Professional Documents
Culture Documents
نمذجة العوامل التمكينية لأداء الناقل في الخدمات اللوجستية التحويلية لقطاع النفط الهندي
نمذجة العوامل التمكينية لأداء الناقل في الخدمات اللوجستية التحويلية لقطاع النفط الهندي
أقسام المادة
عرض االقتباس
خالصة
دخلت صناعة النفط في الهند العالم التنافسي ،واستخدمت كل منظمة استراتيجيات التحقيق لتقليل التكلفة .الهند دولة
غير منتجة للنفط ،ويكمن مجال ذلك في تقليل تكلفة سلسلة التوريد في الخدمات اللوجستية النهائية .يقدم هذا البحث
نموذًج ا متكاماًل للعوامل التمكينية الرئيسية ألداء الناقل في االمتياز اللوجستي لقطاع النفط الهندي لتزويد شركات تسويق
النفط باالتجاه لتصميم االستراتيجيات المستقبلية لتقليل تكلفة الخدمات اللوجستية النهائية .تم اعتماد تصميم الطرق
المختلطة المتسلسلة .يحدد عناصر التمكين من خالل مراجعة األدبيات والمقابالت مع شركات النقل ،ومديري العمل ،
)الكمي( MICMACوالتحليل ) (ISMوخبراء اللوجستيات (النوعية) ،ومن ثم ،تستخدم النمذجة الهيكلية التفسيرية
لتطوير الفقرة والمصفوفة لتأسيس العالقة السياقية وإيجاد دورها وتأثيرها على بعضها البعض .يوفر هذا النموذج الجاهز
والفريد والموحد عوامل تمكين ألداء شركات النقل في فئات فردية مختلفة ،وهي عوامل التمكين المستقلة والمستقلة
والمستقلة ،وربطها بناًء على قوتها الدافعة وقوة االعتماد جنًب ا إلى جنب مع سلوكها المؤثر لتمكين شركات النقل والعمل
المديرين ،واإلدارة العليا للتركيز على تقليل التكلفة اللوجستية ويجب أن تضيف قيمة للعمالء النهائيين .سيستفيد
األكاديميون من تقدير الجوانب العملية لهذا العمل .والنموذج الموحد يوفر عوامل تمكين ألداء شركات النقل في فئات فردية
مختلفة ،وهي عوامل التمكين المستقلة والمستقلة والمستقلة ،وربطها بناًء على قوتها الدافعة وقوة االعتماد إلى جانب
سلوكها المؤثر لتمكين شركات النقل والمديرين العاملين واإلدارة العليا للتركيز على تقليل التكلفة اللوجستية ويجب أن
تضيف قيمة للعمالء النهائيين .سيستفيد األكاديميون من تقدير الجوانب العملية لهذا العمل .والنموذج الموحد يوفر عوامل
تمكين ألداء شركات النقل في فئات فردية مختلفة ،وهي عوامل التمكين المستقلة والمستقلة والمستقلة ،وربطها بناًء على
قوتها الدافعة وقوة االعتماد إلى جانب سلوكها المؤثر لتمكين شركات النقل والمديرين العاملين واإلدارة العليا للتركيز على
تقليل التكلفة اللوجستية ويجب أن تضيف قيمة للعمالء النهائيين .سيستفيد األكاديميون من تقدير الجوانب العملية لهذا
العمل .واإلدارة العليا للتركيز على تقليل التكلفة اللوجستية ويجب أن تضيف قيمة للعمالء النهائيين .سيستفيد األكاديميون
من تقدير الجوانب العملية لهذا العمل .واإلدارة العليا للتركيز على تقليل التكلفة اللوجستية ويجب أن تضيف قيمة للعمالء
.النهائيين .سيستفيد األكاديميون من تقدير الجوانب العملية لهذا العمل
المقدمة 1
دخلت صناعة النفط ،في الهند ،في وضع تنافسي مع تنفيذ سياسات حكومة الهند لخلق قيمة للعمالء في المنتجات
العمليات
العقد بحوث
أهمية في واكتسبتالنفطفي
التقدم
البترولية ،وبالتالي ،أصبحت خدمة العمالء اآلن موضوًع ا استراتيجًي ا لإلدارة العليا لصناعة
الماضي أكثر بسبب العديد من األسباب .أوًال ،القوة ،التي تظهر من قبل شركات النفط بسبب عالمتها التجارية الوحيدة
المتاحة ،في السوق قد تناقصت تدريجيًا ،مما جعل المنتجات غير متمايزة تقريًب ا من حيث العالمات التجارية .في صناعة
في المنتج .ثانًي ا ،بسبب انتشار BIS ،النفط ،تكون مواصفات المنتجات البترولية وفًق ا لمعايير فرقإف
وبالتالي ال يوجدبي دي
التكنولوجيا ،كما أشار المرجع ، ]1 [ .فإن الميزات الوظيفية والتكنولوجية للمنتج هي نفسها تقريًب ا .ال يمكن إعجاب العمالء
الجدد بعالمة تجارية للمنتج وال يمكنهم أيًض ا اإلعجاب بالمواصفات الفنية ألن جميع المنتجات متشابهة تقريًب ا .نتيجة لهذا
التغيير في توقعات العمالء تجاه الخدمة ،أصبح العمالء أكثر تطلًب ا بشأن األداء اللوجستي [ .]2لذلك ،يجب فهم خدمة
العمالء بوضوح على أنها أداء الخدمة الذي يشعر به العمالء نتيجة للعمليات واإلجراءات اللوجستية /النقل .النقل هو جزء
من الخدمات اللوجستية .يلعب النقل دوًر ا مهًم ا للغاية في بقاء الشركة من خالل خدمة العمالء بالسلع والخدمات .يمكن أن
ينبهر العميل الحديث في مجتمع اليوم ،ويمكن للمجتمع أن يعمل بشكل فعال فقط من خالل وجود نظام نقل وخدمات
لوجستي فعال .العمالء على استعداد لدفع المزيد من األموال مقابل جودة السلع والخدمات ؛ على سبيل المثال ،يجب أن
) (OMCsيعمل نظام النقل بفاعلية لتوزيع تلك البضائع بناًء على طلب العميل [ .]10 - 3لذلك ،تريد شركات تسويق النفط
في الهند استراتيجيات لتحسين الكفاءات لتقليل التكلفة في اللوجستيات النهائية ألن عدد الخدمات اللوجستية وعرضها ،
المتعلقة بالمنتج ،قد تلعب دوًر ا مهًم ا في السيناريو التنافسي [ .] 12 ، 11االستخدام المحدد الوحيد لوسائل النقل هو تلبية
متطلبات التنقل ،نظًر ا ألن النقل ال يمكن أن يكون موجوًد ا إال إذا كان يأخذ األشخاص والشحن .من المتوقع أن يكون النقل ،
في جميع األعمال ،مرًن ا ويتم تسليمه في الوقت المناسب ،مما يزيد من أهمية وجود مرفق نقل فعال وموثوق .إنها حقيقة
مقبولة ومعترف بها أن النقل يلعب دوًر ا حاسًم ا في التنمية .المرجع ]13 [ .خلص إلى أن تأثير النقل على زيادة السوق غالًب ا
ما يتم التقليل من شأنه وأن المعلومات اإلحصائية ليست كافية لتقييم ذلك وأن إنشاء قطاع نقل فعال مهم جًد ا في الساحة
تعد خدمة العمالء مهمة جًد ا لخلق الفرق بين جوانب األداء المختلفة للشركات ،والتي OMC ،التنافسية .بالنسبة لشركات
توقعات مختلفة OMCsيمكن أن تحسن الحصة السوقية للشركات .يلعب النقل دوًر ا رئيسًي ا في إرضاء العمالء .لدى عمالء
لخدمة العمالء ،والتي تم تحديدها من قبل شركات تسويق النفط ،وهم اآلن مهتمون أيًض ا بتطوير وتبني بعض
اإلستراتيجيات لتقليل تكلفة سلسلة التوريد ،والتي يعتبر نقل المنتجات البترولية مجااًل واحًد ا لها ،حيث يمكن جعل
الفعالية التنظيمية أكثر تنافسية وتحقيق الهدف التنظيمي المتمثل في تحسين قيمة العميل من خالل االستخدام األفضل
للموارد وبالتالي زيادة الربحية .يستخدم النقل ما يقرب من أربعين بالمائة من إجمالي تكلفة اإلنتاج و ٪50يتم عبر الطرق [1
.]4يكاد يكون من المستحيل في اآلونة األخيرة وفي االقتصاد أن تبقى الشركة على قيد الحياة دون استخدام وسائل النقل
بشكل فعال وفعال .يعد نقل الشحن البري جزًء ا من سلسلة التوريد في صناعة النفط ،مما يجعل من الممكن استخدام سبعة
روبية في الغالب في فعالية سلسلة التوريد في أي صناعة .هذه هي المنتج المناسب ،والكمية المناسبة والحالة المناسبة ،
والمكان المناسب والوقت المناسب ،والعميل المناسب بالتكلفة المناسبة .يعد النقل أحد أهم الروابط في سلسلة التوريد وهو
جزء مهم من الخدمات اللوجستية ألنه يربط العميل بالشركة .إنه يعتني بعمالء الشركة الذين يمكن أن يكونوا على بعد أميال
وبدون وسائل نقل ،ال يمكن للشركة جعل منتجها يصل إلى العميل النهائي ،ويظهر أهمية النقل .يمكن لنظام النقل الذي
يعمل بكفاءة وفعالية تحسين النتيجة النهائية للشركة .بناًء على هذه الحجة ،تحدد الورقة عوامل التمكين ألداء شركات
النقل في شركات تسويق النفط في الهند للحصول على المزيد من العمالء الراضين ،مما يؤدي إلى المزيد من األرباح للشركة.
في صناعة النفط في الخدمات اللوجستية في المصب الهندية من المحطات والمستودعات إلى منافذ البيع بالتجزئة ونقل
المستهلك بالجملة للمنتجات البترولية ،يتم التعاقد مع شاحنات صهاريج الناقالت حيث ال يمكن أن تكون جميع المحطات
والمستودعات بالقرب من المستهلك النهائي .تحتاج خدمة النقل إلى التغيير من أجل التحسين إلضافة قيمة للمنتج ،والتي
يمكن أن ترضي العمالء وتجذبهم من خالل جعلهم يشعرون بأنهم مهمون ومطلوبون .العوامل التمكينية هي عوامل التغيير
حسب نظرية إدارة التغيير ،الذي يعمل كعامل مساعد في التغيير من مستوى إلى مستوى آخر .يجب أن تساعد عوامل
التمكين المحددة ،في هذا البحث ،مديري العمل وناقلي النقل وجميع أصحاب المصلحة على تحسين كفاءة النقل في
الخدمات اللوجستية النهائية في صناعة النفط في الهند .يجب أن يكون لدى األكاديميين نموذج جاهز لفهم تعقيد النقل في
.صناعة النفط بشكل خاص واآلخرين بشكل عام للمضي قدًم ا في البحث حول الجوانب
لخآريا SCأن شركاء ] Harispuru [ 15و Stembergيتفق الباحثون على أن النشاط اللوجستي يؤثر على أداء الشركة .أكد
ن يمثلون جءز ًا كبري ًا من كفاءة شركات النقل.يعتبر النقل ضرورًي ا وحاسًم ا ألي نظام لوجستي ويؤثر على النشاط اللوجستي
كشفت دراسة (Nilsson et al. [ 16 ]).بشكل كبير ،ولكن العديد من الشركات ليس لديها فهم لكيفية عمل شركات النقل
مستفيضة لألدبيات الموجودة حول هذا الموضوع أنه لم تتم دراستها من منظور أن تقليل األنشطة غير ذات القيمة المضافة
أ أ
يمكن أن يحسن كفاءة الناقلين .نعيم وآخرون [ ]17التأكيد على الفجوة في األدبيات حول تعاون سلسلة التوريد مع شركات
النقل بشكل عام .نشاط شركات النقل البري بشكل عام والتوزيع بشكل خاص غير فعال .نظًر ا ألهمية النقل البري والجودة
المنخفضة للقطاع ،يجب على شركات النقل على الطرق تحسين عملياتها ومعالجة أوجه القصور بطريقة منهجية
بالنكوارت وبورميستر [ ]18قال إن أداء نقل البضائع ال يعتمد على عامل واحد وأن (Sternberg and Harispuru [ 15 ]).
العمليات
نماذج بحوثتصميم
حتى اآلنالتقدميتمفي
نموذج إطار إرشادي متعدد األبعاد مطلوب إلدارة األداء .توجد فجوة في األدبيات حيث لم
ألداء شركات النقل في صناعة النفط في الهند .ومن ثم ،فإن العوامل ،التي تسمى عوامل التمكين ،هي عوامل تغيير
لتحسين أداء شركات النقل في صناعة النفط ،ومن خالل معالجة أوجه القصور ،يتم تحديد األنشطة المهدرة واألنشطة غير
المضافةدي إف
لتمكين شركات تشغيل الخدمات وشركات النقل التابعة لها .تعزيز األداء نحو التميز .هذا هو الهدف من بي ذات القيمة
هذا البحث .سيقلل من المخاطر الناجمة عن نظام النقل الكامل للمنتجات البترولية لتحسين الكفاءة وتقليل التكلفة وتحسين
النتيجة النهائية للشركات ،في نهاية المطاف تأثير إيجابي على اقتصاد البالد .أسئلة البحث هي ما هي العوامل التي يمكن
أن تمكن من تقليل النفايات والمخاطر في نقل المنتجات البترولية في الهند لتمكين تعزيز أداء الخدمات اللوجستية في
.المصب وكيف ترتبط هذه العوامل ببعضها البعض
تحدد الورقة مراجعة األدبيات التي تقوم عليها النظرية وتصميم البحث جنًب ا إلى جنب مع تحديد العوامل التمكينية من
خالل المقابالت ومراجعة األدبيات .يحتوي القسم التالي على المنهجية وتحديد العوامل التمكينية .بعد ذلك ،تقدم الورقة
وتقدم النتائج الرئيسية للدراسة .أخيًر ا ،يتم تسليط الضوء على االستخدامات العملية للنتائج ،كما يتم تعداد ISMنتائج
.أسئلة بحثية أخرى في النهاية
تشير األدبيات المكثفة حول نقل البضائع واالستعانة بمصادر خارجية لوظيفة النقل وأداء النقل وتأثيرات النقل على
اللوجستيات إلى أن هناك اهتماًم ا متزايًد ا بإدارة النقل .تم إجراء العديد من الدراسات في الماضي إلظهار الفئات الرئيسية ،
وهي الحواجز والعوامل التمكينية للتنفيذ الفعال للخدمات اللوجستية القائمة على األداء ،ونظام النقل متعدد المراحل في
إدارة سلسلة التوريد ،ودور النقل في نظام اللوجستيات ،وتأثير الخدمات اللوجستية على أداء الشركات ،وتحسين تكاليف
SWOTإدارتها والنقل .في الهند ،هناك دراسات معينة حول الممارسات اللوجستية وسلسلة التوريد في الهند وتحليل
.وإدارة المخاطر في سلسلة التوريد في صناعة النفط وسلسلة التوريد النهائية
ونظرية إدارة التغيير هي النظريات األساسية لهذا البحث .تعتبر شركات ) (RBVتعتبر نظرية الرؤية القائمة على الموارد
النقل وأصولها التي يتم توظيفها من قبل شركات الخدمات اللوجستية هي الموارد بالنسبة لهم حيث أنهم حصلوا على قدرة
بتطوير OMCsتوليد اإليجار وهي الموارد الالزمة لتوفير التكلفة الحتياجات النقل وتحسين خدماتهم اللوجستية .تهتم
استراتيجيات إلدارة أدائها .تعتمد االستراتيجيات على المعرفة حول المتغيرات ،والتي يمكن أن تعمل كمحفز لنفسها .هذا
.يجلب نظرية إدارة التغيير كنظرية أخرى يقوم عليها هذا البحث
أن المؤسسات تكتسب ميزة تنافسية من خالل الجمع بين مواردها من خالل أنماط معقدة وفريدة من نوعها RBV .تقول
على أنه في الشركة ،تشتمل الموارد على المهارات والتقنيات والقدرات والبنية التحتية .للحصول على ميزة RBVتنص
تنافسية ،يجب تنسيق الموارد ونشرها [ .] 19القدرات عبارة عن حزم معقدة من المهارات والمعرفة المكتسبة التي تمكن
المنظمات من تنسيق األنشطة واالستفادة من أصولها من خالل العمليات التنظيمية [ .] 20حفيظ وآخرون ]21 [ .حدد
القدرة على أنها القدرة على استخدام الموارد إلكمال مهمة أو نشاط ،وتعريف المورد بأنه أي شيء ملموس أو غير ملموس
للشركة رؤى حيوية حول كيفية تطوير الميزة التنافسية داخل المؤسسات وكيفية RBVتمتلكه الشركة أو تكتسبه .يوفر
باختصار ،أن المنظمات تكتسب ميزة تنافسية من خالل حشد الموارد RBV ،الحفاظ على هذه الميزة بمرور الوقت .تؤكد
.والمواهب الداخلية الفريدة والقيمة ويصعب تكرارها [ ] 24 - 22
تناقش نظرية إدارة التغيير لكورت لوين التغيير المخطط له ،وفي شكله الكبير ،يمكن تعريفه على أنه عملية يتعلمها الناس
ويكتشفونها باستمرار .كورير وآخرون ] 25 [ .عّر ف إدارة التغيير على أنها تغيير فعال في األعمال التي يشارك فيها جميًع ا
أ أ أ
من قائد إلى موظف في الخطوط األمامية .إن وجود أساليب إدارة التغيير له تأثير مفيد على أداء الشركة ،حيث يميل إلى
تقديم مساهمة كبيرة في القدرات التنظيمية ،والتي بدورها تصبح دفعة رائعة لزيادة تعزيز االبتكار .أصبحت أساليب إدارة
التغيير ذات أهمية متزايدة في مؤسسات اليوم .يعد هذا المستوى من الوعي في النظام مكوًن ا حيوًي ا ألداء المؤسسة
ترتبط أساليب إدارة التغيير بتحسين األداء في المؤسسات .لقد نظر جميع األكاديميين (Edward & Rees [ 26]).
العمليات،
وغير المؤكدةبحوث
فيالسريعة واالستشاريين والممارسين في مناهج إدارة التغيير .اإلدارة في الوقت الحاضر مدفوعةالتقدم
بالتغيرات
الضوء على ) (CMوالمنافسة المتزايدة بين المنظمات ،والطلب على خدمات العمالء األكثر تعقيًد ا .تسلط إدارة التغيير
الحاجة إلى تطوير خطط وخطط إدارة التغيير في سياق االستراتيجيات واألهداف العامة للمنظمة ،فضًال عن مراعاة
الممارسين تفسيرها وتعديلها إلنشاء أفضل (Armstrong [ 27]).الطبيعة المتغيرة للبيئة الخارجيةعلى إف
إنها طريقة يجببي دي
تطابق ممكن بين استراتيجية الشركة وخططها .وبالتالي فإن تكامل جميع الوظائف المؤسسية ،وااللتزام بأهداف تنظيمية
ارتبطت إدارة التغيير (Armstrong [ 27 ]).واسعة ،واالستجابة للبيئة الخارجية هي الموضوعات العامة إلدارة التغيير
بالقدرة التنافسية للشركة والقدرة على االستجابة للتغيرات البيئية .تحدث التغييرات نتيجة رغبة الشركات في االستفادة من
تريد صناعة النفط (Ansoff & Mc Dowell [ 28]).إمكانيات األسواق الحالية أو الناشئة مع معالجة مخاطر السوق أيًض ا
في الهند تغيير أداء شركات النقل بسبب المنافسة وتهتم بمعرفة المحفز إلحداث التغيير لتطوير االستراتيجيات ألنه في
مكان العمل الديناميكي والمتغير بسرعة واالقتصاد المعولم ،يرتبط تطوير األداء التنظيمي بـ تنمية األداء الشخصي
.والمهارات والمعرفة والخبرة (كوفي [ .)] 29تسمى هذه المحفزات بالعوامل التمكينية حسب نظرية إدارة التغيير
و 10من المديرين العامين ،و 16من OMCs ،تم إجراء المقابلة واالستبيان 1من 9من كبار المديرين التنفيذيين في
الثالثة ،و 16موقًع ا في الرسوم ،و OMCsالمديرين العامين للوالية أو المنطقة أو رئيس العمليات اإلقليمية لجميع شركات
والسكك الحديدية والجيش والقوات 17 STUناقاًل ،و 300سائق ومساعدين ،و 70من تجار البيع بالتجزئة وموظفي
OMCs.الجوية والبحرية .كما تم إجراء مقابالت مع 10من رؤساء أقسام التجزئة و 10من رؤساء األعمال المؤسسية في
تم إجراء مقابالت مع 6عمالء بالجملة .تم القيام به لجمع البيانات األولية المتعلقة باآلراء واألفكار ،والتي فهم فيها جميع
هؤالء المستجيبين حول عمل مختلف الجهات الفاعلة المسؤولة عن أداء شركات النقل والمتأثرين بعملهم .يظهر الرسم
البياني الدائري الذي يشير إلى المستجيبين ونسبتهم في الشكل .1تم إجراء االستطالع الثاني مع 6مديرين تنفيذيين ،و
10مدراء تنفيذيين ومدراء عاملين ،و 13مسؤوًال على مستوى التشغيل /موقع في الرسوم ،وتم إجراؤه في أماكن
اجتماعية جغرافية مختلفة للحصول على فهم مناسب .كان المشاركون في المسح الثاني مختلفين عن المستجيبين للمسح
ألن هذه الشركات الثالث OMCsاألول ليكون لديهم التفاعل الصحيح بين العوامل المحددة .وقد تم النظر في ثالث شركات
في الهند تنقل المنتجات من المواقع إلى منافذ البيع بالتجزئة والعمالء بالجملة .الوضع الديموغرافي للمستجيبين هو حسب
الجدول .1تم إجراء هذا االستطالع لوضع اللمسات األخيرة على العوامل المساعدة على أداء الناقلين ومن ثم إقامة
العالقات بين المتغيرات المختلفة .كانت المقابالت منظمة وشبه منظمة وغير منظمة اعتماًد ا على موقف المستفتى والوقت
المتاح .أجريت المقابالت وجها لوجه .يشار إلى مراحل جمع البيانات في الشكل . 2يتم توضيح التفاصيل واالستجابات
.للمسح 1في الشكل ، 1واإلجابات اإلجمالية للمسح 2مبينة في الشكل 3
بي دي إف
يمكن أن تبحث المقابالت عن توضيحات عندما تكون إجابة المستجيبين غير متوقعة أو غامضة )أ(
:تم استخدام المقابالت للحصول على المعلومات المحددة التالية من مختلف المشاركين
التقدم في بحوث العمليات
معلومات الوظيفة المحددة )أ(
تم استخدام تصميم طرق مختلطة متسلسلة لهذه الدراسة .يتضمن تصميم األساليب المختلطة طرًق ا من األساليب النوعية
والكمية للرد على سؤال البحثُ .ت ستخدم تصميمات الطرق المختلطة لالستفادة من قوة جميع مناهج جمع البيانات .يوفر
هذا التصميم األساس للباحث لإلجابة على األسئلة التأكيدية والتفسيرية في نفس الوقت ،والباحث قادر على بناء النظرية
وتأكيدها في نفس الدراسة .يفضل العديد من الباحثين األساليب المختلطة للوصول إلى مجموعة متنوعة من وجهات النظر
.المتباينة
من المحتمل أن يكون توليد األسئلة القابلة للبحث في مجال اهتمام المحتوى هو التمرين الفكري األكثر تحدًي ا الذي يمر به
األشخاص أثناء إجراء أبحاثهم الخاصة .األسئلة البحثية في هدف البحث من هذا البحث هي األنسب لتصميم األساليب
المختلطة ألن األسئلة منفصلة كمًي ا ونوعًي ا تليها طبيعة التكامل [ .] 30وفًق ا لكريسويل وبالنو [ ، ] 31يجمع الباحث
.البيانات النوعية أوًال ثم البيانات الكمية في تصميم استكشافي متسلسل متعدد األساليب
عامًال كما هو متاح في األدبيات .ثم ،مرة أخرى ،تم نقل هذه العوامل الـ 23إلى الخبراء لتحديد عناصر التمكين ،ثم تم
التوصل إلى القائمة النهائية المكونة من 14عنصًر ا بعد تبادل األفكار واالتفاق من قبل جميع الخبراء .) 2.يشير الجدول 2
أيًض ا إلى اسم المؤلفين الذين تحدثوا عن هذه العوامل في سياق مختلف في األدبيات المتاحة وهو مهم لنقل المنتجات
البترولية وتم العثور عليه أيًض ا خالل المقابالت .يوضح الجدول أيًض ا سبب كون هذه العوامل عوامل تمكين ألداء شركات
.النقل في صناعة النفط في الهند
2 الجدول
ISMمنهجية 4.
ISM هي طريقة نمذجة ُ ،ت ستخدم لفهم وحل النظام المعقد وتحويله إلى شكل بسيط مفهوم عن طريق اشتقاق وتحديد
العالقات الهرمية بين األنظمة التي تؤثر على العوامل في المشكلة ،وهي عملية تؤدي إلى التعلم حسب المجموعة [ .]70
ُي شار إلى هذه التقنية على أنها تفسيرية حيث أن القرارات المشتركة ألعضاء المجموعة تستمد الطرق التي تؤثر بها
المتغيرات وتتعلق ببعضها البعض .يتم وضع المتغيرات المعقدة في شكل هيكلي بهذه الطريقة على أساس العالقات بين
هي أيًض ا تقنية نمذجة ألنها تعطي نتائج في شكل فقرة . ISMالمتغيرات المعقدة ،وبالتالي يطلق عليها الطريقة الهيكلية
من قبل العديد من الباحثين لحل المشكالت المعقدة .تم ISMبناًء على العالقات المحددة للمتغيرات .تم استخدام تقنيات
في هذه الدراسة ألنه حتى بعد تحديد العوامل التمكينية من خالل المقابلة ومراجعة األدبيات ،لم يتم تحديد ISMتطبيق
.تأثير أحد العوامل التمكينية واتجاه التأثير إلظهار العالقات المتبادلة بين مختلف العوامل التمكينية
.] 72 تم اختيار هذا األسلوب ألنه يشجع على اكتشاف العالقات الرئيسية بين متغيرات معينة تحدد مشكلة أو قضية [ ، 71
.يسمح بتحديد متغيرات البحث الرئيسية ،فضًال عن فرض النظام واالتجاه على مدى تعقيد العالقات بين المتغيرات [ ] 73
التقدم في بحوث العمليات
قد تم استخدامهما ألنواع مختلفة من البحث ومناسبان لتحديد العالقة بين العوامل MICMACو ISMيشير إلى أن
المعقدة .تم استخدام نفس الشيء لهذا البحث حيث يجب أن تكون العوامل التي يتم تحديدها مرتبطة حسب مستوى
.اعتمادهم واستقالليتهم بي دي إف
يتم ISM ،تم التوصل إلى العالقات السياقية باستخدام طريقة العصف الذهني .لتطوير العالقات السياقية ،في منهجية
إنشاء رأي الخبراء من خالل جعل الخبراء يناقشون القضية من خالل العصف الذهني أو تقنية المجموعة االسمية .كان من
المطلوب إجراء ما مجموعه جلستين من العصف الذهني :واحدة للتحقق من العوامل التمكينية المحددة من خالل مراجعة
األدبيات والثانية لتأسيس العالقات السياقية .بدأت جلسة العصف الذهني بمقدمة الدراسة وهدفها لتحديد عوامل التمكين
ألداء شركات النقل في الخدمات اللوجستية النهائية لصناعة النفط في الهند .عقدت جلسة العصف الذهني الثانية بعد أربعة
أسابيع ،حيث تم تحديد العديد من العوامل المساعدة على المجموعة لمعرفة مدى موثوقيتها في الدراسة .كان لدى
المجموعة عدد من الخالفات حول عوامل التمكين المحددة ،وبعد الكثير من المناقشات ،تم قبول 14عنصًر ا مساعًد ا من
قبل المجموعة للعمل على النمذجة .بدت عناصر التمكين التي خصصتها المجموعة كاملة لمزيد من البحث وتطوير النموذج.
تم تحسين عوامل التمكين التي تم تحديدها والموافقة عليها من قبل المجموعة لتقليل تعقيد العالقة .هذا يساعد في تطوير
العالقة السياقية اليدوية بين عناصر التمكين .أنهت المجموعة بعد نشاط المجموعة العالقة األولية بين عناصر التمكين خالل
جلسة مناقشة المجموعة .بعد ذلك ،تم إعادة تأكيد العالقات األولية من خالل فريق الخبراء الخارجيين .بعد ذلك ،تم
.االنتهاء من مصفوفة قابلية الوصول األولية ومصفوفة قابلية الوصول النهائية (مصفوفة مع انتقال)
فقرة (4).
العمليات التقدم في تشكيل
بحوث
مصفوفة العالقة المباشرة (5).
بي دي إف
MICMACتحليل (6).
من خالل إظهار العالقة السياقية بين عناصر التمكين المحددة .أسست جلسات العصف الذهني العالقة SSIMيتم إجراء
السياقية بين مختلف العوامل التمكينية .رأي الخبير ضروري إلعادة تأكيد صحة العالقة السياقية بين مختلف العوامل
التمكينية ألداء شركات النقل .بعد عالقة عوامل التمكين ُ ،ت ستخدم القواعد لإلشارة إلى العالقة بين عاملين مساعدين ( أ و
:ب )
= O كالهما ال يؤثر على بعضهما البعض وأًي ا منهما
.وهي موضحة في الجدول SSIM 3يشار إلى العالقات السياقية بين 14عاماًل مساعًد ا في مصفوفة ُت عرف باسم
3 الجدول
تتكون مصفوفة قابلية الوصول من جزأين :مصفوفة قابلية الوصول األولية ومصفوفة قابلية الوصول النهائية .مصفوفة
.قابلية الوصول األولية بدون انتقالية متضمنة بين عناصر التمكين ،بينما مصفوفة قابلية الوصول النهائية تهتم بالعبودية
و Aو Vإلى مصفوفة ثنائية من 0و 1للحصول على مصفوفة قابلية الوصول األولية عن طريق استبدال SSIMيتم تغيير
:القواعد المتبعة لالستبدال هي كما يلي O.و X
5 .تكون مصفوفات قابلية الوصول األولية والمعدلة طبًق ا للجدولين 4و
4 الجدول
بي دي إف
5 الجدول
تم تطوير مصفوفة قابلية الوصول النهائية عن طريق تحريض العبور .يوضح الجدول 6مصفوفة قابلية الوصول النهائية بعد
.تطبيق العبور وإظهار قوة القيادة وقوة االعتماد لكل عامل تمكين
6 الجدول
فإن مجموعة قابلية الوصول والمجموعة السابقة لكل عامل تمكين مصنوعان من مصفوفة قابلية Warfield [ 74 ] ،وفًق ا لـ
الوصول النهائية .تتكون مجموعة قابلية الوصول من عامل التمكين نفسه وعوامل التمكين األخرى ،والتي تتأثر بالعامل
التمكيني ،وتحتوي المجموعة السابقة على عنصر التمكين والعوامل التمكينية األخرى التي تؤثر عليه .بعد ذلك ،يظهر
التقاطع بين المجموعة السابقة ومجموعة إمكانية الوصول .إذا كانت أداة التمكين الموجودة في مجموعة إمكانية الوصول
ومجموعة التقاطع هي نفسها ،فسيكون لها المستوى األعلى وستتم إزالتها أيًض ا من التكرار التالي .تتكرر هذه الخطوة مرة
أخرى حتى اكتمال التكرار النهائي ،ويتم الحصول على أدنى مستوى .التكرار 1موضح في الجدول 6حيث توجد فترة
كما تم إجراء المزيد من التكرارات ISM.زمنية لخدمة العمالء عند المستوى 1؛ لذلك ،يتم وضعه في أعلى التسلسل الهرمي
،وتم الحصول على مستويات كل عامل تمكين .التكرارات من 2إلى 6موضحة في الجدول . 7بعد ذلك ،يتم تكوين
المصفوفة المخروطية من مصفوفة قابلية الوصول النهائية عن طريق إعادة ترتيب العناصر التمكينية وفًق ا لمستواها .تساعد
.المصفوفة المثلثية في توليد النموذج الهيكلي .التفاصيل موضحة في الجدول 8
7 الجدول
تقسيم المستوى
8 الجدول
.ديجراف
.ديجراف مبسط
يتضح من الرسم البياني المبسط أن التغذية الراجعة والتعاون وجودة العالقة والبنية التحتية واالزدحام واإلدارة المالية
؛ وبالتالي ،فهي ISMوعملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية تقع في أسفل الفقرة وكلها تشكل أساس التسلسل الهرمي لـ
عوامل تمكين مهمة جًد ا ألداء شركات النقل من أجل التميز اللوجستي في صناعة النفط في الهند .تعد جاهزية األسطول
وفًق ا للمتطلبات القانونية عامًال مساعًد ا مهًم ا يربط القاعدة بالجزء العلوي .تعتبر تكلفة التشغيل االقتصادية ،واقتصاد
الحجم وتوافر األسطول ،وأمن المنتجات ،واليقين من األحمال ،وتحسين فترة وقت تفريغ التسليم ،والفترة الزمنية
،لخدمة العمالء في عوامل التمكين ،والتي تصور فعالية عوامل التمكين ألداء شركات النقل
5.8 التحقق من صحة اإلطار
تم تطبيق تقنية استطالع رأي الخبراء للتحقق من صحة اإلطار الذي تم تطويره .إجماًال ُ ،ط لب من 10خبراء (المدير
المسؤول عن إدارة اللوجستيات والنقل في ثالث شركات تسويق نفط في جامعة األمير سلطان ومستشارون في مجال
العمليات
بحوثإرسال نموذج تم في
تطويرها .تم التقدم
إليهم ،وُط لب منهم التعليق على كل عالقة ISMاللوجستيات) التعليق على النماذج التي
سياقية في هذا النموذج .تم ترقيم العالقات السياقية في كل نموذج لجعل االقتراحات محددة وفي صلب الموضوع .ورد ما
مجموعه 6خبراء من بينهم أربعة من المنظمات واثنان من الخبراء االستشاريين .كان جميع الخبراء على مستوى المدير
بي دي إف
:التنفيذي والمدير العام والمدير العام ولديهم خبرة ذات صلة في هذا المجال .بشكل عام ،كانت ردودهم على النحو التالي
تعتبر المقاييس المستخدمة في هذه النماذج عامة وتغطي جميع نقاط التمكين ألداء شركات النقل )ثانيا(
5.9. MICMACتحليل
ويسمى هذا MICMAC.باسم ُ Matrice d'Impacts Croises Multiplication Appliquee a un Classementي عرف
أيًض ا بضرب المصفوفة عبر التأثير المطبق على التصنيف ،والذي يؤكد ويشير إلى وجود صلة بين جميع العناصر التي تشكل
جزًء ا من نظام [ .] 75يساعد هذا في فهم وإنهاء الروابط المؤثرة المباشرة بين العناصر /المتغيرات المختلفة للنظام.
.هو لإلشارة إلى تكوين النظام من خالل دراسة التأثير المباشر وغير المباشر بين المتغيرات [ MICMAC ] 76استخدام
مع ترتيب المتغيرات وفًق ا لقوتها الدافعة (الدرجة التي تؤثر بها على المتغيرات األخرى) والتبعية MICMACإن تطبيق
(درجة تأثرها بالمتغيرات األخرى) يجعل من الممكن اكتشاف ذلك ،من ترتيب معين من قوة المصفوفة ،والتسلسل الهرمي
تجعل تحديد المتغيرات ذات التأثير /األهمية غير المباشرة باإلضافة إلى تلك MICMACيظل ثابًت ا [ .] 77قوة استخدام
للعوامل التمكينية في الشكل . 7المتغيرات في كل فئة لها MICMACالتي من المحتمل أن يتركها المحلل [ .] 78يظهر
.خصائص معينة ،مما يجعلها حاسمة لفهم السلوك واالستقرار
MICMAC.تحليل
يوضح هذا الرسم البياني تجميع العناصر التمكينية في المناطق األربع للتمييز بين العناصر التمكينية اإلستراتيجية والعوامل
التمكينية األكثر أهمية المطلوبة لتحقيق األهداف اإلستراتيجية الجدول . 9الغرض اآلخر من هذه المؤامرة هو تحديد
استقرار النظام ككل أيًض ا .إذا تمت محاذاة غالبية عوامل التمكين في مناطق الحكم الذاتي والربط ،يكون النظام غير مستقر
في ثالث فئات ،وهي مستقلة ،ومستقلة ،ومعتمدة ،فإن النظام يكون مستقًر ا .يوضح ، Lولكن إذا تم تجميعه في شكل
.لهذا النظام أن النظام مستقر MICMAC
9 الجدول
عوامل التمكين للقيادة هي العناصر التمكينية ،التي يجب التالعب بها على مستوى التشغيل بحيث يتم تحقيق عوامل
إف ،والتي تعد عوامل تمكين على المستوى االستراتيجي ،وفًق ا لخطط اإلدارة العليا .يجب التالعب بي دي
للمستوى التمكين التابعة
بالعوامل التمكينية على مستوى التكتيك على مستوى اإلدارة الوسطى للمساعدة في إعطاء حافز أداء أفضل للناقلين وإدارة
.مستوى التشغيل
يعد تحديد الهوية وفًق ا للجدول 8مهًم ا للمسؤولين الممارسين ،حيث سيعرفون كيفية استخدام مواردهم ومواءمتها بالمثل
.
الغرض اآلخر من هذه المؤامرة هو تحديد استقرار النظام ككل أيًض ا .إذا كانت غالبية عوامل التمكين محاذية لقطري مناطق
في ثالث فئات هي Lالحكم الذاتي ومناطق الربط ،يكون النظام غير مستقر ؛ خالف ذلك ،إذا تم تجميعها في شكل
.لهذا النظام أن النظام مستقر MICMACمستقلة ،ومستقلة ،ومعتمدة ،فإن النظام يكون مستقًر ا .يوضح
االستنتاجات 6.
المجموعات األربع للعوامل التمكينية ويوفر فهًم ا لسلوكهم الديناميكي لتحليل تأثيره على أداء شركات ISMيوفر نموذج
النقل للتميز اللوجستي النهائي في صناعة النفط في الهند (الجدول . ) 8يتم تحقيق الهدف االستراتيجي النهائي المتمثل
في تقليل الفترة الزمنية لخدمة العمالء إلعطاء قيمة للعمالء من خالل التالعب بالعوامل التمكينية المستقلة على المستوى
.التشغيلي ومستوى التكتيك
يعد تحليل الروابط المختلفة لـ digraph مهًم ا أيًض ا للوصول إلى االستنتاجات والتوصيات ،وهو نفس الشيء على النحو
.التالي
. Velsor etرأى الناقلون أن ردود الفعل من قبل مديري شركات تسويق النفط لهم ضرورية لتحقيق التعاون وتحسين التكلفة
ُت عرف التغذية الراجعة بأنها "معلومات حول أداء الشخص أو سلوكه ،أو تأثير األداء أو السلوك ،التي )؛ ص al. ([ 79 ] 36
يتم تسليمها عمًد ا إلى ذلك الشخص من أجل التغيير أو التحسين ".أظهرت األبحاث السابقة حول استخدام التغذية الراجعة
في إعدادات العمل أن التغذية الراجعة تعمل باستمرار على تحسين األداء [ ، ] 81 ، 80على الرغم من أن حجم التأثيرات
متغير .كما ثبت أن أنظمة التغذية المرتدة تعمل على تحسين أداء السالمة في مكان العمل [ .] 82هوتون وآخرون]83 [ .
وجدت أن التعليقات تساعد السائقين على تحسين سلوك السالمة وأظهرت أن المالحظات الفردية هي أداة فعالة لتعديل
السلوك اإليجابي تجاه التعاون .يجب تنفيذ نظام التغذية الراجعة مع فهم واضح أن التغذية الراجعة ليست إليجاد األخطاء
.ولكن لتحسين األداء إلضافة قيمة إلى تجربة العمالء
أن عملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية مهمة للغاية وأن المالحظات ستؤدي إلى OMCsرأى مديرو النقل والنقل في
على أنها مجموعة من العمليات التي ) (OMPعملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية مناسبةُ .ت عَّر ف عملية إدارة التعهيد
يتبناها المتعاقد الخارجي إلدارة أنواع مختلفة من أنشطة التعهيد اللوجستي [ ، ] 84وتعد عملية إدارة التعهيد السيئة أحد
نطاًق ا للتغذية المرتدة ومشاركة المعلومات للناقلين OMPاألسباب الرئيسية لفشل االستعانة بمصادر خارجية [ .] 85يوفر
تقديم OMCsلتحسين جودة العالقة وجودة االتصال والمشاركة التعاونية بين شركة المستخدم والناقل [ .] 66يجب على
.مالحظات بشكل مسؤول إلى الناقلين حول أفعالهم
سيؤدي التعاون وتحسين التكلفة إلى تطبيق تكنولوجيا المعلومات في النقل بواسطة شركات النقل .كان لدى الناقلين الذين
مع شركات النقل يمكن أن يزيد بالتأكيد OMCشملهم االستطالع أثناء البحث شعور بأن التعاون والتعاون من قبل شركة
جودة العالقة مهمة جًد ا ألعمال النقل .بينما تتعاون الشركات داخل سالسل التوريد غالًب ا لتعظيم أداء سلسلة التوريد [ ، ] 88
قد تنشأ النزاعات عندما يكون ألعضاء سلسلة التوريد الفردية أهداف مختلفة بطبيعتها [ .] 89أحد العوامل الرئيسية التي
تؤثر على سلوك الشركة في العالقة بين المنظمات ،ونتيجة لذلك ،فإن ديناميكيات عالقة التعاون والصراع بين أعضاء
سلسلة التوريد هو ترابطهم النسبي .].يجب أن تأتي عالقة أفضل مع التعاون وتحسين التكلفة .يجب أن يؤثر التعاون
وتحسين التكلفة على جودة العالقة ألنه بمجرد وجود تعاون وضمان تسليم الجودة والكمية المناسبة من الناقل والناقل
يستمع ويعمل وفًق ا لنصيحة العميل فيما يتعلق بسلوك وممارسات طاقم نقل البيانات ،يجب أن تتحسن العالقة تلقائًي ا.
.يجب على شركات النقل بالتأكيد تحسين العالقة مع العمالء من خالل التعاون وتحسين التكلفة
يشعر الناقلون أن البنية التحتية السيئة واالزدحام على الطرق ال يتم أخذها في االعتبار أبًد ا في التخطيط اللوجستي من
ألن المديرين لم يعتبروا أبًد ا االزدحام المروري أهم مصدر لعدم الموثوقية في عملياتهم اللوجستية .الحل لهذا OMCsقبل
هو من خالل عملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية من خالل التخطيط السليم للرحالت .يجب أن تعيد عملية إدارة
االستعانة بمصادر خارجية جدولة عمليات التسليم إلى خارج فترات الذروة وتغيير ممارسات العمل .أيًض ا ،يمكن تعديل
حجم األساطيل حسب المخزون واالزدحام .يجب أن تمكن عملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية شركات النقل من
.استخدام تخطيط المسار الصحيح
كان من رأي شركات النقل أن عملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية مناسبة يمكن أن تحسن إدارتها المالية .وكان من رأيهم
أن السداد في الوقت المناسب وبشكل أكثر تواتًر ا لهم سيزيد من التدفق النقدي للناقل .يجب أن تضمن عملية إدارة
.االستعانة بمصادر خارجية المدفوعات الصحيحة في الوقت المناسب لشركات النقل
قال عمال النقل وطاقم الشاحنة الصهريجية إن تكلفة التشغيل المرتفعة تؤثر على تحسين فترة تفريغ التسليم ألن التكلفة
العالية تثبط عزمهم على تفريغ التسليم في الوقت المناسب .ارتفاع التكلفة بسبب البنية التحتية السيئة واالزدحام .لتجنب
بالتعاون لخفض تكلفة التشغيل OMCsذلك ،ال يقومون بتفريغ الشحنات في الوقت األمثل .يجب أن يعمل الناقلون و
.االقتصادية لتحسين وقت تفريغ التسليم
قال الناقلون إن وفورات الحجم واستخدام األسطول توجه فترة تفريغ التسليم .إن ضمان استخدام األسطول إلى أقصى
األساطيل بشكل كامل مع OMCsقدراته وسعته سيضمن تحسين نطاق وقت التفريغ للتسليم من قبلهم .يجب أن تستخدم
.تطبيق وفورات الحجم أثناء التعاقد
[ Kevinتقع مسؤولية أمان المنتج حتى وقت تفريغه في خزان العميل مع جميع احتياطات السالمة على عاتق الناقل .أشار
الا تامادطصالاو عئاضبلا ةقرسب ةطبترملا رطاخملا نأشب ربكألا مهقلق نع اوربع نيلقانلا نأ ىلإ يأر عالطتسا لالخ نم ] 91 ن خللا استطلعا رأي إلى أن الناقلين عبروا عن قلقهم الكأبر بشأن المخاطر المرتبطة بسرقة البضائع والصاطدامات
أ أ
في صناعة النقل بالشاحانت لأنها تسبب انقطاع الخديجب على ةمة .دخلا عاطقنا ببست اهنأل تانحاشلاب لقنلا ةعانص يف ةريبكبير OMCs أن تتعامل مع اإلدارة لضمان أمن
.المنتجات أثناء السير على الطريق
6.11. وقت تفريغ التسليم يمتد إلى المدى األمثل لخدمة العمالء
لتقليل الفترة الزمنية لخدمة العمالء بأقصى قدر من السالمة والجودة والكمية OMCرأى الناقلون أن الهدف النهائي إلدارة
.يمكن تحقيقه بمجرد تحقيق أقصى استفادة من فترة تفريغ التسليم عند نهاية العميل
الروابط الموضحة أعاله هي روابط مهمة في المنطقة التابعة والمنطقة المستقلة ،وهي توضح كيف تؤثر عوامل تمكين
القيادة على عوامل التمكين التابعة .الروابط األخرى هي أيًض ا روابط مهمة مثل االرتباط بين عناصر التمكين والقيادة
.والممّكن المستقل والممّكن المستقل للممّكن التابع
هذه الدراسة مفيدة لمديري سلسلة التوريد بما في ذلك األنشطة /الوظائف اللوجستية والتعامل مع شركات النقل لصناعة
النفط وأيًض ا لشركات النقل المتعاقد معها مع شركات تسويق النفط .تشير النتائج إلى منظور شامل للعوامل التمكينية ألداء
شركات النقل للتميز اللوجستي النهائي في صناعة النفط في الهند مع األخذ في االعتبار التفاعالت بين العوامل التمكينية
الحصول على تعلم مفيد OMCsالتي توفر منصة جاهزة يمكن أن تستند إليها دراسات أخرى .أيًض ا ،يمكن لإلدارة العليا لـ
تركيز العوامل التمكينية لتحسين أداء شركات النقل OMCs ،من خالل االستفادة من هذه الدراسة .يمكن لمديري شركات
كما يجب أن يستفيد الناقلون من هذه العوامل التمكينية وروابطهم لتحسين أدائهم من خالل التركيز على نفس الشيء.
ُي ظهر الرسم البياني أيًض ا المستويات التي يجب أن تركز عليها عناصر التمكين .تظل العناصر التمكينية التابعة دائًم ا محور
تركيز اإلدارة العليا ،ويجب أن تركز عناصر التمكين على مستوى العمل ،ويجب أن تركز اإلدارة الوسطى على عنصر التمكين
.المستقل إلحضاره إلى أداة تمكين القيادة (الشكل) 8
يوضح النموذج وفًق ا للشكل 8بوضوح أن التعليقات المناسبة للناقالت ،وعملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية ،والتعاون
جنًب ا إلى جنب مع استخدام اإلدارة المالية لتكنولوجيا المعلومات ،وتحسين جودة العالقة من قبل شركات النقل ،والبنية
التحتية األفضل وتقليل االزدحام من قبل السياسات الحكومية ستمكن شركات النقل من تحقيق ذلك .تكلفة التشغيل
أ أ
االقتصادية ،وفورات الحجم ،وأمن المنتجات ،واليقين من األحمال ،كما أنها ستساعد في تحسين وقت تفريغ التسليم
وتحسين النطاق الزمني لخدمة العمالء .يعد تحسين النطاق الزمني لخدمة العمالء في مقدمة متطلبات اإلدارة العليا ،ويجب
عليهم تصميم استراتيجيات للحصول على التعليقات ،وعملية إدارة االستعانة بمصادر خارجية ،وعوامل التمكين األخرى
.على مستوى التشغيل التي يتم تنفيذها على مستوى التشغيل
العمليات فيًر ا ،بحوث
والذي يشكل عامل التقدم /مؤث
يمكن توسيع هذا البحث بشكل أكبر من خالل تحليل كل عامل تمكين في عامل أكثر انخراًط ا
أكثر ISMومع كل هذه العوامل الفرعية لهذه العوامل التمكينية للحصول على ISMالتمكين الخاص ،ومن ثم يمكن تطبيق
مزيد من البحث من خالل تطبيق نفس MICMACتفصيًال واستخدام هذا الكمبيوتر ويمكن تطبيق إجراء
دي إف الضبابي .يمكن بي
التحليل الميداني للقوة وتحديد تأثير كل عامل تمكين لمواجهة الحواجز المختلفة .ومع ذلك ،هناك بعض القيود في هذا
.البحث .بالنظر إلى أن نتائج هذه الدراسة تستند إلى صناعة النفط ،فإن قابلية تعميمها محدودة تجاه الصناعات األخرى
توافر البيانات
.البيانات متاحة في المجال العام
تضارب المصالح
.يعلن المؤلفون أنه ليس لديهم تضارب في المصالح
شكر وتقدير
يعترف المؤلفون بالبروفيسور د
( ). Shailendra Kumar Rai من معهد التنمية اإلدارية لمساهمته في إجراء هذا البحث
.وكتابة الورقة
مراجع
1. F. Franceschini و S. " ،التصميم من أجل الجودة :اختيار الميزات التقنية للمنتج" ،
Rossetto Quality
2. L. Lee-Kelley و، A. Kolsaker و، " ،دور الشبكات الخارجية في تقديم خدمة العمالء" ،
G. Karadimas
3. A. Baublys ، "، 13-5. ،ص 1 . ،ال 24 . مبادئ لنمذجة العمليات التكنولوجية في محطة النقل "،النقل ،المجلد
2009.
4. AV Vasiliauskas and J. Barysienė تحليل إمكانيات قطاع النقل الليتواني في سياق العالقات التجارية" ،
.األوروبية اآلسيوية "،النقل ،المجلد ، 23 .ال ، 1 .ص 2008 ، 25-21أ
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
5. AV Vasiliauskas and J. Barysienė نموذج تقييم اقتصادي للنظام اللوجستي قائم على نقل الحاويات "،النقل" ،
،.المجلد ، 23 .ال ، 4 .ص 2008 ، 315-311ب
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
6. R. Morkvenas ، تقييم إمكانات معرفة الموظف في قطاع النقل "،النقل A. Jarzemskis ، "،و ،
J. Bivainis
7. I. Kabashkin ، "، 246 إلى 241 ،الصفحات من 4 . ،ال 22 . تطوير المراكز اللوجستية في التفيا "،النقل ،المجلد
2007.
العمليات
بحوثجوجل التقدم في
الناشر | منحة عرض على :موقع
8. 2007.إي ميران " ،بحث حول هيكل تدفق البضائع في التفيا "،النقل ،المجلد ، 22 .ال ، 3 .الصفحات ، 199-195
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل بي دي إف
9. AV Vasiliauskas و مبدأ وفوائد نهج الخدمات اللوجستية لطرف ثالث عند إدارة سلسلة" ،
G. Jakubauskas
10. I. Meidute .التقييم االقتصادي إلنشاء المراكز اللوجستية "،النقل ،المجلد ، 22 .ال ، 2 .ص ، "2007 ، 117-111
Googleعرض على :الباحث العلمي من
11. 1996.جي بيلي " ،خدمة العمالء -إنجاحها" إدارة جودة الخدمة :المجلة الدولية ،المجلد ، 6 .ال ، 3 .ص ، 38-36
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
12. S. Vandermerwe and J. Rada " ،خدمة األعمال :إضافة قيمة بإضافة الخدمات" ، European Management
13. A. Maciulis و ، A. Vasilis Vasiliauskas ، G.Jakubauskas تأثير النقل على القدرة التنافسية لالقتصاد" ،
.الوطني "،النقل ،المجلد2010 ، 24 .
14. KS Srivastava ممارسات إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد في الهند ،معهد التطوير اإلداري ،جورجاون ،الهند ، ،
2006.
15. H. Sternberg تحديد األسباب الجذرية لعدم الكفاءة في النقل البري :دراسات حالة من السويد" L. Harispuru ،و
.وسويسرا وألمانيا "،المجلة الدولية للبحوث اللوجستية والتطبيقات ،المجلد ، 20 .ال ، 1 .ص 2017 ، 83-73
16. نيلسون ،هـ .ستيرنبرغ ،وتي كالس ويسينج " ،من يتحكم في انبعاثات النقل ومن يهتم؟ التحقيق في مراقبة
.االستدامة البيئية من منظور مزود الخدمات اللوجستية " ،المجلة الدولية لإلدارة اللوجستية ،المجلد2017 ، 28 .
17. م .نعيم ،أيه تي بوتر ،آر جي ميسون ،ون .باتمان " ،دور مرونة النقل في توفير الخدمات اللوجستية "،المجلة
.الدولية إلدارة الخدمات اللوجستية ،المجلد2006 ، 17 .
18. C. Blanquart و تقييم أداء نقل البضائع :نهج الخدمة "،مراجعة أبحاث النقل األوروبي ، "،
A. Burmeister
19. ZA Mohamed ، HJ Ann ، and WF Yee ، Strategic Management ، Oxford University Press ، Selangor
،
Darul Ehsan Malaysia 2014. ،
20. .قدرات المؤسسة التي يحركها السوق "،مجلة التسويق ،المجلد ، 58 .ال ، 4 .ص GS ، "1994 ، 51-37يوم
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
21. K. Hafeez الكفاءة األساسية للميزة التنافسية المستدامة :منهجية منظمة" N. Malak ،و ، Y. YanBing Zhang ،
المجلد ، 49 .ال ، 1 .ص ،" IEEE Transactions on Engineering Management ، - 28لتحديد الكفاءة األساسية
2002 ، 35.
23. S. Olavarrieta النظرية القائمة على الموارد والبحوث اللوجستية االستراتيجية "،المجلة" AE Ellinger ،و
.الدولية للتوزيع المادي وإدارة الخدمات اللوجستية ،المجلد1997 ، 27 .
24. MV Russo و " ،منظور قائم على الموارد لألداء البيئي للشركات والربحية" ،
PA Fouts Academy of
25. J. Korir ، E. Mukolive ، J. Loice ، and K. Kimeli، “Change Management effects on hotel
،
performance ” Journal of social science tomorrow .ال ، 80 .ص ، vol. 1 ، 2012 ، 131 - 123
Googleعرض على :الباحث العلمي من
26. إدوارد وسي ريس ،إدارة الموارد البشرية الدولية :العولمة والنظام الوطني والشركات متعددة الجنسيات ،
.فاينانشيال تايمز برنتيس هول ،هوبوكين ،نيويورك ،الواليات المتحدة األمريكية 2006 ،
27. لندن ،المملكة المتحدة ،الطبعة الثالثة ، Koga Page Ltd ، ،أرمسترونج ،كتاب آرمسترونج اليدوي عن إدارة األداء
2009.
28. .برنتيس هول ،لندن ،المملكة المتحدة ، Implanting Strategic Management ، 1990 ،أنسوف وإي.ماك دويل
29. 2004 .كوفي ،العادة الثامنة :من الفعالية إلى العظمة ،سايمون اند شوستر ،لندن ،المملكة المتحدة ،
31. JW Creswell تصميم وإجراء بحوث طرق مختلطة ،منشورات VLP Clark ،و Sage ، Thousand Oaks ،
.كاليفورنيا ،الواليات المتحدة األمريكية 2017 ،
32. T. Watanatada سرعة المركبات وتكاليف التشغيل ،سلسلة معايير تصميم وصيانة الطرق AM Dhareshwar ،و
.السريعة ،البنك الدولي ،واشنطن العاصمة ،الواليات المتحدة األمريكية 1987 ،
33. DM Levinson ، MJ Corbett ، and M. Hashami "تكاليف التشغيل للشاحنات" ، SSRN Electronic Journal ،
، 2005.
vol. 2005
34. TD Heaver توجيه مرور الحاويات الكندية عبر فانكوفر وسياتل ،مركز دراسات النقل :جامعة كولومبيا البريطانية ،
،.فانكوفر ،كندا 1975 ،
35. 2010 .كوي ،اقتصاديات النقل :منظور نظري وتطبيقي ،روتليدج ،لندن ،المملكة المتحدة ،
36. L. Seok-Min " ،اقتصاديات الحجم في شحن الحاويات" ، Maritime Policy & Management ،، 25 . المجلد
1998.
Googleعرض على :الباحث العلمي من
37. P. Sowik and B. Sharpe األتمتة في المدى الطويل :تحديات وفرص النقل بالشاحنات الثقيلة المستقلة في ،
الواليات المتحدة ،المجلس الدولي لعمل النقل النظيف ،سان فرانسيسكو ،كاليفورنيا ،الواليات المتحدة األمريكية ،
العمليات التقدم في بحوث
2018.
38. NH Aea ، تطوير فهم أفضل لآلثار الثانوية I. Skinner ،و ، A. Schroten ، H. van Essen ،
CB Aea
بي دي إف
.والحساسيات الرئيسية إلزالة الكربون من قطاع النقل في االتحاد األوروبي بحلول عام 2012 ، 2050
39. AC McKinnon ، A.C. ، M. Browne ، ،
M.Bicyk and A. Whiteing ، in Opportunities for Improvement
Vehicle Use 'in McKinnon ، Kogan Page، London، 3rd edition، 2015b، Green Logistics.
40. S. McCabe إطار عمل مفاهيمي للنمذجة القائمة على الوكيل" H. Kwan ،و ، MJ Roorda ، R. Cavalcante ،
،" Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review ، vol. 46للخدمات اللوجستية
.ص ، 2010 ، 31-18
Googleعرض على :الباحث العلمي من
41. التوفير في المسافة" MF Smidt ،و ، K. Haridass ، J. Valenzuela ، TV Gallagher ،تي بي ماكدونالد
المدفوعة من تحسين تنسيق النقل بالشاحنات "،المجلة الدولية لهندسة الغابات ،المجلد ، 24 .ال ، 1 .ص ، 41-31
2013.
42. Y.-H. رويتنج ،جيه آر ماكديفيت ،دي ميلتون ،وجي إس سميث " ،ردود الفعل من خالل التكنولوجيا :مواقف
-277وآراء سائقي الشاحنات "،بحوث النقل الجزء و :علم النفس والسلوك المروري ،المجلد ، 8 .ال ، 5-4 .الصفحات
2005 ، 297.
43. هايتمان ،ر .جوتكون ،د .كروك ،وإم مور-إيد " ،نهج إدارة التعب المبتكر في صناعة النقل بالشاحنات" ،في وقائع
ندوة القيادة الدولية الثالثة حول العوامل البشرية في تقييم السائقين والتدريب وتصميم المركبات ،ص ، 277-271
، IA ، 2005.مركز السياسة العامة ،جامعة أيوا ،روكبورت ،مين .مدينة أيوا
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
44. K. Quigley تحليل أنظمة تنظيم مخاطر أمن النقل :المطارات الكندية والموانئ والسكك الحديدية" B. Mill ،و
Dalhousie University Halifax ، Halifax ، Canada ، 2014 ، Ph.D.والشاحنات والجسور "،كلية اإلدارة العامة
ُ.أ طُر وَح ة
Googleعرض على :الباحث العلمي من
45. رينيه و واي بافلوفا ،استخدام نظرية األلعاب لتحسين السالمة داخل المجمعات الصناعية الكيميائية ،سبرينغر ،
.برلين ،ألمانيا 2013 ،
46. D. Russell and J. Simpson تخطيط الطوارئ واالستعداد لإلطالق المتعمد للمواد الكيميائية الصناعية السامة" ،
.المجلد ، 48 .ال ، 3 .ص ،" Clinical Toxicology ، 2010 ، 176 - 171
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
47. TP McDonald توفير األميال من تحسين النقل بالشاحنات المنسق" في" ، K. Haridass، and J. Valenzuela،
.أوبورن ،الواليات المتحدة األمريكية ،يونيو COFE ، 2010وقائع االجتماع السنوي الثالث والثالثين للجنة
Googleعرض على :الباحث العلمي من
48. كريستوفر و إتش لي " ،التخفيف من مخاطر سلسلة التوريد من خالل تحسين الثقة "،المجلة الدولية للتوزيع المادي
.وإدارة الخدمات اللوجستية ،المجلد ، 34 .ال ، 5 .ص 2004 ، 396-388
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
49. AS Fowkes ما مدى تقدير صناعة نقل البضائع لموثوقية وقت" AE Whiteing ،و G. Tweddleو PE Firminو
.الرحلة -وألي أسباب؟" المجلة الدولية للبحوث والتطبيقات اللوجستية ،المجلد ، 7 .ال ، 1 .ص 2004 ، 43-33
العمليات
بحوثجوجل التقدم في
الناشر | منحة عرض على :موقع
50. C. Mayhew and M. Quinlan الضغط االقتصادي ،التعاقد من الباطن متعدد المستويات والصحة والسالمة" ،
بي دي إف
المهنية في عالقات الموظفين في صناعة النقل بالشاحنات طويلة المدى األسترالية "،عالقات الموظفين ،المجلد.
51. RJ Vance ، "Organizing for Customer Service،" in Customer Service Delivery: Research and Best
Practices ، L. Fogli، Ed.، pp. 22–51، Jossey-Bass، San Francisco، CA، 2006.
52. WL Welles مراقبة أحداث الطوارئ للمواد الخطرة في" CM Floridia ،و JK Ehrlichو RE Wilburnو
نيويورك :التعلم من إطالق المواد الخطرة لتحسين السالمة "،مجلة المواد الخطرة ،المجلد ، 115 .ال ، 3-1 .ص -39
2004 ، 49.
53. جيه-نويل باروت " ،القوة المالية وتوفير االئتمان التجاري :دليل من شركات النقل بالشاحنات "،جورنال أوف
.فاينانس 2016 ،
.ال ، 6 .ص ،" Supply Chain Management: International Journal ، vol. 15 ، 2010 ، 453-438واألداء المالي
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
55. D.بيرس ود .موراي ،تكلفة االزدحام على صناعة النقل بالشاحنات ،المجلد ، 2016 .المعهد األمريكي ألبحاث النقل ،
.أرلينغتون ،فيرجينيا 2014 ،
57. TF Golob و AC Regan اعتماد صناعة النقل بالشاحنات لتكنولوجيا المعلومات :نموذج اختيار منفصل متعدد" ،
.المجلد ، 10 .ال ، 3 .الصفحات : Emerging Technologies ، 2002 ، 228 - 205المتغيرات "،أبحاث النقل الجزء ج
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
58. Edirisinghe و J. تصورات صناعة النقل بالشاحنات لمشاكل االزدحام والحلول المحتملة لنقل" ،
Zhihong
الحاويات في سريالنكا ( 22أغسطس "، )2014في وقائع المؤتمر اللوجستي 2016-جريدة 26فبراير ، 2016
، https://ssrn.com/abstract=2966003 .ترينكومالي ،سريالنكا ،فبراير 2016
59. AM Knemeyer ،" Journal ofعالقات التعهيد اللوجستي :وجهات نظر العمالء" PR Murphy ،و ، TM Corsi ،
.المجلد ، 24 .ال ، 1 .ص Business Logistics ، 2003 ، 109-77
60. P. Paille ، العالقات بين االلتزامات تجاه المنظمة ،الرئيس والزمالء ،ونية" S. Lamontagne ،و ،
PS Fournier
.المغادرة بين سائقي الشاحنات "،المجلة الدولية للتحليل التنظيمي ،المجلد ، 19 .ال ، 2 .ص 2011 ، 108-92
العمليات
62. في ،بحوث
ED Bailey التقدم
للحد من نماذج أطروحات Carrier and Shipper Collaboration ،من خالل
Deadheading
الدراسات العليا ،واألطروحات وتقارير المشكالت ،مورغانتاون ،فيرجينيا الغربية ،الواليات المتحدة األمريكية ،
2011.
بي دي إف
63. S. Min تعاون سلسلة التوريد :ما" AD Arndt ،و H. Chenو SE Genchevو PJ Daughertyو AS Roathو
.الذي يحدث؟" المجلة الدولية إلدارة اللوجستيات ،المجلد ، 16 .ال ، 2 .ص 2005 ، 256-237
64. TN Hubbard المعلومات والقرارات واإلنتاجية :أجهزة الكمبيوتر على متن الطائرة واستخدام القدرات في النقل" ،
.المجلد ، 93 .ال ، 4 .ص ،" The American Economic Review ، 2003 ، 1353–1328بالشاحنات
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
65. ب .بارال ،ود .بولدوك ،ون .باوتشر " ،تكنولوجيا المعلومات والكفاءة في النقل بالشاحنات" ،مركز البيانات والتحليل
(CDAT) Département d'économique ، Université Laval ، Québec ، QC Canada ، 2010 ، G1Kفي النقل
7P4.
66. L.-E. Gadde تحسين التعهيد اللوجستي من خالل زيادة التفاعل بين المشتري والمزود" ،إدارة" K. Hulthén ،و
.التسويق الصناعي ،المجلد ، 38 .الصفحات من 633إلى 2009 ، 640
67. BN Hwang و TT Chen و JT Lin ،
"في صناعة الدوائر المتكاملة في تايوان PLمعايير اختيار
"3 Supply
68. CY Wong and N. Karia ” ،شرح الميزة التنافسية لمقدمي الخدمات اللوجستية :نهج عرض قائم على الموارد“ ،
.المجلد ، 128 .ص International Journal of Production Economics ، 2010 ، 67-51
69. MA Hitt ، RD Ireland ، and RE Hoskisson ، Strategic Management ، Competitiveness and Global:
Concepts and Cases ، Cengage Learning، Bostan، MA، USA، 11th edition، 2015.
70. JC Duperrin and M. Godet ، Methode de hierarchisation des Elements d'un systeme ، Rapport
،
Economique du CEA Paris France 1973. ، ،
71. P. Charan ، R. Shankar و،تحليل التفاعالت بين متغيرات تطبيق نظام قياس أداء سلسلة" ،
RK Baisya
72. AP Sage ،النمذجة الهيكلية التفسيرية :منهجية لألنظمة واسعة النطاق ، McGraw-Hill نيويورك ،نيويورك ، ،
.الواليات المتحدة األمريكية 1977 ،
73. G. Kannan and AN Haq تحليل تفاعالت المعايير والمعايير الفرعية الختيار المورد في بيئة سلسلة التوريد" ،
2007.المدمجة "،المجلة الدولية لبحوث اإلنتاج ،المجلد ، 45 .ال ، 17 .ص ، 3852-3831
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
74. جي دبليو وارفيلد " ،تطوير المصفوفات المترابطة في النمذجة الهيكلية "،معامالت IEEE على Systems Men
العمليات
75. بحوث1993
في ،فرنسا ، التقدم
باريس .جوديت ،من التوقع إلى العمل ،دليل المنظور االستراتيجي ،منشورات اليونسكو ،
& Actors 'Strategy with MACTOR Method ، American Council for
إف بي دي
the United Nations ،
،
Washington DC USA 1999. ، ،
77. ريتشي ،ب .بيرنز ،ب .ويتل ،ور .هاي " ،فوائد الخدمات اللوجستية العكسية :حالة صيدلية مانشستر رويال
.إنفيرماري "،إدارة سلسلة التوريد :إنترناشونال جورنال ،المجلد ، 5 .ال ، 5 .ص2000 ، 234-226.
78. TT Coates ،" Journal ofتحليل استكشافي للكفاءات الجديدة :منظور قائم على الموارد" CM McDermott ،و
.المجلد ، 20 .ال ، 5 .ص Operations Management ، 2002 ، 450-435
79. EV Velsor ، JB Leslie ، and JW Fleenor ، Choose 360: A Guide to Evaluation Multi-Rater Feedback
Instruments for Management Development ، Center for Creative Leadership ، Greensboro ، NC ،
1997.
80. AN Kluger و آثار تدخالت التغذية الراجعة على األداء :مراجعة تاريخية ،وتحليل تلوي ،ونظرية" ،
A. DeNisi
.تدخل التغذية الراجعة األولية "،نشرة نفسية ،المجلد ، 119 .ص 1996 ، 328 - 254
81. RD Pritchard تأثير مالحظات المجموعة وتحديد" SE Ekeberg ،و KK Stuebingو PL Rothو SD Jonesو
المجلد ، 73 .ال ،" Journal of Applied Psychology Monograph ، .األهداف والحوافز على اإلنتاجية التنظيمية
، 2.ص 1988 ، 358-337
82. د .زوهار " ،تأثيرات أبعاد القيادة ،ومناخ السالمة ،واألولويات المعينة على اإلصابات الطفيفة في مجموعات العمل
"،.مجلة السلوك التنظيمي ،المجلد ، 23 .ص 2002 ، 92-75
83. KA Hutton و CG Sibley وتعديل سلوك السائق مع مالحظات الركاب "،بحوث" M. Hung ،و
DN Harper
.النقل الجزء و :علم نفس السلوك والسلوك ،المجلد ، 33 .ال ، 4 .ص 2001 ، 269-257
84. H. Han تحليل تأثير قدرة الشركة على نجاح االستعانة بمصادر خارجية :منظور العملية Y. Seo ، ""،و ، J. Lee ،
.المعلومات واإلدارة ،المجلد ، 45 .ص 2008 ، 42-31
85. R. Melvor " ،إطار عملي لفهم عملية االستعانة بمصادر خارجية" ، Supply Chain Management: An
86. F. Cruijssen التعاون األفقي في النقل واللوجستيات :مراجعة األدبيات "،مجلة" H. Fleuren ،و ، W. Dullaert ،
Transportation .المجلد ، 46 .ص ، 2007 ، 39 - 22
Googleعرض على :الباحث العلمي من
87. JT Mentzer التعاون :عوامل التمكين ،والعوائق ،والفوائد" ،مراجعة إدارة" SL Golicic ،و JH Foggin ،و ،
.سلسلة التوريد ،المجلد ، 5 .ال ، 6 .ص 2000 ، 58-52
العمليات
88. بحوث
S. Cai فيand Z. التقدم
Yang ،" Journal ofتطوير معايير التعاون في العالقة بين المشتري والمورد :التجربة الصينية" ،
Supply Chain Management .المجلد ، 44 .ال ، 1 .ص ، 2008 ، 70-55
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل بي دي إف
89. جي سي تايلور وجي سي جاكسون " ،الصراع ،والسلطة ،والتطور في قناة التوزيع في صناعة النقل متعدد
2000 .الوسائط "،مجلة النقل ،المجلد ، 39 .ص، 17-5.
Googleعرض على :الباحث العلمي من
90. S. Ganesan محددات التوجه طويل األجل في العالقات بين المشتري والبائع "،مجلة التسويق ،المجلد ، 58 .ال، ".
1994 ، 2.ص ، 19-1
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
91. K. Quigley في تحليل أنظمة تنظيم مخاطر أمن النقل :المطارات الكندية ،والموانئ ،والسكك الحديدية ،والنقل ،
بالشاحنات والجسور ،ومجلس أبحاث العلوم االجتماعية واإلنسانية ،أوتاوا ،كندا ، 2014 ،والسالمة العامة الكندية
،.وبرنامج مساهمة مشروع كانيشكا
92. DC Geary و MV Flinn " ،الفروق بين الجنسين في االستجابة السلوكية والهرمونية للتهديد االجتماعي" ،
Psychological Review .المجلد ، 109 .ال، 2002 ، 4 .
عرض على :موقع الناشر | منحة جوجل
حقوق النشر
© 2021 Creativeهذا مقال مفتوح الوصول يتم توزيعه بموجب ترخيص Raj Singh Malik et al.حقوق النشر
Commons Attribution License والذي يسمح باالستخدام غير المقيد والتوزيع واالستنساخ في أي وسيط ،بشرط ،
.االستشهاد بالعمل األصلي بشكل صحيح
التحسين المنفصل ألنظمة النقل خوارزمية تحسين تكلفة النقل والتخطيط واالستثمار
المعقدة والذكية اللوجستي لمكونات المباني الجاهزة ة النقل متعدد الوسائط
إلدارة المشروع حليل البيانات الضخمة
شياوجيانغ يانغ شواي وانغ | شاوشوان فو
معلومات عنا
اتصل بنا
الشراكه
مدونة
المجالت
طبعات الطباعة
المؤلفون
المحررين
المراجعين
الشراكه
XMLمجموعة هنداوي
منع الغش
بيان العبودية الحديثة حقوق النشر سياسة ملفات االرتباط سياسة اإلفصاح المسؤول شروط الخدمة سياسة الخصوصية
تفضيالت ملفات تعريف االرتباط