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Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
EX-2023-35236447- -APN-DGDYD#JGM
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 12 días del mes de junio de 2023, siendo las
17.30 horas, comparecen mediante audiencia virtual a través de la plataforma ZOOM
MEETINGS convocada por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL -
DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO, ante la Dra.
Florencia FRAGAPANE, Secretaria de Conciliación, por la parte sindical: en representación de la
UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA), Sres. Roberto FERNÁNDEZ, Secretario General;
Jorge KIENER, Secretario General Adjunto; Luis Orlando DUPERRE, Secretario de Asuntos
Gremiales, Eduardo COSTANTINO, Secretario Administrativo, Luis ARCANDO, Secretario del
Interior, Rubén VILLAFAÑE, Secretario de Cultura y los/as Secretarios/as Generales de las
Seccionales: Misiones Horacio ALVES, Chaco Raúl ABRAHAN, Córdoba Carla ESTEBAN, San
Nicolás Tomas LENCINAS, Tucumán Cesar GONZALEZ, San Luis Iván PIÑEIRO, Trelew José
PEREZ, Santiago del Estero Jorge PACHECO, Formosa Diego MENDOZA, Jujuy Sergio LOBO,
Rosario Sergio COPELLO, Neuquén Javier SOTO, Mar del Plata Adrián GIMENEZ, Salta Miguel
BARRERA, La Pampa José ALVAREZ, San Juan Marcelo MALDONADO, Bahía Blanca Ricardo
PERA, La Plata Angel PEDROZZA Y REQUENA, Catamarca-La Rioja Juan VERGARA,
Comodoro Rivadavia Juan COSSIO, Corrientes SABAO José, Entre Ríos Juan BRITO,
Bariloche-Río Negro Ángel RUBIO, Santa Fe José NAIGELEN; y en su carácter de Secretarios
Adjuntos, Bariloche-Río Negro; Chaco César ABRAHAM, Pablo FIGUEROA, Comodoro
Rivadavia Santa Cruz, Tierra del Fuego y Rubén AGUILERA, Maximiliano MOLINA delegado de
Mendoza; todos ellos asistidos por el Dr. Carlos LUCERO; y por la parte empleadora: en
representación de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRANSPORTADORES DE AUTOMOTOR
DE PASAJEROS (FATAP), Gerardo INGARAMO, Daniel ORELL, Gustavo LARREA, Roberto
ALBIZU, Guillermo LEUMANN, José VIDAL, Claudio MOHR, Ariel LEDESMA, César AGUIRRE,
Carlos BETTIGA, Marcelo LISCHET, Fabricio RUIZ, Javier HARFUCH, Gustavo MIRA, Gustavo
LARREA, Lorena VERCELLI, con el asesoramiento del Dr. Germán SILVERO, apoderado.-
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Abierto el acto por la funcionaria actuante, señala a las partes que la presente audiencia se
efectúa en el marco de lo dispuesto por el Decreto N° 144/2022.-
Cedida la palabra a la parte empresaria, manifiesta que FATAP manifiesta su firme voluntad de
alcanzar un acuerdo que permita la aplicación de lo establecido en el art. 179 de la LCT y el Dto.
144/22, sin perjuicio de lo cual, ello será posible en tanto se supere la imposibilidad material de
avanzar en negociaciones que generen impacto económico en la actividad, causada por la
insuficiencia de ingresos que impide contar con condiciones de sustentabilidad y previsibilidad
económicas y financieras necesarias para ello. No obstante ello, debemos señalar que FATAP
ha remitido a UTA un borrador de acuerdo en el que, básicamente se reglamentan algunas
cuestiones formales que deben cumplir los trabajadores para acceder al beneficio de la suma no
remunerativa y, principalmente, se ajusta a la norma vigente en tanto señala que ello solo es
exigible en establecimientos en los que se hallen empleados más de 100 trabajadores.
Asimismo, se establece que los niños y niñas destinatarios de las tareas de cuidado serán
aquellos que cuenten entre 45 días y 3 años de edad. Nuestra actividad atraviesa, desde hace
largos años, una crisis persistente expuesta hasta el hartazgo en cada audiencia que se ha
celebrado en este Ministerio en el marco de negociaciones paritarias con UTA, motivo por el cual
no es posible avanzar en acuerdos que obliguen a nuestras empresas más allá de lo que las
normas vigentes establecen. Sin perjuicio de ello, es nuestra vocación la de continuar
negociando de buena fe para instrumentar un acuerdo razonable y sustentable.-
Cedida la palabra a la Representación Sindical, manifiesta que resulta indispensable
establecer en nuestra actividad y mediante la negociación colectiva, el reemplazo del
cumplimiento de la norma, mediante una modalidad de percepción distinta a la establecida por el
decreto reglamentario, negando una protección superior en garantía de los derechos laborales
impuestos. Lo trasladamos a esta mesa de discusión y negociación colectiva sin dudarlo, con
convicción y con un alto grado de certeza, en un contexto como el actual, sin una protección
convencional extraordinaria, en determinados grupos empresarios el beneficio normativo se
volvería virtualmente inaplicable. Con todo ello, vamos a insistir en el cumplimiento normativo, en
un decreto reglamentario que ordena la ejecutividad del Art. 179 de la Ley de contrato de
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República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional
1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA
Número: IF-2023-67648903-APN-DNRYRT#MT
Florencia Fragapane
Analista técnico
Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social