Employment Contract Agreement

Ang kasunduang ito ay ginawa sa pagitan nina:

SOLEM L. RENTOY (PRESIDENT), nasa legal na edad, nakatira sa Blk. 9 Lot 9, East Meridian, Phase
2, San Isidro, Montalban (Rodriguez) Rizal 1860, at kinikilala bilang “EMPLOYER”;

At

RICHARD C. OPON , 38 taong gulang, nakatira sa Blk,1, Lot 26, Green Breeze, Phase 2, San
Isidro, Montalban, Rizal 1860, at kinilala bilang “EMPLEYADO”;

PINATOTOHANAN:

Na ang EMPLOYER ay nangangailangan ng serbisyo ng isang HELPER para sa kanyang

Negosyo (JUMAICO CORPORATION) , Montalban (Rodriguez) Rizal 1860, kung saan ang kabuuan
ng kanyang trabaho ay;

 Mag assist o mag pick-up nang order nang Costumer.

 Tumulong sa pag deliver

 At Iba pang maaaring ipagawa:

_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Na ang EMPLEYADO ay naglahad na siya ay may sapat na pangangatawan, kakayahan, at

kaalaman sa paggawa ng trabahong nabanggit.

Dahil dito, alang - alang sa mga naunang nabanggit, kinukuha ng EMPLOYER ang
EMPLEYADO bilang “ HELPER ” sa ilalim ng mga sumusunod na kasunduan:

1
1. Ang EMPLEYADO ay binibigyan ng limang (5) buwan na Contract duration.

2. Ang EMPLEYADO ay manunungkulan sa kanyang trabaho bilang HELPER ng EMPLOYER

simula JUNE 5, 2023 hanggang NOVEMBER 5, 2023.

3. Ang Empleyado ay may Basic Salary na Php 450.00.

4. Ang EMPLEYADO ay makakatanggap ng lingguhang sahod na nagkakahalaga ng Php 3,150.00

na babayaran ng EMPLOYER tuwing pagkatapos ng linggo, at iba pang benepisyo na itintakda
ng batas.

5. Ang EMPLEYADO ay pumapayag na ibawas sa kanyang sahod ang kaukulang halaga bilang
kontribusyon sa SSS, Philhealth, at PAG-IBIG para makakuha ng mga benepisyo nito.

6. May karapatan ang EMPLEYADO na makatanggap ng 13 th month pay ayon sa tamang

komputasyon alinsunod sa umiiral na batas.

7. Ang EMPLEYADO ay may rest day na kalahating araw ng linggo tuwing isang linggo.

8. Ang EMPLEYADO ay may karapatang kumain sa tamang oras nang kanyang pagkain.

JUMAICO CORPORATION

9. Ang EMPLEYADO ay may karapatang magpahinga tuwing may sakit at kailangan mo itong
ipaalam sa may - ari upang maiwasan ang pagkakatanggal sa trabaho.

10. Ang EMPLEYADO ay may Regular Working Hours: Maximum 8 hours per day, 6.5 days per
week.

TUNTUNIN NG KASUNDUAN

 Ang kasunduang ito ay magkakabisa sa petsa ng pagpirma sa kasunduang ito mula JUNE
5,2023 at ang petsa ng bisa ay magtatapos sa NOVEMBER 5, 2023.

TERMINATION

 Ang kasunduang ito ay maaaring wakasan sa mga kadahilanang sumusunod:

1. Effective agad ang termination kung isa sa partido ay lumabag sa kasunduan.

2. Kung ikaw ay pabaya sa iyong trabaho.

3. Walang respeto sa iyong EMPLOYER at mga kasama sa trabaho.

2
 4. Laging late at absent ng walang konkretong kadahilanan.

CONFIDENTIALITY

 Lahat ng mga tuntunin at kundisyon ng kasunduang ito at anumang materyal na ibinigay sa

panahon ng termino ng kasunduan ay dapat panatilihing kumpidensyal ng EMPLEYADO,
maliban kung ang pagsisiwalat ay kinakailangan alinsunod sa proseso ng batas.

 Ang pagsisiwalat o paggamit ng impormasyong ito para sa anumang layunin na lampas sa

saklaw ng kasunduang ito, o higit pa sa mga pagbubukod na itinakda sa itaas, ay hayagang
ipinagbabawal nang walang paunang pahintulot ng EMPLOYER.

EXCLUSIVITY

 Ang mga partido ay sumasang - ayon na ang kasunduan ay hindi isang eksklusibong kaayusan
at ang EMPLOYER ay may karapatan na pumasok sa iba pang katulad na kasunduan sa ibang
mga EMPLEYADO.

 Gayunpaman, ang EMPLEYADO ay hindi karapat - dapat na pumasok sa isang katulad na

kasunduan hangga’t siya ay nananatiling isang partido sa kasunduang ito.

Sumasang - ayon ang mga partido na ang anumang mga responsibilidad na ibinigay sa
kasunduang ito ay hindi maaaring italaga sa ibang partido maliban kung ang parehong partido ay
sumasang - ayon sa pagsulat ng pagtatalaga.

AMENDMENTS

 Sumasang - ayon ang mga partido na ang anumang mga pagbabago na ginawa sa
kasunduang ito ay dapat nakasulat kung saan dapat nilang pirmahan ng magkabilang partido
sa agreement na ito.

JUMAICO CORPORATION
3
SIGNATURE AND DATE

 Ang mga partido dito ay sumasang - ayon sa mga tuntunin at kundisyon na itinakda sa
kasunduan na ito na ipinapakita sa kanilang lagda sa ibaba:

EMPLOYEE: EMPLOYER:

President:

Name: _____________________ Name: ___________________

Signature: _____________________ Signature: ___________________

Date: _____________________ Date: ___________________

Vice - President: Secretary:

Name: _____________________ Name: ___________________

Signature: _____________________ Signature: ___________________

Date: _____________________ Date: ___________________

Treasurer: Corp. Officer:

Name: _____________________ Name: ___________________

Signature: _____________________ Signature: ___________________

Date: _____________________ Date: ___________________

JUMAICO CORPORATION