01 - قانون رقم 79 لسنة 1975 والقرارات المنفذه له - 7-2010 PDF

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻪ‬
‫ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﻩ ﻟﻪ‬
‫اﻟطﺒﻌﺔ اﻟﺜﺎﻨﻴﺔاﻟ راﺒﻌﺔ‬
‫أﻛﺘوﺒر‬
‫‪2009‬ﻴوﻟﻴو‬
‫‪2010‬‬
‫ﺍﻟﻔﻬﺮﺱ‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬
‫‪1513‬‬ ‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪1917‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴﻘﻪ واﻟﺘﻌﺎرﻴف‬
‫‪2422‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬إﻨﺸﺎء اﻟﺼﻨﺎدﻴق وﺘﻤوﻴﻠﻬﺎ ٕوادارﺘﻬﺎ‬
‫‪2826‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎﻩ‬
‫‪2826‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﺘﻤوﻴﻝ‬
‫‪3028‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت‬
‫‪4341‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب ﺒﻌض ﻤدد اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫‪4644‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻊواﻋد ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤن أﻓراد اﻟﻘوات‬
‫‪:‬ﻗ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‬
‫‪5149‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫‪5654‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪5654‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﺘﻤوﻴﻝ‬
‫‪5755‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪5856‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪6462‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ‬
‫‪6563‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫‪6866‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض‬
‫‪6866‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﺘﻤوﻴﻝ وﻤﺠﺎﻝ اﻟﺘطﺒﻴق‬
‫‪7169‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‪ :‬اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤرﻴض‬
‫‪7371‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬أﺤﻛﺎم ﻋﺎﻤﺔ‬
‫‪7472‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ‪ :‬ﻓﻰ إﻨﺸﺎء ﺼﻨدوق ﻟﻌﻼج اﻷﻤراض ٕواﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ وﺘﻤوﻴﻠﻪ‬
‫ٕوادارﺘﻪ ٕواﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ‬
‫‪7775‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ‪ :‬ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ‬
‫‪7775‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﺘﻤوﻴﻝ وﻤﺠﺎﻝ اﻟﺘطﺒﻴق‬
‫‪7876‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت‬
‫‪8180‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ ‪ :‬ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪8483‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬم‬
‫‪9291‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﺤﻘوق اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‬
‫‪9291‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ‬
‫‪9493‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺤﺔ‬
‫‪9594‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﻓﻰ ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة‬
‫‪9695‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﻓﻰ إﺴﺘﺒداﻝ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪9796‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬ﻓﻰ ﺤﻘوق اﻟﻤﻔﻘودﻴن‬
‫‪9897‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳊﺎﺩﻯ ﻋﺸﺮ ‪ :‬ﻓﻰ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫‪9897‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻓﻰ ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫‪104103‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬أﺤﻛﺎم ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺈﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‬
‫‪106105‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﻓﻰ اﻹﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻀراﺌب واﻟرﺴوم‬
‫‪108107‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺼرف وﻤواﻋﻴد ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺼرف‬
‫وﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ‪.‬‬
‫‪111110‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬ﻀﻤﺎﻨﺎت اﻟﺘﺤﺼﻴﻝ‬
‫‪114113‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ‪ :‬ﻓﻰ إﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫‪115114‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ‪ :‬أﺤﻛﺎم ﻤﺘﻨوﻋﺔ‬
‫‪121120‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ﻋﺸﺮ ‪ :‬أﺤﻛﺎم إﻨﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ووﻗﺘﻴﺔ‬
‫‪135134‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ ‪ :‬ﻓﻰ اﻟﻌﻘوﺒﺎت‬
‫‪138137‬‬ ‫ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪184181‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻤﺠﺎﻝ ﺴرﻴﺎن أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ٕواﻨﺸﺎء ﺠﻬﺎز‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﺘﺤدﻴد إﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ وﺘﺤدﻴد ﻤﺴﺘﻨدات ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ٕواﺠراءات اﻹﺸﺘراك‬
‫‪184181‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻤﺠﺎﻝ ﺴرﻴﺎن أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ٕواﻨﺸﺎء‬
‫ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﺘﺤدﻴد اﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ‬
‫‪187185‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻤﺴﺘﻨدات ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫‪191189‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬إﺠراءات اﻹﺸﺘراك‬
‫‪197196‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬ﻗواﻋد ﺘﺤدﻴد و ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراكات ٕواﺠراءات اﻟﺤﺴﺎب أو‬
‫اﻹﺸﺘراك ﻋن ﺒﻌض اﻟﻤدد‬
‫‪197196‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬أﺠر اﻹﺸﺘراك وﻨﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫‪207206‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬إﺠراءات أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﺘورﻴدﻫﺎ‬
‫‪212211‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫‪214213‬‬ ‫‪ :‬إ ﺠراءات ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫أﺼﺤﺎب اﻟﺸﺄن‬
‫‪216215‬‬ ‫‪ :‬إﺠراءات ﺤﺴﺎب أو اﻹﺸﺘراك ﻋن ﺒﻌض ﻤدد‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫اﻹﺸﺘراك‬
‫‪225224‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪225224‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪:‬اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﺔ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ وﺘﻌرﻴف‬
‫إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪227226‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬إﺠراءات اﻹﺒﻼغ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ وﻤﺴﺘﻨدات ﻤﻠف اﻹﺼﺎﺒﺔ‬
‫‪230229‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬إﺠراءات إﺜﺒﺎت إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪232231‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﺸروط ٕواﺠراءات اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدورى ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫‪237236‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‪ :‬إﺠراءات اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪239238‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ‪ :‬ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ‬
‫‪244243‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ‪ :‬ﻤدة إﻋﺎدة ﺘﻘدﻴر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫‪245244‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ ‪ :‬اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ‬
‫‪249248‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض ٕواﺠراءات إﺜﺒﺎت اﻟﻌﺠز‬
‫‪249248‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪:‬اﻟﻤﻨﺘﻔﻌون ﺒﺄﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض وأﺠراءات إﻨﺘﻔﺎع‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش واﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪251250‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬إﺠراءات إﺜﺒﺎت اﻟﻌﺠز‬
‫‪258257‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬
‫‪258257‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫اﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‬
‫‪276275‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‬
‫‪276275‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬أﺠراءات اﻹﺨطﺎر ﻋن إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫وﺒﺤث ﺴﺒب اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ ﺴﺒب إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫‪279278‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬أﺠراءات طﻠب ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‬
‫‪283282‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺤﻘوق اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‬
‫‪283282‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ‬
‫‪285284‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة‬
‫‪286285‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬إﺠراءات ﺘﻌﻴﻴـن اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴـن ﻤن ﻤﺒﻠـﻎ‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓـﻲ وﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة‬
‫‪288287‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة‬
‫‪289288‬‬ ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬اﻋﺎﻨﺔ اﻟﻔﻘد‬
‫‪291290‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ‪ :‬ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﺼرف إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫‪293292‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪ :‬ﻗواﻋد وﺸروط اﻻﺴﺘﺒداﻝ‬
‫‪299298‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ‪ :‬ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬
‫‪299298‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻵﻭﻝ ‪ :‬ﻤﺴﺘﻨدات واﺠراءات ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬
‫‪302301‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﻗواﻋد ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪311310‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‪ :‬أﺤﻛﺎم ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪319318‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ‪ :‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ أﺼﺤﺎب اﻷﺠور اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻨص‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 125‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪319318‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت‬
‫واﻟﺒﻨﺎء واﻟﺘﺸﻴﻴد وﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺤﺎﺠر وﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻼﺤﺎت‬
‫‪333332‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى‬
‫‪338337‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒر اﻟﺒﻠدﻴﺔ‬
‫‪340339‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ ‪ :‬أﺤﻛﺎم ﻋﺎﻤﺔ‬
‫‪340339‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴن ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪341340‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ‪ :‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴن اﻟﺼﻨﺎدﻴق اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫‪342341‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﻓض اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت‬
‫‪347346‬‬ ‫ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻘﺮﺍﺭ‬
‫‪385383‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻘﺮﺍﺭ‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫‪507508‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫‪511512‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄم ين اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪517518‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 32‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪518519‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪523524‬‬ ‫‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻘرﻴر‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫‪527528‬‬ ‫قاﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄم ين اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪533534‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﺤﺴﻴن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫‪536537‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄم ين اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪537538‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗوان ين‬
‫اﻟﺘﺄم ين اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪545546‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 116‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪561562‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 110‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﺒﺸﺄن اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‬
‫‪7‬‬
‫‪562563‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 102‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1987‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪564565‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1987‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄم ين اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪571572‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪577578‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄم ين اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪583584‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ بﻋض أﺤﻛﺎم ﻗوان ين‬
‫اﻟﺘﺄم ين اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪593594‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪610611‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 94‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1998‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄم ين اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪616617‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2000‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪639640‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪643644‬‬ ‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬
‫‪647646‬‬ ‫‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺘﻘرﻴر ﺒﻌض اﻟﺘﻴﺴﻴرات‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ رﻗم‬
‫ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪649648‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ رﻗم ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬ﻓﻲ ﺸﺄن اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻲ‬
‫ﺤﺎﻻت اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﻴن أﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄم ين اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪658657‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ رﻗم ‪ 176‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒزﻴﺎدات اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪660659‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ رﻗم ‪ 422‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻨﻔﻴذ‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭء‬
‫‪671668‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن إﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪673670‬‬ ‫‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻨﺘﻔﺎع أﺴر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم‬
‫وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻤواطﻨﻲ ﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪677674‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﺼﻌﺒﺔ ﺒﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ واﻹﺴﺘﺨراﺠﻴﺔ‬
‫‪680677‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 679‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺄن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﻌﺘﺒر ﻋﻨﺼ اًر‬
‫ﻤن ﻋﻨﺎﺼر أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪1975‬‬
‫‪682679‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 2226‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﺒﺘﺸﻛﻴﻝ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪0‬‬
‫ﺗﻘـﺩﻳﻡ‬
‫ﻓﻰ إطﺎر اﻟﺠﻬود اﻟﻤﺒذوﻟﺔ ﻤن ﺠﺎﻨب و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻹﺼﻼح أﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﺘﺤﺴﻴن‬
‫ﻤﺴﺘوى أداء اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﻤﻛﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ ﻗطﺎع اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أداء اﻋﻤﺎﻟﻬم ﻓﻰ‬
‫ﺴﻬوﻟﺔ وﻴﺴر وﺘﻴﺴﻴ ًار ﻋﻠﻰ رﺠﺎﻝ اﻟﻘﺎﻨون واﻟﻘﻀﺎء واﻟﺒﺎﺤﺜﻴن ﺘم دﻤﺞ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻘ اررات اﻟو ازرﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة‬
‫ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﻗرار واﺤد وﻗد روﻋﻰ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘرار ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪1976‬‬ ‫‪ - ١‬دﻤﺞ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻘ اررات اﻟو ازرﻴﺔ اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدرة ﻤﻨذ ﻋﺎم‬
‫ﺤﺘﻰ ﻋﺎم ‪ 2007‬ﻓﻰ ﻗرار واﺤد ﺘﻴﺴﻴ ًار ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﻌﺎﻤﻠﻴن ﻤﻊ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﻟﻐﺎء ﺒﻌض اﻟﻤواد اﻟﺘﻰ أﺜﺒت اﻟﺘطﺒﻴق اﻟﻌﻤﻠﻰ ﻋدم اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻴﻬﺎ ﻨظ اًر ﻟﻼﺴﺘﺨداﻤﺎت اﻟﺤدﻴﺜﺔ ﻓﻰ‬
‫أﻨظﻤﺔ اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺒﺴﻴط اﻟﺼﻴﺎﻏﺔ ﻤﻤﺎ ﻴﻤﻛن ﻛﻝ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وأﺼﺤﺎب اﻟﺸﺄن ﻤن أداء اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ واﻟﺤﺼوﻝ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺼورة ﺠﻴدة‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘطوﻴر اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﺴﺘﺨدﻤﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻛﻔﻝ ﺴﻬوﻟﺔ إﺴﺘﻴﻔﺎﺌﻬﺎ وﺴرﻋﺔ اﻟﺘﻌﺎﻤﻝ ﻤن ﺨﻼﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌوﻗﺎت اﻟﺘﻰ واﺠﻬت ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﺘﻨﻔﻴذ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﺘﺒﺴﻴط اﻹﺠراءات ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤن ﺴرﻋﺔ أداء اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻓﻰ ﺴﻬوﻟﺔ وﻴﺴر‪.‬‬
‫‪ - ٧‬إﻟﻐﺎء اﻟﺸﻬﺎدات اﻹدارﻴﺔ واﻹﻛﺘﻔﺎء ﺒﺈﻗرار ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺤﻴث ﻛﺎﻨت ﺘﻤﺜﻝ ﻋبء ﻋﻠﻴﻬم وﺘؤدى‬
‫إﻟﻰ ﺘﺄﺨﻴر ﺼرف اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬إﻟﻐﺎء إﻗ اررات إﺴﺘﻤرار ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻻ ﻟﻬذا اﻟﺘطوﻴر ﻴﺴﻌدﻨﻰ أن أﺘﻘدم ﺒﻬذا اﻟﻤﺠﻠد اﻟذى ﻴﺸﺘﻤﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم‬
‫ٕواﺴﺘﻛﻤﺎ ً‬
‫‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﻛذا ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻛذا اﻟﻘ اررات اﻟﺼﺎدرة ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ورﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ٕواﻨﻰ إذ أﻫﻨﻰء اﻟذﻴن ﺴﺎﻫﻤوا ﺒﻨﺼﻴب ﻓﻰ إﻋداد ﻫذا اﻟﻤﺠﻠد أرﺠو أن ﻴﺴﺘﻤر طرﻴق اﻟﺘﺤدﻴث واﻟﺘﺠدﻴد‬
‫واﻟﺘطوﻴر ﺤﺘﻰ ﻴﻛون ﻤرآة ﺼﺎدﻗﺔ ﻟﻠﻌﻤﻝ اﻟﺠﺎد اﻟﺒﻨﺎء ﻓﻰ ﺨدﻤﺔ اﻟﻤواطن‪.‬‬
‫واﷲ وﻟﻰ اﻟﺘوﻓﻴق ‪،،،‬‬
‫ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺩ‪/‬ﻳﻮﺳﻒ ﺑﻄﺮﺱ ﻏﺎﱃ‬

2
‫ﻣﻘــــــــــــــــــــــــﺩﻣﺔ‬
‫‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون‬ ‫ﺒﻌد ﺼدور ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم‬
‫‪1976‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟذى ﺒﻤوﺠﺒﻪ ﺘم دﻤﺞ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻘ اررات اﻟو ازرﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻤﻨذ ﻋﺎم‬
‫ﺤﺘﻰ ﻋﺎم ‪ 2007‬ﻓﻰ ﻗرار واﺤد ‪ ،‬ﻟذا ﻛﺎن اﻷﻤر ﻴﺴﺘﻠزم أن ﻴﺴﺘﻤر اﻟﻌﻤﻝ ﻹﻋداد ﻛﺘﺎب‬
‫ﻴﺸﺘﻤﻝ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﺘﻤﻛﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ ﻗطﺎع اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أداء أﻋﻤﺎﻟﻬم ﻓﻰ ﺴﻬوﻟﺔ وﻴﺴر وﺘﻴﺴﻴ ًار ﻋﻠﻰ رﺠﺎﻝ اﻟﻘﺎﻨون واﻟﻘﻀﺎء‬
‫واﻟﺒﺎﺤﺜﻴن‪.‬‬
‫ﻟذا ﻓﺈﻨﻪ ﺘم إﻋداد ﻫذا اﻟﻤﺠﻠد واﻟذى ﻴﺸﺘﻤﻝ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬و‪ 590‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2009‬‬

‫ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗرارات رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗرارات رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ٕواذ ﻴﺴﻌدﻨﺎ ﺘﻘدﻴم ﻫذا اﻟﻤﺠﻠد أرﺠو ﻤن اﷲ أن ﻴوﻓﻘﻨﺎ ﻓﻰ أداء رﺴﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻷﻛﻤﻝ ﺤﺘﻰ ﺘﺼﻝ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﺸﺄن ﺒﺎﻟدﻗﺔ واﻟﺠودة اﻟﻼزﻤﺔ وﻓﻰ اﻟوﻗت‬
‫اﻟﻘﻴﺎﺴﻰ ﻟﻺﻨﺠﺎز‪.‬‬
‫واﷲ وﻟﻰ اﻟﺘوﻓﻴق ‪،،،‬‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬

‫ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳊﻜﻮﻣﻰ‬
‫ﻋﻠﻰ ﳏﻤﻮﺩ ﻧﺼﺎﺭ‬
‫أﻛﺘوﺒر ‪2009‬ﻴوﻟﻴو ‪2010‬‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫) �(‬
‫‪F0‬‬ ‫ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻡﻳﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﺎﺴم اﻟﺸﻌب‬
‫رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﱃ‬
‫ﻴﻌﻤﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق ﺒﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﻴﺤﻝ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﺤﻝ اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻷﻤر اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 26‬ﻤن دﻴﺴﻤﺒر ﺴﻨﺔ ‪ 1854‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻷﻤر اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 11‬ﻤن ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪ 1871‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫) ‪ (Î‬ﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ 25 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1977‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 17‬ﻤﻛرر )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1977/ 4/30‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 1975/9/1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﺎ ورد‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬
‫‪ 32 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1978‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 22‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1978/ 6/1‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1977/5/1‬‬
‫‪ 44 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1978‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 29‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1978/7/ 20‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1978/7/1‬‬
‫‪ 93 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1980‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 18‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1980/ 5/ 3‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪ 1980/5/4‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﺎ ورد ﺒﺸﺄﻨﻪ‬
‫ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬
‫‪ 48 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1981‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 26‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1981/ 6/ 25‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤﻨﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 1981/6/26‬وﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪1980./ 9/1‬‬
‫‪ 61 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1981‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 26‬ﺘﺎﺒﻊ )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1981/ 6/25‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1981/ 7/1‬‬
‫‪ 47 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1984‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 13‬ﻤﻛرر )و( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1984/ 3/31‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1984/4/1‬‬
‫‪ 110 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1985‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 27‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1985/7/ 4‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/4/1‬‬
‫‪ 107 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1987‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 30‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1987/ 7/27‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ راًً◌ ﻤن ‪ 1987/7/1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﺎ ورد‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻨص ﺨﺎص ‪.‬‬
‫‪ 14 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1990‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 22‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1990/ 5/ 31‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1990/7/1‬‬
‫‪ 1 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1991‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 1‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1991/ 1/ 5‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1987/7/1‬‬
‫‪ 30 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1992‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 22‬ﻤﻛرر)ب( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1992/ 6/1‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1992/7/1‬‬
‫‪ 175 ‬ﻟﺴﻨﺔ‪ 1993‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 24‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1993/ 6/ 20‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1993/7/1‬‬
‫‪ 204 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1994‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 24‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1994/6/18‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ راً ﻤن ‪. 1994/ 7/1‬‬
‫‪ 207 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1994‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 24‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1994/6/18‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1994/ 6/19‬‬
‫‪ 94 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 20‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1998/5/16‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراًً◌ ﻤن ‪. 1998/7/1‬‬
‫‪ 20 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪ 20‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1999/ 5/23‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1999/7/1‬‬
‫‪ 12 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2000‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 15‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2000/ 4/ 15‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2000/4/16‬‬
‫‪ 85 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 20‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2000/5/ 18‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2000/7/1‬‬
‫‪ 86 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2000‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 20‬ﺘﺎﺒﻊ )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2000/ 5/ 18‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 2000 / 6/ 1‬‬
‫‪ 19 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪ 21‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2001/5/24‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2001/7/1‬‬
‫‪ 150 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪ 24‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2002/6/ 13‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‪.2002/7/1‬‬
‫‪ 91 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪ 24‬ﻤﻛرر )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2003/ 6/ 15‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‪. 2003/7/ 1‬‬
‫‪ 88 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 21‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2004/ 5/22‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‪. 2004/7/1‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪. 2005/7/1‬‬ ‫ًا‬ ‫‪ 156 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 25‬ﻤﻛرر )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2005/6/ 28‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬
‫‪ 153 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 51‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2006/12/23‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2006/12/24‬‬
‫‪ 130 ‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪) 24‬ﺘﺎﺒﻊ( اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 2009/6/ 11‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2009/6/ 12‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٣‬اﻷﻤر اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 21‬ﻤن ﻴوﻨﻲه ﺴﻨﺔ ‪ 1887‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1909‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1929‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪27‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1954‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﻻﺌﺤﺔ اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻟﻠﻌﻠﻤﺎء اﻟﻤدرﺴﻴن واﻟﻌﻠﻤﺎء اﻟﻤوظﻔﻴن‬
‫ﺒﺎﻷزﻫر‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺠوازاﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤرﺘب اﻟوظﻴﻔﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻗﺒﻝ اﻟﺘﻌﻴﻴن ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1962‬ﺒشأن ﺼرف ﻤرﺘب أو أﺠر أوﻤﻌﺎش ﺜﻼﺜﺔ ﺸﻬورﻋﻨد وﻓﺎة‬
‫اﻟﻤوظف أو اﻟﻤﺴﺘﺨدم أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1962‬ﺒﺸﺄن ﻋدم ﺠوازاﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤرﺘب اﻟوظﻴﻔﺔ ﻓﻰ اﻟﺸرﻛﺎت‬
‫اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺎﻫم ﻓﻴﻬﺎ اﻟدوﻟﺔ وﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻗﺒﻝ اﻟﺘﻌﻴﻴن ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻰ اﻟدوﻟﺔ‬ ‫‪- ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫وﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫‪- ١١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻤوظﻔﻴن واﻟﻤﺴﺘﺨدﻤﻴن اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت‬
‫ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ أوﻝ أﻛﺘوﺒر ﺴﻨﺔ ‪ 1956‬وﻟم ﻴﺤﺼﻠوا ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ١٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٣‬اﻟﻘﺎﻨون رقم ‪ 75‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ اﻟﺤﻛوﻤﺔ وﻫﻴﺌﺎت‬
‫اﻹدارة اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٤‬ﻻﺌﺤﺔ ﺼﻨدوق اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻤﺴﺘﺨدﻤﻴن اﻟداﺨﻠﻴن ﻓﻰ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﺎﻝ ﺒﺒﻠدﻴﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ‬
‫اﻟﺼﺎدرة ﺴﻨﺔ ‪.1930‬‬
‫‪ ١٥‬ﻗ‪-‬رار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 185‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤرﺘب أواﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‬
‫وﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F1‬‬ ‫‪- ١٦‬ﻗرارﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫)‪( 1‬‬
‫‪- ١٧‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪( 1‬‬
‫ﺒشن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒورﺴﻌﻴد‪.‬‬
‫‪ ١٨‬ﻗ‪-‬رار وزﻴر ﺒور ﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ‪ 1957‬أ‬
‫ﺒﻨود ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1984‬وﻛﺎﻨت اﻻﻀﺎﻓﺔ ﺘﺸﻤﻝ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط إﻻ أﻨﻪ ﺘم ﺤذﻓﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬ ‫)‪( ١‬‬
‫رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ (‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﻘوم ﺒﺘطﺒﻴق اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺼرف‬
‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤﻘررة ﺒﺘﻠك اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت واﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﻴﻘررﻫﺎ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤراﻓق ﻷﺼﺤﺎب‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺘﻠك اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم ﺘﻠك اﻟﺠﻬﺎت ﺒﺄداء اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺨزاﻨﺔ‬
‫) �(‬
‫‪F2‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
‫وﻴﺴﺘم ر اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ اﻟﻘواﻨﻴن واﻷﻨظﻤﺔ اﻟوظﻴﻔﻴﺔ ﻟﻝم ﻋﺎﻤﻠﻴن ﺒﻛﺎدرات‬
‫ﺨﺎﺼﺔ) �(‪.‬‬
‫‪F3‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺴﺘﻤر اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘ اررات واﻟﻠواﺌﺢ اﻟﺼﺎدرة ﺒﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ اﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻻ ﻴﺘﻌﺎرض ﻤﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﻟﺤﻴن ﺼدور‬
‫اﻟﻘ اررات اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت إﺼدار اﻟﻠواﺌﺢ واﻟﻘ اررات اﻝ ﻷ زﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وذﻟك‬
‫ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬
‫ﻴﻠﻐﻰ ﻛﻝ ﺤﻛم ﻴﺨﺎﻟف أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/ 1‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫ﺘﺘﻤﺜﻝ ﻗواﻨﻴن اﻟﻛﺎدرات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬ ‫)‪( ٢‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 46‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬ﺒﺸﺄن اﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬ﺒﺸﺎن ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1979‬ﺒﺸﺎن أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 88‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺸﺎن اﻟﻨﻴﺎﺒﺔ اﻹدارﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 75‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬ﺒﺸﺎن ﻫﻴﺌﺔ ﻗﻀﺎﻴﺎ اﻟدوﻟﺔ اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1973‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 109‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1971‬ﺒﺸﺎن ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺸرطﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ‪ 162‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﺒﺸﺄن ﻻﺌﺤﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤرﻛزى ﻟﻠﻤﺤﺎﺴﺒﺎت‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 49‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬ﺒﺸﺄن اﻟﺠﺎﻤﻌﺎت‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 54‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺸﺄن اﻟرﻗﺎﺒﺔ اﻹدارﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 100‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1971‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺨﺎﺒرات اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻤﺠﻠس اﻟﺸورى‬ ‫‪‬‬
‫ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﺠﻠس اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺼﺤﺎﻓﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 26‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺒﺸﺄن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﺠﺎرى واﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫‪F4‬‬
‫ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗ واﻨﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 17‬ﺸﻌﺒﺎن ﺴﻨﺔ ‪ 24) 1395‬أﻏﺴطس ﺴﻨﺔ ‪(1975‬‬
‫ﺃﻧﻮﺭ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ‬
‫***‬
‫ﻨﺸر ﻓﻰ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 35‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1975/ 8/28‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻡﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﻭﳎﺎﻝ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﺭﻳﻒ‬
‫) �(‬
‫‪F5‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 1‬‬
‫ﻴﺸﻤﻝ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺘﺄﻤﻴن اﻝرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F6‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 2‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟﻤدﻨﻴون ﺒﺎﻟﺠﻬﺎزاﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟوﺤدات‬
‫وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤن ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت‬
‫) �( ) �(‬
‫‪F8‬‬ ‫‪F7‬‬ ‫اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ﻷﺤكم ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‬ ‫‌ب ‪ -‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟﺨﺎﻀﻌون‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ 18‬ﺴﻨﻪ ﻓﺄﻛﺜر‪.‬‬
‫ويﺼدر‬ ‫‪- ٢‬أن ﺘﻛون ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺘﻰ ﺘرﺒط اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺘظﻤﺔ ‪،‬‬
‫وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار اًر ) �( ﺒﺘﺤدﻴد اﻟﻘواﻋد واﻟﺸروط اﻟﻼزم ﺘواﻓرﻫﺎ ﻻﻋﺘﺒﺎر ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫‪F9‬‬
‫ﻤﻨﺘظﻤﺔ ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت وﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺤن واﻟﺘﻔرﻴﻎ‪.‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ( ‪ ،‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1975/ 9/1‬‬ ‫)‪( ٢‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم ) ‪ (1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﺸرﻛﺎت ﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم اﻟﺘﻰ ﻴﺘم ﺘﺤوﻴﻝ ﻤﻠﻛﻴﺘﻬﺎ ﻛﻠﻴﺎ أو ﺠزﺌﻴﺎ‬ ‫)‪( ٣‬‬
‫إﻟﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ‪.‬‬
‫إﻨﺘﻬﻰ رأى وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻟﻤذﻛرة رﻗم ‪ 131‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1993/5/ 11‬ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻓﺘوﺘﻰ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤوﻤﻴﺔ ﻟﻘﺴﻤﻰ اﻟﻔﺘوى واﻟﺘﺸرﻴﻊ ﺒﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ ﻤﻠف‬ ‫)‪( ٤‬‬
‫رﻗم ‪ 169/1/ 47‬ورﻗم ‪ 391/ 2/ 47‬ﺒﺠﻠﺴﺘﻬﺎ اﻟﻤﻨﻌﻘدة ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1992/11/17‬إﻟﻰ ﺨﻀوع رؤﺴﺎء وأﻋﻀﺎء ﻤﺠﺎﻟس ادارة ﺸرﻛﺎت ﻗطﺎع اﻻﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‬
‫ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 1‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎت اﻟدوﻟﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺼدﻗت ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫ﻤﺼراﻟﻌرﺒﻴﺔ ﻴﺸﺘرط ﻟﺴرﻴﺎن أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ اﻷﺠﺎﻨب اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ ‪،‬‬
‫أﻻ ﺘﻘﻝ ﻤدة اﻟﻌﻘد ﻋن ﺴﻨﺔ وأن ﺘوﺠد اﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺒﺎﻝم ﻋﺎﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﺜﻝ‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﻤﺸﺘﻐﻠون ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺨدﻤﺔ اﻟﻤﻨﺎزﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤن ﻴﻌﻤﻝ ﻤﻨﻬم داﺨﻝ اﻟﻤﻨﺎزﻝ‬
‫) �(‬
‫‪F10‬‬ ‫اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟذﻴن ﻴﺼدر ﺒﺘﺤدﻴدﻫم ﻗرارﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(3‬‬
‫إﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (2‬ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﺴﺒق اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم وﻓﻘًﺎ ﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار‪.‬‬
‫‪ 18‬ﺴﻨﺔ‬ ‫ﻛم ا ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﺘﻘﻝ أﻋﻤﺎرﻫم ﻋن‬
‫واﻟﻤﺘدرﺠﻴن و ا ﻟﺘﻼﻤﻴذ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﻴن و ا ﻟطﻼب اﻟﻤﺸﺘﻐﻠﻴن ﻓﻰ ﻤﺸروﻋﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ اﻟﺼﻴﻔﻰ‬
‫واﻟﻤﻛﻠﻔﻴن ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 76‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎب‬
‫) ‪(2‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪T1F2‬‬ ‫اﻟذى أﻨﻬﻰ اﻟﻤراﺤﻝ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(4‬‬
‫) ‪(3‬‬
‫إﻟزاﻤﻴﺎً‬
‫وﻓق ً◌ا ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪2T‬‬ ‫‪T12F2‬‬
‫ﻴﻛون اﻟﺘﺄﻤﻴن ً‬
‫‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز ﺘﺤﻤﻴﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أى ﻨﺼﻴب ﻓﻰ ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن إﻻ ﻓﻴﻤﺎ ﻴرد ﺒﻪ ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(5‬‬
‫ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴﻘﺼد ‪:‬‬
‫)‪(3‬‬
‫‪ :‬اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬ ‫‌أ ‪ -‬ﺑﺎﳍﻴﺌﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬
‫) ‪(3‬‬
‫‪ :‬ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أواﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫‌ب ‪ -‬ﲟﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺑﺎﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ‪ :‬اﻟﻌﺎﻤﻝ اﻟذى ﺘﺴرى ﻋﻠﻴﻪ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺘﻔﻊ‬
‫ﺒﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬ﺑﺼﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪ :‬ﻛﻝ ﻤن ﻴﺴﺘﺨدم ﻋﺎﻤﻼً أو أﻛﺜر ﻤن اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 1‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( ‪ ،‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1980/5/4‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1994‬وﻨﺼت اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ "ﺘﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة "اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ " أﻴﻨﻤﺎ وردت ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫)‪( ٣‬‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻋﺒﺎرة " اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ" وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1994/6/ 19‬‬
‫‪(1‬‬ ‫‌ه ‪ -‬ﺑﺈﺻﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪ :‬اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤراﻓق ‪،‬أواﻹﺼﺎﺒﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤﺎدث وﻗﻊ أﺜﻨﺎء ﺘﺄدﻴﺔ اﻟﻌﻤﻝ أوﺒﺴﺒﺒﻪ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ‬
‫ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أواﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺸروط واﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ‬
‫ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ) ‪ (Ï‬ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ‪ .‬وﻴﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم ذﻟك‬ ‫‪F13‬‬
‫ﻛﻝ ﺤﺎدث ﻴﻘﻊ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ذﻫﺎﺒﻪ ﻟﻤﺒﺎﺸرة ﻋﻤﻝه أوﻋودته ﻤﻨﻪ ﺒﺸرط أن ﻴﻛون‬
‫اﻟذﻫﺎب واﻹﻴﺎب دون ﺘوﻗف أوﺘﺨﻠف أواﻨﺤراف ﻋن اﻟطرﻴق اﻟطﺒﻴﻌﻰ‪.‬‬
‫‌و ‪ -‬ﺑﺎﳌﺼﺎﺏ ‪ :‬ﻤن أﺼﻴب ﺒﺈﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫‌ز ‪ -‬ﺑﺎﳌﺮﻳﺾ ‪ :‬ﻤن أﺼﻴب ﺒﻤرض أو ﺤﺎدث ﻏﻴر إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫‌ح ‪ -‬ﺑﺎﻟﻌﺠﺰﺍﳌﺴﺘﺪﻳﻢ) ‪ : (Ð‬ﻛﻝ ﻋﺠز ﻴؤدى ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘدﻴﻤﺔ إﻟﻲ ﻓﻘدان اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه ﻟﻘدرﺘﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪F14‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻛﻠﻴﺎ أوﺠزﺌﻴﺎ ﻓﻰ ﻤﻬﻨﺘﻪ ا ﻷ ﺼﻠﻴﺔ أوﻗدرﺘﻪ ع ﻟﻰ اﻟﻛﺴب ﺒوﺠﻪ ﻋﺎم ‪ ،‬وﺤﺎﻻت‬
‫اﻷﻤراض اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ‪ ،‬وﻛذﻟك اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ واﻟﻤﺴﺘﻌﺼﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F15‬‬ ‫وزﻴراﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺼﺢة‪.‬‬
‫‌ط ‪ -‬ﺍﻷﺟﺮ ) �( ‪ :‬ﻛﻝ ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻨﻘدى ﻤن ﺠﻬﺔ ﻋﻤﻝه اﻷﺼﻠﻴﺔ ﻟﻘﺎء‬ ‫‪F16‬‬
‫ﻋﻤﻝه اﻷﺼﻠﻰ وﻴﺸﻤﻝ‪:‬‬

‫‪ - ١‬ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ‪ ،‬و ﻴﻘﺼد ﺒﻪ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺠداوﻝ اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﺒﻨظم اﻟﺘوظف ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ا ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪(2‬‬
‫وﻤﺎ ﻴﻀﺎف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻋﻼوات ﺨﺎﺼﺔ أو اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘد اﻟﻌﻤﻝ‬
‫وﻤﺎ ﻴﻀﺎف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻋﻼوات ﻤﺴﺘﺒﻌداً ﻤﻨﻪ اﻟﻌﻨﺎﺼراﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءا ﻤن‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﺘرﺒطﻬم ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﻋﻼﻗﺔ ﺘﻌﺎﻗدﻴﺔ أوﻋرﻀﻴﺔ ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 60‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1980‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪ 102‬و ‪.( 104‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬و‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬و‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬و‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬و‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﻛﻤﺎ‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻋدﻝ ﺒطرﻴﻘﺔ ﻏﻴر ﻤﺒﺎﺸرة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬و‪ 94‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬و‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬و‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2000‬‬
‫‪0‬‬
‫‌ب ‪ -‬اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻲه ﺒﻌﻘد اﻟﻌﻤﻝ و ﻤﺎ ﻴط أر ﻋﻠﻲ ه ﻤن ﻋﻼوات ﻤﺴﺘﺒﻌدا‬
‫ﻤﻨﻪ اﻟﻌﻨﺎﺼر اﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ج ـزءاً ﻤن اﻷج ـر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن)ب ‪،‬ج( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(2‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴ راﻋﻰ ﻓﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬أﻻ ﻴﻘﻝ ﻋن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻸﺠر اﻟوارد ﺒﺠدوﻝ اﻟﺘوظف ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز‬
‫اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‪.‬‬
‫ﺴﻨوﻴﺎ‪.‬‬
‫ً‬ ‫‌ب ‪ -‬أﻻ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ ‪ 3000‬ﺠﻨﻴﻪ‬
‫‌ج ‪ -‬إذا ﻛﺎن اﻷﺠر ﻛﻠﻪ ﻤﺤﺴوﺒﺎ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أو ﺒﺎﻟﻌﻤوﻟﺔ ﻓﻴﻌﺘﺒر ﻫذا اﻷﺠر أﺠ اًر‬
‫أﺴﺎﺴﻴﺎً ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )ب(‪.‬‬
‫وﻴزاد اﻟﺤدان اﻷدﻨﻰ واﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن ) أ‪ ،‬ب( ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوات‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ ﻛﻝ ﻤﻨﻬﻤﺎ‪ ،‬وذﻟك ﻓﻰ اﻟﺘوارﻴﺦ اﻟﻤﺤددة ﻟﻀﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ ٢‬ﺍ‪-‬ﻷﺟﺮﺍﳌﺘﻐﲑ‪ :‬وﻴﻘﺼد ﺒﻪ ﺒﺎﻗﻰ ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻲه اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬اﻟﺤ واﻓز‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬اﻟﻌﻤوﻻت‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F17‬‬ ‫اﻟوﻫﺒﺔ‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫‪F18‬‬ ‫‌د ‪-‬اﻟﺒدﻻت وﻴﺤدد رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‬
‫اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﻌﺘﺒر ﻋﻨﺼ ار ﻤن ﻋﻨﺎﺼر أﺠر اﻻﺸﺘراك‪.‬‬
‫ﻫـ اﻷﺠور اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‌و ‪-‬اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن ﺠﻬود ﻏﻴر ﻋﺎدﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ز ‪-‬إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻼوات اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ح ‪-‬‬
‫‌ط ‪-‬اﻟﻌﻼوة اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ي ‪-‬اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤﻛﺎف اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫أة‬ ‫‌ك ‪-‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.(18‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 679‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1984‬ﻨﺸر ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 29‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1984/7/19‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 1662‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 1987‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 43‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1987/10/22‬واﻟﻘرار رﻗم ‪ 1940‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2002‬‬
‫‌ﻝ ‪ -‬ﻨﺼﻴب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻷرﺒﺎح‪.‬‬
‫‌م ‪-‬ﻤﺎ زاد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻸﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﻴﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻰ ﺒﺠﻬﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻴﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺘدب إﻟﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F19‬‬ ‫طوﻝ اﻟوﻗت أو اﻟﻤﻌﺎر إﻟﻴﻪ داﺨﻝ اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F20‬‬ ‫وﻴﺼدروزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ًار ﺒﻘ واﻋد ﺤﺴﺎب ﻋﻨﺎﺼرﻫذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫‌ي ‪ -‬ﺑﺎﻟﻌﺎﺟﺰ ﻋﻦ ﺍﻟﻜﺴﺐ)‪ : (Ñ‬ﻛﻝ ﺸﺨص ﻤﺼﺎب ﺒﻌﺠز ﻴﺤوﻝ ﻛﻠﻴﺔ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن اﻟﻊ ـﻤﻝ أوﻴﻨﻘص‬ ‫‪F21‬‬
‫ﻗدرﺘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒواﻗﻊ ‪ % 50‬ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻴﺸﺘرط أن ﻴﻛون ﻫذا اﻟﻌﺠز ﻨﺎﺸﺌﺎ ﺒﺎﻟﻤﻴﻼ د‬
‫أوﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤﺎدث أو ﻤرض ﻴﺼﺎب ﺒﻪ اﻟﺸﺨص ﻗﺒﻝ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫***‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1987/7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 18‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ ، 1975/9/1‬وﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎ ﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻪ ﻗﺒﻝ‬ ‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪ ) 1977/ 4/30‬اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻋﺸر (‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ‬
‫ﺍ‬ ‫ﺇﻧﺸﺎء ﺍﻟﺼﻨﺎﺩﻳﻖ ﻭﲤﻮﻳﻠﻬﺎ ﻭ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪2F‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(6‬‬
‫‪2T‬‬
‫ﻴﻨش ﺼﻨدوﻗﺎن ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪(1‬ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫أ‬
‫‪- ١‬ﺼﻨدوق ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ وﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ وﺒﺎﻟوﺤدات اﻹﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎﻋﻴن‬ ‫‪- ٢‬ﺼﻨدوق ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤؤﺴﺴﺎت‬
‫اﻟﺘﻌﺎوﻨﻰ واﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪23F‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(7‬‬
‫‪2T‬‬
‫ﺘﺘﻛون أﻤواﻝ ﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (6‬ﻤن اﻟﻤوارد اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬

‫‪- ١‬اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻋن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻬم ‪ ،‬ﺴواء اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪24F‬‬ ‫ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أواﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫)‪( 3‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘؤدﻴﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘؤدﻴﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ‪،‬أوﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪ ،‬أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻟﺤﺴﺎب ﻤدد‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟرﺴوم اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﺤﺼﻴﻠﺔ إﺴﺘﺜﻤﺎر أﻤواﻝ اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪25F‬‬ ‫‪- ٦‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫‪- ٧‬اﻟﻤوارد اﻷﺨرى اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻨﺸﺎط اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬

‫‪- ٨‬اﻹﻋﺎﻨﺎت واﻟﺘﺒرﻋﺎت واﻟﻬﺒﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﻘرر ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻗﺒوﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(8‬‬
‫ﻴﻔﺤص اﻟﻤرﻛز اﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن ﻤرة ﻋﻠﻰ ا ﻷﻗﻝ ﻛﻝ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﺘﺒدأ ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ آﺨر ﻓﺤص ﺘم ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤﻌرﻓﺔ ﺨﺒﻴر إﻛﺘوارى أو أﻛﺜر‪.‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫أﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬أﻨﺸﺄت ﺤﺴﺎﺒﺎً ﺨﺎﺼﺎً ﻓﻰ ﻛﻝ ﺼﻨدوق ﻟﻤ وارد ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1975/9/1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫وﻴﺠب أن ﻴﺘﻨﺎوﻝ ﻫذا اﻟﻔﺤص ﻗﻴﻤﺔ اﻹﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ‪ ،‬ﻓﺈذا ﺘﺒﻴن وﺠود ﻋﺠز ﻓﻰ أﻤواﻝ‬
‫‪ ،‬إﻟﺘزﻤت اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫اﻟﺼﻨدوق وﻟم ﺘﻛف اﻻﺤﺘﻴﺎطﻴﺎت واﻟﻤﺨﺼﺼﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﺴوﻴﺘﻪ‬
‫ﺒﺄداﺌﻪ‪ ،‬وﻋﻠﻰ اﻟﺨﺒﻴر أن ﻴوﻀﺢ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ أﺴﺒﺎب اﻟﻌﺠز واﻟوﺴﺎﺌﻝ اﻟﻛﻔﻴﻠﺔ ﺒﺘﻼﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫أﻤﺎ إذا ﺘﺒﻴن ﻤن اﻟﺘﻘدﻴر وﺠود ﻤﺎﻝ زاﺌد ﻓﻴرﺤﻝ ﻫذا اﻟﻤﺎﻝ إﻟﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز‬
‫اﻟﺘﺼرف ﻓﻴﻪ إﻻ ﺒﻤ واﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس اﻹدارة ‪ ،‬وﻓﻰ اﻷﻏراض اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺴوﻴﺔ ﻛﻝ أو ﺒﻌض اﻟﻌﺠز اﻟذى ﺴددﺘﻪ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻛوﻴن إﺤﺘﻴﺎطﻲ ﻋﺎم وإﺤﺘﻴﺎطﻲات ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻸﻏراض اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻋﻠﻰ ﻀوء اﻷﺴﻌﺎر اﻟﻘﻴﺎﺴﻴﺔ وذﻟك ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻴﺤددﻫﺎ ﻗرار ﻤن رﺌﻴس‬
‫) ‪(Î‬‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻝى ﻋرض وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫‪26F‬‬ ‫اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫‪2T‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪27F‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(9‬‬
‫‪2T‬‬
‫ﺘﻨﺸﺄ ﻫﻴﺌﺔ ﻗوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺘﺘوﻟﻰ إدارة اﻟﺼﻨدوﻗﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺒﻨدﻴن‪ 1‬و‪ 2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 6‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻟﻬذﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻹﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ وﻟﻬﺎ ﻤوازﻨﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺘﻠﺤق اﻟﻤ وازﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ ‪،‬‬
‫وﺘﺴرى ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻘ واﻋد واﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻘوﻤﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﺘﺒﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪28F‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(10‬‬
‫‪2T‬‬
‫إ ﺨﺘﻴﺎر‬ ‫ﻴﻛون ﻟﻠﻬﻴﺌﻪ ﻤﺠﻠس إدارة ﺒرﺌﺎﺴﺔ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت وﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻪ وطرﻴﻘﺔ‬
‫) ‪(Ñ‬‬
‫أﻋﻀﺎئه وﺘﺤدﻴد ﻤﻛﺎﻓﺂﺘﻬم ﻗرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬوري ة ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘﻀﻤن اﻟﺘﺸﻛﻴﻝ ﻨﺎﺌﺒﺎً‬
‫‪2T‬‬ ‫‪29F‬‬ ‫‪2T‬‬
‫ﻟرﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(11‬‬
‫ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ )‪ (Ò‬ﻫو اﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﻤﻬﻴﻤنة ﻋﻠﻰ ﺸﺌوﻨﻬﺎ‬
‫‪2T‬‬ ‫‪30F‬‬ ‫‪2T‬‬
‫وﺘﺼرﻴف أﻤورﻫﺎ ‪ ،‬وﻟﻪ ﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪-:‬‬
‫‪ 176‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2005‬‬ ‫إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 2005/7/1‬أﺼﺒﺤت اﻟﺼﻨﺎدﻴق ﻫﻰ اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺤﻤﻝ ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟزﻴﺎدة اﻟﺴﻨوﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت ﺤﻴث ﺼدر ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫و‪ 160‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬و ‪ 169‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬و‪ 147‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬و‪ 127‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.. 2010‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1994/6/19‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1994/6/ 19‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 2226‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1994‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﺴﺘﺒدﻟت ﻋﺒﺎرة "اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ " ﺒﻌﺒﺎرة "اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ" اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻹ دارﻴﺔ و ا ﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬ ‫‪- ١‬إﺼدار اﻟﻘ اررات واﻟﻠواﺌﺢ اﻟداﺨﻠﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺸﺌون اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وا‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪31F‬‬ ‫وﺸﺌون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وذﻟك دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﻘواﻋد واﻟﻨظم اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫‪- ٢‬دراﺴﺔ اﻟﺨطط وإﻗ ار ر ﻤﺸروع اﻟﻤوازﻨﺔ اﻟﺘﺨطﻴطﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬

‫‪- ٣‬دراﺴﺔ ﺘﻘﺎرﻴراﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ وﺘﻘﻴﻴم اﻷداء اﻟدورﻴﺔ ٕواﺼدار اﻟﻘ اررات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟرﻓﻊ ﻤﺴﺘوى‬
‫اﻷداء‪.‬‬
‫‪- ٤‬إﻗرار ﻤﻴزاﻨﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺤﺴﺎﺒﺎﺘﻬﺎ اﻟﺨﺘﺎﻤﻴﺔ اﻟﺴﻨوﻴﺔ ‪ ،‬وﻤرﻛزﻫﺎ اﻟﻤﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫‪- ٥‬دراﺴﺔ اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٦‬ﺘﻌﻴﻴن اﻟﺨﺒراء اﻻﻛﺘوارﻴﻴن ﻟﻔﺤص ٕواﻋداد اﻟﻤرﻛز اﻟﻤﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫‪- ٧‬إﻗرار اﻟﻤﺴﺎﺌﻝ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻹدارﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻰ اﻟﻘواﻨﻴن واﻟﻘ اررات واﻟﻠ واﺌﺢ‬
‫ﺒﺎﺨﺘﺼﺎص اﻟﻤﺠﻠس ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫أﻛﺜر ﻴﻌﻬد إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺒﻌض‬ ‫وﻴﺠوز ﻟﻤﺠﻠس اﻹدارة أن ﻴﺸﻛﻝ ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻪ ﻟﺠﻨﺔ أو‬
‫إﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ وﻟﻠﻤﺠﻠس أن ﻴﻔوض رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة أو أﺤد ﻤدﻴرى اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻰ ﺒﻌض‬
‫إﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ‪ ،‬وﻟﻠﻤﺠﻠس أن ﻴﻌﻬد إﻟﻰ أﺤد أﻋﻀﺎﺌﻪ أو أﺤد اﻟﻤدﻴرﻴن ﻓﻰ اﻟﻘﻴﺎم ﺒﻤﻬﻤﺔ‬
‫ﻤﺤددة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(12‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻤﺠﻠس اﻹدارة تﺸﻛﻴﻝ ﻟﺠﺎن إﺴﺘﺸﺎرﻴﺔ ‪ ،‬ﻟﻤﻌﺎوﻨﺘﻪ ﻓﻰ أداء ﻤﻬﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(13‬‬
‫إﻟﻰ اﻟوزﻴر ﻹﻋﺘﻤﺎدﻩ ا ‪ ،‬وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق ﺒﺎﻟﺒﻨود‬ ‫ﺘرﻓﻊ ﻗ اررات ﻤﺠﻠس اﻹدارة‬
‫)‪ 1‬و‪ 2‬و‪ 3‬و‪ 4‬و‪ (5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(11‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(14‬‬
‫‪ ،‬وﻴﺘوﻟﻰ‬ ‫ﻴﻤﺜﻝ رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ أﻤﺎم اﻟﻘﻀﺎء وﻓﻰ ﺼﻼﺘﻬﺎ ﺒﺎﻟﻐﻴر‬
‫اﻹﺨﺘﺼﺎﺼﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﻨﻔﻴذ ﻗ اررات ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬
‫‪- ٢‬إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺘطوﻴر ﻨظﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ وﻤﺘﺎﺒﻌﺘﻪ‪.‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1980/5/4‬‬
‫ً‬ ‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫واﻟﻘ اررات واﻟﻠ واﺌﺢ‬ ‫‪- ٣‬دراﺴﺔ ٕواﻗرار اﻟﻤﺴﺎﺌﻝ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻹدارﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻰ اﻟﻘواﻨﻴن‬
‫ﺒﺎﺨﺘﺼﺎﺼﻪ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﻋرض ﻤﺸروع ﻤﻴ ازنﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺤﺴﺎﺒﺎﺘﻬﺎ اﻟﺨﺘﺎﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬرﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﻊ ﺘﻘرﻴرﻋن ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺘﻘﻴﻴم أداﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٥‬إﺒﻼغ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻤﺸروع اﻟﺤﺴﺎب اﻟﺨﺘﺎﻤﻰ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻤواﻓﻘﺔ‬
‫ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٦‬ﻤواﻓﺎة اﻟو ازرة وأﺠﻬزة اﻟدوﻟﺔ ﺒﻤﺎ ﺘطﻠﺒﻪ ﻤن ﺒﻴﺎﻨﺎت وﺘﻘﺎرﻴر ﻋن اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة أن ﻴﻔوض ﻓﻰ ﺒﻌض إﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻤدﻴرى اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(15‬‬
‫ﻴﻨدب وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻤن ﻴﺤﻝ ﻤﺤﻝ رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺒﻪ أوﺨﻠو ﻤﻨﺼﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻟﻠوزﻴر أن ﻴﻔوض ﻓﻰ ﺒﻌض إ ﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﺠﻠس‬
‫اﻹدارة أو رﺌﻴﺴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(16‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ) ‪(Î‬ﻤﺴﺌوﻟون‬
‫‪2T‬‬ ‫‪32F‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫ﻴﺘوﻟﻰ اﻹﺸراف ﻋﻠﻰ أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤﺴﺎﺒﺎت ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻤﺎﻟﻴون ﻤن ﺒﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻬﺎ ﺘﺨطر ﺒﻬم و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬وﻴﻛون ﻟﻬم ـ دون ﻏﻴرﻫم ـ ﺤق اﻟﺘوﻗﻴﻊ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪3F‬‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻴﻛﺎت و أذون اﻟﺼرف‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫وﺘطﺒق ﻋﻠﻰ ﻤوازﻨﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪53‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1973‬‬
‫ﺒشن اﻟﻤوازﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻟم ﻴرد ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻨص ﺨﺎص ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫أ‬
‫***‬
‫اﺴﺘﺒدﻟت ﻋﺒﺎرة "اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ" ﺒﻌﺒﺎرة " اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ" ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺤﺎﺴﺒﺔ اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ واﻟﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬ ‫‪ 127‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 23‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺤﻛم ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة أﻟﻐﻰ ﺒﻤوﺠب اﻟﻤﺎدة‬ ‫)‪(٢‬‬
‫رﻗم ‪ 105‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( ﺤﻴث أﺼﺒﺤت اﻟرﻗﺎﺒﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻗﺒﻝ اﻟﺼرف ﻟوزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ دون ﻏﻴرﻫﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫‪F 34‬‬
‫ﺗﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻟﺸﻴﺨﻮﺧﺔ ﻭﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬

‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F35‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﻟﺘﻤﻮﻳـﻞ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(17‬‬
‫ﻴﻤوﻝ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻤﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒواﻗﻊ ‪ % 15‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻟديه ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫ي‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه ﺒواﻗﻊ ‪ % 10‬ﻤن أﺠرﻩ ﺸﻬر اً‬
‫ة ﺒواﻗﻊ ‪ % 1‬ﻤن اﻷﺠور اﻟﺸﻬرﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫‪- ٣‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎم‬
‫وﺘؤدى إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫واﻟﺨزاﻨﺔ‬ ‫‪- ٤‬اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﺼﻨدوق ﺒﺎﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﻋن اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪- ٥‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﻤدة ا ﻹ ﺸﺘراك ﻓﻰ ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ا‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا ﻹ ﺸﺘراك ﻓﻰ أﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫أواﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﺸﻤﻝ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﺄﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻤﻛﺎفآت ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻴﺨﻀﻌون ﻟﻘواﻨﻴن‬
‫اﻟﻌﻤﻝ وﻴؤدﻴﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻨد إ ﻨﺘﻬﺎء‬
‫وﻓق ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اً‬
‫)‪ (١‬اﻟﻤﻛﺎﻓﺂت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدد اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا ﻹ ﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (2‬واﻟﻤﺎدة ) ‪ (72‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F37‬‬ ‫‪F36‬‬ ‫‪ 91‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1959‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎﻤﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪ 1975/9/1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﺎ ورد ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻠﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻟﺘﺤدﻴد ﻗواﻋد اﻟﺘﺴوﻴﺔ ﻟﻠﺤﻘوق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫)‪ (٢‬اﻟﻔرق ﺒﻴن اﻟم ﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻝ وﺠﻪ اﻟﻤﺒﻴن ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وﺒﻴن‬
‫اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻤن إ ﺸﺘراﻛﺎت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أ ن‬
‫وﺠد‪ ،‬وذﻟك ﻋن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﺤﺘﻰ ‪.1961/12/31‬‬
‫اﻷﺠر اﻷﺨﻴر ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫وﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫إﻟﻰ اﻟﺸﻬرﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎرًا ﻤن‬ ‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﺤوﻟت أﺠورﻫم ﻤن اﻟﻴوﻤﻴﺔ‬
‫‪ 1959/4/7‬ﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن ﻤدة اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻴوﻤﻴﺔ أن ﻴﻘﺴم اﻷﺠر‬
‫اﻟﺸﻬرى ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻋدد اﻷﻴﺎم اﻟﺘﻰ ﺘم ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ﺘﺢ ـوﻴﻝ اﻷﺠر‬
‫اﻟﻴوﻤﻰ إﻟﻰ أﺠر ﺸﻬرى‪.‬‬
‫‪- ٧‬اﻝﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻹﺸﺘراك ﻋن ﻤدد اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٨‬رﻴﻊ اﺴﺘﺜﻤﺎر أﻤ واﻝ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F38‬‬ ‫‪- ٩‬إﺸﺘراك ﻴﻘﺘطﻊ ﺒواﻗﻊ ‪ % 5‬ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺤﻠت اﻟﻤﺎدة ‪ 3‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺤﻝ اﻟﻤ واد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﻨص‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘم إﻨﻬﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺼدور اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬وذﻟك اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 2003/7/7‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و ﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 110‬ﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﺒﺤﻴث ﻴﺘﺤﻤﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ %3‬وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ‪% 2‬‬ ‫)‪( ٣‬‬
‫وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪.1984/ 4/1‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﻓﻰ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F39‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(18‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬
‫‪- ١‬إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻨظﺎم اﻟﺘوظف اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ‬
‫أو ﻟﺒﻠوغ ه ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﻪ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )ب( و)ج( ﻤن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F40‬‬ ‫اﻟﻤﺎدة )‪ ،(2‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ‪ 120‬ﺸﻬ ًار ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫) ‪(3‬‬
‫‪F41‬‬ ‫‪- ٢‬ﻤﻠﻐﺎه‪.‬‬
‫أو اﻟﻌﺞ ز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻤﺴﺘدﻴم ﻤﺘﻰ ﺜﺒت‬ ‫) ‪(Ñ‬‬
‫‪F42‬‬ ‫‪- ٣‬اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠوﻓﺎة أو اﻟﻌﺞز اﻟﻛﺎﻤﻝ‬
‫ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟﻪ ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪،‬وذﻟك أﻴﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻴﺜﺒت ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﺒﻘرار ﻤن ﻟﺠﻨﺔ ﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ ﻗرار )‪(Ò‬ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫‪F43‬‬
‫‪ ،‬وﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻤﻤﺜﻝ ﻋن اﻟﺘﻨظﻴم اﻟﻨﻘﺎﺒﻰ‬ ‫ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ اﻟوزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن‬

‫أواﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ وﻤﻤﺜﻝ ﻋن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪ ،‬وﻴﺤدد اﻟﻘرار ﻗ واﻋد‬
‫ٕواﺠراءات ﻋﻤﻝ اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻤن وزﻴر‬ ‫)‪(Ó‬‬

‫‪F4‬‬ ‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﺸرط ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1980/5/ 4‬‬

‫ً‬ ‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 113‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺒﺸﺄن ﺒﻌض اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﻴﺤﺎﻟون إﻟﻰ اﻟﺘﻘﺎﻋد ﺒﻌد ﺴن اﻟﺴﺘﻴن )ﺼدر ﻤﻨﺸور‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒﻘ واﻋد ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون (‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴ راﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟوظﺎﺌف اﻟﻘﻴﺎدﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻠﻐﻰ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ‪. 1994/7/1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﺒﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 66‬ﻤﻛرراً ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1978‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪.( 108 : 105‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة ‪ (243‬ﺒﺈﺴﺘﺜﻨﺎء ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى ﻛﻤﺎ ﺘم إﺜﺘﺜﻨﺎء أﻓراد ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺸرطﺔ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤواﻓﻘﺔ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫)‪(٦‬‬
‫وﺼدر ﺘﻨﻔﻴذاً ﻟذﻟك ﻛﺘﺎب اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺎﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪ -‬اﻟﺼﻨدوق اﻟﺤﻛوﻤﻰ ﺤﺎﻟﻴﺎً‪ -‬رﻗم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1982‬‬
‫‪- ٤‬وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺜﺒوت ﻋﺠز هﻋﺠ اًز ﻛﺎﻤﻼً ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ و يشترط‬
‫ﻋدم ﺘﺠﺎوزه اﻟﺴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ) ‪ (1‬وﻋدم ﺼرﻓﻪ ا ﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﻘدﻴﺔ ﻟﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ‪ ،‬وذﻟك أﻴﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫‪ (3 ،2 ،1‬ﻤﺘﻰ‬ ‫‪- ٥‬اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻐﻴر اﻷﺴﺒﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨود )‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F45‬‬ ‫ﺸﻬرﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫ًا‬ ‫ﻛﺎﻨت ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ‪240‬‬
‫إ ﻨﻘﻀﺎء ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إ ﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ أو‬ ‫‪- ٦‬وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺜﺒوت ﻋﺠزة اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺒﻌد‬
‫ﺸﻬر ﻋﻠﻰ‬
‫اً‬ ‫ﺒﻠوغ ه ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﺒﻌد إ ﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ‪120‬‬
‫اﻷﻗﻝ وﻟم ﻴﻛن ﻗد ﺼرف اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﻘدﻴﺔ ﻟﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﻪ اﻟواﺤدة ‪ ،‬وﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذﻩ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F46‬‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫اﻟﺒﻨدﻴن ‪ 3‬و‪ 4‬اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن أن‬ ‫وﻴﺸﺘرط ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻟﻤﺒﻴﻨﺘﻴن ﻓﻰ‬
‫ﺘﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F47‬‬ ‫ﻤﺘﻘطﻌﺔ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺸرط ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (2‬وﻛذﻟك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )ب( ﻤن ذات اﻟﻤﺎدة اﻟذﻴن ﻴﺨﻀﻌون ﻟﻠواﺌﺢ ﺘوظف ﺼﺎدرة‬
‫إﺘﻔﺎﻗﺎت ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون أو ﺤددت أﺠورﻫم وﻋﻼواﺘﻬم وﺘرﻗﻴﺎﺘﻬم ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ‬
‫أﺒرﻤت وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺘﻰ واﻓق وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠواﺌﺢ أواﻹﺘﻔﺎﻗﺎت ﺒﻨﺎء‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋرض اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص وﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ ﺤﺎﻻت ا ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺒﻨدﻴن )‪ 3‬و‪.(4‬‬
‫‌ج ‪-‬ﺜﺒوت ﻋﺠز اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أووﻗوع وﻓﺎﺘﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﺒﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻤن ﺘﻨﺘﻬﻰ ﺨدﻤﺘﻬم وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 95‬ﻤﻛررا ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1978‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺤدث ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1980/ 5/4‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ (1‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن‬ ‫وﻴﺠوز ﺘﺨﻔﻴض اﻟﺴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ أو اﻟﺨطرة ا ﻟﺘﻰ ﺘﺤدد ﺒﻘرار ) ‪ (Ï‬ﻤن رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﺒﻨﺎء‬
‫‪F48‬‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F50‬‬ ‫‪F49‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻌرﻀﻪ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ‪ ،‬وﻴﺠب أن ﻴﺘﻀﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬ﺘﺤدﻴد اﻟﺴن اﻟﻤذﻛورة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤن ﺘﻠك اﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬رﻓﻊ اﻟﻨﺴب اﻟﺘﻰ ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻘدر اﻟذى ﻴﻌوض اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻋن ﺘﺨﻔﻴض اﻟﺴن‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬زﻴﺎدة ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻟﻤ واﺠﻬﺔ اﻷﻋﺒﺎء اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﻰ ﺘﻘرر ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم و ﺘﺤدﻴد ﻤن ﻴﺘﺤﻤﻝ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫ً)‪(Ñ‬‬
‫‪F51‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪ (18‬ﻣﻜﺮﺭﺍ‬
‫يﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أﻴﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن ﻫذا‬
‫اﻷﺠروذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ إﺤدى ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻨد اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻟﺘواﻓر اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫)‪(Ô)(Ó‬‬
‫‪F53‬‬ ‫‪F52‬‬ ‫ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )‪ (5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬أﻻ ﺘﻘﻝ ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن ﺨﻤﺴﻴن ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫)‪(Õ)(Ô‬‬
‫‪F5‬‬ ‫‪F54‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(19‬‬
‫اﻟﻤﺘوﺴط‬ ‫اﻷساسـﻰ ﻓﻰ ﻏﻴر ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫ـ‬ ‫ﻴﺴوى ﻤﻊ ـاش اﻷج ـر‬
‫اﻟﺸﻬرى ﻷﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﻰ أد ﻴت ﻋﻝى أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺘﻴن اﻷﺨﻴرﺘﻴن‬
‫ﻤن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن أو ﺨﻼﻝ ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺼدر ﻓﻰ ‪ 1981/11/5‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ رﻗم ‪ 45‬اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1981/11/5‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪( ١‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1981/ 11/ 6‬‬
‫ً‬
‫ﺼدر ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ ﺒﺎﻟﻤﺠﺎرى واﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻰ ﺼدر ﻓﻰ ‪ 1993/10/7‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ‬ ‫)‪( ٢‬‬
‫اﻟﻌدد رﻗم ‪ 40‬ﻓﻰ ‪. 1994/ 2/ 15‬‬
‫‪ 6‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺼدر ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬ ‫)‪( ٣‬‬
‫واﻻﺴﺘﺨراﺠﻴﺔ ﺜم اﺴﺘﺒدﻝ اﻟﺒﻨد ) ‪ (2‬ﻤﻨﻪ ﺒﺎﻟﻨص اﻷﺘﻰ " ﺴن اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ واﻟﺨﻤﺴﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﻤﺎرﺴ وا أﺤد اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد أوﻻ‬
‫ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻟﻬم ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﺴﻨﺔ ﺨدﻤﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻓﻰ إﺤدى اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﺒﻐض اﻟﻨظر ﻋن اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴﻤﺎرﺴوﻨﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوﻏﻬم ﻫذﻩ اﻟﺴن "‬
‫وﻗد ﺘم اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻤذﻛرة وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 141‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪.2003/6/25‬‬
‫ﻤﺴﺘﺤدﺜﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1984/ 4/1‬‬ ‫)‪( ٤‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪( ٥‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 26‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ" ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2005/7/31‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة‪.‬‬ ‫)‪( ٦‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬وﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬وﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ‬ ‫)‪( ٧‬‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪ 1987/ 7/1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﺒﻨد ) ‪ (4‬ﻓﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/1‬‬
‫أﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬واﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 94‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫)‪( ٨‬‬
‫‪ 1999‬و‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬و‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬و‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬و‪ 91‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬و‪ 88‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ‪ 156‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 2005‬وﻛذﻟك ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪. ( 120‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻻت طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ا‬
‫اﻷﺨﻴرة ﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن أو ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻰ‬ ‫وﻴﺴوى ﻤﻌﺎش‬
‫أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن ﻫذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬

‫ﻼ‪.‬‬
‫ﺸﻬر ﻛﺎﻤ ً‬
‫ًا‬ ‫‪- ١‬ﻴﻌﺘﺒر اﻟﺸﻬر اﻟذى إﻨﺘﻬت ﻓﻴﻪ اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫‪- ٢‬إذا ﺘﺨﻠﻠت ﻓﺘرة ﻤﺘوﺴط ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ع ـن اﻷج ـر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻤدد ﻟم ﻴﺤﺼﻝ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ أﺠرﻩ ﻋﻨﻬﺎ ﻛﻠﻪ أو ﺒﻌﻀﻪ ﺤﺴب اﻟﻤﺘوﺴط ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻛﺎﻤﻝ اﻷﺠر‪.‬‬
‫‪ % 2‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﻪ‬ ‫‪- ٣‬ﻴزاد اﻟﻤﺘوﺴط اﻟذى ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ‬
‫ﻛﺎﻤﻠﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻋن ﻫذا اﻷﺠر ﺒﺸرط أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﺘوﺴط ﺒﻌد إﻀﺎﻓﺔ‬
‫ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤﻤن ﺘﻨﺘﻬﻰ ﻤدة إﺸﺘراﻛﻬم ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن و ﻛﺎﻨوا ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫)ب وج( ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (2‬ﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﺠﺎوز‬ ‫ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن‬
‫ﻤﺘوﺴط اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟذى ﻴرﺒط ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش ‪ % 140‬ﻤن ﻤﺘوﺴط اﻷﺠور ﻓﻰ‬
‫اﻟﺨﻤس ﺴﻨوات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﻟﻤﺘوﺴط ٕواذا ﻗﻠت اﻟﻤدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋن ﺨﻤس ﺴﻨوات‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﺘوﺴط اﻟذى ﻴرﺒط ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش ﻤﺘوﺴط اﻟﺴﻨوات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﻤﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻪ ‪ % 8‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﺤﻛم ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫أ وﺤددت‬ ‫ﺼﺎدرة ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون‬ ‫‌أ ‪ -‬اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺠﻬﺎت ﺨﺎﻀﻌﺔ ﻟﻠ واﺌﺢ ﺘوظف‬
‫أﺠورﻫم وﻋﻼواﺘﻬم وﺘرﻗﻴﺎﺘﻬم ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ إﺘﻔﺎﻗﺎت ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ أﺒرﻤت وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻤﺘﻰ واﻓق وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠواﺌﺢ أو ا ﻹﺘﻔﺎﻗﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﺤﺎﻻت طﻠب اﻟﺼرف ﻟﻠﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F56‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(20‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﺒ واﻗﻊ ﺠزء واﺤد ﻤن ﺨﻤﺴﺔ وأرﺒﻌﻴن ﺠزءاً ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫‪ 5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪) 18‬اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫وﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺘواﻓر اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫‪(9‬‬ ‫اﻟﻤﺒﻛر( ﺒواﻗﻊ ﺠزء واﺤد ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ اﻟﻤﻨﺎظر ﻟﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺤدد ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴرﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدار ه ‪ % 80‬ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‬
‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺤد اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ) ‪:(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F58‬‬ ‫‪F57‬‬
‫اﻷﺠر‬ ‫‪- ١‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻨص اﻟﻘواﻨﻴن أو اﻟﻘ اررات اﻟﺼﺎدرة ﺘﻨﻔﻴذًا ﻟﻬﺎ ﺒﺘﺴوﻴﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻏﻴر‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻓﻴﻛون ﺤدﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ )‪ (%100‬ﻤن أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F59‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺨﻴر‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎم ة اﻟﻔرق ﺒﻴن ﻫذا اﻟﺤد واﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻓق ا ﻟﻨص اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻓﻴﻛون ﺤدﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘرﺒط ً‬
‫)‪ (%100‬ﻤن أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ ) ‪ (%80‬ﻤن اﻟﺤد‬ ‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﻌﻴن أﻻ ﻴزﻴد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F60‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(21‬‬
‫ﻤدة إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻫﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﺒدأ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ا ﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أو ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء ا ﻹ ﻨﺘﻔﺎع ﺒﻘواﻨﻴن‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ا ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ واﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﻗررت‬
‫ﺘﻠك اﻟﻘواﻨﻴن ﻀﻤﻬﺎ ﻟﻤدة اﻹﺸﺘراك‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﻀﻤت ﻟﻤدة إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄم ين ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠﺒﻪ‪.‬‬
‫‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﻤﻝ‬ ‫‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1981‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬وﻋدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.2009/ 6/12‬‬
‫ً‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬
‫أﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺴرﻴﺎن ﻫذﻩ اﻻﺴﺘﺜﻨﺎءات ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1961‬و ‪ 132‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1963‬‬ ‫ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤدد ‪ ،‬ﺼدرت ﻗ واﻨﻴن ﺘﻀﻴف ﻤدد ﻟﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﺜﻝ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(٥‬‬
‫و‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬و‪ 28‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬واﻟﻤﺎدة ‪8‬و‪ 9‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪- ٣‬ﻤدد اﻟﺒﻌﺜﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﻰ اﻟﺘﻌﻠﻴم اﻟﺠﺎﻤﻌﻰ أو اﻟﻌﺎﻟﻰ اﻟﺠﺎﺌز ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F61‬‬ ‫ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ أو اﻟﺘﻰ روﻋﻴت ﻓﻰ ﺘﻘدﻴر اﻷﺠر‪.‬‬
‫إﻟﻴﻬﺎ أﻻ ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺼرف ﻋﻨﻬﺎ ﺤﻘوﻗﻪ‬ ‫وﻴﺸﺘرط ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﻤﺸﺎر‬
‫اﻟﺘﻘﺎﻋدﻴﺔ أو اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﺸﻬر ﻓﻰ ﻤﺠﻤوع ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﺴﻨﺔ‬
‫وﻴﺠﺒرﻛﺴر اﻟﺸﻬر ًا‬
‫ﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ًا‬ ‫ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻤﺠﻤوع إذا ﻛﺎن ﻤن ﺸﺄن ذﻟك إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(22‬‬
‫اﻀﻲ ﻟﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻟﺘﻘدﻴر اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘًﺎ َ◌ ﻟﻠﺒﻨدﻴن‬
‫ﺘﻀﺎف ﻤدة إﻓﺘر ة‬
‫)‪ 3‬و‪ (4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤﻘدارﻫﺎ ﺜﻼث ﺴﻨوات ﺒﺸرط أﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﻤد ة اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻟﺒﻠوغ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﻤذﻛورة ‪ٕ ،‬واذا ﻛﺎن اﻟﻤﻊ ـاش ﻴﻘﻝ‬
‫سوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ رﻓﻊ إﻟﻰ ﻫذا اﻟﻘدر‪.‬‬ ‫ﺒﻌد إﻀﺎﻓﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻋن ‪ % 50‬م ـن اﻷجـر اﻟذى ـ‬
‫وﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻻت ﺒﻤﺎ ﻴﺴﺎوى ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(20‬‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺤﺎﻟﺘﻴن رﻗﻤﻰ‬ ‫وﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬
‫ء‬ ‫) ‪ (5 ،2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻟﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎ‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺸرط أﻻ ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺒﻠﻎ اﻟﺴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻤذﻛورة ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة‪ ،‬وأﻻ ﻴﻛون ﻗد ﺼرف ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻗﺒﻝ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‬
‫أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫) ‪(Ñ)(Ð)(Ï‬‬
‫‪F64‬‬ ‫‪F63‬‬ ‫‪F62‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(23‬‬
‫ﻤﻠﻐﺎﻩ‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺤدث ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻼﺤظ أن ﺤﻛﻤﻬﺎ ﻴﻤﺘد ﻟﻤدد اﻟﺒﻌﺜﺎت اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻰ وﻗﻌت ﻓﻰ ظﻝ اﻻﻨظﻤﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻴﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺤﺼﻴﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺎ ﻟم ﻴؤد ﻤن اﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻨﻬﺎ ﺤﺘﻰ ‪) 1975/ 8/31‬م‪. (167‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪، 1987/7/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 310‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 24‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ" ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2008 /5/ 4‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪( 23‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫إﻟﻐﻴت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪4‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F65‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(24‬‬
‫إذا ﻗﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻋن‬
‫‪ % 50‬ﻤن اﻷﺠر اﻟذى ﺴوي ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش رﻓﻊ إﻟﻰ ﻫذا اﻟﻘدر وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺒﻠﻐت ﻤدة‬
‫إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ‪ 240‬ﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬ ‫وﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F67‬‬ ‫‪F6‬‬ ‫ي‪.‬‬
‫أواﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻋﺸرﻴن ﺠﻨﻴﻪًا ﺸﻬر ًا‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F68‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(25‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش أﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻨﺸﺄ ﻓﻴﻪ ﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺤق‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺘواﻓر اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ) ‪ (5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى‬
‫ﻗدم ﻓﻴﻪ طﻠب اﻟﺼرف ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺼرف ﺤﺘﻰ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن‬
‫اﻟﺴﺘﻴن أوﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬ﻓﻴﺴﺘﺤق ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش أﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر‬
‫اﻟذى ﺘﺤﻘﻘت ﻓﻴﻪ إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫)‪(Ó‬‬
‫‪F69‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(26‬‬
‫إذ زادت ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﺴت وﺜﻼﺜﻴن ﺴﻨﺔ أو اﻟﻘدر اﻟﻤطﻠوب ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫سﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻌوﻴضًا‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺒﻪ اﻟﺼﻨدوق أيـﻫﻤﺎ أﻛﺒر ‪ ،‬إ ـ‬
‫اﻟسﻨوى ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن اﻟﺴﻨوات اﻟزاﺌدة‪.‬‬
‫ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة يﻗدر ﺒواﻗﻊ ‪ % 15‬ﻤن اﻷجـر ـ‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺠر اﻟﺴﻨوى اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠر اﻟذى ﺴدد ﻋﻨﻪ ا ﻹﺸﺘراك ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺘﻴن‬
‫اﻷﺨﻴرﺘﻴن ﻤﻀرو ﺒﺎً ﻓﻰ إﺜﻨﻰ ﻋﺸر‪ ،‬وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻫذا اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻘ واﻋد اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(19‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬وذﻟك ﺒﺤذف اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1994/7/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1981/7/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻋدﻝ اﻟﺤد اﻻدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻻﺠر اﻻﺴﺎﺴﻰ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1978‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( وﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪107‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ( واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ( واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪94‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬واﻟﻘﺎﻨون ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2000‬‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤﻠﻐﺎﻩ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﻌﺎﺸرة( ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻤﺎدة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪) 1987/ 7/1‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬
‫ﻻ ﻴﺴرى ﺤﻛم ﻫذه اﻟﻤﺎدةﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة ) ﺒﻨد ‪ (6‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪5‬‬
‫وﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق عﻨﻬﺎ ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﺘﺴﺘﺒﻌد ﻤن ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﻤدد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻤدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(22‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﺤﺴﺒت وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻤﺎدة )‪.(34‬‬
‫ﻹ ﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وذﻟك ﻤﺎ ﻟم‬ ‫‪- ٣‬اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻰ اﻟﻘواﻨﻴن واﻟﻘ اررات ﺒﺈﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻟﻤدة ا‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F70‬‬ ‫ﺘﻨص اﻟﻘواﻨﻴن ﻋﻠﻰ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدد‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﻤﺒﻠﻎ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺼرﻓﻪ وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﻤﻨﺼوص عﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (10‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(27‬‬
‫بﺠزء ﻤﻨﻪ‬ ‫وﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش و ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن أن ﻴﺴﺘﺒدﻟ وا ﺒﻛﻝ ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض أو‬
‫وﻴﻀﺎف ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬ ‫ﻤﻌﺎﺸًﺎ ﻴﺤﺴب ﺒواﻗﻊ ‪ 75/1‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن اﻟﺴﻨوات اﻟزاﺌدة‬
‫وﻴﻌﺘﺒر ﺠزءًا ﻤﻨﻪ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F71‬‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(20‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(27‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﺒﻨدﻴن )‪ (6،4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬إذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫وﻟم ﺘﺘ واﻓر ﻓﻴﻪ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش إﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة وﻴﺤﺴب ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪%15‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F72‬‬ ‫ﻤن اﻷجـر اﻟﺴﻨوى ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﻪ ﻤن ﺴﻨ وات ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺠر اﻟﺴﻨوى ﻤﺘوﺴط اﻷﺠر اﻟﺸﻬرى اﻟذى ﺴدد ﻋﻨﻪ اﻻﺸﺘراك ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺘﻴن‬
‫اﻷﺨﻴرﺘﻴن أو ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك ﻤﻀروﺒﺎً ﻓﻰ إﺜﻨﻰ ﻋﺸر‪ ،‬وﻴراﻋﻰ‬
‫ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻫذا اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(19‬‬
‫وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬

‫‪ - ١‬ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم )‪ (6‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟ واﺤدة ﻋن ﻤدد اﻟﻀﻤﺎﺌم واﻟﻤدد اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺤذﻓت اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﻌﺎﺸرة( وﻛﺎﻨت ﺘﻨص ﻋﻠﻰ أﻨﻪ ‪ " :‬وﻻ ﻴﺠوز ﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎش اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼرف ﻫذا‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض دون اﺴﺘﺒداﻟﻪ ﻛﺎﻤﻼ ﺒﻤﻌﺎش"‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1980‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫إ ﺸﺘﻐﺎﻟﻪ ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج ﺒﺼﻔﺔ داﺌﻤﺔ أو إ ﻟﺘﺤﺎﻗﻪ باﻟﺒﻌﺜﺔ‬ ‫‪ - ٢‬ﻤﻐﺎدرة اﻷﺠﻨﺒﻰ ﻟﻠﺒﻼد ﻨﻬﺎﺌﻴﺎ أو‬
‫اﻟدﺒﻠوﻤﺎﺴﻴﺔ ﻓﻰ ﺴﻔﺎرة أو ﻗﻨﺼﻠﻴﺔ دوﻟﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻫﺠرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺤﻛم ﻨﻬﺎﺌﻴﺎً ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺴﺠن ﻤدة ﻋﺸر ﺴﻨ وات ﻓﺄﻛﺜر أو ﺒﻘدر اﻟﻤدة اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ‬
‫ﻟﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أﻴﻬﻤﺎ أﻗﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬إذا ﻨشـﺄ ﻟدى اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻤدة ﺴﺠﻨﻪ ﻋﺠز ﺠزﺌﻰ ﻤﺴﺘدﻴم ﻴﻤﻨﻌﻪ ﻤن ﻤزاوﻟﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F73‬‬ ‫‪ - ٦‬م ﻟﻐﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬إﻨﺘظﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺴﻠك اﻟرﻫﺒﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬إﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﺤدى اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻨﺎة ﻤن ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﺒﺎﻟﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫ﻋﺠز ﻛﺎﻤﻼً‪.‬‬
‫اً‬ ‫‪ - ٩‬ﻋﺠز اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪- ١٠‬وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻝة ﺘﺼرف اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﺄﻛﻤﻠﻬﺎ إﻟﻰ م ﺴﺘﺤﻘﻰ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨﻪ ﺤﻛﻤﺎً ﻤوزع ة ﻋﻠﻴﻬم ﺒﻨﺴﺒﺔ أﻨﺼﺒﺘﻬم ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﺈذا ﻟم ﻴوﺠد ﺴوى‬
‫ﻤﺴﺘﺤق واﺤد ﻟﻠﻤﻌﺎش أدﻴت إﻟﻴﻪ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻟم ﻴوﺠد أى ﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤﻌﺎش‬
‫ﺼرﻓت ﻟﻠورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن‪.‬‬
‫‪- ١١‬إذا ﻛﺎﻨت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﺘزوﺠﺔ أوﻤطﻠﻘﺔ أو ﻤﺘرﻤﻠﺔ أو ﻛﺎﻨت ﺘﺒﻠﻎ ﺴن اﻟ واﺤدة‬
‫واﻟﺨﻤﺴﻴن ﻓﺄﻛﺜر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ طﻠب اﻟﺼرف ‪ ،‬وﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﻫذﻩ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F74‬‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت إﻻ ﻟﻤرة واﺤدة ط واﻝ ﻤدد اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨود ) ‪ (10،9،1‬ﻴﺼرف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض ﻤﻀﺎﻓﺎ‬

‫إﻟﻴﻪ ﻤﺒﻠﻎ ﻤﻘدارﻩ ‪ % 6‬ﻤن ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن ﻋدد اﻟﺴﻨوات اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F75‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ أﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺜم إﻟﻐﻰ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 32‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1977/ 5/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/4/1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(28‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن ) ‪ 2‬و‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (27‬أن‬
‫ﻴﺨﺘﺎر ﺒﻴن اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة أو اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت‬
‫ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺘﻌطﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﺘﻨﺎزﻝ ﻋن ﺤﻘﻪ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻋﻠﻰ أن يﺨﺼم ﻤﻨﻪ ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﺼرﻓﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش‬
‫وﻻ ﻴﺠوز ﻟﻪ ذﻟك إﻻ ﻤرة واﺤدة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(29‬‬
‫إذا ﻋﺎد اﻟﻤﻬﺎﺠر ﻟﻺﻗﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﺒﻼد ﻨﻬﺎﺌﻴًﺎ واﻟﺘﺤق ﺒﻌﻤﻝ ﻴﺨﻀﻌﻪ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺨﻼﻝ‬
‫إﻟﻴﻪ ﻤن ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة وﻓق ًا ﻷﺤﻛﺎم‬ ‫ﺴﻨﺘﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻬﺠرة اﻟﺘزم ﺒرد ﻤﺎ ﺼرف‬
‫اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ 27‬و‪ (28‬إﻤﺎ دﻓﻌﻪ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴن ة ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌودة أو ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓقًا ﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻤﺎدة ) ‪ (144‬وﺘﺤﺴب اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺼرف ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺘﻌوﻴض ﻀﻤن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫شن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ‬

‫وﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ أ‬
‫أن ﻴﻛون ﻤﻴﻌﺎد رد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤذﻛورة ﺜﻼث ﺴﻨ وات ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫) ‪(Ð)(Ï )(Î‬‬
‫‪F78‬‬ ‫‪F7‬‬ ‫‪F76‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(30‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻛﺎفأة ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت إﺤدى ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F79‬‬ ‫اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة‪.‬‬
‫وﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒواﻗﻊ أﺠر ﺸﻬر ﻋن ﻛﻝ ﺴن ة ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم‬

‫ﻷساﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة وﻴﻘدر أﺠر ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺎ فأة ﺒﺄﺠر ﺤﺴﺎب ﻤﻌﺎش اﻷج ـر ا ـ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(19‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/4/ 1‬‬

‫ً‬ ‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺤدﺜﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 28‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب ﻤﺒﺎﻟﻎ اﻻدﺨﺎر واﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻀﻤن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1984/4/1‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 24‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1984/5/27‬‬
‫‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺎن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ‪ ،‬وﻛذﻟك ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬ ‫)‪(٣‬‬
‫رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒﺸﺎن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫إﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤدﺨر ﻛﻤدة ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺎة ‪ ،‬وﻛذﻟك اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻋﺸر ﻤن‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬واﻟﺘﻰ ﺘﻨظم رﻓﻊ ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ‪.‬‬
‫ﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وذﻟك ﻓﻰ‬
‫اً‬ ‫وﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻛﺎف أة أﺠرﻋﺸرة ﺸﻬور‬
‫اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو اﻟوﻓﺎة ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(18‬‬
‫‪ - ٢‬إﻨﺘﻬﺎء إﻨﺘﻔﺎع اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻟﺒﻠوﻏﻪ اﻟﺴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫‪ 1984/4/1‬وﻛﺎﻨت ﻤدة‬ ‫)‪(1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤﺘﻰ ﻛﺎن ﺨﺎﻀﻌﺎً ﻟﻬذا اﻟﻨظﺎم ﻓﻰ‬
‫إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﻨظﺎم ا ﻹدﺨﺎر ﻋﺸر ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ‪ٕ ،‬واذا ﻛﺎﻨت ﻫذﻩ اﻟﺴن ﺘﻘﻝ ﻋن‬
‫اﻟﺴﺘﻴن ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔرق ﺒﻴن ﻫذا اﻟﺤد واﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F80‬‬ ‫وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫إ ﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ‬ ‫وﻻ ﻴﻨﺘﻔﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺤد ا ﻷ دﻨﻰ ﻟﻠﻤﻛﺎﻓﺄة إﻻ ﻤرة واﺤدة طواﻝ ﻤدد‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫ﺒﺎﻟﻨسﺒﺔ ـإﻝى اﻟﻤدد اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة )‪ (34‬ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪F81‬‬ ‫ـ‬ ‫وﻴراﻋﻰ‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة وﺘﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻘدر اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة طﺒﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤراﻓق وﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف وأﺠر ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫وذﻟك ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ) ‪(2‬‬
‫ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ أو اﻟوﻓﺎة ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﺨﺼم ﻤن اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم‬
‫اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(144‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻟوﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺼرف ﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻰ اﻟﻤﻌﺎش أوﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻓﺈذا ﻟم ﻴوﺠد ﺴوى ﻤﺴﺘﺤق واﺤد أدﻴت إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻟم‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F82‬‬ ‫ﻟﻠورث اﻟﺸرﻋﻴﻴن‪.‬‬
‫ة‬ ‫ﻴوﺠد أى ﻤﺴﺘﺤق ﺼرﻓت‬
‫) ‪(Ñ)(Ð )(Ï‬‬
‫‪F85‬‬ ‫‪F84‬‬ ‫‪F83‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(31‬‬
‫‪.‬‬ ‫ﻴﻘﺼد ﺒﻬﺎ اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1987‬اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر(‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴﺴوى ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺸﻐﻝ ﻤﻨﺼب وزﻴر أو ﻨﺎﺌب وزﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس آﺨر أﺠر‬
‫ﺘﻘﺎﻀﺎﻩ وذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ)‪:(Ò‬‬
‫ً‬
‫‪F86‬‬
‫‪120‬‬ ‫‪ 150‬ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ وﻨﺎﺌب اﻟوزﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎ ﻤﻘدارﻩ‬ ‫ﺃﻭﻻ‪ :‬ﻴﺴﺘﺤق اﻟوزﻴرﻤﻌﺎﺸًﺎ ﻤﻘدارﻩ‬
‫ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إذا ﺒﻠﻐت ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﻛوزﻴر أو ﻨﺎﺌب وزﻴر ﻋﺸرﻴن ﺴﻨﺔ‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﻗﻀﻰ ﺴﻨﺔ ﻤﺘﺼﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﻨﺼﺒﻴن أوﻓﻴﻬﻤﺎ ﻤﻌًﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬إذا ﺒﻠﻐت ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﻛوزﻴر أو ﻨﺎﺌب وزﻴر ﻋﺸر ﺴﻨوات ‪،‬‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﻗﻀﻰ ﺴﻨﺘﻴن ﻤﺘﺼﻠﺘﻴن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﻨﺼﺒﻴن أوﻓﻴﻬﻤﺎ ﻤﻌًﺎ‪.‬‬
‫‪- ٣‬إذا ﺒﻠﻐت ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إ ﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ كوزﻴر أو ﻨﺎﺌب وزﻴر ﺨﻤس ﺴﻨوات‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﻗﻀﻰ أرﺒﻊ ﺴﻨوات ﻤﺘﺼﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﻨﺼﺒﻴن أو ﻓﻴﻬﻤﺎ ﻤﻌﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﺤق ﻤن ﻻ ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻪ اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻛﺎن ﻗد ﻗﻀﻰ ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﻨﺼﺒﻴن أوﻓﻴﻬﻤﺎ ﻤﻌًﺎ‬
‫ﻤدة ﺜﻼث ﺴﻨوات ﻤﺘﺼﻠﺔ ﺜﻠﺜﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﺸﻬر ﺸﻬ اًر‪.‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ً◌ ‪:‬ﻴﺴوى ﻟﻪ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺘﻰ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﻤد د اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )أوﻻ( وﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺒﻨد اﻟﻤذﻛور‪ ،‬ﻋﻠﻰ أﻻ ﻴﺘﺠﺎوز‬
‫ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪(Ó‬‬
‫‪F87‬‬ ‫)‪.(20‬‬
‫ﺜﺎﻟﺜﺎ‪ :‬إذا ـﻝم ﺘﺒﻠﻎ ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻓﻰ ﻫذﻴن اﻟﻤﻨﺼﺒﻴن أو أﺤدﻫﻤﺎ اﻟﻘدر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﺒﺎﻟﺒﻨد )أوﻻ( إﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎﺸﺎً ﻴﺤﺴب وﻓﻘﺎً ﻟﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻋﻠﻰ أﺴﺎس آﺨر أﺠر‬
‫‪ 25‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً ﺨﻴر ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﻓﺈذا ﻗﻝ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن‬
‫اﻟواﺤدة‪.‬‬
‫إﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﺘﻔﺴﻴر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ طﻠب اﻟﺘﻔﺴﻴر رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 8‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "ﺘﻔﺴﻴر" ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 1990/ 3/3‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﻬﻴﺌﺎت‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟوزﻴر وﻨﺎﺌب اﻟوزﻴر ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺄت رﻗم ‪ 68‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺄن ﻤﺒﻠﻎ إﺤﺘﻴﺎطﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟ واﺠب ﺘﺤوﻴﻠﻪ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﻗﻀﻴت ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﻨﺎﺼب اﻟﺘﻰ ﺘﺴرى ﻓﻰ‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺸﺄﻨﻬﺎ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬وذﻟك ﺒﺤذف ﻋﺒﺎرة "ﺒﻤﺎﻻﻴزﻴدﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك"‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1981/7/1‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪0‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔرق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻬذﻩ اﻟﻤﺎدة واﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﺼوص اﻷﺨرى‪.‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ 23‬و‪ (27‬ﺘﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻨص دون‬
‫ﺘﺨﻔﻴض ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺤق ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ‪ ،‬ﻓور إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺨﺘﻴﺎرﻩ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺑﻌﺾ ﻣﺪﺩ ﺍﻻﺷﱰﺍﻙﻓﻰ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(32‬‬
‫إ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ 20‬و ‪ (27‬ﺘﺤﺴب ﻤدد ا ﻹ ﺸﺘراك اﻵﺘﻴﺔ ﺒواﻗﻊ ‪ 75 /1‬فى ﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﺒواﻗﻊ ‪ % 9‬ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إ ﺴﺘﺤﻘﺎق ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟ واﺤدة وذﻟك إذا ﻟم ﻴﻛن‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد أدى ﻋﻨﻬﺎ اﺸﺘ ارﻛﺎً‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أواﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫اﻟﺘﻲ ﻗﻀت ﺘﻠك اﻟﻘواﻨﻴن ﺒﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻤدد اﻟﺘﻲ ﻗﻀﻴت ﺒﺈﺤدى اﻟوظﺎﺌف اﻟداﺌﻤﺔ أو اﻟﻤؤﻗﺘﺔ أو ﻋﻠﻰ درﺠﺎت ﺸﺨﺼﻴﺔ‬
‫أوﺒﺎﻟﻴوﻤﻴﺔ أو ﺒﻤﻛﺎﻓﺄة أو ﺒﻤرﺒوط ﺜﺎﺒت أو ﺨﺎرج اﻟﻬﻴﺌﺔ أو ﻋﻠﻰ إﻋﺘﻤﺎدات اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟث‬
‫اﻟﻤدرﺠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤوازﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ أو ﻓﻲ اﻟﻤوازﻨﺎت اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻨت ﻤﻠﺤﻘﺔ ﺒﻬﺎ أو ﻓﻲ‬
‫اﻟﺠﺎﻤﻌﺎت أو اﻟﺠﺎﻤﻊ اﻷزﻫر أو اﻟﻤﻌﺎﻫد اﻟدﻴﻨﻴﺔ أو و ازرة اﻷوﻗﺎف أو اﻟﻤﺠﺎﻟس اﻟﺒﻠدﻴﺔ أو‬
‫ﻤﺠﺎﻟس اﻟﻤدﻴرﻴﺎت أو إدارة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎم ﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻵﺘﻲ ﺒﻴﺎﻨﻬم ‪:‬‬
‫)‌أ( اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺒﻬذﻩ اﻟوظﺎﺌف ﻗﺒﻝ اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت رﻗم ‪ 394‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1956‬ﺒﺈﻨﺸﺎء ﺼﻨدوق ﻝﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻲ‬
‫اﻟدوﻟﺔ اﻟﻤدﻨﻴﻴن وآﺨر ﻟﻤوظﻔﻲ اﻟﻬﻴﺌﺎت ذات اﻟﻤﻴزاﻨﻴﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ أو ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪36‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1960‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻲ اﻟدوﻟﺔ اﻟﻤدﻨﻴﻴن أوﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1960‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤﺴﺘﺨدﻤﻲ اﻟدوﻟﺔ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‬
‫اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺤﺴب اﻷحواﻝ ‪ٕ ،‬واذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺼرف ﻋﻨﻬﺎ ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻓﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻀﺎﻓﻲ ) ‪ (Ï‬ﺒواﻗﻊ ‪ % 4.5‬ﺴﻨو ﻴًﺎ ﻤن‬
‫ة‬‫‪F8‬‬ ‫ﻤبﻟﻎ اﻹ‬
‫ردﻫﺎ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘدًا ﻤﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻝ ا‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺼرف ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻷداء وﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﻘوق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن‬
‫ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدد‪.‬‬
‫ب( اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺒﻬذﻩ اﻟوظﺎﺌف ﻓﻲ ظﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر‬
‫) ‌‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( وردت ﻟﻬم اﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة‪.‬‬
‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻌﺒﺎرة " رﻴﻊ إﺴﺘﺜﻤﺎر" ﻋﺒﺎرة " اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ " باﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدد أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد أﻋﻴد ﻟﻠﺨدﻤﺔ ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹداري‬
‫ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى‬
‫ﻤﻨﻬﺎ أوﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم أواﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﺼﺤﻔﻴﺔ وأن ﻴﻘدم‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠﺒﺎً ﻟﺤﺴﺎﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻤدد اﻹﻋﺎرة اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ واﻹﺠﺎزات اﻹﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ واﻹﺠﺎزات اﻟدراﺴﻴﺔ ﺒدون أﺠر اﻟﺘﻲ ﻗﻀﻴت‬
‫‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻛﺎﻨوا ﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻤدد اﻟﺘﻲ ﻗﻀﺎﻫﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺠﻨﺒﻲ ﺒﺈﺤدى اﻟوظﺎﺌف اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻨت ﺘﺨﻀﻊ ﻟﻘ واﻨﻴن‬
‫ﻼ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار وﻟم ﻴﻛن ﻤﻌﺎﻤ ً‬
‫ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺒﻬذﻩ اﻟﻘواﻨﻴن‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F89‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(33‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴطﻠب ﺤﺴﺎب أي ﻤن ﻤدد اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة‬
‫) ‪ (32‬ﺒواﻗﻊ اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ 20‬و ‪ (27‬ﻤﻘﺎﺒﻝ أداء ﻤﺒﻠﻎ ﻴﻘدر وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫) ‪(Ò)(Ñ)(Ð)(Ï‬‬
‫‪F 93‬‬ ‫‪F92‬‬ ‫‪F91‬‬ ‫‪F90‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(34‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴطﻠب ﺤﺴﺎب ﻤدة ﻀﻤن إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻛﻝ ﻤن اﻷﺠر‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أو ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة إذا ﺘواﻓرت ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون ﻗد ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻓﻰ أى ﻋﻤﻝ أو ﻨﺸﺎط ﺒﻌد ﺴن اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻋﺸرة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﺘﻛون ﺴﻨوات ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (41‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2009‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪. 2009/6/ 12‬‬
‫ًا‬ ‫ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬
‫إﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪ ( 44‬ﺒﺸﺄن اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺴﺘﺨدم ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدة‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺎن اﻟﺸراء اﻟﺠﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟرﺠوع إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪ - ٤‬أن ﺘﻛون ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻷﺨﻴرة وﻏﻴر ﻤﺸﺘرك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫‪ - ٥‬أﻻ ﺘﺠﺎوز اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن أى ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أو‬
‫ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﺘﻘدر ﺘﻛﻠﻔﺔ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدة وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ‬
‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻛﺎﻧﻮﺍ ﻣﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺕ ﺍﳌﺴﻠﺤﺔ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F94‬‬
‫) ‪(Ð)(Ï‬‬
‫‪F 96‬‬ ‫‪F95‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(35‬‬
‫ﺘﻀم ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺎﻟﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ إﻟﻰ ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻲ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‬
‫وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻨﻘوﻟﻴن إﻟﻰ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻀﺒﺎط أوﻀﺒﺎط اﻟﺸرف أواﻟﻤﺴﺎﻋدﻴن أو‬
‫ﻀﺒﺎط اﻟﺼف أواﻟﺠﻨود اﻟﻤﺘطوﻋﻴن أو ﻤﺠددى اﻟﺨدﻤﺔ ذوي اﻟرواﺘب اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺴوي ﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻨد اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻵﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إذا ﻟم ﻴﻛن ﻗد اﻛﺘﺴب ﺤﻘﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻓﺘﺴوي ﺤﻘوﻗﻪ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎر‬
‫ﻤدﺘﻲ ﺨدﻤﺘﻪ ﻤﺘﺼﻠﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬
‫‪- ٢‬إذا ﻛﺎن ﻗد اﻛﺘﺴب ﺤﻘﺎً ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ﺨدﻤت ه اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻴﺴوي ﻤﻌﺎﺸﻪ اﻷﺴﺎﺴﻲ‬
‫ﻤﺴﺘﻘطﻊ ﻤﻨﻪ‬ ‫وﻤﻌﺎﺸﻪ اﻹﻀﺎﻓﻲ ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس آﺨر أﺠر‬
‫اﺤﺘﻴﺎطﻲ اﻟﻤﻌﺎش ﻷي ﻤن اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ﺒواﻗﻊ ‪ 36/1‬ﻤـن هـذا اﻷﺠر ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن‬
‫ﺴﻨواﺘﻬﺎ ﺜم ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻛﻝ ﻤن ﻫذﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ ﻋن ﻤﻌﺎش ﻤﻨﺎظر ﻋن ﻤدة‬
‫اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ أﻴﺎ ﻛﺎن ﻤﻘدارﻫﺎ ﻤﺤﺴوﺒﺎً وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫أو ﻴﺴوي ﻤﻌﺎﺸﻪ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎر ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻸﺤﻛﺎم‬
‫اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻲ وﻤدة‬ ‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﺒﻤراﻋﺎة اﺘﺼﺎﻝ ﻛﻝ ﻤن ﻤدة‬
‫اﻷﺠراﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒﺎﻟﻤدة اﻟﻤﻨﺎظرة ﻟﻬﺎ ﻤن اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ وﻴرﺒط ﻟﻪ اﻟﻤﻌﺎش اﻷﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻴراﻋﻲ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟذي‬ ‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات‬
‫اﻨﺘﻬت ﻫذﻩ اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻲ ظﻠﻪ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻝ ﻤﺴﺘﺤدث ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬و‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2004‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪5‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻴﻛون اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤدة‬
‫ﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻲ‬ ‫اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪ % 80‬ﻤن ﻤﺠﻤوع اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر ا‬
‫واﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﺤﻘوق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻀﻤن ﻤدة‬
‫اﻻﺸﺘراك ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪- ٣‬إذا ﻛﺎن ﻗد ﻗرر ﻟﻪ ﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﺘﺴوي ﺤﻘوﻗﻪ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪.(36‬‬
‫) ‪(3 )(2)(Î‬‬
‫‪F98‬‬ ‫‪F97‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(36‬‬
‫إذا إﻨﺘﻬت اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻷﺤد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺜم أﻋﻴد ﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻴﺨﻀﻌﻪ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴطﺒق ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻛﺎن ﻗد ا ﺴﺘﺤق ﻤﻛﺎﻓﺄة وﻤدﻓوﻋﺎت ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ وﻟم ﻴﻛن ﻗد ﺼرﻓﻬﺎ‬
‫ﻓﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻀﻤن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن دون أداء أﻴﺔ ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻲ ﻫذا‬ ‫ٕواذا ﻛﺎن ﻗد ﺼرﻓﻬﺎ وﻴرﻏب ﻓﻲ ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻀﻤن ﻤدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻓﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻴﻪ رد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘداً ﺨﻼﻝ ﺜﻼث‬
‫ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻔﺎع ه ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬وﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء ﻫذﻩ اﻟﻔﺘرة ﻴﻛون ﻟﻪ طﻠب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ‬
‫ﻤﻘﺎﺒﻝ أداﺌﻪ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫وﻋﻨد إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺤﺴﺒت ﻀﻤن ﻤدة‬
‫إشتراﻛﻪ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﻤﺎ وﺤدة واﺤدة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﻛﺎن ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ وﻛﺎن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﻴﻘﻝ ﻋن اﻟﺤد‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﺠﻤوع ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﻟم‬
‫ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش إ ﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﻤﺎ‬ ‫ﺘﺘواﻓر ﻓﻰ ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻟﻤدﻨﻴﺔ اﻟﺸروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ‬
‫ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻴﺼرف ﻓور إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 1987/7/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﻤﻌدﻟﺔ‬ ‫اﻟﺒﻨد ‪ 2‬واﻟﺒﻨد ‪ 3‬ﺤﻠت ﻤﺤﻠﻬﻤﺎ اﻟﻤﺎدة ‪ 99‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 114‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬واﻟﻘﺎﻨون ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 87‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2004‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬و‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2004‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ٕواذا ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز‬
‫أواﻟوﻓﺎة ﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ وﻴرﺒط ﻟﻪ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﺠﻤوع‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن‪.‬‬
‫ٕواذا ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ا ﻹ ﺸﺘراك اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻋد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز أ واﻟوﻓﺎة ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدﺘﻰ‬
‫إﺸﺘراﻛﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ واﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﻤﺎ وﺤدة واﺤدة وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺘوﺴط أﺠرى ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدﺘﻰ ا ﻹ ﺸﺘراك أوﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة وﻓﻘﺎً ﻟﻘ واﻋد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى ‪ ،‬وﻴرﺒط ﻟﻪ اﻟﻤﻌﺎش اﻷﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺤﺎﻻت ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟذى‬
‫اﻨﺘﻬت اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ ظﻠﻪ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺘﺴﺘﺒﻌد ﻤﻨﻬﺎ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ روﻋﻴت ﻓﻰ‬
‫ﺘﻘدﻴر اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى وﻴراﻋﻰ ﺴداد ﻤﺎ أدى ﻤن اﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤﺴﺘﺒﻌدة إﻟﻰ‬
‫اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ و إﻀﺎﻓﺘﻪ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى‬
‫ﻴراﻋﻰ إﻀﺎﻓﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻛﻝ ﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻤدة‬
‫شﺘراك ـفى اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى اﻟﻤﻨﺎظر ﻟﻪ‪.‬‬
‫اﻹ ـ‬
‫‌د ‪ -‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدﺘﻰ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ و اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﻤﺎ وﺤدة‬
‫واﺤدة ﻓﻴراﻋﻰ إﻀﺎﻓﺔ ﻛﻝ ﻤن ﻤد ة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر إﻟﻰ اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻟﻤﻨﺎظرة ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‌ه ‪-‬ﻴﻛون اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ و اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن‬
‫اﻟﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪ % 80‬ﻤن ﻤﺠﻤوع اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘ ارك اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫واﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‌و ‪ -‬إذا اﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (26‬ﻴﺨﺼم ﻤﻨﻪ ﻤﺎ‬
‫ﺴﺒق ﺼرﻓﻪ ﻤن ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن اﻟﻤدة اﻝزاﺌدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ اﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫شن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤرﺒوط وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺴﺒق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‌ز ‪ -‬ﺘﺴرى ﻓﻰ أ‬
‫‌ح ‪-‬ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﺤﻘوق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛري ة ﻀﻤن ﻤدة‬
‫اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ أﺤﻛﺎم ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﺎدة و ﻟم ﻴﺒد اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﻀم اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ طﻠب اﻻﺤﺘﻔﺎظ ﺒﻌدم اﻟﻀم ﺨﻼﻝ‬
‫ﻓﺘرة ﺘﻨﺘﻬﻰ ﻓﻰ ‪ ،1989/6/30‬وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘدﺨﻝ‬
‫ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤﻌﺎﺸﻪ اﻟﻌﺴﻛرى ﻏﻴر ﺘﻌوﻴض ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻤﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﻗدرﻫﺎ وﻤﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﺴﺒب‬
‫اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻓور إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وﻻ ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﻪ اﻟﻌﺴﻛرى‬
‫اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻰ‬ ‫أﺤﻛﺎم اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ ،1987/7/1‬ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺠوز ﻤﻨﺤﻪ زﻴﺎدة‬
‫اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إذا ﻛﺎن ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ و ﻛﺎن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﻴﺒﻠﻎ اﻟﺤد‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وا ﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون فإﻨﻪ ﻻ‬
‫ﻴﺴﺘﺤق ﻋن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻏﻴر ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟ واﺤدة ﻤﻬﻤﺎ ﺒﻠﻎ ﻗدرﻫﺎ‬
‫وﻤﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﺴﺒب اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪ ،‬وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻓور اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F9‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(37‬‬
‫إذا اﻨﺘﻬت اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺠﻨد أو اﻟﻤﺴﺘﺒﻘﻰ أو اﻟﻤﺴﺘدﻋﻰ ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ‬
‫اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ أو اﻟﻤﻛﻠف ﻟوﻓﺎﺘﻪ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ أو اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ أو إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت‬
‫اﻟﻤذﻛورة ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻛﺎن ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ اﻟﺤق اﻷﻓﻀﻝ ﻤن ﻛﻝ ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘررة‬
‫ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن و اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Î )(Ï‬‬
‫‪F10‬‬ ‫‪F 10‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ )‪(38‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟذى‬
‫إﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن و اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬أﺤﻛﺎم إﻨﺘﻛﺎس اﻹﺼﺎﺒﺔ أو ﻤﻀﺎﻋﻔﺘﻬﺎ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﺎب اﻟراﺒﻊ ﻤن‬
‫ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ر إﻟﻴﻪ فى اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺴوى‬ ‫وﻋﻨد إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺸﺎ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋن ﻛﺎﻤﻝ ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون طﺒﻘﺎً ﻟﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف أوﻴﺴوى‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﺘﻰ إﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻋد‬
‫ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ﻹﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد آﻴﺎً ﻛﺎن ﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ‪ ،‬وﻴﻀﺎف ﻟﻠﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻌﺴﻛرى و ﻴرﺒط ﻟﻪ اﻟﻤﻌﺎش اﻷﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤدة‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻛرى إﻀﺎﻓﺔ ﻤﻌﺎش ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻝﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻴﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻬﻤﺎ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟم ادة )‪ (20‬وﻴﻀﺎف ﻤﻌﺎش ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷجـر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤدة‬
‫اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻹﻀﺎﻓﻲ وﻴﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻬﻤﺎ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪ % 80‬ﻤن ﻤﺘوﺴط أﺠرى ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻌﺴﻛرى واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤدﻨﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 240‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 26‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ" ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2009/ 4/ 5‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪( 38‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﺤرﻤﺎن ﻤن إﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة إﺴﺘدﻋﺎﺌﻪ ﻟﻠﺨدﻤﺔ ﺒﺎﻟﻘ وات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﻤن ﺤﺴﺎب ﻛﺎﻤﻝ ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫) ‪(Ï )(Î‬‬
‫‪F103‬‬ ‫‪F102‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(39‬‬
‫ﻴﻔﺘرض ﻋدم إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻘﺎﻟﻪ ﻤن أﺤد اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷﺤد‬
‫ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت إﻟﻰ ﻗطﺎع ﻴﺘﺒﻊ اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر وﻟو ﻛﺎن ﺼﺎﺤب ﺤق ﻓﻰ ﻤﻌﺎش ﻋن‬
‫إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﻛﻤﺎ ﻟو ﻛﺎﻨت ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻓﻰ‬ ‫اﻟﻤدة اﻷوﻟﻰ ‪ ،‬وﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ ﻋﻨد‬
‫ﺼﻨدوق واﺤد‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟذى ﻴﺘﺒﻌﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﺒﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻪ ﻋن ﺠﻤﻴﻊ ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ‬
‫أو ﻟﺘﻌوﻴض أو اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤدة‬ ‫ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻴﺘﺤﻤﻝ ﻛﻝ ﺼﻨدوق ﺒﻨﺼﻴﺒﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﺘﻰ ﻗﻀﺎﻫﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻴﻪ إﻟﻰ ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻟﻛﻠﻴﺔ وﻴؤدى اﻟﺼﻨدوق اﻷوﻝ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق‬
‫ﻟﺠدوﻝ ﻴﺼدر ﺒﻪ ﻗرار ﻤن وزﻴر‬ ‫اﻵﺨر اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻨﺼﻴﺒﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻘدرة وﻓﻘﺎً‬
‫)‪(Ò)(Ñ‬‬
‫‪F105‬‬ ‫‪F104‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫إﺸﺘراﻛﺎً‬ ‫وﺘدﺨﻝ ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ أدى اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻨﻬﺎ‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1976‬ووﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬وﺘﺤدد ﻗ واﻋد ﻀم اﻟﻤد د اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫)‪(Ô‬‬ ‫)‪(Ó‬‬
‫‪F107‬‬ ‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪F106‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫ﻤﺴﺘﺤدﺜﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺼدر اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 64‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن أﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺒدﻴﻠﺔ وﻗد ﺼدر ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 2671‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن اﻟﻘواﻋد‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﻴن أﻨظﻤﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺨﺎص اﻟﺒدﻴﻠﺔ وﻨظم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻌﺎﻤﺔ )ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 2007/12/2‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة‬
‫اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 48‬ﻤﻛرر ﺒﺘﺎر ﻴﺦ ‪.( 2007/ 12/3‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪ 254‬و ‪.(255‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ ، 1986/2/4‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 9‬ﻓﻰ ‪ 1986/2/27‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪. 1986/ 2/28‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٦‬‬
‫‪0‬‬
‫) ‪(Ï )(Î‬‬
‫‪F109‬‬ ‫‪F108‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(40‬‬
‫إذا ﻋﺎد ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘًﺎ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة إﻟﻰ ﻋﻤﻝ‬
‫ﻴﺨﻀﻌﻪ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻓﺘﻌﺘﺒر ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺠدﻴدة ﻤدة ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒذاﺘﻬﺎ ‪ ،‬وﺘﺘﺤدد ﺤﻘوﻗﻪ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻨﻬﺎ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة ﻋدم ﺘﻛرار اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻟﺤد اﻷدﻨﻰ‬
‫اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق واﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻤﺎدة ‪.22‬‬
‫وﻻ ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إذا ﺘﺠﺎوزت ﺴﻨﻪ اﻟﺴﺘﻴن ‪ ،‬وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ‬
‫ﻋدا ﻤن ﺘﻤد ﺨدﻤﺘﻪ ﺒﻘرار ﻤن اﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )أ(‬
‫‪ 164 ، 163 ، 31‬ﻤن ﻫذا‬ ‫ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ ، 2‬وﻛذﻟك اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد‬
‫اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F10‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(41‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻪ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو اﻻﺸﺘراك ﻋن ﻤدة‬
‫وﻓﻘﺎً ﻹﺤدى اﻟطرق اﻵﺘﻴﺔ )‪:(Ñ‬‬
‫‪F1‬‬
‫‪ -1‬دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ طﻠب اﻟﺤﺴﺎب أو اﻻﺸﺘراك ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -2‬وﻓﻘﺎ ً◌ﻟﻠﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(144‬‬
‫‪ -3‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (144‬ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺠﺎوز ﺨﻤﺴﻴن ﺴﻨﺔ‬
‫ﻓﻰ ‪ 1984 /4 /1‬وﻛﺎﻨت اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﺘﻌطﻰ اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2009‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪. 2009/6/12‬‬
‫ًا‬ ‫ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬
‫‪ 52‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 1995/1/14‬واﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم‬ ‫‪ 16‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 15‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ " دﺴﺘورﻴﺔ " ﺒﺠﻠﺴﺔ‬ ‫ﺼدر ﺤﻛﻤﺎ اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 18‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ " دﺴﺘورﻴﺔ " ﺒﺠﺎﺴﺔ ‪ 1997/ 6/7‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻨﻴﺔ وﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻟﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﻠﺘﺸرﻴﻊ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ رﻗم ‪ 370‬ﻓﻰ ‪.1997/8/ 5‬‬
‫‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1984‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻤﺎدة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1980‬واﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪.( 38‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺒﻨدﻴن ) ‪ 2‬و‪ (3‬ﻻ ﻴﻌﺘﺒر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛﺎً إﻻ‬
‫إذا ﺘم ﺴداد أوﻝ ﻗﺴط ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌد اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ وﻟو ﻛﺎن ﻗد ﺘﺠﺎوز‬
‫‪ ،‬وﺒﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم‬ ‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدد ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ اﻷﺨﻴرة‬
‫اﻟﻤﻌﺎش‪ ،‬وﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬ ‫اﻟﻤﺎدة ) ‪ (34‬وذﻟك ﻓﻰ ﺤدود اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫ﻋﻨﻬﺎ دﻓﻌﺔ واﺤدة‪ ،‬وﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻷداء ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌد إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ اﻻﺸﺘراك ﻋن ﻤدة أو ﺤﺴﺎب ﻤدة وﻗﺒﻝ‬
‫أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻪ دﻓﻌﺔ واﺤدة أو ﻗﺒﻝ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻘﺴط اﻷوﻝ ﻤﻨﻬﺎ ﺠﺎز ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫ﻋﻨﻪ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘدًا ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﺘﺒدأ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ اﻻﺸﺘراك ﻋن أﻴﺔ ﻤدة أوﺤﺴﺎب أﻴﺔ ﻤدة اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌﺎﺸﺎً أو‬
‫ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋﻨﻬﺎ إﻻ ﺒﻌد اﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﻗدم ﺨﻼﻟﻬﺎ طﻠب اﻻﺸﺘراك أواﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺠوز ﻷى ﺴﺒب ﻤن اﻷﺴﺒﺎب اﻟﻌدوﻝ ﻋن طﻠب ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد أو اﻻﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌدوﻝ ﻋن‬ ‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫طﻠب ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد أو اﻻﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ إذا ﺼدرت ﻗواﻨﻴن أو أﺤﻛﺎم ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﺘﻀﻴف ﻤدداً‬
‫ﻟﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻴﺠب أن ﻴﻘدم طﻠب اﻟﻌدوﻝ ﺨﻼﻝ ﺜﻼث ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﻠك اﻟﻘواﻨﻴن أو ﺼدور ﺘﻠك اﻷﺤﻛﺎم ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F12‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻗﺒﻝ طﻠب اﻟﻌدوﻝ ﻴﻛون ﻫذا اﻟﺤق ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌدوﻝ ﺘرد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺴﺎﺒق أداؤﻫﺎ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن اﻟﺘزاﻤﺎت ﻤﻘﺎﺒﻝ‬ ‫ﺒﺄداء ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤدة اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻤﺎ أدﺘﻪ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة أو اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F13‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(42‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒﺸﺄن اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺠوز ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌدوﻝ ﻋن ﺤﺴﺎب أو اﻻﺸﺘراك ﻋن اﻟﻤدد‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪.(45‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫سﺤب ﻗرار ﻓﺼﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻟﻔﺼﻝ ﺒﺎﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ ‪ ،‬إذا أﻝـﻏﻰ أو ـ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (2‬ﻓﻴﺘﺒﻊ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﺼرف إﻟﻴﻪ ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﺘﺤﺴب ﻟﻪ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺼرف ﻋﻨﻬﺎ‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض وﻤدة اﻟﻔﺼﻝ ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرد‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫ﻟﺤﺴﺎب‬ ‫‪ - ٢‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻴﻛون ﻟﻪ اﻟﺨﻴﺎر ﺒﻴن رد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت إﻟﻴﻪ‬
‫أوﻋدم رد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻋدم ﺤﺴﺎب‬ ‫ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن‬
‫ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﻔﻘرة )ب(ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (2‬إذا ﺜﺒت أن اﻟﻔﺼﻝ ﻛﺎن ﺘﻌﺴﻔﻴﺎً وأﻋﻴد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ‪.‬‬
‫) ‪(Ï )(Î‬‬
‫‪F15‬‬ ‫‪F14‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(43‬‬
‫إذا ﻓﺼﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ وﻛﺎن ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (2‬ﺜم أﻋﻴد إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ أو ﺒﺤﻛم اﻟﻘﺎﻨون أو ﺒﺴﺒب‬
‫ﺴﺤب ﻗرار ﻓﺼﻠﻪ ﻴﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ ﻤﺎ يأﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺨﻀﻊ ﺨﻼﻟﻬﺎ ﻟﻨظﺎم‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺤﺴﺎب اﻟﻤدة‬ ‫‪ - ٢‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﺼرف إﻟﻴﻪ ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻴﺨﻴر ﺒﻴن رد اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو ﻋدم ردﻩ وﻋدم ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘم‬ ‫‪ - ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺘؤدى اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ‬
‫ﺼرﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(44‬‬
‫ﺼدر ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 6‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒﺸﺄن ﺘﺴوﻴﺔ ﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻓﺼﻠ وا ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ واﻟﻤﻌﺎدﻴن إﻟﻰ اﻟﺨدﻤﺔ ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ ﺴن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﺘﻘﺎﻋد‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪.(46‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻻ ﻴﺠوز ﺤرﻤﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻤن اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة‬
‫ﻛﻠﻴﺎً أو ﺠزﺌﻴﺎً ﻷى ﺴﺒب ﻤن اﻷﺴﺒﺎب‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(45‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺘﻨﻔﻴذ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪(18‬‬
‫ﻴﻛون ﻤﻠزﻤًﺎ ﺒﺄداء اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤﻝ آﺨر‪ ،‬وﻴﺘﻌﻴن ﻹﻓﺎدة‬
‫‪ 5‬و‪ (6‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻫذﻩ اﻷﺤﻛﺎم ﺘﻨﻔﻴذ اﻟﺸروط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )‬
‫)‪ ،(92‬وﻴﺴﻘط ﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻷﺠر إذا رﻓض اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺎﺴب‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻗرار اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إبﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺠر ﻓﻰ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺴﻨد ﺘﻨﻔﻴذى‪.‬‬
‫***‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻓﻰ ﺗﺄﻡﻳﻦ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F16‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(46‬‬
‫ﻴﻤوﻝ ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪-‬ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻨﺴب اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬‫‪ ١‬ا‬
‫‌أ ‪ % 1 -‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪ % 2-‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وﺒﻐﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒﺄداء ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف‬
‫اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫‌ج ‪ % 3 -‬ﻤن اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (2‬واﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‬
‫ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(3‬‬
‫وﺘﺨﻔض ﻨﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )أ( و)ب( ﺒواﻗﻊ اﻟﻨﺼف ﻛﻤﺎ ﺘﺨﻔض اﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺒﻨد )ج( ﺒواﻗﻊ اﻟﺜﻠث وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﻴﺘوﻟون ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب‬
‫ﻟدﻴﻬم ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴﺎً وﻓﻘﺎً ﻟﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ ، (48‬وﺘﺨﺼم ﻗﻴﻤﺔ ﻫذا اﻟﺘﺨﻔﻴض‬
‫ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺒﻨد ) ‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪.(83‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F17‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺘﺨﻔض ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﻘرر ﺒﺎﻟﺒﻨد )ج( ﺒواﻗﻊ اﻟﺜﻠث ﻤﺘﻰ رﺨص وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﺤﻤﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ريع إﺴﺘﺜﻤﺎر اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻤن أداء ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﻔﻘرة‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (3‬إذا ﻛﺎﻨوا ﻻ ﻴﺘﻘﺎﻀون أﺠ اًر‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1975/9/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 20‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(47‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤﻤﺎرس اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫)‪ (٢‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘوى اﻷﺨﺼﺎﺌﻴﻴن ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك أﺨﺼﺎﺌﻰ اﻷﺴﻨﺎن‪.‬‬
‫)‪ (٣‬اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨزﻟﻴﺔ ﻋﻨد اﻹﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫)‪ (٤‬اﻟﻌﻼج واﻹﻗﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ أو اﻝم ﺼﺢ أو اﻟﻤرﻛز اﻟﻤﺘﺨﺼص‪.‬‬
‫)‪ (٥‬اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺠراﺤﻴﺔ وأﻨواع اﻟﻌﻼج اﻷﺨرى ﺤﺴب ﻤﺎ ﻴﻠزم‪.‬‬
‫)‪ (٦‬اﻟﻔﺤص ﺒﺎﻷﺸﻌﺔ واﻟﺒﺤوث اﻟﻤﻌﻤﻠﻴﺔ "اﻟﻤﺨﺒرﻴﺔ" اﻟﻼزﻤﺔ وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﻔﺤوص اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫وﻤﺎ ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫)‪ (٧‬ﺼرف اﻷدوﻴﺔ اﻟﻼزﻤﺔ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻘدم‪.‬‬
‫واﻷﺠﻬزة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﻌوﻴﻀﻴﺔ وذﻟك طﺒﻘﺎً‬ ‫)‪ (٨‬ﺘوﻓﻴر اﻟﺨدﻤﺎت اﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ وﺘﻘدﻴم اﻷطراف‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪F18‬‬ ‫ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(48‬‬
‫ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺒﺎب‬ ‫ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴﺎً وﻓﻘﺎً‬
‫اﻟﺴﺎدس‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺼﺎب اﻟﻌﻼج ﻓﻰ درﺠﺔ أﻋﻠﻰ ﻤن اﻟدرﺠﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘﺤﻤﻝ ﻓروق‬
‫اﻟﺘﻛﺎﻟﻴف أو ﻴﺘﺤﻤﻠﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إذا وﺠد اﺘﻔﺎق ﺒذﻟك‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴﺎً ﻤﺘﻰ ﺼرﺤت ﻟﻪ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒذﻟك وﻓﻘﺎً‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F120‬‬ ‫‪F19‬‬ ‫ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫***‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 141‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1976/ 2/28‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 211‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1976/5/18‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪1975/ 9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1987/2/ 4‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 64‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1987/3/16‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫ﻓﻰ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(49‬‬
‫إذا ﺤﺎﻟت اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺒﻴن أداء ﻋﻤﻠﻪ ﺘؤدى اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﺘﺨﻠﻔﻪ ﻋن ﻋﻤﻠﻪ ﺒﺴﺒﺒﻬﺎ ﺘﻌوﻴﻀًﺎ ﻋن أﺠرهﻴﻌﺎدﻝ أﺠرﻩ اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻪ‬
‫اﻻﺸﺘراك وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻟﻠﻤﺼﺎب ﻓﻰ ﻤواﻋﻴد ﺼرف اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻴﺘﻘﺎﻀون‬
‫أجورﻫم ﺒﺎﻟﺸﻬر‪ ،‬وأﺴﺒوﻋﻴًﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻐﻴرﻫم‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف ذﻟك اﻟﺘﻌوﻴض طواﻝ ﻤدة ﻋﺠز اﻟﻤﺼﺎب ﻋن أداء ﻋﻤﻠﻪ أو ﺤﺘﻰ ﺜﺒوت‬
‫اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺴﺘدﻴم أو ﺤدوث اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻛﻝ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻛﺎس أو ﻤﻀﺎﻋﻔﺔ ﺘﻨﺸﺄ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أﺠر ﻴوم اﻹﺼﺎﺒﺔ أﻴﺎ ﻛﺎن وﻗت وﻗوﻋﻬﺎ وﻴﻘدر اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻴوﻤﻰ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻟﺸﻬرى اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻪ اﻹﺸﺘراك ﻤﻘﺴوﻤًﺎ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(50‬‬
‫ﺒﻨﻘﻝ اﻟﻤﺼﺎب إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج وﺘﺘﺤﻤﻝ‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻨد ﺤدوث اﻹﺼﺎﺒﺔ‬
‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺒﺄداء ﻤﺼﺎرﻴف اﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﺼﺎب ﺒوﺴﺎﺌﻝ اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ‬
‫وﺒﺄداء‬ ‫اﻟﻌﺎدﻴﺔ ﻤن ﻤﺤﻝ اﻹﻗﺎﻤﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج إذا ﻛﺎن ﻴﻘﻊ ﺨﺎرج اﻟﻤدﻴﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻘﻴم ﺒﻬﺎ‬
‫أ وﺨﺎرﺠﻬﺎ ﻤﺘﻰ ﻗرر اﻟطﺒﻴب‬ ‫ﻤﺼﺎرﻴف اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒوﺴﺎﺌﻝ اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﺨﺎﺼﺔ داﺨﻝ اﻟﻤدﻴﻨﺔ‬
‫اﻟﻤﻌﺎﻟﺞ أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻻ ﺘﺴﻤﺢ ﺒﺎﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻪ وﺴﺎﺌﻝ اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻌﺎدﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺘﻨظﻴم اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ وﻤﺼﺎرﻴﻔﻪ ﻤﺎ ﺘﻘﻀﻰ ﺒﻪ اﻟﻘ واﻋد اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F12‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F12‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(51‬‬
‫أو وﻓﺎة ﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 80‬ﻤن اﻷﺠر‬ ‫إذا ﻨﺸﺄ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻋﺠز ﻛﺎﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (19‬ﺒﻤﺎﻻ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة‬
‫ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (20‬وﻻ ﻴﻘﻝ ﻋن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(24‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪. ( 90: 78‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫وﻴزاد ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 5‬ﻛﻝ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﺤﺘﻰ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫ﺤﻘﻴﻘﺔ أو ﺤﻛﻤﺎً إذا ﻛﺎن اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﺴﺒﺒﺎً ﻓﻰ إﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر ﻛﻝ زﻴﺎدة‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F124‬‬ ‫‪F123‬‬ ‫ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻤﺒﻠﻎ اﻟزﻴﺎدة اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(52‬‬
‫ب ‪ % 35‬ﻓﺄﻛﺜر إﺴﺘﺤق اﻟﻤﺼﺎب‬
‫إذا ﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻋﺠز ﺠزﺌﻰ ﻤﺴﺘدﻴم ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺘﻪ ـ‬
‫ﻤﻌﺎﺸًﺎ ﻴﺴﺎوى ﻨﺴﺒﺔ ذﻟك اﻟﻌﺠز ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(51‬‬
‫ٕواذا أدى ﻫذا اﻟﻌﺠز إﻟﻰ إﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺜﺒوت ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟﻪ ﻟدى‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻝم ﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻴزاد ﻤﻌﺎﺸﻪ وﻓﻘﺎً‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F125‬‬ ‫ﻟﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F126‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(53‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬إذا ﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻋﺠز ﺠزﺌﻰ ﻤﺴﺘدﻴم‬
‫ﻻ ﺘﺼﻝ ﻨﺴﺒﺘﻪ إﻟﻰ ‪ % 35‬اﺴﺘﺤق اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻌوﻴﻀًﺎ ﻴﻘدر ﺒﻨﺴﺒﺔ ذﻟك اﻟﻌﺠز ﻤﻀروﺒﺔ ﻓﻰ‬
‫ﻗﻴﻤﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (51‬وذﻟك ﻋن أرﺒﻊ‬
‫ﺴﻨوات ‪ ،‬وﻴؤدى ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض دﻓﻌﺔ واﺤدة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(54‬‬
‫ﻴﻛون ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو اﻟوﻓﺎة ﻟﻤن ﻻ ﻴﺘﻘﺎﻀﻰ أﺠ اًر ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫)‪(Ó‬‬
‫‪F127‬‬ ‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (3‬ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(51‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(55‬‬
‫ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻤﺴﺘدﻴم وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1981/7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد زﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻻﺼﺎﺒﺔ ﺒواﻗﻊ ‪ %5‬ﻛﻝ ﺨﻤس ﺴﻨ وات ﺤﺘﻰ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺤﻘﻴﻘﺔ أو ﺤﻛﻤﺎً‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/9/ 1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1981/ 7/1‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫)‪ (١‬إذا ﻛﺎن اﻟﻌﺠز ﻤﺒﻴﻨﺎً ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (2‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون روﻋﻴت اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺌوﻴﺔ ﻤن‬
‫درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﻠﻰ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﻪ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬إذا ﻟم ﻴﻛن اﻟﻌﺠز ﻤﻤﺎ ورد ﺒﺎﻟﺠدوﻝ اﻟﻤذﻛور ﻓﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺘﻪ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ أﺼﺎب اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻤن‬
‫ﻋﺠز ﻓﻰ ﻗدرﺘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻛﺴب ﻋﻠﻰ أن ﺘﺒﻴن ﺘﻠك اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪ (٣‬إذا ﻛﺎن ﻟﻠﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف ﺘﺄﺜﻴر ﺨﺎص ﻋﻠﻰ ﻗدرة اﻟﻤﺼﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻛﺴب ﻓﻰ ﻤﻬﻨﺘﻪ‬
‫اﻷﺼﻠﻴﺔ ﻓﻴﺠب ﺘوﻀﻴﺢ ﻨوع اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴؤدﻴﻪ اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻔﺼﻴﻼً ﻤﻊ ﺒﻴﺎن ﺘﺄﺜﻴر ذﻟك ﻓﻰ‬
‫‪(2‬‬ ‫زﻴﺎدة درﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻓﻰ ﺘﻠك اﻟﺤﺎﻻت ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻘررة ﻟﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت زﻴﺎدة اﻟﻨﺴب اﻟواردة ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤذﻛور أو إﻀﺎﻓﺔ ﺤﺎﻻت ﺠدﻴدة ﺒﻨﺎء‬
‫ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة وﻴﺤدد اﻟﻘرار ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F128‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(56‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب ﺴﺒق أن أﺼﻴب ﺒﺈﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ روﻋﻴت ﻓﻰ ﺘﻌوﻴﻀﻪ اﻟﻘ واﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪%35‬‬ ‫‪ - ١‬إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠزاﻟﻨﺎﺸﺊ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ واﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أﻗﻝ ﻤن‬
‫ﻋﻨﻬﺎ وﺤدﻫﺎ‬ ‫ﻋوض اﻟﻤﺼﺎب ﻋن إﺼﺎﺒﺘﻪ اﻷﺨﻴرة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف‬
‫واﻷﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ باﻟﻤﺎدة )‪ (19‬وﻗت ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫‪%35‬‬ ‫‪- ٢‬إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻨﺎﺸﺊ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ واﻹﺼﺎﺒﺎت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘﺴﺎوى‬
‫أو أﻛﺜر ﻓﻴﻌوض ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫إﺼﺎﺒﺘﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘﻌوﻴﻀﺎ ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻴﻘدر‬ ‫)‌أ( إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب ﻗد ﻋوض ﻋن‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف ﻋن إﺼﺎﺒﺎﺘﻪ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ واﻷﺠر اﻟم ـﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﺒﺎﻟم ـادة )‪ (19‬وﻗت ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻷﺨﻴرة‪.‬‬
‫)‌ب( إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب ﻤﺴﺘﺤﻘﺎ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز ﻴﻘدر ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫اﻟﻤﺘﺨﻠف ﻋن إﺼﺎﺒﺎﺘﻪ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ واﻷﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (19‬وﻗت ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‬
‫ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻷﺨﻴرة ﺒﺸرط أﻻ ﻴﻘﻝ ذﻟك اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪( 57‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﺘﻌوﻴض اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬إذا ﺘﻌﻤد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﺼﺎﺒﺔ ﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬إذا ﺤدﺜت اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺴﺒب ﺴوء ﺴﻠوك ﻓﺎﺤش وﻤﻘﺼود ﻤن ﺠﺎﻨب اﻟﻤﺼﺎب‪.‬‬
‫وﻴﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم ذﻟك ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻛﻝ ﻓﻌﻝ ﻴﺄﺘﻴﻪ اﻟﻤﺼﺎب ﺘﺤت ﺘﺄﺜﻴر اﻟﺨﻤر أو اﻟﻤﺨدرات‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻛﻝ ﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﺼرﻴﺤﺔ ﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟوﻗﺎﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻘﺔ ﻓﻰ أﻤﻛﻨﺔ ظﺎﻫرة ﻓﻰ ﻤﺤﻝ‬
‫وذﻟك ﻛﻠﻪ ﻤﺎ ﻟم ﻴﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺘﺨﻠف ﻋﺠز ﻤﺴﺘدﻴم ﺘزﻴد ﻨﺴﺒﺘﻪ‬
‫ﻋن ‪ % 25‬ﻤن اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺠوز اﻟﺘﻤﺴك ﺒﺈﺤدى اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن ) أ و ب ( إﻻ إذا ﺜﺒت ذﻟك ﻤن اﻟﺘﺤﻘﻴق اﻟذى ﻴﺠرى‬
‫ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن وﻓﻘﺎًﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪ 63‬و‪ (64‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F129‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(58‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ طﻠب إﻋﺎدة‬ ‫ﻴﺠوز ﻟﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﺼﺎب وﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج واﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ ﻤرة ﻛﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟﻰ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز وﻤرة ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‬
‫ﺨﻼﻝ اﻟﺜﻼث ﺴﻨوات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وﻋﻠﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج أن ﺘﻌﻴد ﺘﻘدﻴر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻓﻰ ﻛﻝ ﻤرة‪.‬‬
‫وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤق اﻟﻤﺼﺎب ﻓﻰ اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻻ ﻴﺠوز إﻋﺎدة ﺘﻘدﻴر درﺠﺔ‬
‫اﻟﻌﺠز ﺒﻌد اﻨﺘﻬﺎء أرﺒﻊ ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوﺘﻪ‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫ﻴﺼدرﻩ إطﺎﻟﺔ ﻤدة إﻋﺎدة‬ ‫‪F130‬‬ ‫وإ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﻛون ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار‬
‫اﻟﺘﻘدﻴر ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺜﺒت طﺒﻴﺎً ﺤﺎﺠﺘﻬﺎ ﻟذﻟك ‪ ،‬وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﻘرار ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدورﻩ ﻤﻊ ﻋدم ﺼرف ﻓروق ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋن اﻟﻔﺘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(59‬‬
‫ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ) ‪(58‬‬ ‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌدﻴﻝ ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز ﻋﻨد إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ وﻓﻘًﺎ‬
‫اﻟﻘواﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1992/7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 91‬‬ ‫)‪( ٢‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬ ‫‌أ ‪-‬إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش ﻴﻌدﻝ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز إﻋﺘﺒﺎ اًر‬
‫ﻟﺜﺒوت درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴرة أو ﻴوﻗف ﺘﺒﻌﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﺘﻀﺢ ﻤن إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ وذﻟك وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻤﺎ ﻴط أر ﻋﻠﻰ درﺠﺔ اﻟﻌﺠز زﻴﺎدة أو ﻨﻘﺼﺎً ٕواذا ﻨﻘﺼت درﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻋن ‪ % 35‬أوﻗف‬
‫ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻨﻬﺎﺌﻴﺎً وﻴﻤﻨﺢ اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪.(53‬‬
‫‌ب ‪-‬إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن عﻟﻴﻪ ﻗد ﺴﺒق أن ﻋوض ﻋن درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﺜﺎﺒﺘﺔ أوﻻً ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ‬
‫واﺤدة ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إذا ﻛﺎﻨت درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﻘدرة ﻋﻨد إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص ﺘزﻴد ع ن اﻟدرﺠﺔ اﻟﻤﻘدرة ﻤن ﻗﺒﻝ‬
‫وﺘﻘﻝ ﻋن ‪ %35‬ا ﺴﺘﺤق اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤﺤﺴوﺒﺎً ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻷﺨﻴرة‬
‫واﻷﺠر ﻋﻨد ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز ﻓﻰ اﻟﻤرة اﻷوﻟﻰ ﻤﺨﺼوﻤﺎً ﻤﻨﻪ اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﺴﺎﺒق ﺼرﻓﻪ وﻻ‬
‫ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺼﺎن ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز ﻋن اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻘدرة ﻤن ﻗﺒﻝ أﻴﺔ آﺜﺎر‪.‬‬
‫‪ %35‬أوأﻛﺜر إﺴﺘﺤق‬ ‫‪- ٢‬إذا ﻛﺎﻨت درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﻘدرة ﻋﻨد إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص ﺘﺒﻠﻎ‬
‫اﻟﻤﺼﺎب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز ﻤﺤﺴوﺒﺎً وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (52‬ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠرﻋﻨد ﺜﺒوت‬
‫ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﺠز ﻓﻰ اﻟﻤرة اﻷوﻟﻰ وﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر‬
‫ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴرة ﻤﺨﺼوﻤﺎ ﻤﻨﻪ اﻟﻔرق ﺒﻴن اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﺴﺎﺒق ﺼرﻓﻪ‬
‫إﻟﻴﻪ وﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﻓﺘراض إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻟﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﻘدرة ﻓﻰ اﻟﻤرة‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F13‬‬ ‫اﻷوﻟﻰ وذﻟك ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(144‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(60‬‬
‫ﻴوﻗف ﺼرف ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﻠﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺤدد ﻹﻋﺎدة اﻟﻔﺤص‬
‫اﻟﻊﻻج أواﻟﻪ ـﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ‬
‫اﻟطﺒﻰ وذﻟك إذا ﻟم ﻴﺘﻘدم ﺼﺎﺤﺒﻪ ﻹﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟذى ﺘطﻠﺒﻪ ج ـ ﻫﺔ ـ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻤوﻋد اﻟذى ﺘﺨطرﻩ ﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر وﻗف ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻰ أن ﻴﺘﻘدم ﺼﺎﺤﺒﻪ ﻹﻋﺎدة اﻟﻔﺤص ‪ ،‬ﻓﺈذا أﺴﻔرت إﻋﺎدة‬
‫اﻟﻔﺤص ﻋن ﻨﻘﺼﺎن درﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻋن اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺴﺎﺒق ﺘﻘدﻴرﻫﺎ أﻋﺘﺒرت اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺠدﻴدة أﺴﺎﺴﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺴوﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟذى ﻛﺎن ﻤﺤدداً ﻹﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1975/9/ 1‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﺘﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺨﻠف اﻟﻤﺼﺎب ﻋن إﻋﺎدة‬
‫اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ إذا ﻗدم أﺴﺒﺎﺒﺎً ﻤﻘﺒوﻟﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺼرف اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻤدة اﻟوﻗف ﻤﺎ ﺘﺴﻔر ﻋﻨﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﺍﻟﻄﱮ‬
‫ـ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(61‬‬
‫ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺘﻘدم ﺒطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرار ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج وذﻟك ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺎﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج أو ﺒﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌودة ﻟﻠﻌﻤﻝ ‪ ،‬أو ﺒﻌدم إﺼﺎﺒﺘﻪ ﺒﻤرض ﻤﻬﻨﻰ‪،‬‬
‫وﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻌدم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز أو ﺒﺘﻘدﻴر ﻨﺴﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻺﺒن أو اﻷخ أن ﻴﺘﻘدم ﺒطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرار اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﻌدم ﺜﺒوت‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F132‬‬ ‫ﻋﺠزﻩ ﻋن اﻟﻛﺴب ‪ ،‬وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻌدم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫وﻴﻘدم اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻤرﻓﻘ ًﺎ ﺒﻪ اﻟﺸﻬﺎدات اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤؤﻴدة ﻟوﺠﻬﺔ ﻨظرﻩ ﻤﻊ أداء ﺨﻤﺴﺔ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F13‬‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎت ﻛرﺴم ﺘﺤﻛﻴم‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F134‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(62‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﺤﺎﻟﺔ اﻟطﻠب إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ ﺘﺤﻛﻴم ﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ‬
‫)‪(Ò‬‬
‫ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬ ‫‪F135‬‬ ‫وﺘﻨظﻴم ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﺨطﺎر اﻟﻤﺼﺎب ﺒﻘرار اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ ﺒﻛﺘﺎب‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺼوﻝ اﻹﺨطﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم‬
‫وﻴﻛون اﻟﻘرار ﻤﻠزﻤﺎً ﻟطرﻓﻰ اﻟﻨزاع ‪ ،‬وﻋﻠﻴﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ ﻤﺎ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻴﻪ ﻤن إﻟﺘزاﻤﺎت‪.‬‬
‫***‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ ﻤن ‪. 2009/ 6/12‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 1975/9/ 1‬وﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 2009/6/ 12‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﺒﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤواد ﻤن ‪.( 98 : 92‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F136‬‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻋﺎﻣﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(63‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أواﻟﻤﺸرف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺒﻼغ اﻟﺸرطﺔ ﻋن ﻛﻝ ﺤﺎدث ﻴﻘﻊ ﻷﺤد‬
‫ﻋﻤﺎﻟﻪ ﻴﻌﺠزﻩ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺨﻼﻝ ‪ 48‬ﺴﺎﻋﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻐﻴﺒﻪ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ وﻴﻛون اﻟﺒﻼغ‬
‫ﻼ ﻋﻠﻰ إﺴم اﻟﻤﺼﺎب وﻋﻨواﻨﻪ وﻤوﺠز ﻋن اﻟﺤﺎدث وظروﻓﻪ واﻟﻌﻀو اﻟﻤﺼﺎب واﻟﺠﻬﺔ‬
‫ﻤﺸﺘﻤ ً‬
‫اﻟﺘﻰ ﻨﻘﻝ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﺼﺎب ﻟﻌﻼﺠﻪ‪.‬‬
‫وﻴﻛﺘﻔﻰ ﺒﻤﺤﻀر ﺘﺤﻘﻴق إدارى ﻴﺠرى ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ وﻗوع اﻟﺤﺎدث داﺨﻝ داﺌرة اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(64‬‬
‫‪ ،‬وﻴﺒﻴن ﻓﻰ‬ ‫ﺘﺠرى اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﺄﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﺤﻘﻴق ﺘﺤﻘﻴﻘًﺎ ﻤن ﺼورﺘﻴن ﻓﻰ ﻛﻝ ﺒﻼغ‬
‫اﻟﺘﺤﻘﻴق ظروف اﻟﺤﺎدث ﺒﺎﻟﺘﻔﺼﻴﻝ وأﻗواﻝ اﻟﺸﻬود إن وﺠد وا ﻛﻤﺎ ﻴوﻀﺢ ﺒﺼﻔﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻤﺎ إذا‬
‫ﻛﺎن اﻟﺤﺎدث ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻋم د أو ﺴوء ﺴﻠوك ﻓﺎﺤش وﻤﻘﺼود ﻤن ﺠﺎﻨب اﻟﻤﺼﺎب طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫أو ﻤﻨدوﺒﻪ وأﻗ واﻝ اﻟﻤﺼﺎب إذا ﺴﻤﺤت‬ ‫اﻟﻤﺎدة ) ‪ (57‬وﺘﺒﻴن ﻓﻴﻪ ﻛذﻟك أﻗواﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺤﺎﻟﺘﻪ ﺒذﻟك‪ ،‬وﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺔ ﻤواﻓﺎة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺼورة ﻤن اﻟﺘﺤﻘﻴق‬
‫ﻼ ﻟذﻟك‪.‬‬
‫وﻟﻬذﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ طﻠب اﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﺘﺤﻘﻴق إذا رأت ﻤﺤ ً‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(65‬‬
‫ه اﻻﺼﺎﺒﺔ ﻤن‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﻘدم اﻹﺴﻌﺎﻓﺎت اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎب وﻟو ﻟم ﺘﻤﻨﻊ‬
‫ﻤﺒﺎﺸرة ﻋﻤﻠﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴﺴﺘﺨدم أﺤد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )ب ‪،‬ج( ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪(2‬‬
‫اﻷﻨﻤوذج اﻟذى ﺘﻌدﻩ‬ ‫أواﻟﻤﺸرف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ إﺨطﺎر اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪. ( 98 : 59‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻟﻬذا اﻟﻐرض ﻋن ﻛﻝ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﺘﻘﻊ ﺒﻴن ﻋﻤﺎﻟﻪ ﻓور وﻗوﻋﻬﺎ وأن ﻴﺴﻠم اﻟﻤﺼﺎب ﻋﻨد ﻨﻘﻠﻪ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F137‬‬ ‫ﻟﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج أو ﻟﻤراﻓﻘﻪ ﺼورة ﻤن ﻫذا اﻹﺨطﺎر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(66‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎ ً◌ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﺤﺘﻰ وﻟو ﻛﺎﻨت‬
‫اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺘﻘﺘﻀﻰ ﻤﺴﺌوﻟﻴﺔ ﺸﺨص آﺨر ﺨﻼف ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ دون إﺨﻼﻝ ﺒﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺤق ﻗﺒﻝ اﻟﺸﺨص اﻟﻤﺴﺌوﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(67‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺎﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﻴﻛﻔﻠﻬﺎ ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻟﻤدة ﺴﻨﺔ ﻤﻴﻼدﻴﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك إذا ظﻬرت ﻋﻠﻴﻪ أﻋراض ﻤرض ﻤﻬﻨﻰ ﺨﻼﻟﻬﺎ ‪ ،‬ﺴواء أﻛﺎن ﺒﻼ ﻋﻤﻝ‬
‫أو ان ﻴﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻻ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻬﺎ ﻫذا اﻟﻤرض‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﻫذا اﻹﻟﺘزام ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸﻤراض اﻟﺘﻲ ﻻ ﺘظﻬر أﻋراﻀﻬﺎ إﻻ ﺒﻌد إﻨﻘﻀﺎء اﻟﻤدة‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ واﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﺘﺤدﻴدﻫﺎ ﻗرار ﻤن اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻌد أﺨذ رأى و ازرة‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F138‬‬ ‫اﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(68‬‬
‫ﻻ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺼﺎب أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ اﻟﺘﻤﺴك ﻀد اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ طﺒﻘًﺎ ﻷى ﻗﺎﻨون آﺨر‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺠوز ﻟﻬم ذﻟك أﻴﻀﺎً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻻ إذا ﻛﺎﻨت اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻗد ﻨﺸﺄت ﻋن‬
‫ﺨطﺄ ﻤن ﺠﺎﻨﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(69‬‬
‫ﻻ ﻴﻨﺘﻔﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ وﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ط واﻝ ﻤدة إﻋﺎرﺘﻪ‬
‫أوإﻨﺘداﺒﻪ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫)‪ ( 1‬ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬
‫)‪ (1‬ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ ﻤن ‪. 2009/ 6/12‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(70‬‬
‫‪(1‬‬ ‫ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار يﺼدرﻩ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤراﻓق ﺒﺈﻀﺎﻓﺔ ﺤﺎﻻت ﺠدﻴدة إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻋﻠﻰ اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟﺼدورﻩ ﻤﻊ‬
‫ﻋدم ﺼرف ﻓروق ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋن اﻟﻔﺘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌدﻴﻝ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F139‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(71‬‬
‫ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أواﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن‬
‫إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ وﺒﻴن اﻷﺠر أو ﺒﻴن اﻟﺤﻘوق اﻷﺨرى اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻴن ﻤﻌﺎش اﻹﺼﺎﺒﺔ وﺒﻴن أﺠرﻩ ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻴن ﻤﻌﺎش اﻹﺼﺎﺒﺔ وﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻋﻨد ﺘواﻓر ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ‬
‫ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﺒﻴن ﻤﻌﺎش اﻹﺼﺎﺒﺔ واﻟﻤﻌﺎش‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F14‬‬ ‫‪F140‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎﻩ وذﻟك ﺒدون ﺤد أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﻴﺠﻤﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﺒﻴن ﻤﻌﺎﺸﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ‬ ‫اﻷﺴﺎﺴﻲ و اﻹﻀﺎﻓﻲ وﻓﻘﺎً ﻟﻬذﻩ اﻟﻘواﻨﻴن وﺒﻴن ﻤﻌﺎش اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻋن اﻷﺠر‬
‫)‪(Ó)(Ò‬‬
‫‪F143‬‬ ‫‪F142‬‬ ‫واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وذﻟك ﺒدون ﺤد أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪ 1975/9/1‬ﺜم ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1984/4/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﺒﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪ ، 1984 / 4/1‬وﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2006‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ (‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ ) 2006/ 12/ 24‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 51‬ﻤﻛرر( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2006/12/23‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن ﺒﺸﺄن اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤﻌﺎش ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎﻩ وﻤﻌﺎش إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﺒدون ﺤد‬ ‫)‪(٣‬‬
‫أﻗﺼﻰ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪ 1984/ 4/ 1‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)2009‬اﻟﻤﺎدة‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬
‫ﺤذﻓت اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺗﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﳌﺮﺽ‬
‫ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻭﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫ـ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F14‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(72‬‬
‫ﻴﻤوﻝ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض ﻤﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪-‬ﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ وﺘﺸﻤﻝ) ‪:(Ï‬‬
‫‪F145‬‬ ‫‪ ١‬ا‬
‫)‌أ( ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ و ﺘﻘدر ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ %3‬ﻤن أﺠوراﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤؤﺴﺴﺎت‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤن ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت واﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ‬
‫اﻷﺨرى ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وذﻟك ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت ﺒﺄداء‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫‪ % 4‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )ب ( و) ج( ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫)‪(٢‬‬
‫)‪ (2‬ﺘوزع ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻰ‪-:‬‬
‫‪ % 3 -‬ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F146‬‬ ‫‪ % 1 -‬ﻷداء ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ‪ ،‬وﻴﺠوز ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫أن ﻴﻌﻔﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن أداء ﻫذا اﻻﺸﺘراك ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﺘزاﻤﻪ ﺒﺄداء اﻟﺤﻘوق‬
‫اﻟﻤذﻛورة‪.‬‬
‫ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وﺘﻘدر ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻵﺘﻰ)‪:(Ñ‬‬
‫‪F147‬‬ ‫ب(‬
‫) ‌‬
‫)‪ % 1 (١‬ﻤن اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‪.‬‬
‫)‪ % 1 (٢‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج‬
‫واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟواردة ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ باﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وﻗﻊ ﺨطﺄ ﻤﺎدى ﻓﻰ اﻟﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺤﻴث ﻟم ﻴرد ﺒﻬﺎ ﻨص اﻟﺒﻨد رﻗم ‪ 2‬وﻨﺼﻪ " ‪2‬ـ رﻴﻊ اﺴﺘﺜﻤﺎر اﻻﺸﺘراﻛﺎت " وﻟم ﻴﺘم ﺘﺼﺤﻴﺤﻪ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 21‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2000‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2000/6/ 1‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪7‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻼج اﻟﻤرﻴض ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴﺎً وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﺒﺘﺼرﻴﺢ ﻤن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص‬ ‫‪F148‬‬ ‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ اﻟﻘرار‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (48‬وذﻟك ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺘﺨﻔﻴض ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫إﻟﻰ ‪ % 1‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ‪ ،‬وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺘﻛون اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫)أ( ﻤن اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (83‬ﺒﻬذا اﻟﻘدر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(73‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﺘدرﻴﺠﻴًﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﻴﺼدر‬
‫ﺒﺘﺤدﻴدﻫم ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ وذﻟك دون اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن اﻨﺘﻔﻌوا‬
‫‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬أو اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 75‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ وﻓﻘﺎ ً◌ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1964‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Ñ)(Ð)(Ï‬‬
‫‪F15‬‬ ‫‪F150‬‬ ‫‪F149‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(74‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﺎ ﻟم ﻴطﻠﺒ وا ﻋدم اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش وﻻ ﻴﺠوز ﻓﻰ‬
‫ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى طﻠب ﻋدم اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أن ﻴﻌدﻝ ﻋن‬
‫طﻠﺒﻪ‪.‬‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F152‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(75‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ) ‪ (Ô‬ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺘراح وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ـ وﺒﻌد ا ﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر‬ ‫‪F153‬‬
‫ـه أوﺼﺎﺤب‬ ‫اﻟﺼﺤﺔ ـ أن ﻴﺼدر ﻗ ار اًر ﺒﺴرﻴﺎن أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ زوج اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲ‬
‫‪ ،‬وﻴﺒﻴن ﻫذا اﻟﻘرار ﺸروط وأوﻀﺎع اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﻬذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش وﻤن ﻴﻌوﻟﻬم ﻤن أوﻻد‬
‫وﺘﺤدﻴد ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراك‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1987/2/ 4‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 64‬اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪. 1987/3/16‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻔﻘرة اﻻوﻟﻰ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 1984‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎ ارً ﻤن ‪. 2000/6/ 1‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2000‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﺒﺸﺄن اﻵﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺈﻨﺘﻔﺎع أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1980‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪ ، 1981 /1/10‬وﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ) ‪ (1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺼﺎدر ﻓﻰ‬ ‫)‪(٦‬‬
‫اﻟوزراء رﻗم ) ‪ (10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن إﻨﺘﻔﺎع أﺴر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻤ واطﻨﻰ ﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻷﺴﻛﻨدرﻴﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ ، 1981/7/ 2‬وﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪ 21‬و ‪.( 99‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(76‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻻﻨﺘﻔﺎع اﻟﻤرﻴض ﺒﻤزاﻴﺎ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن أن ﻴﻛون ﻤﺸﺘرﻛًﺎ ﻓﻴﻪ ﻟﻤدة ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ‬
‫أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﺒﺤﻴث ﻴﻛون اﻟﺸﻬران اﻷﺨﻴران ﻤﺘﺼﻠﻴن ‪ ،‬وﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدة‬
‫ﻤدد إﻨﺘﻔﺎﻋﻪ ﺒﻤزاﻴﺎ اﻟﻌﻼج اﻟﺘﻰ ﻴﻘدﻤﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ ﻨﻔﻘﺘﻪ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى اﻟﺸرط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F154‬‬ ‫وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺎن أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F15‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(77‬‬
‫ﻴوﻗف ﺴرﻴﺎن أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺨﻼﻝ اﻟﻤدد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﻤدة ﻋﻤﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟدى ﺠﻬﺔ ﻻ ﺘﺨﻀﻊ ﻟﻬذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻤدة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻹﻟزاﻤﻰ واﻻﺴﺘﺒﻘﺎء واﻻﺴﺘدﻋﺎء ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ ،‬اﻟﺘﻰ ﻴﻘﻀﻴﻬﺎ‬ ‫)‪ (٣‬ﻤدد اﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ واﻹﻋﺎرات واﻹﺠﺎزات اﻟدراﺴﻴﺔ واﻟﺒﻌﺜﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫***‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1975/9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﻳﺾ‬
‫ــ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(78‬‬
‫إذا ﺤﺎﻝ اﻟﻤرض ﺒﻴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺒﻴن أداء ﻋﻤﻠﻪ ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر أن ﺘؤدى ﻟﻪ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﻤرﻀﻪ ﺘﻌوﻴﻀًﺎ ﻴﻌﺎدﻝ ‪ % 75‬ﻤن أﺠرﻩ اﻟﻴوﻤﻰ اﻟﻤﺴدد‬
‫ﻋﻨﻪ اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﻟﻤدة ﺘﺴﻌﻴن ﻴوﻤًﺎ وﺘزاد ﺒﻌدﻫﺎ إﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻝ ‪ % 85‬ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻋن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻘرر ﻗﺎﻨوﻨﺎً ﻟﻸﺠر) ‪.(Ï‬‬
‫‪F156‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض طواﻝ ﻤدة ﻤرﻀﻪ أو ﺤﺘﻰ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو ﺤدوث اﻟوﻓﺎة‬
‫ﺒﺤﻴث ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤدة ‪ 180‬ﻴوﻤﺎً ﻓﻰ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﻴﻼدﻴﺔ اﻟواﺤدة‪.‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﻴﻤﻨﺢ اﻟﻤرﻴض ﺒﺎﻟدرن أو ﺒﺎﻟﺠزام أو ﺒﻤرض ﻋﻘﻠﻰ أوﺒﺄﺤد‬
‫اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻴﻌﺎدﻝ أﺠرﻩ ﻛﺎﻤﻼً طواﻝ ﻤدة ﻤرﻀﻪ إﻟﻰ أن ﻴﺸﻔﻰ أوﺘﺴﺘﻘر ﺤﺎﻟﺘﻪ‬
‫اﺴﺘﻘ ار اًر ﻴﻤﻛﻨﻪ ﻤن اﻟﻌودة إﻟﻰ ﻤﺒﺎﺸرة ﻋﻤﻠﻪ أو ﻴﺘﺒﻴن ﻋﺠزﻩ ﻋﺠ اًز ﻛﺎﻤﻼً‪.‬‬
‫وﺘﺤدد اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟفقرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F158‬‬ ‫‪F157‬‬ ‫ﻤﻊ وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺘﻌوﻴض اﻷﺠر أن ﺘﻘرر وﻗف ﺼرﻓﻪ ﻋن اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﻴﺨﺎﻟف ﻓﻴﻬﺎ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻌﻼج‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ وﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ووﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا‬
‫)‪(Ó)(Ò‬‬
‫‪F160‬‬ ‫‪F159‬‬ ‫اﻟﻨص دون ﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﺼدور ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(73‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(79‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﺒﻨد ‪ 9‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻟﺘﺤدﻴد ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﻋن أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر ‪.‬‬
‫ا‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 259‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1995/ 7/ 24‬وﻨﺸر ﻓﻰ اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 165‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1995/7/25‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 6‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒﺸﺄن ﺘﻌوﻴض اﻻﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤرﻴض ﺒﺄﺤد اﻻﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪1987/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﺒﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 66‬ﻤﻛرراً ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫)‪(٥‬‬
‫اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1978‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ % 75‬ﻤن‬ ‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺤﻤﻝ واﻟوﻀﻊ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋن اﻷﺠر ﻴﻌﺎدﻝ‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (78‬ﺘؤدﻴﻪ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض‬
‫أوﺒﺄﻨظﻤﺔ‬ ‫إ ﺠﺎزة اﻟﺤﻤﻝ واﻟوﻀﻊ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫اﻷﺠر وذﻟك ﻋن ﻤدة‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ أو ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﺸرط أﻻ ﺘﻘﻝ ﻤدة إﺸﺘراﻛﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻋﺸرة أﺸﻬر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(80‬‬
‫إ ﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤرﻴض ﺒوﺴﺎﺌﻝ‬ ‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﻤﺼﺎرﻴف‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻌﺎدﻴﺔ ﻤن ﻤﺤﻝ اﻹﻗﺎﻤﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج إذا ﻛﺎن ﻴﻘﻊ ﺨﺎرج اﻟﻤدﻴﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻘﻴم ﺒﻬﺎ‬
‫وﺒوﺴﺎﺌﻝ ا ﻹ ﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻤﺘﻰ ﻗرر اﻟطﺒﻴب اﻟﻤﻌﺎﻟﺞ أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤرﻴض اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻻ ﺘﺴﻤﺢ‬
‫إبﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻪ وﺴﺎﺌﻝ اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻌﺎدﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ (Ï‬ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫‪F16‬‬

‫)‬
‫وﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺘﻨظﻴم ا ﻹﻨﺘﻘﺎﻝ وﻤﺼﺎرﻴﻔﻪ اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬
‫***‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 101‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ــ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(81‬‬
‫ﻻ ﺘﺨﻝ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺒﻤﺎ ﻗد ﻴﻛون ﻟﻠﻤﺼﺎب أو ﻟﻠﻤرﻴض ﻤن ﺤﻘوق ﻤﻘررة ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ‬
‫اﻟﻘواﻨﻴن أو اﻟﻠواﺌﺢ أو اﻟﻨظم اﻟﺨﺎﺼﺔ أو اﻟﻌﻘود اﻟﻤﺸﺘرﻛﺔ أو اﻻﺘﻔﺎقيات أو ﻏﻴرﻫﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق‬
‫ﺒﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺴﺘوﻴﺎت اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘدر اﻟزاﺌد ﻋن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ ﻫذا‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(82‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻘ اررات اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ‪ ،‬إﻻ‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ورد ﻓﻴﻪ ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬
‫***‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﻓﻰ ﺇﻧﺸﺎء ﺻﻨﺪﻭﻕ ﻟﻌﻼﺝ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ‬
‫ﻭ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﲤﻮﻳﻠﻪ ﻭﺇﺩﺍﺭﺗﻪ ﺇﻭﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F162‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(83‬‬
‫ﻴﻨﺸﺄ ﺼﻨدوق ﻟﻌﻼج اﻷﻤراض ٕواﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ وﺘﺘﻛون أﻤواﻟﻪ ﻤن اﻟﻤوارد اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﺘؤدﻴﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻤن اﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴب اﻵﺘﻴﺔ ) ‪:(Ð‬‬
‫‪F163‬‬
‫)‌أ( ‪ % 0.85‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت‬
‫)‌ب( ‪ % 1.25‬ﻤن أﺠور ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﺘؤدﻴﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض‬
‫ﺒواﻗﻊ اﻟﻨﺴب اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫)‌أ( ‪ % 4‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬
‫)‌ب( ‪ % 1‬ﻤن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪- ٣‬رﺴم ﻴؤدﻴﻪ اﻟﻤرﻴض ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺎﺌﺘﻰ ﻤﻠﻴم ﺘﺤدد ﻗﻴﻤﺘﻪ وﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ وﻗواﻋد اﻹﻋﻔﺎء‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪F164‬‬ ‫ﻤﻨﻪ ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ‬
‫‪- ٤‬ﺤﺼﻴﻠﺔ اﺴﺘﺜﻤﺎر أﻤواﻝ اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻤوارد اﻷﺨرى اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻨﺸﺎط اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫‪- ٦‬اﻹﻋﺎﻨﺎت واﻟﺘﺒرﻋﺎت واﻟﻬﺒﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﻘرر ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﺼﻨدوق ﻗﺒوﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻓﺎﺌض ﻓﻰ أﻤواﻝ ﻫذا اﻟﺼﻨدوق ﻴرﺤﻝ إﻟﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز‬
‫اﻟﺘﺼرف ﻓﻴﻪ إﻻ ﺒﻤ واﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ وﻓﻰ اﻷﻏراض اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴﻴن ﻤﺴﺘوى اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺘوﺴﻊ ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق ﻨظﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1977‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2000‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 392‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1977/ 7/ 2‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 102‬ﻓﻰ ‪ 1977/8/29‬وﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪114‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1989‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﻤوﻴﻝ اﻟﺒراﻤﺞ اﻹﻨﺸﺎﺌﻴﺔ واﻻﺴﺘﺜﻤﺎرﻴﺔ وﺒراﻤﺞ اﻟﺘدرﻴب واﻟﺒﺤوث اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻨﺸﺎط‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(84‬‬
‫ﺘﺘوﻟﻰ إدارة اﻟﺼﻨدوق ﻫﻴﺌﺔ ﻋﺎﻤﺔ ﺘﺴﻤﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪ ،‬وﺘﻛون ﻟﻬﺎ‬
‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻻﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﺘﺒﻊ وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ وﺘﻛون ﻟﻬﺎ ﻤﻴزاﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻀﻤن اﻟﻤﻴزاﻨﻴﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F165‬‬ ‫ﻟﻠدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻝ ﻤﺠﻠس إدارﺘﻬﺎ وﺘﺤدﻴد اﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻗرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F16‬‬ ‫وﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻤ واد)‪ (135‬و)‪ (137‬و)‪ (150‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(85‬‬
‫أواﻟﻤرﻴض ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴًﺎ إﻟﻰ أن‬ ‫ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺤق ﻓﻰ ﻤﻼﺤظﺔ اﻟﻤﺼﺎب‬ ‫ﻴﺸﻔﻰ أوﻴﺜﺒت ﻋﺠزﻩ وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫أواﻟﻤرﻴض ﺤﻴﺜﻤﺎ ﻴﺠرى ﻋﻼﺠﻪ‪.‬‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻤﺎ ﻫو ﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (47‬وﻛذﻟك اﻟرﻋﺎﻴﺔ‬

‫اﻟطﺒﻴﺔ واﻟﻌﻼج ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬن أﺜﻨﺎء اﻟﺤﻤﻝ واﻟوﻻدة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(86‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (48‬ﻴﻛون ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب أو اﻟﻤرﻴض ورﻋﺎﻴﺘﻪ‬
‫طﺒﻴ ًﺎ ﻓﻰ ﺠﻬﺎت اﻟﻌﻼج اﻟﺘﻰ ﺘﺤددﻫﺎ ﻟﻬم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز ﻟﻬذﻩ‬
‫أواﻟﻤﺼﺤﺎت اﻟﻨوﻋﻴﺔ‬ ‫أوﺘﻘدم اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﻌﻴﺎدات‬ ‫اﻟﻬﻴﺌﺔ أن ﺘﺠرى ذﻟك اﻟﻌﻼج‬
‫أواﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻤراﻛز اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ إﻻ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ اﺘﻔﺎﻗﻴﺎت ﺨﺎﺼﺔ ﺘﻌﻘد ﻟﻬذا اﻟﻐرض‬
‫‪ ،‬وﻴﺤدد ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎت اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﺴﺘوﻴﺎت اﻟﺨدﻤﺔ اﻟطﺒﻴﺔ وأﺠرﻫﺎ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز أن ﻴﻘﻝ‬
‫ﻤﺴﺘوى اﻟﺨدﻤﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟذى ﻴﺼدر ﺒﻪ ﻗرار ﻤن وزﻴر‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﺒﺎﻷﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪F167‬‬ ‫اﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ اﻟﻌرﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤدة رﻗم ‪ 1209‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1964/ 3/24‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﻘرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 622‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪. 1978‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/ 9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 140‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1976/2/28‬وﻨﺸر باﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 115‬ﻓﻰ ‪. 1976/5/18‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪4‬‬
‫) ‪(Ï )(Î‬‬
‫‪F169‬‬ ‫‪F168‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(87‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﻔﺤص اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض‬
‫اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤراﻓق وذﻟك ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ رﺴﻤًﺎ ﻤﻘدارﻩ ‪ 500‬ﻤﻠﻴم‬
‫ﻋن ﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌرض ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻷﻤراض اﻟﻤذﻛورة وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺒﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(88‬‬
‫ﺘﻠﺘزم ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﻤﺼﺎب أو اﻟﻤرﻴض ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج وﺒﻤﺎ ﻴﻛون ﻗد ﺘﺨﻠف‬
‫أو ﺘﺨﻠف‬ ‫ﻟدﻴﻪ ﻤن ﻋﺠز وﻨﺴﺒﺘﻪ وﻟﻠﻤرﻴض أن ﻴطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﺘﻘرﻴر اﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج‬
‫اﻟﻌﺠز وﻓﻘﺎ ً◌ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﺎب اﻟراﺒﻊ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﻠﺘزم ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻹﺨطﺎر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤن ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﻊ ﺒﻴﺎن أﻴﺎم اﻟﺘﺨﻠف ﻋن اﻟﻌﻼج إن وﺠدت وذﻟك‬
‫ﻛﻠﻪ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻷﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت)‪.(Ð‬‬
‫‪F170‬‬
‫وﻴﻛون ﻗرار ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﻤدة اﻷﺠﺎزة اﻟﻤرﻀﻴﺔ ﻤﻠزﻤًﺎ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(89‬‬
‫ﺘﺜﺒت ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺸﻬﺎدة ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬ ‫‪F17‬‬ ‫اﻟﺼﺤﻰ ﻴﻌﻴن ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫وﻴﻛون ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ أن ﺘﻔوض اﻟﻤﺠﺎﻟس اﻟطﺒﻴﺔ ﻓﻰ إﺜﺒﺎت ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F172‬‬ ‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﺒﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪ 1975/9/1‬واﻟﻨص ﻗﺒﻝ اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻛﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫" ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺎﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﻔﺤص اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺈﺤدى اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ﻗرار ﺒﺸروط وأوﻀﺎع إﺠراء اﻟﻔﺤص اﻟدورى‪.‬‬
‫اه‪.‬‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ أن ﺘﺨطر وزارة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﺒﺤﺎﻻت اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘظﻬر ﺒﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وﺤﺎﻻت اﻟوﻓﺎة اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋن‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪ ( 73 : 71‬ﺒﺸﺄن ﺸروط ٕواﺠراءات اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدورى ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ رﻗم ‪ 179‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1985/4/24‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 240‬ﻓﻰ ‪. 1985/10/23‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤواد ‪ 103‬و‪ 153‬و‪/4/ 177‬ج (‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﻓﻰ ﺗﺄﻡﻳﻦ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻭﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫ــ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(90‬‬
‫ﻴﻤوﻝ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻤﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒواﻗﻊ ‪ % 2‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪم‪.‬‬
‫‪- ٢‬رﻴﻊ إﺴﺘﺜﻤﺎر ﻫذﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(91‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا‬
‫اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ وﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أﻓراد أﺴرة ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻔردﻴﺔ ﺤﺘﻰ اﻟدرﺠﺔ اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ وﻛذﻟك اﻟﺸرﻛﺎء اﻟذﻴن‬
‫ﻴﻌﻤﻠون ﺒﺄﺠر ﻓﻰ ﺸرﻛﺎﺘﻬم‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟذﻴن ﻴﺒﻠﻐون ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟذﻴن ﻴﺴﺘﺨدﻤون ﻓﻰ أﻋﻤﺎﻝ ﻋرﻀﻲة أو ﻤؤﻗﺘﺔ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F173‬‬ ‫وﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘراﺤﻴﻝ واﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤوﺴﻤﻴﻴن وﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺤن واﻟﺘﻔرﻴﻎ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﺘﻨظﻴم ﺸروط وأوﻀﺎع إﻨﺘﻔﺎع اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﺒﻤزاﻴﺎ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ أن ﻴﺒﻴن ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘرار طرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻴﻬم‪.‬‬
‫***‬
‫) ‪ (Î‬ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1977‬ﺜم ﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ‬
‫‪F174‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(92‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد اﺴﺘﻘﺎﻝ ﻤن اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫أو ﺠﻨﺤﺔ ﻤﺎﺴﺔ‬ ‫‪ - ٢‬أﻻ ﺘﻛون ﻗد اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﺤﻛم ﻨﻬﺎﺌﻰ ﻓﻰ ﺠﻨﺎﻴﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F175‬‬ ‫ﺒﺎﻟﺸرف أو اﻷﻤﺎﻨﺔ أو اﻵداب اﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة )‪.(95‬‬
‫‪ - ٣‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻟﻤدة ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻤﻨﻬﺎ اﻟﺜﻼﺜﺔ‬
‫أﺸﻬر اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻝ ﺘﻌطﻝ ﻤﺘﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺎد اًر ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ وراﻏﺒﺎً ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫اﺴﻤﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن ﺒﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‬ ‫‪ - ٥‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﻗﻴد‬
‫اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫إ ﺴﻤﻪ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﺘﻰ‬ ‫‪ - ٦‬أن ﻴﺘردد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤﺴﺠﻝ ﻓﻴﻪ‬
‫ﺘﺤدد ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(93‬‬
‫أوﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫ﻴﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ إ ﺒﺘداء ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺜﺎﻤن ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﺒﺤﺴب اﻷحواﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض إﻟﻰ اﻟﻴوم اﻟﺴﺎﺒق ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤﻝ أوﻝم ـدة ‪16‬‬
‫‪ 28‬أﺴﺒوﻋﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﻫذا‬ ‫أﺴﺒوﻋﺎً أﻴﻬﻤﺎ أﺴﺒق ‪ ،‬وﺘﻤﺘد ﻫذﻩ اﻟﻤدة إﻟﻰ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺘﺠﺎوز ‪ 24‬ﺸﻬ اًر‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة اﻟﺘدرﻴب اﻟﻤﻬﻨﻰ اﻟﺘﻰ ﻴﻘررﻫﺎ ﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫ﻴراﺠﻊ إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪.( 137 : 130‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(94‬‬
‫ﻴﻘدر ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 60‬ﻤن اﻷﺠر اﻷﺨﻴر ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(95‬‬
‫إﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (94‬ﻴﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 30‬ﻤن اﻷﺠر اﻷﺨﻴر‬
‫اﻟذى ﺴددت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻻﺸﺘراﻛﺎت إذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻷﺤد اﻷﺴﺒﺎب اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻨﺘﺤﺎﻟﻪ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻏﻴر ﺼﺤﻴﺤﺔ أو ﺘﻘدﻴﻤﻪ ﺸﻬﺎدات أو أوراق ﻤزورة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌﻴﻨﺎً ﺘﺤت اﻻﺨﺘﺒﺎر‪.‬‬
‫‪ ،‬أﺒﻠﻎ ﻋﻨﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫‪ - ٣‬ارﺘﻛﺎﺒﻪ ﺨطﺄ ﻨﺸﺄت ﻋﻨﻪ ﺨﺴﺎرة ﺠﺴﻴﻤﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ ‪ 24‬ﺴﺎﻋﺔ ﻤن وﻗت ﻋﻠﻤﻪ ﺒوﻗوﻋﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻋدم ﻤراﻋﺎﺘﻪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻼزم اﺘﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟﺴﻼﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن أو اﻟﻤﻨﺸﺄة ﺒﺸرط أن ﺘﻛون ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﻤﻛﺘوﺒﺔ وﻤﻌﻠﻘﺔ ﻓﻰ ﻤﻛﺎن ظﺎﻫر‪.‬‬
‫ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫اﻟﺘوظﻴف‬
‫‪ - ٥‬ﻏﻴﺎﺒﻪ دون ﺴﺒب أﻛﺜر ﻤن اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﻨص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻗواﻨﻴن وﻟوأواﺌﺢاﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪ - ٦‬ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺘﺄدﻴﺔ اﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺠوﻫرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬إﻓﺸﺎؤه اﻷﺴرار اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻤﺘﺄﺜر ﺒﻤﺎ ﺘﻌﺎطﺎﻩ ﻤن ﻤﺎدة ﻤﺨدرة‪.‬‬
‫اً‬ ‫‪ - ٨‬وﺠودﻩ أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺴﻛر ﺒﻴن أو‬
‫ﻋﺘداء ﺠﺴﻴﻤﺎً ﻋﻠﻰ‬
‫ً‬ ‫‪ - ٩‬إﻋﺘداؤﻩ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺴﺌوﻝ ‪ ،‬وﻛذﻟك اﻋﺘداؤﻩ إ‬
‫أﺤد رؤﺴﺎء اﻟﻌﻤﻝ أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻝ أو ﺒﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(96‬‬
‫ﻴﺴﻘط اﻟﺤق ﻓﻰ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إذا رﻓض اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺒﻌﻤﻝ ﻴراﻩ ﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤﺨﺘص ﻤﻨﺎﺴﺒ ًﺎ ﻟﻪ‬
‫وﻴﻌﺘﺒر اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺎﺴﺒﺎً إذا ﺘواﻓرت ﻓﻴﻪ اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬أن ﻴﻛون أﺠرﻩ ﻴﻌﺎدﻝ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ‪ % 75‬ﻤن اﻷﺠر اﻟذى ﻴؤدى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ ﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬أن ﻴﻛون اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺘﻔﻘﺎ ﻤﻊ ﻤؤﻫﻼت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺨﺒرﺘﻪ وﻗدراﺘﻪ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺒدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬ان ﻴﻛون اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤرﺸﺢ ﻟﻪ ﻓﻰ داﺌرة اﻟﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ وﻗت تﻋطﻠﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﺜﺒت اﺸﺘﻐﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺤﺴﺎﺒﻪ اﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إذا ﺜﺒت اﺸﺘﻐﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻐﻴر ﺒﺄﺠر ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌوﻴض أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬إذا اﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌﺎﺸﺎ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻤﻊ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F176‬‬ ‫ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(71‬‬
‫‪ - ٥‬إذا ﻫﺎﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﻏﺎدر اﻟﺒﻼد ﻨﻬﺎﺌﻴﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬إذا ﺒﻠﻎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(97‬‬
‫ﻴوﻗف ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻼ ﻓﻰ‬
‫‪ - ١‬إذا ﻟم ﻴﺘردد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟذى ﻗﻴد اﺴﻤﻪ ﻓﻴﻪ ﻤﺘﻌط ً‬
‫اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻤﺎ ﻟم ﻴﻛن ذﻟك ﻷﺴﺒﺎب ﻤﻘﺒوﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا رﻓض اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘدرﻴب اﻟذى ﻴﻘررﻩ ﻤﻛﺘب اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻰ ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒزواﻝ ﺴﺒب اﻻﻴﻘﺎف وذﻟك‬
‫ﻟﻠﻤدة اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻤن ﻤدة اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إذا ﺠﻨد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻴﻌود إﻟﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﺒﺎﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﻟﺘﺠﻨﻴد‪،‬‬
‫وﻻ ﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫‪ - ٤‬إذا اﺸﺘﻐﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻐﻴر ﺒﺄﺠر ﻴﻘﻝ ﻋن ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬إذا اﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺘﻌطﻝ ﻤﻌﺎﺸﺎ ﻴﻘﻝ ﻋن ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن ) ‪ 4‬و‪ (5‬ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻝ اﻟﻔرق ﺒﻴن‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤق واﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﻟﻠﻤدة اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻤن ﻤدة اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(98‬‬
‫إذا ﻗﺎم ﻨزاع ﻋﻠﻰ ﺴﺒب اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻴﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 30‬ﻤن اﻷﺠر‬
‫اﻟﻨزاع وﻓﻘًﺎ‬ ‫اﻷﺨﻴر ﻟﻤدة أﺴﺒوﻋﻴن ﻴﺒدى ﺨﻼﻟﻬﺎ ﻤﻛﺘب ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص رأﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫)‪(2‬‬
‫‪2T‬‬ ‫ﻟﻺﺠراءات اﻟﺘﻰ ﻴﺒﻴﻨﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪2T‬‬
‫وﻴﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﻀوء اﻟﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻨﺘﻬﻰ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور ﻤن ظﺎﻫر‬
‫اﻷوراق ‪ ،‬ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﺒﺎﻗﻰ اﻟﺸروط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ راً ﻤن ‪. 1975/9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 131‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ﻓﻰ ﺗﺄﻡﻳﻦ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(99‬‬
‫ﺘﺘﻛون ﻤ وارد ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻤﺎ أيﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘﺨﺼﺼﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺴﻨوﻴﺎ ﻟدور اﻝرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F17‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻤﺎ ﻴﺨﺼص ﻟﻬذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺴﻨوﻴﺎً ﻓﻰ ﻤﻴزاﻨﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﺘﺒرﻋﺎت واﻟوﺼﺎﻴﺎ اﻟﺘﻰ ﻴﻘﺒﻠﻬﺎ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺼﺎﻓﻰ إﻴرادات اﻟﺤﻔﻼت واﻟﻤﻌﺎرض واﻟﻤﻬرﺠﺎﻨﺎت واﻟﻴﺎﻨﺼﻴب اﻟﺘﻰ ﺘﻘﺎم ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻫذﻩ‬
‫اﻟدور‪.‬‬
‫ﻟﺤﻛم اﻟﺒﻨد ) ‪ (4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫‪ - ٥‬اﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤﻨﺘﻔﻌون ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب وﻓﻘﺎً‬
‫)‪.(102‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻤوارد اﻷﺨرى اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻨﺸﺎط دور اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(100‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺄن ﺘﺘﺨذ اﻟﺨطوات اﻟﺘﻨﻔﻴذﻴﺔ اﻟﻼزﻤﺔ ﺨﻼﻝ ﺨﻤس‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﺒدء ﻓﻰ إﻨﺸﺎء دور ﻟرﻋﺎﻴﺔ أﺼﺤﺎب‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻌﺎون ﻤﻊ و ازرة اﻟﺸﺌون اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﺘﻘدﻴم‬ ‫اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون إﻤﺎ ﻤﺒﺎﺸرة أو‬
‫اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻤﻌﻴﺸﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﻓﻰ ظروف ﻤﻴﺴرة وﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻋﺎﺌﻼت ﻟﻬم‪.‬‬
‫وﺘﺸﻤﻝ اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻹﻗﺎﻤﺔ اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﻤن ﻤﺴﻛن وﻤﺄﻛﻝ وﻤﺸرب‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘوﻓﻴر اﻟﻤﻛﺘﺒﺎت اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻟﻨوادى اﻟﻤزودة ﺒﺒﻌض وﺴﺎﺌﻝ اﻟﺘﺴﻠﻴﺔ اﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﻔﻌﻴن‪.‬‬
‫ﻫذﻩ اﻟدور ﻤﻤن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﺼﻔﺎت ﺨﺎﺼﺔ‬ ‫‪- ٣‬ﺘوﻓﻴر اﻟﺨﺒراء واﻟﻤﺸرﻓﻴن اﻟﻼزﻤﻴن ﻹدارة‬
‫ﺘﺘﻼءم وظروف اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن‪.‬‬
‫اﺴﺘﺒدﻟت ﻋﺒﺎرة " اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ " ﺒﻌﺒﺎرة "اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ " ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 207‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫‪- ٤‬ﺘوﻓﻴر اﻟوﺴﺎﺌﻝ اﻟﺘرﻓﻴﻬﻴﺔ ﻛﺎﻟرﺤﻼت وﻤﺸﺎﻫدة ﻋروض اﻟﻤﺴﺎرح واﻹﻗﺎﻤﺔ ﻓﻰ اﻟﻤﺼﺎﻴف‬
‫واﻟﻤﺸﺎﺘﻰ وزﻴﺎرة اﻟﺤداﺌق اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﺨﺒرات وﻗدرات اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺎﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻰ أﻋﻤﺎﻝ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﻛﻝ ﻤﻨﻬم ﻓﻰ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤﻛﺎﻓﺂت رﻤزﻴﺔ ﺘؤدى إﻟﻴﻬم ﺒﺸرط أن ﺘرﺘﺒط اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﺴﻨد إﻟﻴﻬم‬
‫ﺒﺄﻋﻤﺎﻟﻬم اﻷﺼﻠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨوا ﻴؤدوﻨﻬﺎ ﻗﺒﻝ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻬم‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻨﻘﻝ‬ ‫وﻴﺠوز ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻌد ﻤواﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫ﻤﻠﻛﻴﺔ اﻟدار ﻟو ازرة اﻟﺸﺌون ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺴداد اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ أﻗﺴﺎط ﺴﻨوﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻻ‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F179‬‬ ‫‪F178‬‬ ‫ﻴﺠﺎوز ﺨﻤس ﺴﻨوات‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(101‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ إﻨﺸﺎء دور اﻟرﻋﺎﻴﺔ ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺘﻘﺴﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ درﺠﺎت ﺘﺘﻤﺸﻰ وأﻨواع اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن‬
‫وﺤﺎﻟﺘﻬم اﻟﺼﺤﻴﺔ واﻟﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻌﻴﺸﻰ واﻷﺴرى واﻟﺜﻘﺎﻓﻰ اﻟذى ﻛﺎﻨ وا ﻴﻌﻴﺸون ﻓﻲ ه ﻗﺒﻝ إﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(102‬‬
‫) ‪(Ñ‬‬
‫ﺒﻘرار ﻤﻨﻪ اﻟﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب‬ ‫‪F180‬‬ ‫ﻴﺤدد وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫وﺨﺎﺼﺔ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻗﺒوﻝ اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﻓﻰ دور اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺸﻛﻴﻝ ﻤﺠﺎﻟس إدارة دور اﻟرﻋﺎﻴﺔ ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺘﺤدﻴد إﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻬﺎ ﺒﺸرط ﻤراﻋﺎة ﺘﻤﺜﻴﻝ‬
‫اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻟس اﻹدارة ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟﺜﻠث ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﻘ واﻋد واﻟﻨظم اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ -3‬وﻀﻊ اﻟﻼﺌﺤﺔ اﻟداﺨﻠﻴﺔ ﻟدور اﻟرﻋﺎﻴﺔ ا‬
‫أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻤؤﺴﺴﺎت‬ ‫واﻟوظﻴﻔﻴﺔ اﻟﻤﻌﻤوﻝ ﺒﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺸﺘراك اﻟذى ﻴؤدﻴﻪ ﻛﻝ ﻤﻨﺘﻔﻊ‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1992‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻴراﺠﻊ ﻗرا ار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗﻤﻰ ‪ 144‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬و ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﺒﺸﺄن اﺴﻨﺎد ﻤﺸروع دار اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ إﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﺘﺤرﻴر وﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺴﻴدات ﻤﺼر‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 41‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1984/ 5/9‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 144‬ﻓﻰ ‪ 1984/6/20‬وﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪3‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬
‫‪ -5‬ﺘﺤدﻴد ﻤﺴﺘوﻴﺎت اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﻠرﻋﺎﻴﺔ اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -6‬ﺘﺒﺎدﻝ اﻟزﻴﺎرات واﻹﻗﺎﻤﺔ ﻓﻰ دور اﻟرﻋﺎﻴﺔ ﺒﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن واﻷﺠﺎﻨب ﻓﻰ اﻟﺒﻼد اﻷﺨرى‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(103‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫ﻤﻨﻪ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت وﺒﻌد ا ﻹﺘﻔﺎق م ع‬ ‫‪F18‬‬ ‫ﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﺒﻘرار‬
‫اﻟوزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن أن ﻴﻤﻨﺢ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘﻴﺴﻴرات‬
‫ﺨﺎﺼﺔ ﻴﻨص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘرار‪ ،‬وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺨﻔﻴض ﻨﺴﺒﻰ ﻓﻰ ﺘﻌرﻴﻔﻪ اﻟﻤ واﺼﻼت ﺒﺎﻟﺴﻛك اﻟﺤدﻴدﻴﺔ وﻛذا وﺴﺎﺌﻝ اﻟﻤواﺼﻼت اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫اﻟﻤﻤﻠوﻛﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ داﺨﻝ اﻟﻤدن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺨﻔﻴض ﻓﻰ أﺴﻌﺎر اﻟدﺨوﻝ ﻟﻠﻨوادى واﻟﻤﺘﺎﺤف واﻟﻤﻌﺎرض ودور اﻟﺴﻴﻨﻤﺎ واﻟﻤﺴﺎرح‬
‫اﻟﻤﻤﻠوﻛﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺨﻔﻴض ﻨﻔﻘﺎت اﻹﻗﺎﻤﺔ ﻓﻰ دور اﻟﻌﻼج اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‪.‬‬
‫أ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫‪ - ٤‬ﺘﺨﻔﻴض ﻨﻔﻘﺎت اﻟرﺤﻼت اﻟﺘﻰ ﻴﻨظﻤﻬﺎ اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫أواﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟوﺤدات اﻹﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤﻨﻬﺎ داﺨﻝ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ وﺨﺎرﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﻛون اﻟﺘﺨﻔﻴض ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪ % 75‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫) ‪(Ð)(Ï‬‬
‫‪F183‬‬ ‫‪F182‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪ 103‬ﻣﻜﺮﺭ(‬
‫ﻴﺴﺘﺤق ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﺴﺘدﻴم واﻟوﻟد اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب إﻋﺎﻨﺔ ﻋﺠز‬
‫يا ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش إذا ﻗررت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﺘﻘدر ﺒـ ) ‪ ( % 20‬ﺸﻬر ً‬
‫اﻟﺼﺤﻰ أﻨﻪ ﻴﺤﺘﺎج إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺒﺄﻋﺒﺎء ﺤﻴﺎﺘﻪ اﻟﻴوﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻘف ﺼرف ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺒﻌﻤﻝ ‪ ،‬أوزواﻝ اﻟﺤﺎﻟﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺘﻘررﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أو وﻓﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1981/1/27‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 7‬ﻓﻰ ‪ 1981/2/12‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 591‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1982‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎرا ً◌ﻤن ‪ 1980/ 5/ 4‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤن ‪. 2000/ 4/16‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪.( 154 : 151‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ‬
‫ﻓﻰ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖﻳﻦ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺇﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﻢ‬

‫ـ‬
‫) ‪(3)(Ï )(Î‬‬
‫‪F185‬‬ ‫‪F184‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(104‬‬
‫إذا ﺘوﻓﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أ و ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻛﺎن ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ ﺘﻘﺎﻀﻰ ﻤﻌﺎش‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻸﻨﺼﺒﺔ واﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (3‬اﻟﻤراﻓق ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺤدﺜت ﻓﻴﻪ‬
‫اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻷرﻤﻠﺔ واﻟﻤطﻠﻘﺔ واﻟزوج واﻷﺒﻨﺎء واﻟﺒﻨﺎت واﻟواﻟدﻴن واﻷﺨوة واﻷﺨوات‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺸروط اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‬ ‫‪ ،‬اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪( 4‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪T186F2‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(105‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ أن ﻴﻛون اﻟزواج ﻤوﺜﻘﺎً أو ﺜﺎﺒﺘﺎً ﺒﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ ﻨﻬﺎﺌﻰ‬
‫) ‪(5‬‬
‫وﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار ﻴﺼدرﻩ ﺘﺤدﻴد ﻤﺴﺘﻨدات‬ ‫‪F187‬‬ ‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ دﻋوى رﻓﻌت ﺤﺎﻝ ﺤﻴﺎة اﻟزوج‬
‫) ‪(6‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪T18F2‬‬ ‫أﺨرى ﻹﺜﺒﺎت اﻟزواج ﻓﻰ ﺒﻌض اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻌذر ﻓﻴﻬﺎ اﻹﺜﺒﺎت ﺒﺎﻟوﺴﺎﺌﻝ ﺴﺎﻟﻔﺔ اﻟذﻛر‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺸﺘرط ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸرﻤﻠﺔ أن ﻴﻛون ﻋﻘد اﻟزواج أواﻟﺘﺼﺎدق ﻋﻠﻰ اﻟزواج ﻗد ﺘم ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺤﺎﻟﺔ اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد طﻠﻘﻬﺎ ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫ﺜم ﻋﻘد ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌد ﻫذﻩ اﻟﺴن‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘم اﻟﻐﺎء اﻟﻔﻘرة اﻻﺨﻴرة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬وﻛﺎﻨت ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪ 176‬اﻟﻰ ‪( 186‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 19‬ﻗﻀﺎﺌﻴﻪ" دﺴﺘورﻴﺔ " ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2001/12/9‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻔﻘرة اﻻوﻟﻰ ﻤن‬ ‫)‪(٥‬‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 105‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﻤﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻓﻴﻤﺎ ﻨﺼت ﻋﻠﻴﻪ ﻤن أﻨﻪ "ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ دﻋوى رﻓﻌت ﺤﺎﻝ ﺤﻴﺎة اﻟزوج "‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٦‬‬
‫‪ - ٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد ﺘزوج ﺒﻬﺎ ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن‬
‫اﻟﺴﺘﻴن‪ ،‬ﺒﺸرط أﻻ ﻴﻛون ﻟﻪ زوﺠﺔ أﺨرى أو ﻤطﻠﻘﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﻠﻘﻬﺎ رﻏم إرادﺘﻬﺎ ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F190‬‬ ‫‪F189‬‬ ‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﻛﺎﻨت ﻻ ﺘزاﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﻴد اﻟﺤﻴﺎة ‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F19‬‬ ‫‪ - ٣‬ﺤﺎﻻت اﻟزواج اﻟﺘﻰ ﺘﻤت ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫يﺘﻰ ‪-:‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤطﻠﻘﺔ ﻤﺎ أ‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون ﻗد طﻠﻘﻬﺎ رﻏم إرادﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون زواﺠﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد اﺴﺘﻤر ﻤدة ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﻋﺸرﻴن‬
‫ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﺘﻛون ﺒﻌد طﻼﻗﻬﺎ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد ﺘزوﺠت ﻤن ﻏﻴرﻩ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬أﻻ ﻴﻛون ﻟدﻴﻬﺎ دﺨﻝ ﻤن أى ﻨوع ﻴﻌﺎدﻝ ﻗﻴﻤﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈذا‬
‫ﻛﺎن اﻟدﺨﻝ ﻴﻘﻝ ﻋﻤﺎ ﺘﺴﺘﺤﻘﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ﻴرﺒط ﻟﻬﺎ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﻘدار اﻟﻔرق‪ ،‬ﻋﻠﻰ أﻨﻪ إذا‬
‫ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻤن اﻟدﺨﻝ واﻟﻤﻌﺎش ﺘﻘﻝ ﻋن ﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﻓﻴرﺒط ﻟﻬﺎ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﺒﺎﻟﻘدر اﻟذى ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﻌﻪ ﻗﻴﻤﺔ اﻟدﺨﻝ واﻟﻤﻌﺎش ﻤﻌﺎً ﻫذا اﻟﺤد ‪ ،‬وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ‬
‫ﻴرد اﻟﺒﺎﻗﻰ ﻋﻠﻰ اﻷرﻤﻠﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠودﻫﺎ ٕواذا ﻟم ﺘوﺠد ﻓﻴرد ﻋﻠﻰ اﻷوﻻد‪.‬‬
‫)‪(Ò)(Ñ‬‬
‫‪F193‬‬ ‫‪F192‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(106‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟزوج ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون ﻋﻘد اﻟزواج ﻤوﺜﻘﺎً ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون ﻋﻘد اﻟزواج ﻗد ﺘم ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ أو ﺼﺎﺤﺒﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟزوج اﻟذى ﻛﺎن ﻗد طﻠق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ أوﺼﺎﺤﺒﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺒﻠوﻏﻬﺎ ﺴن‬
‫اﻟﺴﺘﻴن ﺜم ﻋﻘد ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌد ﻫذا اﻟﺴن‪.‬‬
‫)‪ (١‬ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2000‬‬

‫)‪ (٢‬ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘطﺒﻴق اﻟﺒﻨد ‪ 2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪. 105‬‬
‫)‪ (٣‬أى ﻗﺒﻝ ‪) 1975/9/1‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. ( 1975‬‬
‫‪ 83‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 22‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ" ﺒﺠﻠﺴﺔ‬ ‫)‪ (٤‬ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( ﺜم ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم‬
‫‪ 2003/ 12/ 14‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﺒﻨد رﻗم ‪ 2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ ، 106‬ﺜم إﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻤﺎدة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2006‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ (‪.‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض‬ ‫)‪ (٥‬ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟزوج ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘ ﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪4‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺤﺎﻻت اﻟزواج اﻟﺘﻰ ﺘﻤت ﻗﺒﻝ ‪.1975/9/1‬‬
‫‪- ٣‬أﻻ ﻴﻛون ﻤﺘزوﺠﺎً ﺒﺄﺨرى‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ذات اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻘررة ﻟﻤﻌﺎش اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤواد ‪ 112‬ﺒﻨد )‪ (4‬و ‪ 113‬ﺒﻨد )‪ (2‬و‪ 114‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﻌودة اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش أﻻ ﻴﻛون ﻤﺘزوﺠﺎً ﺒﺄﺨرى ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟطﻼق أو اﻟﺘرﻤﻝ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F194‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(107‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺒﻨﺎء أﻻ ﻴﻛون ا ﻹ ﺒن ﻗد ﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺤﺎدﻴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن‪ ،‬و ﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن‬
‫ﻫذا اﻟﺸرط اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟطﺎﻟب ﺒﺄﺤد ﻤراﺤﻝ اﻟﺘﻌﻠﻴم اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤرﺤﻠﺔ اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس‬
‫أواﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس أو ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻟﻬﺎ ﺒﺸرط ﻋدم ﺘﺠﺎوز هﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن وأن ﻴﻛون‬
‫غ ً◌ا ﻟﻠدراﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺘﻔر ً‬
‫‪ - ٣‬ﻤن ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ ﻨﻬﺎﺌﻰ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﻤرﺤﻠﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وﻟم ﻴﻠﺘﺤق‬
‫ﺒﻌﻤﻝ أو ﻟم ﻴزاوﻝ ﻤﻬﻨﺔ وﻟم ﻴﻛن ﻗد ﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ‬
‫ﻤؤﻫﻝ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس أ واﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس وﺴن اﻟراﺒﻌﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻤؤﻫﻼت اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫)‪(1‬‬
‫‪2T‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(108‬‬
‫‪2T‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺒﻨت أﻻ ﺘﻛون ﻤﺘزوﺠﺔ‪.‬‬

‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F195‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(109‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺨوة واﻷﺨوات ـ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺒﻨﺎء واﻟﺒﻨﺎت ـ أن‬
‫ﻴﺜﺒت إﻋﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش إﻴﺎﻫم وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺼد ر ﺒﻬﺎ‬
‫ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت)‪.(Ñ‬‬
‫‪F196‬‬
‫) ‪(Ï )(Î‬‬
‫‪F198‬‬ ‫‪F197‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(110‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 177‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪5‬‬
‫إذا ﺘواﻓرت ﻓﻰ أﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺸروط ا ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻷﻛﺜر ﻤن ﻤﻌﺎش ﻤن اﻟﺼﻨدوق أوﻤن‬
‫اﻟﺼﻨدوﻗﻴن أو ﻤن أﺤدﻫﺎ أو ﻤﻨﻬﻤﺎ ﻤﻌﺎً وﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻼ ﻴﺴﺘﺤق ﻤﻨﻬﺎ إﻻ ﻤﻌﺎﺸﺎً واﺤداً‬
‫وﺘﻛون أوﻟوﻴﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺘرﺘﻴب اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟزوج أو اﻟزوﺠﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟواﻟدﻴن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷوﻻد‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻹﺨوة واﻷﺨوات‪.‬‬
‫أو أﺼﺤﺎب ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻓﺌﺔ واﺤدة‬ ‫ٕواذا ﻛﺎﻨت اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫ﻓﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش اﻷﺴﺒق ﻓﻰ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫ٕواذا ﻨﻘص اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺘﻘدم ﻋن اﻟﻤﻌﺎش اﻵﺨر أدى إﻟﻴﻪ اﻟﻔرق ﻤن ﻫذا‬
‫اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(111‬‬
‫ﻴوﻗف ﺼرف ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪-‬ﻹﻟﺘﺤﺎق ﺒﺄى ﻋﻤﻝ واﻟﺤﺼوﻝ ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ دﺨﻝ ﺼﺎف ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ ‪،‬‬
‫‪ ١‬ا‬
‫ﻓﺈذا ﻨﻘص اﻟدﺨﻝ ﻋن اﻟﻤﻌﺎش ﺼرف إﻟﻴﻪ اﻟﻔرق ‪ ،‬وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟدﺨﻝ اﻟﺼﺎﻓﻰ ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ‬
‫ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻤﺨﺼوﻤًﺎ ﻤﻨﻪ ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻀراﺌب‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F19‬‬ ‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﺜم ﻓﻰ ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻤزاوﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ ﺘﺠﺎرﻴﺔ أوﻏﻴر ﺘﺠﺎرﻴﺔ ﻤﻨظﻤﺔ ﺒﻘ واﻨﻴن أو ﻟواﺌﺢ ﻟﻤدة ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺨﻤس ﺴﻨوات‬
‫ﻤﺘﺼﻠﺔ وﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻰ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘرك ﻤزاوﻟﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤﻬﻨﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘرك اﻟﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(112‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﻌدﻴﻼت ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ واﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻰ أﻛﺜر ﻤن ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻷﺨرى ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ا ﺒﺎﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ 110‬و‪ (111‬ﻴﺠﻤﻊ‬ ‫إﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟدﺨﻝ ﻤن اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤﻬﻨﺔ واﻟﻤﻌﺎش أو ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ ،‬وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم‬ ‫‪ - ١‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟدﺨﻝ واﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤدود ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎً‬
‫اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ﺒﻤﺎ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻟﻤذﻛور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F201‬‬ ‫‪F20‬‬ ‫ﻟﺤﺎﻻت اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ‪ 1975/9/1‬وﻛﺎن ﻟﻠﻤﺴﺘﺤق ﻫذا اﻟﺤق‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻓﻰ ﺤدود ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎً وﻴﻛﻤﻝ اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻰ ﻫذا‬
‫اﻟﻤﻘدار ﺒﺎﻟﺘرﺘﻴب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (110‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F20‬‬ ‫‪ - ٣‬ﻴﺠﻤﻊ اﻷوﻻد ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن واﻟدﻴﻬم دون ﺤدود ‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺸﺄن اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠوﻟد اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة‬
‫‪ 103‬ﻤﻛر اًر ﻋن اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫ﻫذا‬ ‫‪ - ٤‬ﺘﺠﻤﻊ اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﻴن ﻤﻌﺎﺸﻬﺎ ﻋن زوﺠﻬﺎ وﺒﻴن ﻤﻌﺎﺸﻬﺎ ﺒﺼﻔﺘﻬﺎ ﻤﻨﺘﻔﻌﺔ ﺒﺄﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻘﺎﻨون‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺘﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤﻌﺎﺸﻬﺎ ﻋن زوﺠﻬﺎ وﺒﻴن دﺨﻠﻬﺎ ﻤن اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤﻬﻨﺔ وذﻟك دون‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F203‬‬ ‫ﺤدود‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻟﻤﺎدة ) ‪ (71‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻪ ﻋن ﺸﺨص واﺤد‬
‫وذﻟك ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F204‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(113‬‬
‫ﻴﻘطﻊ ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬وﻓﺎة اﻟﻤﺴﺘﺤق‪.‬‬
‫‪ - ٢‬زواج اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ أو اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت وﺘﺴﺘﺤق اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﻤﻨﺤﺔ ﺘﺴﺎوى اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻬﺎ ﻋن ﻤدة ﺴﻨﺔ ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﻤﺎﺌﺘﺎ ﺠﻨﻴﻪ وﻻ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F205‬‬ ‫ﺘﺴﺘﺤق ﻫذﻩ اﻟﻤﻨﺤﺔ إﻻ ﻤرة واﺤدة‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن ارﻗﺎم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 47 ، 1977‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 14 ، 1984‬ﻟﺴﻨﺔ ‪).1990‬ﻴراﺠﻊ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1990‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪( 1992‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺠﺎوز ﻋن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻷﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ‪،‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وﻛذﻟك ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒﺸﺄن ﺘطﺒﻴق اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1990‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 2000/ 4/16‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 83‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 22‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ" ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2003/12/14‬ﺒﺄﺤﻘﻴﺔ اﻟزوج ﻓﻰ اﻻﺴﺘﻔﺎدة ﺒﺈﺤﻛﺎم ﻫذا‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﻟﺒﻨد‪ ،‬وﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﺤﻛم ‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪7‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪:‬‬ ‫‪F206‬‬ ‫‪ - ٣‬ﺒﻠوغ اﻻﺒن أو اﻷخ ﺴن اﻟﺤﺎدﻴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ذﻟك اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ‬
‫‌أ ‪-‬اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب ﺤﺘﻰ زواﻝ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز ‪.‬‬
‫ب ‪-‬اﻟطﺎﻟب ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺘﻪ ﻤﻬﻨﺔ أو ﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ‬
‫‌‬
‫واﻟﻌﺸرﻴن أﻴﻬﻤﺎ أﻗرب ‪ ،‬وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف ﻤﻌﺎش اﻟطﺎﻟب اﻟذى ﻴﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ‬
‫واﻟﻌﺸرﻴن ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟدراﺴﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺘﻠك اﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫ت ﻤﻬﻨﺔ أو ﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوﻏﻪ‬
‫ج‪ -‬اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ ﻨﻬﺎﺌﻰ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻝة‬
‫ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ اﻝﻟﻲﺴﺎﻨس أو اﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس وﺴن اﻟراﺒﻌﺔ‬
‫واﻟﻌﺸرﻴن ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻫﻼت اﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ اﻷﻗﻝ أى اﻟﺘﺎرﻴﺨﻴن أﻗرب‪.‬‬
‫وﺘﺼرف ﻟﻸﺒن أو اﻷخ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻗطﻊ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻤﻨﺤﺔ ﺘﺴﺎوى ﻤﻌﺎش ﺴﻨﺔ ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﺒشروط‬ ‫‪F207‬‬ ‫ﻤﺎﺌﺘﺎ ﺠﻨﻴﻪ ‪ ،‬وﻻ ﺘﺼرف ﻫذﻩ اﻟﻤﻨﺤﺔ إﻻ ﻟﻤرة واﺤدة ‪ ،‬وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار اًر‬
‫وﻗ واﻋد ﺼرف ﻫذﻩ اﻟﻤﻨﺤﺔ)‪.(Ò‬‬
‫‪F208‬‬
‫)‪(Ó‬‬
‫‪F209‬‬ ‫‪ - ٤‬ﺘواﻓر ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش آﺨر ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدﺘﻴن)‪.(112،110‬‬
‫)‪(Õ) (Ó‬‬
‫‪F21‬‬ ‫‪F210‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(114‬‬
‫إذا طﻠﻘت أو ﺘرﻤﻠت اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت ‪ ،‬أو ﻋﺠز ا ﻹﺒن أو اﻷخ ﻋن اﻟﻛﺴب ﺒﻌد وﻓﺎة‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻨﺢ ﻛﻝ ﻤﻨﻬم ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ﺒﺎﻓﺘراض‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة اﻟﻤورث دون ﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫أو ﺘرﻤﻠت وﻟم ﺘﻛن ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻤﻌﺎش ﻋن‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻴﻌود ﺤق اﻷرﻤﻠﺔ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش إذا طﻠﻘت‬
‫اﻟزوج اﻷﺨﻴر ‪.‬‬
‫أو ﺒﻌﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ‬ ‫ٕواذا ﻛﺎن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺴﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻴﻪ ﻗد ﺴﺒق ردﻩ ﻛﻠﻪ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻴﺨﻔض ﻤﻌﺎﺸﻬم ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﺴﺒق ردﻩ ﻋﻠﻴﻬم ﻤن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1992/7/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 1992/7/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 186‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺒﺸﺄن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻓﻴﻬﺎ م ﻨﺤﺔ اﻷﺒﻨﺎء واﻷﺨوة اﻟذﻴن ﻴﺘ واﻓر ﺒﺸﺄﻨﻬم إﺤدى ﺤﺎﻻت ﻗطﻊ اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫)‪(٤‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1992/7/ 1‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٦‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 184‬‬ ‫)‪(٧‬‬
‫وﻴﻤﻨﺢ ا ﻹﺒن أو اﻷخ اﻟذى ﻟم ﻴكن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻪ ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة‬
‫اﻟﻤورث واﻟﺘﺤق ب أﺤد ﻤراﺤﻝ اﻟﺘﻌﻠﻴم اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤرﺤﻠﺔ اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس‬
‫إﻓﺘراض‬ ‫أواﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس وﻟم ﻴﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ب‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤذﻛور ‪ ،‬وﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻊ ﻤﻌﺎش ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻷﺴﺎس وﺒﻌد‬
‫ﻗطﻊ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻴرد ﻋﻠﻰ ﻤن اﺴﺘﻨزﻝ ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﻤن ﻨﺼﻴﺒﻬم‪.‬‬
‫وﻴﻤﻨﺢ ﻛﻝ ﻤن اﻷﺒﻨﺎء واﻟﺒﻨﺎت واﻟواﻟدﻴن واﻷﺨوات وا ﻹﺨوة اﻟﺴﺎﺒق ﺤرﻤﺎﻨﻬم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش‬

‫وﻓﻘًﺎ ﻗﻝواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش‬
‫ﺒﺎﻓﺘراض اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة اﻟﻤورث دون ﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وذﻟك ﻤﺘﻰ‬
‫ﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(115‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻗف أو ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻴؤدى اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذى وﻗﻊ ف يه ﺴﺒب‬
‫اﻟوﻗف أو اﻟﻘطﻊ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺸﻬر ﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ رد ﻤﻌﺎش ﺒﻌض اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻠﻰ ﻏﻴرﻫم ﻤن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻴﻌﺎد رﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﻤن‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ واﻗﻌﺔ اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎن اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻗد ﺘوﻓﻰ ﻗﺒﻝ ﺼرف ﻤﻌﺎش ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة ﻴﻘطﻊ ﻤﻌﺎﺸﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺤدﺜت ﻓﻴﻪ اﻟوﻓﺎة وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ رد ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﻴﻛون اﻟرد إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫‪ ،‬ﻴﺴﺘﻤر ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﻋﺠز‬ ‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذى تﺤدد ﻟﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﻋﻠﻴﻪ واﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(116‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠوﻟد أو اﻷخ ﻟم ﻴرد ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻌد ﻗطﻌﻪ ﻴﻌﺎد‬
‫ﺼرﻓﻪ إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻴﻘﺎف ﺼرف أﺠرﻩ أﺜﻨﺎء ﻓﺘرة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻹﻟزاﻤﻴﺔ طﺎﻟﻤﺎ ﻟم ﻴﺒﻠﻎ ﺴن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F21‬‬ ‫اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن‪.‬‬
‫‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 20‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ دﺴﺘورﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2003/3/16‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻤﺎدة ‪ 116‬ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﺤرﻤﺎن اﻟوﻟد أو اﻷخ اﻟذى ﻟم ﻴﻛن ﻗد اﻟﺘﺤق ﺒﻌﻤﻝ ﻗﺒﻝ ﺘﺠﻨﻴدﻩ ﻤن ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق أﺜﻨﺎء ﻓﺘرة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻻﻟزاﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F 213‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪ 116‬ﻣﻜﺮﺭﺍ(‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘ واﻨﻴن ﻤﻌﺎﺸﺎت ﺨﺎﺼﺔ وذﻟك‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﻟم ﻴرد ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻨص ﺨﺎص‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1987/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪0‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮ‬
‫ﻓﻰ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﻓﻰ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F214‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(117‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ‪ ،‬أو اﻟﺠزﺌﻰ ﻤﺘﻰ أدى ذﻟك ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻤﻌﺎﺸﺎً‪.‬‬
‫‪-‬ﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻝﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‌ب إ‬
‫‌ج ‪-‬وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻊ ﻋدم وﺠود ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌د ‪-‬ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﺒﻌد اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﻴؤدى ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻟﻠوﻓﺎة إﻟﻰ ﻤن ﺤددﻩ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F215‬‬ ‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ وﻓﺎﺘﻪ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﻪ ﻋدم اﻟﺘﺤدﻴد ﻴؤدى إﻟﻰ اﻟورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ أن ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤدة اﺸﺘراك ﻓﻰ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺸرط ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ (2‬وﻛذﻟك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫)‌أ( اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )ب( ﻤن ذات اﻟﻤﺎدة اﻟذﻴن ﻴﺨﻀﻌون ﻟﻠواﺌﺢ ﺘوظف ﺼﺎدرة‬
‫ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون أو ﺤددت أﺠورﻫم وﻋﻼواﺘﻬم وﺘرﻗﻴﺎﺘﻬم ﺒﻤﺘﻘﻀﻰ اﺘﻔﺎﻗﺎت ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ أﺒرﻤت‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺘﻰ واﻓق وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠواﺌﺢ واﻻﺘﻔﺎﻗﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ‬
‫ﻋرض اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ب( إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة ﻟﻠﻌﻤﻝ‬
‫) ‌‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص وﺘ واﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ ﺤﺎﻟﺔ اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪.(18‬‬
‫‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬واﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1984/4/ 1‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪.( 140 : 138‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ج‪ -‬ﺜﺒوت ﻋﺠز اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو وﻗوع وﻓﺎﺘﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺸﺘرط ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻻﻀﺎﻓﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻛﺎن ﻤن اﻟﻌﺴﻛرﻴﻴن‬
‫ﻀم ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F216‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(118‬‬
‫ﻴﻛون ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻤﻌﺎدﻻً ﻟﻨﺴﺒﺔ ﻤن اﻷﺠر اﻟﺴﻨوى ﺘﺒﻌﺎً ﻟﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤقيق واﻗﻌﺔ اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ووﻓﻘﺎًﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (5‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺠر اﻟﺴﻨوى ﻤﺘوﺴط اﻷﺠر اﻟﺸﻬرى اﻟذى ﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺒﻪ اﻟﺼﻨدوق ﻤﻀروﺒﺎً ﻓﻰ إﺜﻨﻰ ﻋﺸر ‪.‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ ﻴؤدى ﻨﺼف اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‪.‬‬
‫‪ % 50‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق ﺒﺎﻟﺤﺎﻻت‬ ‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴزاد ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻹﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫وﻴﻀﺎﻋف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ‬
‫ﺒﺎﻟوﻓﺎة وﻟم ﻴوﺠد ﻤﺴﺘﺤﻘون ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 217‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(119‬‬
‫واﻨﺘﻬت‬ ‫إذا اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز واﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴﻀﺎً إﻀﺎﻓﻴﺎً ﺜم ﻋﺎد ﻟﻠﺨدﻤﺔ‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ ﻟﻠﻤرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز ‪ ،‬ﺨﺼم ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض اﻟذى ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻋن اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴر‬
‫ﻤﺎ ﺴﺒق أن ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺘﻌوﻴض إﻀﺎﻓﻰ ﻋن اﻟﻌﺠز اﻷوﻝ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺜم إﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1980‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻓﻰ ﺍﳌﻨﺤﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(120‬‬
‫ﻋﻨد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺘﺴﺘﺤق ﻤﻨﺤﺔ ﻋن ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة واﻟﺸﻬرﻴن‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﻴن وذﻟك ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﺘﻘدر اﻟﻤﻨﺤﺔ ﺒﺎﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺠﻬﺔ اﻟت ـى‬
‫ﻛﺎﻨت ﺘﺼرف اﻷﺠر أو اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺨﺼم ﺒﻬﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (2‬ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻨد اﻟذى ﻛﺎن ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺒﺎﻷﺠر‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F218‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(121‬‬
‫اﻟﺴﺎﺒقة ﻟم ـن ﻴﺢـددﻩ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو‬
‫ـ‬ ‫اﻟﻤﻨصوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ـفى اﻟمـادة‬
‫ـ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﻝغ‬
‫ـ‬ ‫ﺘﺴﺘﺤق‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﺈذا ﻟم ﻴﺤدد أﺤداً ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻸرﻤﻝ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠودﻩ ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻸﺒﻨﺎء‬
‫اﺴﺘﺤقاق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن‬
‫ـ‬ ‫ﺘتواﻓر ـفى ﺸﺄﻨﻪـم ﺸروط‬
‫واﻟﺒﻨﺎت اﻟذﻴن ـ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F219‬‬ ‫)‪ 107‬و‪.(108‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻤﺎ إذا ﻛﺎن ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أرﻤﻝ وأوﻻد ﺘﺘ واﻓر ﻓﻴﻬم‬
‫ﺘﻘﺴﻴم اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺴﺎﻟف ذﻛرﻫﺎ‬ ‫اﻟﺸروط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤن ﻏﻴر ﻫذا اﻷرﻤﻝ‬
‫ﺒﺤﺴب ﻋدد اﻷزواج‪.‬‬
‫ٕواذا ﻟم ﻴوﺠد أﺤد ﻤﻤن ﺴﺒق ذﻛرﻫم ﺘﺴﺘﺤق اﻟم نﺤﺔ ﻟﻠواﻟدﻴن أو أﺤدﻫﻤﺎ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم‬
‫وﺠودﻫﻤﺎ ﺘﺴﺘﺤق ﻷﺨوﺘﻪ وأﺨواﺘﻪ اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم اﻟﺸروط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F20‬‬ ‫)‪.(109‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻨﺤﺔ ﻟﻠﻘﺼر ﻤن اﻷوﻻد واﻷﺨوة واﻷﺨوات ﻏﻴر اﻟﻤﺘزوﺠﺎت‬
‫تﺼرف ﻟﻤﺘوﻟﻰ ﺸﺌوﻨﻬم اﻟذى ﺘﺜﺒت ﺼﻔﺘﻪ ﺒﺸﻬﺎدة إدارﻴﺔ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪ 143‬و ‪.( 144‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻓﻰ ﻣﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﳉﻨﺎﺯﺓ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(122‬‬
‫ﻋﻨد وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺄداء ﻨﻔﻘﺎت ﺠﻨﺎزة‬
‫ﺒواﻗﻊ ﻤﻌﺎش ﺸﻬرﻴن ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﻤﺎﺌﺘﺎ ﺠﻨﻴﻪ ﺘﺼرف ﻟﻸرﻤﻝ ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻟم ﻴوﺠد ﺼرﻓت‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F21‬‬ ‫ﻷرﺸد اﻷوﻻد أو إﻟﻰ أى ﺸﺨص ﻴﺜﺒت ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺼرف ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة‪.‬‬
‫وﻴﺠب أن ﻴﺘم ﺼرف ﻫذﻩ اﻟﻨﻔﻘﺎت ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘ واﻨﺒن أرﻗﺎم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 93 ،1977‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 47 ،1980‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 30 ،1984‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻓﻰ ﺇﺳﺘﺒﺪﺍﻝ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F2‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(123‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﺘﺴﺘﺒدﻝ ﻨﻘوداً ﺒﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫أي ﻗواﻨﻴن‬
‫وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻓﻰ ﻤﻌﺎﺸﺎﺘﻬم ﺴواء ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻝم ﻋﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أو ة‬
‫أﺨرى ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ وﻴﺤدد رأس ﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (7‬اﻟﻤراﻓق‬
‫وﺴن اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ وﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﺼﺤﻴﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F23‬‬ ‫وﺘﺴﺘﺒدﻝ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻓﻰ ﺤدود ﺜﻠث ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫وﻴﺸﺘرط أﻻ ﻴﻘﻝ ﻤﺎ ﻴﺘﺒﻘﻰ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻌد اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻋن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺠوز إﺠراء ا ﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻷﻛﺜر ﻤن ﻤرة ﻛﻝ ﺴﻨﺘﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ آﺨر اﺴﺘﺒداﻝ وﻟو ﻛﺎن‬
‫ﺴﺎﺒﻘﺎً ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻴﺠوز ﻷﺴﺒﺎب ﻤﺒررة إﻨﻘﺎص ﻫذﻩ اﻟﻤدة إﻟﻰ ﺴﻨﺔ واﺤدة‬
‫ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫وﻴﻌﺘﺒر اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻗﺎﺌﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻗﺒوﻝ ﺘﻘدﻴر رأس اﻟﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ وﻴﻘﺘطﻊ اﻟﻘﺴط ﻤﻘدﻤﺎً‬
‫ﻤن اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻴﻔرض رﺴم ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﻬﺎن ﻋن ﻛﻝ إﺴﺘﺒداﻝ ﻴﺘم ‪ ،‬وﻴؤدى ﻫذا اﻟرﺴم إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺨﺼﻤًﺎ ﻤن رأس ﻤﺎﻝ ا ﻹﺴﺘﺒداﻝ ‪ ،‬وﻴﻘﻴد ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص وﻴرﺤﻝ رﺼﻴد‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﻫذا اﻟﺤﺴﺎب ﻤن ﺴﻨﺔ إﻟﻰ أﺨرى‪.‬‬ ‫‪F24‬‬
‫وﺘﺴﻘط أﻗﺴﺎط اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺒوﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻓﻰ أى‬
‫وﻗت أن ﻴطﻠب وﻗف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎ ﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻤﻘﺎﺒﻝ أداء ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻟﻠﺼﻨدوق ﻴﺤددﻫﺎ اﻟﻘرار اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪(4‬‬
‫ﺒﻘواﻋد وﺸروط اﻹﺴﺘﺒداﻝ واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوب ردﻫﺎ ﻤﻘﺎﺒﻝ‬ ‫‪2T‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ًار‬
‫إﻴﻘﺎف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ ‪ ،‬واﻷوﺠﻪ اﻟﺘﻰ ﻴﺼرف ﻓﻴﻬﺎ اﻟرﺴم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎدﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻰ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﳌﻔﻘﻮﺩﻳﻦ‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪. ( 171 : 155‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(124‬‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻴﺼرف ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ اﻟﻤﻨﺼوص‬ ‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻓﻘد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (104‬إﻋﺎﻨﺔ ﺸﻬرﻴﺔ ﺘﻌﺎدﻝ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺤﻘوﻨﻪ ﻋﻨﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎﺘﻪ‬
‫وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻓﻘد ﻓﻴﻪ إﻟﻰ أن ﻴظﻬر أو ﺘﺜﺒت وﻓﺎﺘﻪ ﺤﻘﻴﻘﺔ أو ﺤﻛﻤ ًﺎ‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎن ﻓﻘد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أﺜﻨﺎء ﺘﺄدﻴﺔ ﻋﻤﻠﻪ ﻓﺘﻘدر اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘرر ﻓﻰ‬
‫ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘرر ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة وذﻟك ﻓﻰ اﻟﺤدود‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(71‬‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F26‬‬ ‫‪F25‬‬ ‫وﻴﺤدد وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار ﻤﻨﻪ اﻹﺠراءات اﻟ واﺠب اﺘﺨﺎذﻫﺎ ﻹﺜﺒﺎت ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻔﻘد‪.‬‬
‫وﺒﻌد ﻓوات أرﺒﻊ ﺴﻨ وات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد أو ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة ﺤﻘﻴﻘﺔ أو ﺤﻛﻤﺎً ﻴﻌﺘﺒر ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد‬
‫ﻫو ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك ﻓﻰ ﺘقدﻴر ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻌﺎﺸﻴﺔ وﺘؤدى وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﺴﺘﻤر ﺼرف اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﺘﻰ رﺒطت وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﻤﻌﺎﺸﺎً‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻴﺼرف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻟﻠورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن اﻟﻤوﺠودﻴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻓوات أرﺒﻊ ﺴﻨوات‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد أو ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ أو اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ إﻻ إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد‬
‫ﺤدد ﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن آﺨرﻴن ﻗﺒﻝ ﻓﻘدﻩ ﻓﻴﺼرف إﻟﻴﻬم‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬ﺘﺼرف اﻟﻤﻨﺤﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (121‬اﻟﻤوﺠودﻴن ﻋﻠﻰ ﻗﻴد اﻟﺤﻴﺎة‬
‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻓوات أرﺒﻊ ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد أو ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ أواﻟﺤﻛﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻔﻘودﻴن ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫***‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪.( 150 : 146‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﺒﺸﺎن ﻗواﻋد ﺼرف إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻔﻘد ﺘطﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 124‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳊﺎﺩﻯ ﻋﺸﺮ‬
‫ﻓﻰ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻓﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻹﺷﱰﺍﻛﺎﺕ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 27‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(125‬‬
‫ﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن‬
‫أﺠر ﺨﻼﻝ ﻛﻝ ﺸﻬر‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻷﺠر ﺘﺤدﻴد ﻋدد أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﺸﻬر ﺒﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن‬
‫ﻻ ﻴﺘﻘﺎﻀون أﺠورﻫم ﻤﺸﺎﻫرة ‪.‬‬
‫أﺠر أو ﺘﻌوﻴﻀ ًﺎ ﻋﻨﻪ‪.‬‬

‫أي إﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ ًا‬
‫وﻻ ﺘؤدى ة‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F28‬‬ ‫وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر ا ﻹ ﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻴﻛون ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار‬
‫ﻴﺼدرﻩ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة أن ﻴﺤدد أﺠر ا ﻹ ﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﻌض ﻓﺌﺎت اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم وطرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب ﻫذا اﻷﺠر وطرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت وﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء إ ﻨﺘﻔﺎﻋﻬم ﺒﻨظﺎم‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F29‬‬ ‫اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F230‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(126‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤدد اﻵﺘﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد واﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻣﺪﺩ ﺍﻹﻋﺎﺭﺍﺕ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺃﺟﺮ ﻭﻣﺪﺩ ﺍ ﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﳋﺎﺭ ﺝ ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺤﺼﺘﻪ وﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﺘؤدى ﺒﺈﺤدى اﻟﻌﻤﻼت اﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪(5‬‬
‫ﺒﺘﺤدﻴد ﻨوع اﻟﻌﻤﻼت‬ ‫‪2T‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر ا ﻹﻗﺘﺼﺎد ﻗ ار اًر‬
‫اﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪ ،‬وﺒﺴﻌر اﻟﺘﺤوﻴﻝ ‪ ،‬وﻛﻴﻔﻴﺔ وﻤواﻋﻴد أداء ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت ‪ ،‬واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻋدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪.( 253 : 198‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪.( 51 : 49‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪7‬‬
‫تﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ اﻟﺴداد وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن‬
‫)‪ 129‬و‪.(130‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪ :‬ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺤﺼﺘﻪ وﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫‪F231‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻣﺪﺩ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺃﺟﺮ‬
‫إ ﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ا ﻟﺘﺄﻤﻴن وﺘﺤدد‬ ‫ﻓﻰ ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت وذﻟك إذا رﻏب ﻓﻰ ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن ﻤدة‬
‫ﻤواﻋﻴد إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ وأداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺒﻘرار) ‪(Ð‬ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ‪.‬‬
‫‪F23‬‬
‫‪ :‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺤﺼﺘﺔ ﻓﻰ‬ ‫‪ - ٣‬ﻣﺪﺩ ﺍ ﻹ ﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺃﺟﺮ ﻓﻰ ﺍﻟﺪﺍﺧﻞ‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﺘؤدى ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ وﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ بﺤﺼﺘﻪ وﻴؤدﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪.(2‬‬
‫‪ - ٤‬ﻣﺪﺩ ﺍﻟﺒﻌﺜﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺃﺟﺮ ‪ :‬ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤوﻓدة ﻟﻠﺒﻌﺜﺔ ﺒﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫وﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻻﺸﺘراﻛﺎت وﺘؤدى ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ : (Ñ‬ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻌﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ‬ ‫‪F23‬‬
‫)‬
‫‪ - ٥‬ﻣﺪﺩ ﺍﻹﻋﺎﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت وﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺤﺼﺘﻪ ‪ ،‬وﺘؤدى ﻟﻠﺠﻬﺔ اﻟﻤﻌﺎر ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد‬
‫اﻟﻤﺤددة ﻟﺴدادﻫﺎ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﺤﻛم ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻰ ﺸﺄن ﺤﺎﻻت اﻟﻨدب طوﻝ اﻟوﻗت وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر‬
‫إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(127‬‬
‫ﻹ ﺴﺘدﻋﺎء وا ﻹ ﺴتﺒقاء ﺒﺤﺼﺔ‬ ‫ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﺘؤدى أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻤدد ا‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺘﻠﺘزم ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺔ بﺨﺼم ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن أﺠرة‬
‫وﺘؤدى اﻟﺤﺼﺘﺎن ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(128‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﺒﺄن ﻴﻘدم ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وأﺠورﻫم و إ ﺸﺘراﻛﺎﺘﻬم وذﻟك وﻓق اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺘﻰ ﺘﻌدﻫﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺒﺎﻟﺸروط‬
‫واﻷوﻀﺎع اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(151‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪( 58 : 52‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫وﺘﺤﺴب ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﻨﻤﺎذج ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻟم ﻴﻘدم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﺤﺴﺒت ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟواﺠﺒﺔ اﻷداء ﻋﻠﻰ‬
‫أﺴﺎس أﺨر ﺒﻴﺎن ﻗدم ﻤﻨﻪ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وذﻟك إﻟﻰ ﺤﻴن ﺤﺴﺎب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻌﻼ‪.‬‬
‫أو ﻋدم وﺠود اﻟﺴﺠﻼت واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬ ‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺘﻘدﻴم ﺘﻠك اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت‬
‫ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ ، (151‬ﻴﻛون ﺤﺴﺎب ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺘﺴﻔر ﻋﻨﻪ ﺘﺤرﻴﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻰ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ‬ ‫‪F234‬‬ ‫ﺘﺤدﻴد ﺤﺠم اﻹﻟﺘزام وذﻟك طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار‬
‫إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻘﻴﻤﺔ ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ‬
‫وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻛذﻟك باﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻷﺨرى اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F235‬‬ ‫اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ا ﻹ ﻋﺘراض ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤطﺎﻟﺒﺔ ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم‬
‫اﻟوﺼوﻝ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺴﻠﻤﻪ اﻹﺨطﺎر ﻤﻊ أداء ﻤﺒﻠﻎ ﻤﻘدارﻩ ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F236‬‬ ‫رﺴم إﻋﺘراض ﻴرﺤﻝ إﻟﻰ اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(160‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﺘرد ﻋﻠﻰ ﻫذا ا ﻹﻋﺘراض ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً‬
‫إ ﻋﺘراﻀﻪ أ ن ﻴطﻠب ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورودﻩ إﻟﻴﻬﺎ وﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ رﻓض اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻋرض اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(157‬‬
‫وﺘﺼدر اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻗرارﻫﺎ ﻓﻰ ﺤدود ﺘﻘرﻴر اﻟﻬﻴﺌﺔ وطﻠﺒﺎت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﺘﻌﻠن اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻟﻬذا‬ ‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘرار ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ وﺘﻌدﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت وﻓﻘﺎً‬
‫اﻟﻘرار‪.‬‬
‫وﺘﻛون اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت واﺠﺒﺔ اﻷداء إبﻨﻘﻀﺎء ﻤوﻋد اﻟطﻌن دون ﺤدوﺜﻪ أو ﺼدور ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫أو ﺒرﻓض اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻹﻋﺘراض ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒطﻠب‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 27:25‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1987/7/1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ا ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إ ﺴﺘﻼم ه اﻹﺨطﺎر‬ ‫ﻴوم‬
‫ﻋرض اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ً‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﺒﺎﻟرﻓض‪.‬‬ ‫‪F237‬‬
‫اﻝﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً‬ ‫وﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟطﻌن ﻓﻰ ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻤﺎم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F238‬‬ ‫ﺤدوﺜﻪ‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺼدوره ‪ ،‬وﻴﺼﺒﺢ اﻟﺤﺴﺎب ﻨﻬﺎﺌﻴﺎً ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻓ وات ﻤﻴﻌﺎد اﻟطﻌن دون‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F 239‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(129‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻵﺘﻰ ﺒﻴﺎﻨﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤ واﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﺸﻬر وﺘﺸﻤﻝ اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ واﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم‬
‫ﺒﺈﻗﺘطﺎﻋﻬﺎ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻺﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪ ،‬وﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻟﺼرف‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ أو ﻓروﻗﻬﺎ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (6‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (17‬وذﻟك ﻓﻰ‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺘﺄﺨرة ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴﻘوم ﺒﺨﺼﻤﻬﺎ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﺠﺎﺌز اﻟﺤﺠز ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫أواﻟﻨزوﻝ ﻋﻨﻬﺎ واﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒدون وﺠﻪ ﺤق ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ أداء أى ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ‬
‫إﻀﺎﻓﻰ ﺴﻨوﻴﺎً ﻋن ﻤدة اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب اﻷداء ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻟﺴداد ‪ ،‬وﻴﺤﺴب‬
‫اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻰ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘﺴﺎوى ﺴﻌر اﻟﺨﺼم اﻟﻤﻌﻠن ﻤن اﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزى اﻟﻤﺼرى ﻓﻰ اﻟﺸﻬر‬
‫اﻟذى ﻴﺘﻌﻴن ﺴداد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻓﻴﻪ ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ )‪ ، (%2‬وﻴﺴرى ذﻟك ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫)‪(Ó)(Ò‬‬
‫‪F241‬‬ ‫‪F240‬‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬم اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1975/9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن ارﻗﺎم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬و ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬و ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬و ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪91‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 2003/ 7/1‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2006‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 2006/12/24‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪51‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻤﻛرر ﻓﻰ ‪ ، 2006/ 12/ 23‬وﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع ﻟﻠﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻨﻪ ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد اﻹﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻓﻘ ﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﺒﻌض اﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪0‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻰ إذا ﺘم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤﺎ ﻤن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F24‬‬ ‫ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب اﻷداء‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻨﻔﻘﺎت إرﺴﺎﻝ اﻻﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ‪ ،‬وﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ أن ﺘﻘوم ﺒﺎﻟﺘﺤﺼﻴﻝ ﻤﻘﺎﺒﻝ واﺤد ﻓﻰ اﻷﻟف ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﻤﺤﺼﻠﺔ ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﻪ واﺤد وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ﻋﺸرون ﺠﻨﻴﻬﺎً وﻴرﺤﻝ ﻫذا اﻟﻤﺒﻠﻎ‬
‫إﻟﻰ اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(160‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ًار ﺒﺎﻟﻤواﻋﻴد واﻟﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻷﺨرى اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ‬
‫ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬
‫ٕواﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز أن ﻴﺘﻀﻤن اﻟﻘرار اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت‬
‫ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤدﻴد طرﻴﻘﺔ ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻻﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﻠﺘزم ﺒذﻟك‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﺴﻨﺎد ﺘﺤﺼﻴﻝ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﺠﻬﺎت اﻹدارﻴﺔ ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ اﻟﺴﻠطﺎت‬
‫اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ‪ ،‬وﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﺘورﻴدﻫﺎ ﻓﻰ ﻤواﻋﻴدﻫﺎ‬
‫اﻟﻤﺤددة ﻓور ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد ﻏﺎﻴﺘﻪ أوﻝ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻟﺘﺤﺼﻴﻝ وذﻟك ﻤﻘﺎﺒﻝ ) ‪ (%1‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺤﺼﻠﺔ ﻴﺨﺼص‬
‫ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن ﺒﺎﻟﺘﺤﺼﻴﻝ ‪ ،‬وﻴﻛون ﻟﻬذﻩ اﻟﺠﻬﺎت ﻓﻰ ﺴﺒﻴﻝ إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺴﻠطﺔ ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﺤﺠز اﻹدارى وﻓﻘﺎً ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪.(143‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻠﺘزم ﺒﺎﻟﺘﺤﺼﻴﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F243‬‬ ‫اﻟﺘورﻴد ﻋن اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذﻩ اﻟﻤﺎدة‪.‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ‬‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺑﺸﺄن اﻹﻋﻔﺎء ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺻﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎل وﻓﻘﺎً ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺑﻌﺾ أﺣﻜﺎم ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.. 1975‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 49‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﻨﺎد ﺘﺤﺼﻴﻝ اﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﺒﻌض اﻟﺠﻬﺎت ﺼﺎدر ﻓﻰ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 1985/5/ 12‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 158‬ﻓﻰ ‪ 1985/7/10‬وﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘرارات رﻗم ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬و ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1994‬‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F245‬‬ ‫‪F 24‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(130‬‬
‫‪ (129‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء‬ ‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫أو ﺒﻌض ﻋﻤﺎﻟﻪ‬ ‫‪ % 50 - ١‬ﻤن اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴؤدﻴﻬﺎ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻋدم اﺸﺘراﻛﻪ ﻋن ﻛﻝ‬
‫أوأداﺌﻪ اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠور ﻏﻴر ﺤﻘﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ % 50 - ٢‬ﻤن رﺼﻴد اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴؤدﻫﺎ ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺤدﻩ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻹﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة إذا ﻛﺎﻨت ﻫﻨﺎك‬
‫أﻋذار ﻤﻘﺒوﻟﺔ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻘ واﻋد واﻟﺸروط اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ‪ ،‬وﻴﺘم اﻹﻋﻔﺎء‬
‫ﺒﻘرار ﻤن اﻟوزﻴر أو ﻤن ﻴﻔوﻀﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1980‬ﺜم إﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻤﺎدة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 20‬قﻀﺎﺌﻴﺔ "دﺴﺘورﻴﺔ " ﺠﻠﺴﺔ ‪ 2000/6/3‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وﺒﺴﻘوط اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ وﻴرﺠﻊ ﺒﺸﺎن ﻗواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﻠﺘﺸرﻴﻊ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ رﻗم ‪ 306‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪.2000/10/11‬‬
‫‪2‬‬
‫) �() �(‬
‫‪F247‬‬ ‫‪F246‬‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﺷﱰﺍﻛﺎﺕ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ‬

‫ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(131‬‬
‫)�(‬
‫‪F248‬‬
‫‪ 125‬ﺘﺤﺴب ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ‬ ‫إ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬

‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص وﺘﻠك اﻟﺘﻰ ﺘﻘﺘطﻊ ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ‬
‫ﻤﻴﻼدﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠورﻫم ﻓﻰ ﺸﻬر ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺘﻠك اﻷﺠور ﻓﻰ أﺸﻬر‬
‫ﻴﻨﺎﻴر وأﺒرﻴﻝ وﻴوﻟﻴو وأﻛﺘوﺒر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫)‪( 3‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(132‬‬
‫ﺘﺤﺴب ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟذﻴن‬
‫ﻴﻠﺘﺤﻘون ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ ﺒﻌد ﺸﻬر ﻴﻨﺎﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر اﻟﺸﻬر اﻟذى إ ﻟﺘﺤﻘوا ﻓﻴﻪ ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك‬
‫ﺤﺘﻰ ﻴﻨﺎﻴر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﺜم ﻴﻌﺎﻤﻠون ﺒﻌد ذﻟك ﻋﻠﻰ اﻷﺴﺎس اﻟﻤﺒﻴن ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻴﻨطﺒق ﻋﻠﻴﻬم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻷوﻝ ﻤرة ﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر اﻟﺸﻬر اﻟذى ي ﺒدأ ﻓﻴﻪ ﺴرﻴﺎن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﺤﺘﻰ ﻴﻨﺎﻴر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﺜم ﻴﻌﺎﻤﻠون ﺒﻌد ذﻟك ﻋﻠﻰ اﻷﺴﺎس اﻟﻤﺒﻴن ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺘﻠك‬
‫اﻷﺠور ﻓﻰ اﻟﺸﻬر اﻟذى إﻟﺘﺤﻘوا ﻓﻴﻪ ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ أو ﻓﻰ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻴﺒدأ ﻓﻴﻪ ﺴرﻴﺎن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺜم ﻴﻌﺎﻤﻠون ﺒﻌد ذﻟك ﻋﻠﻰ اﻷﺴﺎس اﻟﻤﺒﻴن ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺴﺘﺤق اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻛﺎﻤﻠﺔ ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺘﺒدأ ﻓﻴﻪ اﻟﺨدﻤﺔ وﻻ ﺘﺴﺘﺤق ﻋن ﺠزء اﻟﺸﻬر‬
‫اﻟذى ﺘﻨﺘﻬﻰ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(133‬‬
‫إ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (125‬وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (126‬ﻴؤدى‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت ﻛﺎﻤﻠﺔ إذا ﻛﺎن ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ ﻤوﻗوﻓﺎ أ و ﻛﺎﻨت‬
‫أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻻ ﺘﻛﻔﻰ ﻟذﻟك ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻤﺴﺘﺤدث باﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﺒﺎب اﻷوﻝ واﻟﺜﺎﻨﻰ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 2009/6/ 12‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫بﻫﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر‬ ‫ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻘرض ‪ ،‬وﻴﻛون اﻟوﻓﺎء ﺒﻬﺎ طﺒﻘًﺎ ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر‬
‫) ‪(Î‬‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬ ‫‪F249‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻹﻟزاﻤﻲ‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة ‪.(28‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻓﻰ ﺍﻹﻋﻔﺎء ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(134‬‬
‫ﺘﻌﻔﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘًﺎﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤن اﻟﻀراﺌب واﻟرﺴوم أﻴﺎ ﻛﺎن‬
‫ﻨوﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﻌﻔﻰ اﻻﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻟﺒطﺎﻗﺎت واﻟﻌﻘود واﻟﻤﺨﺎﻟﺼﺎت واﻟﺸﻬﺎدات‬

‫واﻟﻤطﺒوﻋﺎت وﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺤررات اﻟﺘﻰ ﻴﺘطﻠﺒﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤن رﺴوم اﻟدﻤﻐﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(135‬‬
‫أﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺜﺎﺒﺘﺔ واﻟﻤﻨﻘوﻟﺔ وﺠﻤﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﺘﻌﻔﻰ أﻤواﻝ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠت‬
‫اﻹﺴﺘﺜﻤﺎرﻴﺔ ﻤﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﻨوﻋﻬﺎ ﻤن ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻀراﺌب واﻟرﺴوم واﻟﻌواﺌد اﻟﺘﻰ ﺘﻔرﻀﻬﺎ اﻟﺤﻛوﻤﺔ أوأى‬
‫ﺴﻠطﺔ ﻋﺎﻤﺔ أﺨرى ﻓﻰ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﻌﻔﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺒﺎﺸرﻫﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن اﻟﺨﻀوع ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﻫﻴﺊت اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﺸراف واﻟرﻗﺎﺒﺔ ﻋﻠﻰ آ‬
‫ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻤﻊ‬ ‫وﺘﺴرى ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻤﻼت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫اﻟﻤﺘﻌﺎﻤﻠﻴن ﻤﻌﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻷوراق ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻔرض رﺴوم اﻟدﻤﻐﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻤﻼت‬
‫اﻷﻓراد ﻓﻴﻤﺎ ﺒﻴﻨﻬم‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F 250‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(136‬‬
‫ﺘﻌﻔﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﺎ ﻴﻀﺎف إﻟﻴﻬﺎ ﻤن إﻋﺎﻨﺎت وزﻴﺎدات واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت واﻟﻤﻛﺎﻓﺂت‬
‫واﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ واﻟﻤﻨﺢ ورؤوس أﻤواﻝ ا ﻹ ﺴﺘﺒداﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻤن اﻟﺨﻀوع ﻟﻠﻀراﺌب واﻟرﺴوم ﺒﺴﺎﺌر أﻨواﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺴرى ﻫذا اﻹﻋﻔﺎء ﻋﻠﻰ ﻤﺘﺠﻤد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻨد ﺼرﻓﻪ‬
‫ﻟﻠورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن ‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺜم اﺴﺘﺒدﻟت اﻟﻔﻘرﺘﺎن اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1984/ 4/1‬‬
‫‪5‬‬
‫وﻻ ﺘﺴرى ﻋﻠﻰ اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة أﺤﻛﺎم ﻀرﻴﺒﺔ اﻟﺘرﻛﺎت‬
‫ورﺴم اﻷﻴﻠوﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(137‬‬
‫ﺘﻌﻔﻰ ﻤن اﻟرﺴوم اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ درﺠﺎت اﻟﺘﻘﺎﻀﻰ اﻟدﻋﺎوى اﻟﺘﻰ ﺘرﻓﻌﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬وﻴﻛون‬
‫ﻨظرﻫﺎ ﻋﻠﻰ وﺠﻪ اﻹﺴﺘﻌﺠﺎﻝ وﻟﻠﻤﺤﻛﻤﺔ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ اﻟﺤﻛم ﺒﺎﻟﻨﻔﺎذ اﻟﻤؤﻗت وﺒﻼ ﻛﻔﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺼﺮﻑ‬
‫ﻭﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﳌﻨﺎﺯﻋﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(138‬‬
‫ﺘﻘدر اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎًﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟواردة ﻓﻰ اﻟﻤﻠف‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (151‬دون اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻠف اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(139‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة اﻟﺸروط واﻷوﻀﺎع‬ ‫‪F251‬‬ ‫ﻴﺤدد ﺒﻘرار‬
‫واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﺘﺴوﻴﺔ وﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺄﺤﻛﺎم‬
‫ﻻﺌﺤﺔ ﺘرﺘﻴب اﻟﻤﺤﺎﻛم اﻟﺸرﻋﻴﺔ وﻗﺎﻨون اﻟوﻻﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫) ‪(� )(� ) (Ð‬‬
‫‪F254‬‬ ‫‪F253‬‬ ‫‪F25‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(140‬‬
‫‪Formatted: Indent: First line:‬‬
‫‪0.68 cm, Tab stops: Not at 0.49‬‬ ‫ﻴﺠب ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺘﻌوﻴض أو أى ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا‬
‫‪cm‬‬
‫اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد أﻗﺼﺎﻩ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟذى ﻨﺸﺄ ﻓﻴﻪ ﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر‬
‫اﻟﻤطﺎﻟﺒﺔ ﺒﺄى ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤطﺎﻟﺒﺔ ﺒﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫ٕواذا ﻗدم طﻠب اﻟﺼرف ﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻴﺘم ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻗدم ﻓﻴﻪ اﻟطﻠب ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﺨﻤس ﺴﻨوات‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺼرف‪.‬‬
‫وﻴﺴﻘط اﻟﺤق ﻓﻰ ﺼرف ﺒﺎﻗﻰ اﻟﺤﻘوق ﺒﺈﻨﻘﻀﺎء ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫وﻴﻨﻘطﻊ ﺴرﻴﺎن اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺠﻤﻴﻌًﺎ إذا ﺘﻘدم أﺤدﻫم ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤوﻋد اﻟﻤﺤدد‪.‬‬
‫وﻴوﻗف أداء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻻ ﻴﺘم ﺼرﻓﻪ ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن ﻋﻠﻰ ان ﻴﻌﺎد اﻟﺼرف ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﻋﻨد‬
‫ﺘﻘدﻴم طﻠب ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪. ( 5‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 93 ، 1977‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 107 ،1980‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 2009/6/ 12‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪.(187‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪7‬‬
‫وﻴوﻗف أداء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻻ ﻴﺘم ﺼرﻓﻪ ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﺎد اﻟﺼرف ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﻋﻨد‬
‫ﺘﻘدﻴم طﻠب ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(141‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﺘﺘﺨذ ﻤن اﻟوﺴﺎﺌﻝ ﻤﺎ ﻴﻛﻔﻝ ﺘﻘدﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫أو اﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت وﺼرﻓﻬﺎ ﺨﻼﻝ أرﺒﻌﺔ أﺴﺎﺒﻴﻊ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن طﻠﺒﺎ‬
‫ﺒذﻟك ﻤﺸﻔوﻋًﺎ ﺒﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤطﻠوﺒﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﻤﻨﻪ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح ﻤﺠﻠس اﻹدارة اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤطﻠوﺒﺔ‬ ‫‪F25‬‬ ‫وﻴﺤدد وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار‬
‫ﻤن ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ واﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﻛﻝ ﺤﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ‬ ‫ﻓﺈذا ﺘﺄﺨر ﺼرف اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة ﻟﻬﺎ اﻟﺘزﻤت اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ‪ ،‬ﺒدﻓﻌﻬﺎ ﻤﻀﺎﻓﺎ إﻟﻴﻬﺎ ‪ % 1‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ‬
‫ﻋن ﻛﻝ ﺸﻬر ﻴﺘﺄﺨر ﻓﻴﻪ اﻟﺼرف ﻋن اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻗﻴﻤﺔ أﺼﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت‬
‫وذﻟك ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻬم‪.‬‬
‫وﺘرﺠﻊ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺴﺒب ﻓﻰ ﺘﺄﺨﻴر اﻟﺼرف ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ اﻟﺘﻰ إﻟﺘزﻤت ﺒﻬﺎ ‪ ،‬ﻤﺎ ﻟم ﻴﺜﺒت ﻟﻤﺠﻠس اﻹدارة أن اﻟﺘﺄﺨﻴر راﺠﻊ ﻟﺨطﺄ‬
‫ﻤرﻓﻘﻰ‪.‬‬
‫وﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت إﻻ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ رﻓﻊ‬
‫اﻟدﻋوى اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻨص ﻓﻴﻬﺎ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ‬
‫إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﻰ‬
‫ﺤﻝ ﻤﺤﻠﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(142‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪ 56‬و‪ (59‬ﻻ ﻴﺠوز رﻓﻊ اﻟدﻋوى ﺒطﻠب ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﺤﻘوق‬
‫اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﻌد اﻨﻘﻀﺎء ﺴﻨﺘﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺨطﺎر برﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ أو ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺼرف ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﺤﻘوق وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﺤﺎﻻت طﻠب إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ ﻫذﻩ اﻟﺤﻘوق‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ﻤن ‪.( 175 : 172‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﺴوﻴﺔ ﺘﻤت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون أو ﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ ﻨﻬﺎﺌﻰ وﻛذﻟك اﻷﺨطﺎء اﻟﻤﺎدﻴﺔ‬
‫اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻊ ﻓﻰ اﻟﺤﺴﺎب ﻋﻨد اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ ﻓﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼدور ﻗ اررات إداري ة أو ﺘﺴوﻴﺎت ﻻﺤﻘﺔ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘرك اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨد )أ( ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (2‬ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺨﻔض اﻷﺠور أو اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ‬
‫إﺘﺨذت أﺴﺎﺴﺎ ﻟﺘﻘدﻴر ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻠك اﻟﺤﻘوق‪.‬‬
‫***‬
‫ﺿﻤﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F256‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(143‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫وﺘﺴﺘوﻓﻰ ﻤﺒﺎﺸرة ﺒﻌد اﻟﻤﺼروﻓﺎت‬ ‫إﻤﺘﻴﺎز ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ أﻤواﻝ اﻟﻤدﻴن ﻤن ﻤﻨﻘوﻝ وﻋﻘﺎر‬
‫ﺤق ﺘﺤﺼﻴﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﺒطرﻴق اﻟﺤﺠز‬ ‫اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻹدارى ‪ ،‬وﻴﺠوز ﻟﻬﺎ ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺒﺎﻟﺸروط واﻷوﻀﺎع‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F257‬‬ ‫اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫)‪(Ò)(Ñ‬‬
‫‪F259‬‬ ‫‪F 258‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(144‬‬
‫ﻻ ﻴﺠوز اﻟﺤﺠز أو اﻟﻨزوﻝ ﻋن ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أواﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن‬
‫ﻟدى اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫أو اﻟﻨزوﻝ ﻋن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬ ‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز اﻟﺤﺠز‬
‫ﻟﺴداد اﻟﺤﻘوق اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻨﻔﻘﺎت‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻤﺎ ﺘﺠﻤد ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪(Ó)1976‬ﺒﺸﺄن ﺘﻌدﻴﻝ أﺤﻛﺎم ﺒﻌض‬

‫‪F260‬‬ ‫وﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻨﻔﻘﺎت ﻴﻛون اﻟﺤﺠز ﻟﻠوﻓﺎء ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟرﺒﻊ‬
‫‪ ،‬وﻋﻨد اﻟﺘ ازحم ﻴﺒدأ ﺒﺨﺼم دﻴن اﻟﻨﻔﻘﺔ ﻓﻰ ﺤدود اﻟﺠزء اﻟﺠﺎﺌز اﻟﺤﺠز ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺨﺼوﻤﺎ‬
‫ﻤﻨﻪ اﻟﺜﻤن ﻟﻠوﻓﺎء ﺒدﻴن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬أﻗﺴﺎط ﻗروض ﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪.‬‬
‫ﺼدر ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﻔوﻴض ﻓﻰ إﺼدار أواﻤر اﻟﺤﺠز اﻻدارى ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪1987/3/ 15‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﺒر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪ 36‬و‪.( 37‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1980‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴرﺠﻊ اﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫إﻟﻐﻰ وﺤﻝ ﻤﺤﻠﻪ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون ﺘﻨظﻴم ﺒﻌض أوﻀﺎع ٕواﺠراءات اﻟﺘﻘﺎﻀﻰ ﻓﻰ ﻤﺴﺎﺌﻝ اﻷﺤ واﻝ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺤﺠز ﻤﺎ ﻴﻛون ﻗد اﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن‬
‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ وﻓﺎﺘﻪ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ ﺨﺼﻤﺎ ﻤن ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻓﻰ ﺤدود رﺒﻊ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت ﺘﻘﺴم ﺒﻴﻨﻬم ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟم نﺼرف ﻤن أﻨﺼﺒﺘﻬم‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻗﺒوﻝ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻲه أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤراﻓق ‪ ،‬وﻴوﻗف اﻗﺘطﺎع اﻷﻗﺴﺎط ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫ـاﻝوﻓﺎة أو إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إنتﻫﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻗﺒوﻝ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أو أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒطرﻴق اﻻﺴﺘﺒداﻝ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ ) ‪ (7‬اﻟﻤراﻓق ﻤﻊ اﻹﻋﻔﺎء‬
‫ﻤن اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرات )‪ (2،3،4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (123‬وﺘﺤﺼﻝ أﻗﺴﺎط‬
‫اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﺒﺘداء ﻤن أﺠر أو ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﻘﺒوﻝ اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ إﺠراء اﻹﺴﺘﺒداﻝ‪.‬‬
‫وﻴوﻗف ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲ ه ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻻ ﻴﺴﺘﺤق‬
‫ﻋﻨﻬﺎ أﺠراً أو ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋن اﻷﺠر ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك أﻗﺴﺎط ا ﻹﺴﺘﺒداﻝ و ﻴﺴﺘﺄﻨف اﻟﺴداد ﻓور‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺠر و ﺘزاد ﻤدة اﻟﺘﻘﺴﻴط ﺒﻘدر اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ أوﻗف ﻓﻴﻬﺎ ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻤﻊ ﻋدم إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش ﺘﺨﺼم اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F261‬‬ ‫ﻟﻸﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض و اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫ﻗﺒوﻝ ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻬﺎ ﻗﺒﻝ‬ ‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻋﻠﻰ ﺨﻤس ﺴﻨوات‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺤﺠز ﻋﻠﻰ أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه ﻟﺴداد ﻤﺘﺠﻤد‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻤﺘﺠﻤد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻟﺤدود واﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ ﻤن ‪. 1984/4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F26‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(145‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أن ﻴﻌﻠق ﻓﻲ أﻤﺎﻛن اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺴداد اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﻴﺼدر ﺒﺘﺤدﻴد اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬذﻩ اﻟﺸﻬﺎدة ﻗرار ﻤن وزﻴر‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F263‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﻋطﺎء أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺘﻠك اﻟﺸﻬﺎدات ﻤﻘﺎﺒﻝ‬
‫ﻤﺎﺌﺔ ﻤﻠﻴم ﻋن ﻛﻝ ﺸﻬﺎدة أو ﻤﺴﺘﺨرج رﺴﻤﻲ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛذﻟك إﻋطﺎء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم أن‬
‫ﺘﻌﻠق اﻟﺘﻌﺎﻤﻝ ﻤﻊ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻋﻠﻰ ﺘﻘدﻴﻤﻬم ﻟﻝﺸﻬﺎدات أو اﻟﺒطﺎﻗﺎت‬
‫اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﺸﺘراﻛﻬم ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ اﻟوزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن اﻟﻘواﻋد‬
‫واﻹﺠراءات اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘطﺒﻴق ﻫذا اﻟﺤكم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(146‬‬
‫ﺘﻀﻤن اﻟﻤﻨﺸﺄة ﻓﻲ أي ﻴد ﻛﺎﻨت ﻛﺎﻓﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻴﻛون‬
‫اﻟﺨﻠف ﻤﺴﺌوﻻ ﺒﺎﻟﺘﻀﺎﻤن ﻤﻊ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﻋن اﻟوﻓﺎء ﺒﺠﻤﻴﻊ اﻻﻟﺘزاﻤﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬم ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫أو اﻹدﻤﺎج أو اﻟوﺼﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ أﻨﻪ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻨﺘﻘﺎﻝ أﺤد ﻋﻨﺎﺼر اﻟﻤﻨﺸﺄة إﻟﻰ اﻟﻐﻴر ﺒﺎﻟﺒﻴﻊ‬
‫أواﻹرث أو اﻟﻨزوﻝ أو ﻏﻴر ذﻟك ﻤن ﺘﺼرﻓﺎت ﻓﺘﻛون ﻤﺴﺌوﻟﻴﺔ اﻟﺨﻠف ﻓﻲ ﺤدود ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ آﻝ‬
‫إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‪. 1980/5/4‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 31‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﰲ ﺇﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﳋﺰﺍﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(147‬‬
‫‪ % 4.5‬إﻟﺘزﻤت‬ ‫إذا ﻗﻠت ﺤﺼﻴﻠﺔ إﺴﺘﺜﻤﺎر أﻤواﻝ ﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن ﻓﻲ أي ﺴﻨﺔ ﻋن‬
‫اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄداء اﻟﻔروق ﻓﻲ ﻋﺎﺌد ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤﻴزاﻨﻴﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ ﻋن اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻹﻋﺘﻤﺎد اﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺨﺘﺎﻤﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(148‬‬
‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻲ ﺘﻘرر طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻫﻲ وﺤدﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺼﻨدوﻗﺎن ‪ ،‬ﻓﺈذا‬
‫إﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن أﻴﻬﻤﺎ زﻴﺎدة ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺘطﺒﻴﻘًﺎ ﻟﻘواﻨﻴن‬
‫أوﻗ اررات ﺨﺎﺼﺔ ﻓﺘﻘوم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺼرﻓﻪ ﻋﻠﻲ أن ﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﺒﺘﻠك اﻟزﻴﺎدة وﺘؤدي وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﺘﻲ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ) ‪(Ï‬ﺒﻌد اﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ‬
‫‪F264‬‬
‫وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺴري ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻲ إﺴﺘﺤﻘت ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻋن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار وﻟم‬
‫ﺘﺴدد إﻟﻴﻬﺎ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F 265‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(149‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘواﻨﻴن‬
‫– ﻋدا اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻲ اﻟدوﻟﺔ وﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ‬
‫وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﻤدﻨﻴﻴن ‪ -‬واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻷﺠﺎﻨب اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻴﻌﻤﻠون ﺒﺈﺤدى ﺠﻬﺎت اﻟﺠﻬﺎز‬
‫اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ ﻤدة ﺨدﻤﺘﻬم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫في اﻟم ـادة‬
‫وﺘؤدي اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨصـوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ـ‬
‫)‪( 3‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫)‪.(39‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤ واد ‪ 256‬و‪. ( 257‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪. 1975/9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(150‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻟوﻓﺎء ﺒﺎﻟﺘزاﻤﺎﺘﻬﺎ اﻟﻤﻘررة ﻛﺎﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺤﺘﻰ وﻟو ﻟم ﻴﻘم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻻﺸﺘراك ﻋﻨﻪ ﻓﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﺘﻘدر اﻟﺤﻘوق وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻤن ﺼﺤﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻤدة‬ ‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫ٕواذا ﻟم ﺘﺘﺜﺒت اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫أو اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ واﻷﺠر‬ ‫اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن أو اﻷﺠر رﺒط اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻏﻴر اﻟﻤﺘﻨﺎزع ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫وﻴؤدى اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻘرر ﻗﺎﻨوﻨﺎ ﻟﻸﺠر ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم‬
‫إﻤﻛﺎن اﻟﺘﺜﺒت ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻷﺠر ‪.‬‬
‫ٕواﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﻗ واﻋد وأﺤﻛﺎم اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄن ﻴؤدى ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎش وﻛذا اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻷﺨرى اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺜﺒوت ﻋﻼﻗﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F26‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(151‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﻗﺘراح اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻗ ار اًر ﻴﺘﻀﻤن‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F267‬‬ ‫اﻷﺘﻰ‪:‬‬
‫وﻛذﻟك اﻟﻤﻠﻔﺎت اﻟﺘﻰ‬ ‫‪- ١‬ﺒﻴﺎن اﻟﺴﺠﻼت واﻟدﻓﺎﺘر اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﺤﻔظﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ‪،‬‬
‫ﻴﻨﺸﺌﻬﺎ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺘﻰ ﺘودع ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪- ٢‬اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﻘدﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وأﺠورﻫم واﺸﺘراﻛﺎﺘﻬم وﻤواﻋﻴد ﺘﻘدﻴم ﻫذﻩ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻨﻤﺎذج‪.‬‬
‫‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 2003/ 7/1‬وﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬ ‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 91‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2003‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 2004‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘطﺒﻴق ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﺒﺎب اﻻوﻝ (‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪4‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻤواﻓﺎة اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﺒﻴﺎن أﺴﻤﺎء اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻪ اﻟذﻴن ﺘﻨﺘﻬﻰ ﺨدﻤﺘﻬم‬
‫ﺒﺴﺒب ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد وذﻟك ﻗﺒﻝ ﻤوﻋد اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻋن ﻛﻝ ﺸﻬر ﻴﺘﺄﺨر ﻓﻲ ه ﻋن إﺨطﺎر اﻟﻬﻴﺌﺔ‬

‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲ ه ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﻤن‬
‫ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن اﻟﺸﻬر اﻷﺨﻴر ﻤن ﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F269‬‬ ‫‪F268‬‬ ‫ﻋﻠﻲه وذﻟك ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت وﺒﺎﻟﺸروط واﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(152‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻤن ﺘﻨدبه اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻬﺎ اﻟﺤق ﻓﻰ دﺨوﻝ ﻤﺤﺎﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﻤ واﻋﻴد اﻟﻌﻤﻝ‬
‫واﻷوراق واﻟﻤﺤررات‬ ‫اﻟﻤﻌﺘﺎدة ﻹﺠراء اﻟﺘﺤرﻴﺎت اﻟﻼزﻤﺔ واﻻطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺠﻼت واﻟدﻓﺎﺘر‬
‫ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر‬ ‫واﻟﻤﻠﻔﺎت واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺘﻰ ﺘﺘﻌﻠق ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪ ،‬وﻴﺤدد وزﻴر اﻟﻌدﻝ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟذﻴن ﺘﻛون ﻟﻬم ﺼﻔﺔ اﻟﻀﺒطﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا‬
‫اﻟﻘﺎﻨون)‪.(Ñ‬‬
‫‪F270‬‬
‫ﺒﺠﻤﻴﻊ‬ ‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ واﻹدارﻴﺔ ﻤواﻓﺎة اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘطﻠﺒﻬﺎ ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻴﺠب ﻋﻠﻰ ﻤن ﻴﻌﻬد ﺒﺘﻨﻔﻴذ أﻴﺔ أﻋﻤﺎﻝ ﻟﻤﻘﺎوﻝ أن ﻴﺨطر اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﺎﺴم ذﻟك اﻟﻤﻘﺎوﻝ‬
‫‪.‬وﻴﻛون ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫وﻋﻨواﻨﻪ و ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻪ ﻋن اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻗﺒﻝ ﺒدء اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‬
‫ﻤﺘﻀﺎﻤﻨﺎ ﻤﻊ ﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻓﻰ اﻟوﻓﺎء ﺒﺎﻻﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F271‬‬ ‫ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺎﻹﺨطﺎر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(153‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟذﻴن ﻴﻌﻬد إﻟﻴﻬم ﺒﺘوﺜﻴق ﻋﻘود اﻟزواج وﻤﻛﺎﺘب اﻟﺴﺠﻝ اﻟﻤدﻨﻰ ﻛﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺼﻪ‬
‫إﺨطﺎر اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺤﺎﻻت اﻟزواج اﻟﺘﻰ ﺘﺘم ﺒﻴن ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫وﺤﺎﻻت اﻟوﻓﺎة اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻊ ﺒﻴن ﻤن ﻴﺤﺼﻠون ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ وﻴﺠب أن ﻴﺘم اﻹﺨطﺎر‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2007‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎراًﻤن ‪.1984/4/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن ﻓو اًر وأن ﻴﺸﻤﻝ اﻹﺨطﺎر إﺴم ﻤن ﻴﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ٕواﺴم ﻤن ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫وﺠﻬﺔ اﻟﺼرف اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﻴﺼرف ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻌﺎﺸﻪ ورﻗم رﺒط اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 154‬‬
‫واﻟﺠﻤﻌﻴﺎت واﻟﺸرﻛﺎت‬ ‫اﻟﻤؤﺴﺴﺎت واﻟﻬﻴﺌﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ وﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ و‬
‫وأﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﻴﺴﺘﺨدﻤون أﺤد أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو أﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻤﻤن ﻴﺤﺼﻠون ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أن ﻴﺨطروا اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﺴم ﻤن ﻴﺴﺘﺨدﻤوﻨﻪ ﻤﻨﻬم وﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ وﻤﻘدار أﺠرﻩ واﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F27‬‬ ‫ﻴﺼرف ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻌﺎﺸﻪ ورﻗم رﺒط اﻟﻤﻌﺎش‪ ،‬وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺨداﻤﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش و اﻟﻤﺴﺘﺤق أو ﻤن ﻴﺼرف ﺒﺎﺴﻤﻪ اﻟﻤﻌﺎش إﺒﻼغ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻛﻝ ﺘﻐﻴﻴر ﻓﻰ أﺴﻠوب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻴؤدى إﻟﻰ ﻗطﻊ اﻟﻤﻌﺎش أو وﻗﻔﻪ‬
‫أوﺨﻔﻀﻪ وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﻐﻴﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(155‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺴﺒﺎب ﻗطﻊ اﻟﺘﻘﺎدم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤدﻨﻰ ﺘﻘطﻊ ﻤدة‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬ ‫اﻟﺘﻘﺎدم أﻴﻀﺎ ﺒﺎﻟﺘﻨﺒﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وذﻟك ﺒﻤوﺠب ﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻲ ه ﻤﺼﺤوب ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‬
‫ﻴﺘﻀﻤن ﺒﻴﺎﻨﺎ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى اﻟﺘﻘﺎدم ﻓﻰ ﻤواﺠﻬﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ باﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟذى ﻟم ﻴﺴﺒق إ ﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻛﻝ ﻋﻤﺎﻝ ه أو ﺒﻌﻀﻬم إﻻ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻋﻠم اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫إبﻟﺘﺤﺎﻗﻬم ﻟدﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(156‬‬
‫ﺘﺴﻘط ﺤﻘوق اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أى اﻷﺤواﻝ ﻗﺒﻝ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت و اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﺒﺎﻨﻘﻀﺎء ﺨﻤس ﻋﺸرة ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬

‫ً‬ ‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(157‬‬
‫ﺘﻨﺸﺄ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﺠﺎن ﻟﻔﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋن ﺘطﺒﻴق‬
‫اﻟوزﻴر‬ ‫ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ ٕواﺠراءات ﻋﻤﻠﻬﺎ وﻤﻛﺎﻓﺂت أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻗرار ﻤن‬ ‫أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴﺼدر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F273‬‬ ‫اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وﻏﻴرﻫم ﻤن‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ‪ ،‬ﻗﺒﻝ اﻟﻠﺠوء إﻟﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﺘﻘدﻴم طﻠب إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻟﻌرض اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﻟﺘﺴوﻴﺘﻪ ﺒﺎﻟطرق اﻟودﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (128‬ﻻ ﻴﺠوز رﻓﻊ اﻟدﻋوى ﻗﺒﻝ ﻤﻀﻰ ﺴﺘﻴن ﻴوﻤﺎً‬
‫ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(158‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﻴﺨﺼم ﻤن‬
‫أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ -‬ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﺠﺎﺌز اﻟﺤﺠز ﻋﻠﻴﻬﺎ أو اﻟﻨزوﻝ ﻋﻨﻬﺎ ‪ -‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺸﻬرﻴﺎً ﻓﻰ ﻤواﻋﻴد ﺴداد‬ ‫دون وﺠﻪ ﺤق وأن ﻴوردﻫﺎ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(159‬‬
‫ﺘﻌرض ﻤﺸروﻋﺎت اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺘﻰ ﺘﻌدﻫﺎ اﻟﺤﻛوﻤﺔ ﻋﻠﻰ و ازرة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺨﺘص و ازرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت دون ﻏﻴرﻫﺎ ﺒطﻠب اﻟرأى ﻤن ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫ﺒﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪F274‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F 275‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(160‬‬
‫)‪(4‬‬
‫ﺒﻌد أﺨذ رأى ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻨظﺎم وﻤ واﻋﻴد وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺼرف‬ ‫‪2T‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫ﻴﺤدد وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺒﻨوك اﻟﺘﺠﺎرﻴﺔ وﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻫﻴﺌﺔ اﻟﺒرﻴد ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ‬
‫ﺘﺤﻴﻠﻬﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺯﻳﺭ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺭﻗﻡ ) ‪ ( 554‬ﻟﺳﻧﺔ ‪ ) 2007‬ﺍﻟﻣﻭﺍﺩ ﻣﻥ ‪. (266:258‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺜم ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1980‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 190‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫‪7‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت أن ﻴﻌﻬد ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﺒدﺌﻴﺔ وﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون واﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻛﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F276‬‬ ‫وﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (123‬ﻴﻔرض ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﺔ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺼرف أى ﻤن‬ ‫رﺴم ﻴﺘﺤﻤﻠﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗ واﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻘ واﻨﻴن اﻟﻤﻛﻤﻠﺔ ﻟﻬﺎ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫وﺠود ﻗﺎﺌم ﺒﺎﻟﺼرف ﻋن أﻛﺜر ﻤن ﻤﺴﺘﺤق ﻻ ﻴزﻴد اﻟرﺴم اﻟذى ﻴﺘﺤﻤﻠوﻨﻪ ﻋن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F27‬‬ ‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲه ‪ ،‬وﻴﺤدد اﻟﻘرار اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن ﺤﺎﻻت اﻹﻋﻔﺎء ﻤن أداء ﻫذا اﻟرﺴم‪.‬‬
‫وﻴرﺤﻝ اﻟرﺴم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲ ه إﻟﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫وﻴﺨﺼص ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫اﻟﻤﺎدة ) ‪ (6‬ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‬ ‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار أو‬
‫اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﻴﺼدر اﻟوزﻴر اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻪ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤرﺤﻝ ﺒﻬﺎ اﻟرﺴم‬
‫ً◌)‪(Ñ‬‬
‫ﺒﺘﺤدﻴد أوﺠﻪ وﻗ واﻋد اﻟﺼرف ﻤنه وﻴﺠوز أن ﻴﺘﻀﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﻤد اﻟﺨدﻤﺎت اﻟﺘﻰ‬ ‫‪F278‬‬ ‫ﻗ ار ار‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F279‬‬ ‫ﻴﻘررﻫﺎ إﻟﻰ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ‪.‬‬
‫ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴؤدى ‪ % 75‬ﻤن اﻟرﺴم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲ ه ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪20‬‬
‫ً‬ ‫وإ‬
‫وﻫﻴﺌﺔ اﻟﺒرﻴد إذا ﺘم اﻟﺼرف ﻋن‬ ‫ﻗرﺸﺎ ﻋن ﻛﻝ ﺤﺎﻟﺔ إﻟﻰ اﻟﺒﻨوك وﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫بﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺘﻠك‬ ‫طرﻴﻘﻬﺎ‪ ،‬وﻴﺼرف ﻨﺼف ﻫذﻩ اﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن‬
‫)‪(5‬‬
‫اﻟﺠﻬﺎت‪.‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 196‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺜم ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 175‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1993‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 51‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1992/6/2‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 156‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1992/7/25‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1997‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F280‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪ 160‬ﻣﻜﺮﺭ(‬
‫ﻴﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﻘرش إﻟﻰ ﻗرش ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﻴﻘررﻫﺎ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﻓﻰ ﻛﻝ ﻤﺎ‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻴﻬﺎ ﻤن زﻴﺎدات ٕواﻋﺎﻨﺎت وﻛﻝ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﻘطﻊ ﻤﻨﻬﺎ وﻓﻰ إﺠﻤﺎﻟﻰ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻴﺼرف إﻟﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫وﻋﻨد ﺼرف أى ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻻ‬
‫أواﻟﻤﺴﺘﺤق ﻛﺴر اﻟﺨﻤﺴﺔ ﻗروش وﺘرﺤﻝ ﺤﺼﻴﻠﺔ ﻫذﻩ اﻟﻛﺴور إﻟﻰ اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻲ ه‬
‫ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(160‬‬
‫***‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( ‪ ،‬ﺜم إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ﻋﺸﺮ‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺇﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻭﻭﻗﺘﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(161‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺘﻨﻘﻝ ﺤﻘوق واﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1963‬ﻟﻤوظﻔﻰ اﻟدوﻟﺔ وﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﻤدﻨﻴﻴن وﺤﻘوق واﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘ واﻨﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ وﻟواﺌﺢ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟذى ﻋﻬد ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺈدارﺘﻪ إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪63‬‬ ‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫وﺘﻨﻘﻝ ﺤﻘوق واﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫ﻟﺴﻨﺔ‪ 1964‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟذى ﻋﻬد ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺈدارﺘﻪ‬
‫إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫رﻗم ‪63‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺘﻨﻘﻝ ﺤﻘوق واﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫‪ 1964‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲه واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 75‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺤﻛوﻤﺔ‬
‫واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟذى ﻋﻬد ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺈدارت ه إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(162‬‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟث ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﻌﻤﻝ ﻻ ﺘﻘﺎﺒﻝ ﻤن اﻟﺘزاﻤﺎت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة إﻻ ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻝ ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴﺔ ﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫و ﺴﻨﺔ ‪ 1961‬ﺒﺄﻨظﻤﺔ‬ ‫وﻴﻠﺘزم أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻴرﺘﺒطو ﺤﺘﻰ آﺨر ﻴوﻟﻲ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﻤﻛﺎﻓﺂت أو إ دﺨﺎر أﻓﻀﻝ ﺒﺄداء ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن ﻤﺎ ﻛﺎﻨوا ﻴﺘﺤﻤﻠوﻨﻪ ﻓﻰ ﺘﻠك‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻷﻨظﻤﺔ وﻤﻛﺎﻓﺂت ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴﺔ ﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وذﻟك‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤوﺠودﻴن ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ ﺤﺘﻰ ‪ 22‬ﻤﺎرس ﺴﻨﺔ ‪ 1964‬وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋن‬
‫ﻛﺎﻤﻝ ﻤدة ﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺴ واء ﻓﻰ ذﻟك ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو اﻟﻼﺤﻘﺔ ﻟﻼﺸﺘراك ﻓﻰ ﻫذا‬
‫‪0‬‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن وﺘﺼرف ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎﺘﻪ ﺘﺼرف ﺒﺄﻛﻤﻠﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺒﻨد ‪ 10‬ﻤن‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪.(Ï )27‬‬
‫‪F 281‬‬
‫وﻴﺠوز ﻷﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‬
‫ﺒﻘرار ﻤﻨﻪ اﺴﺘﺨدام أرﺼدة اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴﺤﺘﻔظون ﺒﻬﺎ ﻟﻤواﺠﻬﺔ اﻟﺘزاﻤﺎﺘﻬم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻟﻤﻨﺢ اﻟﻘروض ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أﺼﺤﺎب اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻹﻨﺸﺎء‬
‫ﻤﺴﺎﻛن ﻟﻪ ـم ﻓﻰ ح ـدود ﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻪ ـم ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻷرﺼدة ﻋن طرﻴق ﺠﻤﻌﻴﺎت ﺘﻌﺎوﻨﻴﺔ ﻟﻺﺴﻛﺎن‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﺘﺨﺼم ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘروض ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟزﻴﺎدة اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫ﻋﻨﻬم ﻋﻨد اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻻ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﺘﺼرف ﻓﻰ ﺘﻠك اﻟﻤﺴﺎﻛن‬
‫ﺒﺎﻟﺒﻴﻊ أو اﻟرﻫن أو ﻏﻴر ذﻟك ﻤن اﻟﺘﺼرﻓﺎت إﻻ ﺒﻌد اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬم ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة أو ﺒﻌد ﺴداد ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻘروض‪.‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤﻤﺎ ﺘﻘدم ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺼرف اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤن اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲه ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار ﻤﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ ﻤﻘدار ه‪ % 4.5‬ﺴﻨوﻴًﺎ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻴداﻋﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺘﻌوﻴض ‪ ،‬وﻴﺠوز ﻟﻬؤﻻء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم طﻠب‬
‫اﺴﺘﺨدام ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ أو ﺠزء ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺴداد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻬم ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟس ـاﺒﻘﺔ أو‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F28‬‬ ‫وفًﺎ ﻟﻠم ـادﺘﻴن )‪ 33‬و‪.(34‬‬
‫اﻻشﺘراك ﻋن ﻤدد ـﻗ‬
‫ـ‬
‫)‪(Ò)(Ò)(Ð‬‬
‫‪F285‬‬ ‫‪F284‬‬ ‫‪F 283‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(163‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ ا ﻹﺴﺘﻤرار ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻝ أو ا ﻹﻟﺘﺤﺎق ﺒﻌﻤﻝ ﺠدﻴد ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ‬
‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﻹﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﻤدة اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ وذﻟك إذا ﻛﺎﻨت ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ‬
‫ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﺴﺘﺒﻌدا ﻤﻨﻬﺎ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ أدى اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻛﻠﻔﺘﻬﺎ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﻻ ﺘﻌطﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺜم ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1980‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة ‪.(24‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 163‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﻛون ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘواﻓر ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F286‬‬ ‫ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲ ه ﻓﻰ ﺴن‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻘررة‬ ‫اﻟﺴﺘﻴن أو ﺒﻌدﻫﺎ ﻋﻠﻰ أن ﻴؤدى إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫)‪ (17‬وذﻟك ﻋن‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة وﻓﻘﺎً ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻋدد اﻟﺴﻨوات اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ اﻟواﺠب إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ إﻟﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻹﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﻤدة اﻟﻤوﺠﺒﺔ‬
‫ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﻌﻔﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه ﻤن أداء ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻘررة ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻔﻘرة ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤؤﻗﺘﻴن‬ ‫ﻫذﻩ‬ ‫ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﺘﻠك اﻟﺴﻨوات وﻴﻛون ﺘطﺒﻴق ﺤﻛم‬
‫واﻟﻤوﺴﻤﻴﻴن ﺤﺘﻰ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘد أو إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤوﺴم ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 287‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(164‬‬
‫إﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻤﺎدﺘﻴن اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار ﻴﺴﺘﻤر اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺒﻨود‬
‫أرﻗﺎم) ‪ 1‬و‪ 2‬و‪ (4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 13‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻰ اﻟدوﻟﺔ وﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ‬
‫وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﻤدﻨﻴﻴن اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺘﺤدﻴد‬
‫ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻟﻠﻌﻠﻤﺎء ﺨرﻴﺠﻰ اﻷزﻫر وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم وﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (6‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1964‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F28‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪(165‬‬
‫ﻤﻠﻐﺎه‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F289‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(166‬‬
‫ﻴﻤﻨﺢ ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻤن ﻤﺴﺘﺨدﻤﻰ اﻟدوﻟﺔ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟداﺌﻤﻴن اﻟﻤدرﺠﺔ أﺠورﻫم ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤوازﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ أو ﻓﻰ اﻟﻤوازﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤﻠﺤﻘﺔ ﺒﻬﺎ أو ﻓﻰ اﻟﺠﺎﻤﻊ اﻷزﻫر أوو ازرة‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F290‬‬ ‫أو إدارة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎم ﻟﻤدﻴﻨﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ‬ ‫اﻷوﻗﺎف أواﻟﻤﺠﺎﻟس اﻟﺒﻠدﻴﺔ أو ﻤﺠﺎﻟس اﻟﻤدﻴرﻴﺎت‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ باﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر(‪ ،‬ﻤن ﺜم إﻟﻐﻴت باﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/ 9/1‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺘم إﻀﺎﻓﻰ " إدارة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎم ﻟﻤدﻴﻨﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ" ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.(1980/5/4‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻗﺒﻝ ‪ 1960/5/1‬ﻤﻌﺎﺸﺎً ﻤﻘدارﻩ ‪ %50‬ﻤن آﺨر أﺠر إﺴﺘﺤقه ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺘﺴﻌﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت‬
‫ﺸﻬرﻴﺎً‪،‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﻛﺎن اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻷﺤد اﻷﺴﺒﺎب اﻷﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ ‪ 180‬ﺸﻬ اًر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة أﻴﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻟﺨدﻤﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻟﻐﻴر اﻷﺴﺒﺎب اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدة ﺨدﻤته ‪ 240‬ﺸﻬ اًر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻴؤدى ﻫذا‬ ‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤﺴﺘﺨدم أو اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻰ ﻤن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﺔ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F291‬‬ ‫اﻟﻤذﻛور وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻤﺎدة )‪.(114‬‬
‫وﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﻼﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﺘﻘدﻴم طﻠب إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻷﺨﻴرة اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ‬
‫‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺨدم أواﻟﻌﺎﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺜﻼث ﺴﻨ وات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب ﺒﻌد ﻫذا اﻟﻤﻴﻌﺎد ﻴﺴﺘﺤق‬
‫اﻟﻤﻌﺎش اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب‪.‬‬
‫وﻴﻤﻨﺢ ﻤن ﺴﺒق ﻤﻨﺤﺔ ﻤﻌﺎﺸًﺎ اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺎ ﻤن اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘرر‬
‫وﻓﻘًﺎ ﻟﻬذﻩ اﻷﺤﻛﺎم أو اﻟﻤﻌﺎش اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻰ أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ ﻫؤﻻء اﻟﻤﻨﺘﻔﻌون ﻤن رد ﻤﺎ ﺴﺒق ﺼرﻓﻪ ﻟﻬم ﻤن ﻤﻛﺎﻓﺂت ‪،‬ﻛﻤﺎ ﻴﺘﺠﺎوز اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫إ ﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺎ‬ ‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذة اﻟﻤﺎدة ﻋن اﺴﺘرداد ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﻛﺎﻓﺂت ﻟﻤن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸًﺎ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F29‬‬ ‫ﻤﻨﻬم‪.‬‬
‫وﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻬذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻟﻠﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة‬
‫ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻝم رﺴوم ﺒﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1929‬وﻟم ﻴﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎﺸﺎ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫)‪(Ð‬‬
‫‪F293‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ)‪(167‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫‪ 1977/ 5/1‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﻋﺸر(‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴﺘﺠﺎوز ﻋن اﺴﺘرداد ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ‬
‫ﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﻗ واﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺤﻝ ﻤﺤﻠﻬﺎ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون و‬
‫اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ و‬
‫ذﻟك ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﺘﻰ أﺠﺎز ﻓﻴﻬﺎ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤﻌﺎﺸﻴن أو ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش‬
‫واﻟدﺨﻝ‪.‬‬
‫)‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (113‬وذﻟك ﻓﻰ ﺤدود‬ ‫‪ - ٢‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻛﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﺒﻨد‬
‫اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻛﻤﺼﺎرﻴف ﺠﻨﺎزة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻝ م ﻋﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1964‬‬
‫ﺒﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻤوظﻔﻴن واﻟﻤﺴﺘﺨدﻤﻴن اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ أوﻝ أﻛﺘوﺒر ﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1956‬وﻟم ﻴﺤﺼﻠوا ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺤﺼﻴﻝ ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤن اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻋن ﻤدد‬
‫اﻟﺒﻌﺜﺔ اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(168‬‬
‫)‪(1‬‬
‫ﻴﺠوز ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أواﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫ﻋﻨﻬم ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫أوﻻً ‪ :‬إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت دون ﺼرف ﻓروق ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋن اﻟﻤﺎﻀﻰ وذﻟك ﺒﻤ راﻋﺎة اﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (19‬ﻟﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻤن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﻔﺘرة ﻤن‬ ‫رﻗم ‪63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ا‬
‫‪ 1974/12/31‬إﻟﻰ ‪.1975/9/1‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(20‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (22‬واﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‬
‫ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(24‬‬
‫‪ - ٤‬اﻹﺴﺘﺜﻨﺎء اﻟوارد ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻨد ‪ 3‬ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(19‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻤﺎدة ‪.30‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻤﺎدة )‪ (44‬ﻋﻠﻰ أﻨﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻴﺸﺘرط ﻟﺼرف اﻟﺠزء اﻟﺴﺎﺒق اﻟﺤرﻤﺎن ﻤﻨﻪ‬
‫ﺘﻘدﻴم ﻤﺎ ﻴﺜﺒت وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (51‬ﻤﺘﻰ ﺘواﻓر ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌرﻴف إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(51‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻤﺎدة )‪.(71‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (3‬اﻟﻤراﻓق‪،‬ﻋﻠﻰ أﻨﻪ ﻻ ﻴﺠوز ﺘﻌدﻴﻝ ﻨﺴب اﻟﻤﻌﺎش إذا ﻛﺎن ﺴﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ‬
‫ﻫذا اﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻻﻨﺘﻘﺎص ﻤن ﻨﺼﻴب أﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻗطﻊ أو وﻗف أﺤد‬
‫اﻷﻨﺼﺒﺔ أو ﺠزء ﻤﻨﻪ ﻓﻴؤدى اﻟﺠزء اﻟﻤﻘطوع أو اﻟﻤوﻗوف ﻟﻤن ﻛﺎن اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﺴﻴؤدى إﻟﻰ‬
‫زﻴﺎدة ﻨﺼﻴﺒﻪ ‪.‬‬
‫‪ - ١١‬اﻟﺠدوﻝ رﻗم)‪ (8‬اﻟﻤراﻓق ‪ ،‬و ﺘﺤدد اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ اﻟﻤذﻛور ﻓﻰ ﻫذﻩ‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟذى ﻛﺎن‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻤﻌﺎﻤﻼً ﺒﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬إﻋﺎدة ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﻓﻰ ﺤدود اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪،‬‬
‫وﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟ واردة ﺒﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺠزء اﻟذى ﻟم ﻴﺘم ﺘوزﻴﻌﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨت‬
‫اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F294‬‬ ‫إﻟﻴﻪ ﺘﻘﻀﻰ ﺒﺘﺤدﻴد أﻨﺼﺒﺘﻬم ﻤن ﺠزء ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﻟﻴس ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ‪.‬‬
‫)‪ (26‬وﻴﺼرف ﻫذا‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ‪ :‬طﻠب ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ ﻋدد اﻟﺴﻨوات اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﺘﻰ اﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ ‪ ،‬وﺘؤدى اﻟدﻓﻌﺔ اﻷوﻟﻰ ﻓﻰ‬
‫ﺸﻬر ﺴﺒﺘﻤﺒر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﺒﻨد ‪ ،‬ﺜم ﻓﻰ ﺴﺒﺘﻤﺒر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﻪ ﺒﻌد ذﻟك ‪ ،‬وﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴؤدى ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض إﻟﻰ‬
‫ﻤﺴﺘﺤﻘﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤذﻛور ‪ ،‬أﻤﺎ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻌد ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻴؤدى اﻟﺘﻌوﻴض أو ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤﻨﻪ ﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش‪ ،‬و ﻴوزع ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض ﻛﺎﻤﻼً أو ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤﻨﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴب‬
‫أﻨﺼﺒﺘﻬم ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ٕواذا اﻨﻔرد أﺤدﻫم أدى‪ ،‬إﻟﻴﻪ ﻛﻠﻪ أو اﻟﺒﺎﻗﻰ ﻤﻨﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ و ﻴﺴﺘﻤر‬
‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1980/ 5/4‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺼرف اﻟدﻓﻌﺎت إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻴﻘﺎف ﻤﻌﺎﺸﻪ ‪ ،‬أﻤﺎ إذا ﻗطﻊ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة‬
‫ﺼرف اﻟدﻓﻌﺎت ﻓﻴرد ﻨﺼﻴﺒﻪ أوﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﻤن ﻴرد ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌﺎﺸﻪ ‪ .‬وﻻ ﻴﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫أو ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤﻨﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻴﺠب ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺨﻼﻝ ﺜﻼث ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا‬
‫اﻟﻘﺎﻨون ‪ٕ ،‬واذا طﻠب إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻌد ﻫذا اﻟﻤﻴﻌﺎد ﺘﺼرف اﻟﻔروق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ اﻋﺘﺒﺎ اًر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F295‬‬ ‫ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب ‪.‬‬
‫وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﺘﻌﻴد ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش وﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ‬
‫اﻟواﺤدة ﺨﻼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻔﺘرة دون ﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﺘﻘدﻴم طﻠب‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ إﻋﺎدة اﻟﺘﺴوﻴﺔ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫اﻷﺠر اﻟذى ﺴﺒق ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‪.‬‬ ‫)‌أ(‬
‫)‌ب( ﻋدم ﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﺼرف ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤق‪.‬‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻤﺎ ﻴﻛون ﻗد ﻤﻨﺢ ﻤن‬ ‫)‌ج( ﻴﺨﺼم ﻤن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺼﻔﺔ اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F296‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(169‬‬
‫ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎً ﻤﺎ ﺘم ﺘﺤوﻴﻠﻪ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ اﻻﺤﺘﻴﺎطﻰ إﻟﻰ ﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن‪.‬‬
‫وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 36‬ﺘﺤﺴب ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﺤوﻝ أو اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺤﺴﺒت ﺒﺎﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤذﻛور أﻴﻬﻤﺎ‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F297‬‬ ‫أﻛﺒر‪.‬‬
‫وﻴﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺤﺼﻴﻝ ﺒﺎﻗﻰ أﻗﺴﺎط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ اﻟﺘزم ﺒﺂداﺌﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻲ ه أو ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻘﺎﺒﻝ اﺴﺘﻛﻤﺎﻝ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤدة اﻟﻤﺤوﻝ ﻋﻨﻬﺎ ا ﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ‪.‬‬
‫)‪(Ò‬‬
‫‪F298‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(170‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون طﻠب اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎ ﻵﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫أﻤﺘد اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻤﻴﻌﺎد ﺤﺘﻰ ‪ 1982/12/31‬ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) ، 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1977/5/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر(‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) ، 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1975/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫أوﻻً ‪ :‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪:‬‬
‫‪- ١‬أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪ 23‬و‪ (34‬وﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬
‫ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤطﻠوب‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﺤﻛم ﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟزﻴﺎدة ﻓﻴﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻀم اﻟﻤدة ﻓﻰ ﺸﺄن‬
‫اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ أﺠﺎزت ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻀم ﻤدد ﻟﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش أو زﻴﺎدة ﻓﻴﻪ ‪ ،‬ﻤﻊ اﻟﺘﺠﺎوز ﻋن اﺴﺘرداد ﻤﺎ ﺼرف ﻋﻠﻰ ﺨﻼف ذﻟك‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 29‬‬ ‫‪- ٢‬زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻤﺘﻰ أدى ﻤﺒﺎﻟﻎ ﺘﺤدد وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ‪9‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫وﺘﺴﺘﺤق ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫أﻴﻬﻤﺎ أﻗرب ‪ ،‬واﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤطﻠوب ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ أداﺌﻪ‬
‫ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ اﻟﺴن اﻟﻤذﻛورة‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪.32‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ‪ :‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻛﺎﻓﺂت و ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ‪:‬‬
‫‪ 34‬ﻟﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﺘﻰ ﺼرف‬ ‫ﻴﻛون ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺤق ﻀم ﻤدة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة إذا ﻛﺎن ﻤﺠﻤوع اﻟﻤدﺘﻴن ﻴﻌطﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟذى اﻨﺘﻬت‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ ﻓﻰ ظﻠﻪ ‪ ،‬وﻴﻠﺘزم ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﻤذﻛورة ورد‬
‫اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻷداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻪ وﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ اﻷداء ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ أدﻴت اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺴداد أوﻝ ﻗﺴط‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤوﺠود ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺈﺤدى اﻟﻬﻴﺌﺎت‬
‫أواﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤﻨﻬﺎ أو اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻷﺨرى‬
‫ﻼ ﺒﺄﺤد ﻗ واﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ وﺼرف ﻤﻛﺎﻓﺂﺘﻪ ﻻﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻛﺎن ﻤﻌﺎﻤ ً‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻨﻘﻠﻪ أو ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ﺒﺈﺤدى اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤذﻛورة ﺤق ﺤﺴﺎب ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﺘﻰ ﺼرف‬
‫ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻀﻤن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘﺎﺒﻝ رد ﻤﺎ ﺼرﻓﻪ ‪ ،‬و ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ و ﺼرف ﻟﻪ ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة‬ ‫ﻼ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫ﺸﺄن ﻤن ﻛﺎن ﻤﻌﺎﻤ ً‬
‫اﻟﻐﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 9‬ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﻌﺎﺸرة ( اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1984/4/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻟﺨروﺠﻪ ﻤن ﻨطﺎق ﺘطﺒﻴق اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺴﺒب اﻟﺘﺤﺎق ه ﺒﺈﺤدى اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﺨﻀﻊ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن و اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﻘدم طﻠب اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺜﻼث‬
‫ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون) ‪ ،(Ï‬وﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪F 30‬‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘﻴن )‪ 1‬و‪ (2‬ﻤن اﻟﺒﻨد )أوﻻ(‪ ،‬دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘداً ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ أو‬ ‫)‌أ(‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط ﻟﻤدة ﺨﻤس ﺴﻨوات وﺘﺤﺼﻝ اﻷﻗﺴﺎط اﺒﺘداء ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟزﻴﺎدة دﻓﻌﺔ‬
‫واﺤدة ﻨﻘدا ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة اﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ‪.‬‬
‫)‌ب( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ )‪ (3‬ﻤن اﻟﺒﻨد )أوﻻ( وﻟﺤﺎﻻت اﻟﺒﻨد )ﺜﺎﻨﻴﺎً ( د ﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘداً ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة‬
‫إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ‪ ،‬أو ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط ﻟﻤدة ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ñ)(Ð‬‬
‫‪F302‬‬ ‫‪F301‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(171‬‬
‫إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻗﺒﻝ‬ ‫)‪ (168‬ﺘﻌﺎد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن‬ ‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻔﺌﺔ‬ ‫‪ 1971/9/9‬ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻷﺨﻴر ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ ﻋﻼوة أو أوﻝ ﻤرﺒوط اﻟدرﺠﺔ أو‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر و ذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إذا ﻛﺎن ﻗد ﻗﻀﻰ ﺨﻤس ﻋﺸرة ﺴﻨﺔ ﻓﻰ درﺠﺔ أو ﻓﺌﺔ واﺤدة أو ﺜﻼث وﻋﺸرﻴن ﺴﻨﺔ ﻓﻰ‬
‫ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫درﺠﺘﻴن أو ﻓﺌﺘﻴن ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺘﻴن أو ﺴﺒﻊ و ﻋﺸرﻴن ﺴﻨﺔ ﻓﻰ ﺜﻼث درﺠﺎت أو ﻓﺌﺎت‬
‫أوﺜﻼﺜﻴن ﺴﻨﺔ ﻓﻰ أرﺒﻊ درﺠﺎت أو ﻓﺌﺎت ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ أو إﺜﻨﺘﻴن وﺜﻼﺜﻴن ﺴﻨﺔ ﻓﻰ ﺨﻤس درﺠﺎت‬
‫أو ﻓﺌﺎت ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ وﻟو ﻗﻀﻴت ﻓﻰ ﻤﺠﻤوﻋﺎت وظﻴﻔﻴﺔ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ‪ ،‬وﺘراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدد‬
‫اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ أﻀﻴﻔت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺘﺤدﻴد ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻟﻠﻌﻠﻤﺎء ﺨرﻴﺠﻰ‬
‫اﻷزﻫر وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﺘﻛون اﻟﺨدﻤﺔ ﻗد اﻨﺘﻬت وﻟم ﻴﻛن ﻗد ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪ ،‬وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﺠﻤوﻋﺔ اﻟﻨوﻋﻴﺔ ﻟﻔﺌﺎت وظﺎﺌف اﻟﺨدﻤﺎت اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ أن ﺘﻛون اﻟﺨدﻤﺔ ﻗد اﻨﺘﻬت‬
‫وﻟم ﻴﻛن ﻗد ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ‪ ،‬وﺒﺎﻟﻨﺴب ة ﻟﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻓﻰ ظﻝ‬
‫‪ 46‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ش أ ن ﻨظﺎم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴن‬ ‫اﻷﻨظﻤﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫إﻤﺘد اﻟﻤﻴﻌﺎد ﺤﺘﻰ ‪ 1982/ 12/ 31‬ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ(‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺸﺄن إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ‪ 1971/9/9‬وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 171‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪1978./ 7/5‬‬
‫‪ 3309‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1966‬ﺒﺈﺼدار ﻨظﺎم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫ﺒﺎﻟدوﻟﺔ أو ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﻴﺸﺘرط أن ﺘﻛون اﻟﺨدﻤﺔ ﻗد اﻨﺘﻬت ﻗﺒﻝ أن ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ أو اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ‪.‬‬
‫)‪ (2‬وﺘﺘواﻓر‬ ‫ٕواذا ﻛﺎن ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدرﺠﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫ﻓﻴﻪ اﻟﺸروط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (1‬أﻋﻴد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤرﺘب اﻷﺨﻴر‬
‫ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ ﻋﻼوة‪.‬‬
‫وﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻷﺠر اﻷﺨﻴر ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﺘم إﻀﺎﻓﺘﻪ ﻤن ﻋﻼوات ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗواﻨﻴن أوﻗ اررات‪.‬‬
‫وﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎَ ً◌ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻤوظﻔﻴن واﻟﻤﺴﺘﺨدﻤﻴن اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ أوﻝ أﻛﺘوﺒر‬
‫ﺴﻨﺔ ‪ 1956‬وﻟم ﻴﺤﺼﻠوا ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﻘدار ‪ % 30‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟوﻓﺎة واﻟﻌﺠز اﻟﻤﻘدرة ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤن اﻷﺠر‪.‬‬ ‫‪F30‬‬ ‫ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ أى ﺘﻌدﻴﻝ ﻓﻰ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء‬
‫اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﺼرف ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤق‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔروق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺘطﺒﻴق اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(172‬‬
‫)‪ (171‬ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ‬ ‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫‪ 1965/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1909‬و ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1929‬و ‪ 27‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1954‬و‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬و‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار‬
‫واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ وﻛذﻟك اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻬم ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫‪ % 10‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎش دون أن ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة أى ﺘﻌدﻴﻝ ﻓﻰ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫ﻛﺎﻨت ﺘﻤﻨﺢ ﻟﻬم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(173‬‬
‫‪ 1975/ 9/1‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻤواد اﻵﺘﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻰ اﻟدوﻟﺔ و ﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﻗرﻴن ﻛﻝ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F304‬‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ وذﻟك ﻋن اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1963 /6/1‬ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤﺎدة )‪ (3‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤذﻛور ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻌﺎدﻴن ﻟﻠﺨدﻤﺔ‬
‫أﻨﻬﺎ أﺤﻛﺎﻤﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺒﺈﺤدى اﻟوظﺎﺌف اﻟﺘﻰ ﺘﺴرى ﻓﻰ ش‬
‫‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1909‬و ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ و اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم‬
‫‪ 1929‬و‪ 27‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1954‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻹﺼدار‪.‬‬
‫‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ - ٢‬اﻟﻤﺎدة )‪ (10‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤذﻛور ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟتدﻴﺒﻰ وأﻋﻴدوا‬
‫‪ 1929‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤدﻨﻴﺔ اﻟذﻴن ﻓﺼﻠوا ﻤن اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق أ‬
‫)‪(1‬‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(174‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة " ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪" 1964‬‬
‫اﻟواردﻩ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺴرﻴﺎن ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ و اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 74‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺎﺸﺘراك اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﺒﺎرة "ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻴﻌﻤﻠون ﺒﻌﻘود ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ"‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(175‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة " ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ "1963‬وﺒﻌﺒﺎرة‬
‫" ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ "1964‬اﻟواردﺘﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﻨظﺎم اﻻدﺨﺎر ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻋﺒﺎرة " ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ"‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪: 1975‬‬
‫‪ - ١‬ﻴﻘدر اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ اﻟذى ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤدﺨر وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻤدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﺒﻨد )ب( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(5‬‬
‫‪ 1975/ 9/1‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ 1965 /7/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1967/7/31‬ﺒواﻗﻊ ﻨﺼف‬ ‫‪ - ٢‬ﺘﺤﺴب ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻋن اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ 1967 /8/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1973/10/31‬ﺒواﻗﻊ ﺜﻼﺜﺔ‬ ‫‪ - ٣‬ﺘﺤﺴب ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻋن اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫أرﺒﺎع اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺤﺴب ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻋن اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1973/11/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1974/12/31‬ﺒواﻗﻊ ﻛﺎﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤن ﻟم ﺘﺴر ﻓﻰ ﺸﺎﻨﻬم أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 122‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‪21‬ﻟﺴﻨﺔ‪ 1967‬ﻓﺘﺤﺴب ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻬم ﺒواﻗﻊ ﺜﻼﺜﺔ أرﺒﺎع اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫وﺘراﻋﻰ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎً ﻤﺎ ﺘم ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ ﻤن اﺸﺘراك اﻻدﺨﺎر و ﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻤدﺨرة ﻟﻤن‬
‫اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1975/1/1‬ﺤﺘﻰ ‪.1975 /5/31‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻌﻔﻰ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺤﺼﻠت ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺤﺘﻰ آﺨر ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1975‬ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻋن ﻗﻴﻤﺔ اﺸﺘراك اﻻدﺨﺎر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤذﻛور ﻤن‬
‫اﻟﻀراﺌب و اﻟرﺴوم ﺒﻛﺎﻓﺔ أﻨواﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F306‬‬ ‫‪F305‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(176‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ اﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻗﺒﻝ ‪ 1963/3/11‬ﻴﻛون ﻷﺼﺤﺎب‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن ﻓﺼﻠوا ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻬم طﻠب إﻋﺎدة‬
‫‪،‬وﻴﻘدم اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص‬ ‫ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﺴﺘﻨﺎداً إﻟﻰ ﻋدم ﺼﺤﺔ ﻗ اررات ﻓﺼﻠﻬم‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻲه ﻤﺼﺤوب ﺒﻌﻠم‬ ‫‪F307‬‬ ‫ﺨﻼﻝ ﺜﻼث ﺴﻨ وات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫اﻟوﺼوﻝ وﺘﺤﺎﻝ ﻫذﻩ اﻟطﻠﺒﺎت وﻤرﻓﻘﺎﺘﻬﺎ وﻤﻠف ﺨدﻤﺔ اﻟطﺎﻟب وﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﺒﻤوﻀوع اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ أﺴﺒوﻋﻴن ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴﻤﻪ ‪.‬‬
‫وﺘﺸﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ أو اﻛﺜر ﻓﻰ ﻛﻝ و ازرة ﻟﻠﻨظر ﻓﻰ اﻟطﻠﺒﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻨﺤو اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫)رﺌﻴﺴﺎً(‬ ‫‪ - ١‬ﻤﺴﺘﺸﺎر ﻤن ﻤﺤﺎﻛم اﻻﺴﺘﺌﻨﺎف أو ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 6‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒﺸﺄن ﺘﺴوﻴﺔ ﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻓﺼﻠ وا ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ واﻟﻤﻌﺎدﻴن إﻟﻰ اﻟﺨدﻤﺔ ﻗﺒﻝ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد‪.‬‬
‫اﻤﺘد اﻟﻤﻌﻴﺎد ﺤﺘﻰ ‪ 1982/ 12/ 31‬ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪ - ٢‬رﺌﻴس ﻤﺤﻛﻤﺔ أو ﻤﺴﺘﺸﺎر ﻤﺴﺎﻋد ﺒﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ‪.‬‬
‫)أﻋﻀﺎء(‬ ‫‪ - ٣‬أﺤد ﺸﺎﻏﻠﻰ وظﺎﺌف اﻹدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ﺒﺎﻟو ازرة أو ﺒﺈﺤدى‬
‫اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻴﻨدﺒﻪ اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﻤن أوراق‬ ‫وﺘﻔﺼﻝ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ اﻟطﻠﺒﺎت ﺒﻌد اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ ﻤﻠف اﻟﺨدﻤﻪ وﻤﺎ ﻗدم‬
‫وﻤﺴﺘﻨدات ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻘرار إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ واﻷﺴﺒﺎب اﻟﺘﻰ ﺒﻨﻰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ ،‬وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺴﺘﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺤﺎﻟﺔ اﻟطﻠﺒﺎت إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر أﺴﺒﺎب اﻟﻔﺼﻝ ﻏﻴر ﺼﺤﻴﺤﺔ إذا ﺜﺒت أﻨﻪ ﻟم ﻴﻛن ﻗد ﻗﺎم ﺒﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد‬
‫اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ ﺴﺒب ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻤن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬ﺒﺸﺄن اﻟﻔﺼﻝ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ‪.‬‬
‫وﻟﻠﺠﻨﺔ ﺴﻤﺎع أﻗواﻝ اﻟطﺎﻟب أو اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ ﻋﻨد اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ أو ﻏﻴرﻫﺎ‬
‫ﻤن اﻟﺠﻬﺎت ‪ ،‬وﺘﺼدر ﻗ اررات اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤﺴﺒﺒﺔ وﺘﻛون ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ وﻨﺎﻓذة وﺘﺒﻠﻎ ﻗ اررات اﻟﻠﺠﻨﺔ إﻟﻰ‬
‫اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﻟﺘﺒﻠﻴﻐﻬﺎ ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ٕواﻟﻰ‬
‫اﻟطﺎﻟب ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺼﺤوب ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻟطﻌن أﻤﺎم ﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟﻘﻀﺎء اﻹدارى ﻓﻰ ﻗ اررات اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﺨﻼﻝ‬
‫ﺴﺘﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎﻴﺦ إﺨطﺎر ذوى اﻟﺸﺄن ﺒﻬﺎ ‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺘﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤن ﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو ﺘوﻓﻰ ﻗﺒﻝ ﺒﻠوﻏﻪ ﻫذﻩ اﻟﺴن ﻓﺘﻌﺎد‬
‫ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤرﺘب اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ اﻟوظﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﺴﻴﺼﻝ إﻟﻴﻬﺎ ﻟو ﻟم‬
‫ﻴﻔﺼﻝ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤن ﻟم ﻴﺒﻠﻎ اﻟﺴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘﻌﺎد ﺘﺴوﻴﺔ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤرﺘب اﻟدرﺠﺔ أو اﻟﻔﺌﺔ اﻟوظﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﺴﻴﺼﻝ إﻟﻴﻬﺎ ﻨﺘﻴﺠﺔ‬
‫ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ اﻟﻌﻼوات اﻟدورﻴﺔ واﻟﻤدة‬
‫ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﺘﻘﻀﻰ ﻗواﻨﻴن ﺘوظﻔﻬم ﺒﺎﻹﺤﺎﻟﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﺘﻌﺎد‬
‫ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤرﺘب اﻟرﺘﺒﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﻨﺘﻬﻰ ﺒﻬﺎ ﺨدﻤﺘﻪ وﻓق ﻗﺎﻨوﻨﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻟو‬
‫‪2‬‬
‫ﻟم ﻴﻔﺼﻝ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ ‪ ،‬و ﻤن ﺘوﻓﻰ ﻤﻨﻬم ﻗﺒﻝ وﺼوﻟﻪ إﻟﻰ ﻫذﻩ اﻟرﺘﺒﺔ و ﻗﺒﻝ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘﻌﺎد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤرﺘب اﻟرﺘﺒﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن ﻴﺼﻝ‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﻴﻨﺘﻔﻊ ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺘﻘدﻤﺔ ﻛﻝ ﻤن ﺴﺒق ﻓﺼﻠﻪ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ وﻛﺎﻨت ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ ﻻ‬
‫ﺘﻌطﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ ﻤﻌﺎش إذا ﻤﺎ ﺘرﺘب ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻤﻌﺎﺸﺎً وﻛذﻟك اﻟذﻴن‬
‫ﻓﺼﻠوا ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ ﻓﻰ اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1963 /3/11‬ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪10‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬وﻟم ﺘﺼدر ﺒﺸﺄﻨﻬم ﻗواﻨﻴن ﺘﺠﻴز إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗ اررات ﻓﺼﻠﻬم‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ ﻤن رد اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻤن ﻴﻛون ﻗد ﺘﻘﺎﻀﺎﻫﺎ ﻤﻤن ﺘﺴرى ﻓﻰ‬
‫ﺸﺄﻨﻬم اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﺴوﻴﺔ أو إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت طﺒﻘًﺎ‬
‫ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﺘﺨﺼم اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻛون ﻗد أدﻴت ﻷﺤد اﻟﺼﻨدوﻗﻴن ﺨﻼﻝ ﻤدة‬
‫اﻟﻔﺼﻝ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(177‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺸﺎن اﻟﺘرﻗﻴﺎت ﺒﻘواﻋد اﻟرﺴوب اﻟوظﻴﻔﻰ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وذﻟك ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ‬
‫ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(178‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﻴﺔ ﻋﻘوﺒﺔ أﺸد ﻴﻨص ﻋﻠﻴﻬﺎ أى ﻗﺎﻨون آﺨر ﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﻌﻘوﺒﺎت‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻋن اﻟﺠراﺌم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F308‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪178‬ﻣﻜﺮﺭﺍ(‬
‫ﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﺤﺒس ﻤدة ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺸﻬ ًار و ﺒﻐراﻤﻪ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ أو ﺒﺈﺤدى ﻫﺎﺘﻴن‬
‫اﻟﻌﻘوﺒﺘﻴن ﻛﻝ ﻤن ﻤﻨﻊ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﻤن ﻟﻬم ﺼﻔﺔ اﻟﻀﺒطﻴﺔ‬
‫ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ أو ﻟم ﻴﻤﻛﻨﻬم ﻤن اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺠﻼت واﻟدﻓﺎﺘر‬ ‫اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻤن دﺨوﻝ‬
‫واﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻷوراق اﻟﺘﻰ ﻴﺘطﻠﺒﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أ و أﻋطﻰ ﺒﻴﺎﻨﺎت ﻏﻴر ﺼﺤﻴﺤﺔ أو إﻤﺘﻨﻊ‬
‫ﻋن إﻋطﺎء اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أو اﻟﻘ اررات أو اﻟﻠ واﺌﺢ اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(179‬‬
‫ﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﺤﺒس ﻤدة ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺜﻼﺜﺔ ﺸﻬور و ﺒﻐراﻤﺔ ﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺴﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ‬
‫إﻤﺘﻨﻊ ﻋن‬ ‫أوﺒﺈﺤدى ﻫﺎﺘﻴن اﻟﻌﻘوﺒﺘﻴن ﻛﻝ ﻤن أﻋطﻰ ﺒﺴوء ﻗﺼد ﺒﻴﺎﻨﺎت ﻏﻴر ﺼﺤﻴﺤﺔ أو‬
‫إﻋطﺎء اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون أو اﻟﻘ اررات أو اﻟﻠواﺌﺢ اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻪ إذا ﺘرﺘب‬
‫ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ أﻤواﻝ ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﻐﻴر ﺤق‪.‬‬
‫وﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﻌﻘوﺒﺔ ذاﺘﻬﺎ ﻛﻝ ﻤن ﺘﻌﻤد ﻋن طرﻴق إﻋطﺎء ﺒﻴﺎﻨﺎت ﺨﺎطﺌﺔ ﻋدم اﻟوﻓﺎء‬
‫ﺒﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(180‬‬
‫أﻟﻔﻰ ﻗرش ﻓﻰ أى ﻤن‬ ‫ﻴﻌﺎﻗب ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻐراﻤﻪ ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﻤﺎﺌﺔ ﻗرش وﻻ ﺘﺠﺎوز‬
‫اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻋدم ﻨﻘﻝ اﻟﻤﺼﺎب إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة )‪.(50‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﻀﺎﻓﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( و ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪.1984/4/1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻋدم إﺒﻼغ اﻟﺸرطﺔ ﺒﺄى ﺤﺎدث ﻴﻌﺠز أﺤد ﻋﻤﺎﻟﻪ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﺤﻛم‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪.(63‬‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‌ج ‪-‬ﻋدم ﺘﻘدﻴم ﺒﻴﺎﻨﺎت ﺒﺄﺴﻤﺎء اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن و أﺠورﻫم و اﺸﺘراﻛﺎﺘﻬم ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪ 128‬و‪.(151‬‬
‫‌د ‪ -‬ﻤﺨﺎﻟﻔﺔ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 151‬أو اﻟﻘ اررات اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‌ه ‪ -‬ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ – ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ – ﺒﺨﺼم اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه دون وﺠﻪ ﺤق ‪ ،‬أو ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺘورﻴد ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﻤواﻋﻴد ﺴداد اﻻﺸﺘراﻛﺎت ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪.(158‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(181‬‬
‫ابﻹﺸﺘراك‬ ‫ﻴﻌﺎﻗب ﺒﻐراﻤﺔ ﻗدرﻫﺎ ﻤﺎﺌﺔ ﻗرش ﻛﻝ ﺼﺎﺤب ﻋﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻟم ﻴﻘم‬
‫ﻓﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن أى ﻤن ﻋﻤﺎﻟﺔ اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﻌﻘوﺒﺔ ذاﺘﻬﺎ ﻛﻝ ﺼﺎﺤب ﻋﻤﻝ ﻴﺤﻤﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أى ﻨﺼﻴب ﻓﻰ ﻨﻔﻘﺎت‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻟم ﻴﻨص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون و ﺘﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ ﻤن ﺘﻠﻘﺎء ﻨﻔﺴﻬﺎ ﺒﺈﻟزام ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﺨﺎﻟف ﺒﺄن ﻴدﻓﻊ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﺘﺤﻤﻠوﻩ ﻤن ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘﺘﻌدد اﻟﻐراﻤﺔ ﺒﻘدر ﻋدد اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟذﻴن وﻗﻌت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ‬
‫بﺸرط أﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوﻋﻬﺎ ‪ 500‬ﺠﻨﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤرة اﻟواﺤدة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(182‬‬
‫أﻟﻔﻰ ﻗرش ﻛﻝ ﺼﺎﺤب ﻋﻤﻝ ﻴﺨﺎﻟف‬ ‫ﻴﻌﺎﻗب ﺒﻐراﻤﺔ ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﻤﺎﺌﺔ ﻗرش وﻻ ﺘﺠﺎوز‬
‫أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪.(162‬‬
‫وﺘﺘﻌدد اﻟﻐراﻤﺔ ﺒﻘدر ﻋدد اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟذﻴن وﻗﻌت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﺒﺸرط أﻻ ﻴﺠﺎوز‬
‫ﻤﺠﻤوﻋﻬﺎ ‪ 500‬ﺠﻨﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤرة اﻟواﺤدة ‪.‬‬
‫زﻴﺎدة‬ ‫ﻓﺈذا إﺴﺘﻤرت اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻤدة ﺘزﻴد ﻋن ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤرﻴر ﻤﺤﻀرﻫﺎ ﺠﺎز‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻐراﻤﺔ ﺒﺤﻴث ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻋﺸرة أﻤﺜﺎﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﻘﻀﻰ اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ ﻤن ﺘﻠﻘﺎء ﻨﻔﺴﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻛون ﻤﺴﺘﺤﻘﺎً ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻲه أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(183‬‬
‫ﻴﻌﺎﻗب ﺒﺎﻟﺤﺒس ﻤدة ﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر و ﺒﻐراﻤﺔ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺨﻤﺴﻴن ﺠﻨﻴﻬًﺎ أوﺒﺈﺤدى‬
‫ﻫﺎﺘﻴن اﻟﻌﻘوﺒﺘﻴن ﻛﻝ ﻤن أﻓﺸﻰ ﻤن ﻤوظﻔﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺴ ًار ﻤن أﺴرار‬
‫اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ أواﻟﻤﻬﻨﺔ أو اﻟﻌﻤﻝ أو ﻏﻴر ذﻟك ﻤن أﺴﺎﻟﻴب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺘﻰ ﻴﻛون ﻗد إطﻠﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺤﻛم‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪.(152‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(184‬‬
‫ﺘؤوﻝ إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺤﻛوم ﺒﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﺨﺎﻟﻔﻰ‬
‫أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬و ﻴﻛون اﻟﺼرف ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻰ اﻷوﺠﻪ اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F309‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‪.‬‬
‫***‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 167‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ ، 1977/ 7/ 3‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 185‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1977/8/9‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(1‬‬
‫‪Formatted‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻬﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺴﺒﺒﺔ ﳍﺬﺍ ﺍﳌﺮﺽ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﳌﺮﺽ‬ ‫ﻤﺴﻠﺴﻝ‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ إﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟرﺼﺎص أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟرﺼﺎص‬ ‫‪١‬‬
‫أواﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻲه ‪.‬‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫و ﻴﺸﻤﻝ ذﻟك ‪:‬‬
‫ﺘداوﻝ اﻟﺨﺎﻤﺎت اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟرﺼﺎص‪ .‬ﺼب اﻟرﺼﺎص اﻟﻘدﻴم‬
‫واﻟزﻨك اﻟﻘدﻴم )اﻟﺨردة( ﻓﻰ ﺴﺒﺎﺌك‪.‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ اﻷدوات ﻤن ﺴﺒﺎﺌك اﻟرﺼﺎص أو اﻟرﺼﺎص‬
‫اﻟﻘدﻴم )اﻟﺨردة(‪ .‬اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤرﻛﺒﺎت اﻟرﺼﺎص ‪،‬ﺼﻬر‬
‫اﻟرﺼﺎص‪ .‬ﺘﺤﻀﻴر و اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ ﻤﻴﻨﺎء اﻟﺨزف اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫رﺼﺎص‪ .‬اﻟﺘﻠﻤﻴﻊ ﺒواﺴطﺔ ﺒرادة اﻟرﺼﺎص أو اﻟﻤﺴﺎﺤﻴق اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟرﺼﺎص ‪ .‬ﺘﺤﻀﻴر أواﺴﺘﻌﻤﺎﻝ اﻟﺒوﻴﺎت أو اﻷﻟوان أو اﻟدﻫﺎﻨﺎت‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟرﺼﺎص ‪ ....‬إﻟﺦ‪.‬‬
‫وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر أو أﺒﺨرة اﻟرﺼﺎص‬
‫أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟزﺌﺒق أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أواﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزﺌﺒق‬ ‫‪٢‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ و ﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر أو أﺒﺨرة‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻟزﺌﺒق أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺸﻤﻝ ذﻟك ‪:‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤرﻛﺒﺎت اﻟزﺌﺒق و ﺼﻨﺎﻋﺔ آﻻت اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ‬
‫واﻟﻤﻘﺎﻴﻴس اﻟزﺌﺒﻘﻴﺔ و ﺘﺤﻀﻴر اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎم ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻘﺒﻌﺎت‬
‫وﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘذﻫﻴب و اﺴﺘﺨراج اﻟذﻫب وﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﻔرﻗﻌﺎت اﻟزﺌﺒﻘﻴﺔ‬
‫‪ . ..‬إﻟﺦ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟزرﻨﻴﺦ أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أواﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزرﻨﻴﺦ‬ ‫‪٣‬‬
‫أو أﺒﺨرة‬ ‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻟزرﻨﻴﺦ أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﺘوﻟد ﻓﻴﻬﺎ اﻟزرﻨﻴﺦ أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ و ﻛذا اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﻨﺘﺎج‬
‫‪7‬‬
‫أو ﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟزرﻨﻴﺦ أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ‪.‬‬

‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻷﻨﺘﻴﻤون أوم رﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻷﻨﺘﻴﻤون‬ ‫‪٤‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر أو أﺒﺨرﻩ‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻷﻨﺘﻴﻤون أو ﻤرﻛﺒﺎته أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻔﺴﻔور أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻔﺴﻔور‬ ‫‪٥‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر أو أﺒﺨرة‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻟﻔﺴﻔورأو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ه ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤواد و ﻛذا ﻛﻝ ﻋﻤﻝ‬
‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﻨزوﻝ أوﻤﺜﻴﻼت‬ ‫‪٦‬‬
‫ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرﺘﻬﺎ أو ﻏﺒﺎرﻫﺎ‪.‬‬ ‫أوم رﻛﺒﺎﺘﻪ اﻷﻤﻴدﻴﺔ‬
‫أواﻷزوﺘﻴﺔ أوم ﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ‬
‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ذﻟك اﻟﺘﺴﻤم‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻤﻨﺠﻨﻴز أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻤﻨﺠﻨﻴز‬ ‫‪٧‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫وﻛذا ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرةأو ﻏﺒﺎر اﻟﻤﻨﺠﻨﻴز أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ‬
‫أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﺴﺘﺨراج أو ﺘﺤﻀﻴر اﻟﻤﻨﺠﻨﻴز أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ وﺼﺢ تﻫﺎ‬
‫وﺘﻌﺒﺌﺘﻬﺎ ‪ . .‬اﻟﺦ‪.‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌم ا ﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻛﺒرﻴت أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺒرﻴت‬ ‫‪٨‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ و ﻛذا ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرة أو ﻏﺒﺎر‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻟﻛﺒرﻴت أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻌرض ﻟﻠﻤرﻛﺒﺎت اﻟﻐﺎزﻴﺔ و ﻏﻴر اﻟﻐﺎزﻴﺔ ﻟﻠﻛﺒرﻴت ‪..‬إﻟﺦ‪.‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ ﺘﺤﻀﻴر أو ﺘوﻟد أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻛروم‬ ‫اﻟﺘﺄﺜر ﺒﺎﻟﻛروم‬ ‫‪٩‬‬
‫أو ﻛروﻤﺎت أو ﺒﻴﻛروﻤﺎت اﻟﺼودﻴوم‬ ‫أوﺤﻤض اﻟﻛروﻤﻴك‬ ‫وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن ﻗرح‬
‫أواﻟﺒوﺘﺎﺴﻴوم أو اﻟزﻨك أو أﻴﺔ ﻤﺎدة ﺘﺤﺘوى ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ ﺘﺤﻀﻴر أو ﺘوﻟد أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻨﻴﻛﻝ‬ ‫اﻟﺘﺄﺜر ﺒﺎﻟﻨﻴﻛﻝ‬ ‫‪١٠‬‬
‫أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو أﻴﺔ ﻤﺎدة ﺘﺤﺘوى ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻴﻛﻝ أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ ‪.‬‬ ‫أو ﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن‬
‫وﻴﺸﻤﻝ ذﻟك ‪:‬‬ ‫ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت وﻗرح‬
‫اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر ﻛرﺒوﻨﻴﻝ اﻟﻨﻴﻛﻝ ‪.‬‬

‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷوﻝ أﻛﺴﻴد اﻟﻛرﺒون‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺄوﻝ أﻛﺴﻴد‬ ‫‪١١‬‬
‫وﻴﺸﻤﻝ ذﻟك ‪:‬‬ ‫اﻟﻛرﺒون و ﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺘﺤﻀﻴرﻩ أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻪ أو ﺘوﻟدﻩ ﻛﻤﺎ ﻴﺤدث ﻓﻰ اﻟﺠراﺠﺎت‬ ‫ﻤن ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫وﻗﻤﺎﺌن اﻟطوب و اﻟﺠﻴر ‪ . .‬إﻟﺦ‪.‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ ﺘﻐﻴﻴر اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﺤﺎﻤض اﻟﺴﻴﺎﻨور‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺤﺎﻤض اﻟﺴﻴﺎﻨور‬ ‫‪١٢‬‬
‫أو رذاذ‬ ‫أوم رﻛﺒﺎﺘﻪ و ﻛذا ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرة‬ ‫وﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋن‬
‫اﻟﺤﺎﻤض أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو أﺘرﺒﺘﻬﺎ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ذﻟك ﻤن ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ ﺘﺤﻀﻴر أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻛﻠور أواﻟﻔﻠور‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﻠور واﻟﻔﻠور‬ ‫‪١٣‬‬
‫أواﻟﺒروم أو ﻤرﻛﺒﺎﺘﻬﺎ ‪ ،‬و ﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﺘﻠك اﻟﻤواد‬ ‫واﻟﺒروم وﻤرﻛﺒﺎﺘﻬﺎ‬
‫أو ﻷﺒﺨرﺘﻬﺎ أو ﻏﺒﺎرﻫﺎ ‪.‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ ﺘداوﻝ أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ اﻟﺒﺘروﻝ أو ﻏﺎزاﺘﻪ أوﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ و‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﺘروﻝ أوﻏﺎزاﺘﻪ‬ ‫‪١٤‬‬
‫ﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﺘﻠك اﻟﻤواد ‪ ،‬ﺼﻠﺒﺔ ﻛﺎﻨت أوﺴﺎﺌﻠﺔ‬ ‫أوﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫أو ﻏﺎزﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﻠوروﻓورم وراﺒﻊ أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻛﻠوروﻓورم أوراﺒﻊ ﻛﻠورور‬ ‫‪١٥‬‬
‫أواﻷﺒﺨرة‬ ‫اﻟﻛرﺒون و ﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرﺘﻬﺎ‬ ‫ﻛﻠورور اﻟﻛرﺒون‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤواد واﻟﺘﻌرض ﻷﺒﺨرﺘﻬﺎ‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒراﺒﻊ ﻛﻠورور‬ ‫‪١٦‬‬
‫أو اﻷﺒﺨرة اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻷﺜﻴن وﺜﺎﻟث ﻛﻠورور‬
‫اﻷثيﻟﻴن واﻟﻤﺸﺘﻘﺎت‬
‫اﻟﻬﺎﻟوﺠﻲﻝﻴﺔ اﻷﺨرى‬
‫ﻟﻠﻤرﻛﺒﺎت اﻷﻴدروﻛرﺒوﻨﻴﺔ‬
‫ﻤن اﻟﻤﺠﻤوﻋﺔ اﻷﻟﻴﻔﺎﺘﻴﺔ‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻠرادﻴوم و أﻴﺔ ﻤﺎدة أﺨرى ذات ﻨﺸﺎط‬ ‫اﻷﻤراض واﻷﻋراض‬ ‫‪١٧‬‬
‫اﻟﺒﺎﺜوﻟوﺠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن إﺸﻌﺎﻋﻰ أو أﺸﻌﺔ إﻛس‪.‬‬
‫اﻟرادﻴوم أو اﻟﻤواد ذات‬
‫اﻟﻨﺸﺎط اﻹﺸﻌﺎﻋﻰ أو‬
‫أﺸﻌﺔ إﻛس‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ إﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ أو اﻟﺘﻌرض ﻟﻠﻘطران أو اﻟزﻓت‬ ‫ﺴرطﺎن اﻟﺠﻠد اﻷوﻟﻰ‬ ‫‪١٨‬‬
‫واﻟﺘﻬﺎﺒﺎت و ﺘﻘرﺤﺎت اﻟﺠﻠد أو اﻟﺒﻴﺘوﻤﻴن أو اﻟزﻴوت اﻟﻤﻌدﻨﻴﺔ )ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺒﺎرﻓﻴن( أو اﻟﻔﻠور أوأى‬
‫ﻤرﻛﺒﺎت أو ﻤﻨﺘﺠﺎت أو ﻤﺘﺨﻠﻔﺎت ﻫذﻩ اﻟﻤواد وﻛذا اﻟﺘﻌرض ﻷﻴﺔ ﻤﺎدة‬ ‫و اﻟﻌﻴون اﻟﻤزﻤﻨﺔ‬
‫ﻤﻬﻴﺠﺔ أﺨرى ﺼﻠﺒﺔ أو ﺴﺎﺌﻠﺔ أو ﻏﺎزﻴﺔ ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض اﻟﻤﺘﻛرر أو اﻟﻤﺘواﺼﻝ ﻟﻠوﻫﺞ أواﻹﺸﻌﺎع‬ ‫ﺘﺄﺜر اﻟﻌﻴن ﻤن اﻟﺤ اررة‬ ‫‪١٩‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﻋن اﻟزﺠﺎج اﻟﻤﺼﻬور أو اﻟﻤﻌﺎدن اﻟﻤﺤﻤﻴﺔ أواﻟﻤﻨﺼﻬرة أو‬ ‫وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن‬
‫اﻟﺘﻌرض ﻟﻀوء ﻗوى أو ﺤ اررة ﺸدﻴدة ﻤﻤﺎ ﻴؤدى إﻟﻰ ﺘﻠف ﺒﺎﻟﻌﻴن أو‬ ‫ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫ﻀﻌف ﺒﺎﻹﺒﺼﺎر‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر ﺤدﻴث اﻟﺘوﻟد ﻟﻤﺎدة اﻟﺴﻠﻴﻛﺎ أواﻟﻤواد‬ ‫أﻤراض اﻟﻐﺒﺎر اﻟرﺌوي‬ ‫‪٢٠‬‬
‫‪ %5‬ﻛﺎﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ‬ ‫)توﻤوكوتﻴوزس( اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺘوى ﻋﻠﻰ ﻤﺎدة اﻟﺴﻠﻴﻛﺎ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻤﻨﺎﺠم واﻟﻤﺤﺎﺠرأو ﻨﺤت اﻷﺤﺠﺎر أو ﺼﺤﻨﻬﺎ أو ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ‬ ‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪:‬‬ ‫‪F31‬‬ ‫‪F310‬‬ ‫ﻋن‬
‫ية أو ﺘﻠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎدن ﺒﺎﻟرﻤﻝ أو أﻴﺔ أﻋﻤﺎﻝ أﺨرى‬
‫ﻝﻴﻛﺎ اﻟﻤﺴﻨﺎت اﻟﺤﺠر ـ‬ ‫‪- ١‬ﻏﺒﺎر اﻟس‬
‫ﺘﺴﺘدﻋﻰ ﻨﻔس اﻟﺘﻌرض وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎر‬ ‫)سﻝﻴﻠﻛوزس(‪.‬‬
‫اﻻﺴﺒﺴﺘوس وﻏﺒﺎر اﻟﻘطن وﻏﺒﺎر اﻟﻛﺘﺎن وﺒودرة اﻟﺘﻠك ﻟدرﺠﻪ ﻴﻨﺸﺄ‬ ‫‪- ٢‬ﻏﺒﺎر اﻻﺴﺒﺴﺘوس‬
‫ﻋﻨﻬﺎ ﻫذا اﻟﺘﻌرض‪.‬‬ ‫)أﺴﺒﺴﺘوزس(‬
‫‪- ٣‬ﻏﺒﺎر اﻟﻘطن وﻏﺒﺎر‬
‫اﻟﻛﺘﺎن بﺴﻴﻨوزس‬
‫‪- ٤‬ﻏﺒﺎر ﺒودرة اﻟﺘﻠك‬
‫)ﺘﻠﻛوزس(‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻻﺘﺼﺎﻝ ﺒﺤﻴواﻨﺎت ﻤﺼﺎﺒﺔ ﺒﻬذا اﻟﻤرض أوﺘداوﻝ‬ ‫)‪(Ñ‬‬ ‫‪٢١‬‬
‫‪F312‬‬ ‫اﻟﺠﻤرة اﻟﺨﺒﻴﺜﺔ إﻨﺘراﻛس‬
‫رﻤﻤﻬﺎ أو أﺠزاء ﻤﻨﻬﺎ أوﻤﻨﺘﺠﺎﺘﻬﺎ اﻟﺨﺎم أو ﻤﺨﻠﻔﺎﺘﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك‬
‫اف واﻟﺸﻌر واﻟﻘرون وﻛذﻟك اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺸﺤن وﺘﻔرﻴﻎ أو‬
‫اﻟﺠﻠود واﻟﺤو ر‬
‫ﻨﻘﻝ اﻟﺒﻀﺎﺌﻊ اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺤﻴواﻨﺎت اﻟﺨﺎم أو ﻤﺨﻠﻔﺎﺘﻬﺎ‬
‫أو اﻟﺒﻀﺎﺌﻊ اﻟﺘﻰ ﻴﺤﺘﻤﻝ أن ﺘﻛون ﻗد ﺘﻠوﺜت ﺒﺄﺒواغ اﻟﻤرض‬
‫)ﺤوﻴﺼﻼت اﻟﻤرض( ﻋن طرﻴق اﻟﺤﻴواﻨﺎت أوﻓﻀﻼﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 253‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1981/12/31‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 23‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ ) 1982/ 1/28‬ﺤﻴث ﺘم إﻀﺎﻓﺔ اﻟﺒﻨد ‪.( 3‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 167‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺼﺎدر ﻤن ‪) 1983/ 9/15‬ﺤﻴث ﺘم اﻀﺎﻓﺔ اﻟﺒﻨد ‪.( 4‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 56‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﺼﺎدرﻓﻰ ‪ 1994/6/26‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 199‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪.1994/9/5‬‬ ‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻻﺘﺼﺎﻝ ﺒﺤﻴواﻨﺎت ﻤﺼﺎﺒﺔ ﺒﻬذا اﻟﻤرض وﺘداوﻝ‬ ‫اﻟﺴﻘﺎوة‬ ‫‪٢٢‬‬
‫رﻤﻤﻬﺎ أو أﺠزاء ﻤﻨﻬﺎ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻌﻼج ﻫذا اﻟﻤرض‪.‬‬ ‫ﻤرض اﻟدرن‬ ‫‪٢٣‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻌﻼج ﻫذة اﻟﺤﻤﻴﺎت‪ ،‬واﻟﻤﺨﺎﻟطﺔ‬ ‫أﻤراض اﻟﺤﻤﻴﺎت‬ ‫‪٢٤‬‬
‫ﺒﺤﻛم اﻟﻌﻤﻝ ﻟﺤﺎﻻت اﻷﻤراض اﻟﻤﻌديه ‪ ،‬واﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ‬ ‫)‪(1‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫اﻟﻤﻌدﻴﺔ‬
‫أوﻤراﻛز اﻷﺒﺤﺎث اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻬذﻩ اﻟﻨوﻋﻴﺔ ﻤن اﻷﻤراض‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﻫذا اﻟﻌﻨﺼر أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أواﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒرﻴﻠﻴوم‬ ‫‪٢٥‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻲه ‪.‬‬
‫وﻛذا أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻐﺒﺎرﻩ أو أﺒﺨرﺘﻪ أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أواﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺴﻴﻠﻴﻠﻴوم‬ ‫‪٢٦‬‬
‫اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫أواﻟﻌﻤﻝ ﺘﺤت ﻀﻐط ﺠوى‬ ‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض اﻟﻤﻔﺎﺠﺊ‬ ‫اﻷﻋراض واﻷﻤراض‬ ‫‪٢٧‬‬
‫ﻤرﺘﻔﻊ أو اﻟﺘﺨﻠﺨﻝ اﻟﻤﻔﺎﺠﺊ ﻓﻰ اﻟﻀﻐط اﻟﺠوى أواﻟﻌﻤﻝ ﺘﺤت ﻀﻐط‬ ‫اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻟﺘﻌرض‬
‫ﺠوى ﻤﻨﺨﻔض ﻟﻤدد طوﻴﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﺘﻐﻴرات اﻟﻀﻐط اﻟﺠوى‬
‫اﻟﻤﺸﺘﻘﺎت‬ ‫أو‬ ‫ﻛﻝ ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﺘﺄﺜﻴر اﻟﻬرﻤوﻨﺎت‬ ‫اﻷﻋراض واﻷﻤراض‬ ‫‪٢٨‬‬
‫اﻟﻬرﻤوﻨﻲ ‪.‬‬
‫ة‬ ‫اﻟﺒﺎﺜوﻟوﺠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن‬
‫اﻟﻬرﻤوﻨﺎت وﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت أو اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻌرض ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﺎﻝ ﻟﺘﺄﺜﻴر‬ ‫اﻟﺼﻤم اﻟﻤﻬﻨﻰ‬ ‫‪٢٩‬‬
‫اﻟﻀوﻀﺎء أو اﻟﻌﻘﺎﻗﻴر و اﻟﻛﻴﻤﺎوﻴﺎت اﻟﺘﻰ ﺘؤﺜر ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻤﻊ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻺﻫﺘ اززات ﺒﺎﻷطراف ﺨﺎﺼﺔ إذا ﻛﺎن‬ ‫اﻷﻋراض واﻟﻌﻼﻤﺎت‬ ‫‪٣٠‬‬
‫ﻴﺼﺎﺤﺒﻪ ﺒرودة ﻓﻰ أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤﻔر واﻟﺘﺨرﻴم واﻟﻤﺴﺎﺒك واﻟﻤﻨﺎﺠم‬ ‫اﻟﺒﺎﺜوﻟوﺠﻴﺔ ﺒﺎﻷطراف‬
‫واﻟﻤﺤﺎﺠر واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ وﻏﻴرﻫﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن‬
‫اﻻﻫﺘ اززات اﻟﻤوﻀﻌﻴﺔ‬
‫واﻟﻤﺼﺤوﺒﺔ ﻓﻰ ﺼورة‬
‫اﻷﺸﻌﺔ ﺒﺘﻐﻴرات ﻤﻔﺼﻠﻴﺔ‬
‫وﻋظﻤﻴﺔ ﻓﻰ ﻋظﺎم اﻟﻴدﻴن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F31‬‬ ‫واﻟﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﺼﻐرى‬
‫اﻟﺒﻨود ﻤن ‪ 30‬إﻟﻰ ‪ 35‬ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘرار اﻟوزارى رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 2004/1/ 4‬وﻴﺴرى اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻋﻠﻰ اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدور‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻟﻘرار ﻤﻊ ﻋدم ﺼرف ﻓروق ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋن اﻟﻔﺘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌدﻴﻝ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻨﺘرات واﻟﻨﻴﺘرﻴﺎت أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض أو إﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤواد ﺨﺎﺼﺔ‬ ‫‪٣١‬‬
‫ﻓﻰ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ )اﻟﻤﻔرﻗﻌﺎت( واﻷدوﻴﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻛﻴﻤﺎوﻴﺔ‬ ‫واﻟﻨﻴﺘروﺠﻠﺴرﻴن‬
‫وﻏﻴرﻫﺎ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ اﻟﻛﺎدﻤﻴوم‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺎدﻤﻴوم‬ ‫‪٣٢‬‬
‫أوﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو اﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺜﻝ اﻟطﻼء ﺒﺎﻟﻛﻬرﺒﺎء ـ ﺼﻨﺎﻋﺔ‬ ‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫اﻟطﺎﺌرات واﻟﺴﻴﺎرات أو اﻷﺠﻬزة اﻹﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ واﻟﺒوﻴﺎت واﻟﺒﻼﺴﺘﻴك‬
‫واﻟﺒطﺎرﻴﺎت اﻟﻘﻠوﻴﺔ وﻏﻴرﻫﺎ ‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض أو اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤواد‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺤوﻝ‬ ‫‪٣٣‬‬
‫وﻤرﻛﺒﺎﺘﻬﺎ واﻟﻤواد اﻟﻤﺤﺘوﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ وﻴﺸﻤﻝ ذﻟك اﻟﺼﺒﺎﻏﺔ واﻟﺘﻨظﻴف‬ ‫واﻟﺠﻠﻴﻛوﻝ واﻟﻛﻴﺘون‬
‫واﻟطﺒﺎﻋﺔ واﻟﺤرﻴر اﻟﺼﻨﺎﻋﻰ واﻟﺠﻠود واﻟﻤطﺎط وﻏﻴرﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺒﺄﻨواﻋﻬﺎ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬
‫وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻬذﻩ اﻹﺸﻌﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫اﻷﻤراض اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن‬ ‫‪٣٤‬‬
‫اﻹﺸﻌﺎﻋﺎت ﻏﻴر اﻟﻤؤﻴﻨﺔ‬
‫ﻤﺜﻝ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻷﺸﻌﺔ ﻓوق‬
‫اﻟﺒﻔﻨﺴﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬اﻷﺸﻌﺔ ﺘﺤت‬
‫اﻟﺤﻤراء‪.‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﺴﺘﻌﻤﺎﻝ أو ﺘداوﻝ أو ﺘﺼﻨﻴﻊ ﻫذﻩ اﻟﻤواد وﻛذﻟك‬ ‫اﻟﺘﺴﻤم ﺒﻤﺒﻴدات اﻵﻓﺎت‬ ‫‪٣٥‬‬
‫أى ﻋﻤﻝ ﻴﺴﺘدﻋﻰ اﻟﺘﻌرض ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫‪2‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(2‬‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺏﺗﻘﺪﻳﺮ ﺩﺭﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻓﻰ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻔﻘﺪ ﺍﻟﻌﻀﻮﻯ ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﳌﺌﻮﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﳌﺘﺨﻠﻒ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬
‫ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫‪%80‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﻤن إﻟﻰ اﻟﻛﺘف‬ ‫‪1‬‬
‫‪%75‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﻤن إﻟﻰ ﻤﺎ ﻓوق اﻟﻛوع‬ ‫‪2‬‬
‫‪%65‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﻤن ﺘﺤت اﻟﻛوع‬ ‫‪3‬‬
‫‪%70‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﺴر إﻟﻰ اﻟﻛﺘف‬ ‫‪4‬‬
‫‪%65‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﺴر إﻟﻰ ﻤﺎ ﻓوق اﻟﻛوع‬ ‫‪5‬‬
‫‪%55‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟذراع اﻷﻴﺴر ﺘﺤت اﻟﻛوع‬ ‫‪6‬‬
‫‪%65‬‬ ‫اﻟﺴﺎق ﻓوق اﻟرﻛﺒﺔ‬ ‫‪7‬‬
‫‪%55‬‬ ‫اﻟﺴﺎق ﺘﺤت اﻟرﻛﺒﺔ‬ ‫‪8‬‬
‫‪%55‬‬ ‫اﻟﺼﻤم اﻟﻛﺎﻤﻝ‬ ‫‪9‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻌﻴن اﻟواﺤدة‬ ‫‪10‬‬
‫ﺃﳝﻦ‬ ‫ﺃﻳﺴﺮ‬
‫‪%30‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫ﺒﺘر اﻹﺒﻬﺎم‬ ‫‪11‬‬
‫‪%18‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ اﻟطرﻓﻴﺔ ﻟﻺﺒﻬﺎم‬

‫‪%12‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪12‬‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%5‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ اﻟطرﻓﻴﺔ ﻟﻠﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺘﻴن اﻟطرﻓﻴﺔ و اﻟوﺴطﻰ ﻟﻠﺴﺒﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟوﺴطﻰ‬
‫‪13‬‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%4‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ اﻟطرﻓﻴﺔ اﻟوﺴطﻰ‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺘﻴن اﻟوﺴطﻰ واﻟطرﻓﻴﺔ‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%5‬‬ ‫ﺒﺘر أﺼﺒﻊ ﺒﺨﻼف اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ و اﻹﺒﻬﺎم و اﻟوﺴطﻰ‬
‫‪%3‬‬ ‫‪% 2.5‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ واﻟطرﻓﻴﺔ‬ ‫) ‪(Î‬‬
‫‪F314‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%4‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺘﻴن اﻟطرﻓﻴﺘﻴن‬

‫‪%60‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﻴد اﻟﻴﻤﻨﻰ ﻋﻨد اﻟﻤﻌﺼم‬ ‫‪15‬‬
‫‪%50‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﻴد اﻟﻴﺴرى ﻋﻨد اﻟﻤﻌﺼم‬ ‫‪16‬‬
‫‪%45‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﻘدم ﻤﻊ ﻋظﺎم اﻟﻛﺎﺤﻝ‬ ‫‪17‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﻘدم دون ﻋظﺎم اﻟﻛﺎﺤﻝ‬ ‫‪18‬‬
‫‪%30‬‬ ‫ﺒﺘر رؤوس ﻤﺸطﻴﺎت اﻟﻘدم ﻛﻠﻬﺎ‬ ‫‪19‬‬
‫‪%10‬‬ ‫اﻟﻤﺸطﻲ اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻟﻠﻘدم‬

‫ة‬ ‫ﺒﺘر اﻷﺼﺒﻊ‬ ‫‪20‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺒﺘر إﺒﻬﺎم اﻟﻘدم و ﻋظﻤﺔ ﻤﺸطﻪ‬ ‫‪21‬‬
‫‪%5‬‬ ‫ﺒﺘر أﺼﺒﻊ اﻟﻘدم ﺒﺨﻼف اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬ ‫‪22‬‬
‫‪%4‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ اﻟطرﻓﻴﺔ ﻹﺒﻬﺎم اﻟﻘدم‬ ‫‪23‬‬
‫‪%3‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﺴﻼﻤﻴﺔ اﻟطرﻓﻴﺔ ﻟﺴﺒﺎﺒﺔ اﻟﻘدم‬ ‫‪24‬‬
‫‪%3‬‬ ‫ﺒﺘر أﺼﺒﻊ اﻟﻘدم ﺒﺨﻼف اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ و اﻹﺒﻬﺎم‬ ‫‪25‬‬

‫) ‪(Ð‬‬
‫ﺃﻳﺴﺮ‬ ‫ﺃﳝﻦ‬ ‫‪F315‬‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﻌﻠﻮﻯ ﺍﻧﻜﻴﻠﻮﺯ ﺍﳌﻔﺎﺻﻞ‬
‫ﺍﻹﺑﻬﺎﻡ ‪:‬‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺒﺴط ﻛﺎﻤﻝ‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ ﻛﺎﻤﻝ‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أو ﺒﺴط ﻛﺎﻤﻝ‬
‫)‪ ( 1‬ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 64‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1989‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ( ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1989/ 9/18‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 247‬ﻓﻰ‬
‫‪ 1989/10/31‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫ﺠﻤﻴﻊ ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1978/7/13‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪223‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1978/9/ 28‬‬
‫‪4‬‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻨﺼف ﺜﻨﻰ‬
‫‪%12‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻠﻴن اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ واﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ‬
‫ﻟﻼﺒﻬﺎم ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ ﺠزﺌﻰ‬
‫‪%15‬‬ ‫‪%18‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻠﻴن اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ واﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ ﺒﺴط ﻛﺎﻤﻝ أو ﺜﻨﻰ ﻛﺎﻤﻝ‬
‫‪%12‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ ﺒﻴن ﻤﺸطﻴﺔ اﻹﺒﻬﺎم وﻋظﺎم اﻟرﺴﻎ‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%5‬‬ ‫ﺨﻠﻊ ﺒﺎﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻟﻺﺒﻬﺎم‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫ﺨﻠﻊ ﺒﺎﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ‬
‫‪%16‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫ﺘﻘرﻴب ﺠﺒرى ﻟﻺﺒﻬﺎم ﻨﺘﻴﺠﺔ أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم أو ﻓﻘد ﻋﻤﻝ اﻟﻌﻀﻠﺔ‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻋدة‬
‫ﺃﻳﺴﺮ‬ ‫ﺃﳝﻦ‬ ‫ﺍﻟﺴﺒﺎﺑﺔ ‪:‬‬

‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻷوﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أوﺒﺴط‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%2‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ‬
‫أوﺒﺴط‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻠﻴن اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻷوﻝ واﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﺒﺴط أو ﺜﻨﻰ‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أو ﺒﺴط‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%12‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ واﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻷوﻝ‬
‫واﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﯩﺤﺎﻟﺔ ﺒﺴط ﻛﺎﻤﻝ أو ﺜﻨﻰ ﻛﺎﻤﻝ‬
‫ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ‪:‬‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻷوﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أوﺒﺴط‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%2‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أوﺒﺴط‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻠﻴن اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻷوﻝ واﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﺜﻨﻰ أو ﺒﺴط‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ واﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻻوﻝ‬
‫‪5‬‬
‫واﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أو ﺒﺴط‬
‫ﺍﻟﺒﻨﺼﺮ ﺃﻭ ﺍﳋﻨﺼﺮ ‪:‬‬
‫‪%3‬‬ ‫‪%4‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻻوﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أوﺒﺴط‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%2‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ أوﺒﺴط‬
‫‪%3‬‬ ‫‪%4‬‬ ‫اﻨﻴﻛﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻤﺸطﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻟﺴﻼﻤﻰ اﻻوﻝ واﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ ﺒﺴط أو ﺜﻨﻰ‬
‫ﺍﻧﻜﻴﻠﻮﺯ ﺍﻟﻴﺪ ‪:‬‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%60‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻴد أو اﻷﺼﺎﺒﻊ‬
‫‪%35‬‬ ‫‪%45‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻴد واﻷﺼﺎﺒﻊ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻹﺒﻬﺎم‬
‫ﻗﻄﻊ ﺍﻷﻭﺗﺎﺭ‪:‬‬
‫)ﺃ( ﻗﻄﻊ ﺍﻟﻮﺗﺮ ﺍﻟﺒﺎﺳﻂ ﻋﻨﺪ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺻﺒﻊ )ﺍﻻﺻﺒﻊ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺛﲎ ﻛﺎﻣﻞ( ‪:‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%12‬‬ ‫اﻻﺒﻬﺎم‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%12‬‬ ‫اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اﻟوﺴطﻰ‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻟﺒﻨﺼر أو اﻟﺨﻨﺼر‬
‫ﻗﻄﻊ ﺍﻟﻮﺗﺮ ﺍﻟﺒﺎﺳﻂ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺪﻏﺎﻣﻪ ﻓﻰ ﺍﻟﺴﻼﻣﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫)ﺍﻟﺴﻼﻣﻴﺘﲔ ﺍﻷﺧﲑﺗﲔ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺛﲎ ﻛﺎﻣﻞ ( ‪:‬‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻻﺒﻬﺎم‬
‫‪%3‬‬ ‫‪%4‬‬ ‫اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%2‬‬ ‫‪%3‬‬ ‫اﻟﺒﻨﺼر أو اﻟﺨﻨﺼر‬
‫ﻗﻄﻊ ﺍﻟﻮﺗﺮ ﺍﻟﺒﺎﺳﻂ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺪﻏﺎﻣﻪ ﻓﻰ ﺍﻟﺴﻼﻣﻴﺔ ﺍﻻﺧﲑﺓ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬
‫) ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﻴﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺛﲎ ﻛﺎﻣﻞ( ‪:‬‬
‫‪%4‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻻﺒﻬﺎم‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%2‬‬ ‫اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%0.5‬‬ ‫‪%1‬‬ ‫اﻟوﺴطﻰ أو اﻟﺒﻨﺼر أو اﻟﺨﻨﺼر‬
‫ﺏ( ﻗﻄﻊ ﺍﻟﻮﺗﺮ ﺍﻟﻘﺎﺑﺾ ﻋﻨﺪ ﺍﳌﻔﺼﻞ ﺍﳌﺸﻄﻰ ﺍﻟﺴﻼﻣﻰ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﻰ ﺍﻟﺴﻼﻣﻰ‬
‫ﺍﻷﻭﻝ )ﺍﻷﺻﺒﻊ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺑﺴﻂ ﻛﺎﻣﻞ ( ‪:‬‬
‫‪%16‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫اﻻﺒﻬﺎم‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%12‬‬ ‫اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%6‬‬ ‫اﻟﺒﻨﺼر أواﻟﺨﻨﺼر‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اﻟوﺴطﻰ‬
‫)ﺝ( ﻗﻄﻊ ﺍﻟﻮﺗﺮ ﺍﻟﻘﺎﺑﺾ ﻋﻨﺪ ﺍﳌﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻼﻣﻰ ﺍﻟﺴﻼﻣﻰ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫) ﺍﻟﺴﻼﻣﻴﺔ ﺍﻻﺧﲑﺓ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺑﺴﻂ ﻛﺎﻣﻞ ( ‪:‬‬
‫‪%6‬‬ ‫‪%8‬‬ ‫اﻻﺒﻬﺎم‬
‫‪%2‬‬ ‫‪%3‬‬ ‫اﻟﺴﺒﺎﺒﺔ‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%2‬‬ ‫اﻟوﺴطﻰ‬
‫‪%1‬‬ ‫‪%1.5‬‬ ‫اﻟﺒﻨﺼر أواﻟﺨﻨﺼر‬
‫)ﺩ( ﺍﻟﻌﻀﺪ ﻭﺍﻟﺴﺎﻋﺪ ‪:‬‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫ﺘﻌود اﻟﺨﻠﻊ ﺒﺎﻟﻛﺘف‬
‫‪%30‬‬ ‫‪%40‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺘﺎم ﺒﺎﻟﻛﺘف‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻟﻛﺘف‬
‫‪%20‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫اﻝراع ﻟﻤوازاة اﻟﻛﺘف‬
‫ﻨﻘص ﻓﻰ ﺤرﻛﺔ رﻓﻊ ذ‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫اﻝراع إﻟﻰ أﻋﻠﻰ ﺒﻤﻘدار‪30‬درﺠﺔ‬
‫ﻨﻘص ﻓﻰ ﺤرﻛﺔ رﻓﻊ ذ‬
‫‪%30‬‬ ‫‪%40‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﻌﻀد واﻟﻌﻀد ﻤﻠﺘﺼق ﺒﺎﻟﺠﺴم‬
‫‪%40‬‬ ‫‪%50‬‬ ‫ﻛﺴر ﻏﻴر ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺎﻟﻌﻀد‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫ﻛﺴر ﻏﻴر ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺎﻟﻨﺘوءﻩ اﻟﻤرﻓﻘﻰ‬
‫‪%40‬‬ ‫‪%50‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ ﺒﺴط ﻛﺎﻤﻝ ﻓﻰ درﺠﺔ ‪ 180‬درﺠﺔ‬
‫‪%30‬‬ ‫‪%40‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ زاوﻴﺔ ‪ 150‬درﺠﺔ‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ زاوﻴﺔ ‪ 90‬درﺠﺔ‬
‫‪%35‬‬ ‫‪%40‬‬ ‫اﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ ﺒﺴط اﻟﻤرﻓق ﻟزاوﻴﺔ ‪ 45‬درﺠﺔ أو اﻗﻝ‬
‫)اﻟﺴﺎﻋد ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺜﻨﻰ ﻟزاوﻴﺔ ﺤﺎدة (‬
‫‪7‬‬
‫‪%15‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ ﺒﺴط اﻟﻤرﻓق ﻟزاوﻴﺔ ‪90‬درﺠﺔ‬
‫‪%12‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ ﺒﺴط اﻟﻤرﻓق ﻟزاوﻴﺔ ‪135‬درﺠﺔ‬
‫‪%40‬‬ ‫‪%50‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﺎﻟﺴﺎﻋد ﻤﻊ اﻋﺎﻗﺔ ﺘﺎﻤﺔ ﻓﻰ ﺤرﻛﺘﻰ اﻟﻛب واﻟﺒطﺢ‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﻛب ﺒﻴن درﺠﺘﻰ ‪10‬و‪90‬‬
‫‪%15‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﻛب ﺒﻴن درﺠﺘﻰ ‪45‬و‪90‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﺎﻟﺘﺤﺎم ﻤﻌﻴب ﺒﻌظﺎم اﻟﺴﺎﻋد ﻋﺎﺌق ﻟﺤرﻛﺎت ﻤﻔﺼﻝ‬
‫اﻟرﺴﺦ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺘﺎم ﺒﺎﻟرﺴﺦ‬
‫‪%12‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻟرﺴﺦ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟرﺴﺦ ﻤﻊ ﺒﺴط اﻟﻴد واﻟﻛب ﻛﺎﻤﻝ‬
‫ﺍﻟﻌﻀﻼﺕ ﻭﺍﻷﻋﺼﺎﺏ ﻭﺍﻷﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻣﻮﻳﺔ ﺑﺎﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﻌﻠﻮﻯ‬
‫‪ - ١‬ﻀﻤور اﻟﻌﻀﻼت ‪:‬‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫ﻀﻤور اﻟﻌﻀﻠﺔ ذات اﻟرأﺴﻴن اﻟﻌﻀوﻴﺔ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫ﻀﻤور اﻟﻌﻀﻠﺔ اﻟداﻟﻴﺔ‬
‫‪ - ٢‬ﺸﻠﻝ اﻷﻋﺼﺎب‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟزﻨدى واﻻﺼﺎﺒﺔ ﻋﻨد اﻟﻤرﻓق‬
‫‪%15‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟزﻨدى واﻻﺼﺎﺒﺔ ﻋﻨد اﻟﻴد‬
‫‪%40‬‬ ‫‪%50‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻛﻌﺒرى أ ﻋﻠﻰ اﻟﻔرع ﻟﻠﻌﻀﻠﺔ اﻟﻤﺜﻠﺜﺔ اﻟرؤس‬
‫‪%30‬‬ ‫‪%40‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻛﻌﺒرى‬
‫‪%35‬‬ ‫‪%35‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻤﺘوﺴط‬
‫‪%8‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب ﺘﺤت اﻟﻠوح‬
‫‪%15‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟداﺌرى‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%60‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟزﻨدى واﻟﻛﻌﺒرى‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%60‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟزﻨدى واﻟﻤﺘوﺴط‬
‫‪%65‬‬ ‫‪%75‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟزﻨدى واﻟﻛﻌﺒرى واﻟﻤﺘوﺴط‬
‫‪ - ٣‬اﻷوﻋﻴﺔ اﻟدﻤوﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺘﻌﺎﻤﻝ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ‬ ‫إﻨﺴداد ﺒﺎﻟﺸراﻴﻴن ﻨﺘﺠت ﻋﻨﻪ ﻏرﻏرﻴﻨﺎ‬
‫اﻟﺒﺘر‬
‫ﻤن‪%10‬إﻟﻰ‪%30‬‬ ‫إﻨﺴداد ﺒﺎﻷوردة ﻨﺘﺠت ﻋﻨﻪ أوزﻴﻤﺎ ﻤزﻤﻨﺔ‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﺴﻔﻠﻰ‬
‫ﻛﺴر ﺒﺎﻟﻔﺨذ ﻤﻊ ﻗﺼر ‪ 6‬ﺴم واﻟﻤﻔﺎﺼﻝ ﺠﻴدة ﻤﻊ ﻀﻌف‬
‫‪%30‬‬
‫ﻤﺘوﺴط باﻟﻌﻀﻼت‬
‫‪%12‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﺎﻟﻔﺨذ ﻤﻊ ﻗﺼر ‪ 4‬ﺴم‬
‫‪%8‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﺎﻟﻔﺨذ ﻤﻊ ﻗﺼر ‪ 3‬ﺴم‬
‫‪%20‬‬ ‫ﻛﺴر ﻏﻴر ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺎﻟرﻀﻐﺔ ﻤﻊ ﻀﻌف ﺒﺎﻟﻔﺨذ‬
‫‪%30‬‬ ‫ﻛﺴر ﻏﻴر ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺎﻟرﻀﻐﺔ ﻤﻊ ﻀﻌف ﺸدﻴد ﺒﺎﻟﻔﺨذ‬
‫‪%20‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﻌظﻤﺘﻰ اﻟﺴﺎق ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺸﻛﻝ ﻤﻌﻴب‬
‫‪%50‬‬ ‫ﻛﺴر ﻏﻴر ﻤﻠﺘﺤم ﺒﺎﻟﺴﺎق‬
‫‪%50‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﺤرﻗﻔﻰ ﻓﻰ وﻀﻊ ﻤﻨﺎﺴب‬
‫‪%50‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺒﺎﻟرﻛﺒﺔ ﻓﻰ درﺠﺔ ‪ 100‬درﺠﺔ‬
‫‪%25‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺒﺎﻟرﻛﺒﺔ ﻤﺘﺤرك ﺒﻴن درﺠﺘﻰ ‪ 120‬درﺠﺔ ‪ 170‬درﺠﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺒﺎﻟرﻛﺒﺔ ﻤﺘﺤرك ﺒﻴن درﺠﺘﻰ ‪ 90‬درﺠﺔ ‪180‬درﺠﺔ‬
‫ﻤن‪%60‬إﻟﻰ‪%50‬‬ ‫أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﺒﺨﻠﻔﻴﺔ اﻟرﻛﺒﺔ ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﺒﺴط ﻟﻐﺎﻴﺔ ‪90‬درﺠﺔ أو‬
‫أﻗﻝ‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ‪%30‬‬ ‫اﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﺒﺨﻠﻔﻴﺔ اﻟرﻛﺒﺔ ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﺒﺴط ﻟﻐﺎﻴﺔ ‪135‬‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ‪%10‬‬ ‫اﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﺒﺨﻠﻔﻴﺔ اﻟرﻛﺒﺔ ﻤﻘﻴدة ﻟﺤرﻛﺔ اﻟﺒﺴط ﻟﻐﺎﻴﺔ ‪170‬‬
‫‪%25‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻤﻔﺼﻠﻰ ﺘﺸوﻫﻰ ﺒﺎﻟرﻛﺒﺔ‬
‫‪%50‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺒﻛﺎﻤﻝ اﻟﻘدم ﻤﻊ رﻓﻊ اﻟﻘدم ﻷﻋﻠﻰ زاوﻴﺔ أﻛﺜر ﻤن ‪100‬‬
‫درﺠﺔ‬
‫‪%35‬‬ ‫اﻨﻴﻛﻠوز ﺒﻛﺎﻤﻝ اﻟﻘدم ﻓﻰ زاوﻴﺔ ‪ 100‬درﺠﺔ‬
‫‪%20‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﺒﻛﺎﻤﻝ اﻟﻘدم ﻓﻰ زاوﻴﺔ ‪) 90‬أﺤﺴن وﻀﻊ(‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز اﺒﻬﺎم اﻟﻘدم ﻓﻰ وﻀﻊ ﺒﺴﺒب ﺘﻌطﻴﻝ ﺤرﻛﺔ اﻟﻤﺸﻰ‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻨﻛﻴﻠوز ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ أﺼﺎﺒﻊ اﻟﻘدم ﻓﻰ وﻀﻊ ﺠﻴد‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺘﻔرطﺢ اﻟﻘدم ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻛﺴر اﻟﻌظﺎم‬
‫ﺍﻟﻌﻀﻼﺕ ﻭﺍﻷﻋﺼﺎﺏ ﺑﺎﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﺴﻔﻠﻰ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪ - ١‬ﻀﻤور ﻋﻀﻼت اﻟﺠزء اﻷﻤﺎﻤﻰ ﻟﻠﻔﺨذ‬
‫‪%30‬‬ ‫ﻀﻤور ﻋﻀﻼت اﻟﻔﺨذ ﻛﻠﻬﺎ‬
‫‪%40‬‬ ‫ﻀﻤور ﻋﻀﻼت اﻟطرف اﻟﺴﻔﻠﻰ‬
‫‪%30‬‬ ‫ﻀﻤور ﻋﻀﻼت اﻟﺴﺎق ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ‬
‫‪%10‬‬ ‫ﻀﻤور ﻋﻀﻼت اﻟﺠزء اﻷﻤﺎﻤﻰ ﻟﻠﺴﺎق‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ‪%80‬‬ ‫ﻀﻤور اﻟﻌﻀﻼت اﻟﻤطرد‬
‫‪%50‬‬ ‫ﺼك ﺘﺎم ) ﺠﻨﻴو ﻓﺎﻟﺠم ( ﻤﻊ ﻀﻌف ﺸدﻴد ﺒﺎﻟﻌﻀﻼت‬
‫‪ - ٢‬ﺸﻠﻝ أﻋﺼﺎب اﻟطرف اﻟﺴﻔﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪%50‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺘﺎم ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟورﻛﻰ‬
‫‪%50‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺘﺎم ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟﻔﺨذى‬
‫‪%30‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻤﺄﺒضى اﻟوﺤﺸﻰ‬
‫‪%30‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻤﺄﺒضى اﻻﻨﺴﻰ‬
‫‪%40‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻤﺄﺒضى واﻻﻨﺴﻰ واﻟوﺤﺸﻰ‬
‫‪%60‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﻤﺄﺒضى اﻻﻨﺴﻰ واﻟوﺤﺸﻰ ﻤﺼﺤوب أبﻟم‬
‫‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟﻌﺼب اﻟﺸظوى‬
‫‪ - ٣‬اﻷ وﻋﻴﺔ اﻟدﻤوﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻴﻌﺎﻤﻝ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﺒﺘر‬ ‫اﻨﺴداد اﻟﺸراﻴﻴن ﻨﺘﺠت ﻋﻨﻪ ﻏرﻏرﻴﻨﺎ‬
‫ﻤن ‪%10‬اﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫اﻨﺴداد ورﻴدى ﻨﺘﺠت ﻋﻨﻪ اوزﻴﻤﺎ ﻤزﻤﻨﺔ‬
‫ﻤن ‪%20‬اﻟﻰ ‪%50‬‬ ‫اﻨﺴداد ورﻴدى ﻨﺘﺠت ﻋﻨﻪ اوزﻴﻤﺎ ﺒﺎﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن ﻤﻊ ﻗرﺤﺔ‬
‫ﻤزﻤﻨﺔ ﺘؤﺜر ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﻰ واﻟوﻗوف‬
‫‪0‬‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫اﻟدواﻟﻰ اﻟﺘﻰ ﻻ ﻴﻤﻛن ﺸﻔﺎؤﻫﺎ ﺒﺎﻟﺘدﺨﻝ اﻟﺠراﺤﻰ وﻴﺴﺒب ﻋﻨﻬﺎ‬
‫ﻗرﺤﺔ ﻤزﻤﻨﺔ‬
‫ﺍﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺮﺃﺱ ﻭﺍﳉﻬﺎﺯ ﺍﻟﻌﺼﱮ ﺍﳌﺮﻛﺰﻯ‬
‫ﻤن ‪ %5‬اﻟﻰ ‪%10‬‬ ‫ﻓﻘد ﺸﻌر ﻓروة اﻟرأس‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫اﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟرأس ﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻘد ﻋظﻤﻰ ﺒﺎﻟﺼﻔﻴﺤﺔ اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ‬
‫واﻟداﺨﻠﻴﺔ ) ﺤﺴب ﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟﺠزء اﻟﻤﻔﻘود(‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪% 70‬‬ ‫إﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟرأس ﻤﺼﺤوﺒﺔ أو ﻏﻴر ﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﻛﺴر اﻟﺠﻤﺠﻤﺔ‬
‫وﻤﺼﺤوﺒﺔ أو ﻏﻴر ﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﺎرﺘﺠﺎج ﺒﺎﻟﻤﺦ وﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ دوﺨﺔ‬
‫او ارﺘﻌﺎﺸﺎت أو ﺼداع أو ﻟﻌﺜﻤﺔ ﻓﻰ اﻟﻛﻼم أو ﻨﻘص ﻓﻰ اﻟﻘوى‬
‫اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﺤﺴب ﺸدة اﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫‪%100‬‬ ‫إﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟرأس ﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ اﻀطراب ﻋﻘﻠﻰ‬
‫‪%100‬‬ ‫ﻨزﻴف ﺒﺎﻟﻤﺦ ﻤﺼﺤوب ﺒﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﻏﻴر ﻗﺎﺒﻝ ﻟﻠﺸﻔﺎء‬
‫‪%100‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﻏﻴر ﺘﺎم ﻤﻊ اﻓﺎزﻴﺎ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪%60‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ أﻴﻤن ﻏﻴر ﺘﺎم‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ أﻴﺴر ﻏﻴر ﺘﺎم ‪.‬‬
‫ﻤن ‪ %70‬إﻟﻰ ‪%100‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﺘﺎم ﻤﺼﺤوب ﺒﺘوﺘر اﻟﻌﻀﻼت‬
‫‪%80‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺘﺎم ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﻤن‬
‫‪%70‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺘﺎم ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﺴر‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻏﻴر ﺘﺎم ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻻﻴﻤن‬
‫ﻤن ‪%15‬إﻟﻰ‪%30‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻏﻴر ﺘﺎم ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻻﻴﺴر‬
‫ﻤن ‪%20 %10‬‬ ‫اﻓﺎزﻴﺎ ﺒﺴﻴطﺔ‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪%60‬‬ ‫أﻓﺎزﻴﺎ واﻀﺤﺔ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫ﻴﻝ أو ﻨﺎدرة‬
‫ﻨوﺒﺎت ﺼرﻋﻴﺔ ﻗﻝ ة‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪%80‬‬ ‫ﻨوﺒﺎت ﺼرﻋﻴﺔ ﻤﺘﻌددة‬
‫‪%100‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن‬
‫‪%70‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن ﻏﻴر ﻛﺎﻤﻝ أو اﻟﻤﺸﻰ ﻏﻴر ﻤﻤﻛن‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪%70‬‬ ‫ﺸﻠﻝ اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن واﻟﻤﺸﻰ ﻤﻤﻛن ﺒﻌﻛﺎز أو ﺒﻌﺼﺎ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪%70‬‬ ‫ﺘﻛﻬف اﻟﺤﺒﻝ اﻟﺸوﻛﻰ‪.‬‬
‫ﻤن ‪ %50‬اﻟﻰ ‪%70‬‬ ‫ﺘﻠﻴف اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ اﻟﻤرﻛزى اﻟﻤﻨﺘﺜر‬
‫ﺍﻟﻌﺼﺐ ﺍﻻﻭﻝ‬
‫‪%5‬‬ ‫ﻓﻘد ﺤﺎﺴﺔ اﻟﺸم‬
‫ﺍﻟﻌﺼﺐ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‪:‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﻀﻤور ﺘﺎم ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟﺒﺼرى ﻟﻌﻴن واﺤدة‬
‫‪%100‬‬ ‫ﻀﻤور ﺘﺎم ﻤزدوج ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟﺒﺼرى‬
‫ﺍﻟﻌﺼﺐ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻭﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ﻭﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ‪:‬‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ‪%10‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﻀﻼت اﻟداﺨﻠﻴﺔ ﺒﺎﺤدى اﻟﻌﻴﻨﻴن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﻀﻼت اﻟداﺨﻠﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌﻴﻨﻴن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%15‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﻀﻼت اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌﻴﻨﻴن ﺒدون ازدواج اﻟﺒﺼر‬
‫‪%25‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﻀﻼت اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ ﻤﻊ ازدواج اﻟﺒﺼر‬
‫ﺍﻟﻌﺼﺐ ﺍﳋﺎﻣﺲ ‪:‬‬
‫ﻤن ‪ %15‬اﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺄطراف اﻟﻌﺼب اﻟﺨﺎﻤس ﻤﻊ ﺘﻘﻠص ﻋﻀﻼت ﻨﺼف‬
‫اﻟوﺠﻪ ﻤﺼﺤوب ﺒﺄﻟم‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟﺨﺎﻤس ﻤﺼﺤوب ﺒﻔﻘد اﻟﺤﺴﻴﺔ ﺒﻨﺼف اﻟوﺠﻪ‬
‫ﺍﻟﻌﺼﺐ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ‪:‬‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟوﺠﻬﻰ ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ ﻏﻠق ﺠﻔﻨﻰ اﻟﻌﻴن‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪%50‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟﻌﺼب اﻟوﺠﻬﻰ ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ ﻏﻠق اﻟﻌﻴﻨﻴن ﻤﻌﺎ‬
‫ً‬
‫ﺧﺎﻣﺴﺎ ‪ :‬ﺍﻟﻌﻨﻖ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫اﻨﺜﻨﺎء اﻟﻌﻨق ﻟﻸﻤﺎم ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﻘﻠص اﻟﻌﻀﻼت أو أﺜرة اﻟﺘﺌﺎم‬
‫ﻤﻠﺘﺼﻘﺔ‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫اﻨﺜﻨﺎء اﻟﻌﻨق اﻟﺘﺸﻨﺠﻰ‬
‫ﺳﺎﺩﺳﺎ ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻟﻔﻘﺮﻯ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﺴوﻛﻠﻴوز أو ﻟوردوز أو ﻛﻴﻔوز ﻤﻊ ﺘﺤدﻴد ﻓﻰ اﻟﺤرﻛﺔ‬
‫‪2‬‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫ﺒروز أو اﻨﺨﺴﺎف ﻤﺼﺤوﺒﺎ ﺒﺎﻷم وﺘﺤدﻴد ﻓﻰ اﻟﺤرﻛﺔ‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻋظﻤﻰ ﻤﻔﺼﻠﻰ ﺘﺸوﻫﻰ ﻤﻊ ﺘﻴﺒس ﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻔﻘرات‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 80‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻋظﻤﻰ ﻤﻔﺼﻠﻰ ﺘﺸوﻫﻰ ﻤﻊ ﺘﻴﺒس ﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻔﻘرات‬
‫وﺼﻌوﺒﺔ اﻟﺘﻨﻔس‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻋظﻤﻰ ﻨﺨﺎﻋﻰ ﺒﺎﻟﻔﻘرات ﻤﻊ ﺴﻼﻤﺔ اﻟﻨﺨﺎع اﻟﺸوﻛﻰ‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻤرض ﺒوت ﻏﻴر ﻤﺼﺤوب ﺒﺨراج درﻨﻰ‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪% 70‬‬ ‫ﻤرض ﺒوت ﻤﺼﺤوب ﺒﺨراج درﻨﻰ‬
‫ﺳﺎﺑﻌﺎ ‪ :‬ﺍﻷﻧﻒ‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 25‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻷﻨف ﺒدون ﻓﻘد وﻻ ﻴﻤﻛن ﻋﻼج اﻟﻀﻴق‬
‫‪%15‬‬ ‫ﻛﺴر ﺒﻌظم اﻷﻨف ﻤﺼﺤوب ﺒﻀﻴق اﻟﺨﻴﺎﺸﻴم‬
‫‪%10‬‬ ‫ﻓﻘد أرﻨﺒﺔ اﻷﻨف‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫ﻓﻘد ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻷﻨف ﺒدون ﻀﻴق اﻟﺨﻴﺎﺸﻴم‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻓﻘد اﻷﻨف ﺒدون ﻀﻴق اﻟﺨﻴﺎﺸﻴم‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫ﻓﻘد اﻷﻨف ﻤﺼﺤوب ﺒﻀﻴق اﻟﺨﻴﺎﺸﻴم‬
‫ﺍﻟﻌﲔ‬
‫اﻟﺠﻔون واﻟﻤﺴﺎﻟك اﻟدﻤﻌﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪%10‬‬ ‫اﻨﺤراف ﺤﺎﻓﺔ اﻟﺠﻔن ﻟﻠداﺨﻝ أو اﻟﺨﺎرج أو اﻟﺘﺼﺎق اﻟﻤﻠﺘﺤﻤﺔ‬
‫اﻟﺠﻔﻨﻴﺔ ﺒﻤﻠﺘﺤﻤﺔ اﻟﻤﻘﻠﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫ﻨﺎﺴور دﻤﻌﻰ ﻤزﻤن ﻏﻴر ﻗﺎﺒﻝ ﻟﻠﺸﻔﺎء ﻤن ﻨﺎﺤﻴﺔ واﺤدة‬
‫‪%30‬‬ ‫ﻨﺎﺴور دﻤﻌﻰ ﻤزﻤن ﻏﻴر ﻗﺎﺒﻝ ﻟﻠﺸﻔﺎء ﻤن اﻟﻨﺎﺤﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن‪%15‬إﻟﻰ‪%25‬‬ ‫ﺘﻠف اﻟﺤﺠﺎج‬
‫ﺍﳌﻘﻠﺔ ‪ :‬ﺍﻟﻜﺘﺎﺭﻛﺘﺎ ﺍﻻﺻﺎﺑﻴﺔ ‪:‬‬
‫)‌أ( ﻋﻨد وﺠود ﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ ﺒﺎﻟﻌﻴن ﺘﺴﺒب ﻀﻌف ﺒﺎﻹﺒﺼﺎر ﻗد ﻴﺼﻝ إﻟﻰ درﺠﺔ اﻟﻔﻘد اﻟﺘﺎم‬
‫‪ (4‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ‬ ‫ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺎﻫﺔ ﺒﻬذﻩ اﻟﻌﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻹﺒﺼﺎر اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﻔﻘرة )‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬واﻟﻤﻌدﻝ‬ ‫اﻟﺨﺎص ﺒﺤﺎﻻت ﻓﻘد اﻹﺒﺼﺎر اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬اذا ﻛﺎﻨت ﻋﻤﻠﻴﺔ إزاﻟﺔ اﻟﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ ﻻ ﺘﺠدى ﻓﻰ اﺼﻼح‬
‫درﺠﺔ اﻹﺒﺼﺎر ‪.‬‬
‫ب( اذا ﻋﻤﻠت ﻋﻤﻠﻴﺔ ازاﻟﺔ ﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ اﺼﺎﺒﻴﺔ ﺘﻘدر اﻟﻌﺎﻫﺔ ﺤﺴب درﺠﺔ اﻻﺒﺼﺎر ﺒﻌد ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫) ‌‬
‫ازاﻟﺔ اﻟﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ ﺒﺎﺴﺘﻌﻤﺎﻝ اﻟﻨظﺎرة اﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءا ﺘﻛﻤﻴﻠﻴﺎ ﻟﻠﺠراﺤﺔ وﻴزاد ‪ %10‬ﻤﻘﺎﺒﻝ‬
‫ﻋدم اﻨدﻤﺎج اﻟﺼورﺘﻴن ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ازاﻟﺔ ﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ ﻓﻰ ﻋﻴن واﺤدة وﺒﺤﻴث ﻻ ﺘﺘﻌدى‬
‫اﻟﻌﺎﻫﺔ ﻓﻰ اﻟﻌﻴن اﻟﻤﺠرى ﺒﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ازاﻟﺔ ﻛﺘﺎرﻛﺘﺎ ﻋن ‪.%35‬‬
‫ﺍﻻﺫﻥ‬
‫‪%5‬‬ ‫ﻓﻘد أو ﺘﺸوﻴﻪ ﺒﺼوان اﻻذن اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ‬
‫‪%10‬‬ ‫ﻓﻘد أو ﺘﺸوﻴﻪ ﺒﺼوان اﻻذﻨﻴن‬
‫ﺍﻟﻔﻚ ﺍﻟﻌﻠﻮﻯ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬ ‫اﻟﻤﻀﻎ ﻤﻤﻛن‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫اﻟﻤﻀﻎ ﻏﻴر ﻤﻤﻛن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻓﻘد ﺒﺴﻘف اﻟﺤﻠق ﻤﺘﺼﻝ أو ﻏﻴر ﻤﺘﺼﻝ ﺒﺎﻟﺤﻔرة اﻻﻨﻔﻴﺔ وﻴﺠﻴب‬
‫اﻟﻬواء اﻟﻔﻛﻰ‪.‬‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫اﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟﻔك اﻟﻌﻠوى ﻤﻊ ﺘﺸوﻩ اﻷﻨف واﻟوﺠﻪ‬
‫ﺍﻟﻔﻚ ﺍﻟﺴﻔﻠﻰ‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 10‬‬ ‫اﻟﻤﻀﻎ ﻤﻤﻛن‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪%40‬‬ ‫اﻟﻤﻀﻎ ﻏﻴر ﻤﻤﻛن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﺨﻠﻎ ﺒﺎﻟﻤﻔﺼﻝ اﻟﻔﻛﻰ اﻟﺼدﻏﻰ ﻴﻤﻛن أوﻻ ﻴﻤﻛن ردﻩ‬
‫‪%20‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﻔم ﻴﺴﺒب اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻔﻛﻴن‬
‫‪% 25‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﻔم ﻴﺴﺒب اﻨﻛﻴﻠوز اﻟﻔﻛﻴن ﻴﺴﻤﺢ ﺒﺘﻨﺎوﻝ اﻟﺴواﺌﻝ ﻓﻘط‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻔك اﻟﺴﻔﻠﻰ ﺒﺄﻛﻤﻠﻪ أو ﺒﺒﻘﺎء اﻟﻔرع اﻟﺼﺎﻋد ﻤﻊ ﺘﺸوﻩ اﻟوﺠﻪ‬
‫ﺍﻷﺳﻨﺎﻥ‬
‫ﻤن ‪ %1‬اﻟﻰ ‪%5‬‬ ‫ﻓﻘد ﻟﻐﺎﻴﺔ ﺨﻤس اﺴﻨﺎن‬
‫ﻤن ‪ %5‬اﻟﻰ ‪% 10‬‬ ‫ﻓﻘد ﻨﺼف اﻷﺴﻨﺎن ﻤﻊ اﻤﻛﺎن ﺘرﻛﻴب طﻘم ﺼﻨﺎﻋﻰ‬
‫‪%25‬‬ ‫ﻓﻘد ﻨﺼف اﻷﺴﻨﺎن ﻤﻊ ﻋدم ﺘرﻛﻴب طﻘم ﺼﻨﺎﻋﻰ‬
‫‪%15‬‬ ‫ﻓﻘد اﻵﺴﻨﺎن ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻤﻊ اﻤﻛﺎن ﺘرﻛﻴب طﻘم ﺼﻨﺎﻋﻰ‬
‫‪4‬‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻓﻘد اﻷﺴﻨﺎن ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻤﻊ ﻋدم اﻤﻛﺎن ﺘرﻛﻴب طﻘم ﺼﻨﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﻟﻠﺴﺎﻥ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ‪%40‬‬ ‫ﺒﺘر اﻟﻠﺴﺎن ﺤﺴب اﺘﺴﺎﻋﻪ واﻻﻟﺘﺼﺎﻗﺎت وﺤﺎﻟﺔ اﻟﻛﻼم‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻟﻌﺎﺒﻰ ﻟم ﻴﺘﺤﺴن ﺒﺎﻟﻌﻼج اﻟﺠراﺤﻰ‬
‫ﺍﻟﺒﻠﻌﻮﻡ ﺍﻷﻧﻔﻰ‬
‫ﻤن ‪ %15‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺒﻠﻌوم اﻻﻨﻔﻰ ﻨﺎﺘﺞ ﻋن اﻟﺘﺼﺎق اﻟﺤﻠق ﺒﺎﻟﺠدار اﻟﺨﻠﻔﻰ‬
‫ﻟﻠﺒﻠﻌوم‬
‫ﻤن ‪ %40‬اﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺒﻠﻌوم ﻤﺼﺤوب ﺒﺼﻤم‬
‫ﺍﻟﺒﻠﻌﻮﻡ ﺍﻟﺴﻔﻠﻰ‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺒﻠﻌوم ﻴﻌﻴق اﻟﺒﻠﻊ‬
‫ﺍﳊﻨﺠﺮﺓ‬
‫‪% 20‬‬ ‫درن اﻟﺤﻨﺠرة‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺤﻨﺠرة ﺘﺴﺒب ﺒﺤﺔ ﻓﻰ اﻟﺼوت‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺤﻨﺠرة ﺘﺴﺒب ﺒﺤﺔ ﻓﻰ اﻟﺼوت ﻤﻊ ﻀﻴق اﻟﺘﻨﻔس‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺤﻨﺠرة ﺘﺴﺒب ﻋﻨﻪ ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺘﻨﻔس ﻴﺴﺘدﻋﻰ وﻀﻊ‬
‫أﻨﺒوﺒﺔ ﺤﻨﺠرﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﺤﻨﺠرة ﺘﺴﺒب ﻋﻨﻪ اﻨﻌدام اﻟﺼوت ﻤﻊ ﺘﻠف ﻤﺤدود‬
‫ﺒﺎﻷوﺘﺎر اﻟﺼوﺘﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺮﻯء‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ‪%30‬‬ ‫ﻀﻴق ﺒﺎﻟﻤرىء ﻴﻌﻴق اﻟﺒﻝع‬
‫ﺍﳌﻌﺪﺓ‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻗرﺤﺔ ﻤزﻤﻨﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫ﻗرﺤﺔ ﻤزﻤﻨﺔ ﻤﻊ اﻟﺘﺼﺎﻗﺎت ﻤؤﻟﻤﺔ أو ﻀﻴق ﻓﺘﺤﺔ اﻟﺒواب ﻤﻊ‬
‫ﺘﻤدد اﻟﻤﻌدة وﻨﺤﺎﻓﺔ‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻤﻌدى ﻟم ﻴﺸﻔﻰ ﺒﺎﻟﻌﻼج اﻟﺠراﺤﻰ‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻷﻣﻌﺎء ﺍﻟﺪﻗﺎﻕ‬
‫ﻤن ‪ %40‬اﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒﺎﻷﻤﻌﺎء ﻓﻰ وﻀﻊ ﻤرﺘﻔﻊ ﺒﺎﻟﺒطن‬
‫ﻤن ‪ %40‬اﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒﺎﻷﻤﻌﺎء ﻓﻰ وﻀﻊ ﻤﻨﺨﻔض ﺒﺎﻟﺒطن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻓﻘد ﺒﺎﻷﻤﻌﺎء‬
‫ﺍﻷﻣﻌﺎء ﺍﻟﻐﻼﻅ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻟم ﻴﺸﻔﻰ ﺒﺎﻟﻌﻼج اﻟﺠراﺤﻰ وﻴﺴﻤﺢ ﺒﺨروج اﻟﻐﺎزات‬
‫واﻟﺴواﺌﻝ ﻤﻊ ﺒﻌض ﻤواد اﻟﺒراز واﻟﺘﺒرز ﻋﺎدى‬
‫ﺍﻟﺸﺮﺝ‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪%50‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺤﺴب ﻤوﻀﻌﻪ ﺨﺎرج أو داﺨﻝ اﻟﻌﻀﻠﺔ اﻟﻌﺎﺼرة‪.‬‬
‫ﻨﺎﺴور ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ ﺤﺠز اﻟﺒراز أو اﺤﺘﺒﺎس اﻟﻤواد‬
‫ﻤن‪ %20‬اﻟﻰ‪%50‬‬ ‫اﻟﺒ ارزﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻀﻠﺔ اﻟﻌﺎﺼرة وﻤﺼﺤوب أو ﻏﻴر‬
‫ﻤﺼﺤوب ﺒﺴﻘوط اﻟﺸرج أو اﻟﺘﻬﺎب ﻤﻌوى أو اﻟﺘﻬﺎب ﺒرﻴﺘوﻨﻰ‬
‫ﺍﻟﻜﺒﺪ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪%50‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻤرارى أو ﺼدﻴدى‬

‫ﺍﻟﻄﺤﺎﻝ‬
‫‪%20‬‬ ‫اﺴﺘﺌﺼﺎﻝ اﻟطﺤﺎﻝ اﻟﺴﻠﻴم‬
‫‪%10‬‬ ‫اﺴﺘﺌﺼﺎﻝ اﻟطﺤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻀﺨم‬
‫ﺼﻔر‬ ‫اﺴﺘﺌﺼﺎﻝ اﻟطﺤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻀﺨم اﻟﻤﺼﺤوب ﺒﺎﺴﺘﺴﻘﺎء ﺒﺎﻟﺒطن‬
‫ﺟﺪﺍﺭ ﺍﻟﺒﻄﻦ‬
‫ﻓﺘق أرﺒﻰ أﻴﻤن أو أﻴﺴر أو ﻓﺘق ﺴرى أو ﻓﺨذى ﻓﺘق أرﺒﻰ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%20‬‬
‫ﻤزدوج‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫ﻓﺘق أرﺒﻰ ﻤزدوج‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪%30‬‬ ‫ﻓﺘق ﺒﺠدار اﻟﺒطن أو ﻓﺘق ﺠراﺤﻰ‬
‫ﻤن ‪ % 5‬إﻟﻰ ‪%10‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺠزﺌﻰ ﻟﻌﻀﻼت اﻟﺒطن ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﺄﺜر ﻋﺼب ﺒﺠدار اﻟﺒطن‬
‫ﺍﳌﺴﺎﻟﻚ ﺍﻟﺒﻮﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﻛﻠﻰ واﻟﺤﺎﻟب‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺎﺤدى اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺎﺤدى اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن ﻤﻊ اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺤوض اﻟﻛﻠﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻛﻠوى ﻴﺴﺒب ﻋدوى او ﺘﺴﻤم‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺤوض اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن ﺼﻔر اﻟﻰ ‪% 15‬‬ ‫اﺴﺘﺌﺼﺎﻝ اﻟﻛﻠﻴﺔ واﻷﺨرى ﺴﻠﻴﻤﺔ )ﺤﺴب ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻛﻠﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺄﺼﻠﺔ(‬
‫‪% 50‬‬ ‫اﺴﺘﺌﺼﺎﻝ اﻟﻛﻠﻴﺔ واﻷﺨرى ﻤﺘﻛﻴﺴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %5‬اﻟﻰ ‪% 10‬‬ ‫ﻛﻠﻴﺔ ﻤﺘﺤرﻛﺔ‬
‫‪% 50‬‬ ‫درن ﺒﻛﻠﻴﺔ واﺤدة‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪% 80‬‬ ‫درن ﺒﺎﻟﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫‪% 50‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒﺎﻟﺤﺎﻟب‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒطﻨﻰ ﺒوﻟﻰ‬
‫اﻟﻤﺜﺎﻨﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫اﻟﺘﺼﺎق ﺠدار اﻟﻤﺜﺎﻨﺔ ﺒﺎﻻرﺘﻔﺎق اﻟﻌﺎﻨﻰ ﺒﺴﺒب ﻛﺴر‬
‫‪% 50‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒوﻟﻰ ﺒﺎﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻌﺠﺎن‬
‫‪% 70‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻤﺜﺎﻨﻰ ﻤﻌوى‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪%70‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻤﺜﺎﻨﻰ ﺸرﺠﻰ‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻤﺜﺎﻨﻰ ﻤزﻤن اﺼﺎﺒﻰ أو ﺠرح ﺒﺎﻟﻤﺜﺎﻨﺔ اﺴﺘدﻋﻰ ﺘﺜﺒﻴت‬
‫ﻗﺴطرة‬
‫‪% 50‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻤﺜﺎﻨﻰ ﻤﻊ اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺤوض ﻛﻠﻴﺔ واﺤدة‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪% 70‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﻤﺜﺎﻨﻰ ﻤﻊ اﻟﺘﻬﺎب ﺒﺤوض اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫درن ﺒﺎﻟﻤﺜﺎﻨﺔ ﻤﻊ ﺴﻼﻤﺔ اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫‪% 40‬‬ ‫اﻨﺤﺒﺎس ﻛﻠﻰ ﺒﺎﻟﺒوﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔاﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨﺨﺎع اﻟﺸﻛوى‬
‫‪% 20‬‬ ‫اﻨﺤﺒﺎس ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻟﺒوﻝ‬
‫‪7‬‬
‫ﻤن ‪ %50‬إﻟﻰ ‪% 90‬‬ ‫اﻨﺤﺒﺎس ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻟﺒوﻝ ﻤﺼﺤوب ﺒﺎﻟﺘﻬﺎب ﻛﻠﻴﺔ واﺤدة او ﻛﻠﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻋدم اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ ﺤﺒس اﻟﺒوﻝ‬
‫ﻗﻨﺎة ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ‬

‫‪% 70‬‬ ‫ﻀﻴق ﻛﺎﻤﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﻤزق ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ‬
‫‪% 50‬‬ ‫ﻀﻴق ﺠزﺌﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﻤزق ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻀﻴق ﻴﻤﻛن ﺘوﺴﻴﻌﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺠراﺤﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻀﻴق ﻤﺼﺤوب ﺒﻨﺎﺴور ﻤﺘﺼﻝ ﻤﺎ ﺒﻴن اﻟﺸرج وﻗﻨﺎة ﻤﺠرى‬
‫اﻟﺒوﻝ‬
‫ﻗﻨﺎة ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻷﻤﺎﻤﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﻀﻴق ﻴﻤﻛن ﺘوﺴﻴﻌﻪ‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻀﻴق ﻴﺼﻌب ﺘوﺴﻴﻌﻪ‬
‫‪% 30‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﺒوﻟﻰ‬
‫‪% 50‬‬ ‫اﻨﻌدام ﻗﻨﺎة ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻷﻤﺎﻤﻰ ﻤﻊ ﻓﺘﺤﺔ ﺒﺎﻟﻌﺠﺎن‬
‫‪% 40‬‬ ‫اﻨﻌدام ﻗﻨﺎة ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ اﻻﻤﺎﻤﻰ ﻤﺎ ﺒﻴن اﻟﺴرة واﻟﻌﺠﺎن‬
‫ﻋﺎﺷﺮﺍ ‪ :‬ﺍﻟﻘﻔﺺ ﺍﻟﺼﺪﺭﻯ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫ﻛﺴر ﻋظم اﻟﻘﻔص ﻏﻴر ﻤﺼﺤوب ﺒﺎﺼﺎﺒﺔ ﺤﺸوﻴﺔ‬
‫ﻤن ﺼﻔر إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫ﻛﺴر ﻀﻠﻊ ﺤﺴب اﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫ﺍﻟﺮﺋﺘﺎﻥ‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺸﻌﺒﻰ ﻤزﻤن ﺨﻔﻴف‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺸﻌﺒﻰ ﻤزﻤن ﺸدﻴد‬
‫ﻤن ‪ %50‬اﻟﻰ ‪% 100‬‬ ‫اﻟﺘﻬﺎب ﺸﻌﺒﻰ ﻤزﻤن ﻤﻀﺎﻋف ﺒﺎﻨﻔزﻴﻤﺎ أوﺘﻤدد ﺸﻌﺒﻰ أو رﺒو‬
‫أوﻫﺒوط ﺒﺎﻟﻘﻠب‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫اﻨﺴﻛﺎب ﺒﻠﻠورى إﺼﺎﺒﻰ‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫اﻨﺴﻛﺎب دﻤوى ﺒﻠﻠورى‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪% 70‬‬ ‫اﻨﺴﻛﺎب ﺼدﻴدى ﺒﻠﻠورى‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 10‬‬ ‫اﺼﺎﺒﺔ درﻨﻴﺔ ﺘﺨﻠف ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻠﻔﻴﺎت ﺒﺴﻴطﺔ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫إﺼﺎﺒﺔ درﻨﻴﺔ ﺘﺨﻠف ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻠﻔﻴﺎت ﻤﺘوﺴطﺔ‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 70‬‬ ‫اﺼﺎﺒﺔ درﻨﻴﺔ ﺘﺨﻠف ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻠﻔﻴﺎت ﺸدﻴدة‬
‫ﻤن ‪ %70‬إﻟﻰ ‪%100‬‬ ‫اﺼﺎﺒﺔ درﻨﻴﺔ ﻤﺘﻘدﻤﺔ ﻏﻴر ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻟﻠﺸﻔﺎء‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 30‬‬ ‫ﺴﻠﻴﻛوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﺒﺴﻴط ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %30‬إﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﺴﻠﻴﻛوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﻤﺘوﺴط ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %60‬اﻟﻰ‪% 90‬‬ ‫ﺴﻠﻴﻛوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﺸدﻴد ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫‪% 100‬‬ ‫ﺴﻠﻴﻛوزس ﻤﺼﺤوب ﺒدرن ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫اﺴﺒﺴﺘوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﺒﺴﻴط ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ‪% 40‬‬ ‫اﺴﺒﺴﺘوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﻤﺘوﺴط ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ‪%80‬‬ ‫اﺴﺒﺴﺘوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻠﻴف ﺸدﻴد ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫‪% 100‬‬ ‫اﺴﺒﺴﺘوزس ﻤﺼﺤوب ﺒدرن ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺎﻫﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺒﺴﻴﺴﻨوزس ) رﺒو اﻟﻘطن أو اﻟﻛﺘﺎن ( وﻏﻴر ﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻐﻴرات‬
‫اﻟﻨﻘص ﻓﻰ اﻟطﺎﻗﺔ‬ ‫ﻓﻰ أﺸﻌﺔ اﻟرﺌﺘﻴن‬
‫اﻟﺘﻨﻔﺴﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪%10‬إﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫ﺒﺴﻴﺴﻨوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﻨزﻟﺔ ﺸﻌﺒﻴﺔ ﻤزﻤﻨﺔ ورﺒو ﺸﻌﺒﻰ ‪.‬‬
‫ﻤن ‪%50‬اﻟﻰ‪% 90‬‬ ‫ﺒﺴﻴﺴﻨوزس ﻤﺼﺤوب ﺒﺄﻨﻔزﻴﻤﺎ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ‪%90‬‬ ‫اﻤﻔزﻴﻤﺎ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﺴﺘﻨﺸﺎق أﺒﺨرة‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 90‬‬ ‫اﻤﻔزﻴﻤﺎ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻨﻔﺦ ﻓﻰ اﻷﻻت‬
‫‪% 100‬‬ ‫اورام ﺨﺒﻴﺜﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﺴﺘﻨﺸﺎق أ ﺒﺨرة او اﺘرﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﻘﻠﺐ ﻭﺍﻷﻭﺭﻃﻰ‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫اﻟﺘﺼﺎق ﺒﻐﺸﺎء اﻟﻘﻠب أو إﺼﺎﺒﺔ ﺒﺼﻤﺎم اﻟﻘﻠب أو اﻟﺘﻬﺎب‬
‫ﺒﻌﻀﻼت اﻟﻘﻠب أو ﺘﻠف ﺒﻌﻀﻼت اﻟﻘﻠب ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺠﻠطﺔ ﺒﺎﻟﺸراﻴﻴن‬
‫اﻟﺘﺎﺠﻴﺔ واﻟﻘﻠب ﻤﺘﻛﺎﻓﻰء‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪% 60‬‬ ‫ﻤﻊ ﺒﻌض أﻋراض ظﺎﻫرة‬
‫‪% 80‬‬ ‫ﻤﻊ ﻋدم ﺘﻛﺎﻓؤ اﻟﻘﻠب‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪% 90‬‬ ‫ﺘﺄﺜر اﻟﻘﻠب واﻟﻛﻠﻴﺘﻴن ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤدوث ﻋدوى أو ﺘﺴﻤم‬
‫ﻤن ‪ %30‬اﻟﻰ ‪% 80‬‬ ‫اﻨﻴورزم اﻷورطﻰ أو ﺠدار اﻟﻘﻠب‬
‫ﺣﺎﺩﻯ ﻋﺸﺮ ـ ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﻞ‬
‫ﺼﻔر‬ ‫اﺜرة اﻟﺘﺌﺎم ﺒﺎﻟﻘﻀﻴب ﻻ ﺘﻤﻨﻊ اﻻﻨﺘﺼﺎب‬
‫‪% 25‬‬ ‫ﻓﻘد ﺘﻤرة اﻟﻘﻀﻴب‬
‫‪% 30‬‬ ‫اﻨﻌدام ﺠزﺌﻰ ﺒﺎﻟﺠﺴم اﻻﺴﻔﻨﺠﻰ‬
‫‪% 60‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻘﻀﻴب‬
‫‪% 70‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻘﻀﻴب ﻤﻊ ﻀﻴق ﺒﻔﺘﺤﺔ ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ‬
‫‪% 90‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻘﻀﻴب ﻤﻊ اﻟﺨﺼﻴﺘﻴن‬
‫‪% 35‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺔ ﻗﺒﻝ اﻟﺒﻠوغ‬
‫‪% 25‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺔ ﻤن ﺴن اﻟﺒﻠوغ ﻟﻐﺎﻴﺔ ‪ 40‬ﺴﻨﺔ‬
‫‪% 15‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺔ ﺒﻌد ﺴن اﻻرﺒﻌﻴن‬
‫‪% 60‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺘﻴن ﻗﺒﻝ ﺴن اﻟﺒﻠوغ‬
‫‪% 40‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺘﻴن ﻤن ﺴن اﻟﺒﻠوغ ﻟﻐﺎﻴﺔ ﺴن اﻷرﺒﻌﻴن‬
‫‪% 30‬‬ ‫ﻓﻘد ﺨﺼﻴﺘﻴن ﺒﻌد ﺴن اﻷرﺒﻌﻴن‬
‫ﻤن ﺼﻔر اﻟﻰ ‪% 10‬‬ ‫ﻗﻴﻠﻪ ﻤﺎﺌﻴﺔ ﺤﺴب اﻟﺤﺠم واﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫ﻤن ‪ %10‬اﻟﻰ ‪% 15‬‬ ‫ﻗﻴﻠﻪ دﻤوﻴﺔ اﺼﺎﺒﻴﺔ‬
‫ﻤن ‪ %10‬إﻟﻰ ‪% 15‬‬ ‫درن اﻟﺒرﻨﺞ واﻟﺨﺼﻴﺔ ﻤن ﻨﺎﺤﻴﺔ واﺤدة‬
‫ﻤن ‪ %20‬إﻟﻰ‪% 40‬‬ ‫درة اﻟﺒرﻨﺞ واﻟﺨﺼﻴﺔ ﻤن اﻟﻨﺎﺤﻴﺘﻴن‬
‫ﻤن ‪ %40‬اﻟﻰ ‪% 50‬‬ ‫درن اﻟﺒرﻨﺞ واﻟﺒروﺴﺘﺎﺘﺎ واﻟﺤوﻴﺼﻠﺔ اﻟﻤﻨوﻴﺔ‬
‫ﺍﻻﻧﺎﺙ‬
‫ﻤن ‪%40‬إﻟﻰ ‪%60‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟرﺤم واﻟﻤﺒﺎﻴض ﻗﺒﻝ ﺴن اﻟﺒﻠوغ‬
‫‪%40‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟرﺤم ﻗﺒﻝ اﻻﻨﺠﺎب‬
‫‪% 30‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟرﺤم ﺒﻌد اﻻﻨﺠﺎب‬
‫‪% 30‬‬ ‫ﻓﻘد ﻤﺒﻴض واﺤد ﻗﺒﻝ أو ﺒﻌد ﺴن اﻟﺒﻠوغ‬
‫ﻤن ‪ %5‬إﻟﻰ ‪% 15‬‬ ‫ﺴﻘوط اﻟرﺤم أو اﻟﻤﻬﺒﻝ‬
‫ﻤن ‪ %5‬اﻟﻰ ‪% 20‬‬ ‫ﻏدد درﻨﻴﺔ‬
‫‪0‬‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪% 25‬‬ ‫ﻏدد درﻨﻴﺔ ﻤﺘﻘﻴﺤﺔ ﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﻨواﺴﻴر‬
‫ﻤن ‪ %40‬إﻟﻰ ‪% 100‬‬ ‫ﺴرطﺎن اﻟﻐدد‬
‫ﺍﻷﻭﺭﺍﻡ ﺍﳋﺒﻴﺜﺔ‬
‫ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز ﺤﺴب ﻓﻘد اﻟﻌﻀو ﻟوظﻴﻔﺘﻪ أو ﺒﺘرﻩ او اﻨﺘﻛﺎس ﻤن ‪ %40‬اﻟﻰ ‪% 100‬‬
‫اﻟﺤﺎﻟﺔ أو ﻋدم اﻤﻛﺎن اﺠراء ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﺑﻌﺾ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ‬
‫‪% 50‬‬ ‫اﻟزﻫرى ﻛﻤرض ﻤﻬﻨﻰ‬
‫ﻤن ‪ %20‬اﻟﻰ ‪% 40‬‬ ‫ﻨﺎﺴور ﻤﻌﺎود واﺤد أو ﻤﺘﻌدد وﺤﺴب اﻟﻤوﻀﻊ‬
‫ﻤن ‪%20‬إﻟﻰ ‪% 100‬‬ ‫ﺴرطﺎن اﻟدم‬
‫ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺩﺭﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻓﻰ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻔﻘﺪ ﺍﻟﻌﻀﻮﻯ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻰ‪:‬‬

‫‪- ١‬أن ﺘﻛون اﻟﺠراﺤﺔ ﻗد اﻟﺘﺄﻤت اﻟﺘﺌﺎﻤﺎً ﻛﺎﻤﻼً دون ﺘﺨﻠف أﻴﺔ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت أو ﻤﻌوﻗﺎت ﻟﺤرﻛﺎت‬
‫اﻟﻤﻔﺎﺼﻝ اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ‪ ،‬ﻛﺎﻟﻨدﺒﺎت ‪ ،‬أو اﻟﺘﻠﻔﻴﺎت ‪ ،‬أو اﻟﺘﻛﻠﺴﺎت ‪ ،‬أو اﻻﻟﺘﻬﺎﺒﺎت ‪ ،‬أو اﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‬
‫اﻟﺤﺴﻴﺔ أو ﻏﻴرﻫﺎ وﺘزاد درﺠﺎت اﻟﻌﺠز ﺘﺒﻌﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺘﺨﻠف ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﺒﺘر ﻓﻴﺠب وﺼف اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﻌﺠز واﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﻓﻰ‬
‫اﻟﺸﻬﺎدة اﻟطﺒﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺘﺤدد درﺠﺎت اﻹﻋﺎﻗﺔ ﻓﻰ ﻛﻝ ﺤرﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻠك اﻟﻤﻔﺎﺼﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻰ‬
‫اﻟﻘواﻋد اﻟطﺒﻴﻌﻴﺔ‪.‬‬
‫أو ﻨﻘص اﻟﺤﺴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫‪- ٣‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﺤﺴﻴﺔ ﻴﺠب ﺘﺤدﻴد ﻤﻛﺎﻨﻬﺎ و ﻤدى زﻴﺎدة‬
‫وﻨوﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٤‬إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب أﻋﺴر ﻗدرت درﺠﺎت ﻋﺠزﻩ اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋن إﺼﺎﺒﺎت اﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﺴر‬
‫ﺒذات اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻘررة ﻟﻬذا اﻟﻌﺠز ﻓﻰ اﻟطرف اﻷﻴﻤن‪.‬‬
‫‪- ٥‬إذا ﻋﺠز أى ﻋﻀو ﻤن أﻋﻀﺎء اﻟﺠﺴم اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ أﻋﻼﻩ ﻋﺠزاً ﻛﻠﻴﺎً ﻤﺴﺘدﻴﻤﺎً ﻋن أداء وظﻴﻔﺘﻪ‬
‫أﻋﺘﺒر ذﻟك اﻟﻌﻀو ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻤﻔﻘود و إذا ﻛﺎن ذﻟك اﻟﻌﺠز ﺠزﺌﻴﺎً ﻗدرت ﻨﺴﺒﺘﻪ ﺘﺒﻌﺎً ﻟﻤﺎ أﺼﺎب‬
‫اﻟﻌﻀو ﻤن ﻋﺠز ﻋن أداء وظﻴﻔﺘﻪ‪.‬‬
‫‪- ٦‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻷﺤواﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (55‬إذا ﻨﺘﺞ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻓﻘد‬
‫ﺠزء أوأﻛﺜر ﻤن أﺤد أﻋﻀﺎء اﻟﺠﺴم اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ ﻗدرت اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺌوﻴﺔ ﻟدرﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻓﻰ‬
‫ﺤدود اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻘررة ﻟﻔﻘد ذﻟك اﻟﻌﻀو و ﻻ ﻴﺠوز ﺒﺄى ﺤﺎﻝ ﻤن اﻷﺤواﻝ أن ﺘﺘﻌداﻫﺎ‪.‬‬
‫ً‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F316‬‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﻓﻰ ﺣﺎﻻﺕ ﻓﻘﺪ ﺍﻹﺑﺼﺎﺭ‬
‫ﺩﺭﺟﺔ ﻋﺠﺰ ﺍﻟﻌﲔ ﺍﳌﺼﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ ﻓﻘﺪ ﺍﻹﺑﺼﺎﺭ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ ﻗﻮﺓ ﺍﻹﺑﺼﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻹﺑﺼﺎﺭ‬
‫)‪(4‬‬ ‫)‪(3‬‬ ‫)‪(2‬‬ ‫)‪(1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪6/6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪9/6‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪12/6‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪18/6‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪24/6‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪36/6‬‬
‫‪28‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪60/6‬‬
‫‪31‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪60/5‬‬
‫‪33‬‬ ‫‪92‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪60/4‬‬
‫‪35‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪60/3‬‬
‫‪35‬‬ ‫‪100‬‬ ‫ـ‬ ‫‪60/2‬‬
‫‪35‬‬ ‫‪100‬‬ ‫ـ‬ ‫‪60/1‬‬
‫ﻭﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﳌﺘﺨﻠﻒ ﻋﻦ ﻓﻘﺪ ﺍﻹﺑﺼﺎﺭ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻰ‪:‬‬

‫‪- ١‬أن ﺘﻘدر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻨﺎﺸﺊ ﻤن ﻀﻌف إﺒﺼﺎر اﻟﻌﻴن ﺒواﻗﻊ اﻟﻔرق ﺒﻴن درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫اﻟﻤﻘﺎﺒﻠﺔ ﻟدرﺠﺔ اﻹﺒﺼﺎر ﻟﻠﻌﻴن ﻗﺒﻝ اﻹﺼﺎﺒﺔ و ﺒﻌدﻫﺎ إذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك ﺴﺠﻝ ﻴوﻀﺢ درﺠﺔ‬
‫اﻹﺒﺼﺎر ﺒﺘﻠك اﻟﻌﻴن ﻗﺒﻝ اﻹﺼﺎﺒﺔ )ﻋﻤود ‪.(4‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم و ﺠود ﺴﺠﻝ ﺒﺤﺎﻟﺔ اﻹﺒﺼﺎر ﻗﺒﻝ اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻴﻌﺘﺒر أن اﻟﻌﻴن ﻛﺎﻨت‬
‫ﺴﻠﻴﻤﺔ‪.6/6‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 64‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1989/ 9/18‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 247‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1989/10/31‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫‪- ٣‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻴن اﻟوﺤﻴدة أن ﺘﻘدر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫‪%100‬‬ ‫طﺒﻘﺎ ﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻘد اﻹﺒﺼﺎر ﺒﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻋﺘﺒﺎر أن اﻹﺒﺼﺎر اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻟﺘﻠك اﻟﻌﻴن‬
‫)ﻋﻤود ‪.(3‬‬
‫‪- ٤‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻓﻘد إﺒﺼﺎر اﻟﻌﻴن اﻟوﺤﻴدة ﻴﻌﺘﺒر ﻋﺠ اًز ﻛﺎﻤﻼً‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻛﻠﺘﺎ اﻟﻌﻴﻨﻴن أن ﺘﻘدر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫إﻋﺘﺒﺎر أن اﻹﺒﺼﺎر ﻟﻛﻝ ﻋﻴن‬ ‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻨﺼف ﻤﺠﻤوع ﻗوة أﺒﺼﺎر ﻛﻝ ﻤﻨﻬﻤﺎ أى‬
‫‪)%50‬ﻋﻤود‪.(3‬‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻘﺪ ﺍﻟﺴﻤﻊ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻌﺘﺒر اﻟﺴﻤﻊ ﺴﻠﻴﻤﺎ إذا ﻛﺎن ﻀﻌف اﻟﺴﻤﻊ ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز ‪ 15‬دﻴﺴﺒﻝ ﻟﻛﻝ ﻤن اﻷذﻨﻴن ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺘﺢتﺴب ﻨﺴﺒﺔ ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﻟﻸذن اﻟواﺤدة ﺒ واﻗﻊ درﺠﺔ وﻨﺼف درﺠﺔ ﻤﺌوﻴﺔ ﻨظﻴر ﻓﻘد‬
‫دﻴﺴﺒﻝ واﺤد ﻤن اﻟﻘدرة اﻟﺴﻤﻌﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ ‪ 15‬دﻴﺴﺒﻝ‬
‫‌ج ‪ -‬ﺘﻌﺘﺒر ﻨﺴﺒﺔ ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ‪ % 100‬إذا ﻛﺎن ﻤﺘوﺴط اﻟﻀﻌف ﻓﻰ اﻟﻘدرة اﻟﺴﻤﻌﻴﺔ ﻟﻸذﻨﻴن‬
‫ﻴﺼﻝ إﻟﻰ ‪ 85‬دﻴﺴﺒﻝ وﺘﻌﺘﺒر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟم تﺨﻠف ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ‪ % 55‬ﻤن اﻟﻌﺠز‬
‫اﻟﻛﻠﻰ ‪.‬‬
‫ﻭﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺩﺭﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﳌﺘﺨﻠﻒ ﻋﻦ ﻓﻘﺪ ﺍﻟﺴﻤﻊ ﻣﺎ ﻳﺂﺗﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻘﺎس ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻘدرة اﻟﺴﻤﻌﻴﺔ ﻟﻸﺼوات اﻟﺘﻰ ﻴﺒﻠﻎ ﺘرددﻫﺎ ﻤن‬
‫‪ 125‬إﻟﻰ ‪ 100‬ﺴﻴﻛﻝ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ .‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أن ﻴﺘم ﺘﻘدﻴر ﻀﻌف اﻟﺴﻤﻊ ﺒﺠﻬﺎز ﻗﻴﺎس‬
‫اﻟﺴﻤﻊ اﻟﻛﻬرﺒﺎﺌﻰ ﻹﻤﻛﺎن اﻟوﺼوﻝ ﺒﺴﻬوﻟﺔ إﻟﻰ ﻫذﻩ اﻟدرﺠﺎت ﻤن اﻟذﺒذﺒﺎت اﻟﺘﻰ ﻻ‬
‫ﻴﺴﻬﻝ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺒﺎﻟﺸوﻛﺔ اﻟرﻨﺎﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﺘﻘدر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻨﺎﺸﺊ ﻋن ﻀﻌف اﻟﺴﻤﻊ ﺒواﻗﻊ اﻟﻔرق ﺒﻴن درﺠﺔ اﻟﺴﻤﻊ ﻗﺒﻝ‬
‫اﻹﺼﺎﺒﺔ وﺒﻌدﻫﺎ إذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك ﺴﺠﻝ ﻴوﻀﺢ ﺘﻠك اﻟدرﺠﺔ ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﺴﺠﻝ ﺒﺤﺎﻟﺔ اﻟﺴﻤﻊ ﻴﻌﺘﺒر اﻟﺴﻤﻊ ﺴﻠﻴﻤﺎ ‪ % 100‬ﺘﺒﻌﺎ ﻟﺴن اﻟﻌﺎﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﺼﺎب أى ﻴﻀﺎف ‪ 2/1‬دﻴﺴﺒﻝ ﻟﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ‪.45‬‬
‫‪- ٤‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد ‪ 2‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺼﺎﺒﺔ اﻷذن اﻟوﺤﻴدة أن ﺘﻘدر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫ﻤن اﻟﺴﻤﻊ اﻟﻛﺎﻤﻝ ‪.‬‬
‫ﻴﻌﺎدﻝ‬
‫‪% 100‬‬
‫طﺒﻘﺎ ﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺴﻤﻊ ﻟﺘﻠك اﻷذن ﻋﻠﻰ اﻋﺘﺒﺎر أن ﺴﻤﻌﻬﺎ‬
‫‪- ٥‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد )‪ (4‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺼﺎﺒﺔ اﻷذﻨﻴن ﺒدرﺠﺎت ﻤﺘﻔﺎوﺘﺔ ﻤن‬
‫ﻀﻌف اﻟﺴﻤﻊ أن ﺘﻘدر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﺴﻤﻊ ﺘﺒﻌﺎ ﻟﻠﻨظﺎم اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫)‌أ( اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺌوﻴﺔ ﻟﻔﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﺒﺎﻷذﻨﻴن ﻤﻌﺎ =‬
‫ﻨﺴﺒﺔ ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﻓﻰ اﻷذن اﻷﻗوى × ‪ +5‬ﻨﺴﺒﺔ ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﻓﻰ اﻷذن اﻷﻀﻌف‬
‫‪6‬‬
‫ب( ﺘﺤﺴب درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أن ﻨﺴﺒﺔ ‪ % 100‬ﻤن ﻓﻘد اﻟﺴﻤﻊ ﺘﻌﺎدﻝ‬ ‫) ‌‬
‫‪ % 55‬ﻤن اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﻤﺎ ﺘﻘدم أن ﺘﻛون ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز ﻗد اﺴﺘﻘرت اﺴﺘﻘ ار اًر ﺘﺎﻤﺎ‪0‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F317‬‬ ‫وﻴراﻋﻰ ﺠﺒر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠف إﻟﻰ أﻗرب ﻨﺴﺒﺔ ﻤﺌوﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1993/ 2/ 13‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 87‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1993/4/15‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F318‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(3‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﲔ‬
‫ﺍﻻﻧﺼﺒﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻰ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﻓﻰ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻷﺧﻮﺓﻭﺍﻷﺧﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻮﺍﻟﺪﻱﻥ‬ ‫ﺍﻻﻭﻻﺩ‬ ‫ﺍﻷﺭﻣﻠﺔ ﺃﻭﺍﻟﺰﻭﺝ‬
‫‪2/1‬‬ ‫‪2/1‬‬
‫أرﻤﻠﺔ أو زوج‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫وﻴوزع ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى ﻓﻰ‬ ‫وﻴوزع ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى ﻓﻰ‬ ‫‪1‬‬
‫ووﻟد واﺤد أو أﻛﺜر‬
‫ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻌدد‬ ‫ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻌدد‬
‫‪3/1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪3/2‬‬ ‫أرﻤﻠﺔ أو زوج وواﻟد أو واﻟدﻴن‬ ‫‪2‬‬
‫ﻷﻴﻬﻤﺎ أو ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬
‫‪4/1‬‬
‫أرﻤﻠﺔ أو زوج وأﺨت أو أخ أو‬
‫ﻷﻴﻬم أو ﻟﻬم ﺠﻤﻴﻌﺎً‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪4/3‬‬ ‫‪3‬‬
‫أﻛﺜر‬
‫ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬
‫‪4/3‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أرﻤﻠﺔ أو زوج ﻓﻘط‬ ‫‪4‬‬
‫‪6/1‬‬ ‫أرﻤﻠﺔ أو زوج ووﻟد أو اﻛﺜر وواﻟد‬

‫‪-‬‬ ‫‪2/1‬‬ ‫‪3/1‬‬ ‫‪5‬‬
‫ﻷﻴﻬﻤﺎ أو ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬ ‫أو واﻟدﻴن‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪ 3/2‬اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫‪-‬‬ ‫وﻟد واﺤد‬ ‫‪6‬‬

‫ﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﻌﺎش وﻴوزع‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أﻛﺜر ﻤن وﻟد‬ ‫‪7‬‬
‫‪3/1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪3/2‬‬ ‫‪-‬‬ ‫وﻟد واﺤد و واﻟد أو واﻟدﻴن‬ ‫‪8‬‬
‫‪6/1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪6/5‬‬ ‫‪-‬‬ ‫اﻛﺜر ﻤن وﻟد و واﻟد أو واﻟدﻴن‬ ‫‪9‬‬
‫‪2/1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫واﻟد واﺤد أو واﻟدﻴن‬ ‫‪10‬‬
‫‪ 2/1‬ﻷﻴﻬم أو ﻟﻬم‬
‫ﺠﻤﻴﻌﺎً وﻴوزع ﺒﻴﻨﻬم‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫أخ أو أﺨت أو أﻛﺜر‬ ‫‪11‬‬
‫‪ 4/1‬ﻷﻴﻬم أو ﻟﻬم‬ ‫‪2/1‬‬ ‫واﻟد واﺤد أو واﻟدﻴن و أخ أوأﺨت‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫) ‪(Ï‬‬
‫‪12‬‬
‫ﺠﻤﻴﻌًﺎ ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬ ‫ﻷﻴﻬﻤﺎ أو ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬ ‫أو أﻛﺜر‬
‫‪F319‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1980‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪ 1980/5/ 4‬وﻴﺴرى ﺤﻛﻤﻪ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤﻊ اﻟﺼرف ﻤن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪. 1980/ 5/4‬‬
‫‪5‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 320‬‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪: (3‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤطﻠﻘﺔ واﻟزوج اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﻛم اﻷرﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻴﻘﺎف أو ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش أﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻛﻠﻪ أو ﺒﻌﻀﻪ ﻴؤوﻝ إﻟﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن‬
‫ﻓﺌﺔ ﻫذا اﻟﻤﺴﺘﺤق ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن آﺨرﻴن ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻔﺌﺔ ﻴﺘم اﻟرد ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺎﻟﻔﺌﺎت اﻷﺨرى ﻓﺈذا زاد ﻨﺼﻴب اﻟﻤردود ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ أﻗﺼﻰ ﻨﺼﻴب ﻟﻪ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟرد رد اﻟﺒﺎﻗﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وذﻟك ﻛﻠﻪ ﺒﻤراﻋﺎة اﻟﺘرﺘﻴب اﻟﻤوﻀﺢ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺠدوﻝ اﻟﺘﺎﻟﻰ‪:‬‬
‫ﻓﺌﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﺍﻟﺬﻯ ﻳﺮﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬ ‫ﻓﺌﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﺍﳌﻮﻗﻮﻑ ﺃﻭ ﺍﳌﻘﻄﻮﻉ ﻣﻌﺎﺷﻪ‬
‫‪ - ١‬اﻷوﻻد‬
‫‪ - ٢‬اﻟواﻟدان‪.‬‬ ‫اﻷرﻤﻠﺔ‬
‫‪ - ٣‬اﻹﺨوة و اﻷﺨوات‪.‬‬
‫‪ - ١‬اﻷرﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫اﻷوﻻد‬
‫‪ - ٢‬اﻟواﻟدان‬
‫‪ - ١‬اﻷرﻤﻠﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻷوﻻد‪.‬‬ ‫اﻟواﻟدان‬
‫‪ - ٣‬اﻹﺨوة و اﻷﺨوات‪.‬‬
‫ﻝوﻟﻪ اﻟﻤﻌﺎش أو ردﻩ ﺨﺼم ﻤﺎ ﻴﻛون ﻗد اﺴﺘﺤق ﻤن ﻤﻌﺎش دون‬ ‫وﻴراﻋﻰ ﻗﺒﻝ ﺘﻨﻔﻴذ ﻗﺎﻋدة أي‬
‫اﻟﻤﺴﺎس ﺒﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ زواﻝ ﺴﺒب إﻴﻘﺎف اﻟﻤﻌﺎش ﻛﻠﻪ أوﺒﻌﻀﻪ ﻷﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻴن‬
‫ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ زواﻝ اﻟﺴﺒب‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴﺘﺤدد ﻨﺼﻴب اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻟذى ﻴرد ﻋﻠﻴﻪ ﺠزء ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻨﺼﻴب‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫اﻟﻤﺤدد ﺒﺎﻟﺠدوﻝ‪.‬‬ ‫‪F321‬‬
‫‪ - ٥‬ﻻ ﻴرد اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻤﻨﺢ ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻋن ﻤﻌﺎش اﻟﻤورث ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻴﻘﺎﻓﻪ أوﻗطﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش اﻟواﻟدﻴن ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ رﻗم )‪ (2‬ﻴؤوﻝ اﻟﺒﺎﻗﻰ ﻤن ﻨﺼﻴﺒﻬﻤﺎ ﺒﻌد اﻟرد ﻋﻠﻰ ﻓﺌﺔ‬
‫اﻷراﻤﻝ إﻟﻰ اﻹﺨوة واﻷﺨوات اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫وذﻟك ﻓﻰ ﺤدود اﻟرﺒﻊ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش ﻓﺌﺔ اﻷراﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴؤوﻝ رﺒﻊ‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟﻤورث إﻟﻰ اﻹﺨوة واﻷﺨوات اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذا‬
‫) ‪(3‬‬
‫اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻤﻼﺤظﺔ ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤﻨﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪.1984/4/ 1‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F32‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(4‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ‬
‫ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﻟﻜﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﳋﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﻟﻜﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﳋﺪﻣ‬
‫ﺍﶈﺴﻮﺑﺔ ﻓﻰ ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ ﻭ ﻟﻜﻞ ﺟﻨﻴﻪ‬ ‫ﺍﶈﺴﻮﺑﺔ ﻓﻰ ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ ﻭ ﻟﻜﻞ ﺟﻨﻴ‬
‫ﺍﻟﺴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ‬
‫ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻯ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻯ‬
‫ﺟﻨﻴﻪ‬ ‫ﻣﻠﻴﻢ‬ ‫ﺟﻨﻴﻪ‬ ‫ﻣﻠﻴﻢ‬
‫‪2‬‬ ‫‪200‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺴن ‪50‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪800‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺴن ‪40‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪260‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪830‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪330‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪860‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪930‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪960‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪ 59‬ﻓﺄﻛﺜر‬ ‫‪2‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪49‬‬
‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن ﺘﻌﺘﺒر ﻛﺴور اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﻘدر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒواﻗﻊ‪ % 30‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ اﻟوارد ﻓﻰ‬
‫ﻫذا اﻟﺠدوﻝ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر واﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺤﺴﺎب ) ‪.(Ð‬‬
‫‪F 32‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﻘدر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺴن واﻷﺠر ﻓﻰ‬
‫)‪( 2‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﻘدر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم‬
‫اﻟطﻠب واﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ ﺴددت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻻﺸﺘ راﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﻤدة ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺸﻬر اﻟﺴﺎﺒق‬
‫)‪( 2‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺘﻘدر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة )‪ (33‬ﺒواﻗﻊ ‪ % 40‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ اﻟوارد ﺒﻬذا اﻟﺠدوﻝ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﺴن‬
‫واﻷﺠر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻻﺸﺘ راك)‪.(Ñ‬‬
‫‪F324‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1984‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪) 1984/4/ 1‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻋﺸر(‪.‬‬
‫ً‬ ‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪) 1984/4/1‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻋﺸر(‪..‬‬
‫ً‬ ‫ﺒﻪ‬ ‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﻓﻰ‬
‫ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺒﻠﻎ‬

‫ﺍﻟﺴــﻦ‬ ‫ﺍﻟﺴــﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﻓﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﻓﻰ‬ ‫‪0B‬‬
‫‪%140‬‬ ‫‪44‬‬ ‫‪%267‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺴن ‪25‬‬

‫‪%133‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪%260‬‬ ‫‪26‬‬
‫‪%127‬‬ ‫‪46‬‬ ‫‪%253‬‬ ‫‪27‬‬
‫‪%120‬‬ ‫‪47‬‬ ‫‪%247‬‬ ‫‪28‬‬
‫‪%113‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪%240‬‬ ‫‪29‬‬
‫‪%107‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪%233‬‬ ‫‪30‬‬
‫‪%100‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪%227‬‬ ‫‪31‬‬
‫‪%93‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪%220‬‬ ‫‪32‬‬
‫‪%87‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪%213‬‬ ‫‪33‬‬
‫‪%80‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪%207‬‬ ‫‪34‬‬
‫‪%73‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪%200‬‬ ‫‪35‬‬
‫‪%67‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪%193‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪%60‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪%187‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪%53‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪%180‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪%47‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪%173‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪%40‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪%167‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪%33‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪%160‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪%25‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺴن …‪62‬‬ ‫‪%153‬‬ ‫‪42‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪%20‬‬ ‫‪F325‬‬ ‫أﻛﺜر ﻤن ﺴن … ‪62‬‬ ‫‪%147‬‬ ‫‪43‬‬
‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ‪:‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن ﺘﻌﺘﺒر ﻛﺴور اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1975/9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫) ‪(Ð )(Ï‬‬
‫‪F327‬‬ ‫‪F326‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(6‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺍﻟﱴ ﺗﻘﺘﻄﻊ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺩﺍء ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻟﺘﻘﺴﻴﻂ‬
‫ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳌﻔﺮﻭﺽ ﺃﺩﺍﺅﻫﺎ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﺪﺍﺩ ﺣﱴ ﺑﻠﻮﻍ‬

‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﺪء‬
‫ﺳﻦ ﺍﻟﺴﺖﻳﻦ ﻣﻘﺎﺑﻞ ‪ 100‬ﺟﻨﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ‬
‫ﺍﻷﺩﺍء‬
‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬
‫‪274‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪20‬‬
‫‪269‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪21‬‬
‫‪264‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪22‬‬
‫‪260‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪23‬‬
‫‪255‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪24‬‬
‫‪251‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪25‬‬
‫‪246‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪26‬‬
‫‪242‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪27‬‬
‫‪237‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪28‬‬
‫‪232‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪29‬‬
‫‪228‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪30‬‬
‫‪223‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪31‬‬
‫‪219‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪32‬‬
‫‪214‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪33‬‬
‫‪210‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪34‬‬
‫‪205‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪35‬‬
‫‪201‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪197‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪192‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪38‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻴراﺠﻊ ﺒﺸﺎن ﺴداد اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أداؤﻫﺎ ﻟوﻗف أﻗﺴﺎط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪.( 38‬‬
‫ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳌﻔﺮﻭﺽ ﺃﺩﺍﺅﻫﺎ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﺪﺍﺩ ﺣﱴ ﺑﻠﻮﻍ‬
‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﺪء‬
‫ﺳﻦ ﺍﻟﺴﺖﻳﻦ ﻣﻘﺎﺑﻞ ‪ 100‬ﺟﻨﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ‬
‫ﺍﻷﺩﺍء‬
‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬
‫‪188‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪184‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪179‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪175‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪171‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪167‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪163‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪159‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪155‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪151‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪147‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪143‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪139‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪135‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪131‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪127‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪122‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪118‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪113‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪109‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪104‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪59‬‬
‫‪100‬‬ ‫ـ‬ ‫‪60‬‬
‫)‌أ( ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن ﺘﻌﺘﺒر ﻛﺴور اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫ب( ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻘﺴط اﻟﺸﻬرى ﺘﻘﺴم ﻤﺠﻤوع اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﻔروض أداؤﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻋدد اﻷﺸﻬر اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ ﺒﻴن ﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫) ‌‬
‫ﺒدء اﻟﺴداد وﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫)ج ( ﺘﺠﺒر ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط اﻟﺸﻬرى اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻤن ﺘطﺒﻴق ﻫذا اﻟﺠدوﻝ إﻟﻰ أﻗرب ﻗرش‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﳌﻘﺎﺑﻞ ﳌﻌﺎﺵ ﻣﺴﺘﺒﺪﻝ ﻗﺪﺭﻩ ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﺣﺪ‬
‫ﳌﺪﺓ ‪ 15‬ﺳﻨﺔ‬ ‫ﳌﺪﺓ ‪ 10‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﳌﺪﺓ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬

‫ﺍﻟﺴﻦ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬
‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬ ‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬ ‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬
‫‪126‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪300‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺴن ‪40‬‬
‫‪126‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪125‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪125‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪124‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪124‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪123‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪122‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪121‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪92‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪121‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪92‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪120‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪118‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪117‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪90‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪116‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪90‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪114‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪89‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪113‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪88‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪111‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪88‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪109‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪107‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪105‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪59‬‬
‫‪103‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪60‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪82‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪61‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪62‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪63‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪64‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪65‬‬
‫‪ - ١‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن ﺘﻌﺘﺒر ﻛﺴور اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن اﻹﻀﺎﻓﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻘررﻫﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟطﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ‪ ،‬وﺘظﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﺼﺎﻟﺤﺔ ﻹﺘﻤﺎم إﺠراءات‬
‫اﻻﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻤدة ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدور ﻗرار اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻻ ﻴﺠوز اﻻﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻤن ﺘﻘرر اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ أن ﺼﺤﺘﺔ ﻤن ﻨوع ردئ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻻ ﻴﺠوز اﻻﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻤن ﺘﺠﺎوز ﺴن اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ و اﻟﺴﺘﻴن و ذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﺠﺎء ﺒﺎﻟﺒﻨد‬
‫)‪.(2‬‬
‫***‬
‫‪2‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F328‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(9‬‬
‫ﻣﻌﺎﻣﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﺍﳌﺒﻜﺮ‬
‫‪Formatted Table‬‬
‫ﺍﳌﻌﺎﻣﻞ ﺍﻹﻛﺘﻮﺍﺭﻯ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺼﺮﻑ‬
‫‪Formatted: Line spacing: single‬‬
‫‪90‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪87.5‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪85‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪82.5‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪80‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪77.5‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪75‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪72.5‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪70‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪67.5‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪65‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪62.5‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪60‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪58‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪56‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪54‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪50‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪49‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪48‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪47‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪46‬‬ ‫‪59‬‬
‫ﺠدوﻝ ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 130‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2007‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻗﺮﺍﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2007‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F329‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴـﺔ‬
‫ﺒﻌد اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2003‬؛‬
‫‪ 422‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟوزﻴر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ رﻗم‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ؛‬
‫‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺤق‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم‬
‫اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ؛‬
‫‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن إﻨﺘﻔﺎع أﺴر اﻟﻤؤﻤن‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم‬
‫ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻤواطﻨﻰ ﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ ﺒﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ واﻻﺴﺘﺨراﺠﻴﺔ؛‬
‫ﻋدﻝ ﻫذا اﻟﻘرار ﺒﺎﻟﻘرارات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫‪ 353‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬ﺼدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2008/5/27‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ) ‪ (205‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2008/9/3‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫‬
‫ﺼدورﻩ‪).‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪( 173‬‬
‫‪ 359‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2008‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ) ‪ (159‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2008/7/ 10‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪)2008/ 7/1‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪.( 18‬‬ ‫‬
‫‪ 346‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2009‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻘ واﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ) ‪ 159‬ﺘﺎﺒﻊ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2009/7/9‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪) .2009/7/1‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪.( 18‬‬ ‫‬
‫‪ 517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2009‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻘواﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 197‬ﺘﺎﺒﻊ )أ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2009/8/24‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪).2009/9/1‬إﺴﺘﺒدﻝ اﻟﻤ واد أرﻗﺎم‬ ‫‬
‫و‪ 93‬و‪ 94‬و‪ 95‬و ‪ 96‬و‪ 97‬و ‪ 98‬و ‪ 104‬و‪ 109‬و‪ 110‬و ‪ 111‬و‪ 112‬و‬ ‫‪ 4‬و‪ 5‬و ‪ 6‬و ‪ 10‬و ‪ 11‬و ‪ 13‬و ‪ 44‬و ‪) 50‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ(‬
‫‪ 113‬و ‪ 114‬و‪ 115‬و ‪ 116‬و ‪ 117‬و ‪ 118‬و‪ 126‬و‪) 150‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ وﺜﺎﻨﻴﺔ( و ‪) 186‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ( و‪ 187‬و ‪ 189‬و‪) 190‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ‬
‫ﺒﻨد ‪ ، 1‬ﻓﻘرة ﺨﺎﻤﺴﺔ ﺒﻨد أ ( و ‪) 195‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ( و ‪) 200‬ﺒﻨد ‪ (1‬و‪) 201‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﻨدى ‪ 2‬و ‪ (3‬و ‪) 211‬ﺒﻨد ‪ (1‬و ‪) 213‬ﺒﻨد ى ‪ 1‬و ‪(2‬‬
‫و‪ 214‬و ‪ 216‬و‪ 228‬و‪ 232‬و‪ (239‬وأﻀﺎف اﻟﻤواد أرﻗﺎم ‪ 30‬ﻤﻛررا و ‪) 92‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة( و ‪) 173‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ( و‪ 187‬ﻤﻛرراً و ‪) 201‬ﻓﻘرة‬
‫أﺨﻴرة( و ‪ 214‬ﻤﻛررا(‪.‬‬
‫‪ 590‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 2009‬ﺼدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪) 2009/10/8‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪.( 190‬‬ ‫‬
‫‪ 360‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2010‬ﺼدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪) 2010/ 5/ 31‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪.( 34‬‬ ‫‬
‫‪ 364‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2010‬ﺼدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪) 2010/ 6/ 2‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪.( 18‬‬ ‫‬
‫‪5‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 679‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺸﺄن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﻌﺘﺒر‬
‫ﻋﻨﺼ ًار ﻤن ﻋﻨﺎﺼر أﺠر اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن إﺠراءات ﺒﺤث اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ‬
‫ﺴﺒب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ؛‬
‫‪ 286‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻟﻘواﻋد واﻟﺸروط‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﻼزم ﺘ واﻓرﻫﺎ ﻻﻋﺘﺒﺎر ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺘظﻤﺔ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 288‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬﺎدات اﻟﺘﺄﻤﻴن؛‬
‫‪ 296‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘﺤدﻴد ﻤﺼﺎرﻴف‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺼﺎب أو اﻟﻤرﻴض؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 309‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻟﺸروط واﻟﻘواﻋد اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺘزام ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻲ ﻓﻲ ﺤﺎﻻت اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻲ‬
‫اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 310‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﻨﻔﻴذﻴﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ؛‬
‫‪ 311‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺄﻤﻴن‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﺒطﺎﻟﺔ؛‬
‫‪ 360‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن ﺘﺸﻛﻴﻝ ٕواﺠراءات ﻋﻤﻝ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫ﻟﺠﺎن ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت؛‬
‫‪ 146‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺸﺄن ﺠداوﻝ ﺘﻘدﻴر اﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ أﺤد ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر؛‬
‫‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺸﺘﻐﻠﻴن داﺨﻝ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﻤﻨﺎزﻝ اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟذﻴن ﻻ ﺘﺴرى ﻋﻠﻴﻬم أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 208‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ٕواﺠراءات أداء‬
‫وﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻹﺠراءات اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ أﺠﻬزة اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﺘﺒﺎﻋﻬﺎ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 214‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ‬
‫ﺼرف اﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ؛‬
‫‪ 215‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺸﻛﻴﻝ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟطﺒﻰ وﺘﻨظﻴم ﻋﻤﻠﻬﺎ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 218‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺸروط وأوﻀﺎع إﺠراء‬
‫اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻲ اﻟدوري ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 159‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﺼرف‬
‫إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﺴﺘدﻴم؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 197‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﻓﻰ ﺸﺄن إﻋﻔﺎء ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻤن أداء ﻨﺴﺒﺔ ‪%1‬ﻤن ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻲ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻷداء‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ؛‬
‫‪ 266‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫واﻟﻤﺴﺘﻌﺼﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺘﻌﺘﺒر ﻓﻲ ﺤﻛم اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد إﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺤق‬
‫اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ؛‬
‫‪ 131‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد وﺠداوﻝ اﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠزﻴﺎدة ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻲ ﺘﻠﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺼﻨدوﻗﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻗواﻋد أداﺌﻬﺎ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 175‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز‬
‫ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 28‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب ﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻹدﺨﺎر واﻟﻤدة اﻟﺘﻲ ﺘﺤﺴب ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة؛‬
‫‪7‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 52‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟوﻫﺒﺔ اﻟﺘﻲ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزء ﻤن‬
‫أﺠر اﻹﺸﺘراك ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 59‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب إﺤﺘﻴﺎطﻲ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺤﺴوب ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أوﺒﺎﻟﻌﻤوﻝة أوﺒﺎﻟوﻫﺒﺔ وﻋن اﻟﺒدﻻت واﻟﻤدة اﻟﺘﻲ ﺘﺤﺴب‬
‫ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻫذا اﻹﺤﺘﻴﺎطﻲ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 67‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻟﻤدة اﻟﺘﻲ ﺘراﻋﻰ‬
‫ﻓﻲ ﻤﺒﻠﻎ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻲ ﻋن ﺒدﻻت اﻟﺴﻛن واﻟﻤﻼﺒس واﻟﻤراﺴﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺸرطﺔ؛‬
‫‪ 68‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﻤﺒﻠﻎ إﺤﺘﻴﺎطﻲ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﻤﻌﺎش اﻟواﺠب ﺘﺤوﻴﻠﻪ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺘﻲ ﻗﻀﻴت ﻓﻲ أﺤد اﻟﻤﻨﺎﺼب اﻟﺘﻲ ﺘﺴرى ﻓﻲ ﺸﺄﻨﻬﺎ‬
‫أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﻴن‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أداؤﻫﺎ ﻟوﻗف أﻗﺴﺎط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ؛‬
‫‪ 75‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب ﻋﻨﺎﺼر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر؛‬
‫‪ 72‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﻓﻰ ﺸﺄن إﺠراءات طﻠب إﻨﺘﻔﺎع‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻨد ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش؛‬
‫‪ 74‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺸروط وﻗواﻋد إﻋﺘﺒﺎر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ؛‬
‫‪ 104‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد وﺴﺎﺌﻝ دﻓﻊ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺒﺎﻟﻨﻘد اﻷﺠﻨﺒﻰ وﺴﻌر اﻟﺘﺤوﻴﻝ وﻤواﻋﻴد اﻷداء وأﺠر اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻋن ﻤدد اﻹﻋﺎرة اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ ﺒدون أﺠر وﻤدد اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺨﺎرج؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 42‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬ﺒﺸﺄن اﻟرﻗم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ اﻟﻤوﺤد؛‬
‫‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬ﻓﻰ ﺸﺄن إﻟزام اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺒﺈﺨطﺎر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫ﻤﻛﺘب اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد وﺸروط وﺤﺎﻻت‬
‫اﻹﺴﺘﺒداﻝ واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوب ردﻫﺎ ﻤﻘﺎﺒﻝ إﻴﻘﺎف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘ اررات أرﻗﺎم ‪ 35‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 54 ، 1987‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 25 ، 1987‬ﻟﺴﻨﺔ ‪38 ، 1988‬‬

‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 36 ، 1989‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 31 ، 1990‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 53 ، 1991‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 43 ، 1992‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1993‬‬
‫‪ 53 ،‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 39 ، 1994‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 70 ، 1995‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 25 ، 1996‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 41 ، 1997‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 23 ، 1998‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 63 ، 1999‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﺒﺸﺄن أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر؛‬
‫‪ 11‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻟﻤن ﻴﺸﻐﻝ ﻤﻨﺼب وزﻴر؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 24‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﻤواﻋﻴد إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ‬
‫وأداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن ﻤدد اﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 74‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت‬
‫واﻟﻤﺤﺎﺠر واﻟﻤﻼﺤﺎت؛‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻨظﺎم وﻤواﻋﻴد وﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻲ ﺘﺼرف ﻤﻨﻬﺎ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 64‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬و‪ 40‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد‬
‫ﺘﻨظﻴم ﻀم اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻟﻰ أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 102‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻘواﻋد واﻟﺸروط اﻟواﺠب‬
‫ﺘواﻓرﻫﺎ ﻹﺜﺒﺎت إﻋﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻺﺨوة واﻷﺨوات؛‬
‫‪ 109‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋودة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻠﻌﻤﻝ؛‬
‫‪ 66‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺸروط وﻗواﻋد ﺼرف‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫ﻤﻨﺤﺔ اﻹﺒن أو اﻷخ؛‬
‫‪ 78‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﻓﻰ ﺸﺄن إطﺎﻟﺔ ﻤدة إﻋﺎدة ﺘﻘدﻴر‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫درﺠﺔ اﻟﻌﺠز إﻟﻰ ﻋﺸر ﺴﻨوات ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻤراض اﻟﻐﺒﺎر اﻟرﺌوﻴﺔ؛‬
‫‪ 39‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1996‬ﺒﺸﺄن إﻋﺎدة ﺘﻨظﻴم اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻨﺸﺎط اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺠواز اﻟوﻓﺎء ﻨﻘدًا ﺒﻤﻛﺎﺘب‬
‫ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﺒﻤوﺠب إذن ﺘﺤﺼﻴﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 22‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻟﺠﺎن إﺜﺒﺎت ﻋدم وﺠود‬
‫ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗ اررات وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت أرﻗﺎم ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 41 ، 2001‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 27 ، 2002‬ﻟﺴﻨﺔ‬

‫‪ 20 ، 2003‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 38 ، 2004‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬و ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 404‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2006‬‬
‫و‪462‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﻓﻰ ﺸﺄن أﺠراﻹﺸﺘراك ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻘواﻋد واﻟﺸروط اﻟﻼزﻤﺔ‬
‫ﻟﺘﺨﻔﻴض ﻨﺴﺒﺔ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﻤن ‪%3‬إﻟﻰ ‪ % 2‬ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 36‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﺒﺸﺄن ﺤﺴﺎب اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺤﻤﻝ‬
‫ﺒﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻀم اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻟﻰ أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺘﻛﻠﻔﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 37‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘﺤدﻴد ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺠﺎﺌز‬
‫إﺴﺘﺒداﻟﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪2005/7/1‬؛‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 59‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺸﺄن إﺠراءات ﺘﺤدﻴد ﻨﺴب اﻷﺠور‬
‫ﻓﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻘﺎوﻻت وﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋﻨﻬﺎ؛‬
‫‪ 329‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن ﺒﻌض اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨظﻤﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم‬
‫ﻟﺤﺴﺎب ﻤدد اﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر ﻟﻐﻴر اﻟﻌﻤﻝ ﻀﻤن ﻤدد اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن؛‬
‫‪0‬‬
‫وﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤواﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻟﺠﻠﺴﺔ رﻗم ) ‪(31‬‬
‫ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪2007/8/20‬؛‬
‫ﻗـﺮﺭ‬
‫ﳎﺎﻝ ﺳﺮﻳﺎﻥ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺇﻧﺸﺎء ﺟﻬﺎﺯ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺇﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ‬
‫ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ‬
‫ــــ‬
‫ﳎﺎﻝ ﺳﺮﻳﺎﻥ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺇﻧﺸﺎء ﺟﻬﺎﺯ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺇﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(1‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫اﻟﻊاﻤﻠون اﻟﻤدﻨﻴون ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﻪ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‬ ‫‪- ١‬‬
‫وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻗﺘﺔ واﻟﻌرﻀﻴﺔ واﻟﻤوﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟﺨﺎﻀﻌون ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ‪:‬‬ ‫‪- ٢‬‬
‫) أ ( أن ﻴﻛون ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ 18‬ﺴﻨﺔ ﻓﺄﻛﺜر‪.‬‬
‫)ب( أن ﺘﻛون ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺘﻰ ﺘرﺒط اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺘظﻤﺔ‬
‫‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺘظﻤﺔ إذا ﻛﺎن اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴزاوﻟﻪ اﻟﻌﺎﻤﻝ‬
‫ﻴدﺨﻝ ﺒطﺒﻴﻌﺘﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻴزاوﻟﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن ﻨﺸﺎط أو ﻛﺎن ﻴﺴﺘﻐرق‬
‫ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫)ﺠـ( أﻻ ﺘﻘﻝ ﻤدة اﻟﻌﻘد ﻋن ﺴﻨﺔ وأن ﺘوﺠد إﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﺜﻝ وذﻟك‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸﺠﺎﻨب‪.‬‬
‫اﻟﻤﺸﺘﻐﻠون ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺨدﻤﺔ اﻟﻤﻨﺎزﻝ ‪ ،‬ﺒﺸرط أﻻ ﻴﻛون ﻤﺤﻝ ﻤزاوﻟﺔ‬ ‫‪- ٣‬‬
‫اﻟﻌﻤﻝ داﺨﻝ ﻤﻨزﻝ ﻤﻌد ﻟﻠﺴﻛن اﻟﺨﺎص وأﻻ ﻴﻛون اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴﻤﺎرﺴﻪ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻴدوﻴًﺎ ﻟﻘﻀﺎء‬
‫ﺤﺎﺠﺎت ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻤﺨدوم أو ذوﻴﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟذﻴن ﺴﺒق اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻴﻬم وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫‪- ٤‬‬
‫واﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(2‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒوﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‬
‫وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم أن ﻴﻨﺸﺊ ﺠﻬﺎ ًاز ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻘ اررات واﻟﻠواﺌﺢ اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻪ ‪ ،‬ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻋدد ﻛﺎف ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤؤﻫﻠﻴن‬
‫اﻟﻤدرﺒﻴن‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ أو ﻤن ﻴﻔوﻀﻪ اﻟﺘرﺨﻴص ﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻘطﺎع‬

‫ﻼ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫اﻟﺨﺎص ﺒﺈﻨﺸﺎء اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إذا ﺒﻠﻎ ﻋدد اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄة ‪ 500‬ﻋﺎﻤ ً‬
‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺘﺨذ ﻛﺎﻓﺔ اﻹﺠراءات اﻟﺘﻰ ﺘﻛﻔﻝ اﻟﺘﻨﺴﻴق ﺒﻴن ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻷﺠﻬزة اﻷﺨرى اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص أﺠﻬزة اﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫وﺸﺌون اﻷﻓراد وﻛذا أﺠﻬزة اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻷﻤن اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ واﻟﺨدﻤﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(3‬‬
‫ﻴﺨﺘص اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫واﻟﻘ اررات اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻪ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫واﻹﺨطﺎرات واﻹﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻨﻤﺎذج ٕواﻤﺴﺎك اﻟﺴﺠﻼت‬ ‫‪ - ١‬إﻋداد اﻟﻛﺸوف واﻟﺒﻴﺎﻨﺎت‬

‫واﻟدﻓﺎﺘر واﻟﻤﻠﻔﺎت اﻟﺘﻲ ﻴﺘطﻠﺒﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون واﻹﺤﺘﻔﺎظ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﺴﺘﻴﻔﺎء اﻹﺴﺘﻤﺎرات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﺸﺘراك ﻟدي اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إ ﺴﺘﻴﻔﺎء ا ﻹ ﺴﺘﻤﺎرات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺤدﻴد وأداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ٕواﺘﺨﺎذ إﺠراءات ﺴدادﻫﺎ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ - ٤‬إﻋداد ا ﻹﺴﺘﻤﺎرات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺤﺴﺎب أو اﻹﺸﺘراك ﻋن اﻟﻤدد‬
‫اﻟﺘﻲ ﻴﺠوز ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ أو اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ ‪ ،‬وﻤدد اﻹﻋﺎرة اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ ﺒدون أﺠر واﻹﺠﺎزات‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺨﺎرج واﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر واﻟدراﺴﻴﺔ ﺒدون أﺠر‪.‬‬
‫وﻤﺼﺎرﻴف ا ﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﻘررة ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫‪ - ٥‬إ تخاذ إ ﺠراءات ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر‬
‫اﻟﻤﺼﺎﺒﻴن واﻟﻤرﻀﻲ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬إﻋداد ﺴﺠﻝ ﻟﻘﻴد ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻌﺎرﻴن إﻋﺎرة داﺨﻠﻴﺔ‬
‫أوﺨﺎرﺠﻴﺔ واﻟذﻴن ﻓﻲ إﺠﺎزات ﺨﺎﺼﺔ أو إﺠﺎزات دراﺴﻴﺔ ﺒدون أﺠر‪.‬‬
‫‪ - ٧‬إﻨﺸﺎء وإﺴﺘﻴﻔﺎء ﻤﻠﻔﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﺘﻠﻘﻰ اﻟﻤﻛﺎﺘﺒﺎت وﺘﻨﻔﻴذ اﻟﺘوﺼﻴﺎت ٕوازاﻟﺔ اﻟﻤﻨﺎﻗﻀﺎت اﻟﺘﻰ ﻴوﺠﻬﻬﺎ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫وﻤ واﻓﺎﺘﻪ ﺒﻤﺎ ﺘم ﺘﻨﻔﻴذﻩ ﺨﻼﻝ أﺴﺒوﻋﻴن ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F30‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(4‬‬
‫‪ (2‬ﺒﺘوﻓﻴر‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻟدﻴﻪ ﺠﻬﺎز ﺘﺄﻤﻴن إﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻨﻤﺎذج واﻟﺴﺠﻼت اﻟﺘﻲ ﻴﺘطﻠﺒﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وذﻟك‬
‫دون اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤق ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻓﻰ اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻨﻤﺎذج ﺒﺄﻴﺔ طرﻴﻘﺔ أﺨرى ﺒﻤﺎ ﻓﻰ‬
‫ذﻟك اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤن اﻟﻤوﻗﻊ اﻹﻟﻛﺘروﻨﻰ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻻ ﻴﺠوز ﺘﺤﻤﻴﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أواﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫ﻋﻨﻬﻤﺎ ﺒﺄى ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻟذﻟك‪.‬‬
‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F31‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(5‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻟدﻴﻪ ﺠﻬﺎز ﺘﺄﻤﻴن إﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو اﻟﻤﻛﺘب اﻟﺘﺎﺒﻊ ﻟﻠﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺒﺈﻨﺸﺎء ﻤﻠف ﺨﺎص ﺒﺎﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻀﻤن ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻫذﻩ اﻟﻤﺴﺘﻨدات‬
‫ﻻ ﺒﺄوﻝ ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘﻀﻤن ﻋﻠﻰ اﻷﺨص اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬ ‫أو ً‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻮﰲ ﻋﻨﺪ ﺑﺪء ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ‪:‬‬
‫واﻗﻊ ﺴﺠﻼت اﻟﻤ واﻟﻴد أو ﺤﻛم‬ ‫ﻤﺴﺘﻨد اﻟﻤﻴﻼد ) ﺸﻬﺎدة اﻟﻤﻴﻼد أو ﻤﺴﺘﺨرج رﺴﻤﻲ ﻤن‬
‫‪- ١‬‬
‫‪:[۱MSOffice] Comment‬‬
‫أﻴﻪ م أي‬ ‫ﻗﻀﺎﺌﻰ أواﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ أواﻟﻌﺎﺌﻠﻴﺔ أوﺠواز اﻟﺴﻔر أو ﺼورة ﻀوﺌﻴﺔ ﻤن‬
‫ﻤﻨﻬم ﻋﻠﻲ أن ﺘطﺎﺒق ﻫذﻩ اﻟﺼورة ﻋﻠﻲ اﻷﺼﻝ واﻟﺘوﻗﻴﻊ ﺒﻤﺎ ﻴﻔﻴد اﻟﻤطﺎﺒﻘﺔ ﺒﻤﻌرﻓﺔ‬
‫اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص(‪.‬‬
‫‪Formatted: Font: 14 pt, Complex‬‬
‫‪Script Font: 14 pt‬‬
‫‪- ١‬‬
‫‪Formatted: Numbered + Level: 1‬‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬
‫وﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﻛون ﻓﻴﻬﺎ أﻛﺜر ﻤن ﻤﺴﺘﻨد ﻤﻴﻼد ﻴﺘﻀﻤن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫‪Start at: 1 + Alignment: Right +‬‬
‫‪Aligned at: 0 cm + Tab after: 1.1‬‬
‫‪cm + Indent at: 1.1 cm‬‬
‫‪Formatted: Indent: Before: 0.96‬‬ ‫ﻤﻴﻼد ﻤﺨﺘﻠف ﻋن اﻵﺨر ﻴﻌﺘد ﺒﻤﺴﺘﻨد اﻟﻤﻴﻼد اﻟذى ﻴﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ وظﻴﻔﻴﺎً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫‪cm, First line: 0.95 cm‬‬
‫ﺒﺎﻟﺤﻛوﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘم اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﺼﻠﺤﺔ‬
‫اﻷﺤواﻝ اﻟﻤدﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻗرار اﻟﺘﻌﻴﻴن أو ﺒﻴﺎن ﻤﻌﺘﻤد ﺒﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء ﻤدة اﻹﺸﺘراك أو ﻨﺴﺨﺔ ﻤن ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ إن‬
‫وﺠد‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إﺴﺘﻤﺎرة إﺨطﺎر ﺒﺈﺸﺘراك ﻋﺎﻤﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج‬
‫رﻗم)‪ (1‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٤‬إﻗرار إﺴﺘﻼم اﻟﻌﻤﻝ إن وﺠد‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٥‬ﺼﺤﻴﻔﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ‪ ،‬وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (5‬اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻤدد ﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻘطﺎع ﻴﺘﺒﻊ اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر‪.‬‬
‫‪ - ٦‬إﺴﺘﻤﺎرة ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ‪ ،‬وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (105‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٧‬إﺴﺘﻤﺎرة ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪105‬ﻤﻛررا( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو ﻤدى إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻤﻌﺎش آﺨر‪ ،‬وﻓﻘﺎً‬ ‫‪ - ٨‬ﺒﻴﺎن ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤدد اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (7‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٩‬ﺘﻘرﻴراﻟﻠﻴﺎﻗﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺼﺎدر ﻤن اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻋﻨد‬
‫ﺒدء اﻹﺸﺘراك‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬إﺴﺘﻤﺎرة ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻐطﻴﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ) اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﺎرﻴﺨﻴﺔ ( ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج‬
‫رﻗـم )‪ (10‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺗﺴﺘﻮﻓﻰ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﻴﺎن ﺘدرج أﺠرى اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﺴﺘﻤﺎرة ﺤﺴﺎب أو اﻹﺸﺘراك ﻋن ﻤدد ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (44‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘ اررات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻤدد اﻹﻋﺎرات واﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر واﻹﺠﺎزات اﻟدراﺴﻴﺔ‬
‫ﺒدون أﺠر واﻟﺒﻌﺜﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻹﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺴداد ﻋن ﺘﻠك‬
‫اﻟﻤدد‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺒﻴﺎن ﻤﻌﺘﻤد ﻤن اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻲ أﻴﺔ ﻗواﻨﻴن أو ﻗ اررات ﺒﺈﻀﺎﻓﺘﻬﺎ‬
‫إﻟﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫إﺨطﺎرات ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻷﻗﺴﺎط‪.‬‬ ‫‪- ٥‬‬
‫‪ - ٦‬ﺸﻬﺎدة ﺘﻘدﻴر اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ اﻟﻤﺴﺘدﻴم‪.‬‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻮﰲ ﻋﻨﺪ ﺇﻧﻬﺎء ﺍﳋﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ - ١‬ﺼورة ﻤﻌﺘﻤدة ﻤن ﻗرار إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ أو ﻤﺴﺘﺨرج رﺴﻤﻲ ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﺨطﺎر ﻋن إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ‪،‬‬
‫وﻓﻘًﺎ ﻟﻨﻤوذج اﻻﺴﺘﻤﺎرة رﻗم )‪ (6‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺸﻬﺎدة اﻟوﻓﺎﻩ أو ﺸﻬﺎدة ﺘﻘدﻴر اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (106‬ﺒﻌدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟدى‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻨﻤوذج اﻟﺨﺎص ﺒﺈﻀﺎﻓﺔ ﻤدة ﺨدﻤﺔ إﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ‬
‫اﻟواﺤدة ﻟﻠﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﺒﻌض اﻟﻤﺤﺎﻓظﺎت وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (30‬ﻤﻛر ار اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﺘﻌﻠﻴﺔ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻏﻼف اﻟﻤﻠف ﻤﻊ‬
‫إﺜﺒﺎت أرﻗﺎﻤﻬﺎ وﺘوارﻴﺨﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺤﻔظ ﺼور أﺼﻝ اﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻟﻨﻤﺎذج واﻹﺴﺘﻤﺎرات اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ وأﻴﺔ ﻤﺴﺘﻨدات أﺨرى ﻴرى اﻟﺼﻨدوق ﺤﻔظﻬﺎ إﻟﻛﺘروﻨﻴﺎً ﺒﺎﻷرﺸﻴف اﻹﻟﻛﺘروﻨﻰ ﻤن ﺨﻼﻝ‬
‫اﻟﻤﺴﺢ اﻟﻀوﺌﻰ ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘﻀﻤن اﻟوﺼف اﻷرﺸﻴﻔﻰ ﺘﺤدﻴداً ﻟﻤن ﻗﺎم ﺒﺎﻟﺤﻔظ وﻤن ﻗﺎم‬
‫ﺒﺎﻟﻤراﺠﻌﺔ وﻴﻌﺘد ﺒﻬذا اﻟﻤﺴﺘﻨد اﻹﻟﻛﺘروﻨﻰ ﻓﻰ ﺼرف ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺘﺴﺠﻴﻝ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻰ ٕواﺒﻼغ اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻨﺴﺨﺔ إﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ ﻋﻨد طﻠﺒﻬﺎ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘم ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻹﻟﺘزام ﺘدرﻴﺠﻴًﺎ ﻛﻠﻤﺎ‬
‫أﻤﻛن ذﻟك‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺘﻘدﻴم اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻹﺴﺘﻤﺎرات اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤﻨﻪ إﻟﻛﺘروﻨﻴﺎً‪.‬‬

‫وﻋﻠﻰ ﺼﻨدوﻗﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ إﻨﺸﺎء ﻤﻠف إﻟﻛﺘروﻨﻰ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻀﻤن‬
‫ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ واﻟﺘﻲ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘم ﺘﺤدﻴﺜﻬﺎا ﺒﺼورة دورﻴﺔ ﻤﻨﺘظﻤﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F32‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(6‬‬
‫باﻹﺤﺘﻔﺎظ ﺒﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄ ﻟدﻴﻪ ﺠﻬﺎز ﺘﺄﻤﻴن إﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘم ﻤواﻓﺎة اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻪ ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤًﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻋﻨد طﻠﺒﻪ ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺼﻔﻴﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄة أو إدﻤﺎﺠﻬﺎ ﻓﻰ ﻤﻨﺸﺄة أﺨرى‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(7‬‬
‫ﺒﻴﺎن ‪ ،‬وﻓﻘﺎً‬ ‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤﻝ وﻟﻪ ﻤدة إﺸﺘراك ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﻠﺘزم ﺒﺘﻘدﻴم‬
‫وﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (7‬اﻟﻤرﻓق إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﺒﻬﺎ ﻤﻠﻔﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ ﻋن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ اﻷﺨﻴرة‬
‫ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺔ طﻠب اﻟﻤﻠف ﻋن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ٕواﺘﺨﺎذ إﺠراءات ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻤدة‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(8‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻝﻋﻤﻝ بأن ﻴﺘﻘدم ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻲ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻲ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌدد ﻓروع ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻔروع اﻟﺘﻲ ﺘﻘﻊ ﻓﻲ ﻨطﺎق إﺨﺘﺼﺎص ﻗﺴم أو ﻤرﻛز أو‬
‫اﻟﺠﻐراﻓﻲ ﻟﻤﻨﺎطق وﻤﻛﺎﺘب‬ ‫ﺒﻨدر ﺸرطﺔ أو وﺤدة إدارﻴﺔ ﻛﺼﺎﺤب ﻋﻤﻝ ﻤﺴﺘﻘﻝ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺘﻘﺴﻴم‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫ٕواﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ طﻠب إ ﻋﺘﺒﺎر ﺠﻤﻴﻊ ﻓروﻋﻪ وﺤدة‬
‫واﺤدة أو أﻛﺜر ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻤﻊ اﻟﺼﻨدوق ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (8‬اﻟﻤرﻓق وذﻟك إذا ﻤﺎ‬
‫ﺘواﻓرت ﻓﻴﻪ اﻟﺸروط اﻟواردة ﺒﺎﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(9‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺘﻘدم إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ أﺴﺒوﻋﻴن ﻤن‬
‫ﻤﺤرراً ﻤن ﺜﻼث ﻨﺴﺦ ﻋﻠﻲ ﻨﻤوذج‬ ‫اﻹﺸﺘراك ﻟدى اﻟﺼﻨدوق‬ ‫ﺘﺎرﻴﺦ ﺒدء اﻟﻨﺸﺎط ﺒطﻠب‬
‫رقم )‪ (2‬اﻟﻤرﻓق وﻴﺠب أن ﻴرﻓق ﺒطﻠب اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرة ـ‬
‫إﺴﺘﻴﻔﺎء‬ ‫‪- ١‬ﻨﻤوذج ﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو اﻷﺸﺨﺎص اﻟﻤﺴﺌوﻟﻴن ﻋن ﺘﺤرﻴر اﻟﻤﻛﺎﺘﺒﺎت أو‬
‫اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت أو اﻻﺴﺘﻤﺎرات ‪ ،‬وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (9‬اﻟﻤرﻓق ﻤﻌﺘﻤدًا ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﻤﺨﺘوﻤًﺎ‬
‫ﺒﺨﺎﺘم اﻟﻤﻨﺸﺄة‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻛﻝ ﻤﺎ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻲ ﺘوﻗﻴﻊ ﻫؤﻻء اﻟﻤﺴﺌوﻟﻴن ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺤررات‬
‫واﻟﻤﻛﺎﺘﺒﺎت واﻹﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪- ٢‬أﻴﺔ ﻤﺴﺘﻨدات داﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺒدء ﻨﺸﺎط ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺜﻝ اﻟﺴﺠﻝ اﻟﺘﺠﺎرى أوﻋﻘد اﻟﺸرﻛﺔ‬
‫يد أو اﻟﺘرﺨﻴص اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻨﺸﺎط و ﻛذﻟك‬
‫أوﻗرارإﻨﺸﺎﺌﻬﺎ أوﻋﻘد اﻹﻴﺠﺎرأوأﻤراﻟﺘﺸﻐﻴﻝ أوأﻤراﻟﺘور ـ‬
‫ﻀوﺌﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻲ ﺼﻔﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻔردﻴﺔ أو ﺼورة‬
‫ﻤنﻫﺎ ﻤﻊ ﻤطﺎﺒﻘﺘﻬﺎ ﻋﻠﻲ اﻷﺼﻝ ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص واﻟﺘوﻗﻴﻊ ﺒﻤﺎ ﻴﻔﻴد اﻟﻤطﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻹﺨطﺎر ﻋن إﺸﺘراك ﻋﺎﻤﻝ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق ‪ ،‬وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق وﻤﺴﺘﻨد اﻟﻤﻴﻼد أو‬
‫ﺼورة ﻀوﺌﻴﺔ ﻤﻨﻪ ﺒﻌد ﻤطﺎﺒﻘﺘﻪ ﻋﻠﻰ اﻷﺼﻝ واﻟﺘﺄﺸﻴر ﺒذﻟك ﻤن اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص وذﻟك‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F3‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(10‬‬
‫‪Formatted: Bullets and Numbering‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أن ﻴواﻓﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺒﻴﺎن‬
‫‪- ١‬‬
‫اﻟﺘﻌدﻴﻼت اﻟﺘﻰ طرأت ﻋﻠﻰ ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻪ وأﺠورﻫم وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (2‬اﻟﻤرﻓق وذﻟك‬
‫ﻓﻰ ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﻋﺎم ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬

‫‪- ٢‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود أﻴﺔ ﺘﻌدﻴﻼت ﻓﻰ اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة ﻴﻠﺘزم ﺒﺘﻘدﻴم اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (2‬ﻓﻰ‬
‫أﺸﻬر أﺒرﻴﻝ وﻴوﻟﻴو وأﻛﺘوﺒر ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺤﻛوﻤﻰ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‬
‫ﺒﻤواﻓﺎة اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺄﻴﺔ ﺘﻌدﻴﻼت ﺘط أر ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﺒﺎﺴﺘﻤﺎرة ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻐطﻴﺔ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗــم )‪ (10‬اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ ﻤوﻋد ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز أﺨر ﻴوﻟﻴو ﻤن ﻛﻝ ﻋﺎم‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F34‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(11‬‬
‫أﺴﺒوﻋﻴن‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أن ﻴواﻓﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ‬
‫ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم )‪ (1‬اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺈﺸﺘراك ﻋﺎﻤﻝ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻬﺎ اﻟﻤﺴﺘﻨد اﻟرﺴﻤﻲ اﻟداﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﻤﻴﻼد اﻟﻌﺎﻤﻝ أو ﺼورة ﻀوﺌﻴﺔ ﻤﻨﻪ وﺼورة ﻤن ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ إن وﺠد ﺒﻌد ﻤطﺎﺒﻘﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﺼﻝ واﻟﺘﺄﺸﻴر ﺒذﻟك ﻤن اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص وذﻟك ﻋﻨد ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻟﺘﺤﺎق أي ﻋﺎﻤﻝ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻟدﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﺴﺘﻤرار اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺨدﻤﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﺘوﻗف إﻨﺘﻔﺎﻋﻪ‬
‫ﺒﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬

‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ - ٣‬إﻟﺘﺤـﺎق ﻋﻤﺎﻝ ﻤﺘدرﺠﻴن أو ﺘﻼﻤﻴذ ﺼﻨﺎﻋﻴﻴن أو طﻼب ﻤﺸﺘﻐﻠﻴن ﻓﻰ ﻤﺸروﻋﺎت‬
‫اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ اﻟﺼﻴﻔﻲ أواﻟﻤﻛﻠﻔﻴن ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬إﻟﺘﺤﺎق أﺤد اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻤﻤن ﺘﻘﻝ أﻋﻤﺎرﻫم ﻋن ‪ 18‬ﺴﻨﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻟدﻴﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(12‬‬
‫ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص إﺨطﺎر ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق‬ ‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋﻨد إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﺨﺘص اﻟذى ﻴﻘﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﻘر اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أ ﺸﻬر‬
‫ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺴﻠﻤﻪ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F35‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(13‬‬
‫إﺴﺘﻤﺎرﺘﻰ طﻠب‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴﻌﻴد إﻟﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﺤدى ﺼور‬
‫اﻹﺸﺘراك رﻗﻤﻰ )‪ (1‬و)‪ (2‬ﺒﻌد ﺘﺤدﻴد رﻗم اﻟﻤﻨﺸﺄة واﻟرﻗم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﺒﻌد‬
‫ﺘﺴﺠﻴﻝ ﺒﻴﺎﻨﺎتﻫﻤﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻲ و ﻓﻲ اﻟﺴﺠﻼت اﻟﻤﻌدة ﻟﻬذا اﻟﻐرض ٕواﺨطﺎرﻩ ﺒذﻟك ﻋن‬
‫طرﻴق اﻟﺒرﻴد اﻹﻟﻛﺘروﻨﻲ ﻛﻠﻤﺎ أﻤﻛن وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤًﺎ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرﺘﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫وﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺨطر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرﻗﻤﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ ‪،‬‬
‫ﺘﻛون أرﻗﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺜﺎﺒﺘﺔ طواﻝ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻬم أن ﻴذﻛروا ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ‬

‫اﻟﻤﻛﺎﺘﺒﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟرﻗم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ ﻟﻛﻝ ﻤن ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ واﻟرﻗم اﻟﻘوﻤﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ اﻟرﻗم اﻟﻘوﻤﻰ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب‬
‫ﻤﻌﺎش أو ﻤﺴﺘﻔﻴد أوﻗﺎﺌم ﺒﺎﻟﺼرف ﻤن ﻤﺼﻠﺤﺔ اﻷﺤ واﻝ اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﻋداد ﺒطﺎﻗﺔ ﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ إﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤوﻀﺤﺎً‬
‫ﺒﻬﺎ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ وﻴﺘم ﺘﺤدﻴث ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻬﺎ أوﻻً ﺒﺄوﻝ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻹﻟﺘزام‬
‫ﺘدرﻴﺠﻴﺎً وﻓﻘﺎً ﻟﺤﺎﺠﺔ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(14‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أن ﻴواﻓﻲ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم‬
‫)‪ (6‬اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ وذﻟك ﺨﻼﻝ أﺴـﺒوع ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌـﻊ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﻟﺘﻠﻤذة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ أو اﻟﺘدرج‪.‬‬
‫‪- ٣‬إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﺸروع اﻟﺼﻴﻔﻲ ﻟﻠطﻠﺒﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺨﻼﻟﻪ ﺒﺎﻹﺨطﺎر ﻓﻰ اﻟﻤوﻋد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ ﻴﻘدر ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ إﺸﺘراك‬
‫اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻷﺨﻴر وذﻟك ﻋن ﻛﻝ ﺸﻬر ﺘﺄﺨﻴر ﻋن اﻟﻤدة ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺤﺘﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إرﺴﺎﻝ اﻹﺴﺘﻤﺎرة إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻴﺤذف ﻛﺴر اﻟﺸﻬر‪.‬‬
‫وﻻﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻋﺘﺒﺎراًً◌ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ورود إﺴﺘﻤﺎرة اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة دون إﺴﺘﻴﻔﺎء ﺒﻌض ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻬﺎ ‪،‬‬
‫ﻤﺘﻰ ﻛﺎن ﻤﺜﺒﺘﺎً ﺒﻬﺎ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄة إﻟﻰ اﻟﻐﻴر ﺒﺎﻟﺒﻴﻊ أواﻹﻴﺠﺎر أو اﻹدﻤﺎج‬
‫أو اﻟوﺼﻴﺔ أو اﻟﻬﺒﺔ أو اﻟﻨزوﻝ أو ﻏﻴر ذﻟك ﻤن اﻟﺘﺼرﻓﺎت ‪ ،‬ﺒﺸرط أن ﻴﻘر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺒﺼﺤﺔ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻗﻴﺎم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ إﺴﺘﻤﺎرة اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺘم‬
‫ﺘﺤرﻴرﻫﺎ ﺒﻤﻌرﻓﺔ ﻤﻔﺘش اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو إذا ﻗﺎم ﺒﺎﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻤﺤﻀر ﻟﺠﻨﺔ ﻓﺤص‬
‫اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت أوﻋﻠﻰ ﻛﺸف اﻟﺤﺼر اﻟﻤﺤرر ﺒﻤﻌرﻓﺔ ﻤﻔﺘش اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ‪ ،‬ﺒﺸرط أن‬
‫ﻴﺘﻀﻤن اﻟﻤﺤﻀر أو ﻛﺸف اﻟﺤﺼر ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو إذا ﻗﺎم ﺒﺈﺨطﺎر‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤوﺠب ﺨطﺎب‪.‬‬
‫‪- ٤‬إﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻟدى ﺼﺎﺤب ﻋﻤﻝ آﺨر أو ﺘﺠﻨﻴدﻩ‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﺸﻬر إﻓﻼس ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو ﺘﺼﻔﻴﺔ اﻟﻤﻨﺸﺄة أو ﻏﻠﻘﻬﺎ أو ﺤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٦‬ﺼدور ﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ ﻓﻰ ﻤواﺠﻬﺔ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٧‬ﺘﻘدﻴم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﺴﺘﻤﺎرة اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذي ﻴﻨﻘطﻊ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﻐﻴر إذن وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬرﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﻨﻘطﺎع ﻋن اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(15‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (15‬اﻟﻤرﻓق‬
‫ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﻗوع أي ﺘﻐﻴﻴر ﻓﻰ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﻘدﻤﺔ ﻤﻨﻪ وﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﺨص ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إﻨﺸﺎء ﻓرع ﺠدﻴد ﺘﺎﺒﻊ ﻟﻪ‪.‬‬
‫ﻨوع‬ ‫‪- ٢‬ﺘﻐﻴﻴر ﺼﻔﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن ﻤﻠﻛﻴﻪ ﻋﺎﻤﻪ اﻟﻰ ﻤﻠﻛﻴﻪ ﺨﺎﺼﺔ أو اﻟﻌﻛس أو ﺘﻐﻴﻴر‬
‫اﻟﻨﺸﺎط اﻟذي ﻴزاوﻟﻪ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﻐﻴﻴر ﻋﻨﺎوﻴن أﻤﺎﻛن اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﺘﻐﻴﻴر ﻓﻰ ﻨﻤﺎذج اﻟﺘوﻗﻴﻌﺎت‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﻓﻘد اﻷﺨﺘﺎم أو إﺴﺘﺒداﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺴﻠم اﻹﺨطﺎر إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو ﻴرﺴﻝ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم‬
‫اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫ﻻ ﻋﻤﺎ ﻴﻘﻊ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﺘﺨﻠف‬

‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻋن اﻹﺨطﺎر ﻴﻛون ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺴﺌو ً‬
‫ﻋن اﻹﺨطﺎر أو اﻟﺘراﺨﻲ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(16‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إدﻤﺎج إﺤدى اﻟﻤﻨﺸﺂت ﻓﻲ ﻤﻨﺸﺄة أﺨرى ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ ﻤواﻓﺎة‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﺒﺎﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (16‬اﻟﻤرﻓق ﻓﻲ ﻤوﻋد ﻻ ﻴﺘﺞ ا وز‬
‫أﺴﺒوﻋﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدور ﻗرار اﻹدﻤﺎج‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(17‬‬
‫إذا ﻛﺎﻨت اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ واﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ ﺘﻘﻌﺎن ﻓﻲ داﺌرة إﺨﺘﺼﺎص ﻤﻛﺘب واﺤد‬
‫ﻤن ﻤﻛﺎﺘب اﻟﺼﻨدوق ﻓﺘﺘﺨذ اﻹﺠراءات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﺼﻨدوق ﺒﻨﺴﺨﺘﻴن ﻤﻌﺘﻤدﺘﻴن ﻤن ﻗرار اﻹدﻤﺎج‬ ‫‪- ١‬ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ أن ﺘواﻓﻲ ﻤﻛﺘب‬
‫وﺒﻴﺎن ﻤن أﺼﻝ وﺼورة ﺒﺎﻷ ﺴﻤﺎء واﻷ رﻗﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻝﺠﻤﻴﻊ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻹدﻤﺎج ﻤوﻀﺢ اً ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬم اﻷﺠر اﻟﺸﻬري اﻟذي ﻴﺠري ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻘدﻴر ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫وﻗﻴﻤﺔ اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق إن وﺠدت ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً‪ ،‬وﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛذﻟك أن‬
‫ﺘﻘوم ﺒﺘﺴوﻴﺔ ﺤﺴﺎب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬم ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹدﻤﺎج وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ‬
‫ﺒﻤﺴﺌوﻟﻲﺘﻬﺎ ﻋن اﻟوﻓﺎء ﺒﻬذﻩ اﻹﻟﺘزاﻤﺎت ﺒﺎﻟﺘﻀﺎﻤن ﻤﻊ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬ ‫‪- ١‬ﻋﻠﻲ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو ﻤﻤﺜﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ أن ﻴواﻓﻲ ﻤﻛﺘب‬
‫ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (2‬ﺒطﻠب اﻹﺸﺘراك ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذي ﺘم ﻓﻴﻪ اﻹدﻤﺎج ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻟﻛﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﻬﺎ وﻤن ﺒﻴﻨﻬم ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻋﻠﻲ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴﻐﻠق ﻤﻠف ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺴﺎﺒق ﺒﻌد أن ﻴودع ﺒﻪ‬
‫ﻨﺴﺨﺘﻲ ﻗرار اﻹدﻤﺎج ﻤرﻓﻘﺎ ﺒﻬﻤﺎ أﺼﻝ وﺼورة ﺒﻴﺎن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻨد)‪.(1‬‬
‫وﻴﺤﺘﻔظ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ ﺒرﻗﻤﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ اﻷﺼﻠﻲ وﻛذا ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻴﺘﺒﻌون اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ وﻋﻠﻲ اﻝﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴﻘوم ﺒﺘﺴﺠﻴﻠﻬم ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﺴب‬
‫ﻴؤﺸر ﺒرﻗم‬ ‫اﻵﻟﻲ ﺒوﺼﻔﻬم ﻋﺎﻤﻠﻴن ﻟدى اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹدﻤﺎج وأن‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻠﻔﺎت ﻛﻝ ﻤﻨﻬم ﻤوﻀﺢاً ﻗرﻴن اﻟرﻗم ﺘﺎرﻴﺦ اﻹدﻤﺎج‪.‬‬
‫إﺨﺘﺼﺎص‬ ‫ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ واﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟداﻤﺠﺔ ﺘﻘﻊ ﻓﻲ داﺌرة‬

‫ﻤﻛﺘﺒﻴن ﻤﺨﺘﻠﻔﻴن ﻓﻴﻛﺘﻔﻲ ﺒﺘﻌدﻴﻝ ا ﻹ ﺴم اﻟﻘﺎﻨوﻨﻲ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة اﻟﻤﻨدﻤﺠﺔ ﻋﻠﻲ أن يﺒﻘﻲ ﻟﻛﻝ ﻤﻨﺸﺄة‬
‫رﻗﻤﻬﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ اﻟﺨﺎص ﺒﻬﺎ‪.‬‬
4
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﲢﺪﻳﺪ ﻭﲢﺼﻴﻞ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙﺍﺕ‬
‫ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ﻋﻦ ﺑﻌﺾ ﺍﳌﺪﺩ‬
‫ــ‬
‫ﺃﺟﺮ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ﻭﻧﺴﺐ ﺍﻹﺷﱰﺍﻛﺎﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(18‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺄﺠر اﻹﺸﺘراك ﻛﻝ ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻨﻘدى ﻤن ﺠﻬﺔ‬
‫ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻴﺔ ﻟﻘﺎء ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻰ وﻴﺸﻤﻝ ‪:‬‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ ﻭﻳﻘﺼﺪ ﺑﻪ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‬
‫وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم اﻟذﻴن ﺘرﺒطﻬم ﺒﺠﻬﺎت ﻋﻤﻠﻬم ﻋﻼﻗﺔ ﻋﻤﻝ ﻻﺌﺤﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺠداوﻝ اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﺒﻨظم اﻟﺘوظف وﻤﺎ ﻴﻀم إﻟﻴﻪ ﻤن‬
‫ﻋﻼوات ﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق اﻟذﻴن ﺘرﺒطﻬم ﺒﺠﻬﺎت‬
‫ﻋﻤﻠﻬم ﻋﻼﻗﺔ ﻋﻤﻝ ﺘﻌﺎﻗدﻴﺔ أوﻋرﻀﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘد اﻟﻌﻤﻝ وﻤﺎ ﻴﻀﺎف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻋﻼوات ﻤﺴﺘﺒﻌداً ﻤﻨﻪ‬
‫اﻟﻌﻨﺎﺼر اﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءاً ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أو اﻷﺠر اﻟﻴوﻤﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤق ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص واﻟﻤﺸﺘﻐﻠﻴن ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺨدﻤﺔ‬
‫اﻟﻤﻨﺎزﻝ ‪:‬‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘد اﻟﻌﻤﻝ وﻤﺎ ﻴط أر ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻋﻼوات ﻤﺴﺘﺒﻌداً ﻤﻨﻪ‬
‫اﻟﻌﻨﺎﺼر اﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءاً ﻤن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﺍﻷﺟﺮ ﺍﳌﺘﻐﲑ ﻭﻳﻘﺼﺪ ﺑﻪ ‪:‬‬
‫ﺒﺎﻗﻰ ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ‪:‬‬
‫‪5‬‬
‫‪- ١‬اﻟﺤ واﻓز‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻌﻤوﻻت‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟوﻫﺒﺔ ‪ ،‬ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫) أ ( أن ﻴﻛون ﻗد ﺠرى اﻟﻌرف ﺒﺄن ﻴدﻓﻌﻬﺎ ﻋﻤﻼء اﻟﻤﻨﺸﺄة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻨﺴﺒﺔ ﻤﺌوﻴﺔ‬
‫ﻤﺤددة ﻤﻘدﻤﺎً ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬
‫)ب( أن ﻴﻛون ﻟﻬﺎ ﺼﻨدوق ﻤﺸﺘرك ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄة ﺘوﻀﻊ ﻓﻴﻪ ﺤﺼﻴﻠﺘﻬﺎ ﻟﺘوزﻴﻌﻬﺎ ﺒﻴن اﻟﻌﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫)ﺠـ( أن ﻴﻛون ﻫﻨﺎك ﻗواﻋد ﻤﺘﻔق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻴن رب اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻌﻤﺎﻝ ﺘﺤدد ﺒﻤوﺠﺒﻬﺎ ﻛﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺘوزﻴﻌﻬﺎ ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﺒدﻻت ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﺒدﻻت اﻵﺘﻴﺔ ﻓﻼ ﺘﻌﺘﺒر ﺠزء ﻤن أﺠر اﻻﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻘرار رﺌﻴس‬
‫ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 679‬ﻟﺴﻨﺔ ‪-: 1984‬‬
‫) أ ( ﺒدﻝ اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ وﺒدﻝ اﻟﺴﻔر وﺒدﻝ ﺤﻀور اﻟﺠﻠﺴﺎت وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ‬
‫ﺘﺼرف ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤﺎ ﻴﺘﻛﻠﻔﻪ ﻤن أﻋﺒﺎء ﺘﻘﺘﻀﻴﻬﺎ أﻋﻤﺎﻝ وظﻴﻔﺘﻪ‬
‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ذﻟك ﺒدﻝ اﻟﺘﻤﺜﻴﻝ‪.‬‬
‫)ب( ﺒدﻝ اﻟﺴﻛن وﺒدﻝ اﻟﻤﻠﺒس وﺒدﻝ اﻟﺴﻴﺎرة وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤﻘﺎﺒﻝ‬
‫ﻤزاﻴﺎ ﻋﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫)ﺠـ( اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻨدب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌض اﻟوﻗت داﺨﻝ ﺠﻬﺔ ﻋﻤﻠﻪ‬
‫اﻷﺼﻠﻴﺔ أو ﺨﺎرﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫)د ( اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻤواﺠﻬﺔ أﻋﺒﺎء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط أﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع اﻟﺒدﻻت اﻟﻤﺴﺘﺒﻌدة ﻤن أﺠر اﻹﺸﺘراك ﻗﻴﻤﺔ أﺠر اﻹﺸﺘراك‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻷﺠور اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٦‬اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن ﺠﻬود ﻏﻴر ﻋﺎدﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٧‬إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‪.‬‬

‫‪- ٨‬اﻟﻌﻼوات اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٩‬اﻟﻌﻼوة اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١١‬اﻟﻤﻛﺎﻓﺂت اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٢‬ﻨﺼﻴب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻷرﺒﺎح‪.‬‬
‫‪- ١٣‬ﻤﺎ زاد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻸﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪- ١٤‬اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺘم ﻀﻤﻬﺎ ﻟﻸﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ﻭﻓﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻰ ‪:‬‬
‫) أ ( إذا ﻛﺎن اﻷﺠر ﻛﻠﻪ ﻤﺤﺴوﺒ ًﺎ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أو ﺒﺎﻟﻌﻤوﻟﺔ ﻓﻴﻌﺘﺒر ﻫذا اﻷﺠرأﺠ ًار أﺴﺎﺴﻴ ًﺎ‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫)ب( اﻟﺤدﻴن اﻷدﻨﻰ واﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(19‬‬
‫ﺘﺘﺤدد ﻨﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك‬
‫ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫ﺘﺄمين اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ‪:‬‬ ‫‪- ١‬‬
‫) أ ( ﺤﺼﺔ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒواﻗﻊ ‪ % 15‬ﻤن أج ر اﻹﺸﺘراك ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ م‬
‫ﻟدﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫)ب( ﺤﺼﺔ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒواﻗﻊ ‪ % 10‬ﻤن أﺠرﻩ ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫‪ % 1‬ﻤن اﻷﺠور اﻟﺸﻬرﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫)ﺠـ( ﺤﺼﺔ ﺘﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒ واﻗﻊ‬
‫وﺘؤدى إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻟﻨﺴب اﻟواردة ﺒﻘرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ) ‪ (21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬ﺒﺸﺄن‬
‫اﻟﻤزاﻴﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ ﺒﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ واﻹﺴﺘﺨراﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ‪:‬‬ ‫‪- ٢‬‬
‫) أ ( ﺤﺼﺔ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒواﻗﻊ ‪ % 2‬ﻤن أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫ﻟدﻴﻪ ﺸﻬرﻴًﺎ‪.‬‬
‫)ب( ﺤﺼﺔ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒواﻗﻊ ‪ % 3‬ﻤن أﺠر إﺸﺘراﻛﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(20‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻨﺴب‬
‫‪ % 1- ١‬ﻤن أﺠر اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت‬
‫‪ % 2- ٢‬ﻤن أﺠر اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒوﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒﺄداء ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ‪.‬‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم‬ ‫‪ %3 - ٣‬ﻤن أﺠر اﻹﺸﺘراك‬

‫ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(1‬‬
‫‪ 1‬و ‪ (2‬ﺒواﻗﻊ اﻟﻨﺼف ﻛﻤﺎ ﺘﺨﻔض‬ ‫وﺘﺨﻔض ﻨﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺒﻨدﻴن )‬
‫اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﺒواﻗﻊ اﻟﺜﻠث ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﻴﺘوﻟون ﻋﻼج‬
‫اﻟﻤﺼﺎب ﻟدﻴﻬم ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴًﺎ ﻤﺘﻰ ﺼرﺤت ﻟﻬم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒذﻟك وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺨﻔض اﻟﻨﺴب اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﺒواﻗﻊ اﻟﺜﻠث إذا ﻤﺎ رﺨص رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻷﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﺒﺘﺤﻤﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺘواﻓر اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون ﻋدد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺄة ﻤﺎﺌﺔ ﻋﺎﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻻ‬
‫ﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻌدد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨود)‪ ( 1،2،3،4،5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(59‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﻨﺘظﻤًﺎ ﻓﻰ أداء إﻟﺘزاﻤﺎﺘﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻗﺒﻝ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1975‬‬
‫‪ - ٣‬أن ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﻘدﻴم ﺒﻴﺎن ﺸﻬرى ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺒﺄﺴﻤﺎء اﻟﻤﺼﺎﺒﻴن وأﺠورﻫم‬
‫وﺘﻌوﻴض اﻷﺠر اﻟﻤدﻓوع‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻟﺘرﺨﻴص ﻟﻤدة ﻋﺎم وﻴﺠدد ﺴﻨوﻴﺎً ﺒﻤراﻋﺎة ﺘواﻓر اﻟﺸروط اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻤن أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم‬

‫ﺒﺎﻟﺒﻨود )‪ (1،2،3،4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة رﻗم )‪ (59‬إذا ﻛﺎﻨوا ﻻ ﻴﺘﻘﺎﻀون أﺠ اًر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(21‬‬
‫ﺘﺘﺤدد ﻨﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫‪- ٢‬ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﺘﻘدر ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫) أ ( ‪ % 3‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم وذﻟك ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺠﻬﺎت ﺒﺄداء ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا‬
‫اﻟﻔﺼﻝ‪.‬‬
‫)ب( ‪ % 4‬ﻤن اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺘوزع ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ % 3‬ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪(١‬‬
‫‪ % 1‬ﻷداء ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ‪.‬‬ ‫‪(٢‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺼرﻴﺢ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻌﻼج اﻟﻤرﻴض‬
‫ﻟدﻴﻪ ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴﺎ ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﺘﺨﻔض ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراﻛﺎت إﻟﻰ ‪ % 1‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﻘﻴﻤﺔ ﺘﻌوﻴض‬ ‫•‬
‫اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺘﺨﻔﻴض إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺼدور ﻗرار اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺤﺼﺔ ﺒواﻗﻊ ‪ % 1‬ﻤن اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك‬
‫ﻟﻠﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ % 2- ٤‬ﻤن ﻤﻌﺎش اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﺔ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻘرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس‬
‫اﻟوزراء رﻗم ) ‪ (1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1981‬وﺘﻘوم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش ﺒﺘورﻴدﻫﺎ إﻟﻰ ﻓرع اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺨﺼم‪.‬‬
‫‪ % 0.5 - ٥‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻋن ﻛﻝ ﻓرد ﻤن أﻓراد أﺴرة اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‬
‫رﻗم )‪ (10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1981‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 22‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺒواﻗﻊ ‪ % 2‬ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻤﻤن ﺘﺴرى ﻋﻠﻴﻬم أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(23‬‬
‫ﺘﺤﺴب ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﻴؤدﻴﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬

‫ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻲ أﺴﺎس ﻤﺎ‬
‫ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن أﺠر ﺨﻼﻝ ﻛﻝ ﺸﻬر وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن اﻹﺴﺘﻘطﺎﻋﺎت ﻤن اﻷﺠور ﺒﺴﺒب اﻟﺠزاء اﻹداري أو اﻟﻐراﻤﺎت أوﺨﺼم ﺴﺎﻋﺎت‬

‫اﻟﺘﺄﺨﻴرﻻ ﺘﻌﺘﺒر ﺘﺨﻔﻴض ًا ﻟﻸﺠر وﻴﺘﻌﻴن ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻲ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻹﺠﻤﺎﻟﻲ‬
‫دون ﺘﺨﻔﻴض‪.‬‬
‫ﺤﺘﻴﺎطﻲ أو ﺒﻘوة اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻲ أﺴﺎس‬

‫اً‬ ‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن ﻤدد اﻟوﻗف ﻋن اﻟﻌﻤﻝ إ‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤدد دون اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن‬
‫اﻟﺠزء اﻟﻤوﻗوف ﺼرﻓﻪ ﻤن اﻷﺠر إذا ﺘﻘرر ﺼرﻓﻪ إﻟﻴﻪ أو رد ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺴﺎﺒق ﺴدادﻫﺎ ﻋن‬
‫ﻤدة اﻹﻴﻘﺎف إذا ﻤﺎ ﺘﻘرر ﻓﺼﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺜر رﺠﻌﻲ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﻴﻘﺎف‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ - ٣‬ﺤﺎﻻت اﻟﺘرﺨﻴص ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﺠزء ﻤن اﻟوﻗت ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻨﺴﺒﺔ ﻤن اﻷﺠر وﻓﻘﺎ ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫) أ ( ﺘؤدى اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻛﺎﻤﻝ ﻫذا اﻷﺠر ﺒﺈﻓﺘراض‬
‫ﻤﺒﺎﺸرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻌﻤﻠﻪ ﻛﻝ أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ اﻟرﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫)ب( ﺘؤدى اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻛﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ (١‬ﻋﻨﺎﺼر اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤرﺘﺒط ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺒﻤﺴﺘوى أداء اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻴؤدى ﻋﻨﻬﺎ‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻌﻨﺎﺼر ﺒﺎﻟﻔﻌﻝ‪.‬‬
‫‪ (٢‬ﺒﺎﻗﻰ ﻋﻨﺎﺼر اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺘؤدى ﻋﻨﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻛﺎﻤﻝ ﻗﻴﻤﺔ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻌﻨﺎﺼر ﺒﺈﻓﺘراض ﻤﺒﺎﺸرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻌﻤﻠﻪ ﻛﻝ أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻻ ﺘؤدى أﻴﺔ إﺸﺘراﻛﺎت ﻋن ﻤدد اﻟﻐﻴﺎب اﻟﺘﻰ ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أﺠ ًار‪ ،‬أو‬
‫ﺘﻌوﻴﻀ ًﺎ ﻋن اﻷﺠر وﺘﺤدد ﻤدد اﻟﻐﻴﺎب اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﻨظﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع‬
‫اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤًﺎ ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤًﺎ ﻤﺘﻘطﻌﺔ‬
‫ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﻴﻼدﻴﺔ اﻟ واﺤدة ٕواذا زادت اﻟﻤدة ﻋن ذﻟك ﺘﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒدون أﺠر طﺎﻟﻤﺎ ﻛﺎﻨت ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻗﺎﺌﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 24‬‬
‫إذا رﻏب ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻨد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أو‬
‫ﺒﻌدﻫﺎ ﺒدﻻً ﻤن إﺴﺘﺒﻘﺎﺌﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻟﺤﻴن اﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﻤدة اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﺤﺘﻰ‬
‫‪( 163‬‬ ‫ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﻌﻘد أو اﻟﻤوﺴم ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤؤﻗﺘﻴن أو اﻟﻤوﺴﻤﻴﻴن وﻓﻘﺎ" ﻻﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدﻩ )‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز‬
‫واﻟوﻓﺎة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻷﺨﻴرﻋن ﻋدد اﻟﺴﻨ وات اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫ﺒﻬﺎ ﻴﺴﺘﻛﻤﻝ اﻟﻤدة اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﻌﻘد أو اﻟﻤوﺴم ﺒﺤﺴب‬
‫اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء ﻫذﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ اﻷداء ﺘﺴﺘﺤق اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(25‬‬
‫ﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻲ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻤن واﻗﻊ‬

‫اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرات أرﻗﺎم )‪.(6)،(2)،(1‬‬
‫ﻹ ﺴﺘﻤﺎرات‬ ‫ﻓﺈذا ﻟم ﻴﻘدم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻌﻤﺎﻟﻪ وأﺠورﻫم ﺒﻤوﺠب ا‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻟذﻟك ﺤﺴﺒت ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟواﺠﺒﺔ اﻷداء ﻋﻠﻰ أﺴﺎس آﺨر‬
‫ﺒﻴﺎن ﻗدم ﻤﻨﻪ ﻟﻠﺼﻨدوق وذﻟك إﻟﻰ ﺤﻴن ﺤﺴﺎب اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻌﻼً‪.‬‬
‫وﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺘﻘدﻴم ﺘﻠك اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت أوﻋدم وﺠود اﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻟﺴﺠﻼت اﻟﺘﻲ ﻴﻠﺘزم‬
‫ﺒﺤﻔظﻬﺎ ﻴﻛون ﺤﺴﺎب ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒقًا ﻟﻤﺎ ﺘﺴﻔر ﻋﻨﻪ ﺘﺤرﻴﺎت أﺠﻬزة اﻟﺘﻔﺘﻴش‬
‫ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪ ،‬وﻴراﻋﻰ أن ﻴوﻀﺢ اﻟﺘﻘرﻴر ﻤﺼدر اﻟﺘﺤرﻴﺎت واﻷﺴس اﻟﺘﻰ ﺒﻨﻰ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﺘم ﺘﺤرﻴﺎت ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص‬
‫ﻋن طرﻴق أﺠﻬزة اﻟﺘﻔﺘﻴش وﺘﺜﺒت ﻫذﻩ اﻟﺘﺤرﻴﺎت ﻓﻲ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﻌدة ﻟﻬذا اﻟﻐرض ﻤن واﻗﻊ‬
‫ﻹ ﺴﺘرﺸﺎد ﺒﺄﻗ واﻟﻬم‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ طرﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ )اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ( وﻏﻴرﻫم ﻤﻤن ﻴﻤﻛن ا‬
‫ﻹﻋﺘﻤﺎد‬ ‫واﻟﺴﺠﻼت واﻟدﻓﺎﺘر اﻟﻤوﺠودة ﻟدي ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو أﻴﺔ ﻤﺴﺘﻨدات أﺨرى ﻴﻤﻛن ا‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ وﻴوﻗﻊ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻲ اﻹﺴﺘﻤﺎرات اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻠﻲ أن ﻴؤﺸر‬
‫اﻟﻤﻔﺘش ﺘﻔﺼﻴﻼ وﻴوﻀﺢ ﻤﺼﺎدر اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻲ أﺜﺒﺘﻬﺎ ﺒﺎﻷﺴﺘﻤﺎرات‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(26‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻨزاع ﺒﻴن اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺤوﻝ إﺜﺒﺎت ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻴﻤﻛن‬
‫اﻹﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﻛﺎﺘب اﻟﻌﻤﻝ ﻝﻟﺘﺤﻘﻴق ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻨزاع ٕواذا ﻛﺎن اﻟﻨزاع ﺤوﻝ اﻷﺠر ﻴﺠوز ﻟﻠﺼﻨدوق‬
‫أن يﺴﺘرﺸد ﺒﺄﺠر اﻟﻤﺜﻝ ﻓﻲ ضوء ﻤﺴﺘوﻴﺎت اﻷﺠور اﻟﺘﻲ ﺘﺤددﻫﺎ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻤﺎ ﻟم ﻴﻘدم‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ دﻟﻴﻼ ﻋﻠﻲ ﻋﻛﺴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(27‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (152‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻴﻛون ﻟﻠﻤﻔﺘﺸﻴن اﻟذﻴن‬
‫ﻴﻨﺘدﺒﻬم اﻟﺼﻨدوق ﺤق ﻓﺤص اﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻟدﻓﺎﺘر اﻟﺤﺴﺎﺒﻴﺔ واﻟﻤﻴزاﻨﻴﺎت واﻹطﻼع ﻋﻠﻰ ﻤﻠﻔﺎت‬
‫‪2‬‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟﻠﺘﺤﻘق ﻤن اﻟوﻓﺎء ﺒﻛﺎﻓﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺼﻨدوق واﻟﺘﺜﺒت ﻤن ﺘﻨﻔﻴذ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﻠزﻤﻪ اﻟﻘﺎﻨون‬
‫وذﻟك ﻓﻰ ﻀوء ﺴﻠطﺎت اﻟﻀﺒطﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ اﻟﻤﻛﻔوﻟﺔ ﻟﻤﻔﺘﺸﻰ اﻟﺼﻨدوق‬ ‫ﻤن إﺠراءات‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻤواﻓﺎة اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺒﻴﺎن ﻤﻌﺘﻤد ﻤن ﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﻀراﺌب‬
‫ﺒﺘﻛﻠﻔﺔ اﻷﺠور وﻋدد اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻋن اﻟﺴﻨوات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وذﻟك ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(28‬‬
‫ﻴﻌﺘﺒر ﻓﻲ ﺤﻛم اﻟﻘرض اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻲ ﻴؤدﻴﻬﺎ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻋن‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (133‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﻓﺎء ﻟﻠﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬

‫وﻻ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﻘﺘطﻊ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ً‬
‫وﻟﻐﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻲ ﻴﻛون ﻗد إﻗﺘرﻀﻬﺎ ﻤﻨﻪ أﻛﺜر ﻤن ‪ % 10‬ﻤن ﻫذا اﻷﺠر وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘواﻋد‬
‫اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (44‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫أي ﻓﺎﺌدة ﻋن ﺘﻠك اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻗﺘﻀﺎء ة‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(29‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋودة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺨﺎﻀﻊ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﻤرض ﻟﻠﻌﻤﻝ ‪ ،‬ﻴﻠﺘزم ﺒﺘﻘدﻴم ﺒﻴﺎن ﻤن ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺠدﻴدة إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻴوﻀﺢ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼم اﻟﻌﻤﻝ وﻛذا ﻤدى ﺨﻀوع ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺨﻀوﻋﻬﺎ‬
‫ﻟﻬذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺘﺴﻠﻴم اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﻌﻼﺠﻴﺔ إﻟﻰ ﻓرع اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق ﺒﺈﻴﻘﺎف ﺨﺼم ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراك اﻟﺘﻰ ﺘﺨﺼم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼم اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻌد اﻟﺘﺤﻘق ﻤن ﺘﺴﻠﻴم اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﻌﻼﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘرك اﻟﻌﻤﻝ ﻴﺘم إﺒﻼغ اﻟﺼﻨدوق ﻹﻋﺎدة ﺨﺼم ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراك ﻤن اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫***‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺃﺩﺍء ﺍﻹﺷﱰﺍﻛﺎﺕ ﻭﺗﻮﺭﻳﺪﻫﺎ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(30‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻵﺘﻰ ﺒﻴﺎﻨﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤ واﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﺸﻬر وﺘﺸﻤﻝ اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻬﺎ واﻟﺤﺼﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺒﺈﻗﺘطﺎﻋﻬﺎ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪ ،‬وﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻟﺼرف‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر‬
‫اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺘﺄﺨرة ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻪ اﻟﻘﺴط‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴﻘوم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺨﺼﻤﻬﺎ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴداداً ﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫ﺼرﻓت ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ دون وﺠﻪ ﺤق وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻤن إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻗﺎم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﻗﺘطﺎﻋﻬﺎ ﻤن أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أﻤﺎﻨﺔ ﻟدﻴﻪ‬
‫ﻴﺘﻌﻴن ﺘورﻴدﻫﺎ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﻤ واﻋﻴد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻴﻌﺘﺒر إﺨﻼﻟﻪ ﺒﻬذا اﻹﻟﺘزام‬
‫ﺠرﻴﻤﺔ ﺨﻴﺎﻨﺔ أﻤﺎﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ أداء أى ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻴﺴﺘﺤق‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻠﺘزم ﺒﺎﻷداء ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ ﺸﻬرى ﻋن ﻤدة اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب اﻷداء ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ‬
‫‪ ( 129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺸﻬر اﻟﺴداد ‪ ،‬وﻴﺤﺴب اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻰ وﻓﻘﺎ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‬
‫‪4‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻰ إذا ﺘم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤًﺎ ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب اﻷداء‪.‬‬
‫ً‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F36‬‬ ‫ﻣـــﺎﺩﺓ ) ‪ 30‬ﻣﻜﺮﺭ ﺍ(‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺸﺄن‬ ‫ﺘﻘدر ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤدة اﻹﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ اﻟﻤﻘررة وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫إﻀﺎﻓﺔ ﻤدة ﺨدﻤﺔ إﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ‬
‫واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ووﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم اﻷﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﻓﻰ ﺒﻌض اﻟﻤﺤﺎﻓظﺎت ﺒﻤﺎ ﻴزﻴد ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻨﺘﻴﺠﺔ‬
‫إﻀﺎﻓﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﺤﺴب اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد واﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن ‪ 257 ، 256‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟوﺤدات اﻹﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﺘﺘﺤﻤﻝ‬
‫اﻟوﺤدة اﻹﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻛﻠﻔﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ اﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫ﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻔرق اﻟﻨﺎﺘﺞ ﺒﻴن ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ﺒدون ﻤراﻋﺎة اﻟﻤدة‬
‫اﻻﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ وﺤﺴﺎﺒﻪ ﺒﻤراﻋﺎﺘﻬﺎ وﺘﺤوﻝ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ ﻗﻴﻤﺔ رأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﺘﺤﺴب وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (11‬اﻟﻤرﻓق طﺒﻘﺎً ﻟﻨوع اﻟﻤﻌﺎش وﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻊ‬
‫اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻔرق اﻟﻨﺎﺘﺞ ﺒﻴن ﺤﺴﺎب‬
‫‪.‬‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض ﺒدون ﻤراﻋﺎة اﻟﻤدة اﻻﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ وﺤﺴﺎب اﻟﺘﻌوﻴض ﺒﻤراﻋﺎﺘﻬﺎ‬
‫‌ج ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤدة اﻻﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻟم ﻴﺴﺘﺤق‬
‫‪ (4‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺴﻨﻪ ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫اﻟﻤﻀﺎف إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤدة اﻻﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ 30‬ﻤﻛر اًر(‬ ‫‌د ‪ -‬ﻴﺘم ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻤوﺠب اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‌ه ‪ -‬ﺘﻠﺘزم اﻟوﺤدة اﻹﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺴداد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة ﻷداء اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﺸﻬر‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻲ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )‪ (30‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(31‬‬
‫ﻴﻤﻨﺢ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺸﻬﺎدة ﺘﻔﻴد ﺴدادﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (31‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌدد ﻓروع اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟ واﺤدة ﺘﻤﻨﺢ ﺸﻬﺎدة ﻟﻛﻝ ﻓرع أو أﻛﺜر ﻴﻘﻊ ﻓﻰ ﻨطﺎق‬
‫إﺨﺘﺼﺎص ﻗﺴم ﺸرطﺔ واﺤد وﺘﻛون اﻟﺸﻬﺎدة ﺼﺎﻟﺤﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﻤﺤددة ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(32‬‬
‫ﻋﻠﻲ ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ و اﻷﺠﻬزة اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒوﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم إﺘﺨﺎذ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫ﻻ ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻲ ﻴﺴري‬

‫‪ - ١‬إﻋداد ﺴﺠﻼت وﻗواﺌم أﺠور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺘﺘﻀﻤن ﺤﻘو ً‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺤﻛم إ ﻗﺘطﺎع ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت وﺤﺼﺔ ﻛﻝ ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن‬
‫إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻷﻗﺴﺎط اﻝﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪(32‬‬ ‫‪ - ٢‬إﻋداد ﺤﺎﻓظ ة بإج ﻤﺎﻟﻲ ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻲ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق ﻤن أﺼﻝ وﺼورة ﻟﻛﻝ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻤن ﻗواﺌم ﺼرف اﻷﺠور ﻋﻠﻰ ﺤدﻩ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺠﻤﻴﻊ أﺼوﻝ اﻟﺤواﻓظ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وا ﻹﺤﺘﻔﺎظ ﺒﻬﺎ ﺒﻌد ﻤطﺎﺒﻘﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﻤﺎ‬
‫ﺜم ﺘﺴﺠﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻲ ﺴﺠﻝ ﻗﻴد‬ ‫ﻫو وارد ﺒﻘ واﺌم اﻷﺠور‬
‫إﺠﻤﺎﻟﻲ اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﻌدهﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﻔرﻴﻎ إﺠﻤﺎﻟﻲ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﺒﺎﻟﺤواﻓظ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻓﻲ ﺤﺎﻓظﺔ واﺤدة‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ 3‬ت‪.‬م( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أن تﺤرر اﻟﺤﺎﻓظﺔ ﻤن أﺼﻝ وﺼورﺘﻴن وﻴرﺴﻝ اﻷﺼﻝ واﻟﺼورة اﻷوﻟﻰ ﻤرﻓﻘًﺎ‬
‫وﺘﺤﻔظ اﻟﺼورة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬ ‫ﺒﻬﻤﺎ ﻤﺴﺘﻨد اﻟﺴداد إﻟﻰ‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤواﻓﺎة اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺴن ة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺒﺈﻗرار ﻤﻌﺘﻤد ﻤن اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺎﻟﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة ﻋﻠﻲ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪32‬ﻤﻛرر ( اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬ﺘوﻀﺢ ﺒﻪ ﺠﻤﻠﺔ اﻷﺠور اﻟﻤﻨﺼرﻓﺔ‬
‫ه ﻟﺤﺴﺎب‬ ‫ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻗﻴﻤﺔ إﺸﺘراﻛﺎت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻪ اﻟﻤؤدا‬
‫اﻟﺼﻨدوق ‪ ،‬وﻴﺠب أن ﺘﺘﻀﻤن اﻟﺸﻬﺎدة إﻗرار ًا ﻤن اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺎﻟﻲ ﺒﺄن اﻷرﻗﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺠﻤﻠﺔ اﻷﺠور ﺘﺸﻤﻝ ﻛﻝ ﻤﺎ ﺼرف ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻋﺘبارﻩ أﺠ ًار وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺘﺴﺠﻴﻝ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﺒﺎﻟﺒﻨود اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﺒﻨظﺎم اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻲ ﻛﻠﻤﺎ أﻤﻛن ذﻟك‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(33‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﺒﺈﻤﺴﺎك ﺴﺠﻝ ﻟﻘﻴد أﺠور اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدﻴﻪ‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (33‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(34‬‬
‫ﻴﻛون اﻟوﻓﺎء ﺒﺎﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﺤدى اﻟطـرق اﻵﺘﻴﺔ‬
‫‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﺸﻴك ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون ﻤﻘﺒوﻝ اﻟدﻓﻊ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺘﺤوﻴﻼت اﻟﻤﺼرﻓﻴﺔ واﻹﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻛروت اﻹﺌﺘﻤﺎن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻹﻴداع ﻟدى اﻟﺒﻨك ﺒﺤﺴﺎب ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤوﺠب إذن ﺘورﻴد ﺼﺎدر ﻤن ﻫذا‬
‫اﻟﻤﻛﺘب‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﻨﻘداً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻋﺸرة أﻻف ﺠﻨﻴﻬﺎً‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫‪Formatted: Font: 14 pt, Font color:‬‬
‫‪Black, Complex Script Font:‬‬ ‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ ﺒﻌض اﻟﺠﻬﺎت اﻹدارﻴﺔ ﻟﺘﺤﺼﻴﻝ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫‪Simplified Arabic, 14 pt‬‬
‫‪Formatted: Thai Distributed‬‬ ‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ ان ﺘﻘوم ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت ﺒﺘورﻴدﻫﺎ ﻓﻰ ﻤواﻋﻴدﻫﺎ اﻟﻤﺤددة ﻓور ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ إﻟﻰ‬
‫‪Justification, Indent: First line:‬‬
‫‪1.27 cm, Space Before: 6 pt, Line‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F37‬‬ ‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وذﻟك وﻓﻘًﺎ ﻟﻺﺘﻔﺎق اﻟﻤﺒرم ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫‪spacing: Exactly 23 pt, Don't‬‬
‫‪adjust space between Latin and‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(35‬‬
‫‪Asian text‬‬
‫‪Formatted: Font: 14 pt, Font color:‬‬
‫‪Black, Complex Script Font:‬‬ ‫وفﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﺨتص ـﻗ‬
‫ـ‬ ‫ﻴﺘﺤدد ﺘﺎرﻴﺦ ﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟم ـﻗررة ﻟﻠﺼﻨدوق‬
‫‪Simplified Arabic, 14 pt‬‬
‫ﻼ ﻟﻠﺼرف ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻟﺸﻴك ﻗﺎﺒ ً‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺎرﻴﺦ إﻴﺼﺎﻝ اﻟﺴداد ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟوﻓﺎء ﻨﻘد ًا بﺨزﻴﻨﺔ اﻟﺼﻨدوق ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء إذن‬
‫اﻟﺘﺤﺼﻴﻝ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (35‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﻴداع ﺒﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺘب ﺒﺎﻟﺒﻨك ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟوﻓﺎء ﺒﺎﻹﻴداع ﻓﻲ اﻟﺒﻨك‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﻀﺎﻓﺔ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺘﺤوﻴﻼت اﻟﻤﺼرﻓﻴﺔ واﻹﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻋد واﻹﺠراءات اﻟواردة ﺒﺎﻟﻼﺌﺤﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق‬

‫ﻤﺎ ﻴرد إﻟﻴﻬﺎ ﻤن ﺸﻴﻛﺎت‬ ‫أ وﻻً ﺒﺄوﻝ‬ ‫وﻋﻠﻲ أﺠﻬزة اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﺘﻘﻴد‬
‫أو ﻨﻘدﻴﺔ أو إﻴﺼﺎﻻت إﻴداع ﺒﺎﻟﺒﻨك ﻓﻰ اﻟﺴﺠﻼت واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﻌدة ﻟذﻟك‪.‬‬
‫***‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 360‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2010‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2010/ 5/ 31‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 00‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2010‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫ﺗﻘﺴﻴﻂ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(36‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫ﺒﻌد ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﺤﺠز اﻹدارى ﻋﻠﻰ أﻤ واﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﻔﻰ ﺒﺴـداد اﻟدﻴن أوأن ﻴﻘدم‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق ﺨطﺎب ﻀﻤﺎن ﺼﺎدر ﻤن أﺤد اﻟﺒﻨوك اﻟﻤﻌﺘﻤدة ﺒﻘﻴﻤﺔ ﺘﻠك‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻟﺨطﺎب ﺴﺎرى ﻟﻤدة اﻟﺘﻘﺴﻴط وﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﺴﻴط ‪0‬‬
‫وﻴﻛون اﻹﺨﺘﺼﺎص ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﻤدﻴر اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻤدة ﻻﺘﺠﺎوز ﺜﻼث ﺴﻨوات‪.‬‬ ‫‪- ١‬‬
‫ﻤدﻴر اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻤدة ﻻﺘﺠﺎوز ﺨﻤس ﺴﻨوات‪.‬‬ ‫‪- ٢‬‬
‫رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻤدة ﻻﺘﺠﺎوز ﻋﺸر ﺴﻨوات‪.‬‬ ‫‪- ٣‬‬
‫رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة ﻓﻴﻤﺎ زاد ﻋﻠﻰ ﻋﺸر ﺴﻨ وات‪.‬‬ ‫‪- ٤‬‬
‫وﻻ ﻴﺨﻝ ﻗرار اﻟﺘﻘﺴﻴط ﺒﺄﺤﻘﻴﺔ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ ﺘﺤﺼﻴﻝ ﻤﺒﺎﻟﻎ إﻀﺎﻓﻴﺔ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻤﺎدة) ‪ (30‬ﻋﻠﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب أداﺌﻬﺎ ﺤﺘﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺴداد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(37‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﻟﻐﺎء ﻗرار اﻟﺘﻘﺴﻴط ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻹﻓﻼس أواﻟﺘﺼﻔﻴﺔ أو اﻟﻬﺠرة أو اﻟﻤﻐﺎدرة اﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﺒﻼد‪.‬‬ ‫‪- ١‬‬
‫اﻟﺘﻨﻔﻴذ ﺒﺎﻟﺒﻴﻊ ﻋﻠﻰ أﻤواﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب داﺌن آﺨر ﺴواء‬ ‫‪- ٢‬‬
‫ﻛﺎن اﻟﺤﺠز إدارﻴﺎً أو ﻗﻀﺎﺌﻴﺎً‪.‬‬
‫اﻟﺘوﻗف ﻋن ﺴداد ﺜﻼﺜﺔ أﻗﺴﺎط ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪- ٣‬‬
‫ﺘواﻓر أﺴﺒﺎب أﺨرى ﻤوﺠﺒﺔ ﻹﻟﻐﺎء اﻟﺘﻘﺴﻴط‪.‬‬ ‫‪- ٤‬‬

‫واﺠﺒﺔ اﻷداء‬ ‫وﺘﻌﺘﺒر اﻷﻗﺴﺎط اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺘم ﺴدادﻫﺎ وﺘﻠك اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺤﻝ ﻤوﻋد ﺴدادﻫﺎ‬
‫ﻓور إﻟﻐﺎء ﻗرار اﻟﺘﻘﺴﻴط ‪ ،‬وﺘﻨﻔذ إﺠراءات ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ ﺠﺒ ًار أو ﺘﺤﺼﻴﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﺨطﺎب اﻟﻀﻤﺎن‪.‬‬
‫ﻴﺠوز إﻋﺎدة ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إذا زاﻟت اﻷﺴﺒﺎب اﻟﺘﻰ‬
‫دﻋت اﻟﻰ إﻟﻐﺎء ﻗرار اﻟﺘﻘﺴﻴط‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺠوزﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟوﻓﺎء ﺒﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴـﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ دﻓﻌﺔ واﺤـدة‬
‫‪ ،‬وﻴﻌﺎد ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻓﻰ ﻫذﻩ‬ ‫أو ﻋﻠﻰ دﻓﻌﺎت ﻓﻰ ﻤدة ﺘﻘﻝ ﻋن ﻤدد اﻟﺘﻘﺴﻴط‬
‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟوﻓﺎء ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(38‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠب أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوبه ﻤﻨﻪ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤدد أو اﻹﺸﺘراك ﻋن‬
‫ﻤدد إﻤﺎ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ طﻠب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ أو اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ أو ﻋﻠﻰ أﻗﺴﺎط ﺸﻬرﻴﺔ ﺒﺈﺤدى اﻟطرق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻟﻠﻤدة اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﺘﺤﺴب اﻷﻗﺴﺎط ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ‬
‫رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤرﻓق بﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻓﻲ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن ﺘﻌﺘﺒر ﻛﺴور اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ‬
‫ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺨﺼم ﻤن إﺠﻤﺎﻟﻰ أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺤدود اﻟرﺒﻊ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺘﺨﺼم‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻓﻰ ﺤدود اﻟرﺒﻊ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﺘﻘﺴﻴط ﻋﻠﻰ ﺨﻤس ﺴﻨ وات وذﻟك ﺒﻌد ﻤواﻓﻘﺔ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫ﺴداد ا ﻷﻗﺴﺎط اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ وﻓﻘًﺎ‬ ‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴطﻠب ﻓﻰ أى وﻗت وﻗف‬
‫ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﻘﺎﺒﻝ أداﺌﻪ ﻤﺒﻠﻎ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫ﻴﺤدد وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (2‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬وﻴوﻗف ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻷﻗﺴﺎط إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬
‫ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫‪0‬‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺸﺄﻥ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(39‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﻗﺘطﺎع اﻷﻗﺴﺎط واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن‬
‫أﺠورﻫم ‪ ،‬وﻴوردﻫﺎ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻤﻊ ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ وﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة‬
‫ﻷداء ﻫذﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (39‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(40‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻷﻗﺴﺎط وﺴدادﻫﺎ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ ﻤواﻋﻴد ﺴداد‬ ‫‪- ١‬‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت وذﻟك ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (39‬اﻟﻤرﻓق ﻤن أﺼﻝ وﺜﻼث ﺼور‪.‬‬
‫اﻟﺘﺄﺸﻴر ﻓﻰ ﺴﺠﻼت اﻷﺠور ﺒﺄﻴﺔ ﺘﻌدﻴﻼت ﺘط أر ﻋﻠﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط اﻟﺸﻬري‬ ‫‪- ٢‬‬
‫وﻨﻬﺎﻴﺔ ﻤدة اﻟﺘﻘﺴﻴط وأﺴﺒﺎب اﻟﺘﻌدﻴﻝ ٕواﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم‬
‫)‪ (39‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(41‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪-:‬‬
‫ﺘﺴﺠﻴﻝ ﻨوع اﻟﻘﺴط وﻗﻴﻤﺘﻪ وﺒداﻴﺘﻪ وﻨﻬﺎﻴﺘﻪ وأى ﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ﺸﺄﻨﻪ إﻴﻘﺎﻓﻪ‬ ‫‪- ١‬‬
‫أو إﻋﺎدة ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ ﺒﻨظﺎم اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻲ وﻓﻰ اﻟﺴﺠﻼت اﻟﻤﻌدة ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬
‫إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﺒﻌد ﺘﺤدﻴدﻩ‪.‬‬ ‫‪- ٢‬‬
‫ﻤطﺎﺒﻘﺔ إﺠﻤﺎﻟﻲ اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻤﻊ إﺠﻤﺎﻟﻲ اﻷﻗﺴﺎط اﻟﺘﻰ ﺘم ﺘورﻴدﻫﺎ‬ ‫‪- ٣‬‬
‫ا ختﻻف ﻴﺨطر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ ﻛﻝ ﺸﻬر‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود أى‬
‫وﺘطﺒق أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة)‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ اﻷداء‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(42‬‬
‫ﺘﺴﻘط اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟوﻓﺎة أو إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز وﻴﻘﺘﺼر ذﻟك ﻋﻠﻰ ا ﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟوﻓﺎة أو ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز دون اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤؤﺠﻝ ﺴدادﻫﺎ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺘﻲ ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أﺠ اًر أو ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋﻨﻪ وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﻪ ﻴﺨﺼم اﻟﻘﺴط ﻛﺎم ﻻً ﻤن ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﻟﻰ‬
‫ﺤﻴن إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻫذﻩ اﻷﻗﺴﺎط أو ﻤن ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎﺘﻪ ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼرف‬
‫ﻤن أﻨﺼﺒﺘﻬم ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺞا وز اﻟربع‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(43‬‬
‫ﻴوﻗف ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ‬
‫ﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ أﺠ اًر أو ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋن اﻷﺠر وﻴﺴﺘﺄﻨف اﻟﺴداد ﻓو ٕارﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺠر وﺘزاد ﻤدة‬
‫اﻟﺘﻘﺴﻴط ﺒﻘدر اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ أوﻗف ﻓﻴﻬﺎ ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط‪.‬‬
‫ﻻ ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻘﺴط ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذي ﺘﻨﺘﻬﻲ ﻓﻴﻪ اﻟﺨدﻤﺔ ﻟدي ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺴﺎﺒق إذا‬
‫ﻟم ﻴﻛن ﻛﺎﻤﻼً وﻴﺴﺘﺤق ﻛﺎﻤﻼً ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذي ﺘﺒدأ ﻓﻴﻪ اﻟﺨدﻤﺔ ﻟدي ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻝﺠدﻴد‪.‬‬
‫***‬
‫‪2‬‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺣﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ﻋﻦ ﺑﻌﺾ ﻣﺪﺩ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F38‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(44‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﻘدم طﻠب ﺤﺴﺎب ﻤدد اﻹﺸﺘراك اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‪ (34‬ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (44‬اﻟﻤرﻓق ﻤﺘﻰ ﺘ واﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﺘﻛون اﻟﻤدة ﻗﻀﻴت ﻓﻰ أى ﻋﻤﻝ أو ﻨﺸﺎط وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟواردة ﻓﻰ اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫‪ - ٢‬أن ﺘﻛون ﻗﻀﻴت ﻓﻰ ﻋﻤﻝ أو ﻨﺸﺎط ﺒﻌد ﺴن اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻋﺸرﻩ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أن ﺘﻛون ﺴﻨوات ﻛﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬أﻻ ﺘﺠﺎوز ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوب اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬أن ﺘﻛون ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻷﺨﻴرة‪.‬‬
‫‪ - ٦‬أﻻ ﻴزﻴد ﻤﺠﻤوع ﻤدد ا ﻹﺸﺘراك ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أو‬
‫ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻲ ‪ ،‬اﻟﺘﻰ ﻻ ﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ‬
‫اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻰ اﻟﻘواﻨﻴﻴن واﻟﻘ اررات ﺒﺈﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻟﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫‪ (41‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ ذات‬ ‫وﻴﻘدم طﻠب ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻹﺸﺘراك وﻓﻘًﺎ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﻊ ﺘواﻓر ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺸروط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﺸرط اﻟوارد ﻓﻰ‬
‫اﻟﺒﻨد رﻗم )‪.(4‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺠـﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺤـﺴب اﻷﺤـ واﻝ إﻋداد‬
‫ﺴﺠﻝ ﻟﻘـﻴد طﻠﺒﺎت ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬـﺎ واﻷﻗﺴـﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻟﻨﻤوذج اﻟﺴﺠـﻝ‬
‫رﻗم )‪ 44‬ﻤﻛر اًر( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(٢)(١‬‬

‫‪(4‬‬ ‫وﺘﺤﺴب ﺘﻛﻠﻔﺔ ﺤﺴﺎب اﻟﻤدد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻴﺘم ﺴداد ﻫذﻩ اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (41‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﻌﺘﺒر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻠﺘزﻤﺎً ﺒطﻠب ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة إﻻ ﺒﻌد ﻤواﻓﻘﺘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ ٕواﻗ اررﻩ‬
‫ﺒﺎﻟﺴداد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(45‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺴﺤب أو إﻟﻐﺎء ﻗرار اﻟﻔﺼﻝ ﺒﺎﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ ﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن‬
‫ﻤدد اﻟﻔﺼﻝ وﻓﻘًﺎ ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرد ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪ (45‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬وﻓﻰ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﻗﻴﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرد اﻟﻤﺒﻠﻎ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﺤﺼﻴﻝ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫‪ (6‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒطرﻴق اﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻹﻨﺘﻬﺎء ﻤﻬﻠﺔ اﻟﺴداد دﻓﻌﺔ واﺤدة‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﻟﻪ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك إذا رﻏب ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدد اﻟﻔﺼﻝ‬
‫ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻴﻘدم طﻠب اﻟرﻏﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (45‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (6‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﺘﺠﺎوز رﺒﻊ اﻻﺠر ﻓﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠب أداء ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫ﺒﺈﺤدى طرق اﻟﺴداد اﻟ واردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة) ‪.( 38‬‬
‫‪- ٣‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن‬
‫‪ (30‬ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﻌودة‬ ‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﺘؤدى وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص إذا ﺜﺒت أن اﻟﻔﺼﻝ ﻛﺎن‬
‫ﺘﻌﺴﻔﻴﺎً وأﻋﻴد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(46‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺴﺤب أ ٕواﻟﻐﺎء ﻗ ارراﻟﻔﺼﻝ ﺒﻐﻴر اﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1972‬ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤدة اﻟﻔﺼﻝ اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺨﻀﻊ ﺨﻼﻟﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻟﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒرد اﻟﺘﻌوﻴض اﻟذى ﺼرف ﻟﻪ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻌودة ﻟﻠﻌﻤﻝ وذﻟك إذا رﻏب ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدد اﻟﻔﺼﻝ ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻴﻘدم اﻟطﻠب ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (45‬اﻟﻤرﻓق وﻴﺠوز ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪(6‬‬
‫اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﺘﺠﺎوز رﺒﻊ اﻻﺠر ﻓﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠب أداء ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫ﺒﺈﺤدى طرق اﻟﺴداد اﻟ واردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة) ‪.( 38‬‬
‫وﺘؤدى اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘم ﺼرﻓﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(47‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إﻋﺎرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﻟﻰ ﺠﻬﺔ داﺨﻝ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻌﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﺼم ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﺨﻼﻓﻪ ﻤن أﺠرﻩ وﺘورﻴدﻫﺎ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻤدة ﻻﺘﺘﺞ اوز‬ ‫ي ﻤﻊ ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻌﺎر ﻤﻨﻬﺎ‬
‫ﺸﻬر اً‬
‫اﻟﺨﻤﺴﺔ أﻴﺎم اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﺸﻬراﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻪ ﺘﻠك اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻲ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻷﺨرى اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎر ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ اﻟﻤﺤددة ﻟﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫دون ﺘﻌﻠﻴق ذﻟك ﻋﻠﻲ ورود اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻤن اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻌﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻋﻠﻴﻪ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ إﻨﺘظﺎم ﺘﻠك اﻟﺠﻬﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺴداد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(48‬‬
‫‪5‬‬
‫أﺠرﻩ‬ ‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻲ إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎر ﺒﺎﻟﺨﺎرج ﻴﺘﻘﺎﻀﻲ‬
‫ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻲ‬ ‫ﻤﻨﻪ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻷﺨرى اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ اﻟﻤﺤددة ﻟﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻴﺘﺤﻤﻝ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﺤﺼﺘﻪ ﻓﻲ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(49‬‬
‫بأداﺌﻬﺎ ﻋن ﻤدد اﻹﻋﺎرات اﻟﺨﺎرﺠﻴﺔ‬ ‫ﺘﺘﺤدد اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫واﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺨﺎرج وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠزواﻟوﻓﺎة‬

‫واﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻐطﻰ اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺴﺘدﻴم واﻟوﻓﺎة ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ ﺒﺠﻬﺔ ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻴﺔ‬ ‫وﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺒﺈﻓﺘراض ﻋدم إﻋﺎرﺘﻪ أو ﺤﺼوﻟﻪ ﻋﻠﻰ أﺠﺎزﻩ ﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤدد طرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋن ﻓﺘرة اﻹﻋﺎرة أو اﻹﺠﺎزة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ ﻤن ﻫذا اﻷﺠر ﺒﺈﻓﺘراض ﻤﺒﺎﺸرﺘﻪ ﻟﻌﻤﻠﻪ ﺒﺠﻬﺔ ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻴﺔ ‪ٕ ،‬واذا ﻛﺎﻨت‬
‫ﺒﻌض ﻋﻨﺎﺼر ﻫذا اﻷﺠر ﻴرﺘﺒط ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺒﻤﻌدﻻت أو ﺒﻤﺴﺘوى أداء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺘﺘﺤدد‬
‫طرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻌﻨﺎﺼر ﺒﻤﺘوﺴط ﻤﺎ إ ﺴﺘﺤﻘﻪ ﻋﻨﻬﺎ ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﻋﺎرة أو‬
‫اﻹﺠﺎزة أو ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻫذا اﻷﺠر إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫ﻭﺗﻌﺗﺑﺭ ﻓﻰ ﺣﻛﻡ ﺍﻹﻋﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﻟﻠﻌﻣﻝ ﻓﻰ ﺍﻟﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺣﺎﻻﺕ ﺍﻵﺗﻳﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻤدد اﻹﻋﺎرة أو اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺈﺤدى اﻟﻤﻨظﻤﺎت اﻟدوﻟﻴﺔ أو اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ أواﻟﻬﻴﺌﺎت‬
‫اﻟدوﻟﻴﺔ داﺨﻝ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤرﺨص ﻟﻪ ﺒﺈﺠﺎزة ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﻤﻝ إذا ﻤﺎ ﺜﺒت إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺈﺤدى‬
‫اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق أو ﺜﺒت إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد وذﻟك ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(50‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻋن ﻤدد اﻹﻋﺎرة‬
‫أواﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺨﺎرج ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ اﻟﻤﺤددة ﻷداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻷﺠر‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒﺈﻓﺘراض ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺎﻹﻋﺎرة أواﻹﺠﺎزة‪.‬‬
‫وﻴﻛون أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺒﺈﺤدى اﻟﻌﻤﻼت اﻷﺠﻨﺒﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠن ﻟﻬﺎ ﺴﻌ ًار ﺒﺎﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزى‬
‫اﻟﻤﺼرى‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤدد اﻹﻋﺎرات أو اﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒوﺤدات اﻟﻤﻨظﻤﺎت اﻟدوﻟﻴﺔ داﺨﻝ ﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ ﺒﺈﺤدى اﻟﻌﻤﻼت اﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F39‬‬ ‫اﻟﻤﻌﻠن ﻟﻬﺎ ﺴﻌر ﻤن اﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزى أو ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻟﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﺔ اﻟﻤﺼرﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻛون اﻟﺴداد ﺒﺈﺤدى اﻟطرق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻹﻴداع ﻟدى اﻟﺒﻨك ﺒﺤﺴﺎب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤوﺠب إذن ﺘورﻴد ﺼﺎدر ﻤن‬
‫اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺘﺤوﻴﻼت اﻟﻤﺼرﻓﻴﺔ أو اﻹﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺸﻴﻛﺎت ﻤﺼرﻓﻴﺔ أو ﺴﻴﺎﺤﻴﺔ ﻤﻘﺒوﻟﺔ اﻟدﻓﻊ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻛروت اﻹﺌﺘﻤﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻠﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬ ‫وﻴﻠﺘزم ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺄﺨرﻩ ﻓﻰ اﻟﺴداد ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻲ وﻓﻘﺎً‬
‫) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون ا ﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن ﻤﺠﻤوع اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﻋن اﻟﻤدة ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺠوب اﻷداء ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻟﺴداد‪.‬‬
‫وﻴﻌﻔﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن أداء اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻲ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫إﻨﺘﻬﺎء ﺴﻨﺔ اﻹﻋﺎرة أو اﻹﺠﺎزة وﺘﻛون ﻤﻬﻠﺔ اﻹﻋﻔﺎء ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻵﺨر ﺴﻨﺔ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻹﻋﺎرة أو اﻹﺠﺎزة ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺤددة ﻟﻺﻋﻔﺎء ﻤن‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻋن ﻤدة اﻹﻋﺎرة أو اﻷﺠﺎزة ‪ ،‬ﻴﻌﻔﻰ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻗﺒﻝ أداء‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪7‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﻋﻨﻪ ﻤن أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ إذا ﻗﺎﻤ وا ﺒﺎﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﻴﺘم ﺴداد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﺒذات اﻟﻌﻤﻠﺔ واﻟﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺴدد ﺒﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫واﻷﻗﺴﺎط‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(51‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﻗﻴﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺤﺘﻰ‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺤددة ﻟﻺﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ ﻤﻀﺎﻓﺎً‬
‫إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤن أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒطرﻴق اﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤرﻓق‬
‫ا ﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻟﻠﺼﻨدوق‬ ‫ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺴداد اﻷﻗﺴﺎط‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أﺠر اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻹﻨﺘﻬﺎء ﻤﻬﻠﺔ اﻹﻋﻔﺎء‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﺘﺠﺎوز رﺒﻊ اﻷﺠر ﻓﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠب أداء ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫ﺒﺈﺤدى طرق اﻟﺴداد اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(38‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺤددة ﻟﻺﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ دون وﺠود ﻋﻼﻗﺔ‬
‫ﻋﻤﻝ ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد‬
‫ﻏﺎﻴﺘﻪ ﺘﺤﻘق واﻗﻌﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(52‬‬
‫ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺒدى رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراك ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﻤﻝ ﻗﺒﻝ‬
‫ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺎﻹﺠﺎزة وﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺒداﻴﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟﻪ أن ﻴﺒدى ﻫذﻩ اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﻻﺤق ﻟﻬذا اﻟﻤﻌﻴﺎد وﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق واﻗﻌﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪ (52‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬وﻻﻴﺠوز‬ ‫وﻴﻘدم طﻠب إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﻌدﻝ ﻋن رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراك ﺒﺄى ﺤﺎﻝ ﻤن اﻷﺤ واﻝ وﻴراﻋﻰ أن ﺘﺸﻤﻝ‬
‫اﻟرﻏﺒﺔ ﺴﻨوات ﺘﺠدﻴد اﻹﺠﺎزة‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ طﻠب ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻹﺠﺎزة وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ‬
‫ﺴﺒق ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد ﻏﺎﻴﺘﻪ ﺜﻼﺜﺔ ﺸﻬور ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ ﺸﻬور ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب‬
‫اﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(53‬‬
‫ﺘﺘﺤدد اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون‬
‫أﺠر ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤو اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺤﺼﺘﻪ وﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز وﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‬
‫وﻛذا إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ إذا ﻛﺎن ﻤﻤن ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن وذﻟك إذا‬
‫أﺒدى رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻹﺠﺎزة ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺤﺼﺘﻪ وﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض اﻟﺘﻰ ﺘﻐطﻰ ﺤق اﻟﻌﻼج‬
‫واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ إذا ﻛﺎن ﻤﻤن ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒدون أﺠر إذا ﻗﻀﻴت اﻹﺠﺎزة داﺨﻝ اﻟﺒﻼد وذﻟك ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻻﺘؤدى أﻴﺔ إﺸﺘراﻛﺎت ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﺘﺤﺴب اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒﺈﻓﺘراض ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ ﻤن‬ ‫ﺒﺎﻹﺠﺎزة ﻛﻤﺎ ﺘﺘﺤدد طرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر‬
‫ﻫذا اﻷﺠر ﺒﺈﻓﺘراض ﻤﺒﺎﺸرﺘﻪ ﻟﻌﻤﻠﻪ ٕواذا ﻛﺎﻨت ﺒﻌض ﻋﻨﺎﺼر ﻫذا اﻷﺠر ﻴرﺘﺒط ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ‬
‫ﺒﻤﻌدﻻت أو ﺒﻤﺴﺘوى أداء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺘﺘﺤدد طرﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻌﻨﺎﺼر ﺒﻤﺘوﺴط ﻤﺎ‬
‫إﺴﺘﺤﻘﻪ ﻋﻨﻬﺎ ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺠﺎزة أوﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋن ﻫذا اﻷﺠر إن‬
‫ﻗﻠت ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫وﻻ ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (34‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤدد اﻹﺠﺎزات‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒدون أﺠر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(54‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أبداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺤدﻩ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺠﺎزة ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﺴﻨﺔ اﻹﺠﺎزة‪0‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺨﻠﻔﻪ ﻋن اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﻫذا اﻟﻤﻴﻌﺎد ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻟﻤﺤددﻩ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة )‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن اﻟﻤد ة ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬
‫ﻹﻨﺘﻬﺎء ﺴﻨﺔ اﻹﺠﺎزة وﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻟﺴداد‪0‬‬
‫واذ ﻟم ﻴﺘم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺤﻘق واﻗﻌﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫‪ ( 144‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎﻩ ﺘﺤﺼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪.( 52‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(55‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻟم ﺘﻨﺘﻪ إﺠﺎزﺘﻪ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﻤﻝ وأﺒدى اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب‬
‫ﻤدة اﻹﺠﺎزة ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻟم ﻴﻘم ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا‬
‫اﻟﻘرار ﺒﺄداء ﻫذﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار ٕواذا ﻗﺎم ﺒﺎﻟﺴداد‬
‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻻﺤق ﻓﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻋن اﻟﻤدة ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻟﺴداد‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟم ﻴﺒد اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة‬
‫اﻹﺠﺎزة ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘرار وﻴرﻏب ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤدة‬
‫اﻹﺠﺎزة ﻀﻤن ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻓﻌﻠﻴﻪ ﺘﻘدﻴم طﻠب إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ وﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺨﻼﻝ اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ٕواذا ﺘم إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة وﺘم‬
‫اﻟﺴداد ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻻﺤق ﻟﻬذا اﻟﻤﻴﻌﺎد ﻓﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄداء ﻤﺒﻠﻎ إﻀﺎﻓﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة‬
‫) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن اﻟﻤدة ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺴداد‪.‬‬
‫ٕواذا إﻨﺘﻬت ﻤدة إﺠﺎزﺘﻪ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﻤﻝ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘرار وﻟم ﻴﻛن ﻗد أﺒدى‬
‫اﻟﻤﻬﻠﺔ‬ ‫اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراك أو ﻋدم اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻠﻪ أن ﻴطﻠب اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ ﺨﻼﻝ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ إﻤﺎ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ اﻟﻤﻬﻠﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أو ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓﻘﺎً ﻹﺤدى طرق اﻟﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ٕ (38‬واذا ﻤﺎ‬
‫أﺒدى اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻹﺠﺎزة ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻻﺤق ﻟﻠﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻟﺘزم ﺒﺄداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻤﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋن اﻟﻤدة ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺴداد‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(56‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﻗﻴﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة ﺤﺘﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﻋودﺘﻪ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤن‬
‫أﺠر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒطرﻴق اﻟﺘﻘﺴﻴط وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺘﺤدد ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺴداد اﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤواﻋﻴد اﻟدورﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أﺠر اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻘﺴط ﺘﺠﺎوز رﺒﻊ اﻷﺠر ﻓﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ طﻠب أداء ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫ﺒﺈﺤدى طرق اﻟﺴداد اﻟ واردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(38‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(57‬‬
‫إذا إﺨﺘﺎرت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻰ ﺤﺼﻠت ﻋﻠﻰ إﺠﺎزة ﻟرﻋﺎﻴﺔ طﻔﻠﻬﺎ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر‬
‫ﻓﻴﺘﺒﻊ ﻓﻰ ﺸﺄن إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ وأداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻘواﻋد‬
‫واﻹﺠراءات اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﺘؤدى ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟدراﺴﻴﺔ ﺒدون أﺠر ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻨﺤو اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(58‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻹطﻼع ﻋﻠﻰ ﺠواز ﺴﻔر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻝ ﺘﺠدﻴد اﻹﺠﺎزة اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ وﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم اﻟﻤ واد ) ‪ 49‬و ‪ 50‬و ‪ ( 51‬إذا ﺜﺒت إﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤﻝ ﺨﺎرج‬
‫اﻟﺒﻼد وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻬذا اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺘﺄﻣﲔ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﳌﻨﺘﻔﻌﺔ ﺑﺄﺣﻜﺎﻡ ﺗﺄﻣﲔ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻭﺗﻌﺮﻳﻒ ﺇﺻﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(59‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟ وارد ذﻛرﻫم ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (1‬ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ‬
‫إﻟﻰ اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟذﻴن ﺘﻘﻝ أﻋﻤﺎرﻫم ﻋن ‪ 18‬ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﺘدرﺠون واﻟﺘﻼﻤﻴذ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴون‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟطﻼب اﻟﻤﺸﺘﻐﻠون ﻓﻰ ﻤﺸروﻋﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ اﻟﺼﻴﻔﻰ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻤﻛﻠﻔون ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻤﻠﺘﺤﻘون ﺒﻌﻤﻝ ﺒﻌد ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﻻ ﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم أﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز‬
‫واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(60‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺈﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪- ١‬اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫‪- ٢‬اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫) أ ( أن ﺘﻛون ﺴن اﻟﻤﺼﺎب أﻗﻝ ﻤن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫)ب( أن ﻴﻛون اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻨﺎﺘﺠﺎً ﻋن ﺒذﻝ ﻤﺠﻬود إﻀﺎﻓﻲ ﻴﻔوق اﻟﻤﺠﻬود‬
‫اﻟﻌﺎدى ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴواء ﺒذﻝ ﻫذا اﻟﻤﺠﻬود ﻓﻰ وﻗت اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻲ أو‬
‫ﻓﻰ ﻏﻴرﻩ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫)ﺠـ( أن ﻴﻛون اﻟﻤﺠﻬود اﻹﻀﺎﻓﻲ ﻨﺎﺘﺠًﺎ ﻋن ﺘﻛﻠﻴف اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺈﻨﺠﺎزﻋﻤﻝ‬
‫ﻤﻌﻴن ﻓﻰ وﻗت ﻤﺤدد ﻴﻘﻝ ﻋن اﻟوﻗت اﻟﻼزم ﻋﺎدة ﻹﻨﺠﺎز ﻫذا اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪ ،‬أو ﺘﻛﻠﻴﻔﻪ ﺒﺈﻨﺠﺎز ﻋﻤﻝ ﻤﻌﻴن ﻓﻰ وﻗت ﻤﺤدد ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻋﻤﻠﻪ‬
‫اﻷﺼﻠﻲ‪.‬‬
‫)د ( أن ﻴﻛون ﻫﻨﺎك إرﺘﺒﺎط ﻤﺒﺎﺸر ﺒﻴن ﺤﺎﻟﺔ اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ‬
‫واﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤرﻀﻴﺔ‪.‬‬
‫)ﻫـ( أن ﺘﻛون اﻟﻔﺘرة اﻟزﻤﻨﻴﺔ ﻟﻺﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻟوﻗوع اﻟﺤﺎﻟﺔ‬

‫اﻟﻤرﻀﻴﺔ‪.‬‬
‫) و ( أن ﺘﻛون اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ذات ﻤظﺎﻫر ﻤرﻀﻴﺔ‬

‫ﺤﺎدة‪.‬‬
‫)ز ( أن ﻴﻨﺘـﺞ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻝ إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺤد‬

‫اﻷﻤراض اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ (1‬ﻨزﻴف اﻟﻤـﺦ أو إﻨﺴـداد ﺸراﻴﻴن اﻟﻤﺦ ﻤﺘﻰ ﺜﺒت ذﻟك ﺒوﺠود‬

‫ﻋﻼﻤﺎت إﻛﻠﻴﻨﻴﻛﻴﺔ واﻀﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ (2‬اﻹﻨﺴداد ﺒﺎﻟﺸراﻴﻴن اﻟﺘﺎﺠﻴﺔ ﻟﻠﻘﻠب ﻤﺘﻰ ﺜﺒت ذﻟك ﺒﺼﻔﺔ ﻗﺎطﻌﺔ‪.‬‬
‫) ح ( أﻻ ﺘﻛون اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤرﻀﻴﺔ ﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت أو ﺘطور ﻟﺤﺎﻟﺔ ﻤرﻀﻴﺔ‬

‫ﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -3‬اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤﺎدث وﻗﻊ أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻝ أو ﺒﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬
‫‪ -4‬اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤﺎدث ﻴﻘﻊ أﺜﻨﺎء اﻟذﻫﺎب إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻌودة ﻤﻨﻪ دون ﺘوﻗف‬
‫أو ﺘﺨﻠف أو إﻨﺤراف ﻋن اﻟطرﻴق اﻟطﺒﻴﻌﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻹﺑﻼﻍ ﻋﻦ ﺍﻹﺻﺎﺑﺔ‬
‫ﻭﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻠﻒ ﺍﻹﺻﺎﺑﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(61‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺸرف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺒﻼغ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو ﻤﻨدوﺒﻪ ﻓو اًر ﺒﺄى‬
‫ﺤﺎدث ﻴﻘﻊ ﻓﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻤﻝ ﻴﻛون ﺴﺒﺒﺎً ﻓﻰ إﺼﺎﺒﺘﻪ ﻤﺒﻴﻨﺎً اﻟظروف اﻟﺘﻰ وﻗﻊ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋن ﻛﻝ ﺤﺎﻟﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﺘﻘﻊ ﺒﻴن‬
‫‪ (61‬اﻟﻤرﻓق وﻋﻠﻴﻪ أن ﻴ واﻓﻰ اﻟﺼﻨدوق‬ ‫ﻋﻤﺎﻟﻪ ﻓور وﻗوﻋﻬﺎ وذﻟك ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫ﺒﻤﺴﺘﻨدات ﻫذﻩ اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓور ﺘ واﻓرﻫﺎ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻤﺘﻨﺎع ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن اﻹﺨطﺎرﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺼﺎب أوﻤن‬
‫ﻴﻨﻴﺒﻪ أن ﻴﺨطر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺼﺎﺒﺔ ‪ ،‬وﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤذﻛرة أوﻤﺤﻀر اﻟﺸرطﺔ ﻋن‬
‫اﻟﺤﺎدث ‪ ،‬وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق إﺘﺨﺎذ اﻹﺠراءات اﻟﻼزﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻨد ﺤدوث اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻨﻘﻝ اﻟﻤﺼﺎب إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج اﻟذى‬
‫ﺘﺤددﻩ ﻟﻪ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ‪ ،‬وﻴﺴﻠم ﻟﻠﻤﺼﺎب ﻋﻨد ﻨﻘﻠﻪ أو ﻟﻤراﻓﻘﻪ ﺼورة‬
‫اﻹﺨطﺎر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(62‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أواﻟﻤﺸرف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺒﻼغ اﻟﺸرطﺔ ﻋن‬
‫‪ 48‬ﺴﺎﻋﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻐﻴﺒﻪ ﻋن‬ ‫ﻛﻝ ﺤﺎدث ﻴﻘﻊ ﻷﺤد ﻋﻤﺎﻟﻪ ﻴﻌﺠزﻩ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺨﻼﻝ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ‪ ،‬وﻴﻛﺘﻔﻰ ﺒﻤﺤﻀر ﺘﺤﻘﻴق إدارى ﻴﺠرى ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻗوع اﻟﺤﺎدث داﺨﻝ داﺌرة اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز‬
‫اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(63‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺈﺒﻼغ ﺠﻬﺔ اﻟﺸرطﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺈﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺤوادث‬
‫اﻟطرﻴق ﻋﻨدﻤﺎ ﺘﺴﻤﺢ ﺤﺎﻟﺘﻪ ﺒذﻟك ‪ ،‬ﻟﺘﺤرﻴرﻤذﻛرة أوﻤﺤﻀر ﺒﺎﻟﺤﺎدث وﻴﺨطر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒرﻗم اﻟﻤﺤﻀر وﺘﺎرﻴﺨﻪ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺒﺎﻹﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻤﻘررة ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﻌﻴن أن ﻴﺘﻀﻤن ﻤﺤﻀر ﺘﺤﻘﻴق اﻹﺼﺎﺒﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ظروف اﻟﺤﺎدث ﺒﺎﻟﺘﻔﺼﻴﻝ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أﻗواﻝ اﻟﺸﻬود إن وﺠدوا‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﻴﺎن ﻤﺎ إذا ﻛﺎن اﻟﺤﺎدث ﻋﻤداً أو ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺴوء ﺴﻠوك ﻓﺎﺤش وﻤﻘﺼود ﻤن ﺠﺎﻨب‬
‫اﻟﻤﺼﺎب‪.‬‬
‫‪- ٤‬أﻗواﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو ﻤﻨدوﺒﻪ ﺨﺎﺼﺔ إذا وﻗﻊ اﻟﺤﺎدث داﺨﻝ داﺌرة اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪- ٥‬أﻗواﻝ اﻟﻤﺼﺎب إذا ﺴﻤﺤت ﺤﺎﻟﺘﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺘﺨﺎذ ﻤﺎ ﻴراﻩ ﻻزﻤﺎً ﻟﺤﺼر ﺼور اﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻟﺘﻰ ﺘرد إﻟﻴﻪ‬
‫وﻤراﺠﻌﺘﻬﺎ ٕواﺴﺘﻴﻔﺎﺌﻬﺎ ﻓور ورودﻫﺎ ٕوارﺴﺎﻝ ﻤﺎ ﻴﺨص اﻟﻤﺼﺎﺒﻴن ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹداري‬
‫ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم أو ﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم إﻟﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﺤﻔظ‬
‫ﺼور اﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤﺼﺎﺒﻴن ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﺒﻤﻠﻔﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(64‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎر أواﻟﻤﻨﺘدب ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد أو اﻟﻤوﻓد ﻓﻰ ﻤﻬﻤﺔ ﻋﻤﻝ رﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻋﻨد ﺤدوث اﻹﺼﺎﺒﺔ إﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (64‬ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻪ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(65‬‬
‫إذا ظﻬرت ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أﻋراض ﻤرض ﻤﻬﻨﻰ ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ ﻤن اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻌرض ﻓﻴﻪ ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﻬذا اﻟﻤرض ‪ ،‬ﻓﻌﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻴﻌﻤﻝ ﻟدﻴﻪ‬
‫وﻗت ظﻬوراﻟﻤرض إﺘﺨﺎذ اﻹﺠراءات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﻌﻼﺠﻪ وﺤﺼوﻟﻪ ﻤن اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﻰ ﻴﻛﻔﻠﻬﺎ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤذﻛور اﻟﺘﻘدم إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻹﺘﺨﺎذ ﺘﻠك اﻹﺠراءات إذا‬
‫ﻛﺎن ﻤﺘﻌطﻼً‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(66‬‬
‫ٕواذا إﻛﺘﺸف اﻟﺠﻬﺎز اﻟطﺒﻰ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ‬
‫رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو أﻤراض أﺨرى ﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋن اﻟﻨﺸﺎط اﻟذى ﻴزاوﻟﻪ‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻏﻴر ﻤدرﺠﺔ ﺒﻬذا اﻟﺠدوﻝ ‪ ،‬ﻓﻌﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺨطر ﻛﻝ ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ واﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻘرﻴر اﻟﺠﻬﺎز اﻟطﺒﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﺒﻴﻨﺎً ﺒﻪ ﻨوع‬
‫اﻟﻤرض واﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻟﻌﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(67‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻻﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (61‬ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﻌﻼج ﺒﺤﺎﻟﺔ اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ ﻓور ﺤدوﺜﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج‬
‫رﻗم )‪ (67‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﺘﻘدراﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺘﺨﻠﻔﺔ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن‬
‫اﻹﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (3‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫***‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺇﺻﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(68‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺒﺤث ﻤدى إﻋﺘﺒﺎر اﻟﺤﺎﻟﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻤن ﻋدﻤﻪ واﻹﻨﺘﻬﺎءإﻟﻰ‬
‫ﻗرار ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود إﺨطﺎر اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻤﺴﺘوﻓﻴًﺎ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ‬
‫ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻟﺠﻨﺔ ﺘﺨﺘص ﺒﺎﻟﺒت ﻓﻰ ﻤدى إﻋﺘﺒﺎر ا ﻹ ﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن‬
‫ا ﻹ ﺠﻬﺎد أو اﻹرﻫﺎق ﻤن اﻟﻌﻤﻝ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ وﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ ﻗرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص وﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ طﺒﻴﺒﻴن ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺘﺨﺘﺎرﻫﻤﺎ‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ وﻴﺤدد اﻟﻘرار ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﻋﻤﻝ اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻟﻠﺠﻨﺔ طﻠب أﻴﺔ ﻤﺴﺘﻨدات ﺘرى أﻨﻬﺎ ﻻزﻤﺔ ﻟﺒﺤث اﻟﺤﺎﻟﺔ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻬﺎ اﻹﺴﺘﻌﺎﻨﺔ‬
‫ﺒﻤن ﺘراﻩ ﻤن اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻹﺒداء اﻟرأى‪.‬‬
‫وﺘﻌﻘد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺠﻠﺴﺎﺘﻬﺎ ﺒﻤﻘر اﻹدارة اﻟﻤرﻛزﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎن اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‬
‫ﻤرة أﺴﺒوﻋﻴﺎً ﻟﻤﻨﺎظرة اﻟﺤﺎﻻت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(69‬‬
‫ﻴﺠوز ﻷﺼﺤﺎب اﻟﺸﺄن اﻟﺘظﻠم ﻤن اﻟﻘرار اﻟذى ﺘﺼدرﻩ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤ ًﺎ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺨطﺎر ﺒﻪ‪.‬‬
‫وﺘﻨﺸﺄ ﺒﺎﻟﻤرﻛز اﻟرﺌﻴﺴﻰ ﻟﻠﺼﻨدوق ﻟﺠﻨﺔ ﻟﻔﺤص ﻫذﻩ اﻟﺘظﻠﻤﺎت ﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ ﻗرار ﻤن‬
‫رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ طﺒﻴب ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺼﺤﻰ وﻴﺤدد ﻫذا اﻟﻘرار إﺠراءات وﻤواﻋﻴد إﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ واﻟﻔﺼﻝ ﻓﻰ اﻟﺘظﻠﻤﺎت واﻹﺨطﺎر‬
‫ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪.( 258‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(70‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن اﻟﺘظﻠم ﻤن ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أﻤﺎم‬
‫ﻟﺠﻨﺔ ﻴﺼدر ﺒﺘﺸﻛﻴﻠﻬﺎ ﻗرارﻤن رﺌﻴس ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ ا ﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻤﻤﺜﻼ ﻋن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺎﻟﻘرار اﻟﻤﺘظﻠم ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺷﺮﻭﻁ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﻄﱮ ﺍﻟﺪﻭﺭﻯ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳌﻌﺮﺿﲔ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺄﺣﺪ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(71‬‬
‫ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ إﺠراء ﻓﺤص طﺒﻰ إﺒﺘداﺌﻰ ﻋﺎم ﻟﻛﻝ ﻤرﺸﺢ‬
‫‪ (1‬اﻟﻤرﻓق بﻗﺎﻨون‬ ‫ﻟﻌﻤﻝ ﻴﻌرﻀﻪ ﻷﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﺘﺤﻘق ﻤن ﻟﻴﺎﻗﺘﻪ ﺼﺤﻴﺎً ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺒﻬذا اﻟﻌﻤﻝ ‪ ،‬وذﻟك ﻗﺒﻝ ﺘﺴﻠﻤﻪ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ إﺠراء اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ طﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻝ وﻨوع اﻟﻤرض اﻟﻤﻌرض ﻟﻪ اﻟﻤرﺸﺢ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﻔﺤص اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ‬
‫ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ دورﻴ ًﺎ وﺘﻛون ﻫﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺴﺌوﻟﺔ ﻋن ﺘﺤدﻴد أﻋداد اﻟﻤﻌرﻀﻴن‬
‫ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺄﺤد اﻷﻤراض اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﺤﺼﻝ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤذﻛورة ﻋﻠﻰ رﺴم ﻤﻘدارﻩ ﺨﻤﺴون ﻗرﺸﺎً‬
‫ﻋن ﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻘوم ﺒﻔﺤﺼﻪ وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذا اﻟرﺴم وﻴﻠﺘزم ﺒﺴدادﻩ‬
‫ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺨﻼﻝ ﻋﺸرة أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻤطﺎﻟﺒﺘﻬﺎ ﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻴﻛون اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدوري ﻓﻰ اﻷوﻗﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬

‫ً‬
‫ﻳﻦ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪-:‬‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﻣﺮﺓ ﻛﻞ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺮﺽ‬
‫‪ - ١‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟرﺼﺎص وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ إذا ﻛﺎﻨت طﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﺘﻌرﻀﻬم ﻷﺒﺨرة اﻟرﺼﺎص‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻷﻤراض واﻷﻋراض اﻟﺒﺎﺜوﻟوﺠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن اﻟرادﻴوم واﻟﻤواد اﻟﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ذات اﻟﻨﺸﺎط‬
‫اﻹﺸﻌﺎﻋﻰ وأﺸﻌﺔ إﻛس‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺜﺎﻨﻰ ﻛﺒرﻴﺘور اﻟﻛرﺒون وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ )أﺤد ﻤرﻛﺒﺎت اﻟﻛﺒرﻴت(‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺘﺄﺜر ﺒﺎﻟﻛروم وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن ﻗرح وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ – ﻓﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟدﺒﺎﻏﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﻨزوﻝ وﻤرﻛﺒﺎﺘﻪ أو ﻤﺜﻴﻼﺘﻪ أو ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ وﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ذﻟك اﻟﺘﺴﻤم‪.‬‬

‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﻣﺮﺓ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺮﺿﲔ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪-:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟرﺼﺎص وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ ﻓﻰ ﻏﻴر اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت أو اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﻌرض اﻟﻌﻤﺎﻝ‬

‫ﻷﺒﺨرة اﻟرﺼﺎص‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺘﺄﺜر ﺒﺎﻟﻛروم وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن ﻗرح وﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﻓﻰ ﻏﻴر ﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟدﺒﺎﻏﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزﺌﺒق وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻷﻨﺘﻴﻤون وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزرﻨﻴﺦ وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻔﺴﻔور وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻤﻨﺠﻨﻴز وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺒرﻴت وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٩‬ﺴرطﺎن اﻟﺠﻠد اﻷوﻟﻰ واﻟﺘﻬﺎﺒﺎت اﻟﺠﻠد واﻟﻌﻴن اﻟﻤزﻤﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬ﺘﺄﺜر اﻟﻌﻴن ﻤن اﻟﺤ اررة واﻟﻀوء وﻤﺎ ﻨﺸﺄ ﻋﻨﻬﺎ ﻤن ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‪.‬‬
‫‪ - ١١‬اﻟﺘﺄﺜر ﺒﺎﻟﻨﻴﻛﻝ وﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤن ﻗرح وﻤﻀﺎﻋﻔﺎت‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﺘروﻝ أو ﻏﺎزاﺘﻪ أو ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛوروﻓورم وراﺒﻊ ﻛﻠورور اﻟﻛرﺒون‪.‬‬
‫‪ - ١٤‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒراﺒﻊ ﻛﻠورور اﻷﺜﻴﻝ وﺜﺎﻟث ﻛﻠوروراﻷﺜﻠﻴن واﻟﻤﺸﺘﻘﺎت اﻟﻬﺎﻟوﺠﻴﻨﻴﺔ اﻷﺨرى‬

‫ﻟﻠﻤرﻛﺒﺎت اﻷﻴدروﻛرﺒوﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺠﻤوﻋﺔ اﻷﻟﻴﻔﺎﺘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٥‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻨﺘرات واﻟﻨﻴﺘرﻴﻨﺎت اﻟﻨﻴﺘروﺠﻠﺴرﻴن‪.‬‬
‫‪ - ١٦‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺎدﻤﻴوم وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ١٧‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛﺤوﻝ واﻟﺠﻠﻴوﻛوﻝ واﻟﻛﻴﺘون ﺒﺄﻨواﻋﻬﺎ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ١٨‬اﻷﻤراض اﻟﻨﺎﺘﺠﻪ ﻋن اﻹﺸﻌﺎﻋﺎت ﻏﻴر اﻟﻤؤﻴﻨﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬
‫‪0‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻷﺸﻌﺔ ﻓوق اﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬اﻷﺸﻌﺔ ﺘﺤت اﻟﺤﻤراء‪.‬‬
‫‪ - ١٩‬اﻟﺘﺴﻤم ﺒﻤﺒﻴدات اﻵﻓﺎت‪.‬‬

‫ً‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻣﺮﺓ ﻛﻞ ﺳﻨﺘﲔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺮﺿﲔ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺒﺎﻗﻰ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﺒﻴﻨﻪ ﺑﺎﳉﺪﻭﻝ‬
‫ﺭﻗﻢ ) ‪ ( 1‬ﺍﳌﺮﺍﻓﻖ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺍﳌﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻟﻠﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدورى إﻋﺎدة ﻓﺤص أى ﻋﺎﻤﻝ ﻤﻌرض‬
‫ﻟﻤرض ﻤﻬﻨﻰ ﺒﻌد ﻤدة ﻤن اﻟﻔﺘرات اﻟدورﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ إذا وﺠد أن ﺤﺎﻟﺘﻪ‬
‫اﻟﺼﺤﻴﺔ ﺘﺴﺘدﻋﻰ ذﻟك‪.‬‬
‫وﺘﺜﺒت ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻹﺒﺘداﺌﻰ واﻟدورى ﻟﻛﻝ ﻋﺎﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ‬
‫وﺘﺴﺠﻝ اﻟﻨﺘﺎﺌﺞ أﻤﺎم إﺴم ﻛﻝ ﻋﺎﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﺴﺠﻝ اﻟﻤﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض ﻋﻠﻰ أن ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘوﻓﻴر اﻟﺒطﺎﻗﺔ واﻟﺴﺠﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤﺎذج اﻟﺘﻰ ﺘﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬
‫وﻴﺠب ﻤراﻋﺎة اﻟﺴرﻴﺔ اﻟﺘﺎﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق ﺒﻨﺘﺎﺌﺞ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ وﻻ ﻴﺠوز ﺘداوﻝ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت إﻻ ﺒﻴن اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن وﻴﺠوز إﻋطﺎء ﺼورة ﻤن اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت ﻟﻠﻌﺎﻤﻝ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب‬
‫ﻛﺘﺎﺒﻰ ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(72‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدورى أن ﻴﺒﻴن ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟدم واﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ واﻟﺠﻬﺎز اﻟﻬﻀﻤﻰ واﻟﺠﻬﺎز اﻟﺒوﻟﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟرﺼﺎص‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ واﻟﺠﻬﺎز اﻟﻬﻀﻤﻰ واﻟﺒوﻟﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن‬
‫ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزﺌﺒق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻬﻀﻤﻰ واﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ واﻟﺠﻠد واﻷﻏﺸﻴﺔ اﻟﻤﺨﺎطﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ‬
‫اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟزرﻨﻴﺦ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟدورى واﻟﻤﺠﺎرى اﻟﺘﻨﻔﺴﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن‬
‫ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻷﻨﺘﻴﻤون‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻔك اﻷﺴﻔﻝ واﻷﺴﻨﺎن واﻟﻌظﺎم ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم‬
‫ﺒﺎﻟﻔﺴﻔور‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟدم واﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ واﻟﺠﻠد ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﻨزوﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻌﺼﺒﻰ واﻟﺼدر واﻟﺠﻠد ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم‬
‫ﺒﺎﻟﻤﻨﺠﻨﻴز‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﺘﻨﻔﺴﻰ واﻟﻘﻠب واﻷﻏﺸﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم‬
‫ﺒﺎﻟﻛﺒرﻴت‪.‬‬
‫‪ - ٩‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻠد ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺄﺜﻴر ﺒﺎﻟﻛروم واﻟﻨﻴﻛﻝ‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬ﺤـﺎﻟﺔ اﻟﺠـﻬﺎز اﻟﺘﻨﻔﺴـﻰ واﻟﻌﻴون ﻟﻠﻌـﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀـﻴن ﻟﻠﺘﺴـﻤم ﺒﺎﻟﻛﻠور واﻟﻔﻠورواﻟﺒروم‪.‬‬
‫‪ - ١١‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﺘﻨﻔﺴﻰ واﻟﺠﻠد واﻟﻌﻴون ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﺒﺘروﻝ‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻛﺒد واﻟﻛﻠﻰ واﻟﻘﻠب واﻟﺠﻬﺎزاﻟﻌﺼﺒﻰ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻠﺘﺴﻤم ﺒﺎﻟﻛوروﻓورم‬

‫وراﺒﻊ ﻛﻠورور اﻟﻛرﺒون وراﺒﻊ ﻛﻠوروراﻷﺜﻴﻝ وﺜﺎﻟث ﻛﻠورور اﻷﺜﻠﻴن واﻟﻤﺸﺘﻘﺎت‬
‫اﻟﻬﺎﻟوﺠﻴﻨﻴﺔ اﻷﺨرى ﻟﻠﻤرﻛﺒﺎت اﻷﻴدروﻛرﺒوﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺠﻤوﻋﺔ اﻷﻟﻔﺎﺘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟدم واﻟﺠﻠد واﻟﻌﻴون وﻤدى إﻤﺘﺼﺎص اﻹﺸﻌﺎع ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن‬
‫ﻟﻸﻤراض واﻷﻋراض اﻟﺒﺎﺜوﻟوﺠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن اﻟرادﻴوم أو اﻟﻤواد ذات اﻟﻨﺸﺎط‬
‫اﻹﺸﻌﺎﻋﻰ وأﺸﻌﺔ إﻛس‪.‬‬
‫‪ - ١٤‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻠد واﻟﻌﻴون ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﻺﺼﺎﺒﺔ ﺒﺴرطﺎن اﻟﺠﻠد اﻷوﻟﻰ‬
‫واﻟﺘﻬﺎﺒﺎت اﻟﺠﻠد واﻟﻌﻴون اﻟﻤزﻤﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٥‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﻴون ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻟﺘﺄﺜر اﻟﻌﻴن ﻤن اﻟﺤ اررة واﻟﻀوء‪.‬‬
‫‪ - ١٦‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﺘﻨﻔﺴﻰ )اﻟﺼدر( ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك اﻟﻔﺤص ﺒﺎﻷﺸﻌﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﻤﻌرﻀﻴن ﻷﻤراض اﻟﻐﺒﺎر اﻟرﺌوﻴﺔ ﻨﻴوﻤوﻛﻤﻴوزس ‪ ،‬وﻤرض اﻟدرن‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(73‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺒﺎﻟﺤﻀور ﻟﻠﻔﺤص اﻟطﺒﻰ ﻓﻰ اﻟﻤﻛﺎن اﻟذى ﻴﺤدد ﻟذﻟك ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﻠﺘزم‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺠر اﻟﻔﺘرات اﻟزﻤﻴﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﻐرﻗﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟدورى ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﻠﺘزم‬
‫ﺒﺘﻘدﻴم ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺘﺴﻬﻴﻼت واﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘطﻠﺒﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﺘﻰ‬
‫ﺘﺤددﻫﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(74‬‬
‫ﺘﺨﺘص اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﻌﻼج اﻟﻤﺼﺎب ورﻋﺎﻴﺘﻪ طﺒﻴًﺎ وﻴﺠوز ﻟﻬﺎ‬
‫اﻟﺘﺼرﻴﺢ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒذﻟك وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﻰ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﻗرار وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ‬
‫اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ ﺠﻬﺎت اﻟﻌﻼج اﻟﺘﻰ ﺘﺤددﻫﺎ ﻟﻪ‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻼج ﻤﺒﺎﺸرة ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب ورﻋﺎﻴﺘﻪ‬
‫طﺒﻴﺎً إﻟﻰ أن ﻴﺸﻔﻰ أو ﻴﺜﺒت ﻋﺠزﻩ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺼﺎب اﻟﻌﻼج ﻓﻰ درﺠﺔ أﻋﻠﻰ ﻤن اﻟدرﺠﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أن ﻴﺘﺤﻤﻝ ﻓروق‬
‫اﻟﺘﻛﺎﻟﻴف أو ﻴﺘﺤﻤﻠﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إذا وﺠد إﺘﻔﺎق ﺒذﻟك‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(75‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌذر ﻨﻘﻝ اﻟﻤﺼﺎب ﻟﻠﻌﻼج ﺒﺎﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻪ ﺘﻠﺘزم ﺘﻠك اﻟﺠﻬﺔ ﺒرد ﻤﺎ‬
‫ﺘﻛﻠﻔﻪ ﻤن ﻨﻔﻘﺎت ﻋﻼﺠﻪ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ ﻓﺌﺎت اﻟﻌﻼج اﻟﻤﻌﻤوﻝ ﺒﻬﺎ ﻟدﻴﻬﺎ وﻋﻠﻴﻬﺎ أن ﺘرد‬
‫ﻨﻔﻘﺎت اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ إذا ﻗرر طﺒﻴﺒﻬﺎ أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻻ ﺘﺴﻤﺢ ﺒﻨﻘﻠﻪ ﻟﻠﻌﻼج ﺒﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺘﻬﺎ‬
‫وأن ﻫذﻩ اﻟﻨﻔﻘﺎت ﻀرورﻴﺔ ﻟﻠﻌﻼج‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(76‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤﻤﺎرس اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘوى اﻷﺨﺼﺎﺌﻴﻴن ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك أﺨﺼﺎﺌﻰ اﻷﺴﻨﺎن‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨزﻟﻴﺔ ﻋﻨد اﻹﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻌﻼج واﻹﻗﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ أو اﻟﻤﺼﺢ أو اﻟﻤرﻛز اﻟﺘﺨﺼﺼﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺠراﺤﻴﺔ وأﻨواع اﻟﻌﻼج اﻷﺨرى ﺤﺴب ﻤﺎ ﻴﻠزم‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻔﺤص ﺒﺎﻷﺸﻌﺔ واﻟﺒﺤوث اﻟﻤﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻼزﻤﺔ وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﻔﺤوص اﻟطﺒﻴﺔ وﻤﺎ ﻓﻰ‬
‫ﺤﻛﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬ﺼرف اﻷدوﻴﺔ اﻟﻼزﻤﺔ ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻘدم‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﺘوﻓﻴر اﻟﺨدﻤﺎت اﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ وﺘﻘدﻴم اﻷطراف واﻷﺠﻬزة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﻌوﻴﻀﻴﺔ وذﻟك طﺒﻘﺎ‬
‫وﻻ ﻴﺤوﻝ إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻷى ﺴﺒب دون إﺴﺘﻤرار ﻋﻼﺠﻪ ﻤن إﺼﺎﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫ٕواذا إﻨﺘﻬت ﻤدة اﻹﻋﺎرة أو اﻹﻨﺘداب أو اﻹﺠﺎزة ﻟﻠﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺨﺎرج وﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب‬
‫ﻻ ﻴزاﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﻋﻼج ‪ ،‬ﻓﻌﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺤﻴﻠﻪ إﻟﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج اﻟﻤﺤددة ﻟﻪ ﻹﺴﺘﻛﻤﺎﻝ‬
‫ﻋﻼﺠﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(77‬‬
‫ﺘﻠﺘزم ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﻤﺼﺎب ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج وﺒﻤﺎ ﻴﻛون ﻗد ﺘﺨﻠف ﻟدﻴﻪ ﻤن‬
‫ﻋﺠز وﻨﺴﺒﺘﻪ وﻟﻠﻤﺼﺎب أن ﻴطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرار ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﺤﻛﻴم‬
‫اﻟطﺒﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﺼﻝ اﻟﺜﺎﻤن ﻤن ﻫذا اﻟﺒﺎب‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﻠﺘزم ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻹﺨطﺎر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤن‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ واﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻤﻊ ﺒﻴﺎن أﻴﺎم اﻟﺘﺨﻠف ﻋن اﻟﻌﻼج إن وﺠدت وذﻟك وﻓﻘﺎ‬
‫وﻴﻛون ﻗرار ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﺒﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﻤرﻀﻴﺔ ﻤﻠزﻤﺎ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫***‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ‬
‫ﺻﺮﻑ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻷﺟﺮ ﻭﻣﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(78‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻤﺼﺎرﻴف ﻨﻘﻝ اﻟﻤﺼﺎب ﻷوﻝ ﻤرة ﻤن ﻤﻛﺎن وﻗوع اﻹﺼﺎﺒﺔ إﻟﻰ‬
‫ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج اﻟﺘﻰ ﺘﻌﻴﻨﻬﺎ ﻟﻪ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(79‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر وﻤﺼﺎرﻴف إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﺼﺎب ﻤن ﻤﺤﻝ‬
‫اﻹﻗﺎﻤﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج وﺒﺎﻟﻌﻛس وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘواﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﺼﺎب ﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﺎﻟوﺴﺎﺌﻝ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻤن ﻤﺤﻝ اﻹﻗﺎﻤﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺎن‬
‫اﻟﻌﻼج وﺒﺎﻟﻌﻛس داﺨﻝ أو ﺨﺎرج اﻟﺒﻠد اﻟذي ﻴﻘﻴم ﺒﻪ إذا ﻗرر اﻟطﺒﻴب اﻟﻤﻌﺎﻟﺞ ﻋﻠﻰ ﺒطﺎﻗﺔ‬
‫اﻟﺘردد ﻟﻠﻌﻼج أو ﻓﻲ اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻻ ﺘﺴﻤﺢ ﺒﺎﺴﺘﻌﻤﺎﻝ وﺴﺎﺌﻝ‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﺼﺎب ﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﺎﻟوﺴﺎﺌﻝ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤن ﻤﺤﻝ اﻹﻗﺎﻤﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج‬
‫وﺒﺎﻟﻌﻛس إذا ﻟم ﻴﻘرر اﻟطﺒﻴب اﻟﻤﻌﺎﻟﺞ أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﺘﺘطﻠب إﺴﺘﻌﻤﺎﻝ وﺴﻴﻠﺔ إﻨﺘﻘﺎﻝ‬
‫ﺨﺎﺼﺔ وﻛﺎن ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج ﻴﻘﻊ ﺨﺎرج اﻟﺒﻠد اﻟذي ﻴﻘﻴم ﻓﻴﻪ اﻟﻤﺼﺎب إﻤﺎ إذا ﻛﺎن ﻴﻘﻊ داﺨﻠﻪ‬
‫ﻓﻼ ﻴﺴﺘﺤق ﻤﺼﺎرﻴف إﻨﺘﻘﺎﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(80‬‬
‫إذا ﻛﺎن ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج ﻴﻘﻊ ﺨﺎرج اﻟﺒﻠد اﻟذي ﻴﻘﻴم ﺒﻪ اﻟﻤﺼﺎب وﻛﺎﻨت ﺤﺎﻟﺘﻪ ﺘﺴﺘدﻋﻰ‬
‫اﻟﺘردد ﻋﻠﻴﻪ دون اﻟﻌﻼج اﻟداﺨﻠﻲ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﺤق ﻟﻠﻤﺼﺎب وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎً ﺘﻘررﻩ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج أن ﻴﺼرف‬
‫ﻨﻔﻘﺎت إﻗﺎﻤﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻔﺌﺎت ﺒدﻝ اﻟﺴﻔر ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺤﻛوﻤﺔ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر إﺸﺘراﻛﻪ ﺒدﻻً ﻤن‬
‫ﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة رﻗم )‪ ( 79‬وذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﺒﺎﻟدرﺠﺔ اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻟﻠذﻫﺎب إﻟﻰ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج واﻟﻌودة‬
‫ﻤﻨﻪ ﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻨﻔﻘﺎت اﻹﻗﺎﻤﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻋن اﻟﻠﻴﺎﻟﻰ اﻟﺘﻰ ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻠد اﻟذي ﻴﻘﻊ‬
‫ﻓﻴﻪ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(81‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋﻼج اﻟﻤﺼﺎب ﺨﺎرج اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﻤﻘررة ﻴﻛون اﻟﺴﻔر ﺒﺎﻟطﺎﺌرة‬
‫ﺒﺎﻟدرﺠﺔ اﻟﺴﻴﺎﺤﻴﺔ وﺘﻛون ﻨﻔﻘﺎت اﻹﻗﺎﻤﺔ ﺨﺎرج دور اﻟﻌﻼج ﻓﻲ ﺤدود ﻤﺎ ﺘﻘررﻩ ﻻﺌﺤﺔ ﺒدﻝ‬
‫اﻟﺴﻔر اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻔﺌﺎت أﺠر اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎب‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(82‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺒﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ واﻹﻗﺎﻤﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤراﻓق‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎب إذا ﻤﺎ ﻗررت اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ أن ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﺘﺴﺘدﻋﻰ‬
‫وﺠود ﻤراﻓق ﺴ واء ﻛﺎن اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻟداﺨﻝ أو ﺒﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(83‬‬
‫ﺘﺴرى اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ﻋﻨد إﻨﺘﻘﺎﻝ‬
‫اﻟﻤﺼﺎب ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻟﻰ ﻤﻛﺎن إﺠراء اﻟﻔﺤوص اﻟطﺒﻴﺔ أو اﻟﻤﻌﻤﻠﻴﺔ ﻹﻋداد وﺘرﻛﻴب ﺠﻬﺎز اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻼزم‬
‫وﻛذﻟك إﻨﺘﻘﺎﻟﻪ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴﻝ ﻋﻠﻰ إﺴﺘﻌﻤﺎﻝ اﻟﺠﻬﺎز‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﻟﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﻟﺘﻘدﻴر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺴﺘدﻴم اﻟﻤﺘﺨﻠف ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻹﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻲ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (58‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(84‬‬
‫إذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻷي ﺴﺒب ﻗﺒﻝ إﻨﺘﻬﺎء ﻋﻼﺠﻪ ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻘوم ﺒﺼرف‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺒﺎﻹﺴﺘﻤرار ﻓﻲ ﺼرف ﻨﻔﻘﺎت اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎب وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا‬
‫اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ٕواذا أﺼﻴب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎر أو اﻟﻤﻨﺘدب ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد ﻓﻼ ﻴﺴﺘﺤق ﻨﻔﻘﺎت اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ طواﻝ‬
‫ﻤدة إﻋﺎرﺘﻪ أو إﻨﺘداﺒﻪ ﺒﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(85‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻘوم ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺒﻨﻔﻘﺎت ﺘﺠﻬﻴز‬
‫اﻟﺠﺜﻤﺎن وﻨﻘﻠﻪ ﻤن ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻼج داﺨﻝ أو ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد إﻟﻰ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺘﻪ وﺘؤدى ﻫذﻩ اﻟﻨﻔﻘﺎت‬
‫ﻟﻤن ﻴﺼرف إﻟﻴﻬم ﻤﺼﺎرﻴف اﻟﺠﻨﺎزة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(86‬‬
‫إذا ﺤﺎﻟت اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺒﻴن أداء ﻋﻤﻠﻪ ﺘؤدى اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﺘﺨﻠﻔﻪ ﻋن ﻋﻤﻠﻪ ﺒﺴﺒﺒﻬﺎ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻋن أﺠرﻩ ﻴﻌﺎدﻝ أﺠرﻩ اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻪ‬
‫اﻹﺸﺘراك وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻟﻠﻤﺼﺎب ﻓﻰ ﻤواﻋﻴد ﺼرف اﻷﺠور ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻴﺘﻘﺎﻀون‬
‫أﺠورﻫم ﺒﺎﻟﺸﻬر وأﺴﺒوﻋﻴﺎً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻐﻴرﻫم وﻴﻘدر اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻴوﻤﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻟﺸﻬرى‬
‫اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻪ اﻹﺸﺘراك ﻤﻘﺴوﻤﺎً ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﻴن وﻴﺴرى ذﻟك ﻋﻠﻰ ﻛﻝ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻛﺎس أو ﻤﻀﺎﻋﻔﺔ‬
‫ﺘﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أﺠر ﻴوم اﻹﺼﺎﺒﺔ أﻴﺎ ﻛﺎن وﻗت وﻗوﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(87‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻗوع اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺸرط‬
‫ﺘﻘدﻤﻪ إﻟﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻓﺈذا ﺘﺄﺨر ﻋن ﺘﻘدﻴم ﻨﻔﺴﻪ ﻟﺠﻬﺔ‬
‫اﻟﻌﻼج ﺠﺎز ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﻋن اﻷﻴﺎم اﻟﺘﻰ ﻋوﻟﺞ ﻓﻴﻬﺎ ﻟدى ﺠﻬﺔ أﺨرى إذا ﻤﺎ‬
‫اﻋﺘﻤدت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ اﻟﺸﻬﺎدات اﻟطﺒﻴﺔ وﻤدة اﻟﻌﻼج ﻓﻰ ﺘﻠك اﻟﺠﻬﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض طواﻝ ﻤدة ﻋﺠز اﻟﻤﺼﺎب ﻋن ﺘﺄدﻴﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺴﺒب اﻹﺼﺎﺒﺔ‬
‫وﺤﺘﻰ ﺜﺒوت ﻋﺠزﻩ اﻟﻤﺴﺘدﻴم أو وﻗوع وﻓﺎﺘﻪ أو ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻨظﺎم‬
‫اﻟﺘوظف اﻟﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺘم ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺤﺎﻻت إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ دون ﺤﺎﺠﺔ ﻟورود ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﺤﻘﻴق‬
‫اﻟﺸرطﺔ ﺒﺈﺴﺘﺜﻨﺎء ﺤﺎﻻت اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺤ وادث اﻟطرﻴق ﻓﻴﺸﺘرط ﻟﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫ورود ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻫذا اﻟﺘﺤﻘﻴق‪.‬‬
‫وﻴﻌﺘﻤد ﻓﻰ ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ اﻹﺨطﺎر ﻋن وﻗوع اﻹﺼﺎﺒﺔ واﻟﺘﻘرﻴر اﻟطﺒﻰ اﻷوﻟﻰ ﻋن‬
‫ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺎب وﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺘردد اﻟﺘﻰ ﻴؤﺸر ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻔﻴد إﺴﺘﻼم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺘﻌوﻴض اﻷﺠر‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﻟﻠﻤﺼﺎب ﻓﺈذا ﺘﻌذر ﻋﻠﻴﻪ اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ ﻴﺘم اﻟﺼرف ﻟﻤن ﻴوﻛﻠﻪ‬
‫ﺒﻤوﺠب ﺘوﻛﻴﻝ ﻤﺼدق ﻋﻠﻴﻪ إدارﻴًﺎ ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز أن ﻴﻨﺘﻘﻝ إﻟﻴﻪ ﻤﻨدوب اﻟﺼرف ﻟﺘﺴﻠﻴﻤﻪ ﻫذا‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫ٕواذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎب ﻷى ﺴﺒب ﻗﺒﻝ إﻨﺘﻬﺎء ﻋﻼﺠﻪ ﺘﺴﺘﻤر اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺎﻟﺼرف‬
‫ﻓﻰ ﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﺤﺘﻰ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة‬
‫واﻟﻤؤدﻴﺔ اﻟﻰ إﻨﺘﻬﺎء ﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫وﻋﻨد ورود اﻹﺨطﺎر ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج ﻤن ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﻴﺘم ﻤراﺠﻌﺔ ﻤﺎ ورد ﺒﻪ ﻋﻠﻰ ﻤدد‬
‫إﻨﻘطﺎع اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋن اﻟﻌﻤﻝ وﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻤن ﺘﻌوﻴض وذﻟك ﻟﻠﺘﺄﻛد ﻤن ﺼﺤﺔ اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟﻤﻨﺼرف‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(88‬‬
‫إذا ﺜﺒت ﻤن اﻟﺘﺤﻘﻴق اﻟذى ﻴﺠرى ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ أن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﻟﻴﺴت إﺼﺎﺒﺔ‬
‫ﻋﻤﻝ أو أن اﻟﻤﺼﺎب ﺘﻌﻤد إﺼﺎﺒﺔ ﻨﻔﺴﻪ أو أن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺤدﺜت ﺒﺴﺒب ﺴوء ﺴﻠوك ﻓﺎﺤش‬
‫وﻤﻘﺼود ﻤن ﺠﺎﻨﺒﻪ وﻟم ﻴﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺘﺨﻠف ﻋﺠز ﻤﺴﺘدﻴم ﺘزﻴد‬
‫ﻨﺴﺒﺘﻪ ﻋن ‪ % 25‬ﻤن اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ‪ ،‬ﻓﻠﻠﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر أن ﺘﻌﺘﺒر‬
‫ﻓﺘرة إﻨﻘطﺎع اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺴﺒب اﻹﺼﺎﺒﺔ إﺠﺎزة ﻤرﻀﻴﺔ وﻴﺘﺤﻤﻝ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﺎﻟﻔرق‬
‫ﺒﻴن ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر اﻟذى أدى إﻟﻴﻪ ﺒﺴﺒب اﻹﺼﺎﺒﺔ واﻷﺠر أو ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ‬
‫ﻨظﻴر اﻹﺠﺎزة اﻟﻤرﻀﻴﺔ وﻴﻌﺘﺒر دﻴﻨﺎً ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺨﺼم ﻤن أﺠرﻩ أو ﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻪ ﻟدى اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﻤﻘررة ﻗﺎﻨوﻨﺎً ‪ ،‬إذا ﻛﺎن اﻟﺼﻨدوق ﻫو اﻟذى ﻗﺎم ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض‬
‫اﻷﺠر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(89‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺼﺎب ﻤﻌﺎ اًر أو ﻤﻨﺘدﺒﺎً ﺨﺎرج اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو ﻤوﻓداً ﻓﻰ ﻤﻬﻤﺔ ﻋﻤﻝ رﺴﻤﻴﺔ ﺨﺎرج‬
‫اﻟﺒﻼد ٕواﻨﺘﻬت أ ٕواﻨﻬﻴت ﻤدة اﻹﻋﺎرة أو اﻹﻨﺘداب وﻛﺎن ﻻ ﻴزاﻝ ﻋﺎﺠ اًز ﻋن ﺘﺄدﻴﺔ ﻋﻤﻠﻪ ﺒﺴﺒب‬
‫اﻹﺼﺎﺒﺔ إﻟﺘزﻤت اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﺒﺄداء ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫أﺠر اﻹﺸﺘراك ﻟدى ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻷﺼﻠﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻋودﺘﻪ وذﻟك ﺒﻌد اﻟﺘﺤﻘق ﻤن ﺘواﻓر‬
‫اﻟﺸروط اﻟﻼزﻤﺔ ﻹﻋﺘﺒﺎر ﺤﺎﻟﺘﻪ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪.(64‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(90‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤﺼﺎب اﻟذى ﺘﺨﻠف ﻟدﻴﻪ ﻋﺠز ﺠزﺌﻰ ﻤﺴﺘدﻴم اﻟﺤق ﻓﻰ أن ﻴﺤﺼﻝ ﺒدﻻً ﻤن‬
‫اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻋن ﻫذا اﻟﻌﺠز ﻋﻠﻰ ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر اﻟﻤﻘرر وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻵﺘﻴﺘﻴن ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة اﻟﺘﺄﻫﻴﻝ اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻻﻨﺘﻛﺎس أواﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻘدر ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر ﻓﻰ ﻫﺎﺘﻴن اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻪ اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻋﻨد إﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫***‬
‫‪0‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﻣﺪﺓ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(91‬‬
‫‪ (58‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫ﺘﻛون ﻤدة إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺨﻤس ﻤرات ﺨﻼﻝ أرﺒﻊ ﺴﻨوات وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤرة ﻛﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟﻰ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤرة ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﺨﻼﻝ اﻟﺜﻼث ﺴﻨوات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫وﺘﻛون ﻤدة اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ ﻋﺸر ﺴﻨ وات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻷﻤراض اﻟﻐﺒﺎر اﻟرﺌوﻴﺔ ) ﻨوﻤوﻛﻴﻨوزس ( اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ ﻋن ‪:‬‬
‫) أ ( ﻏﺒﺎر اﻟﺴﻠﻴﻛﺎ ) ﺴﻠﻴﻛوزس (‪.‬‬
‫)ب( ﻏﺒﺎر اﻻﺴﺒﺴﺘوس ) أﺴﺒﺴﺘوزس (‪.‬‬
‫)ﺠـ( ﻏﺒﺎر اﻟﻘطن وﻏﺒﺎر اﻟﻛﺘﺎن ) ﺒﺴﻴﻨوزس (‪.‬‬
‫) د ( ﻏﺒﺎر ﺒودرة اﻟﺘﻠك ) ﺘﻠﻴﻛوزس (‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﺘﻛون إﻋﺎدة اﻟﻔﺤص ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻬذﻩ اﻷﻤراض ﻛﺎﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫ﻤرة ﻛﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟﻰ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻤرة ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﺨﻼﻝ اﻟﺜﻼث ﺴﻨوات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻤرة ﻛﻝ ﺴﻨﺘﻴن ﺨﻼﻝ اﻟﺴت ﺴﻨوات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫وﻋﻠﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج أن ﺘﻌﻴد ﺘﻘدﻴر درﺠﺔ اﻟﻌﺠز ﻓﻰ ﻛﻝ ﻤرة وﻻ ﻴﺠوز إﻋﺎدة اﻟﺘﻘدﻴر‬
‫ﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤدد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﺍﻟﻄﱮ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(92‬‬
‫ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﺘﻘدم ﺒطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرار ﺠﻬﺔ اﻟﻌﻼج ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤواﻋﻴد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻤن أي ﻤن اﻟﺘوارﻴﺦ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺈﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻼج‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺎﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻌدم إﺼﺎﺒﺘﻪ ﺒﻤرض ﻤﻬﻨﻰ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ - ٢‬ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن أي ﻤن اﻟﺘوارﻴﺦ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻌدم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺘﻘدﻴر ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﺠز‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻺﺒن أو اﻷخ أن ﻴﺘﻘدم ﺒطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرار اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﻌدم‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F340‬‬ ‫ﺜﺒوت ﻋﺠزﻩ ﻋن اﻟﻛﺴب ‪ ،‬وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻋﻠﻤﻪ ﺒﻌدم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F341‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(93‬‬
‫‪ (62‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺘﺸﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬طﺒﻴب اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟ واﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرة إﺨﺘﺼﺎﺼﻬﺎ ﻤﻛﺎن اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬طﺒﻴب ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬طﺒﻴب إﺨﺼﺎﺌﻰ ﻴﺨﺘﺎرﻩ ﻤدﻴر ﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﺸﺌون اﻟﺼﺤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﺤﺎﻓظﺔ ﺘﺒﻌًﺎ ﻟﺤﺎﻟﺔ ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﺸﺄن طﺎﻟب اﻟﺘﺤﻛﻴم وذﻟك ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﻤﻘرر‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫وﺘﻌﻘد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﻤﻘر ﻤﻛﺘب طﺒﻴب اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺸﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ ﻟﻺﺒن أو اﻷخ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 92‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬طﺒﻴب اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟ واﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرة إﺨﺘﺼﺎﺼﻬﺎ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺔ‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬طﺒﻴب ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬طﺒﻴب أﺨﺼﺎﺌﻰ ﻤن ﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﺸﺌون اﻟﺼﺤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻬﺎ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺔ‬
‫وﻴﺘم ﺘﺸﻛﻴﻝ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺘرﺸﻴﺢ ﺠﻬﺎت ﻋﻤﻠﻬم وﻴﺤدد‬
‫ﻫذا اﻟﻘرار ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ وﻤﻛﺎن إﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ‪.‬‬
‫وﺘﻌﻘد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ ﻤﻛﺎن وﺠود ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن إذا ﺜﺒت ﺒﺸﻬﺎدة طﺒﻴﺔ ﻋدم ﻗدرﺘﻪ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ إﻟﻰ ﻤﻘر اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴطﻠب ﺤﻀور ﻤﻤﺜﻝ ﻋﻨﻪ إﺠﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﻠﺠﻨﺔ دون أن‬
‫ﻴﻛون ﻟﻪ ﺼوت ﻤﻌدود‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F342‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(94‬‬
‫ﻴﺤرر طﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟذى ﻴﻘدﻤﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج اﻟذى ﻴﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض‬
‫وﻴﺴﻠم ﻫذا اﻟطﻠب ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻪ اﻟﺸﻬﺎدات اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤؤﻴدة ﻟﻪ ﺒﺈﻴﺼﺎﻝ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫اﻟﺘﺎﺒﻊ ﻟﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز أن ﻴرﺴﻝ طﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬

‫وﻴؤدى ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن رﺴم ﺘﺤﻛﻴم ﻤﻘدارﻩ ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت إﻟﻰ ﺨزﻴﻨﺔ اﻟﺼﻨدوق‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إرﺴﺎﻝ طﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم ﺒﺎﻟﺒرﻴد ﻴؤدى ﻫذا اﻟرﺴم ﺒﺤواﻟﺔ ﺒرﻴدﻴﺔ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﺠﻬﺔ‬
‫اﻟﻤذﻛورة‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F34‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(95‬‬
‫ﻴﺴﻘط ﺤق ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻓﻰ اﻟﺘﺤﻛﻴم ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻵﺘﻴﺘﻴن‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻟم ﻴﺘﻘدم ﺒطﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪.( 92‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﻟم ﻴﻘم ﺒﺄداء رﺴم اﻟﺘﺤﻛﻴم‪.‬‬
‫وﻴﻤﺘﻨﻊ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم أن ﺘﻨظر ﻓﻰ طﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم ﻓﻰ ﻫﺎﺘﻴن اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن‪.‬‬

‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F34‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(96‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴرﺴﻝ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻨزاع إﻟﻰ ﻤﻘرر ﻟﺠﻨﺔ‬
‫اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ ﻋﺸرة أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺘﺤﻛﻴم‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﻘرر ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ أن ﻴﺤدد ﻤوﻋد إﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺨﻼﻝ أﺴﺒوﻋﻴن ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻷوراق إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وأن ﻴﺨطر ﻛﻝ ﻤن أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ وﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‬
‫ﺒذﻟك اﻟﻤوﻋد ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻝ ﻤوﻋد إﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺄﺴﺒوع وﻴﺘم ﻫذا اﻹﺨطﺎر ﺒرﻗﻴﺎً ﻋﻨد‬
‫اﻟﻀرورة‪.‬‬
‫ٕواذا ﻛﺎن ﻤﻛﺎن وﺠود ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن واﻗﻌﺎً ﻓﻰ داﺌرة إﺨﺘﺼﺎص ﻟﺠﻨﺔ ﺘﺤﻛﻴم أﺨرى ﻓﻌﻠﻰ‬
‫ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ إﺤﺎﻟﺔ أوراق اﻟﻨزاع إﻟﻰ ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟطرﻓﻰ اﻟﻨزاع ﺘﻘدﻴم أﻴﺔ ﺒﻴﺎﻨﺎت أوﻤﺴﺘﻨدات أوﺸﻬﺎدات طﺒﻴﺔ إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم‬
‫اﻟطﺒﻰ ﺤﺘﻰ اﻟﻴوم اﻟﺴﺎﺒق ﻋﻠﻰ ﻤوﻋد إﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F345‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(97‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ أن ﺘراﻋﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن وﻗت ﺼدور ﻗرار اﻟﺠﻬﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤطﻌون ﻓﻴﻪ ‪ ،‬وﻴﺠب أن ﻴﻛون ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤﺴﺒﺒًﺎ وﻤﺘﻀﻤﻨًﺎ اﻵراء اﻟﺘﻰ أﺒدﻴت ﻓﻰ‬
‫ﺸﺄن اﻟﻨزاع‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F346‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(98‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﻘرر ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم اﻟطﺒﻰ إﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﻘرار اﻟذى إﺘﺨذﺘﻪ اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدورﻩ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‬
‫وﻋﻠﻴﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴذ ﻤﺎ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺼوﻝ اﻹﺨطﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﻤن إﻟﺘزاﻤﺎت‪.‬‬
‫‪Formatted: Font: 14 pt, Not Bold,‬‬

‫‪Font color: Auto, Complex Script‬‬
‫‪Font: 14 pt, Not Bold‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﺼرف ﻤﺒﻠﻎ ﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﻟﻛﻝ طﺒﻴب ﻤن‬
‫اﻷطﺒﺎء أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ إذا ﺼدر ﻗرار ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻛﻴم ﻓﻰ ﺼﺎﻟﺢ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺼرف اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻟﻛﻝ طﺒﻴب ﻤن‬
‫اﻷطﺒﺎء أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ إذا ﺼدر ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ ﻏﻴر ﺼﺎﻟﺢ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫***‬

‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺘﺄﻣﲔ ﺍﳌﺮﺽ‬
‫ﻭ ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫ﺍﳌﻨﺘﻔﻌﻮﻥ ﺑﺄﺣﻜﺎﻡ ﺗﺄﻣﲔ ﺍﳌﺮﺽ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺇﻧﺘﻔﺎﻉ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫ﻭﺍﻷﺭﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(99‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﺘﺤدﻴدﻫﺎ ﻗ ار اًر ﻤن وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﻨﺘﻔﺎع ﺘﻠك اﻟﻔﺌﺔ ﺒﻤزاﻴﺎ ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻓﻴﻪ ﻟﻤدة‬
‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻟﺸﻬران اﻵﺨﻴران ﻤﺘﺼﻠﻴن‬
‫وﻴدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻤدد إﻨﺘﻔﺎﻋﻪ ﺒﻤزاﻴﺎ اﻟﻌﻼج اﻟﺘﻰ ﻴﻘدﻤﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ‪،‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺸرط ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻻداري ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ وﻗف اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺨﻼﻝ اﻟﻤدد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫) أ ( ﻤدة ﻋﻤﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟدى ﺠﻬﺔ ﻻ ﺘﺨﻀﻊ ﻟﻬذا اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫)ب( ﻤدة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻹﻟزاﻤﻲ واﻹﺴﺘﺒﻘﺎء أو اﻹﺴﺘدﻋﺎء ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫)ﺠـ( ﻤدد اﻹﺠﺎزات اﻟﺨﺎﺼﺔ واﻹﻋﺎرات واﻹﺠﺎزات اﻟدراﺴﻴﺔ واﻟﺒﻌﺜﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺘﻰ‬
‫ﻴﻘﻀﻴﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن ﻟم ﻴﺘﻘدﻤوا ﺒطﻠب ﺒﻌدم اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (99‬اﻟﻤرﻓق ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أرﻤﻠﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘطﻠب اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ 99‬ﻤﻛرر( اﻟﻤرﻓق ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺘﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎﺸﺎً ﻋن زوﺠﻬﺎ‬
‫وﻟﻴﺴت ﻤؤﻤﻨﺎً ﻋﻠﻴﻬﺎ أو ﺼﺎﺤﺒﺔ ﻤﻌﺎﺸﺎً ﻋن ﻨﻔﺴﻬﺎ طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻴﻘف إﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ زواﺠﻬﺎ أو إﻟﺘﺤﺎﻗﻬﺎ ﺒﻌﻤﻝ أو ﺤﺼوﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش ﻋن‬
‫وﺘﻠﺘزم ﺒﺘﺴﻠﻴم اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﻌﻼﺠﻴﺔ ﻓﻰ ﻫذﻩ‬ ‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫ﻨﻔﺴﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﺤﺎﻻت‪.‬‬
‫ﻓرع اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬ ‫وﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﻤﻌﺎش اﻷرﻤﻠﺔ إﺨطﺎر‬
‫اﻟﺼﺤﻰ اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﺎرﻴﺦ ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش اﻷرﻤﻠﺔ أو إﻴﻘﺎﻓﻪ وﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬أﺴر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻤ واطﻨﻰ ﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن‬

‫ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ) ‪ (10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺴرة اﻟزوﺠﺔ‬
‫واﻷوﻻد اﻟذﻴن ﻴﺘواﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻴﺸﺘرط ﻟﻼﻨﺘﻔﺎع أﻻ ﻴﻛون‬
‫ﻓرد اﻷﺴرة ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أو ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻻ ﻴﺠوز اﻟﻌدوﻝ ﻋن طﻠب اﻹﻨﺘﻔﺎع أوﻋدم اﻹﻨﺘﻔﺎع‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(100‬‬
‫ﻴﻘوم ﻓرع اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﺴﺘﺨراج ﺒطﺎﻗﺔ اﻟﻌﻼج وﺘﺴﻠم أو‬
‫ﺘرﺴﻝ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﺎﻟﺒرﻴد اﻟﻤﺴﺠﻝ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ وذﻟك ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪(100‬‬
‫اﻟﻤرﻓق ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(101‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤرﻴض ﺘﻌوﻴض اﻷﺠـر وﻤﺼﺎرﻴف اﻹﻨﺘﻘﺎﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻺﺠـراءات اﻟواردة‬
‫ﺒﺎﻟﻤواد أرﻗﺎم )‪ (85)،(84)،(83)،(81)،(80)،(79‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫***‬
‫‪7‬‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(102‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﻛﻝ ﻤن اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﺴﺘدﻴم واﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻤﺴﺘدﻴم ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﺍﳌﺴﺘﺪﻳﻢ ‪:‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﺠز ﻤن ﺸﺄﻨﻪ أن ﻴﺤوﻝ ﻛﻠﻴﺔ وﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘدﻴﻤﺔ ﺒﻴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺒﻴن ﻤزاوﻟﺘﻪ‬
‫ﻤﻬﻨﺘﻪ اﻷﺼﻠﻴﺔ أو أﻴﺔ ﻤﻬﻨﺔ أو ﻨﺸﺎط ﻴﺘﻛﺴب ﻤﻨﻪ وﻴﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم ذﻟك ﺤﺎﻻت اﻷﻤراض‬
‫اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ وﻛذﻟك اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ واﻟﻤﺴﺘﻌﺼﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪.(104‬‬
‫ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﳉﺰﺋﻰ ﺍﳌﺴﺘﺪﻳﻢ ‪:‬‬
‫ﻛﻝ ﻋﺠز ﺒﺨﻼف ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻤن ﺸﺄﻨﻪ أن ﻴﺤوﻝ وﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘدﻴﻤﺔ ﺒﻴن‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺒﻴن ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(103‬‬
‫ﺘﺜﺒت ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘرار ﺒﺸﻬﺎدة ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺼﺤﻲ ﻋﻠﻲ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (103‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﺘﺨﺘص ﻤﻨﺎطق وﻤﻛﺎﺘب اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ دون ﻏﻴرﻫﺎ ﺒﺈﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﻟﻰ‬
‫اﻟﻬﻴ ﺌـﺔ اﻟﻤﺸﺎ ٕارﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤوﺠب اﻟﻨﻤوذج رﻗم‬
‫)‪103‬ﻤﻛرر( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻴﺨﻀﻊ ﻟﻛﺸف طﺒﻲ دوري ﻴﺤدد ﻤدى ﺼﻼﺤﻴﺘﻪ‬
‫ﻟﻤزاوﻟﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ أ واﻟﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻬﺎري ﻟﻤزاوﻟﺘﻬﺎ أن ﺘﺘﻀﻤن ﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻌرض ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻲ ﺒﻴﺎن ﻤﻌﺘﻤد ﻤن اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨوط ﺒﻬﺎ اﻟﻛﺸف اﻟدوري ﻴﺤدد ﻤدى‬
‫ﺼﻼﺤﻴﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻤزاوﻟﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤﻬﻨﺔ وﻤﺴﺘواﻩ اﻟﻤﻬﺎري‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F347‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(104‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻷﻤراض اﻟﻤزﻤﻨﺔ واﻟﻤﺴﺘﻌﺼﻴﺔ اﻵﺘﻰ ﺒﻴﺎﻨﻬﺎ‪:‬‬

‫ة‬ ‫‪ - ١‬اﻷورام اﻟﺨﺒﻴﺜﺔ ﺒﺠﻤﻴﻊ أﺠزاء اﻟﺠﺴم إذا ﻛﺎﻨت ﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﺜﺎﻨوﻴﺎت أو ﻛﺎﻨت ﻤؤﺜر‬
‫ﺒدرﺠﺔ ﻛﺒﻴرة ﻋﻠﻰ ﻋﻀو ﺤﻴوى واﻟذى ﻴﺤد ﻤن ﻗدرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺜﻝ‬
‫اﻟﻤﺦ واﻟﻛﺒد واﻟﻘﻠب واﻟرﺌﺘﻴن أ وأدت ﻹﺴﺘﺌﺼﺎﻝ ﺠذرى ﻟﻠﺤﻨﺠرة أواﻟﻤﺜﺎﻨﺔ أو اﻟﻤﺴﺘﻘﻴم ﻤﻊ‬
‫ﺘﺤوﻴﻝ ﻤﺠرى اﻟﺒوﻝ أو اﻟﺒراز‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤرض ﻫودﺠﻛﻴن وﻤرض ﺴرطﺎن اﻟﻐدد اﻟﻠﻤﻔﺎوﻴﺔ اﻟذى ﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﻟﻤدة‬
‫ﺴﻨﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أﻤراض اﻟدم اﻟﺨﺒﻴﺜﺔ ﻤﺜﻝ اﻟﻠوﻛﻴﻤﻴﺎ اﻟﺘﻰ إﺴﺘﻨﻔذت ﺠﻤﻴﻊ وﺴﺎﺌﻝ اﻟﻌﻼج ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن وﻻ‬
‫ﻴﻨﺘظر ﺘﺤﺴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺠذام اﻟذى ﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﺨﻼﻝ ﻤدة ﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺜﻼث ﺴﻨوات أ واﻟﻤﺼﺤوب‬
‫ﺒﺘﺸوﻫﺎت واﻀﺤﺔ ﺒﺎﻟوﺠﻪ واﻷطراف ﺘﺤد ﻤن ﻗدرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻷﻤراض اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﺤﺎﻝ ﺜﺒوﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻷﻤراض اﻟﻌﺼﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ إﺴﺘﻨﻔذت ﺠﻤﻴﻊ وﺴﺎﺌﻝ اﻟﻌﻼج ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻻ‬
‫ﺘﺸﻔﻰ وﻻ ﻴﻨﺘظر ﺘﺤﺴﻨﻬﺎ ﻤﺜﻝ ﺸﻠﻝ اﻷطراف اﻷرﺒﻌﺔ وﺸﻠﻝ اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن واﻟﺸﻠﻝ‬
‫اﻟﻨﺼﻔﻰ واﻷﻤراض اﻟﻌﺼﺒﻴﺔ اﻟﻤﻀطردة اﻟﺘﻘدم ﻤﺜﻝ اﻟﺸﻠﻝ اﻟرﻋﺎش وﺨورﻴﺎ واﻟﺘﺼﻠب‬
‫اﻟﻤﻨﺘﺸر اﻟﺘﻰ ﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻀﻌف ﺒﻌﻀﻼت اﻷطراف واﻟﺼرع اﻟﻌﻀوى اﻟﻤؤﻛد واﻟﻤﺘﻛرر‬
‫اﻟﻨوﺒﺎت وﻏﻴر اﻟﻤﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻷﻤراض اﻟﺼدرﻴﺔ ‪ :‬اﻟدرن اﻟرﺌوى اﻟﻤزدوج إذا زادت ﻤدة اﻟﻌﻼج ﻋن ﺜﻼث ﺴﻨوات‬
‫وﻟم ﺘﺴﺘﻘر اﻟﺤﺎﻟﺔ – اﻷﻤﻔزﻴﻤﺎ واﻟﺘﻠﻴف اﻟرﺌوى وﺘﻤدد اﻟﺸﻌب وﺘﻛﻴﺴﺎت اﻟرﺌﺔ اﻟﻤزدوﺠﺔ‬
‫– اﻟﺘﺤﺠر اﻟرﺌوى )اﻟﺴﻠﻴﻛوزس( )إذا زادت ﻤﺴﺎﺤﺎت‬ ‫واﻟواﺴﻌﺔ اﻹﻨﺘﺸﺎر ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن‬
‫اﻟﺘﺤﺠر ﺒﺎﻟرﺌﺘﻴن ﻋن ﺜﻠث ﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟرﺌﺔ اﻟﻴﻤﻨﻰ( أوﻛﺎن ﻤﺼﺤوﺒﺎً ﺒدرن رﺌوى أوﻫﺒوط‬
‫اﻟﻘﻠب‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﻫﺒوط اﻟﻘﻠب اﻟﻤزﻤن اﻟﻤﺘﻘدم اﻟذى ﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫‪ ( 120 /230‬واﻟﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻀﺨم ٕواﺠﻬﺎد‬ ‫‪ - ٩‬ﻀﻐط اﻟدم اﻟﺸدﻴد اﻹرﺘﻔﺎع ) أﻛﺜر ﻤن‬
‫ﺒﻌﻀﻠﺔ اﻟﻘﻠب ﺘﺜﺒﺘﻪ ﻤﻘﺎﺴﺎت اﻟﻘﻠب واﻟرﺴﺎﻤﺎت اﻟﻛﻬرﺒﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﻘﻠب واﻟذى ﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب‬
‫ﻟﻠﻌﻼج ﻤدة ﺘزﻴد ﻋن ﺴﻨﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬ﻓﺸﻝ اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن اﻟﻤزﻤن وﻤﺠرى ﻟﻠﻤرﻴض وﺼﻠﺔ ورﻴدﻴﺔ ﺸرﻴﺎﻨﻴﺔ وﺘﺤت اﻟﻌﻼج‬
‫ﺒﺎﻹﺴﺘﺼﻔﺎء اﻟدﻤوى واﻟﺤﺎﻟﺔ ﻏﻴر ﻤﺴﺘﺠﻴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼج ﻟﻤدة ﻋﺎم أو ﻓﺸﻝ اﻟﻛﻠﻴﺘﻴن اﻟﻤزﻤن‬
‫اﻟﻤﺼﺤوب ﺒﺈرﺘﻔﺎع ﻨﺴﺒﺔ اﻟﺒوﻟﻴﻨﺎ أﻛﺜر ﻤن ‪ 300‬ﻤﻠﻴﺠرام وﻨﺴﺒﺔ اﻟﻛر ياتنﻴن ﺒﺎﻟدم ﺘزﻴد‬
‫ﻋن ‪ 8‬ﻤﻠﺠم وﻻ ﺘﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ١١‬ﺘﻠﻴف اﻟﻛﺒد اﻟﻤزﻤن اﻟﻤﺼﺤوب ﺒﺘﻀﺨم ﺒﺎﻟطﺤﺎﻝ أو اﻟطﺤﺎﻝ ﻤﺴﺘﺄﺼﻝ ﺠراﺤﻴﺎً ﻤﻊ‬
‫وﺠود إﺴﺘﺴﻘﺎء ﺒﺎﻟﺒطن ﻏﻴر ﻤﺴﺘﺠﻴﺒﻪ ﻟﻠﻌﻼج ﻟﻤدة ﻋﺎم‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬دواﻟﻰ اﻟﻤرىء اﻟﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﻨزﻴف ﻤﺘكرر وﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج اﻟد واﺌﻰ أواﻟﺘدﺨﻝ‬
‫اﻟﺠراﺤﻰ‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬ﻤرض أدﻴﺴون اﻟذى ﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﻓﻰ ﻤدة ﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺴﻨﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ١٤‬اﻟﻐرﻏرﻴﻨﺎ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﻤرض اﻟﺒوﻝ اﻟﺴﻛرى أو أﻤراض اﻟﺸراﻴﻴن واﻟﺘﻰ ﻟم‬
‫ﺘﺴﺘﺠب ﻷى ﻨوع ﻤن اﻟﻌﻼﺠﺎت اﻟﺠراﺤﻴﺔ أو اﻟدواﺌﻴﺔ وﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﺒﺘر ﻷﺤد اﻷطراف ﻤﻊ‬
‫أﻋراض ﻗﺼور ﺸدﻴد ﺒﺎﻟدورة اﻟدﻤوﻴﺔ ﺒﺎﻟطرف اﻵﺨر‪.‬‬
‫‪ - ١٥‬أﻤراض اﻟﺠﻬﺎز اﻟﺤرﻛﻰ واﻟﺘﺸوﻫﺎت اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن أﻤراض ٕواﺼﺎﺒﺎت ﺸدﻴدة ﺒﺎﻟﻌظﺎم‬

‫واﻟﻤﻔﺎﺼﻝ واﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻌﺠز ﻤﺴﺘدﻴم ﺘزﻴد ﻨﺴﺒﺘﻪ ﻋﻠﻰ ‪ % 75‬ﻤن اﻟﻛﻔﺎءة اﻟﺤرﻛﻴﺔ ﻟﻠﺠﺴم‬
‫ﻛﻠﻪ – أﻤراض ﻀﻤور اﻟﻌﻀﻼت اﻟﻤﺘﻘدم اﻟذى ﻴﺘﺴﺒب ﻋﻨﻬﺎ ﻨﻘص اﻟﻘدرة اﻟﻌﻀﻠﻴﺔ‬
‫ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 75‬ﻓﺄﻛﺜر‪.‬‬
‫‪ - ١٦‬اﻟﺼدﻓﻴﺔ وﻤرض ﺒﻤﻨﻔﻴﺠس إذا زادت درﺠﺔ اﻹﻨﺘﺸﺎر ﻋﻠﻰ ‪ % 75‬ﻤن ﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟﻤﺴطﺢ‬
‫اﻟﺠﻠدى ﻟﻠﺠﺴم وﻻ ﻴﺴﺘﺠﻴب ﻟﻠﻌﻼج ﻓﻰ ﻤدة ﻻ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺴﻨﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ١٧‬ﻀﻌف اﻹﺒﺼﺎر اﻟﺸدﻴد ﺒﺎﻟﻌﻴﻨﻴن ‪ 60/1‬ﻟﻛﻝ ﻋﻴن ﻋﻠﻰ ﺤدﻩ أو ‪ 60 /2‬ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻴن‬
‫اﻟواﺤدة واﻟذى ﻻ ﻴﺘﺤﺴن ﺒﺈﺴﺘﻌﻤﺎﻝ اﻟﻨظﺎرة اﻟطﺒﻴﺔ أو اﻟﻌﻼج أو اﻟﺘدﺨﻝ اﻟﺠراﺤﻰ‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(105‬‬
‫ﺜﺒوت ﻋﺠز‬ ‫ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‬ ‫إذا ﻗررت اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﺠز اً ﺠزﺌﻲاً ﻤﺴﺘدﻴم اً ﻴﺤوﻝ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن أ داء ﻋﻤﻠﻪ اﻷ ﺼﻠﻰ ‪ ،‬وﻟم ﻴﻛن ﻟدى‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻤﻝ آ ﺨر ﻴﻨﺎﺴب ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒطﻠب ﻋرض‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﻛﻠﺔ باﻟﻤﺎدة رﻗم ) ‪ (106‬ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﺜﺒوت‬
‫ﻋﺠز اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ وﻴﻌﺘﺒر ﺴﻛوت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن طﻠب ﻋرض‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺨﻼﻝ ﻫذا اﻟﻤﻴﻌﺎد إ ﻗراراً ﻤﻨﻪ ﺒوﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟدﻴﻪ ﻴناﺴب ﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻤﻪ ﺒﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ طﻠب‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﺸﻬرﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫ﻋرﻀﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﻴﻌﺘﺒر ﺴﻛوﺘﻪ ﻋن طﻠب اﻟﻌرض ﻋﻠﻰ‬
‫ار ﻤﻨﻪ ﺒﻘﺒوﻝ اﻟﻌﻤﻝ اﻵﺨر‪.‬‬
‫اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺨﻼﻝ ﻫذا اﻟﻤﻴﻌﺎد إﻗر اً‬
‫وﻴﻘدم اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ أو اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺘﻠﻘﻰ اﻟطﻠﺒﺎت إرﺴﺎﻟﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ ﻋﺸرة أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷ ﻛﺜر‬
‫ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورودﻫﺎ إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘرﻓق ﺒﺎﻟطﻠﺒﺎت اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺸﻬﺎدة ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أﻴﺔ ﻤﺴﺘﻨدات أﺨرى ﻴرى ﻤﻘدم اﻟطﻠب أﻫﻤﻴﺔ اﻹطﻼع ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻹﺜﺒﺎت اﻟﺤﺎﻟﺔ وﺘﺴﻠم ﻫذﻩ‬
‫اﻷوراق إبﻴﺼﺎﻝ ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز إرﺴﺎﻟﻬﺎ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوصى ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫وﺘﻌد ﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ ﺴﺠﻼً وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم ) ‪105‬ﻤﻛرر‪ (2‬اﻟﻤرﻓق ﺘﻘﻴد ﻓﻴﻪ اﻟطﻠﺒﺎت اﻟﺘﻰ‬
‫ﺘرد إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(106‬‬
‫‪ (18‬ﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﺘﺸﻛﻝ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬

‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻷ ‪ :‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞﻳﻦ ﺑﺎﳉﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻯ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﳍـﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤدﻴراﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼﻨدوق ا ﻝتأﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻝﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺤﻛوﻤﻰ‬

‫ﺌﻴس(‪.‬‬
‫)ر ًا‬
‫‪ - ٢‬ﻤﻤﺜﻝ ﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﺘﻨظﻴم واﻹدارة ﺒﺎﻟﻤﺤﺎﻓظﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬طﺒﻴب ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺘﺨﺘﺎرﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن اﻟﺘﻨظﻴم اﻟﻨﻘﺎﺒﻰ )اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻨﻘﺎﺒﻴﺔ أو اﻟﻨﻘﺎﺒﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻟﺠﻨﺔ‬
‫ﻨﻘﺎﺒﻴﺔ (‪.‬‬
‫ﻤﻘرر (‪.‬‬
‫اً‬ ‫وﻴﻛون ﻨﺎﺌب ﻤدﻴر اﻟﻤﻨطﻘﺔ )‬
‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞﻳﻦ ﺑﻘﻄﺎﻋﻰ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﳋﺎﺹ ‪:‬‬
‫ﺍ‬
‫‪ - ١‬ﻤدﻴر اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‬
‫واﻟﺨﺎص ) رﺌﻴﺴﺎً (‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤﻤﺜﻝ ﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬طﺒﻴب اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن اﻟﺘﻨظﻴم اﻟﻨﻘﺎﺒﻰ ) اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻨﻘﺎﺒﻴﺔ أ و اﻟﻨﻘﺎﺒﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻟﺠﻨﺔ‬
‫ﻨﻘﺎﺒﻴﺔ (‪.‬‬
‫ﻤﻘرر (‪.‬‬
‫اً‬ ‫وﻴﻛون ﻤدﻴر إدارة اﻟﺘوﺠﻴﻪ اﻟﻔﻨﻰ ﺒﺎﻟﻤﻨطﻘﺔ )‬
‫وﺘﻌﻘد اﻟﻠﺠﻨﺔ إﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺘﻬﺎ ﺒﻤﻘر اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ رﺌﻴس اﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﻴﺤدد ﻤوﻋداً ﻹﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺨﻼﻝ ﻋﺸرة أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن‬
‫أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻟطﻠب ‪ ،‬وﻋﻠﻰ ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﻴﺨطر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ و‬
‫‪2‬‬
‫إﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ وﺒﻴﺎن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻌروﻀﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﻗﺒﻝ ﻤوﻋد إﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ أبﺴﺒوع ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻴﻛون‬
‫اﻹﺨطﺎر ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ أو ﺒﺎﻟﺘﺴﻠﻴم ﺒﺎﻟﻴد أو ﺒرﻗﻴ ًﺎ ﻋﻨد اﻟﻀرورة‪.‬‬
‫أ ﻨﻪ إذا‬ ‫وﻻ ﻴﻛون إﻨﻌﻘﺎد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺼﺤﻴﺤًﺎ إﻻ ﺒﺤﻀور ﺠﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﺒﺄﻨﻔﺴﻬم ‪،‬ﻋﻠﻰ‬
‫ﺘﺨﻠف ﻤﻤﺜﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن اﻟﺤﻀور ﻟﻠﻤرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺠﺎز ﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﺘﻨﻌﻘد وﺘﺼدر ﻗرارﻫﺎ ﻓﻰ‬
‫ﻏﻴﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫ﺘﻨﻌﻘد اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤرة ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﺸﻬرﻴﺎً وﻴﺤدد رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻤﻛﺎﻓﺄة ﺤﻀور‬
‫اﻟﺠﻠﺴﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(107‬‬
‫ﺘﻘوم اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﻌد اﻟﺘﺄﻛد ﻤن ﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وأن ﺸﻬﺎدة اﻟﻌﺠز اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ ﺜﺎﺒت‬
‫أ داء ﻋﻤﻠﻪ اﻷ ﺼﻠﻰ ﺒﺒﺤث ﻤدى ﺘواﻓر ﻋﻤﻝ آ ﺨر‬ ‫ﺒﻬﺎ أ ن ﻋﺠزﻩ اﻟﺠزﺌﻰ ﻴﺤوﻝ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن‬
‫ﻤﻨﺎﺴب ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺤﻀور اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﺠﺘﻤﺎع‬
‫اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻟﻠﻤرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺠﺎز ﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﺘﺴﺘﻤر ﻓﻰ ﻋﻤﻠﻬﺎ ٕواﺼدار ﻗرارﻫﺎ ﻓﻰ ﻏﻴﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫وﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ ﺴﺒﻴﻝ ذﻟك أن ﺘﻠﺠﺄ إﻟﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟوﺴﺎﺌﻝ واﻟطرق ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك اﻟﻤﻌﺎﻴﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﻘدم ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨدات وا ﻷ وراق اﻟﺘﻰ ﺘرى اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹ طﻼع‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ا وﻋﻠﻰ ا ﻷ ﺨص ﺠداوﻝ اﻟوظﺎﺌف ﺒﺎﻟﺠﻬﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺤﻛوﻤﺔ واﻟﻘطﺎع‬
‫اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺠب أ ﻻ ﻴﺘﻌﺎرض اﻟﻘﻴﺎم ﺒﺎﻟوظﻴﻔﺔ أ و اﻟﻌﻤﻝ ا ﻵ ﺨر ﻤﻊ اﻟﺤﺎﻟﺔ‬

‫اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻤﺤﻀر أبﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻴﺜﺒت ﻓﻴﻪ ﻤﻴﻌﺎد إﻨﻌﻘﺎد ﺠﻠﺴﺎﺘﻬﺎ وﻤﺎ إﺘﺨذﺘﻪ ﻤن‬
‫اً‬ ‫وﻴﺤرر ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫إﺠراءات وﻤﺎ أﺼدرﺘﻪ ﻤن ﻗ اررات‪.‬‬
‫وﺘﺼدر اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻗرارﻫﺎ ﺒﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ اﻟﻤطﻠﻘﺔ ﻷﺼوات ﻋدد اﻟﺤﺎﻀرﻴن ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﻟﺘﺴﺎوى ﻴرﺠﺢ اﻟﺠﺎﻨب اﻟذى ﻓﻴﻪ اﻟرﺌﻴس‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﺘﺼدر ﻗرارﻫﺎ ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ أوﻝ إﺠﺘﻤﺎع ﻟﻬﺎ‬
‫وﻴوﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻷﻋﻀﺎء‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻟﺘظﻠم إﻟﻰ ذات اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤن ﻗرارﻫﺎ ﺨﻼﻝ ﺴﺘﻴن ﻴوﻤًﺎ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻋﻠم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﺸﺄن ﺒﻪ ٕواﺼدار اﻟﻘرار ﻨﻬﺎﺌﻴًﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺨطر ﻤﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺼورة ﻤن ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫ﺒﻤوﺠب ﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ أو ﺒﺎﻟﺘﺴﻠﻴم ﺒﺎﻟﻴد ﻤﻊ إﺨطﺎر اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬
‫ﺒﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺤﻛوﻤﻰ أوﻤﻛﺘب اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻤﺨﺘص‬
‫ﺒﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدور اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(108‬‬
‫ﻴﻛون ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (106‬ﻤﻠزﻤﺎً ﻟﻛﻝ ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﺘﻨﻔﻴذ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒوﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟدﻴﻪ ﻴﻛون‬
‫ﻤﻠزﻤﺎ ﺒﺎﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻟﺘﺤﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤﻝ آﺨر وذﻟك ﺒﺸرط أن ﻴﻛون‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﻗﻴد إﺴﻤﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن ﺒﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص وأن ﻴﺘردد ﻋﻠﻰ ﻫذا‬
‫اﻟﻤﻛﺘب ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﻘررة ٕواذا رﻓض اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﺴﺘﻼم اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻗررﺘﻪ ﻟﻪ اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫ﺴﻘط ﺤﻘﻪ ﻓﻰ اﻷﺠر‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻗرار اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺠر ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ‬
‫ﺴﻨد ﺘﻨﻔﻴذى‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺠوز ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻨﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻤﺴﺘدﻴم‬
‫إﻻ ﺒﻌد أن ﺘﻘرر اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻤﻨﺎﺴب ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫***‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻓﻰ ﺗﺄﻣﲔ ﺍﻟﺸﻴﺨﻮﺧﺔ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F348‬‬ ‫) ﻣﺎﺩﺓ ‪( 109‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻤﻊ ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻤﻘدارﻫﺎ ‪ 10‬ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﺸﻬور‬

‫ــ‬ ‫×‬ ‫ـــ‬ ‫×‬ ‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻣﺎﻳﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬ ‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن‬
‫‪ 240‬ﺸﻬ اًر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻟﻛﻝً‬ ‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ‬
‫ﻤﻨﻬﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺤدة‪.‬‬
‫‪- ٢‬أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 80‬ﻤن أﺠر‬
‫‪- ١‬‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤـق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ ‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤد أدﻨﻰ ‪20‬‬
‫‪- ٢‬‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً ‪).‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F349‬‬ ‫‪(1992‬‬
‫‪Formatted: Font: Bold, Font color:‬‬
‫‪Red, Complex Script Font: Bold‬‬
‫‪Formatted: Body Text, Indent:‬‬
‫‪Before: 0 cm, Hanging: 0.5 cm,‬‬
‫‪Line spacing: Exactly 14 pt,‬‬
‫‪Numbered + Level: 1 +‬‬ ‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪Aligned at: 0 cm + Tab after:‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬
‫‪5‬‬
‫‪- ٤‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴ ًﺎ وﻴزاد ﻫذا اﻟﺤد‬
‫‪- ٣‬‬
‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫ﺒﻤﻘدار ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﻋن ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻀﻤت ﻟﻸﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫وذﻟك ﺤﺘﻰ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ‬ ‫إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺸﺘرك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬ ‫‪- ٥- ٤‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ‬
‫ﺘﻀم إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺸﺘرك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء‬
‫‪ 2006‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬ ‫اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم‬
‫‪% 15‬‬ ‫‪ %20‬و‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة‬ ‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة‬
‫و‪ 20‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪.%10‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F350‬‬ ‫) ﻣﺎﺩﺓ ‪( 110‬‬
‫وﻋدم‬ ‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬
‫إﺸﺘراك ﻓﻰ‬ ‫ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺜم ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﻊ ﺘواﻓر ﻤدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ‪ 10‬ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ‪ ،‬وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ‪:‬‬

‫ــ‬ ‫×‬ ‫ـ ــ ـ‬ ‫×‬ ‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 80‬ﻤن أﺠر‬
‫‪Red, Complex Script Font: Bold‬‬ ‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪Before: 0 cm, Hanging: 0.5 cm,‬‬ ‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤـق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪Numbered + Level: 1 +‬‬
‫‪Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺠﻨﻴﻬًﺎ وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ ‪).‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F351‬‬ ‫‪(1992‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫)‪(١‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬ ‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴ ًﺎ وﻴزاد ﻫذا اﻟﺤد‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم ‪ 2006‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪% 15‬‬ ‫‪ %20‬و‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة‬ ‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F352‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(111‬‬
‫ﻤﻊ‬ ‫ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة‬ ‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش وﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ‪ 20‬ﺴﻨﻪ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‬
‫)اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ( ‪ ،‬وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬

‫ــــــ‬ ‫× ــــــ ×‬ ‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‬
‫ﻤﻌﺎﻤﻝ اﻟﺴن اﻻﻛﺘواري ﻤن اﻟﺠدوﻝ‬
‫رﻗم ‪ 9‬اﻟﻤرﻓق ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬ ‫‪12‬‬
‫)ﻤﻊ إﻫﻤﺎﻝ ﻛﺴر اﻟﺴﻨﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﺴن(‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋﻠﻰ ‪ % 80‬ﻤن أﺠر‬
‫‪7‬‬
‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤـد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴـﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺠﻨﻴﻬًﺎ وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴ ًﺎ )اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F35‬‬
‫‪ - ٣‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬
‫ﺘﻀم إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺸﺘرك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء‬
‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و ‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪% 15‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F354‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(112‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻤﺴﺘدﻴم ﻤﻊ ﺼدور ﻗرار‬
‫اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (106‬ﺒﻌدم وﺠود ﻋﻤﻝ ﻤﻨﺎﺴب ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟدى ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ‪ ،‬أﻴًﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻹﺸﺘراك وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻓﻴﻠزم ﺘ واﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻤﻘدارﻫﺎ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ‬
‫ﺒﺎﻹﺴﺘﺜﻨﺎءات اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ‪:‬‬

‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪ ،‬وﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﻘدار ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺤﺴوب ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫‪ % 80‬ﻤن أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪Formatted: Body Text, Line‬‬

‫‪spacing: Exactly 14 pt, Numbered‬‬
‫‪+ Level: 1 + Numbering Style: 1,‬‬
‫‪2, 3, … + Start at: 1 + Alignment:‬‬ ‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪Right + Aligned at: 0 cm + Tab‬‬
‫‪after: 0.63 cm + Indent at: 0.63‬‬
‫‪cm‬‬
‫‪ - ٢‬أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 80‬ﻤن أﺠر‬
‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤـد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٣‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤـق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺠﻨﻴﻬًﺎ وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ )اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F35‬‬

‫‪- ٤‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً وﻴزاد ﻫذا اﻟﺤد‬
‫‪- ٣‬‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬
‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و ‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪% 15‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F356‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(113‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أﻴﺎً ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻹﺸﺘراك‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻓﻴﻠزم ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو‬
‫ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺜﻨﺎءات اﻟ واردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪cm‬‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪ ،‬وﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻤﻘدار ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺤﺴوب ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 80‬ﻤن أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤــد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٣‬ﻴزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴـﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎ )اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F357‬‬

‫‪- ٣‬‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ % 80‬ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬ ‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ‬
‫ﺘﻀم إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺸﺘرك ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫‪ 2006‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪40‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم‬
‫ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و ‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ % 15‬و ‪20‬‬
‫ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪.%10‬‬

‫‪2, 3, … + Start at: 1 + Alignment:‬‬
‫‪cm‬‬ ‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪0‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F358‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(114‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أواﻟﻌﺠز أ واﻟوﻓﺎﻩ وﻋدم ﺼرف‬
‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺜم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك أﻴ ًﺎ ﻛﺎﻨت‬
‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻓﻴﻠزم ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ‬
‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺜﻨﺎءات‬
‫اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬ ‫‪- ١‬‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪ ،‬وﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﻘدار ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺤﺴوب ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫‪ % 80‬ﻤن أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً )اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪.(Ð )(1992‬‬
‫‪F359‬‬

‫‪- ٣‬‬
‫‪Numbered + Level: 1 +‬‬ ‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ ، 2006‬وذﻟك ﺒﺤد‬ ‫اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم‬
‫أﻗﺼﻰ ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪15‬‬
‫‪ %‬و‪ 20‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪.%10‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F360‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(115‬‬
‫وﻋدم‬ ‫ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬ ‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺜم اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺒﻌد إﻨﻘﻀﺎء ﺴﻨﺔ أو أﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﻤﻊ ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ‪ 10‬ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪:[۲MSOffice] Comment‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪Formatted: Font: Bold, Font color:‬‬ ‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤــد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤـق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪Formatted: Body Text, Indent:‬‬ ‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً)اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪Line spacing: Exactly 14 pt,‬‬ ‫‪.(Ï ) (1992‬‬
‫‪F361‬‬

‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴ ًﺎ وﻴزاد ﻫذا اﻟﺤد‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬
‫أﻗﺼﻰ ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪15‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F362‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(116‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﺴﺒب اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬أﻴ ًﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻓﻴﻠزم ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬
‫ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺜﻨﺎءات اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬ ‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪ ،‬و ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻤﻘدار ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪Formatted: Numbered + Level: 1‬‬ ‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪Aligned at: 0 cm + Tab after:‬‬ ‫إﺴﺘﺒدﻟت ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬
‫‪ % 80‬ﻤن‬ ‫‪ - ٢‬أﻻ ﻴزﻴد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن‬
‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ)اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬًﺎ وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F36‬‬

‫‪- ٣‬‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم ﺘﻀم‬
‫إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺸﺘرك ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫‪ ، 2006‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪40‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم‬
‫ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ % 15‬و‪20‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F364‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(117‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أواﻟﻌﺠز أ واﻟوﻓﺎﻩ وﻋدم ﺼرف‬
‫ﻓﻰ‬ ‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺜم اﻟوﻓﺎة ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ أﻴﺎً ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘدارﻫﺎ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻓﻴﻠزم ﺘواﻓر ﻤدة إﺸﺘراك‬
‫ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺜﻨﺎءات اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪cm‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ١‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻹﺴﺎﺴﻰ أو اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴرﻋن ‪ % 50‬ﻤن أﺠر‬
‫اﻟﺘﺴوﻴﺔ وﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻤﻘدار ﻨﺼف اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤـد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٣‬ﻴزاد اﻟﻤﻌـﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠـر اﻷﺴـﺎﺴﻰ ﺒواﻗـﻊ‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً)اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F365‬‬

‫‪- ٣‬‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫أﻗﺼﻰ ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و ‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪15‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F36‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(118‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ اﻟﺴن أواﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎﻩ وﻋدم ﺼرف‬
‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺜم اﻟوﻓﺎة ﺒﻌد إﻨﻘﻀﺎء ﺴﻨﺔ أو أﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﻊ ﺘ واﻓـر ﻤـدة‬
‫إﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻤﻘـدارﻫﺎ ‪ 10‬ﺴﻨوات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪Formatted: Body Text, Line‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﺸﻬور‬
‫‪cm‬‬
‫‪5‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪ % 25‬ﻤن ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺤـد أدﻨﻰ ‪20‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻴـزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤـق ﻋـن اﻷﺠـر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 35‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً)اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫‪.(Ï )(1992‬‬
‫‪F367‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﻴﻘﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋن ‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً وﻴزاد ﻫذا اﻟﺤد‬
‫ﻀﻤت ﻓﻰ ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟم‬ ‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ ، 2006‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬ ‫اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻋﺎم‬
‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ %20‬و ‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً إذا ﻛﺎﻨت ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة ‪ % 15‬و ‪20‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴراﻋﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟوارد ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 20‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫وﻴﺴرى ذﻟك ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة واﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(119‬‬
‫ﻴﺤدد أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻏﻴر ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺘﻴن اﻷﺨﻴرﺘﻴن ﻤن‬
‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬
‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن أو ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻰ ذﻛرﻫﺎ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻊاﻤﻠون اﻟﻤدﻨﻴون ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟذﻴن ﻴﺨﻀﻌون ﻟﻠواﺌﺢ ﺘوظف ﺼﺎدرة ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون أو‬
‫ﺤددت أﺠورﻫم وﻋﻼواﺘﻬم وﺘرﻗﻴﺎﺘﻬم ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ إﺘﻔﺎﻗﺎت ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ أﺒرﻤت وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻤﺘﻰ ﺘم اﻟﻤواﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (19‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ ( 3‬ﻴﺘﺤدد‬ ‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻤن ﻏﻴر اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﺒﻨد )‬
‫أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ أو‬
‫‪ % 140‬ﻤن ﻤﺘوﺴط اﻷﺠر ﺨﻼﻝ اﻟﺨﻤس ﺴﻨ وات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أﻴﻬﻤﺎ أﻗﻝ‬
‫ٕواذا ﻗﻠت اﻟﻤدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋن ﺨﻤس ﺴﻨ وات ﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﺘوﺴط اﻟذى ﻴرﺒط ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻤﺘوﺴط اﻟﺴﻨوات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ ‪ % 8‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﺤدد أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ طﻠب اﻟﺼرف ﻟﻠﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻋﻠﻰ‬
‫أﺴﺎس اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻷﺨﻴرة ﻤن‬
‫ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن أو ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن إن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(120‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻌﻼو ات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺤﺘﻰ ﻋﺎم ‪ 2005‬واﻟﺘﻰ ﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ إﻟﻲ أﺠر‬
‫اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻲ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻐﻴر اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (111‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﺒﻤﺘوﺴط اﻷﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻲ‬ ‫‪- ١‬ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺘﺤدد ﻓﻴﻬﺎ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺘﻀﺎف اﻟﻌﻼوة إﻟﻲ أﺠور ﻓﺘرة اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻲ إﻀﺎﻓﺔ اﻟﻌﻼوة‬
‫إﻟﻲ أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻲ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺘﺤدد ﻓﻴﻬﺎ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻐﻴر ﻤﺘوﺴط اﻷﺠور اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻋﻠﻲ‬
‫أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺘﻀﺎف إﻟﻲ أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ إﻟﻲ أﺠر اﻹﺸﺘراك‬
‫‪7‬‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ ‪ ،‬وﻴﺴرى ذﻟك ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﻛﺎدرات ﺨﺎﺼﺔ وذﻟك ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻘواﻨﻴن اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﺘطﺒﻴق ذﻟك أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘركًا ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘطﺒﻴق ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻋدم ﺘﺠﺎوز ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻨﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ اﻟﺤد‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(121‬‬
‫ﻴﺤدد أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻟﻸﺠور اﻟﺘﻰ‬
‫أدﻴت ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻋن ﻫذا اﻷﺠر ‪ ،‬وﻴزاد اﻟﻤﺘوﺴط ﺒواﻗﻊ‬
‫‪ % 2‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻋن ﻫذا اﻷﺠر ﺒﺸرط أﻻ ﻴﺘﺠﺎوز‬
‫اﻟﻤﺘوﺴط ﺒﻌد إﻀﺎﻓﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(122‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ‪ ،‬اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﻗﻀﻴت ﻓﻰ ظﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﺘﻠك اﻟﺘﻰ ﺘم إﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﻤدة إﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو أﻴﺔ ﻗواﻨﻴن أﺨرى‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺤﺴﺎب ﻤدة ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤدﺨرة وﻛذا ﻤدة ﻓﻰ اﻷﺠر‬
‫اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ أن ﺘﺤﺴب وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ ( 122‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻴﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﺸﻬر ﺸﻬ ًار ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﺴﻨﺔ ﺴﻨﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ ﻓﻰ إﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤدد اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ إذا ﻛﺎن ﻤن ﺸﺄن ذﻟك إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻌﺎﺸ ًﺎ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(123‬‬
‫ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪ % 80‬ﻤن أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﺤدد ﺒﺎﻟﻤواد أرﻗﺎم ) ‪،120 ، 119‬‬
‫‪ ( 121‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺤد ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬ـ‬
‫‪- ١‬ﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﺘﻘﻀﻰ ﻗواﻨﻴن ﺘوظﻔﻬم ﺒﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﺎﺘﻬم ﻋﻠﻰ ﻏﻴر اﻷﺠر‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ (120 ، 119‬ﻓﻴﻛون ﺤدﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ ‪ % 100‬ﻤن أﺠر‬
‫إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ واﻟﺨطرة ﻓﻴﻛون ﺤدﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ ‪%100‬‬
‫ﻤن أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤ واﻝ ﻴراﻋﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ اﻟوارد ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ ( 4‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(124‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذي ﻨﺸﺄ ﻓﻴﻪ ﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (111‬ﻓﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذي ﻗدم ﻓﻴﻪ طﻠب‬
‫اﻟﺼرف‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(125‬‬
‫إذا زادت ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻋﻠﻰ ﺴت وﺜﻼﺜﻴن ﺴﻨﺔ أو اﻟﻘدر اﻟﻤطﻠوب‬
‫ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺒﻪ اﻟﺼﻨدوق أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر إﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪ % 15‬ﻤن اﻷﺠر اﻟﺴﻨوى ﻋن ﻛﻝ‬ ‫أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻴﻘدر ﺒواﻗﻊ‬
‫ﺴﻨﺔ ﻤن اﻟﺴﻨوات اﻟزاﺌدة ‪ ،‬وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺠر اﻟﺴﻨوى اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن‬
‫اﻟﻤﺎدة رﻗم ‪ 119‬ﻤﻀروﺒًﺎ ﻓﻰ إﺜﻨﻰ ﻋﺸر‪.‬‬
‫وﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻴراﻋﻰ إﺴﺘﺒﻌﺎد أﻴﺔ ﻤدد ﻏﻴر اﻟﻤدد اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬
‫وﻤدد اﻟﻀﻤﺎﺌم واﻟﻤدد اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوزﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن أن ﻴﺴﺘﺒدﻟوا ﺒﻛﻝ ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض أو ﺒﺠزء ﻤﻨﻪ ﻤﻌﺎﺸًﺎ‬
‫ﻴﺤﺴب ﺒواﻗﻊ ‪ 75 /1‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن اﻟﺴﻨوات اﻟزاﺌدة وﻴﻀﺎف ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤﻊ ﻋدم‬
‫ﺘﺠﺎوز إﺠﻤﺎﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F368‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(126‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة أو ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة‬
‫اﺸﺘراﻛﻪ اﻷﺨﻴرة ﻓﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻟم ﺘﺘواﻓر اﻟﺸروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻷﺨﻴرة أﺴﺘﺤق‬
‫‪ 27‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻌوﻴﻀًﺎ ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة وﻴﺼرف وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬

‫‪ - ٢‬إذا ﺘواﻓرت اﻟﺸـروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻹﺸـﺘراك اﻷﺨﻴرة ﻓﻴﺴوى‬
‫اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪-:‬‬
‫‪Formatted: Indent: Before: 1.27‬‬
‫‪cm, Numbered + Level: 1 +‬‬ ‫إذا ﻛﺎن ﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺤﺴب‬ ‫‪.-‬‬
‫‪١ ١‬‬
‫‪Start at: 1 + Alignment: Right +‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻟﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق وﻴرﺒط ﻟﻪ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ‪.‬‬
‫‪Aligned at: 0.63 cm + Tab after:‬‬
‫‪1.27 cm + Indent at: 1.27 cm,‬‬
‫‪Tab stops: Not at 1.27 cm‬‬
‫إذا ﻛﺎن ﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻟﻠﻌﺠز أو ﻟﻠوﻓﺎة ﻓﻴﺴوى‬ ‫‪.٢.١‬‬
‫‪Formatted: Bullets and Numbering‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫إذا ﻛﺎن ﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷوﻟﻰ اﻟﻌﺠز ﻓﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 22‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة )ﺒﻌد إﺴﺘﺒﻌﺎد اﻟﻤﻴزة اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ( وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﻌﺎدﻟﺔ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أﺠر اﻟﺘﺴوﻴﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪Formatted: Indent: Before: 1.9‬‬ ‫‪ (٢)(١‬إذا ﻛﺎن ﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷوﻟﻰ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز ﻓﻴﺴوى‬
‫‪cm‬‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة وﻓﻘًﺎ ﻟﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة‪.‬‬
‫‪Aligned at: 1.9 cm + Tab after:‬‬
‫‪3.01 cm + Indent at: 3.01 cm,‬‬
‫‪Tab stops: 1.91 cm, Left + Not at‬‬ ‫وﻴرﺒط ﻟﻪ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن‪.‬‬
‫‪2.27 cm‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﻛرار اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺎﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ‪.‬‬
‫‪ % 80‬ﻤن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬ ‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﻌﻴن أﻻ ﻴزﻴد ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ﻋن‬
‫ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺘم اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻤﻌﺎش ﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎﻩ ﺒدون ﺤد أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(127‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻋﻨد ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺘم ﺘﺤدﻴد اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‬
‫ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺼﻝ ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن وﻻ ﻴﺠوز اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻬﺎ‬
‫وﺒﻴن اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷوﻟﻰ طﺒﻘ ًﺎ ﻟﻠﻘواﻨﻴن اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1977‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون ‪ 116‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1982‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 98‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1983‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1981‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1987‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1992‬‬ ‫‪‬‬
‫وﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻤن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺴوى اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻬﺎ وﺒﻴن ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(128‬‬
‫إذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻟم ﺘﺘ واﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ اﻟﻤدة اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‬
‫إﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴض ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻋن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨ ــﺔ واﻟﻌﺠـز واﻟوﻓﺎﻩ ‪،‬‬
‫وﻴﺤﺴب اﻟﺘﻌوﻴض ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬ﻤن اﻷﺠر اﻟﺴﻨوى ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻷﺠر اﻟﺴﻨوى اﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 119‬واﻟﻤﺎدة‬
‫‪ 121‬ﻤﻀروﺒﺎً ﻓﻰ إﺜﻨﻰ ﻋﺸر‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻤﻐﺎدرة اﻷﺠﻨﺒﻰ ﻟﻠﺒﻼد ﻨﻬﺎﺌﻴًﺎ أو إﺸﺘﻐﺎﻟﻪ ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج ﺒﺼﻔﺔ داﺌﻤﺔ أو إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﺒﻌﺜﺔ‬
‫اﻟدﺒﻠوﻤﺎﺴﻴﺔ ﻓﻰ ﺴﻔﺎرة أو ﻗﻨﺼﻠﻴﺔ دوﻟﺘﻪ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻫﺠرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬

‫‪- ٤‬اﻟﺤﻛم ﻨﻬﺎﺌﻴًﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺴﺠن ﻤدة ﻋﺸر ﺴﻨ وات ﻓﺄﻛﺜر أو ﺒﻘدر اﻟﻤدة اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ‬
‫ﻟﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أﻴﻬﻤﺎ أﻗﻝ‪.‬‬
‫‪- ٥‬إذا ﻨﺸﺄ ﻟدى اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻤدة ﺴﺠﻨﻪ ﻋﺠز ﺠزﺌﻰ ﻤﺴﺘدﻴم ﻴﻤﻨﻌﻪ ﻤن ﻤزاوﻟﺔ‬
‫‪- ٦‬إﻨﺘظﺎم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺴﻠك اﻟرﻫﺒﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٧‬ﻋﺠز اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﺠ اًز ﻛﺎﻤﻼً‪.‬‬
‫‪- ٨‬وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٩‬إذا ﻛﺎﻨت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﺘزوﺠﺔ أو ﻤطﻠﻘﺔ أو ﻤﺘرﻤﻠﺔ أو ﻛﺎﻨت ﺘﺒﻠﻎ ﺴن اﻟواﺤدة‬
‫واﻟﺨﻤﺴﻴن ﻓﺄﻛﺜر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺼرف ‪ ،‬وﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺤﺎﻟﺔ إﻻ ﻤرة واﺤدة طواﻝ ﻤدة اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(129‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﻋﻨﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت إﺤدى‬
‫ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة وﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒ واﻗﻊ أﺠر ﺸﻬر ﻋن‬
‫ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ‪ ،‬وﻴﻘدر أﺠر ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‬
‫ﺒﺎﻷﺠر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (119‬وﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻛﺎﻓﺄة أﺠر‬
‫ﻋﺸرة ﺸﻬور ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺘﻰ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻟﻠﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪ 34‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫وﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻟﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ اﻟﺴن أو اﻟوﻓﺎة وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ورد‬
‫ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻷﺨرى ﺘﺤﺴب طﺒﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (4‬اﻟﻤرﻓق‬
‫ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴراﻋﻰ إﺴﺘﺒﻌﺎد اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻤن أﺠر ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن‬
‫اﻟﻤدة اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ إذا ﻟم ﻴﻛن أﺠر ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﻗد ﺘﻀﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻀﺎف ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺒﻨد ) ‪ (1‬إﻟﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟك‬
‫اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺨﺼم ﻤن اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻷﻗﺴﺎط اﻟﻤدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ‬
‫ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (144‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺻﺮﻑ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻹﺧﻄﺎﺭ ﻋﻦ ﺇﻧﺘﻬﺎء ﺍﳋﺪﻣﺔ‬
‫ﻭﲝﺚ ﺳﺒﺐ ﺍﻟﻨﺰﺍﻉ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﺐ ﺇﻧﻬﺎء ﺍﳋﺪﻣﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(130‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أﻓراد أﺴرة ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺸﺄت اﻟﻔردﻴﺔ ﺤﺘﻰ اﻟدرﺠﺔ اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ وﻛذﻟك اﻟﺸرﻛﺎء‬
‫اﻟذﻴن ﻴﻌﻤﻠون ﺒﺄﺠر ﻓﻰ ﺸرﻛﺎﺘﻬم‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟذى ﻴﺒﻠﻐ وا ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻌﺎﻤﻠون اﻟذﻴن ﻴﺴﺘﺨدﻤون ﻓﻰ أﻋﻤﺎﻝ ﻋرﻀﻴﺔ وﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت وﻋﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﺘراﺤﻴﻝ واﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤوﺴﻤﻴﻴن وﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺤن واﻟﺘﻔرﻴﻎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(131‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤواﻓﺎة ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﺈﺴﺘﻤﺎرة ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ وﻓﻘًﺎ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة ) ‪ (14‬ﻤوﻀﺤًﺎ ﺒﻬﺎ أﺴﺒﺎب إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﺘﻛون ﻤوﻗﻌﺔ ﻤﻨﻪ وﻤن اﻟﻌﺎﻤﻝ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻤﺘﻨﺎع اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋن اﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻹﺴﺘﻤﺎرة‬
‫ﻓﻌﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴوﻀﺢ ﺒﻬﺎ أﺴﺒﺎب ﻫذا اﻹﻤﺘﻨﺎع‪.‬‬
‫ٕواذا أﺜﺒت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ إﺴﺘﻤﺎرة ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ أن إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ‬
‫أﺤد اﻷﺴﺒﺎب اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻻﺴﺘﻘﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إرﺘﻛﺎﺒﻪ ﻷﻓﻌﺎﻝ ﻤﺎﺴﺔ ﺒﺎﻟﺸرف ‪ ،‬أو اﻷﻤﺎﻨﺔ ‪ ،‬أو اﻵداب اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إﻨﺘﺤﺎﻟﻪ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻏﻴر ﺼﺤﻴﺤﺔ ‪ ،‬أو ﺘﻘدﻴﻤﻪ ﺸﻬﺎدات أو أوراق ﻤزورة‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻓﺼﻠﻪ أﺜﻨﺎء ﻓﺘرة اﻹﺨﺘﺒﺎر‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٥‬إرﺘﻛﺎﺒﻪ ﺨطﺄ ﻨﺸﺄت ﻋﻨﻪ ﺨﺴﺎرة ﺠﺴﻴﻤﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺸرط أن ﻴﻛون ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻗد أﺒﻠﻎ ﻋﻨﻪ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ ‪ 24‬ﺴﺎﻋﺔ ﻤن وﻗت ﻋﻠﻤﻪ ﺒوﻗوﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻋدم ﻤراﻋﺎﺘﻪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻼزم إﺘﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟﺴﻼﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن أو اﻟﻤﻨﺸﺄة ﺒﺸرط أن ﺘﻛون ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﻤﻛﺘوﺒﺔ وﻤﻌﻠﻘﺔ ﻓﻲ ﻤﻛﺎن ظﺎﻫر‪.‬‬
‫‪ - ٧‬ﻏﻴﺎﺒﻪ دون ﺴﺒب أﻛﺜر ﻤن اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﻨـص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻗواﻨﻴن وﻟ واﺌـﺢ اﻟﺘوظـف أو اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺘﺄدﻴﺔ إﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺠوﻫرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٩‬إﻓﺸﺎﺌﻪ اﻷﺴرار اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬وﺠودﻩ أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺴﻛر ﺒﻴن أو ﻤﺘﺄﺜ اًر ﺒﻤﺎ ﺘﻌﺎطﺎﻩ ﻤن ﻤﺎدة ﻤﺨدرة‪.‬‬
‫‪ - ١١‬إﻋﺘداﺌﻪ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺴﺌوﻝ وﻛذﻟك إﻋﺘداﺌﻪ إﻋﺘداء ﺠﺴﻴﻤﺎً ﻋﻠﻰ‬
‫أﺤد رؤﺴﺎء اﻟﻌﻤﻝ أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻝ أو ﺒﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬
‫وأﺒدى اﻟﻌﺎﻤﻝ إﻋﺘراﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﺴﺒب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺼراﺤﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺴﺘﻤﺎرة ﺴﺎﻟﻔﺔ اﻟذﻛر أو‬
‫ﺒﺸﻛوى ﻤﻘدﻤﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو أﺒدى إﻋﺘراﻀﻪ ﻀﻤﻨﺎً ﺒﺈﻤﺘﻨﺎﻋﻪ ﻋن اﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرة‪ ،‬ﻓﺈﻨﻪ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق إرﺴﺎﻝ أوراق اﻟﻨزاع اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻲ‬
‫ﻟوﺼوﻟﻬﺎ ﻟﻪ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟواﻗﻊ ﻓﻲ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ أن ﺘﺴﻠم إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻴد أو ﺒﺎﻟﺒرﻴد‬
‫اﻟﻤﺴﺠﻝ اﻟﻤﺴﺘﻌﺠﻝ ﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص ﻓور ورود أوراق اﻟﻨزاع إﻟﻴﻪ ﻤن ﻤﻛﺘب ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﺘﺨﺎذ اﻹﺠراءات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﺤث ﻤوﻀوع اﻟﻨزاع ﻓﻲ أﺴﺒﺎب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻀوء اﻷوراق اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻤﺎ‬
‫ﻴﻘدﻤﻪ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن ﻤﺴﺘﻨدات ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻨزاع ٕواﻋداد ﺘﻘرﻴر‬
‫ﺒﺄﺴﺒﺎب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻴن ﻤن ظﺎﻫر اﻷوراق ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻴﻨﺘﻬﻲ اﻟﺒﺤث ٕواﻋداد‬
‫اﻟﺘﻘرﻴر ﺨﻼﻝ ﻤدة أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺜﻤﺎﻨﻴﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺼوﻝ أوراق اﻟﻤوﻀوع إﻟﻴﻪ ﻤن‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ - ٢‬إرﺴﺎﻝ اﻟﺘﻘرﻴر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓور اﻹﻨﺘﻬﺎء ﻤﻨﻪ ﻤرﻓﻘًﺎ ﺒﻪ ﺠﻤﻴﻊ اﻷوراق اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤوﻀوع‬
‫اﻟﻨزاع إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﺘﺴﻠم إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻴد أو ﺒﺎﻟﺒرﻴد اﻟﻤﺴﺘﻌﺠﻝ اﻟﻤﺴﺠﻝ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫ٕواذا إﻤﺘﻨﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن ﺘﻘدﻴم إﺴﺘﻤﺎرة ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﺘﺤرﻴر ﻫذﻩ اﻹﺴﺘﻤﺎرة ﺒﻤﻌرﻓﺘﻪ ﻤوﻀﺤ ًﺎ ﺒﻬﺎ اﻟﺴﺒب اﻟذي ﻴﺒدﻴﻪ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻹﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ٕواﺤﺎﻟﺘﻬﺎ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻟﻤﺒﻴن ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟرد‬
‫ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ٕواﻻ ﻛﺎن ﻟﻠﺼﻨدوق ﻤﺘﻰ ﺘﺜﺒت ﻤن إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﺒﻤﻌرﻓﺔ إدارة اﻟﺘﻔﺘﻴش ﺘﺤرﻴر ﻫذﻩ‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرة ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﻤﻔﺘش اﻟﻤﺴﺌوﻝ وﻴﻌﺘﺒرﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻤﻔﺘش ﻋﻠﻰ اﻹﺴﺘﻤﺎرة ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﻃﻠﺐ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(132‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺘﻘدم ﺒﺼورة اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬ﺨﻼﻝ اﻷﺴﺒوع اﻷوﻝ ﻟﺘﻌطﻠﻪ إﻟﻰ‬
‫ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻘﻴد إﺴﻤﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن واﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ ﺸﻬﺎدة ﻗﻴد طﺒﻘًﺎ‬
‫ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫إذا ﻛﺎﻨت ﻤدة إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺘﺠﻴز ﻟﻪ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ وﺜﺒت ﻤن‬
‫اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬أﻨﻪ ﻗد رﻓض اﻟﺘوﻗﻴﻊ أو إﻋﺘرض ﻋﻠﻰ ﺴﺒب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤـﺔ وﺠب ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺤﺎﻟﺔ اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص ﻹﺒداء رأﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻨزاع اﻟﻘﺎﺌم ﻋﻠﻰ ﺴﺒب إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﻊ إﺨطﺎر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒذﻟك ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ‬
‫ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫وﻴؤدى اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﻀوء اﻟﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻨﺘﻬﻰ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(133‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﻘدم ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد أﻗﺼﺎﻩ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻹﺴﺒوع اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻟﺘﻌطﻠﻪ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺘﻪ أواﻟﻤﻛﺘب اﻟ واﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺼورة إﺴﺘﻤﺎرة‬
‫)‪ (6‬ﻤراﻓﻘًﺎ ﻟﻬﺎ ﺸﻬﺎدة اﻟﻘﻴد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور أن ﻴﺜﺒت ﺘﻘدم اﻟﻌـﺎﻤﻝ ﻟﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم‬
‫) ‪ (133‬اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘرﺴﻝ ﻫذﻩ اﻹﺴﺘﻤﺎرة إﻟﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﻤوﻋد ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﻴوم‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻰ إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺘﻘدم إﻟﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺘﻪ ﻟﺼرف‬
‫ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫إذا ﻟم ﻴﻛن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺘﺴﻠم ﺼورة اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬أو ﻟم ﺘرد إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﺒرﻴد اﻟﻤوﺼﻰ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ وﺠب ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺘﻘدم إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﻤوﻋد اﻟﻤﺤدد ﺒﻬﺎ ﻟﻴﺜﺒت ﺸﻛواﻩ وطﻠب‬
‫ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ ،(133‬وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق ﺘﺴﻠﻴﻤﻪ ﺼورة ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻊ‬
‫ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫وﺘﺤﻝ ﺼورة اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺤﻝ ﻨﺴﺨﺔ اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪.(132‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر اﻟﺸﻛوى اﻟﻤﻘدﻤﺔ ﻤن اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻨﻘﺎﺒﻴﺔ أو اﻟﻨﻘﺎﺒﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤن ﻋدم ﻗﻴﺎم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﺤرﻴر اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن ﻤن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ اﻟﺸﻛوى اﻟﻤﻘدﻤﺔ ﻤن‬
‫ﻫؤﻻء اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴﻨدب ﻤﻔﺘﺸﺎً ﻟﺘﺤرﻴر اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬وأن ﻴﺒﻴن ﺒﻬﺎ ﺴﺒب‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وﺘﺎرﻴﺨﻪ ﻛﻤﺎ ﻴراﻩ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وأن ﻴوﻗﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ إذا رﻓض ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ذﻟك‬
‫ﻤﻊ ﺘﺴﻠﻴم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻨﺴﺨﺔ ﻤﻨﻬﺎ أو إرﺴـﺎﻟﻬﺎ إﻟﻴﻪ ﺒﺨطﺎب ﻤـوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ‬
‫ﺨﻼﻝ ‪ 24‬ﺴﺎﻋﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤرﻴرﻫﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(134‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺘﺤرﻴر ﺒطﺎﻗﺔ ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج‬
‫رﻗم ) ‪ (134‬اﻟﻤرﻓق وﺘﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻴﺘم ﺘﺴﻠﻴم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺼرف ﻗﺒﻝ‬
‫ﻤوﻋد ﺼرف اﻟدﻓﻌﺔ اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫وﻴﺘم إﺨطﺎر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ رﻓض طﻠب‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض ﻤﻊ ﺒﻴﺎن أﺴﺒﺎب اﻟرﻓض‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﻘرر ﻟﻪ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ أن ﻴﺘردد ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﺴﺠﻝ ﻓﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﺘﻰ ﺘﺤدد ﺒﻘرار ﻤن وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻤرة ﻛﻝ أﺴﺒوع ﺒﻌد اﻟﺘﺜﺒت ﻤن ﺘردد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺴﺠﻝ ﻓﻴﻪ ﺨﻼﻝ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﻴﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺘﻌوﻴض‪.‬‬
‫وﻴﺘوﻟﻰ اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص إﺜﺒﺎت ﺘ وارﻴﺦ ﺘردد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻤﻛﺘب ٕواﺴﺘﻤرار‬
‫ﺘﻌطﻠﻪ وذﻟك ﺒﺎﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻓﻰ اﻟﺨﺎﻨﻪ اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟذﻟك ﻓﻰ ﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺼرف وﺨﺘﻤﻬﺎ ﺒﺨﺘم اﻟﻤﻛﺘب‬
‫اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫ٕواذا ﻟم ﻴﻘم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﻴد إﺴﻤﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن ﺒﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ‬
‫اﻷﺴﺒوع اﻷوﻝ ﻤن ﺘﻌطﻠﻪ أو ﻟم ﻴﻘم ﺒﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد أﻗﺼﺎﻩ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻷﺴﺒوع اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻟﺘﻌطﻠﻪ أو ﻟم ﻴﺘردد ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫إﺒﺘداء ﻤن أوﻝ اﻷﺴﺒوع اﻟذى ﺘم ﺨﻼﻟﻪ‬
‫ً‬ ‫اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻟﻪ إﺴﺘﺤق اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫ﻗﻴد إﺴﻤﻪ ﻓﻰ ذﻟك اﻟﺴﺠﻝ أو اﻟذى ﺘم ﺨﻼﻟﻪ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض أﻴﻬﻤﺎ أﺒﻌد أو إﺒﺘداء‬
‫ﻤن أوﻝ اﻷﺴﺒوع اﻟذى ﻴﺘردد ﻓﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺼرف ﻟﻪ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﻤدة اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻓﻰ‬
‫ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺜﺎﻤن ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ أو ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻟﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺄﺨﻴر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻗﻴد إﺴﻤﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن ﺒﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫أو ﻓﻰ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻛذا اﻟﺘﺠﺎوز‬
‫ﻋن ﺘﺨﻠف اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن اﻟﺘردد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور ﻓﻰ اﻟﻤ واﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻟﻪ إذا ﻛﺎن‬
‫اﻟﺘﺄﺨﻴر أو اﻟﺘﺨﻠف ﻟﻌذر ﻗﻬرى‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﻘدم ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤؤﻴدﻩ ﻟﻘﻴﺎم ﺴﺒب اﻟﺘﺄﺨﻴر أو اﻟﺘﺨﻠف ﻋﻨد ﺘﻘدﻴم‬
‫طﻠب اﻟﺼرف أو اﻟﺘردد ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺘﻘدﻴر ﺴﺒب اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ اﻟﻘﻴد ﻓﻰ ﺴﺠﻝ اﻟﻤﺘﻌطﻠﻴن أو اﻟﺘﻘدم ﻟﺼرف‬
‫اﻟﺘﻌوﻴض أو اﻟﺘﺨﻠف ﻋن اﻟﺘردد ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻠﻤرة اﻷوﻟﻰ ‪ ،‬وﻴﺨﺘص ﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﺘﻘدﻴر ﺴﺒب اﻟﺘﺨﻠف ﻋن اﻟﺘردد ﻓﻰ اﻟﻤرات اﻟﺘﻰ ﺘﻠﻴﻬﺎ وﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻤﻛﺘب إﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﺘﻰ إﻨﺘﻬﻰ إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(135‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺘﻌطﻝ إذا إﺴﺘﺤق ﻤﻌﺎﺸًﺎ أو إﻟﺘﺤق ﺒﺄى ﻋﻤﻝ أو زاوﻝ أى ﻨﺸﺎط أو‬
‫ﻤﻬﻨﺔ أو ﺤرﻓﺔ أن ﻴﺒﻠﻎ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وﻤﻛﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘص ﺒذﻟك وﻋن ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻟﻠﻤﻌﺎش أو ﻤﺒﺎﺸرﺘﻪ ﻫذا اﻟﻌﻤﻝ أو اﻟﻤﻬﻨﺔ ٕواﺴم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وﻋﻨ واﻨﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ أن ﻴﻤﺘﻨﻊ ﻋن إﺴﺘﻼم ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ اﻟذى ﺘﻘرر‬
‫‪ ( 97‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وذﻟك ﻛﻠﻪ دون‬ ‫ﺼرﻓﻪ إﻟﻴﻪ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤق اﻟﺼﻨدوق ﻓﻰ إﺴﺘرداد ﻤﺎ ﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻤﺒﺎﻟﻎ دون وﺠﻪ ﺤق إذا ﻤﺎ إﺴﺘﻤر‬
‫ﻓﻰ ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﺒﻌد إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ اﻟﻤﻌﺎش أو إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ أو إﺸﺘﻐﺎﻟﻪ ﻟﺤﺴﺎﺒﻪ اﻟﺨﺎص‬
‫ٕواﺘﺨﺎذ إﺠراءات ﻤﺴﺎءﻟﺘﻪ ﺠﻨﺎﺌﻴًﺎ إذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك وﺠﻪ ﻟذﻟك‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(136‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (96‬و ) ‪ (97‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻴﺘم ﺴﺤب ﺒطﺎﻗﺔ‬
‫ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻋﻨد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻔﺘرة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻋﻨد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺜﺒوت ﻋﺠزﻩ اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﺴﺘدﻴم‪.‬‬
‫‪ ‬ﻋﻨد ﺘواﻓر أى ﻤن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺴﻘط ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺤق ﻓﻰ ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﻤﺎدة ‪ 96‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(137‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺨطﺎر ﻤﻛﺎﺘب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺄﺴﻤﺎء اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﺘﻘرر ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ ﻟﻬم وﻤﻬﻨﻬم وﻤﺤﺎﻝ إﻗﺎﻤﺘﻬم وأﺴﻤﺎء ﻤن ﺘﻘرر وﻗف‬
‫ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﻪ ﻟﻬم وﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫‪0‬‬
‫ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﻓﻰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(138‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘ واﻓر إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو اﻟﺠزﺌﻰ أو اﻟوﻓﺎﻩ ﻤﺘﻰ أدى ذﻟك ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎً‪.‬‬
‫‪- ٢‬وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش دون وﺠود ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو وﻗوع اﻟوﻓﺎﻩ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﺒﻌد إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻛﺎن ﻤن اﻟﻌﺴﻛرﻴﻴن ﻓﻴﺸﺘرط ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺘواﻓر إﺤدى‬
‫اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد أﺒدى اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﻀم اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﻤدة‬
‫اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(139‬‬
‫ﻴﻘدر ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤن اﻷﺠر اﻟذى ﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة رﻗم ) ‪ ) (119‬اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻔﻌﻠﻰ ( ﻤﻀروﺒﺎً ﻓﻰ أﺜﻨﻰ ﻋﺸر ﺘﺒﻌﺎً ﻟﺴن‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق واﻗﻌﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ووﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (5‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫) أ ( ﻴﺴﺘﺤق ﻨﺼف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ‪.‬‬
‫)ب( ﻴﻀﺎﻋف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻻت إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠوﻓﺎة‪،‬‬
‫وﻟم ﻴوﺠد ﻤﺴﺘﺤﻘون ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ % 50‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠق‬ ‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴزاد ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺤﺎﻻت اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫)ﺠـ( إذا إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز ٕواﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴﻀًﺎ إﻀﺎﻓﻴًﺎ ﺜم ﻋﺎد ﻟﻠﺨدﻤﺔ‬
‫ٕواﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻟﻠﻤرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز ﺨﺼم ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض اﻟذى ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻪ‬
‫ﻋن اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴر ﻤﺎ ﺴﺒق أن ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺘﻌوﻴض إﻀﺎﻓﻰ ﻋن اﻟﻌﺠز‬
‫اﻟﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(140‬‬
‫ﻴؤدى ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻟﻠوﻓﺎة ﻟﻤن ﺤددﻩ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم اﻟﺘﺤدﻴد ﻴؤدى إﻟﻰ اﻟورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﺤﻤﻝ‬
‫ﻤﺴﺘﻛن ﻴﺠﻨب ﻨﺼﻴﺒﻪ ﺒﺈﻋﺘﺒﺎرﻩ ذﻛ اًر واﺤداً أو إﻨﺜﻰ واﺤدة أﻴﻬﻤﺎ أﻓﻀﻝ وﻴﻌﺎد اﻟﺘوزﻴﻊ ﻋﻨد‬
‫إﻨﻔﺼﺎﻟﻪ ﺤﻴﺎً‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﻣﻨﺤﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(141‬‬
‫ﻋﻨد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺘﺴﺘﺤق ﻤﻨﺤﺔ ﻋن ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة واﻟﺸﻬرﻴن‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﻴن ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ أﺠر أﻴﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﺘﻘدر اﻟﻤﻨﺤﺔ ﺒﺎﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﺸﻬر اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﺒﻬﺎ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎﻨت‬
‫ﺘﺼرف اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(142‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟﻤﻨﺤﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺘرﺘﻴب اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻟﻤن ﺤددﻩ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ ﻨﻤوذج اﻻﺴﺘﻤﺎرة رﻗم )‪105‬ﻤﻛرر(‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻷرﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻷﺒﻨﺎء اﻟذﻴن ﻴﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش واﻟﺒﻨﺎت ﻏﻴر اﻟﻤﺘزوﺠﺎت ﺤﺘﻰ وﻟو‬
‫ﻛﺎﻨت ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻤﻌﺎش أﺨر‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود أوﻻد ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﻫذﻩ اﻟﺸروط ﻤن ﻏﻴر ﻫذا اﻷرﻤﻝ ﺘﻘﺴم‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺴﺎﻟف ذﻛرﻫﺎ ﺒﺤﺴب ﻋدد اﻷزواج‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟواﻟدﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻷﺨوة واﻷﺨ وات اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬

‫وﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟﻤﻨﺤﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺘﻘدم‪.‬‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺗﻌﻴﲔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ‬
‫ﻣﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻹﺿﺎﰲ‬
‫ﻭﻣﻨﺤﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(143‬‬
‫ﻴﺤدد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن اﻟذﻴن ﻴﺼرف ﻟﻬم ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫اﻹﻀﺎﻓﻲ أو ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة ﺒﻤوﺠب اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (105‬أو) ‪105‬ﻤﻛرر( اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذجيﻫﻤﺎ‬
‫‪ ،‬وﺘﺤرر اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤن ﻨﺴﺨﺘﻴن إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم أو‬
‫ﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ‪ ،‬وﺘﺤرر اﻹﺴﺘﻤﺎرة ﻤن ﺜﻼث ﻨﺴﺦ إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﺘﻘﻴد ﻓﻰ ﺴﺠﻼت ﺘﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (143‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤرﻴرﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻏﻴر اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد‬ ‫وﻻ ﻴﻌﺘد ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎرة‬
‫واﻟﺸروط اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻴﻌﺘد ﺒﺎﻟطﻠﺒﺎت اﻟﺴﺎﺒق ﺘﻘدﻴﻤﻬﺎ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘرار ﺒﺘﺤدﻴد‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻲ وﻛذا ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة إذا ﻛﺎن ﻗد إﺘﺒﻊ ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ إﺠراءات‬
‫ﻗﻴد اﻟرﻏﺒﺎت اﻟواردة ﺒﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺴﺠﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(144‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺘﻌدﻴﻝ رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺘﻌﻴﻴن اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻋﻨﻪ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻺﺠراءات اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﻴﻌﺘﺒر ﺘﺤرﻴر اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﺠدﻴدة ٕواﺘﻤﺎم‬
‫إﺠراءات ﻗﻴدﻫﺎ ﺒﺎﻟﺴﺠﻼت إﻟﻐﺎء ﻟﻺﺴﺘﻤﺎرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ٕواذا ﺘﺒﻴن ﺒﻌد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أن اﻟﺼﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﺤددﻫﺎ ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة‬
‫ﻛﺸرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻲ ﻷي ﻤن اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻗد ﺘﺨﻠﻔت أو أن أﺤد اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن‬
‫اﻟواردة أﺴﻤﺎؤﻫم ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة ﻗد ﺘوﻓﻲ ﻗﺒﻝ وﻓـﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻴوزع اﻟﻨﺼﻴب‬
‫اﻟذي ﻛﺎن ﻤﺴﺘﺤﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻤﺴﺘﻔﻴد ﻋﻠﻰ اﻟورﺜﺔ اﻟﺸرﻋﻴﻴن ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ‬
‫‪4‬‬
‫ﻓﻴﻬم ﻤن ﻴﻛون أﺴﻤﻪ ﻗد ورد ﺒﺎﻹﺴﺘﻤﺎرة ﻛﻤﺴﺘﻔﻴد ﻓﻴﺼرف ﻟﻪ ﻨﺼﻴﺒﻪ اﻟﻤﺤدد ﺒﻬﺎ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ‬
‫ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﻨﺼﻴب اﻟﻤوزع ﺒﺼﻔﺘﻪ ورﻴﺜًﺎ ﺸرﻋﻴًﺎ‪.‬‬
‫أﻤﺎ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة ﻓﺈذا ﺘﺒﻴن ﺒﻌد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش زواﻝ ﺼﻔﺔ‬
‫ﻤن ﺤددت ﻟﻪ اﻟﻤﻨﺤﺔ ﻗﺒﻝ وﻓﺎﺘﻪ ﻓﺘﺼرف اﻟﻤﻨﺤﺔ طﺒﻘﺎ ﻟﻸوﻟوﻴﺎت اﻟواردة ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(142‬‬
‫***‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳉﻨﺎﺯﺓ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(145‬‬
‫ﻋﻨد وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻴﺘم ﺼرف ﻨﻔﻘﺎت ﺠﻨﺎزة ﺒواﻗﻊ ﻤﻌﺎش ﺸﻬرﻴن ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﺎﺌﺘﺎ‬
‫ﺠﻨﻴﻬًﺎ وﻴﺘم ﺼرﻓﻬﺎ ﻟﻸرﻤﻝ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠودﻩ ﺘﺼرف ﻷرﺸد اﻷوﻻد‬
‫أو أى ﺸﺨص ﻴﺜﺒت ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺼرف ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة‪.‬‬
‫وﻴﺠب ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺼرف ﻫذﻩ اﻟﻨﻔﻘﺎت ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﻔﻘﺪ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(146‬‬
‫ﻋﻨد ﻓﻘد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻴﺼرف ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ إﻋﺎﻨﺔ ﺸﻬرﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار‬
‫ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻴﻔﻘد ﻓﻴﻪ وﻟﻤدة أرﺒﻊ ﺴﻨ وات أو ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة ﺒظﻬور ﺠﺜﻤﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ ﺒﺈﺤدى اﻟطرق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺼدور ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ ﺒوﻓﺎة اﻟﻤﻔﻘود‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼدور ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﺒﺈﻋﺘﺒﺎر اﻟﻤﻔﻘود ﻤﻴﺘﺎً ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼدور ﻗرار وزﻴر اﻟدﻓﺎع ﺒﺈﻋﺘﺒﺎر اﻟﻤﻔﻘود ﻤﻴﺘﺎً ‪.‬‬
‫أﻴﻬﺎ أﺴﺒق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(147‬‬
‫ﺘﻘدر اﻹﻋﺎﻨﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ ﺒﺤﺴب اﻵﺤ واﻝ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻘرر ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻘرر ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘرر ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 71‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وذﻟك ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻓﻘد‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أﺜﻨﺎء ﺘﺄدﻴﺔ ﻋﻤﻠﻪ‪.‬‬
‫وﺘزاد اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدات اﻟﺴﻨوﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(148‬‬
‫ﺒﻌد إﻨﻘﻀﺎء أرﺒﻊ ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد أو ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة ﺤﻘﻴﻘﺔ أوﺤﻛﻤﺎً ﺘﺼرف‬
‫ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة واﻟﺤﻘوق اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(149‬‬
‫إذا ﻋﺜر ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻔﻘود ﺤﻴًﺎ ﻴﺘﺒﻊ ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﻨﺼرﻓﻪ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪7‬‬
‫‪- ١‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪:‬‬
‫إذا ﺜﺒت ﻤن ﺘﺤﻘﻴق اﻟﺴﻠطﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ أن اﻟﻔﻘد ﻛﺎن ﺒﺴﺒب ﺨﺎرج ﻋن إرادﺘﻪ ﻛﻔﻘد اﻟذاﻛرة‬
‫أو اﻟﺠﻨون أو اﻷﺴر أو ﻏﻴر ذﻟك ﻤن ﺤﺎﻻت اﻟﻘوة اﻟﻘﺎﻫرة ﻓﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤ ًﺎ ﻤﺎ ﺼرف ﻤن‬
‫إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻔﻘد إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وﻓﻰ ﻏﻴر ذﻟك ﻤن ﺤﺎﻻت ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﻨﺼرﻓﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن دﻴﻨًﺎ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ وﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﻗﺘﻀﺎؤﻩ ﻤﻨﻪ وﻓﻘًﺎ ﻟﻺﺠراءات اﻟﻤﺨوﻟﺔ ﻟﻪ ﻗﺎﻨوﻨًﺎ دون‬
‫إﺨﻼﻝ ﺒﻤﺴﺎءﻟﺘﻪ ﺠﻨﺎﺌﻴًﺎ إذا ﻛﺎن ﻟذﻟك ﻤﻘﺘﻀﻰ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ‪:‬‬
‫ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎً ﻤﺎ ﺼرف ﻤن إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻔﻘد إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ وﺘﺨﺼم ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ وﻴؤدى إﻟﻴﻪ اﻟﻔرق إن وﺠد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(150‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻔﻘد اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﻤﺎدة ‪ 187‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‬
‫وﻴﺠب ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد أﻗﺼﺎﻩ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة‬
‫اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ أو اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ أو ﻤن ﺘﺎﻴﺦ ﻓوات أرﺒﻊ ﺴﻨوات ﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد أﻴﻬﻤﺎ أﺴﺒق ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻗدم‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F369‬‬ ‫اﻟطﻠب ﺒﻌد ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻓﻴﺘم ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 187‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺘم ﺘﻘدﻴر ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﺤﻘوق اﻷﺨرى ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺘﺨﺎذ إﺠراءات إﺜﺒﺎت ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻔﻘد ﻓﻰ ﺤﻴﻨﻪ أو ﺘﻀﻤﻴن اﻟﺤﻛم اﻟﺼﺎدر ﺒﺈﺜﺒﺎت‬
‫اﻟوﻓﺎة اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد ﻴﺘم ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﺤﻘوق اﻷﺨرى ﻋﻠﻰ أﺴﺎس إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ‬
‫ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻔﻘد‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﻏﻴر اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد ) ‪ (1‬ﻴﺘم ﺘﻘدﻴر ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﺤﻘوق اﻷﺨرى‬
‫ﺒﻤراﻋﺎة ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟوﻓﺎة اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ أو اﻟﺤﻛﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫***‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺻﺮﻑ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(151‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠزاﻟﻛﺎﻤﻝ واﻟوﻟد اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب ﺴـواء ﻛﺎن إﺒﻨًﺎ أو ﺒﻨﺘًﺎ ﻤﺘﻰ‬
‫ﺒﻠﻎ ﺴﻨﻪ أرﺒﻊ ﻋﺸرة ﺴﻨﺔ ﻤﻴﻼدﻴﺔ ﻛﺎﻤﻠﺔ إﻋﺎﻨﺔ ﻋﺠز ﺘﻘدر ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ‬
‫ﻤن ﻤﻌﺎش إذا ﻗررت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ أﻨﻪ ﻴﺤﺘﺎج إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن‬
‫ﺸﺨص آﺨر ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺒﺄﻋﺒﺎء ﺤﻴﺎﺘﻪ اﻟﻴوﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(152‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻓﻘد اﻟﺒﺼر ﻛﻠﻴًﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻘد اﻟذراﻋﻴن‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻓﻘد اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﺸﻠﻝ اﻟرﺒﺎﻋﻰ اﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﺸﻠﻝ اﻟطرﻓﻴن اﻟﺴﻔﻠﻴﻴن اﻟﻤﻘﻌد ﻋن اﻟﺤرﻛﺔ‪.‬‬
‫‪- ٦‬اﻟﺸﻠﻝ اﻟﻨﺼﻔﻰ اﻟﺘﺎم اﻟﻤﻘﻌد ﻋن اﻟﺤرﻛﺔ‪.‬‬
‫‪- ٧‬اﻟﻤرض اﻟﻌﻘﻠﻰ‪.‬‬
‫‪- ٨‬ﻫﺒوط اﻟﻘﻠب اﻟﻤزﻤن اﻟﺸدﻴد‪.‬‬
‫‪- ٩‬اﻟﺘﺸوﻫﺎت اﻟﺸدﻴدة ﺒﺎﻟﻌظﺎم واﻟﻤﻔﺎﺼﻝ واﻟﻀﻤور اﻟﻌﻀﻠﻰ اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻌد ﻋن اﻟﺤرﻛﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٠‬اﻷورام اﻟﺨﺒﻴﺜﺔ اﻟﻤﺼﺤوﺒﺔ ﺒﻤﻀﺎﻋﻔﺎت ﺘﻌﺠز ﻋن اﻟﺤرﻛﺔ‪.‬‬
‫‪- ١١‬اﻟﺤﺎﻻت اﻷﺨرى اﻟﺘﻰ ﺘﻘرر اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺤﺎﺠﺘﻬﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ‬
‫ﻤن ﺸﺨص آﺨر ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺒﺄﻋﺒﺎء اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻴوﻤﻴﺔ ‪ ،‬وﺘﻌﺘﻤد ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻻت ﻤن رﺌﻴس ﻤﺠﻠس إدارة‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ أو ﻤن ﻴﻨﻴﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(153‬‬
‫ﻴﻘوم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻌرض ﺼﺎﺤب اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﻘدم ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺴواء ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻻﺤق ﻟذﻟك‬
‫اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ ( 153‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﺘﺼدر اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻗرارﻫﺎ ﺒﻤدى اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن‬
‫ﺸﺨص آﺨر ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ 153‬ﻤﻛرر ( اﻟﻤرﻓق وﻴﻌﺘﺒر أﺤد ﻤﺴﺘﻨدات ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ٕواذا ﻗررت اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻋدم اﻟﺤﺎﺠﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟﻴوﻤﻴﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر ﻓﻴﺠوز‬
‫ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن أن ﻴطﻠب إﻋﺎدة اﻟﻨظر ﻓﻰ ﻗرارﻫﺎ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪.(258‬‬
‫وﻴﻌﺎد ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن اﻟﻤﻘرر ﻟﻪ ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺴﻨوﻴﺎً ﻟﺘﻘرﻴر ﻤدى‬
‫إﺴﺘﻤرار ﺤﺎﺠﺘﻪ ﻟﻠﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ اﻟﻴوﻤﻴﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘرى‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ أن ﺤﺎﺠﺘﻬﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟﻴوﻤﻴﺔ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻟﻺﻨﺘﻬﺎء‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(154‬‬
‫ﺘﺼرف إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وأوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘرﻴر‬
‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺤﺎﺠﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻟﻠﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ اﻟﻴوﻤﻴﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻻت‬
‫اﻟﺘﻰ ﺘﺘﻘدم ﺒطﻠب ﺒﻌد ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﺘﻘطﻊ اﻹﻋﺎﻨﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸـﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬إﻟﺘﺤﺎق ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﺄى ﻋﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺔ أى ﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬زواﻝ اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ اﻟﻴوﻤﻴﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ إﺨطﺎر ﻤن‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻋدم ﺘﻘدم ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻹﻋﺎدة ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺤدد ﻹﻋﺎدة‬
‫اﻟﻔﺤص‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺍﻹﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(155‬‬
‫ﻳﺗﻭﻟﻰ ﺻﻧﺩﻭﻕ ﺍﻟﺗﺄﻣﻳﻥ ﺍﻹﺟﺗﻣﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻳﻥ ﺑﺎﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻰ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﺍﻹﺳﺗﺑﺩﺍﻝ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ‬
‫ﻟﻠﻔﺋﺎﺕ ﺍﻵﺗﻳﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ﻤﻨﻬم‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤﻌﺎﻤﻠون ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ﻤﻨﻬم‪.‬‬
‫وﻴﺘوﻟﻰ ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒوﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم‬
‫واﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﻨﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻤﻨﻬم اﻟذﻴن طﻠﺒو‬
‫ﻀم اﻟﻤدة اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ﻟﻠﻤدة اﻟﻤدﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(156‬‬
‫ﻴﺤدد رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ ﺒداﻴﺔ ﻛﻝ ﻋﺎم ﻤﺎﻟﻰ ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺠﺎﺌز إﺴﺘﺒداﻟﻪ‬
‫وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة اﻹﻋﺘﻤﺎدات اﻟﻤدرﺠﻪ ﻟﻺﺴﺘﺒداﻝ ﻓﻰ ﻤ وازﻨﺔ اﻟﺼﻨدوق وﻋدد ﺤﺎﻻت اﻹﺴﺘﺒداﻝ‬
‫ﺨﻼﻝ اﻟﺴﺘﺔ أﺸﻬر اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(157‬‬
‫ﻴﺸﺘرط ﻟﻘﺒوﻝ اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺘواﻓر اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش أو ﺘﻛون ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن ﺘﻌطﻴﻪ اﻟﺤق‬
‫ﻓﻰ ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ وذﻟك‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﻟو إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﺒﺎﻹﺴﺘﻘﺎﻟﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ‪.‬‬
‫‪- ٣‬أن ﻴﻛون ﻗد ﺘم ﺴداد ﺠﻤﻴﻊ أﻗﺴﺎط اﻹﺴﺘﺒداﻝ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟ واﺠﺒﺔ اﻷداء ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم‬
‫اﻟطﻠب‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﺒﺎﻗﻰ اﻟﺸروط اﻷﺨرى اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (123‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(158‬‬
‫ﻴﻘﺘﺼر اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻘط دون اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(159‬‬
‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (123‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻻ ﻴﺠوز أن ﻴﻘﻝ أو ﻴزﻴد ﻛﺴر اﻟﺠﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﺠزء اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻋن‬
‫ﺨﻤﺴﻴن ﻗرﺸﺎً‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﺒﻌـد ﻤن اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺤق ﻓﻴﻪ ﻋﻨد ﺘﻘدﻴر ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺠوز إﺴﺘﺒداﻟﻬﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫) أ ( أﺠزاء اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺴﺎﺒق إﺴﺘﺒداﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫)ب( أﻴﺔ أﻗﺴﺎط ﺸﻬرﻴﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟطﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ أن ﻴؤدى إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ أﻗﺴﺎط‬
‫اﻹﺴﺘﺒداﻝ واﻷﻗﺴﺎط اﻷﺨرى اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻓﻰ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻋدم إﺴﺘﺒﻌﺎد اﻟﻘﺴط‬
‫اﻟﺸﻬرى اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻤﻌﺎﺸﻪ أو اﻟﺤق ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(160‬‬
‫ﻴﺤرر طﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻋﻠﻰ اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (160‬اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ وﻴﻘدم اﻟطﻠب إﻟﻰ‬
‫ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺼرف ﻤﻨﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤﺴب‬
‫اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﻘدم إﻟﻴﻬﺎ طﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ أن ﺘﺒﻴن ﻓﻰ اﻟطﻠب ﻤﻘدار اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬
‫ﻟطﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ٕواذا ﻛﺎﻨت ﺨدﻤﺘﻪ ﻟم ﺘﻨﺘﻪ ﺒﻌد ﻓﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﺒﺈﻓﺘراض إﻨﺘﻬﺎء‬
‫ﺨدﻤﺘﻪ ﺒﺎﻹﺴﺘﻘﺎﻟﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ وطﻠﺒﻪ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫وذﻟك ﺘﺤت ﻤﺴﺌوﻟﻴﺔ ﺘﻠك اﻟﺠﻬﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫أو ﺘرﺴﻝ إﻟﻴﻪ‬ ‫وﺘﺴﻠم طﻠﺒﺎت اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﻟدى اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ وذﻟك ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻗﻴد طﻠﺒﺎت اﻹﺴﺘﺒداﻝ اﻟواردة إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ﺴﺠﻼت ﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺘﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(161‬‬
‫ﻴﺤﺎﻝ طﺎﻟﺒوا اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﻟﻰ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﺒﺎﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ ﻟﻬم اﻟﺼﻨدوق‬
‫‪ ( 161‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺤﺴب ﺘرﺘﻴب ﻗﻴدﻫم ﻓﻰ اﻟﺴﺠﻼت‬ ‫اﻟﻤﺨﺘص وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﺘﺤدد ﻤ واﻋﻴد اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﺘرﺘﻴب ﺒﻤﻌرﻓﺔ‬
‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(162‬‬
‫ﻴﺨطر طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻋن طرﻴق اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻤﻴﻌﺎد ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ‪ٕ ،‬واذا ﺘﺨﻠف ﻋن اﻟﺤﻀور ﻓﻰ اﻟﻤﻴﻌﺎد ﺤﻔظ اﻟطﻠب اﻟﻤﻘدم ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ اﻟﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺨﻠف طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻋن ﻤوﻋد‬
‫اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ إذا ﻛﺎن ذﻟك ﻨﺎﺸﺌﺎً ﻋن أﺴﺒﺎب ﺘﺒررﻩ ﺒﺸرط أن ﻴﺘﻘدم ﺒطﻠب ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬
‫ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟذى ﻛﺎن ﻤﺤدداً ﻟﻠﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﻤوﻀﺤﺎً ﺒﻪ ﺘﻠك اﻷﺴﺒﺎب ‪ ،‬وﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﻌﺎد‬
‫إﺨطﺎرﻩ ﺒﻤﻴﻌﺎد اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(163‬‬
‫ﺘﺤدد اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ درﺠﺔ ﺼﺤﺔ اﻟطﺎﻟب ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (161‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ‪ ،‬وﺘﻌﻴدﻩ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ أو‬
‫ﺘﺴﻠﻤﻪ إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺘم اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﻻ إذا ﻛﺎﻨت ﺼﺤﺔ اﻟطﺎﻟب ﺠﻴدة أو ﻤﺘوﺴطﺔ ‪ ،‬وﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻷﺨﻴرة ﺘزﻴد‬
‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴن اﻟطﺎﻟب ﻋددًا ﻤن اﻟﺴﻨوات ﺒﺤﺴب ﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﺼﺤﻴﺔ ‪ ،‬وﻴﺘﺨذ اﻟﺴن ﺒﻌد‬
‫ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة أﺴﺎﺴًﺎ ﻟﺘﺤدﻴد رأﺴﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ‪ ،‬ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺘﻘرﻴب اﻟﺴن اﻟواردة ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (7‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ٕ ،‬واذا ﻗررت‬
‫اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ رداءة ﺼﺤﺔ اﻟطﺎﻟب ﻴرﻓض طﻠﺒﻪ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز ﺘﺠدﻴد اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‬
‫ﻗﺒﻝ ﻤﻀﻰ ﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫وﺘظﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﺼﺎﻟﺤﺔ ﻹﺘﻤﺎم إﺠراءات اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻤدة ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدور‬
‫ﻗرار اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(164‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬ﻴﺤﺴب رأﺴﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (7‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﺴن طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫ﺘوﻗﻴﻊ اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺨﺼم ﻤن رأﺴﻤﺎﻝ اﻹﺴﺘﺒداﻝ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻸﻗﺴﺎط اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﻺﺴﺘﺒداﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪،‬‬
‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺤﻛم ﺤﺎﻻت اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻸﺴﺒﺎب اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻤواﺠﻬﺔ ﺘﻛﺎﻟﻴف اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺠراﺤﻴﺔ اﻟﻌﺎﺠﻠﺔ واﻟﻤﺘﻔق ﻋﻠﻰ إﺠراﺌﻬﺎ ﻓﻌﻼً ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو زوج أى ﻤﻨﻬﻤﺎ أو أوﻻدﻩ ﺒﺸرط ﺘﻘدﻴم اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤؤﻴدﻩ وﻋﻠﻰ أن ﻴﺘم‬
‫اﻟﺘﺤﻘق ﻤن ﻀرورة إﺠراء اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﻪ وﺒﺸرط أﻻ ﻴﻛون‬
‫اﻟﻤرﻴض ﻤﻨﺘﻔﻌ ًﺎ ﺒﻨظﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض أو ﻨظﺎم آﺨر ﻟﻠﻌﻼج ﻴﻛﻔﻝ إﺠراء اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺠراﺤﻴﺔ‬
‫اﻟﻤطﻠوب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻟﻤواﺠﻬﺔ ﻨﻔﻘﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻤواﺠﻬﺔ ﺘﻛﺎﻟﻴف اﻟزواج اﻷوﻝ ﻟﻠﻤﺴﺘﺒدﻝ وﻟﻛﻝ ﻤن أوﻻدﻩ إذا ﻗدم اﻟطﻠب ﺨﻼﻝ ﺴﻨﺘﻴن ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﻋﻘد اﻟزواج‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(165‬‬
‫ﻴﺨطر طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺸﺨﺼﻴًﺎ أو ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺘﻘدﻴر رأس اﻟﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن‬
‫‪(165‬‬ ‫ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻹﻋﻼن ﻗﺒوﻟﻪ ﻫذا اﻟﺘﻘدﻴر وذﻟك ﺒﻤوﺠب اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(166‬‬
‫ﻴﻛون ﻗﺒوﻝ ﺘﻘدﻴر رأس اﻟﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺈﺤدى اﻟطرق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪4‬‬
‫‪- ١‬اﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﻘﺒوﻝ اﻟﺘﻘدﻴر أﻤﺎم اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص‬
‫ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو أم ـام اﻟﻤوظ ـف اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺠﻪ ـاز اﻟﺘﺄﻤﻲـن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ٕواذا ﻛﺎن‬
‫ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻫو اﻟذى ﻴﺘوﻟﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻓﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ ﻤوظف ﺠﻬﺎز‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أن ﻴرﺴﻝ اﻟﻨﻤوذج ﻓور اﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم‬
‫اﻟوﺼوﻝ إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺘوﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ واﻟﺘﺼدﻴق ﻋﻠﻰ ﺘوﻗﻴﻊ طﺎﻟب اﻹﺴﺘﺒداﻝ‬
‫إدارﻴًﺎ وﺘﺴﻠﻴم اﻟﻨﻤوذج إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ أو ﻴرﺴﻝ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ‬
‫ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(167‬‬
‫إذا ﻟم ﻴرد وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ إﻗرار ﻗﺒوﻝ اﻟﺘﻘدﻴر ﻤن اﻟطﺎﻟب ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒذﻟك إﻋﺘﺒر ﻤﺘﻨﺎزﻻً ﻋن طﻠﺒﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻷﺴﺒﺎب ﻤﺒررة اﻟﻤواﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺒوﻝ اﻟطﺎﻟب ﻟﻠﺘﻘدﻴر ﺒﻌد‬
‫إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﺨﻼﻝ اﻟﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻹﻨﺘﻬﺎء ذﻟك‬
‫اﻟﻤﻴﻌﺎد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(168‬‬
‫ﻴؤدى ﻤﺒﻠﻎ اﻹﺴﺘﺒداﻝ إﻟﻰ اﻟطﺎﻟب أﻤﺎ ﻨﻘداً ﻤن اﻟﺨزﻴﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو ﺒﻤوﺠب ﺸﻴك ﻴرﺴﻝ إﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻋﻨ واﻨﻪ اﻟﻤﺒﻴن ﺒطﻠب اﻹﺴﺘﺒداﻝ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻌد‬
‫ﺨﺼم ﻗﺴط اﻹﺴﺘﺒداﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺘم ﻓﻴﻪ ﻗﺒوﻝ ﺘﻘدﻴر رأس اﻟﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ‬
‫ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ واﻟﺸﻬرﻴن اﻟﺘﺎﻟﻴﻴن ﻟﻪ ‪ ،‬ﻓﻀﻼً ﻋن ﻗﻴﻤﺔ اﻟرﺴم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (123‬ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ إﺨطﺎر اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺼرف ﻤﻨﻬﺎ اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ أﺠرﻩ أو‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻹﺴﺘﻘطﺎع اﻟﻘﺴط اﻟﺸﻬرى وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (168‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(169‬‬
‫ﻴﻘﺘطﻊ ﻗﺴط اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﻤﻘدﻤﺎً ﻤن اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴﻘط أﻗﺴﺎط اﻹﺴﺘﺒداﻝ ﺒوﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺴداد اﻷﻗﺴﺎط ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﺤﺼﻴﻝ أﻗﺴﺎط‬
‫اﻹﺴﺘﺒداﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(170‬‬
‫‪ (168‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬ ‫ﻴودع اﻟرﺴم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫ﺘﺼرف ﻤن ﺤﺼﻴﻠﺘﻪ ﻤﻛﺎﻓﺂت اﻷطﺒﺎء واﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ واﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ‪ ،‬وذﻟك ﻨظﻴر ﻗﻴﺎﻤﻬم ﺒﺎﻷﻋﻤﺎﻝ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴؤدوﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‬
‫واﻷﻋﻤﺎﻝ اﻹدارﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘطﻠﺒﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻹﺴﺘﺒداﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺘوﻟﻰ رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وﻀﻊ ﻗواﻋد ﺼرف اﻟﻤﻛﺎﻓﺂت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(171‬‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻠﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻓﻰ أى وﻗت أن ﻴطﻠب وﻗف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ وﺘﺤدد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟواﺠب‬
‫ردﻫﺎ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻟوﻗف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (5‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻬذا اﻟﻘرار‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﺴن اﻟﻤﺴﺘﺒدﻝ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ وﻗف اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ واﻟﻤدة اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻹﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﺴﺘﺒداﻝ‬
‫وﻴﻘف ﺘﺤﺼﻴﻝ أﻗﺴﺎط اﻹﺴﺒﺘداﻝ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟواﺠب‬
‫ردﻫﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﺻﺮﻑ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻵﻭﻝ‬
‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺻﺮﻑ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(172‬‬
‫ﻴﻘدم طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أى ﻤن اﻟﻨﻤﺎذج اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪(109‬‬ ‫طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‬ ‫‪- ١‬‬
‫اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬ ‫‪- ٢‬‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (119‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻸﺨوة واﻷﺨوات ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم‬ ‫‪- ٣‬‬
‫)‪ 119‬ﻤﻛرر ( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﻌد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫‪- ٤‬‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ ( 172‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F370‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(173‬‬
‫ﻋﻠﻰ أﺠﻬزة ﺸﺌون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒوﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‬
‫وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔإﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎﻩ إﺒﻼغ ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺘﺎﺒﺔ ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻠم ﺒﺎﻟواﻗﻌﺔ دون ﺘﻌﻠﻴق ذﻟك ﻋﻠﻰ ﺼدور ﻗرار‬
‫إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ وﻋﻠﻰ ﺠﻬﺎز اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻛﺎﻓﺔ ﻤﺴﺘﻨدات ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ٕوارﺴﺎﻟﻪ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ ﻤدة أﻗﺼﺎﻫﺎ‬ ‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺒﺎب اﻷوﻝ‬
‫ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻨﺎطق واﻟﻤﻛﺎﺘب اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺘﻨﺴﻴق‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F371‬‬ ‫ﻤﻊ أﺠﻬزة ﺸﺌون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ إﺘﺨﺎذ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 353‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2008‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫‪ ‬إﺨطﺎر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﺒﺎﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﺴﻴﺘم ﺘﻘدﻴر‬
‫ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻬﺎ ٕواﻟزاﻤﻪ ﺒﺘﻘدﻴم ﻤﺎ ﻴﺜﺒت ﻤدد إﺸﺘراﻛﻪ اﻷﺨرى إن وﺠدت وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ (7‬اﻟﻤرﻓق ﺨﻼﻝ ﺴﺘﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ‪.‬‬
‫ ﺘﺠﻬﻴز اﻟﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺤﻴث ﻀم اﻟﻤدد وﻤراﺠﻌﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت‬
‫واﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤﻠف اﻟورﻗﻰ ﻤﻊ اﻟﻤﻠف اﻟﻤﺴﺠﻝ آﻟﻴﺎً وذﻟك ﻗﺒﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤن‬
‫ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻴﻤﻛن ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﻨﻔس اﻟﻴوم اﻟذى ﻴﺒﻠﻎ‬
‫ﻓﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻫذﻩ اﻟﺴن‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓور ورود ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘـﻤﺎﻋﻲ إﺘﺨﺎذ اﻹﺠراءات اﻵﺘﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺤﻘق ﻤن إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺒﺎب اﻷوﻝ‪.‬‬ ‫‪- ١‬‬
‫ﺘﻘدﻴر وﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة‬ ‫‪- ٢‬‬
‫ﺨﺼم ﻤﺎ ﺴﺒق ﺼرﻓﻪ ﻤن ﺴﻠﻔﺔ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﻌرﻓﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻪ ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ وﻓﻘﺎً‬ ‫‪- ٣‬‬
‫ﻵى ﻤن اﻟﻨﻤوذﺠﻴن رﻗﻤﻰ ) ‪ (173‬و )‪ 173‬ﻤﻛرر( اﻟﻤرﻓﻘﻴن‪.‬‬
‫ٕواذا ﺘﺄﺨر ﺼرف ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻌدم‬
‫إرﺴﺎﻝ اﻟﻤﻠف إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﻤوﻋد اﻟﻤﺤدد أو ﻟﻌدم إﺴﺘﻴﻔﺎء ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (5‬ﻴرﺠﻊ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻘﻴﻤﺔ‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻰ إﻟﺘزم ﺒﺼرﻓﻬﺎ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻨظﻴر اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ‬
‫اﻟﺼرف وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (141‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(174‬‬
‫إذا ﻗﺎم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺨﺼم ﻨﻔﻘﺔ ﺸرﻋﻴﺔ ﻤن راﺘب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻌﻠﻴﻪ اﻟﺘﺄﺸﻴر ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺼورة اﻟﺘﻨﻔﻴذي ـة ﻟﻠﺤﻛم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻨﻔﻘﺔ اﻟﺸرﻋﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻔﻴد ﻗﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻤﻨﻬﺎ وﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﺼرف ﻤﻊ ﺒﻴﺎن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺘﺠﻤد ﻤن اﻟﻨﻔﻘﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺨﺼم ﻤﺘﺠﻤد اﻟﻨﻔﻘﺔ ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﺠﺎﺌز‬
‫اﻟﺤﺠز ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻗﺎﻨوﻨًﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف اﻟﻨﻔﻘﺔ ﺨﺼﻤﺎً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش دورﻴﺎً إﻟﻰ ﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ إﻟﻰ أن ﺘﻨﺘﻬﻲ ﻤدﺘﻬﺎ أو‬
‫وﻓﺎة اﻟﻤﺤﻛوم ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻬﺎ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ وﻗف ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻋدم ﺘﻘدم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻠﺼرف إﻴﻘﺎف ﺼرف اﻟﻨﻔﻘﺔ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز ﺨﺼم ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻤن ﺤﻘوق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻤﺘﺠﻤد اﻟﻨﻔﻘﺔ إﻻ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘﻌﺘﺒر ﺘرﻛﺔ وﺘﺨﺼم ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺒﻛﺎﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﺤﻘﻲ اﻟﻨﻔﻘﺔ اﻹﻤﺘﻨﺎع ﻋن ﺼرﻓﻬﺎ ﻓور ﻋﻠﻤﻬم ﺒوﻓﺎة اﻟﻤﺤﻛوم ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻬﺎ وﻴؤﺨذ‬
‫ﻋﻠﻴﻬم إﻗ ار ًار ﺒذﻟك ﻋﻨد ﺒدء اﻟﺼرف ﻟﻬم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(175‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﺒﺈﺴﺘﻴﻔﺎء ﺒﻴﺎﻨﺎت ﻨﻤوذج طﻠب اﻟﺼرف اﻟﻤﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض ﻓﺈذا ﺘﻌذر‬
‫إﺴﺘﻴﻔﺎء ﺒﻴﺎﻨﺎت ﺒﻌﻀﻬم ﻓﻴﺘم ﺼرف اﻟﻨﺼﻴب اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻤن إﺴﺘوﻓﻴت ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻪ ﺒﺈﻓﺘراض‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟذﻴن ﻟم ﻴوﻗﻌوا ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻌد ورود ﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ إﻟﻴﻪ إﺨطﺎر اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫اﻟذﻴن ﻟم ﻴوﻗﻌوا ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻹﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬم وﺘﺴوﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء ﺘﻠك اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫***‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﻮﻥ ﻓﻰ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(176‬‬
‫إذا ﺘوﻓﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻛﺎن ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﺘﻘﺎﻀﻰ ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ‬
‫ﻟﻸﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (3‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻴﺸﺘرط ﻟﻺﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش أﻻ ﻴﻛون اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻗد ﻗﺎم ﺒﻘﺘﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻤداً أو ﺸﺎرك‬
‫ﻋﻤداً ﻓﻰ ﻗﺘﻠﻪ وذﻟك ﻓﻰ ﻏﻴر ﺤﺎﻻت اﻟدﻓﺎع اﻟﺸرﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(177‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻷرﻤﻠﺔ واﻟﻤطﻠﻘﺔ واﻟزوج واﻷوﻻد واﻟواﻟدﻴن واﻷﺨوة واﻷﺨوات وذﻟك‬
‫ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻷرﻤﻠﺔ ‪:‬‬

‫‪- ٢‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬أن ﻴﻛون اﻟزواج ﻤوﺜﻘًﺎ أو ﺜﺎﺒﺘ ًﺎ ﺒﻤوﺠب ﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ ﻨﻬﺎﺌﻰ أو اﻹﻋﻼم اﻟﺸرﻋﻰ‬
‫ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﻛون ﻗد ﺠرت اﻟﻌﺎدة ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻋدم ﺘوﺜﻴق اﻟزواج‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬أن ﻴﻛون اﻟزواج أو اﻟﺘﺼﺎدق ﻋﻠﻰ اﻟزواج ﻗد ﺘم ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺴن اﻟﺴﺘﻴن وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ (١‬ﺤﺎﻻت اﻟزواج ﻗﺒﻝ ‪.1975/9/1‬‬
‫‪ (٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟزوﺠﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد طﻠﻘﻬﺎ ﻗﺒﻝ ﺒﻠوﻏﻪ‬
‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أو ﺒﻌدﻫﺎ ﺜم ﻋﻘد ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ ﻫذﻩ اﻟﺴن ﺴواء ﻛﺎن اﻟطﻼق رﺠﻌﻴﺎً أو ﺒﺎﺌﻨﺎً‪.‬‬
‫ﺤﺎﻟﺔ اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘواﻓر ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪(٣‬‬
‫)‌أ( ﻋدم وﺠود زوﺠﺔ أﺨرى ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫زواﺠﻪ ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫)‌ب( ﻋدم وﺠود ﻤطﻠﻘﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﻠﻘﻬﺎ رﻏم إرادﺘﻬﺎ ﺒﻌد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫وﻛﺎﻨت ﻻ ﺘزاﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﻴد اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤطﻠﻘﺔ طﻼﻗًﺎ رﺠﻌﻴًﺎ ﻓﻰ ﺤﻛم اﻷرﻤﻠﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻵﺘﻴﺘﻴن ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﻤطﻠﻘﺔ اﻟﺘﻰ ﺘوﻓﻰ ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﻋدﺘﻬﺎ واﻟﺘﻰ‬
‫ﺘﻘدر ﺒﻤﺎﺌﺔ ﻴوم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟطﻼق‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬اﻟﻤطﻠﻘﺔ اﻟﺤﺎﻤﻝ اﻟﺘﻰ ﺘوﻓﻰ ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺤﺘﻰ ﺘﻀﻊ ﺤﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻤطﻠﻘﺔ ‪:‬‬

‫‪- ٣‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬أن ﻴﻛون ﻋﻘد اﻟزواج ﻤوﺜﻘﺎ أو ﺜﺎﺒﺘﺎً ﺒﺤﻛم ﻗﻀﺎﺌﻰ ﻨﻬﺎﺌﻰ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬أن ﻴﻛون اﻟطﻼق رﻏم إرادﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﻟم ﺘﺘزوج ﻤن ﻏﻴرﻩ ﺒﻌد طﻼﻗﻬﺎ ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬أﻻ ﺘﻘﻝ ﻤدة اﻟزواج ﻋن ﻋﺸرﻴن ﺴﻨﺔ ﺴواء ﻛﺎﻨت ﻤﺘﺼﻠﺔ أو ﻤﻨﻔﺼﻠﺔ وﺘدﺨﻝ ﻓﺘرة‬
‫اﻟﻌدة ﻤن طﻼق رﺠﻌﻰ ﻀﻤن ﻫذﻩ اﻟﻤدة ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬ﻟﻴس ﻟدﻴﻬﺎ دﺨﻝ ﻤن أى ﻤﺼدر ﻴﻌﺎدﻝ ﻗﻴﻤﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ ٕواذا‬
‫ﻗﻝ ﻫذا اﻟدﺨﻝ ﻋن اﻟﻤﻌﺎش ﻴرﺒط ﻟﻬﺎ ﻤﻌﺎش ﺒﻤﻘدار اﻟﻔرق ٕواذا ﻛﺎﻨت ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻤن اﻟدﺨﻝ‬
‫واﻟﻤﻌﺎش ﺘﻘﻝ ﻋن ﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﻴرﺒط ﻟﻬﺎ ﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻤﻘدار اﻟذى ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﻌﻪ اﻟدﺨﻝ‬
‫واﻟﻤﻌﺎش ﻤﻌﺎً ﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻷرﻤﻝ ‪:‬‬

‫‪- ٤‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬أن ﻴﻛون ﻋﻘد اﻟزواج ﻤوﺜﻘﺎً‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬أن ﻴﻛون اﻟزواج ﻗد ﺘم ﻗﺒﻝ ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ أو ﺼﺎﺤﺒﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺴن اﻟﺴﺘﻴن‬
‫وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ (١(٢‬ﺤﺎﻟﺔ اﻟزوج اﻟذى ﻛﺎن ﻗد طﻠق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ أو ﺼﺎﺤﺒﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺒﻠوﻏﻬﺎ‬
‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﺜم ﻋﻘد ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌد ﻫذا اﻟﺴن‪.‬‬
‫‪ (٢(٣‬ﺤﺎﻻت اﻟزواج اﻟﺘﻰ ﺘﻤت ﻗﺒﻝ ‪.1975/9/1‬‬
‫‌ج ‪ -‬أﻻ ﻴﻛون ﻤﺘزوﺠﺎً ﺒﺄﺨرى‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻹﺒن ‪:‬‬

‫‪- ٥‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ أﻻ ﻴﻛون ﻗد ﺒﻠﻎ ﺴن اﻟﺤﺎدﻴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط‬

‫ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫اﻟطﺎﻟب ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤرﺤﻠﺔ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس أو اﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس ﺒﺸرط ﻋدم اﻹﻟﺘﺤﺎق‬ ‫‌أ ‪-‬‬
‫ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ وﻋدم ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن وأن ﻴﻛون ﻤﺘﻔرﻏ ًﺎ ﻟﻠدراﺴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ ﺒﺸرط ﻋدم اﻹﻟﺘﺤﺎق ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ وﻋدم ﺒﻠوغ‬ ‫‌ب ‪-‬‬
‫ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس أو اﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس أو اﻟراﺒﻌﺔ واﻟﻌﺸرﻴن‬
‫ﻟﻠﺤﺎﺼﻠﻴن ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ أﻗﻝ‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب وﻴﺜﺒت اﻟﻌﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب ﺒﺸﻬﺎدة ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺼﺤﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (177‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﺒﻨت ‪:‬‬

‫‪- ٦‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ أﻻ ﺘﻛون ﻤﺘزوﺠﺔ‪.‬‬
‫‪- ٦‬اﻹﺨوة واﻷﺨوات ‪:‬‬

‫‪- ٧‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬم ﺘواﻓر ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻹﺒن أو اﻟﺒﻨت ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺸروط‬
‫‌أ ‪ -‬أﻻ ﻴﻛون أى ﻤن أوﻻد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺴﺒق إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬أﻻ ﻴﻛون ﻟﻸخ أو اﻷﺨت دﺨﻼً ﻤن أى ﻤﺼدر ﻴﻌﺎدﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﻨﺼﻴﺒﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش أو‬
‫ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‌ج ‪ -‬أﻻ ﻴﻛون ﻟﻸخ أو اﻷﺨت واﻟد أو إﺒن أو ﺒﻨت ﻤﺘوﺴط دﺨوﻟﻬم ﺠﻤﻴﻌﺎ ﻤن أى ﻤﺼدر‬
‫ﻴﻌﺎدﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬وﻻ ﻴﻌﺘﺒر ﻤن‬
‫ﻫذا اﻟدﺨﻝ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻐﻴر‪.‬‬
‫‪- ٧‬اﻟواﻟدﻴن ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤﻘ وا اﻟﻤﻌﺎش ﺒدون ﺸروط‪.‬‬

‫‪- ٨‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(178‬‬
‫ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺘﺤﻘﻘت ﻓﻴﻪ واﻗﻌﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ٕواﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺤﻘق واﻗﻌﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت‬
‫اﻷﺨرى‪ ،‬وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 140‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪0‬‬
‫وﻴﺘم ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم ﺸروط اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻟﻸﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (3‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪0‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﺤﻤﻝ ﻤﺴﺘﻛن ‪ ،‬ﻴﺘم ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﻓﺘراض ﻋدم وﺠودﻩ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫إﻨﻔﺼﺎﻟﻪ ﺤﻴﺎ ﻴﺘم إﻋﺎدة ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﻬذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(179‬‬
‫إذا ﺘواﻓرت ﻓﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺸروط اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻷﻛﺜر ﻤن ﻤﻌﺎش طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘواﻨﻴن‬
‫أرﻗﺎم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬أو ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬أو ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬أو ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﻓﻼ‬
‫ﻴﺴﺘﺤق إﻻ ﻤﻌﺎﺸًﺎ واﺤدًا وﺘﻛون أوﻟوﻴﺔ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺘرﺘﻴب اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟزوج أو اﻟزوﺠﺔ‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟواﻟدﻴن‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷوﻻد‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺨوة واﻷﺨوات‪.‬‬
‫ٕواذا ﺘﺴﺎوت اﻷوﻟوﻴﺔ ﻓﻰ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش اﻷﺴﺒق ﻓﻰ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬

‫ٕواذا ﻨﻘص اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ذو اﻷوﻟوﻴﺔ اﻷﻋﻠﻰ ﻋن اﻟﻤﻌﺎش ذو اﻷوﻟوﻴﺔ اﻷﻗﻝ أدى إﻟﻴﻪ‬
‫اﻟﻔرق ‪ٕ ،‬واذا ﻗﻠت ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻝ ﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ ﺤدﻩ ﻋن ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ ﻓﻴﺘم اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻫذﻩ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻫذا اﻟﻘدر‪.‬‬
‫ٕواﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤﻤﺎ ﺘﻘدم ‪:‬‬
‫‪ ‬ﻴﺠﻤﻊ اﻷوﻻد ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن واﻟدﻴﻬم ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫‪ ‬ﺘﺠﻤﻊ اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻬﺎ ﻋن ﻨﻔﺴﻬﺎ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟزوج ﺒدون‬
‫ﺤدود‪.‬‬
‫‪ ‬ﻴﺠﻤﻊ اﻷرﻤﻝ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻋن ﻨﻔﺴﻪ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟزوﺠﻪ ﺒدون‬
‫‪ ‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﺸﺨص واﺤد ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫‪ ‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒﻘﺎً ﻟﻠﻘ واﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬
‫ﻋن اﻟﺸﻬﻴد ﺒدون ﺤدود‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(180‬‬
‫ﻴوﻗف ﺼرف ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻹﻟﺘﺤﺎق ﺒﺄي ﻋﻤﻝ واﻟﺤﺼوﻝ ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ‬
‫دﺨﻝ ﺼﺎﻓﻰ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش أو ﻴزﻴد ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈذا ﻨﻘص اﻟدﺨﻝ ﻋن اﻟﻤﻌﺎش ﺼرف إﻟﻴﻪ‬
‫اﻟﻔرق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ٕواذا ﻗﻠت ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻼً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ﻋن ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ ﻓﻴﺘم اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻔرق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻫذا اﻟﻘدر‪.‬‬
‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟدﺨﻝ اﻟﺼﺎﻓﻰ ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ ﻴﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻤﺨﺼوﻤ ًﺎ ﻤﻨﻪ ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ‬
‫إﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز اﻟوﻓﺎﻩ واﻟﻤﻛﺎﻓﺄة وﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض إن وﺠد واﻟﻀراﺌب‪.‬‬
‫وﻴﺘم ﺘطﺒﻴق ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش أو ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﻟﺘﺤﺎق ﺒﻌﻤﻝ ﺜم‬
‫ﻴﺘم ﻤراﺠﻌﺔ ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﻓﻰ ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﻋﺎم‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ ﺤﺼوﻝ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋﻠﻰ إﺠﺎزة ﺨﺎﺼﺔ أو إﻋﺎرة ﻷى ﺴﺒب ﻤن اﻷﺴﺒﺎب‬
‫إﻴﻘﺎف ﺘطﺒﻴق ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴوﻗف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻤزاوﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ ﺘﺠﺎرﻴﺔ أو ﻏﻴر ﺘﺠﺎرﻴﺔ ﻤﻨظﻤﺔ ﺒﻘواﻨﻴن أو‬
‫ﻟواﺌﺢ ﻟﻤدة ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﻤﺘﺼﻠﺔ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘرك ﻤزاوﻟﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ ﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻰ‬
‫ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘرك اﻟﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺇﺳﺗﺛﻧﺎء ﻣﻣﺎ ﺗﻘﺩﻡ ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﺒﻴن اﻟدﺨﻝ ﻓﻰ ﺤدود ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﺘﺠﻤﻊ اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻷرﻤﻝ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟزوج أو اﻟزوﺠﺔ وﺒﻴن اﻟدﺨﻝ ﺒدون‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(181‬‬
‫ﻴﻘطﻊ ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬وﻓﺎة اﻟﻤﺴﺘﺤق‪.‬‬
‫‪- ٢‬زواج اﻷرﻤﻝ أو اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ أو اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﻠوغ اﻹﺒن ﺴن ‪ 21‬ﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٤‬زواﻝ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺﺒن أو اﻷخ‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﺒﻠوغ اﻹﺒن أو اﻷخ اﻟطﺎﻟب ﺴن اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن ٕواﺴﺘﺜﻨﺎءاً ﻤن ذﻟك ﻴﺴﺘﻤر ﺼرف‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟطﺎﻟب اﻟذى ﺒﻠﻎ اﻟﺴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺨﻼﻝ اﻟﺴﻨﺔ اﻟدارﺴﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺘﻠك اﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٦‬إﻨﺘﻬﺎء ﺘﻔرغ اﻹﺒن أو اﻷخ اﻟطﺎﻟب وذﻟك ﺒﺴﺒب إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺘﻪ ﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫‪- ٧‬ﺒﻠوغ اﻹﺒن أو اﻷخ اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس أو اﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس أو ﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻟﻬﻤﺎ ﺴن‬
‫اﻟﺴﺎدﺴﺔ واﻟﻌﺸرﻴن أو إﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺘﻪ ﻤﻬﻨﺔ أﻴﻬﻤﺎ اﺴﺒق ‪.‬‬
‫‪- ٨‬ﺒﻠوغ اﻹﺒن أو اﻷخ اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ ﻤؤﻫﻝ أﻗﻝ ﻤن اﻟﻠﻴﺴﺎﻨس أواﻟﺒﻛﺎﻟورﻴوس ﺴن اﻟراﺒﻌﺔ‬
‫واﻟﻌﺸرﻴن أو اﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺒﻌﻤﻝ أو ﻤزاوﻟﺘﻪ ﻤﻬﻨﺔ اﻴﻬﻤﺎ اﺴﺒق ‪.‬‬
‫‪ ٩‬ﺘ‪-‬واﻓر ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش آﺨر ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪.(179‬‬
‫‪5‬‬
‫وﻴﻘطﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ رﻗم ) ‪ (1‬ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى وﻗﻌت ﻓﻴﻪ اﻟوﻓﺎة إﻻ إذا ﻛﺎن ﻗد‬
‫ﺼرﻓﻪ ﻗﺒﻝ اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﻘطﻊ ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﻬر اﻟوﻓﺎة ‪ ،‬وﻴﻘطﻊ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ رﻗم ) ‪ (9‬ﻤن‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﺤﺼﻝ ﻓﻴﻪ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻵﺨر‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻘطﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺨرى ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق اﻟواﻗﻌﺔ‬
‫اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻟﻠﻘطﻊ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(182‬‬
‫ﻴﺘم رد اﻟﻨﺼﻴب ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﻘطﻊ أو ﻴوﻗف ﻛﻠﻴﺎً أو ﺠزﺌﻴﺎً ﻨﺘﻴﺠﺔ إﻋﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﻘواﻋد اﻟواردة ﺒﺎﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن ذات اﻟﻔﺌﺔ أوﻻً وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود‬
‫ﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن ذات اﻟﻔﺌﺔ ﻴﺘم اﻟرد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺨرى ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻟﺘرﺘﻴب‬
‫اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫ﻓﺌﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﺍﻟﺬﻯ ﻳﺮﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬ ‫ﻓﺌﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﺍﳌﻮﻗﻮﻑ ﺃﻭﺍﳌﻘﻄﻮﻉ ﻣﻌﺎﺷﻪ‬
‫‪- ١‬اﻷوﻻد‬
‫‪- ٢‬اﻟواﻟدان‪.‬‬ ‫اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻷرﻤﻝ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ‬
‫‪- ٣‬اﻹﺨوة و اﻷﺨ وات‪.‬‬
‫‪- ١‬اﻷرﻤﻠﺔ أو اﻷرﻤﻝ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ‪.‬‬

‫اﻷوﻻد‬
‫‪- ٢‬اﻟواﻟدان‬
‫‪- ١‬اﻷرﻤﻠﺔ أواﻷرﻤﻝ أو اﻟﻤطﻠﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻷوﻻد‪.‬‬ ‫اﻟواﻟدان‬
‫‪- ٣‬اﻹﺨوة و اﻷﺨ وات‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻋـدم ﺘﺠـﺎوز ﻨﺼـﻴب اﻟﻤﺴـﺘﺤق اﻟﺤد اﻷﻗـﺼﻰ ﻟﻨﺼـﻴﺒﻪ اﻟﻤﺤـدد ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫)‪ (3‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﺘطﺒق ﺤدوداﻟﺠﻤﻊ ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻤدى ﺘواﻓر ﺸروط اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق أوﻝ ﻤرة ﺒﻐض اﻟﻨظر ﻋﻤﺎ‬
‫ط أر ﻋﻠﻰ ﻨﺼﻴب اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن زﻴﺎدات أﺨرى أو ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟرد واﻷﻴﻠوﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(183‬‬
‫اﻷرﻤﻝ ﻟﻠطﻼق أو اﻟﺘرﻤﻝ وﻟم ﻴﺘم اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻸرﻤﻠﺔ أو‬
‫ﻤﻌﺎش ﻋن اﻟزوج اﻷﺨﻴر ﻤن أي ﻤن ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ أﻴﺎً ﻛﺎﻨت‬
‫ﻗﻴﻤﺘﻪ ‪0‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ اذا ﻛﺎن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺴﻴﻌود اﻟﺤق ﻓﻴﻪ ﻗد ﺴﺒق ردﻩ ﻛﻠﻪ أو ﺒﻌﻀﻪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻴﺨﻔض ﻤﻌﺎﺸﻬم ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻤﺎ ﺴﺒق ردﻩ ﻋﻠﻴﻬم ﻤن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش‪0‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(184‬‬
‫ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ طﻼق أو ﺘرﻤﻝ اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت أو ﻋﺠز اﻹﺒن أو اﻷخ ﻋن اﻟﻛﺴب ﺒﻌد وﻓﺎة‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وﻟم ﻴﺴﺒق ﻷﺤد ﻤﻨﻬم إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎش ﻴﺘم ﺘﺤدﻴد‬
‫اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻬم ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴﻘدر اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤﻘﻪ ﺒﺈﻓﺘراض ﺘواﻓر ﺸروط اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ وﻓﺎة‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﻤﻨﺴوﺒﺎً إﻟﻰ ﻗﻴﻤﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺎ أﻀﻴف إﻟﻴﻪ ﻤن زﻴﺎدات ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫‪- ٢‬إﻓﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن ﺤﺎﻻت رد اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ وذﻟك‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻛﺎﻤﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻴﺘم ﺘطﺒﻴق ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ وذﻟك ﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻌد ﺘﺤدﻴدﻩ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺒﻨدﻴن )‪.(2 ، 1‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(185‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ زواﻝ ﺴﺒب إﻴﻘﺎف اﻟﻤﻌﺎش ﻛﻠﻪ أو ﺒﻌﻀﻪ ﻷﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻊ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻴن ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ زواﻝ اﻟﺴﺒب وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻤﻌﺎش اﻟذي ﺴﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻌﻪ ﻴﺘﺤدد ﺒﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻻ ﻴﻌﺘﺒر ﻤن ﻴﺘﻘﺎﻀﻰ ﻤﻌﺎﺸًﺎ دون اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن ﺒﻴن اﻟﻤس ـﺘﺤﻘﻴن‬
‫اﻟذﻴن ﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻴﻬم‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫‪ - ٣‬إذا ﻛﺎن ﻤﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش دون اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻗد آﻝ إﻟﻴﻪ ﺠزء ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎش ﻤن زاﻝ ﺴﺒب إﻴﻘﺎف ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻓﻴﺘم إﺴﺘﻨزاﻝ ﻫذا اﻟﺠزء‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(186‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت ﻟﻠزواج أو ﻗطﻊ ﻤﻌﺎش اﻹﺒن أو اﻷخ ﻟﻐﻴر‬
‫اﻟوﻓﺎة أو اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش آﺨر ذو أوﻟوﻴﺔ أﻋﻠﻰ ﻴﺘم ﺼرف ﻤﻨﺤﺔ ﺘﺴﺎوى اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻤدة ﺴﻨﺔ ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﺎﺌﺘﺎ ﺠﻨﻴﻪ وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﺸﻬر اﻷﺨﻴر ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذي آﻝ إﻟﻴﻪ أوأﺴﺘﺒﻌد‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F372‬‬ ‫ﻤن ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋﻨد اﻟﺼرف ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘطﺒﻴق ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ‪.‬‬
‫وﻻ ﺘﺼرف ﻫذﻩ اﻟﻤﻨﺤﺔ إﻻ ﻤرة واﺤدة‪.‬‬
‫***‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F37‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(187‬‬
‫ﻴﻘدم طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ أو أﻴﺔ ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻤﺴﺘﺤﻘﺔ طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (172‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار وذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤواﻋﻴد‬
‫‪ - ١‬ﺨﻼﻝ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة وﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب ﺒﻌد ﻫذا‬
‫اﻟﻤﻴﻌﺎد ﻓﻴﺘم ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟذى ﻗدم ﻓﻴﻪ طﻠب اﻟﺼرف‬
‫ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﺨﻤس ﺴﻨوات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم‬
‫اﻟطﻠب‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﺴﻨﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻨﻘطﻊ ﺴرﻴﺎن اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺠﻤﻴﻌﺎً إذا ﺘﻘدم أﺤدﻫم ﺒطﻠب ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤوﻋد اﻟﻤﺤدد‪.‬‬
‫وﻴوﻗف أداء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻻ ﻴﺘم ﺼرﻓﻪ ﻟﻤدة ﺴﻨﺘﻴن ﻋﻠﻰ أن ﻴﻌﺎد اﻟﺼرف ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ‬
‫ﻋﻨد ﺘﻘدﻴم طﻠب ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F374‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ )‪ 187‬ﻣﻜﺮﺭﺍ(‬
‫ﺘﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻘﺼر إﻟﻰ واﻟدﺘﻬم دون ﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﺼدور ﻗرار‬
‫وﺼﺎﻴﺔ ﻓﺈذا ﻟم ﺘوﺠد ﻓﻴﺘم اﻟﺼرف إﻟﻰ اﻟوﻟﻲ اﻟﺸرﻋﻲ ﻓﺈذا ﻟم ﻴوﺠد ﻓﺘﺼرف إﻟﻰ ﻤن ﻴﺘﻘدم‬
‫ﺒﻘرار ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ وﺼﻴﺎً‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼرف ﻤﻌﺎﺸﺎًت اﻟﻘﺼر ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺒﻠوﻏﻬم ﺴن اﻟرﺸد إﻟﻰ ﻤن ﻛﺎن ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻤﺎ ﻟم ﻴﺘﻘدم أﺤدﻫم ﺒطﻠب ﻟﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﺴﻤﻪ‪.‬‬

‫ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 3000‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ٕواذا زادت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻘﺼر دون ﻤﺘﺠﻤد اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ‬
‫ﻓﻴﺘﻌﻴن اﻟﺘﺄﺸﻴر ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻴﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺨرﺠﺔ ﺒﻌدم اﻟﺼرف إﻻ ﺒﻌد اﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ إذن ﻤن ﻨﻴﺎﺒﺔ‬
‫اﻷﺤواﻝ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘﻠﺘزم ﺠﻬﺎت اﻟﺼرف ﺒﺄن ﺘﺨطر ﻨﻴﺎﺒﺔ اﻷﺤواﻝ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬
‫ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ٕواﺴم ﻤن ﺘﺼرف إﻟﻴﻪ وﻋﻨ واﻨﻪ ودرﺠﺔ ﻗراﺒﺘﻪ ﻟﻠﻘﺼر ﻓﺈذا‬
‫ﻗررت اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ أن ﻴﺼرف اﻟﻤﻌﺎش أو ﺘﻠك اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻟﺸﺨص آﺨر ﻓﻌﻠﻰ ﺠﻬﺔ اﻟﺼرف إﺘﺨﺎذ‬
‫اﻹﺠراءات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴذ ذﻟك اﻟﻘرار إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻹﺨطﺎر اﻟﺠﻬﺔ ﺒﺎﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(188‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻐﻴﻴر اﻟوﺼﻲ أو اﻟﻘﻴم أو اﻟوﻟﻲ أو اﻟوﻛﻴﻝ ‪ ،‬ﻴﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﺸﺄن اﻟﺠدﻴد إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﺸﻬر اﻟذي ﻗدم ﻓﻴﻪ ﻗرار اﻟوﺼﺎﻴﺔ أو اﻟﻘواﻤﺔ‬
‫أو اﻟﺘوﻛﻴﻝ وﻛذﻟك اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻲ ﻟم ﺘﺼرف ﺤﺘﻰ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F375‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(189‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أ و اﻟﻤﺴﺘﺤق أو ﻤن ﻴﺼرف ﺒﺎﺴﻤﻪ اﻟﻤﻌﺎش إﺒﻼغ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬

‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻛﻝ ﺘﻐﻴﻴر ﻓﻰ أﺴﻠوب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻴؤدى إﻟﻰ ﻗطﻊ اﻟﻤﻌﺎش أو وﻗﻔﻪ‬
‫أوﺨﻔﻀﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (189‬اﻟﻤرﻓق وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺸﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﻐﻴﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(190‬‬
‫ﺘﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن أى ﻤن اﻟﺠﻬﺎت اﻵﺘﻴﺔ ﺘﺒﻊاً ﻟﻤﺎ ﺘﻘررﻩ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤﻨﺎطق وﻤﻛﺎﺘب اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹ ﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻤﻨﺎﻓذ وﻤﺎﻛﻴﻨﺎت اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ‬
‫اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ‪ ،‬وﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ ﺠﻬﺎت أﺨرى ﻻﺴﺘﺨدام ﻤﻘﺎر ﺒﻬﺎ ﻟﺼرف‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F376‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻪ ﺘوﺼﻴﻝ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻤﻨﺎزﻝ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻴﺤددﻫﺎ ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒو ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ - ٣‬ﻤﻛﺎﺘب ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺒرﻴد‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺒﻨوك اﻟﻘرى‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺠﻬﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒﻬﺎ واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻬم وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟوﺤدات‬
‫اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﺒﻨوك اﻟﺘﺠﺎرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﺨزاﺌن ﻤدﻴرﻴﺎت اﻷﻤن‪.‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ ﺒﺎﻟﺒﻨوك وﻤﺎﻛﻴﻨﺎت اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ‪.‬‬
‫وﻤﺎﻛﻴﻨﺎت اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ‬ ‫‪- ١٠‬دﻓﺎﺘر اﻟﺘوﻓﻴر واﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺒرﻴد‬
‫اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن اﻟﻴوم اﻟﻌﺎﺸر ﻤن ﻛﻝ ﺸﻬر‪.‬‬
‫اً‬ ‫وﻴﺘﺤدد ﺘﺎرﻴﺦ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫وﻴﺠوز ﻟرﺌﻴﺴﻰ اﻟﺼﻨدوﻗﻴن ﺘﺤدﻴد ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺼرف ﻟﻠﻘﺎﺌم ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫وﻓق ﻟﻤﺎ ﺴﺒق وﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫اﻟﻤﺤدد اً‬
‫وﻴﺠوز ﺘﻘدﻴم ﻤﻴﻌﺎد ﺒداﻴﺔ اﻟﺼرف إذا ﻛﺎن أﺤد اﻟﺘﺎرﻴﺨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ‬
‫ﻴﺼﺎدﻓﻪ إﺠﺎزة رﺴﻤﻴﺔ أو ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ دﻴﻨﻴﻪ وﻴﻛون ذﻟك ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﺒﻴن رﺌﻴﺴﻰ ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻓق ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬

‫وﺘظﻝ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺼﺎﻟﺤﻪ ﻟﻠﺼرف اً‬
‫ﻝﺸﻬر ا ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫) أ ( ﺤﺘﻰ اﻟﻴوم اﻟﺨﺎﻤس ﻤن اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ‬
‫) ‪ (1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا‬ ‫اﻟﻤﻨﺼرﻓﺔ ﻤن ﺠﻬﺎت اﻟﺼرف اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼرﻓﺔ ﻤن ﺨﻼﻝ ﻤﺎﻛﻴﻨﺎت وﻤﻨﺎﻓذ اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷي ﻤن‬
‫اﻟﺼﻨدوﻗﻴن ﻓﺘظﻝ ﺼﺎﻟﺤﺔ ﻟﻠﺼرف ﻟﻤدة اﻟﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺸﻬر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F37‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫)ب( ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺸﻬر اﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼرﻓﺔ ﻤن ﺠﻬﺎت اﻟﺼرف‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨود ﻤن )‪ (2‬إﻝى )‪.(5‬‬
‫)ﺠـ( ﻟﻤدة ﺜﻼﺜﺔ أ شﻫر ﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺸﻬر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼرفه ﻤن ﺠﻬﺎت‬
‫اﻟﺼرف اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن )‪.(7)،(6‬‬
‫) د ( ﻟﻤدة أرﺒﻌﺔ أﺸﻬر ﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺸﻬر ا ﻹ ﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺨزاﺌن ﻤدﻴرﻴﺎت اﻷﻤن ﻤﻊ‬
‫ﻤراﻋﺎة ﻗﻴدﻫﺎ ﺒﻌد اﻟﻴوم اﻟﺨﺎﻤس ﻤن اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺸﻬر ا ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﺒﺤﺴﺎب‬
‫إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫ﺠﺎرى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟداﺌﻨﺔ ﺘﺤت اﻟﺘﺴوﻴﺔ وﺘﺼرف ﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺨﺼم ًا ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺠﻬﺎت اﻟﺼرف رد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘﺼرف ﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﻤد ة‬
‫اً اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﻤد ة ﺼﻼﺤﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻤوﻋد ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز اﻟﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوم‬
‫اﻟﺼرف‪.‬‬
‫وﻋﻠﻲ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤرﺘدة ﻓور ﺘﻘدم ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﻤرﻓق ﺒﻪ إﺨطﺎر ﻤن ﺠﻬﺔ اﻟﺼرف ﻴﻔﻴد ﻋدم ﺴﺎﺒﻘﺔ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫اً‬ ‫ﺒطﻠب‬
‫ﻴﺠوز ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺘوﻛﻴﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (190‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺨﻝ ﻫذا اﻟﺘوﻛﻴﻝ ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﻤﺎ ﺘﻘدم ﺘﻛون اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﺒواﺴطﺔ ﺒطﺎﻗﺎت اﻟﺼرف‬
‫اﻵﻟﻰ اﻟﺼﺎدرة ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬ﻤﺘﺎﺤﺔ ﻟﻠﺼرف إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن اﻟﻴوم اﻷوﻝ‬
‫ﻤن ﻛﻝ ﺸﻬر ‪ ،‬ﺴواء ﻤن ﺨﻼﻝ ﻤﻨﺎﻓذ اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F378‬‬ ‫أو ﻤن ﺨﻼﻝ ﻤﺎﻛﻴﻨﺎت أﻝ ‪.ATM‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(191‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 590‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 2009/10/8‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪2‬‬
‫إذا ﺤدث إﺨﺘﻼف ﻏﻴر ﺠوﻫري ﻓﻲ إﺴم ﻤن ﻴﺘوﻟﻰ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻨد إﺜﺒﺎت‬
‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋن اﻹﺴم اﻟوارد ﺒﺸﻬﺎدة اﻟﻤﻴﻼد أو اﻟﻤدون ﺒﻛﺸوف اﻟﺼرف وﺠب ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺘﻘدم‬
‫ﺒﺸﻬﺎدة إدارﻴﺔ ﺘﺜﺒت أن اﻹﺴﻤﻴن ﻟﺸﺨص واﺤد‪.‬‬
‫أﻤﺎ إذا ﻛﺎن اﻻﺨﺘﻼف ﺠوﻫرﻴ ًﺎ ﻓﻴﺠب ﻋﻠﻴﻪ إﺘﺒﺎع اﻟﻘواﻋد اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺘﻐﻴﻴر اﻹﺴم‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(192‬‬
‫ﻴﺘﺒﻊ ﻓﻲ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش أﺜﻨﺎء وﺠود ﺼﺎﺤبه ﻓﻲ اﻟﺴﺠن أﺤد اﻹﺠراءﻴن اﻵﺘﻴﻴن ‪:‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻰ ﻤﺘوﻟﻲ ﺸﺌون اﻷﺴرة أو إﻟﻰ أﺤد أﻓرادﻫﺎ اﻟذي ﻴﺤددﻩ ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﺒﺈﻗرار ﻤﻨﻪ ﻴﻌﺘﻤدﻩ ﻤﺄﻤور اﻟﺴﺠن اﻟﻤوﺠود ﺒﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴودع ﺒﺎﻟﺤﺴﺎب اﻟﺠﺎري ﺒﺈﺴم ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻲ أﺤد اﻟﺒﻨوك ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﻤﻨﻪ‬
‫ﻴﻌﺘﻤدﻩ ﻤﺄﻤور اﻟﺴﺠن وﻤواﻓﻘﺔ اﻟﺒﻨك‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻌﻴﻴن ﻗﻴم ﻓﺘﺘﺨذ اﻹﺠراءات اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻴﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم ﻗرار اﻟﻘ واﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(193‬‬
‫ﺘﺴوى اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤدد اﻹﺸﺘراك اﻟﺜﺎﺒﺘﻪ ﺒﺎﻟﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﺈذا ﻛﺎﻨت ﻟﻪ ﻤدد إﺸﺘراك ﻟم ﺘﺴﺘوف ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻬﺎ ﺴوﻴت اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤدد اﻟﺜﺎﺒﺘﺔ‬
‫ﻓﻘط ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻻ ﻴﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة إذا ﻛﺎن ﻤن ﺸﺄن ﻤراﻋﺎة اﻟﻤدة ﻏﻴر اﻟﺜﺎﺒﺘﻪ‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ أو ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة ﺨﻼﻝ‬
‫ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻴؤدي ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬
‫ﺒواﻗﻊ ‪ % 65‬أوﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﻟدﻴﺔ أﻴﻬﻤﺎ أﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻴؤدي ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫إذا ﻟم ﻴﻛن ﻤن ﺸﺄن ﻤراﻋﺎة اﻟﻤدة اﻟﺘﻲ ﻟم ﺘﺴﺘوف ﺒﻴﺎﻨﺎت ﻀﻤﻬﺎ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄن ﻴرﻓق ﺒﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺨﺎص‬
‫ﺒﺎﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼورة اﻟﺨطﺎب اﻟﻤرﺴﻝ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻟﻤ واﻓﺎﺘﻪ ﺒﺎﻟﺒﻴﺎن اﻟﻤﻌﺘﻤد ﻟﻤدة‬
‫اﻹﺸﺘراك اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﺼﻔﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ وﺼرف اﻟﻔروق ﻟذوى‬
‫اﻟﺸﺄن ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﻤﺴﺘﻨدات‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(194‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺨﺼوﻤﺔ ﻤن اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺒﺎﻟﻘدر اﻟذي ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨون ﻓﻲ ﺤﻛم اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺘﺄﺨرة وﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒرد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﻤﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة وﻓﻘًﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(195‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒراﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻋن طرﻴق إﻴداﻋﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ ﻓﻰ أى ﻤن اﻟﺒﻨوك أو‬

‫ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺒرﻴد أو ﺒدﻓﺎﺘر اﻟﺘوﻓﻴر ﺒﻬﻴﺌﺔ اﻟﺒرﻴد ﻗد ﺘم ﺼرﻓﻬﺎ ﺒﻤﺠرد إﻴداﻋﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺴﺎب اﻟﺠﺎرى أو‬
‫دﻓﺘر اﻟﺘوﻓﻴر ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘﻠﺘزم اﻟﺒﻨوك وﻤﻛﺎﺘب اﻟﺒرﻴد ﺒرد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻏﻴر‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ اﻟﺘﻰ أودﻋت ﺒﺎﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ أوﺒدﻓﺎﺘر اﻟﺘوﻓﻴر طﺎﻟﻤﺎ ﻟم ﻴﺘم ﺴﺤﺒﻬﺎ وذﻟك ﺨﻼﻝ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫ﻤدة ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻠم ﺒذﻟك‪.‬‬
‫‪F379‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺒﻨوك ﺒﺈﺨطﺎر ﻛﻝ ﻤن ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺠﻤﻴﻊ ﺤﺎﻻت أﺼﺤﺎب‬

‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟذﻴن ﻴﺼرﻓون ﻤﻌﺎﺸﺎﺘﻬم ﺒﻤوﺠب ﺒطﺎﻗﺎت اﻟﺼرف اﻵﻟﻰ ﻛﻤﺎ ﺘﻠﺘزم‬
‫ﺒﺈﺨطﺎر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴط أر ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺤرﻛﺔ ﻤﻌﺎﻤﻼت ﻟﻤدة‬
‫ﻻ ﻋن أﻴﺔ ﻤﺒﺎﻟﻎ ﺘﺼرف ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻷﺤﻛﺎم‬ ‫ﺴﻨﺘﻴن ﺒﺨﻼف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪ ،‬وﻴﻛون اﻟﺒﻨك ﻤﺴﺌو ً‬
‫اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﻬذا اﻹﺨطﺎر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(196‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن رﺴﻤًﺎ ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﻬًﺎ واﺤدًا ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺼرف أى ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﺠود ﻗﺎﺌم ﺒﺎﻟﺼرف ﻋن أﻛﺜر ﻤن ﻤﺴﺘﺤق ﻻ ﻴﺘﻌدد اﻟرﺴم ‪ ،‬وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ‬
‫اﻟﺼرف اﻟدورى ﻟﻠﻤﻌﺎش إﻋﺘﺒﺎر ﻛﻝ ﻤن ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺤﻘﺎً‬
‫واﺤداً ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد رﺴم اﻟﺼرف‪.‬‬
‫وﻴؤدى إﻟﻰ ﺠﻬﺔ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻤﺒﻠﻎ ﻋﺸرﻴن ﻗرش اً ﻤن اﻟرﺴم اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻛﻝ ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ‪ ،‬وﻴﺼرف ﻨﺼف ﻫذا اﻟﻤﺒﻠﻎ إﻟﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺘﻠك اﻟﺠﻬﺎت‪.‬‬
‫ًا واﺤد اً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫وإ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﻛون ﻤﻘدار رﺴم ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺠﻨﻴﻪ‬
‫ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻟذﻴن يﻟﺘزم اﻟﺼﻨدوق‬
‫ﻗرش‪.‬‬
‫اﻟﺤﻛوﻤﻰ ﺒﺎﻟﺼرف ﻟﻬم وﻴﻛون ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟذى ﻴؤدى ﻟﺠﻬﺔ اﻟﺼرف ﻤن اﻟرﺴم ‪ 40‬اً‬
‫وﻴرﺤﻝ ﻤﺎ ﺘم ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ ﻤن اﻟرﺴم أو اﻟﺒﺎﻗﻰ ﻤﻨﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ إﻟﻰ ﺤﺴﺎب ﺨﺎص‬
‫ﺒﺎﻟﺠﻬﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫يﻟﺘزم ﻫذا اﻟﺼﻨدوق‬ ‫‪- ١‬اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠرﺴوم اﻟﺘﻰ ﺘم ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ ﻤﻤن‬
‫ﺒﺼرف ﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻬم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟو ازرات واﻷﺠﻬزة واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠرﺴوم اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺼﻠﻬﺎ أى ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻤن ﺘﻠﺘزم‬
‫ﺒﺎﻟﺼرف ﻟﻬم وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫وﺘﺨﺼص ﻫذﻩ اﻟﺤﺼﻴﻠﺔ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ وﻴﺘم‬
‫اﻟﺼرف ﻤﻨﻬﺎ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘرار اﻟﺼﺎدر وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (160‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻋدم إﻋﺎدة ﺨﺼم اﻟرﺴم ﻋﻨد ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤرﺘدة‪.‬‬
‫تﺘﺤﻤﻝ ﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻘﻴﻤﺔ‬ ‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤرﺘدة ﻟﺒﻨودﻫﺎ‬
‫اﻟرﺴم ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎًت اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(197‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤن ﻴﺘوﻟﻰ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤوﺠب ﺘوﻛﻴﻝ أن ﻴﻘدم إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻛﻝ‬
‫ﺴﻨﺘﻴن ﺘﺒدأ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻗ ار اًر ﻤن اﻟﻤوﻛﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (197‬اﻟﻤرﻓق ﺒﺈﺴﺘﻤرار‬
‫ﺴرﻴﺎن اﻟﺘوﻛﻴﻝ‪.‬‬
‫وﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﻨﻤوذج اﻹﻗرار اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددﻩ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫وﻴﻌﺘﺒر ﺘﻘدﻴم اﻹﻗرار اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﺸرطﺎً ﻹﺴﺘﻤرار ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﺒﻤوﺠب اﻟﺘوﻛﻴﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺘم اﻟﺘﻨﺴﻴق ﻤﻊ اﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزى ﻹﺼدار ﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺘﻪ ﻟﻠﺒﻨوك اﻟﺨﺎﻀﻌﺔ ﻹﺸراﻓﻪ ﺒﻌدم ﺼرف‬
‫أﻴﺔ ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﺤﺴﺎﺒﺎت اﻟﺠﺎرﻴﺔ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺘوﻛﻴﻝ إﻻ ﺒﻌد إﺴﺘﻴﻔﺎء اﻟﻨﻤوذج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳊﻜﻤﻴﺔ‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻨﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 125‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻘﺎﻭﻻﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺒﻨﺎء ﻭﺍﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ﻭﻋﻤﺎﻝ ﺍﶈﺎﺟﺮ ﻭﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻼﺣﺎﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(198‬‬
‫ﺘﺴري أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﻤﻬﻨﻬم ﻓﻲ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (6‬اﻟﻤرﻓق‬
‫ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت اﻟذﻴن ﻴرﺘﺒط ﻋﻤﻠﻬم ﺒﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻘﺎوﻻت أﻴﺎً ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﻨﺎء واﻟﺘﺸﻴﻴد أﻴﺎً ﻛﺎن ﻤﺤﻝ اﻟﺒﻨﺎء‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺤﺎﺠر‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻼﺤﺎت‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(199‬‬
‫ﻴﻛون أﺠر ا ﻹ ﺸﺘراك اﻟذي يؤدى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ اﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟذﻴن ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم‬
‫)‪ (7‬اﻝﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(200‬‬
‫ﻴﻛون ﺤﺴﺎب اﻷﺠور اﻟﺘﻲ ﻴﺘم ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ﺤﺴﺎب ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ إﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻴﺘم اﻟﺘﻌﺎﻗد ﻋﻠﻴﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘرار‬
‫وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﺴﺒﺔ أو اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟواردة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (8‬اﻟﻤرﻓق وﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫‪ - ١‬اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻛﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻟﺔ أو ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻟﻤراد ﺘﺸﻴﻴدﻩ وﺒﻤراﻋﺎة أﻨﻪ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﻨﺎد ﺒﻌض‬
‫‪Aligned at: 0 cm + Tab after: 1.1‬‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ إﻟﻰ ﻤﻘﺎوﻟﻴن ﻤن اﻟﺒﺎطن ﺘﺨﺼم ﻗﻴﻤﺔ ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻫذﻩ‬
‫‪cm + Indent at: 1.1 cm, Don't‬‬
‫‪adjust space between Latin and‬‬
‫‪Asian text‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﻨﺎد ﺠﻤﻴﻊ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬‬
‫ﻤﻘﺎوﻟﻲن ﻤن اﻟﺒﺎطـن ﻴﺞـب أﻻ ﺘﻘﻝ اﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤﺠﻤوع‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ﻝ ـ‬
‫‪7‬‬
‫ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻛﻠﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟداﺨﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ﻋن ﻗﻴﻤﺔ ا‬
‫ﻟﻠﻤﻘﺎوﻟﺔ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺘﺨﺼم ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻌﻔﺎﻩ ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻛﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻟﺔ ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F380‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﻴﺠﺎرﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺠر أو اﻟﻤﻼﺤﺔ اﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﻐﻝ ﺒطرﻴق اﻹﻴﺠﺎر‪.‬‬

‫‪- ١‬‬
‫‪- ٣‬ﻛﻤﻴﺔ اﻟﻤواد اﻟﻤﺴﺘﺨﻠﺼﺔ ﻤن اﻟﻤﺤﺠر أو اﻟﻤﻼﺤﺔ اﻟذي ﻴﺴﺘﻐﻝ ﺒطرﻴق اﻟﺘرﺨﻴص‪.‬‬
‫‪- ٢‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(201‬‬
‫ﻴﻌﺘد ﺒﺎﻟﻌﻘد أو أﻤر اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ أو اﻟﻤﻘﺎﻴﺴﺎت اﻟﻤﻌﺘﻤدة ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد اﻟوﻋﺎء اﻟذي‬
‫ﻴﺘم ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ ﺘﺤدﻴد اﻷﺠور اﻟﺘﻰ ﻴﺘم ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ﺤﺴﺎب ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻴراﺠﻊ ﻫذا اﻟﺘﺤدﻴد ﻋﻠﻰ ﺨﺘﺎﻤﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺘراﺨﻴص اﻟﻤﺒﺎﻨﻲ اﻟﺘﻰ ﻴﺘم ﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ ﺒﻤﻌرﻓﺔ أﺼﺤﺎﺒﻬﺎ دون إﺴﻨﺎدﻫﺎ إﻟﻰ ﻤﻘﺎوﻟﻴن‬
‫ﻓﻴﺘم ﺘﺤدﻴد اﻟوﻋﺎء اﻟذي ﺘﺤﺴب وﻓﻘًﺎ ﻟﻪ اﻷﺠور اﻟﺘﻰ ﻴﺘم ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ﺤﺴﺎب ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻓﻘًﺎ ﻟﻶﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻗﻴﻤﺔ ﺘرﺨﻴص اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻟﺼﺎدر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤﺘر اﻟﻤﺴطﺢ اﻟﻤﺤددة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻹﺴﻛﺎن واﻟﻤراﻓـق واﻟﻤﺠﺘﻤﻌـﺎت اﻟﻌﻤراﻨﻴﺔ رﻗم ‪ 466‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1996‬‬
‫‪ % 20 - ٢‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﺘرﺨﻴص اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻟﺼﺎدر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤﺘر اﻟﻤﺴطﺢ اﻟﻤﺤددة‬
‫‪ 60‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 2006‬‬ ‫وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗرار وزﻴر اﻹﺴﻛﺎن واﻟﻤراﻓق واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻌﻤراﻨﻴﺔ رﻗم‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F381‬‬ ‫وﻤﺎ ﻴﺘم ﺒﺸﺄﻨﻪ ﻤن ﺘﻌدﻴﻼت ﺒﺸرط أﻻ ﺘزﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘرﺨﻴص ﻋن ‪ 350‬أﻟف ﺠﻨﻴﻪ‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F382‬‬ ‫‪ - ٣‬ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘرﺨﻴص ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟدﻴﻛور واﻟﺘﺠﻤﻴﻝ واﻟﺘطوﻴر واﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺘﻘدﻴر اﻟذي ﺘﺠرﻴﻪ اﻹدارة اﻟﻬﻨدﺴﻴﺔ ﺒﺎﻟوﺤدة اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﻨﻰ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫‪ 106‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻟﻠﻤﺒﺎﻨﻲ اﻟﺘﻰ ﺘﻘﺎم ﺒﺎﻟﻘرى ﻏﻴر اﻟﺨﺎﻀﻌﺔ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻓﻰ ﺸﺄن ﺘوﺠﻴﻪ وﺘﻨظﻴم أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﻨﺎء وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺤﺴﺎب ﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤﺘر اﻟﻤﺴطﺢ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﺒﻨدﻴن )‪.(2)، (1‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘم ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﺘم ﺘﻨﻔﻴذﻩ ﻓﻌﻠﻴًﺎ ﻤن أﻋﻤﺎﻝ وذﻟك وﻓﻘًﺎ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F38‬‬ ‫ﻟﻤﺎ ﺘوﻀﺤﻪ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺼﺎدر ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺘرﺨﻴص‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(202‬‬
‫ﺘﻠﺘزم اﻹدارات اﻟﻬﻨدﺴﻴﺔ ﺒﺎﻷﺤﻴﺎء واﻟوﺤدات اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺼدر ﺘراﺨﻴص اﻟﻤﺒﺎﻨﻲ ﺒﺈﺒﻼغ‬
‫ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺈﺴم وﻋﻨوان اﻟﻤﻘﺎوﻝ اﻟذي ﻴﻘوم ﺒﺘﻨﻔﻴذ اﻟﺘرﺨﻴص وذﻟك وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 104‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬اﻟﺨﺎص ﺒﺈﻨﺸﺎء اﻹﺘﺤﺎد اﻟﻤﺼرى ﻟﻤﻘﺎوﻟﻰ اﻟﺘﺸﻴﻴد واﻟﺒﻨﺎء‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(203‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻛﻝ ﻋﺎﻤﻝ ﻤن اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار أن ﻴﺘﻘدم إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص اﻟذي ﻴﻘﻊ ﻓﻰ داﺌرة ﻤﺤﻝ ﺴﻛﻨﻪ ﺒطﻠب اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻨظﺎم وﻴﺤرر ﻫذا اﻟطﻠب‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (203‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(204‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺘﺨﺎذ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪- ١‬إﻋطﺎء اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺒﻴﺎﻨﺎً ﺒﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘدم ﺒﻪ إﻟﻰ و ازرة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﻬﺠرة ﻟﻘﻴدﻩ‬
‫ﻓﻲ ﺴﺠﻼﺘﻬﺎ وﺘﺤدﻴد ﻤﺴﺘوى ﻤﻬﺎرﺘﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻋرض اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻲ ﻹﺠراء اﻟﻔﺤص‬
‫اﻟطﺒﻲ اﻹﺒﺘداﺌﻲ وإﺜﺒﺎت ﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﺼﺤﻴﺔ وﻤدى ﻟﻴﺎﻗﺘﻪ ﻟﻤﻤﺎرﺴﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﻤطﻠوب ا ﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ‬
‫وﻴﺘﺤﻤﻝ اﻟﺼﻨدوق ﻗﻴﻤﺔ رﺴم اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻲ‪.‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺴﺒق ﺘﺴﺠﻴﻠﻪ ﻓﻰ أى ﻤﻛﺘب ﺘﺄﻤﻴﻨﺎت وﻟم ﻴﺴﺒق ﻋرﻀﻪ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻴﺘوﻟﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﻋرﻀﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ ﻋﻨد ﺘﻘدﻤﻪ ﺒطﻠب ﺘﺠدﻴد اﻟﺒطﺎﻗﺔ وﻴﺘﺤﻤﻝ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص رﺴم اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(205‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب ﺘﺴﻠﻴم اﻟﻌﺎﻤـﻝ ﺒطﺎﻗﺔ اﻹﺸﺘراك وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (205‬اﻟﻤرﻓق ﻓور ﺘﻘدﻤﻪ‬
‫ﺒﺸﻬﺎدة ﻗﻴﺎس اﻟﻤﻬﺎرة أو ﺒﺸﻬﺎدة اﻟﻘﻴد ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻟم ﻴﺤدد ﻟﻬﺎ ﻤﺴﺘوى ﻤﻬﺎرة‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وﺒﺎﻟﺘﻘرﻴر اﻟطﺒﻲ اﻟﺼﺎدر ﻋن اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻲ اﻹﺒﺘداﺌﻲ اﻟﻤﺘﻀﻤن ﻟﻴﺎﻗﺘﻪ‬
‫ﻟﻤﻤﺎرﺴﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﻤطﻠوب اﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ ‪ ،‬وﺘﻛون اﻟﺒطﺎﻗﺔ ﺴﺎرﻴﺔ ﻟﻤدة ﻋﺎم‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎوﻝ أن ﻴﺘﺄﻛد ﻤن أن اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻴﺤﻤﻝ ﺒطﺎﻗﺔ إﺸﺘراك ﺘﺄﻤﻴن إﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(206‬‬
‫ﻴﺘﻌﻴن ﺘﻘدﻴم ﺒطﺎﻗﺔ ا ﻹﺸﺘراك إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق ﻋﻨد ﺴداد اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺤﺼﺘﻪ ﻓﻲ إ ﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ،‬وﻴﺘﻌﻴن ﺘﺴﻠﻴم ﺒطﺎﻗﺔ اﻹﺸﺘراك ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺨروج اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻨطﺎق ﺘطﺒﻴق ﻫذا اﻟﻨظﺎم‪.‬‬ ‫‪- ١‬‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق أي ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪- ٢‬‬
‫إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﻟﺒطﺎﻗﺔ‪.‬‬ ‫‪- ٣‬‬
‫ﺘﻌدﻴﻝ درﺠﺔ اﻟﻤﻬﺎرة‪.‬‬ ‫‪- ٤‬‬
‫اﻟﻤﻌدﻝ ‪.‬‬
‫ة‬ ‫وﻴﺴﻠم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒطﺎﻗﺔ أﺨرى ﺒﺎﻟﻤدة اﻟﺠدﻴدة أو درﺠﺔ اﻟﻤﻬﺎرة‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(207‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄن ﻴؤدى ﺸﻬرﻴًﺎ ﺒﺄى ﻤﻛﺘب ﻤن ﻤﻛﺎﺘب اﻟﺼﻨدوق ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ‬
‫اﻻﺸﺘراﻛﺎت وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺒدء اﻹﺸﺘراك وﺤﺘﻰ إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة ﺴرﻴﺎن ﺒطﺎﻗﺔ اﻹﺸﺘراك‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة رﻗم ) ‪ (205‬ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺸﻬرﻴن اﻟﺘﺎﻟﻴﻴن ﻹﻨﺘﻬﺎﺌﻬﺎ وﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻤﻬﻠﺔ ﻴﻌد ذﻟك ﻗرﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻋدم اﻹﺸﺘﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴؤدى ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﺸﻬور اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺨﻼﻝ ﻤدة‬
‫ﺴرﻴﺎن اﻟﺒطﺎﻗﺔ ﻤﻘدﻤًﺎ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻴﻛون ﻟورﺜﺘﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﻤدة ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ أﺨر ﺴداد ﺨﻼﻝ ﻤدة ﺴرﻴﺎن اﻟﺒطﺎﻗﺔ ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺘﻬﺎ أو ﺘﺎرﻴﺦ اﻟوﻓﺎة أﻴﻬﻤﺎ أﺴﺒق ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﻴﺘم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ ﺸﻬور ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(208‬‬
‫إذا ﺤﺎﻝ اﻟﻤرض أواﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻠذان ﻴﻘﻌﺎن ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أﺜﻨﺎء ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﻤزاوﻟﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﺘﻌﺘﺒر ﻤدة إ ﺸﺘراﻛﻪ ﻤﺴﺘﻤرة ﺨﻼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻔﺘرة إذا ﺜﺒت اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ أواﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ‬
‫‪0‬‬
‫وﺼدر ﻗ ارراﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺨﻤﺎﺴﻴﺔ ﺒﻌدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟﻪ أووﻗﻌت وﻓﺎﺘﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ وﻴﺘم‬
‫ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(209‬‬
‫ﻴقع ﻓﻲ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ﻋن‬

‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎوﻝ إﺨطﺎر ﻤك تب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟذي ـ‬
‫ﻛﻝ ﻤﻘﺎوﻟﺔ ﻴﻘوم ﺒﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ ﻗﺒﻝ اﻝﺒدء ﻓﻰ اﻟﺘﻨﻔﻴذ وﺒﻛﻝ ﺘﻐﻴﻴر ﻴط أر ﻋﻠﻰ ﺤﺠم اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ وﻴرﻓق ﺒﻬذا‬
‫اﻹﺨطﺎر ﺼورة ﻤن ﻋﻘد اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ‪.‬‬
‫وﻴوﻀﺢ ﺒﺎﻹﺨطﺎر إ ﺴم اﻟﻤﻘﺎوﻝ وﻋﻨواﻨﻪ ورﻗﻤﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ و إ ﺴم ﻤﻨشأة اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ورﻗﻤﻬﺎ‬

‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ ﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻛﻤﺎ ﻴوﻀﺢ ﻤﻛﺎن اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ واﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻬﺎ أوﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻐﻴﻴر اﻟذي‬
‫ط أر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 210‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎوﻝ أن ﻴﺴدد ﻟﻠﺼﻨدوق اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻛﻝ دﻓﻌﺔ أوﻤﺴﺘﺨﻠص ﻤﺴﺘﺤق‬

‫ﻹﺴﺘﻼم إﺨطﺎر اﻟدﻓﻌﺔ أو اﻟﻤﺴﺘﺨﻠص ‪ ،‬وﻓﻰ‬ ‫اﻟﺼرف ﻓﻲ ﻤﻴﻌﺎد أﻗﺼﺎﻩ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ‬
‫ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻓﻰ اﻟﺴداد ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻲ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (129‬ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻴﻌﻔﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﻤﺒﻠﻎ إذا ﺘم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ‬
‫ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ وﺠوب اﻷداء‪ ،‬وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴﻌطﻴﻪ ﺸﻬﺎدة ﺘﻔﻴد اﻟﺴداد‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 211‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬

‫‪ - ١‬إﺨطﺎر ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻛﻝ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻤﻘﺎوﻟﺔ أو أى ﺘﻐﻴﻴر أو ﺘﻌدﻴﻝ ﻴط أر‬
‫وﻴوﻀﺢ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻗﺒﻝ ﺒدء ﺘﻨﻔﻴذ اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ أو اﻟﺘﻐﻴﻴر أو اﻟﺘﻌدﻴﻝ‬
‫ﺒﺎﻹﺨطﺎر إ ﺴﻤﻪ وﻋﻨواﻨﻪ ورﻗﻤﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ ٕواﺴم اﻟﻤﺴﻨد إﻟﻴﻪ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ ورﻗﻤﻪ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ وﻤﻛﺎن اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ واﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻬﺎ وﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻐﻴﻴر ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ وﻴرﻓق‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F384‬‬ ‫ﺒﻬذا اﻹﺨطﺎر ﺼورة ﻤن ﻋﻘد اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ‪.‬‬
‫أوﻤﺴﺘﺨﻠص ﻤﺴﺘﺤق اﻟﺼرف‬ ‫‪ - ٢‬إﺨطﺎر ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺒﻴﺎن ﻛﻝ دﻓﻌﺔ‬
‫ﻤوﻀﺤﺎً ﺒﻪ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼم اﻟﻤﻘﺎوﻝ إﺨطﺎر اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق وﻛذا ﺨﺘﺎﻤﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﻌﻠﻴق ﺼرف ﻛﻝ دﻓﻌﺔ أو ﻤﺴﺘﺨﻠص ﻋﻠﻰ ﺘﻘدﻴم اﻟﻤﻘﺎوﻝ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻛﻤﺎ ﻴﻌﻠق ﺼرف اﻟدﻓﻌﺔ اﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ طﺒﻘﺎً ﻟﺨﺘﺎﻤﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺘﻘدﻴم اﻟﺸﻬﺎدة‬
‫اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺴداد ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋن اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ‪.‬‬
‫ٕواذا أﺨﻝ ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺒﺄى إﻟﺘزام ﻤﻤﺎ ﺴﺒق ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻛون ﻤﺴﺌوﻻً ﺒﺎﻟﺘﻀﺎﻤن ﻤﻊ اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻋن‬
‫ﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔﻋﻨﻬﺎ وذﻟك وﻓﻘًﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (152‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 212‬‬
‫ﻴﻘوم اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻘﺎﺌم ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﺠﻴر أو اﻟﺘرﺨﻴص أو اﻟﺘﺼرﻴﺢ ب إﺴﺘﻐﻼﻝ اﻟﻤﺤﺠر أواﻟﻤﻼﺤﺔ‬
‫ﺒﺈﺨطﺎر ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻛﻝ ﺘﻌﺎﻗد ﻋﻠﻰ إﺴﺘﻐﻼﻝ ﻤﺤﺠر أو ﻤﻼﺤﺔ ‪ ،‬وﺒﻛﻝ ﺘﻐﻴﻴر‬
‫ﻴط أر ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺘﻌﺎﻗد أو اﻟﺘﻐﻴﻴر وﻴوﻀﺢ ﺒﺎﻹﺨطﺎر إ ﺴم ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ورﻗم إﺸﺘراﻛﻪ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق وﻤﻛﺎن اﻟﻤﺤﺠر أو اﻟﻤﻼﺤﺔ وﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗد وﻤدﺘﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺤﺴﺎب اﻷﺠور اﻟﺘﻲ ﺘﺤدد ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻓﻲ اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (8‬اﻟﻤرﻓق ﻋن ﻛﻝ ﻤﺒﻠﻎ ﻤﺴﺘﺤق اﻷداء ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﻤﻘﺎﺒﻝ إﺴﺘﻐﻼﻝ اﻟﻤﺤﺠر أو اﻟﻤﻼﺤﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أن ﻴﺴدد ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻛﻝ ﻤﺒﻠﻎ ﻴﺘم أداؤﻩ ﻟﻠﺠﻬﺎز‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﻘﺎﺒﻝ ا ﻹ ﺴﺘﻐﻼﻝ ﺒﻤوﺠب ﺸﻴك ﻤﺼرﻓﻲ أو ﻤﻘﺒوﻝ اﻟدﻓﻊ ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ اﻷداء ب إﺴم‬
‫ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺘﺴﻠﻴم ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟﺸﻴﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﻴﺘم إ ﺴﺘﻼﻤﻬﺎ‬
‫ﻤن أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻹ ﺴﺘﻼﻤﻬﺎ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﺄﺨﻴر ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﻠﻎ‬
‫‪2‬‬
‫اﻹﻀﺎﻓﻲ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻋن‬
‫ﻛﻝ ﺸﻬر ﻛﺎﻤﻝ ﻤن ﻤدة اﻟﺘﺄﺨﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(213‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ ( 211 ، 209‬ﻻ ﺘﺴري أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ ﺸﺄن اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت‬
‫‪ - ١‬اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﻘوم ﺒﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ووﺤدات اﻹدارة‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F385‬‬ ‫اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ووﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻗطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم ﺒذاﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻴﺘﻘدم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒطﻠب ﺒﺈﻋﻔﺎﺌﻪ ﻤن أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫‪- ١‬‬
‫ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ أﺜﻨﺎء اﻟﺘﻨﻔﻴذ وﻗﺒﻝ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ إذا رأت اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻨﻬﺎ ﺒﺤﺴب طﺒﻴﻌﺘﻬﺎ‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F386‬‬ ‫وﺤﺠﻤﻬﺎ ﻴﺘم ﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘورﻴد أو اﻟﺘﺄﺠﻴر إذا إﻗﺘﺼر دور اﻟﻤورد أو اﻟﻤؤﺠر ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﻋﻘد اﻟﺘورﻴد أو‬
‫‪- ٢‬‬
‫اﻹﻴﺠﺎر ﻋﻠﻰ ﻤﺠرد اﻟﺘورﻴد أو ﺘﻘدﻴم اﻟﺸﻲء ﻤﺤﻝ اﻹﻴﺠﺎر‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺒﺎﻨﻲ اﻟﺘﻲ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺘﻛﻠﻔﺘﻬﺎ اﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ‪ 30000‬ﺠﻨﻴﻪ ) ﺜﻼﺜون أﻟف ﺠﻨﻴﻪ(‬
‫‪- ٣‬‬
‫ﺒﺸرط أﻻ ﻴﺴﺘﺨدم ﻋﻨﺼر اﻟﺨرﺴﺎﻨﺔ اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﻓﻰ ﺒﻨﺎء اﻷﺴﺎﺴﺎت أواﻷﻋﻤدة‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﻋﻤﻠﻴﺎت دور اﻟﻌﺒﺎدة اﻟﺘﻲ ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺘﻛﻠﻔﺘﻬﺎ اﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ‪ 50000‬ﺠﻨﻴﻪ ) ﺨﻤﺴون أﻟف‬ ‫‪- ٤‬‬
‫ﺠﻨﻴﻪ ( ﺒﺸرط أن ﻴﻛون ﻗد ﺘم ﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ ﺒﺎﻟﺠﻬود اﻟذاﺘﻴﺔ وأﻻ ﺘﻛون ﺠزءًا ﻤن ﻤﺒﻨﻲ‬
‫ﻤﺴﺘﻐﻝ ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺒﺎدة ‪ ،‬وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﺠﻬود اﻟذاﺘﻴﺔ اﻟﺘطوع ﻟﻠﻌﻤﻝ ﻓﻲ ﺘﺸﻴﻴد اﻟﻤﺒﻨﻰ ﺒدون‬
‫أﺠر وﻟﻴس اﻟﺘﺒرع ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺒنود ) ‪ (2،3 ،1‬أن ﺘﺸﺘرك اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻘﺎﺌﻤﺔ‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻝﻴـﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ـا ﻓﻲ ـ‬
‫ﻟﻘواﻋد اﻹﺸﺘراك‬ ‫اﻟﺼﻨدوق طﺒﻘًﺎ ً◌‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻨﻔﻴذ ﻋن اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟﻘﺎﺌﻤﻴن ﺒﺎﻟﻌﻤﻝ ﻟدى‬
‫) ﻛﻌﻤﺎﻟﺔ داﺌﻤﺔ (‪.‬‬
‫)‪(Ñ‬‬
‫‪F387‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(214‬‬
‫إذا ﺘﺒﻴن ﻟﻠﺼﻨدوق وﺠود ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻤؤﻗﺘﺔ ﻏﻴر ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن رﻗﻤﻰ ) ‪ ( 5 ، 3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ إﻟﺘزﻤت اﻟﺠﻬﺔ ﺒﺄداء اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﻋﻠﻰ‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫أﺴﺎس ﻨﺴب اﻷﺠور اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (8‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬أﻤﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻨدﻴن رﻗﻤﻰ )‪ (2 ، 1‬ﻓﺘﻠﺘزم اﻟﺠﻬﺔ ﺒﺎﻹﺸﺘراك ﻋن ﻫذﻩ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻨﻤطﻴﺎً‪.‬‬
‫ً‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F38‬‬ ‫ﻣـﺎﺩﺓ ) ‪ 214‬ﻣﻜﺮﺭﺍ (‬
‫ﻴﺠوز ﻷﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟذﻴن ﺘﺴﻨد إﻟﻴﻬم ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻤﻘﺎوﻻت وﻴﺴﺘﺨدﻤون ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴذﻫﺎ‬
‫ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻤﻤن وردت ﻤﻬﻨﻬم ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (6‬اﻟﻤرﻓق وﻤؤﻤﻨﺎ ﻋﻠﻴﻬم وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻔﺼﻝ اﻟﺜﺎﻟث‬
‫ﻤن اﻟﺒﺎب اﻷوﻝ ﻤن ﻫذ اﻟﻘرار طﻠب اﺴﺘرداد ﻗﻴﻤﺔ ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ اﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة وﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻋﻠﻲ أﺴﺎس ﻨﺴﺒﺔ ﻤن اﻻﺸﺘراﻛﺎت‬
‫اﻟﺴﺎﺒق ﺴدادﻫﺎ واﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (8‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻴﻘدم طﻠب اﻻﺴﺘرداد إﻟﻲ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺸﺘرك ﻟدﻴﻪ ﻋن اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وذﻟك ﻓﻲ ﻴﻨﺎﻴر وﻴوﻟﻴو ﻤن‬
‫ﻛﻝ ﻋﺎم ﻋن اﻟﺴﺘﺔ أﺸﻬر اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻴرﻓق ﺒﻪ ﺒﻴﺎن ﻤﻌﺘﻤد ﻤن ﺠﻬﺔ اﻹﺴﻨﺎد واﻟﻤﻛﺘب اﻟﻨﻤطﻲ‬
‫اﻟﻤﺸﺘرك ﻟدﻴﻪ ﻋن ﻫؤﻻء اﻟﻌﻤﺎﻝ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻤوذج رﻗم )‪ 214‬ﻤﻛررا( اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﻴﻘوم اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﻘدم إﻟﻴﻪ اﻟطﻠب ﺒﻌرض ﻤﻠف اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وطﻠب اﻻﺴﺘرداد وﺒﻴﺎن‬
‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻘدم ﻋﻠﻲ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻓﻲ ﻤوﻋد أﻗﺼﺎﻩ أﺴﺒوع ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود‬
‫اﻟطﻠب إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻲ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻘﻴﺎم ﺒﺎﻵﺘﻲ ‪:‬‬

‫‪ - ١‬اﻟﺘﺄﻛد ﻤن ﻤﻼء ﻤﺔ ﻤﻬن اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟواردة ﻓﻲ اﻟﺒﻴﺎن اﻟﻤﻘدم ﻤﻊ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﻔذة‪0‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤﻘﺎرﻨﺔ ﻋدد اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻲ ﻴﺘﻛﺸف ﻤﻼءﻤﺔ ﻤﻬﻨﻬم ﻤﻊ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺨﻼﻝ‬
‫اﻟﻔﺘرة اﻟﻤﻘدم ﻋﻨﻬﺎ طﻠب اﻻﺴﺘرداد‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺤدﻴد ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺴﻴﺘم ردﻫﺎ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺒﻤﻘﺎرﻨﺔ ﻋدد ﻫؤﻻء‬
‫اﻟﻌﻤﺎﻝ ﺒﻌدد اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻔﺘرض ﻗﻴﺎﻤﻬﺎ ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻫذﻩ اﻷﻋﻤﺎﻝ ‪0‬‬
‫‪ - ٤‬إﺨطﺎر اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﺴﻴﺘم ردﻫﺎ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪4‬‬
‫وﻋﻠﻲ اﻟﻤﻛﺘب ﺤﺴﺎب ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤطﻠوب ردﻫﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺤددة ﺒﻤﻌرﻓﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫وﻋرﻀﻬﺎ ﻋﻠﻲ ﻟﺠﻨﺔ رد اﻟﻤدﻴوﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(215‬‬
‫ﺘﺸﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ ﻓﻨﻴﺔ ﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت واﻟﻤﺤﺎﺠر واﻟﻤﻼﺤﺎت ﺒرﺌﺎﺴﺔ أﺤد اﻟﺴﺎدة رؤﺴﺎء‬
‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت أو اﻹدارات اﻟﻤرﻛزﻴﺔ ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وﻋﻀوﻴﺔ ﻋدد ﻤن ذوى اﻟﺨﺒرة ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻤن ﺒﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ وﻴﻛون‬
‫إﺨﺘﺼﺎص رﺌﻴس اﻟﻠﺠﻨﺔ إﺨﺘﺼﺎﺼﺎ إدارﻴًﺎ دون اﻟﺘدﺨﻝ ﻓﻰ اﻹﺨﺘﺼﺎﺼﺎت اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺤدد رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ وﻗواﻋد إﺨﺘﻴﺎرأﻋﻀﺎﺌﻬﺎ وﻴﺘم ﺘﺤدﻴدﻫم ﻓﻰ‬
‫ﻛﻝ إﺠﺘﻤﺎع ﺘﺒﻌﺎ ﻟﻠﻤوﻀوﻋﺎت اﻟﻤﻌروﻀﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺸﻛﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق أﻤﺎﻨﺔ ﻓﻨﻴﺔ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤن ﻋدد ﻛﺎﻓﻰ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺼﻨدوق ﻤن ذوى اﻟﺨﺒرة‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺠوز ﻟرﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻛﺒﻴرة ذات اﻟطﺒﻴﻌﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ أن ﻴطﻠب‬
‫اﻹﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤن ﻴراﻩ ﻤن اﻟﺴﺎدة أﺴﺎﺘذة اﻟﺠﺎﻤﻌﺎت وﻤن اﻟﻤﻬﻨدﺴﻴن اﻹﺴﺘﺸﺎرﻴﻴن وذﻟك ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ‬
‫طﻠب ﻤن رﺌﻴس اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F389‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(216‬‬
‫ﺘﺨﺘص اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤدﻴد ﻨﺴب اﻷﺠورﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻟم ﺘرد ﻀﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (8‬اﻟﻤرﻓق وﺘﻀﺎف‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺘﻌﺘﺒر ﺠزءاً ﻤﻨﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إﻗﺘراح إﻀﺎﻓﺔ ﻤﻬن أﺨرى إﻟﻰ اﻟﻤﻬن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (6‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إﺒداء اﻟرأي ﻓﻰ اﻟﻤﺴﺎﺌﻝ اﻟﻔﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺜور ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ ﺨﻼف ﻋﻨد ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ‬
‫وﻴﺘم إﻋﺘﻤﺎد ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤن رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫وﻴﺼدر ﻗرار ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﻤن اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋرض رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﺒﻨدﻴن رﻗﻤﻰ )‪ 1‬و‪.(2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ) ‪(217‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻝﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻨد ورود إﺨطﺎر ﻋن أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻤن اﻟﻤﻘﺎوﻝ أواﻟﺠﻬﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﻨدة أن ﻴﻘوم ﺒﺘﺤدﻴد ﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠور ﻓﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (8‬اﻟﻤرﻓق ٕواﺨطﺎر‬
‫اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺒﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ (217‬اﻟﻤرﻓق ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼم‬
‫أو وﻛﻴﻠﻪ ﺒﺎﻟﻴد ﺒﻌد‬ ‫اﻹﺨطﺎر وذﻟك ﺒﻤوﺠب ﺨطﺎب ﻤﺴﺠﻝ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ أوﺒﺘﺴﻠﻴﻤﻪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻝ‬
‫اﻝﺘوﻗﻴﻊ ﺒﺎﻹﺴﺘﻼم أﻤﺎم اﻟﻤوظف اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم ﻗﺒوﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻟﻬذﻩ اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﻘدم ﺒطﻠب إﻋﺘراض ﻴﻔﻴد ذﻟك ﻟﻠﻤﻛﺘب‬
‫اﻟﻤﺨﺘص ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼم اﻹﺨطﺎر ٕواﻻ أﺼﺒﺤت اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب ﻓﻰ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻴﻘوم اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻌرض اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪(215‬ﻹﺒداء اﻟرأي وﻓﻘﺎً ﻹﺨﺘﺼﺎﺼﻬﺎ اﻟﻤﺤدد ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤﺎدة )‬
‫‪ ( 216‬وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورودﻩ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(218‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم وﺠود ﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﻌروﻀﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (8‬ﻴﺘﺒﻊ اﻟﻤﻛﺘب‬
‫اﻵﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤدﻴد ﻨﺴﺒﺔ ﺒﺼﻔﺔ ﻤؤﻗﺘﺔ اﺴﺘرﺸﺎداً ﺒﺄﻗرب ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻤﺸﺎﺒﻬﺔ ﻟﻠﺠدوﻝ ٕواﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺒﻬﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ ( 217‬اﻟﻤرﻓق وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬إﺘﺨﺎذ اﺠراءات ﻋرض اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ وﻓﻘًﺎ ﻹﺨﺘﺼﺎﺼﻬﺎ اﻟﻤﺤدد ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫)‪ ( 3 ، 1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(216‬‬
‫‪- ٣‬إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺒﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺘﺤدﻴد اﻟﻨﺴﺒﺔ ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ورود اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(219‬‬
‫‪ (157‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻟﻠﻤﻘﺎوﻝ أن ﻴﻌﺘرض ﻋﻠﻰ ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة )‬
‫اﻹﺨطﺎر‬ ‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أﻤﺎم ﻟﺠﻨﺔ ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤًﺎ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﻼم‬
‫ٕواﻻ أﺼﺒﺤت اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺼدر رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻗرار ﺘﺸﻛﻴﻝ ﻫذﻩ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن‬
‫أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻋدد ﻤن ذوى اﻟﺨﺒرة ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫وﻴﻘدم اﻹﻋﺘراض إﻟﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤوﺠب إﻴﺼﺎﻝ أو ﻴرﺴﻝ ﺒﺎﻟﺒرﻴد اﻟﻤﺴﺠﻝ ﺒﻌﻠم‬
‫اﻟوﺼوﻝ ﻤرﻓﻘ ًﺎ ﺒﻪ ﻛﺎﻓﺔ اﻷوراق واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺘﻰ ﺘؤﻴد إﻋﺘراﻀﻪ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ اﻹﻋﺘراض اﻟﻤﻘدم ﻤن اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺘوﻗﻔﻪ ﻋن ﺴداد اﻹﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻟذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠور اﻟﺘﻰ ﺘم إﺨطﺎرﻩ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(220‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻗﻴد طﻠﺒﺎت ا ﻹﻋﺘراض ﺒﺴﺠﻝ ﻴﻌد ﻟﻬذا اﻟﻐرض ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﻴﺸﺘﻤﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻟطﻠب‪.‬‬
‫‪- ٢‬رﻗم ﻤﺴﻠﺴﻝ ﻟﻘﻴد اﻟطﻠب ﺒﺎﻟﺴﺠﻝ وﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻘﻴد‪.‬‬
‫‪- ٣‬إﺴم اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻤﻘدم اﻟطﻠب ورﻗﻤﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻲ وﻋﻨواﻨﻪ‪.‬‬
‫ﺸتراك ﻋﻨﻬﺎ وإﺴم ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻋﻨ واﻨﻪ‪.‬‬

‫‪- ٤‬إﺴم اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ورﻗم اﻹ ـ‬
‫‪- ٥‬ﻤوﻀوع ا ﻹ ﻋﺘراض ﻤﺒﻴﻨﺎً ﺒﻪ ﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠوراﻟﺘﻰ ﺤددﻫﺎ اﻟﻤﻛﺘب واﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ وﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠور اﻟﺘﻰ ﺤددﺘﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨـﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت واﻟﻤﺤﺎﺠر واﻟﻤﻼﺤﺎت ورﻗم‬
‫وﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻗبرار اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(221‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺤﺎﻟﺔ ﻤﻠف اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت ﺒﻌد‬
‫إﺴﺘﻴﻔﺎء ﺠﻤﻴﻊ اﻷوراق واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﻠﺒت ﻓﻰ اﻟﻨزاع ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(222‬‬
‫إﻋﺘراﻀﻪ ﺒﺨﻤﺴﺔ‬ ‫ﻴﺘم إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻗﺒﻝ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﻟﻠﺠﻠﺴﺔ اﻟﺘﻲ ﺴﻴﺘم ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺤث‬
‫ﻋﺸر ﻴوﻤﺎً ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ ﻟﺤﻀور إﺠﺘﻤﺎع اﻟﻠﺠﻨﺔ وﺘﻘدﻴم‬
‫ﻤﺎ ﻗد ﻴﻛون ﻟدﻴﻪ ﻤن ﻤﺴﺘﻨدات أﺨرى ٕواﺒداء وﺠﻬﺔ ﻨظرﻩ ﻓﻲ اﻟﻨزاع‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫وﻟﻠﻤﻘﺎوﻝ أن ﻴوﻛﻝ ﻓﻲ اﻟﺤﻀور أﻤﺎم اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤن ﻴراﻩ ﻤﻤن ﻟﻬم دراﻴﺔ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﺒطﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫أو اﻟﻨواﺤﻲ اﻟﻔﻨﻴﺔ ﺒﻪ ‪.‬‬
‫ﻓﺈذا ﻟم ﻴﺤﻀر أي ﻤﻨﻬم ﻓﻲ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﻴﻌﺎد إﺨطﺎرﻩ ﻟﺤﻀور ﺠﻠﺴﺔ ﻻﺤﻘﺔ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫ﻗﺒﻝ ﻤوﻋد إ ﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ ﺒﺄﺴﺒوﻋﻴن ﻓﺈذا ﺘﺨﻠف ﻋن ﺤﻀور ا ﻹ ﺠﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻨﻲ ﻓﻠﻠﺠﻨﺔ أن ﺘﻨﺎﻗش‬
‫اﻟﻤوﻀوع ﻓﻲ ﻏﻴﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(223‬‬
‫ﻴﺘم إﺨطﺎر اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻘرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز أﺴﺒوع ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻋﺘﻤﺎد ه‬
‫وذﻟك ﺨﻼﻝ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺒﺼورة ﻤن ﺨطﺎب ﻤوﺼﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻠم اﻟوﺼوﻝ‬
‫ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻹﺨطﺎر ﻟﻠﻤﻛﺘب‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(224‬‬
‫ﺘﺤدد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺼﻨدوق ﻋن اﻟﻤﻘﺎوﻻت واﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺤدد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺒﻌﻤﻠﺔ أﺠﻨﺒﻴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴﻌر اﻟﺼرف اﻟﻤﻌﻠن ) ﺴﻌر اﻟﺒﻴﻊ ( ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺴداد ﻟﻠﻤﻛﺘب‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(225‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻛوﻤﻴﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ووﺤدات اﻟﻘطﺎﻋﻴن اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص أن ﺘﻌﻠق‬
‫اﻟﺘﻌﺎﻤﻝ ﻤﻊ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻋﻠﻰ ﺘﻘدﻴم اﻟﺸﻬﺎدات واﻟﺒطﺎﻗﺎت اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫إﺸﺘراﻛﻬم ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(226‬‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴﻘوم ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ ﺒﺨﺼﻤﻬﺎ ﻤن اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﻟﺤﺴﺎب اﻟﺼﻨدوق ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺴدادﻫﺎ ﻓو ار ﻟﻠﺼﻨدوق دون اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﻤطﺎﻟﺒﺔ اﻟﺼﻨدوق ﺒذﻟك وذﻟك ﻓﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ‬
‫ﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﺨﺼم‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم اﻟﺴداد ﺨﻼﻝ ‪ 15‬ﻴوم ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻴﺘﺤﻤﻝ ﻤﺴﻨد اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻷداء‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(227‬‬
‫إذا رﻏب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺘﻌدﻴﻝ ﻤﺴﺘوى ﻤﻬﺎرﺘﻪ ﻓﻌﻠﻴﻪ اﻟﺤﺼوﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫ﻋﻠﻰ ﺒﻴﺎن ﺒﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ واﻟﺘﻘدم ﺒﻪ إﻟﻰ و ازرة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﻬﺠرة‪.‬‬
‫اﻟﻤﻬﻨﺔ أو‬ ‫وﻴﻌدﻝ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻌدﻴﻝ‬
‫ﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻬﺎرة‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﻌﺘد بﺘﻌدﻴﻝ ﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻬﺎرة ﺒﻌد ﺒﻠوغ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺴن اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ واﻟﺨﻤﺴﻴن‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F390‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(228‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 55‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺒﻨﺎء اﻟﻤوﺤد رﻗم ‪ 119‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬ﻴﻌﺘﺒر‬
‫اﻟﺸﺨص اﻟذى ﻴﻘوم ﻟﺤﺴﺎب ﻨﻔﺴﻪ ﺒﺄﺤد اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (8‬اﻟﻤرﻓق‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛم اﻟﻤﻘﺎوﻝ طﺎﻟﻤﺎ زادت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘرﺨﻴص ﻋن ‪ 350‬أﻟف ﺠﻨﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪( 229‬‬
‫‪ 255‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺘﻌﺘﻤد ﻤدد اﺸﺘﻐﺎﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت اﻟﺴﺎﺒق ﺘﺴﺠﻴﻠﻬم وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘرار رﻗم‬
‫‪ 1982‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت اﻟﻤﺴدد ﻋﻨﻬﺎ ﺤﺼﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫دون ﺘﻌﻠﻴق ذﻟك ﻋﻠﻰ ﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(230‬‬
‫ﻓﻲ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ ﻴﺤﻝ ﻤﻤﺜﻝ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﻨوط ﺒﻪ ﻗﻴﺎس ﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻬﺎرة ﺒو ازرة‬
‫اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﻬﺠرة ﻤﺤﻝ ﻤﻤﺜﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ ﺘﺸﻛﻴﻝ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (106‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(231‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺼدار اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻼزﻤﺔ وﻋﻤﻝ ﻨﻤوذج ﻝ ﻟﺴﺠﻼت واﻟﺒطﺎﻗﺎت‬
‫واﻟﺸﻬﺎدات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ‪.‬‬

***
0
‫ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﱪﻯ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F391‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(232‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺴﺎﺌﻘون ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺤﺎﺼﻠون ﻋﻠﻰ رﺨص اﻟﻘﻴﺎدة وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﻤرور رﻗم‪ 66‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1973‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪155‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﺴﺎﺌق اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ رﺨﺼﺔ ﻗﻴﺎدة ﻤﻬﻨﻴﺔ ﻤن اﻟدرﺠﺎت اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬اﻟﺴﺎﺌق اﻟﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ رﺨﺼﺔ ﻗﻴﺎدة ﺠرار زراﻋﻰ ﻤﻔرد أو ذى ﻤﻘطورة‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﺴﺎﺌق اﻟذى ﻴﺤﻤﻝ رﺨﺼﺔ ﻗﻴﺎدة ﺨﺎﺼﺔ ﻤﺘﻰ ﺜﺒت إﺸﺘﻐﺎﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﻋرﺒﺎت اﻟﻨﻘﻝ‬
‫اﻟﺨﻔﻴﻔﺔ أو ﺴﻴﺎرات اﻷﺠرة اﻟﺘﻰ ﺘﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺴﻴﺎﺤﻰ‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬اﻟﺴﺎﺌق اﻟذي ﻴﺤﻤﻝ رﺨﺼﺔ ﻗﻴﺎدة دراﺠﺔ ﻨﺎرﻴﺔ )ﺘوك ﺘوك(‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺘﺒﺎﻋون اﻟﻌﺎﻤﻠون ﻋﻠﻰ ﺴﻴﺎرات اﻟﻨﻘﻝ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(233‬‬
‫ﻴﻛون أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (9‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(234‬‬
‫‪ (232‬أن ﻴﺘﻘدم إﻟﻰ ﻤﻛﺘب‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻤن اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟذى ﻴﻘﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ إﻗﺎﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺒطﻠب ﻗﻴدﻩ ﻓﻰ ﺴﺠﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ‬
‫اﻟﺒرى وﻴﺤرر طﻠب اﻹﺸﺘراك ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (234‬ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻪ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺸﻬﺎدة اﻟﻤﻴﻼد أو ﻤﺴﺘﺨرج رﺴﻤﻰ ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻘرﻴر طﺒﻰ ﺼﺎدر ﻤن اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﺒﺎع ﻤوﻀﺤ ًﺎ ﺒﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﻔﺤص اﻟطﺒﻰ اﻹﺒﺘداﺌﻰ‪.‬‬

‫وﻴﺘوﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋرض اﻟﺘﺒﺎع ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪ ،‬وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﺒﺎع اﻟذى ﻟم ﻴﺴﺒق ﻋرﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻴﺘوﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‬
‫‪ ( 235‬وﻴﺘﺤﻤﻝ‬ ‫ﻋرﻀﻪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨد ﺘﻘدﻤﻪ ﺒطﻠب ﺘﺠدﻴد اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﺼﻨدوق ﺒﻘﻴﻤﺔ رﺴم اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(235‬‬
‫ﻴﻌطﻰ اﻟﺘﺒﺎع ﺒطﺎﻗﺔ إﺸﺘراك ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم ) ‪ ( 235‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬ﺘﻛون ﺴﺎرﻴﺔ اﻟﻤﻔﻌوﻝ‬
‫ﻟﻤدة ﻋﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻹﺸﺘراك أواﻟﺘﺠدﻴد ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ وﺘﺴﺠﻝ ﺒﻬﺎ ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺴداد وﺘﺠدد ﻫذﻩ‬
‫اﻟﺒطﺎﻗﺔ ﻟﻤدد ﺘﺎﻟﻴﺔ وﺘرﻓق اﻟﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺘﻰ إﻨﺘﻬت ﻤدة ﺴرﻴﺎﻨﻬﺎ ﺒﻤﻠف اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺨﺎص ﺒﺎﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌد ﻤراﺠﻌﺘﻬﺎ واﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤدة اﻟﻤﺴددة ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(236‬‬
‫ﻴؤدى اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻨﻔﺴﻪ ﻨﻘداً إﻟﻰ ﻤﻛﺘب‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴؤدى اﻟﺴﺎﺌق ﻤﻘدﻤﺎً اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻔﺘرة ﻤن أوﻝ ﺸﻬر ﺒدء ﺴرﻴﺎن‬
‫اﻟﺘرﺨﻴص أو ﺘﺠدﻴدﻩ وﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺼﺎدر ﺨﻼﻟﻬﺎ اﻟﺘرﺨﻴص وﺘؤدى اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬
‫ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻤن ﻤدة اﻟﺘرﺨﻴص ﺸﻬرﻴﺎً وﻻ ﻴﺠوز اﻟﺘﺠدﻴد ﻗﺒﻝ أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺘﺄﺨرة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴؤدى اﻟﺘﺒﺎع اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺸﻬرﻴﺎً إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺒدء اﻹﺸﺘراك وﺤﺘﻰ إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة ﺴرﻴﺎن‬
‫ﺒطﺎﻗﺔ اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ ( 235‬ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺸﻬرﻴن اﻟﺘﺎﻟﻴﻴن ﻹﻨﺘﻬﺎﺌﻬﺎ‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﻋدم اﻟﺴداد ﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻴﻌد ذﻟك ﻗرﻴﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﻋدم اﻹﺸﺘﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أن ﻴؤدى ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻟﺸﻬور اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺨﻼﻝ ﻤدة‬
‫ﺴرﻴﺎن اﻟﺒطﺎﻗﺔ ﻤﻘدﻤﺎً وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎﺘﻪ ﻴﻛون ﻟورﺜﺘﻪ اﻟﺤق ﻓﻰ أداء اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ آﺨر‬
‫ﺴداد ﺨﻼﻝ ﻤدة ﺴرﻴﺎن اﻟﺒطﺎﻗﺔ وﺤﺘﻰ ﻨﻬﺎﻴﺘﻬﺎ أوﺘﺎرﻴﺦ اﻟوﻓﺎة أﻴﻬﻤﺎ أﺴﺒق وذﻟك ﺨﻼﻝ ﺜﻼث‬
‫ﺸﻬور ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(237‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﺒﺎع أن ﻴﺤﺎﻓظ ﻋﻠﻰ ﺒطﺎﻗﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ ‪ ،‬وﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺘﻘدﻴم ﻫذﻩ اﻟﺒطﺎﻗﺔ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪2‬‬
‫‪- ١‬إﻨﺘﻬﺎء ﻤدة اﻟﺒطﺎﻗﺔ وﻴﺤﺼﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺒطﺎﻗﺔ ﺘﺄﻤﻴن ﺠدﻴدة‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺴداد اﻹﺸﺘراﻛﺎت‪.‬‬
‫‪- ٣‬إﺴﺘﺤﻘﺎق أى ﻤن اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(238‬‬
‫‪(238‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨـدوق اﻟﻤﺨﺘـص إﻋـطﺎء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺸﻬـﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻨـﻤـوذج رﻗم )‬
‫اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬ﺘﻔﻴد ﺴدادﻩ ﻟﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﺘﻘدم ﻷوﻝ ﻤرة ﻟﻠﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ رﺨﺼﺔ اﻟﻘﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪- ٢‬إﻨﺘﻬﺎء رﺨﺼﺔ اﻟﻘﻴﺎدة وطﻠب ﺘﺠدﻴدﻫﺎ‪.‬‬
‫‪- ٣‬طﻠب ﺘﻌدﻴﻝ درﺠﺔ رﺨﺼﺔ اﻟﻘﻴﺎدة‪.‬‬

‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F392‬‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(239‬‬
‫ﺘﺤدد ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻤن أﺼﺤﺎب‬

‫ﻛﻝ ﻨوع ﻤن أﻨواع اﻟﺴﻴﺎرات ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻤن ﻗﺴﻤﺔ ﻤﺠﻤوع‬
‫‪ (232‬اﻟﻤﺴﺠﻠﻴن ﻟدى‬ ‫أﺠور إﺸﺘراك ﻛﻝ ﻓﺌﺔ ﻤن ﻓﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻓﻰ ﺸﻬر ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻋدد اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻤرﺨص ﻟﻛﻝ ﻓﺌﺔ‬
‫ﺒﻘﻴﺎدﺘﻬﺎ وذﻟك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (12‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(240‬‬
‫ﺘﺴدد ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻨﻘداً وﻤﻘدﻤﺎً ﻋن اﻟﻤدة‬
‫اﻟﻤطﻠوب ﻋﻨﻬﺎ رﺨﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎرة وﺘؤدى ﻫذﻩ اﻹﺸﺘراﻛﺎت إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫وﻴﺴﺘﻤر ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤﺴﺌوﻻ ﻋن ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺤﺘﻰ ﺘﻤﺎم ﻨﻘﻝ ﻤﻠﻛﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎرة‬
‫‪ 66‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 155‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺒﺈدارة اﻟﻤرور وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤرور رﻗم‬
‫‪.1999‬‬

‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤذﻛور أن ﻴﻌطﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﺴﻴﺎرة ﺸﻬﺎدة ﺘدﻝ ﻋﻠﻰ ﺴداد ﺤﺼﺘﻪ ﻓﻰ‬
‫إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(241‬‬
‫ﻴﻨﻬﻰ إﺸﺘراك اﻟﺴﻴﺎرة ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺴرﻗﺔ اﻟﺴﻴﺎرة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﻛﻬﻴن اﻟﺴﻴﺎرة ﺒﺒﻴﻌﻬﺎ ﺨردة‪.‬‬
‫وﻴﻘدم طﻠب إﻨﻬﺎء اﻹﺸﺘراك ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻤوذج رﻗم )‪ (241‬ﻤرﻓﻘﺎ ﺒﻪ اﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﻤطﻠوﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(242‬‬
‫ﻋﻠﻰ إدارات وأﺠﻬزة اﻟﻤرور أن ﺘﻌﻠق إﺼدار أو ﺘﺠدﻴد أو ﺘﻌدﻴﻝ درﺠﺔ اﻟرﺨﺼﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺴﺎﺌﻘﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ ﻨﺸﺎط اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص أو إﺼدار أو ﺘﺠدﻴد رﺨص‬
‫ﺘﺴﻴﻴر اﻟﺴﻴﺎرات ﺒﻬذا اﻟﻘطﺎع ﻋﻠﻰ ﺘﻘدﻴم طﺎﻟﺒﻴﻬﺎ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن‬
‫)‪.(240 ، 238‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(243‬‬
‫ﺘراﻋﻰ اﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﺴﺎﺌﻘﻴن ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺨﺘص اﻟﻤﺠﺎﻟس اﻟطﺒﻴﺔ ﺒﺈﺜﺒﺎت ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز وﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوﺘﻪ وﺘﺘوﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺘﺤدﻴد درﺠﺔ اﻟﻌﺠز‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق اﻟﺒﻨد ) ‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ﻻ ﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم ﺸرط ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ آﺨر ﻟدى ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(244‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر ﻤدة إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻤﺘدة إذا ﺤﺎﻝ اﻟﻤرض أو اﻹﺼﺎﺒﺔ اﻟﻠذﻴن ﻴﻘﻌﺎن ﻟﻪ أﺜﻨﺎء‬
‫ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﺒﻴﻨﻪ وﺒﻴن ﺘﺠدﻴد اﻟرﺨﺼﺔ أو ﻤزاوﻟﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻋﻠﻰ أن ﻴؤدى اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﺨﻼﻝ ﻫذﻩ اﻟﻔﺘرة وﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز أو ﺼدور ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺨﻤﺎﺴﻴﺔ ﺒﻌدم وﺠود ﻋﻤﻝ‬
‫آﺨر ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎع أو وﻗوع اﻟوﻓﺎة ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(245‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻴﺼدر اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت وﻴﻌد اﻹﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا‬
‫اﻟﻔﺼﻝ ﻛﻤﺎ ﻴﻘوم ﺒﺘﺴﺠﻴﻝ ﻤدد وﺴدادات اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت ﺒﺎﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻰ‪.‬‬
‫***‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺨﺎﺑﺰ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(246‬‬
‫ﺘﺴري أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﺒز اﻟﺒﻠدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟوارد ﻤﻬﻨﻬم‬
‫ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (10‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(247‬‬
‫ﻴﺘﺤدد اﻷﺠر اﻟﺸﻬري اﻟذي ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم ﻓﻰ‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(248‬‬
‫ﺘﺤدد ﺤﺼﺘﻲ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ إﺸﺘرﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋدا‬
‫اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد رﻗم ) ‪ (9‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (17‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻸﺠور اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻋدد اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘطﺎع اﻟذي ﻴﺘم‬
‫اﻹﺘﻔﺎق ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻴن و ازرة اﻟﺘﻀﺎﻤن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(249‬‬
‫ﻴﺘم اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز وﻓﻘﺎ ﻟﻺﺠ راءات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻔرﻋﻲ ﻟﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز ﺘﺤرﻴر ﻋﻘد ﺘﺸﻐﻴﻝ ﺒﻴن اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺒﻴن‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ وذﻟك ﺒﻌد ﺤﺼوﻝ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻋﻠﻰ ﺸﻬﺎدة اﻟﻤﻬﺎرة أو ﺸﻬﺎدة اﻟﻘﻴد اﻟﺘﻰ ﺘﺼدرﻫﺎ‬
‫ﻤدﻴرﻴﺔ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﺘﻨﻔﻴذًا ﻟﻘرار وزﻴر اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﺴﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ وﻴﻌﺘﻤد ﻋﻘد‬
‫اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤن اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤن أﺼﻝ وﺼورﺘﻴن وﻴﻘدم أﺼﻝ اﻟﻌﻘد ﻤﻊ إﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪(1‬‬
‫اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ اﻟﻤﻌﺘﻤدة واﻟﻤﺨﺘوﻤﺔ ﻤن ﻤﻛﺘب اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ وﺘرﺴﻝ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق‬
‫اﻟﻤﺨﺘص اﻟواﻗﻊ ﻓﻰ داﺌرﺘﻪ ﻤﺤﻝ اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﺘم إﺠراء اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ اﻷوﻟﻰ ﺒﺘﺤدﻴد ﺼﻼﺤﻴﺔ اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻟﻤزاوﻟﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻰ ﺴﻴﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﻬﺎ وﻴﺘﺤﻤﻝ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص رﺴم اﻟﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(250‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﻋﺎم ﺒﺘﺤرﻴر اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (2‬اﻟﻤرﻓق ﻨﻤوذﺠﻬﺎ‬
‫ﻤوﻀﺤﺎ ﺒﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤوﺠودﻴن ﻟدﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻤﻬﻨﻬم وﺘﻘدﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ ﻤﻛﺘب‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻌد إﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﻤن اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻔرﻋﻰ ﻟﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز وذﻟك ﻗﺒﻝ ﻨﻬﺎﻴﺔ‬
‫اﻟﺸﻬر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق ﻤراﺠﻌﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻤوﺠودة ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻹﺴﺘﻤﺎرة واﻟﺘﺄﻛد ﻤن ﺼﺤﺘﻬﺎ‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺴﺘﻴﻔﺎء ﻫذﻩ اﻹﺴﺘﻤﺎرة طﺒﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﺴﺒق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﻤﺘﻨﺎع‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن إﺴﺘﻴﻔﺎﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺠراء ﺤﺼر دورى ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﻛﻝ ﻤﺨﺒز ﺒﻠدى‬
‫ﻤرة ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻛﻝ ﻋﺎم ﺒﺎﻹﺸﺘراك ﻤﻊ ﻤﻨدوب و ازرة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﻬﺠرة وﻤﻛﺘب اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(251‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺘﻘدﻴم اﻹﺴﺘﻤﺎرة رﻗم ) ‪ (6‬ﻋﻨد إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻷى ﺴﺒب‬
‫ﺒﻌد إﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﻤن اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻔرﻋﻰ ﻟﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز ﺨﻼﻝ أﺴﺒوع ﻤن ﺘرك اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﻔﺘش اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻋﻨد اﻟﺘﻔﺘﻴش ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤﺨﺎﺒز ﺘﺤرﻴر اﻹﺴﺘﻤﺎرة اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺄﻛدﻩ ﻤن أن اﻟﻌﺎﻤﻝ ﺘرك اﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟذى ﺘﺴﻔر ﻋﻨﻪ‬
‫ﺘﺤرﻴﺎت اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﺘﻌﻴن ﻋﻠﻰ ﻤﻛﺘب اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص إﺠراء ﻤطﺎﺒﻘﺔ ﻟﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﻟﻠﻨﻤﺎذج ) ‪ 1‬و ‪ 2‬و ‪ ( 6‬ﻋﻠﻰ ﻨﻤوذج ﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤوﺠود ﺒﺎﻟﻤﻛﺘب وﻛذﻟك‬
‫ﺘﺴﺠﻴﻝ إﺴﺘﻤﺎرة )‪ٕ (1‬واﺴﺘﻤﺎرة )‪ (6‬ﻀﻤن ﻨظﺎم اﻟﻤﻌﻠوﻤﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﺴب اﻵﻟﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(252‬‬
‫ﻴﻌﻔﻰ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﺨﺎﺒز اﻟذﻴن ﻴﺴﺘﺨدﻤون ﻋﻤﺎﻻً ﻴﺴرى ﺒﺸﺄﻨﻬم ﻫذا اﻟﻔﺼﻝ ﻤن إﻤﺴﺎك‬
‫ﺴﺠﻝ ﻟﻘﻴد اﻷﺠور ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﺎﻝ اﻟداﺌﻤﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(253‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻛﺘب اﻟﻔرﻋﻰ ﻟﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺨﺎﺒز أن ﻴوﻀﺢ ﻋﻠﻰ ﻨﺴﺦ ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى‬
‫ﻴﺤرر ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻋﺎﻤﻝ إﺴم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﺴﺎﺒق وﻋﻨواﻨﻪ وﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ اﻟﻌﺎﻤﻝ‬
‫ﻟدﻴﻪ‪.‬‬
‫***‬
‫‪7‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺻﻨﺪﻭﻗﻰ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(254‬‬
‫ﻋﻨد إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺨﺎﻀﻊ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫ﻤن ﻗطﺎع ﻴﺘﺒﻊ أﺤد ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إ ﻟﻰ ﻗطﺎع ﻴﺘﺒﻊ اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر‪ ،‬ﻴﻠﺘزم‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻟذى ﻗﻀﻴت ﻓﻴﻪ ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻷﺨﻴرة ﺒﺘﺴوﻴﺔ وﺼرف ﻛﺎﻤﻝ ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ وﻴﻠﺘزم‬
‫اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر ﺒﺄداء اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟدﻴﻪ ﻋن ﻤدد اﻹﺸﺘراك‬
‫ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(255‬‬
‫ﺘﻘدر اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرأﺴﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻨﺼﻴب أﺤد ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻵﺨر وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ ( 11‬اﻟﻤرﻓق وذﻟك‬
‫ﺒﺤﺴب اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘم ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ وﺘﺒﻌﺎً ﻟﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻴﺘﺤﻤﻝ ﻛﻝ ﺼﻨدوق ﺒﻨﺼﻴﺒﻪ ﺒﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة واﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﻗﻀﺎﻫﺎ‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟذى ﻴﺘﺒﻌﻪ إﻟﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك اﻟﻛﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺻﻨﺪﻭﻗﻰ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺍﳋﺰﺍﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(256‬‬
‫ﺘﻘدر أﺠزاء اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻛذا اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺒﺎﻗﻰ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻛﻠﻔﺔ‬ ‫اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄداﺌﻬﺎ إﻟﻰ ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘﺤﻤﻠﻬﺎ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(257‬‬
‫ﻴﻔرد ﺒﺤﺴﺎﺒﺎت ﻛﻝ ﻤن ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺤﺴﺎب ﻤﺴﺘﻘﻝ ﻴﺨﺼم ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺒﺼرﻓﻬﺎ ﻛﻝ ﻤن ﺼﻨدوﻗﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫وﺘﺘم اﻟﻤطﺎﻟﺒﺔ ﺸﻬرﻴًﺎ ﺒﺎﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﻘدﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻗﺎم‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻋﻠﻰ و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أداء ﻫذﻩ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﺨﻼﻝ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر‬
‫ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤطﺎﻟﺒﺔ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫***‬
‫ﻓﺾ ﺍﳌﻨﺎﺯﻋﺎﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(258‬‬
‫ﻴﺼدر رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﻗرار ﺒﺘﺸﻛﻴﻝ ﻟﺠﺎن ﺘﺨﺘص ﺒﻔﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻨﺎﺸﺌﺔ‬
‫ﻋن ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻘ اررات اﻟﺼﺎدرة ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﺒﺜﺒوت ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز ﻟﻺﺒن أو اﻷخ اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب أو ﻗرارﻫﺎ ﺒﺜﺒوت‬
‫اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ ﻤﻌﺎوﻨﺔ ﺸﺨص آﺨر ﻟﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز ‪ ،‬وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺘﺸﻛﻴﻝ ﻫذﻩ اﻟﻠﺠﺎن طﺒﻴﻌﺔ‬
‫ﻨوع اﻟﻨزاع اﻟﻤﻌروض ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(259‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﻹﺠراءات واﻟﻘ واﻋد اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻔﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻨﺎﺘﺠﻪ ﻋن اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت ‪ ،‬ﺘﺴرى اﻟﻘواﻋد واﻻﺠراءات اﻟوارد ذﻛرﻫﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨد اﻟﻌرض‬
‫ﻋﻠﻰ ﻟﺠﺎن ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪0(258‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(260‬‬
‫ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن أن ﻴﺘﻘدم إﻟﻰ اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص ﺒطﻠب ﻋرض اﻟﻨزاع ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (258‬ﺨﻼﻝ ﻤدة أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺜﻼﺜون ﻴوﻤﺎً ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﻼﻤﻪ اﻹﺨطﺎر‬
‫اﻟﻤﺤدد ﻟﺤﻘوﻗﻪ ﻟدى اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ أو ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ رﻓض‬
‫إﻋﺘراﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (128‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أو ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻌدم ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب أو ﻋدم اﻟﺤﺎﺠﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎوﻨﺔ‬
‫اﻟداﺌﻤﺔ ﻤن ﺸﺨص آﺨر‪.‬‬
‫وﻴﺴﻠم اﻟطﻠب ﺒﻤوﺠب إﻴﺼﺎﻝ أو ﻴرﺴﻝ ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻪ‬
‫ﻛﺎﻓﺔ اﻷوراق واﻟﻤﺴﺘﻨدات اﻟﺘﻰ ﺘؤﻴد إﻋﺘراﻀﻪ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ اﻟطﻠب اﻟﻤﻘدم ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺘوﻗﻔﻪ ﻋن ﺴداد اﻹﻟﺘزاﻤﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻟذﻟك‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(261‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻰ ﻗدم إﻟﻴﻬﺎ اﻟطﻠب وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أن ﺘﻘوم ﺒﻘﻴد اﻟطﻠﺒﺎت‬
‫ﺒﺴﺠﻼت ﺘﻌد ﻟدﻴﻬﺎ ﻟﻬذا اﻟﻐرض وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻤوذج اﻟﺴﺠﻝ رﻗم )‪ (261‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤذﻛورة ﺘﺴﻠﻴم اﻟطﻠﺒﺎت إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓور ورودﻫﺎ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(262‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ إﺨطﺎر ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻗﺒﻝ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﻟﻠﺠﻠﺴﺔ ﺒﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﻴوﻤ ًﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﻗﻝ ﺒﻛﺘﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ ﻟﺤﻀور إﺠﺘﻤﺎع اﻟﻠﺠﻨﺔ وﺘﻘدﻴم ﻤﺎ ﻗد ﻴﻛون ﻟدﻴﻪ‬
‫ﻤن ﻤﺴﺘﻨدات أﺨرى ٕواﺒداء وﺠﻬﺔ ﻨظرﻩ ﻓﻰ اﻟﻨزاع‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن أن ﻴﺤﻀر ﺠﻠﺴﺎت اﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺒﻨﻔﺴﻪ أو ﻤن ﻴﻨوب ﻋﻨﻪ‬

‫أو ﻴوﻛﻠﻪ‪0‬‬
‫ﻓﺈذا ﻟم ﻴﺤﻀر أى ﻤﻨﻬﻤﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﺤدد ﻴﻌﺎد إﺨطﺎرﻩ ﻟﺤﻀور اﻟﺠﻠﺴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وذﻟك‬
‫ﻗﺒﻝ ﻤوﻋد إﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ ﺒﺄﺴﺒوع ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻓﺈذا ﺘﺨﻠف ﻋن ﺤﻀور اﻹﺠﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻠﻠﺠﻨﺔ أن‬
‫ﺘﻨﺎﻗش اﻟﻨزاع ﻓﻰ ﻏﻴﺒﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(263‬‬
‫ﺘﺠﺘﻤﻊ ﻟﺠﻨﺔ ﻓﺤص اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت ﻤرة ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻛﻝ أﺴﺒوﻋﻴن وﺘﺤدد ﻛﻝ ﻟﺠﻨﺔ أﺤد أﻴﺎم‬
‫اﻷﺴﺒوع ﻟﻴﻛون ﻤوﻋداً دورﻴﺎً ﻹﻨﻌﻘﺎدﻫﺎ وﻴﺠوز أن ﻴﺴﺘﻤر اﻹﺠﺘﻤﺎع ﻷﻛﺜر ﻤن ﺠﻠﺴﺔ واﺤدة‬
‫ﻟﻨظر اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻘدم إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﻛون إﺠﺘﻤﺎع اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺼﺤﻴﺤًﺎ إﻻ ﺒﺤﻀور ﺠﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(264‬‬
‫ﻋﻠﻰ رﺌﻴس اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻤوﻀوع اﻟﻨزاع أن ﻴﻌرض ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻤذﻛرة ﻤﻔﺼﻠﺔ‬
‫ﺒﻤوﻀوع اﻟﻨزاع ﺘﺒﻴن وﺠﻬﺔ ﻨظر اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤرﻓﻘﺎً ﺒﻬﺎ ﻛﺎﻓﺔ اﻷوراق واﻟﻤﺴﺘﻨدات‬
‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤوﻀوع‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(265‬‬
‫ﻴﺼدر ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺄﻏﻠﺒﻴﺔ اﻵراء وﻴﻌد اﻟﻘرار ﻤن أﺼﻝ وﺼورﺘﻴن ﻓﻰ ﻛﻝ ﻤﻨﺎزﻋﺔ وﻴوﻀﺢ‬
‫ﺒﻪ ﻤوﺠز ﻟﻤوﻀوع اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ وﻤﻠﺨص ﻟﻤﺎ أﺒدى ﻓﻴﻬﺎ ﻤن آراء وأﺴﺒﺎب اﻟﻘرار وﺤﻴﺜﻴﺎﺘﻪ وﺘﺎرﻴﺦ‬
‫ﺼدورﻩ ‪ ،‬وﻴوﻗﻊ اﻟﻘرار ﻤن اﻷﻋﻀﺎء وﻴرﻓﻊ إﻟﻰ رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أو ﻤن ﻴﻔوﻀﻪ أو‬
‫إﻟﻰ ﻤدﻴر اﻟﻤﻨطﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻹﻋﺘﻤﺎدﻩ ‪ ،‬وﻴﻨﺒﻐﻰ اﻟﺒت ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ ﺨﻼﻝ‬
‫ﺨﻤﺴﺔ وأرﺒﻌﻴن ﻴوﻤﺎً ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ورود اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ (260‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫وﻴﻛون ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎزﻋﺔ ﻓﻰ ﺸﺄن ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻻﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺘﺤرﻴﺎﺘﻬﺎ ﻓﻰ ﺤدود ﺘﻘرﻴر‬
‫اﻟﺼﻨدوق وطﻠﺒﺎت ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(266‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ إﺒﻼغ اﻟﻘرار اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ إﻟﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﺒﺨطﺎب ﻤوﺼﻰ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻤﻊ ﻋﻠم اﻟوﺼوﻝ ﻓﻰ ﻤﻴﻌﺎد ﻻ ﻴﺠﺎوز ﺜﻼﺜﺔ أﻴﺎم ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻋﺘﻤﺎد اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(267‬‬
‫ﺘﻌدﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺘﻰ ﺘم ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺘﺤرﻴﺎت ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫ﺒﻘطﺎع اﻻﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (128‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ ﻀوء‬
‫ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز اﻟطﻌن ﻓﻰ ﻗرار اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻤﺎم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺨﻼﻝ اﻟﺜﻼﺜﻴن ﻴوﻤﺎً اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺼدور‬
‫اﻟﻘرار ٕواﻻ أﺼﺒﺢ اﻟﺤﺴﺎب ﻨﻬﺎﺌﻴﺎً‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(268‬‬
‫ﻋﻠﻰ رﺌﻴس اﻟﺼﻨدوق اﻟﻤﺨﺘص أن ﻴرﻓﻊ إﻟﻰ اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻴﺎﻨﺎً ﻛﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﺒﻌدد‬
‫اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﺘﻰ ﻋرﻀت ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﺒﻬذا اﻟﻔﺼﻝ وأﻨواﻋﻬﺎ وأﺴﺒﺎﺒﻬﺎ وﻤﺎ ﺘم‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ واﻟﻤﻘﺘرﺤﺎت اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺈزاﻟﺔ أﺴﺒﺎﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(269‬‬
‫ﻭﻳﻌﻣﻝ ﺑﻪ ﺇﻋﺗﺑﺎﺭﺍً ﻣﻥ ﺃﻭﻝ ﺍﻟﺷﻬﺭ ﺍﻟﺗﺎﻟﻰ ﻟﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫) �(‬

‫‪F39‬‬ ‫ﻳﻧﺷﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﻭﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻣﺻﺭﻳﺔ‬
‫ﻧﺷﺭﻩ ﻭﻳﻠﻐﻰ ﻛﻝ ﻣﺎ ﻳﺧﺎﻟﻔﻪ ﻣﻥ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺗﺣﺭﻳﺭﺍ ﻓﻰ ‪2007/9/5 :‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 204‬ﺘﺎﺒﻊ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2007/9/5‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ‪. 2007/10/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺍﳉــــﺪﺍﻭﻝ‬
‫‪4‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺑﺎﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ‬
‫ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺭﻗﻢ )‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2007‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﻔﺬﻩ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﳌﺎﺩﺓ‬ ‫ﺇﺳﻢ ﺍﳉﺪﻭﻝ‬ ‫ﻡ‬
‫‪18‬‬ ‫ﺍﻟﺣﺩ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻭﺍﻷﻗﺻﻰ ﻷﺟﺭ ﺍﻹﺷﺗﺭﺍﻙ‬ ‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﺣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻰ ﻳﺗﻌﻳﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻣﺅﻣﻥ ﻋﻠﻳﻪ ﺃﺩﺍﺅﻫﺎ ﻟﻭﻗﻑ ﺃﻗﺳﺎﻁ‬
‫‪38‬‬ ‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﻣﺑﺎﻟﻎ ﺍﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻋﻠﻳﻪ ﻟﻠﺻﻧﺩﻭﻕ ﺍﻟﻣﺧﺗﺹ‬
‫ﺑﻳﺎﻥ ﺑﻧﺳﺏ ﺍﻟﻌﺟﺯ ﺍﻟﻣﺗﺧﻠﻔﺔ ﻋﻥ ﺍﻹﺻﺎﺑﺔ ﺍﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋﻥ ﺍﻹﺟﻬﺎﺩ ﺃﻭ‬

‫‪67‬‬ ‫) ‪(Ï‬‬
‫‪3‬‬
‫‪F394‬‬ ‫ﺍﻹﺭﻫﺎﻕ ﻣﻥ ﺍﻟﻌﻣﻝ‬
‫‪123‬‬ ‫ﺍﻟﺣﺩ ﺍﻷﻗﺻﻰ ﺍﻟﺭﻗﻣﻰ ﻟﻣﻌﺎﺵ ﺍﻷﺟﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫‪4‬‬
‫‪171‬‬ ‫ﺍﻟﻣﺑﺎﻟﻎ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﺭﺩ ﻋﻧﺩ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻹﺳﺗﺑﺩﺍﻝ‬ ‫‪5‬‬
‫‪198‬‬ ‫)‪(1‬‬
‫ﺑﻳﺎﻥ ﺍﻟﻣﻬﻥ ﺍﻟﺭﺋﻳﺳﻳﺔ‬ ‫‪6‬‬
‫‪199‬‬ ‫ﺗﺣﺩﻳﺩ ﺃﺟﺭ ﺍﻹﺷﺗﺭﺍﻙ ﺍﻟﻣﺅﻣﻥ ﻋﻠﻳﻪ‬ ‫‪7‬‬
‫‪200‬‬ ‫)‪(1‬‬
‫ﺗﺣﺩﻳﺩ ﻧﺳﺏ ﺍﻷﺟﻭﺭ‬ ‫‪8‬‬
‫‪233‬‬ ‫)‪(1‬‬
‫ﺃﺟﺭ ﺍﻹﺷﺗﺭﺍﻙ ﻟﻌﻣﺎﻝ ﺍﻟﻧﻘﻝ ﺍﻟﺑﺭﻯ‬ ‫‪9‬‬
‫‪246‬‬ ‫ﺟﺩﻭﻝ ﺍﻟﻣﻬﻥ ﺍﻟﺭﺋﻳﺳﻳﺔ ﻟﻌﻣﺎﻝ ﺍﻟﻣﺧﺎﺑﺯ‬ ‫‪10‬‬
‫‪255‬‬ ‫ﺟﺩﺍﻭﻝ ﺗﺣﺩﻳﺩ ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﺭﺃﺳﻣﺎﻟﻳﺔ ﻟﻠﻣﻌﺎﺵ‬ ‫‪11‬‬
‫ﺣﺻﺔ ﺻﺎﺣﺏ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﻓﻰ ﺇﺷﺗﺭﺍﻛﺎﺕ ﺍﻟﺗﺄﻣﻳﻥ ﺍﻹﺟﺗﻣﺎﻋﻰ ﻭﻓﻘﺎ ً ﻷﻧﻭﺍﻉ‬

‫‪239‬‬ ‫) ‪(Ð‬‬
‫‪12‬‬
‫‪F395‬‬ ‫ﺍﻟﺳﻳﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻰ ﻳﻣﺗﻠﻛﻬﺎ‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﻀﺎف ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪( 1‬‬
‫ﺍﳊﺪ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻭﺍﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﲎ‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ ‪:‬‬
‫ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻗﺼﻰ ﻟﻸﺟﺮ‬
‫ﺍﳊﺪ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻟﻸﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻟﺸﻬﺮﻯ‬
‫‪ 750.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫‪ 105.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2007 /7/1‬‬
‫‪ 775.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫‪ 108.50‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2008 /7/1‬‬
‫‪ 800.00‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ‬ ‫‪ 112.00‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ‬ ‫ﻤن ‪2009 /7/1‬‬
‫‪ 850.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫‪ 119.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2010 /7/1‬‬
‫‪ 875.00‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫‪ 122.50‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2011 /7/1‬‬
‫‪ 912.50‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ‬ ‫‪ 127.75‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ‬ ‫ﻤن ‪2012 /7/1‬‬

‫) �( ) �() �(‬ ‫ً‬
‫‪F398‬‬ ‫‪F397‬‬ ‫‪F396‬‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻷﺟﺮ ﺍﳌﺘﻐﲑ ‪:‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 2010 2009/7/1‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر ‪9000‬‬
‫‪ 10800‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺴﻨوﻴًﺎ و ‪ 18000‬ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺴﻨوﻴًﺎ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻴﺸﻐﻝ ﻤﻨﺼب وزﻴر وﻤن‬
‫ﻴﻌﺎﻤﻝ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﻫذا اﻟﻤﻨﺼب ﻤن ﺤﻴث اﻟﻤرﺘب واﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 359‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬ﺤﻴث ﺘم ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ إﻟﻰ ‪ 7500‬ﺠﻨﻴﻪ ﺴﻨوﻴﺎً و ‪ 12000‬ﺠﻨﻴﻪ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻴﺸﻐﻝ ﻤﻨﺼب‬ ‫)‪(١‬‬
‫وزﻴر وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. 2008/ 7/1‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 346‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﺤﻴث ﺘم ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ إﻟﻰ ‪ 9000‬ﺠﻨﻴﻪ ﺴﻨوﻴﺎً و ‪ 18000‬ﺠﻨﻴﻪ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻴﺸﻐﻝ ﻤﻨﺼب‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وزﻴر وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﺘﻌدﻴﻝ ﻤن ‪. . 2009/ 7/ 1‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 364‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪( 2‬‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻷﻗﺴﺎﻁ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻗﺪﺭﻫﺎ ‪ 1‬ﺟﻨﻴﻪ‬
‫ﺳﺒﻖ ﺗﻘﺴﻴﻄﻬﺎ ﺣﱴ ﺳﻦ ﺍﻟﺴﺘﲔ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻟﻘﺴﻂ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻟﻘﺴﻂ‬

‫ﺍﳌﺪﺓ‬ ‫ﺍﳌﺪﺓ‬
‫ﺳﻨﻮﻯ ﻗﺪﺭﻩ ‪ 1‬ﺟﻨﻴﻪ‬ ‫ﺳﻨﻮﻯ ﻗﺪﺭﻩ ‪ 1‬ﺟﻨﻴﻪ‬
‫ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ‬
‫ﻳﺪﻓﻊ ﻃﻮﺍﻝ ﺍﳌﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ‬ ‫ﻳﺪﻓﻊ ﻃﻮﺍﻝ ﺍﳌﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ‬
‫ﻟﺒﻠﻮﻍ ﺳﻦ‬ ‫ﻟﺒﻠﻮﻍ ﺳﻦ‬
‫ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﺒﻠﻮﻍ ﺳﻦ‬ ‫ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﺒﻠﻮﻍ ﺳﻦ‬
‫ﺍﻟﺴﺘﱳ‬ ‫ﺍﻟﺴﺘﲔ‬
‫ﺍﻟﺴﺘﲔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺘﲔ‬
‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬ ‫ﺴﻨﺔ‬ ‫ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﻤﻠﻴم‬ ‫ﺴﻨﺔ‬
‫‪11‬‬ ‫‪267‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪920‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪20‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪955‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪820‬‬ ‫‪39‬‬ ‫‪21‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪631‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪716‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪22‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪284‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪603‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪23‬‬
‫‪9‬‬ ‫‪922‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪44‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪487‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪24‬‬
‫‪9‬‬ ‫‪534‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪359‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪25‬‬
‫‪9‬‬ ‫‪129‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪46‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪227‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪26‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪697‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪47‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪083‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪27‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪244‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪933‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪28‬‬
‫‪7‬‬ ‫‪761‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪771‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪29‬‬
‫‪7‬‬ ‫‪252‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪603‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪711‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪421‬‬ ‫‪29‬‬ ‫‪31‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪140‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪232‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪32‬‬
‫‪5‬‬ ‫‪532‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪028‬‬ ‫‪27‬‬ ‫‪33‬‬
‫‪4‬‬ ‫‪889‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪817‬‬ ‫‪26‬‬ ‫‪34‬‬
‫‪4‬‬ ‫‪203‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪590‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪35‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪473‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪354‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪693‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪102‬‬ ‫‪23‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪1‬‬ ‫‪858‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪839‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪963‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪558‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪7‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F39‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪( 3‬‬
‫ﻧﺴﺐ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺍﻹﺟﻬﺎﺩ ﺃﻭ ﺍﻹﺭﻫﺎﻕ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﻌﺠﺰ ‪%‬‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺮﺿﻴﺔ‬
‫ﻧﺰﻳﻒ ﺍﳌﺦ ﺃﻭ ﺇﻧﺴﺪﺍﺩ ﺷﺮﺍﻳﲔ ﺍﳌﺦ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ‪:‬‬
‫‪100‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﻏﻴر ﻗﺎﺒﻝ ﻟﻠﺸﻔﺎء‬ ‫•‬
‫‪80‬‬ ‫ﺨزﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﻤﻊ ﻓﻘد اﻟﻨطق‬ ‫•‬
‫‪60‬‬ ‫ﺨزﻝ ﻨﺼﻔﻰ ﻤﻊ ﺼﻌوﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﻨطق‬ ‫•‬
‫‪50-25‬‬ ‫ﺨزﻝ ﻨﺼﻔﻰ أﻴﻤن‬ ‫•‬
‫‪40 -20‬‬ ‫ﺨزﻝ ﻨﺼﻔﻰ أﻴﺴر‬ ‫•‬
‫‪70‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﻤن‬ ‫•‬
‫‪50‬‬ ‫ﺸﻠﻝ ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﺴر‬ ‫•‬
‫‪35‬‬ ‫ﺨزﻝ ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﻤن‬ ‫•‬
‫‪25‬‬ ‫ﺨزﻝ ﺒﺎﻟطرف اﻟﻌﻠوى اﻷﻴﺴر‬ ‫•‬
‫‪50 - 10‬‬ ‫ﻓﻘد اﻟﻨطق‬ ‫•‬
‫ﺇﻧﺴﺪﺍﺩ ﺍﻟﺸﺮﺍﻳﲔ ﺍﻟﺘﺎﺟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻠﺐ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ‪:‬‬
‫‪25 - 20‬‬ ‫ﺠﻠطﺔ ﺒﺎﻟﻘﻠب ﻤﻊ ﺘرﻛﻴب دﻋﺎﻤﺔ ﻤﺼﺤوﺒﺔ‬ ‫‪- ١‬‬

‫ﺒﻘﺼور ﺒﺎﻟﻘﻠب‬
‫‪35 -25‬‬ ‫ﺠﻠطﺔ ﺒﺎﻟﻘﻠب ﻤﻊ إﺠراء ﺠراﺤﺔ ﺒﺘوﺼﻴﻝ اﻟﺸراﻴﻴن‬ ‫‪- ٢‬‬
‫ﻤﻊ ﻗﺼور ﺒﺎﻟﻘﻠب واﻟﻘﻠب ﻤﺘﻛﺎﻓﻰء‪.‬‬
‫‪100‬‬ ‫ﻋدم ﺘﻛﺎﻓؤ اﻟﻘﻠب ﻟﻤدة ﻋﺎﻤﻴن‬ ‫‪- ٣‬‬

‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪( 4‬‬
‫ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻗﺼﻰ ﺍﻟﺮﻗﻤﻰ ﳌﻌﺎﺵ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ‬
‫ﺍﳊﺪ ﺍﻻﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺳﺘﺤﻘﺎﻕ‬
‫‪ 600‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2007/7/1‬‬
‫‪ 620‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2008/7/1‬‬
‫‪ 640‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2009/7/1‬‬
‫‪ 680‬ﺠﻨﻴﻬﺎً‬ ‫ﻤن ‪2010/7/1‬‬

‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﱴ ﺗﺮﺩ ﻋﻨﺪ ﻭﻗﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻻﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﺟﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﺍﻟﺸﻬﺮﻯ ﺍﳌﺴﺘﺒﺪﻝ‬
‫ﺍﳌﺪﺓ ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻻﺻﻠﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬

‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻭﻗﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺟﻧﻳﻪ‬ ‫ﻣﻠﻳﻡ‬ ‫ﺟﻧﻳﻪ‬ ‫ﻣﻠﻳﻡ‬ ‫ﺟﻧﻳﻪ‬ ‫ﻣﻠﻳﻡ‬ ‫ﺟﻧﻳﻪ‬ ‫ﻣﻠﻳﻡ‬ ‫ﺟﻧﻳﻪ‬ ‫ﻣﻠﻳﻡ‬ ‫ﺑﺎﻻﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬
‫‪53‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪52‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪51‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪51‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪51‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪0‬‬
‫ﺍﳌﺪﺓ ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻻﺻﻠﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻭﻗﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪51‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪50‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪42‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪59‬‬
‫‪50‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪60‬‬
‫‪50‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪61‬‬
‫‪49‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪62‬‬
‫‪49‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪63‬‬
‫‪48‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪64‬‬
‫‪48‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪65‬‬
‫‪47‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪66‬‬
‫‪47‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪39‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪67‬‬
‫‪46‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪39‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪68‬‬
‫‪46‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪69‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪70‬‬
‫ﺗﺎﺑﻊ ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(5‬‬
‫ﺍﳌﺪﺓ ﺍﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻻﺻﻠﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺒﺪﺍﻝ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ‬
‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﻗﻒ‬
‫‪10‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪94‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪94‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪94‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪94‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪94‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪93‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪93‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪93‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪92‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪92‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪77‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪91‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪77‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪91‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪77‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪90‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪90‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪83‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪89‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪83‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪88‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪82‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪88‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪87‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪74‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪2‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪86‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪73‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪66‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪85‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪73‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪66‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪59‬‬
‫‪84‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪60‬‬
‫‪82‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪77‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪61‬‬
‫‪81‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪62‬‬
‫‪79‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪63‬‬
‫‪78‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪73‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪64‬‬
‫‪76‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪65‬‬
‫‪75‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪66‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪66‬‬
‫‪73‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪67‬‬
‫‪71‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪68‬‬
‫‪69‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪66‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪69‬‬
‫‪67‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪70‬‬
‫ﺗﺎﺑﻊ ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪(5‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪126‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪114‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪108‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪126‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪114‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪108‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪125‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪114‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪108‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪125‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪119‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪113‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪107‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪124‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪119‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪113‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪107‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪124‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪118‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪113‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪107‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪123‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪118‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪112‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪122‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪117‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪112‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪99‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪121‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪116‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪111‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪105‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪99‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪121‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪116‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪110‬‬ ‫‪770‬‬ ‫‪105‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪120‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪115‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪110‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪104‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪118‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪114‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪109‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪103‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪97‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪117‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪113‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪108‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪102‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪97‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪52‬‬
‫‪116‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪111‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪107‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪950‬‬ ‫‪96‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪53‬‬
‫‪114‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪110‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪101‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪95‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪54‬‬
‫‪4‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪113‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪109‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪104‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪99‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪55‬‬
‫‪111‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪107‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪103‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪56‬‬
‫‪109‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪102‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪97‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪92‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪57‬‬
‫‪107‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪104‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪96‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪58‬‬
‫‪105‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪102‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪94‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪90‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪59‬‬
‫‪103‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪97‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪88‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪60‬‬
‫‪101‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪98‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪95‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪61‬‬
‫‪98‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪96‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪89‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪62‬‬
‫‪96‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪750‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪87‬‬ ‫‪850‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪63‬‬
‫‪93‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪88‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪82‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪64‬‬
‫‪90‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪88‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪83‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪65‬‬
‫‪87‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪83‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪66‬‬
‫‪84‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪83‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪79‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪67‬‬
‫‪81‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪78‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪74‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪68‬‬
‫‪78‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪77‬‬ ‫‪450‬‬ ‫‪76‬‬ ‫‪050‬‬ ‫‪74‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪69‬‬
‫‪75‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪74‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪73‬‬ ‫‪470‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪69‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪70‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ - ۱‬ﻳﺗﺣﺩﺩ ﺳﻥ ﺍﻟﻣﺳﺗﺑﺩﻝ ﻭﻗﺕ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻻﺳﺗﺑﺩﺍﻝ ﺑﺎﻟﺳﻥ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺎﺳﻬﺎ ﺣﺳﺎﺏ‬
‫ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻣﺎﻝ ﺍﻟﻣﻘﺎﺑﻝ ﻟﻠﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﻣﺳﺗﺑﺩﻝ ﻣﺿﺎﻓﺎ ﺍﻟﻳﻬﺎ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﺳﻧﻭﺍﺕ ﺍﻟﻛﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﻣﻧﻘﺿﻳﺔ ﻣﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺑﺩﺃ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻻﺳﺗﺑﺩﺍﻝ ﺣﺗﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ - ۲‬ﺗﺣﺩﺩ ﺍﻟﻣﺩﺓ ﺍﻟﻣﺗﺑﻘﻳﺔ ﻟﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻻﺳﺗﺑﺩﺍﻝ ﺑﻘﺳﻣﺔ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﺩﻓﻌﺎﺕ ﺍﻟﺷﻬﺭﻳﺔ ﺍﻟﻭﺍﺟﺏ‬
‫ﺗﺣﺻﻳﻠﻬﺎ ﻣﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻻﺳﺗﺑﺩﺍﻝ ﺣﺗﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﺗﻬﺎء ﻣﺩﺗﻪ ﺍﻻﺻﻠﻳﺔ ﻋﻠﻰ ‪.12‬‬
‫‪ - ۳‬ﻟﺣﺳﺎﺏ ﺍﻟﻣﺑﻠﻎ ﺍﻟﻣﻘﺎﺑﻝ ﻟﻣﺩﺓ ﺗﺗﺿﻣﻥ ﻛﺳﺭﺍ ﻣﻥ ﺍﻟﺳﻧﺔ ﺗﺗﺑﻊ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﻟﻧﺳﺑﺔ ﻭﺍﻟﺗﻧﺎﺳﺏ ﺑﻳﻥ‬
‫ﺍﻟﻣﺩﺗﻳﻥ ﺍﻟﺻﺣﻳﺣﺗﻳﻥ ﺍﻟﻠﺗﻳﻥ ﺗﻘﻊ ﺑﻳﻧﻬﻣﺎ ﺍﻟﻣﺩﺓ ﺍﻟﻣﻁﻠﻭﺑﺔ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F40‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(6‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫* ﻤﺒﻠط‪.‬‬ ‫* ﻨﺠﺎر‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﺨرﺴﺎﻨﺔ‪.‬‬ ‫* ﺤداد‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﺤﻔر اﺒﺎر‪.‬‬ ‫* ﺒراد‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﻗطﻊ وﻨﺤت‪.‬‬ ‫* ﻛﻬرﺒﺎﺌﻰ‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﺘرﻛﻴﺒﺎت واﺼﻼح وﺼﻴﺎﻨﺔ‪.‬‬ ‫* ﺴﺒﺎك ﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ زﺠﺎج‪.‬‬ ‫* ﻟﺤﺎم‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤﺎﻛﻴﻨﺎت وﻤﻌدات‪.‬‬ ‫* ﻨﻘﺎش‪.‬‬
‫* ﻤﺒﻴض‪.‬‬ ‫* ﺒﻨﺎء‪.‬‬
‫* ﺴﻤﻛرى‪.‬‬ ‫* ﻋﺎﻤﻝ وﻀﻊ طﺒﻘﺎت ﻋﺎزﻟﺔ‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﻋﺎدى‪.‬‬ ‫* ﺴﺎﺌق ﻤﻌدات ﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ‪.‬‬
‫* ﺴروﺠﻲ ﺴﻴﺎرات‪.‬‬ ‫* ﻤﻨﺠد أﻓرﻨﺠﻰ‪.‬‬
‫* ﻋﺎﻤﻝ ﺘرﻛﻴب ﻤوﻛﻴت‪.‬‬ ‫* ﻋﻤﺎﻝ اﻟزراﻋﺔ ) ﺠﻨﺎﻴﻨﻲ (‪.‬‬
‫* طﺒﺎخ ‪ -‬ﺴﻔرﺠﻰ‪.‬‬ ‫* اﻤن وﺤراﺴﺔ‪.‬‬
‫* ﺼﻴﺎد‪.‬‬ ‫* ﻏواص‪.‬‬
‫ﻴﺤدد ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﺒﺎﻹﺸﺘراك‬
‫ﻤﻊ و ازرة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﻬﺠرة اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﻨدرج ﺘﺤت اﻟﻤﻬن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪. (7‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺃﺟﺮ ﺇﺷﱰﺍﻙ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺍﺟﺭ ﺍﻻﺷﺗﺭﺍﻙ ﺍﻟﺷﻬﺭﻯ‬ ‫ﻣﺳﺗﻭﻯ ﺍﻟﻣﻬﺎﺭﺓ‬
‫اﻟﺤد اﻻدﻨﻰ ﻻﺠر اﻻﺸﺘراك‬ ‫* ﻋﺎﻤﻝ ﻤﺤدود اﻟﻤﻬﺎرة‬
‫‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎ زﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك‬ ‫* ﻋﺎﻤﻝ ﻤﺘوﺴط اﻟﻤﻬﺎرة‬
‫‪ 60‬ﺠﻨﻴﻬﺎ زﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك‬ ‫* ﻋﺎﻤﻝ ﻤﺎﻫ ــر‬
‫ﻣﻼﺣﻅﺎﺕ ‪-:‬‬
‫‪ 1‬ـ ﻴﺘﺤدد أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻌﺎﻤﻝ طﺒﻘﺎً ﻟﻤﺴﺘوى ﻤﻬﺎرﺘﻪ ‪.‬‬
‫‪ 2‬ـ ﺘﺤدد وزارة اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ واﻟﺘدرﻴب ﻤﺴﺘوى اﻟﻤﻬﺎرة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذا‬
‫اﻟﺠدوﻝ ‪.‬‬
‫‪ 3‬ـ ﻴﻌﺘﺒر ﻤﺴﺘوى ﻤﻬﺎرة اﻟﻌﺎﻤﻝ "ﻤﺤدود اﻟﻤﻬﺎرة " إذا ﻛﺎﻨت ﻤﻬﻨﺘﻪ ﻟم ﻴﺤدد ﻟﻬﺎ ﻤﺴﺘوى‬
‫ﻤﻬﺎرة ‪.‬‬
‫‪ 4‬ـ ﻴﺘﺤدد أﺠر اﻟﻌﺎﻤﻝ اﻟﻌﺎدى ﺒﺄﺠر اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻤﺤدود اﻟﻤﻬﺎرة ‪.‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F401‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(8‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﺴﺐ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬
‫‪ 1‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ﻭﺍﻟﺒﻨﺎء‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ) ﺗﻮﺭﻳﺪ ﻭﻣﺼﻨﻌﻴﺔ ـ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻣﻔﺘﺎﺡ (‬
‫ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫أ ـ اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ‪:‬‬

‫اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻀﺨﻤﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪%10‬‬ ‫اﻟﻔﻨﺎدق واﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ وﻤﺎﻓﻰ ﻤﺴﺘ واﻫﺎ) ﺒدون ﺘﺠﻬﻴز(‬
‫‪%8‬‬ ‫اﻟﻔﻨﺎدق واﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ وﻤﺎﻓﻰ ﻤﺴﺘ واﻫﺎ) ﻤﻊ اﻟﺘﺠﻬﻴز(‬
‫اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻤﺘوﺴطﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻹدارﻴﺔ ـ اﻟﻤدارس ـ ﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﻤﺼﺎﻨﻊ ـ اﻟﻤﺨﺎزن‬
‫‪%12‬‬ ‫اﻟورش ـ اﻟﻤﺤطﺎت ﺒﺄﻨواﻋﻬﺎ ـ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت واﻟﻔﻨﺎدق اﻟﻤﺘوﺴطﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻟﺨزاﻨﺎت ﺒﺄﻨواﻋﻬﺎ‬ ‫‪3‬‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﺨﻔﻴﻔﻪ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪%20‬‬ ‫اﻷﺴوار واﻟﻘواطﻴﻊ واﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎﺒﻬﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﺤﻤﺎﻤﺎت اﻟﺴﺒﺎﺤﺔ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﻤﻼﻋب‬ ‫‪6‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﻤﻘﺎﺒر أو اﻤﺘداد ﻤﻘﺎﺒر‬ ‫‪7‬‬
‫ب ـ اﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﺴﻛﻨﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪%8‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ ﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴز‬ ‫‪1‬‬

‫‪%10‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ ﻓﺎﺨر )ﻟوﻛس(‬ ‫‪2‬‬
‫‪%12‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ ﻓوق اﻟﻤﺘوﺴط‬ ‫‪3‬‬
‫‪%14‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ ﻤﺘوﺴط‬ ‫‪4‬‬
‫‪%16‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ إﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﻤﺒﺎﻨﻰ ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﺸدات اﻟﻤﻨزﻟﻘﻪ‬ ‫‪6‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎﻨﻰ‬ ‫‪7‬‬
‫‪%12‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺎﻟﻴﻬﺎت واﻟﻘرى اﻟﺴﻴﺎﺤﻴﺔ ﺘﺸطﻴب ﻟوﻛس‬ ‫‪8‬‬

‫ﻣﻼﺣﻅﺎﺕ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻤﻘﺼود ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻨﻰ ﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴز اﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﻤﻘﺎﻤﺔ ﻤن ﺤواﺌط وأﺴﻘف ﺨرﺴﺎﻨﻴﺔ ﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫اﻟﺘﺠﻬﻴز‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼدور اﻟرﺨﺼﺔ اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﻨﻰ اﻟﺴﻛﻨﻴﺔ ﺒدون ﺘﺤدﻴد ﻨوع اﻟﻤﺒﻨﻰ ﺘﺤدد‬
‫ﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠور ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻨﻪ ﻤن اﻟﻨوع اﻹﻗﺘﺼﺎدى ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻏﲑ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ) ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄﺣﺪ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ) ﺗﻮﺭﻳﺪ ﻭﻣﺼﻨﻌﻴﺔ(‬
‫ﺤﻔر ـ ردم ـ ﺘﺴوﻴﺔ ‪ -‬ﻫدم‬ ‫‪1‬‬

‫‪%60‬‬ ‫‌أ ‪ -‬ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪%20‬‬ ‫‌ب ‪ -‬ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤﻌدات ﺜﻘﻴﻠﺔ‬
‫‪%10‬‬ ‫أﺴﺎﺴﺎت ﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺠﺴﺎت‬ ‫‪3‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﻤﺴﺎﺤﻴﺔ‬ ‫‪4‬‬
‫‪%2‬‬ ‫اﻹﺸراف اﻟﻔﻨﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﻔﻴذ واﻟﺘﺸﻐﻴﻝ‬ ‫‪5‬‬
‫ﺨرﺴﺎﻨﺔ ﻤﺴﻠﺤﺔ‬ ‫‪6‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%14‬‬ ‫أ‪ -‬ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻛوﻨﺎت‬
‫‪%25‬‬ ‫ب ‪ -‬ﺒدون ﺘورﻴد اﻷﺴﻤﻨت‬
‫‪%20‬‬ ‫ج‪ -‬ﺒدون ﺘورﻴد اﻟﺤدﻴد‬
‫‪%60‬‬ ‫د‪ -‬ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺴﻠك اﻟرﺒﺎط واﻟﻤﺴﻤﺎر ﻓﻰ أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤدادة واﻟﻨﺠﺎرة‬
‫‪%40‬‬ ‫ﻫـ ‪-‬ﻤﺼﻨﻌﻴﺔ ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺴﻠك اﻟرﺒﺎط واﻟﻤﺴﻤﺎرواﻟرﻤﻝ واﻟزﻟط‬
‫‪%12‬‬ ‫و – ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻛوﻨﺎت ﺒﺎﺴﺘﺨدام ﺨرﺴﺎﻨﺔ ﺠﺎﻫزة ‪0‬‬
‫ﺨرﺴﺎﻨﺔ ﻋﺎدﻴﺔ‬ ‫‪7‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أ‪ -‬ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%40‬‬ ‫ب‪ -‬ﻤﺼﻨﻌﻴﺔ ﻤﻊ ﺘورﻴد اﻟرﻤﻝ واﻟزﻟط‬
‫‪%8‬‬ ‫ج ‪ -‬ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد ﺒﺎﺴﺘﺨدام ﺨرﺴﺎﻨﺔ ﺠﺎﻫزة ‪0‬‬
‫‪%17‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﻨﺎء‬ ‫‪8‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟطﺒﻘﺎت اﻟﻌﺎزﻟﺔ ﺒﺄﻨ واﻋﻬﺎ‬ ‫‪9‬‬
‫‪%40‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﻴﺎض‬ ‫‪1‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻛﺴ وات واﻟﺒﻼط‬ ‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟرﺨﺎم‬ ‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪%20‬‬ ‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪%20‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻛﻬرﺒﺎء‬ ‫‪1‬‬
‫‪4‬‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟدﻫﺎﻨﺎت‬ ‫‪1‬‬
‫‪5‬‬
‫‪%40‬‬ ‫أ‪ -‬ﻴدوى‬
‫‪%30‬‬ ‫ب‪ -‬ﺒﺎﻟﻤﻌدات‬
‫‪%15‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﺠﺎرة واﻟﺘﺠﺎﻟﻴد‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌدﻨﻴﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪7‬‬
‫اﻟﻛرﻴﺘﺎﻝ ـ اﻟﻬﻴﺎﻛﻝ اﻟﻤﻌدﻨﻴﺔ ـ اﻟﺠﺎﻟون ـ اﻷﻟوﻤﻴوم‬
‫‪%35‬‬ ‫ب‪ -‬ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫‪%30‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘرﻤﻴﻤﺎت واﻟﺼﻴﺎﻨﺔ واﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت‬ ‫‪1‬‬
‫‪8‬‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﺠﻬﻴز واﻹﺤﻼﻝ واﻟﺘﺠدﻴد ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪9‬‬
‫‪%10‬‬ ‫اﻟﺒﻨوك ـ اﻟﻤﻛﺎﺘب اﻟﺴﻴﺎﺤﻴﺔ ـ ﺼﺎﻻت اﻟﻛﻤﺒﻴوﺘر واﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻤﺎﺜﻠﺔ‬
‫‪%5‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤوﻛﻴت واﻷرﻀﻴﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘرﻤﻴﻤﺎت اﻟﻤﺸﺘﻤﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﻘن‬ ‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪%5‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟزﺠﺎج‬ ‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪%25‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺼب ﺨوازﻴق ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﻤﻌدات اﻟﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪%20‬‬ ‫إﺤﻼﻝ وﺘﺠدﻴد ﺒدون ﺘﺠﻬﻴز‬ ‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪4‬‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺤﻘن وﻋزﻝ اﻟﻛﻤرات اﻟرﺌﻴﺴﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤواد اﻷﻴﺒوﻛﺴﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪5‬‬
‫ً‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺼﻨﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﱰﻛﻴﺒﺎﺕ‬
‫ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬ ‫‪ -1‬ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫‪%65‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼﻨﻌﻴﺎت واﻟﺘرﻛﻴﺒﺎت ﺒدون ﺘورﻴد‬ ‫‪1‬‬
‫‪%40‬‬ ‫ﺘﻘطﻴﻊ ﺨردة ﺒدون ﻨﻘﻝ أو ﺘﺤﻤﻴﻝ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%45‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺠﻼء ﺒﻼط أو رﺨﺎم‬ ‫‪3‬‬
‫‪%45‬‬ ‫ﺘﺠﻤﻴﻊ أﺜﺎث‬ ‫‪4‬‬
‫‪%40‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﻫدم ٕوازاﻟﺔ أﻨﻘﺎض ﻤﺒﺎﻨﻰ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﻤﺼﻨﻌﻴﺎت ﻨﺠﺎرﻩ ﺒدون ﺘورﻴد‬ ‫‪6‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﻤﺼﻨﻌﻴﺎت ﺼب ﺨرﺴﺎﻨﺔ ﻤﺴﻠﺤﺔ أو ﻋﺎدﻴﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﻤﻌدات‬ ‫‪7‬‬

‫واﻟﺨﻼطﺎت‬
‫‪2‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺒﻛﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫ﻤﻴﺎة اﻟﺸرب ـ اﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻰ اﻟﻤﻐطﻰ ـ اﻟرى ﺒﺎﻟرش واﻟﺘﻨﻘﻴط ـ‬

‫اﻟﺘﻠﻴﻔوﻨﺎت ـ اﻟﻛﻬرﺒﺎء‬
‫‪%15‬‬ ‫أ‪ -‬ﻤﻊ ﺘورﻴد ﻤﻛوﻨﺎت اﻟﺸﺒﻛﺔ‬
‫‪%35‬‬ ‫ب – ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫ﻤد ﻤواﺴﻴر ﺒطرﻴﻘﺔ اﻷﻨﻔﺎق ) اﻟﻌداﻴﺎت (‬ ‫‪2‬‬

‫‪%15‬‬ ‫ج – ﻏرﻓﺔ اﻟدﺨوﻝ واﻟﺨروج‬
‫ﻤﺤطﺎت اﻟرﻓﻊ واﻟوﺤدات اﻟﻤﻠﺤﻘﺔ وﺘﺸﻤﻝ ‪:‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪%12‬‬ ‫) ﻤﺒﻨﻰ اﻟﻘوى ـ ﻋﻨﺒر اﻟﻤﺤرﻛﺎت ـ اﻟﻤﺨزن ـ اﻟورﺸﺔ ـ اﻟﻤﺒﻨﻰ‬

‫اﻻدارى‬
‫ﻤﺤطﺎت ﺘﻨﻘﻴﺔ اﻟﻤﻴﺎة واﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻰ‬ ‫‪4‬‬
‫‪%12‬‬ ‫)اﻟوﺤدات اﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ـ اﻟوﺤدات اﻟﻤﻠﺤﻘﺔ‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﻴﺎرات ‪:‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أـ ﺘورﻴد ٕواﻨﺸﺎء ﺒﻴﺎرة ﻤﻊ اﻟﺘﻐوﻴص أو ﺒدون ﺘﻐوﻴص‬
‫‪%25‬‬ ‫ب ـ ﺘﻐوﻴص ﺒﻴﺎرة ﻓﻘط‬
‫ﺸﺒﻛﺎت اﻟﺘﻐذﻴﺔ واﻟﺼرف ) ﻤن اﻗرب ﻤﻴﺎة ﻓرﻋﻴﺔ (‬ ‫‪6‬‬
‫وآﺨر ﻤطﺒق ﺼرف ﻋﻤوﻤﻰ‬
‫أﻋﻤﺎﻝ ﺘطﻬﻴر اﻷﺤواض واﻟﺸﺒﻛﺎت‬ ‫‪7‬‬
‫‪%30‬‬ ‫أ‪ -‬ﻴدوى‬
‫‪%15‬‬ ‫ب – ﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻰ‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻟﻨزح اﻟﺠوﻓﻰ ﺒﺠﻤﻴﻊ أﻨواﻋﻪ‬ ‫‪8‬‬

‫‪Formatted: Font color: Auto‬‬
‫‪%25‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﺸﻐﻴﻝ واﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﻟﻤﺤطﺎت اﻟﻤﻴﺎة واﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻲ‬ ‫‪9‬‬
‫‪%15‬‬ ‫‪ 10‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻐطﻴﺎت ﻟﻠﺘرع واﻟﻤﺼﺎرف‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬ـ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺮﻯ ) ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺗﻮﺭﻳﺪ ﻭﻣﺼﻨﻌﻴﺔ (‬
‫ﻨﺴﺒﺔ اﻷﺠور‬ ‫ﻨوع اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫م‬
‫أﻋﻤﺎﻝ ﺘراﺒﻴﺔ ﻟﺘطﻬﻴر أو ﺘرﻤﻴم أو ﺘوﺴﻴﻊ أو إﻨﺸﺎء اﻟﺘرع‬ ‫‪1‬‬

‫أواﻟﻤﺼﺎرف‬
‫‪%60‬‬ ‫أ‪ -‬ﻴدوى‬
‫‪%10‬‬ ‫ب ‪ -‬ﺒﺎﻟﻤﻌدات اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ‬
‫ازاﻟﺔ ﺤﺸﺎﺌش و ورد اﻟﻨﻴﻝ ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪%40‬‬ ‫أ ‪ -‬ﻴدوى‬
‫‪%10‬‬ ‫ب ‪ -‬ﺒﺎﻟﻤﻌدات‬
‫‪%25‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻛﺴﻴﺎت ﺒﺎﻷﺤﺠﺎر ﻟﻠﺠﺴور واﻟﺒﻴﺎرات‬ ‫‪3‬‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺴﺘﺎﻴر اﻟﻤﻌدﻨﻴﺔ‬ ‫‪4‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أ‪ -‬ﺘورﻴد ودق‬
‫‪%30‬‬ ‫ب – دق ﻓﻘط ﺒدون ﺘورﻴد اﻟﺴﺘﺎﻴر‬
‫‪%25‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﺎرى اﻟرى واﻟﺼرف ﻹﻨﺸﺎء أﻓﻤﺎم‬ ‫‪5‬‬
‫وﻤﺼﺒﺎت وﺤﺠوزات وﻫدارات وﺴﺤﺎرات وﺒداﻻت‬
‫‪%20‬‬ ‫إﻨﺸﺎء اﻟﻛﺒﺎرى اﻟﻤﻼﺤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘﻨﺎطر واﻷﻫواﺴﺔ‬ ‫‪6‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎت دق اﻵﺒﺎر‬ ‫‪7‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أ‪ -‬ﻤﻊ ﺘورﻴد اﻟﻤواﺴﻴر‬
‫‪%35‬‬ ‫ب_ ﺒدون ﺘورﻴد اﻟﻤ واﺴﻴر‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺘﺨﻔﻴض ﻤﻨﺴوب اﻟﻤﻴﺎة ﺒﺒﺎطن اﻷرض‬ ‫‪8‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺘﻘطﻴﻊ ﺴﺘﺎﻴر ﻤﻌدﻨﻴﺔ ﺘﺤت اﻟﻤﺎء‬ ‫‪9‬‬
‫‪5‬‬
‫‪%30‬‬ ‫رﺒﺎط اﻟﺤوض اﻟﻌﺎﺌم‬ ‫‪10‬‬
‫‪%20‬‬ ‫ﺘﻛﺎس وﻨﻘﻝ أﺘرﺒﺔ ﺒﺎﻟﻘﻼﺒﺎت ﻤﻊ اﻟدﻤك‬ ‫‪11‬‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻟﻨزح اﻟﺠوﻓﻰ ﻤﻊ اﻟﺘﺨﻔﻴف‬ ‫‪12‬‬
‫‪%5‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺴﺘﺎﺌر اﻟﺤﺎﺠزﻩ ﻟﻠﻤﻴﺎة ﺒﺎﻻﺴﻤﻨت واﻟﺒﺘوﻤﻴن‬ ‫‪13‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻐطﻴﺎت ﻟﻠﺘرع واﻟﻤﺼﺎرف‬ ‫‪14‬‬

‫‪4‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﱪﻳﺔ ﻭﺍﳌﺎﺋﻴﺔ‬
‫أو ًﻻ – أﻋﻤﺎﻝ اﻟطرق اﻟﺒرﻴﺔ واﻟﻤﺎﺌﻴﺔ )أﻋﻤﺎﻝ ﻤﺘﻛﺎﻤﻠﺔ ﺘورﻴد‬

‫وﻤﺼﻨﻌﻴﺔ(‪:‬‬
‫ـ أﻋﻤﺎﻝ ﻤﺘﻛﺎﻤﻠﺔ ﺘورﻴد وﻤﺼﻨﻌﻴﺔ‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘراﺒﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪%60‬‬ ‫أ ـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪%10‬‬ ‫ب ـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤﻌدات ﺜﻘﻴﻠﺔ‬
‫أﻋﻤﺎﻝ ﺘﻛﺴﻴر اﻷﺤﺠﺎر ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪%30‬‬ ‫ب ـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻛﺴﺎرات‬
‫إﻨﺸﺎء ورﺼف اﻟطرق‬ ‫‪3‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أـ إﻨﺸﺎء طﺒﻘﺔ أﺴﺎس‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺒـ إﻨﺸﺎء طﺒﻘﺔ اﻟرﺼف اﻷﺴﻔﻠﺘﻴﺔ‬
‫ج‪ -‬إﻨﺸﺎء طﺒﻘﺔ اﻟرﺼف اﻷﺴﻤﻨﺘﻴﺔ‬
‫‪%40‬‬ ‫ـ ﻴدوى‬
‫‪%20‬‬ ‫ـ ﺒﻤﻌدات‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪%25‬‬ ‫أـ ﺒراﺒﺦ وﻛﺒﺎرى ﺼﻐﻴرة‬
‫‪%20‬‬ ‫ب ـ ﻛﺒﺎرى ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻴﻝ واﻟﻤﺠﺎرى اﻟﻤﺎﺌﻴﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫ج ـ ﻛﺒﺎرى ﺤدﻴدﻴﺔ أو ﺨرﺴﺎﻨﻴﺔ ﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴز أو ﻋﻠﻰ ﺨوازﻴق‬
‫‪%8‬‬ ‫د ـ ﻛﺒﺎرى ﻛﺒرى ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻴﻝ‬
‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب اﻟﻌواﻛس اﻻرﻀﻴﺔ واﻟﻌﻼﻤﺎت اﻻرﺸﺎدﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪%15‬‬ ‫أ – ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%30‬‬ ‫ب – ﺒدون اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%20‬‬ ‫اﻟﺒردورات واﻷرﺼﻔﺔ‬ ‫‪6‬‬
‫‪%15‬‬ ‫اﻟدﻫﺎن ﻟﻠﺨطوط واﻟﻌﻼﻤﺎت ﺒﺎﻟﺒوﻴﺔ اﻟﻌﺎﻛﺴﻪ ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﻤﻌدات‬ ‫‪7‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﻋداﻴﺔ أﺴﻔﻝ اﻟﺴﻛﺔ اﻟﺤدﻴد‬ ‫‪8‬‬
‫ﻨﻲ ‪:‬‬
‫ﺘورﻴد ٕواﻨﺸﺎء ﺤواﺠز طرق ﺨرﺴﺎ ة‬ ‫‪9‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أ – ﺠﺎﻫزة‬
‫‪%15‬‬ ‫ب – ﺘورﻴد ٕواﻨﺸﺎء‪.‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪ 10‬ﺘورﻴد ورش طﺒﻘﺔ ﺘﺸرﻴب او ﻟﺼق‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ـ أﻋﻤﺎﻝ ﻤﺼﻨﻌﻴﺎت ﻓﻘط‬
‫ﻤﺼﻨﻌﻴﺔ إﻨﺸﺎء ورﺼف اﻟطرق‬ ‫‪1‬‬
‫‪%25‬‬ ‫أ‪ -‬اﻟﻤﻌدات اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ‬
‫‪%50‬‬ ‫ب – ﻴدوى‬
‫‪7‬‬
‫‪%20‬‬ ‫رﻓﻊ وﻓك ﺴﻛﺔ ﺤدﻴد‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 5‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ ﻭﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ‪:‬‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ واﻟﻛﻬرﺒﺎﺌﻴﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫ﻤﺤطﺎت اﻟﻤﻴﺎة واﻟﺼرف اﻟﺼﺤﻰ ـ ﻤﺤطﺎت ﺘوﻟﻴد اﻟﻛﻬرﺒﺎء‬

‫اﻟﻤﺤوﻻت ﺒﺄﻨواﻋﻬﺎ ـ آﻻت وﻤﻌدات اﻟﻤﺼﺎﻨﻊ ـ اﻟطﻠﻤﺒﺎت‬
‫اﻟﻤﺼﺎﻋد ـ اﻟﺘﻛﻴﻴف‬
‫‪%5‬‬ ‫أـ ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%25‬‬ ‫ب ـ ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫أﻋﻤﺎﻝ وﺘرﻛﻴﺒﺎت اﻷﺠﻬزة اﻟدﻗﻴﻘﺔ واﻟﻤﻌدات اﻻﻟﻛﺘروﻨﻴﺔ ـ‬ ‫‪2‬‬

‫اﻟﺤﺎﺴﺒﺎت اﻵﻟﻴﺔ ﻨظم اﻻﺘﺼﺎﻻت اﻟﺴﻠﻛﻴﺔ واﻟﻼﺴﻠﻛﻴﺔ اﻷﺠﻬزة‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ أﺠﻬزة اﻹﻨذار ـ أﺠﻬزة ﻗﻴﺎس اﻟﺘﺤﻛم أﺠﻬزة ﻤﺤطﺎت‬
‫اﻟﻤﺤوﻻت اﻟﻤﻌزوﻟﺔ ﺒﺎﻟﻐﺎز‬
‫‪%2‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺘﺠدﻴد اﻟﻛﺎﺒﻼت اﻟﺒﺤرﻴﺔ ذات اﻟﺠﻬد اﻟﻌﺎﻟﻰ‬ ‫‪3‬‬
‫‪%5‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب اﻟﺴﺨﺎﻨﺎت‬ ‫‪4‬‬
‫‪%5‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب ﻤﻌدات اﻟﻤطﺎﺒﺦ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب أﺒراج ﺘﺒرﻴد‬ ‫‪6‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﺤﻼﻝ وﺘﺠدﻴد ﺨط ﻛﻬرﺒﺎء‬ ‫‪7‬‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺼﻴﺎﻨﺔ ٕواﺼﻼح ﻤﻌدات ﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ ﻤﻊ ﺘورﻴد ﻗطﻊ اﻟﻐﻴﺎر‬ ‫‪8‬‬

‫‪ 6‬ـ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺒﱰﻭﻝ‬
‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‬
‫‪%5‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟﺒﺤرﻴﺔ وﺠﺴﺎت اﻟﺘرﺒﺔ اﻟﺒﺤرﻴﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟﺴزﻤﻴﻪ واﻟﻘﻴﺎﺴﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%1‬‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﻛﺸﺎﻓﺎت اﻟﺒﺘروﻝ‬
‫ﻤد ﺨطوط اﻟﻤواﺴﻴر اﻟﺒرﻴﺔ‬ ‫‪3‬‬
‫أ – داﺨﻝ اﻟﻤدن‬
‫‪%10‬‬ ‫ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%20‬‬ ‫ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫ب ـ ﺨﺎرج اﻟﻤدن‬
‫‪%5‬‬ ‫‪ -‬ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%10‬‬ ‫‪ -‬ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫ﻤد ﺨطوط اﻟﻤواﺴﻴر اﻟﺒﺤرﻴﺔ‬ ‫‪4‬‬
‫‪%3‬‬ ‫ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%5‬‬ ‫ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫إﻨﺸﺎء اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻟﺒﺤرﻴﺔ وﻤﻛوﻨﺎﺘﻬﺎ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%3‬‬ ‫أ ـ اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬
‫‪%8‬‬ ‫ب ـ اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺒدون ﺘورﻴد‬
‫‪%3‬‬ ‫ج ـ ﻨﻘﻝ اﻟﻰ ﻤوﻗﻊ اﻟﺘرﻛﻴب‬
‫‪%3‬‬ ‫د ـ ﺘرﻛﻴب ﺒﺎﻟﻤوﻗﻊ‬

‫إﻨﺸﺎء اﻟﻤﺴﺘودﻋﺎت واﻟﺼﻬﺎرﻴﺦ ﺸﺎﻤﻠﺔ اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ واﻟﺘرﻛﻴب ﺒﺎﻟﻤوﻗﻊ‬ ‫‪6‬‬
‫‪%1‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺘﺄﺠﻴر وﺘﺸﻐﻴﻝ أﺠﻬزة وﻤﻌدات وأدوات ﺤﻔر اﻵﺒﺎر واﺴﺘﻛﻤﺎﻝ‬ ‫‪7‬‬
‫اﻵﺒﺎر وﺼﻴﺎﻨﺘﻬﺎ‬
‫‪%2‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﺄﺠﻴر واﻟﺘﺸﻐﻴﻝ اﻟﻤﺘﻛﺎﻤﻠﺔ اﻷﺨرى‬ ‫‪8‬‬

‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻏﲑ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻋزﻝ وﺘﻐﻠﻴف اﻟﻤواﺴﻴر اﻟﺒﺘروﻟﻴﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫اﻟﻤراﺸﻤﺔ واﻟدﻫﺎﻨﺎت ﻟﻸﺴطﺢ اﻟﻤﻌدﻨﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%20‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺘﻨظﻴف اﻟﻤﺴﺘودﻋﺎت وأوﻋﻴﺔ اﻟﻀﻐط واﻷﺒراج‬ ‫‪3‬‬
‫‪%1‬‬ ‫اﻟﺒﺤث ﻋن اﻷﻟﻐﺎم ٕوازاﻟﺘﻬﺎ‬ ‫‪4‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺘﻔﺠﻴر ﺼﺨور‬ ‫‪5‬‬
‫‪%10‬‬ ‫ﺨدﻤﺎت ﻓﻨﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻝ أو ﺼﻴﺎﻨﺔ اﻟﻤﻌدات ﺒﺎﻟﻤوﻗﻊ‬ ‫‪6‬‬
‫‪%2‬‬ ‫ﺼﻴﺎﻨﺔ ﻤﻌدات ﺒﺘروﻟﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪7‬‬
‫اﻟطﻠﻤﺒﺎت اﻟﻐﺎطﺴﺔ ﻓﻰ اﻵﺒﺎر ـ اﻟﻛﺎﺒﻼت اﻟﺘﻰ ﺘﻌﻤﻝ داﺨﻝ اﻵﺒﺎر ـ‬

‫ﻤواﺴﻴر اﻟﺤﻔر ـ أﺒراج اﻟﺤﻔر وﻤﺴﺘﻠزﻤﺎﺘﻬﺎ‬
‫‪0‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﻤﺴﺘودع ) ﺼﻬﺎرﻴﺞ ( ﻤﻌدﻨﻴﺔ وﻤﺤطﺔ ﺘﻘوﻴﺔ اﻟطﺎﺌرات‬ ‫‪8‬‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب ﻤظﻠﺔ ﺨرﺴﺎﻨﻴﺔ ـ ﻤﻌدﻨﻴﺔ‬ ‫‪9‬‬
‫‪%8‬‬ ‫‪ 10‬ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب ﻛراﻓﺎﻨﺎت‬
‫‪%25‬‬ ‫‪ 11‬ﻓك وﻨﻘﻝ وﺘرﻛﻴب ﻛراﻓﺎﻨﺎت ) ﺒدون ﺘورﻴد (‬
‫‪%2‬‬ ‫‪ 12‬ﻨظﺎﻓﺔ ﺨطوط ﺒﺎﻟﻔرﺸﺔ اﻟزﻛﻴﺔ‬

‫‪7‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﻘﻞ‬
‫ﺃﻭﻻ ‪ :‬ﺗﻮﺭﻳﺪ ﻭﻧﻘﻞ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻟﺒﻨﺎء ) ﻏﲑ ﺍﳌﺼﻨﻌﺔ(‬
‫‪%10‬‬ ‫اﻟرﻤﺎﻝ واﻷﺘرﺒﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫‪%7‬‬ ‫اﻟزﻟط أو اﻟﺘرﺒﺔ اﻟزﻟطﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%7‬‬ ‫اﻷﺤﺠﺎر ﺒﺄﻨ واﻋﻬﺎ‬ ‫‪3‬‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ ‪:‬ـ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﺤﻤﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻎ‬
‫اﻟﻨﻘﻝ واﻟﺘﺤﻤﻴﻝ واﻟﺘﻔرﻴﻎ ‪:‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪%7‬‬ ‫ب ـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤﻌدات‬
‫‪%2‬‬ ‫ج ـ اﻟﻨﻘﻝ ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد ﻓﻰ اﻟﻤوﻗﻊ‬

‫ﺛﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺍﻟﺘﺤﻤﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻎ ﻓﻘﻂ‬
‫ﺘﺤﻤﻴﻝ ـ ﺘﻔرﻴﻎ ـ ﻓرز ـ ﺘﺴﺘﻴف ـ ﺘﻌﺒﺌﺔ ـ ﺸﻴﺎﻟﺔ ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪%20‬‬ ‫ب ـ ﺘﺸﻐﻴﻝ ﻤﻌدات‬
‫‪%5‬‬ ‫ﺘﻔرﻴﻎ ﺤﺒوب ﺒﺎﺴﺘﺨدام ﺸﻔﺎطﺎت‬ ‫‪2‬‬
‫‪8‬ـ ﻣﻨﺼﺎﺕ ﲝﺮﻳﺔ‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء دوﻟﻴﻨﺎن وﺸﻤﻌﺎت اﻟوﺤدات اﻟﻌﺎﺌﻤﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﺼﻼح وﺼﻴﺎﻨﺔ أرﺼﻔﺔ ﺒﺤرﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪%5‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ ﺤﻔر داﺨﻝ اﻟﻤﺎء ﻹﻨﺸﺎء ارﺼﻔﻪ ﺒﺤرﻴﺔ‬ ‫‪3‬‬

‫ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب ﺤﺎﻤﻴﺎت ﻤطﺎطﻴﺔ ﻋﻠﻰ أرﺼﻔﺔ اﻟﻤواﻨﻲ ‪:‬‬
‫‪4‬‬
‫‪%10‬‬ ‫أ ‪ -‬ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‪0‬‬
‫‪%25‬‬ ‫ب ‪ -‬ﺒدون ﺘورﻴد‪0‬‬

‫ﺘﻛﺴـﻴر ﺤطـﺎم ﺴﻔﻴﻨـﺔ ﺒﺎﻟﺒر‬
‫‪%35‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪ -‬ﺘﻛﺴـﻴر ﺤطـﺎم ﺴﻔﻴﻨـﺔ ﺒﺎﻟﺒر مع اﻻﻨﺘﺸﺎﻝ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪9‬ـ ﻣﻘﺎﻭﻻﺕ ﳐﺘﻠﻔﺔ‬
‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻡ‬

‫ﺍﻷﺟﻮﺭ‬
‫‪%50‬‬ ‫ﺘﺠﻬﻴزة اﻷﻗطﺎن ﻟﻠﺤﻠﻴﺞ‬ ‫‪1‬‬
‫‪%55‬‬ ‫ﺤراﺴﺔ اﻟﺒﻀﺎﺌﻊ ﻓﻰ اﻟﻤواﻨﻰ‬ ‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪%30‬‬ ‫اﻟﻤﺸﺎﻻت اﻟداﺨﻠﻴﺔ ﻟﻤﻀﺎرب اﻷرز‬ ‫‪3‬‬
‫‪%8‬‬ ‫ﺘوﺴﻴﻊ وﺘﻌﻤﻴق اﻟﻤﺴطﺤﺎت اﻟﻤﺎﺌﻴﺔ واﻟﻤواﻨﻰ ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﻤﻌدات اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ‬ ‫‪4‬‬
‫)اﻟﻛراﻛﺎت(‬
‫‪%1‬‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﺤﺔ اﻟﺴﻴزﻤﻴﺔ‬ ‫‪5‬‬
‫‪%2‬‬ ‫اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم ﺘﺤت ﺴطﺢ اﻟﻤﺎء ﺒﺎﺴﺘﺨدام ﻏواﺼﻴن‬ ‫‪6‬‬
‫‪%20‬‬ ‫ﺘورﻴد واﺴﺘزراع أﺸﺠﺎر ﻤﺜﻤرة وﻨﺒﺎﺘﺎت زﻴﻨﺔ ﻤﻊ اﻟﺼﻴﺎﻨﺔ‬ ‫‪7‬‬
‫‪%15‬‬ ‫ﺘورﻴد واﺴﺘزراع أﺸﺠﺎر ﻤﺜﻤرة وﻨﺒﺎﺘﺎت ﺒدون زﻴﻨﺔ ﺒدون ﺼﻴﺎﻨﺔ‬ ‫‪8‬‬
‫‪%30‬‬ ‫اﺴﺘزراع أو ﺼﻴﺎﻨﺔ ﻤﺴطﺤﺎت ﺨﻀراء‬ ‫‪9‬‬
‫‪%30‬‬ ‫ﺼﻴﺎﻨﺔ أﺸﺠﺎر وﻨﺒﺎﺘﺎت وﺤداﺌق‬ ‫‪10‬‬
‫‪%20‬‬ ‫ﻤزارع ﺴﻤﻛﻴﺔ‬ ‫‪11‬‬
‫‪%8‬‬ ‫‪ 12‬إﻨﺸﺎء ﻤﻴزان ﺒﺴﻛوﻝ ﻤﺘﻛﺎﻤﻝ‬
‫‪%15‬‬ ‫ﻤﻘﺎوﻤﺔ اﻵﻓﺎت واﻟﺤﺸرات واﻟﻘوارض‬ ‫‪13‬‬
‫‪%65‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨظﺎﻓﺔ اﻟﻴدوﻴﺔ ﺒدون ﺘﻘدﻴم ﻤ واد اﻟﻨظﺎﻓﺔ‬ ‫‪14‬‬
‫اﻟرﻓﻊ اﻟﺜﻘﻴﻝ ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﺸدات اﻟﻤﻨزﻟﻘﺔ ﻤﺜﻝ ‪:‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪%10‬‬ ‫رﻓﻊ اﻟﺨزاﻨﺎت اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ـ اﻷﺴﻘف اﻟﺨرﺴﺎﻨﻴﺔ‬
‫‪%30‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨظﺎﻓﺔ ﻟﻌﻘود اﻻﻤﺘﻴﺎز ﻤﻊ إﻗﺎﻤﺔ ﻤﻨﺸﺂت اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ واﻟدﻓن‬ ‫‪16‬‬
‫واﻟﻨﻔﺎﻴﺎت ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻬﻤﺎت اﻟﻨظﺎﻓﺔ‬
‫‪%45‬‬ ‫‪ 17‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨظﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎدﻴﺔ ﻤﻊ ﺘورﻴد ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻬﻤﺎت اﻟﻨظﺎﻓﺔ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪ 18‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻐذﻴﺔ ) ﺘﻘدﻴم وﺠﺒﺎت ﺴﺎﺨﻨﺔ ﻓﻘط (‬
‫‪%10‬‬ ‫‪ 19‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻐذﻴﺔ ) ﺘﻘدﻴم وﺠﺒﺎت ﺠﺎﻓﺔ ﻓﻘط (‬
‫‪%30‬‬ ‫‪ 20‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻐذﻴﺔ ) ﺘﻘدﻴم وﺠﺒﺎت ﺠﺎﻓﺔ ‪ +‬ﺴﺎﺨﻨﺔ ﻤﻊ اﻟﻨظﺎﻓﺔ ﺒﺼﺎﻟﺔ‬

‫اﻟطﻌﺎم ‪:‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪ 21‬أﻋﻤﺎﻝ ﻨﻤﺎذج ) ﻤﺎﻛﻴﺘﺎت (‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﻤراﺴﻰ ﻟﺘراﻛﻰ اﻟﻠﻨﺸﺎت‬ ‫‪22‬‬
‫‪%25‬‬ ‫‪ 23‬ﺘﻘطﻴﻊ وﺘرﺤﻴﻝ وﺘﺤﻤﻴﻝ ﺨردة‬
‫‪%5‬‬ ‫‪ 24‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺴﺢ ﺘﺤت اﻟﻤﺎء ﻟرﺼﻴف ﺒﺤرى‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء ﺼوب زﺠﺎﺠﻴﺔ‬ ‫‪25‬‬
‫‪%15‬‬ ‫إﻨﺸﺎء وﺘﺠﻤﻴﻝ ﻤﻴﺎدﻴن‬ ‫‪26‬‬
‫‪%35‬‬ ‫ﻛﺒس اﻟﻘش اﻟﺴﺎﺌب ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟﻤﻛﺎﺒس اﻟﻤﻴﻛﺎﻨﻴﻛﻴﺔ‬ ‫‪27‬‬
‫‪%15‬‬ ‫‪ 28‬ﺘورﻴد وﺘرﻛﻴب ﺴﺘﺎﺌر‬
‫‪%2‬‬ ‫‪ 29‬ﺘورﻴد أﺜﺎث ﺒدون ﺘﺠﻤﻴﻊ‬
‫‪%5‬‬ ‫‪ 30‬ﺘورﻴد أﺜﺎﺜﺎت ﻤﻊ اﻟﺘﺠﻤﻴﻊ‬
‫‪%10‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻟدﻴﻛور ﻤﻊ اﻟﺘورﻴد‬ ‫‪31‬‬
‫‪%20‬‬ ‫ﻨﻲ‬
‫ﻤﺼدات ﺨرﺴﺎ ة‬ ‫‪32‬‬
‫‪%5‬‬ ‫‪ 33‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺒوﻏﺎز ﺒﺎﺴﺘﺨدام اﻟد واﺌر اﻟﺘﻠﻴﻔزﻴوﻨﻴﺔ اﻟﻤﻐﻠﻘﺔ‬
‫‪%45‬‬ ‫أﻋﻤﺎﻝ اﻷﻤن واﻟﺤراﺴﺔ ﻤـﻊ ﺘورﻴـد ﻛﺎﻓـﺔ اﻟﻤﻬﻤﺎت‬ ‫‪34‬‬
‫ﻣﻼﺣﻅﺎﺕ ‪:‬‬
‫‪ – 1‬ﻨﺴب اﻷﺠور اﻟواردة ﺒﺎﻟﺠدوﻝ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻤؤﻗﺘﻪ اﻟﻤﺤدد‬

‫ﻤﻬﻨﻬﺎ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ ( 6‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻨﺴب اﻷﺠور اﻟواردة ﺒﺠدوﻝ أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ واﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘورﻴد ﻤواد اﻟﺒﻨﺎء ﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘورﻴد ﻓﻘط دون اﻟﻤﺼﻨﻌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪Formatted: Font: 12 pt, Not Bold,‬‬
‫‪Font color: Dark Blue, Complex‬‬
‫‪Script Font: PT Bold Heading, 12‬‬
‫‪pt, Not Bold‬‬
‫‪4‬‬
‫‪Formatted: Font color: Dark Blue‬‬
‫‪ 10‬ـ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﶈﺎﺟﺮ ﻭﺍﳌﻼﺣﺎﺕ‬
‫اﻟﻤﺤﺎﺠر اﻟﻤﺴﺘﻐﻠﺔ ﻋن طرﻴق اﻹﻴﺠﺎر ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪ % 220‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫أـ ﻤﺤﺎﺠر رﻤﺎﻝ اﻟﻐﺒﺎر ـ اﻟرﻤﺎﻝ اﻟﺒﻴﻀﺎء ـ رﻤﺎﻝ‬

‫اﻹﻴﺠﺎرﻴﺔ اﻟﺴﻨوﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤرﺸﺤﺎت ـ اﻟزﻟط ـ اﻟﺘرﺒﺔ اﻟزﻟطﻴﺔ ـ اﻟطﻔﻠﺔ ـ اﻟﺠﺒس‬
‫ﻟﻠﻤﺤﺠر‬
‫‪ % 230‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ب ـ ﻤﺤﺎﺠر اﻟﺤﺠر اﻟﺠﻴرى واﻟرﻤﻠﻰ واﻟﺤﺠر اﻟﺠﻴرى‬

‫اﻹﻴﺠﺎرﻴﺔ اﻟﺴﻨوﻴﺔ‬ ‫اﻟﺼﻠب ـ اﻟدوﻟوﻤﻴت ـ اﻟرﺨﺎم ـ اﻟﺒﺎزﻟت اﻻﻟﺒﺎﺴﺘر ـ‬
‫ﻟﻠﻤﺤﺠر‬ ‫أﺤﺠﺎر اﻟزﻴﻨﺔ‬
‫‪ % 110‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ج – اﻟﻤﻼﺤﺎت‬

‫اﻹﻴﺠﺎرﻴﺔ ﻟﻠﻤﻼﺤﺔ‬
‫‪ 130‬ﻗرﺸﺎ ﻋن ﻛﻝ ﻤﺘر‬ ‫اﻟﻤﺤﺎﺠر اﻟﻤﺴﺘﻐﻠﺔ ﻋن طرﻴق ﺘﺼﺎرﻴﺢ اﻹﺘﺎوة‬ ‫‪2‬‬

‫ﻤﻛﻌب ﻴﺴﺘﺨﻠص ﻤن‬
‫اﻟﻤﺤﺠر‬
‫‪5‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F402‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪( 9‬‬
‫ﺃﺟﺮ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﱪﻯ‬
‫ﺍﺟﺮ ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﺴﺎﺌق ﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻲ رﺨﺼﺔ‬

‫اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك‬ ‫ﻗﻴﺎدة د راﺠﺔ ﻨﺎرﻴﺔ‬
‫)ﺘوك ﺘوك(‬
‫اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻹﺸراك‬ ‫ﺘﺒﺎع‬
‫‪ - ٥‬ﺴﺎﺌق ﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ‬

‫‪ 20‬ﺠﻨﻴﻬﺎً زﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك ‪.‬‬ ‫رﺨﺼﺔ ﻗﻴﺎدة درﺠﺔ‬
‫ﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫ﺴﺎﺌق ﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ رﺨﺼﺔ‬

‫‪ 40‬ﺠﻨﻴﻬﺎً زﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك‬
‫ﻗﻴﺎدة درﺠﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ‬
‫ﺴﺎﺌق ﺤﺎﺼﻝ ﻋﻠﻰ رﺨﺼﺔ‬

‫‪ 60‬ﺠﻨﻴﻬﺎً زﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك‬
‫ﻗﻴﺎدة درﺠﺔ أوﻟﻰ‬

‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(10‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳌﻬﻦ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﺨﺎﺑﺰ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫وﻛﻴﻝ أو رﺌﻴس وردﻴﺔ‬ ‫ﻓران‬
‫ﺴﺤﻠﺠﻰ أو ﺠرار‬ ‫ﻤﺴﺎﻋد ﻓران‬
‫ﻛﺎﺘب‬ ‫ﺨراط أو رﺌﻴس ﻤﻌﺠن‬
‫ﻤوزع‬ ‫ﻋﺠﺎن أو زﻤﺒﻴﻝ‬
‫ـ‬ ‫طوﻟﺠﻰ أو ﻤرﺤﻼﺘﻰ‬
‫‪7‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(11‬‬
‫)ﺃ(‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ ﳌﻌﺎﺵ ﺷﻬﺮﻯ ﻗﺪﺭﻩ ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻓﻰ ﺣﺎﻻﺕ‬
‫ﻃﻠﺐ ﺻﺮﻑ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﻟﻐﲑ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺻﺮﻑ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺻﺮﻑ‬
‫ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﺵ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫‪ 187‬ج‬ ‫‪51‬‬ ‫‪ 222‬ج‬ ‫‪35‬‬

‫‪185‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪220‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪182‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪218‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪179‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪216‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪176‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪214‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪173‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪212‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪170‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪210‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪168‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪208‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪166‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪205‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪163‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪203‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪160‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪201‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪157‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪199‬‬ ‫‪46‬‬
‫‪154‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪197‬‬ ‫‪47‬‬
‫‪151‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪195‬‬ ‫‪48‬‬
‫‪148‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪192‬‬ ‫‪49‬‬
‫‪189‬‬ ‫‪50‬‬
‫ﻣﻠﺣﻭﻅﺔ ‪:‬‬
‫ﻓﻰ ﺣﺳﺎﺏ ﺍﻟﺳﻥ ﺗﻌﺗﺑﺭ ﻛﺳﻭﺭ ﺍﻟﺳﻧﺔ ﺳﻧﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ‪.‬‬

‫)ﺏ (‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ ﳌﻌﺎﺵ ﺷﻬﺮﻯ ﻗﺪﺭﻩ ﺟﻨﻴﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻃﻠﺐ‬
‫ﺻﺮﻑ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﻟﺜﺒﻮﺕ ﺍﻟﻌﺠﺰ‬
‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻦ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺻﺮﻑ‬
‫ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ‬ ‫ﺻﺮﻑ ﺍﳌﻌﺎﺵ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﺵ‬
‫‪ 180‬ج‬ ‫‪46‬‬ ‫‪ 211‬ج‬ ‫ﺤﺘﻰ ‪25‬‬
‫‪178‬‬ ‫‪47‬‬ ‫‪210‬‬ ‫‪26‬‬
‫‪177‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪209‬‬ ‫‪27‬‬
‫‪175‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪208‬‬ ‫‪28‬‬
‫‪173‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪207‬‬ ‫‪29‬‬
‫‪171‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪206‬‬ ‫‪30‬‬
‫‪169‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪204‬‬ ‫‪31‬‬
‫‪167‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪202‬‬ ‫‪32‬‬
‫‪164‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪201‬‬ ‫‪33‬‬
‫‪161‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪34‬‬
‫‪159‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪199‬‬ ‫‪35‬‬
‫‪157‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪197‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪155‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪195‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪153‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪194‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪150‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪193‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪147‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪192‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪145‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪190‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪143‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪188‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪141‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪186‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪139‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪184‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪182‬‬ ‫‪45‬‬
‫)ﺝ(‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺃﲰﺎﻟﻴﺔ ﳌﻌﺎﺵ ﺷﻬﺮﻯ ﻗﺪﺭﻩ ﺟﻨﻴﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻃﻠﺐ‬
‫ﺻﺮﻑ ﺍﳌﻌﺎﺵ ﻟﻠﻮﻓﺎﺓ‬
‫ﺍﻟﺳﻥ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﺭﺃﺳﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﺭﺃﺳﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺳﻥ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺳﺗﺣﻘﺎﻕ‬
‫ﺍﺳﺗﺣﻘﺎﻕ ﺻﺭﻑ‬
‫ﻟﻠﻣﻌﺎﺵ‬ ‫ﻟﻠﻣﻌﺎﺵ‬ ‫ﺻﺭﻑ ﺍﻟﻣﻌﺎﺵ‬
‫ﺍﻟﻣﻌﺎﺵ‬
‫‪ 174‬ج‬ ‫‪46‬‬ ‫‪ 200‬ج‬ ‫ﺤﺘﻰ ‪25‬‬
‫‪172‬‬ ‫‪47‬‬ ‫‪199‬‬ ‫‪26‬‬
‫‪170‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪198‬‬ ‫‪27‬‬
‫‪168‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪197‬‬ ‫‪28‬‬
‫‪166‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪196‬‬ ‫‪29‬‬
‫‪164‬‬ ‫‪51‬‬ ‫‪195‬‬ ‫‪30‬‬
‫‪162‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪194‬‬ ‫‪31‬‬
‫‪160‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪193‬‬ ‫‪32‬‬
‫‪158‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪192‬‬ ‫‪33‬‬
‫‪156‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪191‬‬ ‫‪34‬‬
‫‪153‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪190‬‬ ‫‪35‬‬
‫‪150‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪189‬‬ ‫‪36‬‬
‫‪148‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪188‬‬ ‫‪37‬‬
‫‪146‬‬ ‫‪59‬‬ ‫‪187‬‬ ‫‪38‬‬
‫‪144‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪186‬‬ ‫‪39‬‬
‫‪141‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪185‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪139‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪183‬‬ ‫‪41‬‬
‫‪137‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪181‬‬ ‫‪42‬‬
‫‪135‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪179‬‬ ‫‪43‬‬
‫‪133‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪177‬‬ ‫‪44‬‬
‫‪176‬‬ ‫‪45‬‬
‫‪0‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F403‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪(12‬‬
‫ﺣﺼﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻓﻰ ﺍﺷﱰﺍﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﻭﻓﻘﺎ ﻻﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱴ ﳝﺘﻠﻜﻬﺎ‬
‫ﻗﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﳌﺪﻩ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ‬

‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﻠﺴﻞ‬
‫ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻹﺷﱰﺍﻙ‬
‫‪ 144‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎدﻴﺔ‬ ‫‪1‬‬
‫‪ 180‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻤﻘطورة‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 105‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺠرار اﻟزراﻋﻰ ﺒﺎﻟﻤﻘطورة‬ ‫‪3‬‬
‫‪ 70‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺨﻔﻴف ﻻ ﺘزﻴد‬ ‫‪4‬‬
‫ﺤﻤوﻟﺘﻬﺎ ﻋن ‪ 2‬طن‬
‫‪ 375‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺴﻨ ــﺔ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻻﺘوﺒﻴس‬ ‫‪5‬‬
‫‪ 275‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺴﻨ ــﺔ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻻﺠرة‬ ‫‪6‬‬
‫‪ 200‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻤﻼﻛﻰ‬ ‫‪7‬‬
‫‪ 108‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻘﻼب ﺒﺎﻟﻤﻘطورة‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 90‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻘﻼب اﻟﻌﺎدﻴﺔ‬ ‫‪9‬‬
‫‪ 108‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎدﻴﻪ اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ‬ ‫‪10‬‬
‫ﻟﻨﻘﻝ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺌﻠﻪ ) ﻓﻨطﺎس(‬
‫‪ 90‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎدﻴﺔ اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ‬ ‫‪11‬‬
‫ﻟﻨﻘﻝ اﻟﻤوارد اﻟﺴﺎﺌﻠﺔ‬
‫‪ 270‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺴـــﻨﺔ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرة ﺘﺤت اﻟطﻠب ﻨﻘﻝ ﻤوﺘﻰ‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 200‬ﺠﻨﻴﻪ‬ ‫ﺴـــﻨﺔ‬ ‫اﻟدراﺠﺔ اﻟﻨﺎرﻴﺔ ) اﻟﺘوك ﺘوك (‬ ‫‪13‬‬
‫ﺘﺘﺤدد ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﻓﻰ ﻴﻨﺎﻴر ﻤن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪239‬‬
‫ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ‪.‬‬
‫ﻤﻀﺎف ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2009‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ‬
‫‪2‬‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ‬
‫ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺭﻗﻢ ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2007‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﻔﺬﻩ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺭﻗﻢ‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺇﺳﻢ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ‬
‫‪/5‬أوﻻً ‪3 /‬‬ ‫‪1‬‬ ‫إﺨطﺎر إﺸﺘراك ﻋﺎﻤﻝ‬ ‫‪1‬‬

‫‪3/9‬‬
‫‪11‬‬
‫‪12‬‬
‫‪13‬‬
‫‪249‬‬
‫‪/5‬أوﻻً ‪5 /‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﺼﺤﻴﻔﺔ اﻟﺒﻴﺎﻨﺎت اﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬
‫‪/5‬أوﻻً ‪6 /‬‬ ‫‪105‬‬ ‫ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض‬ ‫‪3‬‬
‫‪143‬‬ ‫اﻹﻀﺎﻓﻰ‬
‫‪/5‬أو ًﻻ ‪7 /‬‬ ‫‪ 105‬ﻤﻛرر‬ ‫ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن ﻤﻨﺤﺔ‬ ‫‪4‬‬
‫‪142‬‬ ‫اﻟوﻓﺎﻩ‬
‫‪143‬‬
‫‪/5‬أوﻻً ‪8 /‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﺒﻴﺎن ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤدد‬ ‫‪5‬‬
‫‪7‬‬ ‫اﻹﺸﺘراك اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أو ﻤدى‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش آﺨر‬
‫‪/5‬أوﻻً ‪10 /‬‬ ‫‪10‬‬ ‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F40‬‬ ‫ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﺘﻐطﻴﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬ ‫‪6‬‬
‫‪10‬‬
‫ﺘم إﺴﺘﺒداﻝ ﻨﻤوذج اﻟﺘﻐطﻴﺔ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﺨﺎص ﺒﺎﻟﺼﻨدوق اﻟﺤﻛوﻤﻰ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﺭﻗﻢ‬
‫‪/5‬ﺜﺎﻨﻴﺎً ‪2 /‬‬ ‫‪44‬‬ ‫إﺴﺘﻤﺎرة ﺤﺴﺎب أو اﻹﺸﺘراك ﻋن‬ ‫‪7‬‬

‫‪44‬‬ ‫ﻤدة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪34 ،33‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F405‬‬ ‫‪41 ،‬‬
‫‪/5‬ﺜﺎﻟﺜﺎً ‪2 /‬‬ ‫‪6‬‬ ‫إﺨطﺎر إﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺔ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫‪8‬‬
‫‪14‬‬
‫‪132‬‬
‫‪133‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪8‬‬ ‫طﻠب ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ إﻋﺘﺒﺎر ﺠﻤﻴﻊ‬ ‫‪9‬‬
‫اﻟﻔروع وﺤدة واﺤدة أو أﻛﺜرﻓﻰ‬
‫ﻤﺠﺎﻝ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻤﻊ اﻟﺼﻨدوق‬
‫‪9‬‬ ‫‪2‬‬ ‫طﻠب إﺸﺘراك ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫‪10‬‬
‫‪10‬‬ ‫وﺒﻴﺎن اﻟﺘﻌدﻴﻼت اﻟﺘﻰ طرأت ﻋﻠﻰ‬
‫‪13‬‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F406‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن وأﺠورﻫم‬
‫‪250‬‬
‫ﻨﻤوذج ﺘوﻗﻴﻊ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ أو‬ ‫‪11‬‬
‫‪1/9‬‬ ‫‪9‬‬
‫اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺴﺌوﻝ‬
‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪ 12‬إﺨطﺎر ﺒﺘﻐﻴﻴر ﻓﻰ ﺒﻴﺎﻨﺎت اﻟﻤﻨﺸﺄة‬
‫‪16‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻨﻤوذج دﻤﺞ ﻤﻨﺸﺄﺘﺎن أو أﻛﺜر‬ ‫‪13‬‬
‫‪31‬‬ ‫ﺸﻬﺎدة ﺒﺴداد إﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪14‬‬
‫‪31‬‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪2/32‬‬ ‫‪32‬‬ ‫ﺤﺎﻓظﺔ إﺠﻤﺎﻟﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬ ‫‪15‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺭﻗﻢ‬
‫واﻷﻗﺴـﺎط ) ﻓرﻋﻰ (‬
‫‪4/32‬‬ ‫‪ 3‬ت‪.‬م‬ ‫ﺤﺎﻓظﺔ إﺠﻤﺎﻟﻰ اﻹﺸﺘراﻛﺎت‬ ‫‪16‬‬
‫واﻷﻗﺴـﺎط ) إﺠﻤﺎﻟﻰ (‬
‫‪5/32‬‬ ‫‪ 32‬ﻤﻛرر‬ ‫إﻗرار اﻟﻤدﻴر اﻟﻤﺎﻟﻰ‬ ‫‪17‬‬
‫‪33‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪ 18‬ﺴﺠﻝ ﻗﻴد أﺠور اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع‬
‫اﻟﺨﺎص‬
‫‪35‬‬ ‫‪35‬‬ ‫إذن اﻟﺘﺤﺼﻴﻝ‬ ‫‪19‬‬
‫‪39‬‬ ‫إﺴﺘﻤﺎرة ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻷﻗﺴﺎط‬ ‫‪20‬‬
‫‪39‬‬
‫‪40‬‬
‫‪44‬‬ ‫‪ 44‬ﻤﻛرر‬ ‫ﺴﺠﻝ ﻗﻴد طﻠﺒﺎت اﻟﻤدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬ ‫‪21‬‬
‫‪45‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪ 22‬طﻠب رد ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة‬
‫أو اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻋن ﻤدد اﻟﻔﺼﻝ‬
‫‪2/46‬‬
‫ﺒﺎﻟطرﻴق اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ أوﻏﻴر اﻟﺘﺄدﻴﺒﻰ‬
‫‪52‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪ 23‬ﻨﻤوذج ﻋدم اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب‬
‫ﻤدة اﻹﺠﺎزة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻐﻴر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F 407‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻝ‬
‫‪61‬‬ ‫‪61‬‬ ‫اﻹﺨطﺎر ﻋن وﻗوع إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‬ ‫‪24‬‬
‫‪64‬‬ ‫‪64‬‬ ‫إﺨطﺎر ﻋن اﻹﺼﺎﺒﺔ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‬ ‫‪25‬‬
‫‪67‬‬ ‫‪67‬‬ ‫إﺨطﺎر ﻋن وﻗوع إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ‬ ‫‪26‬‬
‫ﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن اﻹﺠﻬﺎد‬
‫طﻠب أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﻌدم‬ ‫‪27‬‬
‫‪99‬‬ ‫‪99‬‬
‫اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺭﻗﻢ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫‪99‬‬ ‫طﻠب إﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺤق اﻟﻌﻼج‬ ‫‪28‬‬
‫‪ 99‬ﻤﻛرر‬
‫واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫ﻨﻤوذج إﺴﺘﺨ راج اﻟﺒطﺎﻗﺔ‬ ‫‪29‬‬
‫‪100‬‬ ‫‪100‬‬
‫اﻟﻌﻼﺠﻴﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪103‬‬ ‫‪103‬‬ ‫‪ 30‬ﺸﻬﺎدة ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪103‬‬ ‫‪ 103‬ﻤﻛرر‬ ‫طﻠب ﺘﺤوﻴﻝ ﻟﻠﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‬ ‫‪31‬‬
‫ﻹﺜﺒﺎت ﺤﺎﻟﺔ اﻟﻌﺠز‬
‫ﺴﺠﻝ ﻗﻴد طﻠﺒﺎت اﻟﻌرض ﻋﻠﻰ‬ ‫‪32‬‬
‫‪105‬‬
‫‪105‬‬ ‫اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﺜﺒوت ﻋدم وﺠود ﻋﻤﻝ‬
‫ﻤﻛرر‪2‬‬
‫آﺨر‬
‫ﻨﻤوذج ﺤﺴﺎب ﻤدة اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‬ ‫‪33‬‬
‫‪122‬‬ ‫‪122‬‬ ‫ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤدﺨرة وﻤدة‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ‬
‫‪133‬‬ ‫‪133‬‬ ‫طﻠب ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‬ ‫‪34‬‬
‫‪134‬‬ ‫‪134‬‬ ‫ﺒطﺎﻗﺔ ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟﺒطﺎﻟﺔ‬ ‫‪35‬‬
‫ﺴﺠﻝ ﻗﻴد اﻟرﻏﺒﺎت ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد‬ ‫‪36‬‬
‫‪143‬‬ ‫‪143‬‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن ﻤن اﻟﺘﻌوي ض‬
‫اﻹﻀﺎﻓﻰ وﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎﻩ‬
‫‪153‬‬ ‫‪153‬‬ ‫طﻠب ﺼرف إﻋﺎﻨﺔ ﻋﺠز ﻟﻠﻤراﻓق‬ ‫‪37‬‬
‫‪153‬‬ ‫‪ 153‬ﻤﻛرر‬ ‫ﺸﻬﺎدة إﺴﺘﺤﻘﺎق‪/‬ﻋدم إﺴﺘﺤﻘﺎق‬ ‫‪38‬‬
‫إﻋﺎﻨﺔ ﻋﺠز‬
‫‪160‬‬ ‫‪160‬‬ ‫طﻠب إﺴﺘﺒداﻝ ﻤﻌﺎش‬ ‫‪39‬‬
‫‪161‬‬ ‫‪161‬‬ ‫إﺴﺘﻤﺎرة ﺘﺤوﻴﻝ ﻟﻠﻛﺸف اﻟطﺒﻰ‬ ‫‪40‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺭﻗﻢ‬
‫وﺘﻘرﻴر اﻟﺠﻬﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬

‫‪165‬‬ ‫‪165‬‬ ‫إﺨطﺎر ﺘﻘدﻴر ﻗﻴﻤﺔ اﻹﺴﺘﺒداﻝ‬ ‫‪41‬‬
‫‪168‬‬ ‫‪168‬‬ ‫إﺨطﺎر ﺘﺤﺼﻴﻝ أﻗﺴﺎط اﻹﺴﺘﺒداﻝ‬ ‫‪42‬‬
‫‪172‬‬ ‫‪109‬‬ ‫طﻠب ﺼرف ﻤﺴﺘﺤﻘﺎت ﻤؤﻤن‬ ‫‪43‬‬
‫ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪172‬‬ ‫‪119‬‬ ‫طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬ ‫‪44‬‬
‫ﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺴﺘﻔﻴدﻴن‬
‫‪172‬‬ ‫طﻠب ﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‬ ‫‪45‬‬
‫‪ 119‬ﻤﻛرر‬
‫ﻟﻸﺨوة واﻷﺨوات‬
‫طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت‬ ‫‪46‬‬
‫‪172‬‬ ‫‪172‬‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻌد وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪173‬‬ ‫‪173‬‬ ‫إﺨطﺎر رﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت‬ ‫‪47‬‬
‫اﻷﺤﻴﺎء‬
‫‪173‬‬ ‫‪ 173‬ﻤﻛرر‬ ‫إﺨطﺎر رﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت‬ ‫‪48‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫ﺸﻬﺎدة ﺜﺒوت اﻟﻌﺠز ﻟﻺﺒن أو‬ ‫‪49‬‬
‫‪177‬‬ ‫‪177‬‬
‫اﻷخ اﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب‬
‫إﻗرار ﻴﻘدم ﻤن اﻷﺒﻨﺎء واﻷﺨوة‬ ‫‪50‬‬
‫‪189‬‬ ‫‪189‬‬ ‫ﻋﻨد ﺒﻠوﻏﻬم ﺴن اﻟﺤﺎدﻴﺔ‬
‫واﻟﻌﺸرﻴن‬
‫‪190‬‬ ‫‪190‬‬ ‫طﻠب ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﺘوﻛﻴﻝ‬ ‫‪51‬‬
‫‪197‬‬ ‫‪197‬‬ ‫إﻗرار ﺒﺈﺴﺘﻤ رار اﻟﺘوﻛﻴﻝ‬ ‫‪52‬‬
‫‪203‬‬ ‫‪203‬‬ ‫طﻠب إﺸﺘراك ﻋﺎﻤﻝ ﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫‪53‬‬
‫ﺭﻗﻢ‬
‫‪205‬‬ ‫‪205‬‬ ‫ﺒطﺎﻗﺔ إﺸﺘ راك ﻋﺎﻤﻝ ﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫‪54‬‬

‫‪217‬‬ ‫‪217‬‬ ‫إﺨطﺎر اﻟﻤﻘﺎوﻝ ﺒﻨﺴب اﻷﺠور‬ ‫‪55‬‬
‫‪234‬‬ ‫‪234‬‬ ‫طﻠب إﺸﺘراك ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى‬ ‫‪56‬‬
‫‪235‬‬ ‫‪235‬‬ ‫ﺒطﺎﻗﺔ إﺸﺘ راك ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى‬ ‫‪57‬‬
‫‪238‬‬ ‫‪238‬‬ ‫ﺸﻬﺎدة ﺘﺄﻤﻴن ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻨﻘﻝ اﻟﺒرى‬ ‫‪58‬‬
‫‪241‬‬ ‫‪241‬‬ ‫طﻠب إﻨﻬﺎء إﺸﺘراك ﺴﻴﺎ رة‬ ‫‪59‬‬
‫‪261‬‬ ‫‪261‬‬ ‫ﺴﺠﻝ ﻗﻴد طﻠﺒﺎت ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت‬ ‫‪60‬‬
‫‪ 30‬ﻤﻛرر‬ ‫‪ 30‬ﻤﻛرر‬ ‫‪ 61‬ﺘﻘدﻴـر أﻋﺒــﺎء اﻟﻤـدة اﻹﻋﺘﺒﺎرﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﻓظﺎت اﻟﻨﺎﺌﻴﺔ طﺒﻘﺎً‬
‫‪ (30‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم )‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F408‬‬ ‫‪1978‬‬
‫‪ 214‬ﻤﻛرر‬ ‫‪ 214‬ﻤﻛرر‬ ‫‪ 62‬ﺑﻳـــــــﺎﻥ ﺑﺎﻟﻌﻣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻣﺅﻣﻥ ﻋﻠﻳﻬﺎ‬

‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F409‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻧﺷــﺄﺓ‬
‫ﻤﻀﺎف ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﻀﺎف ﺒﻘرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ (517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2009‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫‪0‬‬
‫ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺇﻋﺎﻧﺔ‬
‫ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻭﺍﳌﺴﺘﺤﻘﲔ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(1‬‬
‫‪ % 10‬إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬ ‫ﺘﻀﺎف إﻋﺎﻨﺔ ﺒﻤﻘدار‬
‫اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻗﺎﻨون اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪.1876 /6/22‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟدﻛرﻴﺘو اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1888 /8/26‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 286‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1956‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻷﺴر اﻟﺸﻬداء‬
‫واﻟﻤﻔﻘودﻴن أﺜﻨﺎء اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻹﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺎن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة‪.‬‬
‫‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬ ‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬

‫ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن أو اﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود‬
‫اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 74‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺈﺸﺘراك اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻴﻌﻤﻠون ﺒﻌﻘود‬

‫ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺎﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺎﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪- ١١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻔﺌﺎت اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‬
‫اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘﺸﻤﻠﻬﺎ ﻗواﻨﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ١٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪- ١٣‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪- ١٤‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذى ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١٥‬ﻗرار وزﻴر ﺒورﺴﻌﻴد ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒورﺴﻌﻴد‬
‫اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(2‬‬
‫ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش ﻛﻝ ﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ ﺤدة ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻻ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ اﻀﺎﻓﺔ ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش أى ﻤﺴﺎس ﺒﺎﻻﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺈﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ‬
‫‪ 1950/3/19‬و‪.1953/6/30‬‬
‫وﻻ ﺘدﺨﻝ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﻘدﻴر ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب‬
‫ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش ﺘﺤﺴب اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن ﻤﻌﺎش وأﻴﺔ إﻀﺎﻓﺎت أﺨرى‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺘﺤﺴب اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ﺘﺤﺴب اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟذى ﻴﺼرف ﺒﻌد إﻋﻤﺎﻝ ﻗواﻋد اﻟﺠﻤﻊ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(3‬‬
‫ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤ واﻝ ﻴﺘﻌﻴن ﻋدم زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش وأﻴﺔ إﻀﺎﻓﺎت أﺨرى ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءاً ﻤﻨﻪ ﺒﻤﺎ‬
‫ﻓﻴﻪ اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺎﺌﺔ وﺴﺘﺔ وﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً وﺴﺘﻤﺎﺌﺔ وﺴﺒﻌون ﻤﻠﻴﻤﺎً‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ ﺤﺎﻻت اﻹﺼﺎﺒﺔ أو اﻟوﻓﺎء‬
‫ﺒﺴﺒب اﻟﺨدﻤﺔ أو اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ أو اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ (31‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(4‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد اﻟﺤﻘوق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺠزء اﻟذى ﻴﺼرف ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺼوﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ دﺨﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻤﻨﺤﺔ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻤﺼﺎرﻴف ﺠﻨﺎزة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻤﻨﺤﺔ زواج اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق أو اﻟﺠزء ﻤﻨﻪ اﻟذى ﻴرد ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(5‬‬
‫ﺘﺴﺘﺒﻌد اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﺎدﺘﻴن ) ‪ (51،52‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(6‬‬
‫ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫اﻟذى ﻟم ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻴﻪ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗ واﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(7‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻹﻋﺎﻨﺎت اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ) ‪(8‬‬
‫‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪.1977‬‬ ‫)‪( 1‬‬

‫‪2T‬‬ ‫‪T410F2‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬

‫ﺼدر ﺒرﻴﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 10‬رﺒﻴﻊ اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 28) 1397‬ﻓﺒراﻴر ﺴﻨﺔ ‪(1977‬‬
‫***‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 10‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1977/ 3/ 10‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫باﺴم اﻟﺸﻌب‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪............................:‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد )‪5)، (2‬ﺒﻨد ط ( و)‪ 7‬ﺒﻨدى ‪ (2،1‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪.....................................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟث ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪..................................................‬‬
‫ﺘﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻤواد ‪ 46‬و‪ 48‬ﻓﻘرة )‪(3‬و‪ 51‬و‪ 52‬ﻓﻘرة )‪ (2‬و‪ 53‬و‪ 56‬و‪59‬ب ﺒﻨد )‪(2‬و‪61‬‬
‫ﻓﻘرة )‪ (2‬و‪ 62‬و‪ 71‬و‪ 72‬و‪ 74‬و‪ 76‬ﻓﻘرة )‪ (2‬و‪ 77‬و‪ 83‬و‪ 87‬و‪ 92‬ﺒﻨد ‪ 2‬و‪ 96‬ﺒﻨد‬
‫)‪ (2) ، (1‬و‪ 113‬و‪114‬‬ ‫)‪ (4‬و‪ 104‬و‪ 105‬و‪ 106‬و‪ 107‬و‪ 108‬و‪ 112‬ﺒﻨدى‬
‫و‪ 117‬و‪ 118‬و‪ 121‬و‪ 123 122‬و‪ 126‬و‪ 128‬ﻓﻘرة )‪ (8‬و‪ 129‬ﺒﻨد )أ( ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪...................................................................................‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻔﺼﻝ اﻟﺜﺎﻨﻰ ﻤن اﻟﺒﺎب اﻟﺤﺎدى ﻋﺸر ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪................................................................‬‬
‫ﺍﱂﺍﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻤواد ‪ 136‬و‪ 140‬و‪ 149‬و‪ 154‬ﻓﻘرة )‪ (1‬و‪ 160‬و‪ 162‬ﻓﻘرة )‪ (2‬وﻓﻘرة )‪(4‬‬
‫و‪ 163‬و‪ 164‬و‪ 166‬و‪ 167‬و‪ 168‬و‪ 169‬و‪ 170‬و‪ 171‬و‪ 176‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪...................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻌﺒﺎرات اﻵﺘﻴﺔ أﻴﻨﻤﺎ وردت ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻌﺒﺎرات اﻟﻤﻘﺎﺒﻠﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫" ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة"‬ ‫‪:‬‬ ‫‪" -‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻀد اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة"‬
‫" ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ "‬ ‫‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻀد إﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ "‬
‫"ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض "‬ ‫‪:‬‬ ‫‪" -‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻀد اﻟﻤرض "‬
‫ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺒطﺎﻟﺔ "‬ ‫‪:‬‬ ‫‪ " -‬اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻀد اﻟﺒطﺎﻟﺔ "‬
‫" رﻴﻊ اﺴﺘﺜﻤﺎر "‬ ‫‪:‬‬ ‫‪ " -‬ﻓواﺌد وﻓواﺌد ﺘﺄﺨﻴر "‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 27‬ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪144‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪" -‬اﻟﻤﺎدة ‪"23‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ‬
‫ﺘﻀﺎف إﻟﻰ ﻨﺼوص اﻟﻤواد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪79‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﺒﻨود واﻟﻔﻘرات اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ 5‬ﺒﻨد )ى( ﺒﺎﻟﻌﺎﺠز ﻋن اﻟﻛﺴب ‪................‬‬

‫ﻤﺎدة ‪ – 65‬ﻓﻘرة ‪………… 2‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ – 84‬ﻓﻘرة ‪………… 2‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ -91‬ﺒﻨد ‪…………… 4‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ -125‬ﻓﻘرة ‪…………..5‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ -152‬ﻓﻘرة ‪….………3‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ‬
‫باﻟﺠدوﻝ‬ ‫)‪ (3‬اﻟﻤﻠﺤق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة "ﺤﺘﻰ ﺴن ‪ " 65‬ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (5‬ﻋﺒﺎرة " أﻛﺜر ﻤن ﺴن ‪ ،62‬وﺒﻌﺒﺎرة "‬
‫اﻟﺴن ﻋﻨد ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻟﺼرف " باﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 8‬ﻋﺒﺎرة " اﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف "‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (8‬اﻟﻤﻠﺤق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪79‬ﻟﺴﻨﺔ‪ 1975‬ﻤﻼﺤظﺔ ﻨﺼﻬﺎ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪.........................................................................‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳊﺎﺩﻳﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺠداوﻝ اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤراﻓق رﻗم‬
‫)‪.(9‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫ﺘﻠﻐﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (6‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﻠﻐﻰ‬
‫اﻟﺒﻨدان)‪ 3‬و‪ (4‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 4‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻋﺸﺮ‬

‫ﻴﻌﺎد ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ أدﻴت ﻟﻼﺸﺘراك ﻋن ﻤدة أوﺤﺴﺎب ﻤدة وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدﺘﻴن)‪ 33‬و‪ (34‬ﻛﻤﺎ ﻴﻌﺎد ﺤﺴﺎب اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ ﺘرﺘﺒت ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎب ﺘﻠك اﻟﻤدد‪.‬‬
‫ﻹﺸﺘراك‬ ‫وﻴﺨﻴر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻴن أداء اﻟﻔرق أواﻟﻌدوﻝ ﻋن طﻠب ا‬
‫أواﻟﺤﺴﺎب وﻋﻠﻴﻪ أن ﻴﺒدى رﻏﺒﺘﻪ ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫وﻓﺎﺘﻪ ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة اﻟﻤذﻛورة ﻴﻨﺘﻘﻝ ﻫذا اﻟﺤق إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫‪ 1975/9/1‬وﺤﺘﻰ‬ ‫وﻴﻛون ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫)‪ 33‬و‪(34‬‬ ‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺤق طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤﻛم اﻟﻤﺎدﺘﻴن‬
‫وﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﺘﺴﺘﺤق‬
‫اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ‬

‫ﺘﻤﻨﺢ اﻷرﻤﻠﺔ اﻟﺴﺎﺒق ﺤرﻤﺎﻨﻬﺎ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺴﺒب ﺘﻤﺎم اﻟزواج ﺒﻌد اﻹﺤﺎﻟﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎش أوﺒﻠوغ‬
‫ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أوﺒﺴﺒب وﺠود دﺨﻝ ﻟدﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻬﺎ ﻤن ﻤﻌﺎش وذﻟك ﻓﻰ ﺤدود اﻟﺠزء‬
‫اﻟذى ﻟم ﻴوزع ﻤن ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش وﻤﺎ ﻗطﻊ ﻤن ﻤﻌﺎش ﺒﺎﻗﻰ‬
‫)‪ ،(3‬ﻛﻤﺎ ﺘﻤﻨﺢ ﻤطﻠﻘﺔ اﻟﻤؤﻤن‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﻨﺼﻴب اﻟﻤﺤدد ﻟﻬﺎ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘوﻓﻰ ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻬﺎ ﺒﺎﻓﺘراض‬
‫اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ وﻗت وﻓﺎة ﻤطﻠﻘﻬﺎ دون ﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫‪ 1975/9/1‬وﺤﺘﻰ أوﻝ اﻟﺸﻬر‬ ‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴﻛون ﻟﻪ ﺤق إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﻤرض‬
‫ﺨﻼﻝ ﺜﻼث ﺴﻨ وات ﺘﺒدأ ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ ﻋﺸﺮ‬

‫إذا ﻛﺎن ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗد ﺘوﻓﻰ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴﻛون ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻪ‬
‫ﺤق اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤﻛم اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(32‬‬
‫وﻴﻘدم طﻠب اﻹﻨﺘﻔﺎع ﺒﻬذا اﻟﺤﻛم ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﻻ ﺘﺠﺎوز ﺴﻨﺘﻴن ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫وﺘؤدى اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة اﻟﻤذﻛورة‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ‬

‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻋﺸر ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎً ﻤﺎ ﺘم ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﻤن ﺼرف ‪ ،‬وﺘوزﻴﻊ ورد ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﻨﺼوص اﻟﻤﻌدﻟﺔ وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا‬
‫اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﻋدﻟت ﻓﻴﻬﺎ أﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻓﺘؤدى إﻟﻴﻬم اﻷﻨﺼﺒﺔ‬
‫اﻟﺠدﻴدة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ ﻴؤدى إﻟﻰ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤﺴب اﻷﺤ واﻝ‪.‬‬
‫وﻻ ﻴﺴﺘﺤق ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ رﻴﻊ اﺴﺘﺜﻤﺎر أ وأﻴﺔ ﻤﺒﺎﻟﻎ إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋن ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت أواﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون إﻻ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎ أداء اﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﻛﺎن اﻟﻌﺎﻤﻠون ﻓﻴﻬﺎ ﻴﺨﻀﻌون ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1963‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤوظﻔﻰ اﻟدوﻟﺔ وﻤﺴﺘﺨدﻤﻴﻬﺎ وﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‬
‫اﻟﻤدﻨﻴﻴن اﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1975/9/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1975/12/31‬ﻟﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬
‫اﻟذى ﺘدﻴرﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪ ،‬وﺘﻠﺘزم ﻫذﻩ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﺄداء ﺤﻘوق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺘﻠك اﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ ﻋﺸﺮ‬

‫) ‪ ،(Ï‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎﻤﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫‪F41‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1975‬وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬واﻟﻔﻘرة )‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (105‬واﻟﺒﻨد )ج( ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫)‪ ،(117‬واﻟﻔﻘرة )‪ (4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 118‬واﻟﻔﻘرة )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (160‬واﻟﻤﺎدة )‪(166‬‬
‫واﻟﺒﻨد )ﺜﺎﻨﻴﺎ ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (168‬واﻟﻤﺎدة )‪ (169‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻛﻤﺎ ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤواد اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻋﺸر ﺤﺘﻰ‬
‫اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻋﺸر ﻤﻨﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺼرف اﻟﻔروق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻤ واد ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن اﻟﺘوارﻴﺦ اﻟﻤﺤددة ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻰ‬
‫‪:‬‬
‫اﻟﻔروق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن رﻓﻊ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬ ‫)‌أ(‬
‫واﻷرﻤﻠﺔ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1977/1/1‬‬
‫ﻨﺸرباﻟﻌدد رﻗم )‪ (17‬ﻤﻛرر )أ( ﻓﻰ ‪ 1977/ 4/ 30‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪ 1975/ 9/ 1‬وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﺎ ورد ﺒﻪ ﻨص ﺨﺎص ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 168‬إﻋﺘﺒﺎ اًر‬ ‫)‌ب( اﻟﻔروق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﻋﺎدة ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺒﻨد‬
‫ﻤن ‪.1975/9/1‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬ ‫)‌ج( اﻟﻔروق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﻋﺎدة اﻟﺘﺴوﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤواد اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﺘﺼرف‬
‫أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻻ ﻴﻠﺘزم اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺴداد ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﺔ اﻷﺠﻨﺒﻴﺔ طﺒﻘﺎ ﻟﻠﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪126‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﺒﻬذا‬ ‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻘﺎﻨون إﻻ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺘﻰ ﻴﻘﻀﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺨﺎرج إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺼدور اﻟﻘرار‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 12‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 1397‬ﻫﺠرﻴﺔ )‪ 30‬أﺒرﻴﻝ ﺴﻨﺔ ‪.(1977‬‬
‫***‬
‫‪0‬‬
‫ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻴﻀﺎف ﺒﻨد ﺒرﻗم )‪ (11‬ﻟﻠﻤﺎدة )‪ (27‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬ﻨﺼﻪ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪.......................................................................‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ) ‪ ،(Ï‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن أوﻝ ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.1977‬‬
‫‪F412‬‬

‫ﺼدر ﺒرئاﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 21‬ﺠﻤﺎدى اﻵﺨ رة ﺴﻨﺔ ‪ 1398‬ﻫﺠرﻴﺔ )‪ 28‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪.(1978‬‬
‫ﺍﻧﻮﺭ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ‬
‫***‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 22‬ﺘﺎﺒﻊ ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1978/ 6/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫)�(‬
‫‪F413‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1978‬‬
‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﺤﺘﻰ ‪ 1978/12/31‬وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط ‪.‬‬

‫‪- ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺸﺎن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎت أو إﻋﺎﻨﺎت أو ﻗروض ﻋن اﻟﺨﺴﺎﺌر‬
‫ﻓﻰ اﻟﻨﻔس واﻟﻤﺎﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﺸﻌﺒﻰ‪.‬‬
‫‪- ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن أو اﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪- ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1970‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﻤدﻨﻰ‪.‬‬
‫‪- ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 74‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1973‬ﺒﺎﺸﺘراك اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻴﻌﻤﻠون ﺒﻌﻘود‬
‫ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪ ١١‬ﻗ‪-‬رار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور ‪.‬‬
‫ﺼدر ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎشات طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫‪- ١٢‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨون ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -13‬ﻗرار وزﻴر ﺒورﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒورﺴﻌﻴد اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫ﺘرﺒط اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أ واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ب حﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﺤد أﻗﺼﻰ‬
‫ﻤﻘدارﻩ ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً وﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﻬﺎن ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫ﺘزاد ﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1975‬ﺒﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻔﺌﺎت اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘﺸﻤﻠﻬﺎ ﻗواﻨﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫واﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻴﻛﻤﻝ اﻟﻤﻌﺎش إﻟﻰ ﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻪ اﻹﻋﺎﻨﺔ‬
‫اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1977‬‬
‫‪112‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺘزاد أﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪.%20‬‬
‫ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‬
‫ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم‬ ‫‪ ،‬وﺘوزع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(1‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى أﻓﺎد ﻤن أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬
‫وﻟو وﻗﻌت وﻓﺎﺘﻪ ﺒﻌد ‪.1978/12/31‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة وﻟو زادت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻗبواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(1‬‬
‫‪ - ٤‬ﻋدم ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﻌﺎش وأﻴﺔ إﻀﺎﻓﺎت أﺨرى ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎﺌﺔ وﺴﺘﺔ وﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ‬
‫وﺴﺘﻤﺎﺌﺔ وﺴﺒﻌﻴن ﻤﻠﻴﻤﺎً ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺘﺴﺘﺒﻌد اﻟزﻴﺎدة ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺤﺴﺎب ﻛﻝ ﻤن اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ٕ 1977‬واﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن‬
‫ﻓﻰ ‪ 1950/3/29‬و‪ ، 1953/6/30‬ﻛﻤﺎ ﺘﺴﺘﺒﻌد ﻛﻝ ﻤن اﻹﻋﺎﻨﺘﻴن اﻟﻤذﻛورﺘﻴن‬
‫ﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻴﺼرف ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻤن اﻟزﻴﺎدة ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ‬
‫ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز‬
‫ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤن زﻴﺎدات اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(2‬‬
‫‪ - ٧‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺠﻤﻊ أﺤد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش‬
‫واﻟدﺨﻝ ﻴﺼرف ﻟﻪ ﻤن اﻟزﻴﺎدة ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف إﻝيه ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وذﻟك ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ‬
‫ﻟﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة اﻹﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻀرﻴﺒﺔ واﻟرﺴوم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٩‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ اﻟذى ﻟم ﻴؤد‬
‫إﻟﻰ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد اﻟﺤﻘوق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد اﻟﺠزء اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻟﺼرف ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺼوﻟﻪ ﻋﻠﻰ دﺨﻝ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻤﻨﺤﺔ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬ﻨﻔﻘﺎت ﺠﻨﺎزة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬ﻤﻨﺤﺔ زواج اﻟﺒﻨت أو اﻻﺨت‪.‬‬
‫‌ه ‪-‬ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻨﺼﻴب اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ ﺤﺎﻻت رد‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‌و ‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻟذى ﻴﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸ ًﺎ‬
‫دون اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻴرﻓﻊ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬إﻟﻰ اﻟﻘدر اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫أﺜﻨﻰ ﻋﺸر ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬر اي ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸرﻤﻠﺔ أواﻟﻤطﻠﻘﺔ وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻌدد ﻴﻘﺴم ﺒﻴﻨﻬن ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى‬
‫ﻋﻠﻰ أﻻ ﻴﻘﻝ ﻨﺼﻴب اﻟواﺤدة ﻤﻨﻬن ﻋن ﺠﻨﻴﻬﻴن ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫وﺠﻨﻴﻬﻴن ﺸﻬرﻴﺎً ﻟﻛﻝ ﻤن ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫ٕواذا ﺘرﺘب ﻋﻠﻰ رﻓﻊ ﻤﻌﺎش أى ﻤن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أن زاد‬
‫ﻤﺠﻤوع ﻤﻌﺎشاتﻫم ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸر ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ ﺨﺼﻤت اﻟزﻴﺎدة ﻋن ﻫذا اﻟﻘدر ﻤﻤن رﻓﻊ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ وذﻟك ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻟﻘدر اﻟذى رﻓﻊ ﺒﻪ ﻤﻌﺎﺸﻪ إﻟﻰ ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ رﻓﻌت ﺒﻪ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫ﻛﻝ ﻤن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪(1‬و)‪ (2‬واﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‬ ‫وﺘدﺨﻝ‬

‫اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ٕ 1977‬واﻋﺎﻨﺔ غ ﻻء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‬
‫اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ ‪ 1950/3/19‬و‪ 1953/6/30‬ﻓﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺘرﻓﻊ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻌﺎد ﺘوزﻴﻊ ﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻌد رﻓﻊ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ إذا ﻛﺎن ذﻟك ﻴﺤﻘق ﻟﻬم ﻤﻌﺎﺸﺎ أﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫وﻋﻨد رﻓﻊ ٕواﻋﺎدة ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻓﻘﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن ﻴراﻋﻰ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ‬
‫ﺒﺎﻟﺤق ﻓﻰ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﯩﺎﻟﻤﺎدﺘﻴن )‪(1‬و)‪ (2‬إذا ﻛﺎن ذﻟك ﻴﺤﻘق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‬
‫ﻗد ار أﻛﺒر‪.‬‬
‫إﻟﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻟزﻴﺎدة‬ ‫وﻴﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺤﺼﻴﻝ ﺒﺎﻗﻰ أﻗﺴﺎط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ وذﻟك إذا ﻛﺎن اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻀﺎﻓﺎ إﻟﻴﻪ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺼرف اﻟزﻴﺎدة وﻓروق اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ دون ﺤﺎﺠﺔ ﻟﺘﻘدﻴم طﻠب ﻤن‬
‫وﺘﻌد ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت اﻷﻨﻤوذج اﻟﻼزم ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤواﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن‬
‫ﺒﻪ‪.‬‬
‫‪24‬‬ ‫ﺘﻠﻐﻰ أﺤﻛﺎم اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫واﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 71‬واﻟﻤﺎدة ‪ 104‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدات وﻓروق اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذا‬
‫ﺴﻨﺔ‬ ‫‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‬ ‫) �(‬
‫‪F41‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬
‫‪.1978‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗ واﻨﻴﻨﻬﺎ ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 7‬ﺸﻌﺒﺎن ﺴﻨﺔ ‪ 12)1398‬ﻴوﻟﻴو ﺴﻨﺔ ‪(1978‬‬
‫ﺣﺴﲎ ﻣﺒﺎﺭﻙ‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 29‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1978/ 7/ 20‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗﺮﺍﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﲨﻬﻮﺭﻳﺔ ﻣﺼﺮ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1980‬‬
‫) �() �(‬
‫‪F416‬‬ ‫‪F415‬‬ ‫ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﻏﻼء ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻭﺍﳌﺴﺘﺤﻘﲔ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ‪.‬‬
‫ﻗـﺮﺭ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻻﻭﱃ‬
‫ﺘﻤﻨﺢ إﻋﺎﻨﺔ إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺸﺄن ﺼﻨدوق اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻤﺤﺎﻤﺎﻩ‬
‫اﻟﻤﺨﺘﻠط ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎت أو إﻋﺎﻨﺎت أو ﻗروض ﻋن اﻟﺨﺴﺎﺌر‬
‫ﻓﻰ اﻟﻨﻔس واﻟﻤﺎﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺎن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة أو ﻷﺴرﻫم‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﺸﻌﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن و اﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪ 1981/ 7/ 1‬ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1981‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻋﺸر(‪.‬‬

‫ًا‬ ‫اﻨﺘﻬﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد اﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ‬
‫اﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪ - ١١‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬ﻗرار وزﻴر ﺒورﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒورﺴﻌﻴد اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫‪ % 10‬ﻤن‬ ‫ﺘﺤﺴب إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒواﻗﻊ‬
‫ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش واﻻﻋﺎﻨﺔ اﻻﻀﺎﻓﻴﺔ واﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‬
‫اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬و‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬وﻴﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن‬
‫ﻓﻰ ‪ 1950/2/19‬و‪ 1953/6/30‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫وﺘرﺒط ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﻟﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﺤد‬
‫أﻗﺼﻰ ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أدﻨﻰ ﺜﻼث ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً وﻟو ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﺠﻤوع اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬
‫ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘوزع اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر ﻏﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤد‬
‫أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ‪:‬‬
‫‪ 1.500 -‬ﺠﻨﻴﻪ وﻨﺼف ﻟﻼرﻤﻠﺔ ﺸﻬرﻴﺎً وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻌدد ﻴﻘﺴم ﺒﻴﻨﻬن ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى ﺒﺤد أدﻨﻰ‬
‫ﺨﻤﺴﻤﺎﺌﺔ ﻤﻠﻴم ﺸﻬرﻴﺎً ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛن ﻤﻨﻬن‪.‬‬
‫‪ 0.500 -‬ﺨﻤﺴﻤﺎﺌﺔ ﻤﻠﻴم ﺸﻬرﻴﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤن ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫وذﻟك دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻴوﻗف ﺼرف اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻴﻘﺎف ﺼرف ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺤﺼوﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ أﺠرﻩ ﻛﺎﻤﻼ ﻤن إﺤدى وﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ أو‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﻤﻊ اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف ﻤﻌﺎﺸﻪ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺤﺼوﻝ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ دﺨﻝ ﻤن أى ﻋﻤﻝ‪.‬‬
‫وﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻟم ﺘؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ وذﻟك ط واﻝ ﻤدة ﺨدﻤﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف‬ ‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻴﺼرف ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻤن اﻹﻋﺎﻨﺔ‬
‫إﻟﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت‬
‫ﺸﻬرﻴًﺎ ‪.‬‬
‫ﺘﻤﻨﺢ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء ﻏﻀﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻔﺌﺎت اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘﺸﻤﻠﻬﺎ ﻗ واﻨﻴن‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 25‬ﻤن ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش واﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ‬
‫وزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪.(2‬‬
‫‪ % 10‬ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن ﺒﻨك ﻨﺎﺼر‬ ‫ﺘﻤﻨﺢ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء إﻀﺎﻓﻴﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وذﻟك ﺒﺤد إﻗﺼﻰ ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ وﺒﺤد أدﻨﻰ ﺜﻼث ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴًﺎ وﺘﺴرى‬
‫ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪.‬‬
‫وﺘﻛون ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 25‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن اﻟﺒﻨك اﻟﻤذﻛور‬
‫طﺒﻘﺎ ﻟﻸﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺴﺎﻟف اﻟذﻛر‪.‬‬
‫‪ % 25‬ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﻀﻤﺎن‬ ‫ﺘﻤﻨﺢ إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء إﻀﺎﻓﻴﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1977‬ﺒﺤد أدﻨﻰ ﺨﻤﺴون ﻗرﺸﺎً ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﺠزء ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد اﻟﺤﻘوق اﻵﺘﻴﺔ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤﻨﺤﺔ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻨﻔﻘﺎت ﺠﻨﺎزة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻤﻨﺤﺔ زواج اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت‪.‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪F417‬‬

‫)ﺼدر ﺒرﻴﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 11‬رﺒﻴﻊ اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 29 ) 1400‬ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪(1980‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 6‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1980/ 2/ 7‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻕﺍﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1980‬‬
‫ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻡﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ‪،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫‪ 5‬ﺒﻨد )ح( و)ط( و‪ 11‬ﺒﻨد )‪(1‬و‪18‬‬ ‫‪ 3‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ و‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد‬
‫‪40‬‬ ‫)‪2‬أ( و‪ 35‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ و‬ ‫‪ 35‬ﺒﻨد‬ ‫‪ 31‬ﺒﻨد ﺜﺎﻨﻴﺎ و‬ ‫و‪ 19‬و‪ 20‬و‪ 27‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ و‬
‫و‪ 41‬و‪ 75‬و‪ 117‬و‪ 118‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ و ‪ 119‬و‪ 122‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ و ‪ 125‬و‪ 128‬ﻓﻘرة راﺒﻌﺔ وﺘﺎﺴﻌﺔ‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫و‪ 144‬و‪ 145‬و‪ 160‬و‪ 163‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪.................................:‬‬
‫ﺘﻀﺎف ﻓﻘرات ﺠدﻴدة إﻟﻰ ﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ ،130،129،89،34‬ﻛﻤﺎ ﻴﻀﺎف ﺒﻨد ﺠدﻴد‬
‫إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 168‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﺼﻴﻐﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪..................................................................................‬‬
‫ﺘﻀﺎف إﻟﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﺎدﺘﺎن ﺠدﻴدﺘﺎن ﺒرﻗﻤﻰ )‪ 30‬ﻤﻛر ًار (‬
‫و)‪ 103‬ﻤﻛر ًار( ﻨﺼﻬﻤﺎ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪................................................................................‬‬
‫‪166‬‬ ‫ﺘﻀﺎف إدارة اﻟﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎم ﻟﻤدﻴﻨﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ ﻟﻠﺠﻬﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺒدأ ﻤﻴﻌﺎد ﺘﻘدﻴم اﻟطﻠب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ‬
‫ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻴﺘم اﻟﺼرف إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫وﻴرﻓﻊ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻝﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻘدر اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1978‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﺘﻀﺎف ﻟﺤﺎﻻت اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 3‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫اﻵﺘﻴﺔ ﺒرﻗم ‪...................................................:12‬‬
‫وﺘﺴﺘﺒدﻝ اﻟﻤﻼﺤظﺔ اﻵﺘﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻼﺤظﺔ رﻗم )‪ (11‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤذﻛور ‪...........‬‬
‫وﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺴﺘﺤدﺜﺔ ﺒﻬذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ وﻗﻌت ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ﻫذا‬
‫ﻋﺘﺒﺎر ﻤن ذﻟك اﻟﺘﺎرﻴﺦ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻟﺼرف إ اً‬
‫إﻨﺘﻬت‬ ‫ﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن‬
‫ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ أوﻝ ﺴﺒﺘﻤﺒر ﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻤن ﺴﺒق أن ﺸﻐﻠوا ﻤﻨﺎﺼب اﻟوزراء أوﻨواب اﻟوزراء‬
‫أواﻟﻤﻨﺎﺼب اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻀﻰ اﻟﻘواﻨﻴن ﺒﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺸﺎﻏﻠﻴﻬﺎ ﻤن ﺤﻴث اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ اﻟوزراء أوﻨواﺒﻬم‪.‬‬
‫وﺘﺼرف اﻟﻔروق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻬم أوﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻋﻨﻬم ﻨﺘﻴﺠﺔ إﻋﺎدة اﻟﺘﺴوﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﺤﻛم‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻟﺘطﺒﻴق اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن ﻛﺎﻨوا ﻤن اﻟﻌﺴﻛرﻴﻴن رد ﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻟﻬم‬

‫ﻤن ﻤﻛﺎﻓﺄة ﻋن ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤدﻨﻴﺔ دﻓﻌﺔ واﺤدة ﻨﻘدا أوﺒطرﻴق ﺘﺤﺼﻴﻝ اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﻤن اﻟزﻴﺎدة‬
‫ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﻋﺎدة اﻟﺘﺴوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 36‬و‪ 168‬و‪ 170‬و‪ 176‬ﻤن‬ ‫ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻤواﻋﻴد إﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤ واد‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﺘﻰ اﻨﺘﻬت ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺤﺘﻰ‬
‫‪.1982/12/31‬‬
‫وﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ‪ 170‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺸﺄن أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن ﺘرﻛوا اﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻛون ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن ﺘﻨﺘﻬﻰ ﺨدﻤﺘﻬم ﺤﺘﻰ ‪ 1980/12/31‬طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع‬
‫ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 34‬ﻓﻰ ﻤوﻋد ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز ‪.1982/12/31‬‬
‫ﻹﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫وﻴﺘﻌﻴن ﻹﻋﺘﺒﺎر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛًﺎ ﻋن اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ أﺒدى اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ ا‬
‫أوﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻀﻤن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ دﻓﻌﺔ‬
‫واﺤدة أ ٕواﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﺘﻘﺴﻴط ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﺘﺒدأ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺨطﺎرﻩ ﺒﻘﻴﻤﺔ‬
‫اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤطﻠوب ‪ ،‬وﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم اﻟﻤدة أواﻻﺸﺘراك ﻋﻨﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎ ار‬
‫ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ أداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ أ ٕواﺒداء اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﺘﻘﺴﻴط ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F418‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺴﺘﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ وﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺠﻨﻴﻬﺎن ﺸﻬرﻴﺎ‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ أواﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟﻤؤﺴﺴﺎت‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤن ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت أوﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم اﻟذﻴن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ‪.1974/12/31‬‬
‫وﺘراﻋﻰ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة اﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻌﺘﺒر ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﻓﻰ ﺸﺄن إﻋﺎﻨﺔ‬
‫اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ - ٢‬ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ أﺤﻛﺎم زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.1978‬‬
‫وﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻤﺒﻠﻎ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺎﻟﺤﻘوق اﻟﺘﻰ رﺒطت ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴﻤﻨﺢ ﻤن ﻟم ﻴرﺒط‬
‫ﻟﻪ ﻤﻌﺎش ﻤﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ‪ 1962/1/1‬ﺒﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أوﺒﺎﻟوﻓﺎة‬
‫ﻴراﻋﻰ اﻟرﺠوع إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ‪ 1974/ 12/ 31‬ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ‪.‬‬
‫أو باﻟﻌﺠز ﻗﺒﻝ ‪ 1964/4/1‬ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ ﻤﻨﺸﺂت اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺘﻰ آﻟت ﻟﻠدوﻟﺔ‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎ ﻴﻘدر ﺒواﻗﻊ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺸﺎﻤﻼ اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬

‫‪ - ١‬ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ ‪ 180‬ﺸﻬ ار ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة أﺜﻨﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤدة ﺨدﻤﺔ ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﺜﻼﺜﺔ‬
‫أﺸﻬر ﻤﺘﺼﻠﺔ أوﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤﺘﻘطﻌﺔ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻌﺎﻤﻝ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻴؤدى اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻟﻰ ﻤن‬
‫ﺘواﻓرت ﻓﻴﻪ ﺸروط اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق وﻗت اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻪ ‪.‬‬
‫وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫وﻴﻤﻨﺢ ﻤن ﺴﺒق ﻤﻨﺢ ه ﻤﻌﺎﺸﺎ اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺎ ﻤن اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘرر‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻬذﻩ اﻷﺤﻛﺎم أواﻟﻤﻌﺎش اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻰ أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر‪.‬‬
‫) �(‪.‬‬
‫‪F419‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ار ﺒﻤﺴﺘﻨدات ٕواﺠراءات ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫وﺘﺘوﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﺎدة وﺘﺘﺤﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ اﻟزراﻋﺔ اﻟﻤﺴﺘﺜﻨﻴن ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 419‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1955‬ﺒﺈﻨﺸﺎء‬
‫‪ 317‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺼﻨدوق ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن وآﺨر ﻟﻼدﺨﺎر ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﺨﺎﻀﻌﻴن ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤرﺴوم ﺒﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 110‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ٕواﺠراءات ﺼرف اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﺒﻤﻨﺸﺂت اﻟﻘطﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺘﻰ آﻟت ﻟﻠﺘدوﻟﺔ ‪ ،‬ﺼﺎدر‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1980/ 5/ 10‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ 92‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1959‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫‪ 1952‬ﺒﺸﺄن ﻋﻘد اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻔردى واﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻌﺎﻤﻠون‬
‫اﻟذﻴن ﻴﻘوﻤون ﺒﺄﻋﻤﺎﻝ اﻟﻔﻼﺤﺔ اﻟﺒﺤﺘﺔ‪.‬‬
‫أوﻻ‪ :‬ﺘﻛون اﻹﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد اﻵﺘﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻫوﻤوﻀﺢ ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ ‪:‬‬
‫"‪ 25‬ﺘﺼﺤﺢ إﻟﻰ "ﻤﻊ‬ ‫ﻤﺎدة ‪ 140‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ –"ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪."25‬‬
‫)ب( ﻤن‬ ‫ﻤﺎدة ‪ -169‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ " -‬وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﺒﻨد‬
‫)‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫اﻟﻤﺎدة ‪ " 36‬ﺘﺼﺤﺢ إﻟﻰ " وﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﺒﻨد‬
‫‪."36‬‬
‫‪9‬‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﺎ ‪ :‬ﺘﻛون اﻟﻌﺒﺎرة اﻵﺘﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺨﺎﻨﺔ اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻌﺒﺎرة اﻟﻤوﻀﺢه ﻗرﻴﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫"اﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌودة إﻟﻰ اﻟﺨدﻤﺔ " ﺘﺼﺤﺢ إﻟﻰ " اﻟﺴن ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ "‪.‬‬
‫‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺜﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻴﻛون اﻟرﻗم اﻵﺘﻰ ﻤن اﻟﺒﻨد )‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1977‬وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻫوﻤوﻀﺢ ﻗرﻴﻨﻪ‪.‬‬
‫)‪ " (1‬اﻟﻔﻘرة ‪ 4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ " 118‬ﺘﺼﺤﺢ إﻟﻰ " اﻟﻔﻘرة ‪ 5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪."118‬‬
‫وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرة وذﻟك ﻤﻊ‬ ‫) �(‬
‫ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫أوﻝ ﺴﺒﺘﻤﺒر ‪:1975‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﻌدﻴﻼت اﻟﻤﺎدة )‪.(5‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 18‬ﻤﻛرر اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1980/ 5/ 3‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺘﻌرﻴف اﻟﻤطﻠوب ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم ﺸرط اﻟﻤدة ﻟﻼﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤﻛم اﻟﺒﻨدﻴن )‪ 3‬و‪ (4‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫‪ 18‬واﻟﻤﺎدة ‪ 117‬وﻤن ﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم اﻟﺒﻨد)‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(19‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﺒﻨد ﺜﺎﻨﻴﺎ ‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬ﺘﻌدﻴﻝ اﻟﻤﺎدة ‪ 19‬واﻟﻤﺎدة ‪ 30‬ﻤﻛرراً اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم‬
‫اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻤن اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم ﺒﺠﻬﺎت ﺘطبيق ﻨظﺎم اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أواﻟﻌﻤوﻟﺔ أواﻟوﻫﺒﺔ أوﺒﺠﻬﺎت ﺘﻤت‬
‫اﻟﻤواﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻋﺘﺒﺎر ﺤ واﻓز اﻹﻨﺘﺎج ﺠزءا ﻤن أﺠر اﺸﺘراﻛﻬم ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ .‬وﻻﻴسـ رى اﻹﺴﺘﺜﻨﺎء اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن‬
‫اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﻟﻐﻴر ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ‬
‫‪.1980‬‬
‫‌ه ‪ -‬اﻟﻔﻘرات ‪ 5‬و‪ 6‬و‪ 7‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪.40‬‬
‫‌و ‪ -‬اﻟﻤﺎدة ‪.144‬‬
‫‌ز ‪ -‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪40‬‬ ‫‪ 31‬ﻟﻠﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫‪ - ٣‬ﺘﺼرف اﻟﻔروق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن إﻀﺎﻓﺔ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﻴﺘﺠﺎوز ﻋن ﺘﺤﺼﻴﻝ رﻴﻊ اﻻﺴﺘﺜﻤﺎر واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋن اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر‬
‫ﻤن ‪ 1975/9/1‬ﻋن ﺤواﻓز اﻹﻨﺘﺎج اﻟﺘﻰ ﺘﺄﺨرت اﻟﺠﻬﺎت ﻓﻰ ﺴدادﻫﺎ ﻟﻌدم ﻤواﻓﻘﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫إﺸﺘراك اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻴﻬﺎ وذﻟك ﺤﺘﻰ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻋﻠﻰ اﻋﺘﺒﺎر ﺤواﻓز اﻹﻨﺘﺎج ﺠزءاً ﻤن أﺠر‬
‫‪.1980/12/31‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 18‬ﺠﻤﺎدى اﻵﺨر ﺴﻨﺔ ‪ 3)1400‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.(1980‬‬
‫) �(‬
‫‪F421‬‬ ‫ﺑﺘﺤﺴﲔ ﻣﻌﺎﺷﺎﺕ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻭﺍﳌﺴﺘﺤﻘﲔ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻻﺘﻰ ﻨﺼﻪ ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻻﻭﱃ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 5‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ اﺴﺘﺤﻘت ﺤﺘﻰ ‪ 1980/6/30‬طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘواﻨﻴن اﻵﺘﻴﺔ‬
‫‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﻛﺎﻓﺄت اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻘ واﻨﻴن اﻟﺘﻰ ﺤﻝ‬
‫ﻤﺤﻠﻬﺎ ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ واﻟﻘ واﻨﻴن اﻟﺘﻰ ﺤﻝ ﻤﺤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 52‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤﻊ إﺴﺘﺒﻌﺎد إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬واﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‬ ‫واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻤﻘررة ﺒﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ ‪ 1950/2/19‬و‪.1953/6/30‬‬
‫وﺘرﺒط اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أوﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﺤد‬
‫أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ أرﺒﻌﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرًﻴﺎ وﺒﺤد أدﻨﻰ ﻗدرﻩ ﺠﻨﻴﻬﺎن ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺸﺄن ﻗ واﻋد ﺤﺴﺎب ﺘﺤﺴﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻰ ‪ 135‬و‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬واﻟﻤﻌدﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﺎﻟﻤﻨﺸور رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1981‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة اﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ 500‬ﻤﻠﻴم ﻟﻛﻝ‬ ‫‪ - ١‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ‬
‫ﻤﺴﺘﺤق وﻟو ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﺠﻤوع اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة وﻟو زادت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز اﻟﻤﻌﺎش وﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة وأﻴﺔ‬
‫‪62‬‬ ‫إﻀﺎﻓﺎت أﺨرى ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﻤﺎﺌﺔ ﺴﺘﻪ وﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ وﺴﺘﻤﺎﺌﺔ وﺴﺒﻌﻴن ﻤﻠﻴﻤﺎ ﺸﻬرﻴﺎ وﻻﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤد‬
‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﺴﻛرﻴﻴن اﻟذﻴن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻟﻌدم اﻟﻠﻴﺎﻗﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ أو اﻟوﻓﺎة ﺒﺴﺒب‬
‫‪31‬‬ ‫اﻟﺨدﻤﺔ أو اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ أو ﻓﻰ إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ٕواذا ﻗﻝ إﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﺎ‬
‫ﻴﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻪ ﺒﺈﺤدى ﻫذﻩ اﻷﺴﺒﺎب ﺒﻌد ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻤﺎ‬
‫ﻴﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﻗرﻴﻨﻪ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ زﻴد اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ ﻴﻌﺎدﻝ اﻟﻔرق ﺒﻴﻨﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻴﺼرف ﻟﺼﺎﺤب اﻟﺸﺄن ﻤن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ‬
‫ﻴﺼرف اﻟﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﻟو ﺘﺠﺎوز ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم‬
‫ﺘﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع ﻤﺎ ﻴﺼرف إﻟﻴﻪ ﻤن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة أرﺒﻌﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴًﺎ ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺠﻤﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ﻴﺼرف ﻟﻪ ﻤن اﻟزﻴﺎدة ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف‬
‫أﻟﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﻟو ﺘﺠﺎوز ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺘﻌﻔﻰ اﻟزﻴﺎدة ﻤن اﻟﻀراﺌب واﻟرﺴوم ﺒﻛﺎﻓﺔ أﻨ واﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدة واﻻﻋﺎﻨﺎت واﻴﺔ زﻴﺎدات اﺨرى ﻴﺠﺒر ﻛﺴر اﻟﻘرش‬
‫ﻗرﺸًﺎ ‪.‬‬
‫ى‬ ‫‪ - ٧‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻪ‬
‫ﻟﻠﺨدﻤﺔ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤوﺠودﻴن ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة ﺠزء ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺤﻘوق اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﻤﻨﺤﺔ وﻓﺎة ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﻤﻨﺤﺔ زواج اﻟﺒﻨت أو اﻷﺨت‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق أو اﻟﺠزء ﻤﻨﻪ اﻟذى ﻴرد ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫‌ه ‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺘﺤدﻴد ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻟذى ﻴﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎً‬
‫دون ﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪F42‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 29‬ﺸﻌﺒﺎن ﺴﻨﺔ ‪ 12)1400‬ﻴوﻟﻴوﺴﻨﺔ ‪.(1980‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 28‬ﻤﻛرر( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1980/ 7/ 12‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 74‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪....................................................................‬‬
‫‪ 165‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪......................................................................‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) ‪ (Î‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤﻨﻪ ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ‬
‫‪F423‬‬
‫ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ وﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ إﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1980/9/1‬‬

‫‪ 15‬ﺸﻌﺒﺎن ﺴﻨﺔ ‪1401‬ﻫـ ) ‪ 17‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪.( 1981‬‬ ‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 26‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1981/ 6/ 25‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F42‬‬ ‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﻮﺍﻥﻳﻦ ﺍﻟﺘﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫‪ 1981/6/30‬وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت‬ ‫ﺘزداد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺤﺘﻰ‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط‪.‬‬

‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 34‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎت أ ٕواﻋﺎﻨﺎت أوﻗروض ﻋن اﻟﺨﺴﺎﺌر ﻓﻰ‬
‫اﻟﻨﻔس واﻟﻤﺎﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة أوﻷﺴرﻫم‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻤﻨظﻤﺎت اﻟدﻓﺎع اﻟﺸﻌﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن أواﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1970‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﻤدﻨﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺸﺄن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﻌﻤوﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1981/ 7/ 1‬‬
‫‪ - ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ - ١١‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪ - ١٢‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬ﻗرار وزﻴر ﺒور ﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒور ﺴﻌﻴد اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺴرى ﺤﻛم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ إﺴﺘﺤﻘت وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺤﺘﻰ‬ ‫إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ أوﻤن ﺒﻨك ﻨﺎﺼر ا‬ ‫‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت‬
‫‪.1980/6/30‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ اﻟﻘ واﻋد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أوﻟﻠﻤﺴﺘﺤق ﻤن ﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ٕواﻋﺎﻨﺎت وزﻴﺎدات ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة اﻹﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﺤﺘﻰ ‪.1981/6/30‬‬
‫‪ 103‬ﻤﻛر ار‬ ‫وﻻ ﺘدﺨﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻤﺎدة‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‪.1975‬‬
‫‪- ٢‬ﺘرﺒط اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً وﺒﺤد‬
‫أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺜﻼﺜﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً أو ﻴﻛﻤﻝ ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ٕواﻋﺎﻨﺎت‬
‫وزﻴﺎدات إﻟﻰ ﻋﺸرﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎً أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘرﺒط اﻟزﻴﺎدة ﻟﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ‬
‫‪ 1981/6/30‬ﺒﻤراﻋﺎة أﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق وﺘوزع ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 3‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1975‬إبﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫)‌أ( ﺠﻨﻴﺔ و ‪ 500‬ﻤﻠﻴم ﺸﻬرﻴﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸرﻤﻠﺔ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬﺎ ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻌدد‬
‫ﻴﻘﺴم ﺒﻴﻨﻬن ﺒﺎﻟﺘﺴﺎوى ﻋﻠﻰ أﻻ ﻴﻘﻝ ﻨﺼﻴب اﻟواﺤدة ﻤﻨﻬن ﻋن ‪ 750‬ﻤﻠﻴﻤﺎ ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫ب( ‪ 750‬ﻤﻠﻴﻤﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤن ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫) ‌‬
‫‪2‬‬
‫‪ - ٤‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدة وأﻴﺔ إﻋﺎﻨﺎت أوزﻴﺎدات أﺨرى وﻤﺎ ﻴﺴﺘﻘطﻊ ﻤﻨﻪ ﻴﺠﺒر‬
‫ﻛﺴر اﻟﻘرش ﻗرﺸﺎ ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش‬
‫واﻟدﺨﻝ‪ ،‬أوﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة‪.‬‬
‫إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻰ‬ ‫‪ - ٦‬ﻻ ﺘﺴرى اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن‬
‫ﻟﻠﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﺠﻤﻴﻊ اﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ أﻀﻴﻔت إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻗﺒﻝ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ـ ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد رﻗم )‪ (1‬ـ ﺠزءا‬
‫ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت‬
‫اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻠوﻓﺎة ﻗﺒﻝ ‪:1981/7/1‬‬
‫)‌أ( ﻴﺤﺘﻔظ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﺒﺎﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺠﺎوز ﺒﻬﺎ ﺤدود اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫أوﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺠﺎوز ﻫذﻩ اﻟﺤدود ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬ ‫ب( ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻟرد ﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬
‫) ‌‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﺠﺎوز ﻨﺼﻴب ﻤن ﻴرد ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻨﺼﻴﺒﻪ اﻟﻤﺤدد ﺒﺠدوﻝ‬
‫أﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤﻨﺴوﺒﺎ إﻟﻰ ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أوﻤﻌﺎش ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻓﻰ‬
‫‪ 1981/6/30‬ﺒﺎﻓﺘراض ﺘوزﻴﻊ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﻤﻀﺎﻓﺎ إﻟﻴﻪ اﻹﻀﺎﻓﺎت واﻟزﻴﺎدات‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 44 ، 1977‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 93،1978‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1950/2/19‬و‪ 1953/6/30‬وﻛذﻟك‬ ‫‪ 1980‬وﻗرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ‬
‫اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻰ ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ‪ 1980‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء إﻀﺎﻓﻴﺔ‬
‫و‪ 137‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﺤﺴﻴن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﺼﺤﺎب‬ ‫ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن واﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)ج( ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﻘق إﺤدى اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺤﻘوق ﺒﺎﻗﻰ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻴﺤﺴب ﻤﻌﺎش ﻫذا اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻰ أﺴﺎس إﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﻌﺎش ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫أ ٕواﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﻌﺎش ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة)ب(‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫‪ 1981/6/30‬وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن ا‬ ‫ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺤﺘﻰ‬
‫اﻟﺸﺎﻤﻝ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﻤﺒﻠﻎ ﺠﻨﻴﻪين ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫‪ 1981/7/1‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر‬ ‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪112‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F425‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﻘررة وﻓﻘﺎ ﻟﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‬
‫اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ ‪ 1953/6/30 ، 1950/2/19‬ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أواﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1981/7/1‬وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬و‪108‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟزﻴﺎدات اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ % 10‬ﺒدون ﺤد أﻗﺼﻰ أ وأدﻨﻰ ‪.‬‬
‫‪ % 10‬ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ‪ 6‬ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً وﺒﺤد أدﻨﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدات اﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺸﺄن إﻋﺎﻨﺔ‬
‫ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ‬
‫‪ 1950/2/19‬و‪.1953/6/30‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 20‬ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺤﻛم‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘسرى وﻓﻘﺎ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤذﻛور‪.‬‬
‫‪108‬‬ ‫وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻰ‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪ 1987/ 7/ 1‬أﺼﺒﺢ ﺤﻛم ﻫذا اﻟﻨص ﻴﻘﺘﺼر ﺘطﺒﻴﻘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ـ اﻤﺎ اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻓﻘد ﺘﻨﺎوﻟت اﻟزﻴﺎدة اﻟﺘﻰ ﺘﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺘﻬم اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٤‬ﻓﻰ ﺤﺴﺎب ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدة وأﻴﺔ زﻴﺎدات أ ٕواﻋﺎﻨﺎت أﺨرى وﻤﺎ ﻴﺴﺘﻘطﻊ ﻤﻨﻪ ﻴﺠﺒر‬
‫ﻛﺴر اﻟﻘرش ﻗرﺸﺎ ‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪.‬‬
‫إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ‬ ‫وﻻ ﻴﺴرى ﺤﻛم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن ﺤﺎﻻت اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن‬
‫ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻲ ﻟﻠﺨدﻤﺔ وذﻟك ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت وﻓﻘﺎ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻻ ﻴﺴرى ﻋﻠﻰ ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة ‪ 54‬ﻤن‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F426‬‬ ‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ (166‬ﻤن‬ ‫وﻴﺘﺠﺎوز ﻋﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F427‬‬ ‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ 20‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ‪ 31 ،‬ﺒﻨد ﺜﺎﻨﻴًﺎ ‪ 51 ،‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ 54‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ ‪،‬‬
‫‪ 71‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ‪ 123 ،‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ وﺜﺎﻟﺜﺔ ‪ 125 ،‬ﻓﻘرة راﺒﻌﺔ وﺨﺎﻤﺴﺔ ‪ 149 ،‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪................................................................................‬‬
‫ﺘﻀﺎف ﻓﻘرة أﺨﻴرة ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة ‪ 24‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻨﺼﻬﺎ ﻛﺎﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪..................................................................................‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸر ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸر( ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ ﻓﺌﺎت دﺨوﻝ اﻻﺸﺘراك أرﻗﺎم ‪ 3،2،1‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪108‬‬
‫بﻤﺒﻠﻎ ‪ 250‬ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ ‪،‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺘﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺠدوﻝ ﻓﺌﺘﺎن ﺠدﻴدﺘﺎن‬
‫‪ 300‬ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫وﻴرﻓﻊ دﺨﻝ اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻛﺎن ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﺒﺄﺤد اﻟدﺨوﻝ اﻟﻤﻠﻐﺎة إﻟﻰ اﻟدﺨﻝ اﻷﻋﻠﻰ‬
‫اﻟذى ﻴﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق‬
‫أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ % 80 1976‬ﻤن دﺨﻝ‬
‫اﻻﺸﺘراك أوﻤﺘوﺴط دﺨوﻝ اﻹﺸﺘراك ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺎﺌﺘﻰ ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أﻨﻪ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﻴﺘرﺘب ﻋﻠﻰ ﺘطﺒﻴق اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻨﺴﺒﻰ أن تﻗﻝ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ‬
‫ﻋن ﺨﻤﺴﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ ﻓﻴﻛون ﺤدﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ ‪ % 100‬ﻤن اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ أوﺨﻤﺴﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً أﻴﻬﻤﺎ أﻗﻝ‪.‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ ﻓﺌﺎت دﺨوﻝ ا ﻹﺸﺘراك أرﻗﺎم ‪ 2،1‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﺘﻀﺎف إﻟﻴﻪ ﻓﺌﺔ ﺠدﻴدة ﺒﻤﺒﻠﻎ ‪ 300‬ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫وﻴرﻓﻊ دﺨﻝ اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻛﺎن ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﺒﺄﺤد اﻟدﺨوﻝ اﻟﻤﻠﻐﺎة إﻟﻰ اﻟدﺨﻝ اﻷﻋﻠﻰ‬
‫اﻟذى ﻴﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة ‪ 14‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪............................................................‬‬

‫‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1980‬‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ اﻟﻨص اﻵﺘﻰ‪:‬‬
‫‪.............................................................‬‬
‫‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1980‬‬ ‫ﻻ ﻴﻤس اﻟﺤﻛم اﻟﻤﻀﺎف ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ ﺒﺸﺄن ﺘﺤدﻴد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻟﻠﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت‬
‫اﻟوﻓﺎة ﺒﻤﺎ ﺴﺒق رﺒطﻪ ﻤن ﻤﻌﺎش ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬وﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫ﻤن ﻴﻤﺘد إﻟﻴﻪ أﺤﻛﺎم اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ ﺤدود ﻤﺎ ﻟم ﻴﺘم ﺘوزﻴﻌﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ 6‬واﻟﻤﺎدﺘﻴن ‪ 11‬و‪ 16‬ﻤن ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪ 9‬ﻤن اﻟﻤﺎدة‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﺒﻨد‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.................................................................‬‬
‫ﻴﻌﻔﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﻟﻤﻌﺎش اﻟﺴﺎدات اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﻴﺼرﻓون ﻤﻌﺎﺸﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺸﺄن اﻟﻀﻤﺎن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن أداء اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ‬
‫ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﺤﺘﻔظ ﻤن ﻴﺘﻘﺎﻀﻰ ﻤﻨﻬم ﻤﻌﺎﺸﺎ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺼﻔﺔ‬
‫ﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻻ ﺘﻤس اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟراﺒﻌﺔ ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺈﻋﺎﻨﺔ‬
‫اﻟﺘﻬﺠﻴر اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 98‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 9‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫ﻴﻨﺘﻬﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻛﻝ ﻤن اﻟﻘواﻨﻴن اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 7‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ إﻀﺎﻓﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F428‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت وﻓروق اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪا‪.‬‬
‫‪ 62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1980‬‬ ‫ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎً ﻤﺎ ﺘم ﻤن رد ﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻐﻼء اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻸرﻤﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻷوﻻد ﻛﻤﺎ ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎ ﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻤن اﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ أﻀﻴﻔت‬
‫) ‪(Ð‬‬
‫‪F429‬‬ ‫إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )‪ ،(Ð‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1981/7/1‬‬
‫‪F430‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 21‬ﺸﻌﺒﺎن ﺴﻨﺔ ‪ 23)1401‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪.(1981‬‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ إﻟﻐﻴت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 116‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1982‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴرﺠﻊ ﻟﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺎﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬ﺒﺸﺎن اﻻﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﻘررة ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 26‬ﺘﺎﺒﻊ )أ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1981/ 6/ 25‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫) �() �(‬
‫‪F 432‬‬ ‫‪F431‬‬ ‫ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻭﺍﳌﺴﺘﺤﻘﲔ‬
‫ﺘﻀﺎف إﻋﺎﻨﺔ ﺒواﻗﻊ أرﺒﻌﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴ ًﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺄﻨﺸﺎء ﺼﻨدوق اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط‪.‬‬

‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎت أ ٕواﻋﺎﻨﺎت أوﻗروض ﻋن اﻟﺨﺴﺎﺌر ﻓﻰ اﻟﻨﻔس‬
‫واﻟﻤﺎﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة أوﻷﺴرﻫم‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻤﻨظﻤﺎت اﻟدﻓﺎع اﻟﺸﻌﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن واﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1970‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﻤدﻨﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﻟﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‬
‫واﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﻟﻪ‪.‬‬
‫‪ - ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ‬
‫ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪ - ١١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬ﺒﺸﺎن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﻘررة ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬إﻋﺘﺒﺎراً ‪) 1987/ 7/ 1‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪107‬‬ ‫اﻨﺘﻬﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ٕ (1987‬وا ﻗﺘﺼر ﺘطﺒﻴﻘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1978‬‬
‫‪ - ١٢‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪ - ١٣‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٤‬ﻗرار وزﻴر ﺒور ﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒور ﺴﻌﻴد اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫ﺘﻀﺎف اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﻤﺠﻤوع‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ‬
‫أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺴﺘﺤق اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻹﻋﺎﻨﺔ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق إﻋﺎﻨﺔ واﺤدة ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻷﻛﺜر ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎش ﻋن ﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺴﺘﺒﻌد اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻨد ﺤﺴﺎب ﻛﻝ ﻤن ‪:‬‬
‫‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬ ‫‌أ ‪ -‬اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬واﻟﻤﺎدة‬
‫‪ 110‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض‬ ‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ‬
‫‪.1953/6/30 ، 1950/2/19‬‬
‫‪ - ٥‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘوزع‬
‫اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎﺘﻪ ﻓﻰ ‪.1982/6/30‬‬
‫إﺴﺘﺜﻨﺎءاً ﻤن ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻹﻋﺎﻨﺔ ﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻰ‬
‫ﻟﻠﺨدﻤﺔ واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 54‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻹﻋﺎﻨﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻴﻠﻐﻰ ﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1982/7/1‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا‬ ‫) �(‬
‫ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻓﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.1981/7/1‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 6‬ﺸواﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 26)1402‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1982‬‬

‫) �() �(‬
‫‪F435‬‬ ‫‪F43‬‬ ‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫ﺘزاد ﺒواﻗﻊ ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ واﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 80‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1944‬ﺒﺈﻨﺸﺎء ﺼﻨدوق اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻤﺤﺎﻤﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠط‬
‫‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺎن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 44‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻤﻌﺎﺸﺎت أ ٕواﻋﺎﻨﺎت أوﻗروض ﻋن اﻟﺨﺴﺎﺌر ﻓﻰ‬
‫اﻟﻨﻔس واﻟﻤﺎﻝ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ اﻟﺤرﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤن اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن ﻟدى أﺼﺤﺎب اﻷﻤواﻝ اﻟﻤﺼﺎدرة أوﻷﺴرﻫم‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 55‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﻤﻨظﻤﺎت اﻟدﻓﺎع اﻟﺸﻌﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 70‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1968‬ﺒﺸﺄن ﺘﻘرﻴر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﺒﻴن‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺸﻬدﻴن واﻟﻤﻔﻘودﻴن ﺒﺴﺒب اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤرﺒﻴﺔ واﻟﻤﺠﻬود اﻟﺤرﺒﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1970‬ﺒﺸﺄن ﻤﺘطوﻋﻰ اﻟدﻓﺎع اﻟﻤدﻨﻰ‪.‬‬
‫اﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﻟﻪ‪.‬‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻘو‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ - ٨‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ - ٩‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ واﻟﻘ واﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ ﻟﻪ‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺒﺸﺎن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻤﻌﻤوﻝ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪1983/ 7/ 1‬‬
‫اﻨﺘﻬﻰ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬إﻋﺘﺒﺎراً ‪) 1987/ 7/ 1‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪107‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ٕ (1987‬وا ﻗﺘﺼر ﺘطﺒﻴﻘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1978‬‬
‫‪2‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫‪- ١١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪- ١٢‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪- ١٣‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ١٤‬ﻗرار وزﻴر ﺒور ﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1957‬ﺒﺸﺄن ﺸﻬداء ﻤدﻴﻨﺔ ﺒور ﺴﻌﻴد اﻟﻤدﻨﻴﻴن‪.‬‬
‫ﺘﻀﺎف اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﻤﺠﻤوع‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ‪ ،‬وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻻﻋﺎﻨﺔ ﺠزء ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ‬
‫أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق زﻴﺎدة واﺤدة ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻷﻛﺜر ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎش ﻋن ﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺴﺘﺒﻌد اﻟزﻴﺎدة ﻋﻨد ﺤﺴﺎب ﻛﻝ ﻤن ‪:‬‬
‫‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬ ‫‌أ ‪ -‬اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪ ،‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 110‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد‬
‫واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬إﻋﺎﻨﺔ ﻏﻼء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﻘرارى ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدرﻴن ﻓﻰ‬
‫‪.1953/6/30 ، 1950/2/19‬‬
‫‪ - ٥‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر اﻟزﻴﺎدة ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد ﺤﺴﺎب اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﺘﻘﺎﻋدى اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪ (21‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬ ‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٦‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘوزع‬
‫اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﺈﻓﺘراض وﻓﺎﺘﻪ ﻓﻰ ‪.1983/6/30‬‬
‫ﻻﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ) ‪ (54‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ 1983/7/1‬وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (9‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون‬ ‫‪ - ٣‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫‪ 1983/7/1‬ﻟﻐﻴر ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو‬
‫ﺒﺴﺒب إﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ ﻓﺌﺔ اﻹﺸﺘراك رﻗم )‪ (4‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1976‬‬
‫ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻓﺌﺔ دﺨﻝ اﻹﺸﺘراك رﻗم‬
‫)‪ (3‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج ‪ ،‬وﻴرﻓﻊ دﺨﻝ اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻛﺎن ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﺒﺎﻟدﺨوﻝ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫اﻟﻴﻬﺎ اﻟﻰ اﻟدﺨﻝ اﻷﻋﻠﻰ اﻟذى ﻴﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺠدوﻟﻰ ﻤرﺘﺒﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫ﺘﻠﻐﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺎﻟﺤﻛوﻤﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وزﻴﺎدة ﻤرﺘﺒﺎت اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�(وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.1983/7/1‬‬
‫‪F436‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 20‬ﺸواﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 30)1402‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪( 1983‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 31‬ﻤﻛرر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1983/ 8/ 4‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻭﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (6‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻴﻨﺸﺄ ﻓﻰ ﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺤﺴﺎب ﺨﺎص ﺘﺘﻛون أﻤ واﻟﻪ ﻤن اﻟﻤوارد‬
‫‪ - ١‬اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد )ط( ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫‪ 5‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺘؤدﻴﻬﺎ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻋن‬
‫اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة‪.‬‬
‫)‪ (9‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (17‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪ - ٣‬اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻘﺎﺒﻝ إﻀﺎﻓﺔ ﻤدة ﻟﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺘﻐﻴرة‬
‫أوﻟﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫‪ - ٥‬إﺤﺘﻴﺎطﻲ ﺤواﻓز اﻹﻨﺘﺎج واﻟﻌﻤوﻟﺔ واﻟوﻫﺒﺔ واﻟﺒدﻻت ‪ ،‬وﻴﺤدد ﻫذا اﻻﺤﺘﻴﺎطﻰ ﺒﻨﺴﺒﺔ‬
‫‪ % 40‬ﻤن اﺤﺘﻴﺎطﻴﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤودﻋﺔ ﻟدى ﺒﻨك‬
‫اﻻﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻘوﻤﻰ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 30‬ﻤن إﺤﺘﻴﺎطﻴﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫) �(‪.‬‬
‫‪F437‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤودﻋﺔ ﻟدى اﻟﺒﻨك اﻟﻤذﻛور ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ ذاﺘﻪ‬
‫‪ - ٦‬رﺼﻴد ﻤﺒﺎﻟﻎ ا ﻹدﺨﺎر ﻟدى و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﺒﻨك ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻘوﻤﻰ ورﻴﻊ إﺴﺘﺜﻤﺎر ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫‪ - ٧‬اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻋن أﻤواﻝ ﻫذا اﻟﺤﺴﺎب وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻤواد ‪ 151 ،129،130‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬رﻴﻊ اﺴﺘﺜﻤﺎر أﻤ واﻝ اﻟﺤﺴﺎب‪.‬‬
‫وﻴﻔﺤص اﻟﻤرﻛز اﻟﻤﺎﻟﻰ ﻟﻬذا اﻟﺤﺴﺎب ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻓﺤص اﻟﻤرﻛز اﻟﻤﺎﻟﻰ ﻟﻠﺼﻨدوﻗﻴن‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ وﺘﺴرى ﻓﻰ ﻫذا اﻟﺸﺄن أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة )‪ (8‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫) �(‬
‫‪F438‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺘﺤدد ﺴﻨوﻴﺎ ﻨﺴﺒﺔ ريع اﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻨك ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻘوﻤﻰ ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﻋن أﻤواﻝ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤودﻋﺔ ﻟدﻴﻪ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ ﻤﻤﺜﻝ اﻟﺒﻨك ووزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻤراﻋﺎة ﺴﻌر رﻴﻊ‬
‫اﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻤﻌﻠن ﻤن اﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزى وﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﻘﻝ ﻋن اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺘﻰ روﻋﻴت إﻛﺘوارﻴًﺎ ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد‬
‫أﻤواﻝ اﻟﻨظﺎم‪.‬‬
‫ﺒﺎﻟﻌﻤوﻟﺔ أو اﻟوﻫﺒﺔ وﻋن‬ ‫ﻴﻘدر اﺤﺘﻴﺎطﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أو‬
‫اﻟﺒدﻻت وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﻴﺘﻘﺎﻀون أﺠ ار ﻤﺤﺴوﺒﺎ ﺒﺎﻟﻤدة وأﺠ ار آﺨر‬
‫ﻤﺤﺴوﺒﺎ ﺒﺄﺤد ﻫذﻩ اﻟﻌﻨﺎﺼر أو أﻛثر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو ﻛﺎﻨت ﻟﻬم ﻤدد اﺸﺘراك‬
‫ﻋن ﻫذﻩ اﻷﺠور اﻨﺘﻬت ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﺘﺤﺴب ﺒﻬذا ا ﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ ﻤدة ﻀﻤن إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫) �(‬
‫‪F439‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ار)�( ﺒﺘﺤدﻴد ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ واﻟﻤدد اﻟﺘﻰ‬ ‫‪F40‬‬
‫ﺘﺤﺴب ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤﺒﻠﻎ ا ﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ اﻟﻤﺤوﻝ ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة أن ﺘﻛون اﻟﻤدة اﻟﻤﺤوﻝ ﻋﻨﻬﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﻌﻤوﻟﺔ أو ﺒﺎﻟوﻫﺒﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺒدء ﻤدة‬ ‫اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ ﻋن اﻷﺠور اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎج أو‬
‫اﻹﺸﺘراك اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺤﺴوب ﺒﺎﻟﻤدة وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫إﺸﺘراك‬ ‫ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ ووﺤدات اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم اﻟذﻴن ﻛﺎﻨت ﻟﻬم ﻤدة‬
‫ﻋن ﻫذﻩ اﻷﺠور ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﺨﻤس ﻋﺸرة ﺴﻨﺔ ﻓﻰ ‪.1980/12/31‬‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 59‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1984/ 6/ 26‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 186‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1984/ 8/ 13‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار‬ ‫)‪(٣‬‬
‫رﻗم ‪ 40‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬و ‪ 72‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1989‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻹدﺨﺎر ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﺼﺎدر‬ ‫إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻻ ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻨظﺎم ا‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﻹدﺨﺎر بإﻓﺘراض إﻨﺘﻬﺎء‬ ‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﺘﺤﺴب ﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻬم ﻓﻰ ﻨظﺎم ا‬ ‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺨدﻤﺘﻬم ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F41‬‬ ‫وﺘﺤﺴب ﻟﻛﻝ ﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻤﺒﻠﻎه اﻟﻤدﺨر ﻤدة ﻀﻤن ﻤدة إﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ًار ﺒﺘﺤدﻴد ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﻤﺒﻠﻎ‬
‫) �(‬
‫‪F42‬‬ ‫اﻟﻤدﺨر‪.‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪)5‬ﺒﻨد ط( ‪)9 ،‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ (‪)18،‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ (‪ 19،‬ﺒﻨد ) ‪، (4،3،2‬‬
‫‪)27‬ﺒﻨد ‪)27، (6‬ﻓﻘرة راﺒﻌﺔ ( ‪ 30 ،‬و‪ 34‬و‪) 39‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ( ‪) 41‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ ( ‪74 ، 71 ،‬‬
‫)ﻓﻘرة أوﻟﻰ ( ‪) 91 ،‬ﺒﻨد ‪) 105، (4‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ(‪) 111، 110 ،‬ﺒﻨد ‪ )112 ، (1‬ﺒﻨدى ‪ 1‬و‪( 2‬‬
‫‪) 113 ،‬ﺒﻨدى ‪ 2‬و‪) 117 (4‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ (‪) 122 ،‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ ( ‪) 125 ،‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة( ‪، 129 ،‬‬
‫‪) 151 ، 130‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ( ‪) 152 ،‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ ( ‪) 166 ،‬ﻓﻘرة ‪ (2‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.....................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة " رﻴﻊ اﻻﺴﺘﺜﻤﺎر واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ " وﺒﻌﺒﺎرة " رﻴﻊ اﻻﺴﺘﺜﻤﺎر " اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺤﻴﺜﻤﺎ‬
‫وردﺘﺎ ﻋﺒﺎرة " اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ "‬
‫وﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﺠدوﻟﻴن رﻗﻤﻰ ‪ 4‬و‪ 6‬وﺒﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (3‬اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ اﻟﺠدوﻻن واﻟﻤﻼﺤظﺎت اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 28‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1984/ 4/ 1‬وﻨﺸر ﺒﻌدد اﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ رﻗم ‪ 124‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪1984/ 5/ 27‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫أو ﺼﺎح ب‬ ‫ﻓﻰ ﺘطﺒﻴق اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺄداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫‪79‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻴﻛون ﺘﻘﺴﻴط ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ‪ 6‬اﻟﻤراﻓق‪.‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺠوز ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻘﺴﻴط اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‪ (7‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت‬
‫ﺴﻨﻪ ﺘﺠﺎوز ﺨﻤﺴﻴن ﺴﻨﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﺒﻤراﻋﺎة اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (144‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺴرى‬
‫ﻫذا اﻻﺴﺘﺜﻨﺎء ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوب ﺤﺴﺎﺒﻬﺎ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ اﻟﻤواد اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ 17‬ﺒﻨد ‪ – 9‬إﺸﺘراك ‪........................................................‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤﻛررا‪ -‬ﻴﺴﺘﺤق ‪........................................................‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ 39‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ – وﺘدﺨﻝ‪.....................................................‬‬
‫ﻤﺎدة ‪ 160‬ﻤﻛر ار – ﻴﺠﺒر ‪.......................................................‬‬
‫ﻤﺎدة ‪178‬ﻤﻛر ار – ﻴﻌﺎﻗب‪........................................................‬‬
‫) �(‬
‫‪F43‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ‬
‫‪79‬‬ ‫ﺘﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- 16‬ﻗرار ﻤﺠﻠس اﻟوزراء اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1928/1/28‬ﺒﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎت أﻤراء دارﻓور‪.‬‬
‫‪-17‬ﻻﺌﺤﺔ اﻟﻤرﺘﺒﺎت ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟذﻴن ﻛﺎﻨوا ﺒﺎﻟﺴﻠطﺔ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ -18‬ﻗرار وزﻴر ﺒورﺴﻌﻴد رﻗم ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺸﺄن ﻤدﻴﻨﺔ ﺒور ﺴﻌﻴد‬
‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪-1‬اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(25‬‬
‫‪ -2‬اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(26‬‬
‫‪ -3‬ﻋﺒﺎرة " ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك" ﻤن اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(31‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻤﺎدة )‪ 30‬ﻤﻛرراً(‬
‫‪- ٥‬اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(41‬‬
‫‪- ٦‬اﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(125‬‬
‫وﻴﻠﻐﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 9‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻠﻐﻰ ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 9‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎر اﻟﺒدﻻت ﻋﻨﺼرا ﻤن ﻋﻨﺎﺼر‬
‫أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺴﺘﺤدﺜﺔ ﻓﻰ ﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 3‬اﻟﻤرﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ وﻗﻌت ﻗﺒﻝ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻟﺼرف اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة أﻻ ﻴﻘﻝ‬
‫ﻨﺼﻴب أى ﻤن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘطﺒﻴق ﻫذﻩ اﻷﺤﻛﺎم ﻋﻤﺎ ﻛﺎن ﻴﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﻤن ﻗﺒﻝ وأﻻ ﻴزﻴد ﻤﺠﻤوع‬
‫اﻷﻨﺼﺒﺔ ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ اﻟواﺤد اﻟﺼﺤﻴﺢ‪.‬‬
‫ﺘﺤﺴب اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫ﻋن ﻛﻝ ﻤن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒذاﺘﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻲر ‪ % 80‬وﻻ ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن‬ ‫‪ - ١‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن‬
‫)‪(20‬‬ ‫ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش أﺤﻛﺎم اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻻ ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أﺤﻛﺎم اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (24‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎح ب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒدون‬
‫ﺤدود وذﻟك ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻤﺎدة )‪ (71‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎحب اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒدون ﺤدود وذﻟك ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎء اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﻛون ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪0‬‬
‫ﻓﻴﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة )‪ (31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻓﻀﻝ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻓﻴﻛون اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع ﻫذﻴن‬
‫اﻷﺠرﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 103‬ﻤﻛررا ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﻻ يﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أﺤﻛﺎم اﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ‬
‫ﺘﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ 26‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪ - ٦‬ﻻ ﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫‪ - ٧‬ﻻ ﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻗواﻨﻴن ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر‬
‫اﻟﻤﺘﻐﻴر وذﻟك ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤﺎ ﺠﺎء ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﻘواﻨﻴن ﻤن ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺒﻌض ﻓﺌﺎﺘﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻛﻤﺎ ﻻ ﺘﺴرى اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب‬
‫اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫) �(‬
‫ﻭﻓﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳌﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻰ ‪:‬‬
‫‪F4‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻛﻝ ﻤن اﻷﺠرﻴن اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر ﻤﻌﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫أووﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﻌﺎﻤﺔ أﻴﻬﻤﺎ أﻓﻀﻝ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻴﺴﺘﺤق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﺒﺎﻟﻘدر اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد أوﻻ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ طﺎﻟﻤﺎ ﺘواﻓرت ﺸروط ﺘطﺒﻴق ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ وذﻟك‬
‫أﻴﺎ ﻛﺎﻨت ﻤدة اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫‪ 34‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‌ج ‪ -‬ﻻ ﺘدﺨﻝ اﻟﻤدة اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻀﻤن اﻟﻤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫أوﻻ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺘﻌوﻴض اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﻛرار اﻹﺼﺎﺒﺔ‬
‫ﺘؤﺨذ ﻨﺴب اﻟﻌﺠز اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻰ اﻻﻋﺘﺒﺎر إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛ ﺎً ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻓﻰ‬
‫)�(‬
‫‪F45‬‬ ‫ﺘﺎرﻴﺦ ﺜﺒوﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ 78‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫‪ - ٩‬ﻻ ﻴﺴرى اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺘﻌوﻴض اﻷﺠر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪.‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﻌﺎﺸرة ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪- ١٠‬ﺘﻌﺘﺒر اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر وﺤدة واﺤدة ﻓﻰ ﺘﺤدﻴد‬
‫‪) 112‬ﺒﻨدى ‪)113 ، (2،1‬ﺒﻨد ‪ 122،(2‬ﻓﻘرة‬ ‫اﻟﺤﻘوق اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤواد‬
‫أوﻟﻰ‪.‬‬
‫‪- ١١‬ﺘﺘﺤدد ﻗواﻋد ﺤﺴﺎب ﻤﻌﺎش أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﻤدة‬
‫اﻻﺸﺘراك ﻋن ﻫذا اﻷﺠر وﺘﺎرﻴﺦ ﺘﺤﻘق اﻟواﻗﻌﺔ اﻟﻤﻨﺸﺌﺔ ﻟﻼﺴﺘﺤﻘﺎق) �(‪.‬‬
‫‪F46‬‬

‫ﻴﻠﻐﻰ ﻛﻝ ﺤﻛم ﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ أى ﻗﺎﻨون آﺨر ﺒﺸﺄن أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻴﺨﺎﻟف اﻟﺘﻌرﻴف‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪) 5‬ﺒﻨد ط ( ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻴﺠوز ﻟﻠﺠﻬﺎت اﻟﺨﺎﻀﻌﺔ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1975‬أن ﺘزﻴد ﻤن اﺸﺘراﻛﻬﺎ ﻓﻰ ﻨظﺎم اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز ﻷﻴﺔ ﺠﻬﺔ أﺨرى أوراﺒطﺔ أوﻨﻘﺎﺒﺔ أوﺠﻤﻌﻴﺔ أن ﺘﺸﺘرك ﻓﻰ اﻟﻨظﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺠوز أن ﻴﻛون ا ﻹﺸﺘراك ﻛﻠﻴﺎً ‪ ،‬أوﺠزﺌﻴﺎً ﻤﻘﺎﺒﻝ أداء ﻨﺼف ا ﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﺤﺼوﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻨﺼف اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨظﻤﺔ ﻟﻼﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ واﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﺘﺘﺒﻊ ﻓﻰ‬
‫ﺤﺎﻻت اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ ﻤن ﺠﻬﺔ ﻟﺠﻬﺔ أﺨرى وﺤﺎﻻت اﻻﺴﺘﻔﺎدة ﻤن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻠﻤﻛﺎﻓﺄة‪.‬‬
‫‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻓﻘرة أﺨﻴرة – وﻻ ﻴﺴرى ‪…………………………………...‬‬
‫‪ 166‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫وﻴﺘﺠﺎوز ﻋﻤﺎ ﺘم ﺼرﻓﻪ ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﻌﺎﺸرة ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/ 4/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤذﻛور‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﻛذﻟك اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1964‬‬
‫‪ %20‬ﻟﻤن اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﺤﺘﻰ‬ ‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺘﻛون ﻨﺴﺒﺔ اﻟزﻴﺎدة‬
‫‪ 1974/12/31‬ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ أواﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أواﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫أواﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ اﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻷى ﻤن ﻫذﻩ اﻟﺠﻬﺎت أوﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟوﺤدات اﻻﻗﺘﺼﺎدﻴﺔ ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪ 1984/7/1‬وﻴﺴﺘﺤق‬ ‫وﻴﺴﺘﺤق ﺼرف ﻨﺼف ﻨﺴﺒﺘﻰ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫ﺼرف اﻟﻨﺼف اﻟﺜﺎﻨﻰ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1985/7/1‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أوﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﻤن‬
‫ﻤﻌﺎﺸﺎت ٕواﻋﺎﻨﺎت وزﻴﺎدات ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف‪.‬‬
‫وﻻ ﻴدﺨﻝ ﻓﻰ اﻟﻤﺠﻤوع اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ٕواﻋﺎﻨﺔ اﻟﺘﻬﺠﻴر‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ وذﻟك ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت وﻓﻘﺎ ﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫‪ 9‬اﻟﻤرﻓق‬ ‫‪ 1983/7/1‬وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم‬ ‫‌ب ‪-‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫‪ 1983/7/1‬ﻟﻐﻴر ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس‬
‫اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو ﺒﺴﺒب إﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أو اﻟﻌﺞز أو اﻟوﻓﺎة‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻤت ﺘﺴوﻴﺘﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﺒﺎﻝدوﻟﺔ اﻟﺼﺎدرﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 95‬ﻤﻛر ار ﻤن ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻲ ـن ـ‬
‫‪ 451‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1970‬‬ ‫‪ 1978‬واﻟﺘﻰ ﺘﻤت ﺘﺴوﻴﺘﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم‬
‫ﺒﺘﻔوﻴض ﺒﻌض اﻟوزراء ﻓﻰ ﻗﺒوﻝ ﺒﻌض طﻠﺒﺎت اﻹﺤﺎﻟﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻘ اررات اﻟﻼزﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺨﻼﻝ ﺜﻼﺜﺔ أﺸﻬر ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ ﺼدروﻩ‪.‬‬
‫وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1984/4/1‬‬ ‫) �(‬
‫وﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 26‬ﺠﻤﺎد ى اﻵﺨ رة ﺴﻨﺔ ‪ 29) 1404‬ﻤﺎرس ﺴﻨﺔ ‪(1984‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 13‬ﻤﻛرر )و( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1984/ 3/ 31‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪4‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ ﻓﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻜﺎﻓﺄﺓ‬
‫‪ 9‬ﻤن‬ ‫ﺘﻛون ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراك اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻨص اﻟﺒﻨد‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 17‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬واﻟﻤﻨﺘﻔﻊ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ 51‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد‬ ‫ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒواﻗﻊ ‪.%3‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 2‬ﻤن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﺘﻀﺎف ﻫذﻩ اﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ‬
‫ﻨﺴﺒﺔ اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن أوﻝ أﺒرﻴﻝ ﺴﻨﺔ ‪.1984‬‬
‫‪F48‬‬

‫ه )‪ 3‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1985‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 16‬ﺸواﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 1405‬ـ‬
‫‪5‬‬
‫) �(‬
‫‪F49‬‬ ‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1987/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬واﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ وذﻟك ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز‬ ‫‪71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت‬
‫اﻟﺠزﺌﻰ ﻏﻴر اﻟﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﻟﺼﺎح ب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫‪ 1987/6/30‬ﻓﻴﻤﺎ ﻋدا إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز‬ ‫ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ‬
‫اﻟﻛﺎﻤﻝ ٕواﻋﺎﻨﺔ اﻟﺘﻬﺠﻴر‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ‬
‫‪ 6‬ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪ - ٥‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ب إﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎح ب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1987/6/30‬‬
‫وﻴﻠﺘزم ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺨﺘص ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋن ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﻠﺘزم‬
‫) �(‬
‫‪F450‬‬ ‫ﺒﻪ وﺘﻠﺘزم اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺒﺎﻗﻰ ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 102‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 124‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1989‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1987/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪. 1987/7/1‬‬
‫‪F451‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 10‬ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪1407‬ﻫـ )‪ 6‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1987‬‬
‫ﻨشر باﻟﻌدد رﻗم ‪ 27‬ﻤﻛرر )و( ﻓﻰ ‪ 6‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪. 1987‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪7‬‬
‫إذا ﻗﻝ ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن أﺠر إﺸﺘراﻛﻪ اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ‪ 1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻋن‬
‫‪ %50‬ﻤن ﻤﺘوﺴط أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش رﻓﻊ إﻟﻰ ﻫذا اﻟﻘدر ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻓﻰ ‪ 1984/4/1‬وﻤﺴﺘﻤ ار ﻓﻰ اﻻﺸﺘراك ﻋن‬ ‫)‌أ(‬
‫ﻫذا اﻷﺠر ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء ﺨدﻤﺘﻪ‪.‬‬
‫ب( أن ﺘﻛون ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﺘواﻓر واﻗﻌﺔ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻤدة إﺸﺘراك ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻋن اﻷﺠر‬
‫) ‌‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻤﻘدارﻫﺎ ‪ 240‬ﺸﻬ ار ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺘطﺒﻴق ﺤﻛم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻴﺤﺴب ﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﻓﻰ ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر‬
‫اﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 34‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪.‬‬
‫‪1987‬‬ ‫وﻻ ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة إﻻ ﻋﻠﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤوﺠود ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ أوﻝ ﻴوﻟﻴو ﺴﻨﺔ‬
‫واﻟذى ﻟم ﺘﺘواﻓر ﻓﻲ ﺸﺄﻨﻪ ﺤﺘﻰ ‪ 30‬ﻴوﻨﻴو ﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�(‪.‬‬
‫‪F452‬‬
‫ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر‪ % 20‬ﻤن ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫‪ 1987/7/1‬وﺘواﻓرت‬ ‫ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤوﺠود ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ ﻓﻰ‬
‫ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻪ إﺤدى ﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻔصﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس‬
‫‪ ، 1987/ 7/ 1‬وﻗد ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﺒﻌدم‬ ‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1991‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‬ ‫)‪(١‬‬
‫دﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪1994/ 6/ 20‬ﻓﻰ اﻟدﻋوى رﻗم ‪ 34‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 13‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ دﺴﺘورﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو ﻹﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أو ﻟﻠﻌﺞز أو ﻟﻠوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﺘﻨﺘﻬﻰ ﺤﺘﻰ ‪.(�)1993/6/30‬‬
‫‪F453‬‬
‫وﻓﻰ ﺘطﺒﻴق ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﺘﻌﺘﺒر ﻓﻰ ﺤﻛم ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻤت‬
‫ﺘﺴوﻴﺘﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 95‬ﻤﻛر ار ﻤن ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ذﻟك‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F45‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺒﻠوغ ﺴن‬
‫‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻌﺞ ز أو اﻟوﻓﺎ ة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬أرﺒﻌﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ ﺸﺎﻤﻼ ﻛﺎﻓﺔ اﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫وﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ‬
‫ﻋن إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ دون‬
‫ﺘواﻓر ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔرق ﺒﻴن ﻫذا اﻟﺤد وﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﻨﺴﺒﺔ رﻴﻊ ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﻨك ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻘوﻤﻰ ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﻋن‬
‫أﻤواﻝ اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ‬
‫ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﺘﺘﺤدد ﻨﺴﺒﺔ رﻴﻊ ا ﻹﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم‬
‫اﻟﺒﻨك ﺒﺄداﺌﻬﺎ ﻋن ﺒﺎﻗﻰ إﺤﺘﻴﺎطﻴﺎت ﻛﻝ ﻤن اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤودﻋﺔ ﻟدﻴﻪ ﺒواﻗﻊ ‪ % 7‬ﺴﻨوﻴﺎ‪.‬‬
‫ﻋدﻝ اﻟﻤﻴﻌﺎد ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1990‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ )1994‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ( وﻴرﺠﻊ ﻓﻰ ﺸﺄن زﻴﺎدة اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬واﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 94‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن‬
‫اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2000‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ 18‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ و ‪ 18‬ﻤﻛرراً ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ و ‪ 19‬و‪ 20‬ﺒﻨد ‪ 2‬و‪ 23‬و‪25‬‬
‫و‪ 30‬و‪ 33‬و‪ 35‬و‪ 36‬و‪ 37‬و‪ 38‬و‪ 40‬و‪ 41‬و‪ 71‬ﺒﻨدى ‪3‬و ‪ 4‬و ‪ 117‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ و ‪ 121‬ﻓﻘرة‬
‫أوﻟﻰ وﺜﺎﻟﺜﺔ و ‪ 123‬ﻓﻘرة ﺴﺎدﺴﺔ و ‪ 126‬ﺒﻨدى )‪ (5،2‬و‪ 128‬ﻓﻘرة ﺨﺎﻤﺴﺔ و ‪ 129‬ﻓﻘرة راﺒﻌﺔ و ‪130‬‬
‫ﻓﻘرة أﺨﻴرة و ‪ 136‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ وﺜﺎﻨﻴﺔ و ‪ 140‬و‪ 144‬ﻓﻘرة ﺴﺎﺒﻌﺔ و ‪ 160‬ﻓﻘرة راﺒﻌﺔ وﺨﺎﻤﺴﺔ وﺴﺎدﺴﺔ‬
‫و‪ 160‬ﻤﻛر ًرا و‪ 163‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪............................................‬‬
‫ﺘﻀﺎف إﻟﻰ اﻟﺒﻨد )ط ( ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ ( 5‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻘرة‬
‫‪ 116‬ﻤﻛر اًر ‪ٕ ،‬واﻟﻰ‬ ‫ﻗﺒﻝ اﻷﺨﻴرة ٕواﻟﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 78‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ﻛﻤﺎ ﺘﻀﺎف ﻤﺎدة ﺠدﻴدة ﺒرﻗم‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ 159‬ﻤن ذات اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻘرة أﺨﻴرة ﻨﺼوﺼﻬﺎ اﻷﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.............................................‬‬
‫)‪ (3‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫)‪ (4‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ‬ ‫ﻻ ‪ :‬ﻴﺤذف ﻤن ﻨص اﻟﻤﻼﺤظﺔ‬
‫أو ً‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻋﺒﺎرﺘﺎ " وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟرد" و " وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ " ‪.‬‬
‫)‪ ، (6‬ﻨﺼﻬﺎ‬ ‫ﺜﺎﻨﻴًﺎ ‪:‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﻼﺤظﺔ ﺠدﻴدة ﺒرﻗم‬
‫اﻵﺘﻰ‪:‬‬
‫‪.........................................‬‬
‫أوﻻً ‪ :‬ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص ﻛﻝ ﻤن اﻟﻤﻼﺤظﺎت أرﻗﺎم )‪ (4، 3، 2‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (4‬اﻟﻤراﻓق‬
‫ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪.......................................................‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ‪ :‬ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﻼﺤظﺔ ﺒرﻗم ‪ 5‬ﻨﺼﻬﺎ اﻵﺘﻰ‪:‬‬
‫‪....................................................‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﺒﻨد )‪ (5‬واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﻘرة أوﻟﻰ واﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻓﻘرة‬
‫أوﻟﻰ واﻟﻤﺎدة اﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪............................................................‬‬
‫‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1984‬‬ ‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻨص اﻟﺒﻨد ‪ 7‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ وﻴﻀﺎف إﻟﻰ ذات اﻟﻤﺎدة ﺒﻨد ﺠدﻴد ﺒرﻗم)‪ (11‬ﻨﺼوﺼﻬﺎ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.................................................................‬‬
‫) �(‬
‫‪F45‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳊﺎﺩﻳﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫‪ 165‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺒﺄﺤﻛﺎم‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض‬
‫‪ 116‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ و‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن و ‪ 98‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1987/7/1‬ﻓﻰ إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻔصﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو إﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أ واﻟﻌﺞ ز أو‬
‫اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ 5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺴن‬ ‫‪ - ٢‬اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد‬
‫) �(‬
‫‪F456‬‬ ‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ طﻠب اﻟﺼرف ‪ 50‬ﺴﻨﺔ ﻓﺄﻛﺜر‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻏﻴر ﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت‬
‫إﺤدى ﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن‪.‬‬
‫وﺘﺤدد اﻟزﻴﺎدات وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ % 10‬ﺒدون ﺤد أدﻨﻰ أو أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫‪ % 10‬ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ‪ 6‬ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أدﻨﻰ ‪ 3‬ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬
‫ﺘم إﻨﻬﺎء اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ( إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1992/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 18‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2000/ 9/ 9‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ إﺸﺘراط أن ﺘﻛون ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ 50‬ﺴﻨﺔ ﻓﺄﻛﺜر‬ ‫)‪(٢‬‬
‫وﻴراﺠﻊ ﺒﺸﺄن اﻟﻘ واﻋد اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﻟﻠﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﻠﺘﺸرﻴﻊ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ رﻗم ‪ 309‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2000/ 10/ 11‬ورﻗم ‪ 38‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2001/ 2/ 14‬‬
‫‪ 9‬ﺠﻨﻴﻬﺎت‪.‬‬
‫ﻭﺗﺴﺮﻯ ﻓﻰ ﺷﺄﻥ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺤد‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﺠﻤوع ﻤﻌﺎش اﻷﺠرﻴن اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر وﻻ ﻴﺴرى ﻫذا اﻹﺴﺘﺜﻨﺎء ﻓﻰ ﺸﺄن‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻋدم ﺘﻛرار إﺴﺘﺤﻘﺎق أى ﻤن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدات‪..‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F457‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺸﺮ‬
‫اﻹﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﻌدﻴﻼت اﻟﺘﻰ أدﺨﻠت ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ اﻟﺘﻰ ﻟم ﺘؤد إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻛذﻟك اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻨﺘﻴﺠﺔ زﻴﺎدة اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك‬
‫اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻴﺘم ﺘﺤﺼﻴﻠﻬﺎ ﺒﺎﻟﺘﻘﺴﻴط ﻋﻠﻰ ﻓﺘرة ﺘﻨﺘﻬﻰ ﻓﻰ ‪.1995/6/30‬‬
‫وﺘﻌﻔﻰ ﻤﺒﺎﻟﻎ ﺘﻠك اﻻﺸﺘراﻛﺎت ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدﺘﻴن‬
‫‪ 129‬و‪ 130‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ 1984/4/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1984/12/31‬ﻤن ﺤﺴﺎب‬ ‫ﻴﻌﺘﺒر ﺼﺤﻴﺤﺎ ﻤﺎ ﺘم ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻟﺤﺴﺎب ﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ‪ 34‬ﻤﻨﻪ ﻗﺒﻝ ﺘﻌدﻴﻠﻬﺎ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1992‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻴﺴرى ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم‬
‫ﻗﺒﻝ ‪.1975/9/1‬‬
‫وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤن إﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺒﻨد ) ‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (36‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘواﻓرت ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ إﺤدى‬
‫ﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون وﻟم ﻴﺘم ﻓﻴﻬﺎ‬
‫اﻟﺼرف ﺤﺘﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤذﻛور ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(40‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا‬ ‫وﺘﺼرف اﻟﺤﻘوق اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﺘطﺒﻴق اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن‬
‫اﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﺘﺤذف اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (71‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻴﻛون ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤﻤن‬
‫اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﻓﺘرة ﺘﻨﺘﻬﻰ ﻓﻰ ‪.1987/12/31‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1987/7/1‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺘﻌدﻴﻠﻪ‬
‫‪F458‬‬
‫ﻟﻠﻨﺼوص اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.1984/4/1‬‬

‫‪ - ١‬اﻟﻤواد ‪ 18‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ و ‪ 19‬ﺒﻨد ‪4‬و‪ 20‬ﺒﻨد ‪2‬و‪30‬و‪37‬و‪38‬و‪ 71‬ﺒﻨد ى ‪3‬و‪4‬و‪ 117‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫و‪ 126‬ﺒﻨد ‪5‬و‪ 136‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ وﺜﺎﻨﻴﺔ و ‪ 144‬ﻓﻘرة ﺴﺎﺒﻌﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫ﻨﺸر باﻟﻌدد رﻗم ‪ " 30‬ﻤﻛرر " اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1987/ 7/ 27‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻤﻼﺤظﺔ ) ‪ (4‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (3‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ واﻟﻔﻘرة‬
‫اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﻼﺤظﺔ رﻗم ) ‪ (6‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻤﻼﺤظﺎت اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (4‬اﻟﻤراﻓق‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻤواد اﻷوﻟﻰ ﺒﻨد ) ‪ (5‬واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﻘرة أوﻟﻰ واﻟراﺒﻌﺔ ﻓﻘرة أوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﺒﻨد ) ‪ (7‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ‬
‫وﺒﻨد )‪ (11‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 2‬ذى اﻟﺤﺠﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 27)1407‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1987‬‬
‫‪4‬‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1988‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %15‬إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1988/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺨﺎرج ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺄة إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 99‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1987‬‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 100‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1987‬‬
‫براﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫ﻤ‬ ‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءًا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.1988/6/30‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1975‬ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى يﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻻ ﺘدﺨﻝ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻀﻤن اﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪. 1988/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫)‪(3‬‬ ‫‪ - ٤‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1988/6/30‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻻ‬
‫ﻴؤدى إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1988/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﺘﺴرى‬
‫‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻬم اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ زﻴﺎدة ﺒ واﻗﻊ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘ واﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫أ ٕواﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫) �(‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺨﻼﻝ ﺨﻤس ﺴﻨوات ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪F460‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﻨﺘﻔﻌﺎً ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أﻻ ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأﻴﺔ زﻴﺎدة‬
‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر)�(‪.‬‬
‫‪F461‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذﻴن ﺘﺘ واﻓر ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬم اﻟﺸروط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺨﻼﻝ اﻟﻔﺘرة ﻤن‬
‫‪ 1993/7/1‬ﺤﺘﻰ ‪ 1998/6/30‬ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 70‬ﻤن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ )�(‪.‬‬
‫‪F462‬‬
‫وﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1988/7/1‬وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻰ ‪99‬‬

‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬و‪ 100‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1987‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 28‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ دﺴﺘورﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2007/ 7/ 1‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻋدم زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ﺒﻬذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﻗواﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة ﻟم ﻴﺘم ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﺘﻌدﻴﻼت اﻟﺘﻰ أدﺨﻠﺘﻬﺎ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1992‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدة اﻟﺘﻰ ﺘﻘررت ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت طﺒﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.1988/7/1‬‬
‫‪F463‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 9‬ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪1408‬ﻫـ )‪ 23‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1988‬‬
‫‪7‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1989/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذا اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ اﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫أيﺘﻰ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدة واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.1989/6/30‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬ ‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)‪(3‬‬ ‫‪- ٤‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1989/6/30‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى‬
‫ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1989/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻬم اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ زﻴﺎدة ﺒ واﻗﻊ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة ﻟﺤﺎﻻت اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﺤﺘﻰ ‪ ،1993/6/30‬وﺒواﻗﻊ ‪ % 70‬ﻟﺤﺎﻻت اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﺨﻼﻝ‬
‫اﻟﻔﺘرة ﻤن ‪ 1993/7/1‬وﺤﺘﻰ ‪ ،(�)1998/6/30‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪F465‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ‬
‫‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫أ ٕواﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ اواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ)�(‪.‬‬ ‫‪F46‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﺎ آيﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون ﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺤﻛم اﻟزﻴﺎدة ﺒ واﻗﻊ ‪ %70‬ﻟم ﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﺘﻌدﻴﻼت اﻟﺘﻰ أدﺨﻠﺘﻬﺎ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1992‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 25‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ دﺴﺘورﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2005/ 6/ 12‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 132‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ‬ ‫ﻋدم زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ﺒﻬذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬وﻴرﺠﻊ إﻟﻰ اﻟﻘ واﻋد اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﻟﻬذا اﻟﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﻠﺘﺸرﻴﻊ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ رﻗم‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺘواﻓرت ﻟﻪ‬
‫ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﺔ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى‬
‫زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر إﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن)�(‪.‬‬
‫‪F467‬‬
‫وﺘﺴرى اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﻤﺎدة ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪ 102‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪.................................................................................‬‬
‫)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ ، 1989/7/1‬وذﻟك‬ ‫‪F468‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.1988/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.1987/7/1‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 25‬ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪ 29) 1409‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.(1989‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﻗواﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 27‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1989/ 7/ 6‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪0‬‬
‫) �(‬
‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1990/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ‬
‫ﺤﻛﻤﻬم‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺎﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة‬
‫ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎحب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.1990/6/30‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺤدود اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش أﻗﺼﻰ أﺠر أﺴﺎﺴﻰ‬
‫وزﻴﺎداﺘﻪ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٤‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪(3‬‬ ‫‪- ٥‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫أو ﺼﺎح ب‬ ‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1990/6/30‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم ﻴؤد‬
‫إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫اﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬ ‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻊ‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘًﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1990/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ‪ ،‬اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1990/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻌﻼوة ‪ ،‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻔصﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو‬
‫إﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أو اﻟﻌﺞ ز أو اﻟوﻓﺎ ة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ)�(‪.‬‬
‫‪F470‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘًﺎ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون ﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫‪2‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﺘواﻓرت ﻟﻪ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق أى ﻤن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ‬
‫أى ﻤن اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أ وأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪،‬‬
‫اﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن)�(‪.‬‬
‫‪F471‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬

‫‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1987‬‬ ‫ﻴﻤﺘد اﻟﻤﻴﻌﺎد اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﻟﻰ ‪.1993/6/30‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼﻰ اﻟﺒﻨدﻴن )‪ (2،1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (112‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼﺎن اﻵﺘﻴﺎن ‪:‬‬
‫‪.....................................................................‬‬
‫) �() �(‬
‫‪F473‬‬ ‫‪F472‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ‬
‫ﻴﺴرى ﺤد اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ‪ 2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 112‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﻌد ﺘﻌدﻴﻠﻪ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ ﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ‬
‫ﺤرم ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻵﺨر أوﺠزء ﻤﻨﻪ ﺘطﺒﻴﻘﺎً ﻟﻠﺤدود اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وذﻟك ﻓﻰ ﺤدود ﺠزء اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻟم ﻴرد ﻋﻠﻰ ﺒﺎﻗﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن‪.‬‬
‫وﻴﺘﻌﻴن ﻟﻼﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬ﺘﻘدﻴم طﻠب ﺒذﻟك‪.‬‬
‫‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.1990/7/1‬‬ ‫) �(‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 7‬ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪ 1410‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق‪ 31‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.1990‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن ﻗ واﻋد ﺤظراﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1992‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 5‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد ﺘطﺒﻴق اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪) 22‬ﺘﺎﺒﻊ( ﻓﻰ ‪1990/ 5/ 31‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1991/6/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺄة اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫‪ - ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺨﺎرج ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻴراﻋﻰ‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫وزﻴﺎداﺘﻪ ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻻ ﺘدﺨﻝ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻀﻤن اﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺤدود اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش أﻗﺼﻰ أﺠر أﺴﺎﺴﻰ‬
‫‪ - ٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪(3‬‬ ‫‪ - ٥‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1991/5/31‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم‬
‫ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﺔ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬
‫سوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺢ‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1991/6/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 1991/6/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫اﻟﻌﻼوة وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻔصﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو‬
‫إﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أو اﻟﻌﺞ ز أو اﻟوﻓﺎ ة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ)�( ‪.‬‬
‫‪F476‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ‬
‫ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون ﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫‪5‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﺘ واﻓرت‬
‫ﻟﻪ ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق أى ﻤن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة‬
‫ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو أى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬إﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن )�(‪.‬‬
‫‪F47‬‬

‫)�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.1991/6/1‬‬ ‫‪F478‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 24‬ﺸواﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 1411‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 9‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪ 1991‬م‬
‫)‪ ( 1‬ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 19‬ﺘﺎﺒﻊ )ب( ﻓﻰ ‪. 1991/ 5/ 9‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫) �(‬
‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺏﻋﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﻮﺍﻥﻳﻦ ﺍﻟﺘﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫أﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك‬ ‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ش‬
‫ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫أ ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫ب( ﻻ ﺘدﺨﻝ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻀﻤن اﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺤدود اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش أﻗﺼﻰ أﺠر أﺴﺎﺴﻰ‬
‫)‪ (٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)‪ (٤‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪(3‬‬ ‫)‪ (٥‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫بﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲه ‪ ،‬إ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻊاﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎراً ﻤن ‪ 1992/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ًرا ﻤن ‪ 1992/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أ ٕوا ﻟﻐﺎء‬
‫)�(‬
‫‪.‬‬ ‫‪F480‬‬ ‫اﻟوظﻴﻔﺔ أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛ ًﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫)‪ (١‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون ﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫)‪ (٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة‬
‫)�(‬
‫‪F481‬‬ ‫ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬إﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬و‪149‬‬ ‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬و‪ 123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬و‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬و‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1991‬واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1992/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن اﻟﺘ وارﻴﺦ اﻟﻤﺤددة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون اﻟﺼﺎدر ﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1992‬ﺒﺘﻘرﻴر ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ وﻀم اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻟﻰ اﻷﺠور‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻸﺠر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺴﻨوﻴًﺎ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘرر إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد رﻗم ‪.2‬‬
‫‪ % 80‬ﻤن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ‬ ‫‪- ٤‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺴﻨوﻴًﺎ ﺒﻤﻘدار‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫‪- ٥‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪ 1992‬ﺤﺘﻰ أوﻝ‬
‫وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬ ‫ﻴوﻟﻴو ‪ 1997‬ﺒﻤﻘدار ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴ ًﺎ ﻛﻝ ﺴﻨﺔ‬
‫اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫ن ‪ 1988‬و‪ 124‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬و‪14‬‬
‫‪ 150‬ﻟس ة‬ ‫‪- ٦‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬و‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬واﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨشأ اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 29‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﻗواﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار اًر ﺒﻘواﻋد ﺘﻨظﻴم اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ)�(‪.‬‬
‫‪F482‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻟﻰ‬
‫‪ 4‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫أﺠر ا ﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ أﺠرﻩ‬
‫) �(‬
‫‪F483‬‬ ‫اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‪.‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ 30‬اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ واﻟﺴﺎدﺴﺔ و ‪ 58‬و‪ 109‬و‪ 113‬ﺒﻨدى ‪2‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬ ‫و‪ 3‬و‪ 122‬ﻓﻘرة أوﻟﻰ ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.................................................................‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺘﻀﺎف ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 100‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 1975‬ﻓﻘرة أﺨﻴرة ﻨﺼﻬﺎ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪...................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨصى اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ واﻟﺒﻨد ‪ 8‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫وﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻨﺼﺎن اﻵﺘﻴﺎن ‪:‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸر واﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1987‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻨﺼﺎن اﻵﺘﻴﺎن‪:‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 64‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1992/ 6/ 28‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 198‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1992/ 9/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن‬
‫ً‬ ‫ﻓﻘرة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 175‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1993‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ( ﺜم ﻋدﻟت ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 88‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2004‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪. 1992/ 7/ 1‬‬
‫‪0‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻴﺔ ﻋﺸرة ‪ :‬ﺘزاد اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1992/7/1‬ﻓﻰ إﺤدى‬
‫) ‪(Î‬‬
‫‪F48‬‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻔصﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو اﻟﻌﺞز أو اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪.‬‬
‫‪- ٢‬اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨد ‪ 5‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﺴن اﻟﻤؤﻤن‬
‫) �(‬
‫‪F485‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ طﻠب اﻟﺼرف ‪ 50‬ﺴﻨﺔ ﻓﺄﻛﺜر‪.‬‬
‫‪-‬ﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋن إﺼﺎﺒﺔ ﻋﻤﻝ ﻏﻴر ﻤﻨﻬﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺔ ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت‬
‫‪ ٣‬إ‬
‫إﺤدى ﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨدﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﻴن‪.‬‬
‫وﺘﺤدد اﻟزﻴﺎدة ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 25‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻤﻘدارﻩ ﻋﺸرون ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ وﺒﺤد‬
‫أﻗﺼﻰ ﻤﻘدارﻩ ﺨﻤﺴﺔ وﺜﻼﺜون ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎ ‪.‬‬
‫ﻭﺗﺴﺮﻯ ﻓﻰ ﺷﺄﻥ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺴﺘﺤق ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬
‫ﻟﻤﺠﻤوع ﻤﻌﺎش اﻷﺠرﻴن اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر)‪.(Ñ‬‬
‫‪F486‬‬
‫‪- ٣‬ﻴراﻋﻰ ﻋدم ﺘﻛرار ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة وﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻓﻰ اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻤﺎﺜﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﺤﻠت ﻤﺤﻠﻬﺎ‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗواﻋد ﺘطﺒﻴق ﻫذا اﻟﺤﻛم)‪.(Ò‬‬
‫‪F487‬‬
‫‪- ٤‬ﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﻠﻐﻰ ﻨص اﻟﻤﺎدة ‪ 165‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻛذا أﺤﻛﺎم اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم‬
‫‪ 1981‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ و ‪ 116‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1982‬‬
‫‪Formatted: Body Text, Justify‬‬ ‫وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎدة )‪ (19‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 135‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2010‬‬ ‫)‪( ١‬‬
‫‪Low, Line spacing: Exactly 14 pt,‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 286‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 25‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 2005/ 3/ 13‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ إﺸﺘراط أن ﺘﻛون ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ‪ 50‬ﺴﻨﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫ﻓﺄﻛﺜر وﻴرﺠﻊ إﻟﻰ اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﻟﻬذا اﻟﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟداﺌﻤﺔ ﻟﻠﺘﺸرﻴﻊ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻰ رﻗم ‪ 123‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2005/ 7/ 12‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 146‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 26‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2007/ 3/ 11‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻨص اﻟﺒﻨد ‪ 2‬ﻓﻴﻤﺎ ﻟم ﻴﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن أﺴﺘﺜﻨﺎء‬ ‫)‪( ٣‬‬
‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 31‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤن ﺸرط اﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺤد‬
‫‪44‬‬ ‫اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﺠﻤوع ﻤﻌﺎش اﻷﺠرﻴن اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر‪ ،‬وﻴرﺠﻊ إﻟﻰ اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻬذا اﻟﺤﻛم إﻟﻰ ﻤذﻛرة ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺸﺌون اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴﺔ ﺒوزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم‬
‫ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2007/ 6/ 17‬‬
‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 127‬‬ ‫)‪( ٤‬‬
‫ﺒﺘﻘرﻴر إﻋﺎﻨﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن و ‪ 98‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸرة ‪........................................................... :‬‬
‫ﻴﺘﺠﺎوز ﻋن اﺴﺘرداد اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﺼرﻓت ﺒﺎﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻷﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫أوﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ‪ ،‬وذﻟك ﻓﻰ اﻟﺤدود اﻟﺘﻰ ﻴﺠﻴز ﻓﻴﻬﺎ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن‬ ‫ﻻ ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌد ً‬
‫) �(‪.‬‬
‫‪F48‬‬ ‫ﻤﻌﺎﺸﻴن أوﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟدﺨﻝ ‪ ،‬وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار ًار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذا اﻟﺤﻛم‬
‫‪ 1‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟدﺨوﻝ اﻟﺸﻬرﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﺘؤدى ﻋﻨﻬﺎ اﻻﺸﺘراﻛﺎت وﻗﻴﻤﺔ‬ ‫ﻴﻀﺎف ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﺸﻬرﻴﺔ اﻟﻤرﻓق ﺒﻛﻝ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار‬ ‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم واﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﻼﺤظﺎت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻟوزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﻘرار ﻴﺼدرﻩ زﻴﺎدة ﺸراﺌﺢ دﺨﻝ اﻻﺸﺘراك اﻟﺸﻬرى وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز‬
‫ﻤﺠﻤوع أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ واﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲه ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﺸﺘرط ﻷداء اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت ﻋن ﻓﺌﺔ اﻟدﺨﻝ اﻟﺘﻰ ﺘزﻴد ﻋﻠﻰ اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ أداء اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﺘزاﻤﺎﺘﻪ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ‪.‬‬
‫اﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬
‫اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺘﻀﺎف اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫‪ 1992/7/1‬إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻘﺎﻨوﻨﻰ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ اﻟﺘﻰ‬
‫أدى ﺘطﺒﻴق اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ إﻟﻰ ﻋدم اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ اﻟزﻴﺎدات ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻘررة‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1993/ 3/ 6‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 122‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1993/ 6/ 5‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 150‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬و‪ 124‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬و‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬و‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1991‬‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪ ،‬وﻛذا اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذﻩ اﻟﻘ واﻨﻴن وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة‬
‫اﻷﺤﻛﺎم اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ أوﻝ زﻴﺎدة أﻻ ﻴﺠﺎوز وﻋﺎء ﺘﺤدﻴد ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻴﺤدد وﻋﺎء ﺤﺴﺎب ﻛﻝ زﻴﺎدة ﺘﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻤﺎ أﻀﻴف إﻟﻴﻪ ﻤن زﻴﺎدات ﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدات ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدات اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳊﺎﺩﻳﺔ ﻋﺸﺮﺓ‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ﺴﻨﺔ ‪.1992‬‬
‫‪F489‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 29‬ﻤن ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪ 1412‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق أوﻝ ﻴوﻨﻲه ﺴﻨﺔ ‪ 1992‬م( ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 22‬ﻤﻛرر )ب( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1992/ 6/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫) �(‬
‫شن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ أ‬
‫‪- ٢‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪.‬‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن أ‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪.‬‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون أ‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟت أﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪ 1975‬ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪-‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻻ ﺘدﺨﻝ إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﻀﻤن اﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫)‪ (٢‬ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠزﻴﺎدة ﻓﻰ ﺤدود اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش أﻗﺼﻰ أﺠر‬
‫أﺴﺎﺴﻰ وزﻴﺎداﺘﻪ ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫)‪ (٥‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات‬
‫واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪(3‬‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1993/6/30‬‬
‫اﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم‬
‫ً‬ ‫و‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1993/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 1993/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫اﻟﻌﻼوة ‪ ،‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس‬
‫اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أ ٕواﻟﻐﺎء اﻟوظﻴﻔﺔ أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬‫) �(‬
‫‪F491‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫‪5‬‬
‫‪- ١‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ‬
‫ﻻ ﻴﺘﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫‪- ٢‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪- ٣‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ‬
‫) �(‬
‫ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر إﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫‪F492‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬

‫‪ 124‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬ﺒزﻴﺎدة‬ ‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬وذﻟك‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒواﻗﻊ ‪ %80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ ، 1993/7/1‬وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟزﻴﺎدة‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺒزﻴﺎدة‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت وﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗواﻨﻴن أ‬
‫‪.................................................................‬‬
‫‪ 160‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟت أﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻟراﺒﻌﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪....................................................................‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪ 1993‬ﻓﻴﻤﺎ‬
‫‪F493‬‬
‫ﻋدا اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ ﻓﻴﻌﻤﻝ ﺒﻬﺎ أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪.1992‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 27‬ذىاﻟﺤﺠﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 1413‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 17‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 1993‬م ‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 174‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺒﻘ واﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 24‬ﻤﻛرر( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1993/ 6/ 20‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫) �(‬
‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1994/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘًﺎ‬
‫شن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ أ‬
‫شن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ أ‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون أ‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻴراﻋﻰ‬
‫ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ‪:‬‬
‫) أ ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫)ب( ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫)ج( أﻻ ﺘﻘﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ وﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋن أرﺒﻌﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً‬
‫وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‬
‫دة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎ‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫)‪ (٥‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم وﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫) أ ( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات‬
‫)ب( أﻻ ﺘﻘﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ واﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋن ﺨﻤﺴﺔ‬
‫وﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أ واﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ‬
‫أواﻟوﻓﺎة ‪.‬‬
‫ﻝﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪(3‬‬ ‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ع‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1994/6/30‬‬
‫وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘًﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1994/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 1994/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أواﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�(‪.‬‬
‫‪F495‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫شن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ أ‬
‫) أ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪. 1992/6/30‬‬
‫)ب( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫)ج( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة‬
‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬اﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن)�( ‪.‬‬
‫‪F496‬‬

‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﺒﻨد ط‪ 1/‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 5‬واﻟﺒﻨد رﻗم ‪ 1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 20‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺼﺎن اﻟﺘﺎﻟﻴﺎن ‪:‬‬
‫‪..........................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ اﻟﻨص اﻟﺘﺎﻟﻰ ‪:‬‬
‫‪..........................................................................‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ اﻟﺤﺎﻟﺔ رﻗم ‪ 2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬واﻟﺤﺎﻟﺔ رﻗم ‪ 6‬ﻤن اﻟﻤﺎدة ‪ 27‬ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪79‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻛﻤﺎ ﺘﻠﻐﻰ ﻋﺒﺎرة " اﻟﻔﺼﻝ ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أ ٕواﻟﻐﺎء‬
‫اﻟوظﻴﻔﺔ " ‪ ،‬أﻴﻨﻤﺎ وﺠدت ﻓﻰ ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 203‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن ﻗ واﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴﻛون اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﻴﺴﺘﺤق اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1994/7/1‬ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1976‬‬ ‫ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ واﻟوﻓﺎة وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻼ ﺠﻤﻴﻊ‬
‫واﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺨﻤﺴﺔ وﺜﻼﺜﻴن ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ ﺸﺎﻤ ً‬
‫اﻟزﻴﺎدات‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻔرق ﺒﻴن ﻫذا اﻟﺤد وﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪم ا‪.‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ ﻓﺌﺔ دﺨﻝ اﻻﺸﺘراك رﻗم )‪ (1‬ﻤن اﻟﺠدوﻝ رﻗم ‪ 1‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻠﻘﺎﻨون ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬اﻟﻤﺸﺎر‬
‫وﻴرﻓﻊ دﺨﻝ اﻹﺸﺘراك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤن ﻛﺎن ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﺒﻬذا اﻟدﺨﻝ إﻟﻰ اﻟدﺨﻝ اﻷﻋﻠﻰ اﻟذى ﻴﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪.1994‬‬
‫‪F497‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 8‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪ 1415‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 17‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 1994‬م ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 24‬ﻤﻛرر( ﻓﻰ ‪. 1994/ 6/ 18‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدﺘﻴن ‪ 9‬و‪ 10‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪79‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬اﻟﻨﺼﺎن اﻵﺘﻴﺎن ‪:‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫ﺘﺤﻝ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﺤﻝ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت واﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻰ ﻤﻤﺎرﺴﺔ اﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻴﺴﺘﻤر‬ ‫وﺘﺴﺘﻤر اﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎت اﻟﺘﻨظﻴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺘﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻓﻰ أداء أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒذات أوﻀﺎﻋﻬم اﻟوظﻴﻔﻴﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬وذﻟك إﻟﻰ أن ﻴﺘم إﻋﺎدة ﺘﻨظﻴم وﺘرﺘﻴب اﻟوظﺎﺌف‬
‫ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﺘﺴﻛﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻌﺒﺎرة " اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ " أﻴﻨﻤﺎ وردت ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫ﻋﺒﺎرة " اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ"‪.‬‬
‫ه‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸر ‪.‬‬
‫‪F498‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 8‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪ 1415‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 17‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪ 1994‬م ‪.‬‬
‫ﻨﺸرباﻟﻌدد ‪) 24‬ﻤﻛرر( ﻓﻰ ‪. 1994/ 6/ 18‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬اﻋﺘﺒﺎ ًرا ﻤن ‪ 1995/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- ٣‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪.‬‬
‫‪- ٤‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫‪- ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك‬
‫)‪ (١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.1995/6/30‬‬
‫) أ ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫)ب( ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫)‪ (٥‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫ﺤﻛﻤﻬم وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ‬
‫إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫‪(3‬‬ ‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪ 1995/6/30‬واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1995/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 1995/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�(‪.‬‬
‫‪F50‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ أ‬
‫إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬ ‫) أ ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ‬
‫ﻴﺘﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪. 1992/6/30‬‬
‫)ب( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫)ج( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟتأ ﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫وﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أى ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ‬
‫ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر إﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن)�(‪.‬‬
‫‪F501‬‬

‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﺒﻪ ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪1995‬‬
‫‪F502‬‬
‫‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 19‬ذواﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪ 1415‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 19‬أﺒرﻴﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 1995‬م ‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 24‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪ 116‬ﺘﺎﺒﻊ ﻓﻰ ‪. 1995/ 4/ 20‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪4‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ 10‬إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1996/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪- ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪- ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪- ٤‬ﻗﺎﻨون أ‬
‫‪.1978‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪-:‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‪ ،‬ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫)أ ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫)ب( ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫)‪ (٥‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫‪3‬‬ ‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى‬ ‫ً‬ ‫و‬
‫ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘًﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1996/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 1996/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ % 80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫ه�(‪.‬‬
‫)‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲ‬
‫‪F504‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛًﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻴراﻋﻰ‬
‫ﻓﻰ أ‬
‫) أ ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤﺎ‬
‫ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫)ب ( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)ج ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻲ ه‬
‫واﻟذى ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎ ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ‬
‫ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪ ،‬وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬
‫اﻟزﻴﺎدة )�(‪.‬‬
‫‪F50‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪.1996‬‬
‫‪F506‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 26‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪ 1417‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 13‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 96‬م( ‪.‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ اﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﻋن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 24‬ﻤﻛرر( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1996/ 6/ 21‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ) ‪ (%10‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1997/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪- ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪93‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪108‬‬ ‫‪- ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪- ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.1978‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة‬
‫ﻤﺎ أيﺘﻰ‪:‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ أيﺘﻰ ‪:‬‬
‫)‌أ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ب( ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫) ‌‬
‫‪3‬‬ ‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻝ ﻤﺢﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ 1997/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أ واﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�(‪.‬‬
‫‪F508‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫)‌أ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫ب( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫) ‌‬
‫)ج( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬واﻟذى‬
‫ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎ ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون‬
‫) �(‬
‫‪F509‬‬ ‫آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫(‬ ‫)�(‬
‫ﻋﺘﺒﺎر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪. 1997‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إ اً‬
‫‪F510‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 21‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪1418‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 28‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.(1997‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 82‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 22‬ﺘﺎﺒﻊ ( ﻓﻰ ‪. 1997/ 5/ 29‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪0‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ )‪ (%10‬إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1998/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪93‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪.1980‬‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪108‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ - ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.1978‬‬
‫‌أ ‪-‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪(3‬‬
‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.1998/6/30‬‬
‫واﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى‬
‫ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1998/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أ واﻟﻌﺠز أواﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫) �(‬
‫‪F512‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫‪. 2005/ 8/ 7‬‬
‫‪2‬‬
‫)‌أ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫ب( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫) ‌‬
‫)ج( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬واﻟذى‬
‫ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎ ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أوأى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون‬
‫) �(‬
‫‪F513‬‬ ‫آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪.1998‬‬
‫‪F514‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 12‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪1419‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 8‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.(1998‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 19‬ﻤﻛرر ( ﻓﻰ ‪. 1998/ 5/ 8‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 174‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬و‪203‬‬ ‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬و‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬و‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬و‪ 82‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 1998/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1975‬وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﺘوارﻴﺦ اﻟﻤﺤددة ﻟﻀﻤﻬﺎ إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫واﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺒﻛﻝ ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻘواﻨﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر ا ﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺴﻨوﻴﺎ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘرر‬
‫إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺴﻨوﻴﺎ ﺒﻤﻘدار ) ‪ (%80‬ﻤن اﻟزﻴﺎدة‬
‫ﻓﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪ 1998‬ﺤﺘﻰ‬ ‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪ 2003‬ﺒﻤﻘدار ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴﺎ ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم‬
‫اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﻘواﻨﻴن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘ واﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 175‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬و‪ 204‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬و‪24‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬و‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬و‪ 83‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬واﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة‬
‫إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ‬ ‫‪ 1998/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت‬
‫ﺘﻨﺸﺄ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ اﻷﺠر‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار ار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر‬
‫)�(‬
‫‪F51‬‬ ‫إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم اﻟﻌﻼ وات‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻟﻰ أﺠر ا ﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (4‬اﻟﻤراﻓق‬
‫ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة‬
‫)�(‬
‫‪F516‬‬ ‫إﻟﻰ أﺠرهاﻷﺴﺎﺴﻰ وﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‪. 1998‬‬
‫‪F517‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 20‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪1419‬ﻫـ اﻟم واﻓق ‪ 16‬ﻤﺎﻴوﺴﻨﺔ ‪.(1998‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 40‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 1998/ 6/ 18‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 201‬ﻓﻰ ‪. 1998/ 9/ 6‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻌدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 88‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2004‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1992/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد رﻗم ‪ 20‬ﻤﻛرر ﻓﻰ ‪. 1998/ 5/ 16‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪5‬‬
‫) �(‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻵﺘﻰ ﻨﺼﻪ ‪ ،‬و ﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ‪،‬‬
‫‪- ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت و ﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪- ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬واﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪.1980‬‬
‫‪108‬‬ ‫‪- ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫) �(‬
‫‪F519‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪- ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫)‪( 2‬‬
‫‪.1978‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة‬
‫)‪ (١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش و اﻟزﻴﺎدات و اﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.1999/6/30‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى تﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ب ‪-‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬
‫‌‬
‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1999/ 7/ 1‬‬
‫ً‬ ‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2000‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫)‪ (٣‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ اﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)‪ (٤‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ اﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‪3‬‬ ‫)‪ (٥‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ اﻷﻨﺼﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺠدوﻝ رﻗم‬
‫ﻋﻠﻲه أوﺼﺎﺤب‬ ‫اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪ 1999/6/30‬وإﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن اﻷﺤﻛﺎم اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﻟﺼﺎﺤب‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم ﻴؤد اﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫)‪ (٦‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج‬
‫) �(‬
‫‪F520‬‬ ‫اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻻﻗﺼﻰ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 1999/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬
‫‪- ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ) �(‪.‬‬
‫‪F521‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪. 1992 /6/30‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1999/ 7/ 1‬‬

‫ً‬ ‫ﺒﻨد ﻤﻀﺎف ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2000‬اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ( وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 26‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 25‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻤﺎ ﺘﺼﻤﻨﻪ ﻤن ﻋدم اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ﻟﻬذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫ب ‪ -‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫‌‬
‫اﻟتﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪،‬‬
‫ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون أ‬
‫‌‬
‫واﻟذى ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎً ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو أى زﻴﺎدة‬
‫) �(‬
‫‪F52‬‬ ‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن ‪.‬‬
‫شأن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 1999/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ـ‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.2004/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر ا ﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺴﻨوﻴًﺎ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘرر‬
‫إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ‪ ،‬و ذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‬
‫‪ ،‬و ذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺴﻨوﻴًﺎ ﺒﻤﻘدار) ‪ (%80‬ﻤن اﻟزﻴﺎدة‬
‫ﻓﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪ 2004‬ﺒﻤﻘدار‬
‫ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴ ًﺎ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﻘﺎﻨون ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ 1999/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ذات‬ ‫‪ - ٦‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫اﻋﺘﺒﺎر ا ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم‬
‫ً‬ ‫اﻟﺘﺎرﻴﺦ ‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ‬
‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار ًار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﺎ) �(‪.‬‬
‫‪F523‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن ﻗواﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1999‬ﺼدر ﻓﻰ ‪.( 1999/ 6/ 5‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو ‪.1999‬‬
‫‪F524‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 7‬ﺼﻔر ﺴﻨﺔ ‪ 1420‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 23‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪ 1999‬م ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 20‬ﻤﻛرر( ﻓﻰ ‪. 1999/ 5/ 23‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ 103‬ﻤﻛر ار و ‪ ) 105‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ( ﺒﻨد ‪ 2‬و‪ 112‬ﺒﻨد ‪ 3‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.........................................................................‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‬
‫‪F52‬‬
‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗواﻨﻴﻨﻬﺎ‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 10‬اﻟﻤﺤرم ﺴﻨﺔ ‪1421‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 15‬أﺒرﻴﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 2000‬م( ‪.‬‬
‫ﻨﺸر باﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ اﻟﻌدد ‪) 15‬ﻤﻛرر( ﻓﻰ ‪. 2000/ 4/ 15‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪0‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ) ‪ (%10‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2000/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪-1‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪-2‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975.‬‬
‫‪-3‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ -4‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪50‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪1978.‬‬
‫‪ -5‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪ ،‬وذﻟك‬
‫)‪ (١‬ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪. 2000/6/30‬‬
‫)‌أ( ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ب( ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫) ‌‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت ‪.‬‬
‫)‪ (٦‬ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف ﻟﻬم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻓﺘراض وﻓﺎة اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.2000/6/30‬‬
‫وﻻ ﺘﺴرى ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬ ‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن ا‬
‫‪ 2000 /7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�(‪.‬‬
‫‪F527‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪ ،‬وذﻟك‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992 /6/30‬‬
‫‌ب ‪-‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 28‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻤﺎ ﺘﺼﻤﻨﻪ ﻤن ﻋدم اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ﻟﻬذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫واﻟذى ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎ ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو أى زﻴﺎدة‬
‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن ) �(‪.‬‬
‫‪F528‬‬

‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2000 /7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ ،1975‬وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.2005/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘرر إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻴﺴﺎوى ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﻗﺼﻰ أﺠر اﺸﺘراك أﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ‬
‫‪.1992/6/30‬‬
‫‪ - ٣‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪،‬‬
‫وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ﺒﻤﻘدار ) ‪ (%80‬ﻤن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤد‬
‫اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا اﻷﺠر‪.‬‬
‫‪ 2000‬ﺒﻤﻘدار‬ ‫‪ - ٥‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن أوﻝ ﻴوﻟﻴو‬
‫ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﺸﻬرﻴ ًﺎ ‪ .‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴن ﺒﻘﺎﻨون ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 2000/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ذات اﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫‪ ،‬وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة‬
‫اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F 529‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار ًار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة واﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬
‫واﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘررة ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﺒﺸﺄن ﻤﻨﺢ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ‪،‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن ﻗ واﻋد ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 63‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 2000/ 7/ 5‬اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2001‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ (4‬اﻟﻤراﻓق ﻟﻘﺎﻨون‬ ‫إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ وﺘﺤﺴب ﻫذﻩ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠدوﻝ رﻗم )‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸرﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ) �(‪،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.2000/7/1‬‬
‫‪F530‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 13‬ﺼﻔر ﺴﻨﺔ ‪1421‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 17‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪ 2000‬م (‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد ‪ 20‬ﺘﺎﺒﻊ ﻓﻰ ‪. 2000/ 5/ 18‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪4‬‬
‫‪) 72‬ﺒﻨد ب ( و ‪ 74‬و ‪) 83‬ﺒﻨد ‪ (1‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪......................................................................‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﺎب اﻟﺨﺎﻤس ﻤن ﻗﺎﻨون‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذﻴن‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻨﺘﻬت ﺨدﻤﺘﻬم ﻗﺒﻝ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ‪ ،‬وﻟم ﻴﻨﺘﻔﻌوا ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﺒﺎب ‪ ،‬وﻴﻛون‬
‫ﻟﻬم اﻟﺤق ﻓﻰ طﻠب ﻋدم اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﻬﺎ ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ ‪ ،‬وﻻ ﻴﺠوز اﻟﻌدوﻝ‬
‫ﻋن ﻫذا اﻟطﻠب‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن أوﻝ اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ‬
‫‪F531‬‬
‫ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 14‬ﺼﻔر ﺴﻨﺔ ‪1421‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 18‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪ 2000‬م(‪.‬‬
‫ﻨﺸر باﻟﻌدد رﻗم ‪ 20‬ﺘﺎﺒﻊ)أ( ﻓﻰ ‪. 2000/ 5/ 18‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪5‬‬
‫) �(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ ( % 10‬إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪ 2001/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻻﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ - ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1987‬‬
‫وﺘﻌﺘﺒر ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﺘﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻊ أﺤﻛﺎﻤﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة ﻤﺎ‬
‫ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدة واﻻﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.2001/6/30‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻤﺎﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺘون ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ اﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺘﺴﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫)‪(٥‬‬
‫وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف ﻟﻬم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﻓﺘراض وﻓﺎة‬ ‫)‪(٦‬‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.2001/6/30‬‬
‫ﻴﻀﺎف ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘًﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2001/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى‬
‫‪ 2001/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن‬
‫ًا‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ)�( ‪.‬‬
‫‪F53‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛًﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎراﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻ‬
‫ﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫‪7‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر اﻟﻴﻪ‬
‫) �(‬
‫‪F534‬‬ ‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون أﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪ 2001/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ًا‬ ‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻻﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.2006/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﺘﺘم اﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪ 2001/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ذات‬ ‫‪ - ٣‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن‬
‫اﻟﺘﺎرﻴﺦ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم‬
‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟزﻴﺎدة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار ًار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ)�(‪.‬‬
‫‪F53‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة واﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ‬
‫أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة ‪ 5‬ـ ﺒﻨد ط‪ 1 /‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪........................................................................‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨص اﻟﻤﺎدة ) ‪ (10‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1976‬اﻟﻨص اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪........................................................................‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 18‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪. 2001/ 6/ 21‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴستﺒدﻝ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن‬
‫ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤرﻓق ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻴﺴﺒﺘدﻝ ﺒﺎﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﺒﺎﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﺠدوﻝ اﻟﻤرﻓق ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ي)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.2001/7/1‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴم ة‬
‫‪F536‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ﻏرة رﺒﻴﻊ اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪1422‬ﻫـ ) اﻟﻤواﻓق ‪ 24‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪(2001‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 21‬ﺘﺎﺒﻊ اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪2001/ 5/ 24‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫) �(‬
‫ﻗرر ﻤﺠﻠس اﻟﺸﻌب اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺘﻰ ﻨﺼﻪ ‪ ،‬وﻗد أﺼدرﻨﺎﻩ ‪:‬‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ )‪ (%10‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2002/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ - ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪.1978‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻷﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.2002/6/30‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪79‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزًءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺘون ﺠﻨﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم ‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪. 2002/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬ ‫)‪(٥‬‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات‬
‫واﻷﻋﺎﻨﺎت‪.‬‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ‪.2002/6/30‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ(‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ 2002/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ %80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫اﻟﻌﻼوة وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻷﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫) �(‬
‫‪F538‬‬ ‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪- ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻴراﻋﻰ‬
‫ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫‌ج ‪-‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫) �(‬
‫‪F539‬‬ ‫ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ(‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 2002/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻷﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.2007/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻴزاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ إﻟﻰ )‪ (%80‬ﻤن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا‬
‫اﻷﺠر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻴﺴرى ﻫذا اﻟﺤﻛم ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘرر‬
‫ﻀﻤﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.2006/7/1‬‬
‫‪ 2002/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ذات‬ ‫‪ - ٤‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫اﻟﺘﺎرﻴﺦ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻷت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم ﻫذﻩ‬
‫اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫) �(‬
‫‪F540‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار ار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ (‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪. 2002/7/1‬‬
‫‪F541‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 2‬رﺒﻴﻊ اﻷﺨر ﺴﻨﺔ ‪ 1423‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 13‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪ 2002‬م (‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ ﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن ﻗﺎﻨون ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 24‬ﺘﺎﺒﻊ( ﻓﻰ ‪. 2002/ 6/ 13‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫) �(‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻷﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.2003/6/30‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‌ب ‪ -‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءاً ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬ ‫)‪(٥‬‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ‬
‫اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ 2003/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ‪ %80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫‪ 1‬ـ أن ﻴﻛون إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻻت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ )�(‪.‬‬
‫‪F543‬‬
‫‪ 2‬ـ أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎ ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻴراﻋﻰ‬
‫ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻹﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪،‬‬
‫واﻟذى ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎً ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو أى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ‬
‫) �(‬
‫‪F54‬‬ ‫ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 2003/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻹﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.2008/7/1‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘدﺨﻝ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺘم إﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻓﻰ أﺠر ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻷﺠراﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫اﻷﺠر ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم اﻟﻌﻼوة‪.‬‬
‫‪ 2003/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ‬ ‫‪ - ٤‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘرر إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن‬
‫ذات اﻟﺘﺎرﻴﺦ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗ ار اًر ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ )�(‪.‬‬
‫‪F54‬‬
‫اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫‪ (129‬واﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن اﻟﻤﺎدة ) ‪ (150‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼﻰ اﻟﻤﺎدة )‬
‫اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬اﻟﻨﺼﺎن اﻟﺘﺎﻟﻴﺎن ‪:‬‬
‫‪......................................................................................‬‬
‫) ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ(‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪.2003/7/1‬‬
‫‪F546‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 15‬رﺒﻴﻊ اﻷﺨر ﺴﻨﺔ ‪ 1424‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 15‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪.( 2003‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 24‬ﻤﻛرر )أ( ﻓﻰ ‪. 2003/ 6/ 15‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫) �(‬
‫ﻷﺤﻛﺎم‬ ‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ) ‪ (%10‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2004/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎ‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫ﺘﺤﺴب اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫)‪(١‬‬
‫أوﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات واﻷﻋﺎﻨﺎت ﻓﻰ ‪.2004/6/30‬‬
‫وﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫‌ب ‪-‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒر إﻋﺎﻨﺔ اﻟﻌﺠز اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺠزءا ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫) �(‬
‫‪F548‬‬ ‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟدﻨﻴﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٤‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬
‫ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬ ‫)‪(٦‬‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم ‪ ،‬وﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن‬
‫ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺒﺎﻷﻀﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟزﻴﺎدات‬
‫ﺘوزع اﻟزﻴﺎدة ﺒﻴن اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴن ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺎ ﻴﺼرف ﻟﻬم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﻓﺘراض وﻓﺎة‬ ‫)‪(٧‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ ﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫‪ 2004/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ‬ ‫ﺒﺸﺄﻨﻪ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫اﻟﻌﻼوة وذﻟك ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت اﻟﺸروط اﻷﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬أن ﻴﻛون اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻰ ﺤﺎﻷت ﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺘﻘﺎﻋد أو اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ )�(‪.‬‬
‫‪F549‬‬
‫‪ - ٢‬أن ﻴﻛون اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ﻤﺸﺘرﻛﺎً ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر اﺸﺘراك‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺴﺎﺴﻲ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺔ ‪ 2008/ 5/ 19‬ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻤﺎ ﺘﺼﻤﻨﻪ ﻤن أن ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم‬ ‫)‪(١‬‬
‫أﻗﺼﻰ ‪ 60‬ﺠﻨﻴﻬﺎً وﻗد ﺘﻀﻤن اﻟﺤﻛم ﺘﻨﻔﻴذﻩ ﺒﺄﺜر ﻤﺒﺎﺸر ‪).‬ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ) ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2008/ 5/‬‬
‫ﺼدر ﺤﻛم اﻟﻤﺤﻛﻤﺔ اﻟدﺴﺘورﻴﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 28‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﻌدم دﺴﺘورﻴﺔ ﻫذا اﻟﺒﻨد ﻓﻤﺎ ﺘﺼﻤﻨﻪ ﻤن ﻋدم اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺒﻛر ﻟﻬذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫إﻟﻴﻪ وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻷﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ‬
‫‪. 1992/6/30‬‬
‫‌ب ‪ -‬ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ‪ ،‬واﻟذى ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ أﻴﺎ ﻤن اﻟزﻴﺎدﺘﻴن اﻟﻤﻘررﺘﻴن ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون أو‬
‫) �(‬
‫‪F50‬‬ ‫أى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون آﺨر‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن‪.‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2004/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻷﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪.2009/7/1‬‬
‫‪ 2004/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ‬ ‫‪ - ٤‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘرر اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن‬
‫ذات اﻟﺘﺎرﻴﺦ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎ ﻻت اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫ار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ )�(‪.‬‬
‫‪F51‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗرًا‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬
‫إﻟﻰ أﺠر اﻷﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ وﻓﻘﺎ ﻟﺘﻛﻠﻔﺘﻬﺎ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ وﻴﺴرى ذﻟك ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫‪ ، 1992‬وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫اﻟﻤﻀﻤوﻤﺔ إﻟﻰ أﺠر اﻷﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ إﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ﻋﺎم‬
‫ار ﺒﻘواﻋد ﺘﺤدﻴد اﻟزﻴﺎدة وﻗواﻋد أداﺌﻬﺎ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن‬
‫ﺒﺎﻹﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻗرًا‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ)�(‪.‬‬
‫‪F52‬‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ ﻟﻨص اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‪ 87‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2004‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 36‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪. 2004/ 9/ 29‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪. 2004/7/1‬‬
‫‪F53‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ﻏ رة رﺒﻴﻊ اﻷﺨر ﺴﻨﺔ ‪ 1425‬ﻫـ )اﻟﻤواﻓق ‪ 20‬ﻤﺎﻴو ﺴﻨﺔ ‪ 2004‬م (‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪)21‬ﻤﻛرر( ﻓﻰ ‪. 2004/ 5/ 22‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺏﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﻴﻀﺎف إﻟﻰ اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺴﺘﺤق إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 2005/7/1‬ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذى ﺘﺴرى ﺒﺸﺄﻨﻪ‬
‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪ 2005/7/1‬زﻴﺎدة ﺒواﻗﻊ ) ‪ (%80‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬‫ًا‬ ‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة‬
‫إذا ﻛﺎن ﻤﺸﺘرًﻛﺎ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﺨدﻤﺔ ‪ ،‬وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬
‫) أ( ﺘﺤﺴب ﻗﻴﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼوة ﻤﻨﺴوﺒﺔ إﻟﻰ أﺠر إﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وذﻟك ﺒﻤﺎ ﻻﻴﺠﺎوز اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺠر اﻷﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻰ ‪.1992/6/30‬‬
‫)ب( ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺎﻟﺤدود اﻟﻘﺼوى ﻟﻠﻤﻌﺎش‪.‬‬
‫)ج ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﺌد ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ واﻟذى‬
‫ﻛﺎن ﻗد ﺴﺒق ﻤﻨﺤﻪ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة أو أى زﻴﺎدة ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون أو ﻗرار آﺨر ‪ ،‬ﻴﺴﺘﺤق‬
‫أﻓﻀﻝ اﻟزﻴﺎدﺘﻴن)�(‪.‬‬
‫‪F54‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋبء ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة‪.‬‬

‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪ 2005/7/1‬ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ًا‬ ‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة‬
‫‪ - ١‬ﺘﻀﺎف إﻟﻰ أﺠر اﻷﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻷﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪79‬‬
‫إﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪. 2010/7/1‬‬
‫ًا‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬وذﻟك‬
‫‪ (% 80‬ﻤن اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻬذا‬ ‫‪ - ٣‬ﻴ زاد اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟرﻗﻤﻰ ﻟﻤﻌﺎش اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ إﻟﻰ )‬
‫ﻛذﻟك ﻴرﺠﻊ إﻟﻰ أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 92‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ ﻤن أﺤﻛﺎم ﺤظر اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن زﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎش واﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪ 2005/7/1‬ﻋن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ اﻟﻤﻘررة ﻓﻰ ذات‬ ‫‪ - ٤‬ﻻ ﺘﺴﺘﺤق اﻟزﻴﺎدة اﻟﻤﻘررة إﻋﺘﺒﺎراً ﻤن‬
‫اﻟﺘﺎرﻴﺦ ‪ ،‬ذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺤﺎﻻت إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺘﻰ ﺘﻨﺸﺄ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة‬
‫إﻟﻰ اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ‪.‬‬
‫)�(‬
‫‪F5‬‬ ‫ار ﺒﻘواﻋد ﺘﻨﻔﻴذ اﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗر ًا‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟزﻴﺎدة ﻓﻰ اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻀم ﻫذﻩ اﻟﻌﻼوة وذﻟك‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﻛﻠﻔﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ً‬
‫اﻋﺘﺒﺎر ﻤن ‪.2005/7/1‬‬
‫ًا‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ‬
‫‪F56‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 20‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻟﻰ ﺴﻨﺔ ‪1426‬ﻫـ ) اﻟﻤواﻓق ‪ 27‬ﻴوﻨﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪ 2005‬م(‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 38‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2005‬ﺼﺎدر ﻓﻰ ‪. 2005/ 7/ 12‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 25‬ﻤﻛرر ) أ ( اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2005/ 6/ 28‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫)�(‬
‫‪F57‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬
‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد ‪ 71‬ﺒﻨد ) ‪ (3‬و)‪ (106‬و‪) 129‬ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ( ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.............................................................................‬‬
‫‪ 129‬ﻤن ﻗﺎﻨون‬ ‫ﺘﻌﻔﻰ اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﺒﺎﻟﻎ إﻀﺎﻓﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻗﺒﻝ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ أن ﻴﻛون اﻹﻋﻔﺎء ﻤن ﻫذا‬
‫اﻟﻤﺒﻠﻎ وﻓﻘﺎً ﻟﻶﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪ %100 -‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ إذا ﺘم ﺴداد أﺼﻝ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﺨﻼﻝ‬
‫ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﺴﻨﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﺴﻨﺔ وﻨﺼف ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﺼدرت اﻟﻘ واﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﻤوﺠب ﻤﻨﺸورات وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أرﻗﺎم ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن اﻟﺠﻤﻊ ﺒﻴن ﻤﻌﺎش ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة وﻤﻌﺎش إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ ﺒدون ﺤد أﻗﺼﻰ وﻓﻘ ﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫‪-‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬ ‫‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن ﻗواﻋد إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟزوج ﻓﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫‪-‬‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم‬ ‫‪ 3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻓﻘ ﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫‪-‬‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪ 153‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ‬ ‫‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺒﺸﺄن اﻹﻋﻔﺎء ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬ ‫‪-‬‬
‫ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ) ‪(Ï‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫‪F58‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 3‬ذى اﻟﺤﺠﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 1427‬ﻫـ ) اﻟﻤواﻓق ‪ 23‬دﻴﺴﻤﺒر ﺴﻨﺔ ‪ 2006‬م ( ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 51‬ﻤﻛرر ( ﻓﻰ ‪ 23‬دﻴﺴﻤﺒر ﺴﻨﺔ ‪. 2006‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫) �(‬
‫أوﻻً ‪ :‬إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪ 2008/5/1‬ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %20‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬
‫‪ - ٦‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻰ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت إﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪ - ٨‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻰ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ - ٩‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻰ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫‪- ١٠‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر‬
‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذى ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻰ وزﻴﺎدﺘﻪ‪.‬‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻤﺎﺌﺔ ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬرﻴﺎً ‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻻ ﺘﺴرى ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻰ اﻟذى ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎً ‪ :‬ﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻷﻋﺒﺎء اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴذ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ‪ ،‬وﻴﺼدر‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F560‬‬ ‫ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذﻩ ﻟﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 324‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2008‬اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪ 2008/ 5/ 25‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم )‪ (149‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2008/ 6/ 29‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 20‬و‪ 34‬و‪ 40‬و‪ 61‬و‪ 71‬ﺒﻨد ) ‪ (4‬و‪ 131‬و‪ 132‬و‪140‬‬ ‫ﻴﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻨﺼوص اﻟﻤواد‬
‫ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻨﺼوص اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪.............................................................................‬‬
‫‪79‬‬ ‫ﺘﻀﺎف ﻓﻘرة ﺜﺎﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 67‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 1975‬ﻨﺼﻬﺎ اﻵﺘﻰ ‪:‬‬
‫‪.............................................................................‬‬
‫ﺘﻠﻐﻰ اﻟﻤﺎدة ‪ 23‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫ﺘﻌﻔﻰ اﻟﻤﻨﺸﺂت واﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﺒﻨﺴﺒﺔ ) ‪ (%50‬ﻤن اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻹﻀﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬم ﻗﺒﻝ‬
‫‪ 2006/12/24‬إﺴﺘﻨﺎدًا ﻟﺤﻛم اﻟﻤﺎدة )‪ (129‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ وذﻟك‬
‫إذا ﺘم ﺴداد أﺼﻝ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺒﺎﻟﻛﺎﻤﻝ ﺨﻼﻝ ﺴﺘﺔ أﺸﻬر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄﺤﻛﺎم ﻫذا‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻰ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ) ‪(Ï‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫‪F561‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 16‬ﺠﻤﺎدى اﻵﺨرة ﺴﻨﺔ ‪ 1430‬ﻫـ ) اﻟﻤواﻓق ‪ 9‬ﻴوﻨﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪ 2009‬م(‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 24‬ﺘﺎﺒﻊ ( ﻓﻰ ‪. 2009/ 6/ 11‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﺭﻗﻢ )‪ (77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬
‫ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺘﻴﺴﲑﺍﺕ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫ﺒﻌد اﻹطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟدﺴﺘور ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 66‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1971‬ﺒﺈﻨﺸﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﻋﺎﻤﺔ ﺒﺈﺴم ﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪،‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1975‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1976‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1978‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺸﺎﻤﻝ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1980‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 152‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺈﻨﺸﺎء اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﺴﻛك ﺤدﻴد ﻤﺼر ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤواﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ‪،‬‬
‫وﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤﺎإرﺘﺂﻩ ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﻴﺨﻔض ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﺨدﻤﺎت اﻵﺘﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤوﻀﺤﺔ ﻗرﻴن ﻛﻝ ﻤﻨﻬﺎ وذﻟك ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب‬
‫اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﻗﺎﻨون‬
‫‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر‬ ‫اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫إﻟﻴﻬﻤﺎ ‪:‬‬
‫‪ %50 - ١‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻌرﻴﻔﺔ اﻟﻤواﺼﻼت ﺒﺎﻟﺴﻛك اﻟﺤدﻴدﻴﺔ ﺒﻴن اﻟﻤدن ‪،‬‬
‫وﺘﺘﺤﻤﻝ اﻟﺠﻬﺎت اﻵﺘﻴﺔ ﺒﻘﻴﻤﺔ اﻟﺘﺨﻔﻴض اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ )�(‪-:‬‬
‫‪F562‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﻌدﻝ ﺒﻘرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 591‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬ﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1982/ 12/ 21‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﺠﻬﺎز اﻹدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎﻋﻴن اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫‌ج ‪ -‬اﻟﺨزاﻨﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن اﻟﻌﺴﻛرﻴﻴن ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺘﺨﺼﻴص اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻟﻤﻨﺎﺴب ﻓﻲ ﻤوازﻨﺘﻬﺎ اﻟﺴﻨوﻴﺔ‬
‫ﻟﻤواﺠﻬﺔ ﺘﻛﺎﻟﻴف ﻫذا اﻟﺘﺨﻔﻴض‪.‬‬
‫‪ %50 - ٢‬ﻤن أﺴﻌﺎر دﺨوﻝ اﻟﻤﺴﺎرح ودور اﻟﺴﻴﻨﻤﺎ واﻟﻤﺘﺎﺤف اﻟﻤﻤﻠوﻛﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ %50 - ٣‬ﻤن رﺴوم دﺨوﻝ اﻷﺴواق واﻟﻤﻌﺎرض اﻟﺘﻰ ﺘﻘﻴﻤﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺌون اﻟﻤﻌﺎرض‬
‫واﻷﺴواق اﻟدوﻟﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ %20 - ٤‬ﻤن ﻨﻔﻘﺎت اﻟرﺤﻼت اﻟﺘﻰ ﻴﻨظﻤﻬﺎ اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم داﺨﻝ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ أو ﺨﺎرﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻴﻤﻨﺢ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬم اﻟﺘﺴﻬﻴﻼت اﻟﺘﻰ ﻴﻘررﻫﺎ ﻟﻬم ﻤﺠﻠس إدارة‬
‫ﺸرﻛﺔ ﻤﺼر ﻟﻠطﻴران ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺠور اﻟﺴﻔر ﺒطﺎﺌراﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻴﺘوﻟﻰ ﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤﻨﺢ أﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أوﻟوﻴﺎت ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺘﻴﺴﻴرات اﻟﺘﻰ‬
‫ﻴﻘدﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ اﻟوزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻤﻨﻔذة ﻟﻬذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫) �(‪.‬‬
‫‪F563‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﳏﻤﺪ ﺃﻧﻮﺭ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 7‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1981/ 2/ 12‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺭﻗﻢ )‪ (62‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1986‬‬
‫ﰲ ﺷﺄﻥ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱴ ﺗﺘﺒﻊ ﰲ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻝ‬
‫ﺑﲔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﺄﻡﻳﻦ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﺒﻌد اﻹطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟدﺴﺘور ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات‬
‫اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ‪،‬‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1976‬ﻓﻰ ﺸﺄن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم ‪،‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج ‪،‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ‬
‫أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم ‪،‬‬
‫وﺒﻌد ﻤواﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﻪ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ‪،‬‬
‫وﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤﺎإرﺘﺂﻩ ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪1‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار ﻋﻠﻰ ﺤﺎﻻت إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق أﺤد ﻗواﻨﻴن‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ إﻟﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون آﺨر ﻤن ﻫذﻩ اﻟﻘواﻨﻴن‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺴرى ﻋﻠﻰ ﺤﺎﻻت اﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ إﻟﻰ ﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب‬
‫اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم أو ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫وﺘﺤدد ﺤﺎﻻت اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟوﺠﻪ اﻵﺘﻲ ‪-:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘم اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ ﻓﻴﻬﺎ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن أرﻗﺎم ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1984‬‬
‫‪47‬‬ ‫ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﺒﺎﻟﺨﺎرج و‬
‫‪79‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت و ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ (1‬وﻟم ﻴﺒد ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫‪ - ٢‬اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﺘم اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ ﻓﻴﻬﺎ ﻗﺒﻝ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﺒﻨد )‬
‫اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﺤوﻴﻝ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ أﺒدى ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﺤوﻴﻝ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ ﻋن اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬
‫وﻟم ﺘﺘم ﺤﺘﻰ اﻟﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﺒﻨد ) ‪ (1‬ﻤواﻓﻘﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﻹﺸﺘراك‬
‫اﻟﺘﻰ ﺤﺴﺒت ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤﺒﻠﻎ اﻹﺤﺘﻴﺎطﻰ اﻟﻤﺤوﻝ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ‬
‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫إذا ﻟم ﻴﻛن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد إﻛﺘﺴب ﺤﻘًﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎش وﻗت إﻨﺘﻘﺎﻟﻪ ﻟﻤﺠﺎﻝ ﺘطﺒﻴق آﺨر‬
‫ﻗﺎﻨون ﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ ﻓﺘﺤدد ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﺴﺒب اﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون وﻴراﻋﻰ‬
‫ﻓﻲ ﺘﺴوﻴﺘﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻛﺎن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻻ ﻴﻌطﻴﻪ ﺤﻘﺎً ﻓﻲ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻴﺤﺴب ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻛﻝ ﻤدة ﻤن ﻤدد اﻻﺸﺘراك ﻋﻠﻰ‬
‫ﺤدة وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻬﺎ ‪ ،‬وﻴﺼرف ﻟﻪ ﻤﺠﻤوع اﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت ﻤﻀﺎﻓﺎً إﻟﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﺒﻠﻎ اﻹﻀﺎﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن ﻋدد اﻟﺴﻨوات اﻟﻛﺎﻤﻠﺔ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء ﻛﻝ ﻤدة ﺤﺘﻰ‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق ﺼرف اﻟﺘﻌوﻴض وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﻛﺎن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻴﻌطﻴﻪ اﻟﺤق ﻓﻲ ﻤﻌﺎش وﻛﺎن‬
‫ﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ‬
‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ وﺤدة واﺤدة وﺒﻤراﻋﺎة ﻨﺴب اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص‬
‫ﺒﻛﻝ ﻤدة وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺘوﺴط أﺠر أو دﺨﻝ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك‪.‬‬
‫‪ - ٣‬إذا ﺘواﻓرت ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم آﺨر‬
‫ﻗﺎﻨون ﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ وﺤدة واﺤدة ﺒﻤراﻋﺎة ﻨﺴب‬
‫اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻛﻝ ﻤدة وﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر أو دﺨﻝ‬
‫ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة أو ﻤﺘوﺴط أﺠر أو دﺨﻝ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدد‬
‫اﻻﺸﺘراك أﻴﻬﻤﺎ أﺼﻠﺢ ﻟﻪ‪.‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد أﻛﺘﺴب ﺤﻘﺎً ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة أو ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة وﻟم ﻴطﻠب ﺼرف ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﺤﺘﻰ ﺘﺎرﻴﺦ إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون‬
‫اﻷﺨﻴر ﻓﻴﺴوى ﻤﻌﺎﺸﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻛﺎن ﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد )‪ (2‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﻛﺎن ﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً‬
‫ﻷﺤﻛﺎم اﻟﺒﻨد )‪ (3‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة أو ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر ﻓﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا ﻟم ﺘﺘواﻓر اﻟﺸروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻷﺨﻴرة أﺴﺘﺤق‬
‫ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻌوﻴﻀﺎً ﻤن دﻓﻌﺔ واﺤدة ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﺘواﻓرت اﻟﺸـروط اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤدة اﻻﺸـﺘراك اﻷﺨﻴرة ﻓﻴﺴوى‬
‫اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪-:‬‬
‫‌أ ‪ -‬إذا ﻛﺎن ﺴﺒب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة أو اﻟﻤدد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻫو اﻟﻌﺠز أو ﻏﻴرﻩ‬
‫وﻛﺎن ﺴﺒب اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة ﻟﻐﻴر اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻴﺤﺴب اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة وﻓﻘﺎً ﻟﺴﺒب اﺴﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر وﻴرﺒط ﻟﻪ ﻤﻌﺎش‬
‫ﺒﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ‪.‬‬
‫‌ب ‪ -‬إذا ﻛﺎن اﻟﻤﻌﺎش اﻷوﻝ ﻤﺴﺘﺤﻘﺎً ﻟﺴﺒب اﻟﻌﺠز أو ﻟﻐﻴرﻩ وﺘواﻓرت ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق‬
‫ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر ﻓﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺈﺤدى اﻟطرﻴﻘﺘﻴن‬
‫اﻵﺘﻴﺘﻴن أﻴﺘﻬﻤﺎ أﺼﻠﺢ ﻟﻪ ‪:‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻋد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز أو اﻟوﻓﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(٣‬‬
‫اﻷﺨﻴر ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ وﺤدة واﺤدة وﺒﻤراﻋﺎة ﻨﺴب‬
‫اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻛﻝ ﻤدة وﻋﻠﻰ أﺴﺎس‬
‫ﻤﺘوﺴط أﺠر أو دﺨﻝ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك ‪.‬‬
‫ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة وﻓﻘﺎً ﻟﻘواﻋد ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ ﻓﻲ‬ ‫)‪(٤‬‬
‫اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر وﻴرﺒط اﻟﻤﻌﺎش ﺒﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎﺸﻴن ‪.‬‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻭﻋﺎﻣﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟذي ﻟﻪ ﻤدة إﺸﺘراك ﻤوﺠﺒﺔ ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﺤﻛم اﻟﺒﻨد )‪ (6‬ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪ (18‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ إﻟﻰ ﻤﺠﺎﻝ اﻨطﺒﺎق ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج ﻓﻴﺠب ﻋﻨد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن إﻋﺘﺒﺎرﻩ‬
‫ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر وﻟو ﻟم ﻴﺒﻠﻎ ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ ‪ 180‬ﺸﻬ اًر وﻴﺴوى‬
‫ﻤﻌﺎﺸﻪ ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ وﺤدة واﺤدة وﺒﻤراﻋﺎة ﻨﺴب اﻟﺤﺴﺎب اﻟﻤﻨﺼوص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻛﻝ ﻤدة وﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺘوﺴط أﺠر أو دﺨﻝ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش‬
‫ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﻤ اررﻩ ﻓﻲ اﻻﺸﺘراك ﺒﻌد ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﻴﻛون ﻟﻪ اﻟﺤق ﻓﻲ‬
‫ﺼرف اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻋﻨد إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج ﻴﺴوى اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (3‬أو‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪ (4‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ اﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻤذﻛور إﻟﻰ ﻤﺠﺎﻝ اﻨطﺒﺎق ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺎﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم ﻓﻴﻛون ﻟﻪ اﻟﺤق ﻋﻨد ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن ﻓﻲ طﻠب‬
‫ﺼرف ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﺘﺘﺒﻊ ﻓﻲ ﺸﺄن ﺘﺴوﻴﺔ ﺤﻘوﻗﻪ ﻋن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ‬
‫وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة ) ‪ (3‬أو‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪ (4‬ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ إﻨﺘﻘﺎﻝ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻘ ًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺈﺤدى‬
‫وﺤدات اﻟﺠﻬﺎز اﻹداري ﻟﻠدوﻟﺔ أو اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ أو اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم إﻟﻰ ﻤﺠﺎﻝ اﻨطﺒﺎق أي ﻤن‬
‫ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم أو ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺼرﻴﻴن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج وﺘوﻓﻰ أو ﺜﺒت ﻋﺠزﻩ اﻟﻛﺎﻤﻝ ﺨﻼﻟﻪ ﺴﻨﺔ ﻤن‬
‫ﺘﺎرﻴﺦ إﻨﺘﻬﺎء اﻟﻤدة اﻷوﻟﻰ وﻟم ﻴﺒﻠﻎ ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﻘدر اﻟﻼزم ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر ﺴوﻴت ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون اﻷوﻝ‪.‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت‬
‫ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ وﻟﻪ ﻤدة اﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻟم ﻴطﻠب ﻀم ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ إﻟﻰ ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻤدﻨﻴﺔ وﻟﻪ ﻤدة أو ﻤدد اﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻲ‬
‫‪ 1976‬أو ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﻓﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋن ﻤدة اﺸﺘراﻛﻪ وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ طﺒﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ وﺘﺴوى ﺤﻘوﻗﻪ اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋن ﻤدة ﺨدﻤﺘﻪ اﻟﻌﺴﻛرﻴﺔ‬
‫‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬و ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬طﺒﻘًﺎ ﻟﻠﻘواﻋد‬ ‫وﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻲ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫إذا ﻛﺎﻨت آﺨر ﻤدة اﺸﺘراك ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻴراﻋﻰ ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ‬
‫‪-:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﺤﺴب اﻟﺤﻘوق اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒذاﺘﻬﺎ وذﻟك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﻋدم ﺘﺠﺎوز‬
‫ﻤﺠﻤوع اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻲ واﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻤﺠﻤوع‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻫذﻴن اﻷﺠرﻴن‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴرﺒط اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻲ دون اﻟﺘﻘﻴد ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻔﻘرة اﻷﺨﻴرة ﻤن‬
‫اﻟﻤﺎدة )‪ (20‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار وﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﺒﻨد رﻗم ) ‪ (1‬ﻤن اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻴﺤﺴب‬
‫ﻤﺘوﺴط أﺠر أو دﺨﻝ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻟﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪-:‬‬
‫‪ - ١‬ﻴﺤﺴب اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟذي ﻴﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻛﻝ ﻤدة اﺸﺘراك ﺒﻤﺎ ﻓﻲ‬
‫ذﻟك ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر وﻓﻘًﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻬﺎ وﺒﻤراﻋﺎة ﺴﺒب‬
‫اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻴﻀرب اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﻓﻲ ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻴﻘﺴم ﻨﺎﺘﺞ اﻟﺒﻨد اﻟﺴﺎﺒق ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة اﺴﺘﺒﻌﺎد ﻤدة اﻻﺸﺘراك‬
‫ﻋن اﻷﺠر اﻟﻤﺘﻐﻴر ﻤن ﻫذا اﻟﻤﺠﻤوع‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪10‬‬
‫ﻋﻨد ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻋﺘﺒﺎر ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وﺤدة واﺤدة ﻴﺤﺴب‬
‫اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻨﺴﺒﻲ ﻟﻠﻤﻌﺎش ﻋﻠﻰ أﺴﺎس ﻤﺘوﺴط اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟذي ﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻤﺠﻤوع ﻤدد اﻻﺸﺘراك ‪.‬‬
‫وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻛﻝ ﻤدة اﺸﺘراك ﻋﻠﻰ ﺤدة ﻴﺤﺴب اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ أﺴﺎس اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟذي ﻴﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﻤﻌﺎش ﻋن ﻛﻝ ﻤدة ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪11‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺘﺴوﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار ﻋدم ﺘﻛرار اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ اﻟرﻗﻤﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﻌﺎش وذﻟك ﻤﻊ ﻋدم اﻟﻤﺴﺎس ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذي ﺘم رﻓﻌﻪ إﻟﻰ ﻫذا اﻟﺤد واﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون‬
‫ﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪12‬‬
‫ﻴﺤدد اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟذي ﻴﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟﺘﻌوﻴض اﻹﻀﺎﻓﻲ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺴوﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺎﻋﺘﺒﺎر ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﺤدة واﺤدة ﺒﻤﺘوﺴط اﻷﺠر أو اﻟدﺨﻝ اﻟذي ﺴوى ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ‪ ،‬وﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة ٕواﻀﺎﻓﺘﻪ ﻟﻠﻤﻌﺎش اﻟﺴﺎﺒق ﻴﺤدد أﺠر‬
‫أو دﺨﻝ ﺤﺴﺎب ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻋﻠﻰ أﺴﺎس أﺠر أو دﺨﻝ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﻌﺎش ﻋن اﻟﻤدة اﻷﺨﻴرة‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪13‬‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻗد أﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴﻀﺎً إﻀﺎﻓﻴﺎً ﻋن ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز‬
‫وأﺴﺘﺤق ﺘﻌوﻴﻀﺎً إﻀﺎﻓﻴﺎً ﻋن ﻤدة اﻻﺸﺘراك اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺒﺴﺒب اﻟﻌﺠز ﺨﺼم ﻤن اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋن اﻟﻌﺠز اﻷﺨﻴر ﻤﺎ ﺴﺒق أن ﺤﺼﻝ ﻋﻠﻴﻪ ﻤن ﺘﻌوﻴض إﻀﺎﻓﻲ ﻋن اﻟﻌﺠز‬
‫اﻟﺴﺎﺒق‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪14‬‬
‫ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ واﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤواد اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﻴﺴـﺎوى أﺠر أو دﺨﻝ‬
‫ﺘﺴوﻴﺔ ﻤﻌﺎش ﻫذا اﻟﺘﺄﻤﻴن أو أﺠر ﺤﺴﺎب ﻤﻌﺎش ﺘﺄﻤﻴن إﺼﺎﺒﺔ اﻟﻌﻤﻝ أﻴﻬﻤﺎ أﻛﺒر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪15‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺘواﻓر ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﻋن اﻟﻤدة اﻟزاﺌدة ﻋﻠﻰ اﻟﻘدر‬
‫اﻟﻼزم ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺤد اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﻌﺎش ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻛﻝ ﻤدة ﻤن ﻤدد اﻻﺸﺘراك ﻴﺤﺴب اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫ﻋن ﻛﻝ ﻤدة زاﺌدة وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻬﺎ ‪ٕ ،‬واذا ﺘواﻓرت ﺸروط إﺴﺘﺤﻘﺎق ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض‬
‫ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻻﻋﺘﺒﺎر ﻤدد اﻻﺸﺘراك وﺤدة واﺤدة ﻓﻴﺤﺴب ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪16‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﺴﺘﺒداﻝ ﺘﻌوﻴض اﻟدﻓﻌﺔ اﻟواﺤدة ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش ﻴﺤﺴب اﻟﺘﻌوﻴض ﻋن ﻛﻝ ﻤدة وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟﺨﺎص ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪17‬‬
‫ﻴﺠﻤﻊ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﺒﻴن اﻟﻤﻌﺎش‬
‫اﻟﻤﺤﺴوب وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار واﻟزﻴﺎدات واﻹﻋﺎﻨﺎت اﻟﺘﻰ ﺘﻀﺎف ﻟﻠﻤﻌﺎش واﻟﺘﻲ ﺘﻌﺘﺒر‬
‫ﺠزءاً ﻤﻨﻪ وذﻟك ﺒﻤراﻋﺎة اﻟﺤدود اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ آﺨر ﻗﺎﻨون ﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬
‫إذا ﺘوﻓﻰ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻓﻴﺤدد اﻟﻤﺴﺘﺤﻘون ﻟﻠﻤﻌﺎش ﺒﻤن ﺘﺘواﻓر ﻓﻴﻬم‬
‫ﺸروط اﻻﺴﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ ﻵﺨر ﻗﺎﻨون ﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ وﺘﺴرى أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻌﺎﺸﺎﺘﻬم‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻘﺎﻨون اﻷﺨﻴر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻨﺤﺔ اﻟوﻓﺎة وﻨﻔﻘﺎت اﻟﺠﻨﺎزة وذﻟك‬
‫ﻤﻊ ﻋدم اﻹﺨﻼﻝ ﺒﺎﺴﺘﺤﻘﺎق ﻫذﻩ اﻟﺤﻘوق ﻋن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺴﺎﺒق إذا ﻛﺎن ذﻟك أﻓﻀﻝ ﻷﺼﺤﺎب‬
‫اﻟﺸﺄن ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪19‬‬
‫إذا طﻠب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺤﺴﺎب ﻤدة ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻓﻲ أي ﻋﻤﻝ أو ﻨﺸﺎط ﻀﻤن ﻤدد‬
‫اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻴﺘم ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﺘﻰ ﻴﻠﺘزم ﺒﺄداﺌﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘﺎﻨون اﻟذي ﻗدم اﻟطﻠب ﻓﻲ ظﻠﻪ وﺘدﺨﻝ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻤدة ﻀﻤن ﻤدة اﻻﺸﺘراك ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪20‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻓﻲ ﺸﺄن اﻟﺤد اﻷدﻨﻰ ﻟﺤق اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة اﻟﻤﻘررة ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ أو ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﻘﺎﻋد واﻟﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻟﻠﻘوات اﻟﻤﺴﻠﺤﺔ أﻻ ﻴﻌﺘد ﺒﺄﺴﺒﺎب إﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘًﺎ ﻷﺤﻛﺎم‬
‫أي ﻤن اﻟﻘﺎﻨوﻨﻴن رﻗﻤﻲ ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1976‬أو ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1978‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪21‬‬
‫ﻴراﻋﻰ ﻋﻨد ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إﻋﺘﺒﺎر ﻤدد اﻹﺸﺘراك ﻓﻲ اﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )‪ (1‬وﺤدة واﺤدة إذا ﻛﺎن ﻤن‬
‫ﺸﺄن ذﻟك اﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﻤدة اﻟﻤطﻠوﺒﺔ ﻻﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺘطﺒﻴق أﺤﻛﺎم آﺨر ﻗﺎﻨون ﻤﻌﺎﻤﻝ ﺒﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻟم ﻴرد ﺒﻪ ﻨص ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪22‬‬
‫ﻴﻠﺘزم اﻟﺼﻨدوق أو اﻟﺤﺴﺎب اﻟذي ﻴﺘﺒﻌﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺘﺎرﻴﺦ اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺼرف‬
‫ﺒﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺘﻪ ﻋن ﺠﻤﻴﻊ ﻤدد اﺸﺘراﻛﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻤﻴن وﻴﺘﺤﻤﻝ ﻛﻝ ﺼﻨدوق أو ﺤﺴﺎب ﺒﻨﺼﻴﺒﻪ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻤﻌﺎش أو اﻟﺘﻌوﻴﻀﺎت وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﺘﻰ ﻴﺼدر ﺒﻬﺎ ﻗرار ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت )�(‪.‬‬
‫‪F564‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪23‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‪.‬‬
‫‪F56‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 1986/2/4‬اﻟﻤواﻓق ‪ 24‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻝ ﻟﺴﻨﺔ ‪1416‬ﻫـ‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 59‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1986‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 1986/ 9/ 26‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟوﻗﺎﺌﻊ اﻟﻤﺼرﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 221‬ﻓﻰ ‪. 1986/ 9/ 30‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 9‬اﻟﺼﺎدر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1986/ 2/ 27‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 176‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2005‬‬
‫) �(‬
‫‪F56‬‬ ‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1975‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1978‬‬
‫‪ 93‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺘﻌدﻴﻝ ﺒﻌض أﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1975‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 92‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﻤﻨﺢ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ ﻋﻼوة ﺨﺎﺼﺔ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤذﻛرة و ازرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﱃ(‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %15‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2005/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1975‬‬
‫‪ - ٣‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ أﺼﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎﻝ وﻤن ﻓﻲ ﺤﻛﻤﻬم اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1976‬‬
‫‪ - ٤‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤﺼرﻴﻴن ﻓﻲ اﻟﺨﺎرج اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫ﻴراﺠﻊ ﻤﻨﺸور وزارة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت رﻗم )‪ (1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺎﻻﺤﻛﺎم اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 2005/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﻨدوﻗﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أن ﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ‬
‫اﻵﺘﻲ‪-:‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذي ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ وزﻴﺎداﺘﻪ ‪.‬‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺘﺴﻌﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻻ ﺘﺴرى ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ اﻟذي ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء‬ ‫)‪(٣‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﻗ ار اًر ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار )�(‪.‬‬
‫‪F567‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪. 2005/7/1‬‬
‫‪F568‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 4‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪1426‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 11‬ﻴوﻨﻴﺔ ‪ 2005‬م ‪.‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 39‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2005‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 23‬ﻤﻛرر( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2005/ 6/ 12‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 422‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2005‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﳌﺨﺘﺺ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1976‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 577‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1977‬ﺒﺈﻋﺎدة ﺘﻨظﻴم و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون ﻨظﺎم اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن اﻟﻤدﻨﻴﻴن ﺒﺎﻟدوﻟﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ‪، 1978‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت واﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻷﻫﻠﻴﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،2002‬‬
‫‪ 151‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1980‬ﺒﺈﻋﺎدة ﺘﻨظﻴم و ازرة اﻟﺸﺌون‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم‬
‫اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬ﺒﺈﻋﺎدة ﺘﻨظﻴم ﺒﻌض اﻟو ازرات ‪.‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﻴﻛون وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻫو اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻰ وﻴﺤﻝ ﻤﺤﻝ‬
‫وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت أﻴﻨﻤﺎ ذﻛر ﻓﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻘواﻨﻴن واﻟﺘﺸرﻴﻌﺎت اﻷﺨرى‪.‬‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻬﻴﻛﻝ اﻟﺘﻨظﻴﻤﻰ ﻟﻠو ازرة وﺠدوﻝ اﻟوظﺎﺌف اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟك طﺒﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨون‪.‬‬
‫ﻴﻨﻘﻝ اﻟﻌﺎﻤﻠون ﺒو ازرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ إﻟﻰ و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻤﻊ إﺤﺘﻔﺎظﻬم ﺒﻛﺎﻓﺔ أوﻀﺎﻋﻬم‬
‫اﻟوظﻴﻔﻴﺔ وذﻟك ﺒﻘرار ﻤن رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ(‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ)�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ وﻴﻠﻐﻰ ﻤﺎ‬
‫‪F569‬‬
‫ﻴﺨﺎﻟف أﺤﻛﺎﻤﻪ ‪.‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 28‬ذى اﻟﻘﻌدة ﺴﻨﺔ ‪1426‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 30‬دﻴﺴﻤﺒر ‪ 2005‬م ‪.‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 52‬ﻤﻛرر ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪2005/ 12/ 31‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺭﻗﻢ ‪ 160‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2006‬‬
‫ﺑﺰﻳﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1978‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪، 2006/7/1‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 422‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤذﻛرة وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﺘزاد ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ %7.5‬اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪ 2006/7/1‬اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻗﺒﻝ ﻫذا اﻟﺘﺎرﻴﺦ وﻓﻘﺎً‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫وﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﻨدوﻗﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﻘﻴﻤﺔ ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ أن ﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ اﻵﺘﻲ‪-:‬‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ وزﻴﺎداﺘﻪ‪.‬‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أدﻨﻰ ﻋﺸرة ﺠﻨﻴﻬﺎت وﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺘﻴن ﺠﻨﻴﻬﺎً ﺸﻬرﻴﺎً‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫) �(‬
‫‪F 570‬‬ ‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻗ ار اًر ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.2006/7/1‬‬
‫‪F571‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ﻏ رة ﺠﻤﺎدى اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪1427‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 28‬ﻤﺎﻴو‪ 2006‬م‪.‬‬
‫ﻗرار رﻗم ‪ 405‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬وﻛذا ﺼدر ﺒﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة ﻤﻨﺸور و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (3‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2006‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم‪ 24‬ﻤﻛرر ) أ ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ‪. 2006/ 6/ 21‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 169‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2007‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1978‬‬
‫) �(‬
‫‪F572‬‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺼﺔ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪. 2007/7/1‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 422‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺒﺘﺤدﻴد اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺘﻨﻔﻴذ ﻗﺎﻨون‬
‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤذﻛرة وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫ﻗﺎﻨون رﻗم ‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2007‬ﺼدر ﻓﻰ ‪ 2007/ 6/ 6‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 22‬ﻤﻛرر ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2007/ 6/ 6‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪:‬‬
‫اﻷﺴﺎﺴﻲ وزﻴﺎداﺘﻪ ‪.‬‬
‫ﺘﻛون اﻟزﻴﺎدة ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺴﺒﻌون ﺠﻨﻴﻬًﺎ ﺸﻬرﻴًﺎ )�(‪.‬‬
‫‪F573‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫اﻟﺨدﻤﺔ ‪.‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﻨدوﻗﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻷﻋﺒﺎء اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار‬
‫‪.‬‬ ‫) �(‬
‫‪F574‬‬ ‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻗ ار اًر ﺒﺎﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ اﻋﺘﺒﺎ ار ﻤن ‪. 2007/7/1‬‬
‫‪F57‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 6‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻝ ﺴﻨﺔ ‪1428‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 23‬ﻤﺎﻴو‪ 2007‬م ‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﻘرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 175‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2007‬ﺼدر ﻓﻰ ‪ 2007/ 6/ 5‬وﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪) 22‬ﻤﻛرر ( ﻓﻰ ‪ 6‬ﻴوﻨﻴﺔ‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪2007‬‬
‫ﻗرار رﻗم‪ 461‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬وﻛذا ﺼدر ﺒﺸﺄن اﻟزﻴﺎدة ﻤﻨﺸور و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم )‪ (10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2007‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ) 21‬ﺘﺎﺒﻊ ( ﺒﺘﺎرﻴﺦ‪. 2007/ 5/ 24‬‬ ‫)‪(٣‬‬
‫‪7‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 147‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2009‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1978‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﻪ وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪-:‬‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذي ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪Aligned at: 1.9 cm + Tab after:‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر‬
‫‪3.01 cm + Indent at: 3.01 cm‬‬
‫ﻻ ﺘﺴرى ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ اﻟذي ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﻨدوﻗﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻷﻋﺒﺎء اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �( ‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.2009/7/1‬‬
‫‪F576‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 6‬ﺠﻤﺎدى اﻵﺨ رة ﺴﻨﺔ ‪1430‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 30‬ﻤﺎﻴو‪ 2009‬م‪.‬‬

‫ﺭﻗﻢ ‪ 127‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2010‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪،1978‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﻪ وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫‪ - ١‬اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 71‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1964‬ﻓﻲ ﺸﺄن ﻤﻨﺢ ﻤﻌﺎﺸﺎت وﻤﻛﺎﻓﺂت اﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪Aligned at: 0 cm + Tab after: 1‬‬ ‫‪ - ٢‬ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1975‬‬
‫‪cm + Indent at: 1 cm‬‬
‫رﻗم ‪ 108‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1976‬‬
‫‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.1978‬‬
‫وﻴراﻋﻰ ﺒﺸﺄن ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻤﺎ ﻴﻠﻰ ‪-:‬‬
‫‪+ Numbering Style: 1, 2, 3, … +‬‬ ‫ﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش اﻟذي ﺘﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻪ اﻟزﻴﺎدة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘﺎﻨون‬ ‫)‪(١‬‬
‫‪Aligned at: 1.9 cm + Tab after:‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﻤﻌﺎش اﻷﺠر‬
‫‪3.01 cm + Indent at: 3.01 cm‬‬
‫ﻻ ﺘﺴرى ﻫذﻩ اﻟزﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎش اﻟﻌﺠز اﻟﺠزﺌﻲ اﻟذي ﻟم ﻴؤد إﻟﻰ إﻨﻬﺎء‬ ‫)‪(٢‬‬
‫‪Formatted: Indent: First line: 0.75‬‬
‫‪cm‬‬ ‫ﻴﺘﺤﻤﻝ ﺼﻨدوﻗﺎ اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﺒﺎﻷﻋﺒﺎء اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘرﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴذ أﺤﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘرار‬
‫وﻴﺼدر وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻘواﻋد اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ) �(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ ًار ﻤن ‪.2010/7/1‬‬
‫‪F57‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻓﻰ ‪ 28‬ﺠﻤﺎدى اﻷوﻟﻰ ﺴﻨﺔ ‪1431‬ﻫـ اﻟﻤواﻓق ‪ 12‬ﻤﺎﻴو‪ 2010‬م‪.‬‬

‫‪0.63 cm + Indent at: 0.63 cm‬‬ ‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ ..‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 2010/../..‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺍﳉﺰء ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء‬

‫ﻗﺮﺍﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 1‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺇﻧﺘﻔﺎﻉ ﺍﻷﺭﻣﻠﺔ ﲝﻖ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬
‫رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء‬
‫وﻋﻠﻰ اﻗﺘراح وزﻴرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬وﻤواﻓﻘﺔ وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ‪،‬‬
‫وﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ارﺘﺂﻩ ﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﻴﺠوز ﻟﻸرﻤﻠﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ طﻠب‬
‫اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻨون اﻟﻤذﻛور ‪ ،‬وذﻟك وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻠﺸروط واﻷوﻀﺎع اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪-:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘﻠﺘزم اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺄداء اﺸﺘراك ﺸﻬري ﺒواﻗﻊ ‪ % 2‬ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻬﺎ وذﻟك اﻋﺘﺒﺎ اًر‬
‫ﻤن ﻤﻌﺎش اﻟﺸﻬر اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﺘﻘدﻴم طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أﻻ ﺘﻛون ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬن أو ﺼﺎﺤﺒﺔ ﻤﻌﺎش ﻋن ﻨﻔﺴﻬﺎ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻻ ﻴﺠوز ﻟﻸرﻤﻠﺔ اﻟﻌدوﻝ ﻋن طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻷي ﺴﺒب ﻤن اﻷﺴﺒﺎب‪.‬‬
‫ﻴﻘف اﻨﺘﻔﺎع اﻷرﻤﻠﺔ ﺒﺎﻷﺤﻛﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺘﻰ ﺘواﻓرت إﺤدى اﻟﺤﺎﻟﺘﻴن اﻵﺘﻴﺘﻴن ‪:‬‬
‫‪ - ١‬إذا اﻟﺘﺤﻘت ﺒﻌﻤﻝ ﻴﺨﻀﻌﻬﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬إذا ﺘزوﺠت ‪ ،‬وذﻟك طواﻝ ﻤدة اﻟزواج‪.‬‬
‫ﺘﺘوﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﻌﺎش ﺘﺤﺼﻴﻝ ﻨﺴﺒﺔ اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﺘورﻴدﻫﺎ إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻤﻘﺎﺒﻝ اﻟﺘزاﻤﻬﺎ ﺒﺘﻘدﻴم ﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻟﻸرﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ(‬
‫ﻴﻀﺎف اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﻟﻤوارد ﺼﻨدوق‬
‫ﻋﻼج اﻷﻤراض ٕواﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ(‬
‫ﻴﺼدر وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟدوﻟﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻤﻨﻔذة‬
‫ﻟﻬذا اﻟﻘرار‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ(‬
‫) �(‪.‬‬
‫‪F578‬‬ ‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﻓﻲ ‪ 4‬رﺒﻴﻊ أوﻝ ﺴﻨﺔ ‪ 10 ) 1401‬ﻴﻨﺎﻴرﺴﻨﺔ ‪. ( 1981‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 4‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪ 22‬ﻴﻨﺎﻴر ﺴﻨﺔ ‪. 1981‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻧﺘﻔﺎﻉ ﺃﺳﺮ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻭﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﻃﻨﻲ ﳏﺎﻓﻈﺔ‬
‫ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ﲝﻖ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‬

‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻗﺘراح وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت وﻤواﻓﻘﺔ وزﻴر اﻟﺼﺤﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(1‬‬
‫ﺘﺴرى أﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘرار ﻋﻠﻰ أﺴر اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻬم وأﺼﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ﻤن ﻤواطﻨﻲ ﻤﺤﺎﻓظﺔ اﻹﺴﻛﻨدرﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻴﺤدد اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ اﻟﺠﻬﺎت واﻷﻋداد اﻟﺘﻰ ﻴﺠوز ﻟﻬﺎ طﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺤﻛم‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ‪ ،‬وﺘﻛون اﻷوﻟوﻴﺔ ﻷﺴﺒﻘﻴﺔ اﻟﺘﻘدم ﺒطﻠب اﻻﻨﺘﻔﺎع‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(2‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺄﺴرة اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش زوﺠﺘﻪ وأوﻻدﻩ اﻟذﻴن ﺘﺘواﻓر ﻓﻲ ﺸﺄﻨﻬم‬
‫ﺸروط اﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﻴﺸﺘرط ﻻﻨﺘﻔﺎع ﻓرد اﻷﺴرة أﻻ ﻴﻛون ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻬم أو ﺼﺎﺤب ﻤﻌﺎش وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم‬
‫ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺴﺎرﻴﺔ‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪( 3‬‬
‫ﻴﻘﺼد ﺒﺤق اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻟﻤﻤﺎرس اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬اﻟﺨدﻤﺎت اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ اﻷﺨﺼﺎﺌﻴون ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟك أﺨﺼﺎﺌﻴو اﻷﺴﻨﺎن واﻷطﻔﺎﻝ‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨزﻟﻴﺔ ﻋﻨد اﻻﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬اﻟﻌﻼج واﻹﻗﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ أو اﻟﻤﺼﺢ أو اﻟﻤرﻛز اﻟﺘﺨﺼﺼﻲ‪.‬‬
‫‌ه ‪-‬اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺠراﺤﻴﺔ وأﻨواع اﻟﻌﻼج اﻷﺨرى ﺤﺴب اﻷﺤواﻝ‪.‬‬
‫‌و ‪ -‬اﻟﻔﺤص ﺒﺎﻷﺸﻌﺔ واﻟﺒﺤوث اﻟﻤﺨﺒرﻴﺔ ) اﻟﻤﻌﻤﻠﻴﺔ ( وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﻔﺤوص اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ز ‪ -‬اﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ أﺜﻨﺎء اﻟﺤﻤﻝ واﻟوﻻدة‪.‬‬
‫‌ح ‪-‬ﺼرف اﻷدوﻴﺔ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ آﻨﻔﺎً‪.‬‬
‫‌ط ‪-‬اﻟﺘﺄﻫﻴﻝ اﻟطﺒﻲ‪.‬‬
‫وﻴﺘﺤدد اﻟﻨطﺎق اﻟﻤﺤﻠﻰ ﻟﻠﺨدﻤﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﺒﺠﻤﻬورﻴﺔ ﻤﺼر اﻟﻌرﺒﻴﺔ دون أن ﻴﺨﻝ‬
‫ذﻟك ﺒﺤق اﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻓﻲ اﻟﻌﻼج ﺒﺎﻟﺨﺎرج طﺒﻘﺎً ﻷﻨظﻤﺔ اﻟدوﻝ اﻷﺨرى‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(4‬‬
‫ﻴﺘوﻗف اﻨﺘﻔﺎع أي ﻓرد ﻤن أﻓراد اﻷﺴرة ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻤﺘﻰ‬
‫ﺘواﻓرت إﺤدى اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺘواﻓر إﺤدى ﺤﺎﻻت ﻗطﻊ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻨﻔﺼﺎم اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟزوﺠﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬اﻟﺘﺤﺎق ﻓرد اﻷﺴرة ﺒﻌﻤﻝ ﻴﺨﻀﻌﻪ ﻷﺤﻛﺎم أي ﻤن ﻗواﻨﻴن اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺴﺎرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٤‬ﺨﻀوع ﻓرد اﻷﺴرة ﻟﻨظﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﺼﺎدر وﻓﻘﺎً ﻟﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(5‬‬
‫ﻻ ﻴﺠوز اﻟﻌدوﻝ ﻋن اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺄﺤﻛﺎم اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ طﺒﻘًﺎ ﻟﻬذا اﻟﻨظﺎم ﺒﻌد ﺘﻘدﻴم‬
‫اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ‪(6‬‬
‫ﻴﻤوﻝ اﻟﻨظﺎم اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤن اﻹﺸﺘراﻛﺎت واﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﺸﺘراك ﻤن اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﺒواﻗﻊ ‪ %2/1‬ﻤن أﺠرﻩ أو ﻤﻌﺎﺸﻪ ﺒﺤﺴب‬
‫اﻷﺤواﻝ ﻋن ﻛﻝ ﻓرد ﻤن أﻓراد أﺴرﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﺸﺘراك ﻤن ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ اﻟذي ﻴﻌﻤﻝ ﻟدﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ وﻤن اﻟدوﻟﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺼﺎﺤب‬
‫اﻟﻤﻌﺎش ﺒواﻗﻊ ‪ %2/1‬ﻤن اﻷﺠر أو اﻟﻤﻌﺎش ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻋن ﻛﻝ ﻓرد ﻤن أﻓراد‬
‫اﻷﺴرة‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻤﻘﺎﺒﻝ ﺨدﻤﺔ ﻴؤدﻴﻪ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ أو ﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش ﻋﻨد طﻠب اﻟﺨدﻤﺔ وﻴﺤدد وﻓﻘﺎً‬
‫ﻟﻶﺘﻲ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ 150 -‬ﻤﻠﻴﻤﺎً ﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻤﻤﺎرس اﻟﻌﺎم ‪ ،‬ﺠﻨﻴﻪ واﺤد و ‪ 250‬ﻤﻠﻴﻤﺎً ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟرﻋﺎﻴﺔ‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨزﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 500‬ﻤﻠﻴم ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ اﻟرﻋﺎﻴﺔ‬ ‫‌ب ‪ 300 -‬ﻤﻠﻴم ﻟﺨدﻤﺔ اﻷﺨﺼﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺠﻨﻴﻪ واﺤد و‬
‫اﻟطﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨزﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‌ج ‪ %35 -‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟدواء ﺨﺎرج اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪.‬‬
‫‌د ‪ %50 -‬ﻤن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻔﺤص اﻟﻤﻌﻤﻠﻲ واﻻﺸﻌﺎﻋﻰ اﻟذي ﺘزﻴد ﻗﻴﻤﺘﻪ ﻋﻠﻰ ‪ 500‬ﻤﻠﻴم‪.‬‬
‫‌ه ‪ %50 -‬ﻤن أﺠر اﻹﻗﺎﻤﺔ داﺨﻝ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﺒﺤد أﻗﺼﻰ ﺨﻤﺴﺔ ﺠﻨﻴﻬﺎت ﻓﻲ اﻟﻴوم‬
‫ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺨدﻤﺎت اﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(7‬‬
‫ﻴﻠﺘزم ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺄداء اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻋﻠﻴﻪ طﺒﻘﺎً ﻟﻬذا اﻟﻨظﺎم واﺸﺘراك اﻟﻤؤﻤن‬
‫ﻋﻠﻴﻪ اﻟذي ﻴﻠﺘزم ﺒﺎﻗﺘطﺎﻋﻪ ﻤن أﺠرة إﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت أو اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺤﺴب اﻷﺤواﻝ ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد اﻟﻤﺤددة ﻷداء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ وﻓﻘﺎً ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫وﺘﺘوﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻠﺘزﻤﺔ ﺒﺼرف اﻟﻤﻌﺎش ﻟﺼﺎﺤب اﻟﻤﻌﺎش أو ﻓرد اﻷﺴرة ﺒﺘﺤﺼﻴﻝ‬
‫اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻤن اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق ﻟﻛﻝ ﻤﻨﻬم‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﺘﻴن اﻟﺴﺎﺒﻘﺘﻴن أداء ﻤﺎ ﺘم ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ ﻤن اﺸﺘراﻛﺎت إﻟﻰ‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ ﻓﻲ اﻟﻤواﻋﻴد وﻓﻘﺎً ﻟﻺﺠراءات اﻟﺘﻰ ﺘﺤددﻫﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ‪( 8‬‬
‫ﺘﻀﺎف اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎدﺴﺔ ﻤن ﻫذا اﻟﻘرار ﻟﻤوارد ﺼﻨدوق ﻋﻼج‬
‫اﻷﻤراض ٕواﺼﺎﺒﺎت اﻟﻌﻤﻝ اﻟﻤﻨﺸﺄ ﺒﻘﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪.‬‬
‫)ﻣﺎﺩﺓ ‪(9‬‬
‫‪7‬‬
‫ﻴﺼدر اﻟوزﻴر اﻟﻤﺨﺘص ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺒﻌد اﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻟﻘواﻋد اﻟﺘﻨظﻴﻤﻴﺔ‬
‫ﻟﻺﺠراءات واﻷوﻀﺎع اﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻨظﻴم ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﻨﺘﻔﺎع ﺒﺨدﻤﺎت اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ اﻟواردة ﺒﻬذا‬
‫اﻟﻘرار ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﺓ ‪10‬‬
‫‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(‪ ،‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرة‬
‫‪F579‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﻓﻰ ﻏ رة رﻤﻀﺎن ﺴﻨﺔ ‪ 1401‬ﻫـ ) ‪ 2‬ﻴوﻟﻴﻪ ﺴﻨﺔ ‪(1981‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 29‬ﻓﻰ ‪ 16‬ﻴوﻟﻴﺔ ﺴﻨﺔ ‪. 1981‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 21‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﳌﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺳﺘﺨﺮﺍﺟﻴﺔ‬

‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬واﻟﻘواﻨﻴن اﻟﻤﻌدﻟﺔ‬
‫ﻟﻪ ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﻨﺎﺠم واﻟﻤﺤﺎﺠر اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 27‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1981‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﺔ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﺘﺤدد اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﺼﻌﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ واﻹﺴﺘﺨراﺠﻴﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺠدوﻟﻴن رﻗﻤﻲ ‪ 1‬و‬
‫‪ 2‬اﻟﻤراﻓﻘﻴن‪.‬‬
‫‪25‬ﻤن ﻗﺎﻨون اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻤﻨﺎﺠم واﻟﻤﺤﺎﺠر‬ ‫ﻤﻊ ﻤراﻋﺎة ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﺨدﻤﺔ اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤن اﻟﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺄﺤد اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة‬
‫اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺒﺒﻠوغ ﺴن اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ واﻟﺨﻤﺴﻴن وذﻟك ﻤﺘﻰ ﻛﺎﻨت ﻤدد اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ اﻟﺘﻰ ﻗﻀﻴت ﻓﻲ‬
‫ﻫذﻩ اﻷﻋﻤﺎﻝ ﻻ ﺘﻘﻝ ﻋن ﺨﻤس ﻋﺸرة ﺴﻨﺔ ‪ ،‬ﻓﺈن ﻗﻠت ﻋن ذﻟك اﺴﺘﻤر اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺨدﻤﺔ‬
‫ﺤﺘﻰ اﺴﺘﻛﻤﺎﻝ اﻟﻘدر اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أو ﺒﻠوﻏﻪ ﺴن اﻟﺴﺘﻴن أﻴﻬﻤﺎ أﻗرب‪.‬‬
‫ﺘﻛون اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺘﻰ ﻴﺤﺴب ﻋﻠﻰ أﺴﺎﺴﻬﺎ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻤﺴﺘﺤق وﻓﻘﺎ ﻷﺤﻛﺎم ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ‬
‫واﻟوﻓﺎة ﺒواﻗﻊ ‪ 36/1‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة اﻟﺨدﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﻗﻀﻴت ﻓﻌﻼً ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺠدوﻝ رﻗم ) ‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ‪ ،‬ﺒواﻗﻊ ‪ 40/1‬ﻋن ﻛﻝ ﺴﻨﺔ ﻤن اﻟﺴﻨوات اﻟﺘﻰ‬
‫ﻗﻀﻴت ﻓﻌﻼً ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (2‬اﻟﻤرﻓق‪.‬‬
‫وﺘﺤﺴب ﻤدد اﻻﺸﺘراك اﻟﻤﺤﺴوﺒﺔ ﺒواﻗﻊ ‪ 75/1‬ﺒواﻗﻊ ‪ 5/3‬اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻔﻘرة اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻛون ﻨﺴﺒﺔ ﺤﺼﺔ ﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻓﻲ اﺸﺘراﻛﺎت ﺘﺄﻤﻴن اﻟﺸﻴﺨوﺨﺔ واﻟﻌﺠز واﻟوﻓﺎة ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﺎ ﻴﺄﺘﻲ ‪:‬‬
‫‪ % 31 -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (1‬اﻟﻤرﻓق ‪.‬‬
‫‪ % 27 -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺠدوﻝ رﻗم )‪ (2‬اﻟﻤرﻓق ‪.‬‬
‫)ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ(‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ )�(وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن اﻟﻴوم اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﺘﺎرﻴﺦ ﻨﺸرﻩ ‪.‬‬
‫‪F580‬‬
‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﻓﻰ ‪ 22‬أﻛﺘوﺒر ﺴﻨﺔ ‪.1981‬‬

‫ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 45‬اﻟﺼﺎدر ﻓﻰ ‪. 1981/ 11/ 5‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺟﺪﻭﻝ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ‬
‫ﺭﻗﻢ )‪(1‬‬
‫‪ - ١‬أﻋﻤﺎﻝ ﺘﺜﻘﻴب اﻟﺼﺨور ) أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﺨرﻴم ( أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺘﻔﺠﻴر ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أﻋﻤﺎﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﻨﺘﺎج اﻟﻤﺒﺎﺸر ﺒواﺠﻬﺎت اﻻﺴﺘﺨراج واﻟﺘﻘدم ﺒﺒﺎطن اﻟﻤﻨﺎﺠم ﺘﺤت‬
‫ﺴطﺢ اﻷرض‪.‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ‬
‫ﺭﻗﻢ )‪(2‬‬
‫‪ - ١‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺨدﻤﺎت اﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ واﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺒﺒﺎطن اﻷرض‪.‬‬
‫‪ - ٢‬أﻋﻤﺎﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﻨﺘﺎج اﻟﻤﺒﺎﺸر ) ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻌدﻴن ( ﺒﺎﻟﻤﻨﺎﺠم اﻟﻤﻛﺸوﻓﺔ واﻟﻤﺤﺎﺠر‬
‫واﺴﺘﺨراج اﻷﻤﻼح اﻟﺘﺒﺨﻴرﻴﺔ وﺘﻬﻴﺌﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻤواﻗﻊ اﻻﺴﺘﺨراج‪.‬‬
‫‪ - ٣‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﺨدﻤﺎت اﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ واﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺒﺎﻟﻤﻨﺎﺠم اﻟﻤﻛﺸوﻓﺔ واﻟﻤﺤﺎﺠر واﻟﻤﻼﺤﺎت‪.‬‬
‫‪ - ٤‬أﻋﻤﺎﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺨﺎم وﺘﺤﻠﻴﻠﻬﺎ وﺘرﻛﻴزﻫﺎ وﺘﺠﻬﻴزﻫﺎ اﻟﻤﻌرﻀﺔ ﻷﺨطﺎر اﻟﻐﺒﺎر‬
‫واﻟﻐﺎزات واﻟﻤواد اﻟﻛﻴﻤﺎوﻴﺔ ﻓﻲ ﻤواﻗﻊ اﻟﻌﻤﻝ واﻹﻨﺘﺎج‪.‬‬
‫‪ - ٥‬أﻋﻤﺎﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺸﺤن اﻟﺨﺎﻤﺎت اﻟﺘﻌدﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻌرﻀﺔ ﻷﺨطﺎر اﻟﻐﺒﺎر واﻟﻐﺎزات واﻟﻤواد‬
‫اﻟﻛﻴﻤﺎوﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬أﻋﻤﺎﻝ اﻟﻛﺸف وأﻋﻤﺎﻝ اﻟﺒﺤث واﻟﺘﺠﺎرب ﻓﻲ ﻤواﻗﻊ اﻟﻛﺸف‪.‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 679‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1984‬‬
‫ﺑﺸﺄﻥ‬
‫ً‬
‫ﺍﻟﺒﺪﻻﺕ ﺍﻟﱴ ﻻ ﺗﻌﺘﱪ ﻋﻨﺼﺮﺍ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺟﺮ‬
‫ﺍﻻﺷﱰﺍﻙ ﰲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﺒﺎﻟﻨﻴﺎﺒﺔ‬

‫ﺒﻌد اﻹطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬ﺒﺈﺼدار ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ‪،‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وﺒزﻴﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺸﺎت ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﻪ وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﻻ ﺘﻌﺘﺒر اﻟﺒدﻻت اﻵﺘﻴﻪ ﻋﻨﺼ اًر ﻤن ﻋﻨﺎﺼر أﺠر اﻻﺸﺘراك ﻓﻲ ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ‪:‬‬
‫‌أ ‪ -‬ﺒدﻝ اﻻﻨﺘﻘﺎﻝ وﺒدﻝ اﻟﺴﻔر وﺒدﻝ ﺤﻀور اﻟﺠﻠﺴﺎت وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف‬
‫ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤﺎ ﻴﺘﻛﻠﻔﻪ ﻤن أﻋﺒﺎء ﺘﻘﺘﻀﻴﻬﺎ أﻋﻤﺎﻝ وظﻴﻔﺘﻪ وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ذﻟك ﺒدﻝ‬
‫اﻟﺘﻤﺜﻴﻝ‪.‬‬
‫‌ب ‪-‬ﺒدﻝ اﻟﺴﻛن وﺒدﻝ اﻟﻤﻠﺒس وﺒدﻝ اﻟﺴﻴﺎرة وﻏﻴرﻫﺎ ﻤن اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺼرف ﻤﻘﺎﺒﻝ ﻤزاﻴﺎ‬
‫ﻋﻴﻨﻴﻪ ‪.‬‬
‫‌ج ‪-‬اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻨدب اﻟﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌض اﻟوﻗت داﺨﻝ ﺠﻬﺔ ﻋﻤﻠﻪ اﻷﺼﻠﻴﺔ‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪F‬‬ ‫‪581‬‬ ‫أوﺨﺎرﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫‌د ‪ -‬اﻟﺒدﻻت اﻟﺘﻰ ﺘﺴﺘﺤق ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻤواﺠﻬﺔ أﻋﺒﺎء اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﺨﺎرج اﻟﺒﻼد‪.‬‬
‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 1662‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﺘﻌدﻴﻝ إﻋﺘﺒﺎ اًر ﻤن ‪. 1987/ 7/ 1‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫) ‪(Ï‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪582F‬‬ ‫‪2T‬‬ ‫وﻴﺸرط أﻻ ﻴﺠﺎوز ﻤﺠﻤوع ﻫذﻩ اﻟﺒدﻻت أﺠر اﻻﺸﺘراك اﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤؤﻤن ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ) ‪ ،(Ð‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪47‬‬
‫‪2T‬‬ ‫‪583F‬‬ ‫‪2T‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1984‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‪.‬‬

‫ﺼدر ﺒرﺌﺎﺴﺔ ﻤﺠﻠس اﻟوزراء ﻓﻰ ‪ 8‬ﺸواﻝ ‪ 1400‬ﻫـ )‪ 7‬ﻴوﻟﻴو ﺴﻨﺔ ‪(1984‬‬
‫" ﻛﻤﺎﻝ ﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ "‬
‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 1940‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬وﻴﻌﻤﻝ ﺒﻪ ﻤن ﺘﺎرﻴﺦ إﺼدارﻩ ﻓﻰ ‪. 2002/ 11/ 26‬‬ ‫)‪(١‬‬
‫ﻨﺸر ﺒﺎﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﻌدد رﻗم ‪ 29‬ﺒﺘﺎرﻴﺦ ‪. 1984/ 7/ 19‬‬ ‫)‪(٢‬‬
‫ﺭﻗﻢ ‪ 2226‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1994‬‬
‫) �(‬
‫‪F584‬‬ ‫ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ ﳎﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺎﻨون اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﺎﻤﺔ اﻟﺼﺎدر ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 61‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1963‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗرار رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ رﻗم ‪ 390‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﺒﺎﻟﺘﻔوﻴض ﻓﻲ ﺒﻌض اﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎت‬
‫‪ ،‬وﻋﻠﻰ ﻤواﻓﻘﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟو ازرﻴﺔ ﻟﻠﺨدﻤﺎت اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺠﻠﺴﺎﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﻘودة ﻓﻲ ‪، 1994/7/11‬‬
‫وﺒﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋرﻀﺘﻪ وزﻴرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻗﺮﺭ‬
‫ﻳﺸﻜﻞ ﳎﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺘﺎﱄ ‪:‬‬
‫رﺌﻴﺴﺎً‬ ‫‪ - ١‬وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻨﺎﺌﺒﺎن‬ ‫‪ - ٢‬رﺌﻴس ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺤﻛوﻤﻲ‪.‬‬
‫ﻟﻠرﺌﻴس‬ ‫‪ - ٣‬رﺌﻴس ﺼﻨدوق اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴن ﺒﻘطﺎع اﻷﻋﻤﺎﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٤‬ﻨﺎﺌب ﻤﺤﺎﻓظ اﻟﺒﻨك اﻟﻤرﻛزي اﻟﻤﺼرى‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٥‬رﺌﻴس ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺒﻨك ﻨﺎﺼر اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٦‬رﺌﻴس ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن اﻟﺼﺤﻰ‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٧‬رﺌﻴس إدارة اﻟﻔﺘوى اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻤﺠﻠس اﻟدوﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٨‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن و ازرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت ﺘﺨﺘﺎرﻩ وزﻴرة اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت واﻟﺸﺌون اﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ٩‬ﻤﻤﺜﻝ ﻋن و ازرة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻴﺨﺘﺎرﻩ وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ١٠‬ﻤﻤﺜﻝ ﻟﺒﻨك اﻻﺴﺘﺜﻤﺎر اﻟﻘوﻤﻲ ﻴﺨﺘﺎرﻩ رﺌﻴس اﻟﺒﻨك‪.‬‬
‫ﺤﻝ ﻫذا اﻟﻘرار ﻤﺤﻝ اﻟﻘ اررات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫‪70‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 1018‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬ﺒﺘﺸﻛﻴﻝ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟذى ﺤﻝ ﻤﺤﻝ اﻟﻘرار رﻗم‬ ‫‪o‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1976‬‬
‫‪108‬‬ ‫ﻗرار رﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ 612‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﺒﺘﺸﻛﻴﻝ ﻤﺠﻠس إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘوﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴن واﻟﻤﻌﺎﺸﺎت اﻟذى ﺤﻝ ﻤﺤﻝ اﻟﻘرار رﻗم‬ ‫‪o‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬واﻟذى ﺤﻝ ﻤﺤﻝ اﻟﻘرار رﻗم ‪ 8‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1976‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ١١‬ﻤﻤﺜﻝ ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻟﻤرﻛزي ﻟﻠﺘﻨظﻴم واﻹدارة ﻴﺨﺘﺎرﻩ رﺌﻴس اﻟﺠﻬﺎز‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ١٢‬رﺌﻴس اﻹﺘﺤﺎد اﻟﻌﺎم ﻟﻨﻘﺎﺒﺎت ﻋﻤﺎﻝ ﻤﺼر‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ١٣‬رﺌﻴس إﺘﺤﺎد اﻟﻐرف اﻟﺘﺠﺎرﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀو‬ ‫‪ - ١٤‬رﺌﻴس إﺘﺤﺎد اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻤﺼرﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 30‬ﺠﻨﻴﻬﺎً ) ﺜﻼﺜون ﺠﻨﻴﻬﺎً ( ﻋن ﻛﻝ‬ ‫وﻴﺘﻘﺎﻀﻰ ﻋﻀو اﻟﻤﺠﻠس ﺒدﻝ ﺤﻀور ﺠﻠﺴﺎت ﺒواﻗﻊ‬
‫ﺠﻠﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻴﻨﺸر ﻫذا اﻟﻘرار ﻓﻲ اﻟﺠرﻴدة اﻟرﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء‬
‫" ﺩﻛﺘﻮﺭ‪ /‬ﻋﺎﻃﻒ ﺻﺪﻗﻲ "‬
7

01 - قانون رقم 79 لسنة 1975 والقرارات المنفذه له - 7-2010 PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

01 - قانون رقم 79 لسنة 1975 والقرارات المنفذه له - 7-2010 PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

01 - قانون رقم 79 لسنة 1975 والقرارات المنفذه له - 7-2010 PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1975‬‬

‫اﻟطﺒﻌﺔ اﻟﺜﺎﻨﻴﺔاﻟ راﺒﻌﺔ‬

‫ﺩ‪/‬ﻳﻮﺳﻒ ﺑﻄﺮﺱ ﻏﺎﱃ‬

‫اﻟﻤﻌدﻝ ﺒﺎﻟﻘرار رﻗم ‪ 517‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬و‪ 590‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2009‬‬

‫ﻗرارات رﺌﻴس اﻟﺠﻤﻬورﻴﺔ اﻟﻤﻨﻔذة ﻷﺤﻛﺎم ﻗﺎﻨون اﻟﺘﺄﻤﻴن اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻰ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺭﺋﻴﺲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬

‫ﻋﻠﻰ ﳏﻤﻮﺩ ﻧﺼﺎﺭ‬

‫أﻛﺘوﺒر ‪2009‬ﻴوﻟﻴو ‪2010‬‬

‫) ‪ (Î‬ﻋدﻝ ﺒﺎﻟﻘواﻨﻴن اﻵﺘﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻴﺒﺼم ﻫذا اﻟﻘﺎﻨون ﺒﺨﺎﺘم اﻟدوﻟﺔ ‪ ،‬وﻴﻨﻔذ ﻛﻘﺎﻨون ﻤن ﻗ واﻨﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻤﻨﺘظﻤﺔ ‪ ،‬وﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤن ﻫذا اﻟﺸرط ﻋﻤﺎﻝ اﻟﻤﻘﺎوﻻت وﻋﻤﺎﻝ اﻟﺸﺤن واﻟﺘﻔرﻴﻎ‪.‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 1‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻋﻤﻝه اﻷﺼﻠﻰ وﻴﺸﻤﻝ‪:‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 60‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.(18‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺘﺘﻛون أﻤواﻝ ﻛﻝ ﻤن اﻟﺼﻨدوﻗﻴن اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﻤﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎدة )‪ (6‬ﻤن اﻟﻤوارد اﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬

‫‪- ٧‬اﻟﻤوارد اﻷﺨرى اﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋن ﻨﺸﺎط اﻟﺼﻨدوق‪.‬‬

‫ﻟرﺌﻴس ﻤﺠﻠس اﻹدارة‪.‬‬

‫وﺘﺼرﻴف أﻤورﻫﺎ ‪ ،‬وﻟﻪ ﻋﻠﻰ اﻷﺨص ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪-:‬‬

‫‪- ٢‬دراﺴﺔ اﻟﺨطط وإﻗ ار ر ﻤﺸروع اﻟﻤوازﻨﺔ اﻟﺘﺨطﻴطﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺄﻡ ﻳﻦ ﺍﻟﺸﻴﺨﻮﺧﺔ ﻭﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬

‫‪ ،‬وﻴﻛون ﻤن ﺒﻴن أﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻤﻤﺜﻝ ﻋن اﻟﺘﻨظﻴم اﻟﻨﻘﺎﺒﻰ‬ ‫ﺒﺎﻻﺘﻔﺎق ﻤﻊ اﻟوزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻴن‬

‫ﻤن وزﻴر‬ ‫)‪(Ó‬‬

‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1980/5/ 4‬‬

‫وﻴراﻋﻰ ﻓﻰ ﺤﺴﺎب اﻟﻤﺘوﺴط اﻟﺸﻬرى ﻤﺎ ﻴﺄﺘﻰ ‪:‬‬

‫وﻴﺼرف ﻫذا اﻟﺘﻌوﻴض ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻵﺘﻴﺔ ‪-:‬‬

‫وﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ اﻟﺒﻨود ) ‪ (10،9،1‬ﻴﺼرف ﻤﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌوﻴض ﻤﻀﺎﻓﺎ‬

‫شن اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺎرﻴﺦ اﻟﻌﻤﻝ ﺒﻬذا اﻟﻘﺎﻨون ﻋﻠﻰ‬

‫وﺘﺤﺴب اﻟﻤﻛﺎﻓﺄة ﺒواﻗﻊ أﺠر ﺸﻬر ﻋن ﻛﻝ ﺴن ة ﻤن ﺴﻨوات ﻤدة ا ﻹﺸﺘراك ﻓﻰ ﻨظﺎم‬

‫اﻋﺘﺒﺎرا ﻤن ‪. 1984/4/ 1‬‬

‫إﻨظر اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸر ﻤن اﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1984‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺤدﺜﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫وﻴﺴرى ﻓﻰ ﺸﺄن ﻫذا اﻟﻤﻌﺎش ﺤﻛم اﻟﻔﻘرة اﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤن اﻟﻤﺎدة )‪.(51‬‬

‫‪ (Ï‬ﻤن وزﻴر اﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎت‬ ‫‪F16‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ‪ 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 101‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1977‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫وﻴﻘﺼد ﺒﺎﻟﻌﻼج واﻟرﻋﺎﻴﺔ اﻟطﺒﻴﺔ ﻤﺎ ﻫو ﻤﻨﺼوص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ اﻟﻤﺎدة ) ‪ (47‬وﻛذﻟك اﻟرﻋﺎﻴﺔ‬

‫ﻓﻰ ﺗﺄﻡﻳﻦ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﳌﻌﺎﺷﺎﺕ‬

‫ﻓﻘرة ﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 30‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 1992‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫وﻴﻛون اﻟﺘﺨﻔﻴض ﻓﻰ ﺠﻤﻴﻊ اﻷﺤواﻝ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎوز ‪ % 75‬ﻤن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟرﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻓﻰ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖﻳﻦ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺇﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﻢ‬

‫)‪ (١‬ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2000‬‬

‫ﻴﺸﺘرط ﻹﺴﺘﺤﻘﺎق اﻟﺒﻨت أﻻ ﺘﻛون ﻤﺘزوﺠﺔ‪.‬‬

‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 47‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1984‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ( ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫وﻴﻤﻨﺢ ﻛﻝ ﻤن اﻷﺒﻨﺎء واﻟﺒﻨﺎت واﻟواﻟدﻴن واﻷﺨوات وا ﻹﺨوة اﻟﺴﺎﺒق ﺤرﻤﺎﻨﻬم ﻤن اﻟﻤﻌﺎش‬

‫ﻤﺎدة ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪)1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻤﺴﺘﺒدﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1977‬اﻟﻤﺎدة اﻟراﺒﻌﺔ(‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫أﺠر أو ﺘﻌوﻴﻀ ًﺎ ﻋﻨﻪ‪.‬‬

‫ﺒﻨد ﻤﺴﺘﺒدﻝ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨون رﻗم ‪ 107‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 1987‬اﻟﻤﺎدة اﻟﺨﺎﻤﺴﺔ (‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬ﻤﺎدة ‪.( 27:25‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﺷﱰﺍﻛﺎﺕ ﺍﳌﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ‬

‫‪ 125‬ﺘﺤﺴب ا ﻹ ﺸﺘراﻛﺎت ﻋن اﻷﺠر اﻷﺴﺎﺴﻰ اﻟﺘﻰ ﻴؤدﻴﻬﺎ‬ ‫إ ﺴﺘﺜﻨﺎء ﻤن أﺤﻛﺎم اﻟﻤﺎدة‬

‫وﻴﻌﻔﻰ اﻟﻌﺎﻤﻝ وﺼﺎﺤب اﻟﻌﻤﻝ ﻤن اﻻﺸﺘراﻛﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋن ﻤدة اﻟﺘﺠﻨﻴد اﻹﻟزاﻤﻲ‪.‬‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪) 2007‬ﻤﺎدة ‪.(28‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻛﻤﺎ ﺘﻌﻔﻰ اﻻﺴﺘﻤﺎرات واﻟﻤﺴﺘﻨدات واﻟﺒطﺎﻗﺎت واﻟﻌﻘود واﻟﻤﺨﺎﻟﺼﺎت واﻟﺸﻬﺎدات‬

‫ﻗرار وزﻴر اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﻗم ) ‪ ( 554‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ) 2007‬اﻟﻤﺎدة ‪. ( 5‬‬ ‫)‪(١‬‬