“La importancia de la empatía en un equipo de trabajo”

Parte 01/02
Para lograr comprender absolutamente el significado de la empatía en el trabajo, es
necesario, primero tener un conocimiento amplio del significado real de lo que es un
*Trabajo
*Empleo
Todos sabemos que el ser humano manifiesta diferentes necesidades a lo largo de su vida,
desde que somos concebidos en el vientre materno empezamos a experimentar
necesidades básicas como, la alimentación, atención médica… solo por mencionar
algunas; a la vez, podemos darnos cuenta como nuestros padres se preparan física,
emocional y económicamente para nuestra llegada.
Con el paso del tiempo observamos que nuestro padre, madre o ambos salen del hogar a
cumplir con su “trabajo” y llega un momento en nuestra vida en el que cada uno de nosotros
tenemos la necesidad de salir en busca de un “trabajo” y cuando logramos obtenerlo nos
vemos en la necesidad de cumplir con ese “trabajo”, pero ¿Qué es un trabajo? ¿Por qué y
para qué lo necesito? ¿Por qué lo busco, con qué propósito? Y lo más importante, cuando
lo encuentro, ¿por qué lo acepto? Analicemos con atención los siguientes conceptos:
*Trabajo: Es la actividad física o intelectual que las personas realizan para alcanzar un
objetivo o satisfacer una necesidad mediante la producción de bienes y servicios; abarca
una gran variedad de tareas desde la limpieza del hogar y la construcción de máquinas
hasta el dictado de clases y los viajes espaciales. Existen varias maneras de clasificar el
trabajo, por ejemplo: manual, intelectual, profesional, artesanal, industrial, calificado, no
calificado…. Un sinfín de clasificaciones, pero existe una en especial que se clasifica según
la relación entre el trabajador y aquél que lo contrata, y recibe el nombre de “Trabajo en
relación de dependencia” mejor conocido en el ámbito laboral como “Empleo”.
Podemos pensar que al referirnos a trabajo y empleo hablamos de lo mismo, pero, te explico
brevemente que no es así:
Trabajo: es todo aquello que es el resultado de la actividad humana, y, Empleo: es el
trabajo que se realiza a cambio de un salario.
Actualmente una de las preocupaciones mas grandes del ser humano es el empleo,
tenemos la convicción de que tener un empleo es necesario para ganar dinero y así poder
pagar los gastos que tenemos.
En la actualidad, no todas las personas tienen la fortuna de contar con un empleo, a
diferencia del trabajo podemos decir que todas las personas lo tenemos y lo realizamos,
aunque muchas de las ocasiones no somos conscientes de ello.
A continuación, te presento diferentes situaciones que debes analizar profundamente para
que puedas identificar de manera adecuada en cual te encuentras:
Situación # 1: Tener un empleo que amas y la paga es buena.
Situación #2: Tener un empleo que amas y la paga es mala.
Situación #3: Tener un empleo que no te gusta y la paga es buena.
Situación #4: Tener un empleo que no te gusta y la paga es mala.
Situación #5: No tener un empleo.
Como podemos observar en el campo laboral podemos encontrarnos personalmente en la
situación ideal que es aquella en la que nos pagan por lo que nos gusta y queremos hacer,
pero, también podemos encontrarnos en la peor y más difícil de las situaciones que es la
de no tener un empleo.
La mayoría de los casos acepta un empleo por que la paga es buena y puede cubrir sus
gastos personales y/o aportar al gasto familiar haciendo que este sea más llevadero,
incluso, en su tiempo libre puede dedicarle tiempo y dinero a las cosas que realmente ama
gracias a que recibe un salario el cual le permite de alguna manera darse sus gustos.
Sin embargo, realizar un trabajo que no te gusta puede ocasionar diferentes malestares
personales y a la vez inconscientemente te lleva a inestabilizar la producción o resultados
del trabajo que se realiza en equipo dentro de una empresa, a si mismo, sin darte cuenta
te conviertes en una persona negativa que desfavorece no solo el crecimiento de la
empresa, si no, de los demás trabajadores y lo peor, tu propio crecimiento, desarrollo de
tus habilidades, autoaprendizaje y en este proceso se nos olvida poco a poco que somos
perfectamente reemplazables y llegamos a la situación más difícil que es no tener un
empleo y entonces empezamos nuevamente a buscar un nuevo empleo que nos permita
avanzar…. Pero, si ya tenías uno, acaso, ¿No era mejor continuar haciendo tu trabajo de
una manera asertiva y crecer hasta lograr la meta de hacer plenamente lo que amas y mejor
aún que te paguen por hacerlo?
En todas las situaciones que te he presentado en este tema lo mejor que puedes hacer
como trabajador es avanzar, enfocarte positivamente trabajando en lo que te corresponde,
por que así lo decidiste cuando aceptaste tu empleo. Todas las personas queremos o
necesitamos un empleo en este mundo, entonces mientras no nos olvidemos de la tarea
que hemos decidido hacer, sin duda, te puedo asegurar que todo seguirá mejorando para
el bien común, pero, aún mejor para el bien propio.
El dinero , aunque es necesario, no es el único indicador del éxito en la vida; el disfrutar de
la vida, tener y dejar buenos recuerdos, buenas amistades, una familia, alegría, felicidad,
satisfacción, paz, salud son factores incluso más importantes que el dinero; pero no olvides
que para florecer se necesita cierto mínimo valor en cada uno de los factores: hay que tener
cierta mínima cantidad de dinero, cierta salud, cierta alegría, cierta preparación, cierta
inteligencia, para poder desarrollarte.
Como puedes ver, es mejor siempre avanzar en todos los aspectos de manera segura,
aprovecha la oportunidad que saliste a buscar y se te dio en el momento que la buscabas
y necesitabas, avanza , recuerda la meta que te propusiste alcanzar y aprovecha tu trabajo
como el medio que necesitas para lograrla de manera positiva; en la actualidad no todos
tenemos la dicha de contar con un empleo, enfócate en lo que quieres lograr y deja huellas
bonitas en el empleo que te sirvió para avanzar y lograr tu meta…la vida se trata de construir
una casa con puertas y ventanas, no solo de ir construyendo muros o columnas en nuestro
camino hacia el éxito.