Professional Documents
Culture Documents
Bab5pentadbiranpejabat 100412060807 Phpapp02
Bab5pentadbiranpejabat 100412060807 Phpapp02
Bab5pentadbiranpejabat 100412060807 Phpapp02
1. Pra- perancangan
1.1. Pendahuluan
Satu pelan perancangan strategik telah disediakan untuk memperkasakan Pengurusan Pentadbiran Pejabat Sekolah Menengah Kebangsaan
Landas bagi tempoh tiga tahun (2009 – 2011). Ini bersesuaian dengan slogan visi sekolah ini iaitu untuk menjadi sekolah yang terbilang di Daerah
Hulu Terengganu menjelang tahun 2011. Perancangan strategik ini bertujuan untuk menilai situasi semasa pengurusan pentadbiran pejabat sekolah
ini dari segi kekuatan dan kelemahan serta peluang dan cabaran yang ada untuk masa depan yang bakal dihadapinya. Maklumat-maklumat yang
diperolehi telah dianalisis dengan menggunakan beberapa matrik portfolio untuk melahirkan beberapa strategi ke arah penambahbaikan
pengurusan pentadbiran pejabat sekolah ini untuk mencapai visi dan misi sekolah.
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
2. Fasa 2- Hala Tuju: Misi, Visi & Misi dan Visi Implisit
2.1. Visi
Pengurusan Pentadbiran Pejabat yang Cekap, Akauntabiliti dan Integriti Menjelang 2011
2.2. Misi
Menjana dan membentuk sistem pengurusan pentadbiran pejabat yang berkesan dikalangan kakitangan sokongan, guru- guru
dan kumpulan pengurusan sekolah
2.3.1. Perkara 132 (fasa 2) – Peraturan- peraturan Pegawai awam (Kelakuan dan Tatatertib)
2.3.2. Perkara 144 (fasa 5A (5B) (6) 6A – Pihak Berkuasa tatatertib
2.3.3. 9/99- pengurusan buku rekod perkhidmatan kerajaan
2.3.4. 11/99- pengedaran surat siaran dan pekeliling, Kementerian pendidikan
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
Kami warga pendidik dan staf Sekolah Menengah Kebangsaan Landas, Hulu Terengganu, Terengganu, bersedia berkhidmat,
mendidik, membimbing dengan mesra adil, saksama secara profesional kepada pelanggan kami melalui:
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
3. Analisis Persekitaran
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
Objektif Sasaran
Isu Matlamat Indikator(KPI)
TOV 2009 2010 2011
Sistem
Pengurusan Sistem pengurusan
Meningkatkan
Pejabat masih dan pentadbiran
kecekapan dan
belum mantap pejabat menjadi lebih
keberkesanan % Kepuasan pelanggan 75% 85% 90% 95%
(perlu cekap dan memenuhi
sistem pengurusan
dipertingkatkan kehendak kakitangan
pejabat
kecekapan dan dan guru
keberkesanannya)
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
Bulan/ Hari
Strategi/ Program Jan Feb Mac Apr Mei Jun Jul Ogo Sep Okt Nov Dis
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
ė-masa (employee movement x X
and attendance system
automation)
Manual Prosedur Kerja. x x
Fail Meja. x x
Sistem Informasi
Perkembangan Staf. x x x x
Perancangan Strategik. x x x x
Pendokumentasian. x x x x x
Internal Networking and Data x x
Base
Sistem Fail. x x x x
Mesra Pelanggan dan Piagam x x x
Pelanggan
Sentuhan Pagi. x x x x x
Jalinan Mesra. x x x x
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
6. Implementasi Strategi
6.3. Promosikan kepada ibu bapa melalui kempen atau majlis yang khusus
6.4. Menjemput stake holder ke sekolah untuk menerangkan program yang dirancangan
6.5. Kunjungan ke PPD memberi taklimat tentang program yang telah dirancangkan
7. Penilaian Prestasi
(5)
Pelan Strategik Pengurusan Sekolah 2008- 2010 Bab 5- Pentadbiran Pejabat
SEKOLAH/ INDIVIDU
PERINGKAT PANITIA/ UNIT
ORGANISASI (Nama Staf)
(Tandakan _/ di
ruangan)
BIDANG
(Tandakan _/ di Pengurusan dan Pentadbiran Pejabat
ruangan)
ULASAN :
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
(5)