Tugas Mengidentifikasi

Kebutuhan Karyawan

Tujuan
Peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan karyawan berdasarkan teori Maslow.

Tugas
Mengidentifikasi kebutuhan karyawan menggunakan teori Maslow untuk sebuah
kasus.

Petunjuk
1. Pastikan kamu sudah memahami penerapan teori Maslow untuk
mengidentifikasi kebutuhan karyawan
2. Baca kasus yang diberikan dengan baik
3. Identifikasi setiap level kebutuhan karyawan pada kasus yang diberikan
4. Tulis jawaban pada kotak atau kolom yang tersedia

Kasus
Kamu adalah praktisi SDM di perusahaan bidang manufaktur elektronik yang
memproduksi barang-barang kebutuhan rumah tangga seperti blender, kipas angin,
dan rice cooker. Salah satu personel penting dalam perusahaanmu adalah sales
person. Personel ini bertugas untuk menjual produk dengan berkeliling ke rumah-
rumah.
Sebagai praktisi SDM, identifikasi kebutuhan personel ini agar ia mampu mencapai
target individu!

1
 Lembar Kerja

No Level Penerapan
1 Kebutuhan fisiologis

2 Kebutuhan rasa aman

3 Kebutuhan rasa sosial

4 Kebutuhan penghargaan

5 Kebutuhan aktualisasi diri