Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 13

8.2.

Các biểu mẫu liên quan


8.2.1.a Phiếu Xác định nhu cầu đào tạo phòng MKT
Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

PHIẾU XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO NĂM 2024


Nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực, công ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội tiến hành nghiên cứu,
thăm dò về nhu cầu đào tạo của cán bộ công nhân viên trong công ty, xin
anh/chị vui lòng điền vào phiếu này.
Họ và tên: Vũ Diễm Quỳnh Giới tính: Nữ.
Tuổi: 25. Vị trí công việc: Nhân viên phòng MKT.
Đơn vị công tác: Phòng MKT
Trình độ học vấn: Đại học
Trình độ chuyên môn: Đang làm việc.
Câu 1: Anh/chị có muốn được đào tạo thêm không?
 Rất muốn  Bình thường
 Muốn  Không muốn
Câu 2: Anh/chị muốn được tham gia khóa đào tạo nào?
Tên khóa học Tích “X”
1. Nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ X
2. Nâng cao kỹ năng nghe và truyền đạt X
3. Nâng cao khả năng chủ động trong công X
việc
4. Năng lực quản lý X
Câu 3: Anh/chị muốn được đào tạo thêm nhằm mục đích gì?
 Thực hiện tốt hơn công việc hiện tại  Thăng tiến
 Tăng lương  Học hỏi thêm
Câu 4: Anh/chị muốn được đào tạo vào thời điểm nào?
Tên khóa học Thời điểm muốn Tích “X”
tham gia vào khóa
đào tạo
1. Nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ 10/08/2024- X
10/10/2024
2. Nâng cao kỹ năng nghe và truyền đạt 11/8/2024- X
29/10/2024
3. Nâng cao khả năng chủ động trong 02/08/2024- X
công việc 15/10/2024
4. Năng lực quản lý 01/08/2024- X
16/10/2024

8.2.1.b Phiếu Xác định nhu cầu đào tạo phòng Tài chính kế toán.
Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

PHIẾU XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO NĂM 2024


Nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực, công ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội tiến hành nghiên cứu,
thăm dò về nhu cầu đào tạo của cán bộ công nhân viên trong công ty, xin
anh/chị vui lòng điền vào phiếu này.
Họ và tên: Nguyễn Đức Kiên Giới tính: Nam.
Tuổi: 26. Vị trí công việc: Nhân viên phòng Tài chính kế toán.
Đơn vị công tác: Phòng Tài chính kế toán.
Trình độ học vấn: Đại học
Trình độ chuyên môn: Đang làm việc.
Câu 1: Anh/chị có muốn được đào tạo thêm không?
 Rất muốn  Bình thường
 Muốn  Không muốn
Câu 2: Anh/chị muốn được tham gia khóa đào tạo nào?
Tên khóa học Tích “X”
1. Nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ X
2. Nâng cao kỹ năng nghe và truyền đạt X
3. Nâng cao khả năng chủ động trong công X
việc
4. Năng lực quản lý X
Câu 3: Anh/chị muốn được đào tạo thêm nhằm mục đích gì?
 Thực hiện tốt hơn công việc hiện tại  Thăng tiến
 Tăng lương  Học hỏi thêm
Câu 4: Anh/chị muốn được đào tạo vào thời điểm nào?
Tên khóa học Thời điểm muốn Tích “X”
tham gia vào khóa
đào tạo
1. Nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ 10/08/2024- X
10/10/2024
2. Nâng cao kỹ năng nghe và truyền đạt 11/8/2024- X
29/10/2024
3. Nâng cao khả năng chủ động trong 02/08/2024- X
công việc 15/10/2024
4. Năng lực quản lý 01/08/2024- X
16/10/2024

8.2. Lập phiếu yêu cầu đào tạo


Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

PHIẾU YÊU CẦU ĐÀO TẠO


Hình
Nội dung đào tạo thức Thời gian Chi phí dự
TT
yêu cầu đào dự kiến kiến
tạo
1
1. Nâng cao kỹ năng Trực 10/08/2024- 2.500.000 đ/học
tiếp viên
chuyên môn hoặc 10/10/2024
nghiệp vụ Online
2
2. Nâng cao kỹ năng 11/8/2024- 1.000.000 đ/học
viên
nghe và truyền 29/10/2024
đạt
3 3. Nâng cao khả 02/8/2024- 1.000.000 đ/học
viên
năng chủ động 15/10/2024
trong công việc
4 4. Năng lực quản 01/8/2024- 1.000.000 đ/học
viên
lý 16/10/2024
8.3. Lập kế hoạch đào tạo

Logo Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội


-----------o0o------------
Hà Nội , ngày25 tháng 07 năm 2024

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

Đối
Số Thời
ST NỘI DUNG (KIẾN tượng Tổ chức Thời Chi phí
khóa điểm
T THỨC/ KỸ NĂNG) tham đào tạo lượng (VNĐ)
học đào tạo
dự
1
Nâng cao kỹ năng chuyên NV Nội bộ
môn nghiệp vụ Mar;
NV Kế 1
toán;
NV
2
Nâng cao kỹ năng nghe và Trưởng Khoa 1
nhóm, QTKD-
truyền đạt
NV UNETI
NS,....
3 Nâng cao khả năng chủ NV Nội bộ 1
NS,...
động trong công việc
4 Năng lực quản lý TP. NS, Khoa 1
PP.NS,. QTKD-
... UNETI

GIÁM ĐỐC NGƯỜI


LẬP

8.4.Thông báo đào tạo


Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng07năm 2024
THÔNG BÁO
(V/v: Kế hoạch đào tạo)
Kính gửi: Giám đốc công ty CP Bánh mứt kẹo Hà
Căn cứ tình hình thực tế và kết quả tổng hợp phiếu yêu cầu đào tạo từ các
bộ phận, công ty thông báo chương trình đào tạo năm 2021 như sau đề
nghị:
1. Các trưởng bộ phận căn cứ trên nhu cầu đào tạo thực tế của bộ
phận mình và nội dung của kế hoạch đào tạo để điều chỉnh lịch đào tạo
theo thời gian cụ thể (theo phiếu yêu cầu đính kèm) báo về Phòng Nhân
sự công ty .
2. Các trưởng bộ phận chịu trách nhiệm phổ biến lịch đào tạo đến
toàn thể cán bộ nhân viên của bộ phận.
3. Cán bộ phụ trách đào tạo của các bộ phận được phân công hỗ trợ
đào tạo chuẩn bị các phương tiện hỗ trợ đào tạo cần thiết cho bộ phận
mình (đề xuất mượn, mua mới, trang bị thiết bị…) căn cứ theo lịch đào
tạo của bộ phận.
Rất mong nhận được sự hợp tác của các bộ phận.
Trân trọng./.
Nơi nhận GIÁM ĐỐC
- Như trên
- GĐ (thay báo cáo)
- Lưu P.TNS
8.5 Lập danh sách học viên tham gia khóa học
Logo Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
-----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

DANH SÁCH HỌC VIÊN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO NĂM 2024
MN Vị trí công Đơn vị công Ghi
Họ và tên Ngày sinh
V việc tác chú
I Khóa đào tạo: Cucs.2.13A3HN Kỹ năng quản lý nhân viên
Nhân viên
Phòng Tài chính
1 Nguyễn Đức Kiên 09/05/1998 phòng tài chính
kế toán
kế toán
2 01/09/1999 Nhân viên Phòng
phòng marketing và
marketing và bán hàng
Vũ Diễm Quỳnh bán hàng
II Khóa đào tạo: Dinh1.2.13A3-Kỹ năng truyền đạt
1 Nhân viên Phòng Tài
Nguyễn Đức Kiên 09/05/1998 phòng tài chính chính kế
kế toán toán
Nhân viên Phòng
phòng marketing và
2
01/09/1999 marketing và bán hàng
Vũ Diễm Quỳnh bán hàng

III. Khóa đào tạo: Hoài 1.2.13A3 Kỹ năng đưa nhận xét, phản hồi
Nhân viên Phòng Tài
1 Nguyễn Đức Kiên 09/05/1998 phòng tài chính chính kế
kế toán toán
2 Nhân viên Phòng
phòng marketing và
01/09/1999 marketing và bán hàng
Vũ Diễm Quỳnh bán hàng
IV Khóa đào tạo: Vân Anh1.2.13A3 Kỹ năng giải quyết vấn đề
1 Nguyễn Đức Kiên 09/05/1998 Nhân viên Phòng Tài *
phòng tài chính chính kế
kế toán toán
2 Nhân viên Phòng
phòng marketing và
01/09/1999 marketing và bán hàng
Vũ Diễm Quỳnh bán hàng
Ghi chú: Học viên được cử làm Lớp trưởng của Khóa đào tạo được đánh
dấu * ở cột Ghi chú tương ứng

DUYỆT NGƯỜI LẬP


8.6. Lập danh sách giảng viên tham gia khóa học
Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

DANH SÁCH GIẢNG VIÊN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO


Là giảng viên
Địa
STT Họ và tên Ngày sinh SĐT Email Nội Thuê
chỉ
bộ ngoài
I Khóa đào tạo: LAN.GS.1.1.13a5. Nâng cao kỹ năng giám sát tổ chức, huấn
luyện
1 Vũ Thị Thoa 08/09/1988 086955788 x
II Khóa đào tạo: Nâng cao kỹ năng nghe và truyền đạt
1 Trần Thị 06/07/1889 095684433 x
Vân
III.
Khóa đào tạo: Nâng cao khả năng chủ động trong công việc
1 Lê Thị Vân 14/09/1992 098674566 x
Anh
IV Khóa đào tạo: Năng lực quản lý
1 Trần Thị 24/08/1990 024455667 x
Vân 7

DUYỆT NGƯỜI LẬP

8.7. Lập danh chương trình đào tạo


Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO


1. Danh sách những đối tượng được đào tạo (Theo Danh sách học viên).

2. Yêu cầu của việc đào tạo: Đào tạo cho nhân viên trong công ty nhằm nâng cao trình độ.

3. Địa điểm tổ chức đào tạo: Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội.

4. Giảng viên đào tạo: (Theo Danh sách giảng viên).

5. Chương trình, nội dung đào tạo: Theo danh sách đã có


6. Thời gian đào tạo: Theo thời gian dự kiến trong phiếu yêu cầu đào tạo

7. Kinh phí đào tạo: Theo chi phí dự kiến trong phiếu yêu cầu đào tạo

GIÁM ĐỐC NGƯỜI LẬP


8.8. Lập Phiếu tổng hợp kết quả đào tạo
Công Ty CP Bánh mứt kẹo Hà Nội
Logo -----------o0o------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2024

PHIẾU TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÀO TẠO

Khóa đào tạo: khóa thứ 1 Thời gian:08-10/2024

Kết quả
Đơn vị công Số buổi
TT Họ tên học viên bài kiểm Ghi chú
tác tham dự
tra
1 Nguyễn Đức Kiên Phòng TCKT 10/10 9/10
2 Vũ Diễm Quỳnh Phòng MKT 10/10 8/10

GIÁM ĐỐC NGƯỜI LẬP

You might also like