Professional Documents
Culture Documents
G.infra Perfil de Cargos
G.infra Perfil de Cargos
G.infra Perfil de Cargos
Formular,revisar, evaluar, reformular y actualizar expedientes tecnicos de proyectos de inversion publica en los diversos
sectores y/o especialidades a cargo de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
2 Elaborar terminos de referencia (TDR) y requerimientos tecnicos minimos (RTM) para procesos de contrataciones.
3 Absolver consultas relacionados con los expedientes tecnicos durante la ejecucion de obras.
Formular propuestas de valuaciones preliminares para conciliar afectaciones y compensaciones inmersas en la elaboracion
4
de expedientes o perfiles tecnicos.
5 Atencion a consultas y observaciones formuladas por control interno y en procesos de contratacion de obras publicas.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Gerencia de infraestructura, Gerencia de Desarrollo Urbano y Territorial, Sub Gerencia de Obras, Supervision y
liquidacion de obras.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimientos en diseño de estructuras, elaboracion de expedientes tecnicos,liquidacion de obras, SNIP, S10,SAP 200,ETABS,AUTOCAD CIVIL
3D,ARCHICAD
Curso de especializacion o capacitacion en diseño de estructuras o elaboracion de expedientes tecnicos o liquidacion de obras o en SNIP o en S10 o en
SAP 200 o en ETABS o en AUTOCAD CIVIL 3D,ARCHICAD o en Contrataciones del Estado o en Ordenamiento Urbano o en valuaciones o tasaciones o en
seguridad y salud en el trabajo o en elaboracion de costos y presupuestos o en diseño estructural de edificaciones y obras civiles o en obras hidraulicas o
afines a al puesto.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Contar con un minimo de 06 años de experiencia laboral.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o
profesional Asistente
x
Especialista
x Coordinador Dpto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
ANALISIS, ORDEN, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESION.
PERFIL DEL PUESTO
6 Preparar la documentacion para la transferencia de obras electricas con las entidades correspondientes.
7 Elaborar los expedientes de electrificacion y otros permisos y/o licencias (DIA,CIRA,ETC).
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Gerencia de infraestructura, Gerencia de Desarrollo Urbano y Territorial, Sub Gerencia de Obras, Supervision y
liquidacion de obras, Sub Gerencia de Estudios y Proyectos.
Coordinaciones Externas
Ministerio de Cultura, HIDRANDINA
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimientos en tecnicas de elaboracion y evaluacion de estudios a nivel de expedientes tecnicos, acorde con la normativa vigente.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Contar con un minimo de 02 años de experiencia laboral.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Contar con 01 año de experiencia en posiciones similares o en el ejercicio de la profesion.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVO, DINAMICO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESION
PERFIL DEL PUESTO
Verificación y Registro de Información de las obras públicas en el sistema INFOBRAS y data de la Sub Gerencia de Obras con sus
respectivos avances físicos presupuestales, para un mejor seguimiento y control.
Consolidar información técnica (Avances físicos, financieros, situación actual, ect) mensual de cada obra y/o actividad de
1
mantenimiento.
2 Brindar información técnica de las obras y/o actividades de mantenimiento.
4 Elaborar el plan operativo y evaluación correspondiente de cada obra y/o actividad de mantenimiento.
5 Asistencia técnica en cada obra y/o actividad de mantenimiento.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Gerencia de Infraestructura, Sub Gerencia de Obras, Sub Gerencia de Supervisón y liquidación de obras, Sub Gerencia de
Estudios y Proyectos.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría Sí X No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimiento en elaboraión de expedientes técnicos, liquidaciones de obras, SNIP, Autocad
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Contar con un minimo de 03 años de experiencia laboral.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Contar con 02 años de experiencia en posiciones similares o en el ejercicio de la profesion.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Contar con un minimo de experiencia de 01 años en labores relacionadas al puesto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
ANALISIS, ORDEN, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESION.