Sr. y Sra.

Apellido: Fecha

Nombre QUIERE FORMAR PARTE DE Teleperformance.

Actualmente Nombre se encuentra viviendo nuestro proceso de selección, y nos gustaría que formara parte de nuestra familia.
Extendemos esta carta haciéndole llegar las políticas y beneficios de nuestra empresa.
Para nosotros es muy importante contar con su aprobación y con su apoyo en esta nueva etapa que comienza su hijo hoy.

¿QUÉ ES Teleperformance?
Desde su inicio, hace más de 10 años, Teleperformance ha sido una compañía única; un proveedor de servicio especializado en servir a los
Hispanos residiendo en los Estados Unidos. Aunado a nuestro enfoque de mercado, Teleperformance también es un lugar único para
trabajar; creando continuamente una atmósfera laboral que impulsa el desarrollo personal y laboral.

FORMACIÓN PROFESIONAL
Teleperformance forma los líderes del mañana, una experiencia temprana al mundo de los negocios nos permite forjar jóvenes en adultos
profesionales y exitosos. Para asegurar su desarrollo profesional pedimos un alto compromiso de nuestros empleados, el cual
esperamos de Nombre y le describimos a continuación:

 Compromiso: Siendo esta la primer experiencia laboral de Nombre, es importante reforzar la relación empleado-empresa, por
lo cual les pedimos que se comprometan a trabajar con nosotros en un período mínimo de 6 meses.
 Setenta días de enfoque laboral: Se le pedirá a Nombre que durante los primeros 70 días no tenga faltas, retardos ni permisos.
Esto con el fin de encaminar toda su energía en completar su curva de aprendizaje y lograr sus metas en el tiempo establecido.
 Tener la mentalidad de Negocio: TP NSN es un negocio de 365 días al año, esto incluye festividades nacionales y fines de
semana, en los cuales a Nombre se le puede asignar horario de trabajo con previo aviso. Nuestra hora de apertura del negocio es a las
6:00 am, cerrando a las 12:00 am asegurando un horario extendido para nuestros clientes.
 Contribuir a un ambiente sano de trabajo: En TP NSN lo más importante es nuestra gente, es por ello que contamos con altos
controles para evitar vicios en nuestros empleados, por ello se puede requerir un examen médico en caso de creerlo conveniente.

SOMOS UNA COMPAÑÍA DIFERENTE

En TP NSN vivimos una cultura basada en nuestros valores, Integridad, Respeto, Profesionalismo, Innovación y Compromiso. ¡Todo para
brindar una cultura y un lugar de trabajo únicos! He aquí lo que ofrecemos y nos hace diferentes:

 Horarios a la medida: Sabemos que Nombre tiene responsabilidades como la escuela o servicio militar, es por ello que
aseguraremos que sus horarios laborales no interfieran con estas actividades; además el horario se anuncia con 10 días de
anticipación.
 Becas escolares: ¡Nombre podrá tener acceso a Becas con las universidades más importantes en Guadalajara! Queremos
asegurar que su desarrollo profesional sea integral y le permita combinar la escuela y su trabajo en TPH. (Convenios: ITESM,
Tecmilenio, UP, UVM, Universidad Cuauhtemoc, UAG, Universidad Nueva Galicia)
 Oportunidades de desarrollo en Teleperformance: La edad no es limitante para el desarrollo profesional, demostrando
responsabilidad y competencia Nombre podrá desarrollarse en posiciones estratégicas dentro de nuestra compañía.

INVITACIÓN
Queremos que Nombre el día de hoy empiece su desarrollo profesional con nosotros y queremos que las personas más importantes en
su vida formen parte de esta decisión. Esperamos contar con su aprobación y apoyo y que Nombre tenga una larga y productiva carrera
en esta gran familia.

Sr. y Sra. Apellido

Estoy de acuerdo en que Nombre inicie su formación profesional en Teleperformance.

Teleperformance NSN
Periferico 7651, Colonia Cd. Granja
Guadalajara, Jal c:p 45010
T: 3001 1200