Professional Documents
Culture Documents
Salary Scale نموذج هيكل الرواتب
Salary Scale نموذج هيكل الرواتب
Salary Scale نموذج هيكل الرواتب
Minimum –This person fulfills the minimum requirements for the job
الموظف عند هذا المستوى يلبى الحد األدنى من متطلبات الوظيفة: الحد األدنى
Level A- : Employee whose salary falls between the Minimum level and Level A are in the development and
training phase because they are still learning their job.
فهو فى مرحلة التطوير وA الموظف عند هذا المستوى يقع راتبه بين الحد األدنى وبين المستوى: -A مستوى
. التدريب و تعلم ما يتعلق بوظيفته
Level A – The employee boasts the experience and knowledge necessary to perform most of the tasks
related to the job.
. بالوظيفةX الموظف عند هذة المرحلة لديه من الخبرة و المعرفة ما يلزم ألداء معظم المهام المتعلقة: A مستوى
Level B +: Employee salary falls between Level B and Maximum level are in the management phase
because they have showed off advanced management skills and a burly commitment to the organization.
و الحد األقصى و يعتبروا فى موقع اإلدارة لماB الموظف عند هذة المرحلة يقع راتبه بين المستوى: +B مستوى
. يمتلكه من مهارات متقدمة فى القيادة و إلتزام وثيق تجاه المؤسسة
Maximum – The employee results are well above all the expectations and requirements of the job. Leaders’
stage.
) نتائج الموظف تفوق جميع التوقعات و متطلبات الوظيفة ( مرحلة القادة: الحد األقصى
المستويات /الدرجات LEVELS