CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN

THEO PHƯƠNG THỨC NEU-ELEARNING

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT

TXLUKD03 - LUẬT LAO ĐỘNG
Số tín chỉ : 03
Điều kiện để được đi thi: điểm chuyên cần ≥ 2 điểm và giữa kỳ ≥ 2,0 điểm;
Điều kiện để hoàn thành học phần: điểm tổng kết ≥ 4,5 điểm;.
 Chú ý:
 Sinh viên không đủ điều kiện dự thi kết thúc học phần phải học lại.
 Sinh viên không hoàn thành học phần (điểm tổng kết học phần <4,5) phải thi lại.
 Ví dụ:
ĐIỂM
KẾT LUẬN
CHUYÊN CẦN GIỮA KỲ THI HẾT HỌC PHẦN
(10%) (30%) (60%)
7 7 5 Hoàn thành học phần môn học
5 5 3 Thi lại
10 1 (Không được thi) Học lại
1 10 (Không được thi) Học lại
I. GIẢNG VIÊN:
Giảng viên chuyên môn: thông tin ở diễn đàn lớp học
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc
CB vận hành lớp học Điện thoại Email
ThS. Nguyễn Tiến Thành 0928888345 mrtienthanh@gmail.com
II. MỤC TIÊU MÔN HỌC
Cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản của ngành luật lao động, nắm vững cơ sở khoa
học của pháp luật trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường. Mặt
khác, môn học cũng trang bị cho sinh viên những nội dung chủ yếu của ngành luật lao động để
trên cơ sở đó có thể vận dụng tốt vào công tác quản lý lao động xã hội sau khi tốt nghiệp
III. NỘI DUNG MÔN HỌC
- Bài 1: Khái quát chung về Luật lao động
- Bài 2: Hợp đồng lao động
- Bài 3: Công đoàn và thỏa ước lao động tập thể
- Bài 4: Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
- Bài 5: Tiền lương
- Bài 6: Bảo hộ lao động
- Bài 7: Kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất
- Bài 8: Bảo hiểm xã hội
- Bài 9: Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động
- Bài 10: Đình công
IV. TÀI LIỆU HỌC TẬP
GIÁO TRÌNH:
1. Tài liệu: Bài giảng đa phương tiện, Bài giảng text môn “Luật Lao động” trên hệ thống học
tập elearning.neu.edu.vn.
 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN
THEO PHƯƠNG THỨC NEU-ELEARNING

2. Trường Đại học Luật Hà Nội, 2013, Giáo trình Luật Lao động – NXB Công An Nhân Dân
V. NHIỆM VỤ HỌC TẬP
Để học tốt và đảm bảo tiến độ học tập, sinh viên cần làm đủ các bài luyện tập trắc nghiệm
(LTTN), bài kiểm tra (KT), trao đổi với giảng viên trên lớp học. Nội dung cụ thể được mô tả
dưới đây:
Trắc nghiệm trực tuyến
o Luyện tập trắc nghiệm (Tính điểm chuyên cần):
Bài tập Nội dung bài tập Mục đích
LTTN 1 10 câu trắc nghiệm Luyện tập bài 1. Sử dụng trong tuần 2
LTTN 2 10 câu trắc nghiệm Luyện tập bài 2. Sử dụng trong tuần 3
LTTN 3 10 câu trắc nghiệm Luyện tập bài 3,4,5,6. Sử dụng trong tuần 5
LTTN 4 10 câu trắc nghiệm Luyện tập bài 7,8. Sử dụng trong tuần 6
LTTN 5 10 câu trắc nghiệm Luyện tập bài 9,10. Sử dụng trong tuần 7
o Bài kiểm tra (Tính điểm giữa kỳ): 30%
Bài tập Nội dung bài tập Mục đích % trong
điểm tổng
kết
KT 1 20 câu trắc nghiệm - Kiểm tra kiến thức bài 1, 2,3,4 15%
- Thời gian thực hiện trong tuần 4
KT 2 20 câu trắc nghiệm - Kiểm tra kiến thức bài 5,6,7,8,9,10 15%
- Thời gian thực hiện trong tuần 7
 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN
THEO PHƯƠNG THỨC NEU-ELEARNING

VI. LỊCH TRÌNH HỌC TẬP

Nhiệm vụ
Thời gian
Bài giảng Trao đổi, giải đáp Luyện tập Đánh giá
(Lecture) (Interaction) (Practice) (Exam)

Bài 1: Khái quát chung về

Tuần 01
Luật lao động
LTTN 1
Tuần 02 Bài 1: Khái quát chung về
Trao đổi – Thảo (Nội dung
Luật lao động
luận bài 1)
LTTN 2
Tuần 03
Bài 2: Hợp đồng lao động Trao đổi – Thảo (Nội dung
luận bài 2
Bài 3: Công đoàn và thỏa
ước lao động tập thể
Tuần 04 Bài 4: Thời gian làm việc, Bài kiểm tra 1
Trao đổi – Thảo
thời gian nghỉ ngơi
luận
Bài 5: Tiền lương
Bài 6: Bảo hộ lao động
Bài 7: Kỉ luật lao động và LTTN 3
Tuần 05
trách nhiệm vật chất (Nội dung
Bài 8: Bảo hiểm xã hội bài 3,4,5,6)
Bài 9: Tranh chấp lao động
LTTN 4
Tuần 06 và giải quyết tranh chấp Trao đổi – Thảo
(Nội dung
lao động luận
bài 7,8)
Bài 10: Đình công
LTTN 5
Tuần 07 Trao đổi – Thảo
Ôn tập (Nội dung Bài kiểm tra 2
luận
bài 9,10)
Tuần 08 Trao đổi – Thảo
Ôn tập
luận
Tuần 09 LỚP HỌC ĐÃ KẾT THÚC
Anh/Chị sinh viên tự Ôn tập - Luyện thi.

THI TẬP TRUNG – KẾT THÚC HỌC PHẦN

Lịch thi chính thức sẽ có thông báo trước 2 tuần
 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN
THEO PHƯƠNG THỨC NEU-ELEARNING

VII. CÁCH THỨC CHẤM ĐIỂM

Điểm chuyên cần (chiếm 10% điểm tổng kết học phần). Diễn đàn và các bài luyện
tập tính điểm sẽ được mở đến hết tuần 8.
Điểm chuyên cần được tính là tổng điểm của phần bài luyện tập trắc nghiệm và phần điểm
trao đổi, thảo luận trên diễn đàn theo công thức:
Điểm chuyên cần = A+B. Trong đó:
A = (Điểm trung bình của các bài luyện tập trắc nghiệm) x 0.5
(Ghi chú: Các bài luyện tập trắc nghiệm được làm nhiều lần, lấy điểm cao nhất).
B = min (tổng số điểm bài đăng trên diễn đàn;10) x 0,5
( Ghi chú: Nếu tổng số điểm bài đăng trên diễn đàn lớn hơn 10 thì được tính điểm là 10).
Để được dự thi thì điểm chuyên cần phải đạt từ 2 điểm trở lên.
Điểm giữa kỳ (Chiếm 30% điểm tổng kết học phần). Trong đó:
Bài tập tính điểm 30%, học viên được phép làm tối đa 3 lần tính điểm cao nhất.
Điểm giữa kỳ 30% là trung bình của 2 bài kiểm tra (KT1 và KT2). Để được dự thi, điểm
kiểm tra trung bình 2 bài giữa kỳ phải đạt từ 2 điểm trở lên và không có bài nào được điểm
=0.
Điểm thi hết môn (Chiếm 60% điểm tổng kết học phần):
Đề thi được sử dụng các văn bản quy phạm pháp luật.
 Hình thức thi: Thi trắc nghiệm kết hợp tự luận
 Cấu trúc đề thi:
 Tự luận : 2 câu – 5 điểm (mỗi câu 2,5 điểm)
 Trắc nghiệm có giải thích : 4 câu – 5 điểm ( mỗi câu 1,25 điểm)
 Tổng thời gian làm bài: 90 phút
VIII. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI SINH VIÊN
Sinh viên cần nắm vững kế hoạch học tập.
Để đạt được kết quả tốt nhất đối với học phần Luật Lao động, sinh viên cần phải học tập
nội dung môn học trên bài giảng điện tử và hoàn thành các bài tập luyện tập trắc nghiệm.
Điều kiện để được dự thi: phải có điểm chuyên cần ≥ 2 điểm, điểm trung bình 2 bài
kiểm tra giữa kỳ ≥ 2 điểm
Điều kiện để hoàn thành học phần: điểm tổng kết ≥ 4,5 điểm
Sinh viên có thắc mắc trong quá trình học tập nên trao đổi với bạn cùng nhóm, sau đó với
trưởng nhóm. Trong trường hợp sinh viên vẫn không hiểu bài thì có thể hỏi giảng viên để
được giải đáp.
Trong trường hợp sinh viên có thắc mắc về điểm hay nội dung môn học, đề nghị liên hệ
trực tiếp Giáo viên chủ nhiệm lớp mình để nhận được sự trợ giúp.

CHÚC ANH/CHỊ HỌC TẬP TỐT!