Professional Documents
Culture Documents
الاتصال في الجما
الاتصال في الجما
الاتصال في الجما
الغرض البيداغوجي
في نهاية الدرس يكون كل متربص قادر على ان يفهم مهارات االتصال في
الجماعة مبينا كيفية التعامل في فك النزاعات
معدات و وثائق
المتكون المكون
:الوسائل البيداغوجية
السبورة
:مهارات ادارة الخالفات في مكان العمل
:استراتيجية فض النزاع العدل
استعمال الرفق و تجنب العنف بكل اشكاله.
تمديد موطن النزاع و اطرافه و اسبابه.
توفير جو مناسب لمناقشة الحلول.
الجمع بين المودة و الحزم في مواجهة الوضع.
:اشراقة
خط حدودك من االن لتتضح للجميع و حتى ال تغضب حين يتعدوها فيستعمروك
انت تحتاج فقط ان تكشف عن مدى جراتك التي تختبا وراء صمتك ,لتتمتع
بحريتك لتشعر بقيمتك ,لتقبل على الحياة و تحتضنها بكل فخر ,وهي بدورها
تعطيك ما عندها ,فماذا ستخسر اكثر مما خسرت و اي االرباح ستعوضك
..خسارة ثقتك بنفسك؟
مراحل الدرس
اهمية االتصال لالدارة و المدير:
نظرية االدارة الحديثة تهتم بان يلعب المدير دورا هاما في االتصال بالجهاتH
الخارجية و تمثيل االدارة رسميا يمكننا تحديد اهداف االتصال فيما يلي:
)1تنشيط التعاون بين العاملين
)2توصيل توجيهات و افكار االدارة العليا للعاملين
)3زيادة فرص التفاهم المتبادل
)4اكتساب ثقة الراي العام
)5توضيح و تفسير بعض التصرفات الناتجة من المنشاة
)6تقديم المعلومات المتكاملة من و الى المؤسسة و ايضاح Hالعالقات التبادلية
إلحداث نوع من الجاذبية التي تعود بالنفع على الجميع
اعادة:
تطبيق
التقويم الشامل