Professional Documents
Culture Documents
فوائد العمل الجماعي داخل الفصول الدراسيه
فوائد العمل الجماعي داخل الفصول الدراسيه
almrsal.com/post/1107487
يعزز التعلم التعاوني التحصيل األكاديمي وهو سهل التنفيذ نسبًيا وغير مكلف ،ويحسن سلوك األطفال وحضورهم وزيادة حبهم
للمدرسة ،بعًض ا من مميزات التعلم التعاوني.
على الرغم من أن الكثير من األبحاث حول التعلم التعاوني قد تم إجراؤها مع الطالب األكبر سًنا إال أن استراتيجيات التعلم
التعاوني فعالة مع األطفال األصغر سًنا في مراكز ما قبل المدرسة والفصول الدراسي ة االبتدائية ،باإلضافة إلى النتائج اإليجابية
التي لوحظت للتو يعزز التعلم التعاوني تحفيز الطالب ويشجع العمليات الجماعية ويعزز التفاعل االجتماعي واألكاديمي بين
الطالب ويكافئ المشاركة الجماعية الناجحة.
تبادل األفكار
ستكون المجموعة قادرة على جمع أفكار مختلفة من أعضاء الفريق ،كل طالب لديه نظرة فريدة وبالتالي يمكنه تقديم المفاهيم
واألفكار بطريقة مختلفة ،من مجموعة األفكار ،يمكن للمجموعة بأكملها مناقشة أيها يعمل بشكل أفضل أو سيكون األكثر فعالية.
يمكن أن يكون الفريق مبدًع ا من خالل ارتداد األفكار عن بعضهم البعض إليجاد أفضل الحلول للمشكالت أو المهام التي
يواجهونها.
ال يمكن ألي طالب أن يكون جيًد ا في كل شيء ،قد ال يكون الطالب الجيد في الرياضيات جيًد ا في اللغة اإلنجليزية أو قد ال يكون
الطالب الجيد في الرياضة جيًد ا في األنشطة األخرى ،في الفريق يمكن لألفراد مشاركة المهارات التي يجيدونها ورئاسة مشروع
حيث يشعرون أنهم قادرون على القيام بعمل جيد ،هذه فرصة رائعة ألعضاء الفريق للتعلم من مهارات ومواهب بعضهم
البعض.
سرعة التنفيذ
سرعة التنفيذ هي فائدة أخرى للعمل الجماعي ،أثناء المشروع يمكن للمجموعة تقسيم العمل بين أعضاء الفريق ،وهذا يمّك ن
األفراد من التركيز على واجباتهم المحددة التي ستساهم في المشروع بأكمله ،هذا ينجز المهمة بشكل أسرع ،ويصبح التواصل
جانًبا مهًما من جوانب العمل الجماعي حتى يتمكن الفريق بأكمله من رؤية تقدم أعضائه]1[.
1/3
يتم تحديد المحتوى الذي سيتم تدريسه ،ويتم تحديد معايير اإلتقان من قبل المعلم.
يتم تحديد أسلوب التعلم التعاوني األكثر فائدة ،ويحدد المعلم حجم المجموعة.
يتم تعيين الطالب في مجموعات.
تم ترتيب الفصل الدراسي لتسهيل التفاعل الجماعي.
بتم تدريس عمليات المجموعة أو مراجعتها حسب الحاجة للتأكد من أن المجموعات تعمل بسالسة.
يطور المعلم التوقعات الخاصة بالتعلم الجماعي ويتأكد من فهم الطالب للغرض من التعلم الذي سيحدث ،ويتم توضيح
جدول زمني لألنشطة للطالب.
يقدم المعلم المادة األولية بالشكل المناسب ،مستخدمًا أية تقنيات يختارها.
يراقب المعلم تفاعل الطالب في المجموعات ويقدم المساعدة واإليضاح حسب الحاجة ،يراجع المعلم مهارات المجموعة
ويسهل حل المشكالت عند الضرورة.
يتم تقييم نتائج الطالب ،يجب على الطالب بشكل فردي إثبات إتقان المهارات أو المفاهيم الهامة للتعلم ،يعتمد التقييم على
مالحظات أداء الطالب أو الردود الشفهية على األسئلة ،ال يلزم استخدام الورق والقلم الرصاص.
مكافئة المجموعات على النجاح ،وثمكن استخدام المديح اللفظي من قبل المعلم أو التقدير في النشرة اإلخبارية للصف أو
على لوحة اإلعالنات لمكافأة المجموعات ذات اإلنجازات العالية.
عندما يبدأ األطفال في العمل على مهام االستعداد يمكن أن يوفر التعاون فرًص ا لمشاركة األفكا ،وتعلم كيف يفكر اآلخرون
ويتفاعلون مع المشكالت ،وممارسة المهارات اللغوية الشفوية في مجموعات صغيرة ،ويمكن أن يعزز التعلم التعاوني في
مرحلة الطفولة المبكرة المشاعر اإليجابية تجاه المدرسة والمعلمين واألقران ،حيث تبني هذه المشاعر قاعدة مهمة لمزيد من
النجاح في المدرسة]2[.
الترابط اإليجابي
هذا يعني أن المجموعة لديها مهمة أو هدف واضح حتى يعرف الجميع أنهم يغرقون أو يسبحون مًعا .جهود كل شخص ال تفيد
الفرد فقط ،بل تستفيد أيًض ا من أي شخص آخر في المجموعة .مفتاح الترابط اإليجابي هو االلتزام بالنجاح الشخصي وكذلك
نجاح كل عضو في المجموعة.
مسؤولة عن تحقيق أهدافها ويجب أن يكون كل عضو مسؤوًال عن المساهمة بحصة عادلة من العمل نحو هدف المجموعة .ال
أحد يستطيع أن “يتنقل” على عمل اآلخرين .يجب تقييم أداء كل فرد وإعادة النتائج إلى المجموعة.
2/3
المهارات الشخصية والجماعية الصغيرة مطلوبة للعمل كجزء من مجموعة ،هذه هي مهارات العمل الجماعي األساسية ،ويجب
أن يعرف أعضاء المجموعة كيف وأن يكونوا متحمسين يوفرون قيادة فعالة ،واتخاذ القرارات ،وبناء الثقة ،والتواصل ،
وإدارة الصراع.
وجهان ينظران إلى بعضهما البعض،هذا يعني أن الطالب يروجون لنجاح بعضهم البعض من خالل مشاركة الموارد ،إنهم
يساعدون ويدعمون ويشجعون ويمدحون جهود بعضهم البعض للتعلم ،كل من الدعم األكاديمي والشخصي جزء من هذا الهدف
المشترك .
معالجة المجموعة
يحتاج أعضاء المجموعة إلى الشعور بالحرية في التواصل بشكل مفتوح مع بعضهم البعض للتعبير عن مخاوفهم وكذلك
لالحتفال باإلنجازات ،ويجب أن يناقشوا مدى نجاحهم في تحقيق أهدافهم والحفاظ على عالقات عمل فعالة]3[.
المراجع
العمل الجماعي
3/3