‫نظام األجور والمرتبات‬

‫إدارة استحقاقات واستقطاعات الموظفين ورقابة‬

‫سلفهم وعهدهم المالية وإصدار كشف الراتب‪.‬‬

‫أهم المميزات‬
‫‪ 1‬مرونة تهيئة األجور واملرتبات مع طبيعة عمل املنشأة‬
‫ولوائحها وقوانني البلد‪.‬‬
‫‪ 2‬سرعة إجناز إجراءات إعداد األجور واملرتبات وإصدارها‪.‬‬
‫‪ 3‬استعراض تقارير تفصيلية وإمجالية ألجور واستحقاقات‬
‫املوظفني خبيارات متنوعة‪ ،‬وإمكانيات تصميم تقارير‬
‫كشف الراتب باملكونات اليت يريدها املستخدم‪.‬‬
‫‪ 4‬سهولة متابعة أرصدة العهد وتصفياتها والسلف‬
‫وتسديداتها أوال بأول‪.‬‬
‫‪ 5‬اعتماد فوارق مرتبات املوظفني ألشهر سابقة بأثر‬
‫رجعي بناء على توفر املرجعيات الالزمة هلا‪.‬‬
‫‪ 6‬دقة احتساب راتب املوظف وفق أي متغريات لبيانات‬
‫حركته اإلدارية كاملباشرة واالنقطاعات والتوقيفات‬
‫واإلجازات وغريها‪.‬‬
‫‪ 7‬يتكامل مع برامج ‪ ONYX ERP‬على مستوى احلسابات‬
‫املالية وتأثرياتها‪.‬‬
 ‫أهم وظائف األجور والمرتبات‬
‫‪ 1‬إضافة بيانات املوظفني الكاملة (شخصية‪ ،‬وظيفية‪،‬‬
‫وثائق‪ ،‬تذاكر الطريان‪... ،‬اخل) إلثبات اهلوية اخلاصة‬
‫بكل موظف‪.‬‬
‫‪ 2‬تعريف لوائح وسياسيات االستحقاقات واالستقطاعات‬
‫ومستحقات إنهاء اخلدمة وفق أنظمة املنشأة والقوانني‬
‫احمللية يف البلد‪.‬‬
‫‪ 3‬تعريف بنود أجور املوظفني بإضافتها واستقطاعاتها‬
‫وفق لوائح املنشأة والقرارات اإلدارية املتجددة‪.‬‬
‫‪ 4‬استقبال واعتماد سلف وعهد وتصفيات وطلبات املوظفني‬
‫ومتابعة تنفيذها‪ ،‬واملستحقات املخصصة لإلجازات‪.‬‬
‫‪ 5‬إثبات املتغريات املالية الشهرية للموظف من مستحقات‬
‫أو استقطاعات وفق األوليات املؤيدة لذلك‪ ،‬وجدولة‬
‫القروض وفق سياسة املنشأة‪.‬‬
‫‪ 6‬معاجلة كافة البيانات املالية لألجور واالستحقاقات‬
‫واالعتماد النهائي هلا وإصدار كشوفات املرتبات‬
‫وقسائم املوظفني وخمتلف التقارير املتعلقة بذلك‪.‬‬
‫‪ 7‬إثبات أي مستحقات مالية للموظفني وصرفها بشكل‬
‫مستقل او مجاعي‪.‬‬
‫‪ 8‬إصدارا خطابات خاصة مبعلومات املوظفني للجهات اليت‬
‫تطلب ذلك وفق سياسة املنشأة‪.‬‬

‫الصفحة ‪ 2‬من ‪ 2‬معلومات عن نظام األجور واملرتبات ‪Yemen Soft – ONYX ERP‬‬