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Projecto
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FACULDADE DE EDUCAÇÃO
LINCENCIATURA EM ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EDUCAÇÃO
Autor do Projecto
i
Januário Abdul Rachide
O docente da Cadeira
ii
Índice
1. Introdução ............................................................................................................................ 1
2. METODOLOGIA ................................................................................................................ 5
4. AVALIAÇÃO .................................................................................................................... 13
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1. Introdução
O presente projecto de empreendedorismo designa-se “Saber para fazer”, tem por objextivo
preparar os jovens desempregados para o mercado de emprego de modo a aderirem ao
empreendedorismo, como forma de reduzir a probreza absoluta.
A área do empreendedorismo possui uma natureza dupla: de um lado, busca maior entendimento
do processo – como ele se desdobra e os diversos fatores que o modelam e determinam o sucesso
dos empreendedores; de outro, preocupa-se em fornecer aos empreendedores as informações
práticas e habilidades que precisam para atingir seus objetivos.
No que diz respeito ao desenvolvimento desta ação e da população beneficiada, será realizado
uma actividade de capacitação que atenderá 800 estudantes de diversos bairros da cidade de
Mocuba. O desenvolvimento do objetivo está atrelado a uma habilidade empreendedora, uma
dinâmica e um resultado esperado. Cabe a equipe executora da ação de extensão definir a forma
de executar a dinâmica, estimular a habilidade empreendedora em questão e verificar e
acompanhar os resultados.
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1.1.IDENTIFICACÇÃO
1.2.APRESENTAÇÃO
O projecto “SABER PARA FAZER”, sem fins lucrativos, surge pela iniciativa de CIO Services
S.A., em pretender formar jovens desempregados e de baixa renda residentes na cidade de
Mocuba, nas áreas de tecnologia de informção e comunicação, como forma de incentivar os
jovens a abraçar o auto-emprego.
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A empresa tem mais de Cinco (5) anos de experiência nesta área, conta com engenheiros
informáticos, técnicos informáticos, tecnológicos, bem formados e fortemente habilitados para
todos os serviços em tecnologia de informação e comunicação. A empresa tem cliente a nível
nacional e em particular na província de Zambézia. O CIO Services S.A., presta serviços
relacionados a vendas, reparação de equipamentos informáticos; instalação e configuração de
redes; instalação e configuração de máquinas fotocopiadoras, reparação, instalação de sistema de
televisão residencial ou hotelaria, controle rede de acesso, montagem de sistemas de vigilancia;
consultoria e acessória em tecnologia de informação e informática.
Para além de prestação de serviços também fornece bens e formações profissionais nas seguintes
áreas:
Redes de computadores;
Base de dados;
Seguranças eletrônicas;
Operadores de Monitoramento de Câmeras de Vigilância;
Informática básica na óptica de utilizador.
1.3.JUSTIFICATIVA
A cidade de Mocuba tem muitos jovens que já concluíram o ensino básico e ensino secundário
geral do 1o e 2o ciclo respectivamente. Estes na sua maioria encontram-se na situação de
desemprego. As razões que levam os jovens a estarem nessa situação deve-se por um lado por
não terem nenhuma carreira profissional que possa lhes levar a concorrer no mercado de
emprego, e por outro lado devido à falta de empresas para contrata-los.
O mercado de emprego tem crescido rapidamente nos últimos anos. A informática é dos ramos
de atividade que detêm as maiores taxas de crescimento, não conhecendo o que é crise ou
recessão. Quase todas as empresas têm planos de iniciar ou ampliar os seus processos de
informatização, representando uma demanda crescente por serviços e produtos de informática.
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Formar jovens desempregados, em saber para fazer nas áreas de tecnologia de informação e
comunicação, seria uma das propostas de soluções, para o problema de desemprego, assim como
estimulando-os para o auto emprego.
1.4.OBJECTIVOS
1.5.METAS
Capacitar 40 jovens, em cada bairro da cidade de Mocuba em conhecimentos técnicos nas
áreas de tecnologias de comunicação e informação até o segundo trimestre do ano 2024;
Colocar no mercado do emprego, 800 jovens formados em tecnologias de informação e
comunicação até o final do ano de 2024;
Reduzir o número de jovens desocupados ou desempregados em cada bairro da cidade de
Mocuba, até o final do ano de 2024.
1.6.PÚBLICO ALVO
O projeto “SABER PARA FAZER” tem como público alvo, jovens residentes na cidade de
Mocuba, de ambos os sexos, de faixa etária compreendida de 18 à 25 anos de idade, que já
concluíram o Ensino Secundário Geral do 1o e 2o ciclo respectivamente, desempregados ou
desocupados e que não têm condições financeiras para prosseguirem com os seus estudos nos
níveis subsequentes.
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O projeto “SABER PARA FAZER” pretende recrutar 800 jovens, sendo 60 por bairro, que
reúnem os requisitos à cima descritos a fim de serem formados em tecnologias de informação e
comunicação nas seguintes áreas:
Instalação de redes de computadores;
Segurança eletrônica;
Operadores de monitoramento de câmeras de vigilância;
Informática básica na óptica do utilizador;
Manutenção e reparação de computadores;
Manutenção e reparação de copiadoras.
1.7.PARCERIAS
Contribuição dos parceiros do projeto
Nome do Parceiro Tipo de contribuição (Financeira, técnica, recursos
humanos ou outra)
Engr. Saide Técnica
CIO Services S.A. Financeira, técnica e recursos humanos.
2. METODOLOGIA
O projeto “SABER PARA FAZER” para a localização do seu grupo alvo, que são jovens
residentes na cidade de Mocuba, vai precisar da ajuda das estruturas de bairro. Igualmente, a
informação será divulgada a partir da rádio. Os meios de comunicação social, no caso da rádio,
apenas irão transmitir a informação, indicando o período, local e o grupo alvo a qual se destina o
projeto.
Já, os chefes dos bairros junto com os chefes dos quarteirões e chefe de dez casas, serão
responsáveis em indicar as famílias por onde podem encontrar jovens dos quais reúnem
requisitos para se beneficiarem da formação do projeto.
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O CIO Services S.A., irá contratar 20 inquiridores, os quais irão inscrever o grupo alvo do
projeto, com ajuda dos chefes dos quarteirões. Em cada bairro irão trabalhar 2 inquiridores onde
estes, irão passar nas casas indicadas pelas estruturas comunitárias.
Depois do processo de inscrição dos jovens, o CIO Services S.A., será responsável em selecionar
os candidatos mediante as informações que constam nos boletins. Depois a lista dos candidatos
apurados, será afixada nas sedes dos bairros, onde irá constar a data, o local a iniciar a formação.
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dos relatórios avaliativos. - Financiador
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21. Projetores para sala de aulas 6 48,000.00 288,000.00
22. Cabo de imagem (10 m) 6 6,500.00 39,000.00
23. Extensões elétricos 100 1,750.00 175,000.00
24. Agrafadores 50 750.00 37,500.00
25. Furadores 15 550.00 8,250.00
26. Jogos de chaves para a instalação 15 4,850.00 72,750.00
de redes
27. Botas (Ccm) 250 1,780.00 445,000.00
28. Capacetes (Ccm) 250 550.00 8,250.00
29. Coletes 250 850.00 212,500.00
30. Óculos 100 120.00 12,000.00
31. Luvas 100 150.00 15,000.00
32. Flash de 16 GB 600 1,850.00 1,110,000.00
33. UPS de 2000w para computadores 10 16,850.00 168,500.00
das salas
29. Manuais para formação ---------------- ----------------- ---------------------
29.1. Manual de operador de 60 3,850.00 231,000.00
CCTV
29.2. Manual de informática 60 1,200.00 72,000.00
óptica de utilizador
29.3. Manual de segurança e 60 4,850.00 291,000.00
electrónica
29.5. Manual de Hardware de 60 4,750.00 285,000.00
computador
29.6. Manual de manutenção de 60 7,850.00 471,000.00
copiadoras
29.7. Manual de gestão de base de 60 3,850.00 231,000.00
dados
29.8. Manual de instalação de rede 60 6,800.00 408,000.00
30. Montagem de equipamentos nas 5 85,000.00 425,000.00
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infraestruturas
31. NVR Hikvision 16 portas 3 42,200.00 127,500.00
32. DVR Hikvision 16 portas 3 22,500.00 67,500.00
33. Rolo de cabo coaxial 100 4,850.00 485,000.00
34. Base fixa de plasma 6 2,580.00 15,480.00
35. Cervidor de imagem CCTV 2 89,000.00 178,000.00
36. Câmeras analógicas 2mpx 24 3,500.00 84,000.00
37. Câmeras IP 2 mpx 24 7,500.00 180,000.00
38. IH01-A/ID finger printer 2 25,000.00 50,000.00
(Biometric)
39. Frl 200 finger printer (Biometric) 2 11,000.00 22,000.00
40. Câmeras dome analogic 2mpx 20 3,500.00 70,000.00
41. Câmeras dome IP 2 mpx 20 7,890.00 157,800.00
42. Serviços ISP Vodacom 7 5,500.00 38,500.00
43. W10 pro 64bit w professional 1 17,500.00 17,500.00
44. MS office 365 for business 1 21,500.00 21,500.00
45. Placas de rede Ethernet 5 3,850.00 19,250.00
46. Cabo HDMI 10 metro 5 5,850.00 29,250.00
47. HDD Desktop 500GB 10 7,000.00 70,000.00
48. HDD Laptop 500GB 10 7,800.00 78,000.00
49. Fonte de alimentação para 30 6,875.00 235,800.00
Desktop
50. Placa mãe para Laptop 30 8,750.00 262,500.00
51. Jogo de chaves para manutenção 20 7,850.00 157,000.00
de PC
52. Máquina quente para remoção de 5 17,500.00 87,500.00
peças
53. Voltímetros profissionais 50 8,525.00 426,250.00
54. LEG-031065 FLOOR 100 1,250.00 125,000.00
TRUNKING 92X20
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55. LEG-10622 External Angle 60- 100 740.00 74,000.00
120°
56. LEG-10602Internal Angle 85-95° 100 550.00 55,000.00
105X50
57. LEG-10702 End Cap 100 350.00 35,000.00
58. LEG-10785 Flat Angle 100 1,250.00 125,000.00
59. LEG-10732 T-Junction 100 1,020.00 102,000.00
60. LEG-10922 2m Support Frame 100 250.00 25,000.00
61. LEG-10942 4m Support Frame 100 350.00 35,000.00
62. LEG-10962 6m Support Frame 100 390.00 39,000.00
63. LEG-77213 SCHUKO 16A 100 490.00 49,000.00
SOCKET 2P+E
64. LEG-77214 SOCKET OUTLET 100 550.00 55,000.00
2P+E SO UPS SOCKET
65. LEG-572302 Legrand RJ45 CAT6 100 625.00 62,500.00
UTP 1M LCS SQ WH
66. LEG-10522 Flex Cover 85mm 100 450.00 45,000.00
(per meter)
67. LEG-10691Body Joint Cover FOR 100 370.00 37,000.00
105X50 TRUNCKING
68. LEG-10802 Flex Cover Joint 100 370.00 37,000.00
69. WINDOWS SVR 2012 CAL 1 19,500.00 19,500.00
DEVICE 5CLT
70. CISCO 1941 W/2 GE, 256MB CF, 1 7,850.00 7,850.00
512MB DRAM IP BASE
71. 2960 24 PORT 10/100 / SFP LAN 4 58,000.00 232,000.00
LITE IMAGE SWITCH
72. CAB-CONSOLE-RJ45 CABLE 2 7,500.00 15,000.00
CONSOLE USB 6FEET
73. CAB-SS-V35MT V35 CABLE, 2 4,950.00 9,900.00
10
SERIAL 10 FEET
74. Sintas para isolamento de cabo 10 1,200.00 12,000.00
75 Perbequim movel com bateria 5 6,850.00 34,250.00
76. Plasma 42 Polegadas 10 17,850.00 178,500.00
77. conectores BVC 100 250.00 25,000.00
78. conectores BNC 100 175.00 17,500.00
79. Inqueridores do projeto 20 15,000.00 300,000.00
80. Fichas de inscrição de candidatos 600 5.00 3,000.00
Total de capital fixo ------------- 21, 801, 130.00
No Tipo de bem para uso não permanente Quantidade Custo Custo Total
(Qt) unitário (Mt)
(Mt)
1. Salas de aulas (aluguer) 5 28,950.00 144,750.00
2. Caixas de papel formato A4 50 1,850.00 92,500.00
3. Caixas de agrafo 100 70.00 7,000.00
3. Toneres tn320 8 8,750.00 70,240.00
4. Esferográficas Bic azul 650 10.00 6,500.00
5. Esferográficas Bic vermelha 650 10.00 6,500.00
6. Lápis 650 10.00 6,500.00
7. Borrachas 650 15.00 9,750.00
8. Estogios 650 150.00 97,500.00
9. Caixinhas de marcadores 2000 50.00 100,000.00
10. Álcool gel 700 280.00 196,000.00
11. Cadernos sebenta 700 120.00 84,000.00
12. Formadores ∕ Professores 10 24,000.00 240,000.00
13. Técnico de informática 2 17,500.00 35,000.00
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14. Secretária 2 10,200.00 20,400.00
15. Pessoal de limpeza (fashineiro) 2 7,500.00 15,000.00
16. Segurança (guarda) 1 25,000.00 31,080.00
17. Energia (Credelec) ------------- 20,000.00 50,000.00
18. Imprevistos ----------- ------------- 500,000.00
Total 1 ,712,
720.00
2.3.Custo do projeto
2.4.Fontes do Orçamento
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3. RESULTADOS ESPERADOS
Após a execução do projeto “SABER PARA FAZER”, o CIO Services, S.A., espera que:
Os jovens da cidade de Mocuba, beneficiários do projeto, estejam qualificados para entrar no
mercado de trabalho;
Os jovens beneficiários do projeto, que façam o uso dos conhecimentos adquiridos durante a
formação, para abraçar o empreendedorismo criando o auto emprego e empregando os outros
jovens;
Reduza o número de jovens desempregados ao nível das comunidades envolvidas;
Haja melhoria no nível de vida, nas famílias dos jovens envolvidos no projeto e da
comunidade em geral na medida em que estes vão contribuindo com seus conhecimentos
para o desenvolvimento local.
4. AVALIAÇÃO
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desemprego projeto ´SABER formados pelo com as famílias dos
ao nível dos PARA FAZER´ pelo projeto projeto comunidades jovens
jovens estão a trabalhar? ´SABER ´SABER locais e os beneficiários
residentes na PARA PARA empregadore do projeto e Trimestral
cidade de FAZER´ FAZER´ s. empregadore
Mocuba. estão estão s.
trabalhando prestando
por conta serviços de
própria ou qualidade?
por conta de
outrem?
3. Melhorar as Após a formação Quantos Quais são Coleta de
condições de dos jovens pelo jovens as informações
vida dos projeto ´SABER formados condições com os
jovens, PARA FAZER´ pelo projeto de vida, jovens Entrevista. Trimestral.
residentes na houve melhoria ´SABER que beneficiários
cidade de nas suas PARA apresentam do projeto e
Mocuba. condições de FAZER´ os jovens seus
vida? conseguiram beneficiári parentes.
melhorar as os do
suas projeto
condições ´SABER
de vida? PARA
FAZER´?
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4. COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA
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