Translated from English to Gujarati - www.onlinedoctranslator.

com

પ્રશ્નબેંક

IPDC - 1
માત્ર ફેકલ્ટી ઉપયોગ માટે

IPDC લેક્ચરર્સને આંતિરક પરીક્ષાઓ લખવામાં મદદ કરવા માટે, IPDC ટીમે સાચા જવાબો સાથે
લેક્ચરના સારાંશ અને વર્કબુક પર આધાિરત પ્રશ્નો પ્રદાન કર્યા છે.

આ જવાબો માત્ર પરીક્ષાના હેતુ માટે છે અને કોઈપણ િવદ્યાર્થીઓ સાથે શેર કરવા જોઈએ નહીં.
િવભાગ - એ
સૂચનાઓ:દરેક પ્રશ્ન માટે પસંદ કરોમાત્ર એકિવકલ્પ અને તમને આપેલ જવાબ પત્રક પર િચહ્િનત કરો. બધા પ્રશ્નો
ફરિજયાત છે. IPDC લેક્ચર્સ અને વર્કબુકમાંથી તમે જે શીખ્યા તે મુજબ જવાબ આપો.

01.એક િવચાર સમગ્ર િવશ્વને બદલી શકે છે.(વ્યાખ્યાન - 1)

a સાચું
b ખોટા

02.મારી અંગત વૃદ્િધ ફક્ત મારી આસપાસના વાતાવરણ પર આધાિરત છે.(વ્યાખ્યાન - 1)

a સાચું
b ખોટા

03.આપણી પાસે જે છે તેના માટે આભાર માનવા માટે આપણે દરરોજ સમય કાઢવો જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 1)
a સાચું
b ખોટા

04. રોિબન શર્મા મુજબ, નવી આદત િવકસાવવામાં માત્ર 11 િદવસ લાગે છે.(વ્યાખ્યાન - 2)
a સાચું
b ખોટા

05. તમારું જીવન તમારી સારી અને ખરાબ આદતો સાથે સીધા સંબંધમાં િવસ્તરશે અથવા સંકુિચત થશે.(વ્યાખ્યાન - 2)
a સાચું
b ખોટા

06. સૌથી વધુ સફળ લોકો 30 િમિનટ કે તેથી વધુ સમય વાંચવાની ટેવ રાખે છે.(વ્યાખ્યાન - 2)
a સાચું
b ખોટા

07. જો કે કોઈ દંતકથા ભૌિતક રીતે હાજર ન હોય, તેમ છતાં તેમનું મૂલ્ય આધાિરત જીવન પ્રેરણારૂપ બની શકે છે.
અન્ય(વ્યાખ્યાન - 3)
a સાચું
b ખોટા

08. આપણે બીજાને ટેકો આપતા અને મદદ કરવાનું શીખવું જોઈએ, ભલે તેઓ અમારી ટીમમાં ન હોય.(વ્યાખ્યાન - 3)
a સાચું
b ખોટા

09. જો આપણે મુશ્કેલ સંજોગોનો સામનો કરીએ, તો આપણે ગભરાવું જોઈએ અને અસ્વસ્થ થવું જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 3)
a સાચું
b ખોટા

પૃષ્ઠ - 01
10. પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટના િસદ્ધાંતો અગાઉથી આયોજન કરવું મુશ્કેલ બનાવે છે.(વ્યાખ્યાન - 4)
a સાચું
b ખોટા

11. સમયની કાર્યક્ષમતાનો અર્થ છે અસરકારક રીતે સમયમર્યાદામાં પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કરવો.(વ્યાખ્યાન - 4)
a સાચું
b ખોટા

12. પ્રોજેક્ટ પૂરો થયા પછી જ પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ કરવું જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 4)

a સાચું
b ખોટા

13. સોિશયલ મીિડયાનો વધુ પડતો ઉપયોગ યુવાનોમાં એકલતા અને હતાશા સાથે િવવેચનાત્મક રીતે જોડાયેલો છે.
(લેક્ચર - 5)
a સાચું
b ખોટા

14. સ્ક્રીન ટાઈમ સામાન્ય રીતે કૌટુંિબક બંધન અને સંબંધો પર હકારાત્મક અસર કરે છે.(વ્યાખ્યાન - 5)
a સાચું
b ખોટા

15. કુટુંબ અને સમુદાયની સંસ્કૃિત વ્યક્િતના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારી પર નોંધપાત્ર હકારાત્મક અસર કરી શકે છે.
(લેક્ચર - 5)
a સાચું
b ખોટા

16. ક્ષમા આપણને ખેદ અને અપરાધના બોજમાંથી મુક્ત કરી શકે છે. તે આપણા મનમાં શાંિત લાવી શકે છે.
( વ્યાખ્યાન -6)
a સાચું
b ખોટા

17. ક્ષમા માંગવી એ કાયરનું કાર્ય છે.(વ્યાખ્યાન -6)

a સાચું
b ખોટા

18. 'હંમેશા માફ કરો'. આ અિભગમ આપણને આપણી જાતને સતત નકારાત્મકતામાં જીવતા અટકાવવા સક્ષમ બનાવે છે.
( વ્યાખ્યાન -6)
a સાચું
b ખોટા

19. િનષ્ફળતાના ડરને દૂર કરવાથી આપણને સફળતા પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ મળે છે.(વ્યાખ્યાન - 7)
a સાચું
b ખોટા

પૃષ્ઠ - 02
20. િનષ્ફળતાનો અર્થ એ છે કે સફળતા મેળવવાની કોઈ ક્ષમતા નથી.(વ્યાખ્યાન - 7)
a સાચું
b ખોટા

21. િનષ્ફળતાના ચહેરા પર આપણે હકારાત્મક કોણ જોવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 7)
a સાચું
b ખોટા

22. તમે જે િનયંત્િરત કરી શકો છો તેના પર ધ્યાન કેન્દ્િરત કરો અને તમે જે વસ્તુઓને િનયંત્િરત કરી શકતા નથી તેના પર ઊર્જા વેડફશો નહીં.(વ્યાખ્યાન - 8)
a સાચું
b ખોટા

23. આપણે આપણો મોટાભાગનો સમય િચંતાના વર્તુળમાં પસાર કરવો જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 8)
a સાચું
b ખોટા

24. પ્રભાવના વર્તુળમાં, એવી વસ્તુઓ છે જેને તમે િનયંત્િરત કરી શકો છો.(વ્યાખ્યાન - 8)
a સાચું
b ખોટા

25. િમત્રોને ખુશ કરવા માટે ક્યારેક-ક્યારેક િસગારેટ પીતી વખતે વ્યસનનું કોઈ જોખમ નથી.(વ્યાખ્યાન - 9)
a સાચું
b ખોટા

26. દારૂ પીવો એ માત્ર વૃદ્ધોના સ્વાસ્થ્ય માટે હાિનકારક છે યુવાનોના નહીં.(વ્યાખ્યાન - 9)
a સાચું
b ખોટા

27. અમારા પિરવારના સભ્યોને તેમના ખરાબ વ્યસનોને છોડી દેવા માટે કૃપા કરીને પ્રોત્સાિહત કરવાની અમારી ફરજ છે.(વ્યાખ્યાન - 9)
a સાચું
b ખોટા

28. ટીમમાં કામ કરતી વખતે આપણે અનુકૂલનશીલ બનવાનું શીખવું જોઈએ.(વ્યાખ્યાન - 10)
a સાચું
b ખોટા

29. ટીમના સભ્યની સૌથી મોટી ભૂિમકા ટીમની સફળતાનો શ્રેય લેવાની છે.(વ્યાખ્યાન - 10)
a સાચું
b ખોટા

30. એક સારો ટીમ સભ્ય ટીમ માટે કંઈક બિલદાન આપવા તૈયાર હોય છે.(વ્યાખ્યાન - 10)
a સાચું
b ખોટા

પૃષ્ઠ - 03
31. સોિશયલ મીિડયા િવશ્વ અને આપણી જાત પ્રત્યેની આપણી ધારણાને બદલી શકે છે, પરંતુ હંમેશા સારા માટે નહીં.
(લેક્ચર - 11)
a સાચું
b ખોટા

32. સોિશયલ મીિડયાને વપરાશકર્તાઓને તેમના ઉપકરણ પર માત્ર થોડા સમય માટે રોકાયેલા રાખવા માટે િડઝાઇન કરવામાં આવી છે. (લેક્ચર
- 11)
a સાચું
b ખોટા

33. સોિશયલ મીિડયા ડેવલપર્સે વપરાશકર્તાઓને લાંબા સમય સુધી રોકાયેલા રાખવાની વ્યૂહરચના બનાવી છે તેમાંથી એક છે રોકવાના
સંકેતોને દૂર કરીને.(વ્યાખ્યાન - 11)
a સાચું
b ખોટા

34. સક્િરય શ્રવણ માટેનું એક મુખ્ય પિરબળ એ આપણી આંખો અને શરીરથી સાંભળવું છે.(વ્યાખ્યાન - 12)
a સાચું
b ખોટા

35. એક સારો શ્રોતા સમજી શકશે કે વક્તા કેવી લાગણી અનુભવે છે.(વ્યાખ્યાન - 12)
a સાચું
b ખોટા

36. એક સારો શ્રોતા તેમના ફોન પર ટેક્સ્િટંગ કરતી વખતે વાતચીત કરશે.(વ્યાખ્યાન - 12)
a સાચું
b ખોટા

37. ફાઇનાન્િસયલ પ્લાિનંગ િવદેશ જવા અથવા ઘર ખરીદવામાં મદદ કરી શકે છે.(વ્યાખ્યાન - 13)
a સાચું
b ખોટા

38. સંયોજન વૃદ્િધની પ્રક્િરયા છે.(વ્યાખ્યાન - 13)

a સાચું
b ખોટા

39. નેટવર્કીંગમાં સમય જતાં સંબંધો બાંધવા અને જાળવવાનો સમાવેશ થાય છે.(વ્યાખ્યાન - 14)
a સાચું
b ખોટા

40. તમારું નેટવર્ક બનાવતી વખતે સંપર્કમાં રહેવું એ ચાવીરૂપ છે.(વ્યાખ્યાન - 14)
a સાચું
b ખોટા

પૃષ્ઠ - 04
િવભાગ - બી
સૂચનાઓ:દરેક પ્રશ્ન માટે પસંદ કરોમાત્ર એકિવકલ્પ અને તમને આપેલ જવાબ પત્રક પર િચહ્િનત કરો. બધા પ્રશ્નો
ફરિજયાત છે. IPDC લેક્ચર્સ અને વર્કબુકમાંથી તમે જે શીખ્યા તે મુજબ જવાબ આપો.

41.આમાંથી ક્યા લોકોના િવચાર નીચે મુજબ હતા જેના કારણે તેમની સફળતા થઈ - "જો તમે 0 ને 0 વડે ભાગશો તો શું
થશે?"(વ્યાખ્યાન - 1)
a શ્રીિનવાસ રામાનુજન
b આઇઝેક ન્યુટન
c આલ્બર્ટ આઈન્સ્ટાઈન

ડી. અબ્દુલ કલામ

42.નીચેનામાંથી કયો IPDC ના ચાર ભાગમાંથી એક નથી?(વ્યાખ્યાન - 1)

a ઇન્ટેિલજન્સ ગુણાંક
b ભાવનાત્મક ગુણાંક
c અનુકૂલનક્ષમતા ગુણાંક
ડી. ભૌિતક ગુણાંક

43.આમાંથી કયો 6 શક્િતશાળી િવચારોમાંથી એક નથી?(વ્યાખ્યાન - 1)

a જે થાય છે તે શ્રેષ્ઠ માટે થાય છે
b હું શેના માટે આભારી છું?
c હું લોકોને મને કેવી રીતે પસંદ કરી શકું?
ડી. શું હું મારું 100% આપું છું?

44.નવા સંજોગો સાથે અનુકૂલન સાધવા બદલાવ જરૂરી છે. આ વ્યાખ્યામાં કયા ઉદાહરણ દ્વારા સમજાવવામાં આવ્યું
છે?(વ્યાખ્યાન - 2)
a મિહન્દ્રા
b ફોર્ડ
c હોન્ડા
ડી. ટોયોટા

45.તમે જે કરો છો ___ તેને આદત કહેવાય છે.(વ્યાખ્યાન - 2)

a સમયાનુસાર
b સરસ રીતે
c સતત
ડી. પ્રેમપૂર્વક

46."ચેન્જ યોર હેિબટ્સ, ચેન્જ યોર લાઈફ" ના લેખક ટોમ કોર્લીએ 5 વર્ષના સમયગાળામાં 233 સ્વ-િનર્િમત
િમિલયોનેર પરના તેમના અભ્યાસમાં જે આદતોની ચર્ચા કરી છે તેમાંથી નીચેનામાંથી કયો મુદ્દો નથી?(વ્યાખ્યાન -
2)
a તેઓ વહેલા ઉઠે છે
b તેઓ 4 કલાક કે તેથી ઓછી ઊંઘ લે છે
c તેઓ ઘણું વાંચે છે
ડી. તેઓ કસરતને પ્રાથિમકતા આપે છે

પૃષ્ઠ - 05
47.IPDC વર્કબુક મુજબ, તેંડુલકર અને ટેટ કયા પ્રકારના લોકો છે?(વ્યાખ્યાન - 3)
a અસાધારણ
b લાગણીશીલ
c સુપ્રિસદ્ધ
ડી. સામાન્ય

48.રતન ટાટા જે સભાઓ કરે છે તેમાં શું અલગ છે?(વ્યાખ્યાન - 3)

a તે એક જ િદવસે એક જ સમયે 6 વાર્િષક સામાન્ય સભાઓ કરે છે.
b તે ક્યારેય કોઈ મીિટંગ નથી કરતા.
c તે માને છે કે મીિટંગ્સ એ સમયનો વ્યય છે અને તેથી તે િડનર ગેટ-ટુગેધર કરે છે.
ડી. તેઓ તેમના સેક્રેટરીને વર્ષમાં 10 વખત તેમની તમામ બેઠકોમાં હાજરી આપે છે.

49.ટાટાએ ભારતના લોકો માટે શું કર્યું?(વ્યાખ્યાન - 3)

a ટાટાએ અમર્યાિદત ડેટા સાથે મફત ટેિલફોન સેવા બનાવી.
b ટાટાએ દરેક પિરવાર માટે પોસાય તેવી કાર બનાવી.
c ટાટાએ મુંબઈમાં સૌથી મોટી હોસ્િપટલ બનાવી.
ડી. ટાટાએ સૈન્ય માટે નવી સબમરીન બનાવી.

50.પ્રવચનમાં કેસ સ્ટડી તરીકે ઉપયોગમાં લેવાતા પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટનું કયું આદર્શ ઉદાહરણ હતું? (લેક્ચર - 4)

a તાજમહેલ
b બુર્જ ખલીફા
c સ્વાિમનારાયણ અક્ષરધામ
ડી. ઇિજપ્તના િપરાિમડ

51.આમાંથી કયો પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ ત્િરકોણના િસદ્ધાંતોમાંથી એક નથી?(વ્યાખ્યાન - 4)

a પર્યાવરણીય પ્રભાવ
b પ્રોજેક્ટની ગુણવત્તા
c સમય કાર્યક્ષમતા
ડી. સંસાધનો

52.મેનેજમેન્ટ, કોઈપણ ક્ષેત્રમાં, નીચેનામાંથી શું આગળ લાવે છે?(વ્યાખ્યાન - 4)

a ન્યૂનતમ પ્રયત્નો સાથે શ્રેષ્ઠ પિરણામો
b શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો સાથે ન્યૂનતમ પિરણામો
c કોઈ પિરણામ િવના સખત મહેનત
ડી. પિરણામ િવનાનું કોઈ કાર્ય

53નીચેના અવતરણમાંથી યોગ્ય શબ્દો સાથે ખાલી જગ્યાઓ ભરો: " કોઈને પ્રેમ કરવો એ __,
ક્યાંક જવું એ __ છે, બંને હોવું એ __ છે."(વ્યાખ્યાન - 5)
a કુટુંબ, ઘર, આશીર્વાદ
b સુંદર, મૈત્રીપૂર્ણ, આરામ
c સારું, મહાન, િવિચત્ર
ડી. દુર્લભ, નસીબદાર, એક ઇચ્છા પૂરી થઈ

પૃષ્ઠ - 06
54.નીચેના શબ્દસમૂહને પૂર્ણ કરો: "ઘર તે છે જ્યાં __ છે"(વ્યાખ્યાન - 5)
a મન
b હૃદય
c જીવન
ડી. પ્રકાશ

55.આઈપીડીસી વર્કબુક મુજબ, કૌટુંિબક મેળાવડા ઓછામાં ઓછા થવા જોઈએ:(વ્યાખ્યાન - 5)

a દર અઠવાિડયે એકવાર
b દર મિહને એકવાર
c દર વર્ષે એકવાર
ડી. દર 2 વર્ષે એકવાર

56.જ્યારે રાજે તેના િપતા પાસે માંગેલી કારને બદલે ભગવત ગીતા આપી ત્યારે તેની પ્રિતક્િરયા કેવી હતી? (લેક્ચર - 6)

a તેણે તેના િપતા સાથે ફરી ક્યારેય વાત કરી નહીં

b તેણે તેના િમત્રને તેના બદલે તેને કાર ખરીદવા કહ્યું
c તેણે ખુલાસો માંગ્યો
ડી. તે જાપાન ગયો અને ત્યાં જ રહ્યો

57.કાર્યપુસ્િતકા અનુસાર, માફી માંગતી વખતે નીચેનામાંથી કઈ 6 મહત્વપૂર્ણ ટીપ્સમાંથી એક નથી?(વ્યાખ્યાન - 6)

a માફી માગો
b બહાના બનાવો
c સહાનુભૂિત બતાવો
ડી. વસ્તુઓને યોગ્ય બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ

58.વર્કબુક મુજબ, નીચેનામાંથી કયું ક્ષમા કરવાની પ્રક્િરયાનો ભાગ નથી? (લેક્ચર - 6)

a તમે શા માટે આ વ્યક્િતને માફ કરવા માંગો છો તે ધ્યાનમાં લો

b માફ કરવાનું પસંદ કરો
c વ્યક્િતની ખામીઓ િવશે િવચારો અને તેને અન્ય લોકો સાથે શેર કરો
ડી. જ્યારે શંકા હોય, ત્યારે તમારો સમય લો

59.વ્યાખ્યાનમાંથી નીચેનું વાક્ય પૂર્ણ કરો: 'આપણી પેઢીની સૌથી મોટી શોધ એ છે કે માનવી પોતાનું જીવન બદલીને તેનું
જીવન બદલી શકે છે __'(વ્યાખ્યાન - 7)
a વલણ
b કારિકર્દી
c ઘર
ડી. પગાર

60.એટીચીફોિબયા શું છે?(વ્યાખ્યાન - 7)

a કરોિળયાનો ડર
b બંધ જગ્યાનો ડર
c ઊંચાઈનો ડર
ડી. િનષ્ફળતાનો ડર

પૃષ્ઠ - 07
61.નીચેનું વાક્ય પૂર્ણ કરો: આપણે િનષ્ફળતાને સફળતાની િવરુદ્ધ તરીકે જોઈએ છીએ. વાસ્તવમાં, િનષ્ફળતા એ ___ નું
પ્રથમ પગલું છે.(વ્યાખ્યાન - 7)
a હતાશા
b િચંતા
c સફળતા
ડી. વફાદારી

62.વર્કબુક મુજબ, આમાંથી કયું આપણને િનષ્ફળતા તરફ દોરી જતું નથી?(વ્યાખ્યાન - 8)
a સ્વ-શંકા
b િનષ્ફળતાનો ડર
c આધાર શોધવી
ડી. બહાના બનાવે છે

63.'7 હેિબટ્સ ઑફ હાઈલી ઇફેક્િટવ પીપલ' પુસ્તકમાં સ્ટીફન કોવે કહે છે કે આપણે આમાંથી કયા વર્તુળમાં રહેવું
જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 8)
a પ્રભાવનું વર્તુળ
b ચમત્કારોનું વર્તુળ
c િચંતાનું વર્તુળ
ડી. જીવનનું વર્તુળ

64.આંતરરાષ્ટ્રીય સૌથી વધુ વેચાતી પુસ્તક શ્રેણી હેરી પોટર લખવામાં પછીની સફળતા માટે કઈ પ્રખ્યાત િનષ્ફળતા
જાણીતી છે?(વ્યાખ્યાન - 8)
a જ્હોન રોિલંગ
b જેકે રોિલંગ
c જ્યોર્જ ઓરવેલ
ડી. જેઆરઆર ટોલ્િકન

65.માદક દ્રવ્યોનું વ્યસન નીચેનામાંથી કઈને નકારાત્મક અસર કરી શકે છે:(વ્યાખ્યાન - 9)
a આરોગ્ય
b સંપત્િત
c કુટુંબ
ડી. ઉપરોક્ત તમામ

66.આમાંથી કઈ પદ્ધિતઓ વ્યસનીને તેમના વ્યસનોને દૂર કરવામાં મદદ કરી શકે છે?(વ્યાખ્યાન - 9)
a િનશ્િચતપણે ત્યાગ કરવાનું નક્કી કરો
b સહાયને નકારી કાઢો
c જવાબદારીનો ઇનકાર કરો
ડી. ઉપરોક્ત તમામ

67.ચમકતા િસતારા દેવાશીષ ઘોષનું નસીબ શું હતું?(વ્યાખ્યાન - 9)

a તે હાલમાં નાસામાં કામ કરી રહ્યો છે, તેમ છતાં તેણે શરૂઆતમાં તેમની ઓફર નકારી હતી
b તેઓ ISRO માટે કામ કરી રહ્યા છે કારણ કે તેમણે તેમના દેશની સેવા કરવાની નાસાની ઓફરને નકારી કાઢી હતી
c તે લોકહેડ માર્િટન માટે એરોસ્પેસ સંશોધન પર કામ કરી રહ્યો છે
ડી. તે અમદાવાદમાં કપડાં પ્રોસેિસંગ ફેક્ટરીમાં કામ કરે છે

પૃષ્ઠ - 08
68.નીચેનામાંથી કયું ટીમના સારા ખેલાડીનું લક્ષણ નથી?(વ્યાખ્યાન - 10)
a િનઃસ્વાર્થ
b માન
c અર્ધાંિગની
ડી. અનુકૂલનક્ષમતા

69.તેનિઝંગ નોર્ગે માઉન્ટ એવરેસ્ટ કેવી રીતે ચઢ્યા?(વ્યાખ્યાન - 10)

a િનઃસ્વાર્થ ટીમ વર્ક સાથે
b ચપળતા અને અિવચારી સાથે
c પોતાના દમ પર આગળ વધવાનો પ્રયાસ કરીને
ડી. સતત ઝડપી ગિત સાથે

70.નીચેનામાંથી કયું ટીમના સારા ખેલાડી બનવામાં ફાળો આપતું નથી?(વ્યાખ્યાન - 10)
a બિલદાન
b ટીમના દરેક સભ્યને મૂલ્ય આપો
c તમારી ક્રેિડટનો દાવો કરવાની ખાતરી કરો
ડી. બદલતા શીખો, શીખવા બદલ બદલો

71.IPDC વર્કબુકમાં નીચેનામાંથી કયો સોિશયલ મીિડયાની ફ્િલપ બાજુ તરીકે ઉલ્લેિખત નથી? (લેક્ચર - 11)

a FOMO
b શરીરની નકારાત્મક છબી
c સ્વસ્થ ઊંઘ પેટર્ન
ડી. નબળી એકાગ્રતા

72.પ્રમુખસ્વામી મહારાજના જણાવ્યા મુજબ, ટેકનોલોજી વરદાન છે કે અિભશાપ?(વ્યાખ્યાન - 11)

a આશીર્વાદ
b શાપ
c તે તેના િવવેકપૂર્ણ ઉપયોગ સાથે એક આશીર્વાદ છે અને તે િવના શાપ છે
ડી. તે તેના િવવેકપૂર્ણ ઉપયોગ સાથે એક શાપ છે અને તે િવના આશીર્વાદ છે

73.નીચેનામાંથી કઈ પ્રવૃત્િત હાિનકારક છે?(વ્યાખ્યાન - 11)

a મધ્યરાત્િરએ ફોનનો ઉપયોગ ટાળવો
b ફોન પર િદવસમાં 5 કલાકથી વધુ સમય પસાર કરવો
c સોિશયલ મીિડયાનો દુરુપયોગ અટકાવવો
ડી. અભ્યાસ કરતી વખતે તમારા ફોનને એરપ્લેન મોડ ચાલુ કરો

74.નીચેનામાંથી કયું સક્િરય શ્રવણનું મુખ્ય પિરબળ નથી?(વ્યાખ્યાન - 12)

a આપણા કાનથી સાંભળીએ છીએ
b આપણી આંખો અને શરીરથી સાંભળવું
c આપણા મન અને હૃદયથી સાંભળવું
ડી. અમારા અિભપ્રાય સાથે સાંભળો

પૃષ્ઠ - 09
75.અન્ય વ્યક્િતને બતાવવાની સાિબત રીતો કઈ છે કે તમે વાતચીતમાં સંપૂર્ણપણે રોકાયેલા છો?(વ્યાખ્યાન -
12)
a મુખ્ય મુદ્દાઓનો સારાંશ
b યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછવા
c a અને b બંને
ડી. ઉપર્યુક્તમાંથી કોઈ નિહ

76.કોઈની વાત સાંભળતી વખતે વ્યક્િતએ શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 12)

a વાતચીત પછી શું કરવું તે િવશે િવચારો
b તેઓ સાંભળી રહ્યા હોય તેવો દેખાવ કરો
c હોમવર્ક પર મંથન
ડી. વક્તા પર સંપૂર્ણ ધ્યાન આપો

77.નીચેનામાંથી કોને નાણાકીય આયોજનથી સીધો ફાયદો થતો નથી?(વ્યાખ્યાન - 13)

a િનવૃત્િત
b ઘર ખરીદવું
c પરીક્ષા તકનીક
ડી. કટોકટી

78.સ્માર્ટ ફોન ખરીદવો એ કયા પ્રકારનો નાણાકીય ધ્યેય હોવાની સંભાવના છે?(વ્યાખ્યાન - 13)
a ટુંકી મુદત નું
b મધ્ય-અવિધ
c મહત્તમકરણ
ડી. વ્યૂહાત્મક

79.IPDC વર્કબુક મુજબ, નીચેનામાંથી કયું નેતૃત્વ કૌશલ્ય નથી?(વ્યાખ્યાન - 14)

a વધારાના માઇલ જાઓ
b િચત્રકાર બનો
c સંતુલન રાખો
ડી. માસ્ટરશેફ બનો

80.IPDC વર્કબુક મુજબ, નેતૃત્વ નીચેનામાંથી કયું છે?(વ્યાખ્યાન - 14)

a એક શીર્ષક

b એક વલણ
c માત્ર શ્રીમંત અને શક્િતશાળી માટે આરક્િષત
ડી. બહુરાષ્ટ્રીય સંસ્થાનું સંચાલન કરતા લોકો માટે આરક્િષત

પૃષ્ઠ - 10
િવભાગ - સી
સૂચનાઓ:દરેક પ્રશ્ન માટે પસંદ કરોમાત્ર એકિવકલ્પ અને તમને આપેલ જવાબ પત્રક પર િચહ્િનત કરો. બધા પ્રશ્નો
ફરિજયાત છે. જવાબ આપતા પહેલા દરેક પ્રશ્નને ધ્યાનથી વાંચો. શ્રેષ્ઠ િવકલ્પ પસંદ કરવા માટે તમે IPDC લેક્ચર્સ
અને વર્કબુકમાંથી જે શીખ્યા છો તેને લાગુ કરો.

81.મનીષ નારાજ છે કારણ કે તેના તમામ ક્લાસના િમત્રો પાસે બ્રાન્ડ નામના કપડાં અને લેટેસ્ટ મોબાઈલ ફોન છે. જ્યારે
તેના પિરવારની મુશ્કેલ આર્િથક પિરસ્િથિતનો અર્થ એ છે કે મનીષ પાસે તેનો મોટો ભાઈ તેને જે પણ ઉપયોગ કરે છે
તે સ્વીકારવા િસવાય કોઈ િવકલ્પ નથી. તમને લાગે છે કે મનીષ માટે અત્યારે કઈ સલાહ શ્રેષ્ઠ છે?(વ્યાખ્યાન - 1)

a તમારી પાસે જે નથી તેના પર ધ્યાન કેન્દ્િરત કરવાનું ટાળો પરંતુ તમારી પાસે જે છે તેની કદર કરવાનું શીખો. આ તમારા
રોિજંદા જીવનમાં હકારાત્મકતા લાવશે.
b આ જીવન છે, તેને સ્વીકારો. પરંતુ જો તમે અત્યારે સખત મહેનત કરશો, તો ભિવષ્યમાં તમે જે જોઈએ તે
ખરીદી શકો તેટલા પૈસા કમાઈ શકશો. પછી તમે હંમેશા ખુશ રહેશો.

82.'પહેલા તેઓ તમને તોડે છે અને પછી તેઓ તમને રીમેક કરે છે. યુએસએ આર્મી તેમના ભરતીઓને તાલીમ આપવા માટે ઉપયોગમાં લેતી આ
પદ્ધિતમાંથી આપણે શું શીખી શકીએ?(વ્યાખ્યાન - 1)
a આપણી વ્યક્િતગત વૃદ્િધને આગળ વધારવા માટે આપણે આપણા પોતાના કમ્ફર્ટ ઝોનમાંથી બહાર આવવા તૈયાર રહેવું જોઈએ.
b આપણે બધી મર્યાદાઓ તોડીને નવી નવી શોધ કરવી જોઈએ.

83.6 મિહનાથી ક્વોરેન્ટાઈનમાં ફસાયા પછી, મનોહર તેની સામાન્ય મુસાફરી કોલેજ સુધી લઈ શક્યો નથી. છેલ્લા 6
મિહનાથી, તેની સામાન્ય િદનચર્યામાં સવારે 11 વાગ્યે જાગવું, મૂવી જોવી, િનદ્રા લેવી અને પછી તેણે ઓનલાઈન
ઓર્ડર કરેલ ફાસ્ટ ફૂડ ખાતી વખતે આખી રાત અભ્યાસ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. કમનસીબે, તેના સખત પ્રયત્નો
છતાં, તેને અભ્યાસ કરતી વખતે ધ્યાન કેન્દ્િરત કરવું મુશ્કેલ થઈ રહ્યું છે અને તે સામાન્ય કરતાં વધુ થાક અનુભવે છે.
મનોહર તમને તેમની મૂંઝવણ સમજાવે છે, તમને શું લાગે છે કે તેમને સલાહ આપવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ શું છે?(વ્યાખ્યાન -
1)
a િચંતા કરશો નહીં, તમે ખરેખર તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરી રહ્યા છો. એકવાર કૉલેજ ફરી શરૂ થઈ જાય, બધું
સામાન્ય થઈ જશે અને તમે તમારા સખત પ્રયત્નોનું ફળ જોશો.
b િચંતા કરશો નહીં, તમે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરી રહ્યા છો. પરંતુ તમારે વ્યાયામ અને આરોગ્યપ્રદ ખાવાનું િવચારવું જોઈએ.
તમે જાણો છો કે તેઓ શું કહે છે, એક સ્વસ્થ શરીર સ્વસ્થ મન બનાવે છે.

84.સંજય મોડી રાત સુધી સોિશયલ મીિડયા પર સમય િવતાવે છે. જેના કારણે તે ક્યારેક સવારે સમયસર જાગી શકતો નથી.
આવા પ્રસંગોએ, તે કેટલીકવાર તેના િશડ્યુલ વર્કઆઉટ સત્રને છોડી દે છે, જેથી તે કામ કરવા માટે બસ પકડી શકે,
સમયસર પહોંચી શકે. તમને લાગે છે કે સંજયે વધુ સુસંગત બનવા માટે શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 2)

a તેણે મોડે સુધી જાગવાની આદતને તોડવાની જરૂર છે, જેથી તે સમયસર જાગી શકે અને પ્લાન મુજબ તેની સવારની
વર્કઆઉટ પૂર્ણ કરી શકે.
b સોિશયલ મીિડયા પણ તેની રાત્િરના િદનચર્યાનો મહત્વનો ભાગ છે. તેથી, તેણે વ્યક્િતગત વાહન ખરીદવું જોઈએ અને મુસાફરીનો સમય
ઘટાડવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. આ રીતે તે કસરત કરી શકે છે અને સમયસર તેની ઓિફસ પહોંચી શકે છે

પૃષ્ઠ - 11
85. “21 નો િનયમ" - નવી આદતોના સંદર્ભમાં આ િનયમમાંથી આપણે શું શીખ્યા, જેમ કે રોિબન શર્માએ તેમના પુસ્તકમાં
ઉલ્લેખ કર્યો છે - "જ્યારે તમે મૃત્યુ પામશો ત્યારે કોણ રડશે?"(વ્યાખ્યાન - 2)
a તમારે એક આદત કેળવવી જોઈએ, 21 િદવસ િવરામ િવના તેનો અભ્યાસ કરીને. શરૂઆતમાં, શરૂઆતના થોડા િદવસો સુધી
અસ્વસ્થતા અનુભવવી સામાન્ય છે. પરંતુ જો તમે તેને લગભગ ત્રણ અઠવાિડયા સુધી તોડી નાખો, તો તે બીજી ત્વચાની જેમ
િફટ થઈ જશે.
b જો તમને નવી આદત િવકસાવતી વખતે અસ્વસ્થતા લાગે તો થોડો િવરામ લો અને જ્યારે તે તમને વધુ સ્વાભાિવક લાગે ત્યારે ચાલુ
રાખો. જ્યાં સુધી તમે લાભદાયી આદત િવકસાવવા માટે 21 િદવસના લક્ષ્ય સુધી ન પહોંચો ત્યાં સુધી આ ચાલુ રાખો.

86.રાધા રોજ 10 િકમી દોડવાની નવી આદત શરૂ કરવા માંગે છે. તેણે િફટનેસ એપ ડાઉનલોડ કરી અને નવા ટ્રેનર્સ પણ
ખરીદ્યા. પરંતુ તે દરરોજ ચાલુ રાખવા માટે પ્રેિરત રહેવા માટે સંઘર્ષ કરે છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેના પગમાં થોડો
દુખાવો થાય છે. આ આદતને તેની િદનચર્યામાં વધુ િનયિમત બનાવવા તે શું કરી શકે?
(લેક્ચર - 2)
a એક િદવસ છોડવાની સજા તરીકે બીજા િદવસે વધારાની 5km દોડો.
b જ્યારે પણ તેણી તેના લક્ષ્ય સુધી પહોંચે ત્યારે પોતાને એક નાનો પુરસ્કાર આપો.

87.ધવલ થોડા િદવસોમાં આગામી પ્રાદેિશક ટ્રાયલ્સ માટે પ્રેક્િટસ કરવા માટે દરરોજ ક્િરકેટ નેટ્સની મુલાકાત લઈ રહ્યો છે. તે
પોતાની ક્ષમતામાં આત્મિવશ્વાસ અનુભવે છે અને પ્રાદેિશક ક્િરકેટ ટીમમાં સ્થાન મેળવવાની અપેક્ષા રાખે છે. તેની િનયિમત
મુલાકાત પર, તે રાજ નામના અન્ય યુવક સાથે પિરિચત થાય છે. વાત કરતાં, ધવલને ખબર પડી કે રાજ પણ ટ્રાયલ માટે
અરજી કરી રહ્યો છે. રાજ ધવલને તેની બેિટંગ શૈલી અંગે થોડું માર્ગદર્શન આપવા િવનંતી કરે છે. રાજને ખાતરી નથી કે તેને
મદદ કરવી કે નહીં, કારણ કે સ્પર્ધા પહેલેથી જ વધારે છે અને ધવલ સ્વાભાિવક રીતે પ્રિતભાશાળી લાગે છે. તમને લાગે છે
કે રાજે શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 3)
a ધવલે રાજને તેની બેિટંગ ટેકિનકને સુધારવામાં મદદ કરવા માટે પૂરો પ્રયાસ કરવો જોઈએ.
b ધવલે રાજને પોતાની ટેકિનક પર ધ્યાન કેન્દ્િરત કરવા જતા પહેલા થોડી સામાન્ય િટપ્સ આપવી જોઈએ.

88.શ્રી હોન્ડા એક કપડા બનાવતી કંપનીના સીઈઓ છે. છેલ્લા બે વર્ષમાં, શ્રી હોન્ડાએ ભારતમાં સફળતાપૂર્વક 18 નવી
ફેક્ટરીઓ ખોલી છે. આજે, તેણે મુંબઈમાં તેના ગ્રાહકો સાથે સમીક્ષા બેઠક કરી. તે તેની ફ્લાઈટમાં બેસવા જતો હતો
ત્યારે તેને તેની નજીકની એક ફેક્ટરીમાં અકસ્માતના સમાચાર મળે છે. એક મશીન કામચલાઉ રીતે ખરાબ થઈ ગયું, તેના
15-20 કામદારોને ઈજા થઈ. શ્રી હોન્ડાએ શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 3)

a શ્રી હોન્ડાએ તેમની મીિટંગ મુલતવી રાખવી જોઈએ અને તેમના કામદારોને તેમની જરૂિરયાતો અનુસાર વ્યક્િતગત રીતે ભાવનાત્મક
અને નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવા માટે ફેક્ટરીની મુલાકાત લેવી જોઈએ.
b શ્રી હોન્ડાએ કામદારોને તેમની મુશ્કેલીઓ માટે નાણાકીય પેકેજ આપવા મેનેજરને જાણ કરવી જોઈએ અને પછી તેમની
મીિટંગ ચાલુ રાખવી જોઈએ.

89.રામે હમણાં જ તેની િમડ-ટર્મ પરીક્ષા તેના િશક્ષક પાસેથી પાછી મેળવી છે. તેણે વર્ગમાં અદ્ભુત 91% સાથે સર્વોચ્ચ
સ્કોર મેળવ્યો છે. તેના િશક્ષક દ્વારા વખાણ કર્યા પછી, રામ તેના સહાધ્યાયીનું પેપર જુએ છે. તેના સહાધ્યાયી
શ્યામે પણ ખૂબ જ સારો સ્કોર કર્યો છે. વધુ િનરીક્ષણ પર, રામે નોંધ્યું કે શ્યામના એક પ્રશ્ન પર ખોટી રીતે િચહ્િનત
કરવામાં આવ્યું હતું. જો રામ િશક્ષકને જાણ કરશે તો શ્યામ વધુ 3 ગુણ મેળવશે. જો કે, આનાથી શ્યામ સૌથી વધુ
સ્કોર કરનાર અને રામ બીજા ક્રમે રહેશે. તમને લાગે છે કે રામે શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 3)

a રામે િશક્ષકને જાણ ન કરવી જોઈએ. દોષ િશક્ષકનો છે. તેથી, રામે ફક્ત તેના સારી રીતે કમાયેલા પ્રથમ સ્થાનનો
આનંદ માણવો જોઈએ.
b રામે િશક્ષકને ભૂલ િવશે જાણ કરવી જોઈએ અને શ્યામને વધુ સારો ગ્રેડ મેળવવામાં મદદ કરવામાં આનંદ લેવો
જોઈએ.

પૃષ્ઠ - 12
90.તમે તમારી કોલેજમાં સાંસ્કૃિતક કાર્યક્રમનું આયોજન કર્યું છે. તમે ઉદ્ઘાટન માટે એક અદ્ભુત સ્ટેજ બનાવવાનો ઇરાદો
ધરાવો છો. તમારી સંસ્થાએ સ્ટેજ િડઓક્રેશન માટે સમર્િપત ફંડ ફાળવ્યું છે. અંિતમ પસંદગી દરિમયાન, તમે જોશો કે
તમારી ટીમને વર્તમાન મજૂરો ઉપરાંત સ્ટેજ સેટ કરવા માટે વધુ માનવ સંસાધનોની જરૂર પડશે. તમે શું કરશો?(
વ્યાખ્યાન - 4)
a સ્ટેજ િબલ્િડંગ અને ડેકોરેશન માટે િવદ્યાર્થીઓને તાલીમ આપો
b તમારી સંસ્થાને ફાળવેલ બજેટમાં વધારો કરવા િવનંતી કરો જેથી કરીને વધુ મજૂરોને નોકરીએ રાખી શકાય

91.તમે ઓનલાઈન ક્િવઝનું આયોજન કર્યું છે. તમારા રાજ્યભરના િવદ્યાર્થીઓએ આ ક્િવઝ માટે મોટી સંખ્યામાં
નોંધણી કરાવી છે. તમે અને સહભાગીઓ ભાગ લેવા માટે ઉત્સાિહત છો. પરંતુ ક્િવઝ પહેલા જ ટેકિનકલ ખામીના
કારણે સર્વર ક્રેશ થઈ ગયું. તમે શું કરશો?(વ્યાખ્યાન - 4)
a તમે તરત જ આ ભૂલની જાણ આચાર્યને કરશો અને ટેકિનકલ વ્યક્િતને ઉકેલ આપવા માટે કહો. ત્યાં સુધી તમે
ક્િવઝ મુલતવી રાખશો.
b તમે ક્િવઝ રદ કરશો કારણ કે તમને સર્વરની ક્ષમતા પર શંકા છે. ભિવષ્યમાં, તમે મર્યાિદત ક્ષમતા સાથે ક્િવઝનું
સંચાલન કરશો.

92.તમે તમારા સપનાનું ઘર િવકસાવી રહ્યા છો. તમે તમારા ડ્રીમ પ્રોજેક્ટ પાછળ ઘણો પ્રયત્ન, સમય અને િવચાર કર્યો
છે. અમલીકરણ દરિમયાન, તમે જોશો કે તમારી િડઝાઇનનો ભાગ તકનીકી મર્યાદાઓને લીધે હેતુ મુજબ અમલમાં મૂકી
શકાતો નથી. તમે શું કરશો?(વ્યાખ્યાન - 4)
a કામદારોની સલાહ લો, કારણ કે તેમની પાસે શ્રેષ્ઠ અનુકૂળ િવકલ્પ મુજબ તમારી િડઝાઇનમાં ફેરફાર કરવાનો વ્યવહારુ
અનુભવ હોઈ શકે છે.
b જાતે નવી િડઝાઇન બનાવવાનો પ્રયાસ કરો, જે તકનીકી મર્યાદાઓને દૂર કરી શકે છે અને હજુ પણ તમારી દ્રષ્િટ સાથે સંરેિખત થઈ
શકે છે.

93.અનુજ એક િવશ્વસનીય IT કન્સલ્ટન્ટ બનવાની આકાંક્ષા ધરાવે છે. તે ઓનલાઈન સર્િટિફકેશન ટ્રેિનંગ વીિડયો જોવા,
માર્કેટ ટ્રેન્ડને ટ્રેક કરવા અને તેના પ્રોફેશનલ નેટવર્કને િવસ્તારવા માટે મોટાભાગનો સમય તેના લેપટોપ અને મોબાઈલ પર
િવતાવે છે. જો કે, આનાથી તેઓ એક જ ઘરમાં રહેતા હોવા છતાં તેમના પિરવાર સાથે ઘણો સમય િવતાવતા અટકાવે છે. તેના
માતા-િપતા વારંવાર ફિરયાદ કરે છે કે તે 'હંમેશા તેના લેપટોપ અને મોબાઈલમાં અટવાઈ રહે છે'. અનુજે તેની િદનચર્યાનું
મૂલ્યાંકન કેવી રીતે કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 5)
a અનુજે તેની કારિકર્દીને તેના મુખ્ય કેન્દ્ર તરીકે રાખવી જોઈએ. તેણે તેના માતા-િપતાને વચન આપવું જોઈએ કે તે આવતા
મિહને એક સપ્તાહાંત માટે અમુક ગુણવત્તાયુક્ત સમયમાં તેમને સુિનશ્િચત કરશે. તેની કારિકર્દી સેટ થયા પછી તે તેના પિરવાર
સાથે વધુ સમય પસાર કરશે.
b અનુજે દર અઠવાિડયે તેના માતા-િપતા માટે થોડો સમય સુિનશ્િચત કરવો જોઈએ. તે તેની કારિકર્દી પર કામ કરવાનું ચાલુ
રાખી શકે છે, પરંતુ તેના ઇલેક્ટ્રોિનક્સમાંથી હવે અને ફરીથી બ્રેક લેવાથી તેને નુકસાન થશે નહીં.

94.મેઘા તાજેતરમાં નાખુશ અને એકલતા અનુભવી રહી છે. છેલ્લા 2 અઠવાિડયાથી, તે પોતાની લાગણીઓ કોઈની સાથે
શેર કરવા માટે ઉત્સુક છે. તેણીએ શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 5)
a તેણીએ સોિશયલ મીિડયાનો ઉપયોગ કરીને લોકો સુધી પહોંચવું જોઈએ અને નવી િમત્રતા બનાવવી જોઈએ.
b તેણીએ તેના પિરવારના સભ્યોને તેની લાગણીઓ વ્યક્ત કરવી જોઈએ જેમની સાથે તેણી આરામદાયક અનુભવે છે.

95.પલ્લવી બાળપણમાં તેના પિરવાર સાથે ખૂબ જ નજીક હતી. પરંતુ તેણીનું 7મું ધોરણ પૂરું કર્યા પછી, તેણીએ રાજ્યની બહારની
બોર્િડંગ સ્કૂલમાં હાજરી આપી. અને પછીથી િવદેશમાં કોલેજમાં અભ્યાસ કર્યો. 9 વર્ષ પછી, તે આખરે તેના પિરવાર સાથે ઘરે
સ્થાયી થવા માટે પાછો ફર્યો. પરંતુ તેણીને તેના પિરવાર સાથે જોડવાનું મુશ્કેલ થઈ રહ્યું છે જેમ કે તેણી બાળક તરીકે કરતી હતી.
તમને લાગે છે કે પલ્લવીએ શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 5)
a પલ્લવીએ પોતાને સ્થાયી થવા અને તેના નવા વાતાવરણમાં એડજસ્ટ થવા માટે સમય આપવો જોઈએ.
b પલ્લવીએ િનયિમતપણે તેના પિરવાર સાથે થોડો સમય પસાર કરવો જોઈએ

પૃષ્ઠ - 13
96. અનાિમકા અને અિદિત િમત્રો છે. પરંતુ અિદિત અનાિમકાને તેના જન્મિદવસની ઉજવણીમાં આમંત્રણ આપવાનું ભૂલી ગઈ હતી. અનાિમકાને
અસ્વસ્થ લાગ્યું કે તેણીને છોડી દેવામાં આવી છે. થોડા અઠવાિડયા પછી, અનાિમકાની જન્મિદવસની વર્ષગાંઠ હવે ટૂંક સમયમાં નજીક આવી
રહી છે, અને તેણી તેના જન્મિદવસની ઉજવણીનું આયોજન કરી રહી છે. અનાિમકાએ શું કરવું જોઈએ? (લેક્ચર - 6)

a અિદિતને તેના જન્મિદવસની ઉજવણી માટે આમંત્રણ આપો. આનાથી અિદિતને તેની ભૂલનો અહેસાસ થશે અને તે માફી માંગે તેવી શક્યતા વધુ
છે.
b અિદિતને તેના જન્મિદવસની ઉજવણી માટે આમંત્િરત કરો અને તેમની િમત્રતામાં અંતરને દૂર કરો.

97. તમારી 4 સભ્યોની પ્રોજેક્ટ ટીમને અસાઇનમેન્ટ આપવામાં આવ્યું છે. તમારા સાપ્તાિહક સમીક્ષા સત્ર દરિમયાન,
પ્રોફેસર એક મૂર્ખ ભૂલ શોધી કાઢે છે અને સમગ્ર ટીમને ખરાબ રીતે ફટકારે છે. બાદમાં, ટીમ એ શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે
કે તે ભૂલ કોણે કરી હતી. તમે જાણો છો કે તે તમારી ભૂલ હતી; પરંતુ તમે માિલકી મેળવવા માટે અચકો છો. તમારે શું કરવું
જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 6)
a તે તમારી ભૂલ હતી તે જાહેર કરશો નહીં; જેમ કે અન્ય લોકો િવચારે છે કે તમે અજાણ્યા છો. પરંતુ ભિવષ્યમાં તમે
આવી ભૂલનું પુનરાવર્તન ન કરો તેનું ધ્યાન રાખો.
b તમારી ભૂલ સ્વીકારો અને ટીમ સમક્ષ તમારો સાચો ખેદ વ્યક્ત કરો. તેનાથી ટીમમાં િવશ્વાસ વધશે
અને સંબંધો મજબૂત થશે.

98. "રોષ એ ઝેર પીવા જેવું છે અને પછી આશા રાખવી કે તે તમારા દુશ્મનોને મારી નાખશે." - નેલ્સન મંડેલાના આ
પ્રખ્યાત અવતરણમાંથી આપણે શ્રેષ્ઠ પાઠ શું શીખી શકીએ?(વ્યાખ્યાન - 6)
a અન્ય લોકો માટે કડવી લાગણીઓ રાખવી એ આપણા માટે આત્મિવલોપનકારક જ સાિબત થશે. તેથી, આપણે આપણી
પોતાની માનિસક શાંિત માટે બીજાઓને માફ કરવાનું શીખવું જોઈએ.
b તમારા દુશ્મનો માટે કડવી લાગણીઓ રાખવાથી તેમને નુકસાન થવાની શક્યતા નથી. ઉપરાંત, તે આપણને પણ નુકસાન પહોંચાડશે. તેથી, આપણે
આવી લાગણીઓથી દૂર રહેવું જોઈએ કારણ કે તે આપણા માટે જોખમ બની શકે છે.

99. મેક તેની સ્થાિનક સોકર ટીમને કોચ આપે છે. પ્રાદેિશક ટુર્નામેન્ટ દરિમયાન, તેની ટીમ સળંગ 3 મેચ હારે છે. તમને
લાગે છે કે તેની ટીમને મદદ કરવા માટે મેક્સે શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 7)
a મેક તેની ટીમને સમજાવશે કે, "તે 3 ટીમો આ પ્રદેશમાં સૌથી અઘરી હતી. તેથી, તેમને રમવું ચોક્કસપણે પડકારરૂપ
હતું. પરંતુ આગામી રમતમાં, અમારા માટે જીતવું સરળ રહેશે. તેથી કરો. અમારા નુકસાન િવશે િચંતા કરશો નહીં."

b મેક તેની ટીમના સભ્યોએ રમતી વખતે કરેલી ભૂલોની સમીક્ષા કરશે. તે તેની ટીમના સભ્યો સાથે વન-ટુ-વન અને
ગ્રૂપ મીિટંગ બંને કરશે, તેમને સુધારવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતી રણનીિતઓ જણાવવા માટે.

100. અંજિલએ તેની કોલેજમાં સાંસ્કૃિતક ઉત્સવ નૃત્ય પ્રદર્શન માટે તૈયારી કરી છે. તે ઘણા અઠવાિડયાથી પ્રેક્િટસ કરી રહી
છે. હવે ઇવેન્ટનો આગલો િદવસ છે અને અંજિલ એકદમ આત્મિવશ્વાસ અનુભવી રહી છે. પરંતુ તે ત્યાં સુધી હતું જ્યાં
સુધી તેણીએ અન્ય સહભાગીઓને પ્રેક્િટસ કરતા જોયા નહીં. તેમની નૃત્યની િદનચર્યાઓ જોઈને, તેણીને લાગ્યું કે તેઓ
તેના કરતા ઘણા શ્રેષ્ઠ છે. તમે તેણીને શું કરવાની ભલામણ કરશો?(વ્યાખ્યાન - 7)
a તેણીએ તેના પ્રયત્નોને યાદ રાખવું જોઈએ અને તેણીનું શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરવું જોઈએ.
b તેણીએ આયોજકને બહાનું આપવું જોઈએ અને કોઈપણ સંભિવત અકળામણને રોકવા માટે તેણીના પ્રદર્શનને
ટાળવું જોઈએ.

પૃષ્ઠ - 14
101. બે અઠવાિડયા પહેલા, અબ્દુલે તેની પ્રથમ સમીક્ષા માટે તેનું વૈજ્ઞાિનક સંશોધન પેપર સબિમટ કર્યું. તેમના િનયુક્ત સંશોધન
ભાગીદારના સમર્થનના અભાવને કારણે, અબ્દુલને પિરણામ િવશ્લેષણમાં ઉતાવળ કરવી પડી. આજે, જ્યારે તેઓ પ્રિતસાદ
એકત્િરત કરવા ગયા, ત્યારે તેમના પ્રોફેસરે તેમના કાર્યની આકરી ટીકા સાથે જ જવાબ આપ્યો. તમને લાગે છે કે અબ્દુલે
પિરસ્િથિતને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવી જોઈએ, આગળ જતાં?(વ્યાખ્યાન - 7)
a તેણે પ્રોફેસરના કઠોર સ્વરને અવગણવું જોઈએ અને મુશ્કેલ સંજોગો વચ્ચે પણ પ્રયાસ કરતા રહેવું જોઈએ.
b તેણે તેના સંશોધન પેપરને સુધારવા માટે તે ટીકાનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ

102. તેના સારા પરીક્ષા પ્રદર્શનના પિરણામ પર, કીર્તનને તાજેતરમાં એક પ્રિતષ્િઠત કોલેજમાં પ્રવેશ મળ્યો. પરંતુ
કોલેજના વાતાવરણની શોધખોળ પર, તે જુએ છે કે મોટાભાગના િવદ્યાર્થીઓ બુદ્િધશાળી, શ્રીમંત છે અને
અસ્ખિલત અંગ્રેજી બોલે છે. િકર્તન, ઓછા ફાયદાકારક પૃષ્ઠભૂિમમાંથી આવતા, અનુભવે છે કે તે આ
વાતાવરણમાં નથી. તમને શું લાગે છે કીર્તન કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 8)

a કીર્તનને યાદ રાખવું જોઈએ કે તેણે તેની શૈક્ષિણક ક્ષમતા દ્વારા પ્રવેશનો અિધકાર મેળવ્યો છે. તેણે તેની પૃષ્ઠભૂિમ
પર નહીં પણ સખત મહેનત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્િરત કરવું જોઈએ.
b કીર્તન અન્ય િવદ્યાર્થીઓની જેમ વધુ હોવું જરૂરી છે. જો તે ફેન્સી કપડાં પહેરવાનું શરૂ કરે અને અન્ય
િવદ્યાર્થીઓની બોલવાની શૈલીની નકલ કરે, તો તે વધુ આરામદાયક અનુભવશે.

103. દીપા હાલમાં અમેિરકાની િવશ્વ િવખ્યાત કોલેજમાં કાયદાનો અભ્યાસ કરી રહી છે. તેણીને પ્રાદેિશક િવદ્યાર્થી
સંમેલનમાં િલંગ સમાનતા િવશે ભાષણ આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. દીપા તેના િવષય પ્રત્યે જુસ્સાદાર છે, પરંતુ તે
િચંિતત છે કે પ્રેક્ષકોના સભ્યો શાંિતથી તેના ભારતીય ઉચ્ચાર અને મૂળની મજાક ઉડાવશે. તેણી મોટે ભાગે તેના
ભાષણ માટે તૈયાર છે, પરંતુ 3 િદવસ બાકી છે, આ િચંતા તેના મગજમાં હજુ પણ રમી રહી છે. તેણીએ શું કરવું
જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 8)
a દીપાએ આ છેલ્લા થોડા િદવસોનો ઉપયોગ વધુ અમેિરકન ઉચ્ચાર અપનાવવા માટે કરવો જોઈએ.
b દીપાએ તેના જુસ્સાને તેના દર્શકો સુધી પહોંચાડવા પર ધ્યાન કેન્દ્િરત કરવું જોઈએ.

104. નીલનો િમત્ર તેને િસગારેટ પીવા માટે પ્રોત્સાિહત કરે છે, કારણ કે તે માને છે કે 'એકવાર અજમાવવામાં કોઈ નુકસાન
નથી'. નીલે તેના િમત્રની ધૂમ્રપાન કરવાની ઓફર કેમ નકારી?(વ્યાખ્યાન - 9)
a ધૂમ્રપાન હાિનકારક છે અને વ્યસન બની શકે છે.
b નવા િનશાળીયા માટે ધૂમ્રપાન એક અપ્િરય અનુભવ હોઈ શકે છે.

105. દેવાિશષ ઘોષ, એક બુદ્િધશાળી યુવક, પાસે કારિકર્દીની મોટી સંભાવનાઓ હતી. પરંતુ તે િવિવધ દવાઓના વ્યસની બની
ગયો હતો. સંરક્ષણ મંત્રાલયે તેને ડ્રગ્સ કબજામાં શોધી કાઢ્યો અને તેને બ્લેકિલસ્ટ કરી દીધો. આનાથી તેની કારિકર્દી
બરબાદ થઈ ગઈ. તમને લાગે છે કે દેવાિશષ ઘોષ આ પિરસ્િથિતને કેવી રીતે ટાળી શક્યા હોત?
(લેક્ચર - 9)
a દેવાિશષે તેના વેકેશનના સમયમાં ક્યારેક-ક્યારેક જ ડ્રગ્સનો ઉપયોગ કર્યો હોવો જોઈએ.
b દેવાિશષે જોખમ ન લેવું જોઈતું હતું. તેણે દવાઓનો ઉપયોગ સંપૂર્ણપણે ટાળવો જોઈએ.

106. સેજલ ઘણીવાર તણાવમાં રહે છે કારણ કે તેણીને નાણાકીય મુશ્કેલીઓ છે. તેણીને િસગારેટની પણ લત છે, તે દરરોજ 15 િસગારેટ પીવે
છે. તેણીએ ધૂમ્રપાન બંધ કરવાનો ઇનકાર કર્યો કારણ કે તેણી કહે છે કે તે તેના તણાવને િનયંત્િરત કરવામાં મદદ કરે છે. શું તમને
લાગે છે કે ધૂમ્રપાન બંધ કરવું તેના માટે ફાયદાકારક છે?(વ્યાખ્યાન - 9)
a હા. િસગારેટ પર પૈસા ખર્ચવાથી તેના પૈસા વેડફાય છે. જો તે મજબૂત બની શકે અને તેનું વ્યસન છોડી શકે, તો
આ લાંબા ગાળે વધુ ફાયદાકારક રહેશે.
b ના. ધૂમ્રપાન બંધ કરવાનો પ્રયાસ કરવાથી તે વધુ તણાવમાં આવશે. જે તેની સ્િથિતને વધુ ખરાબ કરશે.

પૃષ્ઠ - 15
107. સંજય િજલ્લા ફૂટબોલ ટીમનો ભાગ છે. અત્યાર સુધી તેણે પોતાની ટીમને સ્ટેટ ચેમ્િપયનિશપની ફાઇનલમાં
પહોંચાડવામાં મહત્વની ભૂિમકા ભજવી છે. આજે સંજય ફાઈનલ મેચ રમવાનો હતો, પરંતુ સંજયનું માથું એ રીતે દુખવા
લાગ્યું છે કે તેની એકાગ્રતા પર અસર થાય છે. નીચે આપેલા િવકલ્પોમાંથી તેણે કઈ સલાહ લેવી જોઈએ તે નક્કી
કરવામાં તેને મદદ કરો.(વ્યાખ્યાન - 10)
a કોઈને કહો નહીં અને ટીમના પ્રદર્શનને અસર થઈ શકે તેવા સંજોગોમાં પણ મેચ રમો. જો તમે મેચ નહીં રમો, તો
તમને તે માન્યતા નહીં મળે જે તમે લાયક છો.
b તમારા કોચને તેના િવશે ચેતવણી આપો, ભલે તેનો અર્થ એ થાય કે તે તમને મેચમાં રમવા દેશે નહીં. ટીમ માટે જે
શ્રેષ્ઠ છે તે કરવું વધુ સારું છે, ભલે તેનો અર્થ એ કે મોટી તક ગુમાવવી પડે.

108. ક્વોટમાં સારા ટીમ પ્લેયરના કયા લક્ષણ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે, "ટીમવર્ક: સરળ રીતે કહીએ તો, તે હું ઓછું
અને આપણે વધુ."(વ્યાખ્યાન - 10)
a એક સારા ટીમના ખેલાડીએ ટીમની સફળતા માટે પોતાના અંગત લાભો બિલદાન આપવા સક્ષમ હોવા જોઈએ.
b એક સારા ટીમના ખેલાડીએ ટીમમાં િફટ થવા માટે તેના વ્યક્િતત્વમાં ફેરફાર કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ.

109. સ્િમતની ફેશન િડઝાઇન કંપનીએ તાજેતરમાં એક નવું ઉત્પાદન બહાર પાડ્યું છે. પરંતુ અત્યાર સુધી વેચાણ ઘણું ઓછું
રહ્યું છે. તેમનું ઉત્પાદન િનષ્ફળ જાય તે પહેલાં તેઓ વેચાણ ટીમ સાથે ઉકેલ શોધવા માટે ભેગા થયા. રીટા, નવી
ઇન્ટર્ન,ને મીિટંગમાં સભ્યને નાસ્તો અને ચા પીરસવાનું સોંપવામાં આવ્યું છે. ટીમની ચર્ચા દરિમયાન સેવા આપતી
વખતે, તેણી નવા ઉત્પાદનના વેચાણમાં વધારો કરવા માટે એક િવચારનું યોગદાન આપવાનું કહે છે. તમને શું લાગે છે
સ્િમતે શું કરવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 10)
a રીટાને કહે કે અત્યારે બોલવું યોગ્ય નથી. તેણીએ કોઈપણ િવચારોનું યોગદાન આપવાનો પ્રયાસ કરતા પહેલા વધુ
અનુભવ મેળવવાની જરૂર છે.
b રીટાને તેનો િવચાર જણાવવા દો. તેણી પાસે ચર્ચામાં યોગદાન આપવા માટે કંઈક યોગ્ય હોઈ શકે છે.

110. સત્યા હાલમાં 9મા ધોરણમાં અભ્યાસ કરે છે. તેનું શાળાનું કામ ઓનલાઈન થઈ ગયું છે અને હવે તે આખો સમય ઘરે
અભ્યાસ કરે છે. તે પોતાનું મનોરંજન રાખવા અને તેના કંટાળાથી બચવા માટે દરરોજ તેના ફોન પર કલાકો િવતાવે છે.
તેને તેના િવશે ખરાબ લાગે છે. તમે તેને શું સલાહ આપશો?(વ્યાખ્યાન - 11)
a અત્યારે મુશ્કેલ સમય છે, સોિશયલ મીિડયા પર વધુ સમય િવતાવવાથી તમે ઝડપથી સમય પસાર કરી
શકશો. સકારાત્મક અને ઉપયોગી પોસ્ટ્સ શોધો.
b અત્યારે આ કપરો સમય છે, તેથી એ સુિનશ્િચત કરવું જરૂરી છે કે આપણે હાિનકારક આદતોમાં લપસી ન જઈએ અને આપણા ધ્યાન પરનું
િનયંત્રણ ગુમાવી ન જઈએ. તેથી, તમે સોિશયલ મીિડયાનો ઉપયોગ કરો તે સમયને મર્યાિદત કરો.

111. ચંદ્રેશ રાત્રે સૂતા પહેલા તેનો ફોન વાપરે છે અને હવે તેને િનંદ્રાનો અનુભવ થાય છે. તમે કેવી રીતે સૂચવશો કે તે આ
સમસ્યાને ઠીક કરે?(વ્યાખ્યાન - 11)
a તેણે રાત્રે ફક્ત મર્યાિદત એપ્િલકેશનનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ અને તેના ફોન પર કોઈપણ ગેમ રમવાનું ટાળવું જોઈએ.
b તેણે રાત્રે એક િનશ્િચત સમય નક્કી કરવો જોઈએ જ્યાં તે સોિશયલ મીિડયાનો ઉપયોગ કરવાનું બંધ કરે. અને તેણે તેનો ફોન પહોંચની
અંદર રાખીને સૂવો જોઈએ નહીં.

112. ક્િરસ એન્ડરસન (3D રોબોિટક્સના ચીફ એક્િઝક્યુિટવ)એ એકવાર કહ્યું હતું કે, "અમે ટેક્નોલોજીના જોખમોને પ્રથમ
હાથે જોયા છે. મેં તે મારી જાતમાં જોયું છે, હું મારા બાળકો સાથે આવું થાય તે જોવા માંગતો નથી." કયું િવધાન આ
અવતરણમાંથી શીખવાના મહત્વના પાઠનું શ્રેષ્ઠ રીતે વર્ણન કરે છે?(વ્યાખ્યાન - 11)
a 12 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકોને સોિશયલ મીિડયાનો ઉપયોગ કરવા પર પ્રિતબંધ મૂકવો જોઈએ.
b ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ ખાસ કરીને યુવાનો માટે નુકસાનકારક સાિબત થઈ શકે છે. તે મર્યાિદત હોવું જોઈએ અને સાવધાનીપૂર્વક ઉપયોગ કરવો
જોઈએ.

પૃષ્ઠ - 16
113. સૂરજ તેના િમત્ર િમનેશ સાથે કોલેજમાં તાજેતરમાં થયેલી દલીલ િવશે ચર્ચા કરી રહ્યો છે. આ ઘટનાથી િમનેશ
િનરાશ થયો છે. તેનું માનવું છે કે આખી ઘટના માટે સૂરજ જ જવાબદાર છે. પરંતુ સૂરજ શાંિતથી સમજાવવાનો
પ્રયાસ કરે છે કે તેણે જે રીતે કર્યું તે રીતે તેણે શા માટે પ્રિતક્િરયા આપી. િમનેશ માટે આ વાતચીતનો સંપર્ક
કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ કયો છે?(વ્યાખ્યાન - 12)
a િમનેશે ઉભો થઈને વાતચીત છોડી દીધી. પછી ઘટના િવશે ભૂલી જવાનો પ્રયાસ કરો.
b િમનેશે ધ્યાનથી સાંભળવું જોઈએ અને ખુલ્લી માનિસકતા સાથે સૂરજના પિરપ્રેક્ષ્યને સમજવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ.

114. િશલ્પાનો શાળામાં મુશ્કેલ િદવસ હતો અને તે તેના િપતરાઈ ભાઈ િકંજલ સાથે તેના િવશે વાત કરવા માંગે છે. તેઓ
બેઠક ખંડમાં બેઠા છે અને િકંજલ િશલ્પાને સાંભળી રહી છે. વાતચીત દરિમયાન. િકંજલ જુએ છે કે તેની િમત્ર, મીના,
તેના ફોન પર ફોન કરી રહી છે, સંભવતઃ આગામી સપ્તાહની શોિપંગ ટ્રીપ અંગે ચર્ચા કરવા માટે. િકંજલ હવે શું
કરે?(વ્યાખ્યાન - 12)
a િકંજલે િશલ્પાને રાહ જોવાનું કહેવું જોઈએ જેથી તે તેના ફોનનો જવાબ આપી શકે અને મીના સાથે વાત કરી શકે. િશલ્પા
આખો િદવસ ઘરે રહેવાની છે જેથી તેઓ ફોન કોલ પછી વાત કરી શકે.
b િકંજલે મીનાને િદવસ દરિમયાન પાછળથી ફોન કરવા અને પછી િશલ્પાને તેનું સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવાનું કહેવું જોઈએ.

115. કાવ્યાનો િમત્ર, અર્જુન, તેને પોલીસ સાથેના તાજેતરના ખરાબ અનુભવનું વર્ણન કરે છે. આ ઘટનાએ તેને હતાશ
કરી દીધો છે અને તે શું થયું તે સમજાવવા માંગે છે. એક સારા શ્રોતા તરીકે કાવ્યાએ આ વાતચીતમાં કેવી રીતે
યોગદાન આપવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 12)
a કાવ્યાએ વાતચીતમાં અંતરની રાહ જોવી જોઈએ, સંમત થવું જોઈએ અને ખરાબ પોલીસ વર્તણૂક પર પોતાનો મજબૂત અિભપ્રાય વ્યક્ત
કરવો જોઈએ.
b અર્જુનને કેવું લાગે છે તે સારી રીતે સમજવા માટે કાવ્યાએ ખુલ્લા પ્રશ્નો પૂછવા જોઈએ.

116. કુણાલ હમણાં જ યુિનવર્િસટીમાંથી સ્નાતક થયો છે, તેણે હમણાં જ નવી નોકરી શરૂ કરી છે, કમાણી કરી છે₹50,000 પ્રિત
માસ. તેણે પોતાના માટે અને તેના માતા-િપતા માટે નવી કાર ખરીદવાનું મધ્યમ ગાળાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે, કારની િકંમત ₹
1.8 લાખ. કાર ખરીદવા માટે આમાંના કયા દૃશ્યો વાજબી માધ્યમ પ્લાન છે?(વ્યાખ્યાન - 13)
a સાચવો₹5 મિહના માટે દર મિહને 40,000
b સાચવો₹18 મિહના માટે દર મિહને 10,000

117. સ્નાતક થયા પછી, િશવાનીએ છેલ્લા 4 વર્ષથી ડેટા સાયન્િટસ્ટ તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેણી કમાણી કરતી
રહી છે₹દર વર્ષે 7 લાખ રૂિપયા. હવે જ્યારે તેનો 25મો જન્મિદવસ નજીક આવી રહ્યો છે, ત્યારે તે િનવૃત્િત ફંડ
શરૂ કરવાનો શ્રેષ્ઠ સમય િવશે િવચારી રહી છે. કઈ નાણાકીય યોજનાથી તેણીને સૌથી વધુ ફાયદો થશે?(વ્યાખ્યાન -
13)
a ચક્રવૃદ્િધ વ્યાજ દ્વારા વધુ પૈસા કમાવવા માટે તરત જ િનવૃત્િત ફંડમાં રોકાણ કરવાનું શરૂ કરો.

b આગામી 5-7 વર્ષ માટે, તેણીએ તેના પૈસા મફત રાખવા જોઈએ જેથી તે ખર્ચ કરી શકે. તે પછી િનવૃત્િત ફંડ
શરૂ કરી શકે છે.

118. એક િવદ્યાર્થી તરીકે, તમે ફક્ત તમારા િશક્ષણશાસ્ત્રમાં જ નહીં પરંતુ તમારા અંગત જીવનમાં પણ શ્રેષ્ઠ બનવા માંગો છો, તમારે જોઈએ…. (લેક્ચર
- 14)
a તમારા િશક્ષકો અને સહપાઠીઓ સાથે મજબૂત નેટવર્ક બનાવવાનો પ્રયાસ કરો.
b માત્ર સહપાઠીઓ સાથે મજબૂત નેટવર્ક બનાવવાનો પ્રયાસ કરો, કારણ કે િશક્ષકો ઉદ્યોગમાં કામ કરતા
નથી, એટલે કે તેમનું જ્ઞાન સૈદ્ધાંિતક રીતે મર્યાિદત છે.

પૃષ્ઠ - 17
119. રિવએ તાજેતરમાં એક નવી સ્ટાર્ટ-અપ કંપની િવકસાવી છે જે ઓનલાઈન િડિલવરી સેવા પૂરી પાડે છે. તેની કંપની તેના
ગ્રાહકો પાસેથી ઘણા ઓર્ડર મેળવી રહી છે. તેમના છ કર્મચારીઓ વધેલી માંગને પહોંચી વળવા છેલ્લા 18 કલાકથી
નોન-સ્ટોપ કામ કરી રહ્યા છે. જેમ તે ઓિફસ છોડવા જઈ રહ્યો છે, તેણે જોયું કે તે રાત્રે 10 વાગ્યા છે, અને તેના
કર્મચારીઓએ આજે રાત્રે આરામ કરી શકે તે પહેલાં હજુ પણ 300 વધુ ઉત્પાદનોનું પેકેજ કરવું પડશે. તેમના નેતા
તરીકે, રિવએ તેમના કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે સંલગ્ન થવું જોઈએ?(વ્યાખ્યાન - 14)
a રિવએ તેના કર્મચારીઓને સખત અને ઝડપથી કામ કરવા માટે થોડી િમિનટો ફાળવવી જોઈએ.
b રિવએ તેમના કર્મચારીઓ સાથે રહેવું જોઈએ જેથી તેઓને ઉત્પાદનોનું પેકેિજંગ પૂર્ણ કરવામાં મદદ મળે.

120.નેટવર્િકંગ ઇવેન્ટમાં વ્યક્િત સાથે વાત કરતી વખતે, તમે જાણો છો કે તેમણે ઉત્પાદનોને અદ્ભુત દરે વેચવાની વ્યૂહરચના
બનાવી છે. નેટવર્િકંગ પુસ્િતકામાં તેઓને 'પાવર ઈન્િડિવઝ્યુઅલ' તરીકે પણ પ્રકાિશત કરવામાં આવ્યા છે. તમારે તેમની
સાથે કેવી રીતે સંપર્ક કરવો જોઈએ?
a તેમને યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછો, ધ્યાનથી સાંભળો અને તેમની વ્યૂહરચના સમજવાનો પ્રયાસ કરો. તમારે અપડેટ્સ મેળવવા માટે
તેમના સંપર્કમાં રહેવું જોઈએ.
b ડોળ કરો કે તમને તેમના ક્ષેત્રમાં રુિચ છે અને તેમને તમને નોકરી આપવાનો પ્રયાસ કરો.

પૃષ્ઠ - 18