Nhà của tôi / Các khoá học của tôi / NLQT1103(222)_15-Quản trị nhân lực / Chương 1: Tổng quan

về Quản trị nhân lực / Tổng quan 1

 Bắt đầu vào lúc Monday, 10 April 2023, 8:37 AM
Trạng thái Đã xong
Kết thúc lúc Monday, 10 April 2023, 8:55 AM
Thời gian thực 17 phút 51 giây
hiện
Điểm 7,00 trên 30,00 (23%)

Câu hỏi 1
Tương ứng với ba quan niệm về con người lao động có 3 mô hình quản lý con người:
Sai
A. Cổ điển, các tiềm năng con người, các quan hệ con người
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Cổ điển, các quan hệ con người, các tiềm năng con người
C. Các quan hệ con người, cổ điển, các tiềm năng con người
D. Các quan hệ con người, các tiềm năng con người, cổ điển

Select one:
A

B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 2
Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì QTNL là…..
Sai
A.  Là tất cả các hoạt động của một tổ chức để thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và giữ gìn một lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc của tổ chức cả về mặt số lượng và
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 chất lượng.
B.  Việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, sử dụng, động viên và cung cấp tiện nghi cho nhân lực thông qua tổ chức của nó.
C.  Nghệ thuật lãnh đạo, nghệ thuật chỉ huy, nghệ thuật làm việc với con người
D.  Bao gồm việc hoạch định (kế hoạch hóa), tổ chức, chỉ huy và kiểm soát các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng và phát triển con người để có thể đạt được các mục tiêu của tổ chức.

Select one:
A

D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 3
Phương pháp quản lý con người theo thuyết Z là:
Đúng
A. Người quản lý quan tâm và lo lắng cho nhân viên của mình như cha mẹ lo lắng cho con cái.
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Có quan hệ hiểu biết và thông cảm lẫn nhau giữa cấp trên và cấp dưới
C. Phân chia công việc thành những phần nhỏ dễ làm, dễ thực hiện, lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác.
D. Người quản lý cần phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ cấp dưới và người lao động.

Select one:
C

A 

Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 4
Thuyết Z nhìn nhận, đánh giá về con người là:
Sai
A. Con người về bản chất là không muốn làm việc.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Cái mà họ làm không quan trọng bằng cái mà họ kiếm được.
C. Con người muốn cảm thấy mình có ích và quan trọng
D. Người lao động sung sướng là chìa khóa dẫn tới năng suất lao động cao

Select one:
D 

C
 A

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 5
Nhóm chức năng nào chú trọng nâng cao năng lực của nhân viên, đảm bảo cho nhân viên trong doanh nghiệp có các kỹ năng, trình độ nghề nghiệp cần thiết?
Sai
A. Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển
C. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực
D. Cả 3 nhóm chức năng trên

Select one:
C

B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 6
Thực chất của QTNL là…..
Sai
A. Là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Là sự đối xử của tổ chức đối với người lao động
C. Chịu trách nhiệm đưa con người vào tổ chức giúp cho họ thực hiện công việc, thù lao cho sức lao động của họ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
D. Tất cả đều đúng

Select one:
C

D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 7
Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết X, ngoại trừ:
Sai
A. Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Chấp nhận cả những việc nặng nhọc và vất vả, đơn giản miễn là họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng.
C. Tự nguyện, tự giác làm việc, tận dụng khai thác tiềm năng của mình
D. Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo.

Select one:
B

C 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 8
Nhóm chức năng nào chú trọng vấn đề đảm bảo có đủ số lượng nhân viên với các phẩm chất phù hợp với công việc?
Đúng
A. Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển
C. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực
D. Nhóm chức năng bảo đảm công việc

Select one:
A 

C
 Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 9
Chức năng của quản trị nhân lực bao gồm:
Sai
A. Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển
C. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực
D. Cả 3 nhóm chức năng trên

Select one:
B

D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 10
Trường phái cổ điển có những ưu điểm, ngoại trừ:
Sai
A. Đưa ra sự phân tích khoa học, tỉ mỉ mọi công việc
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Quan tâm đến những nhu cầu vật chất và tinh thần
C. Ấn định các mức lao động, các tiêu chuẩn thực hiện công việc
D. Đưa ra cách trả công xứng đáng với kết quả công việc

Select one:
D

B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 11
Nguyên tắc quản lý con người của trường phái tâm lý xã hội, ngoại trừ:
Đúng
A. Tập trung quyền lực cho cấp cao nhất của doanh nghiệp
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Phân bớt quyền lực và trách nhiệm cho cấp dưới
C. Đánh giá cao vai trò động viên của người quản lý, điều khiển
D. Phát triển tinh thần trách nhiệm, tự kiểm tra

Select one:
B

A 

Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 12
Phương pháp quản lý con người theo thuyết Y là:
Sai
A. Người quản lý quan tâm và lo lắng cho nhân viên của mình như cha mẹ lo lắng cho con cái.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tạo điều kiện để học hành, phân chia quyền lợi thích đáng, công bằng, thăng tiến cho cấp dưới khi đủ điều kiện
C. Phân chia công việc thành những phần nhỏ dễ làm, dễ thực hiện, lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác.
D. Phải để cấp dưới thực hiện một số quyền tự chủ nhất định và tự kiểm soát cá nhân trong quá trình làm việc

Select one:
A

D 

B
 Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 13
Thuyết X nhìn nhận đánh giá về con người, ngoại trừ:
Sai
A.    Con người về bản chất là không muốn làm việc.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B.     Cái mà họ làm không quan trọng bằng cái mà họ kiếm được.

C.     Con người muốn cảm thấy mình có ích và quan trọng

D.    Rất ít người muốn làm một công việc đòi hỏi tính sáng tạo, tự quản, sáng kiến hoặc tự kiểm tra.

Select one:
D

C 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 14
Môi trường bên ngoài của Quản trị nhân lực bao gồm, ngoại trừ:
Sai
A. Khách hàng
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Đối thủ cạnh tranh
C. Sứ mạng của tổ chức
D. Pháp luật

Select one:
D

C 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 15
Quan niệm về con người của các nhà tâm lý xã hội học ở các nước tư bản công nghiệp phát triển (Đại diện là Mayo) là:
Đúng
A. Con người muốn được cư xử như những con người
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Con người là động vật biết nói
C. Con người được coi như là một công cụ lao động
D. Con người có các tiềm năng cần được khai thác và làm cho phát triển

Select one:
C

A 

Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 16
Phương pháp quản lý con người theo Thuyết X, ngoại trừ:
Sai
A. Người quản lý cần phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ cấp dưới và người lao động.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Phải để cấp dưới thực hiện một số quyền tự chủ nhất định và tự kiểm soát cá nhân trong quá trình làm việc
C. Phân chia công việc thành những phần nhỏ dễ làm, dễ thực hiện, lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác.
D. Áp dụng hệ thống trật tự rõ ràng và một chế độ khen thưởng hoặc trừng phạt nghiêm ngặt.

Select one:
A

B 

C
 Your answer is incorrect.
The correct answer is: A

Câu hỏi 17
Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Z?
Sai
A. Làm cho người lao động sợ hãi và lo lắng
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tin tưởng, trung thành và dồn hết tâm lực vào công việc
C. Đôi khi ỷ lại, thụ động và trông chờ
D. Cả B và C

Select one:
D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 18
Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?
Đúng
A. Tự thấy mình có ích và quan trọng, có vai trò nhất định trong tập thể do đó họ càng có trách nhiệm
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng.
C. Chấp nhận cả những việc nặng nhọc và vất vả, đơn giản miễn là họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng.
D. Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo.

Select one:
C

A 

Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 19
Môi trường bên trong của Quản trị nhân lực bao gồm, ngoại trừ:
Sai
A. Mục tiêu của tổ chức
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Khách hàng
C. Cơ cấu tổ chức
D. Bầu không khí tâm lý xã hội

Select one:
B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 20
Quản trị nhân lực đóng vai trò…….trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức tồn tại và phát triển trên thị trường.
Đúng
A. Chỉ đạo
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Trung tâm
C. Thiết lập
D. Không có đáp án nào đúng

Select one:
C

A 

Your answer is correct

 Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 21
Khi hoạch định chính sách quản lý con người cần quan tâm đến những điều gì?
Sai
A. Tôn trọng và quý mến người lao động.
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tạo ra những điều kiện để con người làm việc có năng suất lao động cao, đảm bảo yêu cầu của doanh nghiệp.
C. Làm cho con người ngày càng có giá trị trong xã hội.
D. Cả A, B và C

Select one:
C

D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 22
Trong tổ chức, thường có những quyền hạn nào?
Sai
A. Trực tuyến
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tham mưu
C. Chức năng
D. Cả 3 quyền hạn trên

Select one:
D 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 23
Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề:
Sai
A. Áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào trong sản xuất, quản lý
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tìm đúng người phù hợp để giao đúng việc, đúng cương vị
C. Tuyển chọn, sắp xếp, đào tạo, điều động nhân sự trong tổ chức nhằm đạt hiệu quả tối ưu
D. Không có đáp án nào đúng

Select one:
B

C 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 24
Trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trước hết thuộc về ai?
Sai
A. Trưởng phòng quản trị nhân lực
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Giám đốc doanh nghiệp
C. Những người quản lý và lãnh đạo các cấp, các bộ phận trong doanh nghiệp
D. Toàn thể lực lượng lao động trong doanh nghiệp

Select one:
B

C 

Your answer is incorrect.

 The correct answer is: A

Câu hỏi 25
Trường phái cổ điển có những nhược điểm, ngoại trừ:
Sai
A. Không tin vào con người và đánh giá thấp con người
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Đưa ra sự phân tích khoa học, tỉ mỉ mọi công việc
C. Kiểm tra, kiểm soát con người từng giây, từng phút
D. Buộc con người phải làm việc với cường độ cao, liên tục

Select one:
D

B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 26
Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Z?
Sai
A. Tự thấy mình có ích và quan trọng, có vai trò nhất định trong tập thể do đó họ càng có trách nhiệm
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tự nguyện, tự giác làm việc, tận dụng khai thác tiềm năng của mình.
C. Tin tưởng, trung thành và dồn hết tâm lực vào công việc
D. Cả A và B

Select one:
B

C 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 27
“Không thừa nhận có nhiều kênh, nhiều tuyến cùng chỉ huy, cùng ra lệnh trong sản xuất vì sẽ rối, sẽ chồng chéo, có khi còn cạnh tranh lẫn nhau (về quyền lực, về uy tín)” nằm trong nguyên tắc quản lý con người
Sai
nào của trường phái cổ điển?
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 A.    Tập trung quyền lực

B.     Thống nhất chỉ huy và điều khiển

C.     Tiêu chuẩn hóa và thống nhất các thủ tục

D.     Phân tích hợp lý, khoa học mọi công việc

Select one:
A. C

B. D

C. A

D. B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 28
Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các tổ chức muốn tồn tại và phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầu là:
Sai
A. Áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào trong sản xuất, quản lý
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 B. Tìm đúng người phù hợp để giao đúng việc, đúng cương vị
C. Tuyển chọn, sắp xếp, đào tạo, điều động nhân sự trong tổ chức nhằm đạt hiệu quả tối ưu
D. Không có đáp án nào đúng

Select one:
B 

C
 Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Câu hỏi 29
Các hoạt động như phỏng vấn, trắc nghiệm trong quá trình tuyển dụng nhân viên thuộc chức năng nào của quản trị nhân lực?
Đúng
A. Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Đạt điểm 1,00
trên 1,00 B. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển
C. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực
D. Nhóm chức năng về tuyển dụng nhân viên

Select one:
C

A 

Your answer is correct.

The correct answer is: A

Câu hỏi 30
Đi sâu vào việc làm của Quản trị nhân lực, có thể hiểu Quản trị nhân lực là….
Sai
A.  Là tất cả các hoạt động của một tổ chức để thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và giữ gìn một lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc của tổ chức cả về mặt số lượng và
Đạt điểm 0,00
trên 1,00 chất lượng.
B.  Việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, sử dụng, động viên và cung cấp tiện nghi cho nhân lực thông qua tổ chức của nó.
C.  Nghệ thuật lãnh đạo, nghệ thuật chỉ huy, nghệ thuật làm việc với con người
D.  Bao gồm việc hoạch định (kế hoạch hóa), tổ chức, chỉ huy và kiểm soát các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng và phát triển con người để có thể đạt được các mục tiêu của tổ chức.

Select one:
A

B 

Your answer is incorrect.

The correct answer is: A

Xây dựng bản Mô tả công việc cho một trong những công việc
◄ Đề cương QTNL Chuyển tới...
thuộc ngành sau: ►

INFO CONTACT US GET SOCIAL

CỔNG THÔNG TIN ĐÀO TẠO 207 Giải phóng

daihocchinhquy.neu.edu.vn
 Phone : +84 36280280
 E-mail : ask-cait@neu.edu.vn

Hệ thống LMS/LCMS cho Blended learning myaep.neu.edu.vn
tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân
vlvh.neu.edu.vn
thacsi.neu.edu.vn

Copyright © 2020 - Developed by CAIT@neu. Powered by Moodle

Data retention summary
Get the mobile app