DINAMI

CA N°
CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
1.
03
Elija los conceptos relacionados con el trabajo (Por ejemplo: mi trabajo, mi seguridad en el

trabajo, mi pago, mis condiciones de trabajo, mi jefe inmediato, las políticas de mi compañía,

mis compañeros de trabajo), entre otros temas que usted desee considerar, de la Lista Sugerida

sobre Conceptos Relacionados con el Trabajo.

2. Decida qué formato instrumental - formato A o formato B – quiere usar para presentar los

conceptos a los participantes.

En el formato A. los participantes registran sus impresiones de los diferentes conceptos

relacionados con el trabajo, clasificándolos en escala. El folleto del Formato A debe contener

una hoja de instrucciones para el formato A, y una hoja de trabajo separada con la lista de cada

concepto para ser clasificado. Cada hoja de trabajo del formato A requiere de tres minutos para

ser resuelta.

En el formato B, los participantes escriben diferentes palabras que se derivarán al pensar en un

concepto clave. El folleto del Formato B debe contener una hoja de instrucciones para el

formato B y una hoja de trabajo separada con la lista de cada concepto. Cada hoja de trabajo

en el Formato B requiere un minuto para contestar cada concepto relacionado con el trabajo.

3. Prepare un folleto para cada participante con base en las instrucciones superiores. Anote el

concepto que deba ser clasificado o resuelto, en el espacio superior de cada hoja de trabajo

para los formatos A y B.

LISTA SUGERIDA PARA CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO

Los conceptos relacionados con el trabajo de la siguiente hoja están divididos considerando varios

conceptos. Cualquier número de conceptos puede seleccionarse. Por favor considere la edad,

antecedentes y nivel educativo de los participantes al realizar la selección

 NECESIDADES Y CONDICIONES DE EMPRESA Y
EL TRABAJO REMUNERACIONES SUPERVISIÓN
SATISFACCIÓN TRABAJO COMPAÑÍA
ASIGNACIONES Y
COMPLEJIDAD -Mis condiciones de
SEGURIDAD -Mi pago -Mi supervisor Políticas de la empresa
PERCIBIDA EN LAS trabajo
TAREAS
-Mis oportunidades para -Los métodos de trabajo Las habilidades de mi
-Mi seguridad en el -Mis oportunidades de Manejo de quejas en el
realizar trabajos implementados en mi supervisor para dirigir al
trabajo. promoción trabajo
variados. empresa personal
- Oportunidades de Relaciones con mi La unidad que existe en
SOCIAL -Mis prestaciones -El ritmo de trabajo
desafío en el trabajo. supervisor mi trabajo
-Relación con mis Cómo evalúa el COMPAÑEROS DE
Mi trabajo   -Mi horario de trabajo
compañeros. supervisor mi trabajo TRABAJO
CONTROL DE  
-Oportunidades de -El equipo que se usa en   Mis compañeros de
MÉTODOS Y RITMO DE
ayuda a la comunidad. el trabajo trabajo
TRABAJO
-Mi control sobre      
Yo en el trabajo. -Horas extras
métodos y ritmo.
-Interferencia en mi      
ESTIMA -Descansos para el café
trabajo.
DESTREZAS Y -Rectitud moral en mi        
HABILIDADES trabajo.
-Usos de mis -Reconocimiento de mi        
habilidades. trabajo.
-Mi competencia en el -Prestigio interno y en la        
trabajo. comunidad.
-Oportunidades de        
AUTONOMÍA
Entrenamiento.
  -Libertad para usar mi        
propio juicio.
  -Confianza en mi trabajo.        

  AUTORREALIZACIÓN        
  -Oportunidades de        
autorrealización.
  -Sentido de logro.        
  Aspiraciones.        
LISTA SUGERIDA DE CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
 HOJA DE INSTRUCCIONES PARA EL FORMATO A

INSTRUCCIONES

En cada página del folleto usted encontrará un concepto DIFERENTE para evaluar. Debajo del
concepto hay una lista de adjetivos y un juego de escalas. Marque con una X sobre la escala
para indicar cómo es que clasifica usted el concepto.

Justo X Injusto

Justo X Injusto
EJEMPLOS: Si usted siente que el concepto está en el límite superior de cada extremo de la
escala considerándolo como EL MÁS ADECUADO. Por ejemplo, Justo o Injusto marque su
respuesta como sigue:

Justo X Injusto

Justo X Injusto
Si usted siente que el concepto está CERCA DEL ADECUADO a uno u otro lado de la escala
marque su calificación como sigue:

Justo X Injusto

Justo X Injusto

Si el concepto parece ser sólo LEVEMENTE ADECUADO a uno u otro extremo de la escala
(opuesta al otro lado) marque su respuesta como sigue:

Justo X Injusto

Si el concepto parece ser NEUTRAL en la escala, por ejemplo: ambos lados de la escala se
hayan asociados de la misma manera con el concepto o si la escala es TOTALMENTE
IRRELEVANTE O NO RELACIONADA CON EL CONCEPTO anote su respuesta a la mitad de
la escala.
La dirección respecto a lo que usted marque en la escala dependerá claro de que tan de
acuerdo usted lo juzga conveniente.

NOTA:

SI X

NO X
a. Marque su respuesta a la mitad de los espacios, no en los límites.

b. Asegúrese de marcar cada escala para cada concepto, no deje sin contestar ninguno.

c. Nunca marque más de una respuesta en una sola escala.

No tarde más de unos cuantos segundos para contestar. Le rogamos tomar las cosas con
honestidad y seriedad, ya que es necesario que exprese sus impresiones más genuinas.
Marque cada concepto independientemente de otros, no mire hacia atrás o hacia delante para
relacionar conceptos. Lo que cuenta en este ejercicio es su primera impresión.

Tendrá tres minutos para responder cada concepto relacionado con el trabajo. Le rogamos no
pasar a la siguiente página hasta que no se le haya indicado.
 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Usos de mis habilidades.

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible x Compatible
Pensativo x Irreflexivo
Bueno x Malo
Irrazonable x Razonable
Injusto x Justo
Perjudicial x Benéfico
Ambiguo x Preciso
Perdedor x Triunfador
Abstracto x Concreto
Activo x Pasivo
Interesante x Aburrido
Temperamental x Calmado
Inconstante x Constante
Relajado x Tenso
Amigable x Ajeno
Descuidado x Cuidadoso
Fácil x Difícil
Precavido x Temerario
Versátil x Rutinario
Desalentador x Alentador
Inseguro x Seguro
Inofensivo x Peligroso
Estable x Inestable
Limpio x Sucio
Innecesario x Necesario
Eficiente x Ineficiente
Suficiente x Insuficiente
Impráctico x Práctico
Insignificante x Importante
Eficaz x Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Relación con mis compañeros.

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible x Compatible
Pensativo x Irreflexivo
Bueno x Malo
Irrazonable x Razonable
Injusto x Justo
Perjudicial x Benéfico
Ambiguo x Preciso
Perdedor x Triunfador
Abstracto x Concreto
Activo x Pasivo
Interesante x Aburrido
Temperamental x Calmado
Inconstante x Constante
Relajado x Tenso
Amigable x Ajeno
Descuidado x Cuidadoso
Fácil x Difícil
Precavido x Temerario
Versátil x Rutinario
Desalentador x Alentador
Inseguro x Seguro
Inofensivo x Peligroso
Estable x Inestable
Limpio x Sucio
Innecesario x Necesario
Eficiente x Ineficiente
Suficiente x Insuficiente
Impráctico x Práctico
Insignificante x Importante
Eficaz x Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

7 6 0 4 1 5 7 30
 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Mi pago

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible X Compatible
Pensativo X Irreflexivo
Bueno X Malo
Irrazonable X Razonable
Injusto X Justo
Perjudicial X Benéfico
Ambiguo X Preciso
Perdedor X Triunfador
Abstracto X Concreto
Activo X Pasivo
Interesante X Aburrido
Temperamental X Calmado
Inconstante X Constante
Relajado X Tenso
Amigable X Ajeno
Descuidado X Cuidadoso
Fácil X Difícil
Precavido X Temerario
Versátil X Rutinario
Desalentador X Alentador
Inseguro X Seguro
Inofensivo X Peligroso
Estable X Inestable
Limpio X Sucio
Innecesario X Necesario
Eficiente X Ineficiente
Suficiente X Insuficiente
Impráctico X Práctico
Insignificante X Importante
Eficaz X Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

2 13 0 0 0 9 6 30
 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Mi horario de trabajo

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible x Compatible
Pensativo x Irreflexivo
Bueno x Malo
Irrazonable x Razonable
Injusto x Justo
Perjudicial x Benéfico
Ambiguo x Preciso
Perdedor x Triunfador
Abstracto x Concreto
Activo x Pasivo
Interesante x Aburrido
Temperamental x Calmado
Inconstante x Constante
Relajado x Tenso
Amigable x Ajeno
Descuidado x Cuidadoso
Fácil x Difícil
Precavido x Temerario
Versátil x Rutinario
Desalentador x Alentador
Inseguro x Seguro
Inofensivo x Peligroso
Estable x Inestable
Limpio x Sucio
Innecesario x Necesario
Eficiente x Ineficiente
Suficiente x Insuficiente
Impráctico x Práctico
Insignificante x Importante
Eficaz x Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

4 8 6 2 4 5 1 30
 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Relaciones con mi supervisor

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible x Compatible
Pensativo x Irreflexivo
Bueno x Malo
Irrazonable x Razonable
Injusto x Justo
Perjudicial x Benéfico
Ambiguo x Preciso
Perdedor x Triunfador
Abstracto x Concreto
Activo x Pasivo
Interesante x Aburrido
Temperamental x Calmado
Inconstante x Constante
Relajado x Tenso
Amigable x Ajeno
Descuidado x Cuidadoso
Fácil x Difícil
Precavido x Temerario
Versátil x Rutinario
Desalentador x Alentador
Inseguro x Seguro
Inofensivo x Peligroso
Estable x Inestable
Limpio x Sucio
Innecesario x Necesario
Eficiente x Ineficiente
Suficiente x Insuficiente
Impráctico x Práctico
Insignificante x Importante
Eficaz x Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

11 2 2 0 0 4 11 30
 FORMATO A

Concepto relacionado con el trabajo: Manejo de quejas en el trabajo

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

Incompatible X Compatible
Pensativo X Irreflexivo
Bueno X Malo
Irrazonable X Razonable
Injusto X Justo
Perjudicial X Benéfico
Ambiguo X Preciso
Perdedor X Triunfador
Abstracto X Concreto
Activo X Pasivo
Interesante X Aburrido
Temperamental X Calmado
Inconstante X Constante
Relajado X Tenso
Amigable X Ajeno
Descuidado X Cuidadoso
Fácil X Difícil
Precavido X Temerario
Versátil X Rutinario
Desalentador X Alentador
Inseguro X Seguro
Inofensivo X Peligroso
Estable X Inestable
Limpio X Sucio
Innecesario X Necesario
Eficiente X Ineficiente
Suficiente X Insuficiente
Impráctico X Práctico
Insignificante X Importante
Eficaz X Ineficaz

totalmente cerca levemente neutro levemente cerca totalmente

2 13 0 0 3 6 6 30
 6HOJA DE INSTRUCCIONES PARA FORMATO B

INSTRUCCIONES

Como usted considere cada concepto relacionado con el trabajo en las páginas siguientes

trate de llenar los quince espacios en blanco escribiendo tantas respuestas diferentes como

pueda para cada concepto clave. Trate de anotar todas las respuestas que mejor indiquen

lo que signifique para usted el concepto clave. Responda en un lapso de un minuto por cada

página.

Ejemplo: En los espacios del formato alguien ha anotado diferentes palabras que vinieron a

su mente al ver el concepto clave. Todas sus respuestas son diferentes palabras sueltas y

fueron su primera impresión al escuchar el concepto.

NOTA: No es necesario llenar los quince espacios en blanco, o tratar de anotar cuántos tipos

de respuesta sea posible para cada concepto clave, tal como la otra personal para el

“conocimiento del trabajo.” Sin embargo, debe tratar de escribir todas esas respuestas que

mejor describan, lo que el concepto clave significa para usted. Tendrá un minuto para contestar

cada concepto. Favor de no dar vuelta a la hoja hasta que el instructor así lo indique.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Oportunidades de autorrealización.

1. Objetivo

2. Oportunidad

3. Meta

4. Capacidad

5. Desafío

6. Experiencia

7. Conocimiento

8. Crecimiento

9. Logro

10. Destreza

11. Talento

12. Potencial

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Mis condiciones de trabajo

1. Ambiente

2. Tecnología

3. Clima laboral

4. Espacio

5. Recursos

6. Equipos

7. Infraestructura

8. Calidad

9. Entorno

10.

11.

12.

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Mi trabajo

1. Superación

2. Motivación

3. Experiencias

4. Conocimientos

5. Dedicación

6. Responsabilidad

7. Oportunidad

8. Esfuerzo

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.
 FORMATO B

Las habilidades de mi supervisor

Concepto relacionado con el trabajo: para dirigir al personal

1. Respeto

2. Equidad

3. Solidaridad

4. Integridad

5. Estrategia

6. Apreciación

7. Liderazgo

8. Empatía

9. Pasión

10. Responsabilidad

11. Eficiencia

12. Eficacia

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Reconocimiento de mi trabajo

1. Recompensa

2. Esfuerzo

3. Entrega

4. Motivación

5. Incentivo

6. Logro

7. Dedicación

8. Satisfacción

9. Bienestar

10. Mejor productividad

11.

12.

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Uso de mis habilidades

1. Imaginación

2. Destreza

3. Innovación

4. Confianza

5. Liderazgo

6. Trabajo en equipo

7. Objetivos

8. Metas

9. Determinación

10. Crecimiento

11. Autorrealización

12. Disposición al cambio

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Relación con mis compañeros

1. Capacidades

2. Amistad

3. Compañerismo

4. Empatía

5. Confraternidad

6. Trabajo en equipo

7. Servicio

8. Clima laboral

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.
 FORMATO B

Concepto relacionado con el trabajo: Políticas de la empresa

1. Claridad

2. Bienestar común

3. Claves

4. Espíritu de trabajo

5. Tolerantes

6. Ejecución de actividades

7. Normas

8. Control de personal

9. Compromisos

10. Códigos

11.

12.

13.

14.

15.
Conclusión
Por consenso hemos recopilado los resultados que se encuentran en el siguiente cuadro:

Cantidad de
N° de conocimientos %
Respuestas
Oportunidades de autorrealización 14.81% 12
Mis condiciones de trabajo 11.11% 9
Mi trabajo 9.88% 8
Las habilidades de mi supervisor para dirigir al personal 14.81% 12
Reconocimiento de mi trabajo 12.35% 10
Uso de mis habilidades 14.81% 12
Relación con mis compañeros 9.88% 8
Políticas de la empresa 12.35% 10
TOTAL 100.00% 81

Los conceptos que han tenido mayor descripción son Oportunidades de

autorrealización, las habilidades de mi supervisor para dirigir al personal y el uso de mis
habilidades y la palabra que más destaca para describir los conceptos elegidos es el
Trabajo en Equipo

Oportunidades de
autorrealización;
Políticas de la empresa; 12.35% 14.81%
Relación con mis
compañeros; 9.88% Mis condiciones de
trabajo; 11.11%

Uso de mis habil- Mi trabajo ; 9.88%

idades; 14.81%

Reconocimiento de Las habilidades de mi

mi trabajo; 12.35% supervisor para diri-
gir al personal;
14.81%