INTEREA DOO

Maksima Gorkog 39/1

21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs

Uslovi života i rada:

Operater u proizvodnji – Faurecia Interior Systems Bohemia, s.r.o. – Mlada Boleslav

USLOVI ZAPOŠLJAVANJA

Poslodavac: Faurecia Interior Systems Bohemia, s.r.o, Plazy 100, 293 01 Mlada Boleslav, Republika Češka;
Radno mesto/prostor: Faurecia Interior Systems Bohemia, s.r.o, Plazy 100, 293 01 Mlada Boleslav;
Vrsta posla: Operater u proizvodnji;
Opis posla: Rad u proizvodnji - na sklapanju instrument-tabli i panela vrata automobila. U zavisnosti od dodeljene pozicije posao konkretnog radnika podrazumeva
rad na poluautomatskim mašinama za ubrizgavanje (eng. injection molding), vizuelnu kontrolu, sklapanje gotovih proizvoda, navlačenje kožne presvlake preko
instrument- tabli, farbanje i vizuelna kontrola ofarbanih delova, ubacivanje i vađenje delova iz kalupa i njihova vizuelna kontrola.
Fizičko opterećenje posla: stajaći posao, rad u smenama (sem na pojedinim pozicijama), posao nije fizički zahtevan.
Termini: Nakon dobijanja radnih dozvola (radne legitimacije). Očekivani početak rada MART/ APRIL 2022.

Obavezni dokumenti  Kopija pasoša u boji - minimum važenja pasoša 2 godine

 Izveštaj lekara opšte prakse sa podacima ne starijim od 6 meseci
 Uverenje o nekažnjavanju iz policije, ne starije od 6 meseci
 Troškovi viziranja iznose 200 EUR i plaća ih zaposleni. Refundiranje troškova vize vrši poslodavac po dolasku u
Češku i stupanju zaposlenog na rad, uz dostavljen dokaz (uplatnica ili račun) o plaćenoj vizi.
Uslovi Minimalno osnovna škola. Manuelna spretnost, vizuelna kontrola, numeričke veštine, fina motorika, strpljivost. Fizički
sposobni ljudi, samostalni, spremni za rad u smenama, kao i za prekovremeni rad. Predhodno radno iskustvo na sličnim
poslovima je poželjno, ali nije obavezno. Posao pogodan za osobe oba pola.
Obavezno testiranje (papir-olovka testovi i manuelni testovi) – obavlja se u Srbiji i sprovodi ga tim fabrike Faurecia ili tim
psihologa agencije Intera. U samoj fabrici radnici prolaze obuku zaštite i bezbednosti na radu nakon koje sledi testiranje.

Napomena:
Pre stupanja na rad, svi kandidati prolaze detaljni sistematski lekarski pregled koji košta 450 Kč. Zaposleni plaća na dan
pregleda, a poslodavac refundira novac sa prvom platom, a koji ima za cilj utvrđivanje eventualnog zdravstvenog
problema koji bi, usled rada na datoj poziciji, mogao da ugrozi zdravlje zaposlenog

Put do Češke
Prevoz do Češke u dogovorenim terminima obezbeđuje i plaća poslodavac. Polasci su iz Novog Sada i Beograda.

Prevoz od smeštaja do
posla u R. Češkoj
Koristi se javni prevoz (autobus). Mesečna naknada za prevoz iznosi 500 kč (plaća zaposleni), poslodavac refudira
150 Kč na ime prevoza uz platu. Putovanje do radnog mesta je pola sata oko 45 minuta (udaljenost smeštaja od fabrike
je oko 50 km)*
*s obzirom na to da, može doći do uključivanja novih smeštajnih jedinica, ukoliko za tim bude potrebe, udaljenost do
radnog mesta treba uzeti uslovno.

Topli obrok/hrana Zaposlenom je obezbeđen jedan topli obrok u smeni, u kantini fabrike. Poslodavac plaća 50% cene jednog obroka u
smeni, a 50% plaća zaposleni, što iznosi oko 1,22 EUR (30,55 Kč) po obroku.

Smeštaj
Tokom prve godine ugovora, radnici će plaćati smeštaj 500 kč mesečno. T okom druge godine ugovora, cena
korišćenja smeštaja biće 2 000 kč mesečno. U ovom momentu planirano je da smeštaj bude sledeći:

Adresa: Kokonínská 197/4, 466 01 Jablonec nad Nisou

Opis smeštaja:
- Kolektivni smeštaj je u pitanju, tj. radnički smeštaj;
- Sobe su dvokrevetne, trokrevetne i četvorokrevetne;
- U svakoj sobi postoji frižider, kupatilo i čajna kuhinja sa rešoom;
- Potrebno je poneti sopstveno posuđe;
- Postoji mašina za pranje veša u smeštaju;
- Potrebno je poneti svoje peškire, posteljina se dobija u smeštaju;
- Postoji internet u smeštaju, besplatan je.
 INTEREA DOO
Maksima Gorkog 39/1
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs

*postoji mogućnost da, usled popunjenosti kapaciteta ovog smeštaja, radnici budu smešteni u nekom drugom,
sličnog kvaliteta o čemu će radnici biti naknadno informisani.

Naziv smeštaja: Hostel UNO

Adresa: U Cukrovaru 287, Čejetičky, 293 01 Mladá Boleslav
Link: http://ubytovnauno.cz/
Opis smeštaja:
- Kolektivni smeštaj je u pitanju, tj. radnički smeštaj;
- Sobe su dvokrevetne i trokrevetne;
- U svakoj sobi postoji kupatilo sa toaletom;
- Na svakom spratu je zajednička kuhinja;
- Potrebno je poneti sopstveno posuđe;
- Postoji mašina za pranje veša u smeštaju – da li se plaća?;
- Potrebno je poneti svoje peškire, posteljina se dobija u smeštaju;
- Postoji internet u smeštaju, besplatan je.

Naziv smeštaja: Ubitovnja Pražska

Adresa: Pražská ulice 161, 293 01 Mladá Boleslav
Opis smeštaja:
- Kolektivni smeštaj je u pitanju, tj. radnički smeštaj;
- Sobe su dvokrevetne;
- Smeštaj je u sistemu apartmana/stanova. To znači da se svaki stan ima dve spavaće sobe koje su dvokrevetne
i dele kuhinju i kupatilo;
- Potrebno je poneti sopstveno posuđe;
- Postoji mašina za pranje veša u smeštaju – korišćenje je besplatno;
- Potrebno je poneti svoje peškire, posteljina se dobija u smeštaju;
- Postoji internet u smeštaju, besplatan je.

Zarada
Osnovica početne plate: 20 600 Kč bruto
Varijabilni deo plate: 0 – 3 090 Kč bruto*
Total osnovica + varijabilni deo plate = 23 690 Kč

Vaijabilni dodatak se sastoji iz dva dela:

 individualni dodatak (5% osnovice, tj. 1 030 kč bruto) zavisi od ličnog učinka, dolaska na posao, kvaliteta rada;
 kolektivni dodatak (10% od osnovice, tj. 2 060 kč bruto) koji zavisi od performansi čitavog odeljenja,
ispunjavanja targeta, kvaliteta rada kao i dolaska na posao.

Neto zarada: 19 848 Kč (≈775 EUR-a) neto osnovne plate sa uračunatim mesečnim bonusima, bez prekovremenih sati
rada. Link za obračun neto zarade: https://www.vypocet.cz/cista-mzda

Osnovica plate (prelazak na obavljanje složenijih poslova): 21 300 Kč bruto

Varijabilni deo plate: 0 – 3 195 kč bruto*
Total osnovica + varijabilni deo plate = 24 495 Kč

Vaijabilni dodatak se sastoji iz dva dela:

 individualni dodatak (5% osnovice, tj. 1 065 kč bruto) zavisi od ličnog učinka, dolaska na posao, kvaliteta rada;
 kolektivni dodatak (10% od osnovice, tj. 2 130 kč bruto) koji zavisi od performansi čitavog odeljenja,
ispunjavanja targeta, kvaliteta rada kao i dolaska na posao.

Neto zarada: 20 444 Kč (≈795 EUR-a) neto osnovne plate sa uračunatim mesečnim bonusima, bez prekovremenih sati

Dodaci:
- Dodatak za noćni rad: 15%
- Dodatak za rad vikendom: 10%
- Dodatak za prekovremeno: 30%
- Dodatak za rad tokom praznika: 100%
- Dodatak za 12h smene: 10%

Napomena: Dobijena neto zarada umanjuje se za iznos troškova smeštaja, obroka u smeni i prevoza do posla.
 INTEREA DOO
Maksima Gorkog 39/1
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs

Isplata zarade
Isplata zarade: svakog 15-og sledećeg meseca, a ako je 15. neradni dan onda se isplaćuje poslednjeg radnog dana pre
termina isplate. Plata se uplaćuje na tekući račun koji se otvara u Češkoj Republici.

Napomena u vezi BANKOVNOG RAČUNA za uplatu PLATE!

Svaki zaposleni je dužan da otvori račun u banci po dolasku u Češku i da isti dostavi poslodavcu tj. HR službi. U slučaju
da se radni odnos prekine, po bilo kom osnovu, svaki zaposleni je dužan da pre povratka u Srbiju osigura zatvaranje
računa u Češkoj tako što će navesti datum zatvaranja dva meseca kasnije od datuma predviđenog za isplatu zadnje
zarade i da ostavi nešto para na računu za trošak zatvaranja računa.
Na primer: ako plata za Mart mesec leže na račun 15. Aprila, onda se kao datum zatvaranja računa navodi 15. Jun.
Agencija nema nikakvu nadležnost, uticaj niti uvid što se tiče isplata i obračuna zarada zaposlenih kod poslodavca i nije
nadležna za rešavanje pitanja isplata istih.
Akontacija: Nema. Obavezno poneti novac za troškove do prve plate, npr. 200 eura, za hranu i druge lične potrebe.

Dužina radnog boravka Radna legitimacija (2 godine), prva tri meseca su probni period.

Radno vreme (dva tipa Rad u 3 smene: 6:00 - 14:00/ 14:00 - 22:00/22:00- 06:00; 5 dana u nedelji, nedeljni fond sati je 37.5h Svake nedelje se
radnih smena) menja smena, prva – treća – druga.
Kontinuirani rad: 6:00 - 18:00/ 18:00 - 6:00, 2- 5 smena na nedeljnom nivou, postojanje tzv. kratkih i dugih nedelja.
Ukupan fond radnih sati na nedeljnom nivou: 37.5h
Mogućnost prekovremenog rada: u skladu sa zakonom R.Češke ovaj rad se dodatno plaća, u slučaju potrebe
proizvodnje poslodavac može da zahteva od radnika 3 prekovremene smene mesečno.

Radno odelo Radno odelo obezbeđuje klijent.

Ugovor o radu Tokom trajanja radnog odnosa, koji se zasniva na ugovoru o radu, zaposleni je redovno prijavljen i za njega se redovno
Zdravstveno + socijalno plaćaju socijalno i zdravstveno osiguranje. Radni odnos traje do isteka radne dozvole, osim u situacijama kada radnik
osiguranje da otkaz pre isteka važenja radne dozvole ili kada poslodavac otkaže ugovor o radu zaposlenom koji je učinio povredu
radne obaveze.
Organizacija na radnom Direktno na radnom mestu svakodnevno rade koordinator (lider) proizvodnje i prevodilac poslodavca, koji sa
mestu zaposlenima rešavaju sva redovna pitanja vezana za posao.

Obuka
Nakon dolaska radnici će imati obuku i testiranje, obuka je plaćena.

Važna napomena Uslovi navedeni u sporazumu o posredovanju radnog mesta su tokom vremena podložni promenama od strane
poslodavca. Ukoliko poslodavac proceni da ima potrebe za promenom nekih od gore navedenih uslova rada, može tj.
ima prava da vrši izmene u skladu sa zakonom o radu Republike Češke.
Ovim potvrđujem da me je agencija za posredovanje u zapošljavanju Interea doo, sa sedištem u Novom Sadu, Maksima Gorkog 39/1
tokom selekcije informisala o:
• Uslovima rada, radnom vremenu i sadržaju posla
• Zaradi, sistemu bonusa, beneficijama i politici nagrađivanja
• Smeštaju, transportu, ishrani

Istovremeno svojim potpisom potvrđujem da:

• Sam pažljivo pročitao/la i razumeo/la dokument
• U procesu selekcije nisam bio/la diskriminisan/a na osnovu pola, bračnog statusa, seksualne orijentacije, rase, trudnoće, boje kože,
jezika, starosti, nepovoljnog zdravstvenog stanja, genetskih karakteristika, veroispovesti, religije, političkog ili drugog mišljenja,
sindikalne aktivnosti, nacionalnog ili socijalnog porekla, pripadnosti nacionalnoj ili etničkoj grupi, imovinskog stanja, pola ili drugog
statusa.
• Nisam platio/la agenciji Interea nikakve naknade ili druge takse u procesu posredovanja zapošljavanja
• Dobrovoljno sam učestvovao u procesu selekcije

Ime i prezime kandidata: ............................................................... Datum: _______________, u ___________________

Potpis .............................................................................................
(svojeručni potpis kandidáta)