LAPORAN TINDAK LANJUT EVALUASI ATAS PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN BULAN APRIL 2023 A. Pendahuluan 1 Latar Belakang Benturan Kepentingan adalah Situasi dimana pegawai yang memiliki atau patut diduga memiliki pengaruh kepentingan pribadi/golongan/pihak lain terhadap setiap pengggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan dan/atau tindakan pegawai sesuai dengan kewenangannya. Kurangnya Pemahaman pegawai terhadap benturan kepentingan dapat menimbulkan penafsiran yang beragam, bahkan cenderung negatif. Untuk mengantisipasi adanya hal tersebut, RSUD Husada Prima telah berupaya mereformasi diri dalam menata birokrasi menuju ke arah tata kelola good governance yakni tata kelola yang memegang prinsip nilai-nilai budaya organisasi yang profesional, akuntabel, sinergi, transparan, dan inovatif (PAST!) dengan mengimplementasikannya secara seksama dan diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 38 Tahun 2015 tentang Pedoman Penanganan Benturan Kepentingan di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak AsasiManusia. Maksud dan Tujuan 1. Sebagai dasar atau pedoman bagi petugas dalam pelaksanaan dalam menangani benturan kepentingan serta untuk menjamin terselenggaranya mekanisme penyelesaian pelanggaran yang efektif dan efisien; 2 Mencegah terjadinya pengabaian terhadap pelayanan_publik oleh pegawai/pejabat di Lingkungan RSUD Husada Prima; 3. Mencegah timbulnya kerugian negara akibat dari perbuatan korupsi, kolusi, dan nepotisme; 4 Menciptakan budaya pelayanan publik yang dapat mengenal, mencegah, dan mengatasi situasi benturan kepentingan secara transparan dan efisien tenpa mengurangi kinerja pegawai yang bersangkutan; 5. Menegakan integritas pegawai Ruang Lingkup Ruang Lingkup yang tertuang dalam laporan ini merupakan Pelaksanaan Evaluasi Penanganan Benturan Kepentingan pada RSUD Husada Prima. Dasar Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 38 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penanganan Benturan Kepentingan di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.. _Kegiatan yang dilaksanakan Kegiatan evaluasi atas penanganan benturan kepentingan pada RSUD Husada Prima dilakukan secara berkala setiap bulannya. ©. Hasil yang dicapai Berdasarkan hasil evaluasi atas penanganan benturan kepentingan pada RSUD Husada Prima selama bulan April 2023 tidak terdapat laporan (Nihil) terkait benturan kepentingan pada RSUD Husada Prima. D. Simpulan dan Saran Simpulan Pelaksanaan kegiatan evaluasi atas penanganan benturan kepentingan telah dilaksanakan secara maksimal Saran Pelaksanaan kegiatan evaluasi dilaksanakan secara berkala setiap bulannya. Penutup Demikian laporan kegiatan evaluasi atas penanganan benturan kepentingan pada RSUD Husada Prima ini dibuat sebagai laporan kepada pimpinan. Mengetahui, Surabaya, 30 April 2023 Direktur RSUD Husada Prima Ketua Penanganan Benturan Kepentingan drg. Dyah Retro A. Puspitorini, M.Si dr. Sri Wahyuni Rachmawati, M.M NIP 19660415 199402 2 001 NIP 19701213 200112 2 003