ACIVA. MPPEE|@ CORPOELEC CONCENcHA, EACH a > 04 Maro an22 INSTRUCTIVO QUE ESTABLECE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PAGO DEL BONO DE CORRESPONSABILIDAD Y FORMACION OTORGADO A LOS TRABAJADORES DEL SEN n. 915 op000 |. NORMATIVA JURIDICA: = Constitucién de la Republica Bolivariana de Venezuela + Ley Organica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. * Convencién Unica de Trabajo de CORPOELEC 2016 ~ 2017. i, PROPOSITO: El presente instructivo, tiene como objeto, establecer los lineamientos generales para la remisién de los listados de personal para el otorgamiento del bono de corresponsabilidad y formacidn a los trabajadores y trabajadoras cel SEN. lL ALCANCI Las disposiciones contenidas en el presente instructivo, seran de obligatorio cumplimiento para los Directores Generales, Presidentes de Entes, Gerentes Tettitoriales y Gerentes Generales. IV. VIGENCIA: EI presente instructivo, entraré en vigencia a partir de la fecha de su aprobacién y publicacién V. ORGANIZACION DE LA ACTIVIDAD: * Fecha de entrega: Entre los dias 15 y 20 de cada mes, al correo djpadron002@gmail.com us Bolivariane(EE|@CORPOELEC eBNcienscia MERE Vi. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: 4. Le informacién sera registrada y consolidada por la Gerencia General de Talento Humano de Corpoelec. 2. En el caso de Corpoelec la informasion debe ser remitida tnicamente por el Gerente Territorial 3. En el caso del MPPEE la informacién debe ser consolidada por la Direccion General de Gestion Humana para su posterior envid a la Gerencia General de Talento Humano de Corpoelec. 4. En el caso de los entes adscritos a MPPEE, la maxima autoridad del mismo © en su defecto la persona que se designe debe remitir la informacion a la Gerencia General de Talento Humane de Corpoelec. Vil. COORDINADOR GENERAL: © Lic. Derwin Dumont (Gerente General de Talento Humano) Vil, COORDINADORES EJECUTIVOS: © Gerentes Territoriales. (CORPOELEC) » Direccién General de Gestion Humana (MPPEE) © Presidentes de Entes. IX. DISPOSICIONES DE CARACTER PARTICULAR: a, CORPOELEC: « Los Gerentes Territoriales deberan coordinar con cada uno de los Gerentes Estadales todos las procesos que conforman la Corporacién en su estado, la realizacién de un listado Unico por estado donde se 215, NheMPPEE | CORPOELEG een, BaneC) encuentren los trabajadores y trabajadoras a los cuales se les cancelara el bono de corresponsabilidad, teniendo en cuenta que los mismos estén realizando trabajo presencial. Aquellos trabajadores que por circunstancias excepcionales como reposo medica por accidente laboral, enfermedad terminal o por embarazo y que por ende no estén asistiendo pueden ser considerados para e! benerficio. « Los Gerentes Generales en virtud que realizar la mayor part2 de su jornada laboral en la Regién Capital, deben enviar el listado del personal que conforma su equipo de trabajo al Gerente Territorial de Distrito Capital. « Los Gerentes Territoriales deberan excluir del beneficio aquellos trabajadores que: 4. No estén laborando fisicamente en sus pvestos de trabajo o que estén asistiendo de manera parcial. 2, Que no estén registrados debidamente como trabajadores de CORPOELEC. 3.No se puede incluir personal jubilado o egresado, que se encuentren de vacaciones, bloqueados, en detencién policial o en comisi6n de servicio fuera del SEN. 4. Que tengan menos de 3 meses en la Corporacion. 3/5. Gober Bolivarian |" exigatinarea Meters vmGok jomo Selivartano| SoU Enon de PEE |@ CORPOELEC b. MPPEE © Los Directores Generales seran los responsables de la realizacién de un listado Unico por mes donde se encuentren los trabajadores y trabajadoras a los cuales se les cancelara el bono de corresponsabilidad, el mismo debe ser remitido a la Oficina de Gestion humana firmado y seliado. + Los Directores Generales deberan excluir del beneficio aquellos trabajadores que: 1. No estén laborando fisicamente en sus puestos de trabajo o que estén asistiendo de manera parcial. 2. Que no estén registrados debidamente como trabajadores del Ministerio del Poder Poplar para la Energia Electrica. 3.No se puede incluir personal jubilado o egresado, que se encuentren de vacaciones, bloqueados, en detencién policial o en comisién de servicio fuera del SEN. 4. Que tengan menos de 3 meses en la MPPEE. NTES ADSCRITOS AL MPPEE © Los Presidentes de Entes seran los responsables de la realizacién de un listado Unico por mes donde se encuentren los trabajadores y trabajadoras a los cuales se les cancelara el bono de corresponsabilidad © Los Presidentes de Entes deberdn excluir del beneficio aquellos trabajadores cue: 45,MPPEE @CORPOELEC CoNeiencia ENERGIA ff" MERE SS 1. No estén laborando fisicamente en sus puestos de trabajo o que estén asistiendo de manera parcial 2. Que no estén registrados debidamente como trabajadores del Ente. 3. No se puede incluir personal jubilado o egresado, que se encuentren de vacaciones, bloqueados, en detencién policial 0 en comision de servicio fuera del SEN. 4. Que tengan menos de 3 meses en la nomine del Ente. X. DISPOSICION FINAL: Lo no previsto en el presente instructivo, sera resuelto 0 sujeto a cambios CONFORME: CUMPLASE: MINISTRO DEL P@DER POPULAR PARA Li ELECTRICA Chavez vive, la patria sigue! Independencia y Patria Socialista Vivitemos y Venceremos” “Leales, Siempre... Traidores, Nunca” 5/5. mo Bolivarian | yal