Professional Documents
Culture Documents
Các văn bản phân tích công việc
Các văn bản phân tích công việc
Các văn bản phân tích công việc
- Giám đốc dự án phải lên kế hoạch, phân chia công việc cụ thể cho từng thành
viên tham gia cùng. Đồng thời, luôn theo sát những việc làm của cấp dưới để nắm
được tiến trình, những sai sót (nếu có) để đưa ra biện pháp xử lý kịp thời.
- Giám đốc dự án còn chịu trách nhiệm đứng ra ký kết hợp đồng hợp tác trong
kinh doanh Giám đốc dự án sẽ phối hợp với bộ phận HR của doanh nghiệp để lên
kế hoạch, thực hiện công tác tuyển dụng, bố trí điều hành nhân sự.
- Trong quá trình triển khai dự án, giám đốc dự án phải có trách nhiệm chịu
trách nhiệm về các vấn đề liên quan bao gồm: Không đảm bảo đúng tiến độ, vấn đề
phát sinh,...Và phải tìm ra được những về đề để giải quyết.
Bảng 2.1.3 Bảng tiêu chuẩn kết quả thực hiện công việc
2.1.2. Các văn bản phân tích công việc cho vị trí phó phòng nhân sự
CTY Bánh kẹo mứt Hà Nội
A. Bản mô tả công việc
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Logo Tên doanh nghiệp : Công ty Bánh kẹo mứt Hà Nội
Chức danh công việc Báo cáo cho
Phó phòng Trưởng phòng
Tài Chính & Kế Toán Tài Chính & Kế Toán
Xác định công việc: Hỗ trợ Trưởng phòng kế toán quản lý và điều hành
hoạt động của phòng kế toán.
Các nhiệm vụ chính
- Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính,
chính sách thuế của, Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, Tổng cục Hải quan để tham
mưu cho HĐQT, BGH giải quyết kịp thời.
- Tham gia việc tham mưu cho Ban Giám Đốc về chế độ chính sách liên quan
đến việc quản lý tài chính. Đề xuất các biện pháp quản lý tài chính vừa đảm
bảo chế độ chính sách, vừa tiết kiệm và thúc đẩy công tác sản xuất kinh doanh
của Công Ty.
- Phân tích và hoạch định tài chính cho công ty, nhằm tối ưu hóa vốn đầu tư và
hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng kế toán trong việc quản lý toàn bộ các hoạt
động liên quan đến công tác tài chính kế toán của doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Trưởng phòng kế toán và lập kế hoạch tài chính hàng tháng,
quý, năm cho doanh nghiệp.
- Chuẩn bị các hồ sơ và thực hiện các thủ tục thu hồi vốn khi đủ điều kiện.
- Theo dõi các hợp đồng kinh tế của công ty, chỉ đạo việc quyết toán hợp đồng
đủ điều kiện.
- Thực hiện công tác đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn cho nhân viên
phòng kế toán.
Bảng 2.2.3 Bảng tiêu chuẩn kết quả thực hiện công việc
2.1.3. Các văn bản phân tích công việc cho vị trí trưởng phòng tài chính
& kế toán CTY Bánh kẹo mứt Hà Nội
A. Bản mô tả công việc
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Logo Tên doanh nghiệp: Công ty Bánh kẹo mứt Hà Nội
Xác định công việc: Là một người có trách nhiệm tham mưu và hỗ trợ giám
đốc tài chính (nếu có) và giám đốc điều hành trong việc quản lý hoạt động tài
chính trong doanh nghiệp, điều hành quản lý phân chia công việc cho toàn thể
phòng ban này.
Các nhiệm vụ chính
- Điều hành, quản trị toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của công ty. Chỉ
đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc phòng kế toán. Phân
tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, sự vận động của
dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ. Xây dựng ngân sách ngắn và
dài hạn.
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm
bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi
phí…
- Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để
đưa ra tham mưu phù hợp cho Giám đốc.Thực hiện công tác giám sát
nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo
cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
- Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính
sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong
việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
- Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của
công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê
duyệt.
Các nhiệm vụ phụ
Các nhiệm vụ khác do giám đốc yêu cầu
Các mối quan hệ
Báo cáo cho: Giám đốc công ty Bánh kẹo mứt Hà Nội
Giám sát những người sau đây: Nhân viên trong phòng Tài Chính & Kế Toán
Hà Nội, ngày ….. tháng …. năm 20….
Duyệt Người lập
(Ký, đóng dấu) (Ký và ghi rõ họ tên)
Bảng 2.3.1 Bảng mô tả công việc
Bảng 2.3.3 Bảng tiêu chuẩn kết quả thực hiện công việc