ม“

ความรูที่เกี่ยวกับงานตา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ”
บ
ของตำแหนง ที่สมัครสอ

ตำแหนง
นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ
 หนาที่และความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน
ที่ตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิชาการเงินและบัญชี ภายใตการกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ
และปฏิบัติงานอื่นตามที่ ไดรับมอบหมาย
 โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้

1. ดานการปฏิบัติการ
• จัดทำ บัญชี เอกสารรายงานความเคลื่อนไหวทางการเงิน
ทั้งเงินในและเงินนอกงบประมาณ เงินทุนหมุนเวียน
>> เพื่อแสดงสถานะทางการเงินและใชเปนฐานขอมูลที่ถูกตอง
ตามระเบียบวิธีการ บัญชี ของ อปท.

• ปฏิบัติงาน และรับผิดชอบงานดานการเงิน บัญชี และงบประมาณของหนวยงาน

>> เพื่อใหการดำเนินงานเปนไปอยางถูกตอง ราบรื่น และแลวเสร็จตามเวลาที่กําหนดไว

• รวบรวมขอมูล และรายงานการเงิน ของ อปท.

>> เพื่อพรอมที่จะปรับปรุงขอมูลใหถูกตองและทันสมัย

• จัดทำ งบประมาณ ของ อปท.

>> เพื่อใหตรงกับความจำเปน และ วัตถุประสงคของแตละหนวยงานใน อปท.

• ศึกษาวิเคราะหผลการใชจาย เงินงบประมาณของ อปท.

>> เพื่อให การใชจายเงิน เปนไปอยางมีประสิทธิภาพ
และ ใชเปนแนวทางในการปรับปรุงการจัดทำงบประมาณ
• ดูแลการรับและจายเงิน สถานะทางการเงิน ตรวจสอบเอกสารสำคัญการรับ-จายเงิน
>> เพื่อใหการรับ-จายเงิน ขององคกร มีประสิทธิภาพ
การปฏิบัติการถูกตองตามระเบียบปฏิบัติของราชการ

• ถายทอดความรูดานการเงินและบัญชี แกเจาหนาที่ระดับรองลงมา เชน….

- ใหคำแนะนา ในการปฏิบัติงาน
- วางโครงการกาหนดหลักสูตรและฝกอบรม
- จัดทำคูมือประจาสาหรับการฝกอบรม และ วิธีใชอุปกรณเครื่องมือที่ถูกตอง
>> เพื่อถายทอดความรูที่เปนประโยชนในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและ ขอกำหนด

• ตรวจสอบความถูกตองของหลักฐานและเอกสารตางๆ ที่เกี่ยวของกับการดำเนินงาน
ดานการเงิน บัญชี และงบประมาณ เชน
- การตั้งฎีกาเบิกจายเงิน
- การนำสงเงินงบประมาณ และ เงินนอกงบประมาณ
- สัญญายืมเงิน
- และเอกสารตางๆ ที่เกี่ยวของกับการเบิกจายเงิน
>> เพื่อใหมีความครบถวน ถูกตอง และสอดคลองตามระเบียบปฏิบัติที่กำหนดไว
• ศึกษา วิเคราะห และดำเนินการเบิกจายเงินตางๆ ที่เกี่ยวของ เชน
- เงินงบประมาณ
- เงินในงบประมาณ
- เงินนอกงบประมาณ
- เงินทดรองราชการ
- เงินชวยเหลือหรือเงินสนับสนุนตางๆ ที่เกี่ยวของ
>> เพื่อใหการเบิกจายเงินเปนไปอยางถูกตอง ครบถวน
และตรงตามระเบียบการเบิกจายเงินที่กำหนดไว

• ศึกษา วิเคราะห ประมวลผลขอมูล และตัวเลขทางบัญชี และจัดทำบัญชี ทุกประเภทภาษี

และทะเบียนคุมตางๆ ทั้งระบบ Manual และระบบ GFMIS เชน…..
- บัญชี ประจำเดือน
- บัญชี เงินทดรองราชการ
- ทะเบียน คุมรายไดนำสงคลัง
- ทะเบียน คุมใบสำคัญ
- ทะเบียน คุมเงินงบประมาณ และ เงินนอกงบประมาณ
>> เพื่อใหงานดานการบัญชีเปนไปอยางโปรงใส ถูกตองตามมาตรฐานบัญชี
และสามารถตรวจสอบได
• รวมประสานงาน ตรวจรางบันทึก หนังสือโตตอบ หรือ ตอบปญหาขอหารือ
เกี่ยวกับ ระเบียบปฏิบัติดานการเงิน การงบประมาณและการบัญชี
>> เพื่อสรางความชัดเจนใหผูบริหาร และ บุคลากร ที่สนใจเกิดความเขาใจที่ถูกตอง

• วิเคราะห และจัดทำงบการเงินประจำวัน ประจำเดือน/ประจำป

รายงานทางการเงิน และรายงานทางบัญชี
>> เพื่อนำเสนอใหผูที่เกี่ยวของรับทราบ เกี่ยวกับฐานะ และ ธุรกรรมทางการเงินของ อปท.

• ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารตางๆ ที่เกี่ยวของกับการจัดทำบัญชี
>> เพื่อใชประกอบในการทำธุรกรรม และเปนหลักฐานในการอางอิงทางบัญชีของ อปท.
ในการตรวจสอบ และดำเนินธุรกรรมตางๆ ที่เกี่ยวของ

• ศึกษา และ ติดตามเทคโนโลยี องคความรูใหมๆ กฎหมาย และระเบียบตางๆ ที่เกี่ยวของ

กับงานการเงินบัญชี และงบประมาณ
>> เพื่อนำมาประยุกตใชในการปฏิบัติงานไดอยาง มีประสิทธิภาพสูงสุด
• รวบรวม ขอมูล และ รายงานทางการเงิน
>> เพื่อเสนอตอผูบริหาร
- ควบคุม ดูแล งบประมาณคงเหลือของหนวยงานตาง ๆ เพื่อใหเปนไปตามระเบียบ
- ควบคุม การจัดทำและรายงานเงิน รายไดรวมทั้งเงินอุดหนุนตาง ๆ ของ อปท.
>> เพื่อใชในการดำเนินงานของ อปท. ใหถูกตอง

• ดำเนินการในเรื่องการเบิกจายเงินนอกงบประมาณตาง ๆ
รวมทั้งเงินถายโอนให อปท.
2. ดานการวางแผน

1. วางแผน การทำงาน ที่รับผิดชอบรวม ดำเนินการวางแผนการทำงานของ หนวยงาน

หรือ โครงการ
>> เพื่อใหการดำเนินงาน เปนไปตามเปาหมาย ผลสัมฤทธิ์ ที่กำหนด

2. วางแผน การปฏิบัติหนาที่ ความรับผิดชอบของตนเอง

>> เพื่อใหสามารถปฏิบัติงานได ทันเวลา และ กอใหเกิดประสิทธิภาพ

3. รวมดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติงาน
>> เพื่อใหการปฏิบัติงานเปนไปอยาง มีประสิทธิภาพ
3. ดานการประสานงาน

1. ประสานการทำงานรวมกัน ทั้งภายในและภายนอก ทีมงาน หรือ หนวยงาน

>> เพื่อใหเกิด ความรวมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว

2. ชี้แจง และ ใหรายละเอียดเกี่ยวกับ ขอมูล ขอเท็จจริง แกบุคคลหรือหนวยงาน ที่เกี่ยวของ

>> เพื่อสรางความเขาใจ หรือ ความรวมมือในการดำเนินงานตามที่ไดรับมอบหมาย

3. ประสานงานรวมกับหนวยงานตาง ๆ เกี่ยวกับการให คำแนะนำ

ในการเบิกจายเงินงบประมาณ
>> เพื่อใหการจายเงินเปนไปตามเปาหมายและสัมฤทธิ์ผล

4. ประสานการทำงาน กับหนวยราชการอื่นภายใน อำเภอ จังหวัด

และกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
>> เพื่อใหสอดคลองกับการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
5. ประสานการทำงานของ กลุมบุคคล และ ประชาชน ในเขต อปท. ในการกำหนด
และ จัดทำแผนการปฏิบัติงานของกลุมตางๆ
>> เพื่อใหเกิดประโยชน ในการจัดทำแผนพัฒนา ใน อปท.

6. ชวยใหคำปรึกษา ดานการจัดทำการเงิน และ บัญชี ใหกับกลุมตางๆ ใน อปท.

ในการดำเนินงานของกลุม
>> เพื่อใหเกิดการปฏิบัติงานเปนไปอยางถูกตอง
และประสานการทำงาน แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับระเบียบกฎหมายขอบังคับ
กับหนวยงานอื่น เพื่อใหทราบขอมูลใหมๆ และ นำไปใชใหเกิดประโยชน
4. ดานการบริการ

1. ใหคำแนะนำ ตอบปญหา และ ชี้แจง

>> เกี่ยวกับ งานการเงินและบัญชีที่ตน มีความรับผิดชอบในระดับเบื้องตน
>> แกหนวยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป
>> เพื่อใหผูที่สนใจไดทราบขอมูล และความรูตาง ๆ ที่เปนประโยชน

2. จัดเก็บขอมูลเบื้องตน ทำสถิติ ปรับปรุง หรือ จัดทำฐานขอมูล หรือ ระบบสารสนเทศ

>> ที่เกี่ยวกับงานการเงินและบัญชี เพื่อใหสอดคลองและสนับสนุนภารกิจของหนวยงาน
และใชประกอบการพิจารณา กำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ มาตรการตาง ๆ

3. ใหบริการขอมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี
>> เพื่อสนับสนุนภารกิจของ หนวยงาน ใน อปท.