Professional Documents
Culture Documents
د پوهنې وزارت طرح
د پوهنې وزارت طرح
د پوهنې وزارت طرح
_ ۱د ادارې له عمومي اهدافوسره مطابق كاري پالن ترتيبول ترڅو اهدافوته ورسيږي.
_ ۲د احصائيې د تحليل څارنه اومديريت د سيستم اوډيتابيس انكشاف.
_ ۳د تقاعد د سيستم له مؤثرې استفادې څخه د اطمئنان حاصلول.
_ ۴د أمارواوارقامود طبقه بندۍ تجزيې اوتحليل مديريت په اداره كې د د قيق پالن اوتصميم لپاره.
_ ۵د نوو ستندردونو ميتودونو رهنمودونوايجاد اومعرفي كول د احصائيې د تحليل اوسيستم د انكشاف په
برخه كې.
_ ۶له نورو ادارو سره د هماهنكۍ اوارتباط ايجادول اوتقاعد د آنالين فورموپه ډكولوكې د هغوي
مشكالتوته رسيدګي.
_ ۷د سيستم د انكشاف لپاره د تخنيكي اومسلكي مشورو وركول.
_ ۸د ماتحتومامورينوآموزشي ضرورتونه مشخصول د هغوي ظرفيت لوړول د هغوي مديريت
اواجراأتو ارزونه.
_ ۹د مياشتني ربعواراوكلني راپور وړاندې كول ذيصالح مقام ته.
_۱۰د ټولوهغووضايفوترسره كول جې د قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل كيږي.
د سیستم اوډیتابیس د انكشاف د مدیرد دندوخالصه
_ ۱د ادارې له عمومي اهدافوسره مطابق كاري پالن ترتيبول ترڅو اهدافوته ورسيږي.
_ ۲د تقاعد د نوي مركزي او واليتي سيستم اوټولومعلوماتوچې درج يا توليدیږي تنظيم اوكنترول ترڅوله
هغومعلوماتوڅخه چې اداره ورته اړتيا لري اطمينان حاصل شي.
ک د نوو
ک د نوي سيستم به باره ې
_ ۳د تقاعد د نوي سيستم د انكشاف په اره مطالعه اوتقاعد په رياست ې
پالنونوعملي كول.
_ ۴د تقاعد د نوي سيستم انكشاف اوتطبيق MS SQL SERVER 2008 R2د جمع اورۍ ,دقيق تحليل او
په وخت د معلوماتواوارقامونشرولوڅخه اطمينان حاصلول.
_ ۵د ځانګړو اودوامداره راپورونوترتيب اونشرول ترڅوآمرين وكوالی شي د كارله پرمختګ څخه د
ادارې له اهدافوسره سم نظارت ترسره کړي.
_ ۶د معلوماتوله ذخيره كولواوترسره شووفعاليتونوڅخه اطمينان حاصلول.
ن څخ ېه نظارت او د نوي سيستم د انكشاف لپاره د نووالرو
_ ۷په دولتي ادارو کېد سيستم له كارو ې
پيداکول.
_ ۸نورو وزارتونو اود تقاعد واليتي مديريتونوته د تقاعد د نوي سيستم په اړه د مشورې لپاره زمينه
برابرول.
_ ۹د تقاعد د نوي سيستم د اداري پروسې د بهبود لپېاره د نوي تكنالوژۍ د تطبيق په اړه د پشنهادونو
ارائه كول.
ي. _۱۰د ټولوهغووضايفوترسره كول چې د قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل ږ
کی ې
د ډیتابیس د انكشاف د كارشناس د دندوخالصه
سیي.
_۱د ادارې له عمومي اهدافوسره مطابق كاري پالن ترتيبول ترڅواهدافوته ور ږ ې
_ ۲د معلوماتي سيستمونواوډيتابيس د انكشاف او تطبيق د تشخيص اوتثبيت لپاره د مناسبواومعياري
ميتودونوطرحه كول.
یس طرحه اونرم افزار تطبيق اونوې
_ ۳له معلوماتي تكنالوژۍ په استفاده د ادارې لپاره د برنامه نو ې
یس له پارېه د ژبي انتخابول.
برنامه نو ې
_ ۴د تقاعد د اوسني ډيتابيس اومعلوماتي سيستم حفظ اومراقبت ,د هغه تحليل اوارزيابي اود هغه د بهبود
اوموثريت لپاره پشنهاد.
_ ۵د ېډيتابيس له امنيت څخه اطمينان حاصلول اود غيرقانوني السرسي څخه مخنيوی.
_ ۶د ډيتابيس د ) (updateارتقاء اوپ ېه دوامداره توكه د ) (backupنيول ډيتابيس ته ترڅ ېود وخت له
ضياع څخ ېه مخنيوي وشي.
_ ۷د تخصصي مشورو وركول د ډيزاين او ېډيتابيس د تخنيكي حمايت به برخه کې.
_ ۸د معلوماتوله ذخيره كولوا ېو ډيتابيس له حفظ اوصحيح كارڅخ ېه د اطمينان حاصلول.
_ ۹د مياشتني ربعواراوكلني راپور وړاندې كول ذيصالح مقام ته.
ي. _۱۰د ټ ېولوهغووضايفوترسره كول چې د قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل ږ
کی ې
د تكنالوژي خدمتونود مدیریت د دندوخالصه
سیي.
لن ترتيبول ترڅ ېو اهدافوته ور ږ ې
_ ۱د اداري له عمومي اهدافوسره مطابق كاري پ ې
_ ۲د وزارت د معلوماتي تکنالوژۍ ریاست له اصولوسره سم په كمپيوترونو کې د نرم
افزار ) (Softwareنصب اوتنظيم.
_ ۳د كمبيوټري شبكواومعلوماتي سيستمونوساتنه اونظارت.
_ ۴د معلوماتي تکنالوژۍ د سخت افزارو اونرم افزارو د ستونزو مشخصول اوحل.
_ ۵د ضرورت په اساس د معلوماتي تکنالوژۍ د تجهيزاتوترميم اوتعويض.
_ ۶نوو مقررو شوو كاركوونكوته د معلوماتي تکنالوژۍ څخه د استفادې رهنمايي اوزده کړه.
_ ۷د ادارې د امنيتي كمروچک فعاله ساتل اوبررسي.
_ ۸د مياشتني ربعواراوكلني را پور وړاندې كول ذيصالح مقام ته.
کیي.
چ د قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل ږ ې
_۹د ټولوهغووضايفوترسره كول ې
د سیستم د تخنیكي غړي د دندوخالصه
سیي.
لن ترتيبول ترڅ ېو اهدافوته ور ږ ې
- ۱د ادارې له عمومي اهدافوسره مطابق كاري پ ې
_ ۲د سيستم د كليدي انكشافي فعاليتونوترسره كول پ ېه شمول د طرح ,ېډيزاين ,كوډنك ,آزمايش اود
اسنادوترتيب اوتنظيم د سخت افزارونصب اوعيارول.
_ ۳د سيستم د معلوماتود ذخیې ترتيب او ورځنی ېوفعاليتونوكانېكول اوپ ېه سيستم كي ثبتول.
_ ۴د T_ SQLفعاليت ترسره كول اوسروركاربردي كزينوترتيب SQLلكه جدول ,نمايش ,ذخيره,
پ ېروسيجر ,توابع په الره ا چونه.
_ ۵د آنلیندرخواست آزمايش د تقاعد به نوي سيستم كي.
_ ۶د تقاعد د خزینې عمومي رياست اودولتي ادارو رهنمايي د تقاعد د نوي سيستم به اړېه.
_ ۷د مسلكي مشورو وركول مربوطه ادارې ته د تقاعد د نوي سيستم د انكشاف اوتطبيق پهاړه.
_ ۸د عادي راپورونواوفورمونوترتيب د ) (Crystal Reportsګزيني څخه پ ېه استفاده.
کیي.
_ ۹د ټولوهغووضايفوترسره كول چېد قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل ږ
د سیستم د عملیاتي غړي د دندوخالصه
۱ـ د مياشتني ربعواراوکلني پالن ترتيبول د عمومي رياست له پالن سره مطابق د کاري اهدافو السته
راوړلو لپاره.
۲ـ د تقاعد د نوي سيستم يا MISد فورمونو ښوونه دولتي اوادارو او واليتي مديريتونوته.
۳ـ د هغه کارکوونکوله ورځنيو کارونوڅخه نظارت چې د تقاعد په سيستم يا MISکې په کارمصروف
دي اود هغوی د فعاليت تعقيبول چې د متقاعدينود اسنادو په طی مراحل کې مصروف دی.
۴ــ د هغه دولتي ادارو چې د منابع بشري اوتقاعد د خزيني په فورمونو ډکولو مصروف دي تخنيکي
حمايت.
۵ـ د محاسبې ،تادياتواوعمومي رياست د راجسترله کاري ټيمونو( په نظامي اوملکي ) برخوکې څخه
حمايت اوله هغوی سره همکاري د نوي سيستم څخه د استفادې په برخه کې.
۶ـ مربوطه ادارې ته د مسلکي مشورو ورکول د نوي سيستم د انکشاف لپاره اومتقاعدينوته د بهتره
خدماتو وړاندې کول.
۷ــ نوو ګمارل شوواوادارې د مختلفوبرخوکارکوونکوسره د نوي سيستم سره د بلدتيا لپاره رهنمايي.
کیي.
چ د قانون مطابق د ذيصالح مقام له لوري سپارل ږ ې
_ ۸د ټولوهغووضايفوترسره كول ې