EMPRESA

Y
ORGANIZACIÒN
CONCEPTOS

Una organización
es un grupo de
La empresa es la unidad personas que
económica social en la cual a
actúan
coordinadamente
través del capital, el trabajo y la buscan alcanzar en
forma eficiente y
coordinación de recursos se
eficaz una meta o
producen bienes y servicios para objetivos que no
podrían cumplir en
satisfacer las necesidades de la forma individual.
sociedad.

Tipos
CLASIFICACIONES
Formal: Es una rama fija de reglas de
Sector procedimientos y estructuras dentro de
Actividades productivas que realizan la organización.

Tamaño Informal: Comprende aquellos

aspectos del sistema que no han sido
Cantidad de trabajadores y nivel de ingresos
formalmente planeados pero que
Ámbito de Actuacion surgen espontáneamente en los
Espacio geográfico en el que operan. actividades de los participantes.

Esquema Laboral
Modelos de colaboración.

Cuota de Mercado
Porcentaje de participación de las ventas
totales.

Procedencia de Capital
Origen de sus fondos e inversiones.
PRINCIPIOS
Forma Juridica 1. División del trabajo
Identidad legal socios, capital y tipo de
2. Autoridad y Responsabilidad
responsabilidad
3.Unidad de Mando

Características 4. Unidad de Dirección

5.Centralización
Realizar actividades
6. Jerarquía o Cadena Escala
económicas referentes a la
producción, distribución de

importancia
bienes y servicios que satisfacen
necesidades humanas.

Contar con recursos

humanos, de capital,
técnicos y financieros

Beneficios 1. Es de carácter continuo sujetos a cambios

constantes (expansión, contracción, nuevos

productos, etc.).
1. Conciliación familiar.

2. Formación bonificada.
2. Es un medio a través del cual se establece
3. Cobro flexible de ingresos.
la mejor manera de lograr los objetivos del
4. Fondos de ahorro.
grupo social.
5. Bonos o incentivos por productividad.

6. Seguro médico.

7. Retribución en especie.