Professional Documents
Culture Documents
Öğretmen Yetiştirme
Öğretmen Yetiştirme
ÖĞRETMEN YETİŞTİRME
Murat SÖNMEZ
EĞİTİMDE REFORM
Yrd.Doç.Dr. H.Hüseyin AKSOY
Ankara
Ocak-2004
ÖĞRETMEN YETİŞTİRME SİSTEMİNDE DEĞİŞME
Türkiye’de ilk öğretmen okulunun açılışından itibaren geçen 155 yıllık öğretmen
yetiştirme sisteminde bir çok değişme meydana gelmiştir. Son değişme ise, YÖK Yürütme
Kurulu’nun, Kasım 1997 tarihinde aldığı bir kararla, öğretmen yetiştirme sistemine getirdiği
yeni düzenlemelerdir.
Bu çalışmada Cumhuriyet döneminde öğretmen yetiştirme sistemindeki değişmeler
kronolojik olarak ele alınacak ve en son YÖK tarafından uygulamaya konulan öğretmen
yetiştirme sistemi tartışılmaya çalışılacaktır.
Sosyal bir sistem olan eğitim, politik, ekonomik ve toplumsal sistemlerle etkileşim
halindedir. Toplumun her alanında, özellikle bilgi, iletişim ve teknoloji araçlarındaki
gelişmeler, toplumu etkileyen eğitim sisteminde de hızlı değişimleri zorunlu kılmaktadır.
Örgütler birçok alt sistemlerden meydana gelir. Bu alt sistemler birbirleriyle ve
örgütün bütünüyle dirik bir ilişki halindedir. Bağımlı değişkenler sistemi olan örgütte, bir
değişkendeki değişme, diğer sistemleri ve bütünü etkiler.
Eğitim ve değişme arasında etkileşim vardır. Girdisi insan olan eğitim, toplumdaki
değişmelerden etkilenir ve bu değişmelere göre kendini yeniden düzenlemek durumundadır.
Yine çıktısı insan olan eğitim, toplumun yenileşmesine öncülük eder. Çünkü eğitim örgütleri,
çıktıları yoluyla toplumdaki diğer sistemleri etkileme şansına sahiptir(Özdemir 1997:19).
Toplumun eğitim kavramı ve hizmeti ile özdeşleştirdiği kurum, okuldur. Okulu diğer
eğitim kurumlarından ayıran temel özellik, insan üzerinde çalışması ve onu
farklılaştırmasıdır(Açıkalın, 1994:2). Okulun sistem olarak en önemli öğesi ise eğitici personel
yani öğretmendir. Yeni nesillerin gelişmesini ve şekillenmesini sağlayan öğretmenin, iyi bir
eğitimden geçmesi şarttır.
Ülkeler, değişen ve gelişen modern üretim tarzları ve metotlarına cevap verecek
biçimde eğitim sistemlerini yenilemek zorundadırlar. Ekonomik, sosyal ve teknolojik
alanlardaki hızlı değişime uyum sağlamak için, yeterli nicelik ve nitelikte insan gücüne ihtiyaç
vardır. Ülkeler, ancak sağlıklı bir eğitim sistemi ile, kalkınmanın gerektirdiği sayı ve nitelikte
insan gücü yetiştirirler (Kaya, 1989:2). Kalkınma sürecinde rol alacak insanı ise öğretmen
yaratacaktır.
Türkiye’de en muhafazakar insanların dahi eğitim sisteminin değişmesini istemesi,
eğitim kurumlarının yenileştirilmesinde ve yaygınlaştırılmasında önemli bir yere sahip olan
öğretmenleri ve yetiştirilmesini eğitimin önemli problemlerinden biri durumuna getirmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK arasında, öğretmen yetiştirme konusundaki
koordinasyon eksikliği yaşanan problemlerin önemli bir kaynağıdır. Plansızlık yüzünden
öğretmen yetiştiren kurumlar yeterli mezun verememiş ve büyük bir öğretmen açığı ortaya
çıkmıştır. Geçmişten günümüze öğretmen yetiştirme sisteminde yapılan değişimlerin başta
gelen nedeni de öğretmen açığıdır. Özellikle 8 yıllık kesintisiz zorunlu eğitimin de yürürlüğe
girmesiyle bu açık daha da artmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı, bu açığı kapatmak için
öğretmenlik formasyonu olan olmayan çeşitli fakülte mezunlarını öğretmenliğe atamaya
başlamıştır. Öğretmen ihtiyacının yüksek boyutlarda olması, bu durumun süreceğinin
belirtisidir. Pedagojik yönden uygun olmayan bu durum, öğretmen yetiştiren bölümlerin
sayısının ve kontenjanlarının, MEB’nın öngördüğü öğretmen ihtiyacını karşılayacak düzeye
getirilmesiyle önlenebilir. Bunun için de öğretmen yetiştiren kurumlarda yapısal değişimlere
gitmek gerekir.
Cumhuriyetin kuruluşundan itibaren bir çok değişim geçiren öğretmen yetiştirme
sisteminin, dünü ve bugününün incelenmesi, değişmelerin nedenlerinin araştırılması,
gelecekte olası değişimlerin yönünün kestirilmesine yardımcı olacaktır.
Hizmet öncesi öğretmen yetiştirme işlevi 1982 yılında yürürlüğe giren 2547 sayılı yasa gereğince
tamamen üniversitelerin eğitim fakültelerine devredilmiştir. Eğitim fakülteleri öğretmen ihtiyacını karşılamada
en önemli kurum olmasına rağmen yanlış yapılanma, temel amaçlardan uzaklaşma gibi çeşitli sorunlarla karşı
karşıya kalmış ve gerek nitelik gerekse nicelik bakımından öğretmen ihtiyacını karşılamada yetersiz kaldığı
görülmüştür. Bunun sonucunda MEB okul öncesi ve ilköğretim düzeylerindeki öğretmen ihtiyaçlarını başka
kaynaklardan (diğer fakülte mezunları) karşılamaya başlamıştır.
YÖK Başkanlığı, 1996 yılı başında MEB ile birlikte başlattığı çalışma ile öğretmen ihtiyaçları
doğrultusunda eğitim fakültelerinde yeni düzenlemeler yapmıştır. Bu düzenleme çalışması YÖK Genel Kurul
toplantısında, Üniversitelerarası Kurul toplantısında ve Eğitim Fakülteleri Dekanları ile iki kez yapılan
toplantılarda değerlendirilmiş ve son olarak YÖK Yürütme Kurulu’nun 28.11.997 tarih ve 97.42.3081 kararı ile
yürürlüğe girmiştir.
YÖK Yürütme Kurulu, karar altına aldığı yeni düzenlemenin temel nedenlerini ve sonuçlarını şöyle
belirtmektedir:
1- Eğitim Fakülteleri, geçen 15 yıllık sürede ülkenin öğretmen ihtiyaçlarından
ziyade sahip olduğu öğretim elemanlarının akademik yönelimleri ve tercihleri doğrultusunda
yapılanmış ve açılan programlar daha çok ortaöğretim düzeyine öğretmen yetiştiren lisans
programları olmuştur. Bunun sonucu, daha çok ihtiyaç duyulan okul öncesi ve ilköğretim
alanlarında yetişen öğretmen sayısı, ihtiyacın çok altında kalırken lise düzeyine çeşitli
branşlarda ihtiyaç fazlası öğretmen yetiştirilmeye başlanmıştır. Yeni düzenleme, okul öncesi
ve ilköğretim alanlarında kısa sürede ciddi sayısal artış hedeflenmektedir.
2- Eğitim Fakülteleri 1982 yılındaki yeniden yapılanma ile daha çok ortaöğretim
öğretmeni yetiştirmeye yönelmişler ve ilköğretim ikinci kademe öğretmeni yetiştirmeyi ihmal
etmişlerdir. Bunun sonucu MEB, lise öğretmenliği programlarından mezun olan öğretmenleri
bu düzeyde de işe almak zorunda kalmış ancak bu durum uygulamada çeşitli problemleri
beraberinde getirmiştir. Sadece bir branşta (Fizik, Tarih gibi) yetişen öğretmenler ilköğretim
ikinci kademede yer alan Fen Bilgisi, Sosyal Bilgiler gibi dersleri öğretmekte zorlanmışlar ve
çoğu durumda bu düzeyde öğretmenlik yapmak istememişlerdir. Ayrıca tek alanda yetişen
branş öğretmenleri yan alanları olmadığı için kendi alanları dışında başka bir derse
girmemişler ve özellikle küçük ilköğretim okullarında her branş için bir öğretmen bulundurma
zorunluluğu ortaya çıkmıştır. Bu da özellikle köy ve kasaba ilköğretim okullarında çoğu
zaman mümkün olmadığı için, öğretmensiz geçen ders problemi ortaya çıkarmıştır. Yeni
düzenleme, Eğitim Fakültelerindeki bölüm yapılanmasını, Milli Eğitim Sistemimizdeki okul
yapılanmasına paralel hale getirerek, yan alan uygulamasına yer vermekte ve öğretmenlerin
birden fazla alanın derslerini öğretebilecek şekilde (Fen Bilgisi ve Matematik yada Türkçe ve
Sosyal Bilgiler gibi) yetiştirilmesini öngörmektedir.
3- Eğitim Fakültelerinde yaptırılan yüksek lisans ve doktora çalışmaları, yine
öğretim elemanlarının akademik yönelimleri doğrultusunda temel bilimlere yoğunlaşmış ve
Eğitim Fakültesinin asli görevlerinden biri olan öğretmen eğitiminin niteliğini arttırmaya
yönelik bilimsel çalışmalar ihmal edilmiştir. Yeni düzenleme, Eğitim Fakültelerindeki bilimsel
çalışmaların öğretmen yetiştirme ve eğitim konularına yönelmesini ve temel bilimler
alanındaki araştırmaların Fen Edebiyat Fakültelerinde yapılmasını öngörmektedir.
4- Özellikle branş öğretmenliği lisans programlarında Eğitim Fakülteleri ile Fen
Edebiyat Fakülteleri programlarında tekrarlar (duplikosyon) başlamış, Eğitim Fakülteleri, Fen
Edebiyat Fakültesi lisans programında yer alan aynı dersleri kendi programlarında açmaya
ve aynı tür labaratuvarlara ihtiyaç duymaya başlamıştır. Bu durum üniversitelerimizde kaynak
dağıtımı ve kullanımı açısından verimsizliğe yol açmıştır. Yeni düzenleme, alanla ilgili
derslerin Fen Edebiyat Fakültelerinden alınmasını ve Eğitim Fakültelerinde ise alanın
öğretimine yönelik eğitim verilmesini öngörmektedir.
5- Herhangi bir alan fakültesinden mezun olan adaylara yönelik olarak Eğitim
Fakültelerince düzenlenen öğretmenlik sertifika programları, içerik ve süre açısından yetersiz
kalmış ve uygulamadan uzak, sınırlı bir zaman dilimine sıkıştırılan programlar haline
gelmiştir. Yeni düzenleme, bu sertifika programlarına son vermekte ve daha nitelikli
ortaöğretim alan öğretmeni yetiştirme amacıyla alan fakültesi mezunları için öğretmenlik
eğitimine yönelik 1,5 yıllık tezsiz yüksek lisans programları öngörmektedir.
6- Eğitim Fakültelerinde alanın öğretimine yönelik yöntem bilgisi ve öğretmenlik
tecrübesi ihmal edilmiştir. Fen Edebiyat Fakültesi programlarından kalma bir alışkanlıkla
özellikle alan öğretmenliği lisans programlarında çok sayıda bazen uzmanlaşmaya kadar
giden (Katı Hal Fiziği, Organik Kimya gibi) alan derslerine yer verilmiştir. Bunun sonucu
olarak alanı iyi bilen ancak öğrencilerle iyi iletişim kuramayan ve bilgisini öğretemeyen
öğretmen tipi ortaya çıkmıştır. Yeni düzenleme ile yeniden yapılan öğretmen yetiştirme lisans
programları, alan öğretim yöntemlerini ve öğretmenlik uygulamasını ön plana çıkarmaktadır.
Programların önemli bir bölümü okullarda uygulamaya ayrılmakta ve aday öğretmenlerin
bizzat okul ve sınıf içi uygulamalar yoluyla öğretmenlik becerisi ve tecrübesi kazanması
amaçlanmaktadır.
7- Yeni düzenleme ile öğretmen yetiştiren programlarda yer alan öğretmenlik
formasyonu dersleri yeniden yapılandırılmış ve hem uygulamayı hem de çağdaş öğretmen
yetiştirme programlarında yer alan Öğretimin Planlanması, Sınıf Yönetimi, Bilgisayar ve
Öğretim Teknolojileri, Özel Öğretim Yöntemleri gibi alanları ön plana çıkaran bir formasyon
programı oluşturulmuştur. Gerek lisans programlarında gerekse lisansüstü düzeydeki tezsiz
yüksek lisans programlarında uygulanacak olan bu program ile öğretmen adayı, uygulamaya
daha yakın olabilecek, teorik bilgileri ezberleme yerine daha çok bizzat öğretim ortamında
karşılaşabileceği sorunlara çözüm üretme ve alan öğretim becerilerini geliştirme fırsatı
bulabilecektir.
8- Eğitim Fakültelerinde son yıllarda çok sayıda açılan program geliştirme, eğitim
yönetimi, halk eğitimi, ölçme ve değerlendirme gibi eğitim bilimleri programlarının belirli
istihdam alanları yoktur. Bu alanlar öğretmenlik becerisi üzerine inşa edilmesi ve lisansüstü
düzeylerde açılması gereken programlardır. Bu alanlarda lisans eğitiminden geçen
öğrenciler, mezun olduklarında çoğunlukla ya işsiz kalmakta ya da kendi alanları dışındaki
işlerde çalışmak zorunda kalmaktadırlar. Yeni düzenleme, bu alanlardaki lisans programlarını
kapatarak lisansüstü düzeye taşımakta ve varolan kapasitenin lisans düzeyinde öğretmen
yetiştirmede ve lisansüstü düzeyde ise eğitim bilimleri alanında yapılacak bilimsel
çalışmaların bulgularını öğretmen yetiştirmeyi iyileştirme yönünde kullanılmasını
öngörmektedir.
9- Eğitim fakülteleri yeni düzenlemeye göre öğrenci almaya 1998-1999 öğretim
yılından itibaren başlayacaklardır.
Sonuç olarak Eğitim Fakültelerinin öğretmen yetiştiren programlarında yapılan yeni
düzenleme ile eğitim fakültelerinin, ülkenin öğretmen ihtiyacını daha etkili ve verimli bir
biçimde karşılamaları, daha nitelikli öğretmen yetiştirmeye yönelik programlar yürütmeleri ve
daha sağlıklı bir yapı içinde işlevlerini yerine getirmeleri öngörülmektedir (YÖK, 1997).
YÖK tarafından karar altına alınan ve yukarıda temel nedenleri ve sonuçları aktarılan eğitim
fakültelerinde yapılan bu yeni düzenleme ile öncelikle 16.08.1997 tarih ve 4306 sayılı kanunla yürürlüğe giren
ve 1997-1998 öğretim yılında uygulanmaya başlanan sekiz yıllık zorunlu ilköğretim düzeyindeki sınıf öğretmeni
ve branş öğretmeni ihtiyacının karşılanması amaçlanmıştır. Yukarıdaki açıklamaların ışığı altında yeni
düzenlemenin amaçları şöyle özetlenebilir:
1-Okul öncesi ve ilköğretimde sayısal artış.
2-Eğitim fakültelerindeki bölüm yapılanmasının, milli eğitim sistemindeki okul yapılanmasına paralel
hale getirilmesi.
3-Yan alan uygulamasına yer vererek öğretmenlerin birden fazla alanın derslerini öğretebilecek şekilde
yetiştirilmesi.
4-Eğitim fakültelerindeki bilimsel çalışmaların öğretmen yetiştirme ve eğitim konularına yöneltilmesi.
5-Alanla ilgili derslerin Fen Edebiyat Fakültelerinden, alanın öğretimine yönelik eğitimin ise Eğitim
Fakültelerinden alınması.
6-Nitelikli ortaöğretim alan öğretmeni yetiştirmek için alan fakültesi mezunlarının öğretmenlik eğitimine
yönelik 1,5 yıllık tezsiz yüksek lisans eğitimi alması.
7-Öğretmen yetiştirme lisans programlarının, alan öğretim yöntemlerine ve öğretmenlik uygulamasına
ağırlık vermesi.
8-Öğretmenlik formasyonu derslerinin uygulama ağırlıklı olarak yeniden düzenlenmesi.
9-Eğitim Fakültelerindeki program geliştirme, eğitim yönetimi, halk eğitimi, ölçme ve değerlendirme
alanlarının lisans programlarının kapatılması ve bu kapasitenin lisans düzeyinde öğretmen yetiştirmede
kullanılması.
Okul Öncesi ve İlköğretimde Sayısal Artış
YÖK, yeni düzenlemenin amaçları çerçevesinde 1998-1999 öğretim yılında eğitim fakültelerinin öğrenci
kontenjanlarını belirlemiş ve tüm üniversitelere göndermiştir. Karşılaştırabilmek amacıyla 1997 ve 1998
öğretim yıllarında eğitim fakülteleri programlarına alınan öğrenci sayıları tablo 1 ve tablo 2’de verilmiştir.
Tablolara bakıldığında okul Öncesi ve İlköğretimde ciddi sayısal artışların olduğu görülecektir. Okul
Öncesi Öğretmenliği kontenjanı 1997 yılında 340 iken, bu sayı 1998’de 1370’e çıkarılmış, yine bu sayılar sınıf
öğretmenliğinde 7470’ten 12240’a, Fen Bilgisi öğretmenliğinde 790’dan 2860’a, Sosyal Bilgiler
öğretmenliğinde 190’dan 3000’e, Türkçe Öğretmenliğinde 720’den 2940’a çıkarılmıştır. İlköğretim Matematik
Öğretmenliği ile
TABLO 1
1997 ÖSYM ÖĞRENCİ KONTENJANLARI
Matematik Öğretmenliği
Fen Bilgisi Öğretmenliği
Fransızca Öğretmenliği
Coğrafya Öğretmenliği
Almanca Öğretmenliği
Rehberlik ve Psikolojik
Japonca Öğretmenliği
Beden Eğitimi ve Spor
Resim-İş Öğretmenliği
İngilizce Öğretmenliği
TOPLAM
Türk Dili ve Edebiyatı
Arapça Öğretmenliği
Biyoloji Öğretmenliği
Türkçe Öğretmenliği
Kimya Öğretmenliği
Müzik Öğretmenliği
Tarih Öğretmenliği
EĞİTİM FAKÜLTELERİ
Sınıf Öğretmenliği
Fizik Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Danışmanlık
1 Abant İzzet Baysal Üni. Eğit. Fak. 200 30 30 45 305
2 Afyon Kocatepe Üni.Uşak Eğit. Fak. 80 90 30 30 70 300
3 Anadolu Üni. Eğitim Fak. 40 35 35 110 60 25 30 335
4 Ankara Üni.Eğitim Bilimleri Fak. 50 30 80
5 Atatürk Üni. Ağrı Eğitim Fak. 400 50 45 30 50 20 20 30 30 675
6 Atatürk Üni. Erzincan Eğitim Fak. 300 40 40 20 30 430
7 Atatürk Üni.Kazım Karabekir Eğit. Fak. 240 80 40 40 90 140 60 140 100 40 130 85 90 90 100 90 80 80 1715
8 Balıkesir Üni. Necatibey Eğitim Fak. 30 30 95 75 75 75 75 75 75 605
9 Boğaziçi Üni. Eğitim Fak. 30 40 20 20 20 130
10 Celal Bayar Üni. Eğitim Fak. 310 60 40 40 450
11 Cumhuriyet Üni. Eğitim Fak. 50 40 90
12 Çanakkale Onsekiz Mart Üni.Eğit. Fak. 30 240 25 50 80 65 30 25 30 30 30 70 705
13 Çukurova Üni. Eğitim Fak. 30 210 40 40 100 50 40 40 550
14 Dicle Üni. Eğitim Fak. 150 40 100 120 80 50 90 90 90 90 50 50 100 1100
15 Dicle Üni. Siirt Eğitim Fak. 400 400
16 Dokuz Eylül Üni. Buca Eğitim Fak. 130 70 70 30 40 60 150 50 30 95 60 60 80 35 30 100 1090
17 Gazi Üni. Gazi Eğitim Fak. 200 210 150 60 40 40 135 195 70 40 40 110 75 75 75 130 85 40 85 1855
18 Gazi Üni. Kastamonu Eğitim Fak. 380 40 50 60 530
19 Gazi Üni. Kırşehir Eğitim Fak. 240 20 30 40 30 40 400
20 Gaziantep Üni. adıyaman Eğitim Fak. 30 30
21 Hacettepe Üni. Eğitim Fak. 120 35 70 50 50 50 40 50 50 515
22 İnönü Üni. Eğitim Fak. 80 40 60 30 50 45 100 40 40 30 80 90 685
23 Karadeniz Teknik Üni.Fatih Eğit. Fak. 120 80 80 45 40 83 60 50 50 50 120 110 100 988
24 Karadeniz Teknik Üni.Giresun Eğit. Fak. 40 200 40 40 320
25 Kırıkkale Üni. Eğitim Fak. 30 30
26 Marmara Üni. Atatürk Eğitim Fak. 100 120 50 150 70 70 100 100 100 100 60 50 60 1130
27 Mustafa Kemal Üni. Eğitim Fak. 260 30 30 30 350
28 Niğde Üni. Eğitim Fak. 450 60 60 80 80 80 810
29 Ondokuz Mayıs Üni.Amasya Eğit. Fak. 400 40 40 40 80 40 40 680
30 Ondokuz Mayıs Üni. Eğitim Fak. 300 100 80 180 160 100 50 110 100 80 100 80 100 90 1630
31 Orta Doğu Teknik Üni. Eğitim Fak. 30 100 50 50 50 40 320
32 Pamukkale Üni. Eğitim Fak. 100 400 30 50 20 70 80 80 830
33 Selçuk Üni. Eğitim Fak. 300 100 100 60 40 30 210 100 100 100 100 90 100 100 100 1630
34 Süleyman Demirel Üni.Burdur Eğit. Fak. 500 45 30 50 40 40 50 755
35 Trakya Üni. Eğitim Fak. 220 25 30 30 305
36 Uludağ Üni. Eğitim Fak. 210 110 40 25 40 150 160 50 50 835
37 Yüzüncü Yıl Üni. Eğitim Fak. 40 200 70 30 60 30 30 30 30 25 30 575
TOPLAM 340 7470 790 190 1170 455 700 115 35 35 720 1038 1795 835 445 40 30 1230 915 970 1030 1285 900 160 1470 24163
TABLO 2
1998 ÖSYM ÖĞRENCİ KONTENJANLARI
Müzik Öğretmenliği
Tarih Öğretmenliği
Spor Öğretmenliği
Sınıf Öğretmenliği
Fizik Öğretmenliği
Beden Eğitimi ve
Görme Engelliler
İşitme Engelliler
Zihin Engelliler
Felsefe Grubu
Sosyal Bilgiler
Bilgisayar ve
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Öğretmenliği
Rehberlik ve
Okul Öncesi
Türk Dili ve
EĞİTİM FAKÜLTELERİ
Fen Bilgisi
Matematik
Matematik
Fransızca
İlköğretim
TOPLAM
Psikolojik
Edebiyatı
Coğrafya
Resim-İş
Almanca
Japonca
İngilizce
Öğretim
Biyoloji
Arapça
Türkçe
Kimya
Bunlar:
1- İLKÖĞRETİM BÖLÜMÜ
1.1- Okulöncesi Eğitimi Anabilim Dalı
Okulöncesi Öğretmenliği Programı
1.2- Sınıf Öğretmenliği Anabilim Dalı
Sınıf Öğretmenliği Programı
1.3- Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı
Fen Bilgisi Öğretmenliği Programı
1.4- Matematik Eğitimi Anabilim Dalı
İlköğretim Matematik Öğretmenliği Programı
1.5- Sosyal Bilgiler Eğitimi Anabilim Dalı
Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Programı
2. TÜRKÇE EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
2.1-Türkçe Eğitimi Bölümü Anabilim Dalı
Türkçe Öğretmenliği Programı
3. YABANCI DİLLER EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
3.1- İngiliz Dili Eğitimi Anabilim Dalı
İngilizce Öğretmenliği Programı
3.2- Alman Dili Eğitimi Anabilim Dalı
Almanca Öğretmenliği Programı
3.3- Fransız Dili Eğitimi Anabilim Dalı
Fransızca Öğretmenliği Programı
3.4- Arap Dili Eğitimi Anabilim Dalı
Arapça Öğretmenliği Programı
3.5- Japon Dili Eğitimi Anabilim Dalı
Japonca Öğretmenliği Programı
4-GÜZEL SANATLAR EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
4.1- Müzik Eğitimi Anabilim Dalı
Müzik Öğretmenliği Programı
4.2- Resim-İş Eğitimi Anabilim Dalı
Resim-İş Öğretmenliği Programı
5- BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BÖLÜMÜ
5.1- Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı
Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Programı
6- ÖZEL EĞİTİM BÖLÜMÜ
6.1- İşitme Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı
İşitme Engelliler Öğretmenliği Programı
6.2- Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı
Zihin Engelliler Öğretmenliği Programı
6.3- Görme Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı
Görme Engelliler Öğretmenliği Programı
6.4- Çok Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı
Çok Engelliler Öğretmenliği Programı
6.5- Üstün Zekalılar Eğitimi Anabilim Dalı
Üstün Zekalılar Öğretmenliği Programı
7. EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ
7.1- Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Anabilim Dalı
7.2- Eğitim Programları ve Öğretim Anabilim Dalı
7.3- Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Anabilim Dalı
7.4- Eğitimde Psikolojik Hizmetler Anabilim Dalı
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Programı
8. BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
8.1- Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Anabilim Dalı
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği Programı
9. ORTAÖĞRETİM FEN VE MATEMATİK ALANLAR EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
9.1- Matematik Eğitimi Anabilim Dalı
Matematik Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
9.2- Fizik Eğitimi Anabilim Dalı
Fizik Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
9.3- Kimya Eğitimi Anabilim Dalı
Kimya Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
9.4- Biyoloji Eğitimi Anabilim Dalı
Biyoloji Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
10. ORTAÖĞRETİM SOSYAL ALANLAR EĞİTİMİ BÖLÜMÜ
10.1-Tarih Eğitimi Anabilim Dalı
Tarih Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
10.2-Coğrafya Eğitimi Anabilim Dalı
Coğrafya Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
10.3-Felsefe Grubu Eğitimi Anabilim Dalı
Felsefe Grubu Öğretmenliği Programı (3,5+1,5)ve(4+1,5)
10.4- Türk Dili ve Edebiyatı Eğitimi Anabilim Dalı
Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği Programı
(3,5+1,5)ve(4+1,5)
YÖK bölüm yapılanmasını yeniden düzenlerken, kontenjanı toplam 500 olan Eğitim Bilimleri lisans
programlarının tümünü kapatmış, lisans programlarını içi boşaltılmış bir öğretmenlik formasyonu olan
tezsiz yüksek lisansa indirgemiştir. Nasıl mühendislikler, tıp; temel bilimler olmadan olmazsa öğretmenlik
de, eğitim de eğitim bilimleri olmadan olmaz(Adem;2001:97)
Yan Alan Uygulaması
Yeni düzenleme, üniversitelerin öğretmenlik programlarındaki mevcut öğretim elemanı kapasitesi
dahilinde öğrencilere en az bir yan alan seçme zorunluluğu getirmektedir. Türkçe Öğretmenliği
programındaki öğrenciler Sosyal Bilgileri, Sosyal Bilgiler Öğretmenliği programındaki öğrenciler Türkçeyi;
Fen Bilgisi Öğretmenliği programındaki öğrenciler Matematiği, Matematik Öğretmenliği programındaki
öğrenciler ise Fen Bilgisini öncelikli yan alan olarak seçecek; Müzik, Resim-İş, Beden Eğitimi ve
Bilgisayar alanlarından biri ise ikinci bir yan alan olarak seçilebilecektir. Yabancı Diller Eğitimi
programındaki öğrenciler için ise Türkçe mecburi yan alan olarak belirlenmiştir.
Branş Öğretmenliği Alan Derslerinin Fen-Edebiyat Fakültelerinden Alınması
Yeni düzenlemede alanla ilgili derslerin Fen-edebiyat fakültelerinden alınacağı belirtilmektedir. Bu
durum; Fen-Edebiyat fakültelerinde, mevcut öğrencilerinin yanında Eğitim fakültelerinin öğrencilerinin
gelmesiyle aşırı yığılmalara yol açabileceği gibi, Eğitim Fakültelerini alan dersleri eğitiminde devre dışı
kalmalarına neden olacaktır.
Tezsiz Yüksek Lisans
Yeni düzenlemeyle alan öğretmenliğinde 3,5-1,5 ve 4-1,5 olmak üzere iki seçenekli tezsiz yüksek
getirilmektedir.
3,5-1,5 seçeneğinde, öğrenciler ilk yedi yarıyıldaki derslerini alan fakültesinden alacaklar, tüm
dersleri başarıyla tamamladıktan sonra son yarıyılda o alanın nasıl öğretileceğini kapsayan oluş ve
uygulamalarını eğitim fakültelerinden alacaklar, bunları da başarıyla tamamlayan öğrencilere o alanın
adını anadal, eğitimini de yan dal olarak belirten diploma verilecektir. Lisans kademesini tamamlayan
öğrenciler Eğitim Fakültelerince doğrudan yüksek lisans kademesine geçirilecek ve iki yarıyılda öngörülen
tüm şartları başarıyla tamamlayanlara yüksek lisans diploması verilecektir.
4-1,5 seçeneğinde; Yüksek Öğretim Kurulunca tespit edilecek programlardan lisans diploması
almış öğrenciler, alanlarında öğretmen olarak yetiştirilmek amacıyla üç yarıyıla eşdeğer bir süreyi
kapsayan tezsiz yüksek lisans programlarına alınacaklardır.
Bu uygulama öğretmenler arasında statü farklılığına yol açacaktır. Daha önceleri öğretmen okulu
mezunu, iki yıllık yüksekokul ve fakülte mezunu öğretmen ayrımlarında olduğu gibi bu uygulamayla da
yüksek lisansı olan ve olmayan ayrımları ortaya çıkacaktır. Bu uygulamada Yabancı Dil, Güzel Sanatlar
ve Beden Eğitimi alanları dışarıda bırakılmaktadır. Yeni uygulama sonucunda okullarda 4 yıllık, 3,5+1,5
yıllık ve 4+1,5 yıllık öğretmenler olacak, yeni bir statü farklılığı ortaya çıkacaktır.
Yeni düzenlemeye göre Ortaöğretim Tezsiz Yüksek Lisans Programı şöyledir:
1. Dönem Kredi*
1. Öğretmenlik Mesleğine Giriş 3-0-3
2.Gelişim ve Öğrenme 3-0-3
3.Öğretimde Planlama ve Değerlendirme 3-2-4
4.Özel Öğretim Yöntemleri 1 2-2-3
5.Okul Deneyimi 1 1-4-3
Dönem Toplamı 12-8-16
2. Dönem
1.Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme 2-2-3
2.Sınıf Yönetimi 2-2-3
3.Özel Öğretim Yöntemleri 2 2-2-3
4.Okul Deneyimi 2 1-4-3
5.Seçmeli 1 3-0-3
Dönem Toplamı 10-10-15
3. Dönem
1.Konu Alanı Ders Kitabı İncelemesi 2-2-3
2.Rehberlik 3-0-3
3.Öğretmenlik Uygulaması 2-6-5
4.Seçmeli 2 3-0-3
Dönem Toplamı 10-8-14
TOPLAM 32-26-45
Kredi sütunundaki sayıların ilki dersin teorik ders saat sayısını, ikincisi uygulama saat sayısını,
üçüncüsü ise dersin toplam kredi saat sayısını göstermektedir. Bir dersin toplam kredi saati, teorik saat
sayısının tamamı ile uygulama saat sayısının yarısının toplamından oluşur(YÖK).
Öğretmenlik Formasyon Dersleri
Yeni düzenleme ile dört yıllık lisans programı içinde yer alan öğretmenlik formasyon dersleri
yeniden belirlenmiştir. Bunlar:
Kredi Yıl/Dönem
1. Öğretmenlik Mesleğine Giriş 3-0-3 (1/1)
2. Okul Deneyimi 1 1-4-3 (1/2)
3. Gelişim ve Öğrenme 3-0-3 (2/1)
4.Öğretimde Planlama ve Değerlendirme 3-2-4 (2/2)
5.Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme 2-2-3 (3/1)
6.Sınıf Yönetimi 2-2-3 (3/2)
7.Özel Öğretim Yöntemleri 1 2-2-3 (3/2)
8.Okul Deneyimi 2 1-4-3 (4/1)
9.Özel Öğretim Yöntemleri 2 2-2-3 (4/1)
10.Rehberlik 3-0-3 (4/2)
11.Öğretmenlik Uygulaması 2-6-5 (4/2)
Toplam 24-24-24
Yukarıda da görüldüğü gibi yeni düzenlemede uygulamaya önem verilmiş ve bununla ilgili Milli
Eğitim Bakanlığı öğretmenlik Uygulama Yönergesi Çıkarmıştır. Bu düzenlemede öğrenciler lisans ve
tezsiz yüksek lisans programları boyunca her yıl okullara uygulamaya gideceklerdir. Bu olumlu bir gelişme
olmakla beraber Eğitim Tarihi, Eğitim Felsefesi, Okul Yönetimi, Eğitim Psikolojisi gibi derslerin
öğretmenlik formasyon dersleri içinde yer almaması bir eksiklik olarak değerlendirilebilir.
KAYNAKÇA
AÇIKALIN, Aytaç
1994 Teknik ve Toplumsal Yönleriyle Okul Yöneticiliği.
Ankara: PEGEM Yayınları.
ADEM, Mahmut
2001 Devrim Yasaları Odağında Öğretim Birliği. İstanbul Çağdaş Eğitim Vakfı
Yayınları No:5
2000 Atatürkçü Düşünce Işığında Eğitim Politikamız. İstanbul Yeni Gün
Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık A.Ş.
AKYÜZ, Yahya
1993 Türk Eğitim Tarihi. İstanbul: Kültür Koleji Yayınları No:2.
ATAÜNAL, Aydoğan
1994 Türkiye’de İlkokul Öğretmeni Yetiştirme Sorunu
(1923-1994).Ankara: MEB. Yüksek Öğretim Genel Müdürlüğü.
BAYRAK, Coşkun
1990 Eğitim Yüksekokullarında Örgütsel Değişme.
(Yayımlanmamış Doktora Tezi),
Ankara: H.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü.
BUMİN, Birol
1990 İşletmelerde Organizasyon Geliştirme ve Çatışmanın
Yönetimi. Ankara: Gazi Üniversitesi İİBF.
BÜLBÜL, A. Sudi
1979 Üniversitelerde Öğretmen Yetiştirme ve Hacettepe Örneği.
(Yayımlanmamış Doçentlik Tezi), Ankara: Hacettepe
Üniversitesi.
BÜYÜKKARAGÖZ,S.Savaş
1987 Ögretmen Yetiştiren Kurumların Dünü, Bugünü,Geleceği
Sempozyumu,Gazi Eğitim, Mesleki Eğitim, Teknik Eğitim
Fakülteleri 8-11 Haziran. Ankara:Gazi Üniversitesi Yayınları.
ÇELEBİOĞLU,Fuat
1990 Davranış Açısından Örgütsel Değişim.
İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayın No:238.
CİCİOĞLU, Hasan
1985 Türkiye Cumhuriyetinde İlk ve Ortaöğretim (Tarihi Gelişimi).
Ankara: A. Ü. Eğitim Bilimleri Fakültesi Yayınları No:140.
DİNÇER,Ömer
1992 Örgüt Geliştirme Teori, Uygulama ve Teknikler.
İstanbul: Timaş Basım Tic. Ve San. A.Ş.
DUMAN,Tayyip
1991 Türkiye’de Ortaöğretime Öğretmen Yetiştirme.
İstanbul:MEB Yayınları.
GÜNEŞ, Hasan
1995 Okullarda Örgütsel Değişme Sürecinin Analizi.
Malatya: İnönü Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
HANÇERLİOĞLU,Orhan
1989 Felsefe Sözlüğü. İstanbul: Remzi Kitabevi.
KARASAR, Niyazi
1994 Bilimsel Araştırma Yöntemi. Ankara: 3A Araştırma Eğitim
Danışmanlık Ltd. Şti.
KAYA,Yahya Kemal
1989 İnsan Yetiştirme Düzenimize Yeni Bir Bakış.
Ankara: Bilim Yayınları.
KÜÇÜKAHMET, Leyla
1993 Öğretmen Yetiştirme (Program ve Uygulamaları).
Ankara: Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi Matbaası.
KONGAR,Emre
1995 Toplumsal Değişme Kuramları ve Türkiye Gerçeği.
İstanbul:Remzi Kitabevi.
MEB
1995 Türkiye’de Öğretmen Yetiştirme. Ankara: Öğretmen
Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Yayın No:4.
ÖZDEMİR, Servet
1997 Eğitimde Örgütsel Yenileşme. Ankara: PEGEM Yayınları.
SAĞLAM,Mehmet
1979 Örgütsel Değişme. Ankara:TODAİE Yayınları No:185.
SÖZER,Ersan
1991 Türk Üniversitelerinde Öğretmen Yetiştirme Sistemlerinin
Öğretmenlik Davranışlarını Kazandırma Yönünden
Etkililiği. Eskişehir:Anadolu Üniversitesi Yayınları.
TEZCAN, Mahmut
1995 Toplumsal Değişme. Ankara: Feryal Matbaası.
YÖK
1997 YÖK Yürütme Kurulu Kararı. Karar No: 97.42.30