Ime i prezime zaposlenika

POSTAVLJANJE CILJEVA:
Datum
Ime i prezime procjenjivač

Potpis procjenjivača: ......................... Potpis zaposlenika: .........................

DIO 1- INDIVIDUALNI CILJEVI VAŽNOST CILJA

određuje se u postocima- zbroj mora bit 100%

Komentari ocjene: obavezno upisati

r.br. Individualni ciljevi Važnost Ocjena pojašnjenje na temelju čega ste donijeli
svoju odluku

skratiti vrijeme isporuke

1. paketa s 5 na 3 dana do kraja 09.
50 mjeseca
4 2022.
isporučuje uglavnom prije rokova

isporučiti
2. 10% više paketa do kraja 2022.
30 3 u skladu s ciljevima

smanjiti broj izgubljenih

3. i oštećenih paketa prilikom prijevoza20
za 20% do
2 kraja
znao2022.
gubiti pakete ili ih krivo dostavio

4.

5.
100 3
*OCJENA/PROCJENA:
1 - uglavnom je ispod standarda, u većoj mjeri ne ispunjava postavljene ciljeve/očekivanja
2 - ponekad je ispod standarda, ali uz pomoć može doseći postavljene ciljeve/očekivanja
3 - dobro i u potpunosti ispunjava ciljeve/očekivanja – ne odskače ni u kojem pogledu
4 - ponekad premašuje ciljeve/očekivanja, ima primjetan potencijal
5 - znatno premašuje zahtjeve i postavljene ciljeve/očekivanja

CJELINA OCJENA/PROCJENA
Ciljevi 3
Kompetencije
3.25

1 Zaposlenik koji nije ostvario većinu (i to najvažnijih) ciljeva

2 Zaposlenik koji je ostvario dio svojih ciljeva/dosegao razinu koja je zadana za
3 Zaposlenik koji je ostvario sve svoje ciljeve na način da ne odskače ni u kojem
4 Zaposlenik koji je neke ciljeve premašio, a neke ostvario u okviru očeki
5 Zaposlenik koji je većinu (i to najvažnijih) ciljeva premašio te u većini ko
 Šifra zaposlenika
OCJENJIVANJE CILJEVA I RAZVOJNI FEEDBACK
Datum
Ime i prezime procjenjivača

Potpis procjenjivača: ......................... Potpis zaposlenika: .........................

RAZVIJENOST-govori u kojem stupnju bi kompetencija

trebala biti razvijena, pri čemu je:
DIO 2- PROCJENA KOMPETENCIJA 1- bazična(osnovna) zanja i vještine
2- dobra znanja i vještine
3- visoko razvijena znanja i vještine
4- izuzetna znanja i vještine

Komentari-obavezo upišite komentare na temelju čega

Kompetencije Razvijenost Procjena ste donijeli procjenu

Komunikacija 3 4 jasno razumije pisane i usmene upute

Socijalne (ljudi)

Poslovne Informatička pismenost 4 3 snalazi se u računalnom sustavu skladišta

(kvaliteta) Samostalnost 4 samostalno
3 rješavanje problema prilikom rukovanja s robom
Odgovornost 4 3 odgovorno i racionalno se odnosi prema rob
Dinamičnost 4 3 koordinacija sa dostavnom službom i nabavo

Osobna Fleksibilnost 3 3 zna razlučiti što je hitno a što bitno

učinkovitost
i rukovodne Analitičnost 3 3 adekvatno praćenje fizičkog stanja robe sa s
kompetencije
(RAST) Organiziranost 3 3 urednost u rukovanju s robom
3.23 3.25

ZNAČAJ (VAŽNOST) KONAČNA OCJENA

70

3.21
 30 3.21

ažnijih) ciljeva

osegao razinu koja je zadana za neke kompetencije

a način da ne odskače ni u kojem pogledu te dosegao potrebne razine kompetencija, ostvario je STANDARDAN (OČEKIVAN) učinak
a neke ostvario u okviru očekivanja
ciljeva premašio te u većini kompetencija pokazuje primjetan potencijal
 1

no se odnosi prema robi

avnom službom i nabavom
tno a što bitno

fizičkog stanja robe sa stanjem u sustavu