INSTRUKSI KERJA PENILAIAN KINERJA

TENAGA KEPENDIDIKAN
INSTITUT TEKNOLOGI DAN KESEHATAN IKA BINA

WAKIL
DEKAN KA. BAKU PERSONALIA REKTOR
REKTOR II

Menilai atas
kinerja Tenaga
Kependidikan
menggunakan
format yang
sudah di
tentukan Rekapitulasi
terhadap Memverifikasi
Membuat
catatan hasil penilaian
laporan tertulis
kinerja kepada Wakil kinerja Tenaga
Tenaga Rektor II Kependidikan
kependidikan dan
menyampaika
nnya kepada
Rektor.

Surat
Memproses
Pemberitahuan
Verifikasi Surat Verifikasi
Disposisi
Nilai.
INSTITUT TEKNOLOGI DAN KESEHATAN IKA BINA
 FORMULIR PENILAIAN KINERJA
TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama :
Unit Kerja :
NIK :
Jabatan :

Penilaian Hasil Kerja

Nilai
Kurang Cukup Cukup Baik Baik Sangat Baik
No. Aspek (50-60) (61-70) (71-80) (81-90) (91 - 100)
1 2 3 4 5
1 Kualitas Kerja
2 Kuantitas Kerja (Absensi)
3 Kreatif & Inovatif
4 Disiplin
5 Tanggung Jawab
6 Motivasi
7 Kerjasama
8 Pemahaman Terhadap
Tugas
9 Penyesuaian Diri
10 Organisasi
Jumlah Nilai

Catatan

Rantauprapat
Yang Memberi Nilai,

Pentunjuk penilaian : Silahkan isi nominal sesuai kriteria yang ada