AUTOLIDERAZGO

TRES ACCIONES DEL ENFOQUE

Muchos líderes se sienten dispersos, abrumados o improductivos. Es común pensar "simplemente no

tengo suficiente tiempo”. Pero para muchos líderes, el problema no es la falta de tiempo. El problema
es la falta de concentración.

Con tanta actividad nos convertimos en lideres multitarea, pensando que hacer más produce más, y la
verdad es que cuando nos enfocamos en muchas cosas perdemos la efectividad.

Como líderes tenemos que dar dirección y mantener el enfoque, pero la tarea más difícil es mantenernos
nosotros enfocados

1. Define lo que quieres.

Al final del día, la semana, el mes o el año, ¿cómo se verá una "victoria" para usted? Aumento de:
¿Lucro? ¿Mejor matrimonio? ¿Menos estrés? ¿Más tiempo libre? ¿Influencia creciente? ¿Cultura
empresarial más sana?

También es importante que anote sus objetivos. Dra. Gail Matthews, profesora de psicología en
Dominican University, descubrió que las personas que anotan metas tienen un 42% más de
probabilidades de cumplirlas. También descubrió que, si escribe sus metas y se la dices a un
amigo lo que estas intentando lograr, la probabilidad de que alcance su meta aumenta al 78%.

Si no definimos nuestros objetivos sucederán dos cosas, no sabremos si logramos

cumplir o si nos desviamos en el camino.

“Si no sabes lo que quieres lograr no sabrás si estás avanzando hacia ello”

Define lo que quieres hacer y hazlo público. John Maxwell

¿Cuáles son los tres logros que más quieres alcanzar antes de que termine el año?
1. _________________
2. _________________
3. _________________

2. Distánciate de las distracciones.

Nunca lograrás un gran impacto si estás distraído constantemente por las cosas
pequeñas.

Hay dos tipos de distracciones.

• Cognitivo. Estas distracciones distraen tu mente. “No puedes hacer lo que no defines". –
Craig Groeschel.
 "La mejor manera de aumentar su concentración es disminuir sus distracciones". – Craig Groeschel

Una de las mayores distracciones cognitivas para la mayoría de los líderes está sentada en sus manos
en este momento. Puede que incluso lea esta guía para líderes en él: es su teléfono celular.

• Según Business Insider, la persona promedio toca su teléfono más de 2600 veces al día,
• ¡y los peores infractores pueden tocar su teléfono más de 5.400 veces en solo 24 horas!

También pasamos más tiempo en nuestros teléfonos. La persona promedio está en redes sociales
medios de comunicación casi dos horas y media cada día.

Entonces, ¿Cómo eliminas o minimizas las alteraciones cognitivas? Cree una zona de trabajo sin
distracciones. Tienes que ser intencional.

• Oportunidad. Estas distracciones distraen tu misión.

Ahora abordemos las distracciones de las oportunidades. Estas son las oportunidades que lucen bien,
pero que pueden mantenerlo de lo mejor.

Cuanto más éxito tenga en su liderazgo, más oportunidades vendrán.

No tienes que decir que sí a todo, solo tienes que decir que sí a las cosas correctas. Simplemente
porque podría, no significa que deba. Con todo tu corazón, lucha contra la tentación de tener éxito
en algo que no debería hacerse en absoluto. Cuando dices "sí" a un uso promedio de tu tiempo,
estás diciendo "no" a un gran uso de su tiempo.

“Aprende a decirle no a lo bueno para que puedas decirle si a lo excelente” John Maxwell

¿Cuáles son las tras distracciones que tienes que eliminar a partir de este momento?
1.____________________
2.____________________
3.____________________

3. Obsesiónate con el proceso, no con los resultados.

No obtiene resultados si se centra en los resultados. Obtienes resultados al concentrarte en las

acciones que obtienen resultados. Más los líderes se obsesionan con los resultados y subvaloran los
procesos. Los buenos resultados siguen buenos procesos.

¡Concéntrate! Defina claramente sus victorias. Distancia tus distracciones. Obsesionarse con el
proceso. ¡Tu vida es demasiado valiosa y su llamado demasiado grande para desperdiciar su vida en
cosas que no duran!

James Clear en su libro hábitos atómicos propone que los verdaderos cambios tienen tres
capas
1. Resultado – quiero bajar de peso
2. Proceso – seguiré esta dieta
3. Identidad – quien soy
Propone dos claves para cambiar la identidad
1. Piensa en la persona que te quieres convertir
2. Demuéstratelo cada día con pequeñas victorias

Define tu meta, luego desarrolla una estrategia para lograrla, y entonces obsesiónate
con el proceso.

¿En qué áreas necesitas obsesionarte en el proceso?

"Como líder, nunca hará una gran diferencia cuando esté distraído por pequeñas cosas".
–Craig Groeschel

“El verdadero éxito no se trata de hacer más. El verdadero éxito es hacer más Qué
importa ". –Craig Groeschel

“El éxito no es lograr la meta en el futuro. El éxito es perseguir proceso hoy ". –Craig
Groeschel
PREGUNTAS DE DISCUSIÓN

Estos son ejercicios que puede hacer para crecer como líder; hágase estas preguntas a sí mismo y a
su equipo:

1. Defina sus victorias para este próximo año. ¿Qué desea lograr durante los próximos meses en tu
vida personal o profesional? ¿En qué áreas quieres crecer?
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2. ¿Cómo sería una zona de trabajo libre de distracciones? Anote cuál es su entorno perfecto para
minimizar las interrupciones. ¿Cómo puede prepararse de antemano para crear esa zona de trabajo?
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3. Ahora que ha identificado sus objetivos y sabe cómo eliminar las distracciones, ¿cuál es el proceso
Que necesita poner en marcha para llevar a sus victorias?
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