FICHE COLLECTIVE DE RELEVE DE BESOINS DE FORMATION DES AGENTS DU FONRID

Direction : ………………………………………………………………………………………………………………………………
Nom et Prénom (s) du Directeur : …………………………………………………………………………………………..
1. Quels sont les objectifs assignés à votre direction ?
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2. Quelles sont les principales difficultés rencontrées dans la réalisation de ces
objectifs ?
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3. Quels sont les changements futurs/projets futurs qui pourraient impacter votre
direction ?
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4. Au vu de ces changements, quels sont les besoins essentiels en formation ?

Public à former
Période Durée
Formation envisagée (agent(s), groupe
souhaitée approximative
d’agents)

5. Quels sont les risques encourus par votre direction sans ces formations ?
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Avis SH Avis SHI Décision DG

Ouagadougou, le ……………………………………………….
Signature