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Díaz Jiménez PA2 CE
Díaz Jiménez PA2 CE
Encabezado
II. Introducción
En la actualidad, la discriminación en Perú es de "dominio público". Por lo tanto, el
término se utiliza a menudo en diversos campos de la sociedad. Por eso, en el ámbito
público y en privado, nos atrevemos a hablar abiertamente sobre este fenómeno humano
tan antiguo como nuestra civilización. Asimismo, recientemente se ha demostrado no sólo
que la discriminación existe, sino que tiene consecuencias sociales, económicas, políticas
y, lo más importante, que subyace a la violencia en nuestra nación. Estamos entonces ante
una nueva realidad en la que hay mucho interés y conciencia de las consecuencias del
problema, y los ciudadanos están dispuestos a denunciar el abuso, pero no se entiende
mucha discriminación en el Perú. Por un lado, La Defensoría del Pueblo (2007) mencionar
que la discriminación es uno de los problemas más graves que afecta a la sociedad ya que
perpetúa divisiones en determinados sectores e instituciones contra quienes son percibidos
como diferentes o incluso inferiores. Por otro lado, Marisol de la Cadena (2004) La
discriminación se basa en un análisis de los conceptos de "raza" y "mestizaje" desde la
perspectiva de los propios sujetos.
Por ello, en los siguientes párrafos explicaré mi posición con argumentos sólidos.
En cuarto lugar, dada la diversidad étnica del Perú, hay mucha exclusión o aislamiento.
En consecuencia, el Perú tiene una convivencia tensa con su diversidad. Lo ha negado
durante mucho tiempo, creando situaciones de exclusión que nos resultan difíciles de
superar. En los últimos años, sin embargo, una serie de medidas importantes han intentado
superar estas debilidades. Como afirma Palacios (2015), ya no es posible encontrar una
sola línea de desarrollo, ni sustentar que no aprecie el aporte de las diferencias culturales a
su máximo potencial y enriquecimiento de nuestra sociedad, su intercambio y planes de
futuro en sus colecciones. Por lo tanto, dada la diversidad étnica del Perú, durante mucho
tiempo ha habido mucha exclusión o aislamiento, creando situaciones de exclusión que nos
resultan difíciles de superar.
En quinto lugar, la construcción de una sociedad no discriminatoria requiere una
planificación integral jurídica, económica y social para garantizar la igualdad de
oportunidades. Sin embargo, mediante actos de discriminación se inhabilita a un sujeto o
grupo de individuos en virtud de sus características naturales o de los cargos que
voluntariamente ocupan en la sociedad como expresión de su derecho al libre desarrollo de
su individualidad. Es por ello que, como afirma Culvillo (2019), se refiere a la
discriminación como relacionada con el acceso desigual al poder y los recursos que existe
entre los diferentes grupos de una sociedad determinada. Entonces, es claro que todavía
hay muchas desigualdades sistémicas que no siempre se pueden culpar a personas o
entidades que podemos procesar ante el poder judicial para reclamar responsabilidades.
Referencias:
Cadena. M (2004) Indígenas Mestizos
https://repositorio.iep.org.pe/bitstream/handle/IEP/694/
DelaCadena_indigenasmestizos.pdf?sequence=2&isAllowed=y
Cordova. D (2018) Discriminación en el Perú
https://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/2186/DI11.pdf
Davila. N (2022) ¿Somos o no somos racistas los peruanos?
https://alertacontraelracismo.pe/sites/default/files/archivos/investigacion/somos-o-no-
racistas_0_0.pdf
Defensoría del Pueblo (2007) La discriminación en el Perú Problemática, normatividad y
tareas pendientes:
https://centroderecursos.cultura.pe/sites/default/files/rb/pdf/La%20discriminacion%20en
%20el%20Peru%20Problematica%2C%20normatividad%20y%20tareas
%20pendientes.pdf
Navarro. O (2012) La discriminación social desde una perspectiva
Psicosociológica:
http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpsua/v4n1/v4n1a2.pdf