DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL

I. Dades d’identificació
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

Nom del lloc de treball Codi de lloc:

(xxxxxxxx)

Nom del lloc superior immediat Codi de lloc:

()

Departament:
Unitat directiva:

Lloc: Funcionari

DADES BÀSIQUES DLT / RLT

Grup/s: A - GRUP A , B - GRUP B

Localitat: BARCELONA
Centre de treball:
Jornada: (normal o superior a la normal)
Horari: (normal, especial o de dedicació especial)
Observacions:
Col.lectiu SAFP: AD - ADMINISTRACIO I TECNIC
Àmbit funcional: -- - Pendent d'adscripció
Requisit certificat negatiu DS: N

Cos, escala, especialitat:

Mobilitat:
Titulació específica:
Formació :
Tipologia bàsica:
Norma funcional:
Forma de provisió:
Prefix de tractament:
Nivell de destinació: 24.1
Complement específic: (No cal indicar, s’apliquen les taules)

14/08/2023
Pàgina 1 de 11
II. Missió
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

La missió indica la raó de ser del lloc en l’organització. Ha d’expressar el resultat global més
significatiu que ha d’obtenir el lloc de treball en el context de l’organització. Recull la comesa principal
del lloc dintre de l’organització, reflectint per què i per a què s’hi engloba, les guies d’actuació i la
contribució esperada del lloc

III. Funcions

Finalitats parcials més significatives que ha d’aportar un lloc de treball a l’organització.

(Verbs en infinitiu)

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret
Legislatiu 1/1997).

14/08/2023
Pàgina 2 de 11
IV. Activitats
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

Les activitats són tot el que es fa per portar a terme les funcions del lloc de treball
Convindria que hi haguessin 2-3 activitats per a cada funció
(Verbs en 3a persona)

Activitats Codi de temps

Codi de temps:
A = Activitat que ocupa part important del temps de treball (diari o setmanal)
B = Activitat significativa en termes de temps (setmanal o mensual)
C = Activitat ocasional o poc freqüent (mensual o anual)
D = Activitat molt ocasional o esporàdica, no relacionada amb la missió del lloc de treball

14/08/2023
Pàgina 3 de 11
V. Indicadors sobre l’entorn del lloc de treball
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

Indicadors Dada

Variables quantitatives relacionades amb les funcions i activitats que han de facilitar la comprensió de
l’abast del lloc de treball.

14/08/2023
Pàgina 4 de 11
VI. Dimensions
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

1. Personal que depèn del lloc

1.1. Nombre de persones que depenen del lloc de treball:
Dependència directa: Dependència indirecta:

1.2. Estructura del lloc:

Llocs dependents Funció bàsica

2. Magnituds econòmiques
2.1. Pressupost directament afectat pel lloc
Concepte Valor (en euros)

2.2. Altres xifres de pressupost relacionades amb l’activitat del lloc

Concepte Valor (en euros)

3. Material o equip

14/08/2023
Pàgina 5 de 11
VII. Organigrama
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

14/08/2023
Pàgina 6 de 11
VIII. Context del lloc de treball
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

1. Relacions amb el/la cap o superior del lloc

Marqueu amb una x on correspongui

Guiatge que es rep del/de la cap Forma de supervisió

Normes escrites En el desenvolupament de les activitats

Ordres verbals Demanant informació
Instruccions escrites En acabar l’encàrrec
Instruccions verbals
Directrius Altres (especificar) :

Periodicitat amb què el/la cap o superior exerceix habitualment la supervisió

Diàriament
Setmanalment
Mensualment
En acabar l’encàrrec

2. Relacions amb el personal que depèn del lloc

Marqueu amb una x on correspongui

Guiatge que dóna Forma de supervisió

Normes escrites En el desenvolupament de les activitats

Ordres verbals Demanant informació
Instruccions escrites En acabar l’encàrrec
Instruccions verbals
Directrius Altres (especificar) :

Periodicitat amb què exerceix habitualment la supervisió

Diàriament
Setmanalment
Mensualment
En acabar l’encàrrec

3. Relacions externes del lloc

Amb qui es relaciona de fora de la unitat?

4. Complexitat del lloc

En aquest apartat s’han d’exposar els aspectes que fan més difícil o més complex
l’acompliment del lloc de treball.

14/08/2023
Pàgina 7 de 11
IX. Impacte de l’activitat
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

Marqueu amb una x on correspongui

Tipus d’error Efecte de l’error
Errors de fàcil observació Conseqüències poc importants

Errors que suposen certa dificultat per Pèrdua de temps, de material i cost mitjà
observar-los i corregir-los
Errors de difícil observació i correcció Pèrdua de temps, de material i cost elevat

Errors de molt difícil observació i Endarreriments forts, minves en la tramitació,

conseqüències greus/molt greus preparació i costos molt elevats

14/08/2023
Pàgina 8 de 11
X. Perfil professional del lloc de treball
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

1. Coneixements
1.1 Coneixements bàsics:

1.2 Titulació acadèmica convenient:

1.3 Coneixements d’idiomes estrangers:

Parlat Escrit Llegit

Idioma
Baix Mitjà Alt Baix Mitjà Alt Baix Mitjà Alt

Redacció
Atenció públic Altres
Idioma documents
Telefònica Personal Tècnics Administ. indicar

2. Altres coneixements:

----

3. Experiència:

4. Perfil competencial: (marcar les opcions que el lloc requereix)

4.1 Aptituds:

A001- Raonament verbal

A003- Raonament numèric
A010- Raonament espacial
A014- Raonament analític
A015- Raonament esquemàtic

4.2 Habilitats:

H016- Planificació i Organització

H017- Rigor i Mètode
H018- Gestió de la informació
H019- Resolució Prob. I presa de decisions
H020- Comunicació

14/08/2023
Pàgina 9 de 11
 H021- Empatia i escolta activa
H022- Treball en equip
H023- Capacitat per liderar
H024- Negociació
H025- Tolerància a la pressió
H026- Resolució de conflictes
H027- Iniciativa, autonomia i pro activitat
H028- Flexibilitat i adaptabilitat
H029- Creativitat i innovació

4.3 Competències professionals:

Factor Nivell avaluable

____________________________________________________________

01 Direcció i desenvolupament de les persones 01 Molt alt

02 Comunicació, persuasió i influència 02 Alt
03 Visió estratègica 03 Normal
04 Flexibilitat i gestió del canvi
05 Treball en equip i treball en xarxa
06 Planificació i organització
07 Orientació a resultats i orientació a la qualitat
08 Anàlisi de problemes i presa de decisions
09 Orientació a la ciutadania
10 Compromís amb el servei públic i l’organització
11 Actualització professional i millora contínua
12 Orientació de la innovació

14/08/2023
Pàgina 10 de 11
XI. Observacions del superior immediat
(ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ.)

Quins són els objectius més importants d’aquest lloc de treball?

(De dos a cinc paràgrafs)

Data:

14/08/2023
Pàgina 11 de 11