Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 5

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING

VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG


Kỹ năng Khám Phá Bản thân và Lập Kế hoạch Nghề Nghiệp
ThS. Lê Nữ Diễm Hương

KIỂM TRA 1
KHÁM PHÁ CÁC GIÁ TRỊ BẢN THÂN TRONG HỌC TẬP

I. KẾT QUẢ TEST MBTI


1. Test MBTI
a. Mã tâm lý: ESTJ (Người giám hộ)
b. Mô tả mã tâm lý:
E S T J

*Thích đi lại, thích kết *Tập trung vào chi *Làm việc: hướng *Cọi trọng trật tự & tổ
bạn, dễ gần tiết công việc chức
*Thích làm việc theo *Thực tế *Khách quan & có lập *Biết điều khiển công
nhóm trường vững chắc việc của mình
*Thích những thông
*Nói trước, rồi nghĩ tin cụ thể *Thích tranh luận *Thích đặt thời hạn
sau cho công việc
*Thích lý luận *Thích đi họp chỉ bàn
*Làm nhiều việc một về công việc *Chủ trương: làm trước
*Tin tưởng vào kinh
lúc chơi sau
nghiệm *Coi trọng năng lực, lỹ
*Không giấu ý nghĩ lẽ & sự công bằng *Cần những chuẩn
*Coi trọng các lối
của mình mực
mòn tư duy *Thẳng thắn
*Lên kế hoạch cụ thể
*“Nghĩ bằng đầu óc”
để hoàn thành công
việc

= > Nghề nghiệp phù hợp: quân đội, QTKD, người quản lý điều hành, nhân viên tài
chính, thẩm phán
2. Test DISC
a. Mã tâm lý: I (Người ảnh hưởng)
b. Mô tả mã tâm lý :
Ở trường/công sở Gợi ý cho công việc/ học hành
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING
VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG
Kỹ năng Khám Phá Bản thân và Lập Kế hoạch Nghề Nghiệp
ThS. Lê Nữ Diễm Hương

+ nhanh + sử dụng cụm từ khi ghi chép


+ giúp người khác giải trí + đưa ra câu hỏi khi không chắc chắn
+ mơ mộng + lập kế hoạch quản lý thời gian
+ không hoàn thành công việc + thiết lập mục tiêu thực tế
+ thích làm việc trong nhóm + hợp tác với một người kiên nhẫn và dễ
tính
+ làm nhiều việc cùng lúc
Lĩnh vực cần phát triển

+ tập trung vào hoàn thành công việc


+ suy nghĩ trước khi nói
+ nhạy cảm hơn với những người xung quanh bạn
+ cho người khác cơ hội để nói
+ cố gắng suy nghĩ trước
+ tập trung hơn vào chi tiết
Điều làm cho tôi cảm thấy khó chịu nhất:
Cảm giác bị xa lánh hoặc cô đơn
Cảm xúc thường bày tỏ nhất: Lạc quan

Đóng góp cho người khác: Đặc điểm:


+ nhiệt tình + hướng ngoại
+ sáng tạo + không có tổ chức
+ khích lệ người khác + thân thiện
+ có tính tập thể cao + tưởng tượng tốt
+ thương quyết tranh chấp + nói nhiều
+ thích vui vẻ + vui vẻ
+ lạc quan

3. Test Belbin
a. Mã tâm lý: IMP (Người thực thi)
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING
VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG
Kỹ năng Khám Phá Bản thân và Lập Kế hoạch Nghề Nghiệp
ThS. Lê Nữ Diễm Hương

b. Mô tả mã tâm lý
Mô tả Đóng góp Điểm yếu
Kiểu vai trò
IMP IMP là người có tính kỷ luật, tận tâm và Có kỷ luật, đáng Đôi khi
có một hình ảnh tốt về chính bản thân tin cậy, bảo thủ thiếu linh
THỰC HIỆN mình. Họ có xu hướng quyết đoán và và làm việc hiệu hoạt. Phản
IMPLEMENT thực tế, đáng tin cậy và kiên nhẫn, tôn quả. Chuyển ý ứng chậm
ER trọng các truyền thống được thiết lập. tưởng thành với những
Họ thường là người ít lo lắng và hành động thực phương án
thường làm việc một cách thực tế, tế. khả dĩ mới
thực dụng. IMP nổi bật trong các vị trí
chịu trách nhiệm trong các tổ chức lớn
hơn. Họ thường làm các công việc mà
người khác không muốn làm và họ làm
tốt những việc đó

II. XÁC ĐỊNH MẢNG NGHỀ MÀ BẠN YÊU THÍCH


1. Các nghề nghiệp thuộc chuyên ngành

+ Nhân viên tài chính


+ Nhân viên giám sát và quản lý kinh doanh
+ Giám đốc kinh doanh (tài chính, Marketing, chiến lược,...)
+ Giảng viên ĐH, CĐ ngành QTKD
+ Nghiên cứu viên viện nghiên cứu kinh tế và quản trị
+ Trợ lý, cố vấn tài chính, quản lý,...
2. Liệt kê một số vị trí công việc phù hợp

+ Nhân viên phòng Marketing

+ Nhân sự phát triển các dự án

+ Nhân viên phòng kế hoạch

+ Nhân viên kinh doanh


TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING
VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG
Kỹ năng Khám Phá Bản thân và Lập Kế hoạch Nghề Nghiệp
ThS. Lê Nữ Diễm Hương

+ Phòng nhân sự

+ Phòng tổ chức

+ Phòng hành chánh

+ Phòng điều độ sản xuất

+ Phòng quản trị chất lượng

+ Phòng kiểm soát chất lượng

+ Phòng bán hành

+ Phòng kinh doanh

+ Phòng cung ứng

+ Phòng quan hệ khách hàng (chăm sóc khách hàng)

III. ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN Ở KHÍA CẠNH TÂM LÝ THÔNG QUA TEST
TÂM LÝ VÀ QUAN SÁT NHÂN CÁCH BẢN THÂN TRONG CUỘC
SỐNG
1. Điểm mạnh:
+ cởi mở, thân thiện, hoà đồng
+ luôn có một sơ đồ chi tiết nhất cho một công việc sắp thực hiện
2. Điểm yếu :
+ gặp khó khăn trong việc tập trung
+ rụt rè, lúng túng khi phát biểu trước đám đông
+
3. Cơ hội
+
4. Thách thức
+
 Mảng hẹp đã chọn: Quản trị kinh doanh tổng hợp
 Giải pháp khắc phục:
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING
VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG
Kỹ năng Khám Phá Bản thân và Lập Kế hoạch Nghề Nghiệp
ThS. Lê Nữ Diễm Hương

+Bên cạnh chuyên ngành, mảng hẹp đã chọn cần rèn luyện, học hỏi thêm một số
chứng chỉ, môn học, ngành có thể giúp ích cho việc tìm kiếm việc làm tương lai,
nếu chuyên ngành hiện tại gặp khó khăn.
+ Cần có sự chuẩn bị kĩ càng, đầy đủ hành trang trước khi bước vào bất cứ một
doanh nghiệp, một lĩnh vực nào đó cho công việc tương lai
+ Ngoại ngữ chưa bao giờ là thừa nếu tích cực trao dồi học hỏi thêm, góp phần
cho CV được ấn tượng hơn
+ Có thể thực tập sớm, hoặc thử sức với đa ngành để tìm thấy đam mê, tài năng
bản thân hợp với nghề nào nhất để từ đó khiến bản thân đi đúng với quỹ đạo mà
bản thân mong muốn nhất
- Chứng minh bản thân phù hợp với nghề dựa trên kiến thức tâm lý về bản thân.

You might also like