Professional Documents
Culture Documents
A Sơn
A Sơn
A Sơn
Tình hình chấp hành kỷ luật của toàn quân trong năm 2019 mặc dù đã có
những chuyển biến (giảm cả về số vụ, số người vi phạm) nhưng chưa nhiều, chưa
vững chắc; đặc biệt các vụ việc nghiêm trọng có chiều hướng gia tăng, diễn biến
phức tạp đến mức báo động như: Tự tử, tự sát, giết người, bắn giết đồng đội, cô ý
gây thương tích, tàng trữ, sử dụng trái phép chất ma túy, tình trạng vay mượn
không có khả năng chi trả, lô, đề, cá độ chưa chấm dứt. Các vụ việc vi phạm kỷ
luật nghiêm trọng, trái với bản chất truyền thống của Quân đội không những gây
tổn thất về tính mạng và tài sản còn ảnh hưởng xấu đến uy tín, hình ảnh của Quân
đội, làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Quân đội cách mạng, tạo cớ cho các
thế lực thù địch chống phá ta.
Nguyên nhân của các vụ việc vi phạm kỷ luật nghiêm trọng có cả khách
quan và chủ quan, song nguyên nhân chủ yếu vẫn là:
- Đội ngũ cán bộ cơ sở (trung đội, đại đội, tiểu đoàn) còn thiếu gương mẫu;
thực hiện chức trách, nhiệm vụ còn hạn chế, có biểu hiện xa rời bộ đội; chưa thực
sự là tấm gương, chỗ dựa tinh thần vững chắc, tin cậy của cấp dưới và đơn vị;
công tác nắm, đánh giá, phân tích, giải quyết các vấn đề nảy sinh còn thiếu kinh
nghiệm, chưa khoa học, nặng về mệnh lệnh hành chính. Trong tổ chức thực hiện
nhiệm vụ việc quán triệt các chỉ thị, quy định chưa nghiệm, chưa sâu, kỹ (mặc dù
Bộ đã có nhiều văn bản, chỉ thị, các cơ quan đã có hướng dẫn triển khai thực
hiện); duy trì các chế độ nên nếp chính quy trong ngày, tuần còn lỏng lẻo, hình
thức, quản lý vũ khí, trang bị chưa chặt chẽ, chưa đúng quy định;
- Chỉ huy, cơ quan cấp trên kiểm tra, bồi dưỡng, hướng dẫn cấp dưới chưa
cụ thể; kiểm tra nhiều nhưng chưa phát hiện, chỉ ra và giúp đỡ cấp dưới khắc phục
hạn chế, khuyết điểm, kiểm tra chưa gắn với phúc tra; phân công, phân nhiệm
không rõ ràng, không dám chịu trách nhiệm; khi có vụ việc xảy ra báo cáo chưa
kịp thời, không trung thực, còn dàu diếm khuyết điểm sợ ảnh hưởng đến thành
tích của đơn vị và cá nhân;
- Cấp ủy các cấp chưa có nhiều chủ trương, giải pháp đồng bộ, quyết liệt,
hiệu quả để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết dứt điểm những khâu yếu, mặt
yêu, tồn tại, hạn chế ở đơn vị mình.
Thực hiện Kết luận của (Quân ủy Trung ương. Để khắc phục mọi bieu hiện
vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, đặc biệt là kỷ luật nghiên trọng;
tạo chuyên biển mạnh mẽ, vững chắc về tư tưởng, kỷ luật; tiếp tục "đẩy mạnh xây
dựng chính quy, nâng cao sức mạnh, trình độ và khả năng sẵn sàng chiến đấu, bảo
đảm Quân đội hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong từng hình mới. Bộ
trưởng Bộ Quốc phòng, chỉ thị:
1, Toàn quân mở đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, đẩy mạnh tuyên truyền
giáo dục, nâng cao nhận thức về vị trí, ý nghĩa của việc chấp hành pháp luật Nhà
nước, kỷ luật Quân đội; xây dựng động cơ, ý chí quyết tâm, tính tự giác để thực
sự làm chuyen biển vững chắc tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật và bảo đảm
an toàn của từng đơn vị và toàn quân.
2. Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm Chỉ thị số 04/CT-BQP ngày 09
tháng 2 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc tăng cường quản lý,
giáo dục chấp hành kỷ luật; phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm pháp luật và vì phạm
kỹ luật nghiêm trọng trong Quân đội nhân dân Việt Nam; Chỉ thị số 91/CT-BQP
ngày 22 tháng 11 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc tăng cường
quản lý, giáo dục và chấp hành kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam, các
chỉ thị, quy định của Bộ về công tác quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn.
3. Chỉ huy các cấp phải quản lý kỷ luật toàn diện đối với mọi cấp, mọi
ngành, mọi đơn vị; mọi lúc, mọi nơi, mọi hoàn cảnh. Đặc biệt cán bộ phải làm
gương cho chiến sĩ cấp trên phải làm gLrong cho cấp dưới; cơ quan, nhà trường
phải làm gương cho đơn vị; giáo viên phải làm gương cho học viên, chiến sĩ cù
làm gương cho chiến sĩ mới; đảng viên phải làm gương cho quần chúng ca về lời
nói và việc làm. Giữ nghiêm kỷ luật đối với việc chấp hành pháp luật Nhà nước,
điều lệnh, điều lệ, nguyên tắc, chế độ quy định của Quân đội; quy tắc sinh hoạt xã
hội, quan hệ quân dân, quan hệ quân nhân; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục với
kiên quyết xử lý kịp thời, đúng quy định đối với những quân nhân có thái độ,
hành vi vi phạm và những cán bộ quản lý, lãnh đạo, chỉ huy không làm tròn chức
trách, nhiệm vụ để quân nhân, đơn vị thuộc quyền vi phạm pháp luật, kỷ luật.
4. Tăng cường nâng cao chất lượng đầu vào đội ngũ học viên đào tạo sĩ
quan, hạ sĩ quan, quan tâm hơn nữa đến năng lực, trình độ, trách nhiệm của cán
bộ, nhất là đội ngũ cán bộ trung đội, đại đội, tiểu đoàn trực tiếp quản lý bộ đội.
Tổng cục Chính trị chủ trì phối hợp với Bộ Tổng Tham mưu chỉ đạo các
cơ quan, đơn vị làm tốt công tác tuyển chọn đầu vào, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ;
xây dựng đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ cấp phân đội, cán bộ mới ra trường có đủ
phẩm chất, năng lực trong công tác quản lý, giáo dục bộ dội; xây dựng môi trường
văn hóa lành mạnh, tổ chức quần chúng vững mạnh, hoạt động có hiệu quả.
- Các nhà trường Quân đội rà soát, đổi mới nội dung chương trình, nâng
cao chất lượng giáo dục, đào tạo đôi với đội ngũ học viên đào tạo sĩ quan cấp
phân đội và hạ sĩ quan; tăng thời lượng, dây mạnh đổi mới nội dung đào tạo kỳ
năng, phương pháp công tác quản lý bộ đội, công tác tư tưởng sát với tình hình
thực tế ở đơn vị cơ sở:
- Người chỉ huy và chính ủy, chính trị viên các cấp phải tăng cường công
tác bồi dưỡng cán bộ về công tác quản lý bộ đội và quản lý kỷ luật ở đơn vị cơ sở,
kết hợp nhiều biện pháp; tổ chức bồi dưỡng theo kế hoạch với trực tiếp hướng
dẫn, truyền thụ kinh nghiệm quản lý, dự kiến và xử lý tình huống để nâng cao
trình độ quản lý, chỉ huy bộ đội, quản lý kỷ luật của cán bộ cấp dưới thuộc quyền.
- Cơ quan quân sự địa phương các cấp phải nắm chắc các quy định về công
tác tuyển quân; kiểm tra, chịu trách nhiệm về chất lượng tuyển quân hàng năm;
kịp thời phát hiện, không tuyển những trường hợp có biểu hiện bệnh lý về tư
tưởng, tâm thần hoặc hoàn cảnh phức tạp vào Quân đội;
5. Lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị phải xác định công tác quản lý kỷ luật là
một nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Nhân rộng
xây dựng đơn vị Mẫu mực, tiêu biểu” ở tất cả các loại hình cơ quan, đơn vị;
thường xuyên kiểm điểm, rút kinh nghiệm kịp thời.
- Trong năm 2019 các cơ quan, đơn vị phải đưa nội dung chấp hành kỷ luật,
bảo đảm an toàn làm một nội dung kiểm điểm riêng trong báo cáo tổng kết và
thảo luận của các cấp tại hội nghị quân chính, hội nghị tổng kết năm; phải coi
chấp hành kỷ luật, bảo đảm an toàn của các cơ quan, đơn vị là tiêu chí quan trọng
trong đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng
hàng năm;
- Trong năm 2020 phải đưa nội dung xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật,
bảo đảm an toàn là một nội dung trong báo cáo chính trị, thảo luận tại Đại hội
Đảng các cấp trong Đảng bộ Quân đội; phải coi đây là nhiệm vụ chính trị trung
tâm của cấp ủy Đảng các cấp; từ đó đề xuất chủ trương, giải pháp lãnh đạo hiệu
quả chấm dứt các vụ việc vi phạm kỷ luật nghiêm trọng.
6. Giao Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị và các cơ quan chức năng
của Bộ đôn đốc, kiểm tra, phúc tra (định kỳ hoặc đột xuất) việc quán triệt và triển
khai thực hiện của các đơn vị, báo cáo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
Các cơ quan báo chí, truyền thông trong Quân đội tăng cường thời lượng
tuyên truyền gương người tốt, việc tốt trong chấp hành kỷ luật Quân đội, pháp
luật Nhà nước để toàn quân học tập.
Nhận được Chỉ thị này lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn
quân tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc ngay từ tháng 12 năm
2019,