Professional Documents
Culture Documents
02.ban Nhan Xet Cua Don Vi Kien Tap
02.ban Nhan Xet Cua Don Vi Kien Tap
II. VỀ Ý THỨC KỶ LUẬT, TINH THẦN, THÁI ĐỘ TRONG QUÁ TRÌNH KIẾN TẬP
1. Việc chấp hành nội quy của công ty: …………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
2. Tinh thần làm việc của sinh viên: ………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..
3. Thái độ của sinh viên: …………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
III. NHẬN XÉT CHUNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN ĐẾN KIẾN TẬP
1. Ưu điểm nổi bật: …………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..
2. Khuyết điểm: …………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………..
3. Các đề nghị: ………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..
……………………., ngày … tháng… năm 20…
Người phụ trách hướng dẫn Đại diện công ty
(Ký tên, đóng dấu)