Interpersonalna orijentacija

Mia Turudić

- Interpersonalna orijentacija se odnosi na sklonosti ponašanja i na odnose s drugim ljudima, a

ne samo na osobne sklonosti, na spremnost da se ponašamo na određeni način u interakciji s
drugima

3 međuljudske potrebe koje moraju biti zadovoljene kako bi pojedinac funkcionirao

učinkovito i izbjegao nezadovoljavajuće odnose su:

1. Potreba za uključivanjem – svatko treba održavati veze s drugim ljudima

- Uključenost u zajedničke aktivnosti
- Svi pojedinci žele pripadati grupi, ali u isto vrijeme žele biti i sami – potrebno je
osigurati da drugi ne budu izostavljeni, a da im u isto vrijeme daju neovisnost
- Ravnoteža između tendencija ekstrovertnosti i introvertnosti

Pojedinci se razlikuju po snazi svojih relativnih potreba:

1. potreba za uključivanjem drugih ili izražena uključenost

2. potreba da nas drugi uključe ili željena uključenost

2. Potreba za kontrolom
– potreba za održavanje zadovoljavajuće ravnoteže moći i utjecaja u odnosima
- Pojedinci trebaju komunicirati kontrolu, usmjeravanje ili strukturu nad drugim
ljudima, a da pritom ostaju neovisni
- Pojedinci imaju potrebu da ih drugi kontroliraju, usmjeravaju ili strukturiraju, ali u
isto vrijeme održavati slobodu i diskreciju
- individualne razlike nastaju u potrebi za kontrolom drugih ili izraženoj kontroli i
potrebi da ih drugi kontroliraju ili željenoj kontroli
- Ravnoteža između autoritarnosti i ovisnosti
 3. Potreba za privrženošću/naklonošću
- potreba za stvaranjem bliskih osobnih odnosa s drugima
- potreba za toplinom, intimnošći i ljubavlju
- pojedinci žele bliske odnose, ali u isto vrijeme žele izbjeći da oni postanu
pretjerani i da ih ,,guše''
- Ravnoteža između visokih potreba za pridruženjem i neovisnošću
- pojedinci se razlikuju u svojim potrebama za naklonosti prema drugima i u želji da
se naklonost izrazi prema njima

Sve tri potrebe imaju 2 aspekta:

- želja za izražavanjem potrebe

- želja za primanjem potrebnog oblika ponašanja od drugih

Postoje različite vrste nekompatibilnosti/nepodudaranja

– ako npr. jedna osoba ima potrebu izraziti kontrolu, ali druga osoba ne želi biti kontrolirana

– kada obje osobe žele inicirati u nekom području ili kada ni jedna ne želi (npr. obje osobe u
komunikaciji žele preuzeti kontrolu ili to niti jedna ne želi)

– postoji ako jedna osoba jako naglašava potrebe kontrole, dok druga jako naglašava potrebe
za naklonošću

U slučaju nekompatibilnosti, odnos trpi. Ako je kompatibilnost velika nastavnici će npr. biti
popustljiviji prema studentima, studenti će ostvarivati bolje ocjene, vjerojatnost za
prijateljstvo je veća, timovi će biti uspješniji, bit će više suradnje i dolazit će se brže do
rješenja. Zaključak: treba težiti kompatibilnosti kroz empatiju i razumijevanje različitosti.