‫الجــــــامعـــــــة الهاشميـــــــــة‬

‫دائــــــــرة المــــــــوارد البشريــــــــــة‬

‫إعالن صادر عن الجامعة الهاشمية‬
‫كلية الطب البشري‬
‫اعالن دائم ومفتوح لعام ‪2022‬‬

‫تعلن الجامعة الهاشمية عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس لكلية الطب البشري وعلى النحو التالي ‪-:‬‬

‫أوالً‪ -:‬تعيين محاضرين متفرغين حسب الرتبة األكاديمية براتب أستاذ ‪/‬استاذ مشارك‪ /‬أستاذ مساعد في مختلف‬
‫التخصصات الطبية األساسية والتعليم الطبي وضمن الشروط التالية‪-:‬‬
‫‪ .1‬أن يكون المتقدم حاصالً على درجة الدكتوراه في أحد تخصصات العلوم الطبية األساسية بالدراسة المنتظمة من‬
‫جامعة مرموقة تعترف بها الجامعة الهاشمية وان يكون نظام الدراسة فيها باللغة االنجليزية‪.‬‬
‫‪ .2‬أن يكون حاصالً على درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو طب األسنان بتقدير ال يقل عن جيد وبالدراسة‬
‫المنتظمة من جامعة معترف بها ومعتمدة لدى الجامعة الهاشمية‪.‬‬
‫‪ .3‬أن ال يقل معدله في الثانوية العامة عن الحد األدنى لدراسة التخصص في الجامعة األردنية الرسمية (‪ %85‬الفرع‬
‫العلمي)‪.‬‬
‫ثانياً‪ -:‬تعيين محاضرين متفرغين براتب أستاذ ‪/‬استاذ مشارك‪ /‬أستاذ مساعد في مختلف التخصصات الطبية‬
‫السريرية (باستثناء تخصصات النسائية والتوليد) وضمن الشروط التالية‪-:‬‬
‫‪ .1‬أن يكون المتقدم حاصالً على شهادة االختصاص العالي من الجامعات األردنية شريطة أن يكون قد تدرب مدة‬
‫سنتين على األقل تدريباً وثيقاً في حقل االختصاص بعد الحصول على الشهادة في مستشفى أو مركز عالمي‬
‫متخصص خارج المملكة معترف به ومعتمد لدى الجامعة الهاشمية أو أن يكون حاصالً على شهادة االختصاص‬
‫في أحد التخصصات الطبية السريرية (البورد األمريكي‪ ،‬الكندي‪ ،‬البورد األسترالي) أو شهادة الزمالة البريطانية‬
‫وأن يكون مسجالً في المجلس الطبي البريطاني كأستشاري في تخصصه أو ما يعادلها ‪.‬‬
‫‪ .2‬أن يكون حاصالً على درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها بتقدير ال يقل‬
‫عن جيد‪.‬‬
‫‪ .3‬أن يكون حاصالً على رخصة دائمة لمزاولة المهنة في حقل االختصاص أو أن يكون حاصالً على البورد األردني‬
‫أو البورد العربي في اتخصص الذي تقدم له‪.‬‬
‫‪ .4‬أن ال يقل معدل الثانوية العامة عن الحد األدنى لدراسة التخصص في الجامعات األردنية الرسمية (‪ %85‬الفرع‬
‫العلمي)‪.‬‬
‫‪ .5‬أن تكون هناك توصية من شخصين عمل معهما في آخر مكان عمل به‪.‬‬
‫‪ .6‬يفضل من لديه خبرة في المجاالت التعليمية واألكاديمية‪.‬‬

‫‪1‬‬
 ‫الشروط العامة‪-:‬‬

‫‪ .1‬أن يكون أردني الجنسية‪.‬‬

‫‪ .2‬يخضع المتقدم ألسس االختيار والمفاضلة والتي منها إجراء المقابلة الشخصية أو أية اختبارات معتمدة لدى‬
‫الجامعة لهذه الغاية‪.‬‬
‫‪ .3‬تحتفظ الجامعة بحقها في عدم التعيين أو عدم الرد على أي طلب أو عدم ملء الشاغر دون إبداء األسباب‪.‬‬
‫‪ .4‬يشترط في المتقدم أن يكون غير ملتزم بالخدمة لدى المؤسسات أو الجامعات أو الدوائر الحكومية أو الخاصة‪.‬‬
‫‪ .5‬يفضل أن يكون المتقدم حاصالً على شهادة ممارسة العمل األكاديمي‪.‬‬
‫‪ .6‬أن يكون المتقدم حاصالً على وثيقة معادلة الشهادات العلمية غير األردنية من و ازرة التعليم العالي‪.‬‬
‫‪ .7‬أن ال يكون محكوم ألي سبب كان أو مطلوب ألية جهة أمنية‪.‬‬
‫‪ .8‬أن يكون لديه إلمام في استخدام الحاسوب في المجاالت التعليمية‪.‬‬
‫‪ .9‬أن يتقن اللغة االنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة‪.‬‬
‫‪ .10‬أن يكون المتقدم الئقاً صحياً للعمل وبقرار من المرجع المختص في الجامعة‪.‬‬

‫الوثائق المطلوب تحميلها في الطلب اإللكتروني المراد تعبئته (سيتم استبعاد الطلب في حال نقص أي وثيقة)‪-:‬‬
‫‪ .1‬صورة عن الشهادات العلمية وكشوف العالمات بما فيها كشف عالمات الثانوية العامة‪.‬‬
‫‪ .2‬صورة عن وثيقة معادلة الشهادات غير األردنية صادرة عن و ازرة التعليم العالي إن وجدت‪.‬‬
‫‪ .3‬صورة عن هوية األحوال المدنية‪.‬‬
‫‪ .4‬السيرة الذاتية‪.‬‬
‫‪ .5‬صورة عن رخصة مزاولة المهنة‪.‬‬
‫‪ .6‬صورة عن البورد األردني‪.‬‬

‫على الراغبين في التقدم ممن تنطبق عليهم الشروط أعاله تعبئة الطلب إلكترونياً على خانة طلبات التعيين اعتبا اًر‬
‫من تاريخ صدور اإلعالن‪ ،‬مرفقاً بالطلب اإللكتروني صو اًر عن الشهادات العلمية والوثائق المطلوبة‪ ،‬علماً بأن‬
‫الجامعة لن تنظر في الطلب إذا كان مخالفاً لشروط اإلعالن أو غير مستوف لجميع الوثائق المطلوبة‪ ،‬ويعتبر‬
‫الطلب ملغى حكماً وتعتبر جميع الطلبات المقدمة قبل تاريخ نشر هذا اإلعالن الغي ًة وعلى أصحابها التقدم بطلبات‬
‫جديدة وفي حال وجود أي مشاكل أو استفسارات يرجى االتصال على األرقام الفرعية التالية‪-:‬‬

‫‪ -1‬ديوان دائرة الموارد البشرية ‪ /‬فرعي (‪.)4750‬‬

‫‪ -2‬شعبة شؤون الهيئة التدريسية ‪ /‬فرعي (‪ )5045‬أو (‪.)4393‬‬
‫علماً بأن هاتف الجامعة الهاشمية هو (‪.)05/3903333‬‬

‫الجامعة الهاشمية‬

‫‪2‬‬