ΕΝΩΣΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ

ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΝΗΣΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

(Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α)
Νόμιμα αναγνωρισμένο σωματείο με την υπ΄ αριθμ. 8/2016
διαταγή του Ειρηνοδικείου Σαλαμίνος.
ΑΦΜ 997469986 ΔΟΥ Δ’ Πειραιά.
ΙΒΑΝ: GR19 0171 9150 0069 1514 7737 041

ΠΡΟΣ : Π.Ο.Ε.Σ. Αρ. πρωτ. 054/2023

Σαλαμίνα, 16 Ιουνίου 23
ΚΟΙΝ. : Βουλευτές Α’ – Β’ Πειραιά
Στρατιωτικοί Συντάκτες / ΜΜΕ

ΘΕΜΑ: Οικονομικά (Προσαύξηση στο Επίδομα Ιδιαίτερων Συνθηκών Εργασίας)

ΣΧΕΤ.: α. ΠΔ 200/1993 (ΦΕΚ Α΄ 75, «Περί Οδοιπορικών Εξόδων Εσωτερικού

του Στρατιωτικού Προσωπικού των Ε.Δ.»)
β. ΚΥΑ υπ΄ αριθμ. Φ.841/26674/Σ.4145/2023 (ΦΕΚ Β΄ 1425, Καθορι-
σμός ύψους, όρων και προϋποθέσεων χορήγησης της προσαύξησης του
επιδόματος ιδιαιτέρων συνθήκων εργασίας για τα πληρώματα των πολε-
μικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή και για το προσωπικό των
Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδική αποστολή.»)
γ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 032/2023 έγγραφό μας
δ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 035/2023 έγγραφό μας
ε. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 702/2023/ΠΟΕΣ

1. Με τα σχετικά (γ) και (δ) έγγραφά μας αποκαλύψαμε, ενάντια στο κλίμα
θριαμβολογιών και γενικότερης ευφορίας, ότι η προσαύξηση στο επίδομα ιδιαιτέ-
ρων συνθηκών εργασίας μόνο προσαύξηση δεν είναι. Επιπρόσθετα αναδείξαμε,
ότι αντί για ευφορία καραδοκεί η εφορία, αφού η μέχρι πρότινος αυτοτελώς φο-
ρολογούμενη αποζημίωση για εκτέλεση υπηρεσίας (όπως είναι η πλεύσιμη)
πλέον θα προσμετράται στο εισόδημα.

2. Παρά τις προσπάθειες για να πειστούν οι στρατιωτικοί του ΠΝ, περί μιας
δήθεν καλύτερης «νέας πραγματικότητας» ως προς την «προσαύξηση», η Αλήθεια
δεν μπορεί να κρυφτεί. Προσφάτως περιήλθαν στην Ένωσή μας διαμαρτυρίες από
στελέχη, αναφορικά με τις υπέρογκες κρατήσεις και μάλιστα για τη μόνη αποζη-
μίωση της (β) σχετικής που, πιθανώς, να μπορούσε να φέρει κάποια πραγματική
αύξηση στο εισόδημα του προσωπικού: αυτή της παρα.3β, δηλαδή της αποζημίω-
σης ύψους 100 €. Τελικώς διαψεύστηκε και αυτή η περίπτωση.

3. Ακολούθως θα παραθέσουμε αποσπάσματα από δύο φύλλα μισθοδο-

σίας συνεχόμενων μηνών που μας απέστειλε χαμηλόμισθο / χαμηλόβαθμο στέ-
λεχος του ΠΝ, το οποίο επέστρεψε από πολύμηνη «ειδική αποστολή εκτός περιο-
χής ευθύνης Α/ΓΕΕΘΑ». Το πρώτο απόσπασμα του ΦΜ είναι από το συνηθισμένο
μισθολόγιο, ενώ στο δεύτερο έχει καταβληθεί η «προσαύξηση» της ειδικής απο-
στολής:

α. Όπως παρατηρούμε στην πρώτη περίπτωση, οι συνηθισμένες κρα-

τήσεις ανέρχονται σε:

Ηλεκτρονική διεύθυνση: espeenpa.poes.gr Hλεκτρονική επικοινωνία: espeenpa@poes.gr

 (1) 148,38 € φόρο.
(2) 46,13 € υγειονομική περίθαλψη
(3) 120,66 € κύρια σύνταξη νέων
(4) 36,18 € ειδική εισφορά αλληλεγγύης άρ.38 (παρ.2α) ν.3986/11
(5) 77,42 ΕΛΟΑΝ έως Πλοιάρχων
(6) Σύνολο εν λόγω κρατήσεων: Τετρακόσια είκοσι οκτώ ευρώ και
εβδομήντα επτά λεπτά (428,77 €)
(Οι υπόλοιπες κρατήσεις δεν απαιτείται να καταγραφούν διότι παραμένουν αμετά-
βλητες. Ομοίως δεν συνυπολογίζονται στους υπολογισμούς.)

β. Με τη μισθοδοσία του επόμενου μήνα, καταβλήθηκε το ποσόν των

9.500 €, ήτοι με 100 €/ημέρα (μικτά) για 95 μέρες πλου. Οι κρατήσεις σε αυτήν την
περίπτωση ανέρχονται σε:

(1) 1816,89 € φόρο.

(2) 288,38 € υγειονομική περίθαλψη
(3) 475,37 € κύρια σύνταξη νέων
(4) 226,18 € ειδική εισφορά αλληλεγγύης άρ.38 (παρ.2α) ν.3986/11
(5) 447,92 ΕΛΟΑΝ έως Πλοιάρχων
(6) Σύνολο κρατήσεων: τρεις χιλιάδες διακόσια εξήντα δύο ευρώ
και εβδομήντα τέσσερα λεπτά (3262,74 €)

γ. Από τη διαφορά των δύο ποσών προκύπτει ότι η πρόσθετη επιβά-

ρυνση που έφερε η «προσαύξηση στο επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας»
ανέρχεται σε δύο χιλιάδες οκτακόσια τριάντα τρία ευρώ και ενενήντα επτά λεπτά
(2833,97 €). Δηλαδή «με το καλημέρα», παρακρατήθηκε το 30% της αποζημίω-
σης και αυτό δίχως να έχουμε ασχοληθεί ακόμα με τις φορολογικές κλίμακες.
 4. Από το ν. 4172/2013 (Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος) προκύπτουν
τα εξής:

α. Αρκεί και μόνο η αποζημίωση για τον συγκεκριμένο πλου (ακόμα κι

αν το πλοίο δεν ταξιδέψει για το υπόλοιπο του έτους) για να ανεβάσει κατά μία
φορολογική κλίμακα όλο το πλήρωμα.

β. Υπό φυσιολογικές συνθήκες όμως και με δεδομένο ότι θα υπάρχουν

κι άλλα πρόσθετα εισοδήματα (πρόσθετες «αποστολές» εντός του έτους, νυκτερινή
αποζημίωση κλπ), θεωρούμε δεδομένο ότι εγκυμονείται ο κίνδυνος το προσωπικό
να κινδυνεύει να ανέβει έως και δύο φορολογικές κλίμακες!

γ. Σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες υπολογισμού φόρου, η φορολο-

γία μπορεί να ανέλθει έως τα 5.900 € (από 3.100 €), δηλαδή πρόσθετη επιβά-
ρυνση 2.800 €, κάτι που, όμως, θα γίνει αντιληπτό στο εκκαθαριστικό της εφορίας
την επόμενη χρονιά.

5. Σε ένα «ευνοϊκό» σενάριο (όπου η πρόσθετη φορολόγηση δεν θα πιάσει

ταβάνι), αναμένουμε ότι «καθαρό» θα απομένει ανά περίπτωση περίπου το 60-
70% του αρχικού (μικτού) ποσού, ανάλογα με το μισθολογικό κλιμάκιο και την οι-
κογενειακή κατάσταση του στελέχους. Εν ολίγοις, ακριβώς όπως είχαμε προβλέψει
με τα σχετικά (γ) και (δ) και έχει επιβεβαιώσει και το ΓΕΝ με έγγραφό του. Προσεγ-
γιστικά το εναπομείναν (καθαρό) ποσόν για την πλειοψηφία των περιπτώσεων α-
ναμένουμε να ανέρχεται σε περίπου πέντε χιλιάδες επτακόσια ευρώ (5.700 €).

6. Ωστόσο, ας δούμε τι θα λάμβανε το ίδιο πλήρωμα, για τον ίδιο πλου με

το «προηγούμενο καθεστώς»:

α. Για τον ίδιο αριθμό ημερών πλου (95), το προσωπικό θα ελάμβανε

60 € τη μέρα, άρα 5.700 € (μικτά).

β. Κατόπιν αυτοτελούς φορολόγησης (10%), το προσωπικό θα ελάμ-

βανε καθαρά πέντε χιλιάδες διακόσια τριάντα ευρώ (5.230 €), τα οποία όμως δεν
θα συνυπολογίζονταν στο συνολικό εισόδημα.

7. Τι προκύπτει από το σύνολο όσων έχουμε αποκαλύψει μέχρι σήμερα και

δυστυχώς επιβεβαιώνονται με τον χειρότερο τρόπο μέσα από μία σειρά από μεθο-
δεύσεις που δεν μπορούν να διαψευστούν:

α. Κατ’ αρχάς ότι υπάρχει ένας ιδιαίτερα σοβαρός εμπαιγμός εις βάρος
του προσωπικού του ΠΝ συνολικά (και όχι μόνο του Στόλου, το προσωπικό του
οποίου αισθάνεται πολλαπλά προσβεβλημένο και απαξιωμένο). Αυτό αποδει-
κνύεται από τη σχεδόν άμεση σιωπηρή κατάργηση της ιδιαίτερα κακής παρα.2 του
άρθρου 1 της (β) σχετικής, η οποία αφορούσε αποκλειστικά το Στόλο και την αντι-
κατάστασή της από το «προηγούμενο καθεστώς» που είχε επιχειρηθεί να παρου-
σιαστεί ως χειρότερο.

β. Υπενθυμίζουμε ότι εν λόγω επίδομα είχε εξαγγελθεί από τον κ. Πρω-

θυπουργό, όχι μόνο στη ΔΕΘ, αλλά και κατά την παρουσία του στο Ναύσταθμο
Σαλαμίνας, ότι θα αφορούσε μόνο το προσωπικό του Στόλου και τελικώς έφτασε
να το αποκλείει εξ ολοκλήρου.

γ. Μέσα από απολύτως αδιαφανείς διαδικασίες και με όρους που δεν

έχουν διευκρινισθεί, το προσωπικό του Στόλου είδε να εξαιρούνται η συντριπτική
πλειοψηφία των ετησίων πλόων, δημιουργώντας παιδιά και αποπαίδια για στε-
λέχη που επιχειρούν υπό τις ίδιες δυσμενείς συνθήκες.

δ. Ακόμα σοβαρότερα, διαπίστωσε ότι η περιβόητη προσαύξηση δεν ή-

ταν τίποτα περισσότερο από μειώσεις (στη χειρότερη περίπτωση) έως «μια από
τα ίδια» (στην καλύτερη). Εύκολα δε, κατέστη προφανές ότι η όλη μεθόδευση
έγινε απλώς για να ενσωματωθεί στο εισόδημα μια αποζημίωση που φορο-
λογείτο αυτοτελώς, προκειμένου να παρουσιάζει τους στρατιωτικούς ως έ-
χοντες και προνομιούχους, κάτι που δεν ισχύει σε καμία περίπτωση και έχει α-
ναγνωριστεί και από το ΣτΕ.

8. Τέλος, προκειμένου να καταρριφθεί διά παντός η εσφαλμένη και στρε-

βλή εικόνα που επιχειρείται να καλλιεργηθεί ότι η «προσαύξηση» δήθεν έφερε κά-
ποια «νέα πραγματικότητα» που δεν υπήρχε, επισημαίνουμε ότι αποζημιώσεις
προϋπήρχαν για τους πλόες και μάλιστα υπό καλύτερους όρους, οι οποίοι απλώς
αντικαταστάθηκαν με δυσμενέστερους.

9. Κατόπιν των ανωτέρω απαιτούμε την άμεση ανάληψη ενεργειών α-

ναγνώρισης του έργου του στρατιωτικού προσωπικού του ΠΝ, η έλλειψη της
οποίας μετουσιώνεται σε αυξανόμενες παραιτήσεις που, πλέον δεν μπορούν να
κρυφθούν κάτω από το χαλάκι, ενώ παράλληλα διαψεύδουν το κλίμα θριαμβολο-
γίας και παροχών που έχει καλλιεργηθεί. Συγκεκριμένα ζητάμε:

α. Την άμεση κατάργηση της (β) σχετικής ΚΥΑ και την έκδοση νέας, ώ-
στε να προσαρμοστεί το εν λόγω επίδομα αποκλειστικά στο προσωπικό του ΠΝ
(όπως ήταν και η αρχική πρόθεση), με παράλληλη θέσπιση πρόσθετων αποζημιώ-
σεων για το σύνολο του προσωπικού των ΕΔ και παράλληλη ενίσχυση του οικείου
προϋπολογισμού.

β. Την ανάληψη άμεσων ενεργειών (ηθικών, θεσμικών και υλικών) για

τη βελτίωση των συνθηκών της καθημερινότητας, με την ελπίδα ότι αυτά θα απο-
τελέσουν ισχυρά κίνητρα να ξαναγίνουν ελκυστικές οι ΕΔ και ιδίως το ΠΝ. Στο δεύ-
τερο κομμάτι, η Ένωσή μας προσεχώς θα προβεί σε υποβολή ρεαλιστικών προτά-
σεων με βάση τα προβλήματα όπως πραγματικά είναι και όχι όπως πιθανώς να
παρουσιάζονται.

10. Παραμένοντας στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση και πληρο-
φορία, παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Μεθενίτης Δημήτριος Ανδαλής Ιωάννης
Ανθυποπλοίαρχος (Ε) Ανθυπασπιστής (Τ/ΣΥΝ/ΕΛ)
6957 831045 6936 836092