Renja DPMD

RENCANA KERJA
TAHUN 2022
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

KABUPATEN BENGKULU SELATAN
TAHUN 2021
Jalan Zainab Bachmada Rustam – Manna
Telp./Fax (0739) 21049,
Email : bpmdbs@yahoo.co.id
Rencana Kerja Dinas PMD Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan Syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT, atas

Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penyusunan Rencana Kerja Kegiatan Satuan
Kerja Perangkat Daerah 2022 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten
Bengkulu Selatan dapat diselesaikan dengan baik. Rencana Kerja 2022 ini digunakan
sebagai acuan pelaksanaan program dan kegiatan dalam kurun waktu satu tahun,
dengan memperhatikan potensi, peluang dan kendala yang dihadapi Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan.
Dinamika perubahan lingkungan strategis dan bergerak dengan cepat, dan
sesuai dengan amanah undang – undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, dan
senada dengan visi misi Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten Bengkulu Selatan, maka
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Bengkulu Selatan dalam
penyusunan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2022 secara terpadu dan terukur. Dengan
demikian seluruh program kegiatan dilingkungan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Desa Kabupaten Bengkulu Selatan mengacu pada Dokumen tersebut.
Akhirnya dengan memohon rahmat dari Tuhan Yang Maha Esa, atas segala
upaya dari seluruh jajaran Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten
Bengkulu Selatan berharap agar Rencana Kerja (Renja) Tahun 2022 ini pada
akhirnya dapat direalisasikan dan sekaligus berkontribusi positif terhadap upaya –
upaya pembangunan di Kabupaten Bengkulu Selatan dalam Pemberdayaan
Masyarakat Desa
Sekian dan terima kasih.
Manna, Juli 2021

KEPALA DINAS PMD
HAMDAN, S.Sos
NIP. 19720101 199303 1 007
i
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR .................................................................................................................................. i

DAFTAR ISI .................................................................................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ............................................................................................................. 1
1.2 Landasan Hukum ...................................................................................................... 3
1.3 Maksud dan Tujuan ................................................................................................... 6
1.4 Sistematika Penulisan ............................................................................................... 7
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra ................. 9
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD .......................................................................... 25
2.3 Isu – Isu Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD ...................................... 33
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD ......................................................... 39
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat .............................. 50
BAB III TUJUAN DAN SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional ............................................................. 52
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Dinas PMD ................................................................ 54
3.3 Program dan Kegiatan .............................................................................................. 55
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN SKPD ............................................................. 59
BAB V PENUTUP .................................................................................................................................... 70
ii
PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU SELATAN
JalanZainabBachmadaRustamTelp./Fax (0739) 21049, Manna
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

NOMOR : 900/29/DPMD/2021
TENTANG
TIM PENYUSUNAN RENCANA KERJA (RENJA) PERANGKAT DAERAH PADA

TAHUN 2022
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
Menimbang : a. bahwa berdasarkan Keputusan Bupati Bengkulu Selatan tentang

Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021, Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa menetapkan Rencana Kerja
(Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Tahun 2022
sebagai dokumen perencanaan Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa untuk periode 1 (satu) Tahun;
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut pada huruf a di
atas perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas
Mengingat : 1. Undang-undang Darurat Nomor: 04 Tahun 1956 tentang

Pembentukan Daerah Otonom Kabupaten-kabupaten dalam
Lingkungan Provinsi Sumatera Selatan (Lembaran Negara
Republik Inonesia Tahun 1955 Nomor 55, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 1091);
2. Undang-undang Nomor : 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 47,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4282);
3. Undang-undang Nomor : 25 Tahun 2004 Tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 74, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesi Nomor 4421);
4. Undang-undang Nomor: 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesi Tahun 2004
Nomor:125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4437), sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-undang Nomor: 12 Tahun 2008 tentang
Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor: 32 tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);
5. Undang-undang Nomor : 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan
Keuangan antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor: 4438);
6. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah

Daerah (Lembaran Negara Republik Indoesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Pengganti Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indoesia Tahun 2014 Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara
7. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
Tahun 2015-2019 ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2015 Nomor 2 );
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang tata cara Penyusunan, pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4817 );

Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah;

Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi
Pembangunan Daerah, tata cara evaluasi rancangan Peraturan
Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Derah
dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata
Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah ( Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 1312 );

Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun
2020;
12. Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJPD ) Provinsi
Bengkulu Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Provinsi
Bengkulu Tahun 2008 Nomor 4 ) sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Daerah Provinsi Nomor 15 Tahun 2013
tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu
Nomor 4 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah Provinsi Bengkulu Tahun Tahun 2005-2025 (
Lembaran Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2013 Nomor 15 );
13. Peraturan Daerah Nomor: 7 Tahun 2011 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahu 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten
Bengkulu Selatan Tahun 2011 Nomor 7;
14. Peraturan Daerah Nomor: 8 Tahun 2011 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2011-2031
(Lembaran Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2011
Nomor 8);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 3 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (
RPJMD ) Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2016-2021
sebagaimana telah diubah dengan peraturan daerah Kabupaten
Bengkulu Selatan Nomor 03 Tahun 2017 ( Lembaran Daerah
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2017 Nomor 03 );
16. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 48 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Dinas PMD Kabupaten Bengkulu Selatan;
2020 Tanggal 30 Desember 2020 tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2021
18. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor: 42 Tahun 2020
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun Anggaran 2021.
Memperhatikan : Peraturan Bupati Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 18 tahun

2021 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten
Bengkulu Selatan Tahun 2022.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERTAMA : Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Kabupaten Bengkulu Selatan yang telah sesuai dengan RKPD
Kabupaten Bengkulu Selatan No 18 Tahun 2021 untuk dijadikan
Pedoman menyusun RKA/DPA Tahun Anggaran 2022 Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan;
KEDUA : Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan yang disahkan memuat rencana
program, kegiatan beserta kebutuhan pendanaan pagu indikatif
Tahun Anggaran 2022;
KETIGA : Dalam pelaksanaan keputusan ini harus sesuai dan berpedoman

pada Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila dikemudian

hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Manna
Pada Tanggal : Juli 2021
KEPALA DINAS
HAMDAN, S.Sos
NIP. 19720101 199303 1 007
Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth.:
1. Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan.

2. Kepala Dinas PMD Kabupaten Bengkulu Selatan.
3. Inspektur Inspektorat Kabupaten Bengkulu Selatan.
4. Masing-masing Kepala Bidang/Kabid/Kasubag di Lingkungan Dinas PMD
LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
NOMOR: : 900/ /DPMD/2021
TANGGAL : JULI 2021
TENTANG TIM PENYUSUNAN RENCANA KERJA (RENJA) PERANGKAT DAERAH PADA
NO NAMA/NIP JABATAN DALAM KEGIATAN KET

1 2 3 4
Hamdan, S.Sos
Penanggung Jawab
1. NIP. 19720101 199303 1 007
Junaidi, S.Sos
2.
NIP. 19670409 198712 1 003 Ketua
Irsza Octavera, S.Ip

3.
NIP. 19861026 201503 2 005 Sekretaris
Midian Hartono,SE
4.
NIP. 19780504 200502 1 001 Anggota
Rustam Affandi, SE, ME

5.
NIP. 19800509 201001 1 002 Anggota
KEPALA DINAS
HAMDAN, S.Sos
NIP. 19720101 199303 1 007
PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU SELATAN
JalanZainabBachmadaRustamTelp./Fax (0739) 21049, Manna
KEPUTUSAN
NOMOR : 900/30/DPMD/2021
TENTANG
RENCANA KERJA (RENJA)

TAHUN 2022
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menyelaraskan tujuan, strategi, kebijakan,

program dan kegiatan pembangunan daerah dengan tugas dan fungsi
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan
perlu disusun Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

huruf a, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa tentang Penetapan Rencana Kerja (Renja) Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun
2022.
Mengingat : 1. Undang–Undang Darurat Nomor 4 Tahun 1956 tentang

Pembentukan Daerah Otonom Kabupaten–Kabupaten dalam
Lingkungan Daerah Propinsi Sumatera Selatan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1956 Nomor 55, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 1091);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik
3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (SPPN) (Lembaran Negara Republik
4. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
246, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5589);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 6322);
8. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 10);
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana diubah
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007
tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13
tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah dan
diubah kembali dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nommor 21
Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah;
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang

Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017
Nomor 1312);

Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2019 Nomor 1114;

Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan
dan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2019 Nomor 1447);

Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun
2021 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 590);
14. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2013 tentang Perubahan atas

pada Nomor 4 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2005-2025 (Lembaran
Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2013 Nomor 15);
15. Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2016 tentang Penetapan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Bengkulu
tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2016
Nomor 6);
16. Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 18 Tahun 2021 tentang

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahun 2022 (Berita Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2021
Nomor 18);;

2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Bengkulu Selatan (Lembaran Daerah Kabupaten
Bengkulu Selatan Tahun 2016 Nomor 09);

2020 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun
Anggaran 2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan
Tahun 2020 Nomor 06);
19. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 48 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja
Dinas PMD Kabupaten Bengkulu Selatan;
20. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 42 Tahun 2020 Tentang

Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Bengkulu Selatan Tahun Anggaran 2021, (Berita Daerah Kabupaten
Bengkulu Selatan Tahun 2020 Nomor 42);

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahun 2022;
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022 dengan berpedoman pada
Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat
DesaKabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021-2026 dan Dokumen
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahun 2022;
Kedua : Rencana Kerja (RENJA) sebagaimana dimaksud pada diktum Kesatu

berkedudukan dan berfungsi sebagai acuan dalam penyusunan
Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) dan Daftar Pelaksanaan Anggaran
(DPA) Dinas Pemberdayaan Masayarakat Desa Tahun Anggaran 2022;
Ketiga : RENJA sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu dan Kedua

tercantum pada lampiran dan merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari keputusan ini;
Keempat : Dalam pelaksanaan Keputusan ini harus sesuai dan berpedoman pada
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
Kelima : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
Keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
KEPALA DINAS
HAMDAN, S.Sos
NIP. 19720101 199303 1 007
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

perubahan atas UU 32 Tahun 2004 mengandung muatan perubahan yang
signifikan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Salah satunya\ adalah
pembagian urusan pemerintahan daerah. Berdasarkan UU Nomor 23 tahun 2014
klasifikasi urusan pemerintahan terdiri dari 3 urusan yakni urusan pemerintahan
absolut, urusan pemerintahan konkuren, dan urusan pemerintahan umum. Urusan
pemerintahan absolut adalah Urusan Pemerintahan yang sepenuhnya menjadi
kewenangan Pemerintah Pusat. Urusan pemerintahan konkuren adalah Urusan
Pemerintahan yang dibagi antara Pemerintah Pusat dan Daerah provinsi dan
Daerah kabupaten/kota. Urusan pemerintahan umum adalah Urusan
Pemerintahan yang menjadi kewenangan Presiden sebagai kepala pemerintahan.
Penetapan Undang-Undang tersebut mengandung konsekwensi bahwa
Pemerintah Daerah harus dapat lebih meningkatkan kinerjanya dalam
merumuskan rencana program dan kegiatan serta peningkatan kualitas
penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat
sesuai kewenangan dan karakteristik daerah dalam rangka mewujudkan
kesejahteraan masyarakat.
Selanjutnya berdasarkan amanat Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor
86 Tahun 2017, setiap SKPD diharuskan untuk menyusun Rencana Kerja SKPD
(Renja SKPD) sebagai acuan perencanaan kegiatan SKPD untuk kurun waktu satu
tahun. Penyusunan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ini mengacu
pada Rancangan Awal RKPD Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022, serta
memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode tahun
2020 untuk perbaikan dan peningkatan kualitas penyusunan dokumen
perencanaan pembangunan daerah.
Rencana Kerja Pemerintahan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu Selatan
Tahun 2022 menjadi acuan perumusan program, kegiatan, indikator kinerja dan
1
dana indikatif dalam Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, sesuai dengan
rencana program prioritas pada rancangan awal RKPD. Renstra Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa menjadi acuan penyusunan tujuan, sasaran,
kegiatan, kelompok sasaran, lokasi kegiatan serta prakiraan maju berdasarkan
program prioritas rancangan awal RKPD Tahun 2022 yang disusun ke dalam
rancangan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Tahun 2022.
Penyusunan Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Kabupaten Bengkulu Selatan menjadi bagian penting dari pelaksanaan sistem
perencanaan pembangunan nasional dan daerah. Dengan demikian Renstra
memiliki keterkaitan dengan dokumen lainnya baik itu dokumen perencanaan
tingkat nasional maupun daerah. Gambaran mengenai keterkaitan Renstra dengan
dokumen perencanaan lainnya dapat dijelaskan dalam bagan berikut:
Bagan 1
Keterkaitan Renja dengan Dokumen Perencanaan lainnya
Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tahun 2022

merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Rencana Kerja Pembangunan
jangka menengah daerah (RPJMD) Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021-2026
. Dengan demikian, program dan rencana kegiatan yang disusun sejalan dengan
2
Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan yang tertuang pada Visi
Bupati Kabupaten Bengkulu Selatan tahun 2021 – 2026 yaitu : “Terwujudnya
Masyarakat Madani menuju Bengkulu Selatan EMAS (Elok, Maju, Aman dan
Sejahtera) berlandaskan CINTA-BS” yang mana Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Desa membantu mewujudkan Misi I yaitu : “Mewujudkan Sumber Daya Manusia
yang Berkualitas Sejahtera dan Berdaya Saing”
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten
Bengkulu Selatan tahun 2022, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam
menyusun program dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan tahun 2022 yang telah ditetapkan Prioritas
Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran
pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan
kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.
1.2. Landasan Hukum

Dasar Kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja OPD Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa (Dinas PMD) Kabupaten Bengkulu Selatan diamanatkan melalui
beberapa peraturan perundangan, antara lain:
1. Undang–Undang Darurat Nomor 4 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah
Otonom Kabupaten–Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Propinsi Sumatera
Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1956 Nomor 55,
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389);
3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (SPPN) (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4421);
4. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik
3
Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Nomor

4438);
5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4700);
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 23 Tahun
2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5589);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322);
8. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 10);
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana diubah dengan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah dan diubah kembali dengan Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nommor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah;
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara
Perencanaan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta
4
Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor
1312);
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019 tentang Sistem
Informasi Pemerintahan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2019 Nomor 1114;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi,
Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan
Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1447);
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 40 Tahun 2020 tentang Pedoman
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2021 (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 590);
14. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2013 tentang Perubahan atas pada Nomor
4 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi
Bengkulu Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Provinsi Bengkulu Tahun
2013 Nomor 15);
15. Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2016 tentang Penetapan Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Bengkulu tahun
2016-2021 (Lembaran Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2016 Nomor 6);
16. Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 18 Tahun 2021 tentang Rencana Kerja
Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022;
17. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 09 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan
(Lembaran Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2016 Nomor 09);
18. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 06 Tahun 2020

Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2021
(Lembaran Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2020 Nomor 06);
5

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas PMD
Kabupaten Bengkulu Selatan;
20. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 42 Tahun 2020 Tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahun Anggaran 2021, (Berita Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan
Tahun 2020 Nomor 42);
21. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 18 Tahun 2021 tentang Rencana
Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022;
1.3. Maksud dan Tujuan

adalah dokumen perencanaan kegiatan untuk periode 1 (satu) tahun dan
ditetapkan dengan maksud sebagai berikut :
a. Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan dalam
melaksanakan tugasnya, sehingga sasaran program dan kegiatan yang
telah ditetapkan melalui perjanjian kinerja dapat dilaksanakan sesuai
dengan kebijakan keuangan daerah dan petunjuk teknis yang
ditetapkan dalam pelaksanaan APBD Tahun 2022.
b. Melakukan Singkronisasi terhadap program-program dalam RKPD
dengan mengutamakan pengaruh isu-isu strategis pada tahun 2022.
Tujuan disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022 adalah :
b. Untuk mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah Kabupaten Bengkulu
Selatan yang termuat dalam Rencana Pembanguan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) terutama di bidang pemberdayaan masyarakat dan
desa.
c. Menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional.
d. Sebagai instrument untuk mengukur capaian target kinerja
penyelenggaraan kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan.
6
1.4. Sistematika Penulisan
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Memuat tentang Renja SKPD, Proses Penyusunan Renja SKPD,
Keterkaitan antara Renja SKPD dengan Dokumen RKPD, Renstra
SKPD, dengan Renja.
1.2 Landasan Hukum
Menguraikan apa yang menjadi landasan hukum di dalam
Penyusunan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Tahun
2020.
1.3 Maksud dan Tujuan
Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari Penyusunan
Renja SKPD.
1.4 Sistematika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta
susunan garis besar isi dokumen.
BAB II HASIL EVALUASI RENJA DINAS PMD TAHUN LALU

Menggambarkan kajian (review) terhadap hasil evaluasi Renja SKPD
Tahun lalu (tahun-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1).
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan OPD
2.3 Isu-isu Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD
2.4 Review terhadap Rancangan Awal OPD
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
BAB III TUJUAN DAN SASARAN DINAS PMD

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Menjelaskan yang menyangkut arah dan kebijakan prioritas
pembangunan nasional yang terkait dengan tugas pokok dan
fungsi SKPD.
7
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Dinas PMD

Menjelaskan mengenai tujuan dan sasaran didasarkan atas
rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD
3.3 Program dan Kegiatan
Menjelaskan faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan
terhadap perumusan program dan kegiatan, uraian garis besar
mengenai rekapitulasi program dan kegiatan.
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN DINAS PMD
BAB V PENUTUP
8
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2020
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun lalu dan Capaian Renstra
SKPD
Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu
Selatan merupakan penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021-2026.
Tercapai tidaknya pelaksanaan kegiatan-kegiatan atau program yang telah disusun
dapat dilihat berdasarkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Strategis
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan selama tahun
2020 (N-2) dan perkiraan target tahun 2022 (N-1).
Evaluasi kinerja dimulai dengan pengukuran kinerja yang mencakup
penetapan indikator kinerja dan penetapan capaian indikator kinerja, yang
digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan
kegiatan/program sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam
rangka mewujudkan misi dan merealisasikan visi. Salah satu fondasi utama dalam
menerapkan manajemen kinerja adalah pengukuran kinerja dalam rangka
menjamin adanya peningkatan dalam pelayanan publik dan meningkatkan
akuntabilitas dengan melakukan klarifikasi output dan outcome yang akan dan
seharusnya dicapai untuk memudahkan terwujudnya organisasi yang akuntabel.
Pengukuran kinerja dilakukan dengan membandingkan antara kinerja yang
(seharusnya) terjadi dengan kinerja yang diharapkan. Pengukuran kinerja ini
dilakukan secara berkala (triwulan) dan tahunan. Pengukuran dan pembandingan
kinerja dalam laporan kinerja harus cukup menggambarkan posisi kinerja instansi
pemerintah. Pengukuran kinerja didasarkan pada dimensi-dimensi sasaran yang
terdapat pada indikator kinerja. Indikator kinerja adalah ukuran keberhasilan
yang menggambarkan terwujudnya kinerja, tercapainya hasil program dan hasil
kegiatan. Indikator kinerja
instansi pemerintah harus selaras antar tingkatan unit organisasi. Indikator
kinerja menurut Perpres No. 29 Tahun 2014 harus memenuhi kriteria spesifik,
9
dapat diukur, dapat dicapai, relevan, dan sesuai dengan kurun waktu tertentu.
Pengukuran capaian kinerja Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2020 dilakukan dengan cara membandingkan
rencana tingkat capaian (target) masing-masing indikator kinerja utama dengan
capaian kinerja nyata (realisasi). Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan telah menetapkan tujuan dan sasaran strategis
beserta indikatornya yang digunakan untuk menginformasikan kinerja, baik
berupa output maupun outcome.
Selanjutnya terhadap nilai capaian masing-masing indikator kinerja
dievaluasi pada bagian berikut bab ini. Secara umum, Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan telah dapat melaksanakan tugas
utama yang menjadi tanggung jawab utama organisasi. Semua sasaran strategi
yang dilakukan untuk tahun 2020 dapat diwujudkan dengan baik, adapun rincian
masing-masing sasaran kinerja tahun 2020 diuraikan dibawah ini:
1. Meningkatnya SDM Aparatur Pemerintah Desa dengan target 142 Desa dapat
dilaksanakan dengan baik dan mencapai 99,88%.
2. Terlaksananya Peningkatan SDM Lembaga Desa 142 Desa dapat dilaksanakan
dengan baik dan mencapai 97,70%
3. Terlaksananya Lomba Desa di 11 Kecamatan dapat dilaksanakan dengan baik
dan mencapai 99,99%.
4. Terlaksananya Kegiatan Pemilihan Kepala Desa sebanyak 15 Desa dapat
dilaksanakan dengan baik dan mencapai 100%.
5. Terlaksananya Penyusunan Rencana Kerja Rancangan Peraturan Bupati
tentang Desa yang dilaksanakan dengan baik dan mencapai 99,74%.
6. Penguatan kelembagaan keuangan mikro di Pedesaan 11 UPK/11 Kecamatan
dapat dilaksanakan dengan baik dan mencapai 100%.
7. Meningkatnya Kualitas Manajemen Pengelolaan Bumdes dapat dilaksanakan
dengan baik dan mencapai 99,64%.
8. Terlaksananya 10 program PKK selama 12 bulan dapat dilaksanakan dengan
baik dan mencapai 90,32%.
9. Terlaksananya rehabilitas dan pengembangan Posyantekdes sebanyak 11
Posyantekdes dapat dilaksanakan mencapai 99,70%
10
10. Dapat mengikuti Gelar TTG Tingkat Nasional dapat dilaksanakan dengan baik
dan mencapai 100%.
11. Peningkatan Pengentasan Kemiskinan dan Perentasan Ketertinggalan dapat
dilaksanakan dengan baik dan mencapai 100%.
Capaian kinerja Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten

Bengkulu Selatan Tahun 2020 secara keseluruhan dapat dilihat pada Tabel 2.1
11
Tabel 2.1
Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Dinas PMD
Kabupaten Bengkulu Selatan
Target dan Realisasi Kinerja Program, Kegiatan Perkiraan Realisasi Capaian

Realisasi dan Sub Kegiatan Tahun 2020 Target Renstra s/d Tahun 2022
Target Kinerja
Target Program,
Target Kinerja Capaian Hasil Program
Urusan/Bidang Urusan Indikator Kinerja Kegiatan dan
Program (Renstra) Tahun dan Keluaran Tingkat
Pemerintahan Daerah Program Sub Kegiatan
2021-2026 Kegiatan s/d Realisasi Capaian Capaian
Kode dan (Outcome)/Kegiatan Tingkat Tahun 2021
dengan Tahun Program, Kegiatan Realisasi
Program/Kegiatan/Sub (output)/Sub Target Realisasi Realisasi
(2019) dan Sub Kegiatan Target
Kegiatan Kegiatan (%)
s/d Tahun 2021 Renstra
(%)
K Rp. K Rp. K Rp. K Rp. K Rp. K Rp. K Rp. K Rp.
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
URUSAN
PEMERINTAHAN WAJIB
x x YANG TIDAK BERKAITAN - -
DENGAN PELAYANAN
DASAR
PROGRAM PENUNJANG
URUSAN
x x 01 PEMERINTAHAN Nilai AKIP 609 Dok
7,192,000,000 89
944,063,698
76 728,147,000 77 714,127,424 101
98.07
103
664,709,800
269
2,322,900,922
44 32.30
DAERAH
KABUPATEN/KOTA
Perencanaan,
Persentase Perencanaan,
Penganggaran, dan
x x 01 2 01 Penganggaran dan 79
Dok 364,000,000
15
60,760,000
12 44,174,000 13 44,174,000 108
100.00
21
42,500,000
28 147,434,000 35 40.50
Evaluasi Kinerja Perangkat
Evaluasi yang akuntabel
Daerah
Penyusunan Dokumen Jumlah Dokumen

x x 01 2 01 01 Perencanaan Perangkat Perencanaan Perangkat 30 Dok
140,000,000 5
36,760,000
6 44,174,000 6 44,174,000 100
100.00
6 21,250,000 17 102,184,000 57 72.99
Daerah Daerah
Koordinasi dan
Penyusunan Laporan Jumlah Laporan Capaian
x x 01 2 01 06 Capaian Kinerja dan Kinerja dan Ikhtisar 15
Dok
84,000,000 1 17,000,000 1 17,000,000 7 20.24
Ikhtisar Realisasi Kinerja Realisasi Kinerja SKPD
SKPD
12

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Jumlah Dokumen
Evaluasi Kinerja Perangkat
x x 01 2 01 07 Evaluasi Kinerja 30 Dok
140,000,000 4 7,000,000 6 21,250,000 10
28,250,000
33 20.18
Daerah
Perangkat Daerah
Administrasi Keuangan Persentase Administasi

x x 01 2 02 180 Bulan
868,000,000
12
88,500,000
12 105,600,000 12
105,600,000
100
100.00
12 118,200,000 36
312,300,000
20 35.98
Perangkat Daerah Keuangan yang Akuntabel
Penyediaan Gaji dan Jumlah Pembayaran Gaji

x x 01 2 02 01 60
Bulan - - -
Tunjangan ASN dan Tunjangan ASN
Jumlah pembayaran
Penyediaan Administrasi
x x 01 2 02 02 honorarium pengelola 60
Bulan 728,000,000 12
88,500,000
12 105,600,000 12
105,600,000
100
100.00
12 118,200,000 36
312,300,000
60 42.90
Pelaksanaan Tugas ASN
administrasi keuangan
Pelaksanaan
Jumlah Penatausahaan
Penatausahaan dan
x x 01 2 02 03 dan Pengujian/Verifikasi 60
Bulan 140,000,000 - - - -
Pengujian/Verifikasi
Keuangan SKPD
Keuangan SKPD
Administrasi Kepegawaian Persentase SDM Pegawai Paket

x x 01 2 05 15 /
262,000,000
- - - - - - - - - - - -
Perangkat Daerah yang Terlatih
Orang
Jumlah Pakaian Dinas

Pengadaan Pakaian Dinas
Beserta Atribut
x x 01 2 05 02 Beserta Atribut
Kelengkapannya yang 5 Paket 150,000,000 - - - -
Kelengkapannya
diadakan
Pendidikan dan Pelatihan Jumlah Pegawai yang

x x 01 2 05 09 Pegawai Berdasarkan Mengikuti Pendidikan dan 10 Orang 112,000,000 - - - -
Tugas dan Fungsi Pelatihan
13

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Persentase Pengelolaan
Administrasi Umum Paket
x x 01 2 06 Administrasi Umum yang 90
/
2,404,000,000
16
504,063,600
6 351,763,000 6 344,605,116 100
97.97
16 254,759,000 38 1,103,427,716 42 45.90
Perangkat Daerah
Baik Bulan
Penyediaan Peralatan dan Jumlah Peralatan dan

x x 01 2 06 02 5 Paket 250,000,000 1 31,344,000 1 31,211,000 100
99.58
1 31,211,000 20 12.48
Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor
Penyediaan Peralatan Jumlah Peralatan Rumah

x x 01 2 06 03 5 Paket 250,000,000 - - - -
Rumah Tangga Tangga
Penyediaan Bahan Logistik Jumlah Alat Tulis Kantor

x x 01 2 06 04 5 Paket 252,000,000 1
38,930,800
1 40,558,600 1
40,558,600
100
100.00
1
40,000,000
3 119,489,400 60 47.42
Kantor yang disediakan
Jumlah Barang Cetakan

Penyediaan Barang
x x 01 2 06 05 dan Penggandaan yang 5 Paket 140,000,000 1 18,672,900 1 17,935,400 1 17,936,200 100
100.00
1 15,000,000 3 51,609,100 60 36.86
Cetakan dan Penggandaan
disediakan
Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah Bahan Bacaan

x x 01 2 06 06 dan Peraturan Perundang- dan Peraturan 5 Paket
280,000,000
1 71,360,000 1
60,000,000
1
53,400,000
100
89.00
1
40,336,000
3 165,096,000 60 58.96
undangan Perundang-undangan
Jumlah Makanan dan

x x 01 2 06 08 Fasilitasi Kunjungan Tamu 100.00
Minuman 5 Paket 112,000,000 1 7,500,000 1 10,425,000 1 10,425,000 100 1 6,670,000 3 24,595,000 60 21.96
Penyelenggaraan Rapat
x x 01 2 06 09 Koordinasi dan Konsultasi Jumlah Perjalanan Dinas 60
Bulan 1,120,000,000 12
367,599,900
1 191,500,000 1 191,074,316 100
99.78
12 152,753,000 25 711,427,216 42 63.52
SKPD
14

dan Sub Kegiatan Tahun 2020 Target Renstra s/d Tahun 2022
Realisasi
Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Pengadaan Barang Milik Persentase Pengadaan

Unit /
x x 01 2 07 Daerah Penunjang Urusan Barang Milik Daerah yang 25 Paket 1,310,000,000 1 78,877,500 - - - - 1 22,193,000 2 101,070,500 8 7.72
Pemerintah Daerah Memadai
Pengadaan Kendaraan
Jumlah Kendaraan Dinas
x x 01 2 07 01 Perorangan Dinas atau 10
Unit
250,000,000 - - - -
yang diadakan
Kendaraan Dinas Jabatan
Jumlah Peralatan dan

Pengadaan Peralatan dan
x x 01 2 07 06 Mesin Lainnya yang 5 Paket
280,000,000
1 78,877,500 1 22,193,000 2 101,070,500 40 36.10
Mesin Lainnya
diadakan
Jumlah Gedung Kantor

Pengadaan Gedung Kantor
x x 01 2 07 09 atau Bangunan Lainnya 5
Unit
500,000,000 - - - -
atau Bangunan Lainnya
yang diadakan
Pengadaan Sarana dan Jumlah Sarana dan

x x 01 2 07 10 Prasarana Gedung Kantor Prasarana Gedung Kantor 5 Paket
280,000,000
- - - -
atau Bangunan Lainnya atau Bangunan Lainnya
Penyediaan Jasa Persentase Penyediaan

x x 01 2 08 Penunjang Urusan Jasa Penunjang Urusan 120 Bulan
392,000,000
24 44,772,598 24 48,210,000 24
45,829,808
100
95.06
24 54,616,800 72 145,219,206 60 37.05
Pemerintahan Daerah Pemerintahan Daerah
Penyediaan Jasa
Jumlah Pembayaran
x x 01 2 08 02 Komunikasi, Sumber Daya 60
Bulan
308,000,000
12 33,431,598 12 36,780,000 12
34,399,808
100
93.53
12 44,416,800 36 112,248,206 60 36.44
Telepon, air dan listrik
Air dan Listrik
Penyediaan Jasa Jumlah Pembayaran Jasa

x x 01 2 08 04 60
Bulan 84,000,000 12 11,341,000 12 11,430,000 12 11,430,000 100
100.00
12 10,200,000 36 32,971,000 60 39.25
Pelayanan Umum Kantor Pelayanan Umum Kantor
15

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Pemeliharaan Barang Milik Persentase Pemeliharaan

Unit /
x x 01 2 09 Daerah Penunjang Urusan Barang Milik Daerah yang 100 Paket 1,592,000,000 21 167,090,000 22 178,400,000 22 173,918,500 100
97.49
29 172,441,000 72 513,449,500 72 32.25
Pemerintahan Daerah Memadai
Penyediaan Jasa
Pemeliharaan, Biaya
Jumlah Kendaraan Dinas
Pemeliharaan dan Pajak
x x 01 2 09 01 Operasional yang 90 Unit
1,092,000,000 21 167,090,000 21 166,900,000 21 162,418,500 100
97.31
17 162,291,000 59 491,799,500 66 45.04
Kendaraan Perorangan
terpelihara
Dinas atau Kendaraan
Dinas Jabatan
Pemeliharaan/Rehabilitasi Jumlah Gedung Kantor

x x 01 2 09 09 Gedung Kantor dan dan Bangunan Lainnya 5
Unit
250,000,000 - - - -
Bangunan Lainnya yang terpelihara
Pemeliharaan/Rehabilitasi Jumlah Sarana dan

Sarana dan Prasarana Prasarana Gedung Kantor
x x 01 2 09 10 5 Paket 250,000,000 1 11,500,000 1 11,500,000 100
100.00
12 10,150,000 13 21,650,000 260 8.66
Gedung Kantor atau atau Bangunan Lainnya
Bangunan Lainnya yang terpelihara
URUSAN
PEMERINTAHAN BIDANG
2 13 PEMBERDAYAAN - -
MASYARAKAT DAN
DESA
Persentase Peningkatan
PROGRAM Aparatur Desa dan
Desa
2 13 04 ADMINISTRASI Peningkatan Aparatur 5,363 / Dok 7,128,000,000 448 583,807,400 596 485,321,499 597
483,445,500
100
99.61
623
1,276,636,200 1,668 2,343,889,100
31 32.88
PEMERINTAHAN DESA Bumdes dan
Perencanaan Desa
16

dan Sub Kegiatan Tahun 2020 Target Renstra s/d Tahun 2022
Realisasi
Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Pembinaan dan
Pengawasan
Persentase Desa yang Desa
2 13 04 2 01 Penyelenggaraan 5,363 / Dok 7,128,000,000 448
583,807,400
596 485,321,499 597
483,445,500
100
99.61
623
1,276,636,200
1,647
2,343,889,100
31 32.88
Terbina
Administrasi Pemerintahan
Desa
Jumlah Desa yang

Fasilitasi Penyelenggaraan
pengelolaan Administrasi
2 13 04 2 01 01 Administrasi Pemerintahan 710
Desa
500,000,000 - - - -
Desa yang sesuai
Desa
ketentuan
Fasilitasi Penyusunan Jumlah perbup tentang

2 13 04 2 01 02 Dok 448,000,000 25,000,000 70,694,000 99.74
Produk Hukum Desa Desa yang diterbitkan 50 5 10 70,876,000 10 100 10 59,500,000 25 155,194,000 50 34.64
Jumlah Desa yang

Fasilitasi Penyusunan
mengikuti Perencanaan
2 13 04 2 01 03 Perencanaan 142
Desa
560,000,000 1
84,528,900
1 50,680,000 1
50,680,000
100
100.00
40 55,250,000 42 190,458,900 30 34.01
Pembangunan Sapras
Pembangunan Desa
Desa
Jumlah Desa Mengikuti

Fasilitasi Pengelolaan
2 13 04 2 01 04 Pelatihan Penatausahaan 710
Desa
560,000,000 142 43,653,000 142
43,600,000
100
99.88
142
38,250,000
284 81,850,000 40 14.62
Keuangan Desa
Keuangan Desa
Pembinaan Peningkatan Jumlah Aparatur desa

2 13 04 2 01 05 Kapasitas Aparatur yang mengikuti bimtek 710
Desa
1,092,000,000 142 103,170,000 142 98,104,500 142 98,104,500 100
100.00
142 161,702,000 426
362,976,500
60 33.24
Pemerintah Desa dan sosialisasi
Pembinaan dan
Pemberdayaan BUM Desa Jumlah BUMDes yang
2 13 04 2 01 08 710
Desa 840,000,000
142
89,484,000
142 111,405,000 142 111,009,000 100
99.64
142 77,508,000 426 278,001,000 60 33.10
dan Lembaga Kerja sama dibimtek
antar Desa
17

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Penyelenggaraan
Pemilihan, Pengangkatan Jumlah Kepala Desa
2 13 04 2 01 09 142
Desa
1,000,000,000 - 112,720,500
23,499,999 23,499,000 100.00
127 863,176,200 127
999,395,700
89 99.94
dan Pemberhentian Kepala Terpilih
Desa
Fasilitasi Penyusunan Profil

2 13 04 2 01 11 Jumlah Binaan Profil Desa 710
Desa
560,000,000 - - - -
Desa
Fasilitasi Pengelolaan Aset Jumlah Aset Desa yang

2 13 04 2 01 13 710
Desa 448,000,000
- - - -
Desa didata
Jumlah Anggota BPD

Pembinaan Peningkatan
2 13 04 2 01 14 yang Mengikuti Bimtek 710
Desa
560,000,000 142
66,974,000
142 53,969,000 142
52,728,000
100
97.70
284 119,702,000 40 21.38
Kapasitas Anggota BPD
dan Sosialisasi
Fasilitasi Evaluasi
Jumlah Desa yang
2 13 04 2 01 18 Perkembangan Desa serta 55
Desa
560,000,000 11 101,930,000 11 33,134,000 11 33,131,000 100
99.99
11 21,250,000 33 156,311,000 60 27.91
mengikuti Lomba Desa
Lomba Desa dan Kelurahan
PROGRAM
Persentase Desa yang
PEMBERDAYAAN Desa
2 13 05 Lembaga 1,337 / UPK 3,136,000,000 159 650,289,100 160 203,173,500 161 184,743,500 101
90.93
306
358,678,000
626 1,193,710,600 47 38.06
LEMBAGA
Perekonomiannya Aktif
KEMASYARAKATAN,
dan Peningkatan
LEMBAGA ADAT DAN
Kapasitas Lembaga
MASYARAKAT HUKUM
Kemasyarakatan
ADAT
18

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Pemberdayaan Lembaga
Kemasyarakatan yang
Bergerak di Bidang
Pemberdayaan Desa dan
Lembaga Adat Tingkat Persentase Lembaga
Daerah Kabupaten/Kota Desa dan Lembaga Desa
2 13 05 2 01 1,337 / UPK 3,136,000,000 159 650,289,100 160 203,173,500 161 184,743,500 101
90.93
306
358,678,000
605 1,193,710,600 45 38.06
serta Pemberdayaan Ekonomi Desa yang
Masyarakat Hukum Adat Terbina
yang Masyarakat
Pelakunya Hukum Adat
yang Sama dalam Daerah
Kabupaten/Kota
Jumlah Desa yang

Identifikasi dan
diidentifikasi dan
2 13 05 2 01 01 Inventarisasi Masyarakat 142
Desa
- - -
Inventarisasi Masyarakat
Hukum Adat
Hukum Adat
Peningkatan Kapasitas
Kelembagaan Lembaga
Jumlah lembaga dan
Kemasyarakatan
2 13 05 2 01 03 organisasi masyarakat 142
Desa
560,000,000 142 29,750,000 142 29,750,000 100 5.31
Desa/Kelurahan (RT, RW,
pedesaan yang dibimtek
PKK, Posyandu, LPM, dan
Karang Taruna), Lembaga
Adat Desa/Kelurahan dan
Masyarakat Hukum Adat
19

Target Kinerja
Target Program,
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 0 10=(5+7+9) 11=(10/4)
Fasilitasi Pengembangan
Usaha Ekonomi
Masyarakat dan Jumlah UPK yang
2 13 05 2 01 05 142
UPK
56,000,000 11 516,000 11 2,600,000 11
2,600,000
100
100.00
11 5,928,000 33
9,044,000
23 16.15
Pemerintah Desa dalam dimonitoring dan terbina
Meningkatkan Pendapatan
Asli Desa
Fasilitasi Pemerintah Desa Jumlah pameran dan

2 13 05 2 01 06 dalam Pemanfaatan gelar TTG Tingkat 142
Desa
560,000,000 1 157,345,000 1 10,133,500 1 10,133,500 100
100.00
2
68,000,000
4 235,478,500 3 42.05
Teknologi Tepat Guna Nasional yang diikuti
Jumlah Swadaya
Fasilitasi Bulan Bhakti
2 13 05 2 01 07 Masyarakat dalam 55
Desa
560,000,000 - - - -
Gotong Royong Masyarakat
pelaksanaan BBGRM
Fasilitasi Tim Penggerak

PKK dalam
Penyelenggaraan Gerakan
2 13 05 2 01 09 Jumlah PKK yang Terbina 710
Desa
1,400,000,000 142
492,428,100
142 190,440,000 142 172,010,000 100
90.32
142
255,000,000
426 919,438,100 60 65.67
Pemberdayaan Masyarakat
dan Kesejahteraan
Keluarga
20
REALISASI ANGGARAN APBD TRIWULAN II

TAHUN ANGGARAN 2021
Indikator Kinerja Rencana Kinerja Realisasi Kinerja
Rekening Program/Kegiatan Keuangan Fisik Keuangan Fisik Lokasi

Narasi Volume
Rp % % Rp % %
DINAS PEMBERDAYAAN 2,300,024,000 100.00 100.00 1,271,430,644 55.28 2,083,376.54
MASYARAKAT DESA
XX.XX.01 PROGRAM PENUNJANG
URUSAN PEMERINTAHAN
DAERAH KABUPATEN/KOTA
XX.XX.01.02.01 Perencanaan, Penganggaran,

dan Evaluasi Kinerja Perangkat
Daerah
XX.XX.01.02.01 Penyusunan Dokumen Jumlah Dokumen 6 Dokumen 21,250,000 100.00 100.00 11,000,000 51.76 51.76 Kantor
.01 Perencanaan Perangkat Daerah Perencanaan Penganggaran
XX.XX.01.02.01 Evaluasi Kinerja Perangkat LAKIP, LPPD, TAPKIN, RKT 6 Dokumen 21,250,000 100.00 100.00 14,528,000 68.37 68.37 kantor
.07 Daerah
XX.XX.01.02.02 Administrasi Keuangan

Perangkat Daerah
XX.XX.01.02.02 Penyediaan Administrasi Jumlah pembayaran 12 Bulan 118,200,000 100.00 100.00 59,100,000 50.00 50,000,000.00 kantor
.02 Pelaksanaan Tugas ASN honorarium pengelola
XX.XX.01.02.06 Administrasi Umum Perangkat

Daerah
XX.XX.01.02.06 Penyediaan Bahan Logistik Jumlah Alat Tulis Kantor 1 Paket, 1.835 40,000,000 100.00 100.00 17,773,000 44.43 44.43 kantor
.04 Kantor yang disediakan Buah, 80 Pack
XX.XX.01.02.06 Penyediaan Barang Cetakan dan Jumlah Barang Cetakan dan 1 Paket, 10 rim, 88 15,000,000 100.00 100.00 7,712,400 51.42 51.42 kantor
.05 Penggandaan Penggandaan yang buku, 20 Buah
disediakan
XX.XX.01.02.06 Penyediaan Bahan Bacaan dan Jumlah Bahan Bacaan dan 26 kali, 2.280 40,336,000 100.00 100.00 29,970,000 74.30 74.30 kantor
.06 Peraturan Perundang-undangan Peraturan Perundang- Exemplar
undangan
XX.XX.01.02.06 Fasilitasi Kunjungan Tamu Jumlah Makanan dan 288 Bungkus 6,670,000 100.00 100.00 0 0.00 0.00 kantor
.08 Minuman
XX.XX.01.02.06 Penyelenggaraan Rapat Jumlah Perjalanan Dinas 12 Bulan / 254 kali 152,753,000 100.00 100.00 82,779,000 54.19 54.19 kantor
.09 Koordinasi dan Konsultasi SKPD
XX.XX.01.02.07 Pengadaan Barang Milik Daerah

Penunjang Urusan Pemerintah
Daerah
21

Narasi Volume
Rp % % Rp % %
XX.XX.01.02.07 Pengadaan Peralatan dan Mesin Jumlah Peralatan dan 15 Unit 22,193,000 100.00 100.00 4,300,000 19.38 19.38 kantor
.06 Lainnya Perlengkapan Kantor yang
memadai
XX.XX.01.02.08 Penyediaan Jasa Penunjang

Urusan Pemerintahan Daerah
XX.XX.01.02.08 Penyediaan Jasa Komunikasi, Jumlah Pembayaran 12 Bulan 44,416,800 100.00 100.00 19,056,451 42.90 42.90 kantor
.02 Sumber Daya Air dan Listrik Telepon, air dan listrik
XX.XX.01.02.08 Penyediaan Jasa Pelayanan Jumlah Jasa Kebersihan 12 Bulan 10,200,000 100.00 100.00 5,000,000 49.02 49.02 kantor
.04 Umum Kantor Kantor
XX.XX.01.02.09 Pemeliharaan Barang Milik

Daerah Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah
XX.XX.01.02.09 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Jumlah Kendaraan Dinas 17 Unit 162,291,000 100.00 100.00 72,675,000 44.78 44.78 kantor
.01 Biaya Pemeliharaan dan Pajak Operasional yang
Kendaraan Perorangan Dinas terpelihara
atau Kendaraan Dinas Jabatan
XX.XX.01.02.09 Pemeliharaan/Rehabilitasi Jumlah Peralatan Gedung 12 Bulan 10,150,000 100.00 100.00 3,000,000 29.56 29.56 kantor
.10 Sarana dan Prasarana Gedung Kantor yang dipelihara
Kantor atau Bangunan Lainnya
02.13.04 PROGRAM ADMINISTRASI

PEMERINTAHAN DESA
02.13.04.02.01 Pembinaan dan Pengawasan

Penyelenggaraan Administrasi
Pemerintahan Desa
02.13.04.02.01 Fasilitasi Penyusunan Produk Jumlah perbup yang 10 Dokumen 59,500,000 100.00 100.00 41,513,400 69.77 69.77 kantor
.02 Hukum Desa ditetapkan
02.13.04.02.01 Fasilitasi Penyusunan Jumlah Desa yang di 40 Desa 55,250,000 100.00 100.00 17,428,000 31.54 31.54 kantor
.03 Perencanaan Pembangunan monitoring
Desa
02.13.04.02.01 Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Persentase Desa yang 142 Desa 38,250,000 100.00 100.00 16,671,000 43.58 43.58 kantor
.04 Desa pengelolaan keuangannya
sesuai aturan
02.13.04.02.01 Pembinaan Peningkatan Jumlah Aparatur desa yang 142 Desa 161,702,000 100.00 100.00 51,691,000 31.97 31.97 kantor
.05 Kapasitas Aparatur Pemerintah mengikuti bimtek dan
Desa sosialisasi
02.13.04.02.01 Pembinaan dan Pemberdayaan Jumlah BUMDes yang 142 Desa 77,508,000 100.00 100.00 52,243,600 67.40 67.40 kantor
.08 BUM Desa dan Lembaga Kerja mendapatkan pelatihan
sama antar Desa ketrampilan manajemen
badan usaha milik desa
02.13.04.02.01 Penyelenggaraan Pemilihan, Jumlah Kepala Desa Terpilih 127 Desa 863,176,200 100.00 100.00 623,575,593 72.24 72.24 kantor
.09 Pengangkatan dan
Pemberhentian Kepala Desa
22

Narasi Volume
Rp % % Rp % %
02.13.04.02.01 Fasilitasi Evaluasi Persentase kategori Desa 11 Desa 21,250,000 100.00 100.00 11,703,800 55.08 55.08 kantor
.18 Perkembangan Desa serta
Lomba Desa dan Kelurahan
02.13.05 PROGRAM PEMBERDAYAAN

LEMBAGA
KEMASYARAKATAN,
LEMBAGA ADAT DAN
MASYARAKAT HUKUM ADAT
02.13.05.02.01 Pemberdayaan Lembaga

Kemasyarakatan yang Bergerak
di Bidang Pemberdayaan Desa
dan Lembaga Adat Tingkat
Daerah Kabupaten/Kota serta
Pemberdayaan Masyarakat
Hukum Adat yang Masyarakat
Pelakunya Hukum Adat yang
Sama dalam Daerah
Kabupaten/Kota
02.13.05.02.01 Fasilitasi Penataan, Jumlah lembaga dan 142 Desa 29,750,000 100.00 100.00 16,693,700 56.11 56.11 kantor
.02 Pemberdayaan dan organisasi Masyarakat
Pendayagunaan Kelembagaan pedesaan yang
Lembaga Kemasyarakatan diberdayakan
Desa/Kelurahan (RT, RW, PKK,
Posyandu, LPM, dan Karang
Taruna), Lembaga Adat
Desa/Kelurahan dan Masyarakat
Hukum Adat
02.13.05.02.01 Fasilitasi Pengembangan Usaha Jumlah Pengurus UEM-SP 11 UPK 5,928,000 100.00 100.00 968,000 16.33 16.33 kantor
.05 Ekonomi Masyarakat dan yang mengikuti Pelatihan
Pemerintah Desa dalam
Meningkatkan Pendapatan Asli
Desa
02.13.05.02.01 Fasilitasi Pemerintah Desa Jumlah peserta yang 2 Kali 68,000,000 100.00 100.00 17,398,600 25.59 25.59 kantor
.06 dalam Pemanfaatan Teknologi mendapatkan fasilitasi
Tepat Guna penguatan posyantekdes
23
02.13.05.02.01 Fasilitasi Tim Penggerak PKK Jumlah Kader PKK yang di 142 Desa 255,000,000 100.00 100.00 94,650,100 37.12 37.12 kantor
.09 dalam Penyelenggaraan bina
Gerakan Pemberdayaan
Masyarakat dan Kesejahteraan
Keluarga
24
2.2 Analisis kinerja Pelayanan SKPD
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan

Dibentuk melalui Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 09 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan susunan perangkat daerah. Dalam melaksanakan
tugas pokoknya, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Dipimpin oleh seorang
Kepala Dinas.
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa sesuai dengan peraturan tersebut di
atas, mempunyai Tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan
dan tugas pembantuan bidang pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa
yang menjadi kewenangan Kabupaten dan tugas pembantuan yang diberikan
kepada Kabupaten, sedangkan fungsinya :
a. Penyelenggaraan perumusan, penetapan, pengaturan dan koordinasi
pelaksanaan kebijakan teknis bidang Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa
b. Penyelenggaraan fasilitasi dan pengendalian pelaksanaan tugas-tugas
bidang pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa
c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan bidang tugasnya
d. Pelaksanaan administrasi dinas
e. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan Bupati.
25
TABEL 2.3
PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN
TARGET RENSTRA 2021-2026 REALISASI CAPAIAN PROYEKSI

INDIKATOR KINERJA Catatan
No SPM IKK
PROGRAM / KEGIATAN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN Analisis
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Nilai AKIP 100%
Persentase Perencanaan,
Penganggaran dan Evaluasi 100%
yang akuntabel
Jumlah Dokumen Tersusunnya Dokumen

1 Perencanaan Perangkat 100% Perencanaan Perangkat 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok
Daerah Daerah
Jumlah Laporan Capaian Tersusunnya laporon

2 Kinerja dan Ikhtisar Realisasi 100% Capaian Kinerja dan Ikhtisar 3 Dok 3 Dok 3 Dok 3 Dok - - 3 Dok 3 Dok
Kinerja SKPD Realisasi Kinerja SKPD
Tersusunnya Dokumen
Jumlah Dokumen Evaluasi
3 100% Evaluasi Kinerja Perangkat 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok 6 Dok
Kinerja Perangkat Daerah
Daerah
Persentase Administasi
100%
Keuangan yang Akuntabel
Jumlah Pembayaran Gaji dan Tersedianya Gaji dan

4 100% 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan
Tunjangan ASN Tunjangan ASN
26

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Jumlah pembayaran
Tersedianya Jasa
5 honorarium pengelola 100% 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan
Administrasi Keuangan
Jumlah Penatausahaan dan Jumlah Penatausahaan dan

6 Pengujian/Verifikasi 100% Pengujian/Verifikasi 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan - 12 Bulan 12 Bulan
-
Keuangan SKPD Keuangan SKPD
Persentase SDM Pegawai

100%
yang Terlatih
Jumlah Pakaian Dinas Jumlah Pakaian Dinas

Beserta Atribut Beserta Atribut
7 100% 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket - - 1 Paket 1 Paket
Kelengkapannya yang Kelengkapannya yang
diadakan diadakan
Terlaksananya Pendidikan
Jumlah Pegawai yang
dan Pelatihan Pegawai
8 Mengikuti Pendidikan dan 100% 2 Orang 2 Orang 2 Orang 2 Orang - - 2 Orang 2 Orang
berdasarkan
Pelatihan
Tugas dan Fungsi
Persentase Pengelolaan
100%
Administrasi Umum yang Baik
Jumlah Peralatan dan Jumlah Peralatan dan

9 100% 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket
Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor
Jumlah Peralatan Rumah Jumlah Peralatan Rumah

10 100% 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket - - 1 Paket 1 Paket
Tangga Tangga
27

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Jumlah Alat Tulis Kantor yang Tersedianya Alat Tulis

disediakan Kantor
Jumlah Barang Cetakan dan Tersedianya Barang

12 Penggandaan yang 100% Cetakan dan 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket
disediakan Peanggandaan
Jumlah Bahan Bacaan dan Tersedianya Bahan Bacaan

13 Peraturan Perundang- 100% dan Peraturan Perundang- 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket
undangan undangan
Jumlah Makanan dan Tersedianya Makanan dan

Minuman Minuman
Terlaksananya Rapat-rapat
15 Jumlah Perjalanan Dinas 100% Kordinasi dan Konsultasi ke 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan
Luar Daerah
Persentase Pengadaan
Barang Milik Daerah yang 100%
Memadai
Jumlah Kendaraan Dinas Jumlah Kendaraan Dinas

yang diadakan yang diadakan
Jumlah Peralatan dan Mesin Tersedianya Peralatan dan

Lainnya yang diadakan Mesin Lainnya
Jumlah Gedung Kantor atau Jumlah Gedung Kantor atau

18 Bangunan Lainnya yang 100% Bangunan Lainnya yang 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket - - 1 Paket 1 Paket
diadakan diadakan
28

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Jumlah Sarana dan Tersedianya Sarana dan

19 Prasarana Gedung Kantor 100% Prasarana Gedung Kantor 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket
atau Bangunan Lainnya atau Bangunan Lainnya
Persentase Penyediaan Jasa

Penunjang Urusan 100%
Pemerintahan Daerah
Terbayarnya Jasa
Jumlah Pembayaran Telepon,
20 100% Komunikasi, Sumber Daya 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan
air dan listrik
Air dan Listrik
Jumlah Pembayaran Jasa Tersedianya Jasa

21 100% 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan
Pelayanan Umum Kantor Pelayanan Umum Kantor
Persentase Pemeliharaan
22 Barang Milik Daerah yang 100%
Memadai
Jumlah Kendaraan Dinas Terpeliharanya Kendaraan

23 100% 20 Unit 20 Unit 18 Unit 18 Unit 20 Unit 20 Unit 18 Unit 18 Unit
Operasional yang terpelihara Dinas Operasional
Jumlah Gedung Kantor dan Terpeliharanya Sarana dan

24 Bangunan Lainnya yang 100% Prasarana Gedung Kantor 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit
terpelihara atau Bangunan lainnya
Jumlah Sarana dan

Terpeliharanya Sarana dan
Prasarana Gedung Kantor
25 100% Prasarana Gedung Kantor 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket 1 Paket
atau Bangunan Lainnya yang
atau Bangunan Lainnya
terpelihara
29

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Persentase Peningkatan
Aparatur Desa dan
Peningkatan Aparatur 100%
Bumdes dan Perencanaan
Desa

100%
Terbina
Jumlah Desa yang

Tertibnya Administrasi 142 142 142 142 142 142 142 142
27 pengelolaan Administrasi 100%
Pemerintahan Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Desa yang sesuai ketentuan
Jumlah perbup tentang Desa Tersusunnya Peraturan

28 100% 10 Dok 10 Dok 10 Dok 10 Dok 10 Dok 10 Dok 10 Dok 10 Dok
yang diterbitkan tentang Desa
Jumlah Desa yang mengikuti Terlaksananya Penyusunan

29 Perencanaan Pembangunan 100% Rencana Pembangunan 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa
Sapras Desa Desa
Jumlah Desa Mengikuti

Tertibnya Administrasi 142 142 142 142 142 142 142 142
30 Pelatihan Penatausahaan 100%
Keuangan Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Keuangan Desa
Jumlah Aparatur desa yang

Meningkatnya SDM 142 142 142 142 142 142 142 142
31 mengikuti bimtek dan 100%
Aparatur Pemerintah Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
sosialisasi
Meningkatkan Kualitas
Jumlah BUMDes yang 142 142 142 142 142 142 142 142
32 100% Menajemen Pengelolaan
dibimtek Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Bumdes
30

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Jumlah Kepala Desa

33 Jumlah Kepala Desa Terpilih 100% 127 Desa - 127 Desa - 127 Desa - 127 Desa -
Terpilih
142 142 142 142 142 142 142

34 Jumlah Binaan Profil Desa 100% Updatenya Data Profil Desa -
Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Jumlah Aset Desa yang Tertibnya Pengelolahan 142 142 142 142 142 142
35 100% - -
didata Aset Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Jumlah Anggota BPD yang

Meningkatnya SDM 142 142 142 142 142 142 142 142
36 Mengikuti Bimtek dan 100%
Anggota BPD Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Sosialisasi
Jumlah Desa yang mengikuti Diperolehnya Tingkat

37 100% 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa
Lomba Desa Kinerja Pemerintah Desa

Lembaga Perekonomiannya
Aktif dan Peningkatan 100%
Kapasitas Lembaga
Kemasyarakatan
Persentase Lembaga Desa

dan Lembaga Ekonomi Desa 100%
yang Terbina
Jumlah Desa yang

Jumlah Desa yang
diidentifikasi dan
38 diidentifikasi dan Inventarisasi 100% 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa - - 30 Desa 30 Desa
Inventarisasi Masyarakat
Masyarakat Hukum Adat
Hukum Adat
31

No SPM IKK
2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Terlaksananya Peningkatan
SDM Lembaga dan
Jumlah lembaga dan
Organisasi Masyarakat
39 organisasi masyarakat 100% 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa
Pedesaan dalam
pedesaan yang dibimtek
Keikutsertaan Membangun
Desa
Terlaksananya Monitoring 11 11 11 11 11 11 11 11
Jumlah UPK yang
40 100% dan Pembinaan terhadap UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec UPK/Kec
dimonitoring dan terbina
UPK Kecamatan amatan amatan amatan amatan amatan amatan amatan amatan
Jumlah pameran dan gelar Terlaksananya

142 142 142 142 142 142 142 142
41 TTG Tingkat Nasional yang 100% Keikutsertaan Gelar TTG
Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
diikuti Tingkat Nasional
Jumlah Swadaya
Jumlah Swadaya Masyarakat
42 100% Masyarakat dalam 11 Desa 11 Desa 11 Desa 11 Desa - - 11 Desa 11 Desa
dalam pelaksanaan BBGRM
pelaksanaan BBGRM
Meningkatnya Peran
lembaga Pemberdayaan 142 142 142 142 142 142 142 142
43 Jumlah PKK yang Terbina 100%
dan Kesejahteraan Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa Desa
Keluarga (PKK)
32
2.3 Isu-isi Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas PMD
▪ Uraian tentang tingkat pelayanan OPD

Urusan wajib yang menjadi tanggung jawab Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan adalah melaksanakan urusan
pemerintahan dan tugas pembantuan bidang pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa yang menjadi kewenangan Kabupaten dan tugas pembantuan
yang diberikan kepada Kabupaten.
▪ Uraian tentang permasalahan dan hambatan yang dihadapi

Berdasarkan kondisi saat ini baik kondisi internal Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan dan kondisi ekternal seperti
perubahan kebijakan dari Pemerintah Pusat dan Provinsi serta kondisi yang
berkembang di masyarakat Desa juga berkaitan dengan program kegiatan yang
terintegrasi di lingkup Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan, maka dapat
dipaparkan hal-hal sebagai berikut :
a. Jumlah Sumber Daya Masyarakat (SDM), Sarana dan Prasarana
terbatas.
b. Keterbatasan anggaran mengakibatkan sejumlah program dan kegiatan
yang menjadi prioritas tidak dapat dilaksankan.
c. Lahirnya Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa,
Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang Desa, sehingga
banyak peraturan baru yang harus dirumuskan.
d. Penguatan dan pengembangan lembaga masyarakat yang ada di
masyarakat memerlukan penanganan yang lebih profesional sehingga
membutuhkan SDM yang memiliki kapasitas yang memadai.
e. Kebutuhan akan teknologi untuk meningkatkan perekonomian
masyarakat perlu untuk mendorong masyarakat agar menciptakan
teknologi tepat guna dan memudahkan akses informasi tentang TTG
tersebut.
f. Era informasi yang ada saat ini dan mudah diakses oleh siapapun,
sehingga harus ada pemilahan informasi yang baik dan kurang baik
33
membutuhkan pendewasaan dan wawasan yang luas. Hal ini perlu ada
penyuluhan atau sosialisasi yang dilaksanakan secara kontinyu dan
berkesinambungan.
▪ Uraian tentang dampak terhadap pencapaian visi misi Kabupaten

Bengkulu Selatan
Program kegiatan yang dilaksanakan tahun 2022 yang memiliki catatan
strategis untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program tahun yang
direncanakan, sehingga ada beberapa program unggulan di tahun 2022 dalam
upaya pemberdayaan masyarakat dan penanggulangan kemiskinan yang
berdampak di berbagai sector dalam Sasaran Indeks Desa Membangun.
Dengan tersusunnya Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Kabupaten Bengkulu Selatan, diharapkan dapat menjadi arah dan pedoman
penyelenggaraan pembangunan di Bidang Pemberdayaan Masyarakat. Dokumen
tersebut menterjemahkan perencanaan pembangunan setiap tahun dengan
program dan kegiatan yang fokus dan terukur serta menunjang pencapaian
sasaran pembangunan Kabupaten Bengkulu Selatan dari bidang Pemberdayaan
Masyarakat Desa.
▪ Tantangan dan peluang dalam peningkatan pelayanan

Analisis Lingkungan baik internal maupun eksternal organisasi merupakan
hal yang penting untuk keberhasilan bagi suatu organisasi atau instansi dalam
mencapai tujuannya. Dengan mengetahui kondisi internal maupun eksternal akan
dapat diketahui kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang mempengaruhi
organisasi dengan penerapan metoda analisis SWOT ( Strength, Weakness,
Opportunities, Threats ).
Identifikasi Lingkungan Organisasi / Instansi dengan menggunakan analisis
SWOT yang dirumuskan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten
Bengkulu Selatan adalah sebagai berikut :
34
1. STRENGTH ( KEKUATAN )
Bengkulu Selatan adalah sebuah kabupaten di Provinsi Bengkulu,
Indonesia. Kabupaten Bengkulu Selatan berdiri berdasarkan Keputusan
Gubernur Militer Daerah Militer Istimewa Sumatra Selatan pada tanggal
8 Maret 1949 Nomor GB/27/1949 tentang pengangkatan Baksir sebagai
Bupati Bengkulu Selatan (sebelumnya bernama kabupaten Manna Kaur
1945–1948 dan kabupaten Seluma Manna Kaur 1948–1949). Pada
perkembangan selanjutnya dikuatkan dengan Surat Keputusan Presiden
RI tanggal 14 November 1956 dengan Undang-undang Nomor 4 Tahun
1956 (Tambahan Lembaran Negara 109).
Berdasarkan kesepakatan masyarakat tanggal 7 Juni 2005,
dikuatkan oleh Perda No. 20 tanggal 31 Desember 2005 dan
diundangkan dalam Lembaran Daerah No. 13 Tanggal 2 Januari 2006
Seri C maka tanggal 8 Maret ditetapkan sebagai hari jadi kabupaten
Bengkulu Selatan. Berdasarkan Undang-undang Nomor 3 Tahun 2003
kabupaten Bengkulu Selatan mengalami pemekaran wilayah menjadi
kabupaten Kaur, kabupaten Seluma, dan Bengkulu Selatan.
Kabupaten Bengkulu Selatan memiliki 11 kecamatan, 16 kelurahan,
dan 142 desa dengan luas wilayahnya mencapai 1.186,10 km² dan
penduduk 164.237 jiwa (2017) dengan sebaran 139 jiwa/km²
2. WEAKNESS (Kelemahan).
a. Untuk sukses dan tercapainya target yang telah ditentukan diperlukan
Koordinasi dan Konsultasi dengan Badan, Dinas, Lembaga, Kantor,
Kecamatan, dan Desa / Kelurahan yang ada di Kabupaten Bengkulu
Selatan.
b. Dalam Penyelenggaraan tugas-tugas tersebut dilihat dari unsur
penunjang yang ada yaitu unsur Sumber Daya Manusia (SDM)
Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu
Selatan kalau dilihat dari segi Profesional dan Proporsional dirasakan
masih kurang didalam melaksanakan tugasnya dikarenakan
35
keterbatasan pegawai dan kurangnya pemahaman pegawai tentang

TUPOKSI.
c. Rendahnya etos kerja pegawai, harus diakui bahwa tidak semua ASN
mempunyai dedikasi yang baik terhadap tugas serta tanggung
jawabnya sehingga berpengaruh terhadap pencapaian sasaran.
3. OPPORTUNITIES (Peluang)
a. Adanya petunjuk operasional kegiatan, pada prinsipnya setiap
kegiatan yang dilaksanakan seharusnya dilengkapi dengan pedoman
umum dan operasional yang dijadikan dasar acuan pelaksanaan
sehingga akan semakin mengarahkan pelaku program pada sasaran
yang hendak dicapai.
b. Dukungan fasilitas dari pemerintah daerah secara keseluruhan telah
memfasilitasi penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat desa.
c. Adanya pelatihan peningkatan kapasitas SDM, secara berjenjang baik
pemerintah pusat maupun daerah melakukan upaya peningkatan
kapasitas bagi aparat serta masyarakat sesuai dengan bidang dan
tugasnya.
4. THREATS (Ancaman)
a. Dengan banyaknya tugas-tugas yang dilaksanakan pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan
diperlukan Pegawai-pegawai yang profesional dan proporsional
dalam melaksanakan tugasnya dan berpengalaman untuk mencapai
kelancaran Tugas Kantor.
b. Penempatan pegawai yang kurang sesuai dengan kompetensi atau
dengan bidang tugasnya. Dan seluruh pegawai diharapkan memahami
Tupoksi sehingga dapat mengimplementasikannya dalam pekerjaan
sehari-hari.
c. Serta dibutuhkan sarana dan prasarana penunjang / pendukung serta
Anggaran Biaya yang memadai secara Maksimal, sehingga kelancaran
tugas bisa berdaya guna dan berhasil.
36
Faktor Kunci Keberhasilan berfungsi untuk lebih memfokuskan strategi

organisasi/instansi dalam rangka pencapaian tujuan dan misi organisasi / instansi
secara efektif dan efisien. Faktor penentu keberhasilan ini ditetapkan terlebih
dahulu menganalisis lingkungan internal dan eksternal kemudian dilakukan
dampak potensialnya lingkungan internal dan eksternal kemudian dilakukan
dampak potensialnya dilanjutkan dengan penentuan skala prioritas. Dengan
menggunakan faktor-faktor inilah keberhasilan akan dicoba untuk dicapai
sebagaimana yang telah ditetapkan.
Berdasarkan hal tersebut faktor-faktor penentu keberhasilan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan dirumuskan sebagai
berikut :
1. Adanya sumber daya manusia (SDM) aparatur yang memadai baik di
tingkat Kota, Kecamatan maupun tingkat Desa.
2. Terdapatnya jaringan kerja dengan faktor-faktor yang berkepentingan.
3. Adanya kebersamaan diantara aparatur instansi Pemerintah.
4. Terdapat komunikasi secara timbal balik dari atas kebawah (Top Down)
dan dari bawah keatas (Buttom Up).
▪ Formulasi isu strategis

Isu strategis ini dapat terbentuk dari hasil analisa dan telaahan teoritik
berbagai data dan literature yang ada. Disamping itu isu strategis juga dapat
terbentuk dari telaahan faktual. Pemberdayaan Masyarakat dimaksudkan guna
dapat mengembangkan kemampuan dan kemandirian masyarakat untuk berperan
aktif dalam pembangunan, agar secara bertahap masyarakat mampu membangun
diri dan lingkungannya secara mandiri. Adapun isu – isu penting penyelenggaraan
Tugas dan Fungsi OPD adalah :
1. Kinerja Lembaga kemasyarakatan di Desa masih rendah dalam
mendorong peran aktif masyarakat guna mengelola program-program
pembangunan dalam rangka mewujudkan ketahanan masyarakat,
termasuk masih rendahnya kemampuan sumber daya manusia di
pedesaan, seperti Kader Pemberdayan Masyarakat, Kader PKK dan Kader
Posyandu
37
2. Kecenderungan menurunnya peranan dan fungsi lembaga adat sebagai

penegak sistem nilai sosial budaya dalam kehidupan masyarakat lokal,
sehingga memerlukan upaya pemantapan nilai-nilai sosial budaya
masyarakat sesuai tradisi dan ada istiadat setempat seperti budaya
gotong royong sebagai pedoman sikap dan perilaku masyarakat dalam
kehidupan bersama
3. Semakin menurunnya tingkat kesejahteraan sosial masyarakat dengan
berkembangnya berbagai jenis penggunaan obat-obatan terlarang, dan
masalah sosial kemasyarakatan lainnya, dapat berdampak pada
menurunnya kualitas sumberdaya manusia Indonesia. Untuk itu, perlu
diupayakan pemenuhan hak-hak dasar penduduk, seperti kesehatan dan
pendidikan serta peningkatan pendapatankeluarga dalam kerangka
meningkatkan kesejahteraan keluarga
4. Belum optimalnya peran aktif masyarakat dalam pengelolaan
sumberdaya alam dan pelestarian lingkungan, karena terbatasnya akses
masyarakat dalam mengelola dan memanfaatkan potensi sumberdaya
alam local
5. Teknologi Tepat Guna yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat belum
dimanfaatkan secara optimal sehingga dapat Melemahnya Usaha
Ekonomi Masyarakat
6. Pelayanan pemerintahan desa kepada masyarakat belum optimal
7. Pengelolaan administrasi pemerintahan desa kurang tertib
Disamping itu masalah internal yang dihadapi Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan adalah :
1. Masih perlunya peningkatan kualitas dari Pegawai
2. Masih kurangnya pemahaman tufoksi bagi pejabat/pegawai yang
diembannya
3. Kapasitas dan kesadaran atas keterlibatan seksi di SKPD tentang
perencanaan partisipatif rendah, hal ini memperkuat resistensi SKPD
terhadap perencanaan hasil musrenbang.
38
2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) adalah dokumen perencanaan

pembangunan Daerah untuk periode 1 (satu) tahun anggaran. RKPD merupakan
pedoman bagi OPD dalam menyusun rencana kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(Renja OPD), RKPD tersusun melalui beberapa mekanisme perencaaan yaitu
melalui forum musyawarah perencanaan pembangunan (Musrenbang) secara
berjenjang, mulai dari tingkat Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/Kota
termasuk forum SKPD. Dalam hal penyusunan rencana kerja (renja) Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022
mengacu pada RKPD Kabupaten Bengkulu Selatan yang mana prioritas
pembangunan sebagai berikut :
1. Mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas, sejahtera dan

berdaya saing
2. Memperkuat infrastruktur berkeadilan, berwawasan lingkungan dan

berkelanjutan
3. Membangun kemandirian ekonomi yang berkualitas dan berdaya saing
4. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih serta

pelayanan publik yang berkualitas berbasis teknologi informasi.
Terdapat berbagai hal yang masih perlu ditindak lanjuti, disamping adanya
hal hal baru yang berkembang selama priode berikutnya, untuk itulah Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan menyusun Rencana
Kerja (Renja) Tahun Anggaran 2022 yang berpedoman pada Renstra Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021 – 2026
guna menghasilkan rumusan strategi, arah kebijakan dan program pembangunan
yang terarah, efektif, efisien sehingga mendorong terwujudnya visi, misi,
tujuandan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan.
Berikut Tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Kabupaten Bengkulu
Selatan adalah sebagai berikut :
39
TABEL 2.4
REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2022
Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan
No INDIKATOR INDIKATOR Catatan Penting

TARGET KEBUTUHAN TARGET KEBUTUHAN
KINERJA KINERJA
PROGRAM/KEGIATAN LOKASI CAPAIAN DANA/PAGU PROGRAM/KEGIATAN LOKASI CAPAIAN DANA/PAGU
PROGRAM / PROGRAM /
KINERJA INDIKATIF KINERJA INDIKATIF
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA 5,209,533,130

5,209,533,155
URUSAN URUSAN
PEMERINTAHAN WAJIB Kab. PEMERINTAHAN WAJIB Kab.
YANG TIDAK Bengkulu 3,694,533,118 YANG TIDAK Bengkulu
3,694,533,133
BERKAITAN DENGAN Selatan BERKAITAN DENGAN Selatan
PELAYANAN DASAR PELAYANAN DASAR
PROGRAM PENUNJANG PROGRAM PENUNJANG

URUSAN Kab. URUSAN Kab.
PEMERINTAHAN Bengkulu Nilai AKIP 3,694,533,118 PEMERINTAHAN Bengkulu Nilai AKIP
3,694,533,133
DAERAH Selatan DAERAH Selatan
KABUPATEN/KOTA KABUPATEN/KOTA
Persentase Persentase
Perencanaan, Perencanaan,
Kab. Perencanaan, Kab. Perencanaan,
Penganggaran, dan Penganggaran, dan
Bengkulu Penganggaran dan Bengkulu Penganggaran dan
Evaluasi Kinerja 65,000,006 Evaluasi Kinerja 65,000,011
Selatan Evaluasi yang Selatan Evaluasi yang
Perangkat Daerah Perangkat Daerah
akuntabel akuntabel
Tersusunnya
Penyusunan Dokumen Kab. Jumlah Dokumen Penyusunan Dokumen Kab. Jumlah Dokumen Dokumen
1 Perencanaan Perangkat Bengkulu Perencanaan 6 Dok Perencanaan Perangkat Bengkulu Perencanaan 6 Dok Perencanaan
25,000,000 25,000,000
Daerah Selatan Perangkat Daerah Daerah Selatan Perangkat Daerah Perangkat
Daerah
40

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Koordinasi dan Jumlah Laporan Koordinasi dan Jumlah Laporan Tersusunnya

Penyusunan Laporan Kab. Capaian Kinerja Penyusunan Laporan Kab. Capaian Kinerja laporon Capaian
2 Capaian Kinerja dan Bengkulu dan Ikhtisar 3 Dok Capaian Kinerja dan Bengkulu dan Ikhtisar 3 Dok Kinerja dan
15,000,000 15,000,000
Ikhtisar Realisasi Kinerja Selatan Realisasi Kinerja Ikhtisar Realisasi Kinerja Selatan Realisasi Kinerja Ikhtisar Realisasi
SKPD SKPD SKPD SKPD Kinerja SKPD
Tersusunnya
Kab. Jumlah Dokumen Kab. Jumlah Dokumen Dokumen
Evaluasi Kinerja Evaluasi Kinerja
3 Bengkulu Evaluasi Kinerja 6 Dok Bengkulu Evaluasi Kinerja 6 Dok Evaluasi Kinerja
Perangkat Daerah 25,000,000 Perangkat Daerah 25,000,000
Selatan Perangkat Daerah Selatan Perangkat Daerah Perangkat
Daerah
Kab. Kab.
Administrasi Keuangan Administasi Administrasi Keuangan Administasi
Bengkulu Bengkulu
Perangkat Daerah Keuangan yang 2,864,533,100 Perangkat Daerah Keuangan yang 2,864,533,100
Selatan Selatan
Akuntabel Akuntabel
Kab. Jumlah Kab. Jumlah Tersedianya Gaji

Penyediaan Gaji dan Penyediaan Gaji dan
4 Bengkulu Pembayaran Gaji 12 Bulan Bengkulu Pembayaran Gaji 12 Bulan dan Tunjangan
Tunjangan ASN 2,734,533,100 Tunjangan ASN 2,734,533,100
Selatan dan Tunjangan ASN Selatan dan Tunjangan ASN ASN
Jumlah Jumlah
pembayaran pembayaran
Kab. Kab. Tersedianya Jasa
Penyediaan Administrasi honorarium Penyediaan Administrasi honorarium
5 Bengkulu 12 Bulan Bengkulu 12 Bulan Administrasi
Pelaksanaan Tugas ASN pengelola 130,000,000 Pelaksanaan Tugas ASN pengelola 130,000,000
Selatan Selatan Keuangan
administrasi administrasi
keuangan keuangan
Kab. Persentase SDM Kab. Persentase SDM

Administrasi Kepegawaian Administrasi Kepegawaian
Bengkulu Pegawai yang Bengkulu Pegawai yang
Perangkat Daerah 20,000,000 Perangkat Daerah 20,000,000
Selatan Terlatih Selatan Terlatih
41

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Terlaksananya
Pendidikan dan
Jumlah Pegawai Jumlah Pegawai
Pendidikan dan Pelatihan Kab. Pendidikan dan Pelatihan Kab. Pelatihan
yang Mengikuti yang Mengikuti
6 Pegawai Berdasarkan Bengkulu 2 Orang Pegawai Berdasarkan Bengkulu 2 Orang Pegawai
Pendidikan dan 20,000,000 Pendidikan dan 20,000,000
Tugas dan Fungsi Selatan Tugas dan Fungsi Selatan berdasarkan
Pelatihan Pelatihan
Tugas dan
Fungsi
Kab. Kab.
Administrasi Umum Pengelolaan Administrasi Umum Pengelolaan
Bengkulu Bengkulu
Perangkat Daerah Administrasi 340,000,006 Perangkat Daerah Administrasi 340,000,011
Selatan Selatan
Umum yang Baik Umum yang Baik
Kab. Jumlah Alat Tulis Kab. Jumlah Alat Tulis

Penyediaan Bahan Penyediaan Bahan Tersedianya Alat
7 Bengkulu Kantor yang 1 Paket Bengkulu Kantor yang 1 Paket
Logistik Kantor 45,000,000 Logistik Kantor 45,000,000 Tulis Kantor
Selatan disediakan Selatan disediakan
Jumlah Barang Jumlah Barang Tersedianya

Kab. Kab.
Penyediaan Barang Cetakan dan Penyediaan Barang Cetakan dan Barang Cetakan
8 Bengkulu 1 Paket Bengkulu 1 Paket
Cetakan dan Penggandaan Penggandaan yang 25,000,000 Cetakan dan Penggandaan Penggandaan yang 25,000,000 dan
Selatan Selatan
disediakan disediakan Peanggandaan
Jumlah Bahan Jumlah Bahan Tersedianya

Penyediaan Bahan Bacaan Kab. Bacaan dan Penyediaan Bahan Bacaan Kab. Bacaan dan Bahan Bacaan
9 dan Peraturan Perundang- Bengkulu Peraturan 1 Paket dan Peraturan Perundang- Bengkulu Peraturan 1 Paket dan Peraturan
50,000,000 50,000,000
undangan Selatan Perundang- undangan Selatan Perundang- Perundang-
undangan undangan undangan
Kab. Kab. Tersedianya

Jumlah Makanan Jumlah Makanan
10 Fasilitasi Kunjungan Tamu Bengkulu 1 Paket Fasilitasi Kunjungan Tamu Bengkulu 1 Paket Makanan dan
dan Minuman 20,000,000 dan Minuman 20,000,000
Selatan Selatan Minuman
42

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Terlaksananya
Penyelenggaraan Rapat Kab. Penyelenggaraan Rapat Kab. Rapat-rapat
Jumlah Perjalanan Jumlah Perjalanan
11 Koordinasi dan Konsultasi Bengkulu 12 Bulan Koordinasi dan Konsultasi Bengkulu 12 Bulan Kordinasi dan
Dinas 200,000,000 Dinas 200,000,000
SKPD Selatan SKPD Selatan Konsultasi ke
Luar Daerah
Pengadaan Barang Milik Kab. Pengadaan Barang Milik Kab.
Pengadaan Barang Pengadaan Barang
Daerah Penunjang Urusan Bengkulu Daerah Penunjang Urusan Bengkulu
Milik Daerah yang 100,000,000 Milik Daerah yang 100,000,000
Pemerintah Daerah Selatan Pemerintah Daerah Selatan
Memadai Memadai
Kab. Jumlah Peralatan Kab. Jumlah Peralatan Tersedianya

Pengadaan Peralatan dan Pengadaan Peralatan dan
12 Bengkulu dan Mesin Lainnya 1 Paket Bengkulu dan Mesin Lainnya 1 Paket Peralatan dan
Mesin Lainnya 50,000,000 Mesin Lainnya 50,000,000
Selatan yang diadakan Selatan yang diadakan Mesin Lainnya
Tersedianya
Jumlah Sarana dan Jumlah Sarana dan Sarana dan
Pengadaan Sarana dan Kab. Pengadaan Sarana dan Kab.
Prasarana Gedung Prasarana Gedung Prasarana
13 Prasarana Gedung Kantor Bengkulu 1 Paket Prasarana Gedung Kantor Bengkulu 1 Paket
Kantor atau 50,000,000 Kantor atau 50,000,000 Gedung Kantor
atau Bangunan Lainnya Selatan atau Bangunan Lainnya Selatan
Bangunan Lainnya Bangunan Lainnya atau Bangunan
Lainnya
Penyediaan Jasa Kab. Penyediaan Jasa Penyediaan Jasa Kab. Penyediaan Jasa
Penunjang Urusan Bengkulu Penunjang Urusan Penunjang Urusan Bengkulu Penunjang Urusan
70,000,006 70,000,011
Pemerintahan Daerah Selatan Pemerintahan Pemerintahan Daerah Selatan Pemerintahan
Daerah Daerah
Jumlah Jumlah Terbayarnya

Penyediaan Jasa Kab. Penyediaan Jasa Kab.
Pembayaran Pembayaran Jasa Komunikasi,
14 Komunikasi, Sumber Daya Bengkulu 12 Bulan Komunikasi, Sumber Daya Bengkulu 12 Bulan
Telepon, air dan 55,000,000 Telepon, air dan 55,000,000 Sumber Daya Air
Air dan Listrik Selatan Air dan Listrik Selatan
listrik listrik dan Listrik
43

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Jumlah Jumlah
Kab. Kab. Tersedianya Jasa
Penyediaan Jasa Pembayaran Jasa Penyediaan Jasa Pembayaran Jasa
15 Bengkulu 12 Bulan Bengkulu 12 Bulan Pelayanan
Pelayanan Umum Kantor Pelayanan Umum 15,000,000 Pelayanan Umum Kantor Pelayanan Umum 15,000,000
Selatan Selatan Umum Kantor
Kantor Kantor
Pemeliharaan Barang Pemeliharaan Barang
Kab. Pemeliharaan Kab. Pemeliharaan
Milik Daerah Penunjang Milik Daerah Penunjang
Bengkulu Barang Milik Bengkulu Barang Milik
Urusan Pemerintahan 235,000,000 Urusan Pemerintahan 235,000,000
Selatan Daerah yang Selatan Daerah yang
Daerah Daerah
Memadai Memadai
Penyediaan Jasa Penyediaan Jasa

Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Biaya
Kab. Jumlah Kendaraan Kab. Jumlah Kendaraan Terpeliharanya
Pemeliharaan dan Pajak Pemeliharaan dan Pajak
16 Bengkulu Dinas Operasional 18 Unit Bengkulu Dinas Operasional 18 Unit Kendaraan Dinas
Kendaraan Perorangan 195,000,000 Kendaraan Perorangan 195,000,000
Selatan yang terpelihara Selatan yang terpelihara Operasional
Dinas atau Kendaraan Dinas atau Kendaraan
Dinas Jabatan Dinas Jabatan
Terpeliharanya
Jumlah Gedung Jumlah Gedung Sarana dan
Pemeliharaan/Rehabilitasi Kab. Pemeliharaan/Rehabilitasi Kab.
Kantor dan Kantor dan Prasarana
17 Gedung Kantor dan Bengkulu 1 Paket Gedung Kantor dan Bengkulu 1 Paket
Bangunan Lainnya 20,000,000 Bangunan Lainnya 20,000,000 Gedung Kantor
Bangunan Lainnya Selatan Bangunan Lainnya Selatan
yang terpelihara yang terpelihara atau Bangunan
lainnya
Terpeliharanya
Jumlah Sarana dan Jumlah Sarana dan
Pemeliharaan/Rehabilitasi Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan
Kab. Prasarana Gedung Kab. Prasarana Gedung
Sarana dan Prasarana Sarana dan Prasarana Prasarana
18 Bengkulu Kantor atau 1 Paket Bengkulu Kantor atau 1 Paket
Gedung Kantor atau 20,000,000 Gedung Kantor atau 20,000,000 Gedung Kantor
Selatan Bangunan Lainnya Selatan Bangunan Lainnya
Bangunan Lainnya Bangunan Lainnya atau Bangunan
yang terpelihara yang terpelihara
Lainnya
44

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
URUSAN URUSAN
PEMERINTAHAN PEMERINTAHAN
Kab. Kab.
BIDANG BIDANG
Bengkulu 1,515,000,012 Bengkulu
PEMBERDAYAAN PEMBERDAYAAN 1,515,000,022
Selatan Selatan
MASYARAKAT DAN MASYARAKAT DAN
DESA DESA
Peningkatan Peningkatan
Kab. Aparatur Desa dan Kab. Aparatur Desa dan
PROGRAM ADMINISTRASI PROGRAM ADMINISTRASI
Bengkulu Peningkatan Bengkulu Peningkatan
PEMERINTAHAN DESA 1,055,000,012 PEMERINTAHAN DESA 1,055,000,022
Selatan Aparatur Bumdes Selatan Aparatur Bumdes
dan Perencanaan dan Perencanaan
Desa Desa
Pembinaan dan Pembinaan dan
Pengawasan Kab. Pengawasan Kab.
Persentase Desa Persentase Desa
Penyelenggaraan Bengkulu Penyelenggaraan Bengkulu
yang Terbina 1,055,000,012 yang Terbina 1,055,000,022
Administrasi Selatan Administrasi Selatan
Pemerintahan Desa Pemerintahan Desa
Jumlah Desa yang Jumlah Desa yang

Tertibnya
Fasilitasi Penyelenggaraan Kab. pengelolaan Fasilitasi Penyelenggaraan Kab. pengelolaan
142 142 Administrasi
19 Administrasi Bengkulu Administrasi Desa Administrasi Bengkulu Administrasi Desa
Desa 50,000,000 Desa 50,000,000 Pemerintahan
Pemerintahan Desa Selatan yang sesuai Pemerintahan Desa Selatan yang sesuai
Desa
ketentuan ketentuan
Kab. Jumlah perbup 10 Kab. Jumlah perbup 10 Tersusunnya

Fasilitasi Penyusunan Fasilitasi Penyusunan
20 Bengkulu tentang Desa yang Dokume Bengkulu tentang Desa yang Dokume Peraturan
Produk Hukum Desa 80,000,000 Produk Hukum Desa 80,000,000
Selatan diterbitkan n Selatan diterbitkan n tentang Desa
Jumlah Desa yang Jumlah Desa yang Terlaksananya

Fasilitasi Penyusunan Kab. mengikuti Fasilitasi Penyusunan Kab. mengikuti Penyusunan
21 Perencanaan Bengkulu Perencanaan 30 Desa Perencanaan Bengkulu Perencanaan 30 Desa Rencana
100,000,000 100,000,000
Pembangunan Desa Selatan Pembangunan Pembangunan Desa Selatan Pembangunan Pembangunan
Sapras Desa Sapras Desa Desa
45

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Jumlah Desa Jumlah Desa

Kab. Mengikuti Kab. Mengikuti Tertibnya
Fasilitasi Pengelolaan 142 Fasilitasi Pengelolaan 142
22 Bengkulu Pelatihan Bengkulu Pelatihan Administrasi
Keuangan Desa Desa 100,000,000 Keuangan Desa Desa 100,000,000
Selatan Penatausahaan Selatan Penatausahaan Keuangan
Keuangan Desa Keuangan Desa
Jumlah Aparatur Jumlah Aparatur

Pembinaan Peningkatan Kab. Pembinaan Peningkatan Kab. Meningkatnya
desa yang 142 desa yang 142
23 Kapasitas Aparatur Bengkulu Kapasitas Aparatur Bengkulu SDM Aparatur
mengikuti bimtek Desa 195,000,000 mengikuti bimtek Desa 195,000,000
Pemerintah Desa Selatan Pemerintah Desa Selatan Pemerintah Desa
dan sosialisasi dan sos ialisasi
Meningkatkan
Pembinaan dan Pembinaan dan
Kab. Kab. Kualitas
Pemberdayaan BUM Desa Jumlah BUMDes 142 Pemberdayaan BUM Desa Jumlah BUMDes 142
24 Bengkulu Bengkulu Menajemen
dan Lembaga Kerja sama yang dibimtek Desa 150,000,000 dan Lembaga Kerja sama yang dibimtek Desa 150,000,000
Selatan Selatan Pengelolaan
antar Desa antar Desa
Bumdes
Kab. Kab.
Fasilitasi Penyusunan Jumlah Binaan 142 Fasilitasi Penyusunan Jumlah Binaan 142 Updatenya Data
25 Bengkulu Bengkulu
Profil Desa Profil Desa Desa 100,000,000 Profil Desa Profil Desa Desa 100,000,000 Profil Desa
Selatan Selatan
Kab. Kab. Tertibnya

Fasilitasi Pengelolaan Aset Jumlah Aset Desa 142 Fasilitasi Pengelolaan Aset Jumlah Aset Desa 142
26 Bengkulu Bengkulu Pengelolahan
Desa yang didata Desa 80,000,000 Desa yang didata Desa 80,000,000
Selatan Selatan Aset Desa
Jumlah Anggota Jumlah Anggota

Kab. Kab. Meningkatnya
Pembinaan Peningkatan BPD yang 142 Pembinaan Peningkatan BPD yang 142
27 Bengkulu Bengkulu SDM Anggota
Kapasitas Anggota BPD Mengikuti Bimtek Desa 100,000,000 Kapasitas Anggota BPD Mengikuti Bimtek Desa 100,000,000
Selatan Selatan BPD
dan Sosialisasi dan Sosialisasi
46

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Fasilitasi Evaluasi Fasilitasi Evaluasi

Kab. Jumlah Desa yang Kab. Jumlah Desa yang Diperolehnya
Perkembangan Desa serta Perkembangan Desa serta
28 Bengkulu mengikuti Lomba 11 Desa Bengkulu mengikuti Lomba 11 Desa Tingkat Kinerja
Lomba Desa dan 100,000,000 Lomba Desa dan 100,000,000
Selatan Desa Selatan Desa Pemerintah Desa
Kelurahan Kelurahan
Persentase Desa Persentase Desa

PROGRAM PROGRAM
yang Lembaga yang Lembaga
PEMBERDAYAAN PEMBERDAYAAN
Perekonomiannya Perekonomiannya
LEMBAGA Kab. LEMBAGA Kab.
Aktif dan Aktif dan
KEMASYARAKATAN, Bengkulu KEMASYARAKATAN, Bengkulu
Peningkatan 460,000,000 Peningkatan 460,000,000
LEMBAGA ADAT DAN Selatan LEMBAGA ADAT DAN Selatan
Kapasitas Kapasitas
MASYARAKAT HUKUM MASYARAKAT HUKUM
Lembaga Lembaga
ADAT ADAT
Kemasyarakatan Kemasyarakatan
Pemberdayaan Lembaga Pemberdayaan Lembaga

Kemasyarakatan yang Kemasyarakatan yang
Bergerak di Bidang Bergerak di Bidang
Pemberdayaan Desa dan Pemberdayaan Desa dan
Lembaga Adat Tingkat Persentase Lembaga Adat Tingkat Persentase
Kab. Kab.
Daerah Kabupaten/Kota Lembaga Desa dan Daerah Kabupaten/Kota Lembaga Desa dan
Bengkulu Bengkulu
serta Pemberdayaan Lembaga Ekonomi 460,000,000 serta Pemberdayaan Lembaga Ekonomi 460,000,000
Selatan Selatan
Masyarakat Hukum Adat Desa yang Terbina Masyarakat Hukum Adat Desa yang Terbina
yang Masyarakat yang Masyarakat
Pelakunya Hukum Adat Pelakunya Hukum Adat
yang Sama dalam Daerah yang Sama dalam Daerah
Kabupaten/Kota Kabupaten/Kota
47

KINERJA KINERJA
PROGRAM / PROGRAM /
KEGIATAN KEGIATAN
9
1 2 3 4 5 7 8 10 12
6 11
Terlaksananya
Peningkatan Kapasitas Peningkatan Kapasitas
Peningkatan
Kelembagaan Lembaga Kelembagaan Lembaga
Jumlah lembaga Jumlah lembaga SDM Lembaga
Kemasyarakatan Kemasyarakatan
Kab. dan organisasi Kab. dan organisasi dan Organisasi
Desa/Kelurahan (RT, RW, Desa/Kelurahan (RT, RW,
29 Bengkulu masyarakat 30 Desa Bengkulu masyarakat 30 Desa Masyarakat
PKK, Posyandu, LPM, dan 100,000,000 PKK, Posyandu, LPM, dan 100,000,000
Selatan pedesaan yang Selatan pedesaan yang Pedesaan dalam
Karang Taruna), Lembaga Karang Taruna), Lembaga
dibimtek dibimtek Keikutsertaan
Adat Desa/Kelurahan dan Adat Desa/Kelurahan dan
Membangun
Masyarakat Hukum Adat Masyarakat Hukum Adat
Desa
Fasilitasi Pengembangan Fasilitasi Pengembangan

Terlaksananya
Usaha Ekonomi Usaha Ekonomi
Kab. Jumlah UPK yang 11 Kab. Jumlah UPK yang 11 Monitoring dan
Masyarakat dan Masyarakat dan
30 Bengkulu dimonitoring dan UPK/Kec Bengkulu dimonitoring dan UPK/Kec Pembinaan
Pemerintah Desa dalam 10,000,000 Pemerintah Desa dalam 10,000,000
Selatan terbina amatan Selatan terbina amatan terhadap UPK
Meningkatkan Pendapatan Meningkatkan Pendapatan
Kecamatan
Asli Desa Asli Desa
Jumlah pameran Jumlah pameran Terlaksananya

Fasilitasi Pemerintah Desa Kab. Fasilitasi Pemerintah Desa Kab.
dan gelar TTG 142 dan gelar TTG 142 Keikutsertaan
31 dalam Pemanfaatan Bengkulu dalam Pemanfaatan Bengkulu
Tingkat Nasional Desa 100,000,000 Tingkat Nasional Desa 100,000,000 Gelar TTG
Teknologi Tepat Guna Selatan Teknologi Tepat Guna Selatan
yang diikuti yang diikuti Tingkat Nasional
Fasilitasi Tim Penggerak Fasilitasi Tim Penggerak Meningkatnya

PKK dalam PKK dalam Peran lembaga
Kab. Kab.
Penyelenggaraan Gerakan Jumlah PKK yang 142 Penyelenggaraan Gerakan Jumlah PKK yang 142 Pemberdayaan
32 Bengkulu Bengkulu
Pemberdayaan Terbina Desa 250,000,000 Pemberdayaan Terbina Desa 250,000,000 dan
Selatan Selatan
Masyarakat dan Masyarakat dan Kesejahteraan
Kesejahteraan Keluarga Kesejahteraan Keluarga Keluarga (PKK)
48
49
2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan
Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Tahun 2022

merupakan rencana kerja tahunan penjabaran dari pelaksanaan pembangunan
yang telah direncanakan di dalam dokumen RKPD Kabupaten Bengkulu Selatan
Tahun 2022, selanjutnya Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
Tahun 2022 ini disusun dengan mengacu pada Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8
Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dengan tetap memperhatikan kepada
Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun
2018, Sejalan dengan kebijakan pemerintah Propinsi Bengkulu juga
mengakomodasi usulan para pemangku kepentingan, khususnya dari masyarakat,
yaitu fasilitasi pemberian bantuan keuangan kepada pemerintahan desa.
Proses penyusunan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Tahun 2022 memperhatikan program prioritas yang telah dituangkan di dalam
Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bengkulu
Selatan Tahun 2022, agar di dalam pelaksanaan program/kegiatan terwujud
sinergitas antara dokumen perencanaan.
Pada bagian ini dijelaskan bahwa terkait dengan usulan program dan
kegiatan masyarakat secara keseluruhan berasal dari usulan dari bawah (bottom
up planning) yang kemudian dihimpun untuk dibahas dan disesuaikan dengan
tupoksi pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan.
Disamping itu usulan program/kegiatan tersebut juga melalui tahapan dan
mekanisme mulai dari Musrenbang Desa, Musrenbang Terintegrasi Tingkat
Kecamatan dan Jaring Aspirasi Masyarakat dari Konstituen DPRD Kabupaten
Bengkulu Selatan) yang kemudian dilanjutkan Musrenbang Tingkat Kabupaten
tetapi sebelumnya dibahas di Forum SKPD. Musrenbang Tingkat Kabupaten adalah
merupakan pembahasan akhir tentang usulan program/kegiatan prioritas yang
masuk dari Kecamatan serta masukan dari steakholder terkait sehingga didapat
kesepakatan program/kegiatan prioritas kabupaten yang kemudian ditetapkan
dan akan direalisasikan melalui APBD Kabupaten Bengkulu Selatan. Penyesuaian
50
usulan program/kegiatan yang terinventarisir selama Tahun 2021-2026

diprioritaskan pada Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten /
Kota, Program Administrasi Pemerintahan Desa dan Program Pemberdayaan
Lembaga Kemasyarakatan, Lembaga adat dan Masyarakat Hukum .
Tabel 2.5
Usulan Program dan Kegiatan dari Pemangku Kepentingan Tahun 2022
Kabupaten Bengkulu Selatan
Indikator Besaran /
No Program/Kegiatan Lokasi Catatan
Kinerja Volume
1. Pembinaan dan Kecamatan Meningkatnya 57 Orang
Pemberdayaan BUM Kedurang Kualitas
Desa dan Lembaga Manajemen
Kerja sama antar Kecamatan Pengelolaan 36 Orang
Desa KDI Bumdes
Kecamatan 63 Orang
Seginim
Kecamatan 30 Orang
Ulu Manna
2. Peningkatan Kecamatan Peningkatan 34 Orang

Kapasitas Manna SDM Lembaga
Kelembagaan dan
Lembaga Organisasi
Kemasyarakatan Kecamatan Masyarakat 10 Orang
Desa/Kelurahan (RT, Kota Manna Pedesaan
RW, PKK, Posyandu, dalam
LPM, dan Karang keikutsertaan
Taruna), Lembaga Kecamatan Membangun 30 Orang
Adat Desa/Kelurahan Pino Desa
dan Masyarakat
Hukum Adat
51
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Berdasarkan arah kebijakan dan 11 prioritas pembangunan nasional,

maka kebijakan-kebijakan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan yang
diarahkan pada upaya pencapaian sasaran dan tujuan yang hendak dicapai
dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) 2021 –
2026.
Rencana Strategis Organisasi Perangkat Daerah sejatinya merupakan
penjabaran yang lebih detail dari perencanaan pembangunan daerah
Kabupaten Bengkulu Selatan, sehingga semua langkah-langkah yang disusun
dalam Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan
sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021 – 2026.
Dengan mempertimbangkan potensi, kondisi, permasalahan
pembangunan dan isu strategis di Kota Banjar serta mempertimbangkan
budaya yang hidup dalam masyarakat, maka visi Pemerintah Kota Banjar
tahun 2021 – 2026 yang hendak dicapai adalah :
“Terwujudnya Masyarakat Madani Menuju Bengkulu Selatan EMAS
(Elok, Maju, Aman dan Sejahtera) Berlandaskan CINTA-BS“.
Terkait dengan hal tersebut diatas, salah satu hal yang penting untuk
diperhatikan adalah terselenggaranya pemerintahan yang baik ( good
govermance ), transparan, demokrasi dan dapat dipertanggung jawabkan
(accountable) serta mendapat legitimasi dari masyarakat. Refleksi dari
kondisi tersebut adalah meningkatnya partisipasi seluruh pelaku
pembangunan dalam menggali dan menumbuhkembangkan potensi lokal
yang bermuara kepada meningkatnya kesejahteraan masyarakat serta
terciptanya iklim yang kondusif bagi pembangunan daerah, sehingga mampu
meningkatkan produktivitas, efektivitas dan efisiensi untuk mengurangi
ketergantungan dari pemerintah pusat.
52
Dalam rangka upaya mencapai sasaran yang telah diamanatkan

didalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD )
Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021 – 2026, tentunya diperlukan
perencanaan-perencanaan yang matang, terpadu dan terintegrasi agar
proses pencapaian sasaran yang telah ditentukan dapat berjalan secara
efektif, efisien, berdayaguna dan berhasilguna.
Sebagaimana Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 bahwa untuk
penyelenggaraan urusan pemerintahan konkuren (wajib dan pilihan) yang
dilaksanakan oleh perangkat daerah diwadahi dalam kelembagaan
dinas daerah. Sedangkan kelembagaan badan daerah adalah untuk
melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan meliputi
perencanaa, keuangan, kepegawaian serta pendidikan dan pelatihan,
penelitian dan pengembangan serta fungsi lain sesuai peraturan
perundang-undangan. Urusan pemberdayaan masyarakat dan desa sesuai
dengan UU 23 tahun 2014, psl 12, point g merupakan urusan pemerintahan
wajib yang tidak terkait dengan pelayanan dasar. Fasilitasi
Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa merupakan satu
kesatuan (i) Tata Kelola Pemerintahan Desa, (ii) Tata Kelola
Lembaga Kemasyarakatan dan (iii) Tata Kelola ekonomi dan
lingkungan, adapun Lokus Pemberdayaan masyarakat desa adalah desa.
Terkait penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas
Pembangunan Nasional maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik
Indonesia Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang –
Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, maka pembangunan di
perdesaan ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kwalitas hidup
masyarakat desa, dengan mendorong pembangunan desa-desa mandiri dan
berkelanjutan yang memiliki ketahanan social, ekonomi, dan lingkungan.
Upaya mengurangi kesenjangan antara desa dan kota dilakukan dengan
mempercepat pembangunan desa - desa mandiri serta membangun
keterkaitan ekonomi local antara desa dan kota melalui pembangunan
kawasan perdesaan. Keberhasilan pembangunan tingkat Desa akan
53
mendorong dan berimbas pada kemajuan dan keberhasilan Pembangunan

Daerah. Sehingga dibutuhkan koordinasi antar pelaku pembangunan.
3.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Program Dinas PMD
Tahun 2022 merupakan tahun ke-1 perjalanan Renstra Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan periode
tahun 2021 – 2026, maka tujuan dan sasaran RENJA SKPD adalah :
Tujuan renja OPD Tahun 2022 kembali memperkuat capaian kinerja yang
ingin dicapai dalam periode waktu 2021-2026, sebagai berikut :Tujuan dari
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan adalah
: Meningkatnya Kualitas Pembangunan Desa dengan indicator Tujuan yaitu
Indeks Desa Membangun.
Yang mana Perangkat indikator yang dikembangkan dalam Indeks
Desa Membangun dikembangkan berdasarkan konsepsi bahwa untuk
menuju Desa maju dan mandiri perlu kerangka kerja pembangunan
berkelanjutan di mana aspek sosial, ekonomi, dan ekologi menjadi kekuatan
yang saling mengisi dan menjaga potensi serta kemampuan Desa untuk
mensejahterakan kehidupan Desa. Kebijakan dan aktivitas pembangunan
dan pemberdayaan masyarakat Desa harus menghasilkan pemerataan dan
keadilan, didasarkan dan memperkuat nilai-nilai lokal dan budaya, serta
ramah lingkungan dengan mengelola potensi sumber daya alam secara baik
dan berkelanjutan. Dalam konteks ini ketahanan sosial, ekonomi, dan
ekologi bekerja sebagai dimensi yang memperkuat gerak proses dan
pencapaian tujuan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Desa.
Indeks Desa Membangun memotret perkembangan kemandirian
Desa berdasarkan implementasi Undang-Undang Desa dengan dukungan
Dana Desa serta Pendamping Desa. Indeks Desa Membangun mengarahkan
ketepatan intervensi dalam kebijakan dengan korelasi intervensi
pembangunan yang tepat dari Pemerintah sesuai dengan partisipasi
Masyarakat yang berkorelasi dengan karakteristik wilayah Desa yaitu
tipologi dan modal sosial.
54
Sasaran dari Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten

Bengkulu Selatan adalah :
a. Meningkatnya Kapasitas Pemerintahan desa
b. Meningkatnya Kualitas Masyarakat Desa.
c. Meningkatnya Tata Kelola Kinerja Dinas PMD
3.3. Program, Kegiatan dan Sub Kegiatan

Faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan Program,
Kegiatan dan Sub Kegiatan sebagai berikut :
1. RPJP dan RPJM Nasional serta RPJP dan RPJM Provinsi.
2. Adanya Visi dan Misi Bupati Bengkulu Selatan.
3. RPJMD dan RKPD Kabupaten Bengkulu Selatan.
4. Standar Operasional Prosedur (SOP).
Berikut adalah Program, Kegiatan dan Sub Kegiatan yang diusulkan pada
Tahun Rencana 2022 adalah sebagai berikut :
Program, Kegiatan dan Sub Kegiatan
1. PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH

KABUPATEN/KOTA
Program ini bertujuan untuk Meningkatnya Kinerja Tata Kelola
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah, dengan rincian kegiatan adalah
sebagai berikut :
a. Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya Tata Kelola
Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah,
dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
▪ Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
▪ Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
55
b. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya Pengelolaan
Administrasi Keuangan, dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai
berikut :
▪ Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
▪ Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN
c. Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatkannya Kedisiplinan dan
SDM Pegawai, dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan
Fungsi
d. Administrasi Umum Perangkat Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya Pengelolaan
Administrasi Umum Perangkat Daerah, dengan rincian sub kegiatan
adalah sebagai berikut :
▪ Penyediaan Bahan Logistik Kantor
▪ Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
▪ Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan
▪ Fasilitasi Kunjungan Tamu
▪ Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
e. Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah
Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Terlaksananya Pengadaan Barang
Milik Daerah, dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya
▪ Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau
Bangunan Lainnya.
f. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Terlaksananya Penyediaan Jasa
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah, dengan rincian sub
kegiatan adalah sebagai berikut :
56
▪ Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air

▪ Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
g. Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya Pemeliharaan Barang
Milik Daerah, dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Penyediaan Jasa Pemeliharaanm Biaya Pemeliharaan dan Pajak
Kendaraan Dinas atau Kedaraan Dinas Jabatan
▪ Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan
Lainnya
▪ Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung
Kantor atau Bangunan Lainnya
2. PROGRAM ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA

Program ini bertujuan untuk Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa,
dengan rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
a. Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Administrasi
Pemerintahan Desa
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya tata kelola
Penyelenggaraan Administrasi Pemerintahan Desa dan
Meningkatnya Kapasitas Aparatur Bumdes dan Perencanaan Desa,
dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Fasilitasi Penyelenggaraan Administrasi Pemerintahan Desa
▪ Fasilitasi Penyusunan Produk Hukum Desa
▪ Fasilitasi Penyusunan Perencanaan Pembangunan Desa
▪ Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa
▪ Pembinaan Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa
▪ Pembinaan dan Pemberdayaan BUM Desa dan Lembaga Kerja
sama antar Desa
▪ Fasilitasi Penyusunan Profil Desa
▪ Fasilitasi Pengelolaan Aset Desa
▪ Pembinaan Peningkatan Kapasitas Anggota BPD
57
▪ Fasilitasi Evaluasi Perkembangan Desa serta Lomba Desa dan

Kelurahan
3. PROGRAM PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN,

LEMBAGA ADAT DAN MASYARAKAT HUKUM ADAT
Program ini bertujuan untuk Peningkatan Kapasitas Lembaga
Kemasyarakatan dan Peningkatan Pemanfaatan Potensi Lokal Desa
melalui Lembaga Ekonomi Desa, dengan rincian kegiatan adalah
sebagai berikut :
a. Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan yang Bergerak di Bidang
Pemberdayaan Desa dan Lembaga Adat Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota serta Pemberdayaan Masyarakat Hukum Adat
yang Masyarakat Pelakunya Hukum Adat yang Sama dalam Daerah
Kabupaten/Kota.
Kegiatan ini bertujuan untuk Meningkatnya Kapasitas Lembaga
Kemasyarakatan dan Meningkatnya Kapasitas Lembaga Ekonomi
Desa, dengan rincian sub kegiatan adalah sebagai berikut :
▪ Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Lembaga Kemasyarakatan
Desa/Kelurahan (RT, RW, PKK, Posyandu, LPM, dan Karang
Taruna), Lembaga Adat Desa/Kelurahan dan Masyarakat
Hukum Adat
▪ Fasilitasi Pengembangan Usaha Ekonomi Masyarakat dan
Pemerintah Desa dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Desa
▪ Fasilitasi Pemerintah Desa dalam Pemanfaatan Teknologi Tepat
Guna
▪ Fasilitasi Tim Penggerak PKK dalam Penyelenggaraan Gerakan
Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Keluarga
58
BAB IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN SKPD
Tabel 4.1 Terlampir
59
Tabel 4.1
Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan
Tahun 2022
Unit Organisasi : 2.13.0.00.0.00.01.00 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Sub Unit Organisasi : 2.13.0.00.0.00.01.00 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Urusan/ Bidang Target Capaian Kinerja Target Capaian Kinerja

Urusan/
Lokasi Catatan Kebutuhan
Kode Program/ Keluaran Sub Hasil Pagu Indikatif Sumber
Capaian Program Output Penting Dana/ Pagu
Kegiatan/ Sub Kegiatan Kegiatan Keluaran (Rp.) Dana
Kegiatan Kegiatan Hasil Indikatif (Rp.)
Program Sub Tolok Ukur Target
Kegiatan
Kegiatan
2 URUSAN PEMERINTAHAN WAJIB YANG TIDAK BERKAITAN DENGAN PELAYANAN DASAR
2 13 URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA 5,209,533,100 5,990,963,065
2 13 01 PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA 3,694,533,100 4,248,713,065
2 13 01 2.01 Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah 65,000,000 74,750,000
2 13 01 2.01 01 Penyusunan Nilai Akip Tersusunnya Persentase Kab. Meningkatnya 6 Dok B 25,000,000 Dana Tersusunnya 6 Dok 28,750,000
Dokumen Dokumen Perencanaan, Bengkulu Kinerja Tata Transfer Dokumen
Perencanaan Perencanaan Penganggaran Selatan, Kelola Umum- Perencanaan
Perangkat Perangkat dan Evaluasi Semua Penunjang Dana Perangkat
Daerah Daerah yang Kecamatan, Urusan Alokasi Daerah
akuntable Semua Pemerintah Umum
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.01 06 Koordinasi dan Nilai Akip Tersusunnya Persentase Kab. Meningkatnya 3 Dok B 15,000,000 Dana Tersusunnya 3 Dok 17,250,000
Penyusunan laporon Perencanaan, Bengkulu Kinerja Tata Transfer laporon Capaian
Laporan Capaian Capaian Kinerja Penganggaran Selatan, Kelola Umum- Kinerja dan
Kinerja dan dan Ikhtisar dan Evaluasi Semua Penunjang Dana Ikhtisar Realisasi
Ikhtisar Realisasi Realisasi Kinerja yang Kecamatan, Urusan Alokasi Kinerja SKPD
Kinerja SKPD SKPD akuntable Semua Pemerintah Umum
Kelurahan Daerah
60
Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022 Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
Urusan/ Bidang Target Capaian Kinerja Target Capaian Kinerja

Urusan/
Lokasi Catatan Kebutuhan
Kode Program/ Keluaran Sub Hasil Pagu Indikatif Sumber
Capaian Program Output Penting Dana/ Pagu
Kegiatan/ Sub Kegiatan Kegiatan Keluaran (Rp.) Dana
Kegiatan Kegiatan Hasil Indikatif (Rp.)
Program Sub Tolok Ukur Target
Kegiatan
Kegiatan
2 13 01 2.01 07 Evaluasi Kinerja Nilai Akip Tersusunnya Persentase Kab. Meningkatnya 6 Dok B 25,000,000 Dana Tersusunnya 6 Dok 28,750,000
Perangkat Dokumen Perencanaan, Bengkulu Kinerja Tata Transfer Dokumen
Daerah Evaluasi Kinerja Penganggaran Selatan, Kelola Umum- Evaluasi Kinerja
Perangkat dan Evaluasi Semua Penunjang Dana Perangkat
Daerah yang Kecamatan, Urusan Alokasi Daerah
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.0 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah 2,864,533,100 3,294,213,065
2 13 01 2.02 01 Penyediaan Gaji Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 12 Bulan B 2,734,533,100 Dana Tersedianya Gaji 12 Bulan 3,144,713,065
dan Tunjangan Gaji dan Administrasi Bengkulu Kinerja Tata Transfer dan Tunjangan
ASN Tunjangan ASN Keuangan Selatan, Kelola Umum- ASN
yang Semua Penunjang Dana
Akuntable Kecamatan, Urusan Alokasi
Semua Pemerintah Umum
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.02 02 Penyediaan Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 12 Bulan B 130,000,000 Dana Tersedianya Jasa 12 Bulan 149,500,000
Administrasi Jasa Perencanaan, Bengkulu Kinerja Tata Transfer Administrasi
Pelaksanaan Administrasi Penganggaran Selatan, Kelola Umum- Keuangan
Tugas ASN Keuangan dan Evaluasi Semua Penunjang Dana
yang Kecamatan, Urusan Alokasi
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.05 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 20,000,000 23,000,000
Kode Urusan/ Bidang Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022 Catatan Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
61
Urusan/ Penting
Program/ Target Capaian Kinerja Target Capaian Kinerja
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan Keluaran Sub Hasil Pagu Indikatif Sumber
Capaian Program Output Keluaran Dana/ Pagu
Kegiatan Kegiatan Hasil (Rp.) Dana
Kegiatan Program Sub Tolok Ukur Target Indikatif (Rp.)
Kegiatan
Kegiatan
2 13 01 2.05 09 Pendidikan dan Nilai Akip Terlaksananya Persentase Kab. Meningkatnya 2 Orang B 20,000,000 Dana Terlaksananya 2 Orang 23,000,000
Pelatihan Pendidikan dan SDM Pegawai Bengkulu Kinerja Tata Transfer Pendidikan dan
Pegawai Pelatihan yang Terlatih Selatan, Kelola Umum- Pelatihan
Berdasarkan Pegawai Semua Penunjang DanaAlok Pegawai
Tugas dan berdasarkan Kecamatan, Urusan asi berdasarkanTuga
Fungsi Tugas dan Semua Pemerintah s dan Fungsi
Fungsi Kelurahan Daerah
2 13 01 2.06 Administrasi Umum Perangkat Daerah 340,000,000 391,000,000
2 13 01 2.06 04 Penyediaan Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 45,000,000 Dana Tersedianya Alat 1 Paket 51,750,000
Bahan Logistik Alat Tulis Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Tulis Kantor
Kantor Kantor Administrasi Selatan, Kelola Umum-
Umum yang Semua Penunjang Dana
baik Kecamatan, Urusan Alokasi
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.06 05 Penyediaan Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 25,000,000 Transfer Tersedianya 1 Paket 28,750,000
Barang Cetakan Barang Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Umum- Barang Cetakan
dan Cetakan dan Administrasi Selatan, Kelola Dana dan
Penggandaan Peanggandaan Umum Semua Penunjang Alokasi Peanggandaan
yang baik Kecamatan, Urusan
Semua Pemerintah
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.06 06 Penyediaan Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 50,000,000 Dana Tersedianya 1 Paket 57,500,000
Bahan Bacaan Bahan Bacaan Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Bahan Bacaan
dan Peraturan dan Peraturan Administrasi Selatan, Kelola Umum- dan Peraturan
Perundang- Perundang- Umum yang Semua Penunjang Dana Perundang-
undangan undangan baik Kecamatan, Urusan Alokasi undangan
Kelurahan Daerah
62
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 01 2.06 08 Fasilitasi Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 20,000,000 Dana Tersedianya 1 Paket 23,000,000
Kunjungan Tamu Makanan dan Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Makanan dan
Minuman Administrasi Selatan, Kelola Umum- Minuman
Umumyang Semua Penunjang Dana
baik Kecamatan, Urusan Alokasi
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.06 09 Penyelenggaraan Nilai Akip Terlaksananya Persentase Kab. Meningkatnya 12 Bulan B 200,000,000 Dana Terlaksananya 12 Bulan 230,000,000
Rapat Rapat-rapat Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Rapat-rapat
Koordinasi dan Kordinasi dan Administrasi Selatan, Kelola Umum- Kordinasi dan
Konsultasi SKPD Konsultasi ke Umum yang Semua Penunjang Dana Konsultasi ke
Luar Daerah baik Kecamatan, Urusan Alokasi Luar Daerah
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.07 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah 100,000,000 115,000,000
2 13 01 2.07 06 Pengadaan Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 50,000,000 Dana Tersedianya 1 Paket 57,500,000
Peralatan dan Peralatan dan Pengadaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Peralatan dan
Mesin Lainnya Mesin Lainnya Barang Milik Selatan, Kelola Umum- Mesin Lainnya
Daerah yang Semua Penunjang Dana
Memadai Kecamatan, Urusan Alokasi
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.07 10 Pengadaan Nilai Akip Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket B 50,000,000 Dana Tersedianya 1 Paket 57,500,000
Sarana dan Pengadaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Sarana dan
Prasarana Barang Milik Selatan, Kelola Umum- Prasarana
Gedung Kantor Daerah yang Semua Penunjang Dana Gedung Kantor
atau Bangunan Memadai Kecamatan, Urusan Alokasi atau Bangunan
Semua Pemerintah Umum Lainnya
Kelurahan Daerah
63
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 01 2.08 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 70,000,000 80,500,000
2 13 01 2.08 02 Penyediaan Jasa Nilai Akip Terbayarnya Persentase Kab. Meningkatnya 12 Bulan B 55,000,000 Dana Terbayarnya Jasa 12 Bulan 63,250,000
Komunikasi, Jasa Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Komunikasi,
Sumber Daya Air Komunikasi,Su Administrasi Selatan, Kelola Umum- Sumber Daya Air
dan Listrik mb er daya Air Umum Semua Penunjang Dana dan Listrik
dan Yang Baik Kecamatan, Urusan Alokasi
Listrik Semua Pemerintah Umum
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.08 04 Penyediaan Jasa Nilai Akip Tersedianya Persentase Kab. Meningkatnya 12 Bulan B 15,000,000 Dana Tersedianya Jasa 12 Bulan 17,250,000
Pelayanan Jasa Pelayanan Pengelolaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Pelayanan Umum
Umum Kantor Umum Kantor Administrasi Selatan, Kelola Umum- Kantor
Umum Yang Semua Penunjang Dana
Baik Kecamatan, Urusan Alokasi
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.09 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 235,000,000 270,250,000
2 13 01 2.09 01 Penyediaan Jasa Nilai Akip Terpeliharanya Persentase Kab. Meningkatnya 18 Unit 18 Unit 195,000,000 Dana Terpeliharanya 18 Unit 224,250,000
Pemeliharaanm Kendaraan Pemeliharaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Kendaraan Dinas
Biaya Dinas Barang Milik Selatan, Kelola Umum- Operasional
Pemeliharaan Operasional Daerah yang Semua Penunjang Dana
dan Pajak Memadai Kecamatan, Urusan Alokasi
Kendaraan Dinas Semua Pemerintah Umum
atau Kedaraan Kelurahan Daerah
Dinas Jabatan
Perorangan
64
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 01 2.09 09 Pemeliharaan/Re Nilai Akip Terpeliharanya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket 1 Paket 20,000,000 Dana Terpeliharanya 1 Paket 23,000,000
habilitasi Sarana dan Pemeliharaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Sarana dan
Gedung Kantor Prasarana Barang Milik Selatan, Kelola Umum- Prasarana
dan Bangunan Gedung Kantor Daerah yang Semua Penunjang Dana Gedung Kantor
Lainnya atau Bangunan Memadai Kecamatan, Urusan Alokasi atau Bangunan
lainnya Semua Pemerintah Umum lainnya
Kelurahan Daerah
2 13 01 2.09 10 Pemeliharaan/Re Nilai Akip Terpeliharanya Persentase Kab. Meningkatnya 1 Paket 1 Paket 20,000,000 Dana Terpeliharanya 1 Paket 23,000,000
habilitasi Sarana Sarana dan Pemeliharaan Bengkulu Kinerja Tata Transfer Sarana dan
dan Prasarana Prasarana Barang Milik Selatan, Kelola Umum- Prasarana
Gedung Kantor Gedung Kantor Daerah yang Semua Penunjang Dana Gedung Kantor
atau Bangunan atau Bangunan Memadai Kecamatan, Urusan Alokasi atau Bangunan
Lainnya Lainnya Semua Pemerintah Umum Lainnya
Kelurahan Daerah
2 13 04 PROGRAM ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA 1,055,000,000 1.213.250.000
2 13 04 2.01 Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Administrasi Pemerintahan Desa 1,055,000,000 1.213.250.000
2 13 04 2.01 01 Fasilitasi Persentase Tertibnya Persentase Kab. Peningkatan 142 20% 50,000,000 Dana Tertibnya 142 57,500,000
Penyelenggaraan Peningkatan Administrasi Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer Administrasi Desa
Administrasi Aparatur Desa Pemerintahan Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Pemerintahan
Pemerintahan Desa Semua Dana Desa
Desa Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
65
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 04 2.01 02 Fasilitasi Persentase Tersusunnya Persentase Kab. Peningkatan 10 20% 80,000,000 Dana Tersusunnya 10 92,000,000
Penyusunan Peningkatan Peraturan Desa yang Bengkulu Kapasitas Dokumen Transfer Peraturan Dokumen
Produk Hukum Aparatur Desa tentang Desa Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- tentang Desa
Desa Semua DanaAlok
Kecamatan, asi
Semua
Kelurahan
2 13 04 2.01 03 Fasilitasi Persentase Terlaksananya Persentase Kab. Peningkatan 30 Desa 15% 100,000,000 Dana Terlaksananya 30 Desa 115,000,000
Penyusunan Peningkatan Penyusunan Desa yang Bengkulu Kapasitas Transfer Penyusunan
Perencanaan Aparatur Bumdes Rencana Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Rencana
Pembangunan dan Perencanaan Pembangunan Semua Dana Pembangunan
Desa Desa Desa Kecamatan, Alokasi Desa
Semua Umum
Kelurahan
Pengelolaan Peningkatan Administrasi Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer Administrasi Desa
Keuangan Desa Aparatur Desa Keuangan Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Keuangan
Semua Dana
Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
2 13 04 2.01 05 Pembinaan Persentase Meningkatnya Persentase Kab. Peningkatan 142 20% 195,000,000 Dana Meningkatnya 142 224,250,000
Peningkatan Peningkatan SDM Aparatur Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer SDM Aparatur Desa
Kapasitas Aparatur Desa Pemerintah Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Pemerintah Desa
Aparatur Desa Semua Dana
Pemerintah Desa Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
66
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 04 2.01 08 Pembinaan dan Persentase Meningkatkan Persentase Kab. Peningkatan 142Desa 15% 150,000,000 Dana Meningkatkan 142Desa 172,500,000
Pemberdayaan peningkatan Kualitas Desa yang Bengkulu Kapasitas Transfer Kualitas
BUM Desa dan Aparatur Bumdes Menajemen Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Menajemen
Lembaga Kerja dan Perencanaan Pengelolaan Semua Dana Pengelolaan
sama antar Desa Bumdes Kecamatan, AlokasiU Bumdes
Desa Semua mum
Kelurahan
2 13 04 2.01 11 Fasilitasi Persentase Updatenya Persentase Kab. Peningkatan 142 20% 100,000,000 Dana Updatenya Data 142 115,000,000
Penyusunan Peningkatan Data Profil Desa Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer Profil Desa Desa
Profil Desa Aparatur Desa Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum-
Semua Dana
Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
Pengelolaan Aset Peningkatan Pengelolahan Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer Pengelolahan Desa
Desa Aparatur Desa Aset Desa Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Aset Desa
Semua Dana
Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
2 13 04 2.01 14 Pembinaan Persentase Meningkatnya Persentase Kab. Peningkatan 142 20% 100,000,000 Dana Meningkatnya 142 115,000,000
Peningkatan Peningkatan SDM Anggota Desa yang Bengkulu Kapasitas Desa Transfer SDM Anggota Desa
Kapasitas Aparatur Desa BPD Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- BPD
Anggota BPD Semua Dana
Kecamatan, Alokasi
Semua Umum
Kelurahan
67
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 04 2.01 18 Fasilitasi Evaluasi Persentase Diperolehnya Persentase Kab. Peningkatan 11 Desa 20% 100,000,000 Dana Diperolehnya 11 Desa 115,000,000
Perkembangan Peningkatan Tingkat Kinerja Desa yang Bengkulu Kapasitas Transfer Tingkat Kinerja
Desa serta Aparatur Desa Pemerintah Terbina Selatan, Aparatur Desa Umum- Pemerintah Desa
Lomba Desa dan Desa Semua Dana
Kelurahan Kecamatan, AlokasiU
Semua mum
Kelurahan
2 13 05 PROGRAM PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN, LEMBAGA ADAT DAN MASYARAKAT HUKUM ADAT 460,000,000 529,000,000
2 13 05 2.01 Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan yang Bergerak di Bidang Pemberdayaan Desa dan Lembaga Adat Tingkat Daerah 460,000,000 529,000,000
Kabupaten/Kota serta Pemberdayaan Masyarakat Hukum Adat yang Masyarakat Pelakunya
Hukum Adat yang Sama dalam Daerah Kabupaten/Kota
2 13 05 2.01 03 Peningkatan Persentase Terlaksananya Persentase Kab. Peningkatan 30 Desa 20% 100,000,000 Dana Terlaksananya 30 Desa 115,000,000
Kapasitas Peningkatan Peningkatan Lembaga Bengkulu Kapasitas Transfer Peningkatan SDM
Kelembagaan Kapasitas SDM Lembaga Desa yang Selatan, Lembaga Umum- Lembaga dan
Lembaga Lembaga dan Organisasi Terbina Semua Ekonomi Desa Dana Organisasi
Kemasyarakatan Kemasyarakatan Masyarakat Kecamatan, Alokasi Masyarakat
Desa/Kelurahan Pedesaan Semua Pedesaan dalam
(RT, RW, PKK, dalam Kelurahan Keikutsertaan
Posyandu, LPM, Keikutsertaan Membangun
dan Karang Membangun Desa
Taruna), Desa
Lembaga Adat
Desa/Kelurahan
dan Masyarakat
Hukum Adat
68
Urusan/ Penting
Kegiatan/ Sub
Lokasi Kebutuhan
Kegiatan
Kegiatan
2 13 05 2.01 05 Fasilitasi Persentase Desa Terlaksananya Persentase Kab. Peningkat an 11 15% 10,000,000 Dana Terlaksananya 11 11,500,000
Pengembangan yang Lembaga Monitoring dan Lembaga Bengkulu Kapasitas UPK/Kec Transfer Monitoring dan UPK/Kec
Usaha Ekonomi Perekomomianny Pembinaan Ekonomi Desa Selatan, Lembaga amatan Umum- Pembinaan amatan
Masyarakat dan a Aktif terhadap UPK yang Terbina Semua Ekonomi Desa Dana terhadap UPK
Pemerintah Desa Kecamatan Kecamatan, Alokasi Kecamatan
dalam Semua Umum
Meningkatkan Kelurahan
Pendapatan Asli
Desa
2 13 05 2.01 06 Fasilitasi Persentase Desa Terlaksananya Persentase Kab. Peningkat an 142Desa 15% 100,000,000 Dana Terlaksananya 142Desa 115,000,000
Pemerintah Desa yang Lembaga Keikutsertaan Lembaga Bengkulu Kapasitas Transfer Keikutsertaan
dalam Perekomomianny Gelar TTG Ekonomi Desa Selatan, Lembaga Umum- Gelar TTG Tingkat
Pemanfaatan a Aktif Tingkat yang Terbina Semua Ekonomi Desa Dana Nasional
Teknologi Tepat Nasional Kecamatan, Alokasi
Guna Semua Umum
Kelurahan
2 13 05 2.01 09 Fasilitasi Tim Persentase Meningkatnya Persentase Kab. Peningkat an 142 20% 250,000,000 Dana Meningkatnya 142 287,500,000
Penggerak PKK Peningkatan Peran lembaga Lembaga Bengkulu Kapasitas Desa Transfer Peran lembaga Desa
dalam Kapasitas Pemberdayaan Desa yang Selatan, Lembaga Umum- Pemberdayaan
Penyelenggaraan Lembaga dan Terbina Semua Ekonomi Desa Dana dan
Gerakan Kemasyarakatan Kesejahteraan Kecamatan, Alokasi Kesejahteraan
Pemberdayaan Keluarga (PKK) Semua Umum Keluarga (PKK)
Masyarakat dan Kelurahan
Kesejahteraan
Keluarga
TOTAL 5,209,533,100 5,990,963,065
69
BAB V
PENUTUP
5.1. Catatan Penting dalam Penyusunan Renja
Rencana Kerja Awal (Renja Awal) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022 merupakan agenda tahunan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan yang akan
dilaksanakan pada Tahun 2022 dalam kerangka Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Provinsi Riau Tahun 2021-2026, dan Rencana Strategis Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021-2026.
Dan sangat penting artinya untuk menjadi acuan terkait dengan perencanaan
pembangunan daerah sebagai wujud nyata dari tanggung jawab dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsinya.
5.2. Kaidah-kaidah Pelaksanaan
Berdasarkan Permendagri No 86 tahun 2017,maka ditetapkan kaidah-kaidah

pelaksanaan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Desa Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2022 dalam upaya sinkronisasi
pelaksanaan Program dan kegiatan yang ada pada Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa yang bersumber dari APBD dan APBN yang harus
berpedoman pada (RKP, RPJMN, RPJMD Provinsi, RENSTRA dll).
5.3. Rencana Tindak Lanjut
a. Agar Renja ini menjadi pedoman bagi pengelola manajemen Dinas

b. Renja ini Diharapkan kepada Bagian dan Bidang menjadi acuan dalam
penyusunan anggaran pada tahun berikutnya.
c. Dalam penyusunan anggaran harus sesuai dengan kebutuhan, cepat,
sesuai dengan waktu yang ditentukan agar penyusunan anggaran dapat
dilaksanakan dengan baik.
70
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Bengkulu Selatan ini

menjadi sangat penting artinya untuk menjadi acuan terkait dengan perencanaan
pembangunan daerah sebagai wujud nyata dari tanggungjawab dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsinya.
Secara kontinyu dokumen ini juga menjadi acuan dalam dalam pengambilan
keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan
manajemen dan seluruh staf Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten
Bengkulu Selatan sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih
baik di masa datang seperti kata bijak mengatakan Pekerjaan yang baik tanpa
perencanaan hanya akan sulit, Perencanaan yang baik tanpa pelaksanaan hanya
akan jadi arsip.
Manna, Juli 2021

KEPALA DINAS PMD
HAMDAN, S.Sos
NIP. 19720101 199303 1 007
71

Renja DPMD

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Renja DPMD

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

RENCANA KERJA

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Dengan mengucapkan Syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT, atas

Manna, Juli 2021

KATA PENGANTAR .................................................................................................................................. i

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

TIM PENYUSUNAN RENCANA KERJA (RENJA) PERANGKAT DAERAH PADA

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Menimbang : a. bahwa berdasarkan Keputusan Bupati Bengkulu Selatan tentang

Mengingat : 1. Undang-undang Darurat Nomor: 04 Tahun 1956 tentang

6. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2019 tentang

Memperhatikan : Peraturan Bupati Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 18 tahun

PERTAMA : Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

KETIGA : Dalam pelaksanaan keputusan ini harus sesuai dan berpedoman

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila dikemudian

Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth.:

1. Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan.

NO NAMA/NIP JABATAN DALAM KEGIATAN KET

Irsza Octavera, S.Ip

Rustam Affandi, SE, ME

RENCANA KERJA (RENJA)

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menyelaraskan tujuan, strategi, kebijakan,

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

Mengingat : 1. Undang–Undang Darurat Nomor 4 Tahun 1956 tentang

2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

4. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

7. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan

8. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019 tentang

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 40 Tahun 2020 tentang

14. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2013 tentang Perubahan atas

16. Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 18 Tahun 2021 tentang

17. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 09 Tahun

18. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor 06 Tahun

19. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 48 Tahun 2016 tentang

20. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 42 Tahun 2020 Tentang

21. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan Nomor 18 Tahun 2021 tentang

Kesatu : Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Kedua : Rencana Kerja (RENJA) sebagaimana dimaksud pada diktum Kesatu

Ketiga : RENJA sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu dan Kedua

Kelima : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan

1.1. Latar Belakang

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

Penyusunan Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa

Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tahun 2022

1.2. Landasan Hukum

2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan

3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

4. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Nomor

5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka

6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah