Professional Documents
Culture Documents
De Cuong Chi Tiet Hoc Phan - QTH - HK3.22-23docx
De Cuong Chi Tiet Hoc Phan - QTH - HK3.22-23docx
De Cuong Chi Tiet Hoc Phan - QTH - HK3.22-23docx
1.1 Mã học phần: 1421103 1.2 Tên học phần: QUẢN TRỊ HỌC
1.3 Tên tiếng Anh: FUNDAMENTALS
OF MANAGEMENT
1.4 Số tín chỉ: 03
1.5 Phân bố thời gian:
- Lý thuyết: 15 tiết.
- Bài tập và Thảo luận nhóm: 30 tiết
- Tự học: 60 giờ
1.4 Các giảng viên phụ trách học phần:
- Giảng viên phụ trách chính: Phan Thị Công Minh
- Danh sách giảng viên cùng giảng dạy: Phan Công Thảo Tiên
Huỳnh Tài
Lê Thanh Tùng
1.5 Điều kiện tham gia học phần:
- Học phần tiên quyết: Không có
- Học phần học trước: Không yêu cầu
1.9. Đơn vị phụ trách: Bộ môn QTNS
1.10. Ngành: Quản trị kinh doanh
1.11. Học kỳ - Năm: 3 - 2022-2023
2. Mục tiêu HP
2.1. Mục tiêu chung
Môn học này trang bị các kiến thức cần thiết cho SV về các hoạt động quản lý của tổ chức, doanh
nghiệp. Môn học giúp SV:
- Hiểu được vai trò của nhà quản trị, cơ cấu tổ chức
- Đạt được kỹ năng: lập kế hoạch, ra quyết định, quản lý tổ chức, quản lý truyền thông
- Giải quyết được các tình huống quản trị
- Hiểu được cách áp dụng những lý thuyết vào thực tế công việc
2.2. Mục tiêu HP cụ thể
2.2.1. Về kiến thức:
- Hiểu khái niệm cơ bản về công việc quản lý, nhà quản trị
- Nắm được vai trò của nhà quản trị đối với doanh nghiệp
- Hiểu rõ các kỹ năng: hoạch định, tổ chức, điều khiển và kiểm tra
2.2.2. Về kỹ năng:
- Vận dụng các kỹ năng ra quyết định, lập kế hoạch trong cuộc sống và trong công việc
- Hình thành kỹ năng phân tích, tổng hợp đánh giá các vấn đề liên quan đến công việc quản trị
- Phát triển kỹ năng lập luận, kỹ năng làm việc nhóm và một số kỹ năng cần thiết của nhà quản trị
2.2.3. Về thái độ
- Xây dựng tính chủ động trong công tác quản trị
- Phát huy tính hiệu quả trong quản trị doanh nghiệp
5. Đánh giá HP
a. Phương pháp, hình thức kiểm tra - đánh giá của HP
Bảng 5.1. Phương pháp, hình thức kiểm tra - đánh giá kết quả học tập của SV ở HP
Đánh giá Trọng Hình Trọng Rubric Lquan HD PP đánh giá
số thức số con đến CĐR
đánh giá
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
(1) Điểm 40% - Quiz/Giải CLO 1 - Điểm danh
quá trình quyết các CLO 2 - Đánh giá hoạt động trên
Hoạt
tình huống, CLO 3
động 20%
các hoạt CLO 4
lớp
nhóm
động nhóm CLO 5
CLO 6
Kiểm tra 20% - Đánh giá CLO 1 - Đánh giá qua bài kiểm
giữa kỳ bài viết CLO 2 tra
theo Rubric CLO 3
- Thuyết CLO 4
trình nội CLO 6
dung quản
2
trị học
được phân
công
- Sinh viên CLO 1 - Đánh giá năng lực qua
làm bài thi CLO 2 bài thi
(2) Điểm Thi cuối cuối kì gồm CLO 3
60% 60%
cuối kỳ kì Trắc CLO 4
nghiệm và
Tự luận
7. Học liệu:
Bảng 7.1. Sách, giáo trình, tài liệu tham khảo
Năm Tên sách, giáo trình, NXB, tên tạp chí/
TT Tên tác giả
XB tên bài báo, văn bản nơi ban hành VB
6
Giáo trình chính
1 Fundamentals of 2019 Stephen P. Robbins et al Pearson
Management: Essential
Concepts and
Applications
Sách, giáo trình tham khảo
2 Management Essential 2012 Andrew J. Dubrin Cengage Learning
Bảng 7.2. Danh mục địa chỉ web hữu ích cho HP
TT Nội dung tham Link trang web Ngày cập nhật
khảo
1 Articles http://www.cameronballoons.co.uk/ 26/05/2023
articles
2 Vietnamese news https://www.saga.vn/aar-phuong- 26//05/2023
phap-quan-tri-tri-thuc-bo-tui-phan-
1~34227
3 Vietnamese https://vef.vn/ 26/05/2023
articles
Lê Thanh Tùng