MEDICIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL IE MEDIC - KENDAL IMPORT

ÁREA/DPTO …...........................................................................................................................................................................................................................
EVALUADO …............................................................................................................................................................................................................................
PUESTO …............................................................................................................................................ FECHA DE INGRESO …................................................
EVALUADOR …..........................................................................................................................................................................................................................
FECHA DE EVALUACIÓN ….........................................................................................................................................................................................................

DEFICIENTE INSUFICENTE ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

AREA DEL DESEMPEÑO PUNTAJE
1 2 3 4 5
UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS : Forma como emplea las unidades de
transporte y elementos dispuestos para el desempeño de sus funciones.
( EPP,S , utiles de limpieza, uniforme, desinfección y demás recursos).

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD : Llega frecuentemente a tiempo a la compañía. Se

cumple el horario laboral.

CALIDAD : Realiza su trabajo de acuerdo a los requerimientos en terminos de

presentación y atención. Es cuidadoso con el traslado de los productos dentro y
fuera de las instalaciones.

OPORTUNIDAD : Entrega los pedidos de acuerdo con la programacion

previamente establecida.

RESPONSABILIDAD : Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que
requiera supervision , cumple con lo solicitado en los plazos establecidos.

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO : Aplica las destrezas y los conocimientos

necesarios para el cumplimiento de las actividades y funciones. ( Normas de
transito , protocolos , hojas de seguridad , normas de fiscalización, certificados
de traslados de mercancías , inspección tecnica vehícular , SCTR .)

COMPROMISO CORPORATIVO : Asume y transmite el conjunto de los valores

organizacionales . En su comportamiento y actitudes, demuestra sentido de
pertenencia con la compañía.

RELACIONES INTERPERSONALES : Establece y mantiene comunicación con su

jefe inmediato , superiores , compañeros y colaboradores en general ,
propiciando un ambiente de cordialidad y respeto.

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS : Resuelve los imprevistos de sus labores , se

anticipa a darle solución .

CONFIABILIDAD : Genera credibilidad y confianza frente al manejo de la

información y en la ejecución de las actividades.

COLABORACIÓN : Coopera con los compañeros en las labores encomendadas.

ATENCIÓN DEL CLIENTE : Demuestra efectividad ante las demanda de los

pedidos o servicios. Brinda una optima atención al cliente final.

PUNTAJE TOTAL
FIRMA DEL EVALUADOR : COMENTARIOS :