Міністерство освіти і науки України

Кам’янський енергетичний фаховий коледж

РЕЙТИНГОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ВИКЛАДАЧА

__________________________________
(ПІБ)
за  __________ _____навчальний рік
педагогічний стаж  на  01.09._______________  років

1. Навчальна робота

Кількість облікових балів

Назва роботи Семестровий Результати Розбіжність Кількість
контроль контрольних балів
зрізів знань,
проведених
адміністрацією
коледжу (ДКР)
1.1. Порівняльний
показник абсолютної
успішності:
- норма розбіжності не
перевищує 4% = +30
балів;
- розбіжність 5 -
10% = +20 балів;
- розбіжність 11-
20% = 0 балів;
- розбіжність більше
20% = -20 балів
1.2. Порівняльний
показник якісної
успішності:
- норма розбіжності не
перевищує 4% =+30
балів;
- розбіжність 5 -
10% =+20 балів;
- розбіжність 11-
20% = 0 балів;
- розбіжність більше
20% = -20 балів
Сума балів: ----- ----- -----

1
 2. Методична робота

Кількість
Назва роботи облікових
Норматив балів,
виставлен
их
комісією
2.1. Написання, підготовка до видання, видання,
перевидання: 60-100
- навчальних посібників, підручників балів
Підготовка:
 конспектів лекцій,
- методичні матеріали до: По 2 бали за 1
 семінарських, кредит годин
 практичних,
 лабораторних занять,
 курсового проєктування,
 практики,
 самостійної роботи здобувачів освіти,
 контрольних заходів
(кількість і якість) До – (мінус)
- за неякісно підготовлені методичні матеріали 20 балів
- рецензування методичних матеріалів (за
один матеріал):
внутрішнє 5 балів
зовнішнє 10 балів
- неякісне рецензування за один методичний матеріал До – (мінус) 5
балів
- розробка:
По 10 балів за
 силабусів навчальних дисциплін (за одну програму) 1 кредит
годин
 робочих навчальних програм (за одну програму) По 1 балу за 1
кредит годин
2.2. Підготовка і впровадження комп’ютерного програмного
забезпечення навчальних дисциплін (з однієї дисципліни): До 5 балів
електронного супроводу занять, (за 1 тему).
презентацій з дисциплін, тестового контролю тощо
Використання дистанційного інформаційно-навчального 100 балів
середовища на платформі GSuite:
- повністю розроблений дистанційний курс, який активно
використовується в роботі з студентами (бали за одну
дисципліну Х 1)
2.3. Складання екзаменаційних білетів з навчальних
дисциплін та тестів з їх комп’ютерним використанням До 10 балів
(за один комплект)
2.4. Створення відеофільмів та їх використання в 30-60 балів
освітньому процесі

2
 2.5. Підготовка проведення відкритого заняття (за До 30 балів
наявності методичної розробки)
2.6. Розробка і впровадження нових форм, методів і До
нових технологій навчання (за аналізами занять) 30 балів
2.7. Підготовка експонатів на виставку-конкурс
педагогічного досвіду та технічної творчості:
- І етап (у коледжі) 10 балів
- ІІ етап - на обласній виставці 20 балів
- ІІІ етап - всеукраїнський 50 балів
2.8. Доповіді та виступи на:
- педагогічних, методичних радах 10 балів
- обласних методичних об’єднаннях, семінарах, 30 балів
конференціях
2.9. Узагальнення передового педагогічного досвіду
(якщо Ваш досвід узагальнювався):
- на рівні коледжу 20 балів
- на обласному рівні 50 балів
Сума балів

3. Організаційна робота

Кількість
Назва Норматив облікових
роботи балів,
виставлених
комісією
3.1. Навчальний кабінет (лабораторія):
- за завідування кабінетом (лабораторією) 5 балів
- ремонт 20 балів
- придбання літератури, періодичних видань, обладнання До 10 балів
3.2. Стаж роботи (за 1 рік)
- педагогічний 1 бал
3.3. Кваліфікаційна категорія (за фактом):
- спеціаліст вищої категорії 20 балів
- спеціаліст першої категорії 15 балів
- спеціаліст другої категорії 10 балів
3.4. Педагогічне звання (за фактом):
- викладач–методист 20 балів
3.5. Профорієнтаційна робота (за 1 абітурієнта)
- на денну форму навчання 10 балів
3.6. Робота в комісіях Департаменту освіти, МОН; До 20;
КЕФК 1 комісія – 5
балів
3.7. Допомога в педагогічному зростанні колег
(наставництво, консультації, рецензії, аналізи занять та До 15 балів
методичні рекомендації тощо)
3.8. Відвідування гуртожитку (за 1 відвідування) 3 бали

3
 3.9. Керівництво предметним гуртком, клубом, товариством До 15 балів
тощо (за реальними результатами)
Сума балів

4. Інноваційна робота

Кількість
облікових
Норматив балів,
Назва роботи виставлених
комісією
4.1. За звання:
- кандидат наук, доцент (щорічно) 100 балів
- аспірант, здобувач (протягом 4-х років) 20 балів
4.2. Наукові публікації:
- статті у виданнях, що входять до 50 балів
наукометричних баз
- статті у фахових виданнях 30 балів
- статті в інших виданнях 20 балів
4.3. Участь у наукових конференціях:
- Міжнародних 20 балів
- Всеукраїнських 15 балів
- обласних 10 балів
- регіональних 5 балів
4.4. Підвищення кваліфікації (щорічно)
- курсова підготовка 20 балів
- стажування 20 балів
- участь у сертифікованих програмах (1 година = 0,3 бали) 10 балів
- участь у тренінгах (1 година = 0,3 бали) 10 балів
- стажування за кордоном (за спеціальними програмами) 30 балів
4.5. Керівництво роботою студентів та їх участь у:
- наукових конференціях (за 1-го учасника):
- регіону 5 балів
- області 10 балів
- Всеукраїнських 15 балів
- Міжнародних 20 балів
- виставках технічної творчості (за 1 експонат)
- технікуму 5 балів
- області 10 балів
- предметних олімпіадах
- регіону (їх проведення) 10 балів
- обласних 15 балів
- Всеукраїнських 25 балів
4.6. Участь у Міжнародних та Всеукраїнських До 50 балів
виставках
4.7. Проєкти на отримання грантів До 50 балів

4
 4.8. Проєкти на Всеукраїнські та Міжнародні До 50 балів
виставки-конкурси з інноватики
Сума балів

5. Санкції (позитивні і негативні)

Кількість
Назва роботи облікових
Норматив балів
виставлених
комісією
5.1.Подяки, відзнаки оформлені відповідними
наказами (за звітний рік)
- закладу освіти 5 балів
- міського і обласного рівня 10 балів
5. 2. Грамота
- закладу освіти 10 балів
- міського і обласного рівня 15 балів
- Міністерства освіти і науки України 25 балів
5. 3. Педагогічні звання (за фактом)
- Відмінник освіти України 20 балів
- Заслужений працівник освіти України;
50 балів
Заслужений вчитель України
5. 4. Порушення трудової дисципліни, невиконання або До – мінус 20
неякісне (несвоєчасне) виконання функціональних балів (за одне
обов’язків. порушення)
- У разі винесення догани - 40 балів (за
одне
порушення)
5. 5. Додаткові бали за роботу, яка не врахована в
вище перерахованих показниках:
- оцінює голова ЦК; до 10 балів
- завідувач відділення, завідувач навчально- до 20 балів
методичного кабінету;
- заступник директора з навчальної роботи до 30 балів
- результати виконаної роботи не збігаються з до – (мінус) 30
запланованими заходами балів
5. 6. Голови циклових комісій 30 балів
5. 7. Залучення до викладання лекцій провідних 5 балів (за
фахівців з підприємств та організацій, науковців кожне)
5. 8. Залучення до проведення майстер-класів 5 балів (за
фахівців провідних підприємств та організацій кожне)
5.9. Анкетування студентів
- За місця 1-10 До 20 балів
- За останні 5 місць До – (мінус) 10
балів
Сума балів
6. Підсумок рейтингу викладача
5
 Загальна сума балів

Викладач ___________________

Розглянуто на засіданні експертної рейтингової комісії,

Протокол №_____ від _____________________________ 20____р.

Голова експертної
рейтингової комісії ____________________ ______________________________________
Прізвище, ім’я по-батькові