Phần 2a

TÂM LÝ HỌC XÃ HỘI

Giảng viên phụ trách :

ThS. Nguyễn Thị Thanh Hằng
hangnguyen233@hcmussh.edu.vn
ĐT : 0903673485
Phần II
Nhân cách trong tương tác xã hội
 Định khuôn Stereotype

Thuật ngữ Stereotype được đặt ra đầu tiên bởi Walter Lippmann, 1922

Định khuôn:
Là bức tranh bị bóp méo trong nhận thức
Là tư duy cứng nhắc, theo khuôn mẫu
 Stereotype
Cliché
Dogma
Hackneyed idea
Formula
Threadbare
Superstition
Stereotypical Nerd
Vv………..
Có cách nào giảm thiểu cái khuôn được không ?

“Thinking out of the box”

 ĐỊNH KIẾN (PREJUDICE)

Theodor Adorno, Định kiến là sự thẳng thừng từ chối những gì

khác lạ so với tư duy của mình. Định kiến ​xuất phát từ một
nhân cách độc đoán

Gordon Willard Allport, The Nature of Prejudice, 1954: Prejudice is an

antipathy based on faulty and inflexible generalization
Antipathy
Irrational beliefs
Unreasonable opinion
Unfair opinion
Gordon Allport “The Individual and His Religion” 1950
3 giai đoạn hình thành định kiến
Giai đoạn 1 : “Phân loại”
Giai đoạn 2 : “So sánh” : Nảy sinh ưu ái ngưỡng mô,
nhóm mà mình tham gia và so sánh với nhóm khác
Giai đoạn 3 : “Định kiến xuất hiện”
Thuật ngữ “Mature Religion”
Gordon Allport

Jean Decety 2015, “The Negative Association

between Religiousness and Children’s Altruism
across the World”
Nghiên cứu trên 1170 trẻ (5-12 tuổi) Canada, China,
Jordan, Turkey, South Africa, United States - 510
Muslim, 280 Christian, and 323 nonreligious.
Công bố trên “Current Biology”: Môi trường Tôn
giáo của một đứa trẻ tương quan nghịch với lòng vị
tha và tương quan thuân với khuynh hướng không
Jean Decety khoan nhượng.
 Hãy phân biệt

Assessment Judgment

“Don’t judge a man until you have walked (a mile) in his shoes”
 Noise - A flaw of human judgment
Noise là thuật ngữ mà Daniel Kahneman đưa vô trong TLH.
Là sự nhiễu tạp , gây khó chịu
Là hệ quả của định kiến
Là môt sai lầm của chỉ trích phán xét

Bằng cách nào

đương đầu với
những phán
xét quy kết?
 Blue Eyes/ Brown Eyes Experiment

Andrew J. Elliot 1971, Nghiên cứu trải nghiệm bị định kiến

 Gordon Allport “Mô hình định kiến”

Khuyến cáo: Khi chạm tới một mức độ, chúng ta sẽ

dễ dàng tiến đến mức độ cao hơn :
Bias
Anti-locution (Spoken Abuse)
Avoidance
Discrimination
Physical attack
Extermination