URAIAN TUGAS PENATA LAPORAN KEUANGAN

1. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengelolaan data dan informasi transaksi keuangan di lingkungan unit kerja/
UPT berdasarkan ketentuan dan arahan pimpinan sebagai bahan pelaksanaan urusan tata
usaha dan rumah tangga unit kerja/ UPT.

2. Uraian Tugas :
1) Mengolah dokumen pendukung transaksi keuangan dalam rangka penerbitan SPM.
2) Menelaah/ menguji dokumen pengajuan transaksi keuangan dalam rangka
memastikan kesesuaian dan ketepatan isi dokumen pengajuan transaksi.
3) Menyusun draft laporan realisasi anggaran berdasarkan dokumen
pertanggungjawaban dalam rangka penyiapan bahan pertanggungjawaban periodik
satuan kerja terkait.
4) Menyusun draft laporan rekonsiliasi lintas sektor dalam rangka penyiapan bahan
pertanggungjawaban keuangan.
5) Menyusun draft Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) berdasarkan hasil
verifikasi laporan keuangan dan dokumen keuangan sebagai pertanggungjawaban
laporan keuangan periodik.
6) Menyusun draft laporan keuangan dalam rangka menyiapkan bahan
pertanggungjawaban unit kerja/ UPT.
7) Menyusun draft laporan kegiatan di subbagian Tata Usaha
8) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
9) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
3. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data transaksi keuangan 1. Pengolahan dokumen pendukung transaksi
keuangan dan pengujian dokumen pengajuan
transaksi keuangan, serta penyusunan draft
laporan rekonsiliasi internal SAI, SAKPA dan
SIMAK BMN dan draft laporan rekonsiliasi
lintas sektor.
2. Dokumen pengajuan transaksi 2. Penyusunan draft laporan realisasi anggaran
keuangan (Surat Perintah dan draft Catatan Atas Laporan Keuangan
Pembayaran) seperti (CALK) serta draft laporan keuangan
SPP-UP/TUP, SPP-LS, SPP-GUP pertanggungjawaban Biro Hukum dan
SPTJB terkait UP/TUP, GUP, dan Organisasi.
LS
3. Notulen kegiatan 3. Penyusunan draft laporan kegiatan di
subbagian Tata Usaha Biro.
4. Catatan harian 4. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
5. Disposisi pimpinan 5. Pelaksanaan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan

4. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan 1. Pelaksanaan tugas
alat komunikasi sehari-hari.
2. UU No. 17/2003 tentang Keuangan Negara ;
UU No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara; 2. Pengelolaan data dan
PP No. 24/2005 tentang Standar Akuntansi informasi transaksi
Pemerintah ; keuangan di lingkungan
PP No. 8/2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Biro Hukum dan
Kinerja Instansi Pemerintah; Organisasi.
Permenkeu No. 40/2009 tentang Sistim Akuntansi
Hibah
Perdirjen Perbendaharaan No. 65/2010 tentang
Pedoman Penyusunan Laporan Keuangan K/L
DIPA, RKAKL, POK
Aplikasi SAI, SPM, SAKPA, SIMAK BMN
5. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Pengolahan dokumen transaksi Keuangan 1. Kegiatan
2. Penyesuaian dokumen keuangan 2. Kegiatan
3. Draft laporan realisasi anggaran 3. Dokumen
4. Draft laporan rekonsiliasi internal 4. Dokumen
5. Draft laporan rekonsiliasi lintas 5. Dokumen
Sektor
6. Draft CALK 6. Dokumen
7. Draft laporan keuangan 7. Dokumen
8. Laporan pelaksanaan tugas 8. Dokumen
9. Laporan tugas lain-lain 9. Dokumen

6. Tanggung Jawab :
a. Kebenaran data yang diterima
b. kelengkapan peralatan kerja
c. Keakuratan pengelolaan data dan informasi keuangan unit kerja/ UPT
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

7. Wewenang :
a. Menilai kebenaran bahan kerja
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi hasil kerja kepada pihak-pihak terkait di lingkungan unit
kerja/ UPT

8. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kasubbag Tata unit kerja/ UPT unit kerja/ 1. Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Usaha UPT
2. Perencana dan KPPN di wilayah terkait 2. Koordinasi pelaksanaan tugas
Bendahara Kanwil Perbendaharaan
3. Kepala Seksi Kementerian 3. Koordinasi pelaksanaan tugas dan
Keuangan konsultasi
9. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

10. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
Tidak ada

11. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III a
b. Pendidikan : S1 Akuntansi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Aplikasi SAI, SPM, SAKPA, SIMAK BMN
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Peraturan dan pedoman terkait keuangan
Negara
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Keuangan, Office dan
internet
g. Bakat Kerja :
1) G (intelegensia)
Kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerical Aptitude)
Kemampuan melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
3) Q (Clerical Perception)
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dengan bahan verbal
atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1) M/ MPC (Measurable and Verifiable criteria)
Kemampuam menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
2) R/ REPCON (Repetitive and Continuesly)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara
terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
1) Konvensional (K)
Administratif, menjalankan sistem/ rutinitas, berkaitan dengan angka
2) Kewirausahaan (I)
Berorientasi financial
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
k. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Pria/wanita
Umur :
Tinggi badan :
Berat badan :
Postur badan :
Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D4 (menghitung data)
Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi).
2) 08 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda