‫استمارة تقييم دورة تدريبية‬

‫صممت هذه االستمارة بهدف توفير معلومات لوحدة ال تدريب والتطوير للدورات المنعقدة‪.‬‬
‫أوالً‪:‬معلـــومـــــات عامــــــة‬
‫اسم البرنامج التدريبي ‪:‬‬
‫أسم المحاضر‪:‬‬
‫تاريخ االنعقاد‪:‬‬ ‫مدة الدورة‪:‬‬ ‫مكان االنعقاد‪:‬‬

‫ثانيا ً‪ :‬تقييم المحاضر‬

‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جدا‬ ‫ممتاز‬ ‫البيان‬
‫‪ .1‬إلمام المدرب بمواضيع البرنامج‬

‫‪ .2‬قدرة المدرب على توصيل المعلومات‬

‫‪ .3‬طريقة تنظيم العرض (من حيث الوضوح والكفاية)‬

‫‪ .4‬قدرته على شرح محتوى الدورة‬

‫‪ .5‬مدى تعاونه مع المتدربين‬

‫‪ .6‬تنوع األنشطة والتمارين والوسائل المستخدمة‬

‫‪ .7‬قدرة المدرب على تحفيز المشاركين على التفاعل‪.‬‬

‫‪ .8‬قدرة المدرب على إدارة المداخالت والمناقشات‬

‫ثالثا ً ‪ :‬تقييم البرنامج التدريبي‬

‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جدا‬ ‫ممتاز‬ ‫البيان‬
‫‪ .1‬محتوى البرنامج التدريبي‬
‫‪ .2‬المادة التدريبية التي وزعت في البرنامج‪.‬‬
‫‪ .3‬تنظيم وس هولة محتوى المادة العلمية‬
‫‪ .4‬تحقيق أهداف البرنامج‬
‫‪ .5‬مستوى تنظيم ال برنامج التدريبي‬
‫‪ .6‬التجهيزات والوسائل المستخدمة‬
‫‪ .7‬مدة البرنامج‬
‫‪ .8‬مكان ال برنامج‬
‫‪ .9‬التوقيت‬

‫رابعا ً ‪ :‬معلومات عامة‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تعتقد أنك الشخص المناسب لحضور البرنامج‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تعتقد أن البرنامج ساعدك على تطوير مهاراتك‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل أعطيت إشعارا كافيا عن طبيعة و نوع البرنامج قبل حضوره‬

‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جدا‬ ‫ممتاز‬ ‫ما هو تقييمك العام عن الدورة‬
‫‪1‬‬
2