Professional Documents
Culture Documents
Print 1
Print 1
Print 1
1. Hak milik Projek Sarjana Muda adalah di bawah nama penulis melainkan penulisan sebagai
projek bersama dan dibiayai oleh UPNM, hak miliknya adalah kepunyaan UPNM.
2. Naskhah salinan di dalam bentuk kertas atau mikro hanya boleh dibuat dengan kebenaran
bertulis daripada penulis.
3. Perpustakaan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia dibenarkan membuat salinan untuk
tujuan pengajian sahaja.
4. Projek Sarjana Muda hanya boleh diterbitkan dengan kebenaran penulis. Bayaran royalti
adalah mengikut kadar yang dipersetujuik kelak.
5. *Saya membenarkan / tidak membenarkan Perpustakaan UPNM membuat salinan Kertas
Akademik ini sebagai bahan pertukaran antara institusi pengajian tinggi.
6. ** Sila tandakan (√ )
Alamat Tetap: N0. 240 Lorong (Prof. Madya Rozita Binti Husain)
Markisa 18, Taman Markisa
Endau Johor Tarikh: __________________
Tarikh: __________________
CATATAN: * Potong yang tidak berkenaan.
** Jika Projek Sarjana Muda ini SULIT atau TERHAD, sila lampirkan surat daripda
pihak berkuasa/organisasi berkenaan dengan menyatakan sekali tempoh Projek
Sarjana Muda ini perlu dikelaskan sebagai SULIT atau TERHAD
STRATEGI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DAN
IMPLIKASINYA TERHADAP MOTIVASI PEKERJA DI KPJ
KAJANG SPECIALIST HOSPITAL
Oleh
MOHAMAD ZULFIQRI BIN ZULKEFLI
JUN 2019
Halaman Perakuan Hak Cipta
Hak cipta terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluarkan ulang dan atau membuat salinan
mana-mana bahagian bab, ilustrasi atau isi kandungan Projek Sarjana Muda ini dalam
apa jua bentuk dan dengan cara apa jua pun sama ada secara elektronik, fotokopi,
mekanika, rakaman atau cara lain sebelum mendapat izin bertulis dari Dekan Fakulti
Pengajian dan Pengurusan Pertahanan, Universiti Pertahanan Nasional Malaysia.
ii