Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 1

‫جمعية آباء وأولياء تالميذ وتلميذات‬

‫مدارس العرفان بالحسيمة‬

‫استمارة‬

‫‪.................................................‬‬ ‫عدد األبناء بالمؤسسة‬ ‫‪.1‬‬

‫المسافة الفاصلة بين المؤسسة ومكان اإلقامة ‪ .........................‬كلم‬ ‫‪.2‬‬

‫‪.................................................‬‬ ‫وسيلة التنقل‬ ‫‪.3‬‬

‫بالمؤسسة؟‬
‫مناسبة‬ ‫بها الخاصة غير‬ ‫جيد تقييمكم لوسائل‬
‫البأسالنقل‬ ‫ما‬ ‫‪.4‬‬
‫ة‬
‫بالرضى من أداء نسبيا‬
‫المؤسسة؟‬ ‫ال‬ ‫نعم‬
‫هل تشعر‬ ‫‪.5‬‬

‫المستوى التعليمي نسبيا‬


‫البنكم‪/‬ابنتكم داخل المؤسسة؟‬ ‫هل تحسن ال‬
‫نعم‬ ‫‪.6‬‬

‫معلومات عن سلوك نسبيا‬


‫ابنكم‪/‬ابنتكم داخل المؤسسة؟‬ ‫ال‬ ‫نعم‬
‫هل تملك‬ ‫‪.7‬‬

‫‪.................................................‬‬ ‫ما هي المادة التي يحرز فيها ابنكم‪/‬ابنتكم تقدما ملموسا؟‬ ‫‪.8‬‬

‫‪.................................................‬‬ ‫ما هي المادة التي ال يحرز فيها ابنكم‪/‬ابنتكم تقدما ملموسا؟‬ ‫‪.9‬‬

‫بأعمال وأنشطة تطوعية تخدم المجتمع والبيئة؟‬


‫المؤسسة ابنكم‪/‬لبنتكمنسبيا‬
‫ال‬ ‫هل تشرك‬
‫نعم‬ ‫‪.10‬‬

‫األساتذة بطريقة جيدةنسبيا‬


‫مع ابنكم‪/‬لبنتكم داخل المؤسسة؟‬ ‫هل يتعامل ال‬
‫نعم‬ ‫‪.11‬‬

‫دعم لمعالجة المهارات التي تحتاج إلى تحسن لدى ابنكم‪/‬بنتكم؟‬


‫تضع المؤسسة خطةنسبيا‬
‫هل ال‬ ‫نعم‪.‬‬
‫‪12‬‬

‫الفردية البنكم‪/‬ابنتكم في تعلمه(ا)؟‬


‫المؤسسة االحتياجاتنسبيا‬
‫ال‬ ‫هل تراعي‬
‫نعم‬ ‫‪.13‬‬

‫ات؟‬ ‫ين والمدرس‬ ‫ول أداء المدرس‬ ‫ات ح‬ ‫ديكم مالحظ‬ ‫لل‬ ‫ه‬ ‫‪.14‬‬

‫‪........................................................................................................‬‬

‫‪.....................................................................................................................................................................................‬‬

‫الرجاء تسجيل أي مالحظات أو اقتراحات لديكم‪.‬‬ ‫‪.15‬‬

‫‪............................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪............................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪............................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪............................................................................................................................................................................................‬‬

You might also like