‫‪Machine Translated by Google‬‬

‫ﺗﺤﺎد ‪BADMINTON‬اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ‬
‫ﺘﻮر ا‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬

‫ﺑﺎﻟﻘﻮة‪:‬‬ ‫‪3101/2021 XX / XX / 2023.‬اﻹﺻﺪار ‪1.23.‬‬

‫ﺘﻮﻳﺎ ت‬
‫ﺟﺪول اﻟﻤﺤ‬
‫اﻟﺠﺰء ‪1‬أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣ ﺔ ‪4 1. ..... .................................................. ..............................................‬‬

‫اﻻﺳﻢ ‪ ،‬اﻟﺤﺎﻟ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﺆﺳ ﺴ ﺔ ‪4 2. ....... ............................................‬‬

‫ﻟﻐ ﺔ رﺳﻤﻴ ﺔ‪4 3. .............................. ................................................‬اﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف ‪4 4. ................................................. ...‬‬

‫ﺒﺎدئ ‪5 5. ............................................ .................................................‬‬

‫ﻣ‬

‫ﺒ ﻲ ‪.............................. ..................................................‬‬
‫ﺜﺎق اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺘﻘﻼل‪6 6. ............................................. .................................................‬اﻟﻤﻴ‬
‫اﺳ‬

‫‪6 7.‬‬

‫ﺜﺎﻧ ﻲ‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺎ ت‪6 ........................................... .................................................‬اﻟﺠﺰء اﻟ‬

‫اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ‪10 8. ............. .................................................. .................................................. ...‬اﻷﻋﻀﺎء ‪9. ........... .................................................. .................................‬‬

‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ‪10 10. ................... ...‬أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ‪11 11. ............ .......................‬اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤ ﺴﺎﻋﺪون ‪........................................ .................................‬‬
‫‪10‬اﻻ‬

‫ﺜﺎﻟ ﺚ‬
‫ﺘﻤﺮة ‪13 ..... ....................................‬اﻟﺠﺰء اﻟ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺒﻮل ﻓ ﻲ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ‪12 13. ........ .................................................. ...‬ﻣ‬
‫‪11 12.‬اﻟﻘ‬

‫اﻟﺤﻜﻮﻣ ﺔ ‪15 14. ....................... .................................................. .........................................‬اﻟﻬﻴﻜﻞ ‪15 15. ................. .................................................. .......................‬‬

‫ﺑﻊ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ‪20 ..................................... ........‬اﻟﺠﺰء اﻟﺮا‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﻨﻮي ‪15 16. .................................... ...‬اﻻﺟ‬
‫اﻻﺟ‬

‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪21 ............... .................................................. .................................................. .........‬‬

‫ﺗﻪ ‪20. ....... ...‬‬

‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪21 19. ...... .................................................. ...‬دور اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ‬
‫‪ 17.‬ﻫﻴﻜﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪21 18. ............................ ...‬اﻧ‬

‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻔﺨﺮي ‪24 ............................................... ............‬‬

‫‪23‬إﺟﺮاءا ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪24 21. ................................ ......................................‬ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪25 ............................................ ...‬‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪25 22. ... .................................................. ..............................................‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬
‫اﻟﺠﺰء ‪5‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪6‬اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻹدارﻳ ﺔ ‪26 23. ................................................. ..............................................‬اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻔﺮﻋﻴ ﺔ ‪26 24. .............. ..............................................‬‬

‫ﺗﺤﺎد ‪.............. .................................................‬‬

‫ﺘﻌﻮﻳﺾ ‪26 25. ............................................ .................................................‬ﻃﺎﻗﻢ اﻟﻌﻤﻞ اﻻ‬
‫اﻟ‬

‫‪26‬اﻟﺠﺰء ‪7‬اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ ‪28 ................ .................................................. ...‬‬

‫ﺑﺎ ت ‪........... .................................................. ...............................‬‬

‫ﺘﺮاﻛﺎ ت واﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺎ ت ‪28 27. ............... .............................................‬اﻟﺤ ﺴﺎ‬
‫‪26.‬اﻻﺷ‬

‫ﺜﺎﻣﻦ اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ‪29 ................ .................................................. ...‬ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت ‪......... .................................................. ..............................‬‬
‫‪29‬اﻟﺠﺰء اﻟ‬
‫‪29 28.29.‬‬

‫ﺗﺄدﻳ ﺐ‪29 30. ............................................ .................................................‬‬

‫ﺗﺤﺎد ‪32. .............................................‬‬

‫ﺳﻠﻄ ﺔ‪29 31. ........................................... .................................................‬اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ل اﻻ‬

‫ﺒﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬

‫‪30‬إﺟﺮاء اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻤﻄ‬

‫ﺗﺤﺎد ‪31 ................................. ................................................‬اﻟﺠﺰء ‪9‬اﻷﺣﻜﺎم‬

‫اﻻ‬
‫اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ ‪31 ............................................ .................................................. ...‬‬

‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﻮاﻧﻴﻦ‬
‫ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻟﻠﻮاﺋﺢ ‪31 35. .................. ........................................‬‬
‫ﺘﻮر ‪31 34. .... ............................................‬‬
‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫‪33.‬‬

‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺘﻮن ‪31 36. .............. .......................‬ﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼ ت ‪32 ...... .................................................. ................................‬اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻷول‪ :‬اﻟ‬
‫ﺑﺎدﻣﻴﻨ‬

‫ﺜﺎﻧ ﻲ‪ :‬ﻓﺤﺺ اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ ‪36 ........................ .................................................. ...‬‬

‫واﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧ ﻲ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ ‪33 .............. ...‬اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪1‬أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣ ﺔ ‪4 ..... .................................................. ..............................................‬‬

‫‪1.‬‬ ‫اﻻﺳﻢ ‪ ،‬اﻟﺤﺎﻟ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﺆﺳ ﺴ ﺔ ‪4 ....... ............................................‬‬

‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫اﻟﺼﻔﺤ ﺔ ‪2‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪ 2.‬رﺳﻤﻴ ﺔ‪4 .............................. ................................................‬‬

‫ﻟﻐ ﺔ‬

‫‪3.‬اﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف ‪4 .................. .............................................‬‬

‫ﻣ‪4.‬‬
‫ﺒﺎدئ ‪5 ............................................ .................................................‬‬

‫‪5.‬‬
‫ﺘﻘﻼل‪6 ............................................. .................................................‬‬
‫اﺳ‬

‫ﺒ ﻲ ‪6 .................................. ..............................................‬‬
‫ﺜﺎق اﻷوﻟﻤ‬
‫‪6.‬اﻟﻤﻴ‬

‫ﺘﻔ ﺴﻴﺮ ‪6 ..... ...............................................‬‬ ‫اﻟ‪7.‬‬

‫ﺘﻌﺮﻳﻔﺎ ت واﻟ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪2‬اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ‪10 ................... .................................................. ...............................................‬‬

‫‪8.‬اﻷﻋﻀﺎء ‪10 ............................................... ...............................................‬‬

‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ‪10 ....... ..............................................‬‬

‫‪9.‬اﻻ‬

‫‪10.‬أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ‪11 ...................................‬‬

‫‪11.‬اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤ ﺴﺎﻋﺪون ‪11 ........................... ..............................................‬‬

‫ﺒﻮل ﻓ ﻲ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ‪12 ................. .............................................‬‬

‫‪12.‬اﻟﻘ‬

‫ﺘﻤﺮة ‪13 .........................................‬‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫‪13.‬ﻣ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪3‬اﻟﺤﻜﻮﻣ ﺔ ‪51................. .................................................. ...‬‬

‫‪14.‬اﻟﻬﻴﻜﻞ ‪15 ........................................... ...............................................‬‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﻨﻮي ‪15 .................. .............................................‬‬

‫‪15.‬اﻻﺟ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ )ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ( ‪20 .................................‬‬

‫‪16.‬اﻻﺟ‬

‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﺠﺰء ‪4 ... .................................................. ........................... 21‬‬

‫‪ 17.‬ﻫﻴﻜﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪21 ............................ ...‬‬

‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪21 ........................... .............................................‬‬

‫‪18.‬اﻧ‬

‫ﺗﻪ ‪23 ...‬‬

‫‪19.‬دور اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ‬

‫‪20.‬إﺟﺮاءا ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪24 ........................ ..............................................‬‬

‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻔﺨﺮي ‪24 .............. .............................................‬‬

‫‪21.‬ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪25 .......... .................................................. ..............................................‬‬

‫اﻟﺠﺰء ‪5‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪25 ................................. ..............................................‬‬

‫‪22.‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪25 ............................... .............................................‬‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟﺠﺰء اﻟ ﺴﺎدس ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪25 .....................................................‬‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪22‬أ‪ .‬ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺑﻊ‪ :‬اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻹدارﻳ ﺔ ‪26 ................................................. ......................................................‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟ ﺴﺎ‬

‫‪23.‬اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻔﺮﻋﻴ ﺔ ‪26 .............. ..............................................‬‬

‫‪24.‬‬
‫ﻳﺾ ‪26 ............................................ .................................................‬‬
‫ﺘﻌﻮ‬
‫اﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد ‪26 ................... ............................................‬‬

‫‪25.‬ﻣﻮﻇﻔﻮ اﻻ‬

‫ﺜﺎﻣﻦ‪ :‬اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ ‪.28 .................................................. ..............................................‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟ‬

‫ﺘﺮاﻛﺎ ت واﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺎ ت ‪28 ............... .............................................‬‬

‫‪26.‬اﻻﺷ‬

‫ﺑﺎ ت ‪29 ............................................. ...‬‬

‫‪27.‬اﻟﺤ ﺴﺎ‬

‫ﺘﺎﺳﻊ‪ :‬اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ‪29 .... .................................................. ...‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟ‬

‫‪28.‬اﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ ‪29 .............................................. ...............................................‬‬

‫‪29.‬‬
‫ﺐ‪29 ............................................ .................................................‬‬ ‫ﺗﺄدﻳ‬

‫‪30.‬ﺔ‪29 ........................................... .................................................‬‬

‫ﺳﻠﻄ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪3‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺗﺤﺎد ‪30 .. ...‬‬

‫‪31.‬اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻟﻼ‬

‫ﺒﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬

‫‪32.‬اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻹﺟﺮاﺋﻴ ﺔ اﻟﻤﻄ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪31 ................................. ................................................‬‬
‫اﻻ‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟﻌﺎﺷﺮ‪ :‬أﺣﻜﺎم ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔ ‪31 .......... .................................................. ..............................................‬‬

‫ﺘﻮر ‪31 .... ............................................‬‬

‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫‪33.‬‬

‫ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﻠﻮاﺋﺢ ‪31 ............. .............................................‬‬

‫‪34.‬‬

‫ﺘﻮن ‪31 .....................................‬‬

‫ﺑﺎدﻣﻴﻨ‬‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﻮاﻧﻴﻦ‬
‫‪35.‬‬

‫‪36.‬اﻟﻔﻚ ‪32 ......................................... ...............................................‬‬

‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ واﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧ ﻲ ‪33 ............................‬‬

‫ﺘﻤ‬‫اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻷول‪ :‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﻣ‪1.‬‬
‫ﺒﺪأ‪33 ............................................. .................................................‬‬

‫ﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﻘﺎري ﻟﻠﻤﻘﺎﻋﺪ ‪33 ......... .............................................‬‬

‫‪2.‬اﻟ‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﺠﻨ ﺲ ‪33 .... ...............................................‬‬ ‫ﻣ‪3.‬‬

‫ﺘﻄﻠ‬

‫ﺑﺎ ت ‪34 ........................... ................................................‬‬

‫ﺘﺨﺎ‬ ‫‪4.‬‬
‫اﻟﺠﺪول اﻟﺰﻣﻨ ﻲ ﻟﻼﻧ‬

‫ﺑﺎ ت ﻧﻮا ب اﻟﺮؤﺳﺎء )اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ( ‪34 .......................‬‬ ‫‪5.‬‬

‫ﺘﺨﺎ‬‫اﻧ‬

‫ﺋﻴ ﺲ ‪34 ..................‬‬

‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺑﺎ ت ﻟﻤﻨﺼ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬‫‪6.‬‬
‫اﻻﻧ‬

‫ﺑﺎ ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪34 ............................. ..............................................‬‬

‫ﺘﺨﺎ‬
‫‪7.‬اﻧ‬

‫ﺘﻨﻮﻋ ﺔ ‪35 ................................... ...............................................‬‬

‫‪8.‬ﻣ‬

‫ﺜﺎﻧ ﻲ‪ :‬ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ‪36 .......... .................................................. .............................................‬‬

‫اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬

‫ﺘﻌﺮﻳﻔﺎ ت ‪36 .............. ...............................................‬‬ ‫‪1.‬‬

‫اﻟﻬﺪف واﻟ‬

‫‪2.‬‬
‫ﺟﺪارة ‪-‬أ ﻫﻠﻴ ﺔ ‪36 ................................................... .................................................‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪39 ...... ....................................................‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪3.‬ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪41 ............................................. .......................................‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﺎ ت وﺻﻼﺣﻴﺎ ت وإﺟﺮاءا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬ ‫‪4.‬‬
‫واﺟ‬

‫ﺒﺎط( اﻟﻔﺤﺺ ‪43 .......................... ..................................................‬‬

‫ﺑﻂ )ﺿ‬
‫‪ 5.‬ﺿﺎ‬

‫ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ‪44 ............................... ................................................‬‬

‫‪6.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪46 ........................‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫‪7.‬‬
‫ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪4‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻷول‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫‪1.‬اﻻﺳﻢ ‪ ،‬اﻟﺤﺎﻟ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ ‪ ،‬اﻟﻤﺆﺳ ﺴ ﺔ‬

‫ﺑﺤﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺤﺎد" ﻛﺠﻤﻌﻴ ﺔ ﻏﻴﺮ ر‬
‫ﺑﺎﺳﻢ "اﻻ‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻜﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ" اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎﻳﻠ ﻲ‬
‫ﺘﻢﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤ ﺴﻤﺎة "اﻻ‬
‫ﻳ‬

‫ﺘﺮوﻳﺞ ﻟﻬﺎ دوﻟ ًﻴﺎ‪.‬‬

‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺎ واﻟ‬
‫ﺒ ﺔ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻄﺎﺋﺮة و‬
‫ﺑﻬﺪفﺗﻨﻈﻴﻢ ﻟﻌ‬‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ‪5‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ‪1934‬ﻓ ﻲ ﻟﻨﺪن ﻣﻊﺗ ﺴﻌ ﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺆﺳ ﺴﻴﻦ ‪،‬‬
‫ﺗﺄﺳ ﺲ اﻻ‬

‫ﺘﺼﺮف ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬وإﻗﺎﻣ ﺔ اﻟﺪﻋﺎوى اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ‬

‫ﺘﻠﻜﺎ ت ﻏﻴﺮ اﻟﻤﻨﻘﻮﻟ ﺔ واﻟ‬
‫ﺘﻌﺎﻗﺪ ‪ ،‬وﺣﻴﺎزة اﻟﻤﻤ‬
‫ﺑﺎﻟﺸﺨﺼﻴ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ وﻟﻪ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻊ اﻻ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫واﻟﺪﻓﺎع ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫‪2.‬اﻟﻠﻐ ﺔ اﻟﺮﺳﻤﻴ ﺔ‬

‫*‬
‫ﺗﺤﺎد ﻫ ﻲ اﻟﻠﻐ ﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳ ﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻠﻐ ﺔ اﻟﺮﺳﻤﻴ ﺔ ﻟﻼ‬

‫ﺒﻞ‬
‫ﺘﺮﺟﻤ ﺔ اﻟﺸﻔﻮﻳ ﺔ إﱃ اﻟﻠﻐ ﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳ ﺔ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﺸﺮطﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟ‬‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺘﺨﺪام ﻟﻐﺎ ت أﺧﺮى ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ُﺴﻤﺢ‬
‫*ﺣﺎﺷﻴ ﺔﺗﺸﻐﻴﻠﻴ ﺔ )ﻟﻠﻌﻠﻢ(‪:‬ﻳ‬
‫ﺒ ًﻘﺎ ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع ﻣ ﺴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻢ إرﺳﺎل ﻫﺬا اﻹﺷﻌﺎر إﱃ ر‬
‫ﺘﻪ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ وﻳ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﻋﲆ ﻧﻔﻘ‬
‫اﻟﻤ‬

‫‪3.‬اﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف‬

‫ﺗﺤﺎد ﻫﻮ ﺣﻮﻛﻤ ﺔ وإدارةﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ‪.‬‬

‫ﺋﻴ ﺴ ﻲ ﻟﻼ‬
‫ﺘﺮﻛﻴﺰ اﻟﺮ‬
‫اﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد وأ ﻫﺪاﻓﻪ ﻫ ﻲ‪:‬‬

‫أ ﻫﺪاف اﻻ‬

‫ﺒﺎدئ ؛‬ ‫‪3.1.‬‬
‫ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ واﻟﻤ‬
‫ﻧﺸﺮ و‬

‫ﺒﻠﺪان واﻟﻘﺎرا ت ؛‬ ‫ﺒ ﺔ ‪ ،‬ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر دوﻟ ﻲ ‪ ،‬ﻓ ﻲ ‪3.2‬‬

‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟ‬ ‫اﻟ ﺴﻴﻄﺮة ﻋﲆ اﻟﻠﻌ‬

‫‪3.3‬‬ ‫ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ؛‬

‫ﺗﺮوﻳﺞ و‬

‫‪3.4.‬‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻛﺮﻳﺎﺿ ﺔ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ ؛‬

‫دﻋﻢ و‬

‫‪3.5‬‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬‫ﺑﻂ‬
‫ﺗﻘﻮﻳ ﺔ اﻟﺮوا‬
‫ﺗﺸﺠﻴﻊﺗﻜﻮﻳﻦ أﻋﻀﺎء ﺟﺪد ‪ ،‬و‬
‫ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻀﺎء ؛‬‫اﻷﻋﻀﺎء وﺣﻞ اﻟﻨﺰاﻋﺎ ت‬

‫‪3.6‬‬ ‫ﺒ ﻲ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ أﺣﺪا ثﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴ ﺔ واﻟ‬
‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن اﻷﺣﺪا ث اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ اﻷﺧﺮىﺗﻠ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ وإﺟﺮاء و‬
‫ﺒﺔ ؛‬
‫اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳ‬

‫‪3.7‬‬ ‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬ﻋﲆ‬

‫ﺘﻬﺎ‪ .‬وﺳﻴﻜﻔﻞ اﻻ‬
‫ﺒﺎرﻳﺎ ت وﻣﻜﺎﻓﺤ‬
‫ﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻨ‬‫ﺘﻼﻋ ﺐ‬
‫ﺑﺮاﻣﺞ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت واﻟ‬‫ﺣﻤﺎﻳ ﺔ ﻧﺰا ﻫ ﺔ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل‬
‫ﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت ؛‬
‫ﺜﺎل ﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟ‬
‫ﺘ‬‫وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ‪ ،‬اﻻﻣ‬

‫‪3.8‬‬ ‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺘﺪاﻣ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺘﻨﻤﻴ ﺔ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﻀﻤﻦ اﻟ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة ﻋﲆ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ و‬
‫ﺑﻔﻮاﺋﺪ ﻣ‬‫ﺘ ﻲﺗﻌﻮد‬
‫ﺘﺠﺎرﻳ ﺔ اﻟ‬
‫اﻻﻧﺨﺮاط ﻓ ﻲ اﻷﻧﺸﻄ ﺔ اﻟ‬

‫‪3.9‬‬ ‫ﺘﻌﺰﻳﺰ ﻣﺼﺎﻟﺢﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻣﻦ‬

‫ﺘ ﻲ ﻗﺪﺗﻜﻮن ﺿﺮورﻳ ﺔ ﻟ‬
‫ﺑﻴﺮ اﻟ‬
‫ﺘﺪا‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟ‬
‫ﺗﺨﺎذ ﻣ‬
‫ﺒﺎدئ واﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف ‪ ،‬وا‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﻤ‬‫ﺘﻤ ﺴﻚ‬
‫اﻟ‬
‫ﻣﻨﻈﻮر دوﻟ ﻲ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪5‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﺎدئ‬
‫‪4.‬اﻟﻤ‬

‫ﺗﺤﺎد ﻧﻔ ﺴﻪ‪.‬‬
‫ﺒ ﺔ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿ ﺔ وﻟﻼ‬
‫ﺑﺎﻟﻨ ﺴ‬‫ﺒﺎدئ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﻤ‬‫ﺘﻬﻢ‬
‫ﺗﺤﺎد وأﻋﻀﺎﺋﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻋﻀﻮﻳ‬
‫ﺘﺰم اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎدا تﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ‪.‬ﻳﻠ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻫﻮ ﺟﻤﻌﻴ ﺔ ﻻ‬
‫اﻻ‬

‫‪4.1‬‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ‬

‫ﺘﻮى‬
‫ﺘﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ وذا ت اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺮﻓﻴﻬﻴ ﺔ واﻟ‬
‫ﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻫ ﻲ رﻳﺎﺿ ﺔ ﻟﻠﻨﺎس ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻋﻤﺎر واﻷﺷﺨﺎص ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻘﺪرا ت ‪-‬اﻟ‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ‪.‬‬

‫‪4.2‬‬ ‫اﻟﻠﻌ ﺐ اﻟﻌﺎدل‬

‫ﺑﻘﺎ ت واﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻷﺣﺪا ث "اﻟﻠﻌ ﺐ اﻟﻨﻈﻴﻒ"‪.‬‬

‫ﺘﺮام اﻟﻤ ﺴﺎ‬
‫ﺑﺬل ﻛﻞ اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﻘﻮﻟ ﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﺣ‬‫ﺗﺤﺎد وأﻋﻀﺎؤه‬
‫ﺘﻌﻴﻦ ﻋﲆ اﻻ‬
‫ﻳ‬

‫ﺒﻴﻦ واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ واﻹدارﻳﻴﻦ‪.‬‬

‫ﺑﻴﻦ اﻟﻼﻋ‬‫ﺗﺤﺎد أﻋﲆ درﺟﺎ ت اﻟﺮوح اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ ﺔ واﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ‬
‫ﻳﻌﺰز اﻻ‬

‫ﺘﻤﻴﻴﺰ‬
‫ﺘﻮﻳﺎ ت ﻗﺎدرﻳﻦ ﻋﲆ اﻟﻤﺸﺎرﻛ ﺔ ﻓ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﺨﺎﻟﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺪرا ت واﻟﻌﻨﻒ واﻟ‬
‫ﺒﻮن ﻋﲆ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن اﻟﻼﻋ‬
‫ﺒﺎراة‪.‬‬
‫ﺘﻴﺠ ﺔ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻨ‬‫ﺘﻼﻋ ﺐ‬
‫ﺘﻐﻼل ﻓ ﻲ ﻣﺤﺎوﻟ ﺔ ﻟﻠﻔﻮز أو اﻟ‬
‫ﺘﻼﻋ ﺐ اﻟﻔﻨ ﻲ واﻟﻐ ﺶ وأي ﺷﻜﻞ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻻﺳ‬
‫واﻟ‬

‫‪4.3‬‬ ‫اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ اﻟﺨﺎﻟﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻀﺎﻳﻘﺎ ت‬

‫ﺑﻮن واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻮن اﻟﻔﻨﻴﻮن واﻹدارﻳﻮن ‪ ،‬اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ‬

‫ﺒﻮن واﻟﻤﺪر‬
‫ﺑﻤﻦ ﻓﻴﻬﻢ اﻟﻼﻋ‬‫ﻳﺤﻖ ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺑﻪ ﻟﻀﻤﺎن ﻋﺪم وﺟﻮد أﺷﻜﺎل ﻣﻦ‬‫ﺗﺤﺎد ﻣﺪوﻧ ﺔ اﻷﺧﻼﻗﻴﺎ ت اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺘﺨﺪم اﻻ‬
‫ﺑﻴﺌ ﺔ ﺧﺎﻟﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻀﺎﻳﻘﺎ ت‪.‬ﻳ ﺴ‬‫واﻟﻌﻤﻞ واﻟﻤﺸﺎرﻛ ﺔ ﻓ ﻲ‬
‫اﻟﻤﻀﺎﻳﻘﺎ تﺳﻮاء ﻛﺎﻧ ﺖ ﻣﻀﺎﻳﻘ ﺔ ﺟ ﺴﺪﻳ ﺔ أو ﻧﻔ ﺴﻴ ﺔ أو ﻏﻴﺮ ﻫﺎ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻟﻤﻀﺎﻳﻘ ﺔ‪.‬‬

‫‪4.4‬‬ ‫ﺘ ﺴﺎوﻳ ﺔ‬
‫ﻓﺮﺻ ﺔﻣ‬

‫ﺴﺎو ﻟﻠﺮﺟﺎل واﻟﻨ ﺴﺎء ﻓ ﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻠﻌ ﺐ‪.‬‬

‫ٍ‬ ‫ﺘ‬
‫ﺜﻴﻞ ﻣ‬
‫ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻟﻬﺎﺗﻤ‬
‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺜﻴﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﺮﺟﺎل واﻟﻨ ﺴﺎء ﻓ ﻲ ﺷﺆون اﻻ‬
‫ﺗﻤ‬‫ﺘﻮﻳﺎ ت و‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻤﺸﺎرﻛ ﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟ ﺔ ﻟﻠﻤﺮأة ﻓ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻋﲆ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻳﺪﻋﻢ اﻻ‬
‫ﺧﺎرج ﻣﻴﺪان اﻟﻠﻌ ﺐ‪.‬‬

‫‪4.5‬‬ ‫ﺒﻴﺌﻴ ﺔ‬
‫اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻀﺎﻓ ﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎ ت وإدارة‬

‫ﺗﻪ ﻓ ﻲ اﺳ‬
‫ﺘﺪاﻣ ﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻤﺎرﺳﺎ‬
‫ﺑﻄﺮﻳﻘ ﺔ ﻣ ﺴ‬‫ﺒﻴﺌ ﺔ وإدارة اﻟﻤﻮارد‬
‫ﺑ ﺔ ﻣ ﺴﺆوﻟ ﺔ ﻟﺤﻤﺎﻳ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻣﻘﺎر‬
‫ﺘﺨﺬ اﻻ‬
‫ﻳ‬
‫ﺗﻪ‪.‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎ‬

‫‪4.6‬‬ ‫ﺘﻤﻴﻴﺰ واﻷﺧﻼق‬

‫ﻋﺪم اﻟ‬

‫ﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﲆ أﺳﺎس اﻟﻌﺮق أو اﻟﻠﻮن‬

‫ﺗﻪ أو أﻓﻌﺎﻟﻪ ‪،‬ﺳﻮاء ﻛﺎن ذﻟﻚ اﻟ‬
‫ﺛﻴﺮ ﻋﲆ ﻗﺮارا‬
‫ﺘﺄ‬
‫ﺘﻤﻴﻴﺰ ﻟﻠ‬
‫ﺑﺄي ﺷﻜﻞ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻟ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﻻﻳ ﺴﻤﺢ اﻻ‬
‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ أو اﻟﻤﻠﻜﻴ ﺔ أو‬
‫ﺘﻮﺟﻪ اﻟﺠﻨ ﺴ ﻲ أو اﻟﻠﻐ ﺔ أو اﻟﺪﻳﻦ أو اﻟﺮأي اﻟ ﺴﻴﺎﺳ ﻲ أو ﻏﻴﺮ اﻟ ﺴﻴﺎﺳ ﻲ أو اﻷﺻﻞ اﻟﻘﻮﻣ ﻲ أو اﻻﺟ‬
‫أو اﻟﺠﻨ ﺲ أو اﻟ‬
‫اﻟﻤﻮﻟﺪ أو أي وﺿﻊ آﺧﺮ ‪.‬‬

‫ﺒﻨﺪ ‪30 ،‬ﻳﻠﺰم ﻧﻔ ﺴﻪ ﻣﻦ‬

‫ﺑﺄي ﺻﻔ ﺔ ‪ ،‬وﻻﺳﻴﻤﺎﺗﻠﻚ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ﺘﻪ‬
‫ﺗﺤﺎد و ‪ /‬أوﻳﺸﺎرك ﻓ ﻲ أﻧﺸﻄ‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻻ‬
‫أي ﺷﺨﺺﻳ‬
‫ﺑﻄﺮﻳﻘ ﺔ أﺧﻼﻗﻴ ﺔ وﻏﻴﺮﺗﻤﻴﻴﺰﻳ ﺔ‪.‬‬‫ﺘﺼﺮف‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺧﻼل أﻓﻌﺎﻟﻪ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪6‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻘﻼل‬
‫‪5.‬اﻻﺳ‬

‫‪5.1‬‬
‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒ ﺔ ﻟﻠﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﺳ‬
‫ﺑﻴﺮ اﻟﻤﻨﺎﺳ‬
‫ﺘﺪا‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟ‬ ‫ﺒﺪأ ً أﺳﺎﺳﻴﺎ ً وﺳﻴ‬
‫ﺘﺨﺬ اﻻ‬ ‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ ﻣ‬
‫ﻳﻌﺪ اﺳ‬

‫‪5.2‬‬ ‫ﺛﺮ ﻫﺬه‬

‫ﺘ ﺔ ﻣﺎ ﻟﻢﺗﺆ‬
‫ﺒﺤ‬‫ﺗ ﻲ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻓ ﻲ أراﺿﻴﻬﻢ‪ .‬ﻟﻦﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ أي دور ﻓ ﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﺤﻜﻢ اﻟﺬا‬‫ﺗﺤﺎد ﻟﻸﻋﻀﺎء‬
‫ﻳ ﺴﻤﺢ اﻻ‬
‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔ‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﻢ اﻟﻤ ﺴﺎس‬
‫ﺑﺄي ﺷﻜﻞ ﻣﻦ اﻷﺷﻜﺎل‪ .‬ﻋﻨﺪﻣﺎﻳ‬‫ﺒ ﻲ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿ ﺔ‬
‫ﺒﺎراﻟﻤ‬
‫ﺒ ﻲ واﻟ‬
‫اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻋﲆ اﻟﺼﻮرة اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ ‪ ،‬أو اﻟﻮﺿﻊ اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺒ ﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺤﺎد أﻳ ﺔ إﺟﺮاءا ت ﻣﻨﺎﺳ‬
‫ﺘﺨﺬ اﻻ‬
‫اﻟﻌﻀﻮ ‪،‬ﻳ‬

‫‪5.3‬‬ ‫ﺗﻬﻢ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻈﻞ‬

‫ﺛﺎﻟ ﺚ ﻓ ﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎ‬‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔﺗﺎﻣ ﺔ وﺿﻤﺎن ﻋﺪمﺗﺪﺧﻞ أي ﻃﺮف‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻋﻀﺎء إدارة ﺷﺆوﻧﻬﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻴ ﺔ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬ﻳﺠ ﺐ‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ دﺳ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺘﺰاﻣﻬﻢ‬
‫ﺘﻬﻚ اﻟ‬
‫ﺘ ﻲ ﻗﺪﺗﻨ‬
‫ﺘﻘﻠﻴﻦ وأنﻳﻘﺎوﻣﻮا اﻟﻀﻐﻮط اﻟ ﺴﻴﺎﺳﻴ ﺔ واﻟﺪﻳﻨﻴ ﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ اﻟ‬
‫اﻷﻋﻀﺎء ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﺪﺧﻞ أو اﻟﻤﺤﺎوﻟ ﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺄي ﺷﻜﻞ ﺧﺎرﺟ ﻲ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻟ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺑﻼغ اﻻ‬
‫إ‬

‫‪5.4.‬‬ ‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔ اﻟﻌﻀﻮ‪.‬‬

‫ﺘﺨﺎ ب أوﺗﻌﻴﻴﻦ داﺧﻠ ﻲﻳﻀﻤﻦ اﺳ‬
‫ﺗﻴﺮ اﻷﻋﻀﺎء ﻋﲆ ﻧﻈﺎم اﻧ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻨﺺ دﺳﺎ‬

‫‪5.5‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪5.‬‬

‫ﺜﻠﻮن ﻟﻠ‬
‫ﺘ‬‫ﺗﺨﺎذ اﻹﺟﺮاء اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ ﺿﺪ أي أﻋﻀﺎء ﻻﻳﻤ‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ ا‬

‫ﺒﻲ‬
‫ﺜﺎق اﻷوﻟﻤ‬
‫‪6.‬اﻟﻤﻴ‬

‫ﺘﻘﺺ ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺒﺎدئ أوﻳﻨ‬ ‫ً‬
‫ﺘﻌﺎرﺿﺎ ﻣﻊ ﻫﺬه اﻟﻤ‬
‫ﺒﺮ أي ﺣﻜﻢ ﻣﻦ أﺣﻜﺎم اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻣ‬
‫ﺘ‬‫ُﻌ‬
‫ﺒ ﻲ ‪ ،‬وﻻﻳ‬
‫ﺜﺎق اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺒﺎدئ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ واﻷﺳﺎﺳﻴ ﺔ ﻟﻠﻤﻴ‬
‫ﺗ ﺴﺮي اﻟﻤ‬

‫ﺘﻔ ﺴﻴﺮ‬
‫ﺘﻌﺎرﻳﻒ واﻟ‬
‫‪7.‬اﻟ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺎ ت‬

‫ُﻌﻘﺪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪15.‬‬ ‫ُﺪﻋﻰ وﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﺬيﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟ ﺴﻨﻮي اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬
‫ﺑﻪ اﻻﺟ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫‪7.1 AGM -‬ﻳ‬

‫‪7.2‬‬ ‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪28.‬‬ ‫ﺘﻢﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺎ وﻧﺸﺮ ﻫﺎ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘ ﻲ ﻗﺪﻳ‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲﺗﻠﻚ اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ‬
‫ﻟﻮاﺋﺢ ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت ‪-‬‬

‫‪7.3.‬‬ ‫ﺘﺪ‬
‫ﺗﻤ‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ‪ ،‬و‬
‫ﺘﺤﺪﻳﺪ ﻗﻮة اﻟ‬
‫ﺒﻴﻖ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪15.20‬ﻟ‬
‫ﺘﻢ ﺧﻼﻟﻬﺎﺗﻄ‬
‫ﺑﻊ )‪(4‬ﺳﻨﻮا تﻳ‬
‫ﺘﺮة أر‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲ ﻓ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ‪-‬‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﻓ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺎﻟ ﻲ‪ .‬اﻷﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺒﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ إﱃ ‪30‬ﺳ‬
‫ﺑﺮ ﻓ ﻲﺳﻨ ﺔ اﻷﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺘﻮ‬‫ﻣﻦ ‪1‬أﻛ‬

‫‪7.4.‬‬ ‫ﺑﻬﺎ ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﻨﺤﻮ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪11.‬‬ ‫ﺘﺮف‬
‫ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻤ ﺔ ﻣﻌ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺘ ﺴ ﺐ ‪-‬ﻳ‬
‫ﻋﻀﻮ ﻣﻨ‬

‫‪7.5‬‬ ‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﺬيﺗﻢﺗﺤﺪﻳﺪ أﻧﻪ ﻣﺆ ﻫﻞ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬ ‫اﻟﻤﺮﺷﺢ ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻟﻼﻧ‬

‫ﺘﺤﻜﻴﻢ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ ﻣﺤﻜﻤ ﺔ اﻟ‬‫‪7.5.7.6. CAS -‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪7‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﺤﺪد وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪15.1.‬‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق ‪-‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن اﻟ‬
‫‪7.6.7.7.‬‬

‫ﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ‪.‬‬

‫ﺑﺼﻴﻐ‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺑﻬﺎ ﻣﺪوﻧ ﺔ اﻷﺧﻼق اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬ ‫‪7.8‬اﻷﺧﻼق ‪-‬ﻳ‬
‫ُﻘﺼﺪ‬ ‫ﻣﺪوﻧ ﺔ‬

‫‪7.9.‬‬ ‫ﺘﻪ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﻦﻵﺧﺮ‪.‬‬

‫ﺑﺼﻴﻐ‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺑﻪ دﺳ‬‫ﺘﻮر ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫اﻟﺪﺳ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪9.‬‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ‪-‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫‪7.7.7.10.‬اﻻ‬

‫‪ 7.11.‬ﺲ ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﺤﺪدة ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪17.‬‬ ‫اﻟﻤﺠﻠ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ ﻟﺠﻤﻊ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺎ ت اﻟﻼزﻣ ﺔ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﻪ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻤﻌ‬‫ُﻘﺼﺪ‬ ‫‪7.12.‬‬
‫ﻧﻤﻮذج اﻹﻗﺮار ‪-‬ﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﺨ ﺐ ﻟﻬﺬا اﻟﺪور وﻓ ًﻘﺎ ﻟﺬﻟﻚ‬

‫ﺋﻴ ﺲ ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻨ‬
‫‪7.8.7.13.‬ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪1718.‬‬
‫ﻣﻊ اﻟ‬

‫‪7.14.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪2.3‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ‪ ،‬وﻳﺠ ﺐﺗﻔ ﺴﻴﺮ اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫ﻣﺆ ﻫﻞ ‪-‬ﻟﻪ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫‪7.15.‬‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪2.3‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ ‪-‬‬

‫ﺑﻪ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻤﻌﻴﻦ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ‬ ‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪-‬ﻳ‬
‫‪7.9.7.16.‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬
‫‪22.1.‬‬

‫ﺗﺤﺎد اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻜﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻪ اﻻ‬ ‫‪7.17.‬‬
‫ﺗﺤﺎد ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫اﻻ‬

‫ﺑﻬﺎ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ أو اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬‫‪7.10.7.18.‬اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﺘﻮر‪.‬‬
‫ﺗﺤﺎد وﻋﻤﻞ وﻓﻘﺎ ﻟﻬﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫دﻋﺎ اﻻ‬

‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻨﻪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪21.1.‬‬ ‫‪7.11.7.19.Honorary Life Vice President -‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي ﻗﺪﻳ‬

‫‪7.20.‬‬ ‫ﺗﻌﻨ ﻲ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﻮﺻﻮﻓ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪22‬أ‪.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪-‬‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫‪7.21.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪7‬ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﻮﺿﺤ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪-‬ﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫‪7.22.‬‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟ‬‫ﺒﻨﺪ ‪3‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ‪،‬‬
‫ﺑﻬﺎ اﻟﻠﻮﺣ ﺔ اﻟﻤﻮﺿﺤ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪-‬ﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪3.5.2‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ُﻨﺺ ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ( و ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺎﺣﻴ ﺔ )ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘ‬‫اﻻﻓ‬
‫اﻟﻔﺤﺺ‪.‬‬

‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻷوﻟﻤ‬‫‪7.12.7.23.IOC -‬ﻳﻘﺼﺪ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪8.‬‬
‫ﺗﺤﺎد ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫‪7.13.7.24.‬اﻟﻌﻀﻮ ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ ﻋﻀﻮ اﻻ‬

‫ﺑﻪ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬي‪:‬‬‫‪7.14.7.25‬اﻟﻌﻀﻮ ذو اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ اﻟﺤ ﺴﻨ ﺔ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬

‫ﺒﻨﺪ ؛ )‪26‬‬
‫ﺘﺤﻘ ﺔ )اﻟ‬ ‫‪7.14.1.7.25.1.‬‬
‫ﺘﺮاﻛﺎ ت ﻣ ﺴ‬
‫ﻟﻴ ﺲ ﻟﺪﻳﻪ أي اﺷ‬

‫‪)7.14.2.7.25.2.‬اﻟ‬
‫ﺒﻨﻮد ‪13.5‬إﱃ ؛ )‪13.10‬و‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻖ‬ ‫ﻟﻴ ﺲ ﻗﻴﺪ اﻟ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪13.1).‬‬
‫ﺗﺤﺎد ﻟﻠﻌﺎم اﻟﺤﺎﻟ ﻲ )اﻟ‬ ‫‪ً 7.14.3.7.25.3.‬‬
‫ﺘﻤﻼ إﱃ اﻻ‬ ‫اﻟﺬي ﻗﺪم اﻟﺠﺪول أ ﻣﻜ‬

‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻷوﻟﻤ‬‫‪7.15.7.26.NOC -‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪8‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﺮﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺘﺮوﻧ ﻲ أو اﻟﻔﺎﻛ ﺲ أو اﻟ‬
‫ﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜ‬
‫‪7.16.7.27.Notice -‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻹﺧﻄﺎر اﻟﺮﺳﻤ ﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻻ‬
‫ﺋﻴ ﺲ أو ﻧﺎﺋ ﺐ ر‬
‫ﺗﺤﺎد أو ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻻ‬ ‫ﺑﻪ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي ‪7.28.‬‬
‫ﻳﺸﻐﻞ ﻣﻨﺼ ﺐ ر‬ ‫ﺑﻂ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﺿﺎ‬

‫‪7.29.‬‬ ‫ﺑﺎرا‬
‫ﺋﻴ ﺲ )‬
‫ﺋﻴ ﺲ )اﻟﻘﺎري( وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺑﺨﻼف اﻟﺮ‬‫ﺑﻪ أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬‫ﻋﻀﻮ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﺑﺎرا‪.‬‬‫ﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ( ورؤﺳﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ وﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‬

‫ﺗﻌﻨ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎص ذوي اﻹﻋﺎﻗ ﺔ‪.‬‬

‫‪7.17.7.30.Para Badminton -‬‬

‫ﺑﻪ ﻟﻬﺬا اﻟﺪور وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪15.2‬واﻟﻔﻘﺮة ‪18.‬‬ ‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺑﻪ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي ﻗﺪﻳ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪-‬ﻳ‬
‫‪7.18.7.31‬اﻟﺮ‬

‫ﺒﻨﻮد ﻣﻦ ‪4.1‬إﱃ ‪4.6.‬‬

‫ﺒﺎدئ ‪-‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﺤﺪد ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫‪7.19.7.32.‬اﻟﻤ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪3.‬‬
‫‪7.20.7.33.‬اﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف ‪-‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﺤﺪد ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫‪7.34.‬‬
‫ﻣﻮﻇﻒ اﻹﺣﺎﻟ ﺔ ‪-‬ﻟﻪ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻌﻄﻰ ﻟﻬﺬا اﻟﻤﺼﻄﻠﺢ ﻓ ﻲ اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﻨﺤﻮ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪10.‬‬‫ﺘﺮف‬

‫ﺑﻬﻢ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻤﻌ‬‫ُﻘﺼﺪ‬
‫ﺘﻤﺎﻣﺎ ت اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ‪-‬ﻳ‬
‫‪7.21.7.35‬اﻷﻋﻀﺎء اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻮن أو ذوو اﻻ ﻫ‬

‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ﻟﻮاﺋﺢ اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ‪ ،‬وﻟﻮاﺋﺢ‬

‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻋﲆﺳ‬‫ﺑﻘﺎ ت‬
‫ﺘ ﻲﺗﺤﻜﻢ اﻟﻤ ﺴﺎ‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲ )‪1‬ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ‬
‫‪7.22.7.36‬اﻟﻠﻮاﺋﺢ ‪-‬‬
‫ﺘﺌﻨﺎف ‪ ،‬وﻗﻮاﻋﺪ اﻟ ﺴﻠﻮك ‪ ،‬ﻟﻮاﺋﺢ‬
‫ﺒﻴ ﺔ ‪ ،‬وﻟﻮاﺋﺢ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺄدﻳ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻟﻮاﺋﺢ ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت ‪ ،‬واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ‬‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬و )‪2‬أي ﻟﻮاﺋﺢ أﺧﺮى‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘ ﻲ واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬
‫ﺘﻮﺟﻴﻬﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺎدئ اﻟ‬
‫اﻟﺠﻮاﺋﺰ ‪ ،‬إﺟﺮاءا ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ واﻟﻤ‬

‫‪7.37.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪1.2.1‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ‪.‬‬

‫ﺘﺼ ﺔ ‪-‬ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬

‫‪7.38.‬‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﺒﻨﺪ ‪1.2.2‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ‪-‬ﻟﻪ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫ﺑ ﺔﻷﻏﺮاض‬
‫ﺘﻮي ﻋﲆ ﻫﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟﻤﻄﻠﻮ‬
‫ﺒﻞ اﻷﻋﻀﺎءﺳﻨﻮﻳًﺎ واﻟﺬيﻳﺤ‬
‫‪7.23.7.39‬اﻟﺠﺪول )أ( ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻤﻘﺪم إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺋﻴ ﺴﻴﻴﻦ وﻋﺪد اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﺑﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ اﻟﺮ‬‫ﺗﺼﺎل اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ‪ ،‬اﻷﺳﻤﺎء واﻟﻌﻨﺎوﻳﻦ وﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻻ‬
‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻋﲆﺳ‬‫اﻹدارة واﻟﻨﺸﺮ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪8).‬‬
‫ﺒﻴ ﺔ أﺣﻜﺎم ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ )اﻟ‬
‫ﺘﻤﺮارﺗﻠ‬
‫ﺑﻌﻴﻦ ﻟﻠﻌﻀﻮ وإﻋﻼن اﺳ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺒﻴﻦ اﻟﻤ ﺴﺠﻠﻴﻦ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت ‪ ،‬اﻟﻌﺪد اﻹﺟﻤﺎﻟ ﻲ ﻟﻼﻋ‬
‫اﻷﻧﺪﻳ ﺔ ‪ /‬اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺑﻬﺎ ﻣﻮﻇﻔ ﻲ اﻻ‬‫اﻷﻣﺎﻧ ﺔ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫‪7.40.‬‬

‫ﺒﻨﺪ ‪25.1.‬‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟ‬‫ﺗﻴﺮ اﻟﻌﺎم ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻴﻦ‬
‫‪7.24.7.41‬اﻟ ﺴﻜﺮ‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪ .‬ﻗﺪﻳﻜﻮن اﻟﻤﺪﻗﻘﻮن ﻣﻦ داﺧﻞ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪15.7.1‬ﻟﻴﺸﻬﺪ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟ‬‫‪7.42.‬أي ﺷﺨﺺﺗﻤ ﺖ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻟﻤﺮاﻗ ﺐ ‪-‬ﻳﻌﻨ ﻲ‬
‫ﺘﺮوﻧ ﻲ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن أﺣﺪ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ اﻹﻟﻜ‬
‫ﺘﺨﺪام ﻧﻈﺎم اﻟ‬
‫ﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ اﺳ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺒ ﺔ ﻟﻠﺤﺎﻻ ت اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﻨ ﺴ‬‫ﺘﻤﻊ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ أو ﺧﺎرﺟﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺠ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬ ‫ﺒﻴﻦ ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﺤﺎﻣﻴﺎ ً ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﻘ ﻼ ً ﻋﻦ اﻻ‬ ‫اﻟﻤﺮاﻗ‬

‫‪7.43.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪8‬ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺤﺎد اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺑﻬﺎ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻟﻼ‬‫ﺘﺄدﻳ ﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﻲ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪9‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻮر وأي ﻟﻮاﺋﺢﺗﺤﻜﻢ رﻳﺎﺿ ﺔﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬

‫‪7.25.7.44‬اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪-‬ﻳﺸﻤﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻗﻮاﻧﻴﻦﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ و ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬

‫‪7.26.7.45.Unit -‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪26.1.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻮن‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫‪7.46.‬‬
‫ﺘ ﻲﺗﻘﺮر ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪-‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ واﻟ‬
‫ﻣﺆ ﻫﻠﻴﻦ ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ وإﺟﺮاءا ت اﻟﻔﺤﺺ‪.‬‬

‫‪7.47.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ‪.‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪-‬ﻟﻪ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻌﻄﻰ ﻟﻬﺬا اﻟﻤﺼﻄﻠﺢ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﻣﻮﻇﻒ اﻟ‬

‫‪7.48.‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ‪4.2‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ‪.‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪-‬ﻟﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫إﺟﺮاءا ت اﻟ‬

‫‪7.49.‬‬ ‫ﺜﺎﻧ ﻲ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪-‬ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬

‫‪7.50.‬‬ ‫ﺑﻪ ﻟﻬﺬا اﻟﺪور وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪18.‬‬ ‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪-‬أي ﺷﺨﺺﻳ‬
‫ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬

‫ﺘﻢ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺘﺮاعﺳﺮي أو اﻷﺻﻮا ت اﻟ‬
‫ﺘﻢﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻗ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺑﺮﻓﻊ اﻷﻳﺪي ‪ ،‬اﻷﺻﻮا ت اﻟﺼﺤﻴﺤ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‬
‫ﺗﻌﻨ ﻲ اﻟ‬
‫ﺑﻬﺎ ‪-‬‬‫‪7.27.7.51‬اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬
‫ﺑﻮﺳﺎﺋﻞﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴ ﺔ أﺧﺮى‪.‬‬‫إﺟﺮاؤ ﻫﺎ‬
‫ﺜﻞ ‪ ،‬ﻓﺈن‬
‫ﺑﺎﻟﻤ‬
‫ﺑﻬﺎ"‪ .‬و‬‫ﺒﺎﻃﻠ ﺔ ﻟﻴ ﺴ ﺖ "أﺻﻮا ت ﻣﺪﱃ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ اﻟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ اﻟﻔﺎرﻏ ﺔ واﻟﻘﻄﻊ اﻟﻮرﻗﻴ ﺔ اﻟﻔﺎرﻏ ﺔ وأوراق اﻟ‬
‫ﻗ ﺴﺎﺋﻢ اﻟ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻓﻘﻂ‪.‬‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻋﲆ أﺳﺎس ﻋﺪد اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ ﺴﺎ ب أﻏﻠ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﺘًﺎ‪.‬ﺳﻴ‬
‫ﺒﺮﺗﺼﻮﻳ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻻﻳﻌ‬
‫ﺘﻨﺎع ﻋﻦ اﻟ‬
‫اﻻﻣ‬

‫ﺗﻌﻨ ﻲ اﻟﻮﻛﺎﻟ ﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴ ﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت‪.‬‬

‫‪7.28. WADA -‬‬

‫ﺗﻔ ﺴﻴﺮ‬

‫‪7.52.‬‬
‫ﺘﻮر إﱃ أي ﻗﺎﻋﺪة أو ﻗﺎﻧﻮن أو إﺟﺮاء أو ﻻﺋﺤ ﺔﺗﻌﻮد إﱃ اﻟﻘﻮاﻋﺪ‬‫ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻨﺺ ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ ‪ ،‬ﻓﺈن اﻹﺷﺎرا ت ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫ﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ‪.‬‬
‫ﺑﺼﻴﻐ‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻹﺟﺮاءا ت واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ أي ﻛﻴﺎﻧﺎ ت أو‬‫ﺒﺎرﻳﻴﻦ‬

‫ﺘ‬‫ﺘﻮرﺗﺸﻤﻞ اﻟﺸﺮﻛﺎ ت وﺟﻤﻴﻊ اﻷﺷﺨﺎص اﻻﻋ‬
‫ﺘ ﻲﺗﺪل ﻋﲆ اﻷﺷﺨﺎص ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫‪7.29.7.53.‬اﻟﻜﻠﻤﺎ ت اﻟ‬
‫ﻫﻴﺌﺎ ت أﺧﺮىﺳﻮاء ﻛﺎﻧ ﺖ ﻣﺪﻣﺠ ﺔ أم ﻻ‪.‬‬

‫ﺘﻮرﺗﺸﻤﻞ اﻟﻤﺆﻧ ﺚ واﻟﺠﻨ ﺲ اﻟﻤﺤﺎﻳﺪ واﻟﻌﻜ ﺲ ﺻﺤﻴﺢ‪.‬‬

‫ﺘ ﻲﺗﺪل ﻋﲆ اﻟﻤﺬﻛﺮ ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫‪7.30.7.54.‬اﻟﻜﻠﻤﺎ ت اﻟ‬

‫ﺘﺼﻒ ﻟﻴﻞ اﻟﻴﻮم‬

‫ﺘﻮرﻳﻌﻨ ﻲ ﻣﻨ‬
‫‪7.31.7.55‬أي ﻣﻮﻋﺪ ﻧﻬﺎﺋ ﻲ ﻣﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﻮﻋﺪ اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ﻓ ﻲ ﻣﻘﺮ اﻻ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪10‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫اﻟﺠﺰء ‪2‬‬ ‫ﻋﻀﻮﻳ ﺔ‬

‫‪8.‬اﻷﻋﻀﺎء‬

‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪:‬‬
‫ﺘﻴﻔﺎء اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد اﺳ‬
‫ﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻻ‬
‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻋﻀﺎء وﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤ‬

‫‪8.1‬‬ ‫ﺒﺎره اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﺤﺎﻛﻤ ﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠ ﺔ ﻟـ‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﻋ‬‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺑﻪ رﺳﻤ ًﻴﺎ ﻣﻦ ﻗ‬ ‫أنﻳﻜﻮن ﻣﻌ ً‬
‫ﺘﺮﻓﺎ‬
‫ﺒﻼد‪.‬‬
‫ﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫‪8.2‬‬ ‫ﺘﻤﻊ اﻟﺪوﻟ ﻲ ؛‬

‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وذا تﺳﻴﺎدة ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻛﺪوﻟ ﺔ ﻣ ﺴ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺑﻬﺎ ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﻨﺤﻮ وﻣﻌ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺗﻐﻄﻴ ﺔ أراﺿ ﻲ دوﻟ ﺔ ﻣﻌ‬

‫ﺒﺮ ‪2005.‬‬
‫ﺒﻞ ‪31‬دﻳ ﺴﻤ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻗ‬
‫ﺒﻮﻟﻬﻢ ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪8.2‬ﻋﲆ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺬﻳﻦﺗﻢ ﻗ‬
‫ﺒﻖ اﻟ‬
‫‪8.2.1.‬ﻻﻳﻨﻄ‬

‫ﺘ ﻲ ﻟﻬﺎ أراﺿﻴﻬﺎ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪8.2‬ﻋﲆ اﻷﻗﺎﻟﻴﻢ اﻟ‬
‫ﺒﻖ اﻟ‬
‫‪8.2.2.‬ﻻﻳﻨﻄ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﻞ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ ﻣﻌ‬
‫اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻷوﻟﻤ‬

‫‪8.3‬‬ ‫ﺘﻮره‬
‫ﺗﺤﺎد ودﺳ‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ دﺳ‬
‫ﺘﻮرﻳ‬
‫ﻟﺪﻳﻬﺎ دﺳ‬

‫ﺒﻞ‬
‫ﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﻂ اﻟﻤﻌ‬
‫ﺒﺎدئ واﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف ﺣ ﺴ ﺐ اﻟﻀﻮا‬
‫اﻟﻤ‬
‫ﺗﻪ ؛‬
‫ﺗﺤﺎد ﻟ ﺴﺠﻼ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧ ﺴﺨ ﺔ إﱃ اﻻ‬
‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬و‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﺬيﺗﻤ ﺖ‬

‫ﺑﻌﺪ اﻻﺟ‬‫ﺘﺠﺎوز ﺷﻬﺮﺗﻘﻮﻳﻤ ﻲ واﺣﺪ‬
‫ﺘﻮر ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ أيﺗﻌﺪﻳﻼ ت ﻻﺣﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﺪﺳ‬
‫‪8.3.1.‬‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت‪.‬‬
‫ﻓﻴﻪ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ ﻫﺬه اﻟ‬

‫‪8.4‬‬ ‫ﺑﺄن ﻟﺪﻳﻬﺎ اﻟﻘﺪرة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ واﻹدارﻳ ﺔ ﻹدارة اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﻘ‬
‫ﺒﻮﻟ ﺔ ؛‬ ‫أنﺗﻜﻮن ﻫﻴﺌ ﺔ ﻣ ﺴﺠﻠ ﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧًﺎ و ‪ /‬أوﻳﻤﻜﻨﻬﺎ إﻗﻨﺎع اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد‬

‫‪8.5‬‬ ‫ﺒﻨﺪ ؛ ‪28‬‬

‫ﺒﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﻣ‬
‫ﺑﻤﺎﻳ‬‫ﺑﺎﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬
‫ﺑﻘﻮاﻋﺪ ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﻤ‬‫ﺘﺰام‬
‫ﺑﺎﻻﻟ‬‫ﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻌﻬﺪ رﺳﻤ ﻲ‬

‫‪8.6‬‬ ‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺑﻤﺮاﻋﺎة اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻟﻼ‬‫إﻋﻄﺎءﺗﻌﻬﺪ رﺳﻤ ﻲ‬

‫‪8.7‬‬ ‫ﺘ ﻲﻳﻤﻜﻦ اﻟﻄﻌﻦ أﻣﺎﻣﻬﺎ ؛‬

‫ﺒﺎر ﻫﺎ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ اﻟﺨﺎرﺟﻴ ﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﻋ‬‫ﺘﺤﻜﻴﻢ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴ ﺔ‬
‫ﺑﻤﺤﻜﻤ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﺮاف‬
‫ﺑﺎﻻﻋ‬‫ﺘﻌﻬﺪ‬
‫اﻟ‬

‫‪8.8‬‬ ‫ﺒﺎر ﻫﺎ ﻣﻠﺰﻣ ﺔ وﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔ وأنﺗﺨﻀﻊ‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﻋ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﺼ ﺔ داﺧﻞ اﻻ‬
‫ﺒﻮل ﻗﺮارا ت اﻟ ﺴﻠﻄﺎ ت اﻟﻤﺨ‬
‫ﺑﻘ‬‫ﺘﻌﻬﺪ‬
‫ﺗ‬‫ﺘﺌﻨﺎف أﻣﺎم ‪CAS ،‬و‬
‫ﺗﺨﻀﻊ ﻓﻘﻂ ﻟﻼﺳ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﻘﺮارا ت اﻟﻤﻠﺰﻣ ﺔ واﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ ؛‬
‫ﻟﻤ‬

‫‪8.9‬‬ ‫ﺑﻌ ﺔ ﻟﻬﺎ وأﻋﻀﺎﺋﻬﺎ ﻓ ﻲ‬

‫ﺘﺎ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟ‬
‫ﺒﻨﻮد ‪8.5‬إﱃ ‪8.7‬ﻋﲆ اﻷﻧﺪﻳ ﺔ واﻻ‬
‫ﺘﺰاﻣﺎ ت اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺒﺬل ﻛﻞ ﺟﻬﺪ ﻣﻌﻘﻮل ﻟﻔﺮض اﻻﻟ‬
‫ﺑ‬‫ﺘﻌﻬﺪ‬
‫ﺗ‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ ؛‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻊ ﻓﻴﻬﺎ اﻻ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ اﻟ‬

‫‪8.10.‬‬ ‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔ اﻷﻋﻀﺎء ؛‬

‫ﺘﻘﻼﻟﻴ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ واﺳ‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪5‬ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺘﺰام‬
‫ﺑﺎﻻﻟ‬‫ﺘﻌﻬﺪ‬
‫ﺗ‬

‫‪9.‬اﻟﻜﻮﻧﻔﺪراﻟﻴﺎ ت‬

‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺒﻞ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺑﻪ ﻣﻦ ﻗ‬ ‫ﺑﺎن أﻣﺮﻳﻜﺎ ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻘ ﺴﻢ اﻟﻤﻌ‬
‫ﺘﺮف‬ ‫ﺑﺎ وأوﻗﻴﺎﻧﻮﺳﻴﺎ و‬
‫ﺗﺤﺎدا ت ﻗﺎرﻳ ﺔﻷﻓﺮﻳﻘﻴﺎ وآﺳﻴﺎ وأورو‬
‫ﺗﺤﺎد ﻋﲆﺗﺸﻜﻴﻞ ا‬
‫واﻓﻖ اﻻ‬
‫ﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﻓ ﻲ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ‬
‫ﺘﻢ دﻋﻤﻬﺎ و‬
‫ﺒﺎدل ‪ ،‬وﺳﻴ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻌﺎون اﻟﻤ‬
‫ﺑﺎﻟ‬
‫ﺗﻬﻢ و‬
‫ﺒ ﺔ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻄﺎﺋﺮة ﻓ ﻲ ﻗﺎر‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻟﻌ‬
‫ﺗﻄﻮﻳﺮ و‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻋﲆﺗﻌﺰﻳﺰ و‬
‫ﺗﻌﻤﻞ اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺒﻞ اﻻ‬
‫ﻣﻦ ﻗ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪11‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪9.1‬‬ ‫ﺘﻲ‬
‫ﺘﻮﺟﻴﻬﻴ ﺔ اﻟ‬ ‫ﺗﺤﺎد وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤ‬
‫ﺒﺎدئ اﻟ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺒﺎدﺋﻪ وأﻏﺮاﺿﻪ وأ ﻫﺪاﻓﻪ وﻗﻮاﻋﺪه ﻣﻊﺗﻠﻚ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري وﻣ‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺘﻮاﻓﻖ دﺳ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫‪9.2.‬‬ ‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺘﺤﻘﻴﻖ أ ﻫﺪاف اﻻ‬
‫ﺑﺔ ﻟ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻣﻄﻠﻮ‬
‫ﺗﻴﺠﻴﺎ ت وﺳﻴﺎﺳﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘﺮا‬
‫اﺳ‬

‫‪9.3‬‬ ‫ﺘﺠﺎوز ﺷﻬﺮﺗﻘﻮﻳﻤ ﻲ‬

‫ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ أيﺗﻐﻴﻴﺮا ت ﻻﺣﻘ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺘﻮره و‬
‫ﺑﻨ ﺴﺨ ﺔ ﻣﻦ دﺳ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺗﺤﺎد ﻗﺎري أنﻳﺰود اﻻ‬
‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻛﻞ ا‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺬيﺗﻢ إﺟﺮاؤه ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﺟ‬‫واﺣﺪ‬

‫‪9.4‬‬ ‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ذي‬

‫ﺒﻮنﺗﻠﻘﺎﺋ ًﻴﺎ أﻋﻀﺎء ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺒﺢ اﻷﻋﻀﺎء أو اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻨ‬
‫ﺒ ﺔ ‪،‬ﻳﺼ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ أو اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨ‬
‫اﻟﺼﻠ ﺔ‪.‬‬

‫‪9.5‬‬ ‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬

‫ﺒﻴﻦ آﺧﺮﻳﻦ دون ﺣﻘﻮق اﻟ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺒﻮل أﻋﻀﺎء ﻣﻨ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻗ‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻼ‬

‫‪9.6‬‬ ‫ﺘﻤ ﻲ إﻟﻴﻪ اﻟﻌﻀﻮ‪.‬‬

‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري اﻟﺬيﻳﻨ‬
‫ﺑﺼﻼﺣﻴ ﺔﺗﻐﻴﻴﺮ اﻻ‬‫ﺘﻤﺎع اﻟ ﺴﻨﻮي اﻟﻌﺎم‬
‫ﺘﻊ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺑﻤﻮاﻓﻘ ﺔ اﻷﻃﺮاف اﻟﻤﻌﻨﻴ ﺔ ‪،‬ﻳ‬

‫‪9.7‬‬ ‫ﺑﺈذن ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻣﻮاﻓﻘ ﺔ أﻋﻀﺎﺋﻪ ‪ ،‬أن‬‫ﺘ ﻲﻳﻘﻊ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻀﻮ ‪،‬ﻳﺠﻮز ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ داﺧﻞ ﻣﻨﻄﻘ ﺔ ﻗﺎرﻳ ﺔ ﻏﻴﺮﺗﻠﻚ اﻟ‬‫أﺟﺰاء ﻣﻦ ﻋﻀﻮﺗﻘﻊ‬
‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻪ ﻟﻐﺮض اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ و‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري اﻟﺬيﺗﻘﻊ ﻓ ﻲ ﻣﻨﻄﻘ‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ُﻠﺤﻖ‬
‫ﺗ‬

‫‪10.‬أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬

‫ﺘﻮر‬
‫ﺑﺪﺳ‬‫ﺘﺰم‬
‫ﺘ ﻲﺗﻠ‬
‫ﺒ ﺔ واﻟ‬
‫ﺘﺮوﻳﺞ ﻟﻠﻌ‬
‫ﺒﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋ ﺔ ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء أو اﻷﻓﺮاد ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺘﻢﺗﺸﻜﻴﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﻗ‬ ‫ﺘﻮﺣ ﺔ أ ً‬
‫ﻳﻀﺎﻷي ﻣﻨﻈﻤ ﺔ ﻗﺪﻳ‬ ‫ﺗﺤﺎد ﻣﻔ‬
‫ﻋﻀﻮﻳ ﺔ اﻻ‬
‫ﺒﻞ ﻓ ﻲ ﻋﻀﻮﻳ ﺔ أي ﺟﻤﻌﻴ ﺔ أو ﻣﻨﻈﻤ ﺔ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ أنﺗﻘ‬ ‫ﺗﺤﺎد‪.‬ﺗﺨﻀﻊ ﻫﺬه اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻓ ًﻘﺎ ﻟ‬
‫ﺘﻘﺪﻳﺮه اﻟﺨﺎص‪ .‬ﻻﻳﺠﻮز ﻟﻤ‬ ‫اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫أو ﻣﺠﻤﻮﻋ ﺔ أﻓﺮاد ﻟﻴ ﺴﻮا أﻋﻀﺎء ﻓ ﻲ اﻻ‬

‫‪11.‬اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤ ﺴﺎﻋﺪون‬

‫‪11.1.‬‬ ‫ﺘﻮﺣ ﺔ ﻟـ‪:‬‬

‫ﺗﺤﺎد ﻣﻔ‬
‫ﺒ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺘﺴ‬‫اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨ‬

‫ﺘ ﻲﺗﺤﺎولﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻨﻈﻤ ﺔ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ ﻓ ﻲ إﻗﻠﻴﻢ ﻻﻳﻮﺟﺪ ﻓﻴﻪ ﻣﻨﻈﻤ ﺔﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ‬
‫‪11.1.1.‬اﻷﻧﺪﻳ ﺔ أو اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺒﻞ اﻻ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﻣﻌ‬

‫ﺑﻌﺪ ؛ و‬‫ﺘﻤﻊ اﻟﺪوﻟ ﻲ‬

‫ﺑﻪ اﻟﻤﺠ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺘ ﻲﺗﺤﺎولﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻨﻈﻤ ﺔﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ ﻓ ﻲ إﻗﻠﻴﻢ ﻟﻢﻳﻌ‬
‫‪11.1.2.‬اﻷﻧﺪﻳ ﺔ أو اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟ‬

‫ﺘﻤﻮن إﱃ أي ﻋﻀﻮ‪.‬‬
‫ﺒ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟ ﺔ اﻷوﱃ واﻟﺬﻳﻦ ﻻﻳﻨ‬
‫‪11.1.3.‬اﻷﻧﺪﻳ ﺔ أو اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻤﺨﺼﺼ ﺔ ﺣﺼﺮﻳًﺎ ﻟﻼﻋ‬

‫اﻟﻨﻮادي واﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت‬

‫ﺘ ﻲ ﻟﻢ‬ ‫‪11.2.‬واﻟ‬
‫ﺒﻠﺪان اﻟ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬‫ﺘﻢﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻋﲆ اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻟﻮﻃﻨ ﻲ‬
‫ﺘ ﻲ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻪ( اﻷﻗﺎﻟﻴﻢ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻠﺪان أو )ﺷ‬
‫اﻷﻧﺪﻳ ﺔ أو اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت داﺧﻞ اﻟ‬
‫ﺘﻲ‬
‫ﺘﻤﻊ اﻟﺪوﻟ ﻲ واﻟ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وذا تﺳﻴﺎدة ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻛﺪوﻟ ﺔ ﻣ ﺴ‬‫ﺘﺮاف‬
‫ﺘﻢ اﻻﻋ‬
‫ﻳ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪12‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺗﺤﺎد وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﺸﺮوط‬

‫ﺒﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺒﻮﻟﻬﺎ ﻛﺄﻋﻀﺎء ﻣﻨ‬
‫ﺘﻢ ﻗ‬
‫ﺘﺨﺪام اﻟﺠﺪول )أ( ‪،‬ﻳ‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ ﻃﻠ ﺐ‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺑﺪﺳ‬‫ﺘﺰام‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻻﻟ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤﺪد ﻫﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬
‫واﻷﺣﻜﺎم اﻟ‬

‫ﺒﻠﺪ اﻟﺬيﺗﻮﺟﺪ ﻓﻴﻪ‪.‬‬

‫ﺑﻠ ﺔ( ﻟﻠ‬
‫ﺘﺸﻜﻴﻞ ﺟﻤﻌﻴ ﺔ وﻃﻨﻴ ﺔ )أو ﻣﻨﻈﻤ ﺔ ﻣﻘﺎ‬
‫ﺘ ﺴ ﺐ أنﻳﻘﺪم ﻛﻞ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻌﻤﻠ ﻲ ﻟ‬
‫‪11.2.1.‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨ‬

‫ﺗﺤﺎد وﻃﻨ ﻲ‬
‫ﺒﻮل ا‬
‫ﺘﻢ ﻗ‬
‫ﺘﻬ ﻲﺗﻠﻘﺎﺋ ًﻴﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎﻳ‬
‫ﺗﻨ‬‫ﺑﺎرا )اﻟﻔﻘﺮة )‪11.1.3‬‬‫ﺒﻮﻟ ﺔ ﻛﻤﻨﻈﻤﺎ تﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‬
‫ﺒ ﺔ ﻏﻴﺮﺗﻠﻚ اﻟﻤﻘ‬
‫ﺘﺴ‬‫‪11.2.2.‬اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ ﻓ ﻲ ﻋﻀﻮﻳ ﺔ اﻻ‬‫ﺗﻢﺗﺸﻜﻴﻠﻪ‬

‫ﺘ ﺴﺎ ب اﻷﺻﻠ ﻲ ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻮاﻓﻖ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ ﻣﺪة أﻃﻮل‬

‫ﺑﻌﺪ اﻻﻧ‬‫ﺜﺮ ﻣﻦ ﺧﻤ ﺲﺳﻨﻮا ت‬
‫ﺒ ﺔﻷﻛ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺘﺪ ﻣﺪة اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨ‬
‫‪11.2.3.‬ﻳﺠ ﺐ أﻻﺗﻤ‬
‫ﺑ ﻲ‪.‬‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ ﻃﻠ ﺐ ﻛ‬

‫ﺗﺤﺎد أو‬
‫ﺘ ﺴ ﺐﻳﻌﻤﻞ ﺿﺪ اﻻ‬
‫ﺘ ﺴ ﺐ إذا ﻛﺎن ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺑﻬﻴﺌ ﺔ ﻣﻌﻴﻨ ﺔ ﻛﻌﻀﻮ ﻣﻨ‬‫ﺘﺮاف‬
‫ﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﻻﻋ‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ اﻟ‬
‫ﺘﺼﺮﻓﻮنﺗﺤ ﺖ رﻋﺎﻳ ﺔ‬
‫ﺒﺎدﺋﻪ أو أﻏﺮاﺿﻪ أو أ ﻫﺪاﻓﻪ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻬﺬا اﻟﻘﺮارﺗﺪاﻋﻴﺎ ت ﻋﲆ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦﻳ‬
‫ﻧﻈﺎﻣﻪ اﻷﺳﺎﺳ ﻲ أو ﻣ‬
‫ﺘ ﺴ ﺐ‪.‬‬
‫ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨ‬

‫ﻣﻨﻈﻤﺎ تﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻔﻘﺮة‬

‫ﺒ ﻲ ﻛﺮة‬ ‫‪11.3.‬‬
‫ﻷﻏﺮاضﺗﻮﻓﻴﺮ دﺧﻮل ﻻﻋ‬‫ﺒ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ذوي اﻹﻋﺎﻗ ﺔ‬
‫ﺘﻴﺎﺟﺎ ت ﻻﻋ‬
‫ﺘ ﻲﺗﺨﺪم اﺣ‬
‫ﺘﻮﺣ ﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻴﻦ ﻣﻔ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﻋﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺘ ﻲﻳﻘﺮ ﻫﺎ اﻻ‬
‫ﺑﺎرا إﱃ أﺣﺪا ث ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ اﻟ‬‫اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‬

‫‪11.4.‬‬ ‫ﺒﻮﻟﻬﺎ ﻛﺄﻋﻀﺎء‬

‫ﺘﺨﺪام اﻟﺠﺪول )أ( ﻗ‬
‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬وﻳﺠﻮز ﻟﻬﺎ ﻋﻨﺪﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠ ﺐ‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫ﺑﺪﺳ‬‫ﺘﺰام‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻮاﻓﻖ ﻫﺬه اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت ﻋﲆ اﻻﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﺸﺮوط واﻷﺣﻜﺎم اﻟ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤﺪد ﻫﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬ ‫ﺒﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﻣﻨ‬

‫ﺒﻮل ﻓ ﻲ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ‬
‫‪12.‬اﻟﻘ‬

‫ﺒﺎ ت‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻣ‬

‫ﺑﻄﻠ ﺐ إﱃ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ اﻟﻨﻤﻮذج‬‫ﺘﻘﺪم‬

‫ﺒﻨﺪ ‪8‬اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ﺘ ﻲﺗﻔ ﻲ‬
‫ﺑﻄ ﺔﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪،‬ﻳﺠﻮز ﻟﺮا‬
‫ﺒﺢ ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﻣﻦ أﺟﻞ أنﺗﺼ‬

‫ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺑ ﺔ ﻣﻊ ﻃﻠ‬
‫ﺘﻨﺪا ت اﻟﺪاﻋﻤ ﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ )اﻟﺠﺪول أ( و‬
‫ﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫اﻟﻤﻌ‬

‫ﺒﻮل‬
‫ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﻘ‬

‫‪12.1.‬‬
‫ﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ‬‫ﺘﻢ إﺧﻄﺎر اﻟﻄﻠ ﺐ ﻣﻊ أي‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض ‪،‬ﻳ‬
‫ﺋﻴ ﺲ أو اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻴﻦ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم واﻟﺮ‬
‫ﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻟ‬
‫ﺒﻞ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻷﻋﻀﺎء‪.‬‬
‫ﻗ‬

‫‪12.1.1.‬‬ ‫ﺘﻨﺪا ت اﻟﺪاﻋﻤ ﺔ ﻟﻸﻋﻀﺎء ﻋﻨﺪ اﻟﻄﻠ ﺐ‪.‬‬

‫ﺘﻢﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺳﻴ‬

‫‪12.2.‬‬ ‫ﺘﺨﺎ ب‬
‫ﺑﻌﺪ ﻫﺬا اﻹﺧﻄﺎر ‪،‬ﻳﻜﻮن ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲﺳﻠﻄ ﺔ اﻧ‬
‫ﺘﺮة ﺷﻬﺮ واﺣﺪ )‪(1‬‬
‫ﺜﺮ ﺧﻼل ﻓ‬
‫ﺘﺮاض ﻣﻦ ﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﻋﻀﺎء أو أﻛ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻋﺪمﺗﻠﻘ ﻲ اﻋ‬
‫ﺘﺨﺎ ب إﱃ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻋﻀﺎء اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﺑﻼغ ﻫﺬا اﻻﻧ‬
‫ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ ﻛﻌﻀﻮ‪.‬ﻳﺠ ﺐ إ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪13‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪12.3.‬‬ ‫ﺘ ﺴ ﺐ‪.‬‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻮاﻓﻖ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ ﻃﻠ ﺐ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ﻣﻦ ﺟﻤﻌﻴ ﺔ إﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو ذا ت ﻣﺼﻠﺤ ﺔ ﺧﺎﺻ ﺔ أو ﻋﻀﻮ ﻣﻨ‬

‫ﺘﺮض‬
‫ﻳﻌ‬

‫‪12.4.‬‬ ‫ﺒﺎ ب‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻣﻊ أﺳ‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻄﻠ ﺐ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺜﺮ ‪ ،‬ﻓﻠﻦﻳ‬
‫ﺘﺮاض ﻣﻦ ﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﻋﻀﺎء أو أﻛ‬
‫إذاﺗﻢﺗﻠﻘ ﻲ اﻋ‬
‫ﺒﻴ ﺔ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪.‬ﺗﻜﻔ ﻲ اﻷﻏﻠ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺮاض وﻣﺼﺎدر ﻫﺎ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ وﺿﻌﻬﺎ ﻋﲆ ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗ‬
‫اﻻﻋ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ وﻳﻜﻮن‬
‫ﺒﺎ ًرا ﻣﻦ ﻧﻬﺎﻳ ﺔ اﺟ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻴﺎرﺳﺎري اﻟﻤﻔﻌﻮل اﻋ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ ‪ ،‬وﻳﻜﻮن ﻫﺬا اﻻﺧ‬
‫ﺒ ﺴﻴﻄ ﺔ ﻻﻧ‬
‫اﻟ‬
‫ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ‪.‬‬

‫اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‬

‫‪12.5.‬‬
‫إﻗﻠﻴﻢ ﻗﺪ ﻻﻳﻜﻮن‬ ‫ﺘﻨﺎزع ﻋﻠﻴﻪ أوﺗﺪﻋ ﻲ اﻟﻮﻻﻳ ﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻋﲆ‬
‫ﺘﺼﺎص اﻟﻘﻀﺎﺋ ﻲ ﻋﲆ إﻗﻠﻴﻢ ﻣ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد أي ﻣﻨﻈﻤ ﺔﺗﺪﻋ ﻲ اﻻﺧ‬
‫ﺑﻪ‪:‬‬‫ﺒ ﺔ واﺿﺤ ﺔ‬
‫ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﻄﺎﻟ‬

‫ﺒﻴ ﺔ‬
‫ﺘﻠ‬‫ﺘﻨﺪا ت اﻟﻼزﻣ ﺔ ﻟ‬
‫ﺘﻨﺎزع ﻋﻠﻴﻬﺎ وﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺎﻷراﺿ ﻲ اﻟﻤ‬‫ﺘﻬﺎ‬
‫ﺒ‬‫ﺑﻴﺎﻧًﺎﻳﻮﺿﺢ ﻣﻄﺎﻟ‬‫‪12.5.1.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻘﺪم اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ إﱃ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪8‬و ‪12.‬‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻣ‬

‫ﺒ ﺔ وإﻋﻄﺎﺋﻪ ﻓﺮﺻ ﺔ‬
‫ﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﻤﻄﺎﻟ‬
‫ﺑ‬‫ﺑﻼغ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺤﺎﻟ ﻲ )إن وﺟﺪ(‬
‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ إ‬
‫ﺒ ﺔ ‪ ،‬واﻟ‬
‫ﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓ ﻲ اﻟﻤﻄﺎﻟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫‪12.5.2.‬ﻳﻘﻮم اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﻣﻌﻘﻮﻟ ﺔ ﻟﻠﺮد‪.‬‬

‫ﺘﻮﱃ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﺤﺪدة ﺻﻔ ﺔ اﻟﻌﻀﻮ‪.‬‬

‫ﺗ‬‫ﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ و‬
‫ﺜﻴﻞ اﻹﻗﻠﻴﻢ‪.‬ﺳﻴﻜﻮن ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﺔ ﻟ‬
‫‪12.5.3.‬ﻳﺤﺪد اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳ‬

‫ﺑﻬﺪف ﺿﻤﺎن ﻋﺪم‬‫ﺑﺸﺄن ﻣ ﺴﺎﺋﻞ أﺧﺮى‬‫ﺘﺨﺬ ﻗﺮا ًرا‬

‫ﺘﻘﺎﻟﻴ ﺔ أوﻳ‬
‫ﺒﺎ ت اﻧ‬
‫ﺗﻴ‬‫ﺷﺮوﻃﺎ أوﻳﺤﺪدﺗﺮ‬
‫ً‬ ‫‪12.5.4.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻔﺮض‬
‫ﺒﻴﻦ ﻟﻠﺤﺮﻣﺎن‪.‬‬
‫ﺗﻌﺮض اﻟﻼﻋ‬

‫ﺘﺎﻟ ﻲ‬
‫‪12.5.5.‬وﺳﻴﺪرج ﻗﺮار اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل ﻓ ﻲ اﻟﻴﻮم اﻟ‬
‫‪AGM.‬‬

‫ﺘﻬﺎ‬
‫ﺒ‬‫ﺒﺮ أم أﺻﻐﺮ ‪ ،‬ﻣﻦ ﻧﻄﺎق ﻣﻄﺎﻟ‬
‫ﺘﺼﺎﺻﻬﺎ ‪،‬ﺳﻮاء أﻛﺎﻧ ﺖ أﻛ‬
‫ﺒﺎر ﻫﺎ ‪ ،‬ﻋﲆﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘ ﺔ اﺧ‬
‫ﺒ ﺔ أي ﻣﻨﻈﻤ ﺔ ‪ ،‬أو إﺟ‬
‫‪12.5.6.‬ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ رﻏ‬
‫ﺘﻐﻴﻴﺮ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺑﻼغ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﺛﺎﺋﻖ اﻟﺪاﻋﻤ ﺔ ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ‪.‬ﻳﺠ ﺐ إ‬
‫اﻷﺻﻠﻴ ﺔ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﲆ اﻟﻔﻮرﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻣﻊ اﻟﻮ‬

‫ﺘﻤﺮة‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫‪13.‬ﻣ‬

‫‪13.1.‬‬ ‫ﺘﻤ ﻼ ً )أ(ﻳ‬

‫ﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺒﺮ ﻣﻦ ﻛﻞﺳﻨ ﺔﺗﻘﻮﻳﻤﻴ ﺔ ﺟﺪوﻻ ً ﻣﻜ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒ‬
‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ أنﻳﻘﺪم إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ أﻗﺼﺎه ‪30‬ﺳ‬
‫ﺒﻮل‬
‫ﺑﺮ ﻣﻦ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻌﺎم رﻓﺾ ﻗ‬
‫ﺘﻮ‬‫ﺑﺤﻠﻮل ‪31‬أﻛ‬‫ﺑﻘ ﺔ‪.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺛ ﺔ )‪(3‬اﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺜﻼ‬‫ﺒﻴﻪ اﻟﻤ ﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓ ﻲﺗﺎرﻳﺦ ﺧﻼل اﻷﺷﻬﺮ اﻟ‬
‫ﻋﺪد ﻻﻋ‬
‫ﺑﻬﺬه‬‫ﺘﻘﻴﻴﻢ اﻷرﻗﺎم اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺘﻼم اﻟﺠﺪول أ ‪ ،‬ﻟ‬
‫ﺘﻢ اﺳ‬ ‫ﺒﻴﻦ اﻟﻤ ﺴﺠﻠﻴﻦ وأ ً‬
‫ﻳﻀﺎ ‪ ،‬إذا ﻟﻢﻳ‬ ‫ﺜﻞ ﻋﺪد اﻟﻼﻋ‬
‫ﺘ ﻲﺗﻤ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻹﻋﻼﻧﺎ ت اﻟ‬
‫ﻣ‬
‫ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ‬
‫ﺑﻌ ﺔ ﻋﺸﺮ )‪ً (14‬‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن أر‬
‫ﺘﺮاض ﻋﲆ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﺿﺪ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﺎﺣ ﺔ‪.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻻﻋ‬
‫ﺘﻜﻮن ﻣ‬
‫ﺘ ﻲﺳ‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬
‫ﺗﻖ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‪.‬‬
‫ﺒﺎ ت ﻋﲆ ﻋﺎ‬
‫ﺛ‬‫ﺘﻼم إﺷﻌﺎر ﻗﺮار اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬ﻳﻘﻊ ﻋ ﺐء اﻹ‬
‫اﺳ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪14‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺗﺼﺎل اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‬
‫ﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻴﻮﻣ ﻲ ﻣﻊ اﻟﻌﻀﻮ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻣﻊ ﺷﺨﺺ اﻻ‬
‫ﺗﺼﺎل اﻟﻤﻮﺟﻮدة ﻓ ﻲ اﻟﺠﺪول )أ( ﻟﻠ‬
‫ﺘﺨﺪام ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘﻢ اﺳ‬
‫ﺳﻴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد أي ﺷﻚ‪.‬‬
‫ﻫﻮ اﻟﺮ‬

‫‪13.2.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ‬‫ﺒﻮل‬

‫ﺘﻴﻔﺎء ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺸﺮوط اﻟﻼزﻣ ﺔ ﻟﻠﻘ‬
‫ﺑﺤﺎﻟ ﺔ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮ ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷوﻗﺎ ت اﺳ‬‫ﺘﻔﺎظ‬
‫ﻣﻦ أﺟﻞ اﻻﺣ‬
‫ﺑﺄيﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﻮ ﻫﺮي ﻓ ﻲ وﺿﻌﻪ‪.‬‬‫ﺗﺤﺎد ﻋﲆ اﻟﻔﻮر‬
‫ﺑﻼغ اﻻ‬
‫ﺒﻨﺪ )‪8‬وإ‬
‫)اﻟ‬

‫ﺒﺎري ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺮام ﻋﻘﻮد أو ﻣﻘﺎﺿﺎة أو ﻣﻘﺎﺿﺎة ﺷﺨﺺ اﻋ‬
‫ﺗﺤﺎد وأنﻳﻜﻮن ﻗﺎد ًرا ﻋﲆ إ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻟﻼ‬‫ﺋﻤﺎ‬
‫ﺘﺰم اﻟﻌﻀﻮ دا ً‬
‫‪13.3.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻠ‬
‫ﺗﻪ‪.‬‬
‫ﺑﻪ ﻓ ﻲ إﻗﻠﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺎ‬‫ﺘﺮف‬
‫اﻟﻤﻌ‬

‫ﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫اﻟ‬

‫ﺒﺮ ﻓ ﻲ أيﺳﻨ ﺔ ﻣﻌﻴﻨ ﺔ ‪،‬‬

‫ﺘﻤ‬‫ﺒ‬
‫ﺒﻞ ‪30‬ﺳ‬
‫ﺑ ﻲ إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻓ ﻲ أو ﻗ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺗﺤﺎدﺗﻘﺪﻳﻢ إﺧﻄﺎر ﻛ‬
‫ﺘﻘﺎﻋﺪ ﻣﻦ اﻻ‬
‫‪13.4.‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳﺮﻏ ﺐ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﻢ إﺧﻄﺎر اﻷﻋﻀﺎء ﻋﲆ‬
‫ﺘﺮداد‪.‬ﺳﻴ‬
‫ﺑﻠ ﺔ ﻟﻼﺳ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻏﻴﺮ ﻗﺎ‬‫ﺘﺮاﻛﺎ ت ﻣﺪﻓﻮﻋ ﺔ‬
‫ﺒﻞ‪ .‬أي اﺷ‬ ‫ﺘﻘﺼﻴﺮ ‪،‬ﺳﻴﻜﻮن ﻣ ﺴﺆوﻻ ً ﻋﻦ اﻻﺷ‬
‫ﺘﺮاك ﻟﻠﻌﺎم اﻟﻤﻘ‬ ‫وﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺄيﺗﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬‫اﻟﻔﻮر‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻖ‬

‫ﺲ ‪،‬ﻳﻌﻤﻞﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺿﺪ اﻻﺗﺤﺎد أو‪13.5.‬‬ ‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲﺳﻠﻄ ﺔﺗﻌﻠﻴﻖ ﻋﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬي ‪ ،‬ﻓ ﻲ رأي اﻟﻤﺠﻠ‬
‫ﺑﻴﻦ اﻻﺟ‬
‫ﺒﺎدﺋﻪ أو أﻏﺮاﺿﻪ أو أ ﻫﺪاﻓﻪ‪.‬‬
‫ﻧﻈﺎﻣﻪ اﻷﺳﺎﺳ ﻲ أو ﻣ‬

‫ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬‫ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم‬‫ﺒ ﺔ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻖ أو ﻣﻄﺎﻟ‬
‫ﺘﺎﻟ ﻲ ﻻﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﺸﺮوع ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬
‫ﺘﺔ ‪ ،‬و‬
‫ﺑ ﺔ ﻣﺆﻗ‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻖ ﻫﻮ ﻋﻘﻮ‬
‫اﻟ‬

‫‪13.6.‬‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻖ ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ‪.‬‬

‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ إزاﻟ ﺔ اﻟ‬

‫‪13.7.‬‬ ‫ﺘﻪ ‪،‬‬

‫ﺘﻌﻠﻴﻖ أو إزاﻟ‬
‫ﺘﺄﻛﻴﺪ اﻟ‬
‫ﺘﺼﻮ ت ﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم ‪ ،‬ﻓﺈن اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔﺳ‬
‫إذا ﻛﺎنﺗﻌﻠﻴﻖ اﻟﻌﻀﻮﺳﺎري اﻟﻤﻔﻌﻮل ﻓ ﻲﺗﺎرﻳﺦ اﻻﺟ‬
‫ﺒ ًﻘﺎ‬
‫ﺘﻢ ﻃﺮح اﻷﻣﺮ ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ دون أنﻳ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﻢ إﺟﺮاء ﻣ‬
‫ﺑﻬﺎ ﺣﺎﺳﻤ ﺔ‪ .‬ﻗﺪﻳ‬‫ﺒ ﺴﻴﻄ ﺔ ﻣﻦ اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﻜﻮن اﻷﻏﻠ‬
‫و‬
‫ﻋﲆ ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل‪.‬‬

‫‪13.8‬‬ ‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬

‫ﺘﻬﻢ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻋﲆ ﻗﻀﻴ‬
‫ﺘﺤﺪ ث وﻟﻜﻦ ﻟﻴ ﺲ اﻟ‬
‫ﻳﺤﻖ ﻟﻸﻋﻀﺎء اﻟﻤﻌﻠﻘﻴﻦ اﻟ‬

‫‪13.9‬‬ ‫ﺘﻄﻮرا ت اﻟﻼﺣﻘ ﺔ‪.‬‬

‫ﺘﻌﻠﻴﻖ ﻓ ﻲ ﺿﻮء اﻟ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ ﻋﲆﺳﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻓ ﻲ إزاﻟ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻖ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺛﺮﺗﺄﻛﻴﺪ اﻟ‬
‫ﻟﻦﻳﺆ‬

‫‪13.10.‬‬ ‫ﺘﻢ ﺣﺮﻣﺎن ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﺣﻘﻮق اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ وﻟﻦﻳﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛ ﺔ‬
‫إذاﺗﻢﺗﻌﻠﻴﻖ أﺣﺪ اﻷﻋﻀﺎء ‪ ،‬وﻃﺎﻟﻤﺎﺗﻢﺗﻌﻠﻴﻘﻪ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت‬
‫ﺘﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ أو ﺣﻀﻮر ﻋﺎم‪ .‬اﻻﺟ‬
‫ﺑﻬﺎ رﺳﻤ ًﻴﺎ ﻟ‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺒﺎراة دوﻟﻴ ﺔ ﻣﻌ‬
‫ﺗﺤﺎد أو ﻓ ﻲ أي ﻣ‬
‫ﻓ ﻲ أي ﺣﺪ ث ﻟﻌ ﺐﻳﺮوج ﻟﻪ أوﻳﻘﺮه اﻻ‬
‫ﺑﻮﺟﻮد ﻇﺮوف ﺧﺎﺻ ﺔ‪.‬‬‫ﺘﻘﺪ‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻖ إذا ﻛﺎنﻳﻌ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪13.8).‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻐﻴﺮ ﺷﺮوط اﻟ‬
‫ﺜﻨﺎءﻷﻏﺮاض اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬
‫)‬

‫ﻃﺮد‬

‫ت اﻟﻤﺪﱃﺑﻬﺎ أﻧﻪﻳﺠ ﺐ ﻃﺮد ﻋﻀﻮ ﻣﻦ اﻻﺗﺤﺎد ‪ ،‬ﻓﺈن ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮﻳﺘﻮﻗﻒ‪13.11.‬‬ ‫ﺑﺎع اﻷﺻﻮا‬
‫ﺛ ﺔ أر‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺑﻤﺎ ﻻﻳﻘﻞ ﻋﻦ‬‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‬
‫إذا ﻗﺮر اﻻﺟ‬
‫ﺑﻼغ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻋﻀﺎء اﻵﺧﺮﻳﻦ وﻓ ًﻘﺎ‬
‫ﺑﻄﺮده وإ‬‫ﺑﺈﺧﻄﺎر اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‬‫ﺗﺤﺎد‪.‬ﻳﻘﻮم اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻻﺣ ًﻘﺎ‬
‫ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﻋﻦ ﻛﻮﻧﻪ ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪15‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﻄﺮد اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬي‬‫‪13.12.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻮﺻ ﻲ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘ‬‫ﺘﺮاﻛﺎ ت ﻋﲆ ﻣﺪىﺳﻨﻮا ت ﻣ‬
‫ﺗﺄﺧﺮ ت اﻻﺷ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪3‬‬ ‫ﺣﻜﻮﻣ ﺔ‬

‫‪14.‬اﻟﻬﻴﻜﻞ‬

‫ﺗﺤﺎد ﻟﻤﺎﻳﻠ ﻲ‪:‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ اﻻ‬

‫‪14.1.‬‬ ‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ ﺴﻨﻮﻳ ﺔ أو اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬

‫اﺟ‬
‫)اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ( ؛‬

‫‪14.2.‬‬ ‫ﻣﺠﻠ ﺲ؛ و‬

‫‪14.3.‬‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺬي‪.‬‬
‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﻨﻮي‬

‫‪15.‬اﻻﺟ‬

‫ﺑﻌﺪ‬‫ﺒﻤﺎﻳﻘﺮره اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺑﺼﻴﻐ ﺔ ﺣ ﺴ‬
‫ﺘﺠﺎوز ‪31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم ﻓ ﻲ ﻣﻜﺎن وﻓ ﻲﺗﺎرﻳﺦ و‬
‫‪15.0.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻌﻘﺪ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫اﻹﺷﻌﺎر اﻟﻤﻘﺪم وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪15.10‬و ‪15.11.‬‬

‫ﺒﻴﺮة ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء إﱃ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ ﺴﻨﻮﻳ ﺔ‬

‫ﺒﺔ ﻛ‬
‫ﺛﺮ ﻓﻴﻬﺎ إﻣﻜﺎﻧﻴ ﺔ وﺻﻮل ﻧ ﺴ‬
‫ﺘﺄ‬
‫ﺛﺮ أو ﻗﺪﺗ‬
‫ﺘﺄ‬
‫ﺘ ﻲﺗ‬
‫ﺜﻨﺎﺋﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫‪15.0.1.‬ﻓ ﻲ اﻟﻈﺮوف اﻻﺳ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.0 ،‬‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﺬﻛﻮر ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻓ ﻲ وﻗ ﺖ ﻻﺣﻖ ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻮ ﻫﺮي ‪،‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻘﺮر ﻋﻘﺪ اﺟ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.10 ،‬‬ ‫ﺑﻌﺪ إرﺳﺎل إﺷﻌﺎر ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار‬
‫ﺗﺨﺎذ ﻣ‬
‫ﺑﺸﺮط أنﻳﻜﻮن ﻓ ﻲ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻌﺎم‪ .‬إذاﺗﻢ ا‬
‫ﺘﻢ إرﺳﺎل إﺷﻌﺎر ﺟﺪﻳﺪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.10.‬‬ ‫ﺒﺎر ﻫﺬا اﻹﺧﻄﺎر ﻣﻠﻐﻰ وﺳﻴ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻢ اﻋ‬
‫ﻓ ﺴﻴ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت إﱃ اﺟ‬
‫ﺘﺮﺣﺎ ت واﻟ‬
‫ﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﻤﻘ‬
‫اﻟﻤﻮﻋﺪ اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ﻟ‬

‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وإﺧﻄﺎر ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻋﻀﺎء‬

‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت إﱃ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺮﺣﺎ ت واﻟ‬ ‫‪15.1.‬ﻟ‬
‫ﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﻤﻘ‬ ‫ﺘﺎﻣ ﻲ‬‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻮﻋﺪ اﻟﺨ‬
‫ﻳ‬
‫ﺒﻞ ‪12‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮنﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق ﻫﺬا ﻗ‬
‫ﺒﻖ اﺟ‬
‫ﺑﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﺬيﻳ ﺴ‬
‫ﺘﻮ‬‫ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ أﻗﺼﺎه ‪31‬أﻛ‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻠﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﻮﻋً ﺎ ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺘ ﺔ ﻋﺸﺮ )‪(16‬أﺳ‬
‫ﺳ‬

‫ﺑﻼغ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﺒﻞ ‪5‬ﻳﻨﺎﻳﺮ‪.‬ﻳﺠ ﺐ إ‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻗ‬
‫ﺑ‬‫ﺑﻌﺪ اﻹﺧﻄﺎر‬‫ﺘ ﻲﺗﻨﺸﺄ‬ ‫ﺘﻢ أ ً‬
‫ﻳﻀﺎ ﻣﻞء اﻟﺸﻮاﻏﺮ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬ ‫وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪18.17 ،‬ﻳ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت‪.‬‬
‫ﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟ‬
‫ﺘﻰﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق ﻟ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ‪ ،‬وﻳﺠ ﺐ ﻣﻨﺤﻬﻢ ﺣ‬‫ﺜﺎﻧ ﻲ )ﻳﻨﺎﻳﺮ(‬
‫ﺒﻞ ‪11‬ﻛﺎﻧﻮن اﻟ‬
‫ﻗ‬

‫أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬

‫‪15.2.‬أنﺗﻜﻮن أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟ‬

‫ﺘﺎﻟ ﻲ‪:‬‬ ‫ﻳﺠ ﺐ‬

‫ﺘﻤﺎع ﺟﻤﻌﻴ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟ ﺴﻨﻮي ﻟﻠﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ وﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪة ﻣﻨﺬ آﺧﺮ اﺟ‬
‫‪15.2.1.‬اﻟﻤﺼﺎدﻗ ﺔ ﻋﲆ ﻣﺤﻀﺮ اﻻﺟ‬
‫ﻋﻤﻮﻣﻴ ﺔ ؛‬

‫ﺗﻠﻘ ﻲﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ؛‬

‫‪15.2.2.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪16‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﺎ ت اﻟﻤﺪﻗﻘ ﺔ أﺻﻮﻻ ً ﻟﻠ ﺴﻨ ﺔ اﻟ ﺴﺎ‬

‫ﺑﻘ ﺔ ؛‬ ‫‪15.2.3.‬اﻟﻤﺼﺎدﻗ ﺔ ﻋﲆ اﻟﺤ ﺴﺎ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺗﻴﺠﻴ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺘﺮا‬
‫ﺗﻠﻘ ﻲ اﻟﺨﻄ ﺔ اﻻﺳ‬
‫‪15.2.4.‬‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﺤﺎﻟ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫‪15.2.5.‬اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ ﻃﻠ‬

‫ﺑﺪﻳﻠ ﺔ( ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬

‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم )أوﺗﺄﻛﻴﺪﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻴﺌ ﺔﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣ ﺴ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪15.2.6.‬‬
‫ﻟﻠﻤﺎدة ‪22‬أ ؛‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔﻷﻋﻀﺎء ﻛﻞ ﻣﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﺄﻛﻴﺪﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪15.2.7.‬‬
‫‪22‬أ ؛‬

‫‪15.2.6.15.2.8.‬‬
‫ﻷﻋﻀﺎء اﻵﺧﺮﻳﻦ اﻟﻌﺎدﻳﻴﻦ‬‫ﺒﺎط وا‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻀ‬
‫اﻧ‬
‫ﺗﻴ ﺐ ؛‬
‫ﺘﺮ‬‫ﺑﻬﺬا اﻟ‬‫أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬

‫‪15.2.7.15.2.9.‬‬ ‫ﺘﻮر وﻗﻮاﻧﻴﻦﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ‪(BWF‬اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪،‬‬

‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ دﺳ‬
‫ﺘﺮﺣﺎ ت اﻟ‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ ﻣﻘ‬
‫ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ ؛‬‫ﺘ ﻲﺗﻢ اﻹﺷﻌﺎر اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ‬
‫اﻟﻘ ﺴﻢ )‪4.1‬اﻟ‬

‫‪15.2.8.15.2.10.‬‬ ‫ﺘ ﻲﺗﺨﻀﻊ‬
‫ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ واﻟ‬‫ﺘ ﻲﺗﻢﺗﻘﺪﻳﻢ اﻹﺷﻌﺎر اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ‬
‫ﺘﺮﺣﺎ ت اﻷﺧﺮى اﻟ‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻤﻘ‬
‫ﺘﺤﺪﻳﺪ إﱃ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ أو أي ﻫﻴﺌ ﺔ أﺧﺮى‬
‫ﺘﻢﺗﻔﻮﻳﻀﻬﺎ ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟ‬
‫ﺘ ﻲ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘﺼﺎص اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ واﻟ‬
‫ﻻﺧ‬
‫ﺘﻮر ؛‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬

‫‪15.2.9.15.2.11.‬‬ ‫ﺘﻘﺎﻋﺪﺳﻨﻮﻳًﺎ ‪ ،‬وﻟﻜﻦﻳﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻹﻋﺎدة‬

‫ﺑﺎ ت ‪،‬ﻳ‬
‫ﺑﺎ ت ‪ ،‬أو ﻣﺪﻗﻘ ﻲ ﺣ ﺴﺎ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺪﻗﻖ ﺣ ﺴﺎ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ؛‬
‫اﻟ‬

‫‪15.2.10.15.2.12.‬اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻤﻘﺮ ﻋﻨﺪ أ‬

‫ﺗﻮﺻﻴ ﺔ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ؛ و‬

‫‪15.2.11.15.2.13.‬ﻣﻨﺎﻗﺸ ﺔ أي أﻋﻤﺎل أﺧﺮى‪.‬‬

‫ﺘﻤﺎع‬
‫إﺟﺮاءا ت اﻻﺟ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‬
‫ﺑﻮﺿﻊ ﺟﻴﺪ ﻓ ﻲﻳﻮم اﻻﺟ‬‫ﺘﻌﻮن‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺛﻠ ﺚ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺬﻳﻦﻳ‬‫ﺜﻴﻞ ﻣﺎ ﻻﻳﻘﻞ ﻋﻦ‬ ‫‪15.3.‬‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﺸﻜﻞﺗﻤ‬‫ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺑ ًﺎ ﻗﺎﻧﻮﻧ ًﻴﺎ‪.‬‬
‫ﻧﺼﺎ‬

‫‪15.4.‬‬ ‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻏﻴﺎ ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻛﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪،‬ﻳﻌﻤﻞ ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‪ .‬ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻏﻴﺎ ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﺎﺳ ﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﻻﺟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ر‬
‫ﺘﻮﱃ اﻟﺮ‬
‫ﻳ‬
‫ﺴﺎ‪.‬‬
‫ﺋﻴ ً‬
‫ﺘﻤﺎع ر‬
‫ﺘﺨ ﺐ اﻻﺟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪،‬ﻳﻨ‬
‫وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬

‫‪15.5.‬‬ ‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻋﻠﻴﻪ ‪،‬ﺳﻴﺪﻋﻮ‬

‫ﺒﻨﺪ )‪15.12‬واﻟ‬
‫ﺑﺸﺄﻧﻪ )اﻟ‬‫ﺘﺮاح اﻟﻤﻘﺪم ﻣﻦ أﺣﺪ اﻷﻋﻀﺎء واﻟﺬيﺗﻢﺗﻘﺪﻳﻢ إﺷﻌﺎر ﺻﺤﻴﺢ‬
‫ﺒﻞ ﻣﻨﺎﻗﺸ ﺔ اﻻﻗ‬
‫ﻗ‬
‫ﺘﺮح ﻟﺸﺮح اﻟﻐﺮض ﻣﻨﻪ‪.‬‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻣﻨﺪو ب اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻘ‬
‫اﻟﺮ‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺘﻪ واﻟ‬
‫ﺒﻞ ﻣﻨﺎﻗﺸ‬
‫ﺘﻄﻠ ﺐ اﻟﺪﻋﻢ أو اﻹﻋﺎرة ﻗ‬
‫ﺘﺮاح اﻟﻤﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻟﻜﻨﻪ ﻻﻳ‬
‫‪15.6‬ﻳﺠ ﺐ ﺷﺮح اﻻﻗ‬

‫‪15.7.‬‬ ‫ﺘﺮوﻧﻴ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻹﻟﻜ‬‫ﺑﺎﻟﺼﻮ ت أو‬‫ﺑﺮﻓﻊ اﻷﻳﺪي أو‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﻗﺪﻳ‬
‫ﺑ ﺴﻴﻄ ﺔ ﻣﻦ اﻷﺻﻮا ت ‪ ،‬أو إذا‬‫ﺒﻴ ﺔ‬
‫ﺑﺄﻏﻠ‬‫ﺗﻤ ﺖ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺘﺮاعﺳﺮي إذا ﻃﻠ ﺐ ذﻟﻚ ﻣﻨﺪو ب ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ و‬
‫ﻳﻤﻜﻦ إﺟﺮاء اﻗ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ذﻟﻚ‪.‬‬
‫ﻗﺮر اﻟﺮ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪17‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم ‪ ،‬وﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻞ اﻻﺟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻗ‬ ‫ﺒ ًﻘﺎ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻟﻴﺸﻬﺪوا إﻋﺪاد ﻧﻈﺎم اﻟ‬ ‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﺪﻗﻘﻴﻦ ﻣ ﺴ‬
‫‪15.7.1.‬ﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ﺧﻼل اﻻﺟ‬

‫‪15.8‬‬ ‫ﺑ ﺴﻴﻄ ﺔ ﻣﻦ اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬‫ﺒﻴ ﺔ‬

‫ﺑﺄﻏﻠ‬‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬
‫ﺘﺮاﺣﺎ ت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ إﱃ اﻻﺟ‬
‫ﺒ ﺖ ﻓ ﻲ اﻻﻗ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻨﺺ ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ ‪،‬ﻳ‬
‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬

‫‪15.9.‬‬ ‫ﺑﺸﺄن ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﻨﻈﺎﻣﻴ ﺔ واﻟﻤ ﺴﺎﺋﻞ‬‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻘﺮار اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ‬

‫ﺘﻮر ؛ﻳﻜﻮن ﻟﻠﺮ‬
‫ﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫ﺑﻤﺎﻳ‬‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬
‫ﺗﻌﻘﺪ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤﺎع‪.‬‬
‫ﺘﺮاﺣﺎ ت دون ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ اﻻﺟ‬
‫ﺑﺠﻮ ﻫﺮ اﻻﻗ‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاﺋﻴ ﺔ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻻﺗﻜﻮن ﻟﻪﺳﻠﻄ ﺔ اﻟﻔﺼﻞ ﻓ ﻲ اﻷﻣﻮر اﻟﻤ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت‬
‫إﺷﻌﺎر اﻻﺟ‬

‫ﺘﻪ وﻣﻜﺎﻧﻪ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻋﻤﻮﻣ ﻲﻳﻮﺿﺢﺗﺎرﻳﺨﻪ ووﻗ‬
‫‪15.10.‬إﻋﻼن ﻋﻦ ﻛﻞ اﺟ‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ إﱃ‪:‬‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺘ ﻲﺳﻴ‬
‫ﺗﺮﺳﻞ اﻷﻋﻤﺎل اﻟ‬
‫و‬

‫‪15.10.1.‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ؛‬

‫ﺒﺎط وﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ؛‬

‫‪15.10.2.‬اﻟﻀ‬

‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻔﺨﺮي ﻣﺪى اﻟﺤﻴﺎة ؛‬

‫‪15.10.3.‬ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬

‫ﺑﻤﺠﺮد اﻹﻋﻼن ﻋﻦ اﺳﻢ وﻋﻨﻮان ﻫﺬا‬‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‬

‫ﺜﻴﻠﻪ ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤ‬‫‪15.10.4.‬ﻛﻞ ﻣﻨﺪو ب وﻣﻨﺪو ب ﻣﻨﺎو بﻳﻌﻴﻨﻪ ﻋﻀﻮ ﻟ‬
‫اﻟﻤﻨﺪو ب واﻟﻤﻨﺪو ب اﻟﻤﻨﺎو ب ؛‬

‫ﺗﺤﺎد ﻗﺎري ؛‬
‫‪15.10.5.‬ﻛﻞ ا‬

‫ﺘﻤﺎﻣﺎ ت اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ؛ و‬

‫‪15.10.6.‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء اﻻ ﻫ‬

‫ﺘ ﺴ ﺐ‪.‬‬
‫‪15.10.7.‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻨ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت‪ .‬ﻻﻳﺆدي اﻹﻏﻔﺎل‬

‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻬﺬه اﻻﺟ‬
‫ﺑﻴﻊ ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺒﻌ ﺔ )‪(7‬أﺳﺎ‬
‫ﺒﻞﺳ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻗ‬
‫‪15.11.‬ﻳﺠ ﺐ إرﺳﺎل إﺷﻌﺎر اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم‪.‬‬
‫ﺑﻄﺎل إﺟﺮاءا ت أي اﺟ‬
‫ﺑﻼغ أي ﻣﻤﺎ ورد أﻋﻼه إﱃ إ‬
‫اﻟﻌﺮﺿ ﻲ ﻹ‬

‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت‬
‫ﺘﺮاﺣﺎ ت واﻟ‬
‫اﻻﻗ‬

‫ﺑ ًﺔ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ‬ ‫ﺘﺎ‬
‫ﺒﻨﻮد ‪15.2.7‬و ‪15.2.8) ،‬ﻛ‬
‫ﺘﺼ ﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ )اﻟ‬
‫ﺘﺮاحﻳﻘﻊ ﺿﻤﻦ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﺨ‬
‫ﺑﺄي اﻗ‬‫ﺑﻲ‬
‫ﺘﺎ‬
‫‪15.12.‬ﻳﺠ ﺐﺗﻘﺪﻳﻢ إﺧﻄﺎر ﻛ‬
‫ﺛﻨﻴﻦ آﺧﺮﻳﻦ أﻋﻀﺎء ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ‪.‬ﻳﺠ ﺐ‬
‫ﺒﻞ ا‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ أو ﻣﻌﺎر ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻻ‬
‫ﺘﻤﺎده ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ اﻋ‬
‫أي ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ وﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃ اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻋﲆ اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺮﺳﻤ ﻲ ﻟﻼ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬
‫ﺘﺮاح ﻣ‬
‫ﺗﺼﺪﻳﻖ( اﻻﻗ‬
‫ﺗﺄﻳﻴﺪ )‬
‫ﺘﺮاح و‬
‫إرﺳﺎل ﻫﺬا اﻹﺷﻌﺎر ﻟﻼﻗ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻈﻬﺮ‬
‫ﺘﺮاح ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﻳﻀﺎﺗﻘﺪﻳﻢ اﻗ‬ ‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﻨﺸﻮر وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.1.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أ ً‬ ‫ﺘﺠﺎوز اﻟ‬
‫ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع‪.‬‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ ﻓ ﻲ ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﻻﺟ‬
‫ﺑﺤﻠﻮل اﻟ‬‫ﺘﻠﻤ ﺔ‬
‫ﺘﺄﻳﻴﺪا ت اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺮاﺣﺎ ت واﻟ‬
‫اﻻﻗ‬

‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن اﻟﺼﻴﺎﻏ ﺔ‬
‫ﺘﺮاح اﻟ‬
‫ﺒﺎ إﱃ ﺟﻨ ﺐ ﻣﻊ ﻣﻘﺪم اﻻﻗ‬ ‫ﺘﺮاح وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.12 ،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﺟﻨ ً‬ ‫ﺒﻞ إرﺳﺎل اﻻﻗ‬
‫ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ‪،‬ﻳﻤﻜﻦ أنﻳﻜﻮن‬
‫ﺘﺮاح ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻮل اﻻﻗ‬
‫ﺘﺮاح واﺿﺤﺎن ﻟﻀﻤﺎن أﻧﻪ ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻗ‬
‫واﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﻟﻼﻗ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة اﻟﻤﺪرﺟ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‪.‬‬
‫ﻣ‬

‫ﺘﺮاح‪.‬‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ اﻻﻗ‬
‫ﺘﺮاح اﻷﺻﻠ ﻲ أو اﻟ‬
‫ﺑﺎﻻﻗ‬‫ﺛﺮ ت‬
‫ﺘ ﻲﺗﺄ‬
‫ﺒﻨﻮد ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ اﻟ‬
‫ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪18‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻢ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺮاح اﻷﺻﻠ ﻲ ‪ ،‬ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘ ﻲ ﻻﺗﻐﻴﺮ ﻣﻌﻨﻰ أو ﻧﻴ ﺔ اﻻﻗ‬
‫ﺑﺨﻼف اﻟﺼﻴﺎﻏ ﺔ اﻟ‬‫ﺒﻮل أيﺗﻌﺪﻳﻞ ‪،‬‬
‫ﺘﻢ ﻗ‬
‫‪15.13.‬ﻟﻦﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع‬
‫ﺒﻞ اﻻﺟ‬
‫ﺑﻴﻊ ﻗ‬
‫ﺘﺠﺎوز ﻣﻦ ﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﺳﺎ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ وﻗ ﺖ ﻻﻳ‬
‫ﺘﻰﻳﺼﻞ إﱃ اﻻ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﺣ‬
‫إرﺳﺎﻟﻪ ﻣ‬

‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت‪.‬‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت ﻣﻦ وﺿﻮح اﻟﺼﻴﺎﻏ ﺔ واﻟﻤﻌﻨﻰ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﻟﻠ‬
‫ﺘﺮح اﻟ‬
‫ﺘﺄﻛﺪ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻣﻊ ﻣﻘ‬
‫ﻳ‬

‫ﺘﺮاح‪.‬‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ اﻻﻗ‬
‫ﺘﺮاح اﻷﺻﻠ ﻲ أو اﻟ‬
‫ﺑﺎﻻﻗ‬‫ﺛﺮ ت‬
‫ﺘ ﻲﺗﺄ‬
‫ﺒﻨﻮد ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ اﻟ‬
‫ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ اﻟ‬

‫ﺜﻞ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻹدراج ﻣ‬
‫ﺑ ﺴﻴﻄ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬‫ﺒﻴ ﺔ‬
‫ﺘﺮاح اﻷﺻﻠ ﻲ‪.‬ﻳﻠﺰم اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ أﻏﻠ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻣﻘﺪم اﻻﻗ‬‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﺸﻤﻞ ذﻟﻚ أيﺗﻌﺪﻳﻼ تﻳﻘﻮم‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻞ‪.‬‬
‫ﻫﺬا اﻟ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪15.10‬‬
‫ﺒﻞ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم إﱃﺗﻠﻚ اﻟﻤﺤﺪدة ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.13‬ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻼﻣﻪ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﺤﺪد ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺑﺄيﺗﻌﺪﻳﻞﺗﻢ اﺳ‬‫‪15.14.‬ﻳﺠ ﺐ إرﺳﺎل إﺷﻌﺎر‬
‫ﺘﺮاح‬
‫ﺘﻢ ﻓﻴﻪ اﻟﻨﻈﺮ ﻓ ﻲ اﻻﻗ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺬيﺳﻴ‬
‫ﺑﻴﻊ ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦﺗﺎرﻳﺦ اﻻﺟ‬
‫ﺑﻌ ﺔ )‪(4‬أﺳﺎ‬
‫ﺒﻞ أر‬
‫ﻗ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺜﻴﻞ وﻗﻮة اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫اﻟ‬

‫ﺘﻤﺎع ﻋﻤﻮﻣ ﻲ‪.‬‬

‫ﺑﻴﻦ )‪(2‬ﻓ ﻲ ﻛﻞ اﺟ‬
‫‪15.15.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻜﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ أنﻳﻌﻴﻦ ﻣﺎ ﻻﻳﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﻣﻨﺪو‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ‬

‫ﺑﺤﺎﻟ ﺔ ﺟﻴﺪة ﻟﺤﻀﻮر اﻻﺟ‬‫ﺗﺤﺎدﺗﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟ ﺴﻔﺮ واﻹﻗﺎﻣ ﺔ ﻟﻤﻨﺪو ب واﺣﺪ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ‬
‫‪15.15.1.‬ﺳﻴﻐﻄ ﻲ اﻻ‬

‫ﺘ ﻲﻳﺤﺪد ﻫﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫ﻟﻺرﺷﺎدا ت اﻟ‬

‫ﺑﻮن‬
‫ﺒ ﺔ ﻟﺬﻟﻚ اﻟﻌﻀﻮ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﺤﻤﻞ اﻟﻤﻨﺪو‬
‫ﺒﻞ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳ‬
‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺜﻠﻮﻧﻪ وأنﻳ‬
‫ﺑﻮن إﱃ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳﻤ‬
‫ﺘﻤ ﻲ اﻟﻤﻨﺪو‬
‫‪15.16.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻨ‬
‫ﺜﻠﻮﻧﻪ ‪ ،‬أو أنﻳﻜﻮﻧﻮا ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻟﺤﺎﻛﻤ ﺔ أو أنﻳﻜﻮﻧﻮا ﻣﻮﻇ ًﻔﺎ ﻟﺪى ذﻟﻚ اﻟﻌﻀﻮ ‪ ،‬وﻳﻌﻤﻠﻮن ﻟﻤﺪة ﻻﺗﻘﻞ‬
‫ﺟﻨ ﺴﻴ ﺔ )ﺟﻮازﺳﻔﺮ( اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳﻤ‬
‫ﻋﻦ ‪12‬ﺷﻬ ًﺮا‪.‬‬

‫ﺜﻞ‬
‫ﺑﻬﺬا اﻟﻌﻀﻮ )ﻣ‬‫ﺘﻌﻠﻖ ﻓﻘﻂ‬
‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻻﻳﻜﻮن ﻟﺪى اﻷﺷﺨﺎص ‪ ،‬اﻟﺬﻳﻦﻳﻨﺤﺪرون ﻣﻦ ﻋﻀﻮ ﻣﻌﻴﻦ ‪ ،‬ﺟﻨ ﺴﻴ ﺔ ﻓﺮﻳﺪة )ﺟﻮازﺳﻔﺮ(ﺗ‬
‫ﺘﻴﻔﺎء ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻨ ﺴﻴ ﺔ )ﺟﻮاز اﻟ ﺴﻔﺮ( ﻟﻬﺬا اﻟﻌﻀﻮ إذا أي ﺷﺨﺺ ﻟﺪﻳﻪ أي ﺟﻨ ﺴﻴ ﺔ‬
‫ﺘﺮا و ﻫﻮﻧﻎ ﻛﻮﻧﻎ وﻏﺮﻳﻨﻼﻧﺪ( ‪،‬ﻳﺠ ﺐ اﺳ‬
‫إﻧﺠﻠ‬
‫ﺑﻬﺎ داﺧﻞ أراﺿ ﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ ‪ ،‬وﻣﺤﻞ إﻗﺎﻣ ﺔ ﻓ ﻲ أراﺿ ﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ‪.‬‬‫ﺘﺮف‬
‫ﺘﺮﻛ ﺔ )ﺟﻮازﺳﻔﺮ( ‪ ،‬ﻣﻌ‬
‫ﻣﺸ‬

‫ﺑﻤﺎﻳﺮﺿ ﻲ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم‪.‬‬‫ﺒﺎ ت اﻟﻤﻮﻗﻒ ﻓ ﻲ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‬

‫ﺛ‬‫ﺗﻖ اﻟﻤﻨﺪو ب ﻣ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ إ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد أي ﻧﺰاع ‪،‬ﻳﻘﻊ ﻋﲆ ﻋﺎ‬

‫ﺘﺮح ﻣﻦ اﻵﺧﺮ‪.‬ﻳﻘﻮم ﻣﻨﺪو ب واﺣﺪ )‪(1‬ﻓﻘﻂ ﻣﻦ ﻛﻞ‬

‫ﺘﺮاح ﻣﻘ‬
‫ﺘﺄﻳﻴﺪ اﻗ‬
‫ﺑ‬‫ﺑﻴﻦ اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ اﻟﻜﻼم ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻻﻳ ﺴﻤﺢﻷي ﻣﻨﻬﻤﺎ‬
‫‪15.17.‬ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺪو‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻷﺻﻮا ت اﻟ‬‫ﺑﺎﻹدﻻء‬‫ﻋﻀﻮ‬

‫ﺑﻌﻴﻦ )‪(48‬ﺳﺎﻋ ﺔ‬
‫ﺛﻤﺎن وأر‬‫ﺘﺠﺎوز‬
‫ﺘ ﺴﻠﻤﻬﺎ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺑﻴﻦ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎرةﺗﺮﺷﻴﺢ اﻟﻤﻨﺪو‬
‫‪15.18.‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻞء اﺳ‬
‫ﺘﻤﺎع‪.‬‬
‫ﺑﺪء اﻻﺟ‬‫ﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ‬
‫ﻗ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‪.‬‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺒ ﺔ اﻟ‬
‫‪15.19.‬ﻳﺤﻖ ﻓﻘﻂ ﻟﻸﻋﻀﺎء ذوي اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ اﻟﻄﻴ‬

‫ﺑﻮﺿﻊ ﺟﻴﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﺻﻮ ت واﺣﺪ )‪(1‬ﻋﲆ اﻷﻗﻞ وﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﺻﻮا ت ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ ﻛﻤﺎ أﻛﺪه اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻓ ًﻘﺎ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫‪15.20.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﺒﻘ ﺔ ﺧﻼل ﻓ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ اﻟﻤﻄ‬
‫ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪19‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺻﻮ ت واﺣﺪ‬ ‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬

‫اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻ‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﺑﻊ ﻣﻦ ﻓ‬
‫ﺜﺮ ﻣﻦ ‪10000‬ﻻﻋ ﺐ ﻣ ﺴﺠﻞ ﻓ ﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟ ﺴﻨﻮا ت اﻷر‬
‫ﺻﻮ ت إﺿﺎﻓ ﻲ واﺣﺪ أﻛ‬

‫ﺻﻮ ت واﺣﺪ إﺿﺎﻓ ﻲ اﻟﻤﺸﺎرﻛ ﺔ ﻓ ﻲ ‪6‬ﻣﻦ ﻫﺬه اﻷﺣﺪا ث اﻟﻌﺸﺮة ﺧﻼل‬

‫ﺑﻄﻮﻟ ﺔ اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪(3‬أﺣﺪا ث( ‪،‬‬‫ﺛﺎن( ‪،‬‬
‫ﺑﺤﺪ أﻗﺼﻰ ﺣﺪ‬
‫ﺒﻄﻮﻻ ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻔﺮدﻳ ﺔ )‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ‪ :‬اﻟ‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﻓ‬

‫ﺒﺎ ب اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ‬
‫ﺒﻴ ﺔ )ﺣﺪ ث واﺣﺪ( ‪ ،‬ﻓﺮﻳﻖ اﻟﺸ‬
‫اﻷﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺒﻄﻮﻻ ت ‪(4‬أﺣﺪا ث(‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﺨﺼﺼﺎ ت اﻟﺨﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﺎﺋﻤ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫ﺗﺼﻨﻴ ًﻔﺎ ﻋﺎﻟﻤ ًﻴﺎ ﻓ ﻲ أي ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺜﺮ ﻓ ﻲ أﻓﻀﻞ ‪40‬‬
‫ﺻﻮ ت إﺿﺎﻓ ﻲ واﺣﺪ وﺟﻮد ﻻﻋ ﺐ واﺣﺪ أو أﻛ‬
‫ﺘ ﻲ أﻗﻴﻤ ﺖ‪.‬‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻷﺧﻴﺮة اﻟ‬
‫ﺘﺄ ﻫﻞ ﻟﻸﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻠ‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻢ‪ :‬اﻟ ﺴﻠ ﺴﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﺑﻊ )‪(4‬ﻣﻦ ﻓ‬
‫ﺛﻼ ث )‪(3‬ﻣﻦ اﻟ ﺴﻨﻮا ت اﻷر‬‫ﺘﻀﺎﻓ ﺔ واﺣﺪ )‪(1‬ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻷﺣﺪا ث ﻓ ﻲ‬
‫ﺻﻮ ت إﺿﺎﻓ ﻲ واﺣﺪ اﺳ‬
‫ﺘﺤﺪي اﻟﺪوﻟ ﻲ أو أﺣﺪا ث اﻟﺠﻮﻟ ﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴ ﺔ اﻟﻤﻜﺎﻓﺌ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﺮى أو اﻟ‬
‫اﻟﻔﺎﺋﻘ ﺔ أو اﻟﺠﺎﺋﺰة اﻟﻜ‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬
‫ﺘﺮة اﻟ‬
‫ﺑﻌﺪ ﻧﻬﺎﻳ ﺔ ﻓ‬‫ﺒﺪأ‬
‫ﺑﻊ )‪(4‬ﺳﻨﻮا تﺗ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﻤﺪة أر‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ ﻋﺪد اﻷﺻﻮا ت اﻟ‬
‫‪15.20.1.‬ﻳ‬

‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ‬‫ﺘﺮاحﻳﻘﺪم إﱃ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪15.20‬ﻋﲆ أي اﻗ‬
‫ﺑﻮﺿﻊ ﺟﻴﺪ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ ﺴﺮي ﻗﻮةﺗﺼﻮﻳ ﺖ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳ‬
‫‪15.21.‬‬
‫ﺒﻨﻮد ‪12‬أو‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟ‬‫ﺘﺮاح‬
‫ﺒ ﺔ ﻻﻗ‬
‫ﺑﺎﻟﻨ ﺴ‬‫ﺒﻮل ﻓ ﻲ اﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ( واﻟﻤﺎدة ‪)13.11‬اﻟﻄﺮد( واﻟﻤﺎدة ‪)36‬ﺗﺤﻠﻞ(‪.‬‬
‫ﺒﻨﻮد ‪)12‬اﻟﻘ‬
‫ﺜﻨﺎء اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬
‫دﺳ‬
‫‪13.11‬أو ‪36 ،‬ﻳﺤﻖ ﻟﻜﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ ﺻﻮ ت واﺣﺪ ﻓﻘﻂ‪.‬‬

‫ﺜﺮ ﻣﻦ واﺣﺪ‬
‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ أﻛ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻧﻴﺎ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫‪15.22.‬ﻻﻳ ﺴﻤﺢﻷي ﻣﻨﺪو ب‬
‫ﻋﻀﻮ‪.‬‬

‫ﺘﺤﺪ ث اﻷﺧﺮى‬
‫ﺣﻘﻮق اﻟﺤﻀﻮر واﻟ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت‬
‫ﺜﻴﻞ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﻴﻦ ‪ ،‬ﻧﻔ ﺲ اﻟ‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺘﻤﺎﻣﺎ ت اﻟﺨﺎﺻ ﺔ أو اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻨ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ أو اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻷﻋﻀﺎء ذوي اﻻ ﻫ‬
‫‪15.23.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻼ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫ﺜﻨﺎء ﺣﻘﻮق اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺑﻪ اﻷﻋﻀﺎء ذوو اﻟﻮﺿﻊ اﻟﺠﻴﺪ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻛﻤﺎﻳ‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ وﻟﻜﻦ ﻟﻴ ﺲ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ اﻟ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺜﻠ ﻲ ﻫﺬه اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﻟﻤﻤ‬

‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم‪.‬‬
‫ﺜﻠﻮا ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻤ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻻﻳﺤﻖ ﻟﻬﻢ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ واﻟ‬
‫‪15.24.‬ﻳﺤﻖﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﺣﻀﻮر اﻻﺟ‬

‫ﺑﻬﻢ ‪،‬‬‫ﺜﻞ ﻣﻦ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬

‫ﺑﺎراﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ ﻣﻦﺗﺮﺷﻴﺢ ﻣﻤ‬‫ﺘﻤﻜﻦ رؤﺳﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ وﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‬
‫‪15.24.1.‬إذا ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫ﺘﺤﺪ ث ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻟﻦﻳﻜﻮن ﻟﻪ ﺣﻖ اﻟ‬
‫واﻟﺬيﻳﻤﻜﻨﻪ اﻟﺤﻀﻮر واﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪20‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺜﻠﻮا ﻋﻀ ًﻮا ﻟﻦﻳﻜﻮن ﻟﻬﻢ ﺣﻖ‬

‫ﺘﺤﺪ ث ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻤ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ واﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻔﺨﺮي ﻣﺪى اﻟﺤﻴﺎة ﺣﻀﻮر اﻻﺟ‬
‫‪15.25.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻨﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫اﻟ‬

‫ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‬‫ﺘﺤﺪ ث‬
‫‪15.26.‬ﻟﻸﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ اﻟﺤﻀﻮر واﻟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت وﻟﻜﻦ ﻟﻴ ﺲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺣﻘﻮق اﻟ‬
‫اﺟ‬

‫ُﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻻﻳ‬
‫ﺘﻢ ﻓﻴﻪ اﻻﻧ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﺬيﻳ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﺣﻀﻮر اﻻﺟ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ أو اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺘﺨﺎ ب ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺼﺮح ﻟﻬﻢ‬
‫‪15.27.‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳﺄذن اﻟﺮ‬
‫ﺑﺎﻟ‬

‫ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺘﻤﺎع ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳﺄذن اﻟﺮ‬
‫ﺘﺤﺪ ث ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺒﻴﻦ‬
‫ُﺴﻤﺢ ﻟﻬﺆﻻء اﻟﻤﺮاﻗ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم‪ .‬وﻻﻳ‬
‫ﺒﻴﻦ ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﺒﻮل اﻟﻤﺮاﻗ‬
‫ﺑﺼﻼﺣﻴ ﺔ ﻗ‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺘﻊ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻤ‬‫‪15.28.‬ﻳ‬

‫ﺘﻠﻂ"(‪.‬‬
‫ﺛﻨﻴﻦ )"ﻣﺨ‬
‫ﺘﺮاﺿ ًﻴﺎ أو ﻓ ﻲ ﻣﺰﻳﺞ ﻣﻦ اﻻ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت ‪AGM‬ﻣﺎدﻳًﺎ أو اﻓ‬
‫‪15.29.‬ﻳﻤﻜﻦ ﻋﻘﺪ اﺟ‬

‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت اﻟﻼزﻣ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻔﻌﻠﻴ ﺔ ‪ ،‬ﻣﻊ اﻟ‬
‫ﺒﻌ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻠﻄ ﺔ ﻧﻔ ﺲ اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻤ‬
‫ﺘﺮاﺿﻴ ﺔ واﻟﻤﺨ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻻﻓ‬
‫ﺒﻊ اﻻﺟ‬
‫ﺘ‬‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﺮاﺿﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻬﺎ اﻻﻓ‬
‫ﺒﻴﺌ‬
‫ﻟ‬

‫ﺘ ﻲﺗ ﺴﻤﺢ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻌﻘﻮل ‪ ،‬واﻟ‬‫ﺘﺮاﺿﻴ ﺔﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﺘﻠﻄ ﺔ ﻋﲆ أي ﻣﻨﺼ ﺔ اﻓ‬
‫ﺘﺮاﺿﻴ ﺔ واﻟﻤﺨ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻻﻓ‬
‫ﺘﻢ ﻋﻘﺪ اﻻﺟ‬
‫ﻗﺪﻳ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ‪ ،‬إذا ﻟﺰم اﻷﻣﺮ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع ‪ ،‬واﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع واﻻﺳ‬
‫ﺑﺎﻻﺳ‬‫ﻟﻜﻞ ﻣﺸﺎرك‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ )اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ(‬

‫‪16.‬اﻻﺟ‬

‫‪16.1.‬‬ ‫ﺒﻪ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻓ ﻲﺗﺎرﻳﺦ ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن ﻋﺸﺮة‬

‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬أوﻳﺠ ﺐ أنﻳﻄﻠ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻏﻴﺮ ﻋﺎدي ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺪﻋﺎء اﺟ‬
‫ﺘﻢ اﺳ‬
‫ﻗﺪﻳ‬
‫ﺑﻮﺿﻊ‬‫ﺘﻌﻮن‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺑﻊ ﻋﺪد اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺬﻳﻦﻳ‬
‫ﺒﻞ‪ -‬را‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺎ ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ً‬ ‫ﺑﻬﺬا اﻟﻤﻌﻨﻰ‬‫ﺑ ًﻴﺎ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺒﺎ ﻛ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻃﻠ ً‬
‫ﺘﻼم اﻻ‬
‫ﺑﻴﻊ ﻣﻦ اﺳ‬
‫)‪(10‬أﺳﺎ‬
‫ﺘﻢ اﻟﺪﻋﻮة إﱃ‬
‫ﺘ ﻲﺳﻴ‬
‫ﺘﺪﻋﺎء اﻷﻋﻤﺎل اﻟ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﺤﺪد ﻛﻞ ﻃﻠ ﺐ وإﺷﻌﺎر اﺳ‬
‫ﺑﻖ ﻣ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟ ﺴﻨﻮي اﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺟﻴﺪ ﻓ ﻲ وﻗ ﺖ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤﺎع‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ أي أﻋﻤﺎل أﺧﺮى ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻻﺟ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻣﻦ أﺟﻠﻬﺎ ‪ ،‬وﻟﻦﻳ‬
‫اﻻﺟ‬

‫‪16.2.‬‬ ‫ﺘﻤﺎع‬
‫ﺜﻞ اﺟ‬
‫ﺘﻠﻂ ﻓ ﻲ ﻇﻞ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻈﺮوف ﻣ‬
‫ﺘﻨ ﺴﻴﻖ ﻣﺨ‬
‫ﺑ‬‫ﺘﺮاﺿ ًﻴﺎ أو‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻓﻌﻠ ًﻴﺎ أو اﻓ‬
‫ﻳﻤﻜﻦ ﻋﻘﺪ اﺟ‬
‫اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪21‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫اﻟﺠﺰء ‪4‬‬ ‫ﻣﺠﻠ ﺲ‬

‫‪ 17.‬ﻫﻴﻜﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬

‫‪ 17.1.‬ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﺠﻤﻌﻴ‬
‫ﺑﻴﻦ اﺟ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺑﻌ ﺔ أﻋﻤﺎل اﻻ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺑﺼﻼﺣﻴﺎ ت إدارﻳ ﺔ ﻟﻤ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺴﺎﻳ‬
‫ﺘﺨ ﺐ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻣﺠﻠ ً‬
‫ﺗﻨ‬
‫ﺘﺄﻟﻒ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻣﻦ‪:‬‬
‫اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬ﻳ‬

‫ﺒﻨﺪ ؛ )‪18‬‬
‫ﺜﻤﺎﻧﻴ ﺔ )‪)(8‬اﻟ‬
‫ﺒﺎط اﻟ‬
‫‪17.1.1.‬اﻟﻀ‬

‫‪17.1.2.‬ﻋﺸﺮون )‪(20‬ﻋﻀ ًﻮا ﻋﺎدﻳًﺎ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ؛‬

‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ ؛ و‬

‫‪17.1.3.‬ر‬

‫ﺒ ﻲﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﺎرا ﻻﻋ‬‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ‬
‫‪17.1.4.‬ر‬

‫‪17.2.‬‬ ‫ﺒﺎر اﻟﻔﺮد ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ‪ ،‬ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﺤﺪد‬

‫ﺘ‬‫ﺘﺨﺎ ب ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬وﻟﻜ ﻲﺗﻈﻞ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ اﻋ‬
‫ﻟﻜ ﻲﺗﻜﻮن ﻣﺮﺷﺤًﺎ ‪ ،‬وﻣﺮﺷﺤًﺎ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺜﺎﻧ ﻲ )ﻓﺤﺺ اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ( ‪..‬‬
‫ﻓ ﻲ اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬

‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫‪18.‬اﻧ‬

‫ﺋﻴ ﺲ‪.‬‬
‫ﺘ ﺔ )‪(6‬ﻧﻮا ب ﻟﻠﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﺳ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺄﻟﻔﻮن ﻣﻦ اﻟﺮ‬
‫ﺒﺎطﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻣﻦ ﺿ‬
‫ﺘﺄﻟﻒ اﻻ‬
‫ﻳ‬

‫‪18.1.‬‬ ‫ﺑﻊ )‪(4‬‬

‫ﺘﻮن وأﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ )‪(20‬ﻟﻤﺪة أر‬
‫ﺑﺎدﻣﻴﻨ‬‫ﺑﺎرا‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﻳ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺎﻟ ﻲ ﻟﻸﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ اﻟﻌﺎم اﻟ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺳﻨﻮا ت ﻣﻦ ﻗ‬

‫‪18.2.‬‬ ‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري وﻓ ًﻘﺎ ﻹﺟﺮاءا ت اﻧ‬

‫ﺘﺨﺎ ب‬ ‫ﺗﻪ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻗﺎري ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﺒﻞ ﻛﻞ ا‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﺧﻤ ﺴ ﺔ ﻣﻦ ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﻳ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ ﻟﻤﺪة‬
‫ﺑﻖ ﻟﻸﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺘﺎم اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺘ‬‫ﺒﻬﻢ ﻓﻮر اﺧ‬
‫ﺘﻮﻟ ﻲ ﻣﻨﺎﺻ‬
‫ﻣ ﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻟ‬
‫ﺑﻌ ﺔ ‪-‬ﻣﺼﻄﻠﺢ ﻋﺎم‪.‬‬
‫أر‬

‫ﺗﻬﻢ اﻟﻤﺤﺪدة‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن‬

‫ﺑﻘﺎر‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﺨﻤ ﺴ ﺔ )اﻟﻘﺎري( اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ ﻋﻦ ﻋﻼﻗﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘﺤﻤﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ )‪(5‬ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﻳ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻓ ﻲ ﻣﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺑﻬﻢ ﻟﻪ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻻﻳﺠﻮز ﻟﻬﻢ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري اﻟﺬيﺗﻢ اﻧ‬ ‫ﺒﻬﻢ أﻋﻀﺎء ﻓ ﻲ ﻣﺠﻠ ﺲ اﻻ‬‫ﺑﺤﻜﻢ ﻣﻨﺎﺻ‬ ‫ﺋﻴ ﺲ‬ ‫ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺑﻬﻢ ﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ ذﻟﻚ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬‫ﺘﺨﺎ‬ ‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري أوﺗﻢ اﻧ‬ ‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻜﻦ ﻟﻬﻢ ﺻﻮ ت وﻓ ًﻘﺎ ﻟﺪﺳ‬
‫ﺘﻮر اﻻ‬ ‫اﻻ‬

‫‪18.3.‬‬ ‫ﺒﺎﺷﺮة إﱃ‬

‫ﺒ ﺔ وإرﺳﺎﻟﻬﺎ ﻣ‬
‫ﺑ ﺴﻤﻌ ﺔ ﻃﻴ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﻞ ﻋﻀﻮﻳ‬
‫ﺑ ًﻴﺎ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺒﺎط ﻛ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ وﻣﻨﺎﺻ ﺐ اﻟﻀ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت ﻟﻼﻧ‬
‫ﻳﺠ ﺐﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟ‬
‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق ‪.‬‬ ‫ﺘﺠﺎوزﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق اﻟﻤﻨﺸﻮر وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.1‬‬ ‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺘﻰﺗﺼﻞ إﱃ اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد ﺣ‬
‫اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬

‫‪18.4.‬‬ ‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت‬
‫ﺘﺮاح‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن إﻋﺎرة اﻟ‬
‫ﺑﺤ ﺴﻦ اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ ﻣﻦ ﻣﻘﺪم اﻻﻗ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﻞ ﻋﻀﻮ آﺧﺮﻳ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ إﻋﺎرة اﻟ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت‪.‬‬
‫ﺒ ﺔ ﻟﻠ‬
‫ﺑﺎﻟﻨ ﺴ‬‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﻧﻔ ﺲﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق اﻟﻤﻨﺸﻮر‬
‫ﺑ ًﻴﺎ ‪ ،‬وأنﻳﺼﻞ إﱃ اﻻ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﻛ‬

‫‪18.5.‬‬ ‫ﺒﻲ‬
‫ﺑﺎرا ﻻﻋ‬‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ وﻟﺠﻨ ﺔ‬
‫ﺘﻮاﻟ ﻲ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﺎرا ﻋﲆ اﻟ‬‫ﺒ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ ﻻﻋ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ ور‬
‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ ر‬
‫ﺳﻴ‬

‫ﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪22‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪18.6.‬‬ ‫ﺑﻤﺆ ﻫﻼ ت اﻟﻤﺮﺷﺢ ‪.‬‬‫ﺒﻴﺎن ﻣﻮﺟﺰ‬

‫ﺑ‬‫ﺑ ًﺎ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻛﻞﺗﺮﺷﻴﺢ ﻣﺼﺤﻮ‬

‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن‬
‫ﺒﻞ اﻻ‬
‫ﺑﻼﻏﻬﺎ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ إ‬
‫ﺘﺄ ﻫﻴﻞ ﻋﲆ أنﻳ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎ ت اﻟ‬‫ﺜﺎﻧ ﻲ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻈﻬﺮ‬
‫ﺘﺮاح واﻟ‬
‫‪18.7.‬أﺳﻤﺎء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ‪-‬ﻛﻞ ﻣﺮﺷﺢ ‪ ،‬ﻣﻘﺪم اﻻﻗ‬
‫و‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬‫ﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﻳﺎم ﻋﻤﻞ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﺜﻠﻴﻦ ‪ ،‬وﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﻤ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.1.2‬اﻟﺨﺎص‬ ‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق‪.‬ﻳﻨﺸﺮ اﻻ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻟ‬
‫‪18.7.‬ﻋﻨﺪ اﻟ‬

‫‪18.8.‬‬ ‫ﺘﻮي ﻋﲆ ﻋﺪد‬

‫ﺘ ﻲﺗﺤ‬
‫ﺘﺮاع اﻟ‬
‫ﺑﻄﺎﻗﺎ ت اﻻﻗ‬‫ﺘﻜﻮن‬
‫ﺑﻌﺪد اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﺸﺎﻏﺮة‪.‬ﺳ‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻟﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ‬
‫ﻣﻦ واﺟ ﺐ ﻛﻞ ﻣﻨﺪو ب اﻟ‬
‫ﺑﺎﻃﻠ ﺔ‪.‬‬‫ﺒﺮ أو أﻗﻞ ﻣﻦ اﻷﺳﻤﺎء ﻣﻦ اﻟﻌﺪد اﻟﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﺸﺎﻏﺮة‬
‫أﻛ‬

‫ﺘﺮاع اﻟ ﺴﺮي‪.‬‬
‫ﺑﺎﻻﻗ‬‫ﺑﺎ ت‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ ﻓ ﻲ اﻻﻧ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫‪18.8.1.‬ﻳ‬

‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ‪.‬‬
‫ﺘﺰﻛﻴ ﺔ دون اﻟﺤﺎﺟ ﺔ إﱃ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺘﺨﺎ ب ﻫﺬا اﻟﻤﺮﺷﺢ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫‪18.8.2.‬ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد ﻣﺮﺷﺢ واﺣﺪ ﻓﻘﻂ ﻟﻤﻨﺼ ﺐ ﻣﺎ ‪،‬ﻳ‬

‫ﺘﺮاﻋﻬﺎ ﻟﻜﻞ ﻣﺮﺷﺢ ‪.‬‬

‫ﺘ ﻲﺗﻢ اﻗ‬
‫ﺘﻢ ﻧﺸﺮ ﻋﺪد اﻷﺻﻮا ت اﻟ‬
‫ﺑﺎ ت ‪،‬ﻳ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺎﺋﺞ أي اﻧ‬
‫‪18.9.‬ﻋﻨﺪ إﻋﻼن ﻧ‬

‫ﺜﻴﻞ ﻓ ﻲ ﻣﻨﺎﺻ ﺐ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬

‫ﺘﻤ‬‫ﺒﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻣ‬

‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ(‪.‬‬

‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ واﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺜﻴﻞ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻔﺼﻞ ﻓ ﻲ اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻷول )اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺒﻖ ﻣ‬
‫ﺗﻨﻄ‬
‫‪18.10.‬‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﺷﺮوط وﺷﺮوط اﻟ‬

‫ﺑﺎرا‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﺨﻤ ﺴ ﺔ )‪)(5‬اﻟﻘﺎري( وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻮﱃ اﻟﺮ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪17.2) ،‬ﻳ‬
‫ﺘﻬﻢ )اﻧﻈﺮ اﻟ‬ ‫‪18.11.‬وﻓ ًﻘﺎ ﻻﺳ‬
‫ﺘﻤﺮار أ ﻫﻠﻴ‬
‫ﺑﻬﻢ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘ ﻲﺗﻢ اﻧ‬
‫ﺘﺎم اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺒﻬﻢ ﻓﻮ ًرا اﺧ‬
‫ﺘﻮن وأﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ )‪(20‬ﻣﻨﺎﺻ‬
‫ﺑﺎدﻣﻴﻨ‬

‫ﺑﻊﺳﻨﻮا ت‪.‬‬
‫ﺒﺎط وأﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي أر‬
‫ﺗﻜﻮن ﻣﺪة ﻋﻀﻮﻳ ﺔ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟﻀ‬

‫ﺋﻴ ﺲ ‪ ،‬اﻟﺬي‬
‫ﺜﻨﺎء اﻟﺮ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﺮا ت ‪،‬‬
‫ﺑﺄي ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻔ‬‫ﺑﻬﻢ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ وأﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدﻳﻴﻦ ﻹﻋﺎدة اﻧ‬
‫ﻳﺠﻮز إﻋﺎدة اﻧ‬
‫ﺘﺮا ت‪.‬‬
‫ﺑﻊ )‪(4‬ﻓ‬
‫ﺘﺼﺮ ﻋﲆ أر‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻘ‬

‫ﺋﻴ ﺲ أو أي ﻣﻮﻇﻒ أو أي ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪.‬‬

‫ﺘﺮة وﻻﻳ ﺔ اﻟﺮ‬
‫ﺒﻜﺮ ﻟﻔ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم اﻹﻧﻬﺎء اﻟﻤ‬
‫ﺘﺮح ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫‪18.12.‬ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻘ‬

‫وﻇﺎﺋﻒ ﻋﺎرﺿ ﺔ‬

‫‪ 18.13.‬ﺔ‪.‬‬
‫ﺑ‬
‫ﺑﺎﻹﻧﺎ‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻫﻮ اﻟﺮ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪18.12) ،‬ﻳﻜﻮن ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺮة اﻟﻤﻨﺼ ﺐ أوﺗﻢ إﻧﻬﺎء اﻟﻤﺪة )اﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻏﻴﺮ ﻗﺎدر ﻋﲆ إﻛﻤﺎل ﻓ‬
‫إذا ﻛﺎن اﻟﺮ‬

‫‪18.14.‬‬ ‫ﺒﻴﻌ ﻲ أن‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ اﻟﺬي ﻟﻢﻳﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﻄ‬
‫ﺒﻞ ﺧﻤ ﺴ ﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ اﺟ‬
‫ﺒﻨﺪ )‪18.13‬ﻗ‬
‫ﺑ ﺔ )اﻟ‬
‫ﺑﺎﻹﻧﺎ‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫إذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك ر‬
‫ﺘﺎدة ﻓ ﻲﺗﻠﻚ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻘ ﺔ اﻟﻤﻌ‬‫ﺒﻘﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺼ ﺐ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﺮة اﻟﻤ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﻠﻔ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪،‬ﻳ‬
‫ﺑﺎ ت اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﻢ ﻓﻴﻪ إﺟﺮاء اﻧ‬
‫ﻳ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪23‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪18.15.‬‬ ‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬيﻳﻌﻤﻞ ﻓ ﻲ ﻫﺬا‬

‫ﺋﻴ ﺲ ‪Para-Badminton‬ﻣﺪة اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ أو ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫إذا ﻟﻢﻳﻜﻤﻞ ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪ ، .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‬
‫ﺘﺮة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻘﻴ ﺔ اﻟﻔ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﺧﻠﻴﻔ ﺔ ﻟ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻳ‬
‫اﻟﺪور ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺗﺨﻀﻊ ﻟﻺﺷﻌﺎر اﻟﻤﻘﺪم وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.1.‬‬

‫‪18.16.‬‬ ‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ﻣﺪة اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ‪،‬ﻳ‬
‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺒﻞ اﻻﺟ‬
‫ﺒﻴﻦ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺨ‬‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﺨﻤ ﺴ ﺔ اﻟﻤﻨ‬
‫إذا ﻟﻢﻳﻜﻤﻞ أي ﻣﻦ ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﺮة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﻘﻴ ﺔ اﻟﻔ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﺧﻠﻒ ﻟ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬وﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ذي اﻟﺼﻠ ﺔ ﻣﻦ داﺧﻞ ﻣﺠﻠ ﺲ اﻻ‬
‫ﺒﻞ اﻻ‬
‫ﺑ ﺔ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎ‬‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﻧﺎﺋ ﺐ ر‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﻘﺎدم ﻟﻼ‬
‫ﺧﻼل اﻻﺟ‬

‫‪18.17.‬‬ ‫ﺑﺎراﺗﻨ ﺲ‬‫ﺜﻨﺎء رؤﺳﺎء ﻟﺠﺎن اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺒﻘﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪،‬‬
‫ﺘ‬‫ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤ‬‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد ﻣﻨﺼ ﺐ ﺷﺎﻏﺮ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻘﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺪة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﺮة اﻟﻤ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﺧﻠﻒ ﻟﻠﻔ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫اﻟﺮﻳﺸ ﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ‪،‬ﻳ‬

‫ﺑﺎ ت ﻟﻤﻞء ﺷﺎﻏﺮ إذا ﻛﺎن‬

‫ﺘﺨﺎ‬ ‫ﺘﻢﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.1.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻘﺮر ﻋﺪم اﻟﺪﻋﻮة ﻹﺟﺮاء اﻧ‬ ‫وﻟﻜﻦﻳﺨﻀﻊ ﻟﻺﺧﻄﺎرﻳ‬
‫ﺘﺨ ﺐ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ﻻﻳﻤﻜﻨﻪ اﻟﻌﻤﻞ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻟﻤﺪة ‪18‬ﺷﻬ ﺮًا ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺪة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﻫﺬا اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨ‬

‫ﺗﻪ‬
‫‪19.‬دور اﻟﻤﺠﻠ ﺲ وﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻴﻦ اﺟ‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﻴﻮﻣﻴ ﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺘﻮﱃ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻣ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ إدارة ﺷﺆون اﻻ‬
‫ﻳ‬

‫‪19.1.‬‬ ‫دور اﻟﻤﺠﻠ ﺲﻳﺸﻤﻞ‪:‬‬

‫ﺘﻮر ؛‬
‫ﺒﻨﺪ ‪3‬ﻣﻦ اﻟﺪﺳ‬
‫ﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻏﺮاض واﻷ ﻫﺪاف اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺗﺨﺎذ اﻟﺨﻄﻮا ت اﻟﻼزﻣ ﺔ ﻟ‬
‫‪19.1.1.‬ا‬

‫ﺘﺮاﻣﻪ ؛‬
‫ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ وﺿﻤﺎن اﺣ‬‫ﺘﻤ ﺴﻚ‬
‫‪19.1.2.‬اﻟ‬

‫ﺘﺨﺬ ﻫﺎ أي ﺟﻤﻌﻴ ﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴ ﺔ ؛‬

‫ﺘ ﻲﺗ‬
‫‪ 19.1.3.‬ﺿﻤﺎنﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻘﺮارا ت اﻟ‬

‫ﺘﻴﺎره‬
‫ﺘﻢ اﺧ‬
‫ﺴﺎﻳ‬
‫ﺋﻴ ً‬
‫ﺘﺸﻤﻞ ﻓ ﻲ ﻛﻞ ﺣﺎﻟ ﺔ ر‬
‫ﺘﻬﺎ )ﻟ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻠﺠﺎن واﻟﻬﻴﺌﺎ ت وﻋﻀﻮﻳ‬
‫ﺒﺎ ت أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻔﺮدﻳﻴﻦ و‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ واﺟ‬
‫‪19.1.4.‬‬
‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺗﻬﻢ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻔﺼﻞ ﻓ ﻲ ﻗﻮاﻋﺪ وإﺟﺮاءا ت اﻻ‬
‫ﺘﺼﺎﺻﺎ‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺧ‬
‫ﺑﻴﻦ أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ( و‬‫ﻣﻦ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم ؛‬
‫ﺘﺼﺎص اﻻﺟ‬
‫ﺘ ﻲ ﻻﺗﺪﺧﻞ ﻓ ﻲ اﺧ‬
‫ﺘﻮﺟﻴﻬﻴ ﺔ واﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻷﺧﺮى اﻟ‬
‫ﺒﺎدئ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻟﻤ‬
‫‪19.1.5.‬‬

‫ﺒ ﺖ ﻓ ﻲ اﻟﻤ ﺴﺎﺋﻞ ﻣﺤﻞ اﻟﻨﺰاع ؛‬

‫‪19.1.6.‬اﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺘ ﻲﻳﻘﺮ ﻫﺎ اﻻ‬
‫ﺑﻘﺎ ت اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد وﺟﻤﻴﻊ اﻷﺣﺪا ث واﻟﻤ ﺴﺎ‬
‫ﺒ ﺔ ﻓ ﻲﺗﻨﻈﻴﻢ أﺣﺪا ث اﻻ‬
‫‪ 19.1.7.‬ﺿﻤﺎن اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﻨﺎﺳ‬

‫ﺗﻴﻦ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ رؤﺳﺎء اﻟﻠﺠﺎن واﻟﻬﻴﺌﺎ ت ﻟﺪور‬
‫‪19.1.8.‬‬
‫ﺋﻴ ﺲ ؛‬
‫ﺑﻨﺎء ﻋﲆﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﺮ‬‫ﻋﺎم‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وأﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪ ،‬وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ ذﻟﻚ ﻓ ﻲ ﻣﻜﺎن آﺧﺮ ﻓ ﻲ اﻟﺮ‬
‫‪19.1.9.‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ؛‬
‫ﻣﻦ ﻗ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪24‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪19.1.10.19.1.9.‬‬ ‫ﺘﻔ ﺴﻴﺮ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‪.‬‬

‫ﺑ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻦﺳﻴﻘﺮر أي أﺳﺌﻠ ﺔ ﻗﺪﺗﻨﺸﺄ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘﻮر ‪ ،‬و‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺪﺳ‬
‫ﺳﻴﻜﻮن اﻟﻘﺮار ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ ؛‬

‫ﺗﻴﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻷﻣﺎﻧ ﺔ واﻟ ﺴﻜﺮ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ر‬
‫‪19.1.11.19.1.10. -‬‬
‫ﻋﺎم ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﺸﺮوط واﻷﺣﻜﺎم اﻟ‬
‫ﺘ ﻲﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ؛‬

‫‪19.1.12.19.1.11.‬اﻹﺷﺮاف ﻋﲆ اﻟﺸﺆون اﻹدارﻳ ﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ‬

‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫إدارة اﻻ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ إﻣﻜﺎﻧﻴ ﺔﺗﻔﻮﻳﺾ ﻫﺬه اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ ؛‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬

‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﺘﻨﺪا ت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ ﻧﻴﺎ‬
‫ﺗﻮﻗﻴﻊ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺮام اﻟﻌﻘﻮد و‬
‫‪19.1.13.19.1.12.‬إ‬

‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﺨﺪاﻣﺎ ت اﻻ‬
‫ﺗ ﺴﺠﻴﻞ وإدارة اﺳ‬
‫‪19.1.14.19.1.13.‬‬
‫ﺷﻌﺎر؛‬

‫ﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻠﺠﺎن واﻟﻬﻴﺌﺎ ت‪.‬‬

‫ﺘﻼم اﻟ‬
‫‪19.1.15.19.1.14.‬اﺳ‬

‫ﺘﻀﺎء ؛‬
‫ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻻﻗ‬‫ﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءا ت‬
‫ﺘﺌﻨﺎﻓﻴ ﺔ وا‬
‫ﺒﻴ ﺔ واﺳ‬
‫ﺗﻠﻘ ﻲﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ أي ﻗﻀﺎﻳﺎﺗﺄدﻳ‬
‫‪19.1.16.19.1.15.‬‬

‫ﺘﺄدﻳ ﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﻲ‪ .‬و‬

‫ﺋﻴ ﺲ وأﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺮ‬
‫‪19.1.17.19.1.16. -‬‬

‫ﺒﻠﻪ‬
‫ﺗﺤﺎد أو ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺎ إذا ﻛﺎنﻳﺠ ﺐ أنﻳﺨﻀﻊ أي ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺎﺻ ﺐ أو اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ أو اﻟﻤﻨﺨﺮﻃﻴﻦ ﻣﻊ اﻻ‬
‫‪19.1.17.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ( ؛ و‬
‫ﺒﻨﺪ ‪)1.2.2‬أ( ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓ ﺔ إﱃ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ اﻟﻤﺪرﺟﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ )‬
‫ﻟﻠ‬

‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳ ﺐ ﻓ ﻲ‬‫ﺗﺤﺎد‬

‫ﺜﻴﻞ اﻻ‬
‫‪ 19.1.18.‬ﺿﻤﺎنﺗﻤ‬
‫ﺘﺪﻳﺎ ت اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫اﻷﺣﺪا ث واﻟﻤﻨ‬

‫‪20.‬إﺟﺮاءا ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬

‫ﺘﻤﺎع‬
‫إﺟﺮاءا ت اﻻﺟ‬

‫‪20.1.‬‬ ‫ﺘﻮاﻟ ﻲ‪.‬‬

‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ اﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ ر‬
‫ﺒ ﻲر‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻣﻨﺼ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻮﱃ اﻟﺮ‬
‫ﻳ‬

‫‪20.2.‬‬ ‫ﺘﻤﺎع ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫ﺘﺸﻜﻴﻞ اﻟﻨﺼﺎ ب اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ ﻲ ﻟﻜﻞ اﺟ‬
‫ﺜﺮ ﻣﻦ ﻧﺼﻒ أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻟ‬
‫ﺘﺮط ﺣﻀﻮر أﻛ‬
‫ﻳﺸ‬

‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻔﺨﺮي‬
‫‪21.‬ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬

‫‪21.1.‬‬
‫ﻟﻠﺨﺪﻣﺎ ت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺎﺿ ﻲ‪.‬‬ ‫ﺋﻴ ﺲ ﻓﺨﺮﻳﻴﻦ ﻣﺪى اﻟﺤﻴﺎة‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﻧﻮا ب ر‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻠﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔﺳﻠﻄ ﺔ اﻧ‬

‫‪21.2.‬‬ ‫ﺒﻞ أي ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ وﺿﻊ ﺟﻴﺪ وﻳﺨﻀﻊ ﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﺼﻞ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ أو ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ إﺟﺮاء ﻫﺬه اﻟ‬
‫ﻗﺪﻳ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪15.1) ،‬وﻳﺠ ﺐ أنﺗﻈﻬﺮ ﻓ ﻲ ﺟﺪول‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺬيﻳﻘﺮره اﻟﻤﺠﻠ ﺲ )اﻟ‬
‫ﺘﺠﺎوز اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬
‫ﺘﺮﺷﻴﺤﺎ ت إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬
‫اﻟ‬
‫أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪25‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟﺨﺎﻣ ﺲ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺬي‬

‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي‬
‫‪22.‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫‪22.1.‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺘ ﻲ ﺣﺪد ﻫﺎ‬
‫ﺘ ﻲ ﺷﻜﻠﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ واﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ )‪18‬ورؤﺳﺎء اﻟﻠﺠﺎن اﻟ‬
‫ﺘﺄﻟﻒ ﻣﻦ اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ )اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻣﺠﻠ ﺲﺗﻨﻔﻴﺬيﻳ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻼ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‪.‬‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ور‬
‫ﻛﻤﻨﺎﺻ ﺐ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫‪22.2.‬‬ ‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﺣ ﺴ ﺐﺗﻔﻮﻳﺾ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫ﺑﻴﻦ اﺟ‬‫ﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارا ت‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ﻫﻮ ا‬
‫واﺟ ﺐ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫‪22.3.‬‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺬي‪.‬‬
‫ﺒﻨﺪ )‪20‬ﻋﲆ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤﺠﻠ ﺲ )اﻟ‬
‫ﺒﻖ إﺟﺮاءا ت اﺟ‬
‫ﺗﻨﻄ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي وﻳﻈﻞ ﻛﺬﻟﻚ‪.‬‬ ‫‪22.4.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻟﻴﺼ‬

‫ﺒﺢ ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪6‬‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪22‬أ‪ .‬ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔﻳﻜﻮن دور ﻫﺎ ﻓ ﻲ‪:‬‬

‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ‪،‬ﺗﻌﻴﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻫﻴﺌ ﺔﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣ ﺴ‬
‫‪22‬أ ‪-1‬‬

‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺄﻛﻴﺪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑﺸﺮط اﻟ‬‫ﺒﺪال )ﻓ ﻲ ﻛﻞ ﺣﺎﻟ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻮﺻﻴ ﺔ ‪ ،‬و )ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد ﺷﺎﻏﺮ( اﺳ‬
‫ﺒﻴﻄﺮي ‪ ،‬واﻟ‬
‫أ( اﻟﻤﺼﺪر ‪ ،‬واﻟﻔﺤﺺ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪ ،‬و‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻬﺬا اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ و ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬ ‫وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة )‪15.2.7‬أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺘﺄﻛﻴﺪ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة )‪15.2.7‬أﻋﻀﺎء‬

‫ﺑ‬‫ﺒﺪال )ﻓ ﻲ ﻛﻞ ﺣﺎﻟ ﺔ ‪ ،‬ر ﻫﻨﺎ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻮﺻﻴ ﺔ و )ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ وﺟﻮد ﺷﺎﻏﺮ( اﺳ‬
‫ب( اﻟﻤﺼﺪر واﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻺﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ‪.‬‬
‫‪22‬أ ‪-2‬ﻛﺠﺰء ﻣﻦ دور ﻫﺎ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫ﺘﺎج ﻗﺎﺋﻤ ﺔ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬وإﺟﺮاء ﻋﻤﻠﻴ ﺔﺗﻮﻇﻴﻒﺗﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ ﻹﻧ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻋﻠﻨ ﻲ ﻋﻦ اﻷدوار ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬‫أ( اﻹﻋﻼن‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳ ﺐ‪ .‬ﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ اﻹﻋﻼن ﻋﻦ ﻣﻨﺼ ﺐ ر‬‫ﺒﺮة‬
‫ﺑﺎﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﻤﺆ ﻫﻠﻴﻦ وذوي اﻟﺨ‬‫ﺘﺼﺮة‬
‫ﻣﺨ‬
‫ﺘﻘﻠﻴﻦ اﻵﺧﺮﻳﻦ ؛‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻛﻤﻨﺼ ﺐ ﻣﺤﺪد ﻣﻨﻔﺼﻞ ﻋﻦ ﻣﻨﺼ ﺐ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ إﺻﺪارﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت إﱃ ﻣﺰود‬

‫ﺘﺼﺮة )‬
‫ﺑﺈﺟﺮاء ﻓﺤﺺ ﻟﻠﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟﻘﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻤﺨ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻗﻢ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ب( ﻟﻸدوار ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ( ؛‬
‫ﺑﺈﺟﺮاء ﻓﺤﻮﺻﺎ ت اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﻮاﺟ‬‫ﺛﺎﻟ ﺚ‬‫ﻃﺮف‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ ﺴﻨﻮﻳ ﺔ‬

‫ﺑﺎﺟ‬‫ﺘﻮﺻﻴ ﺔ‬
‫ج(ﺗﺤﺪﻳﺪ أي ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﻤﺆ ﻫﻠﻴﻦ ﻟﻠ‬
‫ﺋﻴ ﺲ( ؛ و‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻣﻨﺼ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ )‬
‫اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪26‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﺎ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻟﻴﻜﻮن ﻧﺎﺋ ً‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻴﺎر ﻋﻀﻮ ﻣﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫د( اﺧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ر‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪:‬‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪22‬أ ‪-3‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻜﻮن ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺆﺳ ﺴﻴﺎ ً ﻋﻦ اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬ ‫أ( ﻫﻴﺌ ﺔ ﺧﺎرﺟﻴ ﺔ ﻣ ﺴ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ‪.‬‬
‫ﺒ ﺔﻷداء دور ﻫﺎ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ب( ﻣﻨﺎﺳ‬

‫ﺑﻊ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ ‪ ،‬ﻟﻤﺪة أر‬
‫ﺑﻖ ﻟﻸﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ُﻌﻘﺪ ﻓ ﻲ اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟﺬيﻳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﺧﻼل اﺟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪22‬أ ‪.4‬ﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪،‬ﻳﻘﻮم‬
‫ﺘﻬﺎ ﻣﻊ اﻻ‬
‫ﺘﺮة ‪ ،‬ﻣﺸﺎرﻛ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ ﺧﻼل اﻟﻔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ دون ﻗﻴﻮد‪ .‬إذا أﻧﻬ ﺖ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬‫)‪(4‬ﺳﻨﻮا تﻳﻤﻜﻦﺗﺠﺪﻳﺪ ﻫﺎ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻓ ﻲ اﺟ‬‫ﺑﺪﻳﻠ ﺔ ‪ ،‬ر ﻫﻨﺎ‬‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ‬
‫ﺑ‬‫اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم‬

‫‪22‬أ ‪ .‬ب(‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻛﻤ ﺴﺆول‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري و ‪ /‬أو اﻷﻋﻀﺎء ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻠﻴﻦ ﻟﻠ‬
‫ﺗﺤﺎد و ‪ /‬أو اﻻ‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺒﻄﻮن‬
‫ﺗ‬‫اﻷﺷﺨﺎص ذوي اﻟﺼﻠ ﺔ‪ .‬اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﺮ‬
‫ﺑﻂ ﻓﺤﺺ وﻳﻈﻞ ﻛﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫ﺒﺢ ﺿﺎ‬ ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻬﺬا اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ‪.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻟﻴﺼ‬

‫ﺗﻬﺎ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺑﺼﻼﺣﻴ ﺔﺗﺤﺪﻳﺪ ﻫﻴﺌﺎ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻊ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ‬
‫‪22‬أ ‪-6‬‬
‫ﺘﻮر‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻟﺪﺳ‬
‫إﺟﺮاءا تﺗ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪6‬اﻟﺠﺰء ‪7‬‬ ‫اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻹدارﻳ ﺔ‬

‫‪23.‬اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﻔﺮﻋﻴ ﺔ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤﺪد ﻫﺎ اﻻﺟ‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟﺸﺮوط واﻷﺣﻜﺎم اﻟ‬
‫ﺑﻤﻮاﻓﻘ ﺔ و‬‫ﺘﺌﻤﺎﻧﻴ ﺔ‬
‫ﺑﻌ ﺔ أو اﻟﺼﻨﺎدﻳﻖ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺘﺠﺎرﻳ ﺔ واﻟﺸﺮﻛﺎ ت اﻟ‬
‫ﻳﺠﻮز إﻧﺸﺎء اﻟﻤﺆﺳ ﺴﺎ ت اﻟ‬

‫ﺘﻌﻮﻳﺾ‬
‫‪24.‬اﻟ‬

‫ﺘﻪ وأﻋﻀﺎء ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ )"اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻮﺿﻴﻦ"( ﻣﻦ‬

‫ﺑﻌﺎد اﻟﻀﺮر ﻋﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ وأﻋﻀﺎء ﺧﺪﻣ‬
‫ﺘﻌﻮﻳﺾ اﻟﻜﺎﻣﻞ وإ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﻳﻘﻮم اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد أو أي‬
‫ﺘﺼﺎص ﻗﻀﺎﺋ ﻲ ﻓ ﻲ ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ ﺿﺪ اﻻ‬
‫ﺗﺨﺎذه ﻓ ﻲ أي اﺧ‬
‫وﺿﺪ أيﺗﻜﺎﻟﻴﻒ وﻧﻔﻘﺎ ت وﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت وﻗﺮارا ت ﻧﺎﺷﺌ ﺔ ﻋﻦ أي إﺟﺮاءﺗﻢ ا‬
‫ﺑﺔ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت ﻧﻴﺎ‬
‫ﺒﺎﺷﺮةﻷﻧﺸﻄ ﺔ ﻫﺆﻻء اﻷﺷﺨﺎص ﺣﻴ ﺚ ﻛﺎﻧﻮا ‪ /‬ﻛﺎﻧﻮاﻳﻌﻤﻠﻮن ﺿﻤﻦ ﻧﻄﺎق ﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘﻴﺠ ﺔ ﻣ‬
‫ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﺬﻛﻮرﻳﻦ أﻋﻼه ﻛﻨ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﻋﻦ اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد‬
‫‪25.‬ﻃﺎﻗﻢ ﻋﻤﻞ اﻻ‬

‫‪25.1.‬ﻫﺪاف‬ ‫ﻳﻌﻴﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ أﻣﻴﻨﺎ ً ﻋﺎﻣﺎ ًﻳﻜﻮن ﻣ ﺴﺆوﻻ ً ﻋﻦ اﻹدارة اﻟﻔﻌﺎﻟ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺗﺤﺎد ﺿﻤﻦ اﻟ ﺴﻴﺎﺳﺎ ت واﻷ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪27‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﻋﺎﻣﺎ ‪ ،‬وﻳﻈﻞ ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺆ ﻫ ﻼً‪.‬‬

‫ﺒﺢ اﻟﺸﺨﺺ أﻣﻴﻨًﺎ ً‬
‫ﺘ ﻲ واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪ .‬ﻟﻜ ﻲﻳﺼ‬
‫اﻟ‬

‫‪25.2.‬‬ ‫ﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‪.‬‬

‫ﺒﻤﺎﻳﺮاه ﺿﺮورﻳﺎ ﺿﻤﻦ اﻟﻤﻼك واﻟﻤﻴﺰاﻧﻴ ﺔ اﻟﻤﻌ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ آﺧﺮﻳﻦ ﺣ ﺴ‬
‫ﺑ‬‫ﻳﻘﻮم اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪28‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫اﻟﺠﺰء ‪7‬اﻟﺠﺰء ‪8‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ‬

‫ﺘﺮاﻛﺎ ت واﻟﺪﻓﻌﺎ ت‬
‫‪26.‬اﻻﺷ‬

‫ﺘﺮاك‬
‫اﻻﺷ‬

‫ﺘﻄﻠ ﺐ‬ ‫‪26.1.‬ﻲﻳﻨﻈﻤﻪ اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد ﻧﻔ ﺴﻪ أوﻳ‬ ‫ﺒﻴﻪ ﻣﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛ ﺔ ﻓ ﻲ أي ﺣﺪ ثﺗﻨﺎﻓ ﺴ‬
‫ﺘﻤﻜﻦ اﻟﻌﻀﻮ أو ﻻﻋ‬
‫ﻓ ﻲ أيﺳﻨ ﺔﺗﻘﻮﻳﻤﻴ ﺔ ﻣﻌﻴﻨ ﺔ ‪ ،‬ﻟﻜ ﻲﻳ‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ ﻫﺎ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻮﺿﺢ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺘﺮاك ﻋﲆ أﺳﺎس ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻮﺣﺪا ت ‪ ،‬وﻗﻴﻤ ﺔ واﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮ دﻓﻊ اﺷ‬
‫ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ اﻻ‬
‫ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪26.3.‬‬

‫‪26.2.‬‬ ‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﺮاﻛﺎ ت اﻟﻤﺤﺼﻠ ﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻛﻞ ا‬
‫ﺘﻢﺗﺤﻮﻳﻞ ‪90٪‬ﻣﻦ إﺟﻤﺎﻟ ﻲ اﻻﺷ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ﻟﻠﻌﻀﻮ‪.‬ﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد واﻻ‬
‫ﺑﻴﻦ اﻻ‬‫ﺘﺮك‬
‫ﺘﺮاك ﻣﺸ‬
‫اﻻﺷ‬
‫ﺒﻘﻴ ﺔ ﻛﺮﺳﻢ ﺧﺪﻣ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘ‬‫ﺒ ﺔ ‪10٪‬اﻟﻤ‬
‫ﺑﻨ ﺴ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻔﻆ اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬ﻳﺤ‬
‫ﻗﺎري إﱃ ذﻟﻚ اﻻ‬

‫‪26.3.‬‬ ‫ﺘﺎﻟ ﻲ‪:‬‬

‫ﺒﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟﺠﺪول اﻟ‬
‫ﺘﺮاﻛﺎ ت ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤ‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ اﻻﺷ‬
‫ﻳ‬

‫ﻷﻋﻀﺎء ذوو‬ ‫ﻳﺪﻓﻊ ا‬

‫)ﻋﻀﻮﻳ ﺔ(‬ ‫ﺻﻮﺐت أن‬
‫واﺣﺪ‬ ‫‪115.20‬ﻳﺠ‬
‫ﺒﻨﺪ‪4 9 26‬‬
‫ﺐ اﻟ‪31‬‬
‫ﺴ ت‬
‫اﻟﻮﺣﺪا‬
‫ﺘﺼﻮﻳﻲ ﺖ ﺣ‬
‫إﺟﻤﺎﻟ‬‫اﻟ‬
‫ﺘﺮا ًﻛﺎ‬‫ﺒﻮن اﺷ‬ ‫ﺘﺴ‬ ‫ﺘﻤﺎﻣﺎ ت اﻹﻗﻠﻴﻤﻴ ﺔ أو اﻟﺨﺎﺻ ﺔ واﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻨ‬ ‫اﻻ ﻫ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪26.3).‬‬
‫ﺳﻨﻮﻳًﺎﻳﻌﺎدل ﻗﻴﻤ ﺔ وﺣﺪة واﺣﺪة )‪)(1‬اﻟ‬
‫ﺑﻌ ﺔ أﺻﻮا ت ﺧﻤ ﺴ ﺔ أﺻﻮا ت‬
‫ﺛ ﺔ أﺻﻮا ت أر‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺛﻨﺎن‬
‫ﺗﺎن ا‬
‫ﺻﻮ‬

‫‪26.4.‬‬

‫‪26.5.‬‬ ‫ﺑﻬﺎ ‪ ،‬ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ ﻓﻘﻂ ﻓ ﻲ‬‫ﺒﻴﺮ ﻋﻨﻬﺎ‬

‫ﺘﻌ‬‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫ﺘﺮاﻛﺎ ت اﻟﻤﻮﺿﺢ أﻋﻼه ‪ ،‬واﻟﻌﻤﻠ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ ﻗﻴﻤ ﺔ اﻟﻮﺣﺪة ﻓ ﻲ ﺟﺪول اﻻﺷ‬
‫ﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ‪.‬‬
‫اﺟ‬

‫ﺘﺮاك‬
‫دﻓﻊ اﻻﺷ‬

‫ﺒﻞ ‪1‬‬
‫ﺗﻴﺮ ﻗ‬
‫ﺘﻢ إﺻﺪار اﻟﻔﻮا‬
‫ﺒﻨﺪ ‪26.1.‬ﻳ‬
‫ﺘﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺒﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻷﺣﺪا ث اﻟ‬
‫ﺒﻞ ﻣﺸﺎرﻛ ﺔ اﻟﻌﻀﻮ أو ﻻﻋ‬
‫ﺘﺮاك ﻗ‬
‫‪26.6.‬ﻳﺠ ﺐ دﻓﻊ اﻻﺷ‬
‫ﺘﻼم‬
‫ﺘ ﻲﺗﻢ اﺳ‬
‫ﺗﻮرة اﻟ‬
‫ﺘﺎﻟ ﻲ ﻟﻠﻔﺎ‬
‫ﺑﺤﻠﻮل ‪31‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟ‬‫ﺘﺮاﻛﺎ ت‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ دﻓﻊ اﻻﺷ‬
‫ﺘﻨﺎﻓ ﺲ ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺮ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم ‪ ،‬وﻣﻦ أﺟﻞ اﻟ‬
‫دﻳ ﺴﻤ‬
‫ﺘﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻷﺣﺪا ث اﻟ‬
‫ﺘﺰم اﻻﻧ ﺴﺤﺎ ب ﻣﻦ ﻣ‬
‫ﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺬيﻳﻌ‬
‫ﺑﺈﺧﻄﺎر اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓ ﻲ ذﻟﻚ اﻟ‬‫ﺑﻬﺎ ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻘﻢ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‬‫ﺗﻮرة‬
‫اﻟﻔﺎ‬
‫ﺘﻠﻚ اﻟ ﺴﻨ ﺔ‪.‬‬
‫ﻟ‬

‫ﺘﺮاك ‪ ،‬وﻻ‬
‫ﺘﺤﻘﺎق دﻓﻊ اﻻﺷ‬
‫ﺑﻌﺪﺗﺎرﻳﺦ اﺳ‬‫ﺒﻮن( ﻋﻀﻮ أو ﻓﺮﻳﻖ ﻓ ﻲ اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺮ ﻻﻋ ﺐ )ﻻﻋ‬
‫ﺑﺄي ﺣﺎل ﻣﻦ اﻷﺣﻮال أنﻳ ﺴ‬‫ﻻﻳﻤﻜﻦ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻬﺬا اﻟﻌﻀﻮﺗﻨﻈﻴﻢ دورةﻳﻘﺮ ﻫﺎ اﻻ‬

‫ﺘﺮاك اﻷﺧﻴﺮة اﻟﺼﺎدرة‪.‬‬

‫ﺗﻮرة اﻻﺷ‬
‫ﺜﻨﺎء ﻓﺎ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﺮاك ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺪﻓﻮع ‪،‬‬
‫ﺘﻨﺎزل ﻋﻦ اﻻﺷ‬
‫ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫اﻟﺪﻓﻊ ﻟﻸﻋﻀﺎء‬

‫ﺜ ﺔ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻟ‬‫ﺒﺎﺷﺮة وﻟﻴ ﺲ ﻣﻦ ﺧﻼل أﻃﺮاف‬
‫ﺘﺤﻘ ﺔ ﻟﻸﻋﻀﺎء ﻣ‬ ‫‪26.7.‬‬
‫دﻓﻊ اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺎ ت اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ﺘﻢ‬
‫ﺳﻴ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪29‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﺎ ت‬
‫‪27-‬اﻟﺤ ﺴﺎ‬

‫ﺒﻴﺎﻧﺎ ت اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ اﻟ ﺴﻨﻮﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ إﻋﺪاد اﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻦ ﻋﲆ ر‬
‫ﺒﺮ ﻣﻦ ﻛﻞﺳﻨ ﺔﺗﻘﻮﻳﻤﻴ ﺔ ‪ ،‬وﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ‪31‬دﻳ ﺴﻤ‬
‫ﺘﻬ ﻲ اﻟ ﺴﻨ ﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴ ﺔ ﻟﻼ‬
‫ﺗﻨ‬
‫ﺘﺤﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺑﻌﺪ إﻏﻼق اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻮاﻓﻖ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟ‬‫ﺛ ﺔ )‪(3‬أﺷﻬﺮ‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺘﺠﺎوز‬
‫ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ وﻟﻜﻦ ﻓ ﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻻﻳ‬‫ﺘﻬﺎ ﻓ ﻲ أﻗﺮ ب وﻗ ﺖ ﻣﻤﻜﻦ‬
‫وﻣﺮاﺟﻌ‬

‫ﺜﺎﻣﻦ اﻟﺠﺰء ‪9‬‬

‫اﻟﺠﺰء اﻟ‬ ‫أﺣﻜﺎم ﻗﻀﺎﺋﻴ ﺔ‬

‫‪28.‬ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت‬

‫‪28.‬اﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ‬

‫‪28.1.‬‬ ‫ﺑﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت‪.‬‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﺨﺎص‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﺰا ﻫ ﺔ اﻻ‬‫ﺗﺤﺎد أنﻳﺪﻋﻢ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﺘﺮط ﻟﻌﻀﻮﻳ ﺔ اﻻ‬
‫ﻳﺸ‬

‫‪28.2.‬‬ ‫ﺑﻘ ﺔ ‪،‬‬

‫ﺑﺎﻟﻤﻄﺎ‬‫ﺘﻼﻋ ﺐ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت واﻟ‬
‫ﺒﺎ ت اﻻ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺑﻤ‬‫ﺘﺰام‬
‫ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻋﻀﺎء اﻻﻟ‬
‫ﺒﺎ ت‪.‬‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘﻬﺎﻛﺎ تﺗﻠﻚ اﻟﻤ‬
‫ﺒ ﺔ اﻧ‬
‫ﺘﺸﺎف أو ﻣﻌﺎﻗ‬
‫ﺘﺨﺬة ﻻﻛ‬
‫ﺑﻴﺮ اﻟﻤ‬
‫ﺘﺪا‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻻ‬‫ﺘﻌﺎوﻧﻮا‬
‫وﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬

‫‪28.3.‬‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﺘﻨﻈﻴﻤﻴ ﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت ﻟﺤﻤﺎﻳ ﺔ ﻧﺰا ﻫ ﺔ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ و‬
‫ﺑﺼﻼﺣﻴ ﺔﺗﻄﻮﻳﺮ وﻧﺸﺮ اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ‬‫ﺘﻊ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﻳ‬
‫ﺒﻄﻮﻻ ت واﻹدارﻳﻴﻦ ﻓ ﻲ ﻛﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﻴﻦ واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ وﻣﻨﻈﻤ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻼﻋ‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴ ﺔ ﻟ‬
‫ﺒﺮاﻣﺞ اﻟ‬
‫اﻟ‬

‫ﺒﺎط‬
‫‪28.‬اﻻﻧﻀ‬

‫ﺒ ﺔ ﻋﻀﻮ ‪ ،‬أو ﻻﻋ ﺐ ‪ ،‬أو ﻣﺪر ب ‪ ،‬أو ﻣ ﺴﺆول اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ ‪ ،‬أو أي‬

‫ﺗﺤﺎد ﻟﻤﻌﺎﻗ‬
‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﺑ ﺴﻠﻄ ﺔ ﻧﻴﺎ‬‫ﺒﻴ ﺔﻳﻌﻴﻨﻬﺎ ‪،‬‬
‫ﺘﻊ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬أو أي ﻟﺠﻨ ﺔﺗﺄدﻳ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺒﺎراة‪ .‬اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﻄﺎﺋﺮة أو اﻻ‬
‫ﺘ ﻲﺗﺆدي إﱃ اﻟﻤ‬
‫ﺛﻨﺎء اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ ‪ ،‬أو اﻹﺟﺮاءا ت اﻟ‬
‫ﺘﻬﺎك اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪ ،‬أو ﻟ ﺴﻮء اﻟ ﺴﻠﻮك أ‬
‫ﺒ ﺐ اﻧ‬
‫ﺑﺴ‬‫ﺷﺨﺺ آﺧﺮ‬
‫ﻓ ﻲﺳﻮء اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ‪.‬‬

‫‪29.‬اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ‬

‫‪29.1.‬‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي‪:‬‬‫ﺘﻪ ‪،‬‬

‫ﺗﺤﺎد أوﻳﺸﺎرﻛﻮن ﻓ ﻲ أﻧﺸﻄ‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻠﻮن ﻣﻊ اﻻ‬
‫اﻷﻋﻀﺎء أو اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦﻳ‬

‫•‬ ‫ﻳﺸﺎرك ﻛﻼﻋ ﺐ ﻓ ﻲ ﺣﺪ ثﺗﺤ ﺖﺳﻠﻄ ﺔ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫اﻻ‬

‫•‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ ﻛﻤ ﺴﺆول )ﻣﺪر ب ‪ ،‬ﻣﺪر ب ‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮ ﻓﺮﻳﻖ ‪ ،‬ﻣﻨﺪو ب ‪،‬‬

‫ﺑﻌ ﺔ ﻟﻪ ؛‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺒﻴ ﺐ ‪ ،‬إﻟﺦ( ﻟﻔﺮﻳﻖ أو ﻋﻀﻮ أو اﻟﺸﺮﻛﺎ ت اﻟ‬
‫ﺜﻞ ‪ ،‬ﻃ‬
‫ﻣﻤ‬

‫•‬ ‫ﺛﻞ ؛‬
‫ﻳﻌﻤﻞ ﻛﻤ ﺴﺆولﺗﻘﻨ ﻲ دوﻟ ﻲ أو ﻓ ﻲ دور ﻣﻤﺎ‬

‫•‬ ‫ﺗﺤﺎد ؛ و‬
‫ﺑﻘ ﺔﺗﺨﻀﻊ ﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻻ‬
‫ﺘﻄﻮﻋﻴﻦ( ‪ ،‬و ﻫ ﻲ ﻣ ﺴﺎ‬
‫ﻳﻨﻈﻢ أوﻳ ﺴﺎﻋﺪ ﻓ ﻲﺗﻨﻈﻴﻢ )ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ‪ ،‬ﻣ‬

‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺘﻮﱃ أي دور داﺧﻞ اﻻ‬
‫•ﻳ‬

‫ﺒﻞ ﻣﺎﻳﻠ ﻲ ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻔﻘﺮة اﻟﻔﺮﻋﻴ ﺔ ز(‪:‬‬

‫ﺗﻘﺮ وﻳﻘ‬
‫‪...‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪30‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫أ( اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻟﻼ‬

‫ﺑﻜﺮة اﻟﺮﻳﺸ ﺔ اﻟﺪوﻟﻴ ﺔ ؛‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬

‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻣﻮر اﻟﻤ‬
‫ب(ﺳﻠﻄ ﺔ اﻻ‬

‫ج(‬ ‫ﺒﻴﻌ ﺔ اﻹﻟﺰاﻣﻴ ﺔ ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ؛‬

‫اﻟﻄ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻟﻼ‬‫ﺑﺔ‬
‫ﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮار أو ﻓﺮض أي ﻋﻘﻮ‬
‫ﺗﺤﺎد واﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ ا‬
‫ﺘﺼﺎص اﻻ‬
‫د( اﺧ‬

‫ﺒﻞ رﻓﻊ أي‬

‫ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻗ‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺗ ﺴﻮﻳ ﺔ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎ ت اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف واﻟﺸﻜﺎوى و‬
‫ﺘﻨﻔﺎد ﻋﻤﻠﻴﺎ ت اﻻﺳ‬
‫ﻫـ( أﻧﻪﻳﺠ ﺐ اﺳ‬
‫ﻗﻀﻴ ﺔ إﱃ‬
‫ﺘﺤﻜﻴﻢ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ ﺔ )ﻛﺎس( ؛‬
‫ﻣﺤﻜﻤ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻢﺗﻘﺪﻳﻤﻪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮن ‪BWF‬‬

‫ﺗﻪ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد و ﻫﻴﺌﺎ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف ﺿﺪ ﻗﺮارا ت اﻻ‬
‫و( أن أي اﺳ‬

‫إﺟﺮاءا ت؛‬

‫ﺜﻨﺎء أي ﻣﺤﻜﻤ ﺔ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺗﺤﺎد ‪،‬‬
‫ﺘﺼ ﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة ﺧﺎرج اﻻ‬
‫ﺒﺎر ﻫﺎ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﻋ‬
‫ﺘﺤﻜﻴﻢ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿ ﺔ )‪(CAS‬‬
‫ز( ﻣﺤﻜﻤ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﻠﺪ وأي ﻫﻴﺌ ﺔﺗﺤﻜﻴﻢ أﺧﺮى ؛‬‫ﺘﻮره وﻗﻮاﻋﺪه ‪ ،‬وأيﺳﻠﻄ ﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻣﺪﻧﻴ ﺔ ﻓ ﻲ أي‬
‫ﺗﺤﺎد ودﺳ‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ ﻋﺎدﻳ ﺔ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬

‫ح(‬ ‫ﺘﺤﻜﻴﻢ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ ﺔ ؛ و‬

‫ﺘﺌﻨﺎف ﻟﻠﻘﺮارا ت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻣﺤﻜﻤ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﻞ ﻟﻼﺳ‬
‫اﻟﻮﺿﻊ اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ وﻏﻴﺮ اﻟﻘﺎ‬

‫ﺜﻨﺎء ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﺪى أو ﻋﲆ أي أﺳﺎس‬
‫ﺘﺌﻨﺎف ﻓ ﻲ أي ﻣﻨ‬
‫ح( ﻻﻳﺠﻮز اﻟﻄﻌﻦ ﻓ ﻲ ﻗﺮار ‪CAS‬ﻟﺤﻞ أي اﺳ‬
‫ﻓ ﻲ اﻟﻔﺼﻞ ‪12‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻔﻴﺪراﻟ ﻲ اﻟ ﺴﻮﻳ ﺴﺮي ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﺪوﻟ ﻲ اﻟﺨﺎص ؛ و‬

‫ﺒﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫إﻋﺎﻗ ﺔﺗﻄ‬
‫ﺗﺤﺎد‬‫ﻣﺤﺎوﻟ ﺔ‬
‫ﺑﻘﺮارا ت اﻻ‬
‫‪CAS‬دون‬
‫ﺘﺰام‬
‫اﻻﻟ‬
‫ﺷﺮط أو‬
‫)‪i‬و ‪/‬‬

‫ﺘﻌﺮض ﻟﻬﺎ ﻫﺬا اﻟﺸﺨﺺ‪.‬‬

‫ﺑﺎ ت ﻗﺪﻳ‬
‫ﺘﺤﻤﻞ اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ ﻋﻦ أي ﻋﻘﻮ‬
‫ﺘﻪ وﻳ‬
‫ﺘﺼﺮفﺗﺤ ﺖ رﻋﺎﻳ‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ ﻋﲆ أي ﺷﺨﺺﻳ‬‫ﺘﻊ اﻟﻌﻀﻮ‬
‫ﺘﻤ‬‫‪29.2.‬ﻳ‬

‫‪29.3.‬‬ ‫ﺘﺼﺮﻓﻮنﺗﺤ ﺖ رﻋﺎﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺸﻤﻞ ﺟﻤﻴﻊ ﻫﺆﻻء اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦﻳ‬
‫ﺑﻮﺿﻊ ﺟﻴﺪ ﻟ‬‫ﺘﻊ اﻟﻌﻀﻮ‬
‫ﺘﺪ أيﺗﺪاﻋﻴﺎ ت ﻋﲆ ﻋﺪمﺗﻤ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻤ‬
‫ذﻟﻚ اﻟﻌﻀﻮ‪.‬‬

‫ﺗﺤﺎد‬
‫‪30.‬اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻟﻼ‬

‫‪30.1.‬‬ ‫ﺑﺼﻼﺣﻴﺎ ت ﻗﻀﺎﺋﻴ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ﻟﻼ‬

‫ﺗﺤﺎد‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻ‬
‫ﺘﻊ اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ‬

‫‪30.1.1.‬اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ‬

‫‪30.1.2.‬اﻟﻤﺠﻠ ﺲ؛‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ؛ و‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪ 30.1.3.‬ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫ﺒﺎط اﻟﺮﻳﺎﺿ ﻲ‪.‬‬

‫‪30.1.4.‬ﻟﻮﺣ ﺔ اﻻﻧﻀ‬

‫‪30.2.‬‬ ‫ﺒﺎع اﻷﺣﻜﺎم اﻹﺟﺮاﺋﻴ ﺔ‬

‫ﺗ‬‫ﺗﻬﺎ‪ .‬ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺣﻮال ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ا‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪،‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻬﻴﺌﺎ تﺗﻔﻮﻳﺾ ﺻﻼﺣﻴﺎ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺜﻨﺎء ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬
‫ﺘﻮر‪.‬‬
‫ﻟﻠﺪﺳ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪31‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﺎ ت ﻓ ﻲ ﻣﺠﺎﻻ ت ﻋﻤﻠﻬﺎ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‪.‬‬

‫ﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارا ت وﻓﺮض اﻟﻌﻘﻮ‬
‫ﺗﺤﺎدﺳﻠﻄ ﺔ ا‬
‫ﻟﻠﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻ‬

‫‪30.3.‬‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻣﺪى اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ر‬‫ﺒﺎ ‪،‬‬
‫ﺘﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ ﻟﻠﻮﻗ ﺖ اﻟﺬيﺗﺮاه ﻣﻨﺎﺳ ً‬
‫أيﺗﻌﻠﻴﻖ ﻫﻮ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺣﺪا ث اﻟ‬

‫‪30.4.‬‬ ‫ﺘﻤ ﻲ إﻟﻴﻪ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي‬ ‫ُﻔﺮض ﻋﲆ ﻻﻋ ﺐ أو ﻣ ﺴﺆول اﻟﻤﻨﺎﻓ ﺴ ﺔ أو أي ﺷﺨﺺ آﺧﺮﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺘﻢ إﺧﻄﺎر ﻫﺎ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻟﺬيﻳﻨ‬ ‫أي ﻏﺮاﻣ ﺔﺗ‬
‫ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦﺗﺎرﻳﺦ ﻫﺬا اﻹﺧﻄﺎر‪.‬‬
‫ﺗﺤﺎد ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن ‪ً 60‬‬
‫ﺘﺤﻤﻞ ﻣ ﺴﺆوﻟﻴ ﺔ إرﺳﺎل اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺎ ت إﱃ اﻻ‬
‫ﻳ‬

‫ﺒﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬

‫‪31.‬اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻹﺟﺮاﺋﻴ ﺔ اﻟﻤﻄ‬
‫ﺗﺤﺎد‬
‫اﻻ‬

‫ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ﻋﲆ‪:‬‬‫ﺘﻌﺮﻓﻮن‬

‫ﺘﺮم ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ اﻷﺳﺎﺳﻴ ﺔ‪.‬ﻳ‬
‫ﺗﺤ‬‫ﺗﺤﺎد إﺟﺮاءا ت ﻋﺎدﻟ ﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻷﻃﺮاف اﻟﻤﻌﻨﻴ ﺔ و‬
‫ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻬﻴﺌﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻟﻼ‬

‫‪31.1.‬‬ ‫ﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار ؛‬

‫أﻻﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬي ﻗﺪﻳﻜﻮن ﻟﺪﻳﻪﺗﻀﺎر ب ﻓ ﻲ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻋﻀ ًﻮا ﻓ ﻲ ﻫﻴﺌ ﺔ ا‬

‫‪31.2.‬‬ ‫ﺘﻬﻤ ﺔ ؛‬
‫ﺘﻬﻢ ﻓ ﻲ ﻣﻌﺮﻓ ﺔ اﻟ‬
‫ﺣﻖ اﻟﻤ‬

‫‪31.3.‬‬ ‫ﺘﻢ ﻓﺮﺿﻬﺎ ؛‬

‫ﺘ ﻲ ﻗﺪﻳ‬
‫ﺑﺎ ت اﻟ‬
‫اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ ﻣﻌﺮﻓ ﺔ اﻟﻌﻘﻮ‬

‫‪31.4.‬‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻷدﻟ ﺔ واﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻣ ﺴﺎﻋﺪة ﻣﺤﺎم‪.‬‬

‫ﺗﻘﺪﻳﻢ دﻓﺎع و‬
‫ﺘﻤﺎع إﻟﻴﻬﻢ و‬
‫ﺘﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ‪ ،‬اﻟﺤﻖ ﻓ ﻲ اﻻﺳ‬
‫وﻋﲆ ﻧﻔﻘ‬

‫اﻟﺠﺰء ‪9‬اﻟﺠﺰء ‪10‬أﺣﻜﺎم ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔ‬

‫ﺘﻮر‬
‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫‪33.‬‬

‫ﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺘﺮاح اﻟﺬيﻳ‬
‫ﺑﺎﻻﻗ‬‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم ‪ ،‬إذاﺗﻢﺗﻘﺪﻳﻢ إﺷﻌﺎر ﻣﻨﺎﺳ ﺐ‬
‫ﺘﻮر ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪34‬و ‪35 ،‬ﻳﺠﻮزﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬا اﻟﺪﺳ‬
‫ﺜﻨﺎءا ت اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻻﺳ‬
‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬‫ﺜ ﻲ اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬
‫ﺛﻠ‬‫ﺒﻴ ﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺑﺄﻏﻠ‬‫ﺘﻤﺎع‬
‫ﺛﻴﺮ ﻓ ﻲ اﻻﺟ‬
‫ﺘﺄ‬
‫ﺘﺮاح ﻟﻪ ﻧﻔ ﺲ اﻟ‬
‫ﺘﺮاح أو أي اﻗ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻻﻗ‬
‫ﺗﻢﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣ‬
‫ﺘﻐﻴﻴﺮ و‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﻣ‬

‫‪33.1.‬‬ ‫ﺘﺎﻟ ﻲ ﻟـ‬

‫ﺑﻨﺪ ﻓ ﻲ اﻟﻴﻮم اﻟ‬‫ﺘﻢ إﺟﺮاؤه ﻋﲆ أي‬
‫ﻳ ﺴﺮي ﻣﻔﻌﻮل أيﺗﻌﺪﻳﻞﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻨﺺ ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ‬
‫اﺟ‬

‫ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﻠﻮاﺋﺢ‬
‫‪34.‬‬

‫ﺘﻤﺎﻋﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‪.‬‬

‫ﺘﺼ ﺔ ﻟﻼﺟ‬
‫ﺘ ﻲ ﻻﺗﺪﺧﻞ ﻓ ﻲ ﻧﻄﺎق اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﺨ‬
‫ﺘﻮﺟﻴﻬﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺎدئ اﻟ‬
‫ﺘﻌﺪﻳﻼ ت ﻋﲆ اﻟﻠﻮاﺋﺢ وﻣﺪوﻧﺎ ت اﻟ ﺴﻠﻮك واﻟﻤ‬
‫ﻳﻘﺮر اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬

‫ﺘﻮن‬
‫ﺑﺎدﻣﻴﻨ‬‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﻮاﻧﻴﻦ‬
‫‪35.‬‬

‫‪35.1.‬‬ ‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎم‪ .‬أي‬

‫ﺜﻨﺎء اﻷﻗ ﺴﺎم اﻟﻔﺮﻋﻴ ﺔ( إﻻ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻗﺮار ﻣﻦ اﺟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬
‫ُﻔﻬﻢ ﻋﲆ أﻧﻬﺎ اﻟﻘ ﺴﻢ ‪4.1‬‬
‫ﻻﻳﺠﻮزﺗﻐﻴﻴﺮ ﻗﻮاﻧﻴﻦﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ )ﻳ‬
‫ﺑﻮاﺳﻄ ﺔ أ‬‫ﺘﻢﺗﻨﻔﻴﺬه‬
‫ﺛﻞ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺛﻴﺮ ﻣﻤﺎ‬
‫ﺘﺮاح ﻟﻪﺗﺄ‬
‫ﺘﻐﻴﻴﺮ ‪ ،‬أو اﻗ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﻀﻤﻦ ﻣ‬
‫ﺘﺮاحﻳ‬
‫اﻗ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪32‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﻨﺪ دون ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ إﺟﻤﺎﻋﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ‪ .‬ﻻﻳﺠﻮزﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬا اﻟ‬‫ﺜ ﻲ اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬
‫ﺛﻠ‬‫ﺒﻴ ﺔ‬
‫ﻏﺎﻟ‬

‫‪35.2.‬‬ ‫ﺘﺮة ﻣﺤﺪدة ﺟﻴﺪًا( ﻟﻘﻮاﻧﻴﻦﺗﻨ ﺲ‬

‫ﺘ ﺔ )ﻟﻔ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﻤﺆﻗ‬
‫ﺘﺠﺮﻳ‬
‫ﺘﻐﻴﻴﺮا ت اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬ﻟﻠ ﺴﻤﺎح‬
‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲﺳﻠﻄ ﺔ ‪ ،‬ﻧﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬

‫‪36.‬ﺣﻞ‬

‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬‫ﺑﻌ ﺔ أﺧﻤﺎس اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤﺪﱃ‬

‫ﺒﻴ ﺔ أر‬
‫ﺑﺄﻏﻠ‬‫ﺘﺮاح‬
‫ﺑﺎﻗ‬
‫ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض و‬
‫ً‬ ‫ﺘﻤﺎع ﻋﺎمﻳﻌﻘﺪ‬
‫ﺗﺤﺎد إﻻ ﻓ ﻲ اﺟ‬
‫ﻻﻳﺠﻮز ﺣﻞ اﻻ‬

‫‪36.1.‬‬ ‫ﺘﻲ‬
‫ﺘﺮاﻛﺎ ت اﻟﻤﺪﻓﻮﻋ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻨﺎﺳ ﺐ ﻣﻊ اﻻﺷ‬
‫ﺑﻤﺎﻳ‬‫ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻀﺎء‬‫ﺘﻨﺎول اﻟﻴﺪ‬
‫ﺘﻢﺗﻘ ﺴﻴﻢ أي أﺻﻮل ﻓ ﻲ ﻣ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻫﺬا اﻟﺤﻞ ‪،‬ﻳ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪25.‬‬
‫ﺒﻞ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻖ اﻟﺤﻞ ﻣ‬
‫ﺗﺴ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪33‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ واﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧ ﻲ ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ‬

‫ﺘﻤ‬‫اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻷول‪ :‬ﻣﺠﻠ ﺲ اﻟ‬
‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ واﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧ ﻲ‬
‫ﺘﻤ‬‫اﻟ‬

‫ﺒﺪأ‬
‫‪1.‬اﻟﻤ‬

‫ﺜﻴﻞ اﻟﺠﻐﺮاﻓ ﻲ واﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧ ﻲﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪.‬‬

‫ﺘﻤ‬‫ﺘﺨﺎ ب ﻟﻀﻤﺎن اﻟ‬
‫اﻟﻬﺪف ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻷول ﻫﻮ وﺿﻊ إﺟﺮاءا ت اﻻﻧ‬

‫ﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﻘﺎري ﻟﻠﻤﻘﺎﻋﺪ‬

‫‪2.‬اﻟ‬

‫‪2.1.‬‬ ‫ﺜﻠﻬﺎ‬
‫ﺘ ﻲﺗﻤ‬
‫ﺑﻬﺎ اﻷﻋﻀﺎء ﻓ ﻲ ﻛﻞ ﻣﻨﻄﻘ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ اﻟ‬‫ﺘﻔﻆ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺤ‬
‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖ اﻟ‬
‫ﺘﺎرﻳﺨﻴ ﺔ وﻋﲆ ﻧﻘﺎط ﻗﻮة اﻟ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ اﻟﺨﻠﻔﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻋﲆﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ أدﻧﺎه‪.‬‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ‪ ،‬واﻓﻘ ﺖ اﻻ‬
‫اﻻ‬

‫‪2.2.‬‬ ‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪:‬‬

‫ﺋﻴ ﺲ )اﻟﻘﺎري( وﻋﻀﻮ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﻘﺎدﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻘﺎرا ت اﻟ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﻮا ب اﻟﺮ‬ ‫ُﺨﺼﺺ ﻣﻨﺎﺻ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬ ‫ﺗ‬

‫‪2.2.1.‬آﺳﻴﺎ‪10 :‬ﻣﻘﺎﻋﺪ ؛‬

‫ﺑﺎ‪9 :‬ﻣﻘﺎﻋﺪ ؛‬
‫‪2.2.2.‬أورو‬

‫ﺑﻨﺎم‪3 :‬ﻣﻘﺎﻋﺪ ؛‬
‫‪2.2.3.‬‬

‫‪2.2.4.‬أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ‪3 :‬ﻣﻘﺎﻋﺪ ؛ و‬

‫‪2.2.5.‬أوﻗﻴﺎﻧﻮﺳﻴﺎ‪2 :‬ﻣﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬

‫‪2.3‬‬ ‫ﺑﺎراﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔﻷﻏﺮاض‬‫ﺑﺎراﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ( ‪ ،‬ورؤﺳﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ وﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‬
‫ﺋﻴ ﺲ )‬
‫ﺘ ﺴﺎ ب ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﻻﻳ‬
‫ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ‪.‬‬

‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫‪3.‬اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻤ‬

‫‪3.1.‬‬ ‫ﺒ ﺔ ‪30٪‬ﻣﻦ ﻛﻞ ﺟﻨ ﺲ ﻓ ﻲ ﻣﺠﻠ ﺲ ‪BWF .‬‬

‫ﺑﻨ ﺴ‬‫ﺜﻴﻞ أدﻧﻰ‬
‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ ﻫﻮ اﻟﻮﺻﻮل إﱃﺗﻤ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫اﻟﻬﺪف ﻣﻦ اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻤ‬
‫ﺗﻬﻢ ﻋﲆ ﺣﺪة‪.‬‬
‫ﺒﻖ ﻋﲆ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻗﺎرا‬
‫ﺗﺤﺎدا ت اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻋﲆ أن ﻫﺬا اﻟﺸﺮطﻳﺠ ﺐ أنﻳﻨﻄ‬
‫ﺗﻔﻘ ﺖ اﻻ‬
‫ا‬

‫‪3.2‬‬ ‫ﺋﻴ ﺲ )اﻟﻘﺎري( وأﻋﻀﺎء‬

‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪ :‬اﻟﺮ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﺠﻨ ﺲ ﻋﲆ اﻟﻤﻨﺎﺻ ﺐ اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺒﻖ ﻣ‬
‫ﺗﻨﻄ‬
‫ﺑﺎراﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ( ورؤﺳﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ‬
‫ﺋﻴ ﺲ )‬
‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ ﻋﲆ ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺒﻖ ﻣ‬
‫اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ‪ .‬ﻻﺗﻨﻄ‬
‫ﺒ ﻲﺗﻨ ﺲ اﻟﺮﻳﺸ ﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎرا ﻻﻋ‬‫اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ وﻟﺠﻨ ﺔ‬

‫‪3.3‬‬ ‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ ﻟﻠﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﺠﻨ ﺲ‪:‬‬

‫ﺒﻖ اﻟﺸﺮوط اﻟ‬
‫ﺗﻄ‬

‫ﺛ ﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﻦ ﻛﻞ ﺟﻨ ﺲ ؛‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺑﺎ‬
‫‪3.3.1.‬ﺳﻴﻜﻮن ﻟﻜﻞ ﻣﻦ آﺳﻴﺎ وأورو‬
‫و‬

‫ﺑﻨﺎم وأوﻗﻴﺎﻧﻮﺳﻴﺎ ﻋﻀﻮ واﺣﺪ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ‬

‫‪3.3.2.‬ﺳﻴﻜﻮن ﻟﻜﻞ ﻣﻦ إﻓﺮﻳﻘﻴﺎ و‬

‫ﺟﻨ ﺲ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪34‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﺎ ت‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫‪4.‬اﻟﺠﺪول اﻟﺰﻣﻨ ﻲ ﻟﻼﻧ‬

‫ﺑﺎ ت‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺑﺎﻧ‬‫ﺘﻬ ﻲ‬
‫ﺗﻨ‬‫‪4.1‬و‬
‫ﺋﻴ ﺲ )اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ(‬
‫ﺑﺎ ت ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺮة اﻟﺰﻣﻨﻴ ﺔ اﻟﻤﺪروﺳ ﺔ ﻣﻊ اﻧ‬
‫ﺒﺪأ اﻟﻔ‬
‫ﺜﻴﻞ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺒﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻟﻐﺮض ﺣ ﺴﺎ ب ﻣ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ ‪.‬‬
‫‪BWF Federation‬اﻟ‬

‫ﺘﺎل(‬
‫ﺘﻴﻨﻨ‬
‫ﺋﻴ ﺲ )ﻛﻮﻧ‬
‫ﺑﺎ ت ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫‪5-‬اﻧ‬

‫‪5.1‬‬ ‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري اﻟﻤﻌﻤﻮل‬

‫ﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﻗﻮاﻋﺪ اﻻ‬
‫ﺑﻤﺎﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد ‪BWF ،‬‬
‫ﺑﺎ ت ا‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺒﻞ اﻧ‬
‫ﺋﻴ ﺲ )اﻟﻘﺎري( ﻗ‬
‫ﺘﺨﺎ ب ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﻳ‬

‫‪5.2‬‬ ‫ُﺤ ﺴ ﺐﻷﻏﺮاضﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ واﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ‬

‫ﺗ‬
‫ﺒﻴﻦ )اﻟﻘﺎري( و‬
‫ﺘﺨ‬ ‫ُ ﺴﺠﱠﻞ اﻟﻘﺎرة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ وﺟﻨ ﺲ ﻧﻮا ب اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻤﻨ‬ ‫ﺗ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺠﻨ ﺲ‪.‬‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻣ‬

‫ﺋﻴ ﺲ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺑﺎ ت ﻟﻤﻨﺼ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫‪6.‬اﻻﻧ‬

‫‪6.1‬‬ ‫ﺗﺤﺎد ‪.‬‬ ‫ﺋﻴ ﺲ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﺪﺳ‬

‫ﺘﻮر اﻻ‬ ‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﺮ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﻳ‬

‫‪6.2‬‬ ‫ُﺤ ﺴ ﺐﻷﻏﺮاضﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ واﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ‬

‫ﺗ‬
‫ﺒﻴﻦ و‬
‫ﺘﺨ‬‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻤﻨ‬ ‫ُ ﺴﺠﱠﻞ اﻟﻘﺎرة اﻷﺻﻠﻴ ﺔ وﺟﻨ ﺲ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬ ‫ﺗ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺠﻨ ﺲ‪.‬‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻣ‬

‫ﺑﺎ ت اﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫‪7.‬اﻧ‬

‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪:‬‬
‫ﺑﺎ ت أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي وﻓﻖ اﻟﺨﻄﻮا ت اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺗﺠﺮي اﻧ‬

‫ﺒﻖ‬
‫اﻟﺨﻄﻮة ‪1:‬ﻓﺮز اﻷﺻﻮا ت اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺒﻪ‬
‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ‬
‫ﺘﺨ ﺐ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺋﻴ ﺲ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺑﺎ ت أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺎدي ‪ ،‬إﺣﺼﺎء ﻟﻘﺎرة اﻟﻤﻨﺸﺄ وﺟﻨ ﺲ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺒﻞ اﻧ‬
‫ﻗ‬

‫ﺘﻮﱃ اﻟﺮؤﺳﺎء )اﻟﻘﺎرﻳﻮن(‪:‬‬

‫ﻳ‬

‫أﻧﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺨ ﺐ ﻛﻤﻘﻌﺪ واﺣﺪ ﻣﺨﺼﺺ وﻓ ًﻘﺎ ﻟ‬
‫ﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ‪.‬‬ ‫ﺘ ﺴﺎ ب ﻗﺎرة اﻟﻤﻨﺸﺄ ﻟﻜﻞ ﻓﺮد ﻣﻨ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﻳ‬

‫ﺘﻢ ﺣ ﺴﺎ بﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺼﻢ ﻣﻘﻌﺪ واﺣﺪ ﻣﻦﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻘﺎرة ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‬
‫ﻟﻜﻞ ﻗﺎرة ‪،‬ﻳ‬
‫ﺒﻴﻦ ﻣﻦﺗﻠﻚ اﻟﻘﺎرة‪.‬‬
‫ﺘﺨ‬‫ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد اﻟﻤﻨ‬

‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﺠﻨ ﺲ‪.‬‬ ‫ﺘﺨ ﺐ ﻛﻌﻀﻮ واﺣﺪ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﺠﻨ ﺲ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻤ‬
‫ﺘﻄﻠ‬ ‫ﺘ ﺴﺎ ب ﺟﻨ ﺲ ﻛﻞ ﻓﺮد ﻣﻨ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﻳ‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﺠﻨ ﺴﺎﻧﻴ ﺔ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ ﺣ ﺴ ﺐ اﻟﺠﻨ ﺲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺼﻢ ﻣﻘﻌﺪ واﺣﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘ ﺴﺎ ب اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ اﻟﻤ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﻟﻜﻞ ﻗﺎرة ‪،‬ﻳ‬
‫ﺒﻴﻦ ﻣﻦﺗﻠﻚ اﻟﻘﺎرة واﻟﺠﻨ ﺲ‪.‬‬
‫ﺘﺨ‬‫ﺒﺎ ت اﻟﺠﻨ ﺲ ﻓ ﻲ اﻟﻘﺎرة ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد اﻟﻤﻨ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﻟﻤ‬

‫ﺘﺮاع‬
‫ﺑﻄﺎﻗﺎ ت اﻻﻗ‬‫ﺜﺎﻧﻴ ﺔ‪:‬ﺗﻘﺪﻳﻢ‬
‫اﻟﺨﻄﻮة اﻟ‬

‫ﺑﻐﺾ‬‫ﺘﺼﻮﻳ ﺖﻷي ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ‪،‬‬

‫ﺑﺎ ت‪.‬ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺮاﻋﻬﻢ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺑﻄﺎﻗﺎ ت اﻗ‬‫ﺒ ﺔﺗﻘﺪﻳﻢ‬
‫ُﻴﻄﻠ ﺐ ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء ذوي اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ اﻟﻄﻴ‬
‫ﻓ ﻲ اﻟﻮﻗ ﺖ اﻟﻤﻄﻠﻮ ب ‪،‬ﺳ‬
‫ﺗﻬﻢ أو ﺟﻨ ﺴﻬﻢ‪.‬‬
‫اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻗﺎر‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪35‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺠﻤﻴﻊ ﺣ ﺴ ﺐ اﻟﻘﺎرة‬
‫اﻟﺨﻄﻮة ‪3:‬اﻟ‬

‫ﺘ ﻲﺗﻢ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺘ ﺴﺎ ب اﻷﺻﻮا ت وإﺣﺼﺎء اﻷﺻﻮا ت ‪ ،‬ﻣﻊﺗﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﺣ ﺴ ﺐ اﻟﻘﺎرة ‪ ،‬وإدراﺟﻬﻢ ﺣ ﺴ ﺐ ﻋﺪد اﻷﺻﻮا ت اﻟ‬
‫ﺘﻢ اﺣ‬
‫ﻳ‬

‫اﻟﺨﻄﻮة ‪4:‬ﻓﺮز اﻷﺻﻮا ت‬

‫ﺘﺎﻟ ﻲ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﺎرا ت ‪،‬ﻳ‬
‫ﻃﻠ ﺐ‪:‬‬

‫ﺒﺮ ﻋﺪد ﻣﻦ‬

‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺮﺷﺢ اﻟﺬي ﺣﺼﻞ ﻋﲆ أﻛ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ ‪،‬ﻳ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘﻮف اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ اﻟﻤﻌﺪل ﻟﻤ‬
‫•اﻟﺨﻄﻮة ‪4-‬أ‪ :‬ﻟﻜﻞ ﺟﻨ ﺲ ﻟﻢﻳ ﺴ‬
‫اﻷﺻﻮا ت‪.‬‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﺠﻨ ﺴﻴﻦ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔﻷي ﻣﻦ اﻟﺠﻨ ﺴﻴﻦ أو ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ ‪،‬ﻳﺠ ﺐﺗﻜﺮار اﻟﺨﻄﻮة ‪4-‬أ ‪ ،‬وﻟﻜﻦ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘﻴﻔﺎء اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻣﻦ ﻣ‬
‫ﺘﻢ اﺳ‬
‫‪o‬إذا ﻟﻢﻳ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‪.‬‬‫ﺑﻬﻢ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺜﻨﺎء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦﺗﻢ اﻧ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬

‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲ ﻟﻜﻼ اﻟﺠﻨ ﺴﻴﻦ‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫‪o‬إذاﺗﻢﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻤ‬
‫ﺘﻘﻞ إﱃ اﻟﺨﻄﻮة ‪ 4-‬ب‪.‬‬
‫ﺘﻘﻰ ‪ ،‬اﻧ‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﻤﺎﻋ ﻲﻷﺣﺪ اﻟﺠﻨ ﺴﻴﻦ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴﻈﻞ‬

‫ﺒﺎ ت اﻟﻨﻮع اﻻﺟ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺘﻴﻔﺎء اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ اﻟﻤﻌﺪل ﻟﻤ‬
‫ﻛﺎف ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻻﺳ‬
‫ٍ‬ ‫‪o‬إذا ﻟﻢﻳﻜﻦ ﻫﻨﺎك ﻋﺪد‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟﻤﻘﻌﺪ )اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ( ﺧﻼل اﺟ‬
‫ﺑﺎ ت ﻟﻤ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺠﺮى اﻻﻧ‬
‫ﺑﻞ ﺷﺎﻏ ﺮًا وﺳ‬
‫اﻟﻤﻘﻌﺪ )اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ( اﻟﻤﻘﺎ‬

‫ﺒﺮ ﻋﺪد ﻣﻦ‬

‫ﺘﺎﻟ ﻲ اﻟﺬي ﺣﺼﻞ ﻋﲆ أﻛ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺮﺷﺢ اﻟ‬
‫ﺘﻢ اﻧ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ‪،‬ﻳ‬‫ﺘﻢ اﻟﻮﺻﻮل إﱃﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ‬
‫•اﻟﺨﻄﻮة ‪ 4-‬ب‪ :‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫اﻷﺻﻮا ت ‪ ،‬دون ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﺠﻨ ﺲ‪.‬‬

‫ﺑﻌﺪ اﻟﺨﻄﻮة ‪4-B ،‬ﻓﺈن‬‫ﺑﻌﺪ اﻟﺨﻄﻮة ‪4-‬أ ‪ ،‬أو إذاﺗﻢ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻪ‬‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬‫‪o‬إذاﺗﻢ اﻟﻮﺻﻮل إﱃﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ‬
‫ﺘﻠﻚ اﻟﻘﺎرة‪.‬‬
‫ﺒﺮ ﻛﺎﻣﻠ ﺔ ﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎ تﺗﻌ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫اﻻﻧ‬

‫ﺜﻨﺎء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺑﻌﺪ اﻟﺨﻄﻮة ‪4-B ،‬ﻳﺠ ﺐﺗﻜﺮار اﻟﺨﻄﻮة ‪4-B ،‬وﻟﻜﻦ‬‫ﺘﻢ اﻟﻮﺻﻮل إﱃﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﺪﻟ ﺔ‬
‫‪o‬إذا ﻟﻢﻳ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‪.‬‬‫ﺑﻬﻢ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫اﻟﺬﻳﻦﺗﻢ اﻧ‬

‫ﻛﺎف ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻣﻦ ﻗﺎرة ﻣﻌﻴﻨ ﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﻘﺎرﻳ ﺔ اﻟﻤﻌﺪل ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴﻈﻞ اﻟﻤﻘﻌﺪ‬
‫ٍ‬ ‫‪o‬إذا ﻟﻢﻳﻜﻦ ﻫﻨﺎك ﻋﺪد‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺎ ت ﻟﻬﺬا اﻟﻤﻘﻌﺪ )اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ( ﺧﻼل اﺟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺠﺮى اﻻﻧ‬
‫ﺑﻞ ﺷﺎﻏ ﺮًا وﺳ‬
‫)اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ( اﻟﻤﻘﺎ‬

‫ﺘﻨﻮﻋ ﺔ‬
‫‪8.‬ﻣ‬

‫‪8.1‬‬ ‫ﺘﻌﺎدل‪.‬‬
‫ﺑﻴﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟ‬‫ﺛﺎﻧﻴ ﺔ‬‫ﺘﻌﺎدل ﻋﲆﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪،‬ﺗﺠﺮى ﺟﻮﻟ ﺔ‬
‫ﺛﻴﺮ اﻟ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔﺗﺄ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪36‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓ ﻲ اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ‬

‫ﺜﺎﻧ ﻲ‪ :‬ﻓﺤﺺ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬

‫ﺘﻌﺎرﻳﻒ‬
‫‪1.‬اﻟﻬﺪف واﻟ‬

‫‪1.1‬‬ ‫ﺘﺄدﻳ ﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﻲ‪.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻣ ﺴﺆول‪:‬ﻳﺸﻴﺮ إﱃ ﻣﻨﺎﺻ ﺐ ﻋﻀﻮ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬وﻣ ﺴﺆول اﻹﺣﺎﻟ ﺔ ‪ ،‬وأﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫‪1.1‬‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋ ﻲ‬

‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟ‬
‫ﺛﻘ ﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮر ﻓ ﻲ ﺣﻮﻛﻤ ﺔ اﻻ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻫﺬه ﻫﻮ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ‬
‫اﻟﻬﺪف ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﺜﺎل‬
‫ﺘ‬ ‫ﺗﺤﺎد ﻣﺆ ﻫﻞ وﺳﻴﻈﻞ ﻣﺆ ﻫ ﻼً‪ .‬ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ﻣﻠﺰﻣﻮن وﻣﻄﻠﻮ‬
‫ﺑﻮن ﻣﻦ اﻻﻣ‬ ‫ﺘﺨ ﺐ أو ﻣﻌﻴﻦ ﻓ ﻲ ﻣﻨﺼ ﺐ داﺧﻞ اﻻ‬
‫ﻣﻨ‬
‫ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه‪.‬‬

‫‪1.2‬‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺎ ت‬

‫ﺒﻴ ﺔ أو ﻣﺤﻜﻤ ﺔ أو ﻣﺤﻜﻤ ﺔ أو ﻫﻴﺌ ﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴ ﺔ أوﺗﺤﻜﻴﻤﻴ ﺔ أﺧﺮى أو ﺷﺨﺺ أو ﺻﺎﻧﻊ ﻗﺮار‬
‫ﺘﺼ ﺔ‪ :‬ﻫﻴﺌ ﺔﺗﺄدﻳ‬
‫‪1.1.1.1.2.1.‬اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ‬‫ﺑﻪ ﺣ ﺴ ﺐ اﻷﺻﻮل‬‫ﺘﺼﺮف وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﺼﺮح‬
‫ﺗ‬‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮن أو اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪ ،‬و‬‫ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ‬‫آﺧﺮ ﻣﺸﻜﱠﻠ ﺔ‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ‪.‬‬‫ﺘﺼﺎﺻﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎﺋ ﻲ ‪ ،‬أو‬
‫ﻗﺎﻧﻮن اﺧ‬

‫ﺜﺎﻧ ﻲ )اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‪:‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪ :‬اﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟﻤﻮﺻﻮﻓ ﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺎدة ‪4‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬
‫‪1.2.2.‬ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻨﻔﻴﺬي ‪ ،‬اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ‪ ،‬ﻣ ﺴﺆول اﻹﺣﺎﻟ ﺔ )ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻓ ﻲ‬

‫أ( ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟ‬
‫ﺘﺄدﻳ ﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﻲ ‪،‬‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ( ‪ ،‬ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﺑﺎ ت أو اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺘﺮﺷﺢ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬وﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﺤﺺ ‪ ،‬وأي ﻣﺮﺷﺢﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﻓ ﻲﺗﻠﻚ اﻟﻤﻨﺎﺻ ﺐ‪.‬‬

‫ﺘﻮر‪.‬‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪19.1.17‬ﻣﻦ اﻟﺪﺳ‬ ‫ب( أي ﺷﺨﺺ آﺧﺮﻳﻄﻠ ﺐ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ إﺧﻀﺎﻋﻪ ﻟﻠ‬

‫‪1.2‬‬ ‫ﺘﺎﺣﻴ ﺔ ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳﻨﺺ ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ‪.‬‬

‫ﺘ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻻﻓ‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ( و‬
‫ﺗﻜﻮﻳﻦ وﻣﺪة ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫‪2.‬اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ‬

‫ﺒﻪ‬
‫ﺒﻘﺎء ﻓ ﻲ ﻣﻨﺼ‬ ‫ً‬
‫ﺴﺆوﻻ ﻓ ﻲ ‪")BWF‬ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ"( ‪ ،‬أو ﻟﻠ‬ ‫ﺘﻘﺪم ﻟﻴﻜﻮن ﻣ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أوﻳ‬
‫ﺘﻢ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬيﻳ ﺴﻌﻰ ﻟﻼﻧ‬
‫‪2.1.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬ ‫ﻛﻤ ﺴﺆول ‪")BWF‬اﻟﻤ ﺴﺆول اﻟﺤﺎﻟ ﻲ"( ﻟﻴﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫‪2.2.‬‬ ‫ﺒﻞ‬ ‫ﻟﻜ ﻲﺗﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ‪،‬ﻳﺠ ﺐ اﻟﻌ‬

‫ﺜﻮر ﻋﲆ ﻛﻞ ﻣﻘﺪم ﻃﻠ ﺐ أو ﻣ ﺴﺆول ﺣﺎﻟ ﻲ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ ﻣﻦ أﺟﻞ‪:‬‬

‫ﺒﻞ ؛ ‪BWF‬و‬
‫ﺑﻬﺎ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻄﻠﻮ ب ﻣﻦ ﻗ‬‫ﺘﺰاﻣﺎ ت اﻟﻜﺸﻒ اﻟﻤﻌﻤﻮل‬
‫ﺘﻮﻓﻴ ﺖ ﺟﻤﻴﻊ اﻟ‬
‫‪2.2.1.‬اﺳ‬

‫‪2.2.2.‬ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ‪.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪37‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪2.3‬‬ ‫ﺜﻨﺎء أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪،‬‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺨﺎذ ﻗﺮار اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ أن ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ واﻟﻤ ﺴﺆول اﻟﺤﺎﻟ ﻲ ﻣﺆ ﻫﻞ أو ﻏﻴﺮ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ ا‬
‫ﻳ‬
‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ ا‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪ ،‬وﻓ ﻲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟ ﺔﻳ‬
‫اﻟ‬

‫‪2.4‬‬ ‫ﺳﻴﻜﻮن ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ أو ﻣ ﺴﺆول ‪BWF‬اﻟﺤﺎﻟ ﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ إذا‪:‬‬

‫ﺘﻮاﻓﻖ‪ :‬اﻟﺸﺨﺺ ﻋﻀﻮ ﻓ ﻲ ‪BWF‬أو‬

‫‪2.4.1.‬ﻣﻮﻗﻒ ﻏﻴﺮ ﻣ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري ؛‬
‫ﻣﻮﻇﻔﻮ اﻻ‬

‫‪2.1.‬‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‪ .‬ﻻﻳﺠﻮز‬‫ﺷﺨﺼﺎ ﻣﻌﻨ ًﻴﺎﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻟﻠﻘﻴﺎم‬

‫ﺘﻪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻫﺬه‪.‬‬
‫ً‬ ‫ﺒﺢ أوﻳﻈﻞ‬
‫ﺘﻢ اﻹﻋﻼن ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺬيﻳﺮﻏ ﺐ ﻓ ﻲ أنﻳﺼ‬
‫اﻹﻓﻼس‪:‬ﻳ‬
‫ﺘﻢ اﻹﻋﻼن أوﻻ ً ﻋﻦ أ ﻫﻠﻴ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أي ﺷﺨﺺ أوﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻛﺸﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔ ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫اﻧ‬

‫‪2.2.‬‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬ ‫ﺘﻘﻴﻴﻢ أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه‪.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ﺑ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻮم ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺳ‬
‫ﺑﻪ أوﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ‪ ،‬ﺣﻴ ﺚﺗﺼﻞ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻧ‬‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ‬‫ﺗﻘﻴﻴﻢ )و ‪ /‬أو إﻋﺎدةﺗﻘﻴﻴﻢ( أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ ‪،‬‬
‫ﺛﺮ ﻋﲆ أ ﻫﻠﻴ ﺔ ذﻟﻚ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻌﻘﻮل ﻗﺪﺗﺆ‬‫ﺒﺮ‬
‫ﺘ‬‫ﺗﻬﺎ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ أو ﻣﻦ أي ﻣﺼﺪر آﺧﺮ( أﻧﻪﺗﻌ‬
‫ﺘﻔ ﺴﺎرا‬
‫ﺒ ﺐ اﺳ‬
‫ﺑﺴ‬‫إﱃ ﻋﻠﻤﻬﺎ )ﺳﻮاء ﻛﺎن ذﻟﻚ‬
‫اﻟﺸﺨﺺ‪.‬‬

‫‪2.3‬‬ ‫ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ‪ :‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪2.4 ،‬ﻻﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً إذا ﻛﺎن‪:‬‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋ ﻲ‬
‫اﻟﺠﺰء ‪1 -‬اﻟ‬

‫ﻋﺎﻣﺎ ؛‬
‫‪2.3.1.‬أﻗﻞ ﻣﻦ ‪ً 18‬‬

‫ﺘﻘﺮون إﱃ اﻟﻜﻔﺎءة ﻹدارة ﺷﺆوﻧﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ؛‬

‫ﺑﺄﻧﻬﻢﻳﻔ‬‫ﺘﺼ ﺔﻳﻔﻴﺪون‬
‫‪2.3.2.‬ﻳﺨﻀﻌﻮنﻷﻣﺮ ﻣﻦ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬

‫ﺒﻴﻖ اﻟ ﺴﻠﻴﻢ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن‬

‫ﺘﻄ‬‫ﺑﺎﻟ‬‫ُ ﺮﻣﻮا ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ اﻟﻤﺪﻧﻴ ﺔ‬
‫‪2.3.3.‬ﺣ‬
‫ﺘﺼ ﺔ ؛‬
‫ﺒﻞ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﻣﻦ ﻗ‬

‫ﺑﻪ أو‬‫ﺘﻢ اﻟﻮﻓﺎء‬

‫ﺘﻢ إﻋﻔﺎﺋﻪ ﻣﻦ اﻹﻓﻼس أو أﻧﻪ ﺧﺎﺿﻊ ﻟﺸﺮط ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘﺼ ﺔ وﻟﻢﻳ‬
‫ﺒﻞ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﺗﻢ إﻋﻼن إﻓﻼﺳﻪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫‪2.4.2.2.3.4.‬‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ ﻗﻮاﻧﻴﻦ اﻹﻋ ﺴﺎر ؛‬‫أي أﻣﺮ ﺻﺎدر‬

‫ﺘﻞ أوﺳﻮء اﻟ ﺴﻠﻮك اﻟﺠﻨ ﺴ ﻲ ‪ ،‬أو‬

‫ﺘﻴﺎل أو اﻟﻘ‬
‫ﺑﺎﻻﺣ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺄﻳ ﺔ ﺟﺮﻳﻤ ﺔﺗ‬‫ﺘﺼ ﺔ‬
‫ﺒﻞ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫‪2.4.3.‬اﻹداﻧ ﺔ‪ :‬أدﻳﻦ اﻟﺸﺨﺺ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑ ﺔ اﻟ ﺴﺠﻦ أم ﻻ( ؛‬
‫ﺜﺮ )ﺳﻮاءﺗﻢ ﻓﺮض ﻋﻘﻮ‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﺠﻦ ﻟﻤﺪة ﻋﺎﻣﻴﻦ )‪(2‬أو أﻛ‬‫ُﻌﺎﻗ ﺐ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻳ‬

‫ﺘﺼ ﺔ ﻣﻦ ﻛﻮﻧﻪ ﻣﺪﻳ ﺮًا أو‬

‫ﺒﻞ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﺒﻌﺎده ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘ‬‫ُﺤﻈﺮ ﻋﲆ اﻟﺸﺨﺺ أنﻳﻜﻮن ﻗﺪﺗﻢ اﺳ‬
‫‪2.4.4.2.3.5.‬ﻣﺪﻳﺮ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ‪:‬ﻳ‬
‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫ﺒﻖ ﻋﲆ ذﻟﻚ اﻟﺸﺨﺺ أو اﻻ‬
‫ﺜﺎلﻷي ﻗﺎﻧﻮنﻳﻨﻄ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻤﺎ أوﻳﺸﺎرك ﻓ ﻲ إدارة ﺷﺮﻛ ﺔ ﻟﺨﺮق أو ﻋﺪم اﻻﻣ‬
‫ﺟﺎ أو ﻣﻬ ً‬
‫ﻣﺮو ً‬

‫ﺘﻘﺮ إﱃ اﻟﻜﻔﺎءة ﻹدارة ﺷﺆوﻧﻪ‬

‫ﺑﺄن اﻟﺸﺨﺺﻳﻔ‬‫ﺘﺼ ﺔ‬
‫ﺒﻞ اﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻤﺨ‬
‫ﺘﻪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫‪2.4.5.‬أﻣﺮ اﻟﻤﻠﻜﻴ ﺔ‪:‬ﻳﺨﻀﻊ اﻟﺸﺨﺺﻷﻣﺮ إداﻧ‬
‫اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ؛‬

‫ﻋﺎﻣﺎ ؛‬
‫ﺒﻴ ﺔ‪ :‬أنﻳﻜﻮن ﻋﻤﺮ اﻟﺸﺨﺺ أﻗﻞ ﻣﻦ ‪ً 18‬‬
‫‪2.4.6.‬اﻷﻏﻠ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪38‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﻴﻖ اﻟ ﺴﻠﻴﻢ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ؛ واﻟﺠﺮاﺋﻢ‬

‫ﺘﻄ‬‫ﺑﺎﻟ‬‫ﺜﺮ ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻗﻪ اﻟﻤﺪﻧﻴ ﺔ‬
‫ُﺤﺮم اﻟﺸﺨﺺ ﻣﻦ ﺣﻖ أو أﻛ‬
‫‪2.4.7.2.3.6.‬اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﺪﻧﻴ ﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠ ﺔ‪:‬ﻳ‬
‫ﺘﺎﻟﻴ ﺔ‪:‬‬
‫اﻟ‬

‫ﺘ ﻲﺗﻨﻄﻮي ﻋﲆ‬
‫ﺘﻴﺎل" أو ﻏﻴﺮ ذﻟﻚ( اﻟ‬
‫ﺑﺄﻧﻬﺎ "اﺣ‬‫ﺑﺎﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ ‪BWF:‬اﻟﺠﺮﻳﻤ ﺔ )ﺳﻮاء وﺻﻔ ﺖ‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬
‫أ( ﺧﺮق اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤ‬
‫ﺒ ﺐ ﻓ ﻲ ﺧ ﺴﺎرة ؛‬
‫ﺘﺴ‬‫ﺑﻘﺼﺪ اﻟ‬‫ﺑﻬﺪف ﻛ ﺴ ﺐ أو‬‫ﺜﻴﻞ ﻏﻴﺮ ﻧﺰﻳﻪ أو ﻏﻴﺮ ﺻﺤﻴﺢ أو ﻣﻀﻠﻞ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢﺗﻤ‬

‫ﺘﺪاء اﻟﺠ ﺴﺪي أو اﻟﺠﻨ ﺴ ﻲ أوﺳﻮء اﻟ ﺴﻠﻮك‬

‫ﺘﻞ أو اﻻﻋ‬
‫ﺑﻤﻌﻨﻰ اﻟﻘ‬
‫ب( ﺟﺮﻳﻤ ﺔﺗﻨﻄﻮي ﻋﲆ إﺳﺎءة ﻣﻌﺎﻣﻠ ﺔ أي ﺷﺨﺺ )‬
‫أو اﻹﺳﺎءة اﻟﻌﻨﺼﺮﻳ ﺔ أوﺳﻮء اﻟ ﺴﻠﻮك أو ﺟﺮﻳﻤ ﺔ اﻟﻜﺮا ﻫﻴ ﺔ( ؛ أو‬

‫ﺜﺮ )ﺳﻮاءﺗﻢ ﻓﺮض‬

‫ﺘﻴﻦ )‪(2‬أو أﻛ‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﺠﻦ ﻟﻤﺪةﺳﻨ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﻌﻤﻮل‬‫ُﻌﺎﻗ ﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ج( ﺟﺮﻳﻤ ﺔﺗﺨﺪم أوﻳ‬
‫ﺑ ﺔ اﻟ ﺴﺠﻦ أم ﻻ( ؛‬
‫ﻋﻘﻮ‬

‫ﺘﻰ إذاﺗﻢ اﻟﻌﻔﻮ ﻋﻨﻬﺎ ‪ ،‬أوﺗﻢ‬

‫ﺒﻞ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻓ ﻲ ﻧﻤﻮذج اﻹﻋﻼن ‪ ،‬ﺣ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﺠﺮاﺋﻢ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﻳﺠ ﺐ اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻣ‬
‫ﺑﻪ‪.‬‬‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﻌﻤﻮل‬‫ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ‪ ،‬أوﺗﻢ ﻧ ﺴﻴﺎن اﻹداﻧ ﺔ‬‫ﺘﺮة ﻋﺪم اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ‬
‫ﺑ ﺔ ‪ ،‬ﻓ ﻲ أي وﻗ ﺖ ‪ ،‬أو ﻓ‬
‫ﻗﻀﺎء اﻟﻌﻘﻮ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪2.3.6 ،‬وﻟﻜﻦ ﻗﺪﺗﺄﺧﺬ ﻫﺎ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻹداﻧﺎ ت ﻋﻨﺪﺗﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺒﺎر ﻣ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻓ ﻲ اﻻﻋ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻟﻦﺗﺄﺧﺬ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪2.3.12‬و ؛ ‪2.4‬‬
‫ﺒﺎر ﻋﻨﺪﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﻓ ﻲ اﻻﻋ‬

‫ﺑﻴ ﺔ ‪ ،‬أو ﻣﺪوﻧ ﺔ‬ ‫‪2.3.7.‬ﻳﻘﻀ ﻲﺗﻌﻠﻴ ًﻘﺎﺗﻢ ﻓﺮﺿﻪ ﻟﺨﺮق ﻣﺪوﻧ ﺔ اﻷﺧﻼﻗﻴﺎ ت ‪BWF ،‬أو اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻤﺪوﻧ ﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ ﺴﻠﻮك اﻻﻧ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺑﻘ ﺔ ﻣﻨﻬﺎ ؛ أو أي ﻣﺪوﻧ ﺔ أﺧﻼﻗﻴ ﺔ‬
‫ﺑﻘﺎ ت ‪ ،‬أو أي إﺻﺪارا تﺳﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﻤ ﺴﺎ‬‫ﺘﻼﻋ ﺐ‬
‫ﺒﻴﻦ ‪ ،‬أو ﻣﺪوﻧ ﺔ ﻣﻨﻊ اﻟ‬
‫ﺘﺨ‬‫ﻗﻮاﻋﺪﺳﻠﻮك اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ اﻟﻤﻨ‬
‫أو ﻗﻮاﻋﺪﺳﻠﻮك أﺧﺮى ﻟﻌﻀﻮ أو ﻣﻨﻈﻤ ﺔ رﻳﺎﺿﻴ ﺔ أﺧﺮى ؛‬

‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ ﻟﻮاﺋﺢ ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت‪ ، .‬ﻓﺈن ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ تﻷي ﻋﻀﻮ ‪ ،‬أو‬‫ﺘﺮة ﻣﻦ ﻋﺪم اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ‬
‫‪2.4.8.2.3.8.‬ﻳﻘﻀﻮن ﻓ‬
‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ(‬
‫ﺬه ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ‬
‫ﻟﻘﻮاﻋﺪ‬ ‫ﺘﻬﺎ ًﻛﺎ‬
‫ﺧﺎﺿﻌ ﺔ ﻟﻬ‬ ‫ﺗﻜﻦاﻧ‬
‫ﺷﻜﻠﻮا‬
‫)إذا ﻟﻢ‬
‫أن ﻗﺪ‬
‫ﺷﺄﻧﻪ‪ ،‬أو‬
‫ﻷﺧﺮى‬‫ﻣﻦ‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔﺔ ا‬
‫ﺑﻘ‬‫اﻟﻤﻨﺸﻄﺎﺖتاﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺴﻨﻮا ت اﻟ ﺴ‬
‫ﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ‬
‫ﺧﻼل اﻟ‬
‫ﻗﺎﻧﻮن‬
‫ﺳﻠﻮك‬‫ﺘﻮاﻓﻘ ﻲﺔ ﻣﻊ‬
‫ﻗﺼﺪ ﻓ‬
‫وﻋﻦ اﻟﻤ‬
‫اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت‬
‫ﺒﺎﺷﺮ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣ‬
‫ﻗﻮاﻋﺪﺖﻣﻜﺎﻓﺤ ﺔ‬
‫أي ﺷﺎرﻛ‬
‫ﻗﺪ‬
‫ﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﻢ ؛‬
‫ﺘﻮاﻓﻘ ﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻌﺎﻟﻤ ﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ ﺔ اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت إذا ﻛﺎﻧ ﺖ ﻫﺬه اﻟﻘﻮاﻋﺪﺗﻨﻄ‬
‫اﻟﻤﻨﺸﻄﺎ ت اﻟﻤ‬

‫ﺗﺤﺎد( ؛‬
‫ﺑﺨﻼف اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬
‫ﺗﺤﺎد اﻟﻘﺎري )‬
‫ﺗﺤﺎد أو اﻻ‬
‫‪2.3.9.‬اﻻﻧﻘﻄﺎع ﻋﻦ اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ‪ :‬ﻣﻮﻇﻔﻮ اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻮر أو ﻟﻮاﺋﺢ اﻻ‬
‫ﺒﺎ ت اﻟﺮﺳﻤﻴ ﺔ ﻟﻬﺬا اﻟﺪور ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻓ ﻲ اﻟﺪﺳ‬
‫ﺘﻄﻠ‬
‫ﺑﺎﻟﻤ‬‫ﺘﻘﻞ ‪ ،‬ﻻﺗﻔ ﻲ‬
‫‪2.3.10.‬ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻣﻨﺼ ﺐ ﻣ ﺴ‬
‫ﺑﻬﺎ ؛‬‫اﻟﻤﻌﻤﻮل‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ ؛‬

‫ﺑ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ أو ذا ت ﺻﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻬﺎ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺛﺎﺋﻖ ﺟﻮ ﻫﺮﻳ ﺔﺗﻄﻠ‬
‫‪2.3.11.‬ﻋﺪم اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت أو و‬
‫أو‬

‫ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ‬
‫اﻟﺠﺰء ‪2 -‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺎﻳﻠ ﻲ‪:‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ً‬
‫ﺧﻼﻓﺎ ﻟﺬﻟﻚ ‪،‬ﺗﻘﺮر ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬ ‫‪2.3.12.‬‬

‫أ( أﻻﻳﻜﻮن ﺣ ﺴﻦ اﻟﺨﻠﻖ واﻟ ﺴﻤﻌ ﺔ ؛ و ‪ /‬أو‬

‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪39‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺒﻴ ﺔ أﻋﲆ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟ ﺴﻠﻮك واﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ‬

‫ب( ﻋﺪم اﻟﻘﺪرة ﻋﲆﺗﻠ‬
‫ﻣﻄﻠﻮ ب ﻣﻦ اﻟﺪور اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ؛‬

‫ﺒﺎر ‪،‬‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ أنﺗﺄﺧﺬ ﻓ ﻲ اﻻﻋ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪2.3.12 ،‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻌﻠﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ ﻫﺬا اﻟ‬‫ﻋﻨﺪﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬
‫ﺛﺮ ﻓﻮري ‪ ،‬إذا ﻛﺎن أي ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص ﻗﻴﺪ‬
‫ﺑﺄ‬‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ‪ ،‬ﻣﺎ إذا ﻛﺎن اﻟﺸﺨﺺ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺆ ﻫﻞ ‪،‬‬
‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﻋﲆﺳ‬
‫ﺑﻌﺪم اﻷﻣﺎﻧ ﺔ أوﺳﻮء اﻟ ﺴﻠﻮك اﻟﻤﻬﻨ ﻲ أو أي‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺄي ﺟﺮﻳﻤ ﺔﺗ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻖ اﻟﻤﺆﻗ ﺖ ‪ ،‬أوﺗﻢ أدﻳﻦ‬
‫ﺘﺤﻘﻴﻖ ‪ ،‬ﻗﻴﺪ اﻟ‬
‫اﻟ‬
‫ﺘ ﻲ ﻣﻦ وﺟﻬ ﺔ ﻧﻈﺮ ﻟﺠﻨ ﺔ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ أي ﺟﺮاﺋﻢﺗﻢ اﻟﻌﻔﻮ ﻋﻨﻬﺎ أو ﻧ ﺴﻴﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن ‪ ،‬واﻟ‬‫ﺑﺎﻟﻨﺰا ﻫ ﺔ ‪،‬‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬
‫ﺟﺮﻳﻤ ﺔ أﺧﺮى ﻣ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻟﺠﻨ ﺔ‬
‫ﺗﺤﺎد‪ .‬ﻋﻨﺪ إﺟﺮاء ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻗﺪﺗﺆدي إﱃﺗﺸﻮﻳﻪﺳﻤﻌ ﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ أو اﻻ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟ‬
‫ﺒﺎر اﻟﻬﺪف اﻟﻤﻌﻠﻦ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه‪.‬‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ أنﺗﺄﺧﺬ ﻓ ﻲ اﻻﻋ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺸﺨﺼ ﻲ‪.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺜﻨﺎﺋﻴ ﺔ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟﻤﺎدة ‪)2.4‬ﻋﺪم اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ( ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺒﻖ اﻟﻈﺮوف اﻻﺳ‬
‫ﺗﻨﻄ‬
‫‪2.5.2.4.‬اﻟﺠﺰء ‪3 -‬‬
‫ﺒﺮ ت أﻧﻪ ‪ ،‬ﻓ ﻲ ﺿﻮء ﻇﺮوف اﻟﺤﺎﻟ ﺔ‬
‫ﺘ‬‫ﺒﻨﻮد ‪2.3.1‬و ‪2.3.7‬إﱃ )‪2.3.12‬إذا اﻋ‬
‫ﺜﻨﺎء اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬
‫ﺗﺠﺎ ﻫﻞ أي ﻣ ﺴﺄﻟ ﺔ )ﻣ ﺴﺎﺋﻞ(ﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ )‬
‫ﺜﺎل( اﻟﻘﺮار ذي‬
‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﺪاﻟ ﺔﻷن )ﻋﲆﺳ‬ ‫اﻟﻤﻌﻴﻨ ﺔ ‪ ،‬ﻻﺗﻌﻠﻦ ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ أنﺗﻜﻮن ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ أنﻳ ﺴ ﻲء إﱃ إﺣ ﺴﺎس اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﺠﻦ‬‫ﺘ ﻲﻳﻌﺎﻗ ﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺒ ﺔ ‪ ،‬أو ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻻﺗﻜﻮن اﻟﺠﺮﻳﻤ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺎع اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴ ﺔ اﻟﻮاﺟ‬
‫ﺗ‬‫ﺘﻮﺻﻞ إﻟﻴﻪ دون ا‬
‫ﺒﻴﻌ ﺔﺳﻴﺎﺳﻴ ﺔ و ‪ /‬أوﺗﻢ اﻟ‬
‫اﻟﺼﻠ ﺔ ذو ﻃ‬
‫ﺘﻪ‪.‬‬
‫ﺒ ﺐ ﻣﻘﺪار اﻟﻮﻗ ﺖ اﻟﻤﻨﻘﻀ ﻲ ﻣﻨﺬ ﺟﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﺸﺨﺺ أو إداﻧ‬
‫ﺑﺴ‬‫ﺑﻪ ﻛﺠﺮﻳﻤ ﺔ ﺟﻨﺎﺋﻴ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻮﻻﻳﺎ ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ‪ ،‬أو‬‫ﺘﺮف‬
‫ﻟﻤﺪةﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﻋﺎﻣﻴﻦ ﻣﻌ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪3.‬ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟ‬

‫‪2.6.‬‬ ‫ﺜﺎﻧ ﻲ ‪،‬‬

‫ﺒﺎر روح ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺤﻖ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺗﻔ ﺴﺮ ﻫﺎ ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ﻓ ﻲ اﻻﻋ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﺬﻛﻮرة ﻓ ﻲ اﻟﻤﺎدة ‪2.4‬و‬
‫ﺘﻔ ﺴﻴﺮ‪:‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻘﺮأ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫اﻟ‬
‫ﺑﺄﻋﲆ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺤﻜﻢ اﻟﺮﺷﻴﺪ‪ .‬ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ‪ ،‬ﻓ ﻲﺳﻴﺎق‬‫ﺘﺰام‬
‫واﻟﺬيﻳﻬﺪف إﱃ ﺿﻤﺎن أن ﻣ ﺴﺆوﻟ ﻲ ‪BWF‬ﻗﺎدرون ﻋﲆ اﻻﻟ‬
‫ﺑﻪ أن ﺻﻴﺎﻏ ﺔ اﻟﻤﺎدة ‪2.4‬ﻗﺪﺗﺆدي إﱃ ﻋﻮاﻗ ﺐ ﻏﻴﺮ ﻣﻘﺼﻮدة ﺣﻴ ﺚ ﻻ‬‫ﺘﻠﻔ ﺔ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤ ﺴﻠﻢ‬
‫دوﻟ ﻲ ﻣﻊ أﻧﻈﻤ ﺔ ﻣﺨ‬
‫ﺘﻔ ﺴﻴﺮ اﻟﻘﺼﺪ ﻣﻦ ﻇﺮوف اﻟﻤﺎدة‬
‫ﺑ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﺻﺮاﺣ ًﺔ‬
‫ُﺴﻤﺢ ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻻ ت ‪،‬ﻳ‬
‫ﺘﻪ اﻟﺤﺮﻓﻴ ﺔ‪ .‬ﻓ ﻲ ﻣ‬
‫ﺒﻴ ﺔ ﺻﻴﺎﻏ‬
‫ﺘﻤﻜﻦ اﻟﻔﺮد ﻣﻦﺗﻠ‬
‫ﻳ‬
‫ﺑﺎﻟﻈﺮوف‪.‬‬‫ﺒﺮر ﻹﻋﻼن أن اﻟﻤ ﺴﺆولﻳﻔ ﻲ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣ‬
‫‪2.4 ،‬و‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫‪3.‬دور ﻟﻮﺣ ﺔ اﻟ‬

‫ﺒﻪ ﻛﻤ ﺴﺆول ﻓ ﻲ‬ ‫‪3.1.‬‬

‫ﻳﻈﻞ ﻓ ﻲ ﻣﻨﺼ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓ ﻲﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن ﻣﻘﺪم اﻟﻄﻠ ﺐ أو اﻟﻤ ﺴﺆول اﻟﺤﺎﻟ ﻲ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ﻟﻴﻜﻮن أو‬
‫ﺜﻞ دور ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﻳ‬
‫‪BWF‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‪.‬‬

‫ﺗﻜﻮﻳﻦ وﻣﺪة ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ‬

‫‪4.‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪40‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫‪3.1.‬‬

‫ﺋﻴ ﺲ وﻧﺎﺋ ﺐ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﻦ ر‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺄﻟﻒ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗ‬‫‪3.1.1.‬‬
‫ﺛ ﺔ أﻋﻀﺎء آﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺋﻴ ﺲ و‬
‫اﻟﺮ‬

‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬ﻣﻤﺎﻳﻌﻨ ﻲ أﻧﻬﻢ ﻟﻢﻳﻨﺼﺤﻮا أوﺗﻢﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﻣﻦ‬

‫ﺘﻘﻠﻴﻦ ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﺘﻘﻞ ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪3.1.2.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻞ ﺧﻼل‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺨﻼف ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﻌ ﺔ ﻟﻪ )‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺗﺤﺎد أو أي ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎ ت اﻟ‬
‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﺒﻞ أو ﺻﺪر ت ﻟﻬﻢﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻧﻴﺎ‬
‫ﻗ‬
‫ﺘﻘﻠﻴﻦ )ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻋﲆ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦﻳﺠ ﺐ أنﻳﻈﻠﻮا ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﺮح ‪ ،‬وﺧﻼل ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﻘ‬
‫ﺒﻞ اﻟ‬
‫ﺑﻘ ﺔ( ﻓ ﻲ ﺧﻤ ﺲﺳﻨﻮا ت ﻗ‬
‫ﺘﺮةﺳﺎ‬
‫أي ﻓ‬
‫ﻫﺬا اﻟﻨﺤﻮ(‪.‬‬

‫ﺒﺮة ﻓ ﻲ ﻓﺤﺺ أو‬

‫ﺘﻘﻠﻴﻦ ﻋﻦ ‪BWF‬وﻟﺪﻳﻬﻢ ﺧ‬
‫ﺛ ﺔ )‪(3‬أﺷﺨﺎص ﻣ ﺴ‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺄﻟﻒ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪3.1.3.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻨﺎ ت ﻓ ﻲ اﻟﻤﻨﺎﺻ ﺐ اﻟﺮﺳﻤﻴ ﺔ أو ﻏﻴﺮ ذﻟﻚ(‪.‬ﻳﺠ ﺐ أن‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ﺷﺨﺼﻴ ﺔ وﻣﻼءﻣ ﺔ اﻷﻓﺮاد )ﺳﻮاء ﻛﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻠ‬
‫ﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻟ‬
‫ﻓﺤﺺ اﻟﻤ‬
‫ﺒﻊﺳﻨﻮا ت ﻋﲆ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤﺤﺎﻣﻴﻦ اﻟﻤﺆ ﻫﻠﻴﻦ ﻣﻊﺳ‬
‫ﺋﻴ ﺴﻬﺎ وﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺑﻤﻦ ﻓﻴﻬﻢ ر‬‫ﺛﻨﺎن ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ اﻟﺨﻤ ﺴ ﺔ ‪،‬‬
‫ﻳﻜﻮن ا‬
‫ﺒﺮة اﻟﻤﻬﻨﻴ ﺔ‪.‬‬
‫اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﺨ‬

‫‪3.2‬‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻦ واﻟﻤﺪة‬

‫اﻟ‬

‫ﺘﻤﺎع اﻟﻌﺎم اﻟ ﺴﻨﻮي‬

‫ﺒﻞ اﻻﺟ‬
‫ﺘﻢ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ‪ ،‬وﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢﺗﺰﻛﻴ ﺔ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪4.1.1.3.2.1.‬ﻳ‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻤﺎﻋﻬﺎ ‪ .‬اﻷﻟﻌﺎ ب اﻷوﻟﻤ‬
‫ﺧﻼل اﺟ‬

‫‪4.2‬‬ ‫ﺑﻊ )‪(4‬ﺳﻨﻮا ت‪.‬‬

‫ﺗﻬﺎ أر‬
‫ﺘﺮة أوﻟﻴ ﺔ ﻣﺪ‬
‫ﺘﻘﻠﻴﻦ ﻟﻔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺮة ﻋﻀﻮﻳ ﺔ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻦ ﻓ‬
‫ﻳ‬

‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ‪ ،‬ر ﻫﻨﺎ‬

‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺘﺮا ت وﻻﻳ ﺔ أﺧﺮى ‪ ،‬ﻋﲆﺳ‬
‫ﺑﻌﺪ ذﻟﻚﻳﻤﻜﻦ إﻋﺎدةﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﻟﻔ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫‪4.2.1.3.2.2.‬أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ﺷﺮﻳﻄ ﺔ أنﻳﻈﻠﻮا ﻣﺆ ﻫﻠﻴﻦ‪.‬‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ‬

‫ﺒﺪال‬
‫ﺘ‬‫ﺗﻘ ﺐ أو اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺤﺎﻟ ﻲ ﻓ ﻲ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة واﻹزاﻟ ﺔ واﻻﺳ‬ ‫‪3.3‬‬
‫ﻗﺮار ﻣﺎ إذا ﻛﺎن اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﺮ‬

‫ﺘﻬﻢ ﻣﻦ‬
‫ﺘﺮة ﻋﻀﻮﻳ‬
‫ﺘﻬﺎء ﻓ‬
‫ﺒﻞ اﻧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻗ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻴﻞ اﻷﻋﻀﺎء ﻣﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺆ ﻫﻠ ﺔﻳﺠ ﺐ أنﻳ ﺴ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪3.3.1.‬ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑ ًﻴﺎ إﱃ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم‪ .‬اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺗﻘﺪم إﺷﻌﺎ ًرا ﻛ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ ‪BWF‬‬‫ﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ‪،‬‬
‫ﻗ‬

‫ﺘﺮة ﻋﻤﻠﻬﻢ ‪ ،‬ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ‬

‫ﺘﻘﻞ ﻣﺆ ﻫﻠﻴﻦ وﻳﺠ ﺐ أنﻳﻈﻠﻮا ﻣﺆ ﻫﻠﻴﻦ ﻃﻮال ﻓ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪4.2.2.3.3.2.‬ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻈﻞ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻲ‬
‫ﺒﺎ ت واﻟﺼﻼﺣﻴﺎ ت واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت واﻹﺟﺮاءا ت اﻟ‬
‫ﺑﻨﻔ ﺲ اﻟﻮاﺟ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬واﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟﺬيﺗﺤﺪده ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻷﻏﺮاض‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪ .‬ﻟﻤ‬
‫ﺘﻤﻠﻴﻦ واﻟﺤﺎﻟﻴﻴﻦ ﻓ ﻲ ﻓﺮﻳﻖ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺤ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﻊ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ‬

‫ﺛﺮ ﻓﻮري ‪ ،‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪7.2‬أدﻧﺎه‪.‬‬
‫ﺘﻘﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞﻳﻜﻮن ﻟﻪ أ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺄن ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪3.3.3.‬إنﺗﺤﺪﻳﺪ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪41‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺮة‬
‫ﺑﺪﻳﻞ ﻟﻠﻔ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔﺗﻌﻴﻴﻦ ﻋﻀﻮ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻌﻴﻦ ﻋﲆ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﺷﺎﻏ ﺮًا ‪،‬ﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﺢ أي ﻣﻨﺼ ﺐ ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪3.3.4.‬إذا أﺻ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ(‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻓ ﻲ اﺟ‬‫ﺒﻘﻴ ﺔ )ر ﻫﻨﺎ‬
‫ﺘ‬‫اﻟﻤ‬

‫‪3.4.‬‬ ‫اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪:‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺛﻨﺎء ﻣﻤﺎرﺳ ﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫أ‬

‫ﺘﻘ ﻼ ً ﻋﻦ اﻻ‬
‫ﺗﺤﺎد وﻋﻦ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔ ؛‬ ‫ﺒﻘﺎء ﻣ ﺴ‬
‫‪3.4.1.‬اﻟ‬

‫ﺑﻨﺰا ﻫ ﺔ وﺣﻴﺎدﻳ ﺔ ؛‬‫ﺘﺼﺮف‬

‫‪3.4.2.‬اﻟ‬

‫ﺘﺼﻮر أو ﻓﻌﻠ ﻲ واﻹﻋﻼن ﻋﻨﻪ ؛ و‬

‫ﺘﻤﻞ أو ﻣ‬
‫ﺗﺠﻨ ﺐ أيﺗﻀﺎر ب ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﺤ‬
‫‪3.4.3.‬‬

‫ﺜﻨﺎء ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻄﻠﻮ ب ﻟﻠﻤ ﺴﺎﺋﻞ اﻹدارﻳ ﺔ(‪.‬‬

‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬
‫ﺗﺤﺎد واﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ )‬
‫ﺑﺎﻻ‬‫ﺗﺼﺎل‬
‫ﺗﺠﻨ ﺐ اﻻ‬
‫‪3.4.4.‬‬

‫‪3.5‬‬ ‫ﺘﺼﺎص اﻟﻘﻀﺎﺋ ﻲ‬

‫اﻻﺧ‬

‫ﺜﻨﺎء ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻨﺼﻮص‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫ﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻟ ﺴﻠﻄ ﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ﻟ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻊ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ‬
‫‪3.5.1.‬‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘﺮة ‪3.5.2.‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺒﻘﺎء( ﻛﻤ ﺴﺆول ﻓﺤﺺ أو ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻟﻠﺠﻠﻮس )واﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻟﻠ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﺤﺪد ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪3.5.2.‬‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ" ﻓ ﻲ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه ﻟﻺﺷﺎرة إﱃ ﻫﻴﺌ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﺮ ﻣﺼﻄﻠﺢ "ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺆ ﻫ ﻼً‪ .‬ﻟﻬﺬه اﻷﻏﺮاض ﻓﻘﻂ ‪،‬ﻳ‬
‫ُﻌ‬ ‫اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﺎ ت وﺻﻼﺣﻴﺎ ت وﻣ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت وإﺟﺮاءا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪5.4.‬واﺟ‬

‫ﺒﺎ ت واﻟ ﺴﻠﻄﺎ ت واﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﺎ ت ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪،‬‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﻮاﺟ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻊ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫‪5.1.4.1.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﻘﺎرﻳﺮ إﱃ اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ‪ .‬وﻓ ﻲ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه‪.‬‬
‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ أنﺗﺸﻤﻞﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟ‬
‫واﻟ‬

‫‪5.2‬‬ ‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬‫ﺑﺼﻼﺣﻴ ﺔ وﺿﻊ اﻹﺟﺮاءا ت اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬‫ﺗﺤﺎد اﻟﺪوﻟ ﻲ ﻟﻠﻤﺮأة ‪،‬‬

‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆﺗﻮﺻﻴ ﺔ ﻣﻦ اﻷﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻼ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻊ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺗ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫‪6.‬ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫‪4.2‬‬ ‫ﺘﺌﻨﺎف أﻣﺎم‬

‫ﺘﻮر وﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة ﺣﻖ اﻻﺳ‬
‫ﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻟﺪﺳ‬
‫ﺑﻤﺎﻳ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ إﺟﺮاءا ت ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔ"(‬
‫ﺗﻜﻮن ﻗﺮارا ت ) "ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ‪ .‬اﻟ‬
‫ﺘﺎﻟ ﻲ‪:‬‬ ‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ‬
‫ﺘﺤﺪﻳﺪ أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ‪ ،‬واﻟ‬
‫ﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟ‬
‫ﺗ‬‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ ا‬
‫ﺑﻮﺿﻮح اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬‫‪4.2.1.‬ﻳﺠ ﺐ أنﺗﺼﻒ إﺟﺮاءا ت اﻟﻔﺤﺺ‬
‫ﺑﺪﻻ ً ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﺨﺼﻮﻣ ﺔ‪.‬‬‫ﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﻘﻴﻘ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺘﺨﺬ ﺷﻜﻞﺗﺤﻘﻴﻖ ﻟﻠ‬
‫أنﺗ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪ ،‬واﻟﺬي‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟ‬‫ﺘ ﻲ ﻗﺪﺗﻜﻮن ذا ت ﺻﻠ ﺔ‬
‫ﺑﻬﺎ واﻟ‬‫ﺘﻔﻆ‬
‫‪4.2.2.‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻣﺎﻧ ﺔﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ تﺗﺤ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ ‪ ،‬ﻻﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻪ( إﱃ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬‫ﺑﺪورهﺳﻴﻘﺪﻣﻬﺎ )ﻣﻊ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت إﺿﺎﻓﻴ ﺔ ذا ت ﺻﻠ ﺔ ﺧﺎﺻ ﺔ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪42‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺘ ﻲﺗﻢﺗﻤﺮﻳﺮ ﻫﺎ إﱃ ﻓﺮﻳﻖ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖﺗﻘﺪﻳﻢ أيﺗﻌﻠﻴﻖ أو آراء ﺣﻮل اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬
‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ اﻷﻣﺎﻧ ﺔ أو ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬
‫ﺘﻘﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺒﺔ‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪5.3.4‬أدﻧﺎه( ﺷﺮاءﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﻮاﺟ‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻌﻴﻦ ﻋﲆ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪4.2.3.‬ﻳ‬
‫ﺑﺔ‬
‫ﺒ ﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔﺗﻐﻴﻴﺮ درﺟ ﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﻮاﺟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ‪.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أو اﻟ‬
‫ﺑﺸﺄن اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺘﺮح ﻟﻠﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‪.‬‬
‫ﺘﺼﺎﺻﺎ ت( اﻟﻤﻌﻨﻴ ﺔ ‪ ،‬واﻟﺪور اﻟﻤﻘ‬
‫ﺘﺼﺎص )اﻻﺧ‬
‫ﺒﻴﻌ ﺔ اﻟﻘﻀﻴ ﺔ ‪ ،‬واﻻﺧ‬
‫ﺘﻤﺎدًا ﻋﲆ ﻃ‬
‫ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻣﻌﻴﻨ ﺔ اﻋ‬

‫ﺑﺄن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪ ،‬ﻓﻴﺠ ﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ إﱃ ﻗﺮار أوﻟ ﻲﻳﻔﻴﺪ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪4.2.4.‬إذاﺗﻮﺻﻠ ﺖ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤﺪ ت‬
‫ﺘ ﻲ اﻋ‬
‫ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪﻳﻦ ‪5.3.5‬و ‪)5.3.7‬أ( أدﻧﺎه( إﻋﻄﺎء اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ )‪(1‬‬ ‫ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬
‫ﺑﺸﺄن اﻷﺳ ﺲ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻴ ﺔ‪.‬‬‫ﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮار ﻧﻬﺎﺋ ﻲ‬
‫ﺒﻞ ا‬
‫ﺗﻚ ﻗ‬
‫ﺘﻮﺻﻞ إﱃ ذﻟﻚ اﻟﻘﺮار اﻷوﻟ ﻲ ؛ و )‪(2‬ﻓﺮﺻ ﺔ ﻟ ﺴﻤﺎع ﺻﻮ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ اﻟ‬

‫ﺒ ﺴﻴﻄ ﺔ‪.‬‬
‫ﺒﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻷﻏﻠ‬ ‫ُ‬
‫ﺘﺨﺬ اﻟﻘﺮارا ت‬
‫ﺗ‬‫ﺛ ﺔ أﻋﻀﺎء ‪ ،‬و‬
‫ﺛﻼ‬‫ﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارا ت ﻣﻦ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻻ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪4.2.5.‬ﻳﻜﻮن اﻟﻨﺼﺎ ب اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ ﻲ ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ )وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ )‪4.2.6‬وﻋﻀﻮﻳﻦ آﺧﺮﻳﻦ ﻣﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻜﻮن ﻛﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ ﻣﻦ ر‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫ﺘﻢ اﻟﻨﻈﺮ ﻓﻴﻪ ﻟﺸﻐﻞ ﻣﻨﺼ ﺐ ﻛﺠﺰء ﻣﻦﺗﻌﻴﻴﻦ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ‬
‫ﺑﻔﺤﺺ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔﻳ‬‫ﺋﻴ ﺲ‪.‬ﺗﻘﻮم ﻧﻔ ﺲ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ‬
‫ﺘﺎر ﻫﺎ اﻟﺮ‬
‫ﺘ ﻲﻳﺨ‬
‫اﻟ‬
‫ﺑﺎ ت‪.‬‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫اﻻﻧ‬

‫ﺋﻴ ﺲ أو ﻋﻀﻮ‬
‫ﺒﻞ ﻧﺎﺋ ﺐ اﻟﺮ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻫﺬه ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻓ ﻲ ﺟﻮﻟ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺪال اﻟﺮ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻀﺎر ب ‪،‬ﻳﺠ ﺐ اﺳ‬
‫ﺘﺎح أو ﻣ‬
‫ﺋﻴ ﺲ ﻏﻴﺮ ﻣ‬
‫‪4.2.6.‬إذا ﻛﺎن اﻟﺮ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ﻫﻮ ﻣﺤﺎم ﻣﺆ ﻫﻞ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫آﺧﺮ ﻓ ﻲ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻮاﺳﻄ ﺔ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬‫ﺗﺤﺎد إﺟﺮاءا ت اﻟﻔﺤﺺ وﻳﻤﻜﻦﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﻣﻦ وﻗ ﺖﻵﺧﺮ‬
‫‪4.2.7.‬ﻳﻨﺸﺮ اﻻ‬

‫‪4.3‬‬ ‫ﺘ ﻲﻳﺠ ﺐ أن‪:‬‬

‫ﺒﻞ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ‪ ،‬واﻟ‬
‫ﺘﻜﻤﺎﻟﻪ ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺘﻢ اﺳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻤﻮذج إﻗﺮار ﻟﻴ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮع إﱃ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ وإﺟﺮاءا ت اﻟﻔﺤﺺ ؛‬‫ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺷﺮح ﻟﻜﻴﻔﻴ ﺔ إﺟﺮاء ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ ‪،‬‬
‫‪4.3.1.‬‬

‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻹﻋﻼن ‪،‬‬

‫ﺛﺮ ﻓﻮري ؛ )‪(2‬ﻋﻮاﻗ ﺐ ﻣ‬
‫ﺑﺄ‬‫ﺑﺄن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪،‬‬‫ﺗﻮﺿﻴﺢ أن )‪(1‬اﻟﻔﺤﺺ ﻗﺪﻳﺆدي إﱃ إﻗﺮار‬
‫‪4.3.2.‬‬
‫ﺘﻪ ﻗﻴﺪ اﻟﻨﻈﺮ ﻓ ﻲ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.2‬أدﻧﺎه ؛ و )‪(3‬ﻳﺠﻮز أنﻳﻈﻞ اﺳﻢ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ اﻟﺬيﺗﻈﻞ أ ﻫﻠﻴ‬
‫ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺒﻨﺪ ؛ ‪7.1.2‬و‬
‫ﺋﻤﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺑﺎ ت ﻓ ﻲ ﻗﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﺨﺎﺿﻌﻴﻦ دا ً‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﻧ‬

‫ﺑﻤﺎﻳﻠ ﻲ‪:‬‬‫ﺒ ﺔ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ‬

‫‪4.3.3.‬ﻣﻄﺎﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد أو‬
‫ﺘﻤﻠ ﺔ ﺿﺪ اﻻ‬
‫ﺒﺎ ت ﻣﺤ‬
‫ﺘﻨﺎزل ﻋﻦ أي ﻣﻄﺎﻟ‬
‫أ( اﻟ‬
‫ﺘﻬﻢ ﻓ ﻲ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟﻔﺤﺺ ؛‬
‫ﺗﺠ ﺔ ﻋﻦ ﻣﺸﺎرﻛ‬
‫ﺑﺎﻟﺨ ﺴﺎﺋﺮ اﻟﻨﺎ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺘﻘﻞ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻓﺮﻳﻖ اﻟ‬

‫ﺒﻨﺪ ؛ ‪6.1‬‬
‫ﺘﻬﻢ ﻋﲆ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ب(ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻮاﻓﻘ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪43‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﺄي ﺣﻘﺎﺋﻖ أو ﻇﺮوف ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أنﺗﻤﻨﻌﻬﻢ ﻣﻦ‬‫ﺘﻘﺎد ﻫﻢ ‪ ،‬أﻧﻬﻢ ﻟﻴ ﺴﻮا ﻋﲆ ﻋﻠﻢ‬

‫ج(ﻳﺆﻛﺪون ‪ ،‬ﻋﲆ ﺣﺪ ﻋﻠﻤﻬﻢ واﻋ‬
‫ﺑﺄن‬‫ﺘﻘﺎد ﻫﻢ‬ ‫ﺣﺎ ﻛﺎﻣ ﻼ ً ﻋﻦ ﻫﺬه اﻟﺤﻘﺎﺋﻖ أو اﻟﻈﺮوف وﻟﻜﻦﻳﺸﺮﺣﻮنﺳ‬
‫ﺒ ﺐ اﻋ‬ ‫ﺘﻬﻢ )أوﻳﻘﺪﻣﻮن إﻓﺼﺎ ً‬
‫اﻹﻋﻼن ﻋﻦ أ ﻫﻠﻴ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓ ﺔ إﱃ اﻟﻔﻘﺮة ‪2.4‬أﻋﻼه( ؛‬‫ﺘﺠﺎ ﻫﻞ اﻟﻠﺠﻨ ﺔ ﻫﺬه اﻟﻤ ﺴﺄﻟ ﺔ )اﻟﻤ ﺴﺎﺋﻞ(‬
‫ﺘﻘﻞﻳﺠ ﺐ أنﺗ‬
‫اﻟﻔﺤﺺ اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺘﻨﺎزل ﻋﻦ ﺣﻘﻮق اﻟﺨﺼﻮﺻﻴ ﺔ )وﻓ ًﻘﺎ‬

‫ﺗﺨﺰﻳﻨﻬﺎ واﻟ‬
‫ﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ و‬
‫ﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴ ﺔ واﺳ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎ‬‫د( ﻣﻨﺢ اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ ﺟﻤﻊ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ؛ و‬
‫ﺑﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﻬﺎ( ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻄﻠﻮ ب ﻓﻴﻤﺎﻳ‬‫ﺒﻴﺎﻧﺎ ت واﻟﺨﺼﻮﺻﻴ ﺔ اﻟﻤﻌﻤﻮل‬
‫ﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ وﻟﻮاﺋﺢ ﺣﻤﺎﻳ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻤﻞ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ )ﻣﺎﻟ ﻲ أو ﻏﻴﺮ ذﻟﻚ(‪.‬‬

‫ﻫـ( اﻹﻋﻼن ﻋﻦ أيﺗﻀﺎر ب ﻓﻌﻠ ﻲ أو ﻇﺎ ﻫﺮ أو ﻣﺤ‬

‫ﺒﺎط( اﻟﻔﺤﺺ‬
‫ﺑﻂ )ﺿ‬
‫‪ 5.‬ﺿﺎ‬

‫ﺘﻮر‪5.1 .‬‬ ‫ﺜﺮ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬

‫ﺒﻨﺪ ‪22‬أ ‪.5‬ﻣﻦ اﻟﺪﺳ‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﺤﺺ أو أﻛ‬
‫ﺑ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﻘﻮم ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬

‫‪5.2‬‬ ‫ﺗﺤﺎد أو‬ ‫ﺘﻘ ﻼ ً ﻋﻦ اﻻ‬

‫ﺗﺤﺎد ‪ ،‬ﻣﻤﺎﻳﻌﻨ ﻲ أﻧﻪ ﻟﻢﻳﻨﺼﺢ أوﺗﻢﺗﻌﻴﻴﻨﻪ أوﺗﻮﺟﻴﻬﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻟﺼﺎﻟﺢ اﻻ‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣ ﺴ‬
‫ﺑﻂ اﻟ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﻳﻜﻮن ﺿﺎ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦﻳﺠ ﺐ أن‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟ‬
‫ﺛﻨﺎء ﻣ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ‪ ،‬وأ‬
‫ﺑﻘ ﺔ ﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ( ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻨﻮا ت اﻟﺨﻤ ﺲ اﻟ ﺴﺎ‬
‫ﺑﻂ اﻟ‬
‫ﺑﺨﻼف ﺿﺎ‬
‫ﺑﻌ ﺔ ﻟﻪ )‬
‫ﺘﺎ‬
‫أي ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎ ت اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠﻴﻦ )ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﻨﺤﻮ(‪.‬‬
‫ﻳﻈﻠﻮا ﻣ ﺴ‬

‫‪5.3‬‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣ ﺴﺆوﻻ ً ﻋﻦ إدارة اﻟﻔﺤﺺ‬

‫ﺑﻂ )ﻣﻮﻇﻔﻮ( اﻟ‬
‫ﻳﻜﻮن ﺿﺎ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ‪:‬‬‫اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ ‪،‬‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ﻣﻨﻬﻢ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أو اﻟ‬
‫ﺘﻼم ﻗﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻼﻧ‬
‫‪5.3.1.‬اﺳ‬
‫ﺑﻤﺠﺮد ﻣﺮورﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق‪.‬‬‫اﻷﻣﺎﻧ ﺔ‬

‫‪5.3.2.‬إرﺳﺎل اﻟﻨﻤﺎذج واﻟﻤﻮاد اﻷﺧﺮى ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ إﱃ ﻫﺆﻻء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ‪.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪:‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪5.3.3.‬‬

‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬

‫ﺒﺎر ﻫﺎ ذا ت ﺻﻠ ﺔ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘ‬‫ﺘ ﻲﻳﻤﻜﻦ اﻋ‬
‫ﺑﻬﺎ واﻟ‬‫أ( اﻟﻄﻠ ﺐ ﻣﻦ اﻷﻣﺎﻧ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ تﻳﻌﻠﻤﻮن‬
‫أي ﻣﻦ ﻫﺆﻻء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ‪.‬‬

‫ﺒ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻄﻠﻮ ب ﻣﻦ‬

‫ﺜﺎﻟ ﺚ ﻹﺟﺮاء اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ اﻟﻮاﺟ‬
‫ب( إﺻﺪارﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت ﻟﻤﻘﺪم ﺧﺪﻣ ﺔ اﻟﻄﺮف اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬‫ﺑﺄي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ تﺗﻢﺗﻮﻓﻴﺮ ﻫﺎ‬‫ﺜﺎﻟ ﺚ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚﺗﺰوﻳﺪ ﻣﻮﻓﺮ ﺧﺪﻣ ﺔ اﻟﻄﺮف اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ )‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﻗ‬
‫ﺑﻪ(‪.‬‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺮﺷﺢ أوﺗ‬
‫ﻣﻦ ﻗ‬

‫ﺒﻬﺎ‬
‫‪5.3.4.‬اﻟﻄﻠ ﺐ ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت أﺧﺮىﺗﻄﻠ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﻟﺠﻨ ﺔ ﻓﺤﺺ ﻣ ﺴ‬

‫ﺘﻨﺪا ت‬
‫ﺘﻤﻠ ﺔ واﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﻜ‬
‫ﺗﻤﺮﻳﺮ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ )‬
‫ﺗﺠﻤﻴﻊ ﻣﻠﻒ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺮﺷﺢ ‪ ،‬و‬
‫‪5.3.5.‬‬
‫ﺘﻤﺎل وﺟﻮد ﻣﺸﻜﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘ ﻲﺗﺸﻴﺮ إﱃ اﺣ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻣﻊ إﻋﻄﺎء اﻷوﻟﻮﻳ ﺔ ﻟﻤﻠﻔﺎ ت اﻟﺤﺎﻟ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒ ﺔ( إﱃ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫اﻟﻤﺼﺎﺣ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ‪:‬‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪،‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑ ﺔ ﻋﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺼﺎﻻ ت اﻷﺧﺮى ﻣﻊ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻧﻴﺎ‬
‫‪5.3.6.‬إﺟﺮاء ﺟﻤﻴﻊ اﻻ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪44‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺑﻨﺪﻧ ﺖ‬
‫ﺑﻼغ اﻟﻘﺮارا ت اﻷوﻟﻴ ﺔ ﻟﻺﻧﺪ‬
‫أ( إ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﻤﺮﺷﺤﻴﻦ )وﺣﻴ ﺚﻳﻜﻮن اﻟﻘﺮار اﻷوﻟ ﻲ ﻫﻮ أن اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪ ،‬ﻓﺈﻧﻪﻳﻤﻨﺢ اﻟﻤﺮﺷﺢ‬
‫ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ(‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﻬﺎ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺛﺎر‬
‫ﺘ ﻲأ‬
‫ﺑﺸﺄن اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﻓﺮﺻ ﺔ ﻟﻠﺮد ﻋﲆ ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬

‫ﺗﺤﺎد )وﺣﻴ ﺚﻳﻜﻮن ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﻫﻮ أن‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ إﱃ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ وإﱃ اﻻ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻼغ اﻟﻘﺮارا ت اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ ﻟﻠﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ب( إ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف اﻟﻘﺮار وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3‬أدﻧﺎه(‪.‬‬ ‫ﺑﺤﻘﻪ ﻓ ﻲ اﺳ‬‫ﺘﻢ إﺧﻄﺎر اﻟﻤﺮﺷﺢ‬
‫اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪،‬ﻳ‬

‫ﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻋﻨﺪ ﻧﻬﺎﻳ‬
‫ج( اﻟ ﺴﻌ ﻲ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆﺗﻌﻠﻴﻘﺎ ت ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﺧﻀﻌﻮا ﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬

‫ﺑﺄي‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺒﻤﺎﺗﺮاه ﺿﺮورﻳًﺎ( ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘﺸﺎر ﺧﺎرﺟ ﻲ ‪ ،‬ﺣ ﺴ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼلﺗﻮﺟﻴﻪﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت إﱃ ﻣ ﺴ‬
‫ﺗﺤﺎد )‬
‫ﺜﻴﻞ اﻻ‬
‫ﺗﻤ‬‫‪5.3.7.‬‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻃﻌﻮن ﻣﻘﺪﻣ ﺔ ﺿﺪ ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫‪6.‬ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬

‫اﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﻔﺤﺺ‬

‫‪6.1‬‬
‫ﻳﻮاﻓﻖ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔ ﻋﲆ‪:‬‬

‫ﺘﻪ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه‪:‬‬

‫ﺘﺤﺪﻳﺪ أ ﻫﻠﻴ‬
‫‪6.1.1.‬ﻟﻠﺨﻀﻮع ﻟﻠﻔﺤﺺ ﻟ‬

‫ﺘﺮح أو‬
‫أ( ﻛﺸﺮط ﻟﻠﻤﻀ ﻲ ﻗﺪﻣﺎ ﻓ ﻲﺗﺮﺷﻴﺤﻬﻢ اﻟﻤﻘ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ؛ و‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ أو إﻋﺎدة اﻟ‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ أن‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻰ ﻗﺮر ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻪ ‪ ،‬ﻣ‬
‫ﺘﺮة وﻻﻳ‬
‫ﺘﻤﺮ ﻃﻮال ﻓ‬
‫ﺑﻪ أوﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ‪ ،‬ﻋﲆ أﺳﺎس ﻣ ﺴ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ب( إذاﺗﻢ اﻧ‬
‫ذﻟﻚ ﺿﺮورﻳًﺎ‪.‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻫﺬه وﻣﺪوﻧ ﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻷﺧﻼق واﻹﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ ‪ ،‬وﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ‪ ،‬ﻓﺈن‬
‫ﺘﻮر وﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﺪﺳ‬‫ﺘﺰام‬
‫‪6.1.2.‬اﻻﻟ‬
‫ﺒﻴﻦ‪.‬‬
‫ﺘﺨ‬‫ﺑﺎ ت وﻣﺪوﻧ ﺔ ﻗﻮاﻋﺪﺳﻠﻮك اﻟﻤ ﺴﺆوﻟﻴﻦ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺑﺎﻻﻧ‬‫اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻤﺪوﻧ ﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ ﺴﻠﻮك اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬

‫ﺘﺨﺎ ب ﻟﻤﻨﺼ ﺐ ﻣﺎ ‪ ،‬ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن‬

‫ﺘﺨﺎ ب أو إﻋﺎدة اﻻﻧ‬
‫‪6.1.3.‬أنﻳﻘﺪم ﻋﲆ اﻟﻔﻮر )وﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦﻳ ﺴﻌﻮن ﻟﻼﻧ‬
‫ﺘﺤﺪﻳ ﺚ ﻧﻤﻮذج اﻹﻋﻼن ﻫﺬا ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﺿﺮورﻳ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪ ،‬وﻟ‬
‫ﺛ ﺔ )‪(3‬أﻳﺎم ﻣﻦﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻏﻼق( ﻧﻤﻮذج إﻗﺮار دﻗﻴﻖ وﻛﺎﻣﻞ ﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟ‬
‫ﺛﻼ‬
‫ﺑﻘﺎﺋﻬﺎ دﻗﻴﻘ ﺔ وﻛﺎﻣﻠ ﺔ ﻓ ﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷوﻗﺎ ت‪.‬‬‫ﻟﻀﻤﺎن‬

‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ(ﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﻗﺪ‬

‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ )ﻋﲆﺳ‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪،‬‬
‫ﺘﻌﺎون اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬
‫‪6.1.4.‬اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬واﻟﻤﻮاﻓﻘ ﺔ ﻋﲆ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑ ﺔ ﻟﻄﻠ ﺐ ﻣﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺠﺎ‬
‫ﺘﻪ ‪ ،‬إﻣﺎ ﻣﻦﺗﻠﻘﺎء ﻧﻔ ﺴﻪ أو اﺳ‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ‬‫ﺗﻜﻮن ذا ت ﺻﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت واﻟﻤ ﺴﺎﻋﺪة ﻓ ﻲ ذﻟﻚ‪ .‬ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﻣﻦ ﻣﺼﺎدر أﺧﺮى ﻋﻨﺪ ﻃﻠ ﺐ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫‪6.2‬‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﺧﺎﻃﺌ ﺔ ﻣﺎدﻳًﺎ و ‪ /‬أو ﻏﻴﺮ ﻛﺎﻣﻠ ﺔ و ‪ /‬أو‬
‫ﺒﻞ ﺷﺨﺺ ذي ﺻﻠ ﺔ )‬
‫ﺘﻬﺎك ﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ ﻫﺬه ﻣﻦ ﻗ‬
‫أي اﻧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪،‬ﺳﻮاء ﻓ ﻲ ﻧﻤﻮذج اﻹﻋﻼن أو‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻣﻀﻠﻠ ﺔ إﱃ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪45‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻬﺎ ًﻛﺎ ﻟﻤﺪوﻧ ﺔ‬

‫ﺘﺸﻜﻞ اﻧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ(ﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ً‬
‫ﺧﻼﻓﺎ ﻟﺬﻟﻚ ‪ ،‬وأي ﻣﺤﺎوﻟ ﺔ ﻟﻤﻨﻊ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻤﻠ ﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءا ت إﻧﻔﺎذ ﻣﺤ‬
‫ﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻴﻬﺎ وا‬
‫ﺗﺤﺎد ﻟﻠ‬
‫ﺘﻬﺎ إﱃ اﻻ‬
‫ﺘﻢ إﺣﺎﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﻗﻮاﻋﺪ اﻷﺧﻼﻗﻴﺎ ت وﺳ‬

‫‪6.3‬‬ ‫ﺒﺢ ﻋﲆ ﻋﻠﻢ )ﻣﻦ ﺧﻼل أي وﺳﻴﻠ ﺔ ﻛﺎﻧ ﺖ(‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔﺗﺼ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ‪ ،‬ﻓﺈن ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أو اﻟ‬
‫إذاﺗﻢ اﻹﻋﻼن ﻋﻦ أ ﻫﻠﻴ ﺔ ﻣﺮﺷﺢ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ‪ ،‬أي‬
‫ﺒﻴﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ‪ ،‬ﻋﲆﺳ‬
‫ﺛﺮ ﻋﲆﺗﻘﻴﻴﻢ أ ﻫﻠﻴ ﺔ ذﻟﻚ اﻟﻤﺮﺷﺢ )‬
‫ﺑﺄي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﺟﺪﻳﺪة أو إﺿﺎﻓﻴ ﺔ ﻗﺪﺗﺆ‬
‫ﺑﻪ ‪،‬‬‫ﺘﻪ ﻓ ﻲ ﻧﻤﻮذج اﻹﻓﺼﺎح اﻟﺨﺎص‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ‬‫ﺗﺤﺪﻳ ﺚ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻘﺪﻳﻢ و‬
‫ﺑ‬‫ﺗﻪ‬
‫ﺘﺰاﻣﺎ‬
‫ﺒﻞ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻻﻟ‬
‫ﺘﻬﺎﻛﺎ ت ﻣﻦ ﻗ‬
‫اﻧ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ إﻋﺎدةﺗﻘﻴﻴﻢ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺎ ت( ‪،‬ﻳﺠ ﺐ ﻋﲆ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺑﺎﻻﻧ‬‫ﺘﻬﺎﻛﺎ ت ﻟﻤﺮﺷﺤ ﻲ ﻣﺪوﻧ ﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ ﺴﻠﻮك اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫و ‪ /‬أو أي اﻧ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﺑﺄي ﻣﻮاﻋﻴﺪ ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔﺳﺎرﻳ ﺔ ﻟ‬‫ﺜﻤﺎ أﻣﻜﻦ ‪ ،‬ﻓ ﻲ اﻟﻮﻗ ﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ ﻟﻠﻮﻓﺎء‬
‫أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻓ ﻲ أﻗﺮ ب وﻗ ﺖ ﻣﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠ ًﻴﺎ‪ .‬وﺣﻴ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ أن اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻟﻢﻳﻌﺪ ﻣﺆ ﻫ ﻼ ً ‪،‬ﺗ ﺴﺮي اﻟﻌﻮاﻗ ﺐ اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻋﻨﺪ إﻋﺎدة اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﻪ‪ .‬إذا ﻗﺮر ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫اﻟﻤﺮﺷﺢ أو اﻧ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.2‬أدﻧﺎه‪.‬‬
‫اﻟ‬

‫‪6.4.‬‬ ‫ﺒﻮﻟ ﺔ‬
‫اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﻘ‬

‫ﺒﻮل‪.‬‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﺣﺎﻻ ت اﻟﻘ‬‫ﺛﻮﻗ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺑﺄي وﺳﻴﻠ ﺔ ﻣﻮ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻟﻸ ﻫﻠﻴ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻢ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑ‬‫ﺒﺎ ت اﻟﺤﻘﺎﺋﻖ ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ‬
‫ﺛ‬‫ﻳﻤﻜﻦ إ‬

‫‪6.5.‬‬ ‫ﺒﺎ ت‬
‫ﺛ‬‫ﻣﻌﻴﺎر اﻹ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻋﲆ أﺳﺎس‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ )أو ﻏﻴﺮ ذﻟﻚ( اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻣﻦ ﻗ‬‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ أي ﻗﻀﺎﻳﺎ واﻗﻌﻴ ﺔ ذا ت ﺻﻠ ﺔ‬
‫ﻳ‬
‫ﺘﻤﺎﻻ ت‪.‬‬
‫ﺗﻮازن اﻻﺣ‬

‫‪6.6.‬‬ ‫ﺳﺮﻳ ﺔ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ) "ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت‬
‫ﺘﻢ ﺟﻤﻌﻬﺎ أوﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻓ ﻲﺳﻴﺎق ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ ﻲﻳ‬
‫‪6.6.1.‬ﻳﺠ ﺐ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆﺳﺮﻳ ﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬
‫ﺜﻨﺎء ﻣﺎﻳﻠ ﻲ‪:‬‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬‫اﻟﻔﺤﺺ"( ‪،‬‬

‫ﺛﻨﺎء اﻟﻘﻴﺎم‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ أ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬‫ﺛﺎﻟ ﺚﺗﻢﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻹﺟﺮاء اﻟﻌﻨﺎﻳ ﺔ‬‫أ(ﻳﺠﻮزﻷي ﻣﺰود ﻃﺮف‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﺘﻬﺎد ﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻻﺟ‬
‫ﺑﻤ‬

‫ﺛﻨﺎءﺗﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ أ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ )وأي ﺷﺨﺺﻳ ﺴﺎﻋﺪ ﻫﺎ( ﻣﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬ ‫ّﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬ ‫ﺘﻤﻜ‬
‫ﺘ‬‫ب(ﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬

‫ﺜﻠﻮن أﻣﺎﻣﻬﻢ( اﻟﻮﺻﻮل‬

‫ﺗﺤﺎدﻳﻤ‬
‫ﺜﻠﻴﻦ ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ واﻻ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ‪)CAS‬وأي ﻣﻤ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ج(ﻳﺠﻮز ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3‬أدﻧﺎه‪.‬‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟ‬‫ﺘﺌﻨﺎف‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻛﺠﺰء ﻣﻦ أي اﺳ‬
‫إﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ‪ /‬أو‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻢﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟﻔﺤﺺ ﻋﻨﺪ اﻟﻀﺮورة ﻓ ﻲ اﻟﻘﺮارا ت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫د( ﻗﺪﻳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ‪ /‬أو ‪CAS.‬‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫ﺑﺄيﺗﻀﺎر ب ﻓ ﻲ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢﻳﻔﺼﺢ ﻋﻨﻪ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻓ ﻲ ﻧﻤﻮذج‬‫ﺗﺤﺎد‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ إﺧﻄﺎر اﻻ‬
‫ﻫـ(ﻳﺠﻮز ﻟﻤ ﺴﺆول اﻟ‬
‫إﻗﺮاره‪.‬‬

‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺑﻬﺎ ‪ ،‬اﻻ‬‫ﺋﻤﺎﻷي وﺟﻤﻴﻊ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻌﻤﻮل‬
‫و(ﺗﺨﻀﻊ دا ً‬
‫ﻳﻤﻜﻦ‪:‬‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪46‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ‪ /‬أو ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑ ﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻮ‬‫أﻧﺎ‪ .‬ﻣﺸﺎرﻛ ﺔ اﻟﻘﺮارا ت اﻟﻤﻜ‬
‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﺸﺨﺺ ؛ و ‪ /‬أو‬‫ﺘﻌﻠﻘ ﺔ‬
‫و ‪ /‬أو ‪CAS‬اﻟﻤ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣﺸﺎرﻛ ﺔ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت أﺳﺎﺳﻴ ﺔ‬

‫ﺑﻂ اﻟ‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ .‬اﻃﻠ ﺐ ﻣﻦ ﺿﺎ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﻘﺮارا ت‬
‫ﺑﻤ‬‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ‬

‫ﻣﻊ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎ ت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴ ﺔ اﻷﺧﺮى و ‪ /‬أو اﻟ ﺴﻠﻄﺎ ت ذا ت اﻟﺼﻠ ﺔ ﻋﲆ أﺳﺎس اﻟﺤﺎﺟ ﺔ إﱃ اﻟﻤﻌﺮﻓ ﺔ ﻟﻐﺮض‬
‫ﺘﻨﻈﻴﻤﻴ ﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻤﺎرﺳ ﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬﺎ اﻟ‬

‫‪6.7‬‬ ‫أﺳﺌﻠ ﺔ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ وﺣﺪه وﻟﻴ ﺲ‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ إﱃ ﻣ ﺴﺆول اﻟ‬
‫ﺑﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻔﺤﺺ و ‪ /‬أو إﺟﺮاءا ت اﻟﻔﺤﺺ و ‪ /‬أو ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﻳﺠ ﺐﺗﻮﺟﻴﻪ أي أﺳﺌﻠ ﺔﺗ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪،‬‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﺣﺼﺮي ﻣﻦ ﻗ‬‫ﺒﻴﻞ‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ أي أﺳﺌﻠ ﺔ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬ﺳﻴ‬
‫إﱃ أي ﺷﺨﺺ آﺧﺮ داﺧﻞ اﻻ‬
‫ﺘ ﻲﻳﻜﻮن ﻗﺮار ﻫﺎ ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ‪.‬‬
‫اﻟ‬

‫‪6.8‬‬ ‫ﺑﻼغ‬
‫اﻹ‬

‫ﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ ﺔ اﻟ ﺴﻨﻮﻳ ﺔﻳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔﺗﻘﺮﻳ ﺮًاﺳﻨﻮﻳًﺎ إﱃ اﺟ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ و ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻳﺠ ﺐ أنﺗﻌﺪ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪.‬‬‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ﻫﺬه أو ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺑﺸﺄن أيﺗﺤ ﺴﻴﻨﺎ تﻳﺮون أﻧﻪﻳﻤﻜﻦ إﺟﺮاؤ ﻫﺎ ﻋﲆ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟ‬‫ﺗﻮﺻﻴﺎ ت‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪7.‬ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫‪7.1‬‬ ‫ﺗﻮﻗﻴ ﺖ‬

‫ﺑﺸﺮط أنﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻗﺪ ﻗﺪم‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻗﺮا ًرا ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ ﻓ ﻲ أﻗﺮ ب وﻗ ﺖ ﻣﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠ ًﻴﺎ و )‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺼﺪر ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫‪7.1.1.‬ﺳ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﺸﺨﺺ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ أو اﻧ‬
‫ﺑﺄي ﻣﻮاﻋﻴﺪ ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔﺳﺎرﻳ ﺔ ﻟ‬‫ﺘﺮﺷﻴﺤﻪ ‪ /‬ﻃﻠ ﺐﺗﻘﺪﻳﻤﻪ( ﻓ ﻲ اﻟﻮﻗ ﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺐ ﻟﻠﻮﻓﺎء‬
‫ﺑ‬‫ﺒﺎ‬
‫إﺷﻌﺎ ًرا ﻣﻨﺎﺳ ً‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫ﺑﻂ اﻟ‬
‫ﺒﻞ ﺿﺎ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻣﻦ ﻗ‬
‫ﺑ ًﻴﺎ إﱃ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ وإﱃ اﻻ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺘﻢ إرﺳﺎل اﻟﻘﺮار اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ﻛ‬
‫اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‪.‬ﺳﻴ‬

‫ﺒﺎ ب ﻫﺬا اﻟﻘﺮار‪.‬‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ أن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪ ،‬ﻓﻴﺠ ﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎﺗﺤﺪﻳﺪ أﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫إذا ﻗﺮر ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫ﺒﻞ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ ‪ ،‬أو ﻗ‬
‫ﺘﻬﺎء ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻗﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ إﻣﺎ ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن ﺧﻤ ﺴ ﺔ )‪(5‬أﻳﺎم ﻋﻤﻞ ﻣﻦ اﻻﻧ‬
‫‪7.1.2.‬ﻳﻨﺸﺮ اﻻ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3.2‬أدﻧﺎه( ﻻﻳﺰال‬
‫ﺜﻨﺎﺋ ﻲ ‪ ،‬وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻟ‬
‫ﺘ‬ ‫ﺗ ﻲ أوﻻً‪ .‬إذا )‬
‫ﺑﺸﻜﻞ اﺳ‬ ‫‪48‬ﺳﺎﻋ ﺔ ﻣﻦ اﻧﻌﻘﺎد اﻟﺠﻤﻌﻴ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ‪ ،‬أﻳﻬﻤﺎﻳﺄ‬
‫ﺛﻢ‪:‬‬‫ﺒﻨﺪ ‪6.3‬أﻋﻼه(‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ اﻟ‬‫ﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺠﺎرﻳ ﺔ‬
‫ﺘﻴﺠ ﺔ إﻋﺎدة اﻟ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻧ‬
‫ﺑﺎ ت )‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻗﻴﺪ اﻟﻨﻈﺮ ﻓ ﻲﺗﺎرﻳﺦ اﻻﻧ‬

‫أ(ﻳﺠ ﺐ إدراج اﺳﻢ ذﻟﻚ اﻟﺸﺨﺺ ﻓ ﻲ اﻟﻘﺎﺋﻤ ﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ ﻟـ‬

‫ﺗﺤﺎد ؛‬
‫اﻟﻤﺮﺷﺤﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻧﺸﺮ ﻫﻢ اﻻ‬

‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﻤﺮﺷﺢ( ؛‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬

‫ﺑﺄي إﻋﻼن ﻧﻬﺎﺋ ﻲ ﻻﺣﻖ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬‫ﺑﻄﺎﻟﻬﺎ‬
‫ﺑﺎ ت )وﻻﻳﺠﻮز إ‬
‫ﺘﺨﺎ‬
‫ﻗﺪﻣﺎ ﻓ ﻲ اﻻﻧ‬
‫ً‬ ‫ب(ﻳﺠ ﺐ اﻟﻤﻀ ﻲ‬
‫ﻟﻜﻦ‬

‫ﺑﺸﺄن‬‫ﺗﺨﺎذ ﻗﺮار ﻧﻬﺎﺋ ﻲ‬

‫ﺘﻢ ا‬
‫ﺘﻰﻳ‬
‫ﺘﺨﺎ ب اﻟﻤﺮﺷﺢ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ‪ ،‬ﻻﻳﺠﻮز ﻟﻬﻢﺗﻮﻟ ﻲ اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ﺣ‬
‫ج( ﻓ ﻲ ﺣﺎﻟ ﺔ اﻧ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪47‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﻨﺼ ﺐ ﻋﲆ أﻧﻪ‬

‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺘﺨ ﺐ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴ‬
‫ﺟﺪارة ‪-‬أ ﻫﻠﻴ ﺔ‪ .‬إذا ﻛﺎن اﻟﻘﺮار اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ﻫﻮ أن اﻟﻤﺮﺷﺢ اﻟﻤﻨ‬
‫ﺘﻮر وﻓ ًﻘﺎ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫ﺒﻨﻮد ‪18.13‬إﱃ ‪18.17‬ﻣﻦ اﻟﺪﺳ‬
‫ﺗ ﺴﺮي أﺣﻜﺎم اﻟ‬
‫ﺷﺎﻏﺮ ﻋﺮﺿ ﻲ و‬

‫‪7.2‬‬ ‫ﺛﻴﺮ اﻟﻘﺮارا ت‬

‫ﺗﺄ‬

‫ﺛﻴﺮ ﻓﻮري‪.‬‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻧﻬﺎﺋﻴ ﺔ وﻟﻬﺎﺗﺄ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺒﺮ ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘ‬ ‫‪7.2.1.‬وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3‬أدﻧﺎه ‪،‬ﺗﻌ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻫﻮ أن اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ‪:‬‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫‪7.2.2.‬إذا ﻛﺎن ﻗﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬

‫ﺘﻬﺎء أي ﻣﻦ اﻟﻤﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ‬

‫ﺒﺎ ﻋﻨﺪ اﻧ‬
‫ﺒﺎرﺗﺮﺷﻴﺤﻪ ﻣ ﺴﺤ ً‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻢ اﻋ‬
‫ﺘﻌﻴﻴﻦ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴ‬
‫ﺘﺨﺎ ب أو اﻟ‬
‫أ( إذا ﻛﺎن ﻫﺬا اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺮﺷﺤًﺎ ﻟﻼﻧ‬
‫ﺘﻤﺎع‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ أو ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺄﻧﻒ ﻗﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻀﺎء( ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳ ﺴ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪)7.3‬ﺣ ﺴ ﺐ اﻻﻗ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف اﻟﻮاردة ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﻟﻼﺳ‬

‫ﺘﺌﻨﺎف‬
‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ اﻻﺳ‬
‫ﺘﻰﻳ‬ ‫ﺘﻀﺎء( وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻠ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3‬أدﻧﺎه ‪ ،‬وﻓ ﻲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟ ﺔﻳﻈﻞﺗﺮﺷﻴﺤﻬﻢ ﺻﺎﻟﺤًﺎ ﺣ‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ )ﺣ ﺴ ﺐ اﻻﻗ‬
‫اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻢﺳﺤ ﺐﺗﺮﺷﻴﺤﻪ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ‪ ،‬ﻓ ﺴﻴ‬‫ﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﲆ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻏﻴﺮ ﻣﺆ ﻫﻞ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻧﻬﺎﺋ ﻲ‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ ‪ ،‬إذاﺗﻢ اﻟ‬
‫ﻋﲆ اﻟﻔﻮر‪.‬‬

‫ﺑﻐﺾ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻤﺎ إذا ﻛﺎن‬‫ﺛﺮ ﻓﻮري ‪،‬‬

‫ﺑﺄ‬‫ﺒﻪ‬ ‫ً‬
‫ﺘﻘﻴﻼ ﻣﻦ ﻣﻨﺼ‬
‫ﺒﺮ ﻣ ﺴ‬
‫ﺘ‬‫ُﻴﻌ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ‪ ،‬ﻓ‬‫ﺒﺎ‬
‫ب( إذا ﻛﺎن ﻫﺬا اﻟﺸﺨﺺﻳﺸﻐﻞ ﻣﻨﺼ ً‬
‫ﺗﻪ إﱃ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ ‪ ،‬أن ﻫﺬا اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺆ ﻫﻞ ‪،‬ﻳﺠ ﺐ إﻋﺎد‬ ‫ً‬
‫ﺘﺌﻨﺎﻓﺎ ﺿﺪ اﻟﻘﺮار‪ .‬إذاﺗﻘﺮر ‪ ،‬ﻓ ﻲ اﻻﺳ‬
‫اﻟﺸﺨﺺﻳﻨﻮي أو ﻗﺪم اﺳ‬
‫ﺒﻪ‪.‬‬
‫ﻣﻨﺎﺻ‬

‫‪7.3.‬‬ ‫ﺘﺌﻨﺎف‬
‫اﻻﺳ‬

‫ﺑﺤﻘﻮق‬‫ﺗﺤﺎد‬
‫ﺘﻊ اﻻ‬
‫ﺘﻤ‬‫ﺑﻬﻢ ﻗﺮار اﻷ ﻫﻠﻴ ﺔ ؛ و )‪(2‬ﻳ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪)1.2.2‬أ( اﻟﺬﻳﻦﻳ‬
‫‪7.3.1.‬ﻛﻞ ﻣﻦ‪(1) :‬اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻮن اﻟﻤﺪرﺟﻮن ﻓ ﻲ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﻫﺬا اﻟﺤﻖ‪.‬‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3.‬ﻻ أﺣﺪ ﻟﺪﻳﻪ ﻣ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓ ﻲ ﻫﺬا اﻟ‬
‫اﻻﺳ‬

‫ﺒﻤﺎﻳﺮاه ﺿﺮورﻳًﺎ( ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ‬

‫ﺘﺸﺎر ﺧﺎرﺟ ﻲ ‪ ،‬ﺣ ﺴ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓ ﻲ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼلﺗﻮﺟﻴﻪﺗﻌﻠﻴﻤﺎ ت إﱃ ﻣ ﺴ‬
‫ﺗﺤﺎد )‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻻ‬
‫ﺑﻂ اﻟ‬
‫ﺜﻞ ﺿﺎ‬
‫ﺳﻴﻤ‬
‫ﺒﻴﻞ‪.‬‬
‫ﺑﺄي ﻃﻌﻮن ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﻳ‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﺑﺎ ت أو اﻟ‬
‫ﺘﺨﺎ‬ ‫ﺒ ًﻘﺎ ﻗ‬
‫ﺒﻞ اﻻﻧ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻧﻬﺎﺋ ﻲ ﻣ ﺴ‬
‫ﺒﻨﺪ ‪7.3‬‬
‫ﺑﻤﻮﺟ ﺐ ﻫﺬا اﻟ‬‫ﺒﻨﺪ ‪6.3‬أﻋﻼه ‪،‬ﻳﺠ ﺐﺗﺤﺪﻳﺪ أي وﺟﻤﻴﻊ اﻟﻄﻌﻮن‬
‫‪7.3.2.‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟ‬
‫ﺒﺤ ﺚ‪.‬‬
‫ﺘﻪ ﻗﻴﺪ اﻟ‬
‫ﺘﻢ ﻓﻴﻪ اﻟﻨﻈﺮ ﻓ ﻲﺗﺮﺷﻴﺢ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ اﻟﺬيﺗﻜﻮن أ ﻫﻠﻴ‬
‫اﻟﺬيﺳﻴ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﻨﺎﺷﺪ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬

‫ﺑﺄ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﺣﺼﺮﻳًﺎ أﻣﺎم ﻫﻴﺌ ﺔ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف اﻟﻘﺮارا ت اﻟﻨﻬﺎﺋﻴ ﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻫﻴﺌ ﺔ اﻟ‬
‫‪7.3.3.‬ﻳﻤﻜﻦ اﺳ‬
‫ﺑﻘﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ‬‫ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦﺗﺎرﻳﺦ اﻹﺧﻄﺎر‬
‫ﺑﻌ ﺔ ﻋﺸﺮ )‪ً (14‬‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻺﺟﺮاءا ت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴ ﺔ‪.‬ﻳﺠ ﺐﺗﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬا اﻻﺳ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن أر‬ ‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻻﺳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﺋﻊ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺎﺋﺞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ ﻣﺮاﺟﻌ ﺔ ﻧ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻪ ﻋﲆ أﺳﺎس ﻋﺎﺟﻞ‪.‬ﻳﺠﻮز ﻟﻬﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﻢ اﻟ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﺳﻴ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫اﻟ‬
‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺑ ﻲ اﻟﻨﻬﺎﺋ ﻲ إﱃ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ واﻻ‬
‫ﺘﺎ‬
‫واﻟﻘﺎﻧﻮن ‪(de novo) ،‬وﻳﺠ ﺐ أنﺗﻘﺪم ﻗﺮار ﻫﺎ اﻟﻜ‬
‫‪Machine Translated by Google‬‬
‫ﺘﻮر ‪BWF‬‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ‪BWF ،‬اﻟﻘ ﺴﻢ ‪1.1:‬دﺳ‬ ‫ﺻﻔﺤ ﺔ ‪48‬ﻣﻦ ‪48‬‬

‫ﻳﻨﺎﺷﺪ ‪CAS‬‬

‫ﺘﺌﻨﺎف ﻓ ﻲ ‪CAS ،‬وﻟﻜﻦ ﻓﻘﻂ‬

‫ﺘﺤﻜﻴﻢ ﻓ ﻲ اﻻﺳ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﺣﺼﺮي إﱃ ﻗ ﺴﻢ اﻟ‬‫ﺘﻘﻠ ﺔ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﺌﻨﺎف ﻗﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ اﻻﺳ‬
‫‪7.3.4.‬ﻳﻤﻜﻦ اﺳ‬
‫ﺘﻌﻴﻦ‬
‫ﺗﺨﺎذ ﻗﺮار ﻏﻴﺮ ﺻﺤﻴﺢ‪.‬ﺳ‬ ‫ﺘﻬﺎك ﻣﺎدي ﻟﻠﺤﻘﻮق اﻹﺟﺮاﺋﻴ ﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴ ﺔ ﻟﻠﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ ﻣﻤﺎ أدى إﱃ ا‬
‫ﻋﲆ أﺳﺎس وﺟﻮد اﻧ‬
‫ﺑﺎﻟﺮﻳﺎﺿ ﺔ‪.‬‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬‫ﺘﺤﻜﻴﻢ اﻟﻤ‬‫ﺑﺸﻜﻞ ﻧﻬﺎﺋ ﻲ وﻓ ًﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮن ‪CAS‬ﻟﻠ‬‫ﺘﺌﻨﺎف‬‫ﺛ ﺔ ﻣﺤﻜﻤﻴﻦ ‪CAS‬ﻟﺤﻞ اﻻﺳ‬ ‫ﺛﻼ‬‫‪CAS‬واﺣﺪًا أو‬

‫ﺘﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺑ ﻲ اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺘﻼم اﻟﻘﺮار اﻟﻜ‬
‫ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ اﺳ‬
‫ﺑﻌ ﺔ ﻋﺸﺮ )‪ً (14‬‬
‫ﺘﺌﻨﺎف إﱃ ‪CAS‬ﻓ ﻲ ﻏﻀﻮن أر‬
‫‪7.3.5.‬ﻳﺠ ﺐﺗﻘﺪﻳﻢ اﺳ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤ ﺴ‬

‫ﺑﻪ ‪CAS.‬‬‫ﺘﻔﻖ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻋﲆ ﺧﻼف ذﻟﻚ أو أﻣﺮ ت‬

‫ﺘﺌﻨﺎف أﻣﺎم ‪CAS‬ﻋﲆ أﺳﺎس ﻋﺎﺟﻞ ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢﻳ‬
‫ﺘﻤﺎع إﱃ اﻻﺳ‬
‫‪7.3.6.‬ﻳﺠ ﺐ اﻻﺳ‬

‫ﺗﺤﺎد‪.‬‬
‫ﺑﺸﺄن أ ﻫﻠﻴ ﺔ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ إﱃ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ واﻻ‬‫ﺑ ًﻴﺎ ﻧﻬﺎﺋ ًﻴﺎ‬
‫ﺘﺎ‬
‫ﺗﻘﺪم ‪CAS‬ﻗﺮا ًرا ﻛ‬
‫‪7.3.7.‬‬

‫‪7.4.‬‬ ‫ﻧﺸﺮ اﻟﻘﺮارا ت‬

‫ﺑﺄي ﻃﺮﻳﻘ ﺔ أﺧﺮى‬‫ﺑﻼﻏﻬﺎ ﻋﻠﻨًﺎ‬

‫ﺘﻘﻠ ﺔ أو ‪CAS‬أو إ‬
‫ﺘﻤﺎع اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ أو ﻫﻴﺌ ﺔ اﻻﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺗﺤﺎد ﻧﺸﺮ ﻗﺮارا ت ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﻻﻳﺠﻮز ﻟﻼ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬‫ﺑ ﺔ إﱃ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ أو وﻛﻴﻠﻪ أو‬
‫ﺘﻌﻠﻴﻘﺎ ت اﻟﻌﺎﻣ ﺔ اﻟﻤﻨ ﺴﻮ‬
‫ﺜﻨﺎء اﻟﺮد ﻋﲆ اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺑﺎﺳ‬

‫‪7.5‬‬ ‫ﺘﻜﺎﻟﻴﻒ‬
‫اﻟ‬

‫ﺘﺌﻨﺎف‬
‫ﺘﻘﻠ ﺔ وﻓ ﻲ أي اﺳ‬
‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﺑﺎﻹﺟﺮاءا ت أﻣﺎم ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﻬﻢ ﻓﻴﻤﺎﻳ‬‫ﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ‬
‫ﺘﺤﻤﻞ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻮن اﻟ‬
‫ﻳ‬
‫ﺒﻠﻎ ﻣﻌﻘﻮل ﻣﻦ‬ ‫ﺘﻘﻠ ﺔ ‪ ،‬ﻓﻴﺠﻮز ﻟﻠﻤﺠﻠ ﺲ أنﻳﻘﺮر )وﻓ ًﻘﺎ ﻟ‬
‫ﺘﻘﺪﻳﺮه اﻟﺨﺎص(ﺳﺪاد ﻣ‬ ‫ﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤ ﺴ‬
‫ﻻﺣﻖ‪ .‬إذاﺗﻢ إﻟﻐﺎء ﻗﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟ‬
‫ﺒﺪ ﻫﺎ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ اﻟﻤﻌﻨ ﻲ‪.‬‬
‫ﺘ ﻲﺗﻜ‬
‫اﻟﺮﺳﻮم اﻟ‬