PHỤ LỤC SỐ 10

ĐÍNH KÈM TỜ TRÌNH CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA THÁNG 07.2023

DÀNH CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CÁC ĐƠN VỊ

PHÒNG KDW2 - HN
1. Mục đích:
- Tạo ra kết quả tốt nhất cho tháng kinh doanh và thúc đẩy tinh thần nhân viên trong tháng
7 chương trình KM.
- Tạo động lực cho nhân viên hăng say làm việc, thi đua lấy thành tích tốt, đem
doanh thu lớn về cho công ty.
2. Thời gian:
- Thời gian: Từ 01/07/2023 – 31/07/2023
3. Đối tượng áp dụng:
- Đối tượng: Tập thể và cá nhân thuộc phòng kinh doanh SW2 HN

4. Điều kiện xét thưởng

- Doanh thu không bao gồm các khoản chiết khấu/giảm trừ khác.
- Nhân viên không vi phạm kỷ luật mức cảnh cáo trở lên.
5. Giải thưởng đề xuất
Số
Tên Giải Số tiền/ 1 giải Tổng cộng
STT Tiêu chí lượng
thưởng thưởng (VNĐ)
giải
Top 5 Nhân viên đạt tỉ lệ hoàn Top 1: 500,000
thành chỉ tiêu tiền về cao nhất, Top 2: 400,000
1 Siêu sale tối thiểu 90% 5 Top 3: 300,000 1,500,000
Doanh thu tối thiểu đạt từ 30 Top 4: 200,000
triệu đồng Top 5: 100,000

Nhân viên đạt 80% tỷ lệ hoàn

2 Tốc độ thành chỉ tiêu sớm nhất, trước 1 500,000 500,000
ngày 30/07/2023

Nhân viên đạt 100% tỷ lệ hoàn

3 Về đích thành chỉ tiêu sớm nhất, trước 1 500,000 500,000
ngày 30/07/2023
4 Chăm chỉ Nhân viên có cuộc gọi cao nhất 1 300,000 300,000
 trong tháng, tối thiểu 800 cuộc
và 500 phút talktime
Top 5 nhân viên có số lượng
khách hàng thành công mới Top 1: 500,000
phát sinh nhiều nhất. Tối thiểu Top 2: 400,000
5 Siêng năng 5 khách hàng thành công mới, 5 Top 3: 300,000 1,500,000
trong TH nhiều nhân viên cùng Top 4: 200,000
mức thì sẽ tính theo Tổng Top 5: 100,000
doanh thu tiền về trong tháng
Áp dụng với nhân viên thâm
niên dưới 36 tháng: Top 15 hợp
đồng có giá trị mỗi hợp đồng từ
6 Phong độ 5 triệu đồng đến dưới 20 triệu 15 100,000 1,500,000
đồng (bao gồm VAT) về sớm
nhất trên hệ thống, trước ngày
30/07/2023
Top 20 hợp đồng có giá trị mỗi
hợp đồng từ 20 triệu đồng đến
7 Tài năng dưới 50 triệu đồng (bao gồm 20 200,000 4,000,000
VAT) về sớm nhất trên hệ
thống, trước ngày 30/07/2023
Top 5 hợp đồng có giá trị mỗi
hợp đồng từ 50 triệu đồng đến
8 Tăng tốc dưới 100 triệu đồng (bao gồm 5 300,000 1,500,000
VAT) về sớm nhất trên hệ
thống, trước ngày 30/07/2023
Top 3 hợp đồng có giá trị mỗi
hợp đồng từ 100 triệu đồng trở
9 Đẳng cấp lên (bao gồm VAT) về sớm 3 500,000 1,500,000
nhất trên hệ thống, trước ngày
30/07/2023
Áp dụng với nhân viên thâm
niên dưới 12 tháng: Top 10 Hợp
đồng có giá trị từ 3 triệu đến
10 Tỏa sáng 10 100,000 1,000,000
dưới 5 triệu ( không bao gồm
VAT) về sớm nhất trên hệ
thống, trước ngày 30/07/2023
11 Triển vọng Nhân viên thâm niên dưới 1 1 300,000 300,000
 năm có doanh thu cao nhất,
doanh thu tối thiểu 20 triệu
đồng
Top 2 nhóm đạt tỷ lệ hoàn
Top 1: 500,000
12 Đồng đội thành chỉ tiêu tiền về cao nhất, 2 900,000
Top 2: 400,000
tỷ lệ tối thiểu 65%
Tổng cộng chi phí dự kiến 15,000,000

Bằng chữ: Mười lăm triệu đồng./.